各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好！
我叫***，现是急诊科**，今年33岁，大专学历， 1999年12月到本院工作至今，我能够尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研，熟练掌握工作的各项操作技术及技能。先后在普通内科、儿科、外科、急诊等科室工作。十多年的护理生涯使我成为一名具有扎实的护理基础理论和专业技能的**。
在我工作的科室里，无论是科室领导、同事还是病人都对我的工作给予了积极和良好的评价。他多次被医院评为先进工作者，在德国和科技界被评为双星标兵，2011年被评为三星级**。
出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对**职业的深厚感情，我来到了今天的竞聘现场,首先感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为医院增色，展现我的理想和抱负。面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。
99年我刚到本院工作，就被分到了大内科，为了能尽快的熟悉本职工作，我不断的向老师学习，向同事交流，向书本找答案。我发挥自己不怕苦，不怕累的精神，利用下班时间，加班加点，查找资料，认真学习内科护理专业疾病特点，内科患者心理特点，锻练自己的敏锐的观察能力和娴熟的护理技术，科经过几个月的学习，我终于熟悉掌握了内科的工作特点，为我以后的工作打下了良好的基础。
儿科成立时，我被调入儿科工作，刚到儿科时，我就深感儿科护理与其他科有许多不同之处，对**素质的要求也有其特殊性。通常儿科住院的患儿，一个孩子最少有二到四个大人陪护，针还没有打，家属就先哭起来了，这就要求我们**不但要有强烈的责任感，还要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识及稳定的心理素质，在输液中要用心研究、仔细探索每个患儿血管的特点，才能真正干好儿科护理事来，提高穿刺输液的成功率，减轻患儿的痛苦。对于一名从没有儿科经验的我来说，我只有再次发挥刚到内科的精神，不断的学习，不断的提高，为了能熟悉掌握儿科的工作特点及扎针技术，医院派我到洛阳学习静脉穿刺留置针技术，最终，我通过自己的努力学习，掌握了儿科的护理特点：
1、病人的特殊性：儿科病人大都是婴幼儿 ,对**有惧怕感 ,不容易沟通 ,不容易配合 ,这就要求**不仅具有责任心 ,更多的是要有爱心、耐心 ,对较大的患儿 ,还要有童心 ,以便和患儿沟通 ,得到患儿的信任。2、病情观察的特殊性。
儿科患儿起病急、变化快 ,患儿年龄小 ,不会叙述病情变化 ,所以要求**在观察病情时要格外细心 ,勤巡视病房 ,不放过任何细小的变化。3、护理操作的特殊性。儿科患儿用药剂量小 ,输液分步多 ,加药频繁 ,要求**在配药时一定要计算准确 ,配制精确 ,操作时动作要轻柔、准确、迅速 ,态度要和蔼。
4、静脉穿刺的特殊性。小儿需要优良的静脉穿刺技术，尤其是头皮静脉穿刺。5、健康教育的特殊性。
儿童健康教育和出院指导更多的是对家长的指导。对不同年龄段的儿童进行健康教育，促进其早期参与。
在小儿科工作期间，我经常在休息时被叫到医院帮忙。每当深夜或下雨的时候，我都毫无怨言地随叫随到。每当看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时，我深深明白护理工作既是平凡，又是一个特殊的岗位，它需要一种奉献精神，需要理解。
2011年2月，因人事制度改革和工作的需要，我被调到急诊科工作，急诊科是一个年轻的科室，是一个年轻人居多，病员情况复杂，具有代表医院精神面貌的科室，做为一名**最主要的是要有高尚的职业道德，还要做到好的优质服务。自我院开展了为60岁以上老人洗脚，剪指甲的服务后，让我最记忆犹新是在急诊科来了一位老人，我是主管**，当我端着热水要为他洗脚时，一位素昧平生的**忽然主动提出要为一个老人洗脚，老人感到不可思意，也不好意思，就一直不肯洗 ，我就耐心的给他讲：“大伯，你有好长时间没有洗脚了，保持清洁对你的**有很大的好处”，老人还是不肯洗脚，最后他终于说出了他心中的疑虑，“洗脚要钱吧？
”我对他说，洗脚不收钱，就是为了让你能早日**。老人被感动了，最后老人忍不住的说：“平时在家里，自己的儿女从来没有为自己洗过脚，没想到医院的**比自己的亲人还亲。
不知不觉中，我在一个普通的护理岗位上呆了十多年。护理这份工作太平凡了，平凡的许多人都记不起这份职业，护理工作太琐碎了，琐碎的好象自己什么也没做。可是正是我们这些平凡人，默默的奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。
我今天竞聘**长一职，就是想在护理工作中再次做出贡献。十几年来，我深深体会到一个科室想要得到发展，一定要在优质服务上下功夫，而最根本的问题就是服务观念，观念不转变，一切都为零。我感觉要想成为一名优秀的**长，就必须不断的是高自己的综合能力和管理水平 ，全面掌握本专业的理论知识，熟练各项基本操作，只有在业务上有一定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。
做为一名**长，就应该加强每一位工作人员的服务意识，要让患者在我院感受到最贴心的服务，要让每一位人员能够意识到我们医院无论是在硬件建设上，医疗设备上，**技术上，还是护理人员的综合素质上都是我县的领先水平。
如果我在今天的比赛中获胜，我将从以下几个方面做好护理管理工作：
一是在护理部主任的领导和科室主任的指导下严格要求自己，制定工作计划并实施具体工作，认真履行**长职责和义务。
二是不断加强医护、护患关系，使**与护理工作能按质按理完成，并做好宣教与出院指导，加大健康教育工作宣传。确保病人对我们的**和护理工作满意。
三是抓好业务学习，我们在工作中碰到病人或家属问我们此药的作用，如果我们不能给患者一个满意的答复，或者说有什么不明白的地方，让患者找主管大夫问时，将会大大降低患者对我们的信任度。如果我们能够把每一种药物的作用简明地介绍给患者，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上使他们配合医生的**方案，有利于病情的好转。
四是注重护理安全管理，杜绝护理纠纷和护理差错。
第五，厉行节约，搞好部门经济预算。
六是在优质服务上下功夫。我相信优质的服务将进一步提高护理水平，打造护理品牌，使我们的医院成为患者的最佳选择。
以上是我的招聘想法。希望得到各位领导和大家的帮助、指导和改进。，我决心，为创建群众满意医院，为公疗医院的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的伟大事业中。我将无怨无悔。
我的汇报完毕，谢谢大家！
赵黎各位领导、各位同志：
大家好！
首先，我要感谢领导人和同志为我提供参加这次比赛的机会。 现在，我将报告办公室主任的个人竞争情况，请支持我。
（个人情况……）
我之所以继续竞争办公室主任的职位，是基于以下因素：
一是具有长期办公室工作经验，熟悉办公室工作业务。参加工作多年来，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、档案、保密及财务、后勤服务等多项工作。
二是具备办公室主任岗位要求的综合协调能力和协调的基本条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，多年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如（具体事迹……），所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。
第三，具有一定的**工作基础和综合写作能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。对此，中心也给予了充分肯定。
二是及时准确拟办各类公文。（具体行动……）三是做好与综合会议有关的会议事务。（具体事项……）并完成会前准备、会议记要、会议记要整理约定事项的监督等相关工作。
四是能够从实际出发，注重创造性工作，及时完成组织交办的各项任务。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。（具体事迹……）
第五，有较强的自我服务意识。大家都知道办公室工作比较"杂"，不好干。在处理这些问题时，我总是注意以下两个环节：
一是热情待人，哪怕是小事。其次是服务真诚。我认为办公室工作的性质决定了他不仅要为领导服务好，还要为兄弟、办公室和有关单位服务好。
这种服务不是被动的，而是有意识的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全中心各项工作的顺利进行．保证中心的各项决定得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了一定成效。
其次，要注意从繁杂的工作中提高服务标准化水平。（具体事迹……）
六是能够严格要求自己，善于调动和发挥办公室全体同志的积极性。我认为每个认为了共同的工作目标走到一起是一种宿命，我一直很珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。
我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为，要做好工作，就必须有更好的群众基础。在这方面，我非常有信心，这也是我继续竞争办公室主任职位的重要条件之一。
从工作上大体有以下想法：
第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；继续增强服务意识，改善服务条件，提高服务水平；继续倡导甘于寂寞、甘于苦涩、甘于奉献的精神，为领导和部门服务好。
二是进一步加强**工作，提高**工作水平。加强政务工作的协督办工作。要加强政务监督，配合中心领导和有关部门检查目标责任制落实情况。为中心的决策提供有效的服务。
三是加强金融基础设施建设，提高金融管理水平。
一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行办公室财务管理的有关规定，加强中心财务监督审计。
二是继续坚持开源节流的财务工作原则。
三是提高财务办公自动化水平。逐步实行财务主体自动化管理，逐步将财务管理纳入规范化、自动化轨道。
四是做好后勤和福利工作，提高服务质量。
如果同志们信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务，不辜负中心领导、同志们对我的期望；如果比赛没有成功，我将认真对待并继续做好自己的工作。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
非常感谢您为我提供这次竞争性演讲的机会，让我有机会展示自己，测示自己。我今天竞聘的岗位是物资室主管一职，下面是我的一些基本情况以及对竞聘岗位的认识和对以后工作的规划与设想，现在对各位领导做一下汇报。
一、个人基本情况
我今年25岁，来自kaip项目部资料室，现在是资料室的计划员。2013年6月毕业于成都大学工业制造学院机械设计制造及其自动化专业，同年8月1日来到公司，经两级公司培训之后分至开磷项目部设备室，担任机电技术员，从无轨设备的清洗、维修、保养、点检干起，为了熟悉无轨矿山的设备，在刚来公司的那一年多时间，坚持每天都下工区，对设备进行日常点检，闲暇时间便跟随维修工一起对自卸卡车、铲运机等进行常规保养、修复。积累了一定的现场经验。
在此期间，由于工区经常出现停机待件的情况，因此对各设备的零配件兴趣较高，从2014年8月份，便开始编制每个月项目部自卸卡车的采购计划，并逐渐向其他无轨备件、常规物资等方面拓展延伸。现在我所负责的工作主要有：
一。编制并提交项目部月度、年度备品备件计划。
2。每月15日组织各工区班组长召开月度计划讨论会。
三。对每月的备件采购进行实时跟踪，与所有采购商和****商保持沟通，确保采购备件的及时性和准确性。
四。参与**合格**商的选择和后期评估。
5个。对项目部自购物资的备品备件进行询价、比质、比价。
6。收集汇总****商资质、采购计划、询价比价表、合同等资料。
7号。不定期到工区检查、询问备件、材料的使用情况，并及时反馈领导。
8.参与备件物资的入库验收以及盘点。
二：对物资室以及所竞聘岗位的认识
（一） 计划管理
一。月、年计划的编制和审批
2. 集采、甲供、自采的合理控制
3.在确保生产的同时合理控制库存
（二） 采购管理
1. 合格**商的选择
2. 对所需采购物资进行比质比价
3. 采购合同管理
4.跟踪合格的* ***商的评估管理
（三） 仓储管理
一。根据采购计划和交货清单验收入库
2. 物资发放
3. 定期盘点
4. 退换货管理
三．对以后工作的规划与设想
1.合理准确地编制采购计划，使采购计划与生产计划相符，在保证生产的同时，避免库存积压或短缺，减少临时加急计划。
2。合理选择采购方式，提高采购物资的性价比。
三。规范项目部自行采购工作，严格控制**商户准入门槛，做好采购资金的质价比选工作。
四。加强与买方、****商和物流部门的沟通，确保采购物资的及时性和准确性，避免重复采购和浪费。
5个。做好采购市场分析，定期分析采购市场，控制市场**动态。
6。完善**数据库的建立和对合格****商的跟踪评估。
7号。加强物资入库验收和退换货工作
8.提高仓库管理员对项目部备件和材料的了解，并确保仓储的准确性。
四．个人优缺点
性格开朗，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的缺点并努力改正，不断完善自我。但是我性格比较急，造成思想压力较大，不能够合理的安排作息时间，此外，在来到项目部之后，自身在文化知识方面的学习有所欠缺。
以上是我对资料室工作的肤浅认识，我也请各位领导和评委批评和纠正不足。如果这次比赛成功，我将在新的岗位上不断学习和提高，不辜负各位领导和评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展壮大奉献自己的微薄力量。
开磷项目部物资室
蒋宗展2014年11月23日
尊敬的各位领导：
大家好，我叫xx，来自院xx文学杂志社。XX年博士毕业到院里来工作，不觉已有四年半了。这段时间用一个成语就可以总结：默默无闻。就因为这四个字，有朋友知道我要参加这次竞聘后断言：必败无疑。我倒不这么看，落选的可能性当然有，败倒未必，因为还有一个成语，叫一鸣惊人。
我的竞聘演讲分两部分，首先是个人情况的一个简单介绍。八个字：教师世家，作嫁十年。我的家庭三代都有人执教鞭站讲台，有大学老师有中学老师，从小生活在校园内，所见所闻最多的就是教育。现在有一种很时髦的教育理论叫浸入式教育，在这样的氛围里浸染30余年，我对教育的感情不言而喻。今年第二期xx文学我策划组编了一个教育救国的专题，并撰写了两篇文章：国难始闻发聩声、铎声阵阵。看看这两篇应该能体会到我对教育的热爱并不是在此时此地的巧言令色。我父亲在40多年的从教经历中，做过5年小学校长、XX年中学校长、20年大学校长，分管过行政、分管过教学，也主持过全局工作。耳濡目染，我对教育管理的各个环节也都不太陌生。另外，我自己在进院之前，职称就是教师系列，进院之后，在业余时间也曾应邀在人民大学、对外经贸大学、北京演艺专修学院给本科生和硕士生兼职授课，前年和去年还拿过两个优秀教师奖。这次竞聘的研究生院是我院艺术研究、艺术教育、艺术创作三足鼎立战略格局中的一足，以教育为主要内容。综合上述情况，可以总结出我的一个优势：对教育的熟悉和感情。
所谓作嫁十年是就我的工作经历而言。我1995年参加工作，除中间读书的几年，有十年的时间是在为他人作嫁衣裳。在电视台的七年，做过记者、做过编导，也做过一个频道的节目总监；采访过中央的高层，也下过地下200米深的矿井。专题片的导演和影视剧的导演不同，在10分钟的成片制作完成后，不能享受这是某某某作品的那种快乐，片尾的名字一闪而过。一点都不风光。这段经历还有一个副作用，就是主业的不突出，几乎每天都在和各种各样的人打交道，看似什么都知道，但都只是略懂。帮助则有两点，一是眼界和思路的开阔。三人行即有我师，密集的采访过程实际也是一个转益多师的过程；二是决断力的锻炼，现场采访经常会有突发情况，导演是一个团队的领导者，必须迅速对形势作出分析和正确的决断，否则就会导致采访的失败。XX年到我院xx文学杂志社工作之后，工作环境虽然相对封闭了些，但前期的这些锻炼还是显现了效果，这几年的杂志中，我组约的稿件范围很宽，数量也已超过200篇，近200万字。如果把组约成功已经刊发的稿件称为有效稿件，与这期间杂志所刊发的全部稿件做一个比，结果可以称为组稿效率，这个指标我想我在全院的编辑当中应该是当之无愧的第一。xx文学稳定的工作环境也让我可以专注地做一些研究，XX年我去湖北xx参加中外xx文学学会年会，提交的论文《xx》得到众多专家好评，现场讨论一结束就收到了湖南大学、扬州师院等校的讲学邀请。当时大家的评价是：举重若轻地解决了xx理论界几个久悬未决的问题，完全可以作为xx从业者的入门必读教材。这段为人作嫁的经历，可以总结出我的第二个优势：阅历丰富。今年国庆，我应邀去广东汕尾采访，当地有一个景点叫白水寨瀑布，参观时偶有所感，口占了这么四句：白练悬碧嶂，细瀑裂巨岩。深潭低回后，九曲唱清泉。我的感悟是年轻人的冲劲固然威力巨大，但经过一些落差，深潭的低回，这细细的水流不但规模增加了许多，而且增加了九曲不弯的坚韧、乐观和智慧。再遇到低洼处也不会哀怨冲动，善为渊也；塞必止，决必流，善守信也；遇农夫则灌溉良田，遇浣妇则洗涤污秽，善用能也；浩浩汤汤，不舍昼夜，善待时也。阅历这个词听起来有点空洞，但如果真能把它当作消化吸收，为己所用，会变成一个巨大的推动力。
科研带动教学是我院研究生院的教育特色。这方面几十年来做得非常好，本不敢狗尾续貂，但机会难得，也有几条不成熟的思考供各位专家批评指正。一是学报的创办。据了解研究生院有过创办学报的尝试，但没有结果。作为国家艺术研究教育的重镇，这一工作似乎很有必要。当然，我院已有多种优秀的学术期刊，可以发挥这一职能，但二者的沟通有待加强，诸如增刊、专栏、特约编辑之类的举措很有可操作性。二是学生参与科研项目。我院承担着许多国家级艺术课题的研究工作，如何让研究生参与其中值得思考，目前一个不争的事实是全国的科研机构都是老板拿课题，学生提供无偿或廉价的劳动，是否可以以导师牵头，在一些课题内分出一些二级课题在学生中进行招标？三是与外界的学术交流，据了解这一工作我院开展得很好，需要百尺竿头更进一步，在学生互换、访学、课程互修，实践类学生成果交流展等再作巩固和拓展。四是硕博论坛的举办。以科研带动教学是我院研究生教育的特色，在艺术学领域，我院有一大批成就卓著，在国际上享有盛誉的学者，有这一后盾，我们的研究生院组织定期的艺术学各学科的硕博论坛会有很好的号召力，学生在参与这样的学术讨论时，有自豪感，也有新鲜知识的吸收，也有直观的比较，效果应该会显著。而且，我院有出版社，有学术期刊，研讨的成果也可以及时整理发表。
此为固本，培元的元，指的是我院的优势学科。艺术学的五个一级学科我们都执牛耳有难度，兵法上有句话叫伤其十指不如断其一指，戏剧影视和美术是我院的优势学科，要保证这种优势。在教学和科研上适当吃点小灶未尝不可。
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我叫***，我要竞聘的职位是综合管理科副科长（分管物业管理）。因为这是较为繁琐的工作，所以胜任这个职位将是对我的一次历练。
在此，我衷心欢迎各位领导对我的评价和考查。现在，我向向所有领导者汇报对这次竞选的想法。 我的报告分为三个部分。
第一方面：个人经历
从大学毕业后我就到本市场工作，至今已近4年时间，这4年里我一直在公司的综合管理科工作。在各位领导和同事的悉心栽培和帮助下，让我能够从一名腼腆的毕业生成长为充满自信，能胜任本职位的行家里手，也正因为此，我今天才坚定的站在这里，鼓足勇气向更高的目标迈进。
第二方面：竞职优势
1、具备扎实的专业知识。由于专业还是比较对口的，在业务学习方面，我可以熟练的操作相应的电脑软件，同时加强专业的学习，报考相关的资质考试，把学到的理论知识与实际的工作联系起来，提高工作效率。
2、具备良好的心理素质。一是我工作耐心，物业管理工作复杂琐碎，但从不敷衍和推诿；二是做事有恒心，对既定工作目标专心努力；三是有计划地工作，能够有条理、有计划地工作；四是不怕困难，踏实肯干。
3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以“认真履行工作职责，踏实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导完成各项工作。经过多年的学习和锻炼，我的组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。
第三方面：就职打算
1、勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，把工作做实做细、做在前面；二是头脑勤勉、勤奋、体贴，注重发现和解决工作中的难题；三是勤勉向领导汇报，请示。
2、善于服务。做好与市场、业主的协调工作，加强上下沟通，密切与左右方合作。不推卸责任，不留工作空白，提高工作效率和服务质量。
3、加压前行。我会继续保持原来的工作热情，随叫随到，到时候回复和结果。团结同事，努力展现服务实力。
各位领导，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近4年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。以上就是我的竞聘感想，讲的不对的地方敬请各位领导和同事批评指正。
