今年4月是第28个全国爱国卫生日。清河办事处按照实验区爱卫办印发《关于开展第28个爱国卫生月和67个世界卫生日活动》的通知精神，积极开展以“灭蚊防病，健康你我”为主题的爱国卫生月活动。引导群众养成健康文明的生活方式和行为方式，努力营造清洁卫生、健康健康的工作生活环境。
一是加强宣传，营造氛围。各行政村和办事处各有关单位要充分利用广播、悬挂横幅、张贴标语、制作展板、设立咨询台、发放宣传彩页、召开会议等形式，广泛宣传寨卡病毒、登革热等蚊媒传染病防治和防蚊灭蚊宣传知识，提高群众防蚊灭蚊、预防疾病的能力，促进广大群众养成良好的生活习惯和行为。二是采取措施，除害防病。
各行政村要积极组织群众开展春季越冬灭蚊灭蝇活动。针对蚊蝇滋生区域采取日常管理和集中消杀相结合、专业防治与群众参与相结合，严格控制蚊虫密度，切实做好寨卡病毒等蚊媒传染病防控工作，提高群众防病抗病能力。三是集中行动，整治卫生。
在爱国卫生月活动中，在全办事处范围内积极开展环境卫生整治行动，严格实行班子成员包村、机关干部包村包组、村干部包组包片、组干部包户责任制，大力开展全民性义务卫生大扫除活动，彻底清理辖区内街道、庭院、绿地等处垃圾杂物和卫生死角。严格执行机关、学校、企事业单位和窗口单位的保洁制度。对重点地区，要重点清理整治，不留死角。
四是强化督导，确保实效。办公室环卫办要派专人组成督导组，对各行政村、所开展的爱国卫生月活动进行监督检查。对活动开展得好、效果显著的单位，给予通报表扬；对活动开展不力、效果差的，给予通报批评。
对这项活动的检查和评价应纳入各单位的年终考核。
为进一步提高人民群众生活环境质量，预防和控制春季传染病的发生和流行，保护群众身体健康，前锋镇**按照县爱卫办统一安排部署，通过多种形式在全镇范围内开展，爱国卫生月活动。
一是大力宣传和倡导文明健康的生活方式。全镇紧紧围绕爱国卫生月活动主题，要求各村(居)充分发挥统筹协调作用，推进各村卫生综合治理，创造有利于健康的生活环境，并认真制定活动方案，及时部署安排，精心组织实施，充分利用会议、广播、宣传资料等形式，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。
二是重点开展环境卫生专项整治活动。镇整治办在全镇范围重点开展“三清一绿”工作，即清理垃圾、清洁水体、清除死角和绿化环境，尤其是清理废弃塑料袋等白色污染物。组织了机关干部、学校、居民等广泛参与，大力开展环境卫生综合治理，改善环境卫生面貌，提升全镇整体卫生水平。
三是脚踏实地开展病媒控制活动。镇畜牧站利用此次活动，有针对性集中开展一次病媒生物消杀活动，消除孳生场所，控制病媒生物密度，做好虫媒传染病的防控工作，要求各单位、各村(社区)积极组织开展春季鼠类、蝇蚊等集中防制活动，采取环境治理、物理防治和药物防治相结合的综合防制措施，完善各类防制设施;对一些老鼠、蟑螂密度较高的场所，组织专人展开“四害”消杀及密度监测工作，及时组织集中消杀。并认真组织检查评比活动，通过多种有效途径，努力把病媒控制在危害程度不够的水平。
4月20日上午，为推动我区第28个爱国卫生月活动深入开展，区爱卫办召集各办事处及爱卫会各成员单位召开了爱国卫生月活动动员会。
会议印发了《**全国爱卫办等7部委关于开展第28个爱国卫生月活动的通知》、《**市创建指挥部市爱卫办关于开展“清洁家园灭蚊防病”春季爱国卫生运动的通知》、《**关于组织开展xx年病媒生物防制活动的通知》。
会议指出，今年四月份是第28个爱国卫生月，各街道，各责任单位要紧紧围绕“清洁家园，灭蚊防病”的主题，加强寨卡病毒病、登革热等蚊媒传染病防控工作，切实保障人民群众身体健康。要加强组织领导。各街道、各爱卫会成员单位要按照活动通知要求，高度重视，加强领导，广泛动员，结合各自实际制订切实可行的活动计划，采取多种方式，积极组织开展爱国卫生月活动;要强化宣传教育。
各单位在积极参加以“灭蚊防病、健康你我”为主题的集中宣传活动的基础上，要采取制作展板、张贴宣传画、出动宣传车、印发宣传册等形式，动员群众广泛参与，提升群众健康素养和防病意识，营**国卫生月活动的良好声势;要突出工作重点。将爱国卫生月活动与城乡卫生整洁行动和蓝天工程相结合，以社区楼院、村庄庭院、河道、游园绿地、公厕中转站、建筑工地、城乡结合部等为重点，集中开展“清洁家园、共享蓝天”为主题的专项环境治理活动，清除病媒孳生地，改善环境卫生面貌;要上报工作信息。爱卫月活动期间，各街道、区爱卫会各成员单位要加强信息沟通，推广先进经验，注意收集活动素材，及时上报活动相关信息，以便活动结束后，对工作进行全面总结，为来年活动开展提供经验。
会议还就“五个一”竞赛、北环路污染源治理、有烟烧烤整治和数字化城管等工作进行了安排部署。
今年4月是第28个全国爱国卫生月。为了深入开展春季爱国卫生运动，掀起城乡环境卫生综合治理高潮，扎实推进三城联创工作，4月8日，洛南县在县城中心广场开展了第28个爱国卫生月暨春季爱国卫生运动宣传活动。
活动现场，县爱卫会各成员单位及县直医疗卫生单位紧紧围绕“清洁家园、灭蚊防病”和“灭蚊防病、健康你我”活动主题，通过摆放爱国卫生宣传版面、悬挂爱国卫生横幅、设立义诊台、发放宣传品等形式，积极宣传登革热等蚊媒传染病防范要点和健康生活方式，以提高群众健康素养和防病意识。有问讯处20个，宣传板45个，宣传材料3万余份，群众咨询5000份。同时，县城管、交警、交通管理等部门组织开展了环境卫生联合执法，市区各单位、社区开展了周末强制清洁。
通过本次活动，积极倡导广大群众养成健康文明的生活方式和良好习惯，努力营造整洁卫生、健康有序的工作生活环境，为我县以崭新的面貌迎接省级卫生县城复审奠定了良好的基础。
4月份以来，澧县林业局根据县城市提质指挥部和县爱国卫生运动委员会联合下发的《关于开展第28个爱国卫生月活动的通知》文件精神，结合爱国卫生月“灭蚊防病、健康你我”活动主题，积极做好春季疾病防疫工作。
针对爱国卫生月活动，澧县林业局开展了一系列宣传教育实践活动：一是提倡健康文明的生活习性，制作一期健教专栏上墙，广泛宣传防疫知识，提高广大干部职工的保健能力。二是整治办公环境，消除卫生死角，定期对办公场所、公共走廊、会议室及公厕消毒检查。
此外，办公区还安装了两套净水器，有效保障了干部职工的饮用水卫生。三是开展禁烟运动。自觉抵制在室内公共场所、交通工具、医院、学校等处吸烟，在公共场所张贴醒目的禁烟标志，严禁在机关会议室吸烟。
积极开展创建无烟机关、争创无烟库房活动。四是及时开展体育健身活动，营造良好的健康氛围。
此次爱国卫生月活动的开展，使林业局办公区域环境明显改观，有效预防和控制各类传染病的发生和流行，为广大干部职工营造了一个安全、卫生的工作生活环境。
近年来，随着女性劳动力参与度的不断增加，企业女工关怀活动也逐渐成为了企业关注的焦点。企业作为员工的“家”，应该尽力提供更多关怀和支持，让女工在工作中更加舒适和愉快。回顾我们公司的企业女工关怀活动，不仅丰富多彩，而且取得了一定的成效。
我们组织了一系列关于女性职业发展的讲座和培训。通过邀请资深女性管理者和专业人士讲解职场技巧和心得，让女工们受益匪浅。她们学习到了如何提高自己的工作能力，如何提升自己的职业素养，更加自信地面对工作和生活中的挑战。
我们还开展了健康关怀活动，关注女工们的身心健康。定期举办健康讲座和体检活动，帮助女工们了解如何保护自己的健康，并及时发现和治疗疾病。我们还组织了团建活动和文体比赛，让女工们在放松身心的同时，增进团队合作和友谊。
我们还提供了更加灵活的工作制度，满足女工们的工作和生活平衡需求。通过加班补偿、弹性工作时间和远程办公等措施，让女工们更加方便地安排自己的工作和生活，既充分发挥了她们的工作潜力，又保证了她们的生活质量。
我们还开展了公益关怀活动，帮助女工们更加关注社会和弱势群体。通过参与公益活动和扶贫捐助，让女工们更加懂得奉献和爱心，同时也提高了她们的社会责任感和使命感。
小编认为，企业女工关怀活动的开展不仅是对女工们的关注和支持，也是企业文化和员工关系的重要一环。通过关怀活动的持续推进，我们相信女工们会更加融入企业大家庭，更加积极地投入工作，为企业的发展贡献自己的力量。希望我们公司的企业女工关怀活动能够不断创新，更好地满足女工们的需求，让她们在工作中得到更多的关爱和支持。
公司走访活动总结
近日，我公司组织了一次走访活动，目的是加强与客户、供应商和合作伙伴之间的沟通和合作，提升公司形象和竞争力。本文将详细介绍此次活动的背景、具体安排以及所取得的成果。
活动背景：
作为一家以客户满意度为核心的企业，我们深知与客户、供应商和合作伙伴之间紧密合作的重要性。为了进一步加强合作关系，我们决定组织一次走访活动。通过实地走访，我们可以更深入地了解他们的需求和期望，同时也能及时解决出现的问题，打造良好的合作氛围。
活动安排：
走访活动持续了一周，我们分别安排了与客户、供应商和合作伙伴的三类走访。在每次走访前，我们提前与相关方进行了沟通和预约，确保活动的顺利进行。活动期间，我们由专门的团队负责陪同，确保信息的准确传递和记录，并及时反馈到公司的相关部门。
客户走访：
在客户走访中，我们首先向客户展示了我们公司的发展和壮大，重点介绍了近期产品的升级和创新，以及我们为客户提供的增值服务。通过深入了解客户的需求、担忧和建议，我们能更好地为客户提供个性化的解决方案。
供应商走访：
在供应商走访中，我们重点关注了合作关系的稳定和供应链的效率。我们与供应商交流了公司的采购计划和预期产能需求，并接受他们的反馈和建议。通过双向的沟通和合作，我们希望在质量、交期和成本等方面实现互利共赢。
合作伙伴走访：
合作伙伴对于公司的发展起到了关键的推动作用，因此我们特别重视与合作伙伴的走访。在走访中，我们与合作伙伴共同回顾了过去的合作经验，探讨了新的合作机会，并就如何进一步加强合作、提升业务能力等问题进行了深入的交流。
成果
通过这次走访活动，我们收获了很多。我们与客户、供应商和合作伙伴之间的合作关系更加紧密，互信互助的氛围得到了增强。我们对他们的需求和期望有了更深入的了解，能更准确地满足他们的需求。我们与他们建立了更多的沟通渠道，问题得以及时解决，合作效率也得到了提升。
通过这次走访活动，我们也汲取了许多经验教训。在未来的合作中，我们将更加注重沟通和反馈，及时解决问题，确保合作的顺利进行。我们也将定期进行走访活动，以保持与客户、供应商和合作伙伴之间的密切联系，共同推动企业的发展。
通过公司走访活动，我们深化与客户、供应商和合作伙伴的合作关系，提升了公司形象和竞争力。这次活动使我们更好地理解了他们的需求，加强了彼此的信任和合作。我们相信，通过持续的沟通和合作，我们能够进一步提升客户满意度，实现共同的发展与成功。
主持部门活动总结
近期，我们主持部门在公司内举办了一系列精彩纷呈的活动，旨在拉近员工之间的距离，增进团队的凝聚力。在这一系列活动中，我们组织了多种形式的活动，包括团建活动、文化交流活动等，吸引了大部分员工的参与，取得了圆满成功。
我们组织了一次名为“团队拓展”活动，通过这次活动，让员工之间更加了解彼此，加强团队协作意识。活动内容包括团队游戏、团队合作挑战等环节，每个环节都考验着员工之间的默契和团队合作能力。经过几个小时的挑战，员工们在不断的摸索中慢慢找到了团队间的默契之处，学会了更好的沟通协作，相信这次活动对于团队的凝聚力有了更进一步的加强。
我们还举办了一次名为“文化交流”活动，通过这次活动，员工们可以更加了解并尊重不同文化之间的差异。我们组织了一场文化展览，每个员工都可以展示自己独特的文化元素，让大家体会不同文化的独特魅力。我们还邀请了一些外国同事进行文化交流，让大家更深层次地了解彼此的文化习俗和价值观念。这次文化交流活动不仅让员工们感受到了多元文化的魅力，更加拉近了员工之间的关系。
在活动过程中，我们也面临了一些困难和挑战。比如活动策划的不周全导致了一些环节的顺利进行，但我们团队在活动中紧密合作，积极解决问题，最终圆满完成了每一个活动。在今后的活动策划中，我们会更加深入细致地考虑每一个环节，确保活动的顺利进行。
小编认为，这次活动不仅增强了团队的凝聚力，也让员工们更加了解和尊重彼此，为公司的发展打下了良好的基础。希望在未来的工作中，我们可以继续举办更多充满活力和创意的活动，让员工们在工作的同时也能享受到更多的快乐和成长。感谢每一位员工的支持和参与，让我们一起迎接更美好的明天！
公司讲堂活动总结
近日，我们公司举办了一场精彩纷呈的讲堂活动，此次活动以“激情、创新、领跑”为主题，旨在激励员工发掘潜能，追求卓越，为公司的发展注入新动力。经过精心筹备和组织，此次讲堂活动获得了极高的评价和反响，取得了圆满成功。
讲堂活动于上午九点正式开始。会议室内装点整齐，让人充满期待。活动由公司高级管理层亲自主持，他们的智慧和魅力为本次活动注入了强大的正能量。公司总经理激情四溢地发表了主题演讲，他鼓励员工们要有激情，要对工作充满热爱，只有这样才能不断创新、保持专注，从而在竞争激烈的市场中领跑。
来自不同部门的几位员工代表分享了自己的创新经验与心得。他们结合自身工作实践，生动地讲述了他们在解决问题时的创新思路和方法，让大家感受到了创新的力量和意义。他们的经验不仅为大家提供了宝贵的学习资源，还激发了员工们的创新激情和实践动力。
在讲堂活动中，公司还邀请了一位知名嘉宾进行专题讲座。嘉宾以其丰富的行业经验和深入浅出的讲解风格，为大家提供了一次难得的学习机会。他深入探讨了市场的变化趋势和发展前景，并给出了一些宝贵的建议和经验分享。这些知识和观点不仅开阔了员工们的眼界，也为大家指明了前进的方向。
为了让讲堂活动更加生动有趣，组织者还精心设计了一些互动环节。他们利用现代科技手段，如投影仪、电子白板等，在讲座中加入了视频、案例分析等元素，使得整个活动更加形象直观。在活动的还设立了奖项激励环节，对在讲座中积极参与、发表意见和提问的员工进行表彰。这些互动环节不仅提升了员工的参与度，也为活动增添了一抹亮色。
此次讲堂活动的成功举行，既展示了我们公司对员工学习与发展的关注，也体现了我公司人才培养的理念。通过这一次讲堂活动，员工们不仅学到了新知识，提高了自己的专业素养，还体验到了集体凝聚力和创新力的力量。此次活动还加深了部门间的交流和合作，增强了团队的凝聚力和向心力。
小编认为，此次公司讲堂活动是一次充满激情、创新和领跑精神的盛会。通过这个机会，我们不仅更加深入地了解了企业的发展理念和战略目标，也受到了前辈们的指点和鼓励。相信在今后的工作中，我们将充满激情创新，勇往直前，为公司的繁荣做出更大的贡献！
公司生日活动总结
一、活动概况
我们公司于某某月某日举办了一场盛大的生日活动。整个活动的策划由公司的员工活动部门负责，总共历时一个月的时间进行准备。活动吸引了近500名员工的参与，每个人都对这场生日活动充满期待。
二、活动准备
为了给员工们带来一次难忘的生日体验，活动部门提前准备了一系列的活动内容。我们布置了一座巨大的舞台，舞台上摆满了各种鲜花和气球，给整个场地带来了浓厚的生日氛围。我们准备了多场精彩的表演，包括舞蹈、歌曲独唱、小品等。还为每位员工准备了一份生日礼物，以表示公司的关怀之情。
三、热情开场
活动在公司大楼的中庭举行，当天的阳光明媚，气温适宜，为整个活动增添了几分温暖。下午三点钟，活动正式开始，主持人热情洋溢地欢迎所有员工的到来，并介绍当天的活动安排。随后，全体员工齐唱生日歌，为公司一起庆生，场面热烈而温馨。
四、精彩表演
在员工合唱之后，我们先安排了一场令人惊艳的舞蹈表演。由公司的一支舞蹈团队演出，他们的热情和精准的舞步赢得了全场的喝彩和掌声。接着是一段动听的歌曲独唱，在音乐的伴奏下，这位员工用激情和真情演绎了一首感人的歌曲，让在场的每个人都为之动容。我们还安排了一场轻松幽默的小品表演，以幽默的方式让大家放松愉快地度过一个快乐的时刻。
五、赠送礼物
作为对每位员工的关怀和祝福，我们为每个人准备了一份生日礼物。礼物是根据员工的爱好和需求来挑选的，有的员工收到了一束鲜花，有的员工收到了一份精美的文具，还有的员工收到了一本心仪已久的书籍。每个礼物都经过精心准备，让员工感受到公司的关爱和温暖。
六、员工互动
除了精彩的表演和悦耳的音乐，我们还准备了一系列互动游戏，让员工们可以更好地参与进来。其中包括猜灯谜、抢红包、舞蹈比赛等。这些游戏不仅增加了整个活动的趣味性，也让员工之间建立了更紧密的联系。
七、活动圆满结束
经过几个小时的节目表演和游戏互动，活动圆满结束。我们在整个活动中感受到了大家的热情和团结，都以积极的态度参与其中，并享受到了一次充满欢乐和感动的生日派对。通过这次活动，不仅给员工带来了快乐和美好的回忆，也让公司的凝聚力得到了提升。
八、总结与展望
此次公司生日活动不仅丰富了员工们的业余生活，也充分展示了公司的关怀和团队文化。通过活动，员工能够更好地认识和了解彼此，增进沟通和合作，为公司未来的发展奠定了良好的基础。我们相信，在公司集体的努力下，未来的生日活动会更加精彩！
一、加强领导，高度重视，精心组织。
我院领导高度重视，成立了“12.4”全国法制宣传日活动领导小组，同时结合我院实际状况，对此次活动作了细化分工，制定了实施方案。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，促实效，为这次系列宣传日活动的顺利开展营造了良好的氛围。
二、形式多样，全面促进普法宣传教育活动。
紧紧围绕“深入学习宪法、劳动法，大力弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，充分利用“12.4”全国法制宣传日活动，透过采取悬挂宣传标语等形式，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。
1、是深入宣传《宪法》、《劳动法》等法律法规和实施“六五”普法规划的重要好处，大力弘扬法治精神，构建和谐劳动关系。
2、是组织举办了法律法规讲座。围绕和职工权益密切相关的《侵权职责法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规进行学习宣传，在学习中，领导带头讲学法、普法、用法制服务于我们工作的重要性和体会。透过学习宣传，进一步在干部职工中牢固树立依法治国，依法维权的观念。
三、工作扎实有力，取得良好成效。
在今年的法制系列宣传活动中，我们紧紧围绕宣传主题，充分发挥各自的职责，扎实工作，使这次活动取得了明显成效。这次宣传活动的开展，不但在干部职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮，而且进一步增强了干部职工的的法制意识和权利意识，为进一步建立平安和谐医院创造了有利条件。
单位法制宣传活动总结
一、
在现代社会中，法制宣传活动对于增强公民法律意识、提高法律素质都具有重要意义。作为一个单位，我们积极组织了一次精彩的法制宣传活动，旨在加强员工对法律知识的了解和应用。经过一段时间的筹备和组织，我们成功地举办了本次活动，取得了较好的效果。以下是对活动的详细总结。
二、活动准备
为了确保活动的顺利进行，我们提前进行了充分的准备工作。我们成立了一个专门的筹备组，负责确定活动的主题、内容和形式。在确定主题时，我们选择了与员工生活息息相关的法律问题作为宣传重点，例如婚姻家庭法、劳动法、消费者权益保护法等。接着，筹备组进行了详细的计划，确定了活动的时间、地点和流程。为了保证活动的可行性，我们与相关部门进行了充分的沟通和协调，确保他们能够提供必要的支持和协助。
三、活动内容
本次法制宣传活动的内容主要包括三个板块：知识宣讲、案例分析和互动游戏。我们邀请了专业的法律人士前来进行知识宣讲。他们用通俗易懂的语言，向员工介绍了一些基础的法律概念和法律条文，同时重点强调了这些法律在员工日常生活中的应用。接着，我们通过案例分析的形式，将抽象的法律知识与具体的生活问题相结合，向员工展示了法律的实际运用与意义。我们组织了一系列互动游戏，让员工通过参与、竞争的方式巩固所学知识，并提供了一些奖品以增加活动的趣味性和参与度。
四、活动效果
通过本次法制宣传活动，我们取得了一系列显著的效果。员工的法律意识得到了显著提高。他们对一些基本的法律概念有了更清晰的认识，并能够将这些法律知识应用到自己的日常生活中。员工的法律素质得到了提高。他们能够更好地维护自己的合法权益，更加自觉地遵守法律法规。活动还加强了员工之间的交流和互动，增强了团队凝聚力和归属感。
五、活动不足与改进
在本次活动中，我们也面临了一些挑战和不足之处。由于时间关系，我们的宣讲内容不能太深入，可能影响了员工对法律知识的全面理解。互动游戏的奖品设置方面，可能没有根据员工的需求和兴趣做出充分的考虑，导致员工对活动的热情略有不足。对于这些不足之处，我们应该在下一次活动中进行改进和完善。
六、活动总结
总体来说，本次单位法制宣传活动是一次成功的尝试。通过本次活动，我们成功地提高了员工的法律意识和法律素质，增强了整个单位的法治观念和法律意识。在今后的工作中，我们将进一步加强法制宣传活动的组织和推进，不断完善活动的内容和形式，以实现更好的效果。同时，我们也将加大对员工的培训力度，提高他们的法律知识水平和法律意识，为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。
七、结语
单位法制宣传活动是一项重要而复杂的工作，但只有通过这样的活动，我们才能加强员工的法律意识，提高法律素质，为单位的发展打下坚实的法律基础。相信在未来的工作中，我们能够不断完善法制宣传活动的组织和推进，进一步提高员工的法律意识和法律素质，为单位的发展做出更大的贡献。
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为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年x月x日-20xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：
1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;
2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;
3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;
4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
总结过往，是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好! 20xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：
1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。
5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;
6、注意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。
7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;
2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;
3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;
4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;
5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;
6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。
8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。
20xx年9月30日，福建省晋江市竹园社区居委会在辖区里举行丰富多彩的中秋游园活动。
活动主要包括：
一、开展丰富多彩的文体活动。按照贴近生活、贴近群众、贴近主题的原则，开展以“我们的节日·树新风手拉手，文明有你有我”为主题的游园活动，精心设计活动项目，举办了套圈圈，吹乒乓球、扔筷子、悬崖勒马、博饼等活动，既调动社区居民的参与热情，又充分挖掘展现了中秋节深厚文化内涵，既丰富了社区居民的业余文化生活，又增加了他们对中国传统节日的认识，取得了良好效果。
二、组织开展“爱心换换乐”图书漂流活动。捐5本书以上者可获得竹园社区“爱心换换乐”积分卡一张，书本可累计积分或现场换书。在活动现场为加入社区志愿者队伍的居民也可以获得“爱心换换乐”积分卡。““爱心换换乐”积分卡将志愿服务变成一件简单的事：把现有的一点时间挤出来做志愿工作帮助别人，用不着的物品如一本已看完的书都可捐出来，你都可以算是志愿者，都有一定的积分。等到有需要时，你可以用积分来换取你所需要的服务或物品。“爱心换换乐”活动也是受中央文明办专职副主任王世明所说的“要践行‘做好事、长好心、当好人、有好报’的‘路线图’”的启发而产生的，“爱心换换乐”活动确实可以让志愿者“好人有好报”，相信这个活动将号召和吸引更多的社区居民加入到社区志愿服务中来，使志愿服务变成一种常态化、制度化的工作。
我们在开展丰富多彩的活动同时，紧密结合今年国庆、中秋两节交汇的实际，把活动的重点放在庆祝中华人民共和国成立63周年这一举国欢庆的主题，以爱国主义教育为主线，通过悬挂宣传标语、主题海报等多种形式，突出“双节”氛围。着力发挥社区居委会的主体作用和主动精神，使群众成为节日活动的主角，把开展“我们的.节日”主题活动与文化工作实际结合起来，不断增强节日文化活动的吸引力、感染力和影响力，做到既热烈喜庆又安全有序。
公司活动一方面可以增加员工的凝聚力，提升员工团结的意识，另一方面也可以让员工放松心情，以更好地工作状态投入到工作中，而对公司旅游活动的则可以发现各个员工的优势劣势加以利用，总结出公司平时工作在哪一方面寻在缺陷，在哪一方面可以加强!由此来看，公司的旅游活动总结还是很有必要的!今天，教师范文吧小编今天为大家整理了公司旅游活动总结范文，希望您会喜欢!
为了各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于12月30日至1月3日组织开展广州z集团年度旅游活动。
***x年度元旦旅游活动
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在和谐、友爱的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们z人本着外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。在旅游过程中树立了良好的企业形象。
尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，在此过程中，作为组织者，我做了很多我做得不好的事情。 总结如下：
1在协商行程和选择旅行社时，缺乏谈判技巧；
2在旅游准备的早期，头脑不够细腻，导致效率低下；
3.旅行前，许多同事未能参加活动；
4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
总结过往，是为了更好的把握未来!***x年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了z人灿烂的笑脸;2019年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在2019年度旅游将会做得更好!
***x年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：
1路线选择：与旅行社沟通，要求旅行社提供尽可能多的适合的景点和行程，供领导和同事参考。
20xx年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。
我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。
呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了20xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对20xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。
七、活动效果：
通过这次活动基本上达到庆祝公司成立十一周年、增强公司员工间的感情与合作精神、丰富员工的文化生活和展示团队蓬勃向上的精神风貌的目的。但是个人感觉爬到山顶太累了，当初策划的时候应该只选取一段路爬，不应该安排爬到山顶，所以整个爬山过程时间非常紧张。最快的一批人员爬到山顶然后下山就已经五点半左右，所有时间很紧，人也很累，没有时间安排一些团体小游戏等。
八、活动安全：
虽然活动顺利结束，没有发生任何事故，但活动的安全存在一些隐患。以后的活动，特别是户外活动一定要成立负责安全的组员，安排特定的人员负责团队的后勤及安全，将整个队伍分成若干小组，每个小组由特定的安全员负责，还需要备好药箱。
九、活动亮点：
1、通过这次活动基本上达到庆祝公司成立十一周年、增强公司员工间的感情与合作精神、丰富员工的文化生活和展示团队蓬勃向上的精神风貌的目的。
2、 活动报名参加人员基本上准时到达指定的集合地点，集合点名的效率高。
三。提前亮出旗帜，增强集体观念，培养团队精神。攀爬和下坡都是集体的，没有个人行动的人员，这有利于员工之间的感情交流，而且攀爬更安全。
4最近，余守渊、王健等新员工通过这种户外活动与老员工进行交流，从而更快地融入公司大家庭。
5整个活动共进行了4次清点，没有遗人漏检，从而保证了队伍的完整性和成员的安全。
6、公司领导李总出席聚餐，并对所有聚餐员工敬酒，一起庆祝公司成立11周年。
十、活动可改进之处：
1、活动策划方案一定要完善。该活动的策划方案中没有活动工作组或分工。而是安排三名人员协助活动现场。负责这项活动的小组尚未成立。许多后勤工作无法安排。一批矿泉水和零食没有提前准备好。
活动前没有为伤者准备药箱。以后集体户外活动方案一定要尽可能完善，把活动工作分配下去，具体落实到每个工作人员负责，特别是应把后勤工作安排到位。
2缺乏丰富的团体游戏活动过程。由于整个登山时间比较紧张，没有团体游戏来丰富活动内容，导致登山活动过于单一。今后，时间允许的话，可以策划一些小游戏，丰富活动内容。
3、活动的安全问题。此次活动虽然圆满顺利结束，但是活动策划的时候没有足够重视户外活动的一些安全问题。在现场，我和胡经理反复强调安全问题，并提醒大家注意登山安全，不要有危险行为。
但是，在计划时没有分配任何人员负责整个团队的安全和后勤工作。各项活动的安全保障工作相对薄弱，今后户外活动必须加强安全保障机制。
4、活动内容不够丰富。在聚餐结束的时候，有个别年轻女同事提出想去唱歌，但是因为之前没有相关准备，一下子预定不到附近的ktv，没有男同事参与，出于安全考虑，还是没有预定更远地方去唱歌。
5前期宣传动员力度不够。从活动着手策划到发出通知，时间都比较紧，因部门这几天恰好工作量比较大，很难抽出大量时间去动员公司员工参与该活动。今后，我们应该在动员初期做好工作，争取更多的人参加。
通过对这次活动的深刻总结，我们认真分析我们做的好的地方和可以改进的地方。希望公司今后的集体活动越来越好！同时祝愿公司的明天更加辉煌！
人力资源与行政部
2016年6月16日
今年短途旅游由公司员工委员会组织于3月9—10日，3月24—25日分两批两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参加，活动内容为：野战拓展俱乐部，茶溪谷，茵特拉根温泉；此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分三个阶段
一、前期准备
根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神准确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满意度，员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线，最后，统一了路线，并制定出详细的活动方案并与xx市旅行社签署了旅游协议。
二、活动过程
野战PK战斗、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态；增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂；打破僵局、活跃气氛，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。
感受大自然，感受绿化，自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。
三、活动收获
此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐；更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献；也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司组织开展了年度旅游活动。
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中；出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们本着“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们几人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：
1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏；
2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下；
3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来；
4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
20xx年度元旦旅游在湖南划了1个圈，留下了灿烂的笑脸；20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好！会重点在以下事项中加以改进：
1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。
5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备；
6、注意事项：①安全，②天气；③禁忌；④药品。
7、旅行过程：
①安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人；
②内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人；
③认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导；
④行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目；
⑤组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息；
⑥出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。
8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。
为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增强同事之间的交流与沟通，我公司上月（xx年xx月）组织了一次为期一天的旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。
旅游活动当天，全体同仁在公司大院集合，清点人数，然后按照安排的入座顺序上车，踏上了我们愉快的旅行。通过1个多小时的车程，我们到达活动的第一站——，各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热情。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财富。
游玩与拜佛结束后，中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站海边。海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。
接着公司又安排我们跟上当地的船只，出海打鱼，非常有趣，收获也不小，有小蟹，各种小鱼，海螺等。然后大家又下海戏水，不知道有多欢乐。一天始终就要结束了，大家带着依依不舍上了回程的班车。
此次的活动，让我们更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。
公司员工整日在忙碌的工作中穿梭，压力是显而易见的，而出游不仅给了员工很好的放松机会，还可以增加员工的凝聚力，提升员工团结合作的意识，下面xx收集了公司组织员工旅游活动总结范文，供大家参考。
篇一：公司组织员工旅游活动总结为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增强同事之间的交流与沟通，我公司上月(xx年9月)组织了一次为期一天的惠州旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。
旅游当天，所有同事都聚集在公司的院子里，清点人数，然后按照安排好的座位顺序上车，踏上了我们愉快的旅程。经过一个多小时的车程，我们到达了活动的第一站惠州天后宫。各种小商品吸引了大家的购物热情。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财富。
游玩与拜拜结束后，中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中餐，我们就要进入下一站——海边。惠州的海真是碧蓝碧蓝的。
一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。
然后公司安排我们赶上当地的船只，在海上捕鱼。非常有趣，收获也不小——有小螃蟹、各种小鱼、海螺等。然后大家都去海边玩，我不知道有多开心。一天始终就要结束了，大家带着依依不舍上了回程的班车。
此次的活动，让我们更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。
篇二：公司组织员工旅游活动总结本月的6月15日-6月19日，6月22日-6月26日，我公司分批组织全体员工到丽江和大理两地，进行为期5天的旅游活动。本次旅游活动的主要目的是增进公司员工在自然美景中的沟通和了解，增加团队的凝聚力。
这几天在丽江、大理，大家的身心都得到了放松和调整，营造了团结、活跃、进步的氛围。本次旅游为5日游，公司参游人员共计28个人。这次的丽江大理5日游，同事们玩的都非常的开心。
这次的活动我在4月初的时候就开始进行策划了，因为考虑到订得越早**越有优势，包括我们要求性价比高一点的酒店，好的导游。新一点的大巴车等。我刚开始是比较了网上评价较好的几家旅游**，途牛这进行了一个比较。
以上旅游景点、住宿、餐饮等都进行了比较。购物团和纯玩团也做了比较。我们去年是跟途牛合作的，整体大家都非常的满意。
此外，途牛的酒店住宿，膳食和行程都有一定优势，因此我们仍与途牛合作。我告知了途牛我们7月初去云南，途牛开始给我们**纯玩团是3500左右/人，我觉得**偏高了，想还是考虑别的地方别的行程了，但是问了后勤的各位同事们，大家都有意向去云南的。后来，途牛的吴小姐告诉我，如果行程中加上两个商场，**就便宜到2500元。
我请他确保合同中没有强制性的购物条款。 她说是。然后她说他们途牛**是明明白白标出来的，有购物店是不隐瞒直白告诉我们，而且能保证的是不强制购物，而且2500元的**，是保证服务质量的，纯粹的购物团只要1000不到，那种是不保证服务质量的。我们这个保证不强制购物的，高性价比的团。
然后我咨询了物流业的同事，他们都认为这是可行和可以接受的。但是后来要定下来的时候途牛忽然告诉我说我们如果7月份去的话2500元的**做不了，经过了商量后，我们只能是提前到了6月份去。然后我会确认人数，并确认到图努旅行社旅游的细节。
并调整旅游景点，然后预订机票和酒店。与途牛签订旅游合同，并支付订金，与导游联系，两批团陆续发放旅游须知和安全注意事项。
旅游胜地丽江大理是一座理是文化名城。从6月15日到6月19日，我们安排了第一批人员前往丽江大理。去的前一天，我们联系了导游李杏梅和司机王师傅。第一批领导安排了叶玲和聂小虎。
关于这次的旅游行程是第一天到丽江，下午逛古城木府，第二天是去大理，洱海双廊，第三天行程是去崇圣寺三塔后回到丽江，第四天的行程是去玉龙雪山的，当时我跟叶玲是有问过途牛的客服的，关于索道的问题，玉龙雪山景区共有三个索道，分别是：大索道，票价180元/人，可抵达海拔4500米的高度；小索道57元/人，可到达海拔3200米的云杉坪；雅居坪索道，62元/人，海拔3700米以上。三条索道可看到的风景各不相同。
它们在不同的方向。我们要去云杉坪。一般来说，大索道可以让你摸到雪，而小索道位于雪山的山坡上，可以让你俯瞰雪山全景。雅居坪和云杉坪一样，位于山中，但更开阔，更靠近雪线。
人数最多的索道是大型索道和云杉坪索道。
途牛的客服跟我们说，海拔很高的那个索道不是天天都能开放的，要提前三天预约的，总的来说，第一批同事们去的这个行程期间也在网上传了很多的开心**，大家总体沉浸在美景里面，非常开心的。但是因为有加进购物店，大家这次行程上面也花了一些费用。6月22日-6月26日第二批去丽江大理，领队是我，作为领队最主要的任务就是大家开心的游玩，平平安安的回到杭州。
第二批商常的消费没有第一批的多，但是导游一点也没有让我们为难。导游很认真负责，讲解也很详细。
还有诸多需要改进的地方：
，首先我负责这次活动的组织，前期筹划过程中，比较了多家旅行社，但是向经理做线路报告过程中做的还不够好。尤其是玉龙雪山的索道方面，关于大索道和小索道，因为要考虑整体的旅游经费，选了小索道。没有很详细的跟大家讲解这个方面的问题。
这次的第二批，我们真的需要向《梅子指南》学习领导力和执行力。他们缺乏吸引力，在处理事情上不够果断和灵活。
关于购物店的问题，还需要加强跟同事们的交流，因为加购物店能节约团费，原先团费要3500左右，加了购物店后是2500元，因为途牛客服的一再强调不强制消费，可以理性消费等。在这个问题上和领导们没有很好的沟通。是比较失误的。
活动结束后，我还听取了各方面同事的意见，他们对行程基本上都很满意。住宿方面觉得还可以的，吃的也是比去年北京的要稍好一些些的。男同志大多没有购物的欲望，有些女同志这段时间花得比较多。不过，她们觉得购物也很快乐。
活动结束后，我们准备整理一下**的布告栏，因为这也是公司文化的一部分。
篇三：公司旅游活动总结为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。2008年12月30日至2000年1月3日，公司组织开展了广州z集团元旦旅游活动。
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们z人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。
尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，在此过程中，作为组织者，我做了很多我做得不好的事情。 总结如下：
1旅行社在选择行程时缺乏谈判技巧；
2在旅游准备的早期，头脑不够细腻，导致效率低下；
3.旅行前，许多同事未能参加活动；
4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
***x年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：
1路线选择：与旅行社沟通，要求旅行社提供尽可能多的适合的景点和行程，供领导和同事参考。
2选择旅行社：业务员负责，旅行社有实力，重视我们公司这个群体。
三。谈判**有技巧，三人左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表和旅游补贴清单，确定参加人员名单。
4旅行计划：合理紧凑。负责人必须对选定的行程非常熟悉，内部人员要有明确的分工。保安组尤为重要，必须选择责任心强的男人。
5造势：宣传宜人的风景和独特的风土人情。开展有奖征集、摄影比赛等活动，提高同事参与旅游的积极性和积极性。宣传物品提早准备;
6、注意事项：1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。
7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好**信息;6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。
8.旅行结束：为确保最远的同事回家的安全，应在旅行开始之前予以考虑，并且必须将其包括在合同中。
阳春四月，草长莺飞季，杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏，处处充满着活力与朝气，正是郊游踏青的好时节。为了丰富员工的业余生活，增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，公司于x月x日组织全体员工到山灵水秀的xx镇开展春游活动。公司总裁对本次活动十分重视，从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都一一审核、过问，并亲自参加活动。
古镇与青城后山连接，依山傍水。它既得山灵水秀之惠，又有以唐代古刹光严禅院为中心的32座寺庙等古迹，融自然风景与人文景观为一体。古镇两山相环，二江相抱，山借水光，水映山色，是韵致别具的川西水乡。因水兴商，历来是汉藏交流的重要通道，后有“诸蕃尽食永康茶”的记载，繁荣可见一斑。
古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古镇构成，沿街两旁流淌而下的清澈河水，显出了街子亘古未变的纯朴和古雅。早上八点半，在公司领导的带领下，参加春游的员工分乘两辆大巴，一路欢声笑语，领略着沿途的远山近黛，经过一个小时的车程到达了街子古镇。
在赏花踏青活动之前，行政部特意组织了集体趣味活动比赛，比赛共设“夹气球跑”“2人3足跑”和“人椅”3个项目。大家经过抽签组成了4个队，分别是：鸟语花香队、满园春色队、春意盎然队和和风细雨队，各队自行推选队长，并亮出响亮的口号。比赛还没开始。各队就在队长带头下积极准备，跃跃欲试。哨声一响，参赛队员们使出了浑身解数，赛场上一片＂龙腾虎跃、千姿百态＂：有的步伐一致轻盈而过，有的奋力跳跃磕磕绊绊，有的手忙脚乱摔倒在地……真是八仙过海，各显神通。参赛员工纵情投入，场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏，不绝于耳，将活动推向一个又一个的高潮。最后，春意盎然队一路领先夺得冠军，但比赛的结果不是最重要的，快乐和欢笑始终是比赛的'主旋律。
在中午的聚餐活动中，行政部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。席间，公司总裁虞文权率领各部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问，联络感情。现场气氛融洽，热闹非凡。午餐过后，大家自由活动，或结伴游走在古镇和山林中，或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。各自徜徉在四月的和风中，沐浴在春天的熙日下。春天的凤栖山是美丽的，林木蓊郁，景观秀美，百鸟啾啾，如和凤鸣，让人感觉飘逸舒畅；春天的街子古镇是休闲的，漫步其中，荡去沉淀的情绪，在流连忘返的脚步里，紧张的都市节奏被明显放慢，大家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。
一天的活动，短暂而充实，全体员工展开怀抱，放松心情，尽情享受大自然的清新与空旷。这次活动在公司领导的带领下，组织有序、圆满顺利，对调动员工的工作积极性，加强员工之间的沟通交流，增进团队意识起到了积极地作用。相信回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工作中去，为打造企业品牌而努力！
在即将过去的xx年，也是成立xx周年之际，为回馈一直关注、支持而默默做出贡献的优秀终端商朋友，公司成功推出圆梦之旅大型旅游交流活动。
此次活动主要为了帮助经销商解决经营中的难题，提升公司品牌在当地的影响力。让公司和各地经销商在xx年有完美的结尾，也为xx年有个良好的开端。
自xx月xx日活动正式启动，宣传推广至今，两个月以来，在公司领导和各部门的协力配合下，已将圆满结束。作为一名刚入职员工，很荣幸全程参与此次活动。
从分析比较各旅行社，收集整理报名名单，通知沟通各主体客户、考察商谈各酒店，接待安排送团到旅行跟踪等。在此过程中由于缺乏实际操作经验，有考虑不周和不足之处，胡经理都耐心的指点并且提前考虑到，使活动得以顺利进行，让客户满意而归。
在活动后进行必要的总结，一方面为以后相关活动的举行和操作积累经验做些参考;另一方面也让我在整个过程中得到锻炼和提升系统为一个整体思路。
首先本着为公司负责为客户负责，肯定要选择实力和服务口碑都比较不错的旅行社。这其中的第一轮报价和沟通中，可以探测其公司实力规模，人员数量安排等。
也可以利用各家旅行社相互竞争的因素，运用些小心理战术，逼其说出自家相对的低价和对手的不足之处。得到更多的信息，就为我们选择旅行社多了一分筹码。在这其中压价的过程中发现，如果不给旅行社人员名单、出行时间、以及我们的费用预算是无法真正核算出确切价位的。
胡经理考虑很到位，其根据我们的财务来预估合适的预算，此外我主要把各区域名单汇总。然后大体了解一定信息后，把相关的汇总信息及时向胡经理回报。此后，让各个旅行社到我们公司面谈，每个细小的环节都考虑到位。
第一个团是出行，经过我们的行程跟踪和客户反馈，总结了很多有用的信息和很多不足之处，也让我对我们的客户群体更加了解。胡经理是一个很好的决策者，在遇到问题时，总是会在关键点上提点一下，理清我们的思路和解决方法。
因而我们将团的事情大体总结分析，在出行之后的所有团，提前做好与主体客户的沟通，做好突发情况的准备，整个行程变得顺利起来。在遇到问题时候也尽可能的在第一时间解决，把问题的影响降低到最小范围。
在出团时候，不把鸡蛋放在一个篮子里，选择两家旅行社合作，各取所长，使每次出团都能达到化的符合公司的初衷和利益。
其次这次的酒店安排也是件让人费心思的事情。所有人员来，这些接待费用也是一笔不小的数目。我前前后后看了不下十家酒店。选择时候的问题是，在控制成本的同时要考虑客户住宿的标准。
像如家，汉庭之类的全国连锁的商务酒店价格比较高，而本地的酒店几乎不带餐饮，而且房间数量很少。还好胡经理有一定的人脉资源，通过从地理位置和价位各方面的比较，以及运用一定的关系层面。我们还好算是有了相对合适的酒店入住。
我们要合理的控制房间的使用，化的控制额外的成本的产生。其中就有一个小问题，主体客户来送团可是不参加旅游。我们是让入住还是不让住呢?答案是肯定的。
要合理合适的来解决这个问题了，公司举办活动就是为了让销售人员以后更好的开展工作，更好的维护新老客户关系。所以采取公司不直接答应客户，让其跟销售联系，让销售帮忙申请，公司把好完全给销售，这样以便加深客情关系。
回顾起来觉得当时为之头疼的问题，现在看起来也不是什么难事，因为明白了在整个过程中遇到问题一定要注意方法。比如和小费问题，经销商站在自己的立场上不肯付，旅行社是非收不可。
销售人员也是被客户埋怨，这个时候我们不是要强硬改变客户的意识，而是要教育引导客户一种“去国外旅游如果不收小费就不正常”的观念。不仅通过销售的首次提出小费，公司的再次解释小费，旅行社的最后确认小费，来灌输这种观念，并且专门制作文件让客户了解国外认识国外，才不枉费一次真正的旅行。
经过这次活动，我都有了很大进步，对类似活动也积累了一定经验。
1、组织活动一定要注意整个过程的连续性，注重细节。制定活动方案的时候尽可能的考虑到每一个步骤，以及其中的漏洞，甚至突发事件的解决方法。
2、在考虑一个活动的组织时候首先应就各个环节考虑到位，做好整体的把控。公司各个部门和同事之间要做好协调配合，分工协作，整个公司应该做到统一口径，以免出现问题时候，没有相关人员及时去解决，应该共同维护公司的利益。
3、优质高效的工作是我们追求的工作方式。在活动的整个过程中，每个人都应该有积极谨慎的处事态度和行为动作，以保证各个环节更好的顺利进行。
4、活动过程中发现问题应该及时解决并且收集信息让领导知道。以便做到信息畅通，处理无误。
5、事后要注意收集客户的信息，听取客户的意见和建议。维护主体客户更好的长久合作关系。也为下次活动的内容提供参考。
总之，这次活动效果规模还是很好的，公司以后可以多组织一些不同方式各种各样的活动，可以针对不同地域不同客户的需求情况。做一次活动就力争达到最初的目的和效果。这样公司业务和公司活动之间就形成良性的循环了。
时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。
还清楚记得那天天空不作美，一直下着雨。在怀着好奇、兴奋、不安的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。培训氛围非常轻松，完全没有紧张、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的__。游戏名叫“翻越围墙”，规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。
我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后游戏开始了。也许像我的想法一样，大家对完成游戏非常有信心，在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙，清楚记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。游戏是乎会顺利进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩罚，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了这次惩罚，大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。
第二轮游戏开始了。这次大家吸取了以前的教训，经讨论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避免撞线，其他不参与的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开始时很顺利，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离成功已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，摇摇晃晃地到了人梯点，准备跨越到对面时，可能是因为紧张，不小心踩空了，一下碰到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩罚为大家换得再次游戏的机会。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务(它已不仅仅是游戏了)，心里充满了自责、愧疚。
第三轮游戏开始了，大家非常非常珍惜这次来之不易的机会，经讨论只组成一个队伍，安排人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避免撞线，不参与的人员有序地坐在后面等候组长安排，由组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯，人一个接一个地送到对面，进行得很顺利，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖流，多好的团队!到了最后一个人时，大家想出了非常好的办法，齐心协力搭建人梯将最后一个人从空中接送过去，游戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到游戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的.团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个企业发展壮大的根本。
xx学院第二届社团活动月“社团篮球联谊赛”于11月13日在院篮球场举行并于11月21日圆满结束。联赛由青协、国旗班和新通社联合举办，经过激烈的角逐，男女组及混合组各产生了冠亚季军。
活动目的：
进一步丰富广大学生的校园生活，增进各个社团之间的感情，构筑和谐校园生活而举行的。
活动流程：
1、赛前我青年志愿者协会积极联系邀请院属各社团，对比赛进行分组，在与国旗班、新通社协商下确定了赛程。对比赛中用到的器材向团委写出了申请。
2、召开联赛裁判员会议，倡导友谊第一，比赛第二。
3、大力宣传，吸引了广大师生前去观看，使得比赛精彩纷呈。
4、认真组织每场比赛，做到了每场有人负责管理。主办社团分配了任务，分别对不同时间不同场次进行监督。
5、做好赛后总结工作，对比赛中出现的问题给予及时的解决，确保比赛顺利进行。
6、比赛结果：男子组：书法协会、DV社、乒乓球协会。
女子组：国旗班、青年志愿者协会、新通社。
混合组：国旗班、乒乓球协会、青年志愿者协会。
本次联赛得到了各兄弟社团的大力支持，团委老师给予了各方面的保障。再此表示衷心的感谢！
大学社团活动总结篇3为了丰富校园文化生活，共造美好的宿舍生活空间，进一步活跃宿舍文化生活，营造生动活泼、健康有益的宿舍文化氛围，增强同学之间的交流与友谊，提高广大学生的艺术涵养，培养大学生的创新能力，引导学生向着高雅、科学、文明、和谐的方向发展，突显新一代大学生的青春气息与蓬勃朝气，加强宿舍楼兄弟院系的交流，增强学院间的深厚情谊。我院联同外国语学院共同举办了首届“宿舍文化节”活动。
本次活动主要包括三个环节：交换空间（数院）、户外游戏（外院）和联谊晚会（合办）。宿舍交换主要有两组宿舍进行了交换，交换空间时录制了视频，在这个活动中，男女生交换布置空间，极大调动了同学们的积极性，大家装扮热情很高，体现了强烈的团队协作意识与创新精神。活动结束后我们也发放了奖品以资鼓励。户外游戏环节，大家进行了一系列的小游戏环节，活跃了整个活动的气氛，进一步扩大了活动的影响力。在最后的联谊晚会上，我们选出了12个宿舍，进行了一系列联谊活动，各个宿舍也派出了代表进行了节目表演并参与了游戏环节，如猜词风暴等。整个晚会现场气氛热烈，观众与选手互动默契，主持人主持灵活，极大调动了现场的积极性并与嘉宾有很好的互动，整场晚会还吸引了不少别院的观众，他们对活动的评价都很不错，为活动画上了一个圆满的句号并将其推向高潮。
首届宿舍文化节充分展示了同学们的才艺，体现了同学们宿舍的文化与风采，同学们的团结协作弘扬了积极进取，坚持不懈，友谊第一比
赛第二的精神，促进了我们与外国语学院同学的沟通与交流，达到了以节交友的目的，取得了预期效果，正应了一句话：文化能使人的道德更加高尚，艺术能使人的生活更加精彩。整个文化节里都体现了外联部与外院生活部和宣传部的组织和办事能力，也充分展现了我们之间的团结协作，尤其是各个院系之间的，此次文化节大大的促进了各学院间的交流协作，为我们和外国语学院搭建交流平台奠下了基础，相信我们下一届的宿舍文化月活动会举办的更加精彩。
本次活动有几个地方是十分值得注意的：
一、如果活动需要两个学院、或者两个社团一起来办，协调好两者之间的关系很重要，其中更为重要的就是利益，有的时候可能会相对于对方多付出了一些，但是在比较关键的时刻千万不能计较，一定要本着把活动办好为一切行动的目标。
二、我们所涉及到的三赛范围是以宿舍为单位的，类似这样的活动必须在恰当的时候举办才能有好的效果，比如在学年刚开始，我建议下一届放到10届新生刚来的时候举办。这样才能达到活动的目的：联谊同学之间的感情，加强同学之间的联系，使不同宿舍、不同年级的同学、不同学院的同学之间相处更加融洽。
从时间安排上呢，还有很多事值得我们注意的。一定要避开一些考试（除了一些临时性的）、一些假期等时间。
三、活动的宣传很重要，宣传方式也很重要，不一定经过团委老师的活动才吸引人，我们学生会办活动，就是要从学生的角度出发，让人家主动来参加，这样的活动就不会给人家带来压力。
四、个人觉得，宿舍联谊的系列活动还是有比较好的创意的，应该继续举办下去。
五、活动时间、地点确定下来后一定要及时通知观海、海之子等人，这样才能保证活动的报道力度。
感谢其他部门对于我们的工作的大力支持，大家有哪些意见，希望可以直接向我们指出，我们会尽力改正！
为丰富我院职工文体生活，展现大家勇于拼搏的精神，增进同事间的感情，使我院成为一个积极活跃、团结奋进的集体，在20xx年6月24日下午13：00举办了我院第四届羽毛球比赛，比赛竞争激烈，一直到下午16：00才最终顺利完成了此次羽毛球比赛的各个项目。
此次羽毛球赛设男双、女双、混双三个比赛项目。共42名参赛人员，每人最多可报两个项目，其中男双7组，女双6组，混双8组。在院领导的关怀和支持下，此次活动圆满地完成了比赛任务，广大教职工积极踊跃参加，积极遵守比赛规程，取得了较好的成绩。
本次活动得到了广大教职工和相关科室的大力支持和帮助，总结起来有以下几个方面：
一、院党委重视、支持到位。
活动中院党委非常重视，柳书记亲自过问活动情况，刘主席为获奖队员颁发奖状，使大家备受鼓舞。有了院领导的支持，使得这次比赛非常顺利，非常圆满。
二、院工会与活动组织部门安排周密、组织到位。
比赛方案刚一下发，院工会就积极行动起来，安排部署参赛队员，各工会小组长认真负责，积极协调参赛队员，赛前准备工作到位，组织周密，使各小组参赛人员准时到场，参赛时间充分，使比赛进行的非常顺利流畅。
三、参赛队员素质和比赛精神到位。
所有参赛队员在活动中都表现出来良好的素质，按时参加比赛，服从统一安排，在比赛中能够做到谦虚、谦让、不斤斤计较，发扬了友谊第一，比赛第二的运动精神，受到院领导和教职工的好评。
四、裁判员公正、公平、公开。
在这次比赛中，几名计分裁判很辛苦，这次比赛共打了近20场比赛，他们不辞辛苦、任劳任怨地组织每一场比赛，他们的高标准、严要求，公正裁断，赢得了参赛队员的一致赞誉。
羽毛球比赛已经结束了，通过开展这项活动，使大家锻炼了体魄，陶冶了情操，团结、互助、友爱使大家真正感受到东直门医院这个大家庭的温暖。通过开展这项活动，也充分调动了教职工的积极性，都决心在各自的岗位上积极进取，努力工作，取得更好的成绩。
公司经理团建活动总结
一、活动背景及目的
为了提升团队合作精神和凝聚力，公司决定组织经理团队进行一次团建活动。此次活动的目的是通过团队合作让经理们更好地互相了解，增强彼此间的信任和沟通，提高团队的执行力和协作能力。
二、活动策划与准备
为了确保活动的顺利进行，我们制定了详细的活动策划，并进行了充分的准备工作：
1. 确定活动时间和地点：我们选择了一个户外自然环境优美的度假村作为活动的举办地点，活动时间为周末，确保参与人员能够全程参与。
2. 制定活动日程：根据参与人员的需求和团队建设的目标，我们制定了包括团队合作游戏、讨论交流、主题培训等环节的详细活动日程。
3. 安排人员和物资：我们委派了活动组织委员会，负责活动现场的布置和物资准备，确保所有活动所需的设备和材料都能及时到位。
4. 准备活动资料：为了使参与人员更好地了解活动内容和目标，我们制作了活动手册，详细介绍了活动日程和每个环节的目的与意义。
三、活动过程与亮点
1. 团建游戏：我们组织了一系列的团队合作游戏，如"钢索上的跳跃"、"拓展训练"等。这些游戏旨在通过团队的力量和合作来解决问题，使经理们进一步了解彼此，并建立起相互信任和支持的关系。
2. 主题培训：为了提高经理们的团队协作能力和领导力，我们邀请了一位专业的培训师进行主题培训。他通过生动的案例和实践活动，帮助经理们学习团队合作的重要性，以及如何有效地领导团队。
3. 小组讨论与分享：我们设置了小组讨论环节，让经理们就一些具体问题展开讨论和分享经验。通过这种方式，他们互相倾听和学习，激发了创新思维，并且发现了一些问题的解决方案。
4. 团队晚宴与文艺表演：为了营造活泼愉快的氛围，我们组织了一场团队晚宴，并邀请了经理们展示自己的才艺。这不仅加强了团队成员之间的交流，还增强了团队凝聚力和向心力。
四、活动效果与反馈
活动结束后，我们进行了问卷调查和反馈收集，以了解活动的效果和参与人员的评价。
1. 提升团队合作精神：参与人员普遍反映，通过此次活动，他们更加了解彼此，建立了信任和合作的关系。团队意识明显增强，大家更加愿意协作合作，共同实现目标。
2. 加强沟通和协调能力：活动中的各种交流和讨论环节，使经理们在一个开放的环境中交流思想和问题。他们学会了更好地倾听和理解，有效地进行沟通和协调，从而提高了团队的工作效率和执行力。
3. 增进凝聚力和向心力：通过团队游戏和文艺表演，参与人员之间的关系得到了拓展和加深。大家更加团结一心，形成了紧密的团队氛围，共同迎接工作挑战和困难。
4. 激发创新和激情：活动中的主题培训和讨论环节，激发了经理们的创新思维和激情。他们更加敢于面对挑战和变革，提出新的想法和解决方案，为公司的发展带来了新的机遇和动力。
五、总结与展望
经过此次经理团建活动，公司的管理团队更加凝聚和成熟。大家更加理解公司的发展战略和目标，并愿意团结一致，共同为之努力。通过团队合作，我们相信公司的执行力和绩效将会得到进一步提升，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
未来，我们将继续组织类似的团建活动，进一步推动团队建设和协作能力的提高。同时，我们也会结合公司的实际情况，制定更加精细和有针对性的活动策划，以实现更好的效果和效益。相信通过不断的努力和完善，我们的团队将能够做得更好，并为公司的发展做出更大的贡献。
为缓解工作压力，提高团队凝聚力，宏发建设决定利用周末时间去福建泰宁进行团建活动，由副总经理吴桐带领大家感受大自然的魅力，放松身心，释放自己。
福建泰宁是一座小县城，属于福建三明市辖区。虽然是旅游城市，但整个县城人口只有四万，县城主要干道没有红绿灯，最常用的交通工具是黄包车。但泰宁是个历史悠久的城市，从新石器时代就有人类在这里繁衍生息。“一个皇帝赐名的地方、一方原生野性的山水、一脉厚重辉煌的历史、一座古韵犹存的明城。”这“四个一”是对泰宁自然人文的高度概括。
这次团建活动主要游览以水上丹霞、峡谷群落、洞穴奇观、原始生态为主要景观特点，集奇异性、多样性、休闲性、文化性为一身。有千姿百态的丹霞地貌与浩瀚湖水完美结合的百里大金湖，有江南保存最完好、规模最大的明代民居尚书第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的悬空古刹甘露岩寺，还有以传承和保护明清时期的古建筑和古木雕精品为主的一家独具风韵的私家收藏文化明清园。
当我们到达泰宁的时候已经晚上八点了，经营部的女生有些水土不服，男生们主动帮助背包，并递上热水。副总吴桐怕大家晚上会饿，还特意与行政部经理罗旻斐、采购部经理黄鸿平一同寻找泰宁小吃给大家打包。第二天早上财务部的同事怕年轻人睡过头挨个叫早；爬斜线天的时候，互帮互助，团结合作；还有工程部的同事帮忙备好矿泉水，真是相当的暖心呀！财务部的小雨是公司年龄最小的女孩子，她“古灵精怪”，总是偷偷地拍下“精彩”的瞬间，惹笑一片；总是“语出惊人”，惊笑一片。晚上八点钟踏上了回昌的.火车，团建活动就在这样温馨而快乐的气氛中圆满地结束了。
活动时间虽然只有短短的一天，但通过本次活动，拉近了员工们之间的距离，加深了员工们的友谊，更提高了团队的凝聚力，使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，让员工充分体会到企业文化的丰富以及找到归属感，让员工更有激情的投入到下半年的工作中。
感谢宏发大家庭，我们齐聚在这里，为了共同的事业而努力奋斗！燃起来吧！！
为体现公司理念和价值观，公司特组织安排了“xx峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：
一、活动项目：xx峡谷漂流一日游
二、活动时间：2021年x月15日、16日
三、参加人员：各部门根据各自工作情况分两批，共计51人参加。
四、所需费用：共计x元
五、活动内容
所有参加活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——xx峡谷漂流的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。
六、活动总结
在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
如果你看到一群人，可能男女老少各色皮肤，大家几乎没有言语上的交流，也没有固定的曲谱，即兴演奏，通过手中敲击乐器所产生的节奏、眼神、表情来传达彼此的信息。并且不断有观众默默的加入演奏队伍中。我在6月5日来到了准旗十中，第一次知道这样的音乐活动，叫做“鼓圈”。
从前的我对于鼓圈文化不是太了解，只是简单知道些皮毛。大概就是一群人数不等的人围坐在一起演奏，也无所谓音乐细胞多少，也无所谓造诣有多高，传说中的音乐无国界在鼓圈文化中体现的淋漓尽致。我喜欢鼓圈的包容，喜欢这种无所畏惧的演奏模式，更喜欢大家一起没有嫌隙的配合。
准旗十中的张燕老师是本次鼓圈的引导师。我生性是个慢热的人，但是张燕老师用她的热情在慢慢煽动着什么，似乎好像是煽动着一颗即将蓬勃跳动的音乐心，我的热情慢慢被点燃，渐渐融入到这环境中，与大家相互配合、相互呼应起来。大家在演奏中释放自我，不管你以前有多么跟不上拍子，好像引导师和鼓圈有一种特殊魔力能把你和所有人糅合在一起。在找到基本速度后，刚开始你可能更关注于自己的节奏，慢慢能感受到律动和呼吸。对于一向拘谨的我来说，我好像发现了另一个自已。渐渐我会听到外面的节奏声，当我微笑抬头时，会与同样的目光相遇，感受到音乐语言的奇妙。接下来又有很多老师试验担当了鼓圈的引导师，看到大家积极参与到其中，我也激动地尝试了各种乐器。
在国外，鼓圈常被用于音乐治疗，作为集体治疗的一种形式，鼓圈在欧美国家越来越受欢迎。不仅适用于健康群体，同样也适用于心里异常群体（特殊儿童，自闭症、孤独症等患者）。这似乎很像是一场重生，在鼓圈中找到迷失的自我。我有幸在单位的带领下参与了这样一场别开生面的活动，这对于我们的团队建设很有必要，这场活动过后就像是把活动中心每一个独立的人糅合在一起，变成一个更积极向上阳光的大团体。参与到其中，用心感受节拍，感受韵律，步子急就放缓些、步子缓就提快些。包容有为，思悟高远，原来我们的团队一直树立的工作理念竟和鼓圈文化这般相似，从这次活动过后，我将更主动与大家融合在一起。以上就是我这不成熟的小小感受,希望今后可以参加更多的鼓圈，接触到更大的圈子。
为缓解工作压力，提高团队凝聚力，宏发建设决定利用周末时间去福建泰宁进行团建活动，由副总经理吴桐带领大家感受大自然的魅力，放松身心，释放自己。
福建泰宁是一座小县城，属于福建三明市辖区。虽然是旅游城市，但整个县城人口只有四万，县城主要干道没有红绿灯，最常用的交通工具是黄包车。但泰宁是个历史悠久的城市，从新石器时代就有人类在这里繁衍生息。“一个皇帝赐名的地方、一方原生野性的山水、一脉厚重辉煌的历史、一座古韵犹存的明城。”这“四个一”是对泰宁自然人文的高度概括。
这次团建活动主要游览以水上丹霞、峡谷群落、洞穴奇观、原始生态为主要景观特点，集奇异性、多样性、休闲性、文化性为一身。有千姿百态的丹霞地貌与浩瀚湖水完美结合的百里大金湖，有江南保存最完好、规模最大的明代民居尚书第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的悬空古刹甘露岩寺，还有以传承和保护明清时期的古建筑和古木雕精品为主的一家独具风韵的私家收藏文化明清园。
当我们到达泰宁的时候已经晚上八点了，经营部的女生有些水土不服，男生们主动帮助背包，并递上热水。副总吴桐怕大家晚上会饿，还特意与行政部经理罗旻斐、采购部经理黄鸿平一同寻找泰宁小吃给大家打包。第二天早上财务部的同事怕年轻人睡过头挨个叫早；爬斜线天的时候，互帮互助，团结合作；还有工程部的.同事帮忙备好矿泉水，真是相当的暖心呀！财务部的小雨是公司年龄最小的女孩子，她“古灵精怪”，总是偷偷地拍下“精彩”的瞬间，惹笑一片；总是“语出惊人”，惊笑一片。晚上八点钟踏上了回昌的火车，团建活动就在这样温馨而快乐的气氛中圆满地结束了。
活动时间虽然只有短短的一天，但通过本次活动，拉近了员工们之间的距离，加深了员工们的友谊，更提高了团队的凝聚力，使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，让员工充分体会到企业文化的丰富以及找到归属感，让员工更有激情的投入到下半年的工作中。
感谢宏发大家庭，我们齐聚在这里，为了共同的事业而努力奋斗！燃起来吧！！
欢迎光临编辑为您精心整理的"集体活动总结"文章合集，相信这篇文章对您会有所帮助。撰写水平对于工作和学习成果来说至关重要，范文的使用也越来越普遍，通过分析范文的结构和框架，我们能更好地学习写作的技巧和方法。
第五、六周，我校各教研组（备课组）在教务处、教研室的安排下，进行集体教研活动。活动就本学期的各项工作安排、课堂的实效性和教学思路进行了深入的探讨。有利于今后教学工作的扎实展开。教研室参与了各教研组的活动。活动中各教研组（备课组）认真组织，老师们积极发言，交流热烈。
语文组在黄颖老师的带领下就教学中存在的问题进行了切实有效的探讨。并就本学期工作进行了详细的学习，使老师们对本学期的工作有了更清晰地认识和把握。
英语组在应世秋老师的带领下就吴庆梅老师的英语课进行了详细而有效的听课交流，授课教师介绍了示范课例的设计思路、教学方法、选择依据以及授课后的心得体会。最后，大家各抒己见就教材进行了分析、整合和提炼。
本周政史组的教研活动中心内容是针对《如何提高学习政史的兴趣》的课题展开讨论。探讨中各位教师在徐晓军老师的带领下就学生学习政治历史中存在的不重视、没兴趣、突击性强等问题进行了讨论，并制定了学困生转化的具体措施，是本周最突出的教研活动。
本周物理组教研活动，在鲍宗莲老师的带领下就钟生虎老师的同课异构进行了听课交流，并就同一课程讨论设计不同方案，大家各抒己、各显其能。相信此次活动会更加完善今后的教学。
本周化学教研活动，主要就分子和原子一节进行了集体备课，在王玲老师带领下，青年教师发挥自己的才智，集体探讨出了授课思路及如何帮助学困生学习的方法。
本周生物组教研活动，在李爱群老师的带领下就如何拓展学生课外知识，怎样才能激发学生多观察、勤思考的学习生物的兴趣等进行了热烈的讨论，并制定出今后教学活动方案。
从以上教研活动中，可以看出如果教师们能够认认真真思考、扎扎实实探讨、切切实实交流，不仅教师们可以开阔了视野，学到了新的教学方法，还加强了集体凝聚力。
学习“ 10.24见义勇为英雄集体”活动工作总结
为弘扬“10.24”英雄集体的崇高思想和宝贵品质，充分发挥优秀典型的示范和极力作用，我校积极贯彻《**关于开展向“10.24”英雄集体学习活动的通知》（惠阳教通[2009]407号）文件精神，开展了“学英雄、争先进、谋发展”为主题的系列活动，掀起了热爱英雄、颂扬英雄、学习英雄的热潮。
这项活动的发展总结如下：
一、学校召开行政会，校长马小伟同志专题布置了学习宣传“10.24见义勇为英雄群体”先进事迹活动安排，号召全校教职员工和全体同学认真学习“10.24见义勇为英雄群体”先进事迹，以“10.
24见义勇为英雄群体”为榜样，切实贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬中华民族的传统美德。本次学习宣传活动与自己的工作结合起来，为进一步推动学校科学发展而努力。
二、召开全体党员大会，学习“10.24见义勇为英雄群体”先进事迹并展开讨论，党员同志们纷纷表达了对英雄群体的崇敬和缅怀之情。
三、召开教职工大会，学习“10.24见义勇为英雄群体”先进事迹，教职工表示“10.24见义勇为英雄群体”的感人事迹是对中华文化传统美德的生动诠释，也是我区精神文明建设的具体体现，他们舍己救人的宝贵品质永远值得我们学习。
四、通过“校园之声”广播站，专题报导“10.24长江大学救人事迹”，并发出号召，全体师生向“10.24”英雄集体学习。
学习他们胸怀祖国、心系人民的崇高思想和勇担时代使命与社会责任的可贵品格，学习他们临危不俱、舍生忘死的英雄气概和用实际行动诠释的中华民族见义勇为的传统美德，学习他们关爱他人、乐于奉献的高尚情操和坚韧、自强、互助的伟大精神，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人学习成长的收获转化为服务社会、报效祖国的实际行动。
五、在升国旗仪式上，团委书记杨向美同志宣读了《**关于开展向“10.24”英雄集体学习活动的通知》（惠阳教通[2009]407号）文件和《学习“10.24英雄集体”倡议书》。
接着张竹丽同学作了“珍惜青春，向10.24英雄群体学习”的主题演讲。通过声情并茂的演讲，全体师生再一次学习了事情的经过，了解了事情的真相，对长江大学三名舍身救人的大学生陈及时、方招、何东旭的英雄事迹表示深深的敬佩与感动。
张竹丽的讲话在学生中引起强烈反响。
六、各团支部、中队组织了以“向10.24精神学习”为主题的团队活动，宣传英雄事迹，交流同学们的学习体会。活动经过精心准备，内容精彩，发人深省，得到了同学们的积极响应与热情支持，纷纷表示要学习“10.
学风建设作为高校校风建设的重要内容，是高校实现教学工作可持续发展的永恒主题，电信学院本学期继续坚持学风建设的中心地位，践行争当学校学风建设排头兵的理念，响应学校优良学风先进集体评选，由校学生处主办，我电信学院协办，开展了此次“优良学风先进集体评选”活动。最终学院审查并公开评选出6个“优良学风先进集体”，上报学校进行校级评选。
本次活动共分为了三个部分：首先由xx、xx、xx级各班提交评选申请，阐述该班的评选理由；然后进行了“优良学风集体班级风采展示”海报展示评比活动，展示该班的班级特色与风采；最后各班进行班级PPT展示与公开竞评，最终有6个班级脱颖而出，成功晋级校级评选。
电信学院学生会学习部全体成员自本学期成立以来第一次联手合作，负责组织、安排并完整进行了此次活动。
本次活动基本上达到了预期的要求，没有重大的失误，最终的结果基本上达到要求。但作为本学期第一次活动的开展，学习部在组织和进行活动中表现出明显的'经验欠缺，具体反映在活动中的不足：
1、准备阶段，由于场地的临时调整，给活动的进行带来了很多不必要的麻烦。同时，会前的准备宣传也没有进行到位，很多前期准备宣传可以在会前单独通知，使各参赛队对比赛流程更加了解，以减少彩排所耗费的时间，让整体流程更加流畅。
2、彩排阶段，对主持的筛选和培训略有欠缺，缺少了主持方面的闪光点。评分材料准备的失误，使细节上出现了不少偏差，也给正式评选时评委打分带来了一定的麻烦。
3、竞选阶段，展板展示和幻灯片展示流程混乱，前期准备时缺少了与各参赛队负责人的沟通。时间提醒方面不够明显，缺乏提示效果。人员分配方面考虑不够周全，导致安排各工作人员位置不合理。
4、总体而言，细节方面没有考虑全面，我们疏忽了很多看似微不足道，实则关系重大的方面。从这些细节上也反映出我们思考问题有些浮躁，成员之间也缺乏必要的沟通。
对于活动中出现的种种问题，我们不但要在活动过后总结好，更要在下次活动中做好更充足的准备，杜绝各种不必要问题的出现。在活动过程中，学习部各个成员针对部分问题进行及时有效的补救，使活动能够正常进行，同时也提高了学习部内部的团结。活动前的部分准备和培训，为活动的完整进行奠定了基础，也使大家工作起来更有自信。活动中每位成员都严格要求自己，认真负责的完成本职工作，使学习部的成员素质得以良好的体现。对于大部分部员来说都是第一次参与这项活动，他们多从中收获了很多很多经验。
活动中有缺点和不足，也有收获和成功，活动后每个成员的自我总结在提高自身品性的同时，也为以后的改进做了铺垫，增加了经验。学习部这支年轻的队伍正在慢慢成长，相信在每位成员的共同改进与努力下，今后的活动将会有更加优秀的表现！
电子信息与自动化学院学生会学习部
20xx年9月26日
在这个**十月，我有幸参加了xx县幼儿园集体教学观摩活动。在这次活动中，我锻炼了自己，也看到了许多优秀幼儿教师的风采。
根据宋先生在活动结束时的讲话，我对集体教育活动的思考总结如下：
一、树立正确的幼儿教育理念
只有有好的思想，我们才能有好的教育。思想是教育的灵魂，指导教师的行为。在幼儿教育方面，主要依据我国两个指导性，即《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》。这两个国家在许多领域都对儿童的目标和教育要求作出了明确的规定。
只有把这些目标和要求牢记在心，才能在需要的时候提取出来，及时付诸实践。
2、 了解幼儿数学活动的目的，确定教学中的教育重点
学校早期的数学教育包括数、量、运算、分类、比较、测量、形、统计、空间等。但是其最终目的并不是为了让幼儿学习固定的知识，而是培养其数学思维和能力，让幼儿学会用数学的思维解决数学问题。这个目的决定了我们应该着重培养儿童的教学能力，而不是最终的结果，更多地关注儿童的思维过程。
在数学活动中培养幼儿推理、验证的能力，解决问题的能力，还有表征和交流的能力，即把自己的想法、思考过程表述出，和同伴进行交流讨论的能力。
比如张晓静老师的《按规律排序》中，教师在帮助幼儿解决某一排列有什么规律时先提问幼儿这一排列中各个图案有什么不同，根据每个图案的不同确定这些不同的图案的排列规律。张老师提出的问题给了孩子一种思考的方式，培养了他们的推理能力。
3、 根据儿童年龄特点制定教学策略
幼儿思维具有具体性和直观性的特点。具体性是指儿童的思维内容是具体的，能够掌握代表实际事物的概念，而掌握抽象概念并不容易。幼儿思维的形象性表现在幼儿依靠食物在头脑中的形象思维。
儿童思维的特点决定了他们的学习方法是在做中学、在玩中学习、在生活中学习。儿童的经验是在实际感知和具体操作中获得的。所以我们在设计教学策略时要注重幼儿的实际操作，直接感知，给幼儿提供具体的情景，足够的材料和时间让他们在操作中获得知识和经验。
为响应校团委文明班集体评选活动的号召，进一步加强我系各班班级管理和班风、学风建设，提升班级活动的质量和水平，规范学生日常行为，在我系辅导老师的指导下，我系自律会在五阶举办了文明班集体评选活动，系领导李春香副书记和谷世海老师、曹丽君老师、武炜老师、付丽颖老师担任评委。
活动之前，我会积极准备。周二晚上9:00，我将在3053教室召开内部会议。
会议期间，主席团向部员介绍了活动目的、时间及流程，并分配任务，督导部和活动部负责布置会场，宣传部负责购买用品，办公室负责签到与分数统计，次日上午布置会场。为活动的顺利进行打下了基础。
下午12点半，工作报告正式开始。主办方纪远、范春舟介绍了评委们，并表示热烈欢迎和感谢。随后宣读评分细则，大
三、大二、大一各班先后上台述职演讲。通过***的**，他们展示了班级上学期在思想建设、组织建设、学风建设、班级管理及活动开展等方面的优秀成果，赢得了在场学生的阵阵掌声。李春香副书记发表了讲话，她对各位参赛班级作出了表扬，同时对同学的表现感到欣慰并给予认可。
活动期间，协会会员各司其职，会场秩序井然。这次活动取得了巨大的成功。 观众热烈掌声，受到领导和老师的认可。
最后，我会积极配合团队清理场地，为以后来上课的同学创造一个干净整洁的学习环境。
活动时间很短，准备工作仍然缺乏。例如，会场秩序有些混乱。今后活动要更加注重活动前期准备，尤其是活动中的各个细节问题。要注意个协会、各部门之间的协调。
相信在新一年的工作中，我会会继承和发扬2012年团结务实的工作精神，积极热情工作的态度，使社团文化永保青春，鲜亮，精彩。 争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好!
生命科学系自律委员会
2013年2月28日
2012年e中学集体备课活动总结提要：集体备课题目的选择分为两部分：一是统一教学进度，总结教学得失。
教学中有哪些成功之处，哪些不足之处，在今后的教学中必须加以弥补和加强。
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2012年e中学集体备课活动总结
本着发挥备课组教师集体智慧，提高教师教学水平，开阔教师教学思路为目的，本学期学校更加重视集体备课活动的开展，有的备课组也取得一定实效，有的还停留在过去状态。我校集体备课的具体发展情况总结如下：
一、有布置，有活动
开学伊始，各备课小组初步制定了工作计划，明确了集体备课的时间、地点和授课老师。备课小组确定了本学期集体备课时间。第三次活动原则上每周二下午举行一次。地点分散在办公室，主题由备课小组决定。
这样就使集体备课从时间、地点和人员上以及主题得以保障。记录内容比较详细、工整。在活动中，我们不做任何与讨论无关的事情。各备课经组基本做到成员全员参加。
这些准备工作为集体备课的顺利进行提供了坚实的保障。经检查，开学以来初一初二年级活动3次，初三活动4次，高一高三活动8次（即每周都有活动），高二活动3次。**运动3次，计算机4次，美术2次。
二、有内容，有**
集体备课题目的选择分为两部分：一是统一教学进度，总结教学得失。教学中有哪些成功之处，哪些不足之处，在今后的教学中必须加以弥补和加强。
二是讨论本学期的教学内容，形成基本教学计划。首先，讲师熟悉教材，确定教学目标、教学重点和教学难点。并提前一周准备教学内容，形成一般教学思路，教学难点。
并提前分发给小组成员，以便于会者发表补充意见。每个参加者本着积极参与的精神，充分挖掘和分析教材，并通过各种手段搜集各种有用信息，在备教材、备教法的基础上，形成自己的观点和看法，最终以文字形式形成教案初稿。目前，一、三年级的集体备课活动是最好的。
高三年级备课组每周都有一个专题，每个专题都是高考中必须解决的问题，每个专题均有中心发言人和书面发言稿，只是由于各班层次不同，没有形成基本教案。高一年级制定了《高一集体备课方案》，明确了集体备课的意义，规定了集体备课和流程，明确了备课组长、主备课人和各科教师的责任和任务，并有严格的考核。每各备课组不仅有纸质文稿，还有电子文稿。
其他年级的备课组基本上停留在过去的状态，包括主题，内容，*和书面记录，但没有形成基本的教学计划。
三、高一的经验
利用周二下午第二解和第三节课的时间，大家聚在一起充分表达自己的意见和意见。首先，主备课人以“说课”的形式陈述本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容，并将本课在书中所处地位以及本课的大概内容加以分析和介绍共同讨论教学目标，教学重难点，教学的方式和方法。其次，主备人员综合集体意见，形成集体备课教学计划，形成书面材料分发给备课小组成员。
最后，大家自由发言，就本课的各个部分进行深入的**和分析。比如在活动过程中，语言组会对每个环节进行详细的设计。从新课引入部分的积极讨论，最终选出最新颖、最独特、最能吸引学生的部分。
教学重点部分，首先由主备课人陈述自己的见解，其他人分别发言，要求发言必须符合教学大纲要求和学生实际情况，同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最后总结出既能说明教材观点又能使学生容易接受的教与学方法。在教学的难点，应严格按照教学大纲的要求，最终形成融合大家智慧的教学方法和学习方法。
高一语文组将集体备课作为省级课题进行研究，保留了最完整的备课材料。
从各个年级比较高一相对做得好些，高一活动开展其实也不平衡，整体说语文、化学、地理、物理最好，英语、数学次之，政治、历史还在起步阶段。
四、存在的问题与反思
集体备课，体现了“合作、**、创新”和以人为本的精神，促进了教学相长，能更好地落实课改要求。今天，集体备课的积极作用越来越受到教育工作者的重视和应用，受到越来越多教师的欢迎。但不可否认的是，有些小组只需要以图形的形式完成基本任务。
有的强调课前准备，忽视课后反思。有的强调联合案例，忽视教师个性的培养。有的认为太麻烦了（有硬拷贝要写纸质教案），积极性不高。
最大的问题是还有不少备课小组还停留在研究问题上，没有按照一节课的教学进度来备课。原因是学校没有相应的政策。即使有政策，执行不力，监督管理不力，造成无秩序的结果。
加上部分领导、教师认识不清，没有对集体备课优势的认识，也没有去认识的意识，出现了一些不利于集体备课精神的声音。大家有些看法，褒贬不一。
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一、学生主体，全员参与。
本学期一开学，音乐美术两组便对照，认真学习、研讨，制订了切实可行的，经学校领导班子研究论证，多次调整修改，于2月上旬定好。活动内容包括美术、音乐两大块，美术成果作品展和文艺汇演两部分。学校音美小组早着手抓好特长学生的培养，要求编排的节目必须能展示出专业教师的水平。从活动情况来看，本次艺术节活动学生都能积极参与。首先表现在音乐和美术课堂也成了艺术节的活动领域。音乐学科强化了手语歌、舞蹈校本课程训练，使得大部分同学都参与到活动中来。
二、隆重喜庆，展示技艺。
为了增加艺术节的喜庆气氛，使此次艺术节成为孩子们的节日，在艺术节项目的设置和活动的组织形式上，充分尊重孩子意愿，使每项活动成为孩子们喜闻乐见的艺术美餐。
项目设计新颖：新增了手语情景剧、歌曲串烧、武术操等，大大激发了同学们的热情。尤其是教师节目，老师一上场，台下的小观众个个都是热情洋溢、激情高涨。
氛围营造得好：学校专门租用了舞台、音响、红色大气包彩门;台下学生按班级组成了方块队，各有各的标志，有的挥舞着彩色的气球、彩带、哈哈巴掌;有的是五颜六色的花束;还有的手执国旗，不停地表达着内心的喜悦;更有不少小演员，还带了自己的亲友团，拿着数码相机、亦或录像机现场拍照录像留念……
艺术的功能本来就是娱乐身心的，但艺术的表现却必须一丝不苟、勇于创造。舞台上演员们的表现都非常的投入，个个吸引你的眼球，连老师都惊叹学校原来隐藏着这么多能歌善舞的人才。蜀绣、剪纸、折纸、绘画也吸引了大批的家长和学生前来欣赏……艺术节展露孩子们创造的天性和自信的品质，成为他们表现自我风采的大舞台。
三、项目丰富，精彩无比。
本次艺术节虽然准备时间很短，但活动项目是丰富而精彩的。活动分为两个部分：文艺表演和美术成果作品展示。其中文艺表演包括舞蹈、音乐、情景剧、手语歌、小品、武术操等10多个节目。聋生班三年级带来的手语情景剧《举手发言》表现了学生在课堂上专心听讲、认真思考、争先发言的情景;小品《快乐大扫除》的孩子，表演的惟妙惟肖;启智班的古诗新唱巧妙地将唐诗与歌曲进行了有机结合;聋生班五年级带来的舞蹈《校园常规记心间》不仅舞姿优美，词也写的非常好，跳出了聋孩子的自信、阳光、健康、快乐。更让孩子们激动的还有校艺术团带来的节目舞蹈《军魂》闪亮登场，孩子们激动的都站了起来;孩子们群体雀跃，掌声、欢呼声响成一片，孩子们把最热烈的掌声送给了他们，祝福他们越来越坚强，像军人一样为人民服务。
感谢何校长，因为他的亲历亲为，大家思想更重视，节目更上档次;感谢音乐组的老师，正是他们极具创意的设计，节目才充满了灵动;感谢所有的男教师，因为他们，保障了后勤工作的周到细致;更感谢一线的语文数学老师们，正是他们，协调好课堂与课外的关系，理顺了教学与活动的关系，才保证了在不影响正常教学的情况下，高质量组织好这次活动。我们的教师潜力无穷，我们的团队合作有序，我们这个集体了不起!
四、一点不足，几点建议。
本次艺术节前期，忙于迎接开学工作中的各种检查，教学活动极为频繁;后期，又是学校首届的科技节，在时间安排上存在一定的紧张和冲突，至使艺术节展示活动之前的许多艺术作品、艺术表演的精彩只能是相对的，都还有很大的提高空间。由于各位负责教师精力有限，每位老师都承担了多个节目的排练工作，还要精心上好每一节课，所以老师们实在有些吃不消了。为了今后更好地发挥艺术节活动的教育效果，建议在以下几方面有所改进。
1、制订切实可行的活动方案。方案一定要面面俱到，具体化、明确化，各负其责。又减小对学科教学的冲击，同时也有利于活动质量和水平的提高。
2、编排节目的任务不应只是个别老师的事，可以以比赛的形式来选拔节目。
隆重喜庆的特教学校校园文化艺术节，在师生及家长们的掌声笑声中圆满地落下了帷幕，但她的影响并未结束，学生们在艺术节活动中所受的影响是深远的，他们必将在艺术的天空飞得更高更远;教育者的思考并未结束，我们思考本届艺术节的成功经验和失误的教训。我们相信：艺术教育活动必将迎来新的希望、新的辉煌。
通过半学期集体备课活动的开展，不仅丰富了教师的知识储备，还使备课教师在备课过程中取长补短，提高自己的综合素质，提高教学水平。现将初中生物集体备课的具体开展情况总结如下
一、已经完成的工作
1正常的集体备课活动：继续倡导集体备课的理念，要求教师相互沟通、合作，相互学习，共同进步。自本学期以来，我们已经能够按时按量准备。 集体准备课程时，我们可以做好准备并积极发言。
备课能从备教材、备教法、备学法出发，注重重点、难点、易错点，易混点、综合点，并且对于课堂教学环节、知识点之间的过渡语统一，使集体备课更加细化。注重对学生学习方法的引导，充分体现学生在课堂中的主导地位。进一步提高课堂教学效率，同时也使集体备课工作落到实处。
2每位教师认真完成了半学期计划规定的任务。初一的课堂主要锻炼学生的自学能力，现在，学生基本已经形成了自学的习惯，比较简单的知识点，学生基本都能自学，初二中考的复习任务按计划保质完成，期中考试及格率达到95.9%，离百分百的目标不远。
三。在课堂教学中加强课堂清洁
这学期的教材学时多，学时少，学时短。针对这些困难，课堂跟踪堂清显的就更加重要。在教学过程中，生物学课程准备小组的工作重点实段清，并与段清一起促进了课堂清理。
然而，有些教师在课堂教学中仍不能将段青、堂清付诸实施，整个教学模式流于形式
4、积极参加教研活动
为了加速改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平和课堂教学效率，教研组坚持开展听、评、说课活动，且把这个活动做为一个重要的教研活动。作为生物备课小组的一员，教师可以积极参与定期的听力和评价。在半个学期里，我已经听了18节课并做了评估。
二、存在的不足及改进措施
1课堂教学质量和模式有待提高
加强备课组互听、评课活动。让每一位教师把生物课堂教学模式落到实处。
2、加强生物的实验教学：对于任何可操作实验要进实验室，对于实验设备不足的实验教师要引导学生努力完成，能对实验进行分析。
3、集体备课力度还需加强
由于只有两个人的讨论，所以讨论的内容往往太单薄，有时讨论不起来，有时候又难以得到统一的意见，所以建议，跟化学组一起集备，气氛更好，内容得到丰富。
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