我很高兴与大家分享一篇网络上让人印象深刻的“在任期间述职报告”文章，感谢您造访此处，希望我们的网页能为您提供有用的信息。一般而言，努力付出就会有回报，为了更好地开展下一阶段的工作。写报告是很普通的事情，通常只注重客观事实。此外，您还可以浏览范文大全栏目的环境日主题活动2023。
疫情期间医生个人述职报告
尊敬的领导、同事们：
我是一名在疫情期间坚守在一线的医生，作为一名医务工作者，我深深地感受到了这场疫情对我们整个国家和全世界的影响。在这场战“疫”中，我和我的同事们拼尽全力、无私奉献，发扬人道主义精神，在最困难的时候披荆斩棘，坚守在人民群众最需要的岗位上。在完成了自己的任务后，我深刻体会到了对于一个团队而言，团结和互助的重要性，也更加明白了医院文化的重要性和价值。接下来，我将详细述职，为大家展示我在这场“疫”战中的工作内容和心得体会。
一、任务要求
作为一名医生，在这场疫情期间我所承担的任务不只是治疗病人，更重要的是宣传疫情防控知识、为病患提供心理安抚和保障、安排病房、医疗器械和医疗物资等等，这些任务都需要我们随时待命，迅速出发。在这个特殊时期，我们的工作十分紧张，需要我们全身心地投入，保持高度的责任感和紧迫感。我们要保证每一位患者都得到适当的诊疗和照顾。除此之外，我们还要每天关注最新的疫情信息，不断提高自己的防护意识，确保自己的安全，不能自闭。虽然任务不易，但是作为一名医务工作者，我们义无反顾地接受了这种工作压力和责任，做好一切准备，直面风险。
二、工作进展
在疫情爆发初期，由于病情缺乏有效的治疗手段，我们的工作变得愈发艰难。但是，我们在前线以最快的速度加强了对病情的了解以及对于疫情的控制。我们持续地学习和交流治疗方法，努力找到治愈患者的方法，我们共同努力，九九归一，为患者提供卓有成效的治疗方案。在这个时刻，我们遇到了很多难题，但我们都一一克服了，让患者安全度过难关。在这样的环境中，我们的医德医风、医学素养和坚定的信念被不断地推陈出新，使我们更加坚定人道主义精神，更加深刻地体会到“患者至上”和“心连心”的价值。
三、体会与感悟
在这次战“疫”中我受到了很深的感动，我能够在这个时刻为患者尽自己的最大努力，这让我感到无比自豪。我深刻体会到了作为一名医生所应该具有的责任感，这种责任感需要我们时刻保持，不断发扬光大。我也体会到了在这个时刻所应具备的沉着、坚毅、乐观、积极向上和善于变通的精神。
在这个疫情期间，我们的团队凝聚了特殊价值和内涵，形成了一种强大的凝聚力和战斗力。最后，我想说，能够在这个时刻可以成为一名医生，是我的荣幸，也是我的骄傲。我会时刻保持初心，坚守岗位，为人类健康做出贡献。
谢谢大家！
警察任职期间述职报告
尊敬的领导：
我荣幸地向您呈交我在警察岗位上的述职报告，希望能够展示我在职业生涯中所取得的成就、面对的挑战以及我为社会、为人民服务的决心和责任感。
在过去的几年里，我一直担任警察部门中的一名执勤警察。我正确履行职责，始终遵守法律法规，为维护社会治安做出了积极贡献。本篇述职报告将详细概括我在本职工作中的成果，包括案件破获、治安巡逻、社区服务等方面。
首先，我在案件破获方面取得了可喜的成绩。我主导了多起严重犯罪案件的侦破工作，在这些案件中，我们成功抓捕了多名嫌疑人，为受害者伸张了正义。其中一起最为复杂的案件是一宗抢劫案，案发现场凶手留下的线索几乎没有，但我与团队通过细致入微的调查、排查，最终成功锁定了犯罪嫌疑人，并将其抓获归案。这一成果不仅取得了对社会安全的积极贡献，也增强了公众对警察工作的信任。
其次，在治安巡逻方面，我尽职尽责，保障了社会的和谐稳定。我每天积极参与巡逻工作，维护社区治安。在巡逻过程中，我不仅仔细监视犯罪行为，还与居民建立了良好的关系，倾听他们的需求并提供针对性的建议。我与居民们的紧密联系有效地提高了业务水平，让居民们感受到了警察部门的关怀。同时，我也利用巡逻的机会，积极宣传法律法规，提醒市民防范犯罪，增强了社会对治安的共同责任感。
最后，我在社区服务方面也尽力做到了最好。我发挥自身优势，组织了多次关于预防青少年犯罪的社区讲座，并与学校和社会组织合作，开展了一系列的青少年活动，旨在引导他们树立正确的价值观，远离犯罪。我坚信预防比惩戒更为重要，通过社区服务，我努力为社会创造一个和谐、安全的环境。
总的来说，在过去的工作中，我在案件破获、治安巡逻、社区服务等方面取得了一定的成果。但同时，我也深刻体会到警务工作的艰辛和压力。不仅需要对法律法规有深入的了解，还需要保持高度的警觉性和快速应对各种突发情况的能力。因此，我在工作中也注重提升自己的综合素质，通过学习、培训和实践相结合的方式，不断提高自己的专业水平以更好地履行职责。
最后，再次感谢您的支持和指导。我将继续以更高的工作标准要求自己，在维护社会安全稳定和服务人民的道路上砥砺前行。
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导：
光阴荏苒，一转眼三个月的军事训练生活已经结束了。在这三个月里，我深刻感受到了军队这个团队的力量和使命感，也体验到了军旅生活的艰辛和卓越。
首先，关于学习
在这三个月里，我参加了各种各样的学习和实践活动，虽然课程紧张但内容丰富，有非常充足的时间进行学习和讨论，初步了解到了基本的步兵战术、枪械和防化知识，也进行了反伏击、反袭击、夜战等实战演练。更重要的是，我通过学习和实践，更加明白了在军队这个大家庭中每一个人的重要性和责任感，也深深地认识到了一个人的力量是有限的，只有团队合作和协作才能完成更复杂的任务。
其次，关于生活
在这个三个月的学习期间，我经历了切身的生活和训练，跌宕起伏，不断摸索，一方面感受到了军旅生活的艰苦和紧张，另一方面也体验到了军人的荣誉感和全身心的投入。在军营里，我学会了独立生活和思考，也更加懂得了如何与同伴相处和合作，坚定了要做一名优秀军人的决心。
最后，关于收获
在这个三个月的学习期间，我深切感受到了军营大家庭的浓厚集体氛围，体验到了军人的崇高职责与爱国情怀，增强了坚强、顽强、意志和生存能力，不断锤炼自己的意志和自律能力，充实了自己的实践经验和知识储备。
军营生活不仅是一场训练，更是一种独特的成长，是对自身能力、生命质量、人格魅力的全方位提升。我将继续发扬“一切为了部队，一切为了使命”的精神，不断筑牢正道固若铁壁的精神防线，全心全意工作，为军队的建设和发展贡献自己的力量。
感谢领导及教官们的关心与指导，我会更加努力，不断提高自身素质，争取在更加激烈的竞争中胜出，为中国特色社会主义事业的伟大复兴奋斗终身！
我深受军旅生活的熏陶，无比珍惜与感恩这段难忘的经历，我坚信，这场三个月的训练，将会成为我人生中坚定的一笔财富和宝贵经验，让我时刻怀揣军人的信仰和职责，在接下来的每一天里，都将矢志不渝跟随党和人民，努力奋斗，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量！
敬礼！
尊敬的领导：
我是一名来自某部队的士兵，在部队学习期间，我深感训练生活的刻苦与快乐，也深刻体会到了作为一名军人的责任与使命。现将此期间的工作表现、成长收获和存在问题以及改进措施汇报如下，请领导批评指正。
一、工作表现
1. 训练成绩优秀。从入伍至今，我一直积极投入训练工作，努力完成各项训练任务，并在体能、战技、战术等方面取得了较好的成绩。尤其是在综合考核中连续两次获得优秀成绩，有效提升了我的自信心和士气，也得到了领导和指导员的肯定。
2. 队伍协作能力强。在部队集体生活中，我始终以团结协作为准则，积极与官兵及教练员沟通交流，不断提高相互之间的理解和信任。在训练中，我与战友们默契配合，共同完成任务，受到了大家的好评。
3. 专业知识掌握较好。通过本期间的训练，我在武器装备使用、战术应用等方面不断提高，专业素养有了较大提升。同时，也积极参加各项讲座培训，学习了许多军事理论知识和国防领域的最新进展，这对我今后的军旅生涯必将有所裨益。
二、成长收获
1. 良好的品德修养。在学军、练兵的过程中，我深刻认识到作为一名军人，应时刻保持高尚的品德和行为，做到忠诚敬业、勤奋刻苦、坚毅果断、守纪律，同时在生活中注意个人形象和社交习惯，提高自身素质，为军队树立良好形象。
2. 良好的团队意识。在参加各项比赛训练中，我深刻认识到一个团队的力量是无穷的。团队配合和默契不仅是训练任务的保证，更是一个战斗单位的秘诀。只有时时保持良好的团队意识，才能在战场上取得最终胜利。
3. 坚韧不拔的精神品质。在部队学习期间，我经常要经受体能与意志的双重训练，苦痛与煎熬是不可避免的。但是，通过不断的训练和挑战，我养成了坚韧不拔的精神品质，对面前的困难和挫折能够勇往直前，永不放弃。
三、存在问题与改进措施
1. 学习知识不够精细。在训练学习过程中，我有时会因专注力不够而落下一些细节，导致出现一些小错误。为了更好的提高自己，我需要加强学习能力，认真学习并且理解训练课程，使每一个细节都能够掌握在自己手中。
2. 上进心不够强烈。在部队生活中，有各种各样的学习机会和培训课程，而我只是在完成任务时才会尽量利用资源。今后，我要加强自己的求知欲望，主动寻找学习机会，才能更好地提高自己和进步。
四、改进措施
针对上述问题，我有以下反思与改进措施：一是要在训练中更加注重细节的把握，将训练中的知识更好地运用到实际中；二是在军事知识上要保持一颗学习的心态，争取参加各种自我学习和自我加强的培训机会；三是要在思想上时刻警醒自己，在以后的工作中，时刻保持对自己的严格要求。
以上就是本人部队学习期间的述职报告，我将继续发扬优点、改正缺点，在今后的工作生活中不断磨砺自己，为部队的建设和战斗力的提升贡献自己的力量。感谢领导的指导和关注，谢谢！
洪水期间述职报告
尊敬的领导：
我是某地区水利局的工作人员，特此提交洪水期间的述职报告，向您汇报我所参与的防洪工作，并对相关事宜进行分析和总结。
今年来，由于气候异常，我所负责的区域发生了历年罕见的洪水。洪水期间，我和我的团队密切关注水位变化和天气预警，深入各个防洪堤段进行了多轮巡查，严阵以待，全力以赴保护人民生命财产安全。
我们加强了防洪预警系统的建设和运行。我们及时更新了水位监测设备，并保持与气象部门沟通，第一时间掌握降雨情况。通过与我们的地方合作伙伴共同努力，成功预警并疏散了许多危险区域的居民。预警系统的完善在这次洪水中发挥了重要作用。
我们加强了防洪堤段的巡查和维护。在洪水前夕，我们对防洪堤段进行了全面维修和加固，确保其能够承受洪水的冲击。同时，我们成立了多个巡查小组，24小时轮流进行巡查，及时发现漏水和破损，采取相应的补救措施，保护堤坝的完整性。
我们加强了与相关部门和社区的合作。与交通部门密切合作，及时疏导交通，确保人员的安全转移和物资的供应。与民政部门合作，协调派遣抢险队伍和提供救援物资。与环境保护部门合作，对洪水退去后进行了生态环境的修复和整治，减少了对环境的不良影响。与社区居民进行了广泛的宣传和教育，提高了他们的防洪意识和应急能力。
洪水期间，在重大灾害和紧急情况面前，我们始终保持了高度的责任感和紧迫感。经过我们的不懈努力，没有发生人员伤亡和重大财产损失的事故。
我们也发现了一些问题。预警的准确性有待提高。虽然我们及时发出了警报，但预警过程中的信息传递和反馈仍存在一些滞后的情况。部分防洪堤段的巡查和维护仍然存在一定的盲区。部分堤段的监测设备过于陈旧，需要及时更新和维护。我们在与社区居民进行宣传教育方面还有进一步提升的空间，需要更加有效地传递防洪知识和应急技能。
基于以上问题，我们将进一步加强与气象部门的合作，改进预警系统，提高预警的准确性和及时性。同时，我们将加强与相关部门的沟通和合作，共同推进防洪工作的全面发展。我们还将加大对防洪堤段的巡查和维护力度，确保其在洪水来临时能够发挥应有的作用。我们将加强与社区居民的沟通和交流，提高他们的防洪意识和应急能力。
我在洪水期间尽职尽责，并与团队共同完成了防洪工作的各项任务。洪水期间，我们遇到了挑战，也收获了成长。我们将不断总结经验，吸取教训，为今后的工作做好充分准备。感谢您对我工作的支持和监督，期待您对我们的报告提出宝贵的意见和建议。
此致
敬礼
XXX
洪水期间述职报告
尊敬的领导和各位同事们：
大家好！我是某地区防洪抢险救援队伍的一员，非常荣幸能够在洪水期间为广大群众服务。在此，我将向大家详细汇报在洪水期间的工作情况。
洪水期间，我所在的地区遭受了罕见的大暴雨，导致河流迅速上涨，水位迅速攀升，引发了严重的洪灾。在接到抢险任务后，立即组织动员，投入到紧急救援工作中。
积极参与了沿岸居民的疏散工作。洪水来势汹汹，危及了广大居民的财产和生命安全。利用声音喇叭、广播等工具，沿着河岸逐个敲门，并全力劝告他们尽快疏散到安全地带。同时，也协助弱势群体、老人和儿童等人员的疏散工作，并确保他们得到必要的帮助和照顾。
紧急组织了抗洪抢险队伍，投入到堤坝加固和疏浚河道的工作中。面对汹涌的洪水，采取了多种应对措施，包括借助重型机械设备进行堆土加固、设置挡水墙以及清理河道中淤积的树木、杂草等障碍物。通过不懈努力，保护了堤坝和河道的完整性，有效地减轻了洪水对广大地区的侵袭。
同时，还积极参与了破坏洪水灾害造成的堵塞和溃决处理工作。洪水过后，许多地方出现了道路堵塞、桥梁倒塌等严重问题。通过集中力量，迅速疏通道路和河流，恢复了基本交通和水道秩序。在处理堵塞和溃决问题时，高效协同，充分发挥了团队的力量，确保了任务的顺利完成。
还积极参与了洪灾后的群众生活救助和重建工作。灾后的民众饮水、食品、住房等方面面临困难，主动协助当地政府和慈善机构开展救助工作，并为受灾群众提供疏散点、食品和药品等物质帮助。细心照料老弱病残等特殊群体，并提供心理安抚和精神慰藉，使他们得到了及时有效的援助和关怀。
小编认为，洪水期间，抢险救援队伍全力以赴，忘我地工作，为广大群众提供了紧急援助和义务服务。在这次抗洪抢险行动中，展示了团结协作、勇往直前的精神风貌。虽然的工作中仍存在一些可改进之处，但将以此次经验为契机，不断提高自身素质和作业水平，更好地为人民服务。
感谢各级领导和各部门的支持和配合，感谢广大同事的辛勤付出！让携手努力，共同为构建安全、和谐的社会作出更大的贡献！
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经理任期审计述职报告
一、引言
本报告旨在对本公司经理的任期进行审计，以评估其工作表现和取得的成绩。审计计划覆盖了以下三个方面：经理的工作目标的达成情况、团队管理和领导能力以及与公司其他部门的协作情况。本次审计的目标是全面客观地评估经理的工作，并提供有建设性的反馈和改进建议，以促进公司的发展和提高绩效。
二、经理的工作目标的达成情况
1.1销售目标的达成情况
本次审计中，经理的销售目标是提高公司销售额10%。通过评估销售报告和数据分析，我们发现经理在销售目标的实现方面表现良好。经理通过制定合理的销售策略，推动销售团队提高了销售额，并超过了预期目标。这主要归功于经理的市场洞察力和团队管理能力，使得销售人员充分发挥其潜力，并有效开拓新客户，提高了市场份额。
1.2成本控制与盈利能力
经理在成本控制方面也取得了显著的成果。通过审查财务报表和成本分析，我们发现经理实施了有效的成本控制措施，降低了公司在生产和运营过程中的不必要的开支。这些举措显著提升了公司的盈利能力，并为公司创造了更大的利润空间。
三、团队管理和领导能力
2.1团队建设和激励
经理在团队建设和员工激励方面显示出了卓越的领导能力。通过定期沟通和开展团队建设活动，经理建立了一个凝聚力强、协作高效的团队。他采用了激励措施，如提供培训机会、奖励措施和晋升机会，激发员工的积极性和工作动力。这些努力有效地增强了团队的凝聚力和工作效率，促进了员工的个人和职业发展。
2.2问题解决和决策能力
经理在面对各种挑战和问题时展现出了出色的问题解决和决策能力。通过制定合理的解决方案和决策流程，经理能够迅速应对各种业务和管理问题，并及时做出正确决策。这为公司的运营稳定性和发展提供了有力支持。
四、与公司其他部门的协作情况
3.1部门间合作和沟通
经理积极主动地与公司其他部门合作，建立了良好的沟通渠道。他与市场部、人力资源部和财务部等其他部门保持密切联系，以确保各部门之间的协同工作和信息流畅。此外，经理还主导了跨部门的团队项目，促进了公司各部门之间的合作和互动。
3.2危机管理和应对能力
经理在处理公司面临的紧急情况和突发事件时展现出了卓越的应对能力。他能够有效地应对各种危机，保持冷静，并以一种高效的方式组织团队解决问题。这种应对能力不仅提高了公司的抗风险能力，还增强了公司的声誉和信誉。
五、总结与建议
通过本次经理任期审计，我们评估了经理的工作表现和成绩，并得出以下结论：
经理在工作目标达成、团队管理和领导能力以及与公司其他部门的协作方面表现出色。他的出色表现推动了公司的发展和提高绩效。
然而，我们也注意到一些潜在的改进空间。例如，经理在员工培养和发展方面可以进一步加强，以提升团队整体素质和员工的专业能力。此外，经理应更加注重员工的工作生活平衡，促进员工的工作积极性和幸福指数。
基于上述评估和建议，我们鼓励经理继续保持卓越的工作表现，并不断改进和发展领导能力和管理技巧，以促进公司的长期发展和成功。
六、致谢
在此，我们要感谢经理及其团队在本次审计中的支持与合作。感谢他们的努力和贡献，使得公司取得了如此令人满意的成绩。我们期待在未来的合作中继续携手，共同推动公司的发展。
（以上为虚拟内容，仅供参考）
社区主任换届任期述职报告
尊敬的区委、街道办事处领导：
首先，感谢区委、街道办事处领导对社区的大力关心和支持，感谢社区居民对我们工作的信任和支持。作为社区主任，在过去的工作任期内，我们以实际行动践行着“服务群众，促进和谐”的宗旨，取得了一些工作成绩，同时也认识到了我们还存在的不足之处。现就过去的工作情况向大家作一下述职报告：
一、服务群众，加强社区管理
社区工作的本质是服务群众，我们始终坚持以服务为中心，全面做好居民服务工作。在做好居民基本生活服务的同时，我们还加强了社区管理，落实了防火、环境、治安、文明、卫生等方面的工作。在此基础上，我们制定了《社区管理规范》，进一步完善社区管理工作。
二、加强社区环境卫生管理
环境卫生是社区管理中的一项重要内容，我们始终坚持以保障居民健康为出发点，加强环境卫生管理。我们组织社区卫生保洁队伍进行清洁作业，开展夏季“清洁常识”科普活动，进一步提升居民自我卫生意识。
三、加强社区安全管理
安全管理是社区管理工作中的一项重要内容，我们按照街道办事处的要求，认真组织开展火灾应急演练、疏散演练、水电安全知识宣传等活动，加强居民的防范意识和应急能力。
四、加强社区文化建设
文化建设是社区工作中的重要内容，我们坚持以群众需求为导向，开展了多项文化活动，如社区书画艺术展，社区文化节、社区演讲比赛等，不仅丰富了居民的业余文化生活，也相应提高了居民文化修养水平。
五、加强社区业务培训
充分发挥社区群众自治的作用，我们组织居民代表参加过街道办事处组织的业务培训班，促进居民对社区管理和服务的了解，提高居民自治水平。
六、做好社区民生工作
民生工作是社区工作的关键内容，我们按照“公开、公平、公正”的原则，处理各类居民诉求和投诉，为居民解决实际困难和问题。在生活垃圾分类等方面，我们提高了居民的环保意识和行动力，有效推进了社区垃圾分类工作。
七、存在的不足和改进方案
1. 社区管理和环境卫生还需要进一步加强，提高工作的效率和质量。
2. 社区文化活动还需多样化，精心组织，有针对性地满足居民的不同需求。
3. 在民生工作方面，需要加强对居民经济困难、老年人、残障人士等特殊群体的关心和帮助。
改进方案：
1. 对社区管理和环境卫生工作加强考核与督导，完善相关制度。
2. 统筹社区文化资源，根据居民需求和兴趣开展更多的文化活动，形成更具特色的社区文化。
3. 按照政府和街道办事处的号召，积极落实扶贫政策，为居民解决实际困难和问题。
总之，过去的任期，我们坚持以人民为中心的工作导向，积极推进社区工作。希望在新的任期内，我们能够进一步加强工作，取得更为优异的成绩，为居民创造更加美好的生活环境和更加和谐的社区。最后，感谢您的聆听！
按照考核的要求，现就本人三年来个人履行职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
本人xx年开始参加工作，毕业于xxx法律系本科，主要从事xx等五块工作。来到xx镇以来，我始终坚持谦虚做人、踏实做事的原则，在领导和同事的帮助下，较好的完成了各项任务。
一、加强学习，不断提高个人素质和业务水平
工作以来，一方面加强业务知识学习，向身边的同事学习，以学习促工作，以工作悟学习，在实践中学习。积极学习党报党刊，关心时事政治，养成看报的习惯。另一方面努力学习其他知识，工作之余积极学习法律知识，备考司法考试。
二、尽职尽责，认真履行本职工作
1、积极开展活动，做好青年带头人。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。接手团的工作以来，我始终坚持高标准要求自己，在工作中以饱满的热情对待每位青年。三年来，经过不懈的努力，我们规范了团的各项组织制度，配齐班子成员，建立了村镇青年QQ群联系平台，方便各村青年沟通交流，并及时掌握青年的思想动态，对接前山希望小学的筹建工作，接待各大高校开展“三下乡”，每逢青年节都会开展各类文艺活动，如篮球赛，环境整治、关爱孤寡老人、农民工子女等。
2、围绕中心工作，推进示范镇建设。示范镇是一项帮扶政策，是城镇化建设的突破口。成立示范镇以来，我们及时召开了示范镇建设动员大会，明确了发展目标，出台xx示范镇操作办法，对接同济规划设计院制定《xxx镇总体规划》，积极向上争资金、争项目、争政策，加大宣传力度、营造氛围，在交通主干道、居民密集区等明显位置树立宣传牌、设置宣传栏，组织上街清扫垃圾、发放倡议书，划分责任路段，发动低保户进行义务劳动，制作集镇宣传片，整理示范镇各项材料，并在领导和同事的帮助下荣获20xx、20xx年终考评全省第三，第二的好成绩。
3、完成纪检工作，核对三资清产。一是组织开展“三资清产”培训学习，认真传达村务公开和“三资”管理有关会议精神和相关要求；二是定期对党务、政务公开栏进行管理、维护，并及时更新公开内容。澄清“三资”底数，建立“三资”台账、处理权限、程序等各项工作的要求、操作办法，使三资管理顺利推进。
4、掌握各村情况，维护社会稳定。维稳是一个系统工程，是一项务实的工作。为积极稳妥的推进我镇维稳工作，本人积极学习上级有关文件、会议和领导讲话精神，使自己深刻理解和认识维稳工作的重大意义。建立组村镇三级信息报送制度，每月两次定期报表报送，及时和市维稳办对接，努力做到小事不出村，大事不出镇。
5、深入群众当中，培养服务意识。本人在第xx届村民委员会换届选举中，很荣幸成为了一名大学生村官。在村任职期间，深入村组，摸清基本情况，积极参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法；积极配合开展农房普查，拆迁工作，及时完成书记、主任交代的各项任务。
三、严格自律，树立个人良好形象
我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安镇兴镇，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，孔子云“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，所以为政之首是要树立“德”，也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警、自励；三是常思贪欲之害，老子说“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，要学会自律。
四、工作中存在的不足
三年来对于我个人来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年，在乡镇这个大舞台上我们不断学习和融入，努力让自己多接触新鲜事物，培养自己的服务意识，促使自己能够得到锻炼和升华。三年来的工作中虽然取得了一些成绩，但我也清醒的认识到还存在着许多不足，如：不够细心、经验不足等，都需要进一步改善。我有信心，在今后的工作中，将通过学习不断进步，以求真务实的精神切实做好各项工作，不辜负领导对我的厚爱。
尊敬的领导：
我是某某公司的协理员，非常荣幸能够在这里向您述职。在过去的任期中，我承担了协理员的职责，并尽力完成了与工作相关的各项任务。现面向您简要汇报我过去一年来的工作情况和成绩，同时提出改进和进一步发展的建议。
一、工作情况
1.协调与组织工作
作为协理员，我的职责之一是协调和组织日常工作。在过去的一年中，我积极与各部门沟通，了解各项工作进展，并及时做出协调安排，确保工作的顺利进行。
2.信息收集和分析
作为协理员，我认识到信息的重要性，并且在过去一年里，我加强了信息收集的工作，包括市场动态、竞争对手情况等，并进行了相应的分析。这种全面的信息收集为公司决策提供了有力的支持。
3.文件整理和管理
在过去一年里，我负责整理和管理文件，包括公司会议记录、工作汇报、业务合同等。我尽量使文件的整理规范、完整，并确保和保密。
4.团队协作和员工管理
作为协理员，我也参与了团队的日常工作，并协助上级进行员工管理和培训。我帮助团队成员解决工作中遇到的问题，并鼓励他们发展工作技能。此外，我也注重与领导沟通，及时向领导汇报工作进展和团队问题。
二、工作成果
1.提升工作效率
在过去的一年里，我努力提升工作效率，改进工作流程。通过合理分配任务，减少冗余环节，我成功地提高了团队整体的工作效率，缩短了处理时间，并提高了工作质量。
2.提供决策支持
通过积极收集和分析信息，我向上级提供了详尽的市场研究和分析报告，为公司的决策提供了有力的支持。这些报告在相关部门和领导中产生了积极的反响，并帮助公司制定了更好的商业计划。
3.团队协作成效显著
作为团队的一员，我积极参与团队工作，并推动团队协作。通过加强与团队成员的沟通和协作，我们成功完成了一系列重要项目，并取得了较好的效果。团队成员之间的互信和合作关系也得到了进一步的发展。
三、改进和发展建议
1.加强自身技能和知识的提升
作为协理员，我深刻认识到自身素质和能力的重要性。在未来的任期中，我将继续注重自身技能和知识的提升，例如进一步学习项目管理、领导力等方面的知识，提高自己的综合素质。
2.加强沟通和协调能力
作为协理员，良好的沟通和协调能力对于工作的顺利进行至关重要。我将加强自己的沟通技巧，提高与各方的协调能力，进一步促进信息的流通和团队的协作。
3.注重创新和改进
在日后的工作中，我将更加注重创新和改进。通过引入新的思路和方法，我相信可以为公司带来更多的机遇和效益。我将积极关注行业发展动态，思考公司的业务模式和运营方式，提出改进和创新的建议。
四、结语
过去的一年对我来说是充实而宝贵的一年，我在公司的日常工作中得到了许多锻炼和成长。在未来的任期中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。非常感谢您对我的信任和支持，我期待着在接下来的工作中取得更好的成绩。
谢谢！
尊敬的领导、各位家长：
时光荏苒，一学期已经过去。在这段时间里，我担任初三班主任工作，感到责任重大又挑战巨大，我充分发扬团结协作、创造性思维能力，努力做好了一名班主任的职责，下面我向大家汇报一下班级工作的情况。
一、班级教育教学情况
1.班级成绩上升。
本学期我班学生成绩上升，高分提高，低分降低。主要是我们实现了课堂、班级、个人三方面切实有效地体现贯穿教育教学管理。教师上课易*熬夜备课，通过多种方式帮助*生学习，妥善地解决了学生学习中的问题。
2.家校合作体系完善。
我班家长互惠小组得到发展，班干部定期与家长交流反馈，有效地解决了部分学生学习中的问题。在家校协同方面，我班家长支持学校的工作，配合教师的教育管理工作。班级单位与学生、家长的有效沟通是增强家校合力的重要途径，也是保证了学生学习顺畅、情感健康发展的有力保障。
3.班级风气良好。
本学期班级工作积极向上，我深入学生中心，倾听听取学生的意见，积极解决矛盾，保护学生的合法权益。班委自律意识强，针对学生宿舍卫生，班级管理规范进行了积极的宣传和组织。班级组织生活工作丰富多彩，为同学们提供了丰富的课外活动内容。
4.心理健康教育的重视。
在班级教育教学管理中，我班注重学生心理与人文教育的关注。我们通过考试减压、家长调研跟进、心理疏导、家长讲坛、测评等方式不断积极地关注学生的心理问题，减缓了学生压力和心理负担，让学生心理健康是学习状况向好的重要保障。
二、班级管理方案
1.加强班级日常管理，牢固班集体意识。
班委员具有团结、互助、担当精神，共同制定安排与引领班级组织生活，营造更好的班集体氛围。
2.加强学生个人工作，给予关怀与激励。
班主任要根据学生个人特点，加强自护、自律、自强教育，激发学生潜能使其发挥充分，确实落实班级中的关注重视。
3.积极推进家校共育，促进家校沟通。
我班定期邀请家长参加班级+家长会，向家长反馈学生学习和班级管理情况，加强互动和了解。家长也能向班主任表述自己对孩子的关切、育人之道、家长教育方针等，从而达到家校共同培育的目的。
三、问题与收获
经过本学期班级工作的实践，我认为班级管理工作在指导层级加上实践，较容易实践管理效应，也更能够满足学生的生命成长需求。但也存在不足之处：部分班委缺乏一定的思维能力和管理经验，对于班级组织的带领力度不够，下一步的工作需要进一步加强。同时班级工作的实践给我留下了很大的收获：幸福的掌握人群，是班主任工作的及其重要的方面；对学生成绩的提高需要配合课堂与在校辅导的管理；家长与教师间的联系，需要双向守护和引领。班级管理和教育的任务是持续的，需要每个班主任朝着口罩目标思考更好的做法，我会一如既往地持续努力，确保班级一如既往地工作得更好。
在今后的工作中，我会继续引领班委以班集体和学生个人目的，把班级工作向纵深发展，计划更多的女孩活动、排名奖品、关爱活动等的推进，持续推进学生立德树人，增强班级学习效率与质量，让学生在更好地环境中茁壮成长。
报告完毕。
以上为我这个学期的工作汇报，如果有不妥之处，请各位老师、家长、同学多多指正。感谢大家的耐心观看，谢谢！
社区主任换届任期述职报告
尊敬的社区领导、各位义务工作者：
大家好！我是XX社区的社区主任，从XX年到今年，我有幸在这里担任了一届的社区主任，今天我在这里要向大家宣布，我的任期已经结束了，同时我也要向大家提交一份述职报告，回顾过去，展望未来，希望能够发现自己的不足之处，不断提高自己的工作能力，为全体居民带来更好的服务。
一、岗位职责
在我的任期内，我的工作职责主要包括：
1、负责社区的日常管理工作，指导各组织、部门做好工作，维护好居民的正常生活秩序。
2、推动社区服务体系建设，拓宽社区服务渠道，努力为社区居民提供更加全面、高效、优质的服务。
3、组织开展各种形式的文化、体育、娱乐等活动，满足居民的文化需求，促进社区居民的互动交流，增进居民之间的感情。
4、维护居民的合法权益，积极处理居民的投诉事宜，做好社会安全和秩序的维护工作。
二、工作成果
在我的任期内，我认真履行了自己的工作职责，取得了一定的工作成果。
1、社区环境整治
我的管理团队通过对社区环境的全面清理整顿，不断提升社区环境质量，得到了社区居民们的高度评价。
2、社区服务体系建设
我的管理团队针对社区居民的不同需求，建立了“社区服务中心”，提供了各种社区服务，为居民们提供了更加便捷的服务体验，并设立了“义工服务队”，倡导社区居民积极参与社区建设，为社区居民谋求更多的权益。
3、组织活动
在我的任期内，我的管理团队组织了多次文化、体育、娱乐等多样化的活动，丰富了社区居民的生活，营造出了浓厚的人情味道。
4、社会治安维护
我的管理团队针对社区治安问题，采取多种措施进行治理，有效降低了社区犯罪率，打造了一个民主、宽松、和谐、安全的居住环境。
三、工作不足及改进方案
尽管在我的任期内，取得了一些成绩，但在工作中也存在着一些不足，需要得到大家的批评指正，进行改进：
1、服务体系建设亟待加强
虽然社区的服务体系建设已经取得了一定的成果，但服务方式和服务质量还有待提高。我认为应该加强对服务对象的调查研究，建立健全的领导制度和服务队伍，全面推行服务的规范化、标准化、定期化等管理模式，进一步提升服务量和服务质量，切实为社区居民提供更加全面、专业的服务。
2、人才引进政策
建设社区需要高素质的管理人员和服务人员，但我发现，由于资源和条件等因素的制约，社区在人才引进方面还存在一些困难，没有完善的系统和机制来吸引优秀的管理人员和专业服务人才。因此，要开展多种形式的人才引进政策和优惠措施，将社区人才队伍建设成为一个更加优秀、专业、高效和有活力的团队，为社区居民提供更多更好的服务。
四、未来计划
1、推广智慧社区建设
智慧社区是未来社区发展的一种趋势，我们计划积极引入互联网、大数据、人工智能等先进技术，建设智能化的社区服务平台，为居民提供更加便捷、优质的服务体验，促进社区居民更好地融入社会。
2、促进社区居民的身心健康
我们将继续开展不同类型的文化、体育、娱乐等多种活动，满足居民的文化需求，提高居民的身心健康水平，为社区居民增加更多的美好和欢乐。
3、完善社区绿化环境
我们计划加强社区绿化环境的建设和管理，将社区建设成为一个绿色的净土，打造出一个美好宜居的生活环境，吸引更多的人前来居住和加入社区建设。
总之，在过去的任期中，我的管理团队经过不断努力，取得了一定的成果。虽然工作中还存在不足之处，但我们将不断反思，并不断提高自己的工作能力和服务质量，进一步推进社区服务体系建设，以更大的热情，更优质的服务，为社区居民营造出更加安全和美好的居住环境。谢谢大家！
光阴似箭，岁月如梭，转眼一学期的教学工作即将结束。本学期，我继续担任六(2)班的班主任、语文课、书法课、班队活动课工作，六(2)班共有47人，其中男生22人，女生25人。回首这一学期的教学工作，感触颇深。针对上学期本班学生所表现出来的特征，我在工作上做了些调整，也取得了一些成绩和经验，现作以下总结。
一、做学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体美劳全面发展的人才。
做好学生的思想工作我是从两方面入手，一是重视班会，开好班会，一是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。配合学校各项工作，我们班积极开展了有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。开班会不一定要用一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、我认真备课，积极，细心地钻研教材，针对不同学生的个性差异，寻求的教学方法因材施教。
教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。学生是学习的主人，新课程倡导教师要转换教学角色，由老师的教变为学生主动地学。此外，每个学生都有自己的个性特点，每个学生的接受能力都存在一定的差异。因此，在教学中，我认认真真地备课，深入地钻研教材，针对不同学生的个性差异，即备教材又备学生，寻找不同的教学方法对他们因材施教。经过一个学期的努力，学生们的语文能力，素养及语文水平都有不同程度的提高，语文成绩也有很大的进步。
三、加强班级管理，深入全面地了解学生。
六年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，对学生进行思想教育工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己。在这点上，特别要提一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。
四、做好转差工作。
教育教学中注重多激励学生。好孩子是夸出来的，要以欣赏、赞美、夸奖、鼓励，作为主体。“勇气是把利箭，能帮助你斩出前进途中的障碍”，由此可见，激励学生可以使学生看到自己成长途中的点点星光，让他们像一棵棵自信的小树一样，茁壮成长，只有这样，学生才会有闪光的机会、才会有上进、自信心，才能养成良好的习惯，人人才会进步。
五、拟定远、近期目标
有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
六、加强安全教育。
为了学生的安全，我切实贯彻学校的安全细则，努力做到“安全无小事，安全从小事做起”。利用每天的晨间谈话课，利用平时的空余时间，一次次强调。提高学生的安全意识。
七、认真抓好少先队工作。
班级的少先队工作是学校教育的一个重要部分。一学期来我积极配合学校少先队大队部和结合班级实际情况，每周三搞好少先队活动课，充分发挥学生特长、张扬学生的个性，在进行学生个人发展目标核查评比之余，让学生班委主持学习禁毒·防艾知识、防火、防震知识等主题班队活动课。
八、存在问题与不足。
1、同学们的作业，有些学生书写质量太差，作业本保护的不够好，对字的笔顺、笔画掌握的不好，错别字比较多，还没有养成认真书写的好习惯。
2、在教学过程中，对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够，教学方法不够灵活，没能充分提高学生学习的积极性。
3、教学中，未能有效地关注整体，激励性语言使用不足不到位。
4、个别学生学习语文的积极性不高，还没有养成良好的课外阅读习惯。
5、辅差工作完成较好，培优工作则显不足。
九、今后努力的方向和设想。
1、采用多种教学手段，激发学生学习语文的兴趣。
2、要努力开发、充分利用语文课程资源，开展丰富多彩的语文实践活动。
3、多组织一些班级活动，如：朗读比赛、说话比赛、讲故事比赛等等，使那些思想落后，集体荣誉感差的同学受到启发教育，发现他们的闪光点，及时表扬鼓励，增强他们的自信心和责任感。
4、重视优生的培养和差生的转化工作。
5、在指导学生学好语文，提高语文素养的同时，不断加强德育工作，重视学生思想品德行为习惯的培养。
总之，班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万，没有一个固定的模式，但只要我们讲究方法，从爱护他们的角度出发，采取学生乐于接受的教育方式，晓之以理，动之以情，循循善诱，勤于管理，就会有所收获。
一晃期末又到了，回想当班主任的一年时光，真是酸甜苦辣应有尽有，真可谓是有滋又有味。我担任学校x班的班主任，谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由xx名学生组成的集体，其中住校生有xx名。我已经和他们朝夕相处了整整x年，本着诚心诚意对每位学生负责的态度，较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。
一、思想工作是各项工作的根本
学生们正处于人生观世界观形成时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题。我做到及时了解班级情况和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避免学生产生抵触情绪，影响学习。发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强，判逆的情绪时时产生，如果还是板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法，是不是站在和学生平等的角度，象大姐姐那样去感染他们、感化他们。只要你付出真心，就会得到回报，可能是一份理解，可能是一个会心的微笑，更可能是向上的动力。
二、认真落实学校各项活动，在活动中增进班级凝聚力
我班人较多，并且住校的学生较多，为了让全体同学团结一致，经常配合学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成一股绳。所以不论是军训，还是运动会，还是演讲比赛，我班都能认真的对待，取得优异的成绩。我觉得，这对于好多初中散漫，根本不参加班级活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的班风带给他们的影响和力量。
三、认真组织教学，和任课教师及时沟通
我们班是普通班级，绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重，身在曹营心在汉。为了改变这种现状，一方面我从学生着手，另一方面就是及时和科任教师沟通，激发学生的学习热情，反过来激发科任教师的教学动力。这样互相促进，在本学期期末阶段班级学习氛围浓，许多同学互相督促，提醒，在期末考试中有些同学的成绩有了提高，各科不及格的人数有所降低。
四、规范管理，制度严明
主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的早读、早操、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。
五、需要改进的地方
尽管我班取得了一些成绩，但不可否认，需要改进的地方还有很多。比如部分学生的厌学情绪严重，听课状态不好，心不在蔫。有的在课上睡觉，玩东西，讲小话，吃东西。老师留了作业或是不做，或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏，老师在一个样，老师不在就得过且过。
在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。
一 班级取得的成绩：
1. 在九月初的开学典礼上，我班邹翔宇同学作为初一新生代表发言，她慷慨激昂的表决赢得了广大师生的好评。她的发言稿----《让我们的梦想从这里放飞》被刊登在本学期的第一期校报上，为我们初一四班争得了荣誉。同时，在开学典礼上，我班因表现突出，取得了属于我们的第一张奖状。孩子们从此也有了很大的信心。
2. 在祖国六十华诞之际，学校组织“祖国辉煌六十年”诗歌朗诵会，我班朗诵的《我骄傲，我是中国人》获得二等奖。孩子们那铿锵有力的读书声传达了他们心中对祖国的热爱。
3．在“祖国辉煌六十年”歌咏比赛中，我班的歌曲《为了谁》取得了优异成绩。你是谁，为了谁，我的兄弟姐妹不流泪，唱出了新一代青少年的爱国热情。
4. 在张店区第三批学习型家庭评选中，我班朱姿萌，于晓璐两位同学的家庭因学习表现突出而当选为学习型家庭，他们的优秀事迹值得每一个家庭学习。
5. 在学校组织的队列队形比赛中，我班获得优异成绩。当“天道酬勤，宁静致远”，这八个字被孩子们大声喊出的时候，我深刻的感受到了孩子们对我们班级的热爱。
6. 我班曾多次拿到纪律，卫生流动红旗，在班委的认真负责下，全班学生齐心协力，把我们这个大家庭的卫生与纪律管理的井井有条。
7. 我班曾多次被授予“文明宿舍”，“文明餐桌”称号。学生们本着不浪费一粒粮食的原则，按秩序在食堂内就餐，严格遵守宿舍纪律。
8. 我班学生积极出各期手抄报，黑板报，在班级宣传委员的带领下，我们的板报手抄报质量越来越好。
9. 我班学生学习积极性高，在开学之后的两次月考以及本次期中考试中，英语成绩均名列级部前茅，两名同学邹翔宇与张德志积极报名参加英语风采大赛，展现自己的英语风采。
10. 我班学生积极参加初一级部组织的英语书法大赛，并有三名学生董辰晨，邹翔宇和赵越获得一等奖。
二 通过我的了解，观察，我班还存在什么样的问题？
1. 学生学习习惯问题。有部分学生有周末不完成作业现象，特别是一些基础差的学生，他们已经开始了一种学习的恶性循环。
2. 学生坐姿问题。大部分学生坐姿不够端正，这也是现在初中学生近视形成的主要原因。
3. 卫生清洁不够彻底。有部分学生不讲究个人卫生，没有良好的个人生活习惯。
4. 晚自习纪律保持的不够好。学生的自律性较差。
5. 有极个别学生因性格等方面的原因，有打架现象。学生与学生之间不能心平气和的处理彼此的矛盾。
6. 个别学生有说脏话的现象。
7. 部分学生不能够充分利用晚自习的时间，不会自主预习与复习，把时间都浪费在了单纯的写作业和看课外书上。
8. 书写潦草。我是教英语的，很多的学生26个英文字母不过关，最大的原因就是书写不过关，书写不认真。
9. 吃零食现象严重。
10. 部分学生学习不扎实，只是课上回答问题很积极，课下落实知识并不到位，所以导致学习成绩下降。
三 下一步打算怎样做？补救措施？
1. 个别谈心。因为某些学生自尊心强，而且很敏感，所以我想用个别谈心的方法走进他的内心，从学习，生活各个方面给他做一个深刻的剖析。认真教育他先做好人，再做好事。
2. 榜样的力量。发挥班集体中优秀学生的模范带头作用，让同学们向这些好学生们学习，学习他们的自律，学习他们的自主学习，学习他们的尊敬师长。
3. 进一步加强与学生家长的练习，家校沟通。应该经常与学生家长联系，让他们知道学生在校表现，以便更好的管理教育。
4. 充分利用班会时间，进行思想教育。在教育学中的目标导向原则中，德育永远是放在第一位的，思想品德教育是首要。要教育学生，做人是最重要的。先做好人，再做好事。
5. 要照顾到全体学生。教育应面向全体学生。五十三个孩子，五十三颗星星，一个都不能少。每一个孩子都是班集体的一份子。
6. 要锻炼孩子们的自主能力。因为我是住在学校，所以晚自习时会经常去班里了解学生纪律等情况，但我发现了一个问题，就是我在的时候，班里会很安静，一离开教室，就开始有小声说话现象，这说明他们的自主能力很差。
7. 善于观察学生的情绪变化。因为现在孩子们都处于青春发育期，因此，心理的种种起伏变化很频繁，作为班主任，应该善于观察到这种变化，经常找学生谈心，让他们把心事乐于告诉你，然后师生一起共同去解决。
8. 用多种形式与孩子们进行心理的交流与沟通。在网上我建立了初一四班班级博客，并给我们班级博客命名为“闪烁着的五十三颗星星”，在这个博客上，学生可以写近期的学习心得，写自己的心事，写学习与生活中的快乐与不快乐，写下在学习中遇到的问题，另外，家长也可以在这里写下他们教育子女的心得与困惑，班主任在这里写下近期孩子们的表现以及教学日志，通过这个平台，能够更好的促进家校沟通，教师与家长，能更进一步走进孩子的内心。
天道酬勤，宁静致远！
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
孩子们，加油吧！
更多信息请查看活动总结
下面是小编为大家整理的市科技局长任期述职报告（精选文档）,供大家参考。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
任职以来，我自觉实践习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人为本的管理理念，勤奋学习，扎实工作，提升自我，不断创新，注重发挥每个班子成员的作用，以形成领导班子的整体合力；发挥全局同志的积极性，以形成局机关的凝聚力；发挥科技局的职能作用，以形成科技工作的影响力，做到了思路清晰，重点突出，措施得力，目标明确，成效显著。经过不懈的努力，全市科技实力明显增强，科技第一生产力的思想更为深入人心，科技创新能力，科技对经济和社会发展的支撑、服务能力，以及市民科技素养得到了大幅度提升，全市科技进步对经济增长的贡献率提高了Ｘ个百分点，高于全省Ｘ个百分点。Ｘ市相继成为……，并荣获……称号。
一、认真履行岗位职责，圆满完成本职工作
（一）理清工作思路，引导科技发展
上任以后，我带领班子成员和全局同志，在调查研究和充分讨论基础上，围绕市委、市政府中心工作，确立了全市科技发展的指导思想，即认真贯彻落实国家科技工作方针政策，努力实施科教兴Ｘ战略和可持续发展战略，抓好科技管理模式及科技成果转化机制创新，建立全市科技创新体系，切实提高科技自主创新能力，发挥科技进步对经济社会发展的引领支撑作用，促进Ｘ经济社会全面、协调、快速发展。在推进工作的过程中，在市委、市政府领导下，在市人大支持下，以科学发展观为统领，按照“自主创新、重点突破、构建平台、整合资源、促进转化、支撑发展”的工作思路，组织研究制定了《Ｘ》等一系列科技规章和政策，为我市科技事业发展明确了方向与路径，提出了目标与任务，制定了规划与措施。
（二）发展高新技术产业，促进经济快速增长
几年来，我一直把发展高新技术产业、以高新技术改造提升传统产业、走新型工业化道路作为工作重点，采取“政策激励、资金扶持、典型引路、整体推进”的措施，使高新技术产业得到了长足发展。Ｘ年底，全市已有高新技术产品Ｘ项，比Ｘ年增加Ｘ项，占全省Ｘ%；高新技术企业Ｘ家，比Ｘ年增加Ｘ家，占全省Ｘ%；Ｘ省确定的Ｘ户成长型高新技术企业，Ｘ户，占Ｘ%；组织实施了Ｘ个高新技术产业化项目，共落实贴息资金Ｘ万元。据统计，Ｘ年Ｘ个项目实现销售收入Ｘ亿元，工业增加值Ｘ亿元，利税Ｘ亿元，新增就业人员Ｘ人。Ｘ年，全市高新技术工业总产值达Ｘ亿元，增加值Ｘ亿元，均比Ｘ年增长Ｘ倍，平均每年增长Ｘ％；高新技术工业增加值占全市规模以上工业增加值的比重由Ｘ年的Ｘ%提高到Ｘ年的Ｘ%，高于全省Ｘ个百分点。Ｘ年全市民营科技企业达到Ｘ家，职工总数达Ｘ万人,技工贸总收入达Ｘ亿元。技术贸总收入超亿元的企业有Ｘ家,其中Ｘ家名列Ｘ省民营科技企业Ｘ强.
（三）实施两项创新计划，着力提升创新能力
为了构建创新体系，提升创新能力，我于Ｘ年提出了工业和农业“两项”创新计划的总体思路和实施方案，连续三年被列入市委工作要点和市政府工作报告，现已取得显著成效。
工业科技创新取得新进展。组建了Ｘ个工程技术研究中心，Ｘ个重点实验室，确立了科技创新体系的基本框架；在汽车、铝、食品、纺织等四个重点行业，推广应用现代信息技术（Ｘ等），确定制造业信息化示范企业Ｘ家，建立了国内一流的制造业信息化体验中心和服务网站；以Ｘ万元科技经费引导制造业企业,投入信息化建设资金Ｘ亿元，实现销售收入Ｘ亿元，利税Ｘ亿元，分别比Ｘ年增长Ｘ倍和Ｘ倍；建立产学研基地Ｘ家，引导企业投入科研经费Ｘ亿元，开发新产品、新技术Ｘ项，培训科技人员Ｘ人次，形成科技论文Ｘ篇，新产品销售收入达Ｘ亿元。农业科技创新取得新成效。完成了Ｘ项农业技术攻关课题。建成植物脱毒复壮和生物技术育种两个重点实验室。培育新品种Ｘ个。Ｘ农Ｘ小麦Ｘ年通过了国家审定，比优质品种豫麦Ｘ增产Ｘ%以上。建成绿色水稻、绿色蔬菜等Ｘ个标准化生产基地，支持Ｘ个产品取得了绿色食品的标志。建成了Ｘ等一批农业结构调整示范基地。建成科技示范乡镇Ｘ个，农村信息化示范点Ｘ个。科技成果取得新突破。随着创新能力的提高，带来了科技成果大量涌现。Ｘ年至今，市本级共产生科技成果Ｘ项，其中，达到国际领先和先进水平Ｘ项，国内领先和先进水平Ｘ项。有Ｘ项获市科技进步奖，Ｘ项获省级以上科技进步奖，其中，Ｘ年，Ｘ市获Ｘ省科技进步一等奖Ｘ项，占全省一等奖总数的Ｘ%，取得了历史性突破。市委、市政府分别以Ｘ万元、Ｘ万元重奖了两名有突出贡献的科技人员，极大地调动了科技人员创新创业的积极性。
（四）打造科技基础平台，有效配置科技资源
科技基础条件平台和科技服务平台建设是科技工作和科技事业发展的基础。目前已构建的五个科技平台初见成效。一是农村科技综合服务信息平台，将现代信息技术植入农业生产和管理领域，彰显了现代信息技术托举农民实现小康的支撑作用。二是科技管理信息平台，初步建立了市、县两级,科技信息管理服务网络，有效提高了科技管理水平和工作效率。三是科技成果转化平台，初步建立了纺织、耐火材料等Ｘ个高新技术成果开发与转化平台，促使科技成果就地转化。四是技术交易平台，实现网上科技成果的自由买卖，四年来累计实现技术交易成交额Ｘ亿元。五是科技资源共享平台，对大型科技设施、自然科技资源、科技文献和科学数据等进行战略重组和系统优化，使之成为全市基础性公共科技平台。科技计划是政府配置科技资源、调控科技发展的最重要手段。分工上，我直接抓科技计划，对立项、评审、管理、结项、成果评定、奖励等各个环节进行了重大改革。拿出Ｘ项科技项目进行公开招标，在社会上引起了强烈反响。试行了科技项目信用管理制度、项目评审专家信誉制度、项目网上申报和网上评审制度，初步建立了公开、公平、公正、适应社会主义市场经济要求的科技计划管理新型机制。四年来，市本级累计投入科技经费约Ｘ亿元，共获得国家和省科技经费近Ｘ万元，组织实施国家级项目Ｘ项，省级项目Ｘ项，市级项目Ｘ项。其中，Ｘ—Ｘ年市本级投入的Ｘ万元科技经费，引导企业对科技的投入接近Ｘ亿元，充分发挥了财政资金的引导作用，保证了科技发展重点项目的投入。围绕我市支柱产业和高新技术领域实施的各类项目，攻克了一批关键、共性技术，带动了产业经济的发展。如科技经费支持的重大攻关项目——Ｘ，成为我省Ｘ年来第一个获得国家一类新药证书的新产品，并已形成产业化规模；Ｘ市生物工程技术研究中心开发的Ｘ等，达到了国际领先或先进水平；Ｘ纺织机械有限公司研制的Ｘ，其销售额占全国同类产品Ｘ%以上，并出口十多个国家和地区。
（五）大力推进科普工作，提高全民科技素养
我们以科技进社区、科技进校园、科技进村户的科技三进入工程、科技活动周为载体，在全市开展科普征文、科普知识电视竞赛、科技改善人居环境等各类科普活动，取得显著成效。在Ｘ北坡村建立了科普大院和科技信息中心，已成为农民致富的重要信息平台。在管城区紫荆社区建立了科技信息中心，科技宣传服务设施包括电子阅览室、科技图书馆、电子触摸屏,及科技宣传长廊等，建成了全市第一家科技示范社区，被新华社誉为“构筑了城市科普工作的新模式”。目前，这个信息中心还搭载了党建、社区安全等多项内容，已成为社区生活综合信息平台。在每年一届全国性的“科技活动周”中，我们依据不同主题，通过举办主题讲座、报告会、科技下乡、网上科普竞赛等各种活动，初步形成了科技宣传、科学普及的浓厚氛围，全民科技素养以及科技工作在全社会的影响力正在迅速提高。
（六）强化目标考核，促进市、县科技共同发展
我从建立创新工作机制入手，坚持“自我加压、自我激励、自我管理”的有效方法，明确工作任务，量化工作目标，落实工作措施，强化工作责任，加强督查、监测，进行考核、评鉴，做到了有布置、有要求、有检查、有讲评、有奖惩。四年来，所提出的Ｘ项市目标和Ｘ项局目标,均圆满或超额完成。同时，认真贯彻落实国家科技部和省科技厅有关加强地方科技工作的精神，强力推进县（市）区科技进步目标责任制考核及党政领导科技进步目标考核工作，促进了市、县科技事业的共同发展。使Ｘ市和Ｘ县（市）区全部通过全国科技进步目标考核，Ｘ市本级被评为全国科技进步先进市，Ｘ还被评为全国科技进步先进县（市）区，Ｘ市被评为全国科技进步示范市。
（七）改进工作作风，抓好廉政建设
我始终要求大家树立求真务实的工作作风，在全系统牢固树立为纳税人服务的理念。每年安排时间到县区、企业、科研院所调查研究、解决实际问题。在党风廉政建设上，一方面通过制度约束加强廉政责任制建设，贯穿于科技工作全过程，实行一把手负总责，重点对管事、管人、管钱的部门严密防范，并全面实行政务公开，接受社会监督；重大人事安排、重大财务开支都由班子集体研究。另一方面以身作则，在工作和生活上严格要求自己，不以权谋私，不搞特殊化。由于科技局班子团结务实，勤政高效，在近几年的考核中均获得好成绩，也没有发现重大违规违纪事件。
二、自觉接受人大监督，努力当好人民公仆
作为市人大任命的国家干部，正确行使人民赋予的权力义不容辞。任职以来，我一直把执行人大决议、决定，自觉接受人大监督，作为履行职能的重要任务。一是认真办理人大代表议案和建议。人大代表的议案和建议是对我们工作的有力促进，因此，我坚持亲自阅读批示，专人登记督查，有关部门及时办理，力争代表满意。如《Ｘ》议案，我带领有关人员深入企业调研，提出了实施专利战略推进工程，加大了知识产权宣传培训和执法力度，初步建立了知识产权工作考核评价体系，使Ｘ市跨入了国家知识产权工作试点城市的行列。四年来，全市专利申请量累计达Ｘ余件，授权量Ｘ余件，均位居全省各地市之首。二是认真落实人大代表的视察意见。定期向人大代表们发出征求意见函，听取代表的意见和建议。配合市人大先后多次开展对《Ｘ》等法律法规的执法检查。如对市人大代表视察我市《Ｘ》贯彻执行情况时提出的发挥重点实验室作用、实现资源共享、加强产学研合作等问题，我们都进行了认真的落实和整改。三是配合市人大认真做好科技立法工作。《Ｘ》都被列入了市人大地方立法规划。我们为此做了大量工作，完成了科技立法的前期调研、草案起草工作。
三、存在问题及今后打算
本人由于工作经验、方法、水平有限，仍有一些该干，而未能去干的事情，仍有做得一般化、不尽人意的地方，仍需要努力改进和提升。从全市科技工作看，科技综合实力还有待于进一步增强，具有自主知识产权的科技成果还不多，高新技术企业规模偏小，科技投入不足，科技资源配置还不尽合理，全民科技意识和素养有待进一步提高。为此，我将在以后的工作中付出更多的努力，力争使科技工作取得更大成绩。当前，以科技为支撑，构建“以Ｘ为中心的Ｘ城市群经济隆起带”，实现“Ｘ崛起”，是时代赋予科技工作的历史重任。今后的工作：一是建立保持共产党员先进性的长效机制，提高全系统思想道德和业务素质；二是进一步转变职能和作风，创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关；三是建立省、市、县（区）联动配套工作机制，着力培育和建设科技示范基地；四是合理有效配置科技资源，引导和调控科技发展；五是进一步加强科技创新体系建设，提高科技自主创新能力；六是狠抓科技成果转化，建立科技成果转化的新机制。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我很感谢市人大多年来对科技工作和我本人的关心、支持和帮助。这次述职评议是对科技工作和我本人工作的检验，也是我学习、改进、提高的良好机会。我诚恳欢迎并将认真接受各位领导和代表对我的批评、指导和帮助。
以上汇报，请予评议。
现在在支教学校的工作也渐渐进入轨道了，对于学校的工作与生活也熟悉起来了。在班级管理工作中，我与班主任也相互交流了的意见。我的班主任指导老师谭老师，将班级管理得井井有序，班风也是比较好的。虽然谭老师并不是担任主科的老师，但是对于班里的情况也是很清楚。在与谭老师的多次交流讨论中，我也总结出一些管理班级的方法。
一是，八年级是初中阶段最难管理的一个年级，相对于初一来说他们已经比较熟悉学校的环境，也没有以前这么畏惧老师了。他们正好处于一个叛逆期中，必须要严格要求他们，否则以后对他们的管理也会更困难了。
二是，如果你只是会一味地批评学生，而从不表扬和赞赏学生，他们也许会很畏惧你，但是也许对你的热情也会减弱，所以在管理学生中要学会批评与赞美相结合运用。
三是，在课堂上出现任何违反纪律的情况时，可以惩罚一些捣乱秩序的学生，让他们尝一尝下马威，起到杀鸡儆猴的作用，这样就有效地控制课堂的秩序。
四是，必要的时候可以与学生的家长联系，双方共同合作，向父母说明孩子现在存在的问题，共同去教育学生。
现在的我还处于“摸着石头过河”的时期，我需要不断地在教学过程中探索与学习。愿我能在以后的支教生活中，能获得更多的知识与经验。
班主任工作是管理人的工作，我所面对的又是朝气蓬勃，有思想，有感情，自我表现欲强的二年级学生，所以一个学期下来给我最最强烈的体会是：班主任工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位，只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为二年级班主任，做了如下的工作：
一、培养学生的良好习惯。
二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
二、培养良好的班集体
我在培养班干部过程中力求做到以下几点：其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;其三，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。
三、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，让优等生帮助后进生改进不好的学习习惯、学习态度。
我的班主任工作由于经验的欠缺，在许多方面还是存在着不足。
1、缺少观察。
总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。
2、做事要贵在坚持。
自己做事总是比较冲动，事事都想很快有成效，想对孩子的要求一说，他们就马上能实施，但自己就没有对孩子的宽容，没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到，何况是这些刚从一年级上来的小不点呢!所以自己就松懈下来，没有好好坚持到底，这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命，他们都有自己的思想，都有自己的习惯，想一下子改变他们已有的不良行为，必定要通过他们自己不断的思想斗争，内化成自己的思想，然后改变自己的行为，这必须要有一个比较长的时间，因此我更要有宽容之心，更要有改变他们的持久之心。
总之，只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作，我的班主任工作在校领导的关心与指导下，有所进步，也提高了!班级管理工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平得到提升!
有人说：石家庄是世界上最大的庄，那么班主任可能就是是世界上最小的主任了，也有人说：班主任是学校最苦的岗位，但是我有我自己的看法。担任班主任一职已迈进第二个年头，从刚开始的懵懂无知到现在的像模像样，可谓是在艰苦中摸索，深刻的尝到了苦与甜的滋味。班主任，一个沉重的名词，一旦成为一个动名词，也就是意味着富有挑战性与最耐久的工作，而我，虽苦却乐在其中，因为班主任工作事件中得到许多宝贵的经验，让我在往后的日子里有继续努力的力量。下面谈一下一个学期以来的工作情况和班任心得、经验教训：
一、一学期来的工作情况：
1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。
我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部，要求他们努力学习，团结同学、以身作则，鼓励他们要大胆工作，要严格按照班级公约要求，注意工作方法。我还定期开自管会成员会，一方面从他们身上了解到班的动态，又可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及以后工作的方向。另一方面指导他们工作方法，帮助他们提高工作能力。
2、深入了解学生，多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况，以便对学生进行有针对性的教育。特别对班级的后进生，我一直坚持以鼓励为主，惩罚为辅的方法，帮助他们重拾信心，养成不轻言放弃的好习惯。
3、加强与家长的沟通。我经常与家长取得联系，争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系，让家长第一时间了解学生最近的学习情况等，有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识，学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。
4、积极配合学校出台的各项管理以及发展规定并严格执行。
二、心得体会：
1、班风的培养与建设
班风，是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件，是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体，首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份，使自己的言行与群体的风尚协调一致，融为一体。要培养良好的班风，就要：
(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所带的班虽然在初一时是一个纪律很差的班，但也是一个很活跃的集体，是一个很有潜能，很团结的班级，但我相信这样的班级，不会是一个差班。我让他们对班充满信心，自然而然，对班的归属感就上来了，也会自豪的说：我是八(2)班的。并且在以后的日子里表达的鼓励，要有竞争精神，跟其他班竞赛。慢慢的，一个班就组合起来了。
(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力，就要利用不同的机会让他们做一致的事情，如校运会、班会课搞活动等，让他们通过活动彼此更合更团结。(如在校运会期间，运动员与非运动员彼此合作，没有人是置身事外的，我让他们结成对子让每个运动员配一个同学，帮他们处理事情，陪检录、拿水等一些需要，他们都能完成任务，每个班员都为在场上的运动员打气，我真为他们而感动。
当班主任很辛苦，但也很充实，有很多钻不完的学问，同时与学生多接触，得到很多感触，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收获，班主任是一个没有可闲的工作，你对班付出了多少，就有回报的多少，而这种回报是爱的回报，是一分满足感、成就感的回报，它比任何物质的回报还要来的珍贵。
本学期本人担任七年级的班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学期的共同努力，己经形成了班风正，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下：
一、开学初深入了解学生，培养学生进取精神作。
学期初我为了能很快地了解学生，深入班级，每天早来晚走，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。在一个星期的接触中，我了解到：我们班大部分的学生的基础较差，平时好讲好动，较调皮，学习态度差，作业完成情况存在问题，学生较懒惰。针对学生的个性特点，我制定了班级奋斗目标。在班会教学过程中作了一些针对性措施激发学生进取心：
1、以上届中考的优异成绩激励学生。
2、以名人的个人奋斗事迹给学生树立榜样。
3、区分小学与中学的异同，让学生熟悉中学生活。
4、开了主题班会“成功从这里起航”，鼓励学生。
二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。因此，我在工作之余，认真钻研班级管理经验，积极进行实践，力求把每件事处理好。本人于11月x日至30到温州市实验中学参加德育特色班级创建研讨会取经。开学初，我与学生一起讨论，制定“自主管理、合作发展型班级”的德育特色班级。强化班级管理，我从纪律和卫生两个方面入手，两手一齐抓。纪律方面要求学生严格遵守校规校纪；卫生方面建立“专人负责制”，把教室和清洁区承包到每个值日小组。制定了一系列的班规班纪，要求学生既要严格遵守校规校纪，又要遵守班规班纪，用规章制度来约束学生的日常行为；同时，积极利用班会时间，讲解《中学生日常行为规范》，对学生进行思想教育和纪律教育，教会学生做班集体的主人，让他们懂得作为初一的学生该如何去度过初中的第一年，打好基础，怎样创造良好的学习环境来提高自己的学习成绩。一学期下来，整个班级慢慢形成守纪律，出现了一部分人爱学习的良好班风。班风好了，成绩自然也就上去了。
三、教育学生努力学习，关心学生身心健康
学生的学习成绩是一个班级的生命线，是教师荣誉的载体，是班级管理水平的有力佐证。对初一来说，普通班差生太多，但科目的增加，难度的加深，使部分本已不堪重负的学生雪上加霜，最终失去了对学习的信心，对学习的兴趣，成绩每况愈下，成为班级的差生，有的不仅成绩差、纪律差，甚至品德也很差，严重影响班级学习风气，造成极坏的影响。作为班主任，不仅要抓好某个学科，更重要一是抓好各门学科的平衡，抓好教学的每一个环节。我的具体做法是：
1、抓好差生转化工作。把差生分成几种类型，区别对待。今年的差生有不少是双差生：学习差、品德差。他们以小团伙形式违纪、厌学，影响了周围一大片学生。我采取孤立、个个击破的办法，不仅从思想上转化他们，也从学习上帮助他们，培养他们对学习的兴趣，使他们树立自己的奋斗目标，并向着这个目标契而不舍地去追求。同时，排除他们的厌学情绪和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。在生活上，我亦经常去关心他们，经常找他们谈心，解开他们心中的迷惑，做一个充满自信的人。经过转化除少数人，其它都有不同程度的转变，有的而且成绩有了很大进步。
2、抓好优生的培养工作。积极寻找班级优等生，优等生在学习上领先，大多数在思想上也很进步，但也不是一直如此。他们在思想上也会有迷惑，在学习上也会有波折，这需要班主任、任课教师多去关心他们，引导他们。我几乎每次考试后、都找他们个别谈心，分析他们的现状，指出他们的不足，提出奋斗的目标。如果他们在思想上有何负担，尽量帮助他们解除。同时，经常鼓励他们，并制定一整套的班级奖励制度，进入年级前100名，前150名，前200名，分别给予不同的物质奖励，增强他们学习的信心和拼搏精神，通过一学期的努力，优等生的成绩都有了明显进步，每次考试相对名次也越来越好。
3、以优带差，共同进步。在整个班级中开展“一帮一”活动，优生帮助差生，共同进步，使班级平均分逐步提高。同时，我也经常利用班会课时间，对全班学生的学习方法进行指导，提高他们的学习效率。让他们认清形势，把握机遇，珍惜时光，奋力拼搏。并提出每次考试进步最快的两名同学给予物质奖励。通过这些措施，整个班级形成了你追我赶的学习氛围。
四、加强安全教育。
安全是保证教学工作稳步进行的前提。为保证学生的安全，我时时注意对学生进行安全教育，利用班会课进行讲解、学习外，还采取了许多安全措施：我每天到校后都要对教室进行检查，提前排除安全隐患。对学生的行为给予一定的约束，禁止追逐打闹，教育学生上、放学路上注意交通安全，时刻注意学生的言行，把不安定因素消除在萌芽状态中，保证了学生的健康成长。
以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。
一晃期末又到了，回想当班主任的半年时光，真是酸甜苦辣应有尽有，真可谓是有滋又有味。
我担任学校高一(5)班的班主任，谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由60名学生组成的集体，其中住校生将近40名。我已经和他们朝夕相处了一个学期，本着诚心诚意对每位学生负责的态度，较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。
一、思想工作是各项工作的根本
学生们正处于人生观世界观形成时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题。我做到及时了解班级情况和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避免学生产生抵触情绪，影响学习。发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强，判逆的情绪时时产生，如果还是板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法，是不是站在和学生平等的角度，象大姐姐那样去感染他们、感化他们。只要你付出真心，就会得到回报，可能是一份理解，可能是一个会心的微笑，更可能是向上的动力。
班主任期末工作总结4篇班主任期末工作总结4篇二、认真落实学校各项活动，在活动中增进班级凝聚力。
我班人较多，并且住校的学生较多，为了让全体同学团结一致，经常配合学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成一股绳。所以不论是军训，还是运动会，还是演讲比赛，我班都能认真的对待，取得优异的成绩。我觉得，这对于好多初中散漫，根本不参加班级活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的班风带给他们的影响和力量。
三、认真组织教学，和任课教师及时沟通
我们班是普通班级，绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重，身在曹营心在汉。为了改变这种现状，一方面我从学生着手，另一方面就是及时和科任教师沟通，激发学生的学习热情，反过来激发科任教师的教学动力。这样互相促进，在本学期期末阶段班级学习氛围浓，许多同学互相督促，提醒，在期考试中有些同学的成绩明显提高，各科不及格的人数有所降低。
四、规范管理，制度严明。
主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的早读、早操、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。
五、需要改进的地方
尽管我班取得了一些成绩，但不可否认，需要改进的地方还有很多。比如部分学生的厌学情绪严重，听课状态不好，心不在蔫。有的在课上睡觉，写信，照镜子，吃东西。老师留了作业或是不做，或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩猫和老鼠的游戏，老师在一个样，老师不在就得过且过。
在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。
社区主任换届任期述职报告
尊敬的区委、街道办事处领导：
首先，感谢区委、街道办事处领导对社区的大力关心和支持，感谢社区居民对我们工作的信任和支持。作为社区主任，在过去的工作任期内，我们以实际行动践行着“服务群众，促进和谐”的宗旨，取得了一些工作成绩，同时也认识到了我们还存在的不足之处。现就过去的工作情况向大家作一下述职报告：
一、服务群众，加强社区管理
社区工作的本质是服务群众，我们始终坚持以服务为中心，全面做好居民服务工作。在做好居民基本生活服务的同时，我们还加强了社区管理，落实了防火、环境、治安、文明、卫生等方面的工作。在此基础上，我们制定了《社区管理规范》，进一步完善社区管理工作。
二、加强社区环境卫生管理
环境卫生是社区管理中的一项重要内容，我们始终坚持以保障居民健康为出发点，加强环境卫生管理。我们组织社区卫生保洁队伍进行清洁作业，开展夏季“清洁常识”科普活动，进一步提升居民自我卫生意识。
三、加强社区安全管理
安全管理是社区管理工作中的一项重要内容，我们按照街道办事处的要求，认真组织开展火灾应急演练、疏散演练、水电安全知识宣传等活动，加强居民的防范意识和应急能力。
四、加强社区文化建设
文化建设是社区工作中的重要内容，我们坚持以群众需求为导向，开展了多项文化活动，如社区书画艺术展，社区文化节、社区演讲比赛等，不仅丰富了居民的业余文化生活，也相应提高了居民文化修养水平。
五、加强社区业务培训
充分发挥社区群众自治的作用，我们组织居民代表参加过街道办事处组织的业务培训班，促进居民对社区管理和服务的了解，提高居民自治水平。
六、做好社区民生工作
民生工作是社区工作的关键内容，我们按照“公开、公平、公正”的原则，处理各类居民诉求和投诉，为居民解决实际困难和问题。在生活垃圾分类等方面，我们提高了居民的环保意识和行动力，有效推进了社区垃圾分类工作。
七、存在的不足和改进方案
1. 社区管理和环境卫生还需要进一步加强，提高工作的效率和质量。
2. 社区文化活动还需多样化，精心组织，有针对性地满足居民的不同需求。
3. 在民生工作方面，需要加强对居民经济困难、老年人、残障人士等特殊群体的关心和帮助。
改进方案：
1. 对社区管理和环境卫生工作加强考核与督导，完善相关制度。
2. 统筹社区文化资源，根据居民需求和兴趣开展更多的文化活动，形成更具特色的社区文化。
3. 按照政府和街道办事处的号召，积极落实扶贫政策，为居民解决实际困难和问题。
总之，过去的任期，我们坚持以人民为中心的工作导向，积极推进社区工作。希望在新的任期内，我们能够进一步加强工作，取得更为优异的成绩，为居民创造更加美好的生活环境和更加和谐的社区。最后，感谢您的聆听！
八年级x班共有学生35名，其中男生21名，女生14名。特殊家庭5名，初始阶段纪律比较涣散，活动懒于参加，常规工作无人过问，学习基础差，学生上进心、自信心不强，缺少核心人物，集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的，表现在学校的、班级的制度都尚能遵守，但要经常督促和提醒，还不能形成自觉行为。对于这种现状，我做了如下工作：
一、具体措施
1、抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫班级卫生、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人、做事都要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做。
2、发挥班干部的作用
班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。在选用班干时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正；品学兼优，智商较高；有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短。最大限度地展示他们的能力。人人有机会实现自我价值，同学上任后，工作热情高，工作态度端正，工作积极主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范作用。
3、营造良好的学习环境。
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。
4、个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，积极参加年级系列体育活动，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来，因此他们学习上取得了进步，生活委员工作认真负责，我就在学习和工作上大力表扬，树立形象。
5、发挥主题班会的教育作用
主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育，对良好班风的形成，乃至学生的健康成长，都起着重要作用。，对弘扬集体主义精神，提高自身素质能力，促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动，如年级系列体育活动、秋游，这些活动让学生知道集体的力量的重大。
二、个别教育及与家长联系情况
本学期同学生谈话共计60余次。同家长面谈20余次，电话联系30 余次。
三、班级管理工作中的收获和体会
老师应真正有爱心，理解学生，尊重学生，不要吝啬表扬，善用巧用表扬，这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。
相反，如果学生对自己的班级缺乏荣誉感，班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体，把学生培养成才的巨大引力场，它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量，它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，而产生一种自谴自责的内疚感，从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。
不求每个学生都能成功，但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受，只有自己的才是最真实的。然而，这需要时间，需要机会。所以，我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始，鼓励他们，教他们正视现实，勇敢去接受来自各方面的挑战。xxx同学考完期中试情绪很低落，见到我的第一句话就是，老师我还能进步吗？我马上回答他，你会有进步的，千万不要气馁，我会帮助你进步的，从那以后，每逢星期天，他都是早到班级里，我给他辅导数学，同时检查他的作业完成情况，期末考完数学时，他告诉我不能再当差生了，我鼓励他，你还会进步。现在我们八年级（x）班，正在平稳的发展。
四、在教学方面
认真备好每一节课，备课做到粗备、细备、复备，认真撰写教案，制定教学进度计划，教学时做到过程清晰，重点、难点突出，板书设计合理，课件美观能吸引学生，还手工制做了平行四边形，两个完全重合的三角形，骰子等，学生和老师共同演示，还有特殊的平行四边形---菱形，学生动手剪出菱形，既提高了学生的学习兴趣，又提高了他们的动手能力，习题适量，作业量适当，精心设计，选题恰当，满足不同层次学生的要求，作业、试卷做到了认真批改，及时反馈，做到节节清，日日清。每天课后根据实际情况都有反思，找出不足和存在的问题，总结成败、得失，为以后的工作打基础。在复习和辅导之前，
对两个班的后进学生做到心中有数，培优补差。注重抓基础，对基础差的学生，做到反复讲解，使他们的成绩逐渐提高上来，实现了开学初制定的缩短数学成绩与其他班级的距离的目标。二班年级第一名，一班第三名。
本学期虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但需要改进的方面还很多，比如，个别同学进步不太明显等，学习态度不够端正，良好的行为习惯还没有养成等，今后，我会更加脚塌实地的干好每项工作，争取班级工作上一个新台阶，进一步提高学生的各方面的能力。
班主任是班集体的组织者和指导者，是促进学生全面健康成长的骨干力量。作为一名班主任，在班级管理中，诸如处理学生之间的纠纷，帮助后进生转化等问题上，不应是单纯的空洞的说教，而应该用“美”去诱导感化。它的前提是教育者与被教育者应建立一种平等的和谐的关系，这样在处理问题时，可以不伤害学生的自尊心，从而培养学生健康的内在美。
我作为班主任，我注重的是情感教育。因为良好的情感，能使人的精神得到满足，给人以温暖和动力。教师对学生的积极情感既可以调节教师自身行为的功能，又可以激发学生，缩短师生之间在客观上和心理上的距离。从而取得更好的教育效果。把情感融于教育之中，是历史的必然，是素质教育的必然趋向。
怎样发挥师生情感在教育中的效益呢？我从以下几方面做的。
1、体现尊重、信任，启发自觉。
作为教师情感最起码的体现是要尊重信任学生，遇事启发自觉。学生受到老师的尊重信任，就增加自尊、自爱、自强的情感，产生积极向上的动力，他所做的每一件事都可能会收到事半功信的效果，至少他的积极性被挖掘出来了。在教育活动中，师以鼓励为主，批评为辅；疏导为主限制为辅；表扬为主，惩罚为辅。特别是对后进生或犯错误的学生，师更不能讽刺挖苦，恶语伤人，也决不要轻易下结论，急于把自己的认识强加于学生，而应该深入了解，冷静分析，启发学生认识为什么错，错在哪里，应该怎么办？从而使学生认识为什么错，错在哪里。在教育过程中能属于情感教育，要尊重信任学生，学生才会有学习的动力。
在我班上有几个男同学十分调皮，上课经常开小差，考试成绩一直很差。我就利用课余时间把他们召集到一起引导他们总结自己的的优势与不足，总结自己一段时期以来的所作所为让他们自己谈谈看法，同时针对自己的实际情况回家后制定一份符合实际的个人小目标，并告诉他们，你们一丝一毫的进步，老师都看在眼里，喜在心里。老师期待着里们的进步。如此一来，即为他们制定了今后努力的方向，也给了他们改过自新的机会，对学生形成良好的品质和良好的班风起到了积极的激励作用。
2、平易近人，讲究民主。
平易待人，发扬民主，既是人与人间相互关系的体现，又是充分发挥每个人的智慧才能和形成集体凝聚力的重要保证。师生关系不要有高低之分，要知道师生关系应该又是朋友关系，是教学相长的关系，师不要以“师”自居，来压制学生，让学生感到有一种晨畏惧感。在教学活动中要做到活泼、轻松，同时充分发扬民主，变学生由教育的客体为主体，增强学生自我教育感，从而带动整个集体的自觉性，责任性和荣誉感，使每个学生的才能得到锻炼和提高。
3、对学生热情关心，正确疏导。
学生在学习过程中时常会遇到各种困难和阻力，他们都被缺乏必要的分析判断能力。有些学生受社会上各种不良因素的影响，抵档不住各种诱感，难免会产生一些糊涂的认识，在这种情况下就需要教师理解他们，为他们排忧解难，扫除前进中的障碍，给以热情，给以关心，唤起他们前进的动力。关心学生首先要了解学生，注意并观察分析学生的情况，及时解决学生生活、学习、思想等各方面问题，要有诲人不倦的精神，热情诚心，正面疏导，积极等待学生的觉悟。这样，教师就能拨动学生的心弦，使他们逐步觉醒，自觉认识，其进步也就会稳定扎实。学生也能感觉到，他们是在温暖的环境中学习。
在班上，存在着一些学习上有困难的同学。因此，我经常利用一些课余时间帮助他们。但更重要的是我从不给他们冷眼，相反，我还经常鼓励他们，哪怕一次小进步，我都会在班上表扬他们。这些学生缺乏的是信心与勤奋和关怀。对此，我时时不断的鞭策他们，并利用班会课进行讨论，针对这些同学的情况，其他的同学告该怎么办呢？不理不睬、冷嘲热讽、还是鼓励帮助？经过讨论，用集体的力量来帮助他们，利用互助小组的方式在学习上给以帮助。
4、严格要求，一视同仁。
学生的品德的好环和良好的学习习惯，是在平时严格要求与训练中逐步形成的。有句俗话叫“严师出高徒”，当然严格要求必须是合理的，善意的，为学生所能理解所能接受的，对学生的要求一视同仁，不论学生智力或强或弱，服从与调皮，先进与后进，与教师或亲或疏等。如果教师有偏见偏爱，对学生要求不一，就会使一些学生自视优于别人，放松对自己的要求，而另一些学生心灵深处则会刻下自卑的伤痕，其结果是二者的积极性都会受到损害。同时让学生也要感觉到，他们是在平等的条件下学习，没有贫富之分，没有重视和鄙视之分让他们放心地投入到学习之中。
5、以身作则，为人师表。
“身教重于言教”，这是教师必须遵循的重要原则，它要求教师处处时时用行为学生做出表率，使自己成为学生心目中的榜样。要知道在很大程度上学生都在模仿老师，在向老师学，在他们的心中，老师就是最高尚的。所以老师的行为是有莫大的感召力和说服力，是对学生最直接，最生动，最形象的教育。教师如果真正做到了以身作则，为人师表，那么教育效果一定会有明显的提高。
这点相当重要，小学生的模范能力很强，作为老师我们更呀噢处处注意自己的形象，给学生树立一个好榜样，记得一次在班上我卡年一张小纸片，我看着很不顺眼，就俯下身子见了起来，没想到学生看见了之后，都纷纷俯下身子看看自己的座位下面是否有纸屑，有纸屑的都捡了起来。我感触很深，一个不经意的小动作，居然比我以前费尽口舌敬了千百遍的道理更惯用啊！
让情感进入教育中，让全体教师都用情感教育来锻炼自己，磨练自己，因为它是关系到教育质量的好环，关系到人才的培养，但愿班主任老师都具备这种基本素质和职业道德。
协理员任期述职报告——赵某某
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
我是赵某某，是本次学生会协理员团队的一员，很荣幸能够站在这里向大家报告我们团队的工作情况和成果。
一、职责和工作内容
作为学生会协理员，我们的主要职责是协助主席团开展各项工作，同时积极参与组织策划活动。具体工作内容包括：
1. 协助主席团日常工作的推进和落实，如会议组织、文件起草、座谈会筹备等。
2. 参与各项学生会活动的策划、组织和执行工作，在活动安排、场地布置、活动流程等方面给予指导和支持。
3. 与其他学生会部门进行协调沟通，在保证各方利益的基础上，推进各项工作的顺利进行。
二、工作成绩
在过去的一年中，我们学生会协理员团队团结协作，积极参与学生会的各项工作和活动，并取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：
1. 日常工作得到认可与支持
我们在协助主席团开展日常工作的过程中，自觉承担职责，认真履行职责，获得了主席团的认可与支持。在会议组织、文件起草、座谈会筹备等方面，主席团都给予了我们充分的信任和支持。
2. 参与活动策划组织，充满创意与成效
我们认真参与了学生会的各项活动，并在策划和组织方面，充分发挥自己的创意和能力。比如，在文艺晚会和运动会的策划和组织方面，我们与其他部门积极协调，贡献了自己的力量，使得活动得到了广泛的赞誉和好评。
3. 协调沟通顺畅，维护学生利益
在与其他学生会部门的协调和沟通方面，我们充分发挥了自己的沟通协调能力，保证了各项工作的顺利进行。同时，在维护学生利益方面，我们积极跟进学生反映的问题，及时给予处理和解决。
三、不足和反思
在过去的任期中，我们团队也存在了一些问题和不足。首先，我们有时候在工作中存在个人主义和自我放弃的现象，应该进一步强化团队意识，提高责任感和执行力。其次，在活动策划和组织方面，我们有时候忽视了细节的把握，应该进一步提高策划和执行方案的专业性和细致性。
四、展望与建议
在接下来的任期中，我们将继续团结协作，努力提高自身水平和工作能力，为学生会的各项工作和活动提供更好的服务和支持。具体建议如下：
1. 加强团队建设，加强团队意识，提高团队执行力和责任感。
2. 提高专业能力，加强对于活动策划和组织的把握与细节把控。
3. 建立健全学生会的反馈机制，及时处理和解决学生反映的问题。
最后，感谢各位领导、老师和同学们对我们工作的支持和信任，我们一定会继续努力，为学生会的各项工作和活动做出更大的贡献。谢谢！
俗话说，实践是智慧的源泉，一个季度或者一年的工作结束后。写报告是必不可少的，在报告中应该提到对未来工作发展的设想，写报告的标准格式是怎样的？来看看我们为您准备的这篇“主任的述职报告”文章，您可以参考本文但请做好思考！
我是去年7月份走上电脑维护部经理这个岗位的，电脑部主任的述职报告。在分管副行长的领导下，在市分行科技科的指导下，在有关部室的大力支持和本部两位科员的共同努力下，我较好地履行了本职责任。5个月来，我着重抓了如下几方面的工作并有所建树：
一、征求职工意见，公开服务承诺
我虽然在服务于业务经营，心里没有底。在我的提议下，电脑维护部在全行范围内开展了一次征求意见活动。通过深入各所、面对面地与电脑操作员交谈和发放意见书，共征得各种意见、建议合并，归纳出服务质量、设施维护、设备更新、网络运行等大故障赶住现场;早晨故障不过午，当天故障不隔夜;排除故障如救火，当好电脑"110"。"
二、维护保障有力，提高服务质量
我行的电脑维护工作压力比其他行都重。主要原因有三：一是人员不足。我行专业维护人员只有两名，每人都身兼数职。而凤城、宽甸是三至四人，分工明确，各自的任务单一;二是东港地处沿海，空气潮湿，发生故障的机率比兄弟行高得多;三是我行办公自动化设备多，不仅各部室都配备了微机，去年还将闲置的老式微机经过维修和升级配备给各分理处，而其他行的基层单位没有这些设备。好在我部的两位专业人员素质较高，技术过硬，认真负责，能够团结协作形成合力。为我履行岗位职责奠定了基础。在设备维护上，我着重抓了如下三个环节：
一是推行定期检修制度。为了提高设备的完好率，我在丹东市农行系统率先推行了定期检修制度，制作了检修检查记录簿，即每年对全辖所有微机、打印机、UPS等设备进行两次全面的检修、维护和保养，尽力保持设备完好。去年七月和十二月，我带领本部两位专业人员先后用了终端、UPS等附属设施进行了两次全面的检修和保养，能现场排除的隐患，现场排除，共排除各种软硬件故障提高设备完好率起到了很大的作用。检修后，故障明显减少。
二是快速排除突发故障。对于突发故障，我坚持履行了对职工的承诺，做到随叫随到、雷厉风行、如同救火。去年，维护部通过电话指导排除的突发故障大约150多起，现场排除的故障130多起。如7月26日晚的雷电，将北井子所和龙王庙所线路击坏，第二天一早，我们就赶到北井子所，经过检查，故障是因电信部门设备被雷电击坏了，就积极联系当地和东港两级电信部门检修。近中午时，龙王庙又来电报告故障，我们又从北井子赶往龙王庙，回东港车站时，已是中午11时20分，立即坐上11点30的班车，在车上买了两穗煮玉米充饥。在电信部门的支持下，当天下午排除了故障。有时虽然故障发生在下午结帐后，我们也尽量做到当天故障当天排除，不隔夜。
如周日也不上班。我们坚持要当天事故当天解决，等彻底排除故障时已是晚上机关工作工员为职工服务这一根本宗旨，赢得了绝大多数一线职工的满意。
此外，我们对机关办公自动化也提供了有力的技术支持和服务，做到了随叫随到，耐心解答和指导，主动热情服务，不分份内份外。如对信贷综合业务、人事档案等系统，不仅提供了及时、可靠的技术支持，牟旭还帮助搞好数据录入工作，有时亲自录入数据，述职报告《电脑部主任的述职报告》。
三是与电信部门搞好协调。老科长宋伟在主持电脑工作时与电信部门的关系处得非常好，并将这一良好的关系介绍给我。我努力保持了这种合作关系，经常与电信局数据科和客户经理部的有关人员相聚。凡是线路或与电信部门有关的故障，他们都做到了随叫随到，尽最大努力保障我行网络畅通。如龙王庙两个办事处第二天网络不通，接到我们的报告后，电信部门昼夜抢修，尽最大努力，修复了相关设备。
三、加强网络建设，增加服务功能
一年来，我们在市分行科技科的统一部署和指导下，按时完成了主干网的技术改造项目;将市内电信固定电话代收费、法院诉讼费代收、电信139手机费代收等程序的安装与调试，营业部全省实时电子汇兑系统的安装与调试也顺利完成。
全行办公自动化也向前迈进了一大步。业务科室安装了电子公文传输系统，业务报表和文档实现了网上传输;还配合市分行科技科完成了人事档案系统网络版的升级安装和数据补录工作;根据新的会计科目，重新编制了统计分析表;完善了信贷综合业务系统，配合信贷管理部完成了所有数据的补录工作;协助计财部门搞好统计综合业务系统科目的调整和有关公式的修改。
基层办公自动化也实现了零的突破，为各办事处装备了电子报表和办公、文字处理用的微机，为各专业实现报表无纸传输提供了必要的条件。
四、抓好技术指导，提高全员素质
主要采取了三个途径：
一是现场征询和解答疑难问题。如今年七月份，我带领本部技术人员开展了一次现场征询和解答疑难问题活动，对职工在微机操作、维护和使用中存在的不解疑问，现场予以了耐心的解答，共回答各类疑问维护技能有所提高。
二是配合政工部门进行培训。指派牟旭认真备课，并安装显示器，对机关工作人员讲授了微机基础知识和电子报表、OFFICE等简单操作知识。
三是深入基层送技术到柜台。今年十一月末，我带领部里两位同志，深入长安、菩萨庙、龙王庙、马家店等分理处，为主任、信贷员、会计等人员举办了短训班，讲解了微机常识、电子表格制作、文字处理系统和使用等。
五、加强制度建设，规范内部管理
去年，我在规范内部管理方面做了一点小小的尝试，主要从物流管理上健全了一些制度，先后制定和设计制作了《设备出入库登记簿》、《各种消耗材料出入库登记簿》、《中心机房外来人员登记簿》、《电脑维护部记事簿》、《计算机设备维护、调查登记簿》、《安全检查记录簿》等。各种设备、消耗材料、易损件的出、入库时间、数量、来源、库存、领用单位和领用人等要素记录清楚。
总之，我在本职岗位上如期完成了市分行科技科、本行领导和一线职工交办的工作任务，尽到了自己的责任。但是，由于水平有限，仍存在一些不尽人意的问题。具体表现为4个不到位：
一是学习不够，业务技能不到位。我曾在HABA、ISDN。等等一些名词对我来说都是陌生的。5个月来，通过学习的请教，掌握了一些术语，但对软件维护等高层次的技能还一窍不通，因而无法对业务工作进行有效的指导，创新能力也不够，没有新的工作思路。
二是能力过低，履行服务承诺不到位。如上所述，我曾经逐个储蓄所与职工面对面的提出了当好"电脑关门意味着什么，我不是不清楚，也不是不着急。多年来，信息电脑部在老科长宋伟的带领下，对发生的大小故障都能及时排除。而我，主持工作不到向全行员工做深刻的检讨。
三是监督不力，贯彻执行规章制度不到位。去年各岗位有关微机管理、操作方面的规章制度。对这些规章制度的贯彻执行和监督检查，我抓得不够。虽然去年底对各所进行了一次全面检查，并发了通报，但还是不细、不深、不全面，仍有很多死角。
四是带头作用不够，严格自律不到位。主要表现是到各处所工作时没能严格执行机关纪律，就餐在饭店，给菜吃菜，给酒喝酒;虽不算大吃大喝，但也是小吃小喝。
来农机中心工作已近七年。七年来，我从对农机工作的一无所知到现在的已基本对农机工作有了全面的了解，使我对农机工作的情感越来越浓。我深深地热爱这一工作，因为它是建设社会主义新农村的重要组成部分。特别是十七届三中全会的胜利召开，使农机这一工作大有可为，农机工作真正迎来了又一个春天。
一全面完成了自己分管的各项工作。
农机服务组织、农机大户、农机合作组织购机的积极性。农田作业任务顺利完成，农机服务组织进一步完善，维修网点管理日趋正规，农机跨区作业组织有序。在上级各部门的领导下，经过我站全体人员的共同努力，今年各项工作都圆满完成了上级下达的任务，为我市农机事业的发展和全面建设社会新农村做出了一定的贡献。
１、农机装备水平进一步提高
农机总动力保有量，联合收割机数量。
２、机械化作业有了新的突破
机耕面积达到。
３、县乡村农机化社会服务组织及市场监督体系建设进一步完善。
全市共有农机大院。农机产品质量投诉规范管理站1个。
（一）、加大农机购置补贴力度，提高农机装备水平。
今年以来，市中心为认真贯彻中央"两减免、三补贴"支农惠农政策，具体落实国家农业部、财政部《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》和《20xx年农业机械购置补贴专项实施方案》以及地局有关会议精神，进一步发挥国家财政补贴资金的推动作用，专门召开会议研究农机购置补贴工作，并责成管理站负责。
我们的具体做法是：
l、加大农机购置补贴宣传力度，积极引导农民购置适用的农机具。我们利用电视、广播、文件等宣传手段大力宣传，真正做到了家喻户晓。
2、严格手续。通过宣传后，来农机局咨询的人达100人次。我们严把手续关，对不符合购机条件的农民进行耐心解释。对符合条件但由于国家补贴资金有限而购买不到机具的农民造册登记，争取下年度给予解决。
3、积极争取补贴资金。由于国家补贴政策的实施，农民购机积极性空前高涨。中心一班人急农民所急，想农民所想，多次上地局省局请求加大补贴额，通过不断努力，今年共争取到中央财政补贴资金86万元。
4、购置农机具情况。通过中央财政补贴资金购置的农机具共89台，其中主机48台，机具41台，拉动农机户投入资金220余万元。
（二）、继续提高农机机耕、机播、机收三大作业水平。
在农机作业方面，年初与各乡镇农机管理员签定了生产责任状，并把三大作业作为乡镇年终考核的指标，结合农机跨区作业和秋季农田基本建设，全面完成了三大作业任务，特别是在一年一度的农机跨区作业中，根据农业部《联合收割机跨区作业管理暂行办法》和《关于做好地有关会议精神，成立了"汾阳市农机跨区作业指挥中心'，农机、公安、交通、物价、纠风、石油等相关部门分工负责、协调配合，维护了作业秩序，创造了跨区作业的良好环境。我们根据小麦成熟时间的先后顺序，把全市小麦作业区分为三片，一片是以三泉为典型的旱垣小麦区；一片是以阳城乡、栗家庄乡、西河乡、文峰办、太和桥办、贾家庄乡为主的井灌区；另一片以冀村为主的大河灌区，并根据小麦的长势产量制定出指导价格。逐步建立了统一开放、竞争有序的作业市场，保证了跨区作业的顺利进行。
l、严格《联合收割机跨区作业证》的申请，发放、登记、管理制度。跨区作业都必须持有驾驶证、行车证并经市农机服务中心审核同意并领取《作业证》方可投入跨区作业。
2、加大对"散机'的治理力度，严厉打击随意上路拦机截机的不法行为。
3、加强农机安全教育和检查。参加跨区作业的机械必须证件齐全，配备有效的防火设施。
4、确保收获质量，损失率破碎率合计不能超过3％。
在收割机分配中，我们严格手续。
l、接机者持村委介绍信并加盖乡镇(街道办)政府公章到农机中心接车，与车主协商一致后，与车主签订作业协议，明确各自的权利和义务，方可作业。
2、确保机手的生命财产安全不受侵犯，接机者需每车交押金500元，待机收完毕，无任何事故纠纷，农机中心退回押金。
3、建立24小时值班制度，随时解决发生的纠纷。
在全体干部职工的共同努力下，我市5万亩小麦全部按时收获，没有出现霉烂发芽现象，受到政府的表扬。在组织好小麦机收的同时，我们积极引导农机户购置玉米联合收割机24台，机收玉米2.5万亩。
(三）、继续抓好农机社会化服务体系建设
1、积极培养农机大户，培育农机合作社组织。
农机大户是农机化生产的主力军，在农机化生产中起着举足轻重的作用。我们在抓好市、乡、村农机社会化服务组织的同时，积极引导和发展农机大户，建立农机大户档案，定期组织农机大户进行学习培训，不断把新的机具新的技术介绍给他们，组织全市农机大户去清徐高花，省现代农业机械化推广展示中心进行了参观。使广大农机户增长了知识，开阔了视野，更加坚定了发展农机的决心和信心，新增农机合作社1个。培育新农村建设示范村1个
维修网点的管理是农机社会化服务体系建设中的重要组成部分
今年重点抓了几个环节：
（l）、继续加强对农机销售，维修网点建设和农机产品质量投诉的宣传，结合315消费者权益保护日，印制各种宣传资料3000余份，进行了散发。
（重点对网点进行了年审检查，在中心统一领导下抽调推广站与管理站人员组成执法队伍，深入各乡村进行了拉网式检查，维护了农机销售维修市场秩序。
（健全各种档案，使农机维修销售网点做到规范化管理。按有关要求，填写了各种表格和汇综表。
（根据上级部门的精神，对我市农机产品质量投诉站的建设微了进一步规范，明确了组织机构，完善了各种档案。
乡、村农机社会化服务体系建设。
为适应市场经济下农机的有效运作，我们采取政策扶持，与市场调节相结合的方法，因地制宜地开展了农机服务体系的建设。建立了县、乡、村农机服务组织。
因地制宜，因势利导千方百计把农机组织起来，在机械拥有量较多的村委建立了，由村委干部专门分管，与一名爱农机，懂农机人员专管的农村机械作业服务组织，在边山区组织了农田作业流动服务组织，并针对机收作业建立零配件，及维修跟踪服务组织。
目前，我市已形成了以市农机管理站为龙头，14个乡镇管理站为主干，上下协调，纵横有序，服务快捷的农机作业服务体系。
在完善县、乡、村社会化服务体的同时，我们积极培育农机服务经纪人，形成了布局科学，管理规范的农机社会化服务网络，在重大农事活动和农忙季节开展各项农机作业，提高了农机利用率和养机户经济效益，保证了农民生产的需要。完成好局领导安排的随机性工作。
（一）驻阳城乡西龙观村、演武镇西河堡村的工作有了新的起色
一年来，在市委、市政府下乡办以及阳城乡、演武镇党委政府的领导下，经过我中心驻村人员与村委支部广大干部的共同努力、辛勤劳动，使驻村在各项工作中都有了新的起色，村容村貌有了大的改观，农民收入有了进一步的提高，农村医疗保险率达到了100%，人畜吃水引水工程已基本完成，学校和村委办公设施进一步完善，西龙观村过境的汾孝大道与汾平高速征地工作顺利结束，村远程教育以及文化站配套设施进一步完善，对村原有的历史文化遗产老爷庙进行了修善，对支部人员积极充电进修，以适应现代农村支部综合素质要求。村支部荣获四星级支部殊荣。
西龙观村位于汾阳城南，东临汾孝大道，南靠汾平高速，北接韩石线，全村人口劳力建材运输、洗煤深加工为依托的发展思路，20xx年农民人均收入达到5000元左右，实现了精神文明与经济发展双丰收。
演武镇西河堡村位于汾阳市东南部，全村人口3800余人，耕地7000余亩，是一个典型的农业村，工作队驻村后，结合本村实际，重点发展本村的皮革收购业务，同时，解决村容村貌以及与村民生活密切相关的学校改扩建和道路硬化，村民饮水问题，以及村办公设施问题，农民收入显著提高，各项工作也进展顺利。
工作队驻村以后主要帮助驻村做了以下工作
提高农民整体素质
科技是生产力，只有掌握先进的科学技术，才能对农村小康建设产生巨大的推动力。工作队驻村以来，积极与农业、畜牧等有关部门协调，聘请有关部门的专业人员，进行了种植、养殖、机械化作业安全等专业知识的培训，多方面筹措资金对农村远程教育设施进行配套，农村文化站的建设也立入议事日程。村民可不出村就享受先进科学技术教育，对进一步提高农民素质，建设社会主义新农村起到了积极作用。同时西龙观村投资4万余元，对村老爷庙进行了维修。西河堡投资20余万元，新建村委办公大楼一座，投资177万元，改扩建学校，使广大师生的学习生活条件有了极大改善。
2、解决农村关于农民生活的饮水问题
今年以来，原有的饮水井，因使用时间长，於埋深，水质与水量都有了很大的下降，针对这一问题，村委多方措资，投资7万多元，新打吃水井1眼，改建引水管道200余米，使全村的农民饮水得到了保障，同时积极与市水资源委员会联系，西龙观投入3.18万元，西河堡投入50万元，准备引进自来水，解决困绕村民多年的水质差这一问题。
3、精神文明建设硕果累累
今年以来，汾孝大道、汾平高速相继开工建设，涉及征地150余亩，经过工作队与村委人员积极主动的思想工作，从征地到开工都按时完成，没有出现一次纠纷，在“九九”重阳节到来之际，还为全村60岁以上老人，每人发放健康慰问金200元，全村医保率达到了100%。
(二)全面完成了栗家庄乡北花枝村非煤矿山的安全监督工作。
在我市煤矿及非煤矿山的安全整顿监督工作中，积极与乡党委、政府交换意见。每天在北花枝村采石区观察一遍。一天徒步行走支部座谈，宣传非煤矿山整顿监督的重要意义。使市、乡、村同力协作、密切配合。在监管期间，没有出现一例非法生产事件，全面完成了市委、政府安排的监管工作。
（三）积极配合市委、市政府，顺利完成拆迁工作。
今年，我单位原办公楼及宿舍。由于城市改造而全面拆迁。在准备期间，利用早晚对每个拆迁户进行了走访，宣传城市拆迁改造的重要意义，并对拆迁户的具体困难与要求进行了详细的了解，积极与拆迁部门领导沟通，尽量满足拆迁户的要求。与此同时，对拆迁户作了细致入微的说服工作，使得每个拆迁户按时签订了协议与搬迁工作，施工部门也按时开工，全面完成了农机中心及宿舍的拆迁任务。
班主任以来，始终把"教好书,育好人"作为自己的座右铭。常言道"十年树木,百年树人",为了促进学生全面健康地成长,当好班级的组织者和领导者,我不断地努力进取,开拓创新,力争做好班级管理工作。
一 . 始终如一,不断提高自身的素质和管理水平
一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我们班主任必须有科学的工作方法,和较强的管理能力。在我任班主任的几年中,既有成功的喜悦,也有过失败的教训。我深深地体会到:选择了教师这一职业,担任了班主任工作,也就意味着情愿去吃苦耐劳,无私奉献,甘当人梯。为了当好班主任,我刻苦钻研,认真学习科学理论,不断总结经验教训,虚心求教,吸取别人的管理经验,不断的提高自身的素质和管理水平。
二 . 环环相扣,落实科学班级管理的基本环节
1 . 组建一个充满活力的班级领导核心。 班干部是班主任的'得力助手,好的班委是班级建设的关键,不仅能使班主任从繁忙的事务中解脱出来,而且可以培养学生独立自主的能力。我在班级管理上,广泛听取学生的意见,充分发扬民主。班委干部地产生,让学生们参加竞选,根据竞选人的演说和实际表现,实行无记名投票。这样选出的班委,一方面个人乐意干,另一方面同学信任,有号召力。当选者通过演说自我加压,再加上全班同学的监督,如果不称职,随时换掉。这样的班委有活力有生机,同时也利于形成班级良好的学习风气。
违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往会陷入被动,加大工作的难度。我是把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤,与学生多接触,利用各种机会和他们沟通,了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正他们的不良行为。密切配合科任教师,从各科老师那里了解学生方方面面的情况,掌握学生的新变化,听取各科老师的意见和建议,探讨育人的方略,形成教育合力。坚持家访和接待来访,了解学生在家的生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时掌握学生的动态,找到帮助学生进步的有效途径。
有用处、有价值就会发挥出创造力,进而积极地投身到学习、生活中去。如果把班级当成一个小社会,学生便是班级管理的主人,每位学生都有很大的潜能,只要充分地挖掘,工作方法对头,班级管理就会创造佳绩。我坚持让学生做主人,学生自己管理班级、理财、处理各种问题,班干部能做的,班主任不代替,普通学生能做的,班干部不代替。这样班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是锻炼了学生独立自主的办事能力,提高了学生的素质。在发挥学生主体作用的同时,我决不会放任自流,袖手旁观,而是努力做好他们的参谋和后盾,当好他们的"导演"。这样可以使"主导"和"主体"有机结合,提高班级建设的水平。
兴趣和个人爱好,平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚,而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点,做他们的良师益友。人是感情动物,我用心的付出也相应的赢得了学生的好感,他们愿意把我当成贴心人,当成妈妈。十几年来,我带的班级都是团结向上,有很强的凝聚力。中国有句古话:严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要求严格。在日常的学习中,我坚持不断的加强对他们的德育教育,使他们能判断对错,分清是非。凡是要求他们做的,我首先做到,给他们树立一个正确的榜样,以身作则,促使他们身心健康的发展。
受业、解惑",而学生最看不起的就是老师的一知半解。在知识更替加快的信息时代,教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。因此,作为班主任,我努力地学习多方面的知识,不断用新知识武装自己。用广博的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信,感染学生。只有得到学生的佩服,他们自然会"亲其师"而"信其道"。榜样的力量是无限的,学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习,不断地进步。
6 . 恰当地使用鼓励与批评相结合的教育方法,培养学生的自信心。 俗话说:"金无足赤,人无完人",整个班级里面的学生会存在较大的差别。有的勤学守纪,有的厌学淘气。对此,作为班主任,我对全班学生一视同仁,没有偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些"问题学生",我会从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格的魅力感化他们;学生犯错时,我不是用一副严肃的面孔去说教,而是用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生,我谨慎地运用语言,顾及学生的自尊,使他们产生亲切感和信任感,并愿意与我做心灵的交流,这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受,还可以对自己的价值得到评定,由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。
心理上"以情动其心,以理引其知,以严导其行",在学习上进行"劝学、督学、导学"。在教学中我努力做到帮差有具体对象,转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实,进步有表彰鼓励。为了更好的解决后进生的问题,我把帮差对象落实到好学生,成立"好帮差"小组,使差生在好学生的影响和带动下,成绩不断提高。
三 . 一柳成荫,班级管理成绩喜人
担任班主任这几年间，我从领导的谆谆教诲中学思路，从老班主任那里学经验。这些大家的帮助我终身难忘，只有更加努力的工作才能不辜负大家说的期望。这几年间我告诉自己，要把每一件事当成大事来抓，班级管理有了一定的进步和特色。连续几年被评为校级班级管理星级教师。 三年三班也能在学校和迎泽区各项比赛中取得优异的成绩，孩子们比以前更加自信了。这就是我最大的心愿。
尊敬的各位领导、各位同事：
今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
科技兴医，以进一步提高我院的'品牌效应与知名度。
教学管理工作。
3、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
4、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。
7、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书，没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展出发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
朋友们：
··· 大家好！我是王志江，教务处主任述职报告。在过去的一年中，我任职教学处主任、高中数学教研组组长、高三年级数学备课组组长、高三年级缺一不可的关系。在这种思路的指导下，我的工作历程如下：
一、高三工作：
语文、化学、物理等备课组在历次月考之后，从分数——频数分布曲线、试题的难度、区分度、考试的信度、试题库的建立等方面做了较为深入的探讨和研究。
2． 对高三各备课组进行课堂教学调研。以备课组为单位，每位高三老师上一节公开课，在听评课的基础上，探讨提高课堂教学质量的方法与途径。
3． 组织高三老师以备课组为单位，每人去12中至少听课一节，借以交流学习，开阔眼界。
4． 在非典最严重的时期，与电教组的老师们，倡导并发起了丰台二中的网站建设，使各年级的网上答疑成为可能。在随后的非常时期，与全体高三老师一起，以“智者不乱，仁者有钢”的意志和信念，圆满完成非常时期的非常高考。据可靠消息，今年的文理科总平均分皆排名全区第二。
二、教研组工作：
。
，述职报告《教务处主任述职报告》。一方面分析与诊断教学现状，另一方面积极渗透新课标的理念与精神。
3． 多次邀请特级教师明知白来我校指导工作，积极推动教研组的建设与发展。
三、备课组工作：
1． 与同备课组的三位教师一起团结奋战，在今年的高考中，文理科数学的平均分与及格率均取得全区第2名的优异成绩。
2． 我们备课组合作研究的论文多次获奖，并有一篇在国家级数学杂志上发表。近期，我们合作召开的高考研讨会获得与会专家的高度好评，合作研究的关于今年高考的两篇论文分别被两家杂志社约稿。
· 同时，在过去的一年多来，我刻苦学习，努力提高自身修养。在校级期刊上发表论文《数学通讯》、《中学数学教学参考》等国家级数学期刊杂志上发表论文7篇。
· 回首过去，好象取得了一些成绩，但任然有很多不足之处。作为教学处主任，我很少参加其他年级，特别是初中年级的教学活动，虽然有一些客观原因，但主观努力也是很不够的。不过，请朋友们放心，今后我将加倍努力，决不辜负大家对我的期望。
· 综上所述，本年度考核，我申报称职。
· 下一学年，由于学校工作的需要，我竞聘主管教学的副校长一职，希望朋友们支持我！如果我当选，我的工作思路可以用下面的16个字来概括：美好愿景，主动创新，自豪成就，绚丽人生。
美好愿景：为二中设计美好的未来，使二中的发展成为有吸引力的，成为我们每一个人都愿意为之付出，甚至是愿意为之托付终生的一份辉煌的事业。
主动创新：在美好愿景的指引下，充分挖掘和发挥我们每一个人的自身潜能，在二中这片沃土上，大胆革新，勇于创造。
自豪成就：在革新与创造的过程中，不断体会到自豪感与成就感，伴着这种至高境界的情感体验，愿我们每一个人都展开双翅、凌空翱翔。
绚丽人生：愿每一个二中人都能在精神和物质两个层面上，尽情享受属于我们自己的绚丽人生！
· 这就是我朴素的教育理念，希望能与朋友们共享！我的讲话到此结束，谢谢大家！
政的领导下、在社区班子成员帮忙配合和同事们的支持下，各项工作取得了必须的成效，现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下，恳请各位领导和居民代表予以评议：
一、加强学习，提升素质
一年来，在街道办事处的领导下，在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮忙下，认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，自觉贯彻执行各级的决议、决定，联系实际，解放思想，与时俱进，开拓创新，勇于实践，不断提高自己的理论、政策和业务水平，认真遵守职业道德和维护社会公德，尽力培养自己良好的思想、工作作风，牢固树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念。在工作中，能严格要求自己，力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献，树立大局意识，能虚心向同事学习，不断提高自己的实际工作潜力和水平。
二、钻研业务，提高潜力
坚持深入居民群众，及时了解居民群众需求，协助社区党委和主任，有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训，团结社区一班人，不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的潜力和水平。
三、深入基层，严谨作风
心是爱之本，为居民群众服务是我应尽的职责，但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中，我端正态度，热情为居民群众服务，怀着一颗热心、公心、诚心，把爱民、亲民、为民的工作做扎实。
四、勤奋工作，完成任务
根据街道““九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动，为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务，化解矛盾和维护社会稳定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，构成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。
在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、计生、综治等各项工作，用心参与、协助社区各个活动的开展。今年，社区综合整治面临很大困难，为了全面完成任务，社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式，与广大群众密切联系，得到了理解、支持与配合，确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。
五、廉洁自律，清白做人
廉洁自律方面，严格要求自己。一年来，始终注重自我教育，自我约束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可为则坚决不为。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分发挥主观能动性的作用，协助居委会主任把上级的方针政策和工作布署落实到实处;在社区具体事务工作中，做到严于律己，热情服务，坚持原则，依法行政;树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念，及时收集群众的心声和要求，多研究，多请示，多汇报，力求合法合理，妥善处理。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，是大家对我帮忙和支持的结果。在此，我对一年来一向关心、支持、帮忙我工作的各位领导和同事及居民代表们表示衷心的感谢。
六、存在的不足和今后的打算：
由于在本社区工作的时间较短，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，与社区工作人员交心谈心做得还不够，自身建设上还有差距，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己，管住自己，但有时也有随大流的思想，与上级领导和居民的要求还有必须差距，敬请各位批评指正，我将乐意理解。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取他人之长处，补自己之短处，摆正位子，当好助手，团结同事，低调做人，踏实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。
时光荏苒，岁月如梭，部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、牢固树立服务意识
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。
二、锐意进取，努力提高公司知名度
在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在改造、维修资质》上网公示；特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其
他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中，首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法，整合了资源，节省了50%接待费用，共享了双方的优势力量，一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。
申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲，也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。
三、精益求精，明年工作再上新台阶
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；
以下是明年的工作安排：
鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。
清洗、带压堵漏作为重点项目实施。
3、5月份准备迎接qhse体系审核，修改和完善体系文件，督促各二级单位做好迎审工作。
4、6月份，《防爆电气设备修理安装资质》复审。qhse现场审核。
改造、维修资质》抽审。
6、8-9月份，《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。
四、团结同志，积极发挥集聚效应
俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲密团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。
一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。
各位领导、老师：
大家好！自20xx年5月，我担任学习安监室副主任一职以来，在学校校长的领导和关心以及同事们的支持和帮助下，我积极配合安监室路涛主任全面抓好学校安全工作。
接送学生车辆的车主也都签订责任书，让每位学生、每位家长、每位司机都时刻找好安全这根弦。
2、加强安全值班。每个学期，我都配合路涛主任制定校门口值班表，各个楼梯值班表，确保每个时间段，每个角落都有教师值班。同时加大巡查力度，及时督促值班教师按时到岗，特别是每天早上，我几乎每天都是7点10分左右到校，到校后首先在楼内转一转，及时制止学生的追逐打闹行为。
3、积极维护消防器材，特别是在20xx年12月18日迎接徐曙光厅长视察我校校园安全与数字化校园工作前夕，我把每个消防橱柜彻底打扫一遍，灭火器逐个检查并擦拭干净，同时更换部分过期灭火器，又为部分功能室安放了灭火器，这不光是为了迎接好检查，更重要的是为我校的安全工作提供了巨大保障。
4、完善制度，建立各项安全意外事故处置预案制度，并组织全校师生进行安全疏散演练。同时迎接好各项安全检查工作。
主题班会、黑板报、手抄报等形式，时刻对学生进行安全教育。
6、及时检查监控系统，发现问题及时找维修人员进行维修，同时积极观看监控画面，及时发现学生的安全隐患，并及时制止和教育。
7、抓好学校食堂安全工作，及时督促食堂工作人员提高认识，加强管理，严格落实食堂各项安全工作制度，确保食品安全。
经过努力，我校的安全工作得到了加强，本学期我校无一起安全事故发生。但是我不会松懈，我将时刻提高警惕，一如既往地努力工作，为师生创造良好的教育教学环境，为保一校平安作出自己不懈的努力。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!
回顾自己一年来的工作，感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我。承蒙领导和同事们的信任，让我担任教导主任、出纳，分管计划生育工作，管理学前班和一年级教学工作，同时还担任一年级的数学、美术、写字、学前班的语言教学。身兼数职，任务繁重。回顾这一年来，我铭记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面：
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识：为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。
二、个人教学工作：
上好每一节课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。一年来，每次作业要比别人多批改一节课，我没有怨言，每次作业做到全批全改，批改质量高，并及时做好矫正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
教学方法都需彻底转变。因此在课余，我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验，大胆尝试“三三六”教学模式、力求让课堂活起来、学生动起来、效果好起来，使每一个学生在课堂上学的阳光、自信、快乐。
3、注重课题研究。批改数学作业是数学教师的一项常规工作，是对课堂教学的补充与提高，是教师了解学情最重要也是最根本的途径，也是大家最关注的问题，所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题。
三、教导处工作：
1、做好常规教务工作
学期初，及时安排好课，发放各类表册和教学资料，做好课务调整和试卷发放工作，学期结束前，安排、组织期末检测，阅卷，以最快的速度统计学生的考试成绩，及时回收并归档。
2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。
3、协助校长搞好毕业班的各项工作。
4、按时搞好计划生育月报告工作。
四、反思自身的不足，促进自己再提高：
深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导很多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。
总之，在这一年中我取得了一点成绩，也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向：
1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。
2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。
3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。
以上是我对本学年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。
上任之初面对着车间全体职工，我郑重：三年后再看动力，一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院，把岗位当成避风港的陈旧观念；其次要改变目前要这样“头顶着灰，脚踩着水，眯着眼睛闭着嘴”的工作环境；再次要改变跑、冒、滴、漏，低效运行的设备状况。我提出了“三个全新”即：以全新的思维方式快速转变观念，适应企业发展的内在要求；以全新的工作姿态积极工作，推动企业进步；建立全新的高尚的人际关系，创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路，拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年的序幕。
设备是“硬件”，管理不好影响生产，破坏环境，工人累死不讨好，企业损失多少谁知道。锅炉设备不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改变不了脏、乱、差。任何一台设备从安装到使用都会存在这样和那样不尽人意的问题，所以在使用过程中的小改小革就显得非常重要。我常听副主任、维修工说“这项工程是我们干的吗？是不是应该由设备部安排施工队”。我对职工们说：与其把精力都投入到说服别人等待时机上，不如自己动手去完成。由于设计的原因，动力车间有许多现场管理的死角。比方说，下水道口就在行人过道上，来回经过不小心就会溅一身污水；自来水管道在走廊上方，夏天产生温差后经常会有水滴落下，溅人一脖子；楼梯坡度大上下楼梯的安全问题多；随便乱接电源等等。我们不等、不靠、不要，在厂有关部门的协助下，先后改造锅炉房楼梯、排污系统废水再利用、下水道、二车间和烟丝房空调冷加湿、根治跑、冒、滴、漏等数项工程。
在改造中大多数的管材、铁板等用料，都是从当时厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选出来的，能修复的设备、零件、阀门坚决修复。粗略的算了一笔帐，大大小小十几项工程，让厂外的施工队干最少也得二十几万元，而我们自己动手只用五、六万元。维修工说，你当主任这几年，我们一年干了三年的活，三年干了十年的活。我说，这是一项自己解放自己的工程。现在，车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。职工们都练出了一手好活计，一些简单的木工、瓦工活自己都能干，都学会了精打细算过日子，看到有用的废弃材料也拣回来备用，不怕让人笑话成“捡破烂的”。你走进任何岗位听不到跑汽声，看不到漏水处。用事实彻底转变了过去那种视“锅炉房漏点水，跑点汽，灰尘大”为天经地义的旧观念，塑造了一个崭新的动力车间形象。如果说对设备的治理、环境的改造是抓好管理的基础和“硬件”，那么人的素质的提高和行为的规范就是各项工作的根本和“软件”。
我提出了“想在别人之前，行在他人之先，牢记保障宗旨，转换优质能源”车间的理念。要工从最简单而不容易做好的小事做起。厂里领导来检查，知道了也不通知，发现问题被罚款从不去说情。中国人习惯于家丑不可外扬，我这样做其实也有着一定的深意，宁可我丢几次脸，也要让职工形成自觉行为，把责任感根植在心中。有职工抱怨，桌子太破，屋子太小。我说桌子破但要擦干净，屋子小，物品摆放整齐，人站有站象、坐有坐象。管理人员下班离开办公时时要把椅子摆好，纸篓里不允许有杂物。要求职工变被动管理为主动管理，由有活等着我去干变为我去主动找活干；由出现故障才忙变为日常巡查保养忙；由规范我的行为变为我的行为规范。现在你动力车间看不到靠墙站着、蹲在地上、扒在桌上的不规范行为。职工的精神面貌有了巨大的变化，无论是参加讲演、演出还是在上，都能突出的展现动力人的团结向上、进步的集体主义精神和凝聚力。动力车间真正成为了“管理实，工作精，观念新，环境美”先进车间。
严实细的工作作风，使管理实现了制度化
我是空军机械师出身，严、实、细是多年来在部队上养成的习惯。我始终坚持纪律、制度大于一切，制度就是车间的“法”，在管理中必须靠“法制”治理，没有生命力的制度不制定，但制定了就要去执行。有功必奖不过也，有罪必罚理在其中。
车间为现场管理曾前前后后制定过数十条规章制度，可执行起来却难免顾此失彼，有些标准可以归纳为一句简练的话语做定义。在安全管理中规定：没有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能乱；在现场管理中提出：岗位上只允许存放有规定位置的物品。一次我发现现场放有一卷皮带，调查结果是一位副主任让放的，理由是周六换皮带时用，我对他说岗位上不准存放没有规定位置的物品，没有任何附加条件，如果明天的活所用的物料今天放到现场，后天的用料明天也可以放在现场，那我们的定置管理不是空话吗？以前动力车间里很多岗位都有休息的床，参照规定，各岗位的床位必须全部撤掉。有些同志感到不习惯，我说工作间设休息床，说轻了将养成懒散的作风，说重了会给日常管理带来隐患，从此动力车间这一沿袭多年的习惯成为了历史。
我处理职工的狠劲出了名。一次一台风机轴承缺油抱轴，经查明是油标管堵塞，责任是一名姓王的润油工没有及时发现，事发后从段长、班长到工友都来说情，理由是生活困难，家中没有老婆，二个孩子一名上大学，老父“你瞎折腾想把工人累死呀”、“你出门小心点”、“你***除了会罚款还会什么？”等等。的确，上任的前两年受到开除车间、调离关键岗位、工资拿220元的受处罚人数，我也记不清了。
车间最多的一个月罚了书记罚人变勤了、讲卫生了。人格化、责任化、文明化管理。从教着员工干到员工自己思索着干，从一人管到底中间无忧虑到形成“人人有职，人人有责”的局面。
环境好留不住坏人，环境差留不住好人，在用制度“拴”住职工的同时，我更想着为他们创造一个舒爽的工作、生活环境。动力车间职工过生日，车间给订的蛋糕送到家。特别是浴池放洗发精，洗手间放卫生纸、香皂。这件小事颇费了我一番脑筋。职工的素质到底怎样？会不会公家的洗发精就使劲用，公家的香皂就拿走了……我连续两次在职工大会上讲，车间想办件好事，但不知大家能不能做到，我相信大多数职工是希望享受这种文明待遇的。我先试行了两个月，每天用多少洗发精，一块香皂能使多长时间，心里有了底，然后定量摆放。如果哪个班的突然少了，不用我问，那个班的班长先着了急，洗发精事小，可丢不起这人。从此动力人以自豪的心情“品尝”着做文明人，享受文明待遇的“滋味”。
善于观察大胆创新，在工作中寻找生活的乐趣
我这个人最大的特点就是心细，喜欢琢磨愿意动脑筋。在上效益、上的攻坚战中，我把目光瞄准到了全厂供水系统的改造上，大胆地提出由过去的二次供水改造成一、二次相结合的供水方式。在设备部同志的帮助下，改造后每天二次供水泵只需在供水高峰期间运转加压，（上午七点至九点）即节约了上煤系统的合并改造等等，象这样的小改小革，这几年我搞了七、八项，车间的各项费用和降耗指标大大下降。有时我站在设备前好长时间不吱声，职工们就说，王主任又在琢磨啥事，咱们又要加班了。
我不光琢磨事，还愿意观察人，及时发现、确实弄清、正确解决，这可能也是九年党支部书记岗位形成职业习惯。经过观察，那些责任心不强、能力差的人不能胜任关键岗位的马上调离，车间的关键岗位上配备的'力量都是责任心最强，文化较高的人员，是好钢就一定让他用在刀刃上。职工们都知道“王主任心狠面冷”，可家里有个大事小情的也愿意找我唠唠。凡是有求于我的有求必应，能帮即帮，知道的事不求也帮。一名职工被车撞伤，当我听到交通局的处理结果，感到不公平，便立刻打车到交通队推翻了原处理结果，为职工争回了近千元补偿金。讲起来还有一个笑话：车间的一名职工通过朋友想办借款，请来了能帮忙的人一起吃饭，当谈到单位工作时他说参加工作多年没让人管过，前几天让***给骂了，等有机会非找哥们报复一下。当对面的一位客人知道他指的是我时，当场就翻了脸，原来这位客人是我的好朋友。
这事当然没办成，后来这名职工请金书记出面来向我认错，我一笑了知。我对他说：我管的严你恨我，可哪件事是为了我自己，我也想轻松自在当好人，可我更想当一名好主任。这名职工红着脸承认了错误，过后我主动和朋友联系为他办下了借款，从此他把我当成一位最敬重的主任和朋友，并成为岗位上的骨干力量。有一名职工叫崔钟律，是全厂有名的不爱干活的“酒闹”，待岗半年多了，安排给谁都不要。劳人部找我商量，经我同意安排到动力车间。我对小崔说：你小子不比别人多个脑袋，我敢调你来就能管好你，做人要有良心，学会讲人义，不管你以前怎么样，只要你从今天好好干，动力就有你的饭碗。从此崔钟律真的变了，干活最细、最认真，成了班长满意、段长满意、主任满意的“三满意”职工。让人不理解的是他还写了，他的班长是支委，对他说你干活积极性高，但你文化低掌握技能困难，连班长你都当不了，你为什么要入党？小崔说：我知道我啥也当不上，可我就想好好干。
在职工面前，有必要保持严厉的面孔，但我希望形成一种良好的车间氛围，使领导与职工间更加融洽。车间班组安排的一些春游、联欢乐活动我都积极参加，可我发现只要有我在场，工人们吃不敢吃，说不敢说，非常的拘谨。我对大家说，工作中我是“主任”，生活中我是“老王”是“大哥”。再有娱乐活动，我第一个喝，带头玩，有时侯也“装傻充楞”，把大家的热情挑动起来，让大家看到王主任不光有“铁面孔”，还有一付“傻面孔”。工人说我有工作是铁面孔，生活是善面目，娱乐是傻面像。
海尔的总裁张瑞敏有句话：在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。我深有同感。更实惠的岗位。有的朋友说我聪明人到了关键时刻脑子里的灵感哪去了，还是过去的思维，车间是养老的地方吗？的确我从部队到地方有关我个人的待遇、地位、利益方面的事，没向领导开过口，怕自己脸红，当了八年付书记，就没想过动动岗位，由付变正。我有我的处世原则，那就是一切顺其自然，决不给自己增加不自然的压力。当主任几年来，我没有在家里安安稳稳地过一个节假日，每天到车间转一圈心里才踏实，已经成为我自己的习惯。因为三大要害岗位的安全时时挂在我的心上，把自己想干的事干成了，在工作中得到了更多的是乐趣，这是我最高兴的。
在当下注重个人素养的社会，人们常常需要写报告，这一行为也有助于提升分析能力。你是否了解有哪些可以作为参考的报告范文呢？以下是一篇在网络上广泛流传的题为“村官述职报告”的文章，如果这篇文章对你有所启发，请不要忘记与你的朋友们分享！
拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够因为这些就在工作中以“高素质者”自居，在还没有了解到本乡及本村生产、生活以及人文状况时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。
我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个的工作便会呈现出全新的局面。例如：对村委会的各种档案进行整理；在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。自己是其中的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化。
一个村‘麻雀虽小、五脏俱全’，只要我们从最基层，最基础的工作做好，老百姓会欢迎我们的。作为一名村官我们担负着村民的信任和期冀，而作为一名大学生村官做什麽事情都要有热情、有信心，更要有恒心、有韧劲。在村里我始终坚持从具体事做起，从最基层做起，积小成为大成，不断经受锻炼，长才干。日常工作要把老百姓的利益放在第一位，扎根基层，奉献农村，为更快实现我省脱贫攻坚任务而奉献自己的一点微薄力量。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，各级党委和政府为我们搭建好了舞台，我们就要把这出戏演好、演完。
各位领导、全体党员、村民代表：
大家好!根据党委、政府要求，结合本人工作实际，现就我一年来的工作开展情况述职如下，请予评议。
8月通过参加全市大学生村干部考试，我有幸被选聘为一名大学生村干部，更有幸来到了因现代豫剧《朝阳沟》而闻名全国的朝阳沟村任党支部书记助理。入村一年来，在市“大管办”、镇党委、政府和村两委的领导与支持下，我牢记组织重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、确立志向安下心，坚持多走、多看、多问、多听，了解民意，吃透村情，在学习和工作中提升了自己，完善了自我，赢得了本村广大干群的信任与好评。
1.自身建设：结合解放思想大讨论活动，深入研读十七大报告、十七届三中全会《决定》和《党的农村政策教育读本》，并通过村远程教育平台，强化政治理论和农村政策学习，以科学发展观武装头脑，不断增强政治敏锐感。通过学习，自学的觉悟得到了进一步提高，思想意识得到了进一步解放，工作行动得到了进一步实践，问题处理能力与效果也得到了进一步提升，被评为“大冶镇优秀共产党员”荣誉称号。
2.了解村情民意：在村组干部的帮助下，通过入户走访、街头闲谈和个别访谈等方式，认真倾听村民的意见和心声，详细了解群众的难点与疑点。听取收集到各种不同意见100余条，梳理归纳出人畜吃水、村委班子建设、剩余劳动力转移、土地返租金分配、村生活垃圾处理等8个方面的主要问题。通过协助支书、配合村两委，截至目前，人畜吃水、土地返租金分配、本村剩余劳动力转移等6个问题已得到了妥善安排与解决，村两委班子建设、社会信访稳定等2个问题也正在进一步协调、解决之中。
3.生态村建设：充分发挥从事过林业工作的自身优势和以往工作经验，以村争创“郑州市林业生态村”活动为契机，从庭院、游园规划到四旁植树、村委大院绿化、沿村主街道靓化，从大环境综合治理到各项规章制度的完善，都积极参与其中，建言献策，切身实践，为顺利通过郑州市检查验收奠定了坚实的基础。
4.村两委班子建设：以建设一支高效、廉洁、服务型的领导班子为目标，真正把村民自我管理、自我教育、自我服务落到实处，积极协助村支书充分发挥党员的先锋模范作用，塑造了一支全心全意为民服务的党员干部队伍，并借第六届村两委换届选举之际，真正把思想觉悟高、服务意识强、群众基础好的优秀人士选拔到了村两委班子。
5.发展林下产业经济：紧紧围绕“生态立村”的建设方针，结合一至九组农民土地全部返租后出现大量剩余劳动力的现状，在深入调查研究、充分论证的基础上，因地制宜，以郑州市朝阳沟森林公园为依托，跑项目、争资金，积极引导群众大力发展林下经济作物种植。通过广泛宣传，全村动员，目前已发展花生、红薯、芝麻等林下产业经济1500余亩，仅此一项就可使全村农民人均年收入增长300元左右。
6.城乡居民基本养老保险：采用现场讲解与群众咨询相结合的方式，积极向村民介绍参加城乡居民基本养老保险的重大意义及有关政策，认真帮助参保居民填写登记表，耐心讲解参保时选择缴费比例的不同所带来的不同受益，全方位做好政策的宣传解释工作。至目前，已为村民办理城乡居民基本养老保险、高龄补贴200余份，有力地促进了农村保障体系的持续、健康、协调发展。
6.其他协助性工作：在圆满完成村支部交办的中心工作的同时，积极配合镇和村委会一是做好秋收麦播期间秸秆禁烧工作，全面督查、重点防范，杜绝了一切不良现象的出现;二是做好经济普查工作，摸清家底，吃透村情，为今后发展本村经济提供了科学依据;三是做好第六届村委会换届选举工作，依据实施方案，严格选举程序，确保了换届选举的顺利进行;四是协助镇林站做好冬季造林和村镇林检查验收工作，科学规划，精心施工，确保了目标任务的圆满完成;五是做好远程教育工作，及时传递科技信息，引导农民学科技、用科技，走科技致富之路，逐步培育有文化、懂技术、会经营的新型农民;六是做好共青团工作，为全村广大青年和学生提供了一个相互交流、互相学习的沟通平台。七是配合做好计划生育的孕检工件，确保孕检率达到了100%。
大学生村干部，作为新农村建设的新生力量，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是我们建设新农村的目标，更是我们义不容辞的责任，作为其中一员，勇于“情为民所系，利为民所谋”，以一流的工作态度、一流的工作劲头、干出一流的工作成绩，回报社会，服务于父老乡亲。
1.转变角色，正确定位。告别以往工作走上新的“村官”岗位，角色的转变程度直接决定着工作成效的好坏。融入农村，与农民亲密接触，服务“三农”，为民做好事、办实事，发展经济，建设和谐新农村，工作的重新定位为“村官”之路奠定了良好开端。
2.走村串户，吃透村情。没有调查就没有发言权。作为大学生村官，初来乍到，面对全新环境，深入农户，走进田间地头，坚持多看、多问、多听，以领导为模范，以党员为榜样，以群众为朋友，虚心学习，认真聆听，全面了解摸清村况民声，为工作的顺利开展打下坚实的基础。
3.以身作则，做好配合。在镇党委、政府和村两委的领导和关心下，工作中按照《登封市“大学生村干部”管理办法》的标准严格要求自己，在走村串户倾听群众意见的同时，也积极同村干部进行思想交流和工作沟通，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多请示，多汇报，坚持日有日志、周有总结、月有计划。同时，就村有关事项也积极向村支书建言献策，以进一步理清思路，制定方案，做好协助性工作。
4.发挥优势，做好“四大员”。充分利用以往工作经验，以创建郑州市林业生态村为突破口，从游园、街道、庭院的规划施工到内业软件资料的书写完善，都紧密结合实际，因地制宜，科学计划，制定切实可行、便于实际操作的工作制度，当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”，从事资料编写、会议记录的“档案员”。
5.兢兢业业，搞好服务。以远程教育站点为平台，引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技，提升素质，塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民;帮助入党分子做好思想汇报，增强党性觉悟;切身走近群众，急群众之所急，办群众之所难，在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。
1.强化学习，提升综合素质。紧密结合十七大及十七届三中全会精神，深入进行党的政治理论和业务知识学习，用科学发展观武装头脑，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，在学习中提高能力、增长才干。
2.联系村情，求真务实。以新一届村两委班子建设为契机，积极协助支书、配合村主任理清思路，制定工作措施，完善各项规章制度，找准工作着力点，体现“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，扎扎实实做群众的“当家人”。
3.加强团结，搞好班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此，一是积极协调村支书与村主任之间的关系，增强合作共事的能力;二是加强与其他班子成员之间的联系，取长补短，互为补充;三是协助建立议事例会制度，凡与农民切身利益相关的事项严格按照“4+2”工作法群商议、共决策，避免搞内耗;四是强化目标管理，增强凝聚力、向心力。
4.改进方法，全力为民服务。进一步解放思想，克服工作中缩手缩脚的软弱弊病，以办理城乡居民基本养老保险为突破口，深入农户、融入群众，及时了解掌握村民的意见想法，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所难，做群众的“代言人”、“贴心人”。
5.转变观念，加强精神文明建设。以创建郑州市林业生态模范村活动为着眼点，利用村广播、标语、宣传单等媒体加大宣传力度，按照“乡风文明、村容整洁”的新农村建设要求，不断提升村民的生活品位，实现物质文明、精神文明、生态文明的和谐发展。 谢谢大家!
“大学生村官”虽然带个“官”字，但扎根基层、服务基层，我认为更像是群众的带头兵。入村以来，在镇、村两级领导的关心指导下，我主要完成以下几项工作：
一是配合做好计划生育工作。为迎接省、市、县对计生工作的检查，我和村委会计生干事以及自管小组长一起进村入户进行计生政策宣传，发放宣传材料，加大宣传力度，确保人口计生政策知晓率和宣传品入户率达到100％。
二是参加档案整理和村务公开工作。协助村两委成员认真整理和准备党建、综治等各方面的材料，配合派出所、交警队对全村机动车、摩托车驾驶员及车辆信息进行排查摸底登记工作，建立了车辆及驾驶员信息等台账8个。另外，我还协助村文书、会计将本村村务、党务、财务情况及时、准确的向群众公布。
三是做好新农合新农保参保工作。2015年我村完成养老保险和医疗合作收缴工作，使养老保险参保率和医疗合作参合率均达到97%以上。低保五保工作有序开展。通过民主评议完成了低保扩面工作，发放低保金涉及29户，85人，并新增五保户2名。积极与双联单位协调，对我村弱势人群进行了慰问和帮扶，希望他们早日恢复正常生活。
四是做好信息普查、录入工作。完成新堡子村624户的户户通录入，600余户的农业机械普查，完成对我村7户空巢老人以及留守儿童、留守妇女等特困群体的摸底调查；还完成了600多户的农民负担监督卡的填写与地震灾害风险排查和登记。完成征兵系统录入工作。修改624户农村危旧房信息，共涉及2475人。
五是配合做好我村基础设施建设。全年共完成11公里的低压管灌工程，覆盖面积1600余亩；更新四、五两个社机井3眼，改善了水利设施条件，为村民的丰产丰收提供了有力保障。
六是协助村委会主任及五人领导小组做好我村土地确权工作，积极学习文件精神，宣传和讲解政策，并认真准备需要的资料。
参加工作以来，县、镇政府组织的各种培训和学习活动使我受益良多。学习实践科学发展观活动让我明白了农村的发展不能只靠实践，应该用科学的理论去指导实践，理论与实践相结合才是长远的发展。科学的发展是以人为核心、统筹兼顾、全面协调可持续的发展。当影片《村官普发兴》在全国热映时，我观看了影片，并参与了村“两委”举办的学习普发兴同志先进事迹大会。作为一名“村官”我应该向普发兴同志学习扎根基层，一心为群众服务的精神。在县团委的积极组织下，我参加了“共青团大理州委2014年农村基层团干部祥云县培训班”的培训活动。通过此次培训，使我深刻认识到：作为新时期的基层团干部，我们应具备怎样的能力与素质，我们的日常工作及职责是什么，我们应如何引导广大农村青年自主创业。通过以上各种培训和学习活动，不仅完善了我的思想修养和理论素质，更加锻炼了自己的工作能力，在以后的工作中我会将自己学到的理论知识和经验运用到实际工作当中，实现理论与实践的双发展。总之，通过学习我在各方面都有了很大提高，这使我对以后的工作更加充满信心。
大学生村干部，作为新农村建设的新生力量，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是我们建设新农村的目标，更是我们义不容辞的责任，作为其中一员，勇于“情为民所系，利为民所谋”，以一流的工作态度、一流的工作劲头、干出一流的工作成绩，回报社会，服务于父老乡亲。
1.转变角色，正确定位。告别以往工作走上新的“村官”岗位，角色的转变程度直接决定着工作成效的好坏。融入农村，与农民亲密接触，服务“三农”，为民做好事、办实事，发展经济，建设和谐新农村，工作的重新定位为“村官”之路奠定了良好开端。
2.走村串户，吃透村情。没有调查就没有发言权。作为大学生村官，初来乍到，面对全新环境，深入农户，走进田间地头，坚持多看、多问、多听，以领导为模范，以党员为榜样，以群众为朋友，虚心学习，认真聆听，全面了解摸清村况民声，为工作的顺利开展打下坚实的基础。
3.以身作则，做好配合。在镇党委、政府和村两委的`领导和关心下，工作中按照《登封市“大学生村干部”管理办法》的标准严格要求自己，在走村串户倾听群众意见的同时，也积极同村干部进行思想交流和工作沟通，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多请示，多汇报，坚持日有日志、周有总结、月有计划。同时，就村有关事项也积极向村支书建言献策，以进一步理清思路，制定方案，做好协助性工作。
4.发挥优势，做好“四大员”。充分利用以往工作经验，以创建郑州市林业生态村为突破口，从游园、街道、庭院的规划施工到内业软件资料的书写完善，都紧密结合实际，因地制宜，科学计划，制定切实可行、便于实际操作的工作制度，当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”，从事资料编写、会议记录的“档案员”。
5.兢兢业业，搞好服务。以远程教育站点为平台，引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技，提升素质，塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民；帮助入党分子做好思想汇报，增强党性觉悟；切身走近群众，急群众之所急，办群众之所难，在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。
1.强化学习，提升综合素质。紧密结合十七大及十七届三中全会精神，深入进行党的政治理论和业务知识学习，用科学发展观武装头脑，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，在学习中提高能力、增长才干。
2.联系村情，求真务实。以新一届村两委班子建设为契机，
燕尾沟村深处西柏坡镇西南角，是岗南水库移民村，村民比较朴实热情，在与村民和村干部的交谈中我了解到村里有3户困难户，我跟同事一起去任爷爷家，与他谈心，了解他家遇到的困难，尽自己的所能提供帮助。回来做一个记录，将他们的一一进行记录，作为一个后期帮助的重点对象，以便针对性的提供帮助。
我们村有18名党员，其中年纪最大的是我们村现任副书记，他曾多年担当我们村的书记，现在年龄已大，经验丰富，他协助书记一起处理村里的各项事务。我时常去他家与他聊天，他总会给我讲好多村里的历史、现状，给我传授各种经验，他告诉我“基层是个大的舞台，学问大着呢，要尽心尽力的为村民办好事、办实事，要将他们当成自己的亲人一样对待，这样定会不负村官这一行”。
四、 关注留守儿童。燕尾沟村不大，有100户，324人。由于村里无集体企，耕地又少，大部分的年轻力壮的人都外出打工，留下孤寡老人和留守儿童，农村的留守儿童是个特殊的弱势群体，他们正处在一个成长的关键时期，没有父母的培养与教育，会给孩子的成长带来一些问题。现在留守儿童校园暴力、迷恋网吧、说谎等问题已经引起社会的关注。我通过向村干部咨询，进村实际调查，将我村的留守儿童进行登记，与同事一起去看望这些孩子，在学习生活中真切的关爱他们，帮助他们。让他们在没有父母不在身边时刻感受到关爱的温暖。
古人说，理论是实践的眼睛，毕业后踏上工作岗位。报告的重要性越来越凸显，报告包含标题、正文、结尾等内容。想了解关于“库管述职报告”最新情况吗？趣祝福的编辑为您整理了一篇很棒的文章，您可以在其中找到您需要的所有信息！
时光飞逝，弹指之间，以及来到XX年，X即将过去的八个月，工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。作为一个追求进步的人，免不了在年终岁首对自己进行一番盘点，算是对自己的一种鞭策，也作为对公司及领导一个交代。特总结如下：
作为公司员工，爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质之一。只有在这个的前提下，才能做好学习，提高工作效率和质量。仓管工作，首先要做好仓库货物的存储工作，要详细的记录货物的进出以及库存情况。同时还要做好出入库单据的保管工作，以做到查单时有单可依。
站在库管员这个平凡的岗位，要把它做好却不是件简单的事，它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。在物料收、发的同时更要确保数量的精准，避免少发、多发、错发的现象，还要保证物料的安全和质量问题，从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色，真正要做好，你得有恒心、细心和耐心，所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。
对于工作，在外部人看来，他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面，所以关于做得好的部分，自己也很难恭维。对自己来说，在过去的几个月里，对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排，从而也学到了不少。
当然，初来乍到，难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚，就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够；在工作中，同事之间的沟通、协调还有待提高，这些都是表现欠佳的方面，不过，前事之鉴，后事之师，我相信以后我会做得更好，杜绝此类事情再发生。
在来年中，我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程，严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则，定期对物料进行盘点，作到物料标示明了、清晰，使物品做到顺利周转的作用，真正做到物尽其用，人尽其才。
或许要有创新，要有提升，上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作，要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率，尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头，更进一步。XX年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司发展前景尽自己的一份力。
转眼间。而我也不知不觉来到支行个月了这段时间里，xx年已经成为我人生历史的一页。不管是业务上的还是个人职业生涯上的又或者是人生所见等等，都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能等，现将工作情况总结如下：
一．工作汇报
重头开始。相信连自己都不敢相信，说这个词的时候。虽然已经入职有几年的时间，也很多前辈眼里，甚至是得意门生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水线工作模式，当我来到时候，对于我而言几乎一切的业务都是新的和没有接触过的还记得当时来到现金区，领导就教导我要多笑。相信，这是要持续学习的也是领导给我一份大大的见面礼。
机遇。虽然我后备现金管库员。但对于我而言，有专门的管库员。现金大库对于我真的陌生得不能再陌生了要做什么，怎么做，可谓是一无所知。但既然领导给了这个机会让我学习，那么我就不应该放弃。只要不放弃就有成功的机会。从现金实物管库员到后来的99999管库员，同事们支持下，不时的学习，也不断的进步。而我也得到很好的实习机会—学习管理和营销的机会。
二．工作感想
非常感谢领导给在新的岗位上。也得到很多。通过学习，给机会让我学习到很多。让我对工作有更深一层的认识。而新的岗位也能够让我读书时代所学知识得以现实工作中实践。也逐渐明白在很多突然情况下不可力敌，只可智龋新的工作岗位赋予我更多自由空间，而我也更应该掌握好这种自由。
三．工作目标
踏入xx年之后。并且会不时提升速度以节省时间可以做更多的事。作风上，将会一如既往继续努力工作之余。继续遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良激进，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，任何时候都要努力完成领导交给的任务。
尊敬的各位领导：
您们好！
时间过的真快，转眼来到日钢已经3年多了。现在回想我由一名劳务工变成一名正式工，心中有许多感慨，从刚开始来的一名什么都不懂的毛头小子变成现在能够在业务方面进行接收，在现场能够使用一切设备的一岗多能人员。
在以后的工作中我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
XX。材料、备品备件从外地运到日刚，因此我一入司就从事着起重工作，直至投产以后，在此期间能够积极的完成各项工作。
发放和储存工作，认真整理和库房备件定置管理，能够较好的配合班组搞好班组的安全等各项工作，积极完成本职和上级交给的各项工作任务 。
1、 为适应公司的发展，努力提高自身岗位技能和业务操作水平，认真学习公司及中心的各项管理制度和业务流程，同时通过对8S定置管理学习培训，增加了库房定置管理方面的知识，在日常工作中认真贯彻落实，达到了综合治理及库房“四率”管理要求，对现场备件码放严格按照定置要求“8S”进行定置储存 。
2、积极完成本职工作，在班组青工较多的情况下，我作为一名老员工对他们在现场工作的安全起着重要的作用，同时带领他们能够较好的完成各项工作，对他们的安全操作进行把关和监督，使他们尽快掌握备件收发，储存的管理工作。
3、 XX年我通过叉车操作培训考试，取得了叉车操作证，能够独立操作叉车搬运工作， 满足日常使用需求；
4、在中心各级领导及同事们的帮助下，使我现场管理水平得到了很大提高，今后我将一如既往的努力工作，积极进取，认真履行自己的职责。为日钢的持续发展贡献力量。
述职人：
日期：
作为企业中的一名库管，每年向上级汇报自己的工作是必不可少的。而述职报告的结尾是整份报告的收尾之处，写得好不仅能够给上级留下好印象，更能够凸显出个人的能力和特点。接下来，我将根据我的工作经验，以及对述职报告结尾的理解，为大家详细地介绍如何写好述职报告的结尾。
一、总结工作
结尾首先需要总结本年度的工作。这一点尤为重要，因为总结不仅可以帮助上级更加深刻地了解自己的工作内容，也能够为自己的工作以及未来的发展提供指导。在总结工作的过程中，需要客观地评价自己在本年度的工作中所取得的成绩和不足之处，同时需将所说的内容与公司的整体发展情况进行对比分析。这种分析不仅有助于更好地了解公司的整体运作，更能够为自己所服务的部门提出建设性的意见或建议。
二、阐述亮点
在总结本年度的工作之后，需要针对自己的工作中所取得的亮点进行阐述。亮点不仅可以凸显出自己的个人能力和特点，更能够为公司的发展提供有效的参考和建议。在针对亮点进行阐述的过程中，需要充分展现自己的专业能力和技能，更要突出自己在工作中所取得的优异成绩。只有这样，才能够让上级更加深刻地了解自己的工作能力和表现，并为自己的工作进一步开创更好的发展空间。
三、未来工作计划
最后一个部分是针对未来工作计划的规划。这一部分的核心是阐述自己在未来一年内所需要完成的工作内容，以及如何去完成和实现这些目标。在规划工作计划的时候，需要考虑到自己的工作能力、个人特点等因素，并结合公司未来的发展趋势和方针进行综合考虑。只有这样，才能够让自己的工作能够得到更进一步的发展，并在未来的工作中迎刃而解，发挥个人所长。
总之，一个好的述职报告结尾需要具备总结工作、阐述亮点、未来规划的特点。只有这样，才能够让上级更加深刻地了解自己的工作能力和表现，并为自己的工作进一步开创更好的发展空间。同时，最重要的是，不要忘记感谢，并发送诚挚的祝愿。只有这样才能够为公司和个人的未来发展奠定坚实的基础。
尊敬的领导：
我是某公司库管数据专员，为了更好地完成我的职责，提高自身的工作能力和业绩，我做了如下述职报告：
一、工作概述
在过去的一年中，我主要负责库存的数据管理，包括入库数据、库存数据、出库数据等等。我每天需要根据不同的需求和情况，及时更新数据，确保这些数据的准确性和完整性。我的工作紧密与公司生产和销售部门相关，因此我需要与相应部门定期沟通，协调工作，并在数据管理方面为他们提供支持。
二、工作职责
1. 数据管理：我定期收集、整理、存储库存数据，并进行数据分析，提供给公司的其他部门参考和决策依据，保障公司的财务数据的准确性。
2. 跟进产品生命周期：我跟进每种产品的生命周期，保证每个产品正常的生产、销售、库存和报废，对于失效或者过期的产品及时报告给公司涉及的部门，从而最小化公司损失。
3. 协调库存与生产和销售部门的关系：作为库存数据专员，我需要经常与公司的生产和销售部门沟通协调，在保证库存量的同时，同时需要调控生产和销售部门的业务规划，以此保证库存量的充足性和供应链的连贯性。
4. 维护资产报废：随着公司的业务不断扩张，公司的资产和库存量也会大量增加。因此，我需要审核资产的报废，定期进行审计，以此减少公司的浪费和损失。
三、工作成绩
在过去一年中，我的工作成绩如下：
1. 提高数据准确性：我在协同制定公司数据整合方案的过程中，充分发挥我在数据管理及处理方面的专业知识和经验，使得公司现有数据准确性从百分之七八十提高到百分之九十以上。
2. 优化库存耗损率：在我的精心管理下，公司库存的真正损失从过去的百分之三到百分之二。
3. 提高资产利用率：在每次资产报废审核时，我都会优先选择资产可继续使用的方案，从而降低了公司的固定支出，提升了公司资产的综合效益。
四、不足和展望
1. 个人不足：在工作中，我还存在一些不足之处，比如在数据分类、分析和呈现方面，我需要不断提高自身的分析能力和效率。在未来的工作中，我将更加注重数据分析工具的使用，提高自身的工作效率。
2. 未来展望：在未来的工作中，我会继续努力完善库存数据的管理，提高公司数据的准确性和分析能力，并且不断学习生产和销售信息，财务管理等知识，以更好的反馈公司的发展、提供更好的高质量数据资料。
感谢您对本次述职报告的审批和评估。
此致，
敬礼！
敬礼
XX
尊敬的领导：
我是库管数据专员，我非常荣幸能够向您汇报过去一段时间的工作情况和取得的成绩。以下是我的述职报告：
一、工作概述
在过去的几个月中，我主要负责库管数据的管理与维护工作。我严格按照公司制定的库存管理流程，及时准确地记录和更新库存数据，保证了库存的准确性和及时性。同时，我也协助上级领导进行库存统计与分析，为公司决策提供了重要参考。
二、工作内容及成果
1. 数据准确性保证：通过对库存数据进行日常监控和检查，我确保了库存数据的准确性。我及时与仓库人员沟通，核对库存数量和品种，并根据实际情况及时更新库存数据。现在库存数据的准确性已经得到了极大的提升，且差异率显著降低。
2. 数据更新和备份：我每天对库存数据进行及时更新，并确保数据的完整性。同时，我制定了有效的数据备份计划，定期将数据备份存档，防止数据丢失和损坏。这有效地保护了公司数据的安全性。
3. 库存统计与分析：我协助上级领导进行库存统计与分析工作。我根据公司需求，编制并生成了相关报表，包括库存周转率、滞销品分析等。这些报表为公司的销售和采购决策提供了重要参考，并且帮助公司实现了库存的最优化和成本的控制。
4. 问题解决与改进：在工作中，我也积极参与了库存管理的问题解决和流程改进。根据实际情况，我提出了一些改进方案，并与相关部门进行了沟通和协调。这些改进措施有效地提高了工作效率和客户满意度。
三、自身能力提升
1. 学习能力：我积极学习相关的库存管理知识和技能，在工作中不断提升自己的专业水平。我通过参加培训课程和阅读专业书籍，了解最新的库存管理趋势和技术，并将其运用到实际工作中。
2. 沟通能力：我注重团队合作，与仓库人员和领导保持良好的沟通和协作关系。我能够独立完成工作任务，也能与他人合作共同完成团队目标。
3. 抗压能力：在工作中，我遇到了一些紧急情况和难题，但我能够保持冷静并迅速应对。我能够灵活地调整工作计划和优先级，确保任务能够按时完成。
四、存在的问题及改进方向；
在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我在数据分析方面还有待提升，尤其是对于库存周转率和滞销品分析的理解和应用。其次，我需要加强对仓库流程的了解，以便更好地与仓库人员进行沟通和协作。此外，由于工作量较大，我需要更好地管理时间，提高工作效率。
针对以上问题，我将制定以下改进计划：首先，加强自身的学习和进修，提高自己的数据分析能力。其次，加强与仓库人员的沟通和合作，更好地了解仓库流程和操作；同时，我也会与仓库人员建立更紧密的工作联系，提高工作的协同性。最后，我将优化自己的时间管理，合理规划工作时间，提高工作效率。
五、总结
在过去的几个月中，我在库管数据的管理与维护工作中取得了一定的成绩。但我也意识到自己的不足之处，并已制定了相应的改进计划。我将继续努力学习和进步，提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您给予我报告的机会，我会更加努力工作。
此致
敬礼
库管数据专员
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