婚礼信息通知
亲爱的亲朋好友们：
首先，我代表我和我的未婚妻，衷心邀请你们参加我们即将举行的婚礼。这是我们人生中最重要的时刻，我们希望能与你们分享这份喜悦和幸福。
以我的名字，汤姆·亚当斯，和我的未婚妻丽莎·麦克唐纳的名字，相伴的这个美妙的日子我们已经等待已久。婚礼将于今年夏天的六月十五日下午五点在圣诞教堂举行，地点是位于我们恋爱之地的温馨小镇上。
准备工作已经进展得很顺利，我们的婚礼将以浪漫和温馨的方式进行。教堂里会有美丽的花朵和花瓣，为这个特别的场合增添更多色彩。同时，婚礼仪式上我们还会邀请一支绝妙的音乐团队，为大家呈现一场灿烂夺目的音乐会。
为了让你们更好地参与到我们的婚礼中，我们特地准备了一个愉快的午餐宴会。酒店早已为我们预订了一个装饰精美的宴会厅，那里有丰盛的食物和美味的蛋糕等你们品尝。当然，在餐桌上我们也会准备一些小游戏和抽奖活动，让大家在美食的同时更有意思地度过这个难忘的时刻。
婚礼不仅仅是我们两个人的重要日子，也是所有亲朋好友们的庆祝日。因此，我们非常希望能够与你们一同分享这份喜悦。我们期待见到您，感受您的祝福和关爱。您的出席将为我们的婚礼锦上添花，并使这个特殊的日子变得更加完美。
其中一个重要的细节是：请您在六月一日之前回复此通知，以便我们了解您是否能够出席。您可以通过邮件、电话或短信的方式回复。也请提前告知您是否有特殊的饮食需求，让我们可以更好地为您准备。
非常感谢您花时间阅读这封通知。如果您有任何问题，或我可以为您提供任何帮助，请随时联系我。我们衷心期待着您的到来，并与您一同庆祝我们的婚礼。
祝福您，期待与您共度这个特别的日子。
真诚的，
汤姆·亚当斯和丽莎·麦克唐纳
关于电子信息实习报告示例
电子信息专业实习报告
本科
生 实 习 报 告
姓 名 X X X
学 号 20170505
专 业 电 子 信 息 工 程
班 级 班
系 别 物理与机电工程学院
20xx年 12月 06日
周口市能邦科技有限公司实习报告
一、实习内容：
这学期的专业实习一共进行了十三周，由于自己是分散实习，所以实习单位是自己根据个人爱好选择的。自己所在的实习单位是“周口市能帮电子”，公司的主要业务是组装和销售台式电脑、销售联想笔记本及电脑外设、电脑维修、架设局域网等。实习期间自己主要在技术服务部，因为自己在学校也接触过电脑，同时自己也比较喜欢技术，所以自己在学习过程中一直都很积极主动，上手也比较快。
刚开始自己主要了解了公司的状况，熟读了公司的章程和各部门的工作安排，明白了公司各部门的工作以及公司的背景、文化、产品及发展方向等。工作一段时间后，在自己的申请下被调到了技术服务部。当自己走进技术服务部的时候，看到那里井井有条地摆放了很多已经拆开的电脑主机时，内心兴奋极了，自己一直在想：这不正是自己所想要学的吗？自己顿时觉得自己像是一个饥饿的人突然找到了自己一直渴望的面包。在技术部，首先，自己先学习了硬件组装；接着，又学习了装操作系统；然后，又简单地学习了局域网的组建。在学习硬件组装的过程中，自己最为难忘的是第一次见技术员组装电脑的全过程，当时自己就在旁边目不转睛地观察着每一个细节，到需要特别注意的地方时，技术员就会提醒我在这个时候要特别注意什么。比如：“主板跳线的顺序”，“内存条的安装方向”，“CPU的安装和固定方法”，“硬盘的安装位置及方法”等。硬件学习完后，电脑组装才算是学习了一半，接下来就是电脑的灵魂——操作系统。经过自己与技术员的交流和学习，自己了解到装操作系统首先要有一个WindowsPE启动盘，然后打开电脑进入WindowsPE系统中，然后把一个后缀为.GHO或.ISO的系统镜像文件用软件工具解压到系统盘，接下来系统就会自动安装，最后把无法识别的驱动重新安装一下就可以了。电脑装机练习熟练后自己又学习了简单的局域网架设，并和技术员到客服所在单位进行了实战练习。最后的一段时间，自己又和技术员一起进行了多次的上门服务。当时自己的主要任务是帮助客户把电脑的主机、显示器、键盘、鼠标等外设装好，并按照客户的要求安装到合适的位置。当然这
和装机相比要简单多了。当听到客户热情地称呼自己“师傅”时，自己心里有一种说不出的舒服，没想到自己也成“技术员”了。
二、实习体会：
在为期三个月的实习过程中，主要有以下五点体会：
1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会，可以主动和其人力资源部门联系，主动争取实习机会。可特别留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到合适的员工的情况下，很有可能会暂时选择实习生替代。
准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，准确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人；同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。
3、宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习成功的可能性反而更大。
4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始，说明自己缺乏自信。有价值的付出一定要有价值的回报，不存在施舍性的`实习岗位，能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。
5、忌盲目实习：未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验；与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。
三、实习建议：
通过这段时间的实习，自己主要有以下五点建议：
1.以一名正式员工来要求自己
学生要把实习当成自己的第一份工作，要把自己当成企业的一名正式员工来要求，想想自己如何为企业带来更好的声誉和效益，甚至在于一些细节上，比如着装、打卡等，都要按照企业的规章制度来。上海贝尔阿尔卡特人力资源管理总监范星也谈到这个问题，他说，实习生要把自己当作企业的新员工，用企业的要求和职业人的标准严格要求自己。
2.具有强烈责任感
联想集团华东区域总部行政总监曹金昌特别强调了责任心，既然在企业担任一个岗位的实习，就要承担起这个岗位应有的责任。
3.无障碍地沟通
在公司内，一个项目的完成，甚至平常的业务，也需要和其他同事或者部门进行合作，所以良好的沟通意识和沟通能力至关重要。曹金昌告诉记者，一些实习生甚至要教他们接电话的口气，接人待物时的礼貌。
4.善观察提建议
大学生应该抱着积极地态度参与实习，不要坐等带教老师来安排，说一步做一步。
5.提高业务素质
实习生表现得出色与否，最终体现在工作能力上，也就是业务能力。
四、实习总结：
对于这次的实习自己主要有以下三点感触和总结：
1.继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
2.努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
3.提高工作积极性和主动性
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
关于信息报送的通知
尊敬的各位同事：
大家好！本文是关于信息报送的通知。为了更好地推进公司内部信息的传递和交流，提高工作效率，我们特发出此通知，希望大家能够高度重视，并严格按照要求进行操作。
一、背景介绍
作为公司的重要组成部分，信息的及时传递对于工作的流程非常关键。而我们所存在的问题是，由于信息报送的不规范或低效，导致了时间浪费和工作效率低下的情况出现。如何更好地解决这个问题，提高信息的传递效率，对于公司的正常运营具有重要意义。
二、问题分析
由于公司各个部门信息流转频繁，若是信息的报送方式和内容不规范，则会导致以下问题的出现：
1. 时间浪费：由于信息报送的不规范，接收方需要花费大量的时间和精力去整理信息，影响了工作效率。
2. 信息遗漏：由于信息报送的方式不统一，容易导致信息遗漏的情况，并且在信息传递中较为隐蔽，不易发现。
3. 工作效率低下：由于信息报送的方式不同，会出现重复报送或者遗漏报送的情况，从而造成工作效率低下的现象。
三、解决方案
为了解决上述问题，我们制定了以下解决方案：
1. 统一信息报送渠道：所有的信息报送都通过公司内部指定的渠道进行，例如邮件、内部网站等，避免出现信息混乱和遗漏。
2. 规范信息报送内容：所有的信息报送内容都必须按照统一的格式和要求进行整理，包括主题、正文、附件等部分，以便接收方快速浏览和理解。
3. 设立信息报送时间表：为了保证信息的及时传递，我们会设立信息报送的时间表，并要求发送方在规定的时间内完成报送工作，确保信息能够按时送达。
4. 建立信息报送汇总：为了监控信息的流转情况，我们将建立信息报送汇总制度，并通过相关的软件或工具进行统计和管理，以便及时发现和解决问题。
四、具体要求
为了有效推进信息报送工作，我们要求各位同事严格按照以下要求进行操作：
1. 所有信息报送必须按照公司规定的模板进行整理，并填写必要的字段，确保信息的准确传递。
2. 信息报送必须在指定的时间段内完成，不得拖延或擅自更改报送时间。
3. 信息报送内容必须简明扼要，并注明重要事项和关键点，以便接收方快速理解。
4. 信息报送附件必须清晰明了，如有必要，需添加必要的注释和说明，确保信息的完整性和正确性。
五、总结
信息报送是公司内部工作的重要环节，合理而高效的信息报送方式将有效提升公司的工作效率。通过统一报送渠道、规范报送内容、设立时间表和建立报送汇总制度，我们相信在大家的共同努力下，公司的信息流转将变得更加顺畅和高效。
再次提醒大家重视此事，并希望大家能够按照要求认真执行，确保信息报送工作的顺利进行。
谢谢大家的支持与配合！
公司管理团队
(一)报名
凡符合《上海市教育委员会关于做好xx年上海市普通高等学校招生报名工作的通知》(沪教委学〔xx〕信息及有关证明材料客观、真实，承诺参加招生考试时遵守招生考试管理的规定，服从招生考试机构和高等学校的'管理。
(二)志愿填报
xx年零志愿(北京大学、清华大学)、提前批次(含军事、公安专科院校)、一本批次、二本批次、高职(专科)批次按xx年志愿填报方式进行填报。
根据《上海市教育委员会关于做好xx年本市普通高等学校招生考试相关工作的通知》(沪教委学〔xx〕体育教育、休闲体育本科专业，仍将分为两个批次：第一批次为教育部在本市独立设置和参照独立设置的本科艺术院校、在本市有一本批次招生计划的院校和具有市级艺术类、体育类重点专业的院校;其他院校被列为第二批次。外省市来沪招生院校参照此标准执行。
艺术类专科专业，社会体育、体育教育、休闲体育专科专业按往年志愿填报方式进行填报。
(三)考生志愿填报时间
第一次填报：考前填报本科志愿(含军事、公安类专科)填报时间为5月上中旬。
第二次填报：考后填报高职(专科)志愿(除公安、军事类专科外)填报时间为7月下旬(本科专业录取工作结束后)。
关于做好2012届毕业生高等教育学历证书
图像信息采集工作的通知
校属有关单位：
根据重庆市教育委员会、新华通讯社重庆分社文件及有关会议精神，为做好毕业生高等教育学历证书电子注册工作，经学校研究，决定于2011年10月22日—24日开展我校2012届毕业生图像信息采集工作，现将相关安排通知如下：
一、工作流程
1．研究生部、各学院毕业班辅导员提前做好每生15元的拍摄费用收取（21日前交教务科）。
2．研究生部、各学院毕业班辅导员根据《重庆交通大学2011届毕业生电子摄像安排表》（见附件），提前告知学生相关拍摄事项。
3．拍摄当天，研究生部、各学院毕业班辅导员组织学生按指定时间到指定地点，按学生学号顺序排队等候，以“学生班”为最小单位进行拍摄。
二、拍摄着装要求
1．学生拍摄时着装整齐，整理好发型，见耳，见脸。2．拍摄时照片背景色为蓝色，着装颜色应与蓝色不冲突，学生拍摄时不要着毛领大衣、围巾。
三、注意事项
1．请研究生部、各学院毕业班辅导员按规定组织学生提前20分钟到达指定地点，以班为单位，以学号为序，并确保拍摄场地安静、有序。
2．毕业班学生必须在规定时间内拍摄，若错过规定时间未能拍摄，后果自负。本次未能拍摄的学生，自行与新华社联系补拍，并将补拍后的相关信息及时报教务科，因此造成不能电子注册与证书上网等后果，由学生本人承担。
3．学生照片信息上网后(教务处另行通知)，请各毕业生本人登录中国高等教育学生信息网( 务处
二〇一四年二月二十七日
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如果从事办公行政工作，公告通知的存在随处可见。公告通知通常具有新闻性质，可以传达有价值的新闻信息。在撰写公告通知时，我们需要注意以下几个方面，请详细阅读本文以获取更多信息。
各党总支、直属党支部：
根据省教育系统创先争优活动领导小组办公室《关于建立全省教育系统创先争优活动情况月报制度的通知》要求，请各党总支、直属党支部及时上报开展活动的好做法、好经验及活动开展中存在的问题，并填报《开展创先争优活动情况月报表》和《开展三大专项行动情况月报表》（见附件）。每月20日前，将以上两份报告通过电子邮件发送到学校创先争优活动领导小组办公室。第一次提交时间是9月21日上午。
请各党总支、直属党支部高度重视月报工作，认真研究，精心组织，确定专人联系，联系人名单和****9月21日一并上报。
联系人：刘蕾蕾**:0571-********
邮箱： class="txt">党委组织部
2010年9月19日
附件1创先争优活动月报
填报单位填报时间填报人：
公开承诺情况学习实践活动后续
工作整改落实情况
服务型基层党组织建设，组织领导，宣传报道
领导干部到联系点调研
指导情况
推出先进典
公开承诺的基层党组织有所增加
行公开承
诺的党员数公开
承诺事项
总数学习
实践活动
提出的整
改事项总数学习
实践活动
结束时尚
未完成的
整改事项数创先
争优活动
开展以来
已完成整
改事项数
党员志愿
者服务队
数量参加
党员志愿
者服务队
的党员数
开展党员
志愿服务
活动次数
党员志愿
服务活动
惠及群众
人数为群
众和社会
做好事实事件数
参加城乡
结对共建
活动的单
位数参加
城乡结对
共建活动
的单位占
所属单位的比例
(%)参加
城乡结对
共建活动
的结对数
城乡结对
共建过程
中，为基
层解决实
际问题个数城乡
结对共建
过程中，
落实帮扶资金数
(万元)
领导干部到联
系点调研指导
人次主要
领导到联
系点调研
指导人次
主要领导
到联系点
调研指导
人数上级
党组织对
下级党组
织活动点
评的数量
省级以上
**宣传
报道系统
创先争优
活动条目数基
层党组织
数党员人数注：1、创先争优活动被省级以上**宣传报道的，请一并附上该报道的时间、标题、宣传的**等基本情况；
2、推出的先进典型请一并附上典型事迹材料；
三。9月份的第一份报告是创先争优活动开展以来的总数，然后是当月的增长。
附件2三项专项行动月报
填报单位填报时间填报人：
教职工党员开展
“关爱学生、助推发展”行动情况
学生党员开展
“求真知、强责任、作奉献”
行动情况
基层党组织开展
“三化四有”创建行动情况
参与“三联系”的教工党员数联系的
学生班级数
联系的学生寝
室数联系的
困难学生数
已为学生办的
实事数参与
“党员导师
制”的教工党
员数学生党
员志愿者数
学生党员参与
志愿服务数
（人次）
设立的党员先
锋岗、示范岗
数参与党
员先锋岗、示
范岗的学生党
员数各级党
组织建立服务
中心（站）
数完善的
工作制度数
（项）开展支
部建设创新活
动的支部数
建立的“党员
之家”数
参与“党员
之家”活动的
党员数备注
注：第一次填报的9月份是创先争优活动开展以来的总数，然后是当月的增加数。
各社区居委会、办属各部门：
为进一步加强学习实践活动的信息报送工作，根据党工委主要领导的指示精神，经街道党工委学习实践活动领导小组研究，现就信息报送工作有关事宜通知如下：
1、工作动态，本社区、本部门贯彻落实上级学习实践活动重要会议精神和重要安排的情况，每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效，开展学习实践活动中存在的困难以及出现的新情况、新问题等。
2、工作亮点，包括具有创新性的工作举措，有特色的主题实践活动，典型的先进事例，解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验，解决突出问题的事例、完善体制机制的做法经验等，重点反映边学边改和边查边改情况。
1、要高度重视信息的'采集、编写和报送工作，各社区、各部门要指定一名熟悉本单位业务，文字表达能力较强的通讯员负责信息的收集、整理、编写、报送工作，通讯员名单、联系方式和邮箱请于4月27日前报实践办。
2、各部门至少每2周报送一篇信息，各社区至少每周报送一篇简报。
3、各社区、各部门于每周五前将信息电子稿发送到实践办，邮箱jcb8133173@。
1、街道实践办从5月起，每月对各社区、各部门信息报送及采用情况进行统计，并通报结果。
2、各社区和部门将分别进行排名，社区排名中的最后一名需在下个月的学习实践工作会议上作情况说明。
3、评分办法。完成基本任务将获基础分20分，少报一篇扣10分，每多报一篇加1分；街道实践办整篇采用加8分，简讯采用加3分；区委实践办整篇采用加15分，简讯采用加6分；市委整篇采用加30分，简讯采用加10分。
4、奖励办法。学习实践活动结束后将对各部门、各社区的信息报送工作进行表彰。社区前五名分别奖励3000元、2500元、元、1500元、1000元；部门前三名分别奖励3000元、2000元、1000元。
通知市中等职业学校和中小学：
为了切实推进市直中等职业学校和中小学学习实践活动深入开展，确保学习活动形成特色、取得实效，根据《荆州市市直中等职业学校和中小学深入学习实践科学发展观活动实施方案》中关于信息宣传工作的要求，现就切实做好学习实践活动的信息报送工作通知如下：
一、领导重视，把握信息
各学校党组织要充分认识到信息宣传在学习实践活动中的引导、推动和推介作用，高度重视学习实践活动的信息收集整理、提炼报送工作，切实发挥信息宣传的**导向作用。要不断拓宽信息获取渠道，把握和获取具有高度政治敏感性的信息。我们不能忽视粗心大意、信息闭塞和被动落后。为了加强学习实践活动的宣传引导，目前，市直教育系统第三批学习实践活动领导小组办公室启动了《工作简报》编制工作，及时编发市直中等职业学校和中小学学习实践活动的工作动态、活动作法、经验特色，并在“荆州教育信息网”上开设了学习实践活动专栏。
各学校要组织广大党员特别是党员领导干部关注以上信息渠道，及时了解情况、把握动态，把掌握重大信息作为推进学习实践活动展开的重要内容和必要方法。
二、专人负责，畅通信息
各学校要明确专门人员负责信息报送工作，确保“上情顺畅下达、下情及时上报”。信息员一方面要切实加强对本单位、学校的活动简报、**、影像等信息资料的收集整理和编辑印发等工作，并将信息资料和出台的文件及时上报；另一方面要及时查收市直教育系统第三批学习实践活动领导小组办公室编发的《工作简报》及文件通知等信息资料，并按规定报送重要领导阅知，还要尽力做好指导检查组和联系领导在学校开展的重要调研、指导、检查活动的信息报道与报送工作。
三、突出重点，提高信息质量
各学校报送的信息应当紧紧围绕学校的活动动态、活动亮点、活动成效、活动舆情等方面内容报送，重点是以下七个方面：一是创新的工作举措；二是特色的主题实践活动；三是结合工作实际取得的新认识成果；四是解决难点上的新突破；第五，科学发展的新思路、新成果、新机制；六是广大党员、教师和社会群众对学习实践活动的意见和建议；七是党员干部和同志在学习和带头调查研究中发挥表率带头作用。
四、明确要求，及时报送信息
信息和简报报告提交要迅速及时，突出主题，简洁全面，尽量用**提交信息；信息通报通过办公平台或书面文本报送市教育系统第三批学习实践领导小组办公室。办公室将根据信息类别、质量情况，及时整理和编发《工作简报》，并在“荆州教育信息网”学习实践活动专栏上予以发布。同时，办公室还将对各学校的信息报送和《工作简报》编发报送等情况进行统计，定期予以公布，将信息和简报报送数量、采用情况作为学习实践活动的总结评价内容之一。
局“科发办”联系人：唐军联系**：8027982
二〇〇九年九月二十五日
附：各学校信息报送人员登记表
各社区居委会、办属各部门：
为进一步加强学习实践活动的信息报送工作，根据党工委主要领导的指示精神，经街道党工委学习实践活动领导小组研究，现就信息报送工作有关事宜通知如下：
一、关于信息报送的内容
1、工作动态，本社区、本部门贯彻落实上级学习实践活动重要会议精神和重要安排的情况，每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效，开展学习实践活动中存在的困难以及出现的新情况、新问题等。
2、工作亮点，包括具有创新性的工作举措，有特色的主题实践活动，典型的先进事例，解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验，解决突出问题的事例、完善体制机制的做法经验等，重点反映边学边改和边查边改情况。
二、关于信息报送的有关要求
1、要高度重视信息的采集、编写和报送工作，各社区、各部门要指定一名熟悉本单位业务，文字表达能力较强的通讯员负责信息的收集、整理、编写、报送工作，通讯员名单、****和邮箱请于4月27日前报实践办。
2、各部门至少每2周报送一篇信息，各社区至少每周报送一篇简报。
三。各社区、各部门应在每周五前将信息电子稿发送至实习办公室并发送电子邮件
3、 信息报送的通知、评价和奖励
1从5月起，街道办将对各社区、各部门的信息报送和申请情况进行统计，并上报结果。
2每各社区和部门将分别进行排名，最后一各社区排名将在下月的学习实践工作会议上进行说明。
3、评分办法。基本任务完成得20分，少报一次扣10分，每多出一篇加1分；街道实践办整篇采用加8分，简讯采用加3分；区委实践室整篇加分15分，短信加6分；市委整篇采用加30分，简讯采用加10分。
4、奖励办法。学习实践活动结束后，对各部门、各社区的信息报送工作给予表彰。社区奖励前五名分别为3000元、2500元、xx元、1500元和1000元；前三名部门分别获得3000元、xx元和1000元奖励。
通知乡镇（街道）直属学校和教学指导中心：
按学期初教研工作安排，现定于第5周星期三（3月19日）上午在增城市富鹏小学举行“电脑绘画专题教学研讨”公开课展示活动，现将有关事宜通知如下：
1．课例展示《公园乐悠悠——图像的复制》
上课教师：汤旭球（荔江小学）
时间：10：20-11：00
地点：富鹏小学电脑室
2．分组交流研讨及汇报
3．公布“2014年增城市小学生电脑作品现场赛”竞赛方案因受听课场室限制，各镇街教研组不超过3人，直属及民办小学每校1人。请通知有关教师按时到达富鹏小学并签到参加教研活动。
增城市教育局教研室
增城市中小学信息技术教研会
二〇一四年三月十四日
附：增城市富鹏小学地图
（一）加强组织领导，健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作，成立了政务信息报送工作领导小组，由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责政务信息报送的具体工作，并指定专人负责市供销社政务信息报送工作，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制，规范有序推进我社政务信息报送工作。
（二）加强宣传教育，提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定，并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会，针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足，聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县（区）、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，积极协助配合市社办公室，及时上报信息，确保全面完成政务信息报送任务。
（三）完善各项措施，切实开展工作。一是制定目标任务，纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》，制定本单位信息目标管理考核办法，把目标任务落实到各科室，确保全年政务信息报送工作全面完成；二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善，规范了政务信息报送的基本原则、目标要求，明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施，并严格按照制度来开展政务信息报送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送：x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布；四是深化信息内容。通过上述途径，多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
（四）督促检查落实，确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后，按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，目前政务信息报送工作运行情况较好，各项工作有序高效地开展。
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果，但也还存在着采写的信息视野不够开阔，质量不高等问题，主要表现在：一是信息调研力度不够，对信息对象未能深入开展调查研究，未能准确把握出现的新情况、新问题；二是信息内容质量不高。在实际工作中，存在着由于工作相对较多，信息报送人员为完成规定的任务，只突出完成信息数量，而很少在质量上下功夫，导致一些信息反馈大多是一个模式；三是信息报送意识不强，存在该报的没有报现象；四是信息时效性弱，部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送，存在慢半拍现象。
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后，我社要以“强化领导、提升质量”为中心，进一步强化大局意识、服务意识和质量意识，在认真总结经验的基础上，不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序，不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化，健全和完善政务信息报送的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点，紧跟工作形势，真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态，切实为领导科学决策，指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
各社区居委会、办属各部门：
为进一步加强学习实践活动的信息报送工作，根据党工委主要领导的指示精神，经街道党工委学习实践活动领导小组研究，现就信息报送工作有关事宜通知如下：
一、关于信息报送的内容
1、工作动态，本社区、本部门贯彻落实上级学习实践活动重要会议精神和重要安排的情况，每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效，开展学习实践活动中存在的困难以及出现的新情况、新问题等。
2、工作亮点，包括具有创新性的工作举措，有特色的主题实践活动，典型的先进事例，解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验，解决突出问题的事例、完善体制机制的做法经验等，重点反映边学边改和边查边改情况。
二、关于信息报送的有关要求
1、要高度重视信息的采集、编写和报送工作，各社区、各部门要指定一名熟悉本单位业务，文字表达能力较强的通讯员负责信息的收集、整理、编写、报送工作，通讯员名单、联系方式和邮箱请于4月27日前报实践办。
2、各部门至少每2周报送一篇信息，各社区至少每周报送一篇简报。
3、各社区、各部门于每周五前将信息电子稿发送到实践办，邮箱。
三、信息报送的通报、评比和奖励
1、街道实践办从5月起，每月对各社区、各部门信息报送及采用情况进行统计，并通报结果。
2、各社区和部门将分别进行排名，社区排名中的最后一名需在下个月的学习实践工作会议上作情况说明。
3、评分办法。完成基本任务将获基础分20分，少报一篇扣10分，每多报一篇加1分；街道实践办整篇采用加8分，简讯采用加3分；区委实践办整篇采用加15分，简讯采用加6分；市委整篇采用加30分，简讯采用加10分。
4、奖励办法。学习实践活动结束后将对各部门、各社区的信息报送工作进行表彰。社区前五名分别奖励3000元、2500元、XX元、1500元、1000元；部门前三名分别奖励3000元、XX元、1000元。
联系人：赖秋娴 电话：
各单位编写信息请参阅：区活动简报第100期 践行科学发展观 白石居民得实惠“二湾二社”构筑“小社区大服务”
拱北街道党工委深入学习实践
科学发展观活动领导小组
XX年4月29日
市团委学校部、省机关团工委校部、各高校团委：
根据全团“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动的安排部署，结合团**开展“与信仰对话——万场党史报告进校园”活动的有关要求，全省学校战线团组织自年初以来，开展了以“我与祖国共奋进·成长成才促振兴”为主题的千场xx活动。为全面了解各地各校此项工作的开展情况，发挥好xx活动的思想育人功能，请各团市委（省直机关团工委）学校部汇总上报域内各高校团组织开展xx活动有关信息。现将有关事宜通知如下。
1.请各团市委（省直机关团工委）学校部及各高校团委要充分认识开展好xx活动的重要意义，高度重视本次信息统计报送工作。原则上本科院校举办xx活动全年不少于15场（1-10月应不少于12场），高职院校全年不少于8场（1-10月应不少于6场），民办高校和独立学院全年不少于3场（1-10月应不少于2场）。
2各高校团委要认真统计报告会（1-10月）的活动情况，填写活动情况报告（见附件1）。要把握合理的工作节奏，确保12月底前按时、足额完成上述任务。
3.请各团市委（省直机关团工委）学校部及时将此《通知》**至域内各高校团委，并于11月4日17：00之前将域内各高校开展xx活动信息汇总表（见附件2，市本级开展报告会活动可在备注栏注明）上报至团省委学校部电子邮箱（tw22825447＠
4请市团委学校部（省团工委）于11月28日17:00、12月28日17:00作报告
00:00前，将本市高校11月、12月开展xx次活动情况汇总表（见附件2）报送共青团学校部、省委电子邮箱。这项工作的完成，将是学校前线团组织年终考核的重要依据。
附件1：
高校开展xx活动信息报表
（1-10月）
高校名称
一、活动背景：
五月份的第二个星期天，作为一个向母亲表达爱的节日，往往被快捷的生活节奏所代替，出于自身的不善表达，很多人也往往不知道以什么的方式来表达对母亲的爱。正逢母亲节！在这个特别的日子里，写下真诚的话，和她分享最快乐的故事！
2、 主题：爱在心中，感恩更美好。
三、活动目的：
由于孩子们离家越来越远，每年回家的次数也很少，所以交流也很少。特别是作为大学生的我们。在这样一个向母亲表达爱的节日里，我们希望通过这次活动，我们能充分表达我们对母亲的爱。
4、 时间：2017年5月9日
5、 地点：1号宿舍前走廊东教506号
6、 参加人员：信息系全体学生。参赛人员每班2个人，请各班班长于5月6日前将本班电子报名表（附件）发至自律会秘书部邮箱：183********
七、具体活动安排：
1、“感恩母亲”许愿树：5月9日上午11:30——13:
30在1号宿舍楼前过道请过往同学在准备好的200张彩色卡纸上写下自己对母亲的祝福或想说的话，由同学们亲手贴在许愿树上。（如果有学生愿意现场给妈妈打**或发短信送祝福，现场会赠送一份小礼物。）
中北镇常用的服务**
供电公司27932766
电表维修27932766
自来水公司27947112
水表检修27390398
燃气公司 27668250
汪庄供热站27921070 138
网络公司电信宽带**安装号：85685999中北镇派出所：27926875
西青区物业办27936055
天津网通西青分公司的**是2739111127390000电力开发西青分公司95598
燃气拆迁改造咨询27911542
中北镇计划生育办公室
中北镇羽毛球群每周活动安排
关于开展党政信息工作
“每月之星”评选活动的通知
为充分调动各部门各单位信息工作人员做好信息工作的主动性、积极性和创造性，进一步提高信息工作水平，经研究决定，在全区开展党政信息工作“每月之星”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
各区各部门、各直属单位信息员。
二、奖项设置
根据年初下达各单位的目标任务和考核办法，设立每月之星、质量之星、进位之星等三个奖项，按照党群部门、**部分、驻区单位等三个类别分别评选，评选数量一般控制在所在类别部门数的10%以内。
1、每月之星。党群部门2个，区**部门3-4个，常驻单位1个；
2、质量之星。党群部门2个，区**部门3-4个，常驻单位1个；
3、进位之星。党群部1人，区**部1-2人，驻地单位1人；
三、评选标准
月星：能够按时完成年度信息任务时间进度，当月信息综合得分处于前列的信息任员。
质量之星：当月信息采用量位居前列的单位信息工作人员。
携带星：当月信息综合得分中携带等级较高单位的信息人员。
以上奖项每月评选一次，评选结果将在全区公布。
中共蚌埠市淮上区委办公室
蚌埠市淮上区**办公室
2010年9月9日
无论我们处于何种生活场景，经常会与公告通知打交道。大众应该充分利用公告通知中的信息，以便及时了解最新的动态。趣祝福小编经过认真筛选后，特别推荐一篇题为“信息通知”的文章，以下仅供大家详细阅读参考！
关于进一步规范公文报送工作的通知
凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
为进一步规范公文报送工作，根据《国家行政机关公文处理办法》和《淮南市人民政府工作规则》等有关规定，现通知如下：
一、各县区各部门报送市政府的“请示、意见、报告”，必须由主要负责人或主持工作的负责人签发。
二、向市政府报文必须使用文件形式，不得以呈阅件、便函等形式报文。“请示”必须一文一事，只报一个主送机关并标注联系人和联系电话；“报告”中不得夹带请示或需要办理的建议事项，对“报告”中夹带请示事项的公文，只按报告处理，不予答复。
三、需报市政府协调审批事项的公文（含以市政府名义制发的代拟稿），呈报单位应当先行就拟协调审批的具体事项所涉及的合法性、可行性及其执行过程中存在的风险问题进行分析、研究、论证和把关，并明确拟协调审批的具体事项、处理意见及相关情况说明与政策法律依据。属于有关业务部门职权范围内的事项或部门之间需要协商解决的问题，各部门直接行文，不应报市政府转办。
四、报请市政府审批的公文（含以市政府名义制发的代拟稿），涉及其他单位职责范围的，呈报单位必须主动与相关单位充分协商一致后，与相关单位会签或联合报市政府审批；经协商未形成一致意见的，呈报单位应书面说明各方理由和依据，并提出办理建议，与相关单位会签后报市政府。
五、地方性法规、政府规章及政府规范性文件草案及重大 —1—
决策事项在办理前，须经市政府法制机构进行合法性审查。
六、各县区各部门报送市政府的公文，一律由市政府办公室按规定程序呈批。除市政府领导同志直接交办的个别事项和确需直接报送审批的敏感绝密事项、重大突发事件外，不得将应报市政府审批的公文直接报送市政府领导同志个人，更不得同时报送多位领导同志；报送市政府的公文也不应抄送市政府领导同志个人。
七、各县区各部门报送市政府的公文，除敏感密级事项外，一律通过协同办公系统报送。要切实增强保密意识，确保做到“保密不上网，上网不保密”。
八、报送市政府的公文，内容要准确、简明、具体，涉及领导活动安排的请示，活动时间、地点等要素应齐全。
九、各县区各部门要严格执行公文报送有关规定，主要负责人要高度重视。办公室要充分发挥职能作用，健全、落实公文处理工作各项规章制度，确保本单位不出现违反上述规定报送公文的问题。
十、市政府办公室将进一步加大对公文报送的监督管理检查力度，严格规范公文格式，对不符合规定报送的公文，一律退回报文单位，由其按程序重新报送；对由于报文不规范而延时误事的，由报文单位承担责任。市政府办公室将定期对报文情况进行通报，并纳入公文处理工作考核评比范畴。
二〇一一年十一月九日
—2—
一、自查情况
（一）安全制度落实情况
1、成立了安全小组。明确了信息安全的主管领导和具体负责管护人员，安全小组为管理机构。
2、建立了信息安全责任制。按责任规定:保密小组对信息安全负首责，主管领导负总责，具体管理人负主责。
3、制定了计算机及网络的保密管理制度。网站的信息管护人员负责保密管理，密码管理，对计算机享有独立使用权，计算机的用户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄。
（二）安全防范措施落实情况
1、涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面有效性。
2、涉密计算机都设有开机密码，由专人保管负责。同时，涉密计算机相互共享之间没有严格的身份认证和访问控制。
3、网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，没有安装无线网络等。
4、安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。
（三）应急响应机制建设情况
1、制定了初步应急预案，并随着信息化程度的深入，结合我街道实际，处于不断完善阶段。
2、坚持和涉密计算机系统定点维修单位联系机关计算机维修事宜，并商定其给予镇应急技术以最大程度的支持。
3、严格文件的收发，完善了清点、修理、编号、签收制度，并要求信息管理员每天下班前进行系统备份。
（四）信息技术产品和服务国产化情况
1、终端计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等，皆为国产产品。
2、公文处理软件具体使用金山软件的WPS系统。
3、工资系统、年报系统等皆为市政府、市委统一指定产品系统。
（五）安全教育培训情况
1、派专人参加了市政府组织的网络系统安全知识培训，并专门负责我街道的网络安全管理和信息安全工作。
2、安全小组组织了一次对基本的信息安全常识的学习活动。
二、自查中发现的不足和整改意见
根据《实施方案》中的具体要求，在自查过程中我们也发现了一些不足，同时结合我街道实际，今后要在以下几个方面进行整改。
1、安全意识不够。要继续加强对机关干部的`安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
2、设备维护、更新及时。要加大对线路、系统等的及时维护和保养，同时，针对信息技术的飞快发展的特点，要加大更新力度。
3、安全工作的水平还有待提高。对信息安全的管护还处于初级水平，提高安全工作的现代化水平，有利于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。
4、工作机制有待完善。创新安全工作机制，是信息工作新形势的必然要求，这有利于提高机关网络信息工作的运行效率，有利于办公秩序的进一步规范。
各专委会委员活动小组、各联络委员会：
为积极配合市委、市政府八大专项整治暨房屋征迁专项行动，充分发挥政协委员广纳民意、广开民智的作用，及时向市委、市政府反映专项整治工作实情，并提出有针对性的对策措施，特向政协委员约稿。
参考题目如下：
一、水环境整治方面，可着眼截污纳管、排水许可证发放、畜禽养殖场关闭、工业面源治理、区域清水环通、河道疏浚清淤、农村生活污水治理等问题。
二、落后产能淘汰方面，可着眼非法行业整治、高耗能产业淘汰、资源集约利用、政府产业导向指引等问题。
三、马路市场整治方面，可着眼社会舆论环境营造、入市经营引导、打击违法经营和无证照经营行为、中心城区农贸市场和小商品市场规划、马路市场周边交通整治等问题。
四、违法交通车辆整治方面，可着眼货运车辆“禁行”管理、电瓶车(三轮车)规范通行、非机动车行驶秩序管理、清理“僵尸车”问题、建立健全长效管理机制等问题。
五、建筑工地扬尘方面，可着眼扬尘控制措施、施工场地管理水平提升、长效配套机制建立、处罚和举报制度建立等问题。
六、农副产品偷盗方面，可着眼如何打击农副产品和农用设备(设施)的偷盗破坏活动、如何建立群防群治工作机制和如何完善举报奖励制度等问题。
七、垃圾乱倾倒乱焚烧方面，可着眼工业(建筑)垃圾源头治理、垃圾治理联合执法和规范管理、建立健全垃圾处置的长效机制、城区(城乡结合部、镇域交界处)垃圾死角清理等问题。
八、滥建坟墓方面，可着眼公路、河道海塘附近及水源保护区、风景区、住宅区内的新老坟墓清理，破解违规新建、迁建坟墓“治理——回潮——再治理——再回潮”怪圈，群众观念引导等问题。
九、房屋征迁方面，可着眼房屋征迁政策制订、征迁赔偿标准、安置房建设、安置房分配等问题。
请各活动小组和联络委组织及时通知本组(委)委员，根据上述九方面问题，结合所联系各界群众的意见和必要的调研，从自身工作实际和所见所感出发，撰写社情民意信息市政协办公室将汇总梳理后及时报送市领导。
关于进一步规范信息报送工作的通知
为充分发挥信息工作的重要作用，进一步提高信息服务效率和质量，确保区委、区政府及时把握全局、科学决策，指导各项工作。根据中央和省、市有关规定，现就进一步规范全区信息报送工作的有关要求通知如下。
一、进一步明确信息报送内容和载体
1、日常信息报送。主要包括：①各街道各部门贯彻落实区委、区政府总体工作思路的新举措、新亮点；②各单位每月重要工作动态及下月工作要点；③重点项目、重点片区的推进情况；④区委、区政府需要重点了解的全区经济社会发展情况；⑤各单位重点工作、重大事项的预测、预警信息；⑥其它需要提报的重要情况。
2、重要紧急信息报送。主要是各类稳定突发事件、重要社会动态、紧急灾情疫情、重特大安全事故以及其他重要情况的信息。
信息刊发的主要载体包括：①《今日信息》。每天一期，内容侧重于全区经济社会发展的最新重要动态，以及各地科学发展的创新经验，主要报送区委常委、区人大、政协主要领导同志。②《区情信息》。定期编发各街道、各部门及各基层单位的工作亮点和经验做法，发各级各部门交流参考。③《信息专报》。及时呈报重要紧急信息，不定期呈报高质量的信息调研报告和有关重点工作的具体问题建议，视情况
专门报送区委领导同志。
二、进一步增强信息报送的时效性
对全区重要会议、重要决策及重点工作的贯彻落实情况，应于一周内报送落实情况；各单位工作的新思路、新举措、新突破，重点项目的最新进展情况报送时限不能超过5天；每月工作动态和下月工作要点在月底最后一天前报送；各类经济运行情况、就业保障情况、安全稳定情况要在统计数字确定的当天及时报送；重要紧急信息要在第一时间报送区委办公室、区政府办公室值班室和信息科，首报时间不得晚于事发后1小时。
三、进一步提高报送信息质量水平
要紧紧围绕区委、区政府总体工作思路，立足本单位实际，突出“短、快、新、深”的特点，及时上报工作动态；要特别注重挖掘调研信息，着重在典型性、综合性、前瞻性、实效性上下功夫，做到有情况、有分析、有措施；要高度重视重要紧急信息的报送，确保第一时间报告有关情况；要处理好报喜与报忧的关系，既汇报成绩，又如实反映困难问题，为区委、区政府科学决策提供真实依据。
四、进一步规范信息报送程序
1、明确信息归口管理。上报区委、区政府和区委、区政府主要领导的各类信息（含各类简报、资料）要先报送区委办公室，由区委办公室常委值班室统一归口、筛选和综合后再呈送区委、区政府主要领导。区委宣传部、区委政法委、区维稳办、区信访局、区安监局、公安分局等部门单位在做
好日常信息报送的同时，还应及时向区委办公室报送有关网上舆情、社会稳定、信访动态、安全生产等方面突发性事件的紧急信息。
2、建立紧急信息报送领导审签制度。各单位向区委办公室常委值班室和信息科报送的紧急信息，须主要领导签字后再上报；区直有关部门向上级主管部门报送的紧急信息，须由部门主要领导签发，并先报区委、区政府同意，统一口径后再上报。区委办公室、区政府办公室信息科上报的重要紧急信息必须由办公室分管领导审核把关，报办公室主任审签，重大紧急信息应送区委、区政府主要领导审查。
3、规范报送渠道和报送形式。各街道各部门要向区委办公室、区政府办公室同时报送信息。各垂直部门也要坚持“双向”原则，即既向上级主管部门报送，也同时向区委、区政府报送。信访、稳定、治安类信息除向区委办公室、区政府办公室报送外，还须向区委政法委、区信访局报送。向区委办公室、区政府办公室报送的日常信息，一般以电子邮件报送为主；对情况特别紧急或复杂的重要事件，可先通过电话第一时间报告，并随后上报书面材料，对事态的发展变化和后续处理情况，要同步做好续报工作。
五、认真执行信息报送工作责任制
各街道各部门分管领导、职能科室主要负责人、具体信息工作人员是信息报送责任主体，要分级负责，层层落实责任，确保信息报送工作有人抓、有人管、有人干。要进一步健全完善信息工作网络、明确信息工作责任、落实工作人员，并搞好有关环节的沟通衔接，切实畅通工作运行渠道，确保信息按时、准确上报。各街道各部门主要领导是重要紧急信息上报的第一责任人，同时确定一名领导同志负责报送重要紧急信息工作。各单位的信息报送情况将纳入综合考核，对提报信息被省、市、区党委政府信息部门采用的，在综合考核中予以加分；对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息的，在综合考核中予以扣分，并追究有关单位领导和相关工作人员的责任。
5月份以来，市局组织开展了“我的教育故事”征集活动，共征集400多篇，评选出特等奖和一二三等奖各若干篇，计划将特等奖和一等奖“故事”编辑出版，作为本市师德教育和校本培训教材。为进一步提高质量，经研究，决定下发约稿通知，择优编入即将出版的第二辑《我的教育故事》。
1.高中、初中、小学语文名师工作室成员。
2.泰州市教学能手以上骨干教师。
紧扣自己的.教育、教学、专业成长和教育管理实践，以“教育情怀”“教育梦想”“教育智慧”“教育反思”等为主题，以叙事的形式记录本人教育教学工作生活中发生的各种真实、鲜活、感人的故事。
题目自拟，内容要真实，不夸张不虚构，做到文字流畅、朴实生动，注重细节，语言活泼，能给人以启迪。字数控制在1500-3000。
各语文名师工作室领衔人负责组织成员撰写，并注重质量，斟酌定稿。每个工作室成员和泰州市教学能手以上骨干教师至少上报“我的教育故事”优秀作品一份。
北京市西城区人民政府文件
西政发〔2006〕15号
北京市西城区人民政府 关于印发西城区节约用水管理办法的通知
区政府各委、办、局，各街道办事处，各有关单位： 《西城区节约用水管理办法》已经第24次区政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇六年九月十五日
西城区节约用水管理办法
第一条为加强全区节约用水管理，科学合理利用水资源，建设节水型社会，使节水工作纳入科学化、规范化、法制化的轨道，保障全区社会经济、科技事业持续发展，保持社会的稳定和繁荣，根据《中华人民共和国水法》、《北京市实施办法》和《北京市节约用水办法》制定本管理办法。
第二条本办法适用于辖区内除市管计划用水单位外的所有社会单位、团体、居民社区及个人。
第三条区节约用水管理部门，负责全区的节约用水监督管理工作，业务上受北京市水务局的领导。
第四条街道办事处和基层单位多、用水特点突出的行业或单位根据工作需要和管户数量，设置专、兼职节水工作人员，业务上受区节约用水管理部门领导，负责开展所在地区和系统的节水工作。
第五条我区节水工作实行区、街道办事处和行业或单位两级管理。并通过用水单位和居民社区进行节水宣传和社会监督。
第六条区节水工作实行目标管理。区节约用水管理部门通过目标管理的形式，考核街道办事处和系统的节水管理工作。各街道办事处、各系统按时完成区节约用水管理部门交给的工作任务，接受工作目标的考核。
第七条各级节水管理工作人员，必须遵循国家和本市有关节约用水的法律、法规开展工作，作风正派、廉洁奉公、胜任本-2-
职工作，自觉接受社会监督。
第八条用水实行总量控制和定额管理相结合。区节约用水管理部门根据用水计划、相关行业用水定额和用水单位的生活、生产经营需要，核定用水单位的用水指标，并在每年12月31日前将下一的用水指标下达到相关用水单位，每年的10月1日至下一年的9月30日为1个考核周期。
区节约用水管理部门对单位用水情况进行实时监控，对累计实用量超出同期计划量的用水单位提出预警提示，对同期超计划严重的用水单位发出红色预警。
新增用水单位和新建用水项目在投入使用前，应当到区节约用水管理部门申请核定用水指标。
第九条按《北京市节约用水办法》第十四条规定，对超计划用水单位实行超计划累进加价收费。用水单位应当按照节水管理部门下达的用水指标用水；超出的用水量，除据实交纳水费外，按照下列倍数收取累进加价费用：超出规定数量20%(含本数)以下的部分，按照水价的1倍标准收取；超出规定数量20%至40%(含本数)的部分，按照水价的2倍标准收取；超出规定数量40%以上的部分，按照水价的3倍标准收取。
用水量较大单位的用水可能超出用水指标时，区节约用水管理部门给予预警提示。在考核中，严格执行逐级申报审批制度。接受上级机关的督查和社会监督。计划管理考核数据，统一采用计算机管理。
第十条工程施工、园林绿化、环境卫生等需要临时用水的，应当向区节约用水管理部门申请临时用水指标；再生水输配水管
线覆盖范围内的应当使用再生水。
第十一条各用水单位应当按照《北京市节约用水办法》定期开展水平衡测试及合理用水分析工作。
第十二条按照《北京市实施办法》第四十七条规定，新建、扩建、改建建设项目的节水设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。规划行政主管部门在审批建设项目设计方案时，应当就节水设施方案征求同级节水管理部门的意见；节水设施竣工后应申请验收，未经验收或者验收不合格的建设项目不得使用，节约用水管理部门不予核定用水指标，供水单位不得正式供水。
第十三条各用水单位应当实现用水器具节水型化，淘汰被国家明令禁止使用的用水器具和设备，重大改造项目及节水措施可申报科技立项，编入全区规划。
第十四条洗车企业应当建设循环用水设施。再生水输配水管线覆盖地区内已接通再生水的洗车企业，应当使用再生水。
第十五条区、街节水管理部门应当加强对机关、企事业单位的用水管理，并加大对洗车、洗浴业等特殊用水行业的管理力度。
第十六条节水执法检查由区城管监察大队依据《北京市实施办法》、《北京市节约用水办法》组织实施。
区城管监察大队依据《北京市节约用水办法》对辖区内违反节约用水管理有关规定的区管用水单位和个人予以浪费用水处罚。
第十七条区节约用水管理部门负责组织较大规模的节水活动，并建立节水信息网络，及时报道节水工作的热点，表扬和鼓励在节约用水和节约用水管理工作中做出突出贡献的单位和个人，表彰和奖励在节水科学技术研究开发、节水技术推广使用、创建节水型单位和社区工作中做出突出成绩的单位和个人，对浪费用水进行曝光，强化社会单位和每个公民的节水意识。
各街道办事处、各行业、各单位行政主管部门，要采用多种宣传形式进行节约用水宣传。
第十八条区节约用水管理部门依据《北京市节约用水办法》和北京市节约用水办公室具体要求，对辖区的区管计划用水单位征收超计划用水加价水费。所征收的超计划用水加价水费全部上缴区财政专户。
第十九条各街道、各行业或单位按要求完成节水任务目标后，经区政府批准区节约用水办公室对在规定期限内完成催缴超计划用水加价任务的街道和系统拨付其节水活动经费。节水活动经费的使用范围：
（一）节水活动费;
（二）宣传费;
（三）技术措施补助费。
各街道、各行业或单位主管节水部门应将节水活动经费的使用情况定期向区节约用水管理部门和街道（系统）负责领导报告。
第二十条区节约用水管理部门每年向区财政局编报资金使用预算，经批准后执行。区节约用水管理部门将超计划加价收费情况和办公经费支出情况按市、区有关部门要求定期分别
报市节约用水办公室、区财政局和区市政管委。
第二十一条本办法由区节约用水管理部门组织督导实施。第二十二条本办法自发布之日起施行，2000年1月17日西城区人民政府发布的《关于印发西城区节约用水管理办法的通知》（西政发〔2000〕2号）同时废止。
主题词：水利节水管理办法△通知
抄送：区委办公室、各部、委，区人大常委会办公室、各
处、室，区政协办公室，区公安分局，区人民法院，人民检察院，区武装部。
北京市西城区人民政府办公室2006年9月18日印发-6-
著者（或译者）＿＿＿＿以下简称乙方，
为了快出书、出好书，甲方邀请乙方撰写书稿（或翻译书稿），经双方协高一致辞，签订本合同，共同信守执行。
按有关规定，初定每千字＿＿＿＿元，
第五条 交稿日期＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止交完全部书稿。
1． 甲方收到稿件后在＿＿＿＿天内通知乙方已收到稿件，在＿＿＿＿月内审阅完毕，通知乙方是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。
2． 甲方如对稿件无修改要求，应在规定的.审阅期限内与乙方签订出版合同。
3． 甲方如对稿件提出修改意见，乙方在＿＿＿＿月内修改退回。甲方应在＿＿＿＿月内审阅完毕。
4． 稿件发经修改符合出版要求，甲方应在审阅期限内与乙方签订出版合同。若经修改仍不符合要求，甲方应书面通知乙方终止本合同并半稿件退还乙方，但应根据约稿情况向乙方支付＿＿＿＿元的约稿费，作为给乙方劳动的补偿。
（一）加强组织领导，健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作，成立了政务信息报送工作领导小组，由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责政务信息报送的具体工作，并指定专人负责市供销社政务信息报送工作，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制，规范有序推进我社政务信息报送工作。
（二）加强宣传教育，提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定，并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会，针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足，聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县（区）、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，积极协助配合市社办公室，及时上报信息，确保全面完成政务信息报送任务。
（三）完善各项措施，切实开展工作。一是制定目标任务，纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》，制定本单位信息目标管理考核办法，把目标任务落实到各科室，确保全年政务信息报送工作全面完成；二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善，规范了政务信息报送的基本原则、目标要求，明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施，并严格按照制度来开展政务信息报送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送：x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布；四是深化信息内容。通过上述途径，多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
（四）督促检查落实，确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后，按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，目前政务信息报送工作运行情况较好，各项工作有序高效地开展。
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果，但也还存在着采写的信息视野不够开阔，质量不高等问题，主要表现在：一是信息调研力度不够，对信息对象未能深入开展调查研究，未能准确把握出现的新情况、新问题；二是信息内容质量不高。在实际工作中，存在着由于工作相对较多，信息报送人员为完成规定的任务，只突出完成信息数量，而很少在质量上下功夫，导致一些信息反馈大多是一个模式；三是信息报送意识不强，存在该报的没有报现象；四是信息时效性弱，部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送，存在慢半拍现象。
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后，我社要以“强化领导、提升质量”为中心，进一步强化大局意识、服务意识和质量意识，在认真总结经验的基础上，不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序，不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化，健全和完善政务信息报送的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点，紧跟工作形势，真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态，切实为领导科学决策，指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
趣祝福的编辑为您准备了“休息通知”，希望您能留下本网页的网址，获取更多信息服务。无论是在学校学习还是在单位工作，我们都会涉及到拟写公告通知的情况。公告通知并不总是针对紧急事件，也包括日常公示的内容。希望您能够喜欢并从中受益。
尊敬的顾客朋友：
过年好！值此20xx年新春佳节来临之际，嘉和众美商城全体员工祝您和您的.家人身体康泰、万事顺意、虎年大吉！
我商城将感谢您长期以来的信任与支持，为了给您年后提供更加优质的服务，现商城将在放假期间进行装修，敬请期待！本商城年前营业时间至1月31日12:00。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话：
最后再次感谢大家一直以来对嘉和众美商城的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节。
●放假时间
20xx年01月31日中午12:00（腊月二十九）—2月6日（正月初六）
●营业时间
20xx年02月7日（正月初七）上午9:30—18:30
2月15日（正月十五）开始恢复正常营业：上午9:10—下午19:00
●关于退换货：
门店春节放假期间商品退换货期限往后顺延。假期（6天）不计入三包期限。【例：15天包退的商品购买日期为1月23日，现退换货日期应为1月23日+15天＋6天=2月13日】
放假期间，给您带来的不便，敬请谅解。
各加盟商：
根据xxx办公厅通知，结合我公司及物流中心实际情况，现将20xx年春节放假安排通知如下：
20xx年1月24日省外客户将停止订发货相关事宜，1月29日重庆市内客户将停止订发货相关事宜，请各加盟商提前安排好订货和打款事宜，迎接节日销售高峰！
20xx年2月7日～20xx年2月13日放假，共七天；
20xx年2月14日正常上班。
20xx年2月22日，恢复正常发货。
放假期间，咨询电话照常开通，需要到店考察的客户，请提前与招商部工作人员联系，我公司将为您提前安排好相关考察服务。
在此，xx集团全体员工预祝大家：新年快乐，万事如意，生意兴隆！
通知人：
日期：
尊敬的各位员工：经公司会议决定，为了提高员工的工作效率和生产力，保证员工身心健康，同时也是为了更好地开展公司经营活动，计划对公司进行休息调整，现将有关休息调整的通知如下。
一、休息调整计划
为了更好地满足公司发展的需要，同时也更好地照顾员工的身心健康，公司计划从即日起对员工的休息时间进行调整。此次休息调整的具体计划如下：
1. 每周休息日改为周六和周日，共两天。
2. 工作时间调整为每天上午9点至下午5点，中间休息1小时。
3. 公司将会为员工提供良好的休息环境和设施，同时也希望员工能够充分利用休息时间，保护好自己的身心健康。
二、休息调整的原因
公司决定进行休息调整的原因，主要是为了有效地提高员工的工作效率和生产力。众所周知，人体在长时间的工作过程中，会渐渐地感到疲劳，而这种疲劳会影响到员工的工作效率和生产力。因此，为了避免这种情况的发生，公司决定进行休息调整，以便员工能够有足够的时间来恢复身心疲劳。
同时，此次休息调整也是为了更好地开展公司经营活动。在全球经济环境的不断变化下，市场竞争日益激烈，各种挑战和机遇同时存在，因此，公司必须加强自身的竞争力，提高自身的发展速度，以求在未来市场中获得更好的竞争优势。休息调整是为此次公司经营活动提供更好的保障，并为员工提供更好的休息环境和设施。
三、休息调整的目的
本次休息调整的目的，主要是为了达到以下几个方面的效果：
1. 提高员工的工作效率和生产力。休息调整后，员工将有更充裕的时间来恢复身心疲劳，从而保持更好的工作状态和生产力。
2. 照顾员工的身心健康。休息调整后，员工将有更多的时间来维护自己的身体和心理健康，保持更好的工作状态和生产力。
3. 更好地开展公司经营活动。休息调整将为公司提供更好的经营环境和条件，以应对公司未来的挑战和机遇。
四、休息调整的注意事项
为了确保此次休息调整的顺利进行，公司特别提醒员工们注意以下几个事项：
1. 各位员工务必严格遵守调整后的工作时间和休息日，不得私自违反规定。
2. 公司将会为员工提供良好的休息环境和设施，希望员工能够充分利用休息时间，保护好自己的身心健康。
3. 对于因调整而产生的其他问题，员工可随时向公司管理层提出，公司将会积极处理。
总之，休息调整是为了更好地开展公司经营活动，同时也是为了保障员工的身心健康和工作效率，希望各位员工共同支持此次休息调整的顺利进行，为公司的发展注入更强有力的动力。
各位同仁：
20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日31日为公休日。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
小店休息通知
尊敬的顾客：
首先非常感谢您一直以来对我们小店的支持与信任。在此，我们向您宣布，自即日起，我们的小店将暂时休息一段时间，进行升级改造。
对于此次休息，我们的决定有许多考虑因素，主要包括以下几点：
1. 提升服务质量。我们意识到，无论是在产品质量还是售后服务上，我们都还需要做得更好。为了能够更好地满足您的需求，我们决定对我们的小店进行升级改造，并且在新的环境下为您提供更高水准的服务。
2. 丰富产品种类。随着市场的变化与顾客需求的增长，我们也在不断地加大自己的投入，以便能够扩大我们的产品种类，让您可以有更多的选择。
3. 提升进货效率。我们深知时效性对于商品销售非常的重要。我们不仅将升级我们的货源合作体系，还将优化物流系统，提高进货效率，以便能够更快速地满足您的需求。
在此期间，我们将停止线上线下售卖，为顾客带来的不便敬请谅解。
我们的小店会在完成所有升级工作后尽快重新开张，并在首日推出丰厚的优惠活动回馈广大顾客的喜爱和支持。届时，我们也会在网站上及时发布开业时间和开业预告的消息。欢迎大家关注我们的官方网站，以便获得尽可能的优惠信息。
最后，小店全体员工感谢您一直以来的信任和支持，也期望能够多年来更好地为广大的顾客服务。
祝福您度过愉快的每一天！
此致
敬礼！
小店团队
日期：2022年1月1日
尊敬的'全国各地加盟商：
您好！感谢您一直以来对公司的支持和肯定！20xx年，愿七婆餐饮公司与您相互陪伴一起成长。新春佳节渐进，目前已经进入备货高峰期，为保障贵店和我方合作及春节前后货源保证，现对春节前相关事宜通知如下：
1、根据市场调查，大部分物流公司停运时间如下：
（1）省外发货截止时间为20xx年1月10日；（新疆地区、西藏、昌都地区、黑龙江、吉林、辽宁、青海、内蒙古、甘肃及离公司距离超过20xx公里分店，须在1月5日前完成春节备货）
（2）省内物流截止发货时间20xx年1月15日；（部分地区需提前备货）
（3）省外回复正常发货时间为20xx年2月8日----20xx年2月13日，省内正常发货时间20xx年2月8日。
2、近期花椒、辣椒、牛油、清油、色拉油、香辛料等一系列原材料价格不断猛增，春节后可能很多产品价格有所上调，新价格标准近期告知，各位盟友们抓紧时间清理库存备货。
3、我公司放假时间安排如下：
20xx年1月20日至2月10日。
4、成都市区域内分店总店留有紧急库存，但需要提前电话沟通。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的业主/住户：
在春节即将来临之际，我物业公司全体员工向长期以来支持和理解我物业公司工作的广大业主/住户表示衷心的感谢!祝大家：新春快乐!家庭幸福!
春节放假期间(2月7日至2月14日)，为确保您和家人能够度过一个安全、舒适、祥和、欢乐的春节假期，我处现将节日期间需注意相关事项提示如下：
一、春节放假期间，为不影响其他业主/住户的正常休息，园区内禁止一切装饰装修活动和暂停办理户内装修申请及退还押金手续业务;
二、如您需要外出旅游或返乡探亲，请在外出前仔细检查门窗、水电及煤气是否已经关闭，以免在您外出期间发生意外给您造成不必要的'损失和麻烦;如您联系方式发生变更，请及时告知物业公司，以便发生突发情况与您取得联系;
三、园区游玩时，请注意保持环境卫生的干净和整洁，不要随地吐痰、随手乱扔纸屑杂物等。同时，希望大家能够携起手来，共同抵制和避免高空抛物等不文明行为;
四、室内观看电视节目、欣赏音乐或进行其他娱乐活动时，切勿影响他人正常休息和生活;
五、园区内禁止燃烧烟花、炮竹;禁止在楼道内或阳台燃烧香烛蜡纸，如有需要请将燃烧物放入室外空旷由管理人员指定地点内燃烧，以免发生火灾;
六、春节放假期间敬请广大业主/住户积极配合我处共同做好安全防范工作，如发现可疑人员或异常情况请及时拨打我处24小时服务专线：8**6(客服中心前台)8***8(保安部监控室)。
再次祝愿广大业主/住户在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家欢乐，万事如意!
xx
20xx年xx月xx日
小店休息通知
尊敬的顾客们：
感谢您们对我们这家小店一直以来的支持和信任。在此，我们怀着无比的歉意，宣布本店将于明天起暂停营业一周时间。为此，我们深感抱歉给您们带来的不便和影响。
经过深思熟虑，我们决定暂停一周的时间，主要是由于我们店面长期以来的经营状况并不理想，因此我们需要对店铺进行重新整顿，不然会给长期以来的稳定发展带来损害。
为此，我们将对店内的售货员们进行培训、考核，提高他们的服务意识和技能水平，力求提高售货员们工作质量和服务水准。同时，我们还要对商品进行重新分类、整理、管理，让更多的顾客发现我们店内的优质商品和服务。
在这段时间里，我们的售后服务将暂停，如果您在购买过程中遇到任何困难和疑问，请电话或者微信联系我们，我们将第一时间回复您。
再次，感谢您们一直以来的支持和信任，我们会以更加优良的服务回报您们的信任。期待下一次与您见面时，我们会给您带来全新的服务和更加完美的购物体验。
对于本店临时关闭给大家带来的不便表示深深的歉意！
谢谢！
敬礼！
店长：*****
*****小店
20**年*月*日
员工休息室管理制度通知
尊敬的全体员工：
为了提高员工的休息质量，提升工作效率，公司决定实施员工休息室管理制度。以下是具体的规定和要求：
一、设立休息室
为保障员工的休息环境，公司将在各个办公区域设立休息室。休息室将提供舒适的座椅、茶几、空调、休闲娱乐设施等，以创造放松愉悦的氛围。同事们可以在休息时间自由进出休息室，并享受一个安静、舒适的休息空间。
二、注意卫生和整洁
为了营造一个整洁、舒适的环境，所有员工应该保持休息室的卫生和整洁。离开休息室前，请各位员工清理自己的座位、桌面和茶几，将垃圾放入指定的垃圾桶内。我们也鼓励大家养成随手清理的好习惯，共同维护一个整洁的休息环境。
三、尊重他人权益
在休息室，大家都应该互相尊重，注意礼貌和公德心。请不要大声喧哗或进行嘈杂的谈话，以免影响他人休息。禁止在休息室抽烟或吃辛辣食物，以免对他人的健康造成不良影响。同时，为了满足各位员工的不同需求，禁止损坏休息室的设备或娱乐设施。在使用音量较大的设备时，请佩戴耳机，以免干扰他人。
四、合理利用休息时间
休息时间是员工放松和休息的宝贵时光，但同时也是提高工作效率的重要机会。我们鼓励大家在休息时间内进行交流和互动，但请务必合理安排时间，以免过度聊天影响工作进度。此外，为了不影响他人休息，重要的电话请尽量在休息室外接听。
五、保护财产安全
休息室内的设备和财产是大家共同的财富，请各位员工爱护和保护。不要随便搬动或更换休息室的设备，如有损坏或故障，请及时向维修人员报告。禁止将私人物品放在休息室内，以免遗失或被误取。请大家一同维护休息室内的财产安全，共同创造一个良好的工作氛围。
六、违规处理
如有员工违反休息室管理制度，公司将视情况采取相应的纪律处分措施。违规行为包括但不限于：大声喧哗、损坏设备、乱扔垃圾、吸烟或食用辛辣食物等。需要特别强调的是，违反纪律的员工可能面临扣减奖金、警告甚至解雇的处罚。
以上是公司关于员工休息室管理制度的通知。希望每一位员工都能认真遵守这些规定，共同营造一个舒适、整洁的休息环境。让我们在放松和休息的同时，更好地准备迎接工作的挑战。
感谢大家的合作！
公司管理部
注意：本通知于发出之日起生效，敬请广大员工遵守。
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