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述职大会报告【篇1】

尊敬的领导和各位嘉宾:

大家好!今天,我有幸向各位领导和嘉宾们汇报我们部门举办的武装大会活动情况。首先,感谢各位领导及嘉宾们对我们工作的支持和关注。

作为一项传承和弘扬军人优良传统的活动,我们此次武装大会得到了广大党员和群众的积极响应,为社会和谐稳定做出了积极贡献。

一、活动策划与组织

本次武装大会是我部门在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,通过特别活动以形式多样的形式,激发军人爱国精神和国防观念,营造浓厚的爱国氛围。

在活动策划阶段,我们充分考虑各方面因素,确定了主题和内容,并提前制定了详细周密的实施计划。在活动组织阶段,我们积极商务、通力合作,凝聚了举办武装大会的庞大力量,确保了各项工作安排顺利实施。

二、活动内容

我们此次武装大会的活动内容丰富多彩,有运动、讲座、展览、表彰等多种形式,以满足不同需求的参与者,同时也增强了活动的吸引力和影响力。

1.运动项目

运动项目是武装大会活动的重要组成部分。我们精心设计了以体能、射击等项目为主的竞赛,吸引了大量军人和青年积极参与。这些运动项目既锻炼了参与者的身体素质,又增强了彼此的友谊和合作意识。

2.讲座

组织讲座方面,我们邀请了多位资深军事专家,向参与者介绍了最新的国防政策、国际形势和中国军队建设发展的情况,切实提升了参与者的军事素质和政治意识。

3.展览

我们还组织了一场军事装备展览,向参与者展示国防实力和军事技术研究成果,让大家更直观地了解我国军队的先进武器和装备。

4.表彰

此次武装大会还设置了表彰环节,为在各项运动项目和民兵调查等方面表现优秀的个人和集体进行表彰,激励广大军人和民兵在国防建设和社会稳定方面发挥更大作用。

三、活动效果

经过两天的紧张策划和组织,武装大会得到了各方面的高度评价和肯定。活动期间,我们通过广泛宣传和动员,吸引了超过2000人次参与此次活动,其中不乏各行各业的优秀人才,因此活动的专业性、趣味性、参与性和普及性得到了充分展现。

此次武装大会的成功举办,不仅推动了地方军事技术的即时发展,更在全国范围内树立了地方军人和民兵的良好形象,起到了积极宣传、展示和服务的作用。

最后,我要再次感谢领导和各位嘉宾的关心支持,同时也要感谢部门内的员工和志愿者们的不懈努力和奉献。我们将继续立足实际、勇于创新,在今后的工作中,争创更优异的成绩,不断推动地方军事事业的发展和进步。

谢谢!

述职大会报告【篇2】

        文章标题:区经济工作总结表彰大会报告

凝神聚力锐意进取努力推进全区经济和社会事业更快更好发展同志们:今天我们在这里隆重召开总结表彰大会,主要目的是总结成绩,表彰先进,鼓舞士气,加快发展,动员全区广大干部群众进一步抢抓机遇,乘势而上,努力实现2007年各项工作的新突破。刚才,我们对在2006年度做出突出贡献的先进单位和先进个人进行了表彰和奖励,在此,我代表区委、区政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,不断进取,再创佳绩!当然,今天能够站在领奖台上的毕竟是少数,全区还有许多默默无闻的干部职工,他们在各自的岗位上无私奉献、埋头苦干,为我区经济社会的发展和进步做出了积极的贡献。在此,我代表区委、政府衷心地感谢你们!一会儿,薛书记还要做重要讲话,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。

一、2006年工作简要回顾

2006年,在市委、市政府的正确领导下,全区广大干部职工紧紧围绕“三区建设”,高倡政德,团结奋进,扎实工作,全区经济和社会各项事业都取得了较好成绩。

区域经济持续健康发展。全年地区生产总值实现57.1亿元,增长9.9;全社会固定资产投资完成15.28亿元,增长24.1;全部财政收入完成7.57亿元,其中,一般预算收入首次突破亿元,完成1.12亿元,增长14;城镇居民人均可支配收入完成9825元,增长15.4,农民人均纯收入完成4071元,增长2。全年实际到位外资672万美元,同比增长322.6;完成出口创汇8948万美元,同比增长275。规模以上工业企业总产值完成170.6亿元;增加值完成28.8亿元,增长7。投资千万元以上竣工、续建、新开工、前期、谋划项目达到70个,总投资65.1亿元。新华工业区率先启动,实现了“四通一平”,共引进了15个项目;旧城改造快速推进;商贸聚集带初步形成。各项社会事业协调推进。计划生育工作连续三年在全市年度考核中保持先进位次;就业再就业工作各项指标均超额完成市定目标;教育投入进一步加大,建华小学已投入使用,九中实验楼已完成主体工程,并成立了新华区职业教育培训学校;社区卫生服务覆盖面进一步扩大,并与各大医院建立了双向转诊关系;社区建设再掀新高潮,多项工作走在了全国和省市的前列;其他各项工作也都取得了长足进展,为我区争得了多项荣誉。

这些成绩的取得,离不开市委、市政府及市直部门的大力支持,离不开全区广大干部职工的辛勤劳动和无私奉献,离不开辖区各单位的鼎力相助,在此,我谨代表区委、区政府向全区广大干部职工、向所有关注和支持新华区发展的各界人士,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

二、突出重点,合力攻坚,努力实现今年经济社会发展新突破。

年前,我们召开了全区干部大会,对今年的工作进行了安排和部署,各部门、各单位要紧紧围绕工作重点,加大力度,密切配合,力争各项工作都实现大的跨越。

(一)加快推进旧城改造和城中村改造步伐。加快旧城改造和城中村改造是市委、市政府确定的重点工作目标,已经将任务分解到两区。因此,我们必须在这方面倾注更多的精力,力争有大进展、大突破。鼓楼广场拆迁建设指挥部要加快进度,抓紧履行行政拆迁程序,确保7月份之前完成一期扫尾,开工建设安置楼,并在年内启动二期拆迁;综合改造区指挥部要加大监督协调力度,加快东方骏景小区的建设进度,今年完成一期,并开工建设二期;对今年上半年开工建设和在建的城建项目,要搞好跟踪服务,确保项目建设的顺利进行,力争开盘销售;同时,商务局要积极配合建设局及各办事处,认真搞好未改造区域的规划,精心包装,大力推介,吸引一批大的'开发商到我区投资。今年要重点谋划好荷花池区域和十三化建危陋房的开发改造。尤其是十三化建宿舍改造项目,总投资20亿元,建筑面积超100万平方米,建成后不仅能大大提升城市东北角的整体形象,而且能够改善职工的住房条件。因此对这个超大城建项目,我们成立了专门项目班子,积极争取上级支持,落实优惠政策,尽快进入实质性运作阶段。城中村改造是今年沧州“城建十大工程”之一,市委、市政府明确提出了“五年内完成城中村改造”的奋斗目标,相关优惠政策即将出台。这对于城中村来说是个难得的机遇,我区的王御史和王希鲁两个村是市定的今年改造重点,这两个村的“两委”班子千万不要错失良机,要切实做好村民的思想工作,引导广大村民看长远,看大利,力争年内有实质性的进展。其他城中村也要积极做好改造前的准备工作,提早谋划,着手动员,组织村民代表外出参观,开阔视野,更新观念,营造浓厚的舆论氛围,为实施整村改造奠定坚实的群众基础,做到成熟一个,实施一个。同时,民政、卫生、人劳部门要借鉴外地的成功经验,着手研究制定城中村的养老、低保、医保等保障政策,解除村民的后顾之

述职大会报告【篇3】

新的学期,XX学院科学商店社区环境检测服务部迎来了一批新的干事,干事的加入让科学商店社区环境检测服务部注入了新鲜的血液。经过一个学期的磨合和了解,各位新干事对于科学商店都有了更深一个层次的了解,同时彼此之间都也已经熟悉。为了让干事们对于本学期XX社区环境检测服务部工作有个更好地了解,同时为了下个学期开展的活动更加丰富多彩,成为一个更加出色的组织,在新的学期中可以直挂云帆济沧海,XX学院科学商店社区环境检测服务部于20xx年12月21日召开年终总结大会。

大会于6点准时开始。首先是主持人发言,主持人提到身在科商,首先是一位志愿者,用自己的汗水和智慧深入社区,传播知识,提供便利。作为社区环境检测服务部的一员都是深有感触。紧接着是环境学院科学商店店长谢XX发言,店长对20xx年的工作作了总结,在店长的ppt展示中志愿者们看着自己曾经参加的活动照片,露出了灿烂的笑容。店长说的话说进每个人的心坎里,让每个人的心都暖暖的。最后,店长对下学期的工作进行了展望。当店长走下台的那一刻,阵阵掌声代表着每个志愿者对店长这一年的辛勤付出的感谢。接下来是五个部门的部长代表发言,每个部长都向大家展示了这一年以来的工作心得。从部长们的精彩发言中可以看出,每个部长都对本部门的志愿者们有着更好的期待。身为部长要比别人付出的精力和时间更多,即使是这样,大家都没有怨言,并且秉承着一颗可以做的更好的心态去迎接下一个学期。然后是每个部门小干事代表发言,每位干事在环境学院科学商店社区环境检测服务部虽然只有短短的一学期,但是每个人都学到很多,无论是PPT、ps的制作,还是人际交往方面都有了很大的进步。最后是优秀干事和校园讲坛大赛的颁奖,每个领奖人露出的笑容是他们内心最真实的写照。

每个人的付出,都在科学商店社区环境检测服务部的历史里。本学期的活动已经化为句号,下学期的活动更加值得期待,20xx年总结大会到此结束。

述职大会报告【篇4】

20xx年医药公司年终销售总结大会报告

生物谷医药公司20xx年度年终总结大会于11月x日在深圳大梅沙拉开了帷幕。本次会议历时一天,来自全国27个办事处的销售人员云集深圳,共度盛会。

会议中,医药公司吴佑辉总经理向大会做了报告,主要就公司20xx年度的相关工作进行了总结,并对20xx年的工作计划做了详细而充满前景的展望。同时,为了提高公司人员的工作技能及综合素质,贯彻公司的人才理念,特邀请科技公司人力资源部为广大的销售人员阐述了公司20xx年的员工培训计划,大大地鼓舞了在座员工的积极性。另外,医药公司林谷风市场总监市场部20xx年度的工作计划和重大学术专项活动做了详细的分析和规划,为公司产品的学术营销策略打下了坚实的基础。

本次会议表扬了内蒙、河南、深圳、天津、黑龙江、云南等六个办事处,获奖地区的办事处经理也纷纷上台分享自己成功的经验,同时也向公司表明坚决完成20xx年的工作计划,来年再来拿奖!

此外,坐在台下的其他办事处经理都在认真地聆听着获奖办事处经理的宝贵经验,不时还在低声地讨论,看着他们坚毅的眼神和摩拳擦掌的那股劲头,我们绝对有理由相信,来年,他们一定会发扬拼搏进取的精神,克服困难,为公司,为自己交上一份满意的答卷!

毫无疑问的,20xx年是市场环境极为恶劣的一年,在会议中,各地区经理认真地分析今年存在的问题和不足,结合吴佑辉总经理和林谷风市场总监的报告内容,大家都认为“严冬”已经过去,“暖春”即将来临,在总结经验和教训的基础上,利用手中有利的资源和条件,20xx年正是我们重整旗鼓,勇创佳绩的一年!

会后,公司总经理及副总还分别同各地办事处经理就20xx年的销售计划进行具体沟通,本着实事求是,具体问题具体分析的态度,解决实际问题,相互协商,进行良好的沟通和交流,为明年的销售铺平了道路。

可以肯定的说,本次会议取得了圆满的成功,达到了预期的效果,拉近了各办事处经理与公司的距离,通过坦诚布公,分析讨论,反复论证,确定了20xx年的工作计划和销售方案,为来年的销售的提高打下了坚实的基础!这次会议也是一次动员和鼓励大会,地区经理经过了严峻的市场考验后,憋足了力量,纷纷表示20xx年一定要再接再厉,奋力拼搏,创下销量新高峰!

我们有共同的理想,共同的事业,共同的希望,我们都相信“寒尽春来万物生,淘尽黄沙始得金”!

述职大会报告【篇5】

尊敬的领导、各位评委、各位试官、各位同事:

大家好!我是本次武装大会的主持人,也是组委会的一员。今天我很荣幸地向大家作此次大会的述职报告。

首先,我想重点介绍一下本次大会的主题——“强军强警,共建无悔家园”。我国正处于大力发展的历史时期,为了应对国内外各种复杂多变的形势,我们必须不断加强武装力量和警务实力,确保国家安全和社会稳定。因此,本次大会的主题就是围绕这个目标来的,我们旨在为军警部队提供一个无与伦比的交流与学习的平台,促进他们之间的合作和互动,提高武装力量和警务实力,为国家和人民作出更大的贡献。

接下来,我想跟大家分享一下本次大会的具体情况。首先,我们在筹备期间积极联系了许多知名的军事、警务专家和资深媒体从业人员,邀请他们来到现场,为大家介绍最新的军事和警务情况。在本次大会上,他们向大家介绍了各种新兵器和新技术,在现场演示了许多实际操作,展示了他们深邃的军事和警务知识,为大家带来了无限的启示和收获。

其次,我们在本次大会中还设置了许多充满挑战和刺激的比赛项目。这些项目不仅让军警部队能够展示自己的实力和技能,同时也提高了他们在实战中的应对能力和协作水平。其中,最受欢迎的莫过于模拟实战演练和突发事件处置比赛。这些比赛不仅考验了参赛者的实战能力,还锻炼了他们面对紧急事件的应激处置能力,为军警部队的发展提供了有益的经验和借鉴。

最后,我想谈一谈本次大会取得的一些成果。通过本次大会,我们促进了军警部队之间的沟通和合作,强化了他们的战斗意识和集体荣誉感。同时,我们也让更多的民众了解了军警部队的使命和职责,提高了大家对国家安全和社会稳定的认识和意识。在本次大会中,我们表彰了许多优秀的军警个人和单位,为他们的辛勤付出和卓越表现鼓掌喝彩。

总之,本次武装大会是一次极富意义的盛会,也是一次难得的交流和学习机会。我们相信,通过这次大会,军警部队的实力将会更加强大,我们的国家和人民也将更加安宁和幸福。再次感谢大家的支持和关注!

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六述述职报告 篇1

个人述廉报告 一年来,在局党政的正确领导下,本人紧紧围绕单位总体工作思路,立足本职工作,秉承服务宗旨,解放思想,更新理念,努力工作,保质保量的完成了领导交办的各项工作,现将

年学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、坚持理论学习,不断提高业务能力

自参加工作以来,一直从事路政执法工作,业务比较熟悉,但随着燃油税改革以后公路部门管理体制、管理方式都发生了重大改变,为了更好地适应新形势下路政管理工作的需要,近两年来,我对相关政策、法规进行了重新学习和思考,为适应新形势下的管理需要进行理论探讨。面对新形势、新任务、新要求,我始终把政治理论及业务知识学习放在首位,作为一名路政执法干部,本人始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党和国家的方针政策,认真贯彻执行局党委决定,不断加强自身思想政治建设,不断加强自身理论修养,牢固树立“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”的宗旨意识,努力塑造思想解放、公道正派,勇于创新的执法干部形象。一年来,为了提高自己作为一名执法干部的政治素养,我还认真学习了党的十七大、十七届六中全会精神、《公路法》、《公路安全保护条例》、《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》等法律法规活动,通过学习使自己对执法部门的工作性质、内容有了更加深入全面的了解,从事路政执法工作的业务能力得到了进一步提升。

二、做好本职工作,全力以赴完成年度工作目标任务

2011年是全面检验我局“十一五”公路建、养、管成果的一年。在这一年中,我以 “迎国检”为中心,认真履行职责,抓好路政管理、超限治理等工作,通过干部职工的不懈努力,各项工作实现了年初预定目标。

按照“一手抓路政管理,一手抓执法队伍建设”的思路,以 “迎国检”为契机,全面推进路政管理各项工作进一步发展。明确细化了 “迎国检”的工作目标、内容 、措施以及时间表,确保了 “迎国检”路政管理工作顺利开展。按照要求,一是进一步规范路政内业资料,完善文书制作,加强档案管理,,提升我局依法行政工作服务水平和工作效率,树立良好的执法队伍形象。二是继续加大路政巡查力度,及时查处各类涉路违法案件,有效维护了路产路权。三是积极开展路政宣传,改善了路政执法环境。四是加强超限运输治理,坚待卸货制度,保护公路养建管成果,继续巩固“齐抓共管、综合治理”的局面。五是加强队伍建设,在执法队伍中开展了以学法用法暨作风教育整顿活动,努力创建一支纪律严明作风过硬的执法队伍。

年,通过全局路政、超限稽查人员的共同努力,共发现和查处路政事案起,收取路政赔偿费万元,农村公路共发现和查处路政事案起,收取路政赔偿费万元,路政结案率达到干线公路 %、农村公路%以上, 个治超站共检测车辆 万辆,超限车辆 辆,超限率为 %,卸分载货物 吨,省界劝返车辆 辆,罚款 万元,收取公路赔补偿费 万元。路政各项指标均完成省局下达的年度目标任务,路政管理工作继续走在全省前列。

三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则,着力树立路政执法干部的良好形象

公生明,廉生威,我深刻认识到清正廉洁对于一名路政执法干部的重要性,始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则,在工作中,严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度,严格执行干部工作“十不准”和“十个严禁”的纪律规定,在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。工作上做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中。始终以身作则,正确行使手中的权力,堂堂正正做人,克己奉公,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励,除公务以外从没使用过公车。对家人能严格要求,从来没有利用职务便利为家庭谋私利,未从事个人经商活动。在财务工作方面,严格执行规章制度,做到先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。除积极参加局内的政治集中学习、集体讨论外,又抽出一定的时间进行自学。重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党纪律处分条例》并相继观看数部反腐败电教片,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,增强了廉洁自律意识,端正了工作作风和生活作风。我始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造。一年来,我及科室工作人员奉公守法,廉洁自律,无违反党风廉政纪律的行为。

通过一年的工作,我感觉到自身存在的不足,有不少地方需要改进,一是日常工作做得不够细致,工作中细小问题考虑不全;二是理论与业务知识衔接不足,处理问题经验不丰富。 在新的一年里,我要继续深入学习贯彻党的政治理论精神,深刻的认识到,只有加强学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。通过学习,自觉改造主观世界,使思想和行动同上级保持高度一致。落实到具体工作中,就得把思想和行动统一到局党委的总体安排部署上,坚定不移的贯彻执行局党委的工作决策,立足本职,为我局的发展做出应有贡献。

以上是我个人一年来工作和廉洁自律方面的述职。在汇报中有不妥之处,请同志们批评指正。

六述述职报告 篇2

一、讲究工作方法,强调团队精神,努力营造团结向上的工作氛围。

2012年是我担任湾头镇人民政府镇长的第一年,作为政府班子的带头人、领路羊,如何开好头、起好步,事关湾头的发展,事关组织对我的培养和期待,本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中,我一方面紧紧依靠党委的支持和关心,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动党员干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性,事业心和责任感。首先,要求别人做到的,自先做到,要求别不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。

二、认真履职,全力推动社会全面进步。

2012年在镇党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,工作上坚持以经济建设中心不动摇,以招商引资和项目建设为抓手,围绕“富民强镇”,通过艰苦奋斗,努力工作,全面推进了湾头镇经济建设和各项事业的协调进步。

三、加强学习,全面提升自身综合素质。

为了更好地履行人民政府的各项职能,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。一年中,我时刻不忘加强学习。

一是加强政治理论学习。深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观和执政观,增强自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,认真学习了社会主义市场经济条件下,经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、工商政策、土地法规、拆迁法规等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

四、廉洁自律,树立政府良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一,是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点。

因此,在实际工作中,我一直坚持做到:认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,与班子成员分工不分家,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。

在今后的工作中,本人决心发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,紧紧围绕“两个率先”先导镇目标,脚踏实地,淡泊明志,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为湾头的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

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六述述职报告 篇3

经过两年多的岗位实践和共产党员先进性教育活动的洗礼,我更加明确了支部书记的工作职责和修养要求,我初步懂得在新的历史时期该怎样树立学校的新形象,该怎样发挥思想政治工作的领导作用。在回顾一年的工作时,我多次在心里问自己:这一年我做了些什么?意义又何在?我为什么要做这些?又为什么能做这些?一次次的自我追

问,使我的总结思路越来越清晰,对自己一年的工作形象也画出了一个大致轮廓,这就是:一年来我做了作为一个该做的事;所做的事多是有益于教师发展和团队发展的,同时也有益于自身的发展提高;我之所以要做这些事是因为我不想辱没“支部书记”的形象,也不想有愧于“人民教师”的称号;我能做这些事是因为我充满工作热情、具有较高的责任感、与人为善、乐于干实事、勤于学习思考、勇于探索创新。我的自画像是否粉饰了自己,请领导和老师们严格批评。下面我想从五个方面向领导和老师们汇报我所做的工作。

一、努力抓好政治思想的引领工作。

我一直以为,不仅要保持个人政治思想的先进性,还要在引领党员、教师提高思想境界方面做深入细致的工作。因此,这一年我在政治学习上下了一定的功夫,也把我学习研究的心得体会与党员和教师们交流。

1.学习研究“学习型组织”的理论,做“创建学习型组织的思考”专题讲座。“学习型组织”的理论比较前卫,也比较深奥。我从网上下载了一本十几万字的电子图书及十几篇关于创建学习型组织的论文,花了近一个星期的时间仔细研读,将其精要内容提炼整理,做成幻灯片。XX年6月利用政治学习的时间,向全校教师做了“创建学习型组织的思考”专题讲座。在讲座中,简明阐述了学习型组织理论提出的背景、性质特点、对组织对个人的行为要求,还特别注意联系教育谈我们该从这一理论中汲取的精华是什么。由于我研究比较深入、准备充分、又能联系实际进行通俗的讲解,因此效果不错,使老师们大致弄清了学习型组织理论的基本内涵和对团队长远发展的意义。

2.学习《中国基础教育十一五规划》,以“中国基础教育十一五规划给我们的启示”为题给党员上党课。XX年3月,《中国基础教育十一五规划》刚一出台,我就从网上收集相关材料进行学习研究。我为什么要研究它?因为我觉得搞教育的人一定要弄清国家的大政方针,找准学习工作的方向。我学了之后,有不少感触,于是我组织党员上了一次党课。在讲课中我不仅介绍了十一五对基础教育是怎样规划的,而且重点谈了作为我们这样的小学及小学教师应该怎样去适应新的教育形势,要学习什么、研究些什么。这次党课对帮助党员找准学习的方向、激发学习的主动性起到了较好的作用。

3.认真学“江选”,汲取教育思想精华。《xx文选》包含的内容非常丰富,作为学校一线的教育工作者如何学习才能收到实效?我觉得需要选择,学习中需要联系实际尤其是岗位工作实际进行深入思考。我个人自学时主要选择xx关于教育、科技、人才及党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的论述进行学习;在组织党员学习时重点选择与教育有关的内容。我认真备课,标注重点,学习中注意联系实际阐述其思想的指导意义。党员们认为这样学习比较实在,避免了流于形式。

4.学习十六届六中全会精神,以“九大任务,勾勒和谐社会蓝图”为题做专题讲座。党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。这个《决定》,继承、丰富和发展了科学社会主义理论,开辟了中国特色社会主义事业的新境界。组织党员、教师认真学习、深刻领会、全面贯彻《决定》精神,是党支部义不容辞的政治责任。在十六届六中全会召开的前前后后,我十分关注会议的相关报道,认真研读《决议》精神。XX年11月初,我利用政治学习的时间,向全体教师做了专题讲座,题目是《九大任务,勾勒和谐社会蓝图》。我制作了幻灯片,提供了丰富的链接资源共享在网上,供老师们会后学习。在讲课中我采用大量的事实材料阐述社会主义和谐社会的发展走向,引起教师们的浓厚兴趣,收到了较好的教育效果。

5.研究“八荣八耻”的深刻内涵和社会主义荣辱观的教育途径,指导教师深入开展教育活动。

我个人认为,荣辱观的问题实质上是一个人生理念的问题,理明则信,信则导行。因此,我们在对学生进行荣辱观教育的过程中,要在让学生信“理”上下足功夫。怎样让学生真正的明理信理呢?我认为,教师以主题教育课的形式系统深入地让学生理解“八荣八耻”的深刻内涵,并指导他们在日常生活中自觉践行“八荣八耻”的要求,就是让学生“信理导行”的有效教育手段。我经过深入的研究思考后,有了一个课题开发的设想:研究开发中小学“八荣八耻”主题教育课例资源,以达到帮助教师深入理解“八荣八耻”的深刻内涵,给教师提供可资借鉴的课例、课件资源,减轻教师的备课负担的目的。我很快将设想付之于行动:

我首先深入研究“荣辱观”的形成机理、中小学生的认知心理和思想品德课的课改新理念,初步总结出“八荣八耻”主题教育课课堂教学基本结构和教法。又在深入研究“八荣八耻”的内涵的基础上,设计出四个专题的简明教材、两篇课例设计,制作出《以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻》主题教育课的完整课件。

接下来,请朱洁老师试讲第一课,聘请东风教育集团教育室和教研室的领导和专家听课评课。领导和专家给予了高度评价,认为:该课设计精巧,教师引导到位,师生互动充分,学生的爱国情感得到充分调动,达到了震撼人心、净化心灵的效果。

集团教育室和教科室的领导高度赞赏我们的研究,召开专题研讨会观摩教学,听取研究情况汇报。我们的课题设想和教学设计受到各校领导的高度评价。

集团领导和教科室领导决定将我们的课题纳入教科室的重点课题向省教研室申报。目前,已吸收了各校的教学骨干成立了课题研究小组,我是研究小组主要负责人之一,负责课题的全面设计工作。

6.积极思考,认真撰写党建论文和教育教学论文。提高思想理论水平的重要途径之一是积极撰写论文。为了使自己的思想理论水平不断提高,一年来我积极学习思考,按上级党委的要求撰写党建论文,并自觉地撰写教育教学论文。5月,代表张湾总支撰写了题为《新时期如何树立学校新形象》的论文;七月,又撰写了题为《社会主义荣辱观教育的最佳载体――创建学习型组织》的论文,分别上交给集团党委和集团教育学会。是否获奖现在还不清楚,但有一点我是问心无愧的,那就是其思想内容绝对是原创的,是我自己学习思考后的思想结晶。

二、认真抓好基层组织建设工作。

基层组织的建设状况如何,直接关系到党组织的凝聚力、教育力的发挥,也关系到党员精神面貌是否健康,因此,我觉得抓好基层组织建设工作是支部书记的首要管理工作职责。这一年,我在抓组织建设方面态度是端正的,注意讲求实效而决不应付差事。

1.坚持落实党支部“三会一课”制度。

我们学校教职工少,党员人数比例却不少,这对支部开展活动既有利,也不利。不利主要在党支部活动与教育教学工作的时间冲突上,7个党员一开会,学生上课就成问题;加上教学教研活动往往在一段时间相当集中,党员同志们也感到事情多,忙不过来。但党员的学习制度又不能不坚持。为了解决这一矛盾,我采取了一些措施:一是精心选择内容,内容尽量与党员的教育教学工作和思想实际紧密结合;二是精心备课,尽量讲得简明些、生动些;三是把内容相同而层次不一的会议整合到一起开,注意分层提要求即可;四是推荐学习内容,要求做学习笔记。实践证明,我们采取这些措施较好的解决了学习与工作的矛盾。

2.组织党员带头开展读书交流活动。为了促进党员做学习的模范,我们要求党员带头读好书,并利用庆“七一”的机会,组织全体党员开展了一次读书交流活动,效果很好。其后,我们又把读书交流活动纳入党内常规活动计划,要求党员每学期至少交流汇报一次。我们这样做,不仅有利于提高党员的思想素养和业务水平,也为学校开展创建学习型教研组活动培养了骨干。

3.按上级的要求认真组织实施党员承诺卡制度。实行“党员承诺卡”制度是巩固党员先进性教育成果、建立先进性教育长效机制的重要手段。为了避免流域形式,我们认真制定了实施方案,尤其是对承诺的内容进行了切合实际的选择和指导,突出其可行性和可测性,如:师德测评优秀率、教学成绩的进步幅度、出勤率、学习笔记的数量、教学教研活动中的主体作用、发表教育教学论文的篇数和层次等,确立这样的指标,使党员更加明确自己的表率义务和努力方向。我们的这一做法得到党工室领导的充分肯定。

4.积极探索开展“创争”活动的方法。“创建学习型组织,争做知识型职工”是党委和工会系统响应党中央和全国总工会的号召,联合推进的学习活动。为什么要大张旗鼓地推进这项活动?“学习型组织”理论核心是什么?创建学习组织要从哪些方面入手?怎样使这项活动长期开展下去?作为学校来说落实“创争”活动要求又有什么特点?这一系列的问题不弄明白,开展“创争”活动就难免流于形式、走过场。作为,我不愿糊里糊涂跟风,而希望自己是一个实实在在的探索者。于是,我认真研读文件,收集大量的资料学习,借鉴外地的经验。在对上述问题有了初步理解的基础上,起草了《43小学“创建学习型组织,争做知识型职工”实施方案》提交支部委员会和校务委员会讨论。方案经过讨论修改后得以通过,我又指导工会分管委员制定年度师训计划,并亲自开展学习讲座。尽管因为种种原因,我们的计划落实还不够到位,但我们每走一步都是以探索者的姿态追求明白、追求实效的。

5.成功建立职工大会制度。按照教育工会的章程,学校要建立职工代表(或职工大会)制度。我们学校的规模小,过去这项工作做得不够规范。现在,我和工会主席都是新手,对职工大会的基本要求和组织形式不是很清楚。怎么办?只有从头学!我利用暑假的时间认真学习研究工会章程,借鉴外校的工作经验,弄清了职工大会的组织程序和各环节的工作原则。在此基础上起草了一系列文稿,如:《学校教职工大会章程》、《各专题小组工作职责》、《教工大会提案表》、《校务公开制度》《教工大会议程安排》等,并多次组织工会委员和工会组长进行培训。由于我们的准备工作比较充分,使得这第一次教工大会于8月26日得以顺利召开并取得圆满成功。老师们第一次体会到如何通过正规的形式实现自己的民主权利,工会干部感到十分欣慰,同时也第一次真切地体会到干好工会工作也不容易。

6.领导工会建立健全工作机制。工会工作怎么干?我和工会委员们都是外行。年初,集团工会下发了工会工作章程和考核评比条件,为我们开展工会工作指明了方向。但工作还需要细化,责任需要落实到人。于是,我起草了《43小学工会委员工作分工及考核量化表》,在征求校长的意见后组织工会委员进行讨论,明确各自的工作职责。应该说我们工会干部的奉献精神是无可挑剔的,只是由于我们领导水平不够,才使得有些工会工作显得薄弱。现在分工清楚了,大家把工作做得就有条不紊了,无论是民主管理、劳动竞赛,还是文体活动、劳保福利,都做出了实实在在的工作成绩。

7.培养新人,壮大队伍。我们学校党员占职工的比例不算少,集团党委也要求各校把好质量关,慎重发展党员,但要积极培养。我当书记两年多,还没有发展一名党员,这是个遗憾。但我们支部对年轻人的培养还是比较重视的。如:多数的党员活动都邀请写入党申请书的教师参加,每个党员都有自己的联系人,积极支持团支部开展活动,利用多种形式与青年谈心,帮助他们提高人生境界,培养年轻人在教育教学上崭露头角等等。因此,年轻人要求上进也比较积极,今年又有3名教师递交了入党申请书。当然,客观地说,在培养新人方面,我们的工作还缺少计划性、系统性,尤其在学习指导上和深入交心上做得还不够,需要加强。

三、全面领导德育工作

在学校领导班子中,我主要是负责德育工作。其实,这方面的具体工作主要是由政教主任主抓的,我主要是在工作方法、工作思路上作了一些指导,如:指导制定规范的德育工作计划,指导制定德育管理规章制度,定期参加班主任工作例会,总结指导班主任工作,指导制定具体的德育活动方案等等。另外,也亲自做一些实事,如:创办家教指导专栏和知识窗,制作校园宣传漫画,宣讲校训,利用家长会给家长进行家教指导,带头落实上级号召、创新教育方式、开展专题研究。当然,我也感到在领导德育工作方面还有明显不足,主要表现在抓典型、树典型和具体帮助班主任解决管理疑难方面做得不够好。

四、协助行政抓好师训工作

师德教育是支部书记应该抓好的重要工作,但教师业务培训按说就不是书记的主要工作了。但是,我觉得党员的先进性不仅应体现在政治思想上,也要体现在业务技术上,本人是教师出身,对教学并不陌生,加上自己又比较爱学习,在某些方面可能比教师先行一步,因此,在力所能及的情况下,积极参与教师业务培训是完全应该的。这一年来,校本培训的主要任务我都主动承担了起来,如:教师powerpoint培训,班主任经验交流论文指导,学校课题研究方法指导,学生评价改革指导、“八荣八耻”主题教育指导等,每项培训我都作了充分准备,写好教案,做好课件,而且讲解也比较通俗,受到老师的欢迎。

教务处组织的教育活动每次都参加,积极献计献策。本学期听课评课30多节,对于参加竞赛的教师我毫无保留的给与指导,不仅指导设计,还帮助制作多媒体课件。看到同事获得荣誉,我打心眼里感到高兴,同时也体会到被人需要所得到的快乐。

五、为校长出谋划策,齐心合力抓好学校管理。

“分享阳光,分担风雨”这句天气预报的广告词曾不止一次地引发我的思考:这八个字形象生动地勾画出一幅优美和谐的人生画卷,人与人和谐相处的要旨就在“分享”“分担”。我和校长虽然各有分工,但学校的工作毕竟是一个整体,相互之间都有割不断的联系。因此,无论是自己分管的工作,还是校长分管的工作,都应该积极思考,寻求最佳的解决办法,并把自己的思考方案拿出来共同商讨,供决策参考。我认为这是正确的共事之道。两年多来,我一直是这样做的。比如:怎样合理地安排教师工作,教育教学管理制度还需要如何健全完善,怎样开源节流、合理利用财物,遇到各种矛盾怎样化解等方面,我都真诚地提出了十分具体的意见或解决方案,不少创意都得到了校长的赞赏和采纳,这里就不一一赘述了。

一年的工作成绩不算突出,但个人认为还算称职。当然,离上级党组织的要求、离全体教职工的期望还比较远。我打算在今后的工作不断提高思想境界、保持一个良好的心态、焕发更充沛的热情,与老师们一道快乐的工作、健康的生活,为创建43小学这个和谐的充满活力的团队做出贡献!

六述述职报告 篇4

思想教育是基础,只有良好的思想,才能形成正确的人生观,端正学习态度。六年级学生开始处于浮躁期,对自己的言行不能准确把握,所以,每天在早自习之前,我要向学生训话,强调轻声慢步、举止文明等一些日常行为规范,一旦发现严厉批评,时间长了,希望学生能牢记在心,并且能够做到。班中大部分同学表现良好,只有个别同学因家庭情况、性格等方面原因,难以管束。班里有两位同学学习吧认真,在班里称王称霸,我和贺老师联系家长商讨教育办法,在学校里,只要有机会我和贺老师就对他们进行说服、开导教育,现在这两位同学大有改观,进步不少。还有一位女同学爱上网,我也加入到他们的好友栏里,但有时我会看到他们的语言不够文明,在网上就是玩游戏,所以我会给他们发一些关于文学书籍的网址,有好的文章给他们发过去,让他们在网上写一写一天的心情、感受,建立自己的博客等,引导学生正确使用电脑。

教育是一个大课题,做为教师的我们,我认为先要有敏锐的洞察力,然后通过细心、耐心的教育,让学生体会到我们对他们的爱心,那我相信我们会有回报的。教育象春雨一样润物细无声,希望学生们能在这无声的春雨中健康成长。

一、狠抓卫生工作,营造良好的学习环境。

开学初,我对班级也不了解,学生对我也不适应,做什么都慢慢腾腾,环境区也很难清扫,角落有很多杂物,天气不好时,所有垃圾都刮到这里,所以总是达不到学校的要求。经过一段时间的了解,我给班级制了一张室内室外卫生打扫情况评比表,对合格的一组给贴一朵红花,学生的积极性很高,每天都很认真,很快速地打扫,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落实到个人,哪一块擦得干净同样也给奖励小红花,这样,学生们玻璃是一次比一次擦得干净。通过我们的努力,我们先后五次夺得“流动红旗”。虽然次数不多,但说明我们在进步着。

二、积极参加各项活动,培养学生集体荣誉感。

每项活动的对比就能看出各班的能力,同时也能培养学生的集体荣誉感,为班争光的信念。每次活动之前,我们都要精心设计,刻苦训练。

三、因材施教,提升学生的综合素质。

为了便于做好各项工作,也为了培养学生的综合素质,我平时注意发现学生的性格特点、兴趣爱好,针对学生的不同特点,分配不同的任务。善于设计、绘画、书写美观的学生定期出黑板报;生性好动的学生看情况领水;细心、认真的学生随时做整理书柜、浇花等日常杂物;号召力强,有领导能力的学生管理秩序等。他们各有所长,各尽其能。

在班级的管理中,虽然取得了一些成绩,但还存在着很多问题。

1、学生的自制力差,不会自学。

2、学生能力悬殊大。

3、学生兴趣爱好不广泛。

4、班级的学习气氛还不够浓。

我们将在这些方面多下功夫,把问题缩小,希望学校和各位老师给我们多提指导性意见,我相信在大家的正确指引下,我们的班级管理会更上一个台阶。

最新工会干事述职报告(推荐14篇)


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工会干事述职报告 篇1

今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员xx人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了xx。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

工会干事述职报告 篇2

各位老师,以及学生会的同僚们,大家好。我是生活部部长XX,接下来,有我为大家进行述职报告。

时光飞逝,岁月如梭。我自20xx年9月来到学生会这个大家庭,转眼已经过去将近两个年头了,现在的我即将步入大三,而在生活部担任部长的时间也有一年了;我很荣幸,同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们学生会生活部继续为我们学院的所

有同学服务,继续发挥它的作用,在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。

生活部本身就是个工作众多繁琐的部门,需要我们每个人都要有耐心,有毅力的坚持下去;无论是平时配合宣传部展出、收回板报,还是为团委老师,为学生会活动去买一些生活必须用品;不管是在下雨还是刮风的时候,都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板;不管自己是否有课在身,都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着,从来都没有想过放弃,从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。

每一次的活动开展前,我们生活部都会有个前期准备会议,探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目,我们应该做什么工作,是否用买些必需品; 而在每次活动后,我们又会总结经验,这次的活动成功之处有哪些,还存在着哪些的不足,如果下次主办方是我们生活部,我们应该怎样做。

这一年下来,我带领生活部,一共策划了20多个活动,成功的开展了大小10几个活动;例如《团委办公室,会议室大扫除》,《春游》,《乒乓球比赛》,《五子棋比赛》等等。

接下来我要将我履行的职责做具体的汇报:

一、团委仓库整理

由原来的每学期整理一次变成现在的每个月,甚至每周整理一次。为此,我们还专门的找来了一个仓库管理软件,把仓库的每件物品都存进这个软件,再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里,我们还制作了仓库平面图,按照每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了《仓库管理手册》,让以后进入生活部的成员,更快的学习好如何管理仓库。

二、生活部例会

每两周一次的生活部例会。在会议上,我们总结上阶段的工作情况,再进行下阶段的工作部署。在例会上,我们生活部的成员,不管是部长,还是部员都会进行批评与自我批评。找到工作中存在的不足,并且共同改进,共同进步。有一个严谨的工作态度,对工作的热爱,才会使得全身心的投入到工作中去,才会让这个部门,这个学生会,甚至这个学院更加美好。

三、活动策划与执行

每个月进行一次活动和一次学习,在游戏中学习到知识,在学习中感受到快乐。在每次的活动过后我们都会有一个活动总结,积累经验,保证下次的活动会更好,更完美。

四、配合各个部门工作

每次活动开展起来,生活部都会积极的配合各个部门完成必要的工作,而在有剩余时间的时候,还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动,生活全体成员都会冲在最前面,完成最脏最苦最累的活,嘴里虽然也会有所抱怨,但是心里想到的是,我们是生活部的一员,我们应该做到最好。让生活部成为学生会的骄傲。

以上四点是我的对生活部工作的汇报,在工作上,我们还存在着一些不足,我们也在一步步的完善着我们生活部,我希望今后的生活部会越来越好,也希望自己带领生活部走的更远。

同时,我也相信,如果以后让我当上学生会主席,我一定会像今天一样的奋斗,努力,把学生会管理更加出色,让院学生会在吉林体育学院的历史上留下光辉的一页。

工会干事述职报告 篇3

尊敬的各位领导、老师及在场的同学们:

大家好!

转眼间这一届的学生会工作就要结束了,我们宣传部在各领导老师的关怀下,在学生会全体成员的密切配合下,还有在各班级同学及我部部员的共同努力下,取得了一系列比较不错的成绩。

宣传部的工作主要从日常对工作的开展,各班同学对活动的参与及我部各方面的管理等方面来总结:

第一,在常规工作方面。

首先,我们能够顺利的完成院团委及院宣传部布置的工作,在此基础上,我们的工作质量也有了明显的提高;我部除了配合学生会各部开展活动时所需黑板报及其他宣传工作之外,我们的重点放在校园里的黑板上,在院团委要求每两周更换一次黑板报的内容的同时,并且每次都要进行全校各系(部)之间的评比。以前宣传部黑板报成绩总是不乐观,为了彻底改变这一现象,我们宣传部全体成员共同探讨努力,例如:版面设计要求创新,版面内容要求紧扣主题,字体要求美化,图案的色彩搭配要求鲜艳等方面做了大量的改进与调整,再次努力的基础上,我部取得了比较满意的成绩,比如:我们的“迎新生”、“和谐校园、严抓宿舍安全”、“抗震救灾我们在行动”等几期黑板报都拿到了第二名的好成绩,“创业设计大赛”一期我部取得第三名,“预防艾滋病”,“宣扬各系特色活动——‘现场书画大赛’”等都取得第四名的好成绩。这些成绩足以证明我们比以前是有很大收获的。此外,我部多次帮助新华社区和迎新街街道办事处出黑板报,得到了有关领导的高度赞扬。

其次,在宣传板方面,我们密切配合院团委的宣传工作及协助各部搞好宣传工作,在此同时还帮助兄弟系搞好宣传工作,比如:由团委下发的有关5.12汶川大地震的宣传工作,生活部的厨艺大赛,体育部的各种篮球大赛,信息部的作品展,以及兄弟系的一些重大的需要宣传的工作等等。在此基础上,我部密切配合院宣传部对创业设计大赛,首届饮食文化节,心理健康以及我院的政策、法规的定位等进行形成。此外,我们把重点放在了校运动会和元旦文艺晚会上,校运动会是我院的一个大型活动,各系都在宣扬自己,我们也不能例外,而元旦文艺晚会是我们这届学生会的一个重点,也是一个亮点,大家都在努力地让它更亮一些,显然大量的宣传工作是离不开的,大型活动是为我部争光的好机会,我们每个人义不容辞。

最后,在舞台布置与设计方面,我部主要负责欢送毕业生和元旦晚会的舞台设计,其中元旦晚会为重点,晚会舞台设计过程中,我们不仅要有一定的舞台效果,还要以节约为原则,在各位学生会成员的帮助下,舞台主要以废弃的旧条幅为材料,结合一些气球彩条来完成,得到了老师和学生的一致好评,在晚会赞助方面,通过我们的努力也为元旦晚会的筹备争取到一定的赞助。

第二,开展活动方面。由于我们部以服务为主,很少有时间开展自己的活动,但我们的传统活动不能少,在动作之余,为丰富同学们的业余生活,我部开展了“现场书画大赛”,“黑板报大赛”,活动中大家用手中的笔和语言挥洒着自己的才情。在活动后评选出了各项奖,比较有特色的活动是以“爱我高职”为主题的高职部部徽设计大赛,征集部徽的通知下发后所有人都关注此次活动,大家以高涨的热情参与进来,每班都交了不少的优秀作品,总份数达40多份,在我部各位领导老师及学生会常委评定后,选出了令大家满意的作品作为我们高职部的标志。

第三,宣传部的管理。我们严格按照学生会管理条例执行,同时我们也采取一系列有效措施,如对部员的量化考核等,每周日晚有我部自己的例会,会上总结一周的工作,计划和布置系周的任务通过例会增加了我部之间的交流,同时大家可以及时的反馈好的建议,为我部的建设搭建了一个很好的平台。

尽管如此,我部还是存在一些问题,工作中难免出错,为了使宣传部以后的工作再上一个台阶,我初步决定工作时定量分工,责任到人,以此提高工作效率,再者就是力争创新,一个团队没有创新,工作将无法取得突破性进展。

总体而言,我们部的工作还是比较成功的有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的踏实认真与负责,相信我们部将越来越好,我们一直在努力,在思考,我们相信有一份耕耘,就会有一份收获。

最后,回顾一年的工作,宣传部取得了一些令人满意的成绩,在这些成绩的背后是各班同学及部员的辛勤努力,是分团委及学生会各部的密切配合,是全体老师的大力支持!

工会干事述职报告 篇4

各位老师,以及学生会的同僚们:

大家好!

我是生活部部长xx,接下来,有我为大家进行述职报告。

时光飞逝,岁月如梭。我自20xx年x月来到学生会这个大家庭,转眼已经过去将近两个年头了。如今的我即将步入大三,而在生活部担任部长的时间也有一年了。我很荣幸,同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们学生会生活部继续为我们学院的所有同学服务,继续发挥它的作用。在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。

生活部本身就是个工作众多繁琐的部门,需要我们每个人都要有耐心,有毅力的坚持下去。无论是平时配合宣传部展出、收回板报,还是为团委老师,为学生会活动去买一些生活必须用品。不管是在下雨还是刮风的时候,都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板。不管自己是否有课在身,都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着,从来都没有想过放弃,从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。

每一次的活动开展前,我们生活部都会有个前期准备会议,探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目,我们应该做什么工作,是否用买些必需品。而在每次活动后,我们又会总结经验,这次的活动成功之处有哪些,还存在着哪些的不足,如果下次主办方是我们生活部,我们应该怎样做。

这一年下来,我带领生活部,一共策划了20多个活动,成功的开展了大小10几个活动。例如《团委办公室,会议室大扫除》,《春游》,《乒乓球比赛》,《五子棋比赛》等等。

接下来我要将我履行的职责做具体的汇报:

一、团委仓库整理

由原来的每学期整理一次变成现在的每个月,甚至每周整理一次。为此,我们还专门的找来了一个仓库管理软件,把仓库的每件物品都存进这个软件,再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里,我们还制作了仓库平面图,按照每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了《仓库管理手册》,让以后进入生活部的成员,更快的学习好如何管理仓库。

二、生活部例会

每两周一次的生活部例会。在会议上,我们总结上阶段的工作情况,再进行下阶段的工作部署。在例会上,我们生活部的成员,不管是部长,还是部员都会进行批评与自我批评。找到工作中存在的不足,并且共同改进,共同进步。有一个严谨的工作态度,对工作的热爱,才会使得全身心的投入到工作中去,才会让这个部门,这个学生会,甚至这个学院更加美好。

三、活动策划与执行

每个月进行一次活动和一次学习,在游戏中学习到知识,在学习中感受到快乐。在每次的活动过后我们都会有一个活动总结,积累经验,保证下次的活动会更好,更完美。

四、配合各个部门工作

每次活动开展起来,生活部都会积极的配合各个部门完成必要的工作,而在有剩余时间的时候,还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动,生活全体成员都会冲在最前面,完成最脏最苦最累的活,嘴里虽然也会有所抱怨,但是心里想到的是,我们是生活部的一员,我们应该做到最好。让生活部成为学生会的骄傲。

以上四点是我的对生活部工作的汇报,在工作上,我们还存在着一些不足,我们也在一步步的完善着我们生活部,我希望今后的生活部会越来越好,也希望自己带领生活部走的更远。

同时,我也相信,如果以后让我当上学生会主席,我一定会像今天一样的奋斗,努力,把学生会管理更加出色,让院学生会在xx学院的历史上留下光辉的一页。

述职人:xxx

20xx年x月x日

工会干事述职报告 篇5

在院团委的正确领导下,在院、系两级学生部成员的共同努力下,学生部工作取得了丰硕的成果。成绩的取得虽与我个人的努力分不开,但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作基础为我的工作带给了良好的客观环境,这是述职之前所要说明的。下面,我依据院团委职能部门部长负责制的要求,将本学期来的主要工作报告如下:

一:本学期大概工作

一:学期初,我们新一届学生部成员选拔工作在院团委和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功,此次共8名**级新生的加入为我们院学生部的学生工作群众注入了新鲜的血液。

二:每周一的例会我都会准时召集大家开会谈心,不仅仅是为了让部门的工作更好开展,更是锻炼他们的语言表达潜力和胆量,以及在一齐更加相互了解成为一个团结完美的群众!

三:每周三的大检,我们**的带**的去个个班级检查,我自己更是亲自带头,在晚检过程中教会新成员如何晚检打分如何为人处事。

四:每双周三召集各分院学生部开会,吩咐工作以及讨论交流晚检状况。没月底制作班级考核表,并亲自交给各分院学工老师,同时和他们沟通交流,了解部门工作的不足和经念。

五:每周不定期抽一晚上自己去个个分院查看班级纪律等状况,了解各分院班级的具体状况做到自己心里有底。并常和学工老师谈话,相互协助支持。

六:由于总总原因,本学期我部未能举办任何活动,虽然我在10月份曾设想召集09级各班班长召开“班级考核交流会”,让09新生明白我们院团委的性质我们学生部的工作等。但不管怎样学生部还是用心配合协助了兄弟部门的每次活动。期望下学期自己会带领学生部成员举办一些有好处的活动。

二:本学期心得感受

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的好处不仅仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的到达了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们能够学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际状况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。这是我主角转换的第一个学期,我当初还是以我作为干事时的心性去做事,自我感觉有时候是对的,可有时候又显得那么的愚笨,或许我很有激情做事很努力但是要有所思考有所谋虑要多去想想。

本学期我很清楚的记得和胡老师您的两次谈话,真的或许当时我心里有些“不服气”,毕竟我也不是有心的,毕竟我也是出于对工作的热情。但是错了就是错了,每次回想起来我心里都会有一种很个性的感觉,甚至倍感庆幸吧就应说。因为不是每个人都会有这样的经历和感触的,因为不是每个人都能遇到这样的领导。也许我会因为这个在老师的心中地位下降了这也是情之所长。但是我并不在乎这个我更在乎的是自己在那里有没有得到收获什么。如果允许的话我真的好想对书记、胡老师大声的说声谢谢、尤其是对胡老师,虽然我不能说出什么美妙的语言来表述我的真诚。但是我会铭记于心我相信朴实的行动会是一切的证明!有错我会改正,人因为一次一次的犯错,改正,才能真正的成长。我很期望我的笔能跟着感觉,那样才能流出最真实最纯朴的语言,这虽不能一时使我的文字流光溢彩,却能在字里行间找回一个真我。似乎大学的记忆是从进学生部才真正的开始。在这样的一方天空里,我学会了很多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。在嘈杂的世事面前,当我在无力寻找一份美丽的宁静时,我学会了试着让自己微笑。{分页}

三:存在的不足

1、是个人在学习和工作统筹上不够合理,活动期间工作消耗了我大半的课余时间,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有必须的差距。

2、和老师沟通交流不够,相互间还不够默契。

3、性格较直率,有些时候表达方式欠思考。

4、在用人技巧方面尚待提高。

这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。

四:工作展望

1、提高学生部内部人员素质以及工作潜力,坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

总结过去,昭示此刻,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

院团委是一个很锻炼人的地方。学生部更是一个能够磨炼心态的地方。就像我和09的成员说的一样“能够在学生部坚持呆下来的人必须是个很不错的人”。在那里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的应对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后应对社会增添了一个筹码。在接下来的团委日子里,期望我们能一齐相信头顶的晴空,和足下坚实的土地,心中永远涌动着青春如潮的呼唤,在你我各自徐徐展开的远景,一样的深情,一样的潇洒!

最后,再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一齐为学生部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向关注和支持学生部的广大同学们!

谢谢!

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

工会干事述职报告 篇6

时光飞逝,转瞬间即过一年。过去的一年里,在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下,工会的各项工作任务取得了一定的成绩。我作为工会的一分子,能为学校的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰。

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守学校各项规章制度和工会工作职责,认真学习工会相关知识,学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,主动向工会的领导干部请教学习,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护全校教师和学校利益,做好学校和教师之间的桥梁,当好学校和谐发展的“维护员”。

在工作中,爱岗敬业,创新工作,时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;主动沟通、耐心解释、热心帮助。

积极策划并组织开展各种形式的文化体育活动,丰富全校教职工的业余文化生活,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。成立了周五教师俱乐部, 20__年__月组织举行了全校教师羽毛球比赛并组建教师羽毛球队,参加了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动,减轻了教师的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

开展“送温暖”活动:积极为教职工办实事办好事、实施送温暖活动。关心教职工身心健康,教职工家中的红白喜事及教职工生病等,都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日,教职工生日期间,开展慰问活动,竭尽所能的为教职工搞好福利,帮助教职工排忧解难,使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。

最后,感谢校领导给了我这个平台,感谢学校老师对我的信任和鼓励,感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长和完善,为全校教师服好务,脚踏实地地做好工会工作。

工会干事述职报告 篇7

晴日暖风生麦气,绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照,江流日夜变秋声。三伏酷暑已过,八月桂花未开,这是一个夏秋交际的时节,我们可以看见万物成长的痕迹,也憧憬着万物成熟的景象!在这个满是希望的季节里,我系学生会也将满怀信心地开启新的征程,不断加强中文系学风建设,提高同学们的思想道德素养。我系学生会将从以下几个方面努力,以促进各项工作的顺利开展:

一、召开干部动员大会,提高干部队伍素质

学生干部是学生群体中的先进分子,更是自愿为同学服务的积极分子,是做好学生工作的中坚力量。因此,召开干部动员大会,培养学生干部的综合素养,安排本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺利开展,并使学生干部成为广大师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊,充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用,为我系师生更好的服务。

二、迎接__级新生,做好相关迎新工作

我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作,统筹规划,合理安排,使各个部门各施其职,各尽其能,同时又能灵活处事,力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满意,让新生加快融入大家庭的步伐,共同创建和谐校园。

三、做好军训后勤工作,确保军训顺利进行

我系学生会将安排部分学生干部深入军训队伍当中,按照“二帮一”的原则,每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护,从生活、训练、医疗等方面着手,做到不伤一名同学、不少一名同学,确保军训工作顺利进行。

四、招聘新干事,注入新的血液

军训结束后,我们将招聘新干事,为系里各项工作的开展增添新的活力。在招干方面,我们坚持“既不打击同学积极性,也要确保干事质量”的原则,从严把关,选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事,为系里以后的工作增光添彩。

五、组织“龙虎杯”篮球比赛,力争第一

篮球比赛向来是我系非常重视的一场系级间较量的友谊比赛,我系篮球赛将朝着第一的目标前进,严格选拔、严格训练,再轻松比赛,力求为系里取得好的成绩。

六、筹备校运会,做好相关后勤工作

一年一度的校运会是我系非常重视的一项集体活动,也能充分调动广大师生的活动积极性。因此,关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会,商讨执行方案,制定出一套极具创新而又切实可行的策划书,让运动员以状态活跃于运动场上,使运动会能够圆满结束,并取得优异的成绩。

七、组织体操比赛,加强同学们的体能训练

体操比赛能体现当代大学生的青春活力,也能增强同学们的集体荣誉感。我系学生会将安排体育部负责训练,其他个别部门负责后勤,力求展现中文系的独特风采,为系里争取荣誉。

八、开展学风建设活动,提高同学们的学风

为迎接本年十一月的学风建设月,也为了迎接本院今年的本科教学评估工作,我系学生会将制定出一套方案,促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评选活动、学期“优秀班集体”评选活动等,提高中文系学生的学风、考风、班风,把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。

九、筹备第四届科学文化艺术节,丰富同学们的课外生活

我系学生会将配合学校、社团及团总支各部门,合理安排各项活动,使其有序进行,提高同学们的活动参与性,让他们在参与活动的过程中既娱乐了自己,又增长了知识。

十、组织元旦晚会,带领全体同学共度新年

元旦晚会带有辞旧迎新之意,也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松,我们也要尽学生会的能力,开拓创新,选出富有特色的文艺节目,同时做好其他相关工作,让广大师生在晚会中感受快乐、感受激情、感受爱。

十一、做好其他后续工作,为明年的学生工作做好准备

每一学期工作的结束也是下一学期工作的开始,是一次承前启后的转折。我系学生会将总结本学期工作的经验和教训,同时规划好下学期的工作安排,使学生会工作有章可寻、有据可查、有理可依,切实保障下学期学生日常工作的照常进行和创新发展。

残云收夏暑,新雨带秋岚。在以后的工作中,我们还将碰到一些不可预知的事情,还要不时地完成学校、系里交代的临时任务,我们将从实际出发,以高标准来要求自己,去迎接各项工作。且在以后的工作计划中,我系学生会将有更为详尽的安排。新的学期,我们的方向在此,求真务实的我们,必将收获期末的硕果!

工会干事述职报告 篇8

今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:

一、加强政治理论学习提高工会干部素质。

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“某某某某”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用。

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

工会干事述职报告 篇9

又是一年金秋,又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换,现代城市管理和服务中心逐步向社区转换,根据上级有关精神,在社区党组织的支持下,扎扎实实做好社区工会工作,努力开创社区工会新局面,有力地推动社区工会标准化建设,真正发挥联系群众的桥梁和纽带作用,我们“xx社区”主要做了以下工作:

1、搞好组织建设,是搞好工会工作的前提。

逐步健全了社区工会组织,所有的工会组织一律有牌子,有印章,有固定的工作场所和活动经费。所辖企事业单位全部建立工会组织,配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会工作,全区从业人员入会率已经达到98%。

2、抓好制度建设,顺利开展各项工作。

我们首先建立了与社区区委会协商的制度,用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面,我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基矗辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度,所有的单位与职工一律签订劳动合同,到期的按照双方自愿的原则续签合同,经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%,还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。

我们还建立了职工信访接待处,劳动争议调解办事处,劳动安全卫生监督处,特困户救助处等便民组织,用来接待有实际困难的职工和企业,用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中,使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题。更没有发生一起重大的安全事故!在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中,我和书记,主任,多次冒着风雨奔波在街头巷尾,虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了,可大家心里依然暖洋洋的,因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子,看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨,看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”,还看到了失学的8岁的小女孩,终于重新回到了心爱的校园。当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光,没有比这些更让我们感到欣慰,感到幸福的了。这点点滴滴的小故事,使我们赢得了社区居民的信任与帮助,更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了99.5%。

3.努力学习,提高能力建设。

在上级领导下,我们积极开展“实现新崛起,建设新德州,争当新功臣的活动”。在辖区内,我们积极组织各企事业骨干力量外出参观,培训,学习科技知识,开展劳动竞赛的活动。只有积极创新才有生命力!竞争力!才能促进企业的发展,实现建设新德州新崛起的蓝图。

我们还组织开展了创建“劳动关系和谐企业”的活动。为了使辖区企业达到创建标准,我们工会干部分片负责,用真诚和热心化解了分歧,解决了矛盾。从而使规模以上企业全部达到县级“劳动关系和谐企业”的创建标准。

我们还开展了丰富多彩的职工文体活动。社区组织成立了秧歌队,棋室,京剧票友活动室等文艺团体,各种各样的活动把大家的生活装扮更加亮丽!我们每年都要为广大职工至少办成2件实事。这是一个社区工会工作者每年所必须实现的重要事情!我们正在满怀信心的热情洋溢的工作着!

我的工作,还有很多不足之处,我也要努力学习,不断地总结,不断地进步,为这项我喜爱的光荣的工作贡献出自己全部的力量!

工会干事述职报告 篇10

时光如逝水而去,一转眼的时间,已是一年的光阴。如今,即将面对新生的到来,想起当初的我们,不由得新添感慨。

一年前,我们从四面八方,来到这所学校;一年前,我们经过层层选拔,进入院学生会。在这个团体里,我们一起工作,一起努力;也是因为这个团体,我们从相识到相知。

一年的时光,见证了我们共同经历的欢笑与泪水。也在这一年的考验与磨砺中,我们愈发成熟。这一个学期的工作,让我颇有收获。

1、成事在人,谋事在先。

我更加重视提前做好计划的重要性。将一件事做好势必要做好充分的谋划。一个学校的活动,需要动员各方面、很多人的力量,因此必须提前做好流程与分工,并且,还要将事情的突发状况考虑周全,让事态尽可能地按计划进行、发展。

2、胸有成竹,处事不惊。

自信会让一个人更加强大。这是一种内心的强大。这种强大的力量会让人在面临突发情况时也可以处事不惊、随机应变,及时进行调整。这是一个人能力的体现,是一个人内心的修为,需要我们每个人去锻炼。

3、兄弟齐心,其利断金。

它还让我更深刻地认识到了团结协作的重要性。一个人的力量毕竟有限,可是很多人团结起来的力量就很强大。在各项活动中,各部门必须团结起来,分工合作,各尽所长,才能确保活动进行的顺利圆满。

4、保持一颗乐观、宽容的心。

这就需要我们正确的对待。工作中也常会遇到不顺心不如意的事,学会坦然地面对,就会让自己的心情不受它们的影响,同时也可以增强自己的修为、素养。

倘若人生是一段旅途,我就不愿意错过这旅途中每一处细小的风景。能相聚在这里就是一个际遇,我会好好珍惜。院学生会助我学习,让我成长,谢谢这里的老师、学长、同学。在今后的日子里,我会更加努力,做好工作,为推动学生会的发展尽心尽力。新的面孔即将进入,我也要做好榜样,帮助新成员,一起创造学生会的明天。

工会干事述职报告 篇11

20xx年,校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下,紧紧围绕学校的中心工作,深入开展了一系列德育教育活动,营造了良好的校园文化氛围,职业学校团委工作总结。现将本学期工作总结如下:

一、坚持党系统和团系统理论知识的学习

一年来团委坚持学习党的前沿理论知识,认真完成学习笔记,提高政治素质。同时,团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸,网络等媒体查找资料,加强学习团的基础理论知识,紧跟时代主旋律,为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

二、加强团委常规工作

1、统计在校学生在册团员数量,组建各班级团支部2、发展新团员,用严格的组织程序培养入党积极分子3、收缴团费三、深入开展德育教育1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署,组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅,感悟颇丰。团委以此次讲座为契机,开创我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针,将中华优秀文化讲师团走进Xx校解读弟子规讲座加以延续,本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,团委举办了以“孝”为主题的征文比赛,学生踊跃投稿,用心感悟孝的真正含义,取得非常好的成效。

20xx年,在较短的时间内,在前任团委扎实工作的基础上,团委有序开展了各项工作,但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中,我们将不断地改进工作方法,加强理论学习,本着求真务实的工作态度,为广大青年学生服务。20xx年团委将重点开展以下几项工作:

一、切实加强共青团的自身建设,充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用,增强团的我站代写各类文章,行业内,凝聚力和号召力。坚持“党建带团建,双建促发展”的原则,进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

三、以德育教育为主线,营造良好的校园育人环境。

大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动,打造校园文化品牌,提升校园文化品位。通过活动,增强共青团员组织意识,增强学生的爱国主义,集体主义情操,培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,大力弘扬社会主旋律。

工会干事述职报告 篇12

时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中 总是感到欣喜和紧张。经过选拔,我如愿进入新闻部,在学生会这个 大家庭里,我受益匪浅,学到很多东西,同时自己也得到了充分锻 炼,真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。在此,为了下一步工 作的顺利进行,特作出本学年工作总结。 在这个学期,我化学与材料科学学院白云校区主办的活动有“化 韵新飞”迎新文艺晚会、体育文化节、 “魅力星声杯”主持人大赛等, 在这些活动中,我积极参加,新闻部主要负责新闻稿的撰写,现场摄 影,拍照等工作。通过这些活动,我受益颇多,真正参与其中,体会 团体协作, 增强了我的集体观念, 同时还让我的组织能力得到了提高。 我认识到了团结的力量,只有各部门之间积极配合,团结一致,才能 让我院学生会更加精彩。 最后我作出工作经验总结,为下一步工作开展作好垫:

“在其位,谋其政” ,既然加入新闻部,就要恪尽职守,做好自己 的本职工作;

2 虚心学习,诚实进步,不断提高自己的写作能力和组织能力;

3.加强与其他部门的交流合作,树立团结协作意识,增强学生会凝聚 力;

4 尽量独立完成本部门的工作,不能事事依靠其他部门的帮助,只有 这样个人能力才能真正得到提高; 尽管自己在工作中还存在着许多不足之处,但是我坚信天道酬勤,只要我一如既往地热爱新闻部,切实为学院服务,我一定能在今后工作中取得更好的成绩。同时,我衷心地希望新闻部越来越好,祝愿化材学院的明天更加灿烂与辉煌!

工会干事述职报告 篇13

随着时间的步伐,不知不觉中我们已经在学生会一起工作一个学期了,往事悠悠,对于那些蹉跎的岁月,我们虽无法释怀,然而我们可以托起自己梦想,畅想未来,激扬我们的青春!过去的一学期,在学院团委的指导下,在团总支老师和院学生会的具体指导下,我认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,积极开展活动,并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习,从成熟到不成熟,从充满激情到稳重冷静,我成长了很多也学到了很多。

院学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。工作期间,我与同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就单说,我在为人处世方面就取得了很大的进步,而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻!

院元旦晚会是学姐学长们第一次完全放手交给我们办的活动,也是我们这一届第一次携手办的活动,刚刚开始的时候还是会手忙脚乱的随着时间的推移我们越来越熟练,在活动期间我们渐渐发现我们部门成员之间配合还是不够默契,在活动当天才发现这个没弄好那个没有弄好,但是,我们还是有收获的,相信以后我们部门成员工作会更加的默契。

工作下来,我也发现了自己很多不足,针对这些不足,我想在今后的工作中,我应当为自己做好一份详细的计划,合理安排自己工作,继续以最大精力投入学习工作中,并积极向学长学姐们好好学习!

一路走来,阳光与风雨共存,付出也不断有了回报,我们将继续努力,不断完善自我,不断加强部门建设,把工作做得出色,为学院和学生会作出更多的贡献!

工会干事述职报告 篇14

尊敬的院团总支学生会:

20xx年9月份进入大学,加入重庆建筑工程职业学院校团总支学生会纪检部,在这里开始干自己的学生工作,此刻还能想起自己刚刚进入学生会的历历幕幕。

时光流逝,岁月如梭,转眼间我们在大学的第一个学年都已经过去了,这也意味着我在学生会干学生工作已经有一个学年了,这一学年纪检工作也将顺利完成。这一学年我们秉承为学院同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在学院领导的指导,各部门的积极配合和支持下,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了学院广大师生的肯定。

作为重庆建筑工程职业学院学生会纪检部的一名助理,我严格要求自己,在各方面努力做到最好,为的就是提高自己综合素质, 确保自己在学生会工作能顺利开展。现在的努力以为着今后的成功,新的学期已经开始, 我们已经做好了准备, 用全新的面貌,不变的严谨态度来迎接新成员的到来。

一 、工作总结

(一) 例会

虽然我们纪检部开的例会很少,但是每一次例会我们都会从中得到一些教训, 一次次的学习, 一次次的优化。我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每次开例会都会有我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题,大家在一起讨论, 那种融洽的气氛,每个人都不会忘记。我们就是在这样的环境里成为伙伴, 成为朋友, 成为兄弟姐妹,在这里除了工作以外,友情可能是我最大的收获了。

当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我们部的每一次例会都起到了它实实在在的作用, 越来越完善的部门纪律条例, 越来越有条理的工作安排,越来越规范的检查制度。我们部门在部长和我等、两位助理的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。在这样的部门中工作,觉得轻松很多。

(二) 各项会议、活动场面秩序的维持 、学生公寓管理

我们纪检部在本学院组织开的大型会议上主要负责会议的纪律,维持会议保持在一个安静的环境中进行。在学院举行的大型活动方面,如歌手大赛的排练,运动会表演方阵的训练,消防演练等等。在学生公寓管理这块,寝室文化节使我们最大的成就,此外,在我院学生公寓生活卫生,安全用电方面,早操出勤方面,我们进行不定期的检查,以确保给我院学生一个良好的生活环境。我部门今年还新添加了青年志愿者工作,每天维持食堂纪律。除上述的工作外,我们还配合其他部门做工作,我们主要会场布置、参会人员的签到等等。

二 、个人收获总结

在学生会工作让我深深的认识到自己的不足,主要是曾经抱怨过,有时会自己的主观能动性没有调动起来,性格比较直率,语言表达方面欠考虑。人际关系交往方面还有待提高。自己从来没有接触过有关学生这方面的工作,没有工作经验,在工作理念方面跟别人有差别。

对于我个人而言,在过去的一年里,我对自己的工作还算满意,但是对自己的学习成绩略有不满,这主要是由于个人问题,没有合理的安排时间,导致没按时交作业,部分科目成绩稍有不理想。

在这将近一年的学生工作中,在自己的工作岗位上,为自己的工作努力过,有过汗水,甚至还有过泪水犯过很多的错误,从中也学到了,很多积累了很多经验,希望能把在学生会学到的东西运用到以后的实践中去。,我知道自己做的还不够好,但我会努力,让自己做的更好!

此致

敬礼

述职人:**

20xx年10月16日

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名师述职报告【篇1】

著名社会学家费孝通先生曾用“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”十六字来描述自己对于未来理想社会的美好愿景。对于赵薇名师工作室来说,这十六个字是对共生理想与共生文化的最佳表达。一年以来,赵薇名师工作室用共生的理念不断改造、优化工作室,涵养工作室里的每一个人,从而形成了独特的共生文化。

一、各美其美:搭建个体成长的温床

共生理念首先倡导让每一个人都获得最好的、个性化的发展。为此,工作室搭建各种成长的平台,让每个教师都能找到适合自己的成长方式,努力成长为更好的自己。

在学习与读书活动中成长。读书是提升专业素养的重要途径,工作室一直倡导“读书点亮生活”的理念,订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《幼儿教育研究》等专业杂志,鼓励教师每天保证至少半小时的读书时间。组织教师们开展读书活动,以期突破专业发展的瓶颈。在鼓励读书个性化、多样化、精品化的同时,实幼读书会成员互相荐书,共同读书。本年度工作室成员完成了5本必读书目和9本选读书目,并撰写了,其中陈雪霞老师撰写的《给幼儿教师一把钥匙》在博客平台分享交流。工作室成员人人都有外出学习培训的机会,本年度大家赴北京、上海、青岛、武汉、宜昌、十堰等地学习培训,借助外力提升自己。

在教学活动打磨中成长。首先是开展一课三研活动。鲁珊珊老师执教了教学活动《快乐的小司机》,工作室成员进行现场听评课。经过教研组三次的观摩和修改,《快乐的小司机》已经完成了三次的教学展示及评析。其次是工作室成员的对外展示课,刘治君老师展示课《对对错错说眼睛》,杨艳老师执教了展示课《天黑我不怕》,这些展示课得到听课教师一致好评。

师带徒是工作室成员的重要职责,师傅对徒弟的指导涉及到班级管理,环境创设、组织教学、保育能力、教师的基本功等多个方面。师傅指导徒弟上展示课是工作室的常规活动,杨茜指导蔡李老师的案例《兔子先生去散步》在首届湖北省“好童书”推荐活动中获一等奖,指导罗舒眉老师的玩具案例《罗马博士磁力建构片》在首届湖北省“好玩具”推荐活动中获一等奖,黄芳老师指导张玉洁老师执教的科学活动《奥非丽娅的影子剧院》获得园内一等奖。通过师傅的精心指导和把关,把这些尚在“井底”的青年教师一下子推到井口,让他们看到广袤的天空,看到美好的世界,奋发向上。

在提炼与分享中成长。本年度工作室设置了教育讲堂活动,每位成员都走上讲坛,把自己的专业理念和工作经验进行总结、梳理出来,以报告的形式进行展示。

二、美人之美:共筑成就他人的天梯

有人说,每个成功的人背后都有一两个重要他人,在他最关键的时候提供了帮助。名师工作室这个团队总是在别人最需要的时候提供无私的帮助,却从不计较自己的得失,他们为别人的发展而努力,为别人的成功而喝彩,真正做到了美人之美。

活动一:《有朋自远方来》。缘起于“幼儿园游戏活动现场观摩学习会”的文化纽带,5月4日在湖北省民办中小学幼儿园协会精心组织下,在名师工作室的策划安排下,来自湖北省各市、区、县姊妹园所300余名园长、教师,相聚于荆州市实验幼儿园来感受幼儿游戏的温度!赵薇园长主持了本次活动,她向大家介绍了我园历史和办园理念,带领大家参观园所环境,名师工作室成员朱晓燕副、余进以鲜活的案例、实用的内容,从实践角度讲述了幼儿园户外游戏活动和室内区域活动的环境创设、组织策略。在五四青年节这个特别的日子,我们每一位行走在学习、成长路上的幼教人永远年轻,而这份学习的热情,终将汇聚成幼教发展的强大力量!

活动二:《因共享而共生》。赴黄冈开展研讨活动。金秋十一月,正值《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》发布之际,赵薇名师工作室及时践行“办好学前教育、实现幼有所育”文件精神,开展了研讨活动。11月10日,名师工作室与黄冈市实验幼儿园城东分园以“幼儿园户外游戏专题培训”为主题开展研讨活动。赵薇园长做了《游戏精神引领下幼儿园健康领域活动的设计与实施》精彩讲座,并赠送了我园课题成果《阳光体育系列丛书》。在团队研修活动中,城东分园的教师们还手绘了园区环境设计图并分小组介绍,名师工作室成员进行点评并提出合理化建议,赵园长独到的见解和高屋建瓴的环境构想,获得了大家阵阵掌声。整个活动黄冈市实验幼儿园城东分园非常重视,黄冈市电视台对赵园长进行了现场采访,专题节目在《今日白龙潭》播出。

活动三:《名师相约共话户外游戏》。11月23日,来自宜昌市的余宏丽名师工作室等多个名师工作室及宜昌市其他县市区学前教育部门负责人、教研员等幼教同行,与赵薇名师工作室共同进行了一场以“户外游戏”为主题的研讨。150多位参与现场研讨活动的老师们观摩了我园户外区域自由体育活动,幼儿园精心打造的四园五区游戏环境、丰富而又充满挑战的游戏材料、孩子们阳光自信而又勇于挑战的个性,引来专家、同行们的点赞。观摩活动结束后,赵薇园长进行了题为《户外自主游戏的组织与实施》的讲座,和与会者分享了我园户外游戏的打造历程、幼儿园健康领域特色课程的设计与实施、阳光体育课程资源的开发。余宏丽名师工作室主持人、宜昌市幼儿园园长余宏丽以《我们这几年》为题,分享了名师工作室“立足游戏、促进师资、均衡发展、共同成长”的建设经验。来自两位专家精彩的指导与引领,让大家受益匪浅、意犹未尽,对于“游戏”也有了更深层次的认识。下午赵薇名师工作室部分成员赶往宜昌市猇亭区教育幼儿园,参加了研讨活动。

活动四:《帮扶辐射助推成长》。名师工作室是最具成长力的学习共同体,是具有辐射力的引领平台。工作室主持人赵薇多次赴荆州区、十堰、监利等地进行讲座、带教下乡,无私分享户外区域环境的打造。陆莹老师到松滋八宝镇希望幼儿园执教《有趣的管子》,曹红老师点评并进行讲座《让游戏走近孩子》;杨艳老师送教到荆小幼儿园执教《迷宫大闯关》;刘治君老师送教到汉江师范学院执教《每个人都会噗》;陈雪霞老师走进石首市久合垸中心幼儿园、东升镇中心幼儿园、天鹅洲幼儿园进行帮扶活动。

在“共享共生”理念引领下,工作室努力抬高自己的肩膀,搭建成就他人的天梯,在为社会履职尽责中提升工作室的社会责任。

三、美美与共:工作室与个体的彼此成全

共生的本质是一种关系的和谐。工作室是学习团队,是研究小组,是成长共同体。课题《十三五国家级课题《游戏精神引领下幼儿园健康主题活动的实践研究》,课题开展提升了工作室的含金量。

在赵薇园长的统筹规划下,工作室成员积极参与课题研究,按照课题实施计划完成了各项课题研究工作。开展了健康主题教学活动教研和展示,实验班的主教老师执教了教学活动。课前田卫平副园长带领工作室成员就活动选题、活动设计反复教研,课后大家一起评课、研讨、改进。下半年开展了幼儿进餐活动的自主性研究。首先,朱晓燕副园长园长带领工作室成员一起进行了关于自主进餐的活动愿景、实施策略和方法的讨论,自主进餐突破了传统意义上由“教师包办分餐、幼儿等待用餐”的方式,转而采取了“幼儿自主自助取餐进餐”的形式,最大限度的支持幼儿自己动手,进一步锻炼了幼儿的自我服务、自我管理能力,在愉快的进餐中幼儿逐渐学会了分享、谦让与等待,团结与协作,培养了良好的就餐习惯和就餐礼仪。自主进餐活动的开展切实将十三五课题研究精神落实到了实践中。

课题研究让工作室成员向着有理想的教育者、有方向的研究者而努力。在这样的活动过程中,个人与工作室的得失融为一体,专业情意不断巩固,专业自信不断增强,反哺的欲望也会油然而生。

四、和而不同:带着共生气质走自己的路

共生的生命应该是生命体本原意义的自然流淌,是生命体完整意义的畅达态。共生不意味着拘泥于限制,共生鼓励个性与多样化。在专业发展上,每位成员都成绩斐然。在“当代学前教育研究会”组织的第十三届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛中,赵薇、朱晓燕荣获“全国百佳创新幼儿园园长”荣誉称号,田卫平、沈易京晶荣获“优秀组织奖”;田卫平被评为荆州市劳动模范;曹红、鲁珊珊被评为荆州市三八红旗手,曹红被评为局优秀党务工作者;陈娟被评为国培优秀指导教师。

除了在工作中业绩突出,工作室成员千好万好,好得不同,每个成员都带着共生气质修着适合自己的“道”。工作室主持人赵薇热爱运动、音乐,周静的糕点烘焙做出了专业水平,曹红是旅游达人兼摄影爱好者,杨彩霞经常参加读书会,余进、许琼参加了荆马比赛……一个个故事背后是对人生的个性化阅读和领悟,可以说个个精彩,样样迷人。

工作室成员、公安县实验幼儿园——蔡李老师

参加工作室的时间很短,然而我却有丰硕的收获,最直接的感觉就是经历了一次精神的洗礼。太多太多的震撼与感动,无法用文字表达。有一种感恩叫做“我是赵薇名师工作室成员,不虚此行”。

工作室成员、石首市实验幼儿园——张红老师

我特别珍惜和名师们相处的每一个时刻。从赵薇园长的身上我看到了这个团队的魅力,也开阔了我的视野,更新了知识,收获颇多。想成为一名专业化的研究型教师我还有很长的路要走。“让学习成为自己的习惯”是我下阶段的目标,只有做学习型的幼儿教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而拉近我和名师的距离。

对于工作室的共生理念而言,胸怀理想、开枝散叶是共生思想的最好诠释。20__年,赵薇名师工作室将在“理念共享”“资源共用”“师资帮扶”“经验交流”等方面进行实践,实现内涵提升、均衡发展。在荆州市教体局的正确领导下,实现工作室“各优其优、同修共进”,在专业上有所追求,在追求中有所精进,在精进中获得职业幸福感和教育生涯的圆满!

名师述职报告【篇2】

一:开展的活动情况:

(一)网上“刘峰工作室”建设:

作为xx名师建设工程人选,“xx工作室”网上博客围绕研究初中语文教学,已发表博文六百五十多篇,访问量已达xx之多,苦心经营,力争不负“优秀xx市名师工作室”称号。

(二)支教送教xx年,先后数次赴xx中、xx中、xx镇、xx等中学参加我市名师办组织的名师下乡支教送教活动。

(三)义务辅导在xx年暑假期间,积极响应我市教体局在初中学段开展“走进乡镇”义务辅导活动,先后赴龙山、三中、文祖、圣井等中学参与我市的名师下乡义务辅导活动,为传播章丘初中教师伟岸正直、阳光大气的正能量,洒下了汗水,付出了辛劳。

(四)定点支教本学期,根据xx市教育局《关于开展名师工作室定点支教活动的实施方案》要求,多次赴定点学校圣井中学参加支教活动。

本学期的支教活动主题为“同课异构,提升语文课堂教学品级”。采取的形式主要有两种;

一是由“刘峰工作室”成员和定点支教学校语文组的老师共同展示同一课题和同一课型,有我进行点评和重构;

二是我针对初中阶段普遍较为薄弱的写作教学执教示范课供该校的老师借鉴和商讨。

精心组织,认真实施,使定点支教活动不走形式,取得实效,充分发挥工作室主持人的带头辐射作用

二:关于开展名师工作室定点支教活动的实施方案》要求,多次赴定点学校圣井中学参加支教活动。本学期的支教活动主题为“同课异构,提升语文课堂教学品级”。采取的形式主要有两种;

一是由“刘峰工作室”成员和定点支教学校语文组的老师共同展示同一课题和同一课型,有我进行点评和重构;

二是我针对初中阶段普遍较为薄弱的写作教学执教示范课供该校的老师借鉴和商讨。

精心组织,认真实施,使定点支教活动不走形式,取得实效,充分发挥工作室主持人的带头辐射作用。二》。20xx年11月,《今日xx》以“桃李不言,下自成蹊”为题,对我的教育教学工作进行了报道,给了我极大的鼓励。

三:存在的不足和今后改进的措施

“xx工作室“,这里有属于我们的世界,感谢领导为我们提供了这样一个广阔的平台,可以让我们交流、共享、共赢。在看到取得的成绩的同时,我们还清醒的意识到,在工作室建设方面,还存在诸多不足。最典型的是长期存在、难以克服的的“重实践、轻理论”的倾向,主要表现为对所做过的工作在梳理和反思方面力度不够,尚欠缺更前沿、更高端的教育教学理论指导和支撑,工作距离原点虽也渐行渐远,但距离应达到的目标还相去甚远,自我的提升幅度缓慢,不能游刃有余地发挥工作室主持人的作用,所以“受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤领导之命”。在今后的教育教学工作中,我定会更加严格要求自己,热爱教坛,辛勤耕耘,做到既学而不厌,又诲人不倦,时时磨砺自己,不断提升内涵,为我校、我市的语文教学做出更大的贡献。述职完毕,敬请批评指正。

名师述职报告【篇3】

20xx年初,教育局领导的英明决策,为我们昆阳二中搭建了“历史与社会名师工作室”这个发展平台,这对于青年教师无疑是个很好地学习成长的机会。感谢局领导,感谢校领导的大力支持,感谢名师工作室的所有老师!昆阳二中历史与社会名师工作室顺利完成了局领导交给的教学任务以及业务任务。一个学期以来,我带领名师工作室十一位成员,围绕“课堂教学有效性提升”的主题,主要采取专家引领、名师示范、同伴切磋、理论学习等形式,为平阳县的历史与社会青年教师搭建一个学习交流成长的平台。我们工作室还申报了一个县级课题,一个学期共开展八次活动,其中聘请平阳县专家讲座一次,学员开设县级公开课六人次、县级讲座二人次,我们学员在教学上勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责,“教学是教师的看家本领,课堂是教师实现价值的舞台”,我们历史与社会名师工作室大力探索教学改革,把课堂教学变为对话的课堂、审视的课堂、探究的课堂、高效的课堂,形成了通俗、朴实、扎实的课堂教学方法,课堂教学体现从容淡定、活泼自如、练得实、学得细的风格,在不断地实践、指导、反思中,教学理念和教学水平也随之不断地更新提高。下面列举其中的几次活动:

如聘请陈丽娟正教授给我们学员做了讲座《如何撰写论文》,大家受到很大启发,为如何正确撰写论文起到了指导作用,彭玉洁老师为我们学员开设了一堂极具区域特色的别开生面的精彩的县级公开课《黄土高原》,幽默风趣,博得大家的一片片喝彩声,为学员竖起了一根标杆,陈英武老师、唐小裙老师、翁迪真老师、鲍琼老师、陈辉辉老师都分别为我们学员开设了一堂堂非常成功的县级公开课。

林丽君老师、戴大灶老师为大家成功地做了县级讲座。

大家从实际的课例学习中不断探讨教学方法,互相交流,共同进步。学员徐美仙论文获县一等奖等成绩。

为了使名师工作室工作规范化,制定了工作室管理制度和每学期研修计划及实施方案,开设历史与社会名师工作室博客,拟定相关的管理办法,要求有严格的考勤制度、学员撰写个人两年发展规划及简历存档,要求学员每学期至少撰写三次活动心得,及购买教育教学理论书籍,写读书笔记一万字或读后感二千字,所有的作业及每次活动的内容及活动拍摄的照片,都上传历史与社会名师工作室博客。从而扩大了名师工作室的引领辐射作用。

展望下一年的工作,我们信心百倍,在新的一年,要继续探索高效课堂模式,争取带出特色教师,把读书当做第一精神需要,引领一批青年教师,走在教改的前沿阵地。真正体现名师工作室既是特色教师的重要发源地,未来名师的孵化器又是优秀的具有新思想、新特色的青年教师的集聚园,和教育教学研究成果的生发地。

名师述职报告【篇4】

20__年即将结束,回首走过的脚步,在忙碌中充实着,在努力中收获着,在学习中成长着。现将自己的学习和工作情况总结如下:

一、出色完成教育教学工作

我模范遵守教师职业道德,爱岗敬业,立德树人,学生、同事评价较高。成为z市名师培养人选以来,我担任四年级六个班的科学教学工作,每学年任教总课时数480课时。在先进的教学理念引领下、掌握和运用现代教学手段和技能,教学成绩列学校前茅。

我一如继往地把自己的所有的爱和热情投入到工作中,扎扎实实地做好教育教学各项工作。同时在课堂教学中,注重将所学的新课程理念运用到教学中,以学生的发展为本,给学生时间和空间,知识与能力并重,在潜移默化中培养学生的科学素养,以自己的人格魅力去影响和感染学生,力求达到润物细无声的境界。

二、自觉加强学习,不断提高自身水平。

做个学习型、研究型、反思型的教师,在专业发展的路上不断成长成熟,一直是我孜孜不倦的追求。所以,我认真聆听专家讲座,并学会思考,学以致用;认真参加学校的科研工作,参与课题的研究,并在每一次的教研活动中积极与其他老师探索交流心得,在思维碰撞中产生新的认识,使自己在学习中不断获得提高。读书和写作是一个优秀教师成长不可或缺的重要因素,而这也是我的最爱,看书、写博客,徜徉在一本本书中,在一篇篇自己的文字里,我思索着,快乐着,人生便也有了另一番境界。

在一本教育杂志上看到了这样一句话:“教以导人,研以修己”。做为名师培养人选我将会在工作中不断实践这一名言,力求在提高自己的业务水平与教学能力的同时,能够达到与合作伙伴共同的提高。

三、名师工作室活动开展情况。

按照教育局要求,第一时间成立了z工作室,遴选工作室成员,聘请z省教学能手、z市小学科学教研员苏明霞老师为顾问,帮助自己开展教育教学研究。制定了名师工作室的相关制度和职责。建立网上工作室或空间,定期呈现并及时更新工作情况,目前已经发表博文200余篇。在“z工作室”网页上设立了“学习札记”专栏,定期上传读书心得,目前已经上传读书心得12篇;本学年撰写了约一万字的读书笔记和心得体会。坚持教育教学反思或案例、研究成果、培养记录和计划总结等,资料齐全。

名师述职报告【篇5】

本学期,在陆老师名师工作室的指引和帮助下,个人从工作热情被激发,专业发展的积极性再次被点燃,有幸和优秀的人成行,一起学习,一起探索,一起进步。现将本学期个人情况总结如下。

工作室里边的各位老师均是我学习的榜样,他们的高尚的人格,科学的态度,精湛的技艺,孜孜以求的探索精神,让我在这样一个团队的影响和带领下,本学期觉得工作很有劲头。

主持人陆老师谦逊,严谨,作为主持人,没有领导作风,照顾大家,关心大家进步,布置作业都是耐心的指导和亲切的催促;孙波老师是信息技术的领头人,但在工作室里边依然看到他低调的作风,研讨时专注的态度;吴老师在工作室里默默无闻的为大家照相,研讨时为大家倒水,像是亲切的兄长,让工作室如家一样;马立为工作室网站建设加班加点,上传丰富的资料,成为工作室宣传的骨干和排头兵;贾涛丽老师身兼学校数职,但面对工作室的工作,每件事情都认真完成;张新老师主动热情,在信息技术教学和学生活动方方面面都在不断拓宽自己,充实自己;冯媛媛老师作为年轻一辈敢于探索,技术娴熟。每一位老师身上,都有令我学习的闪光点,这比任何知识和技能对我的提升更有意义。

在工作室的引领下,结合本校其他学科高效课堂的教学模式,我不断改进学科教学,用心备课,激发学生参与的兴趣。本学期结合年级工作完成了运动会会徽设计,城墙研学旅行文集,跑操比赛简报设计,年级打字比赛。将学生的学习生活融入课堂,体现信息技术学科的应用价值,学生对任务感兴趣,课堂效果自然很好。

同时,结合我校学生小组学习特点,在信息技术课堂发挥小组合作学习作用,将小组评价应用于课堂,调动了学生积极性。课堂给学生充分的展示机会,口头展示,演示操作展示,成果欣赏展示,还有小组集体展示,对所有学生的展示老师均给与及时的点评,并请同学们点评,在展示、点评中课堂互动加强,课堂生成的惊喜不断。

本学期完成了西安市小课题《在信息技术课堂开展合作学习的研究》,认真收集了过程性资料,撰写结题报告,形成了个人小课题研究的成长记录袋。同时完成了校级管理工作的小课题《班主任谈话的艺术》,在管理中学习与学生交往的艺术,期待让学生亲其师,信其道。在学期末受学校委托参与了西安市重点规划课题《改革评价方式对学生综合素质的提升》课题,已经去北京教科院和几个中学进行调研,成功开题。

本学期参与了莲湖区教材教法培训,听取了电子科技大学附中邵老师《技术与应用》的报告,并认真完成了信息技术课堂作业案例设计的作业,对信息技术学科和课堂教学有了新的认识,我们应从技术的应用角度来教和看待信息技术。

同时参加了“国培计划中小学信息技术教师自主选学项目”网络学习,顺利完成了课程学习和所有作业,系统的学习了信息技术课堂教学特点,与学生交往方式,信息技术教师角色转换和专业发展方面的内容,从理论和案例中有了很多实用的收获。

本学期还参加了我校组织的备课组“争鸣课”活动,组里的五位信息技术老师每人一节课,进行听课,评课活动,在组里同事的推心置腹的评课交流中我们从学校特点,学生特点出发,研讨我校信息技术高效的课堂教学。

陆老师开创的每周一位主持人,每周一个信息技术专业话题的“轮值培训”,是一种崭新的研修方式,令我大开眼界、受益匪浅。陆老师的微课、张新的动漫、马立的问卷星、贾涛丽的思维导图,四位老师精心准备资料,并提出大家有话题的问题。前三个轮值话题我都认真阅读了资料,使用了软件,学习很有收获,在贾老师话题的启发下,我阅读了一本有关思维导图的书,对于个人教学有很大启发。

在名师工作室这个群英会的好平台,我做的还很不够,下学期我已经申请做第一期轮值主持人,下一年我将努力实现我在三年规划中为自己制定的中期、长期目标。按时高质量完成工作室的培训作业,工作任务,为工作室的.发展积极贡献力量。

述职报告地税(推荐5篇)


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述职报告地税(篇1)

我们在稽查工作中,不断提高执法水平和服务质量。把公正执法和优化服务作为贯穿日常工作的两条主线,在坚持依法治税的同时,全面认真开展纳税服务年活动,不断创新和拓展服务的形式和内容,积极探索向纳税人提供个性化服务的手段,努力提高纳税服务的针对性和实效性。我们结合市地税局五心五零活动,全面开展待人接物要热心,税法宣传要尽心,解答问题要耐心,处理工作要细心,提醒约谈要诚心的五心活动和征纳沟通零距离,服务流程零障碍,服务质量零差错,规定之外零收费,服务行为零投诉的五零活动。以多种形式对纳税人进行各种服务,在实施稽查前进行查前告知服务制度。在进行处罚前实施行政处罚告知服务制度,在实施稽查后,进行回访告知服务制度,在案件处理后,以税务公开栏等为依托,定期完整地公开税收处罚。此外,我们还积极为被稽查或处罚的纳税人,辅导财务政策,帮助依法经营。免费为个人所得税代扣单位安装代扣税软件。对纳税人询问和反映的涉税事宜及时给予答复、办理、指导,深受被查单位和广大纳税人的好评。

回顾的工作,我们有以下几条主要经验:

(一)以人为本,是我们各项工作开创新局面的先导。一年来,不论何时何地,都把人作为工作的第一要素,狠抓干部职工的工作,调动了积极性,发挥了潜在的创造性。无论是抓思想作风整顿,还是抓业务素质的提高;无论是抓目标责任制的建立,还是抓各种激励机制,离开了人就不能作好文章。

(二)以创新为突破,是我们各项工作迈上新台阶的关键。工作上如果搞老套套,就没有新进展。我们始终尊重干部职工的首创精神,从局领导班子到各股室,鼓励创新,要求创新,带头创新,把创新作为工作的突破点。如我们的稽查案件实行微机管理、网上办公等都出了实效,成为推动全局工作的突破点。

(三)以管理为手段,是我们各项工作出精品的基础。我们的管理工作并不是停留在哪一个环节,哪一个方面,而是全面开展,渗透

到考勤管理、干部管理、队伍管理、制度管理等各个方面,做到管理目标明,机制新,措施硬,督办实,从而保证了我们的工作能够出精品。由于管理的深化,管理的全面和细致,都取得了突破,出了经验。

(四)以落实为保证,是我们各项工作平衡发展的法宝。我们始终坚持年初有目标有计划,年中有安排有督办,年末有检查有兑现,层层抓落实,人人讲落实,环环相扣,步步推进,保证了工作水平的整体提高。

(一)部分工作制度需进一步落实,工作程序、职责分工、财务管理等内部管理应进一步规范协调。

(二)业务技能政治素质有待进一步提高,学历、专业技术职称和计算机等级与省市县以及一级标准化分局还有一些着距。

(三)在贯彻民主与集中的制度上,存在过分依赖主要领导人员的作用,发挥整体合力不够的问题。

发展要有新思路,改革要有新举措,执法要有新措施,工作要有新提高。在新的一年里,我们依然是高标准,严要求,各项工作都要与时俱进,抓队伍建设不放松,抓阳光稽查不放松。积极推动稽查改革的深入和发展,为太湖地税稽查事业作出我们应有的贡献。

述职报告地税(篇2)

尊敬的各位领导、同志们:

XX年至20xx年期间,本人先后担任县、县、市地税局党组书记、局长,任职期间,在市局党组和当地党委、政府的正确领导下,团结和依靠班子成员、带领全体干部职工,着力推进各项地税工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下,请予评议。

一、认真履行岗位职责,圆满完成地税各项工作任务

(一)抓组织收入,确保完成每年地税收入任务。

组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重,更是本职所在。五年来,我始终坚持不管工作再忙、再复杂,都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。

一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实计划、领导挂点、绩效考核、奖惩挂勾、及时督促、及时调度等措施,并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工作,确保组织收入工作落到实处。

二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件,如制定《县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理办法》、《县人民政府关于加强车辆税收征管的通知》、《市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管办法的通知》等,有效地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下,确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务、全年任务的完成。其中20xx年累计组织入库地方税收10416万元,同比增收2080万元,增长24.95%,此外,还征收教育费附加、工会经费等527万元。

(二)抓税收征管,提高了科学化、规范化、精细化水平。

税收征管是地税工作的基础,税收征管质量如何直接影响地税工作的成效。因此,我们把抓征管作为地税工作的主线,重点抓好了以下几项工作:

一是以落实税收管理员制度为重点,切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理员制度的办法和措施,进一步明确了税收管理员的工作目标和要求,奖惩并举规范税收管理员的日常征管行为。加强户籍管理,分类、分户建立纳税人户籍档案。通过税源调查,全面掌握辖区内税源情况,重大税源实行动态的跟踪管理。在掌握税源情况的基础上,着力抓好重点行业、重点税种、重点企业的监控,针对不同行业,制定切实可行的管理办法和措施,如二手房交易税收管理办法、车辆税收的委托代征管理、矿产品行业地方税收管理等。同时,抓好征管质量考核,严格责任追究,促进了征管质量的提高。如在安远县局,围绕重点考核征管四率,细化量化了考核指标,直接考核到人,采取征管软件考核与深入实地检查相结合的方式,按季进行考核,使征管质量得到极大提高,在省局组织人的抽查中受到好评。

二是以征管改革为突破口,建立征管查协调运作机制。最近五年,是全省地税系统改革力度较大的几年,其中征管改革是最重大的一项改革,也是各项改革的突破口。在征管改革中,我紧紧抓住改革的重点和难点,有效地推进了改革的顺利实施。在XX年的征管软件上线准备工作中,通过科学调度,集中时间和人员,严把数据采集、审核、录入关,确保了省局征管软件在XX年1月1日成功上线。在20xx年征管机构调整中,根据经济发展、税源变化情况,及时调整征管工作思路,把谢坊、壬田两个农村分局集中在城区办公,整合现有征管资源,推行税收的行业化管理。同时,规范征管秩序,建立征、管、查协调机制和每月例会制度,促进管理部门和办税服务厅之间、管理部门和稽查之间、管理部门内部之间、机关与分局之间的协调有序运转。规范征管资料的传递和征管系统的操作,加强对征管系统操作的考核,保证在征管系统上的操作及时、准确、规范,有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产生。

三是狠抓协护税体系建设,建立部门协作有效机制。几年来,我注重协调部门关系,积极与矿产、土管、房管、财政、国税、交警、公安等有关部门联系协调,得到他们的支持和帮助,为地税工作创造了一个良好的外部环境。在20xx年,以规范服务和税收征管为目的,积极建立了国地税之间广泛的新型协作机制。一是实施日常征管信息情报共享。国、地税每月进行一次征管资料传递,双方进行数据、资料比对、核实,使信息交换成为常态化,进一步完善了税收征管。二是实施国地税联合办证。纳税人只要向地税局或国税局一家提出申请,两家税务机关就会自动完成内部流程,实行共同审核,共同核发税务登记证件,既节约了办证时间,又为纳税人节省了办证费用,受到纳税人的好评。三是实施窗口发票税款征收互相代征、互相审核把关。全年国税代征地方税收210万元,为国税把关增加税收468万元,取得了互利双赢的效果。四是定期召开联席会议,协调解决工作中出现的有关问题,解决税收管理中出现的交叉和肓点,提高了税收政策执行的协同性。

(三)抓规范执法,建立了依法治税的新机制。

依法治税是税收工作的灵魂。在工作中,我切身体会到,必须通过严格推行执法责任制,强化执法考核,来规范干部职工的执法行为,提高法制意识,规避执法风险。

一是推行执法责任制,强化税收执法监督。加强了干部法制教育,经常组织干部职工进行系统的税收法制学习,增强地税干部依法治税责任感、紧迫感。切实落实执法过错责任追究,完善了执法责任制考核方案,在经济处罚、行政处罚等方面加大税收执法过错责任追究力度,对违法征管、违法检查等执法过错行为,坚决落实责任追究。如在安远县地税局时,将过错责任划分为一线管理员的直接责任和中层干部、机关股室、局领导的连带责任,同时对检查中发现的问题,限期整改。拿出每人每月500元的税收执法责任制考核奖金进行挂钩考核。通过对税收执法情况进行全面检查,发现问题,及时整改,促进了地税人员执法水平的提高。

二是加大整顿和规范税收秩序力度。针对新形势下地税工作面临的新情况和新问题,组织开展税收专项检查,深入、全面地发现税收执法中存在的问题。进一步加大对大案要案涉税违法行为的查处力度,依法做好案件的移送工作。健全发票管理机制,严厉打击制售假发票、违规使用发票等行为。大力打击各类偷逃骗税行为,增强了纳税人对税法的遵从度。

(四)抓队伍建设,提升了地税形象

一是团结协作,抓好班子建设。班子的团结,是做好一切工作的基础和关键。几年来,不管在定南、安远,还是瑞金,我始终坚持以事业统一思想,以实干树立形象,带头遵守民主集中制,重大决策事项都由党组集体研究决定,工作上勤沟通、多商量,维护好班子团结,使班子成员之间相处融洽,凝聚力增强,工作效率也提高。

二是强化干部教育培训。积极安排业务骨干参加市局举办的各种业务培训,认真组织参加了两基培训与考试,大力支持干部职工参加学历教育和会计职称及执业资格考试。同时,坚持从重学历教育向重能力教育转变,培养干部职工广泛的学习兴趣,不断拓宽视野,提高综合素质。

三是抓干部作风建设,提升了地税队伍形象。通过组织开展学XXX八个方面良好风气、苏区税务干部好作风等活动,比对八个方面良好风气和苏区税务干部好作风找差距、挖根源、定措施、抓整改,教育引导地税干部树立以勤为本,以廉为荣良好风气,加强队伍爱岗敬业、艰苦奋斗、勤政廉政教育,在全局大力倡导团结、和谐的氛围,提高了团队的凝聚力和战斗力。通过开展了双评活动,对工作效能、依法行政、服务满意、服务承诺、队伍建设等方面进行了排查、整改和建章立制,进一步改善了服务态度,提高了工作效率,规范了行政行为,有效地提升了地税队伍形象。

四是抓地税文化建设,激发了地税干部的工作活力。按照江西地税文化建设纲要的要求,深入开展文化建设活动,大力营造地税文化氛围,努力构建以制度文化为基础、以行为文化为规范、以精神文化为动力、以物质文化为保障、具有苏区税务传统的地税文化体系。地税文化活动的深入开展,激发了地税干部工作活力,提升了干部队伍素质和地税部门形象。同时,通过加强思想政治工作,培养干部脚踏实地的创业精神和爱岗敬业的奉献精神,切实关心干部的成长、工作和生活,切实解决干部职工的实际困难,营造人累而心不累的工作环境,让干部职工具有潜心工作的愉悦感,而无应付内耗的疲惫感,使干部职工的精力集中到干事创业上来,有效地保证和推动了地税各项工作的开展。

(五)抓行政管理,保障了地税各项工作顺利开展。

一是建章立制,确保政令畅通。在工作中,我始终坚持以制度管人、以制度管事,通过建立和完善各项规章制度,并抓好制度的督查,确保各项工作落到实处。在执行好上级出台的各项规章制度的同时,结合县局实际,制定了一系列操作性强的管理制度。重点抓好了全局性的目标管理(绩效管理)考核,不断探索和强化了目标管理考核和绩效考核办法,把单位和个人的工作情况通过客观公正的考核,与收入、奖金和评先评优挂钩,起到鼓励先进、督促后进,防微杜渐的作用。

二是筹措资金,保障各项开支。五年来,我和有关同志一道千方百计地协调财力,在努力保障办公开支的同时,尽可能地提高同志们的福利待遇水平。我刚来瑞金工作时,面对基础差,底子薄、负债重的状况,深感担子重、压力大,我与班子成员一道积极向省局、赣州市局、瑞金市委、市政府等领导汇报,与财政及兄弟单位协调,赢得了方方面面的理解和支持,仅在20xx年,除正常经费外,就争取到各项拨款、补贴、奖励、追加等共计300多万元,不仅筹措了办税服务厅迁建资金,还归还了部份债务,干部职工的福利也有一定程度的提高。

二、加强学习和党性锻炼,提高了自身综合素质

(一)坚持学习,提高党性修养。在日常工作生活中,我持之以恒地保持了学习的习惯,坚持政治理论、法律法规、市场经济理论和税收知识的学习。五年来,我除参加省、市局安排的各类学习培训外,平时还比较注意加强自学,关心关注国内国际大事和政策走向,提高分析问题和解决问题的能力。

(二)坚持自律,保持清正廉洁。我作为单位的主要领导,能够始终带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,做到廉洁自律,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,坚持民主集中制,在工作和生活中做到清廉自洁,不沾、不贪,不做违法违纪的事,注重人格的修养,始终把自身建设置于党组织和群众监督之下。

(三)坚持贯彻执行省、市局党组的工作思路和重大决策。多年来,我认真学习、宣传、贯彻执行省局、赣州市局在组织收入、征管改革、基层建设、规范化建设、地税文化建设、双评活动等工作思路和决策,在领会贯彻上级工作部署时,能够结合县市局实际制定具体的实施办法,落实责任、强化措施,不折不扣地完成各项工作任务。

三、工作中存在的不足和问题

五年来,我虽然努力做了一些工作,带领干部职工取得了一定的成绩,这是市局的正确领导,当地党委、政府的关心,班子团结协作和干部职工共同努力的结果,但是与上级的要求相比,工作中仍存在许多不足和差距,主要表现在:一是创新不够,创新意识不强。工作上更多地满足于围绕上级的部署开展,而主动去调查研究和开拓创新做得较少。二是工作方法不够灵活,做干部职工耐心细致的思想工作不够,与班子成员和中层干部沟通多,与一般干部交流少,亲和力不足。三是深入基层调研较少,对基层情况掌握不全,有时影响了工作的针对性。四是组织健康有益的文体活动较少,职工业余生活不够活跃。

四、今后的努力方向

狂后,我将在上级局党组的正确领导下,以党的xx大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧依靠当地党政、广大纳税人和社会各界的关心帮助和支持,团结和带领广大地税干部职工,进一步深化征管改革,着力推进地税各项工作,不断提高工作执行力,力求在新的起点上取得更大的成绩。

谢谢大家!

述职报告地税(篇3)

20**年,我室在县局党组的正确领导下,始终围绕中心,服务大局,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,大力加强廉洁自律教育,建立健全内控预防机制,全面推进惩防体系建设及“十个全覆盖”,深入开展党风廉政建设;大力加强政风行风建设,认真开展“三评两查”活动,树立了国税机关良好的社会形象,促进了各项国税工作任务的圆满完成。现将我室201x年度的工作情况作如下汇报:

为全面促进党风廉政建设,努力打造一支清正廉洁、高效务实的国税干部队伍,我室于今年八月份组织出台了《随县国税局贯彻落实实施方案》,《方案》从教育、制度、监督、纠风、改革、惩治六个方面入手,制定了我局反腐倡廉工作规划,细化了各部门反腐倡廉工作任务,明确了反腐倡廉工作要求,将党风廉政建设和工作不断引向深入。

为进一步强化党风廉政建设,我室紧紧围绕中央《廉政准则》及其《实施办法》和国家税务总局的三个配套文件要求,重点针对“八个禁止”、“52个不准”和“八不准”等具体规定,组织开展了“《廉政准则》贯彻执行情况专项检查”活动。

述职报告地税(篇4)

1月27日,我市召开全市地方税务工作会议,贯彻落实全省地方税务工作会议精神,总结20xx年工作,部署20xx年工作。

会议指出,20xx年全市地税系统强力攻坚、扩源挖潜,改革创新,推动实现地税收入稳定增长,呈现出收入规模排名进位、增势保持稳定、财税贡献稳定增长、税种收入多点支撑等特点,为服务全市经济作出了积极贡献。

会议要求,20xx年全市地税系统要坚持稳中求进总基调,突出依法治税与定力增收同步抓紧,征管改革与便民服务双核驱动,善治严管与反腐纠风两手用力,合力攻坚确保年度各项工作目标任务圆满完成,推动全市地税工作新起点新发展。要重点抓好坚持规模与质量并重,着力组织收入新提升;坚持规范与公平并重,着力法治地税新提升;坚持改革与创新并重,着力服务征管新提升;坚持能力与活力并重,着力队伍建设新提升;坚持惩治与预防并重,着力反腐倡廉新提升;坚持提能与增效并重,着力政务管理新提升六个方面工作,扎实推进全市地税工作稳步提升发展。

述职报告地税(篇5)

XX年,稽查局围绕税收中心工作,突出工作亮点、创新工作方法、强化基础工作、着力工作特色,为系统组织收入任务的完成做出了积极贡献。

XX年,稽查局通过科学运用管理手段,加大资源统筹力度,以重案、专案查处为突破,深入开展整顿和规范税收秩序工作,充分发挥税务稽查打击与维序、震慑与服务的职能作用。一年来,全系统共检查1224户,检查各项收入共计2.61亿元,其中:稽查局查补1.64亿元;全系统查办百万元以上案件26件;移送案件27件。

1、突出抓好税收专项检查工作。一是精心策划。根据省局、市局专项检查工作的要求,组织开展了房地产及建筑安装业、证券业、餐饮业、广告业、娱乐业等5个行业专项检查。二是统筹有力。在专项检查中将税务稽查、日常检查与企业自查等工作有机结合起来,既确保了检查面,又突出了检查重点。三是注重实效。坚持“各税统查,个税必查、发票严查”原则,力求在全面的基础上做到查深查细查透。全市专项检查自查补缴各类收入3774万元;累计查补收入8934万元。

2、突出抓好大要案查处和案件曝光。一是强化责任落实,明确专人负责,严格重大案件专报、快报、督办等制度执行,确保了大要案件的监管从源头抓起。二是加大对大要案件的查处力度,充分发挥大要案的示范效应。如查处的某房地产公司案件涉及税款达千万元以上,此案以其独到的检查方法在今年全省地税系统稽查案例分析研讨会上获优秀奖,我局也成为全省唯一一家连续六年获此殊荣的单位。三是强化涉税违法案件曝光,在全国税收宣传月期间,与国税、三家召开了发票违法案件通报会,向社会公开曝光10件典型案件,取得预期效果。

3、突出抓好分级分类检查。一是采取目标统筹。对列入分级分类稽查的纳税户实施五年轮查一遍目标任务进行统筹兼顾,确保了a、b、c各类检查比例达20%以上。二是采取计划统筹。将分级分类检查户与区域专项整治、税收专项检查相结合,将纳入检查户向征管推送,避免检查与评估的交叉。三是采取考核统筹。将分级分类稽查管理工作纳入绩效考核考核中,定期进行情况通报,加强对分级分类检查的跟踪督办。

4、突出抓好税务举报案件的查处。一是进一步抓好举报案件的受理、转办和督办工作,实施举报案件“三类”管理,分级检查,提高举报案件查办效率。二是不断拓宽举报案件的受理渠道,借助网络等现代通讯手段搭建新型高效、快捷、方便的举报案件受理平台,全年通过网络举报线索有效比例比XX年提高了10.60%。三是强化过程监控。在系统内每月定期公布各单位举报案件办理进度,落实考核制度,高度重视举报案件回复工作。做好举报案件的风险化解、“缠诉”疏导。

5、突出抓好内外部工作协作。

(1)强化与市局业务部门的横向联系。一是积极进行沟通,就税收秩序的整治工作主动征求相关部门的建议,并认真组织实施;二是强化税务检查成果的转化,通过税务检查案件的分析发现税收征管薄弱环节,及时向相关部门进行情况通报;三是及时反馈信息,对检查中发现的具有典型性、普遍性的问题及时提出征管建议。

(2)强化与国税稽查部门的工作协作。一是强化大要案件查处上通力合作,发挥整体联动效应。联合对“311”专案实施检查,在专项检查期间,共同选定5户共管企业作为解剖式检查;二是加强稽查业务工作的交流,首次召开国、地税税务稽查案例交流会,为国地税稽查人员搭建起一个税务检查技巧学习交流的平台;三是强化协同互动,定期召开联系会议,开展信息交换,去年11月,参加了总局组织召开的国地税稽查工作协作情况汇报,我局的经验和做法受到总局领导高度关注。

(3)加强与部门的工作协同。一是积极加强与市侦支队合作,做好工作衔接和沟通,对疑难案件提请提前介入,有效解决稽查难的部门;二是配合开展发票打假共侦办案件52起,抓获犯罪嫌疑人56名,捣毁窝点8个,打掉团伙4个,缴获各类真共计32946份。三是力足长效管理,与、国税联合开展发票管理工作研讨,其中一篇文章被《中国税务》国家级刊物采用。四是配合检察院、对相关案件的检查工作。

XX年,稽查局在思想大解放的`引导下,遵循“管理加科技”的方针,通过加大创新力度,有力地推动了工作的开展,促进了稽查效能的提升。

1、大力推进“五统一”标准化税务检查。在全系统检查系列推进“五统一”标准化税务检查。通过统一税务检查底稿、税务文书使用、税务案件处罚规定、税务案件报审时限、案件卷宗归档管理五项措施,有效提高办案效能和规范程度,进一步完善了专业化征管格局大背景下的全新税务稽查组织体系和工作内涵。

2、精心组织系统税务检查业务大比武工作。牵头组织开展了系统税务检查大比武笔试和实务查账两项工作,通过大比武主题活动达到以赛促学、以学促进,进一步提升履责能力。大比武内容涵盖税收政策、稽查方法、法律规范等各个方面,涉及人员多、测试内容全、目标要求高。各分县局积极参与,全系统16个单位共153名检查人员全部参加了考试,参考率达100%。围绕人员结构、年龄层次、学历和能级、“三师五师”人员、军转干部等方面进行了结构分析,提出了进一步强化检查综合能力提升的具体措施。

3、全力准备省级大集中工程稽查业务整体上线。一是成立了稽查局整体上线领导小组,明确了工作职责和任务,确保了省级大集中工程稽查业务整体上线工作的开展。二是做好省局大集中稽查业务系统与我市检查工作衔接、业务事项比对及反馈等工作。三是参加省局组织的稽查信息化进一步整合研讨会,针对查帐软件、检查底稿等工作结合我局实际情况提出了相关改进、完善的建议。

一年来,我局按照规范化、精细化管理的要求,不断完善税务检查机制建设,打牢检查各环节的基础,促进税务检查基础工作迈上新的台阶。

1、注重检查管理手段的规范运用。一是召开了系统税务检查工作会议,制定下发了《南京市地方税务局XX年税务检查工作要点》。二是首次承办了全省专项检查工作汇报会,省局稽查局领导对南京地税税收专项检查及配合开展的发票打假活动给予了高度评价。三是按期组织召开系统检查例会,共同研究检查工作,统筹工作部署。四是根据岗位优化的调整要求,及时修订和完善涉及系统检查工作17项a类体系文件,优化和简并工作流程和工作事项,提升体系文件的支撑保障。

2、注重日常检查工作的督办指导。一是做好日常检查过程监控督办,定期通报各单位“四率”进度、分级分类检查以及举报回复等“三个一流”关键指标,促进了稽查质效的提升。二是有序开展系统税务检查案件复查工作。从全市抽取的30户案卷完成卷宗资料的审查,结合一级绩效完成结果通报,加强对系统整体办案质量的监督。三是拓宽服务,采取疑难个案现场指导、集中难点面上辅导,主动到各分县局指导查处疑难案件20余件。四是定期编制下发《稽查动态》,为全系统检查系列提供业务指导和工作交流。

3、注重检查计划的统筹管理。一是统筹制定年度税务检查工作计划,进一步明确了不同层级检查计划具体工作事项以及对应的工作要领。二是注重计划的精细分类,制定了涵盖专项检查、区域税收治理、举报案件和其他上级交办等案件类别的年度计划。三是深化选案机制,完善税务检查动态案源库。四是加强税务检查计划扎口管理,系统各单位执行计划、变更计划、案件撤销等均实行备案制,定期将次月检查清册报稽查局审核,提高税务检查计划的统筹、协同、制导作用。

4、注重审理工作的研究与应用。一是实施案件审理提前介入。对特殊案件进行政策、程序、取证等方面的提前把关,减少了退审案件,提高审理效率。二是审理过程严把“事实关”、“程序关”、“证据关”、“定性关”四大关,结合全省《税务稽查案件证据规则》要求,将案件审理工作系统化、精细化。三是探索非主观故意定性新思路。对非主观故意涉税事项进行深入研究和探索,为科学、高效解决非主观故意行为税务案件寻求出路。

5、注重案件执行的突破。严格执行事前审查制和调查制“双查制”,对执行环节法律税收文书严格把关,了解、掌握被执行人财产情况。拓宽思路,提高执行手段多样化,一方面,有效采取保全及强制措施,另一方面进一步完善与法院非诉案件的执行程序,加大系统非诉案件的执行推广面。目前已向法院提请非诉案件6起,其中2起运用了强制执行手段,涉及查补收入9455.84元,并扣款入库成功,执行难问题取得实质性突破。

XX年,稽查局按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政”的要求,以打造一支思想稳、业务精、效率高的稽查团队为目标,强化干部队伍建设,干部的促收履责意识得到进一步增强。

(一)以思想建设为先导提升干部政治素质。一是强化干部思想政治工作。组织开展党的xx大精神的学习和新一轮解放思想大讨论,进一步开拓思路、查找不足、寻求发展。二是开展“五好班子”创建活动,围绕“当好五个表率”, “热心、细心、耐心、决心、放心”五心工作要求,不断提升班子整体效能的发挥。三是打造稽查特色团队。继续开展“创六好科所、扬稽查新风、铸亮剑品牌”年度主题创建教育活动,充分发挥典型示范作用。审理科作为南京地税系统唯一一家被全国妇联、第29届奥运会组委会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组评为全国“巾帼文明岗”。

(二)强化干部的岗位培训提高履职能力。一是推行周学习日制度,实行“每周必学、每月必评、每季必考、每考必奖”,并按季评选“标杆科所”和“学习之星”。二是尝试“引入式、轮流式、互动式”培训方法,邀请外部中介事务所专业人员讲解行业运作知识。三是开展了业务“冬训”、“春训”和“责任胜于能力”大讨论活动,同时组织开展专题业务讲座和税务稽查技能交流。在系统的春训网络测试中,我局的参考率、通过率均为100%。四是邀请法院同志在全系统负责税务案件审理的人员中开展了执行专题讲座。

(三)强化绩效考评调动干部积极性。一是结合市局“三个一流”目标和b1级指标,对二、三级指标进行修改完善。二是充分发挥绩效考评的激励作用,直接将办案的质与量纳入考评。三是进一步优化中层干部人力资源配置,交流面达科所长人数的48%;强化后备干部管理,开展了科级副职后备干部选拔工作。四是组织好科以下干部能级申报评定工作,共有20名干部参加能级申报评定,18名干部分别获得定级、晋级。五是开展岗位优化调整工作,共对五个科室七个岗位重新设置,调整达10人次。

(四)加强党风廉政和行风作风建设。一是认真贯彻落实系统党风廉政建设工作和作风建设会议精神,做好年度党风廉政的责任分解和全年党风廉政工作举措的拟定。二是做好节前党风廉政专项教育,以“正风扬帆促新风,勤政廉政每一天”为主题、以“八个一”为形式展开系列活动。三是扎实开展“纠风促廉”专项教育整治活动。组织专题学习讨论,扎实开展“自查自纠”,并利用全年6期《稽查新风》简报,对突出的先进典型、先进事迹进行宣传。四是开展“万名党员千家行”活动,走访特困户4户,资助11名困难学生14000元,积极捐款四川地震灾区50100元,其中特殊党费达21900元。通过系列廉政活动的开展,在全局干部中起到了“正风、正气”的作用。

(五)深入开展执法服务。一是不断深化“阳光稽查”运行工作机制,加大税务检查工作事项和案件处理情况的进一步公开、透明,接受社会监督。二是坚持开展“以案说法”宣讲活动,通过房地产、餐饮等典型案例宣讲有效做好纳税提醒,切实落实“三服务”工作举措。三是扩展查后延伸服务。突出落实稽查回访制度,指导规范纳税,提高执法服务水平。

XX年,稽查局着力提高行政管理效能,加强统筹协调,充分运用行政管理手段,提升组织运行保障能力,推动组织的不断发展。

(一)进一步深入推进政务公开。一是进一步对政务公开事项再梳理,结合“权利阳光”运行机制,着重对检查对外公开事项进行科学、务实的甄别、分类。二是改进和实践政务公开的有效方式,坚持开展领导接待日活动,接受纳税人意见和建议,提高行政作为能力。三是加大督查督办力度,认真全面做好督查督办工作反馈,加强计划性和有效性管理。四是精心组织XX年内审工作,将标准化内审与执法检查、执法监察有机结合。

(二)进一步发挥税收宣传服务稽查的作用。一是进一步完善信息、宣传考核办法和奖励机制的修订和优化,调动全体干部投稿积极性。二是加强信息宣传工作的组织力度,围绕稽查工作特点,结合阶段性工作,组织有深度、有质量、时效强的稿件,全年在各类媒体发表稿件百余篇,宣传考核分XX余分。三是进一步加大《稽查动态》在检查系列的宣传影响,通过提高刊物质量和时效性,为系统检查工作提供宣传服务引导,全年编制下发了九期《稽查动态》。四是全新改版稽查局网站,优化栏目设置、扩充网站功能,丰富网站信息。

(三)进一步营造和谐的组织氛围。一是充分发挥党群组织的桥梁纽带作用,全年发展新党员2名,转正党员2名,通过党团组织的进一步充实,塑造尊重干部价值、关心干部身心的关爱文化,激发组织活力,营造以人文关怀为特征的组织氛围。二是工会、妇委会认真组织好各种积极、健康的活动,陶冶干部情操,参加市局组织的迎奥运火炬传递活动和青年志愿者宣誓仪式;参加市级机关新年元旦长跑活动和系统“全民健身与奥运同行”运动会;组织妇女干部参加系统“巧手绘三八”手工艺品展示活动。

(四)进一步提升行政保障水平。一是强化服务意识和责任意识,提升行政管理人员的行政综合能力。二是加强资产管理,及时做好各类固定资产的更新和清理,改善局内计算机等资产的技术状况。三是严格执行政府采购管理和招投标规定,加强对预算执行的可控度和跟踪监督,认真做好系统新财务软件上线和政府采购、招投标专项检查工作。四是精心做好维稳工作,完善办公大楼安全、值班安全、周边环境等发生重大情况时的紧急预案。五是强化对食堂各环节的监控,提高食堂服务能力。

在总结成绩的同时,我们也感到与上级领导的要求和希望还有一定的差距,主要表现在面临三个方面的挑战:一是社会经济的快速发展对检查手段的滞后形成了新挑战。随着信息手段的不断丰富,偷逃税的手段更加隐蔽,涉税违法行为更加智能,致使税务检查工作面临检查难、定性难、执行难等众多挑战。二是查处大要案的能力亟需增强对稽查能力参差不齐形成新的挑战。在打造“三个一流”实践中要实现“两个率先”,总体来说查办大要案的整体能力还需进一步提高,坚持“树亮剑品牌,铸税魂利剑”是做好稽查工作根本所在。三是举报案件查处风险加大对强化执法责任制形成新的挑战。尤其是举报环境有待改善,举报人的不理解、不配合,导致举报案件检查难度加大,执法风险对“一流的服务水平”造成的负面影响,值得我们高度关注。

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