企业工作总结（汇编6篇）

时间：2023-11-25 企业工作总结

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企业工作总结(篇1)

作为xx中学人事部的一员，这一年我兢兢业业，自律。今年人事部门的工作取得了一定的成效。以下是本学期人事工作的总结。

1. 立场明确，谈政治

人家说人事也是实权职位，当然他大概是指其他行业，我认为我的工作我的经验是我从事的工作具有很强的政策性。我面临着“是就是‘是’”和“不是就是‘不是’”的问题。没有模棱两可的答案。对于具体的问题，一旦做出决定，就不是面对面的了自私和情绪化。因此，人事部门的工作应该是一种有原则的、有党性的，确保它是非常严肃的。工作。在过去的工作中，我确实做到了这一点，也有对党的忠诚和对人负责的精神。

二、摆正位置，顾全大局

工作，和学校的老师联系，相反，事情比较少。很多事情都是把我们学校的各种管理数据拿出来给上级，包括经费管理、人事管理、工作管理和学校发展管理等等，所以很多时间都花在一个人努力上，不会被人发现，更不用说了解我所做的辛勤工作，以及我所做工作的重要性。

1、为了方便获取资料，今年暑假我努力将本校教师的所有相关人事信息整理成一个资料，作为我的工作资料。以后有很多项目需要咨询的时候，我可以在最快的时间内向学校领导提供信息。很多老师都想了解自己的一些情况。我查的时候才发现。老师们看了我的书，感慨地说：整理这本书，是个大工程吧？是的，为了整理这本书，我不知道自己设计了多少计划。我已经做到了，而且我又做到了。完成这个大工程用了将近20天。

2.今年已经进行了3次加薪，第二次是调薪，一次是暑假期间，一次是元旦。在酷暑和寒冷中，当其他人在空调里与亲人团聚，享受家庭幸福时，我冒着烈日和寒风去学校工作，为提高教师的工资而工作。夏天烧到38.8因为时间紧迫，停不下来，只能一边吃药一边工作。元旦那天，天气冷得要命。为了及时完成工作，我经常感冒咳嗽，直到晚上坐起来，胸口受不了，但又停不下来。因为时间不多了。寒假快到了。老师们已经完成了一个学期的辛勤工作，正在等待一个美好的假期和一个盛大的节日。然而，我第三次提高教师的工资，每两年一次。一次性奖金就是所谓的第十三个月工资。加薪对老师来说是一件喜事，对我来说是一件快乐的事情，也是一件悲惨的事情。当然，这是我的工作。不管多辛苦，我都会一丝不苟地完成工作。我一直这样问自己。我不能，但我会为每一个“更好”而努力。

三、文明、团结、修养，以身作则

教师是人类灵魂的工程师。什么是人类灵魂的好机器？我觉得这台机器应该有这样的能力，不管外在条件有多差，不管别人怎么想伤害你，你都能以宽广的胸怀接受它，同时影响他，我觉得我做到了.作为一名教师，我应该是学生的榜样，我是一名中层干部，是普通教师的榜样。为此，我处处严格要求自己上课不迟到、不早退，不备课不进教室，不带校徽站在学生面前。穿着朴素大方，既不被大众青睐，也不陌生。让学生为我服务而不妥协，尊重我而??不远离我。让我的同事和我相处，既随和又让人放心。

关心同事的生活，在困难中积极帮助同事，敞开心扉，容忍同事的误解，容忍同事不合理的言行，减少与同事的误会，有时不能冷静下来，我也会觉得很痛苦，为什么别人会误会我，我应该害怕伤害别人？但仔细想想，我毕竟是个中层干部。为了学校的稳定和管理人员的方便，我应该配合学校领导，尽量减少与同事的冲突，尤其是对中层干部有“心理仇恨”的老师。有句话叫“正义终将战胜邪恶”?? 四是勤奋踏实，学习业务能力强，责任到位。

企业工作总结(篇2)

1、一年来，综合部紧紧围绕加强服务企业管理、不断改进工作的理念，突出工作重点，着力增强工作主动性和创造性。充分发挥综合部作用。综合部的工作是连接上下的纽带。综合部的工作是内外协调、四方沟通的枢纽。综合部的一切都代表着公司的形象。工作报告如下。

2. 充满机遇和挑战的2021年即将结束，我们迎来崭新的2022年。过去的一年，在公司领导和同事的帮助下，我在工作的各个方面都取得了进展。同时，深感销售工作总结能够总结我们工作的特点和不足，给我们带来新的机遇。工作思路和方向。

3、从入职以来，我就热爱工作，严格要求自己，摆正工作岗位，始终保持“谦虚”、“审慎”、“自律”的态度”。在同事们的帮助和支持下，我始终勤奋学习，积极进取，努力提高自己，始终勤奋工作，认真完成任务，做好工作职责，各方面都表现出色，得到了领导和群众的肯定.现将过去一年的学习和工作简要总结如下。

4.一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，通过我司财务部全体员工的共同努力，圆满完成了领导交办的各项任务。作为财务部部长，我的工作宗旨是组织公司全体财务人员贯彻落实国家财务法规和政策，组织日常财务核算和财务监督，完成公司交办的各项财务指标和任务。公司准时。这是我过去一年工作的简要总结报告。

企业工作总结(篇3)

写字楼物业公司人力资源部职责

1、人力资源部经理的职责

1）负责本部门的全面工作，制定工作计划，落实岗位设置、岗位职责、人力分工等工作，并做好对本部门人员的指导、培训。

2）全面掌握人事劳资管理的政策法规。

3）做好公司人力资源成本的核算及控制工作。

4）做好人事管理、劳动工资、劳动关系的把关工作。

5）审核用人部门的人员需求计划，力求公司架构及人员精简。

6）加强与上级主管部门的联系，及时掌握最新信息，为领导提供决策参考。

7）完成领导交办的其它工作。

2、人力资源部人事主管职责

1）对部门经理负责，做好人事管理各方面的工作。

2）了解学习人力资源开发的最新理论、方法，为公司的人力资源管理发挥参谋作用。

3）开展工作研究，对各业务部门的工作量及工作情况熟悉、了解、合理确定各岗位及人员数量，参与制定部门的人员编制、岗位人员的任职条件。

4）协助部门经理做好人员的招聘工作。

5）负责编制公司培训计划并组织实施。

6）完善考核制度和考核表格，组织实施公司的季度考核和年度考核工作。

7）办理职称评定的申报及相关工作。

8）学习掌握最新法规、政策、满足政策对相关工作的要求。

9）完成领导交办的其它工作。

3、人力资源助理职责

1）负责公司人事档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。

2）负责制作公司员工花名册，保证随时提供完整、准确的员工花名册及人员相关资料。

3）负责办理人员的入职、岗位调动、离职工作，及时将人员资料存档。

4）负责本部门的文件手法、管理工作。

5）负责部门会议记录，并拟写会议机要。

6）负责部门领导交办的其它工作。

企业工作总结(篇4)

今年年底，我有幸加入公司，成为公司的一份子。转眼间，一年过去了。期间，在领导的指导和同事的帮助下，我主要完成了人力资源和行政后勤两大工作。现将工作总结汇报如下：

I．今年工作总结

（一）人力资源工作

1、通过多种招聘渠道招聘人员，满足公司实际需求 根据实际针对公司岗位人员需求，通过招聘网站和员工推荐介绍，8月以来共开展招聘4次，为公司招聘到13名员工。其中：财务人员1人，业务人员3人，电工1人，司机2人，仓储人员1人，通讯人员2人，保洁人员1人，厨师2人。此外，11月28日，他负责邀请来自xxx学院和xx金融学院的20名大学生到公司进行座谈，公司计划明年春节后进行实习。

2.制定新员工培训计划，并组织实施。为使新员工了解和熟悉公司，尽快进入工作状态，根据新员工的特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施2第二次评价。培训内容主要包括公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。

3.按时计算工资和奖金，按时缴纳社会保险，办理医疗保险8 月份为 18 名员工发放了卡片。

（二）行政后勤工作

1、做好通信办公室的管理工作，确保新办公楼的安全

①在9月底，新办公楼正式投入使用，为加强对新办公楼的管理，招聘通讯人员2名，实行24小时值班制度。

②设计“外籍人员登记表”、“邮件及物品接收登记表”等表格，实现“外来人员出入境登记、邮件收发记录”项目”，加强了新的办公楼。安全管理工作。

2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求

①公司招聘2名男厨师，解决就餐员工人数增加的问题。

②为改善就餐环境，提高用餐质量，为员工提供更好的服务，10月至11月改革午餐模式，各部门轮流点菜，了解大家的喜好和口味，逐步提高服务水平； 11月，设计了“员工餐饮调查”问卷，并组织了调查活动。通过对调查意见的总结和分析，针对员工反映的问题，采取了积极有效的改进措施，取得了良好的效果。受到广大员工的一致好评。

③严把食品和调味品质量关，严禁购买过期、假冒等不合格产品，确保用餐卫生安全。

④制定员工就餐人数统计和餐具摆放要求的相关规定，实施精准管理。

3、负责公司经营简报的准备工作

7月起，为了及时传递各类信息，让员工了解公司经营动态，方便员工员工为公司的发展做出贡献。同时，也为公司领导提供业务决策依据。公司开展月报汇总工作，负责对海天公司和宝禄公司提交的月报进行汇总分析，编制公司经营情况说明。目前已编制5期运行简报。

4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，做好每个月考勤信息的处理，为工资计算提供依据。

5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间的钥匙，建立钥匙领取台账。

6、负责电梯运行管理，每天8点前开电梯，下班关电梯。

（三）工作中的不足

虽然我在工作中取得了一些成绩，但我知道我的工作还存在一些不足：

1 ，缺乏人力资源专业知识，有时不能满足工作的实际需要。

2.在处理个别工作或问题时，考虑不够全面和细致。

3、沟通协调能力有待提高。

2. 2020年工作计划

新的一年，我将继续保持认真负责的态度，以更加热情和持续的精神精益求精，努力做好每一件事，为公司的发展壮大尽一份力！为此，我将做好以下工作：

1.加强学习，提高专业知识，为做好人力资源工作打下坚实基础。

2、熟悉公司情况，加强沟通协调。

3.做好人力资源基础工作。

4、完成公司和领导交办的其他工作。

企业工作总结(篇5)

时光荏苒，随着新年的钟声敲响，我们迎来了新的一年。一年来，在董事长的带领下，在同仁的配合下，我部认真履行职责，基本按时、保质保量地完成了各项采购任务。取得了一些成绩，但也暴露了一些问题。一年来的主要工作总结如下：

1．努力工作，圆满完成各项工作

今年公司采购部人员变动调整比较大，导致采购部工作缺乏连续性以及采购工作的难度，但采购部仍克服困难，认真工作，保证了公司的生产和出口需要。在材料、产品、设备的采购过程中，我们严格按照董事长要求和比价程序，把握市场价格，处处精打细算，千方百计节约资金，有效降低采购成本。随着市场形态的变化，各种原材料供应困难，大部分原材料价格持续上涨。在不利的情况下，采购部人员不畏困难、不怕麻烦，主动改变工作方式，想方设法与供应商沟通，确保原材料供应不会中断，保证了生产最大程度的维护公司利益。

2.采购过程中的问题及处理结果

采购过程中不可避免地会出现一些问题，其中最突出的就是印染工艺严重色差、布面颜色不一、油渍、污渍、运输过程中造成的损坏、米码短、标签内容印刷错误、串标、纸箱唛头印刷错误等质量问题。为保证质量，尽可能避免采购质量问题，严格重新筛选供应商，评估供应商的供货能力、质量保证、价格优势。

取消原印染跟单，与印染厂签订严格的质量保证协议，包括布质、伸长协议和索赔方式，并用合同强制供应商提高产品质量.建立了合理的警示和处罚制度，并定期将我司质检部的检验报告传真或邮寄给供应商作为预警。一旦出现质量问题，我们会及时与供应商沟通，确定索赔方式，尽最大努力为公司挽回损失，降低成本。 .与公司质检部门密切配合，对仓库进行巡查，严把质量关，尽量减少有质量问题的物料流向生产线。

3. 规范工作流程，制定交叉工作台账

年初刚调到采购部，感觉同事在该部门不太了解工作流程。经过一段时间的工作熟悉，结合公司ISO质量标准，制定采购部工作流程图，指导采购商工作，提高采购效率。要求部门员工开户登记采购物资，年终总结，关注市场信息，掌握市场价格；每月通过电子邮件向公司领导和有关部门报告主要材料的价格。领导或业务部门临时询价，基本不隔日报价。鉴于xx因部门间交叉工作、延误或未能及时移交相关票据和资料而造成损失，我司此前曾给公司造成损失。各部门的跨部门协作工作均按规范进行，全年我部门帐单、数据不丢失。为公司的健康运营做出了贡献。

四、诚实正直，保持良好的工作作风

采购是创造效益的第一道门，事关公司利益和利益也是一件容易出问题的工作，会引起别人的注意。采购不仅仅是买东西。还有很多其他的事情要做。除了不怕吃苦??、不怕疲劳，还有正直的品质和“小气”的心。只有诚信才能抵挡诱惑，为公司争取最好的。利益，还有一颗“小气”的心，总能把公司当成自己的，永远从公司做起，发现问题，为公司节约成本。对此，个人不断提高思想认识，牢记自己的责任，每一次采购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的努力，省钱、降低成本。具体体现为供应商提供的所有物品、有价证券、现金等均自愿上缴本公司。

我们经常通过传真、电话或电子邮件等方式提醒供应商注意产品质量、价格符合市场行情，提高服务意识。但由于缺乏亲身体验，出现了一些材料质量问题，货物到货不及时。我和采购部及时发现错误，及时整改，积极及时解决问题。对此，个人今后要坚持自己的岗位负责态度，端正心态，坚持原则，严格筛选供应商，让供应商提供优质的原材料，提供优惠的价格，提供周到的服务。在工作过程中敢于负责，诚实守信，做实事，求实效，保持体面的工作作风。

企业工作总结(篇6)

1、2021年，我部将围绕科技创新理念，按照管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，开拓进取，以精细化为契机管理不断提高各项工作的质量。管理层面，不断加大力度，逐步解决，努力发展和提高，为社会进步和可持续发展做出应有的贡献。总结了今年的工作。

2.日月如梭，时光荏苒，岁月如梭。回顾今年的工作进程，在各位领导的带领下，在公司全体同志的全力支持和配合下，根据我公司今年的工作思路、目标任务，立足本职工作，勤勤恳恳，艰苦奋斗，积极开展工作，圆满完成了自己负责的各项工作。回顾2021年的工作，我有更多的想法，更多的情感，更多的收获。 “忙碌而收获，疲惫而快乐”成为今年工作的主旋律，常常在期待中响起。这是我今年工作的一个总结。

3、过去的一年，作为xx物流公司的公司保安，我圆满完成了今年的工作。结束了一年的工作，面对2022年全新的工作。作为一名保安，很高兴能在队长和领导的带领下顺利完成今年的工作。 .进入2022年之前，我要反省过去一年的工作，努力在新的一年里更好地完成工作，确保公司安全。

4、今年以来，物业管理部门在化解鹿化工危机、加强产权监管、提升企业价值、资产整合和资本回收等方面取得了较大进展。以下工作总结如下。