基层组织自查报告12篇

时间：2023-09-16 组织自查报告

基层组织自查报告【篇1】

20xx年全年工作即将结束，团县委从2月着手制定基层团建试点方案，到3月开展调查研究，到4、5月工作方案完成并召开全县基层团建试点工作会议，再到年底12月，基层团建工作可以说已经历经了九个月的时间，通过这一阶段的努力，基层团建取得了一些实实在在的成绩，结合工作方案，对照检验总结出以下情况：

一、已经取得的成绩

1、基层团建整体取得了实效。自基层团建工作开展以来，10个乡镇团组织、18个学校团组织、11个企业团组织、15个事业单位团组织以及全县的162个村级团组织纷纷开展团建工作，在不同程度、不同范围以及不同的成效上分别取得了基层团建的实际成果。全县基层团建的整体局面是进步和发展的。

2、全县基层团干部队伍质量有明显改善。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。全县现有专职的县级团干部5人，乡镇专职团干70人，学校专职团干90人，企事业团干部25人，村级团组织干部178人，全县实有专职团干部人数为368人，团干部的最低学历大专。团县委为进一步提升专职团干部的业务素质和工作能力，利用八、九、十3个月的有利时机，举行了三期团干学习班，368名团干部无漏一人的参加了学习班，每一个参加培训的团干部在结业的时候上交了各自的`结业论文，并获得了结业证书。通过这一举措，全县团干部有效的统一了思想和行动，团的工作能力和应对能力有了明显提升。

3、全县基层团的阵地有明显改善。阵地是基础也是共青团组织开展工作的具体依托。改善和改变基层阵地的工作环境和工作条件是促进基层团组织建设的有效手段。在经费紧张、场地有限、条件较差等不利因素的制约下，团县委先后从自身办公经费抽出两万余元投入到全县最差的15个基层团组织阵地，为他们送去了电脑、电视、办公桌、档案柜等。

4、全县基层团组织工作制度有所创新。创新是一个组织体的生命和灵魂，抓紧制度创新工作是推进基层团建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全县各基层团组织分别开展了为期10天的调研工作，以此查找不足、摆出问题、寻找对策、整改创新。截止目前，全县各基层团组织共完成基层团建调研报告65篇，形成有效创新制度50余条，很好的改善了共青团组织的工作制度环境。

二、部分仍在推动的工作。

一部分工作取得了实在的成绩，还有一部分工作正在推进中，成绩的显现也只能在明年了。这部分工作有试点乡镇团委副书记的选配工作、未完成的基层团组织阵地建设工作、未完成的调研报告工作、未完成的制度创新工作等。

三、工作不到位的方面。

工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要体现在，

1、有些基层团委书记、基层团组织负责同志对试点基层团建工作的重要性认识不到位，不能全身心的投入工作；

2、有些团干部不能很好的贯彻落实上级组织的工作要求，或者是不能全面的贯彻，只是部分的应付了事；

3、有些本该一个月完成的工作，结果做了两个月甚至做了三个月，时间拖得很慢，进度拖得很厉害，不能及时有效的开展工作。

4、部分基层团组织甚至不开展工作。

四、基层团建的经验。

综合总结县九个多月的基层团建所取得的成果，我们得出以下三点经验：

1、强化培训，建立激励措施，提高团干部工作积极性。以提高业务能力、改进工作方法为重点，加强对基层团干部的业务培训，不断提高团干部的工作主动性和带领青年致富的能力。

2、广泛动员，创新团建模式，发挥青年带头人作用。建立农村优秀青年人才库，加强联系，帮助他们在实现创业就业的同时，大胆尝试在他们的产业中建团，扩大团组织的覆盖面。

3、有效利用网络媒体等，加强团组织的工作能力。积极利用互联网发展团员，管理和引导青年，并建立团组织、团员青年的电子档案等。

五、今后需要努力的方面

总的来说全年的工作做得很好，虽然有这样、那样问题的存在，但这不影响大局的进步。今后工作有几个要努力的方向，

1、做好当前未完成的而正在推进的工作；

2、今年做得不到位的，明年必须做到位，今年做得不好的，明年必须做好；

3、打破现有工作格局，努力开拓基层团建的新局面。

基层组织自查报告【篇2】

【摘要】 两新组织是我国改革开放以来发展的一个新兴群体，是推动经济发展、促进社会进步的重要力量。为了进一步加强两新组织建设和管理，行使自身职责，近年来出台了很多相关政策和举措，其中之一就是开展自查自纠。本文将从两新组织的自查自纠背景、开展情况以及存在问题三个方面进行阐述，旨在加强两新组织建设和管理，促进其健康有序发展。

【关键词】 两新组织；自查自纠；存在问题

一、自查自纠的背景

自查自纠是我国改革开放以来推行的一项重要制度，在各行各业中广泛使用。为进一步加强两新组织建设和管理，防范和化解风险，充分发挥两新组织的积极作用，不断提升其发展水平和管理水平，各级政府和相关部门出台了一系列政策和措施，包括积极促进两新组织的发展、完善两新组织管理制度、加强两新组织监管，严格打造“两新组织自查自纠”机制等等。自查自纠机制实施以来，不仅加强了两新组织的管理和服务，帮助其更好地履行社会责任，同时也有效减少了不合规行为和违法犯罪事件的发生，切实保护了广大群众的合法权益。

二、自查自纠的开展情况

自查自纠是两新组织所必需的基础性工作，它不仅能够使两新组织更好地了解自身的发展状况和现状，还能够增强自我管理能力，做到“防患于未然”。目前，自查自纠活动已经成为两新组织运作的常态化机制。各级政府和相关机构定期开展对两新组织的自查自纠工作，要求两新组织制定自查报告，全面排查存在的问题，并逐一落实改进措施。与过去相比，现在的自查自纠活动更加细致、全面，提高了自查自纠的有效性和实效性。此外，自查自纠活动还涉及到信息公示、投诉举报等热点和难点问题，并积极引导两新组织加强公益慈善事业、发挥社会责任，并倡导两新组织在脱贫攻坚、生态环保、人才培养等关键领域扮演着更重要的角色。

三、存在问题

虽然自查自纠是促进两新组织健康有序发展和加强管理的积极措施，但在实际实施中也存在一些问题。首先，一些两新组织缺乏自我认识和主动性，没有充分认识到自查自纠活动的重要性和必要性，甚至出现“应付”和“敷衍”现象。其次，一些地方性和行业性组织将所有问题都视为“纪检问题”或“违规问题”，并以此对其进行惩处，这种“一刀切”的做法存在不合理之处，并可能造成不必要的损失。第三，一些两新组织因缺乏自我管理，容易出现违规行为和不当行为，对自身发展和管理造成负面影响。

四、对策建议

针对存在的问题，应采取以下措施加以解决。首先，加强宣传教育，提高两新组织自查自纠的认识和意识。其次，建立良好的自查自纠机制，完善自查报告和自查纠错制度，充分发挥两新组织的主观能动性。第三，加大对自查自纠工作的指导和支持力度，落实问题整改责任制，使整改达到实效。第四，加强引导和服务，帮助两新组织更好地履行社会责任，增强自我管理能力和服务水平。最后，建立健全组织信用管理体系，建立守信激励和失信惩戒机制，加大对涉嫌违规行为的打击力度。

总之，充分发挥两新组织的积极作用和社会价值，需要加强组织自查自纠工作，规范组织行为和提升管理水平，落实“三个责任”，推进两新组织健康有序发展。同时，应不断加强对两新组织的指导和服务，切实做好整改落实工作，并加大对非法和违规行为的打击力度，为促进经济发展和社会进步做出积极贡献。

基层组织自查报告【篇3】

按照县委组织部《关于报送20xx年组织工作考核自查报告的通知》要求，对照年初与县委签订的《20xx年度党的基层组织建设工作目标责任书》相关内容，镇党委对今年以来全镇组织工作开展情况进行了深入细致地自查，并对照《20xx年度组织工作目标考核细则》进行了逐项打分，具体自查得分为100分，分细项如下：

一、农村基层党组织建设的情况

全年以来镇党委加强了对全镇农村基层党组织建设工作的安排和布置，责任分工明确，目标分解到位，自查得分25分。其中：

1、创建并挂牌党建示范点8个，示范基地1个，自查得分6分。

2、切实加强村活动室的管理和使用，特别是强化了党员远程教育设备的广泛使用，自查得分4分。

3、认真执行“三务公开”，各村支部均较好地记录了《支部书记工作日志》、《党支部工作记实手册》，自查得分5分。

4、全面落实了村干部坐班制和村组干部诫免谈话、歇职、奖惩激励等制度，20xx年扯职村支部书记、村委会主任“一肩挑”1人，自查得分4分。

5、全面加强村官管理工作，落实村干部基本报酬及办公经费补助标准，“村官”待遇政策落实，自查得分4分；

6、健全农村基层组织建设、困难党员关爱、党员干部培训资金保障机制，全年利用春节、七一看望困难党员40余人，自查得分2分。

二、党员队伍建设情况

在全镇党员中开展了以学习实践科学发展观为主的学教活动，加强对党员干部履职情况及时进行督促检查，自查得分17分。其中：

1、继续抓好了保持共产党员先进性四个长效机制的贯彻落实，自查得分4分；

2、认真做好农村党员发展工作，自查得分5分；

3、认真开展了“万村党建富民、共建美好家园。20xx年非公有经济组织党的建设工作规划》的要求和“打好一个基础，抓好二支队伍，增强三个力量，发挥四个作用，实现五个有”的目标明确了职责和任务，还在全镇非公有制企业党组织中逐步建立健全了联席会议制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、三会一课制度等，使非公有制企业党建工作得到规范，强化了非公有制经济组织中党员的职责和义务，增强了党员开展活动和参与生产经营决策的能力，提高党员干部和经营决策者的思想境界，确保非公有制企业党建工作在规范中推进。

（一）加大组建力度，非公有制企业党的工作覆盖面进一步扩大。针对非公有制企业党员结构复杂、流动性大、分布面广的特点，镇党委因地制宜，采取抓大户、抓重点、抓典型、抓示范的办法，通过重点突破，典型引路，推动在具备条件的企业加大党组织组建工作的力度，并为不具备条件的企业创造建立党组织的条件。按照“成熟一个，组建一个；组建一个，巩固一个”的要求，坚持一手抓组建，不断扩大党组织的覆盖面，一手抓巩固，不断增强非公企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。对有名正式党员以上的非公企业成立党支部，对不够党员的和没有党员的非公企业派出党建工作指导员。同时实行“党建带工建，党建带团建，团建促党建，工建促党建”，积极在非公企业中筹建工会、共青团组织，实现党、工、团齐唱一首歌，共同发挥作用。到目前为止，我镇在非公企业建立党支部个，工会个，团支部个。尤其是对新建企业，我们坚持“企业开工，党建挂牌”原则，在企业筹建时，镇党委便派出一名党委委员和一名党员担任企业党建指导员，在开展为企业服务过程中，摸清企业党员的有关情况，指导帮助筹建党组织，使所有新建企业做到建成开工一个，成立党组织一个，企业开工与党组织挂牌同步进行。通过这种方式，我们提高了非公有制企业中党组织的组建率，有效地扩大了党的工作的覆盖面。

（二）注重组织发展，非公有制企业党的力量进一步充实和壮大。发展壮大党的队伍，是解决非公有制企业党的力量薄弱，增强党在这一领域影响力的重要措施。通过送党刊、送党课、送政策等措施，努力做好在优秀员工特别是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培养入党积极分子队伍工作，还通过党校统一举办非公有制企业入党积极分子培训班等方式，不断提高非公有制企业入党积极分子素质，确保发展党员质量。

基层组织自查报告【篇4】

《两新组织自查报告》

尊敬的领导和各位同事：

我公司作为一家新近成立的两新组织，经过艰苦的努力和大家的共同努力，已初步具备了一些业务和管理基础。为了进一步提高我们的工作效率和质量，我特向领导和同事们汇报我公司的自查情况，并对存在的问题提出了改进措施。

一、组织架构及人员配置：

我公司已按照相关规定建立了科学合理的组织架构，但人员配置还需进一步完善。由于公司规模还较小，现有人员承担了过多的工作量，导致工作效率有待提高。因此，我建议在增加专职人员的基础上，适当招募一些实习生或兼职人员，以提高工作效率。

二、经营管理与发展：

我们始终把服务质量放在首位，但由于工作量较大，有时难以面面俱到，导致客户满意度较低。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：

1. 加强工作流程和标准化，确保每个环节都能够操作规范化、流程化；

2. 配备或培训专业人员，提高服务质量和技能水平；

3. 开展客户满意度调研，了解客户需求，针对性改进服务。

三、财务管理：

我们的财务管理工作相对成熟，但还需要进一步规范和加强。为了提高财务管理水平，我们将采取以下措施：

1. 定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性；

2. 加强内部控制，防范财务风险；

3. 加强财务制度建设，完善财务管理流程。

四、员工培训与发展：

我公司非常重视员工的培训与发展，但目前培训计划还不够成熟。为了加强员工培训和发展，我们将采取以下措施：

1. 制定详细的培训计划和流程，确保每位员工都能够接受全面的培训；

2. 加强内外部培训资源的整合，提高培训效果；

3. 建立健全的激励机制，激发员工的学习热情和工作动力。

五、党建工作：

作为一家两新组织，我们将加强党建工作，锻造一支党性坚强、业务精湛的队伍。具体措施如下：

1. 建立健全党组织，加强党支部建设；

2. 定期开展党员思想教育和业务培训；

3. 坚持党内民主，发挥党内民主的作用，促进公司事业的发展。

总之，我公司作为一家两新组织，在成长过程中还存在一些问题和不足。我们将坚持“问题导向”的原则，进一步加强自查自纠，依托全体员工的智慧和力量，不断完善和发展，为实现公司的长远发展和繁荣做出更大的贡献。

谢谢！

基层组织自查报告【篇5】

近年来，我国加速推进“两新组织”发展，促进新动能加快成长，为经济持续发展注入新的活力。但是，“两新组织”中也存在一些短板和问题，如环保意识淡薄、监管不到位、人才匮乏等。为此，各级政府部门鼓励“两新组织”自查自纠，以便更好地服务社会和促进行业进步。本文将对“两新组织自查报告”这一主题进行分析和商榷。

一、“两新组织”自查的背景

“两新组织”应用于我国实践中，是在新时代条件下，促进新经济发展，推动经济高质量发展的战略举措。其范围包括新兴产业和新业态；新型研究机构和创新平台；绿色环保企业和低碳经济；具有社会创新和公益性质的组织。近年来，我国各地纷纷出台“两新组织”的支持政策，包括财政补助、政府采购、税收优惠等，吸引大量创业者和投资者进入这一领域。

但是，“两新组织”中也存在许多问题。首先是环保问题。一些“两新组织”在广大消费者心中会因其环保形象而受到青睐，但实际上，其中的不少企业缺乏真正的环保意识，环境治理与监管不够到位。其次，是监管问题。一些“两新组织”由于自身的特殊性质，难以接受传统的监管方式，导致监管难度非常大。还有，就是人才匮乏问题。由于“两新组织”是一种新生事物，对于人才的需求也越来越大。

二、“两新组织自查”所包含的内容

1、“两新组织”经营活动方面的自查

在经营活动方面，要对企业的财务情况、市场营销、生产安全等环节进行全面自查，全面分析企业的经营状况，发现问题，对症下药，加以改善。

2、员工人力资源管理方面的自查

企业人力资源管理是企业发展的重要基础，因此，需要从招聘、培训、福利、评估和离职等方面进行全面自查，为建设高素质团队提供有力支持。

3、环保方面的自查

环保是“两新组织”发展的重要条件之一，因此要对企业生产过程中的污染、环保设施的建设利用等方面自查，提高企业的环保意识和环保管理水平。

4、合规合法建设方面的自查

为避免由于权力寻租而埋下龃龉，需要对企业的建设和运营全过程进行自查，尤其是在资金占用、土地使用、物业维护等方面要格外注意。

三、“两新组织自查报告”的意义

“两新组织自查报告”对于企业自身发展和社会共享具有重要意义：

1、加强了企业自身建设，树立了企业形象。

2、发现问题及时解决，避免患病正式必要宣传。

3、提高了企业的竞争力和可持续发展能力。

4、便于广大消费者获取企业实力信息，从而选择适合自己的企业合作。

4、“两新组织自查报告”存在的问题及解决方案

目前，“两新组织自查报告”存在如下问题：

1、自查标准不统一。各地自查标准不统一导致自查结果存在差异。

2、自查过于简单。自查存在问题不全面，导致问题仅是表面问题。

3、自查结果公开程度不够。一些企业在自查后，不愿意公开自查结果，导致信息不对称。

为解决这些问题，可采取以下措施：

1、加强法律法规制定和执行，明确自查标准和自查结果的公开程度。

2、建立完备的自查检查体系，确保自查方案的全面性和科学性。

3、注重舆论引导，加强社会监督，提高企业自查自纠的意识。

结语：本文主要分析了“两新组织自查报告”的主题，对“两新组织”的背景、自查内容、意义和存在问题等方面进行了分析和探讨。作为新时代的组织形式，两新组织对于社会发展具有一定的推动力，但也必须在自身内部不断加强建设，明确发展方向，发现并解决存在的问题。通过自查自纠，不断提高自身素质和竞争力，为经济社会发展注入新的活力，为人民群众创造更美好的生活。

基层组织自查报告【篇6】

党员组织关系排查工作总结3篇

党员组织关系排查工作总结3篇

更多资讯尽在201X工作总结栏目! 党员组织关系排查工作总结

按照省委、市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知要求，结合我院实际，现就我院党员组织关系排查工作进行情况况汇报如下：

一、排查进展

1、排查部署。201X年2月，市直机关工委组织部对我院进行工作动员部署后，院党委即对各党总支和党支部进行动员。2月下旬，院党委召开党员组织关系排查工作会议，对各党总支书记和党支部书记进行了工作动员。3月上旬，各党总支和党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开始自查。

2、集中排查情况。201X年3月，完成各党支部自查，各党总支进行核查、汇总，并上报情况。现已经基本排查完毕，3月31日前报送排相关统计表格。

二、具体问题

我院的党员以临床医务工作者为主，在脱产学习、外出进修、参加学术会议党员管理过程中还存在以下问题：

1、经常存在党员外出学习的情况，部分党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。

2、党费难收缴。外出学习党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费，党费按时收缴存在一定程度困难。

三、采取措施

针对脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的问题，我院在管理上有以下做法：

1、根据此次排查，摸清底数及基本情况，根据不同因素，将脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员进行分类。

2、建立╳╳╳医院党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递医院学习信息，工作要求。

四、下步打算

加强脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的初步打算

1、深化认识，抓好教育。外出学习党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。

2、建章立制，强化约束。外出学习党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

通过当前的党员组织关系排查，院党委更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。

党员组织关系排查工作总结

根据市委组织部关于《孝感市开展党员组织关系排查工作实施方案》的通知要求，为切实做好我委党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：

一、高度重视，领会精神

我委各支部高度重视，及时认真组织学习了市委组织部关于进一步做好党员信息登记工作的通知文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好我委各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处。

二、认真自查，建立台账

为开展党员组织关系的梳理排查工作。我委各支部对照文件所列四个方面的内容，进行认真自查。一是通过查阅党员人事档案，核实了委党员身份信息，重点核实了入党时间，转正时间及党员档案存放情况，二是对我委的所有党员进行了清查，我委共有在职党员87名，离退休党员干部143名，当前我委不存在流动党员和失联党员，党员党费均按时按费交纳，三是建立健全了委机关各支部党员管理台账。

三、梳理分析与管理

支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证、确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时党员档案都按照要求制定专人负责管理，资料齐全。

党员组织关系排查工作总结

为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况，贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，按照县委组织的要求，楚村镇

认真组织开展党员组织关系集中排查工作，为开展 两学一做 做好思想动员和组织准备。

一、统一思想，提高认识。

召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对全镇排查工作进行了部署，明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。要求各支部高度重视此次工作，立即开展行动，确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。

二、多措并举，真抓实干。

召开专题会议，向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明，强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各党支部特别是村党支部要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员进行了入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。

三、认真摸排，集中归档。

各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行 拉网式排查 ，查找有价值线索，分门别类进行梳理。同时，每个党支部明确专人负责党员排查工作，通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式，对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的 失联 党员，按照

其工作单位、居住地等情况理顺组织关系，并对其加强教育，明确告知其党员义务，要求其认真履诺。对再次 失联 超过6个月的党员，严格按照有关规定进行处置。

党员组织关系排查工作总结3篇

附送：

党员组织关系转出介绍信(推荐)

党员组织关系转出介绍信(推荐)

党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。下面是我搜集整理的党员组织关系转出介绍信 中共xx省直机关工委：

xxxx同志 201X年xx月xx日 党员联系电话或其他联系方式： 党员原所在基层党委通讯地址: 联系电话： 传真： 邮编：

党员组织关系转出介绍信 汽 _______，______岁，民族______，身份证号： ____________，现为________________支部

存根部分由标题、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

间缝 间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文 部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

五、介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。

要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。

、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 1.标题 在 6.附注 注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 带存根的介绍信。 这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、三部分组成。

1.存根 存根部分由标题、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

间缝 间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文 部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

五、介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。

要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。

组织关系排查工作总结报告

单位党组织关系排查工作汇报

党员组织关系自查报告（共19篇）

党员关系排查自查报告（共8篇）

党员组织关系转接自查报告（共5篇）

基层组织自查报告【篇7】

根据区委组织部《关于开展基层组织建设年活动专项督查的通知》，乡党委高度重视，对照各项目标任务对我乡"基层组织建设加强年"活动开展情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、党组织基本情况

凤鸣乡现有11个党支部。其中农村党支部7个，社区党支部1个，机关、单位党支部3个，共有党员498名，流动党员91人。

二、基层组织建设工作开展情况

(一)加强组织领导，完善制度管理，落实工作职责

为全面开展好"基层组织建设加强年"活动，加强对活动的组织领导，乡党委成立了"基层组织建设加强年"活动领导小组，下设办公室，并成立了督查组和调研组，确定了联络员。制定下发了《凤鸣乡开展"基层组织建设加强年"活动实施方案》，与各支部签订了党建目标责任书，建立了乡村干部考核、联系点及党员帮扶等制度，确保工作落到实处。

(二)认真开展党组织活动，加强培训，提高党员队伍素质

一是加强党委中心组理论学习，召开民主生活会开展批评和自我批评。乡党委多次召开专题会讨论研究基层组织建设工作。并以贯彻落实十七届五中、六中全会精神为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，以加强党员的管理教育为目的，紧密联系实际，扎实地开展党员思想政治教育活动，进一步提高广大党员干部的政治素质。

二是充分利用现代远程教育站点，搞好农村党员群众思想、技能培训。通过举办培训班、专题会、传统教育等活动形式培训党员，培训农村实用人才技能，使广大党员干部充分理解十七届五中、六中全会精神，以极高的热情参入到"十二五"建设中来。

(三)完善基层党建常规工作，促进基层组织建设不断发展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，加强了对入党积极分子的培养教育，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党校教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。严格执行党支部发展党员"公示制"和"票决制"，严把入口关，大力发展年轻高素质人才、劳动模范、先进典型人物加入党组织队伍，保证了党员数量和质量的提高。

2、加强基层组织阵地建设。党组织要实现"六个有"，即由组织机构、有工作场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥。我乡已经完成了大部分村级办公活动场所的改扩建工作，使村级办公活动场新修新建率所达到了90%以上。村党员活动室都配备了办公设备，使村级党员活动室成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。

3、健全和完善民主管理的各项制度。完善村民自治章程、村规民约、财务管理、干部管理的一系列规章制度，尤其是针对容易诱发矛盾和问题的关键环节，重点完善村级理财制度、集体资产监管制度、村委会换届后的移交制度和离任审计制度。

4、继续深入开展"创先争优"活动。乡党委将结合创先争优活动，认真开展好对文件明工作法的学习和推广;认真开展好以"争做五好党组织、争做优秀共产党员"的"双争"活动和以"学理论、学技能，比党性、比贡献"为主要内容的"双学双比"活动;按照"一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌"的总体要求，认真制定升级方案，确保各支部所制定的各项升级转化目标得以全面完成。

(四)创新基层党建工作

1、抓基础，着力健全基本组织。一是围绕"组织全覆盖"加强两新组织的`党建工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。深入推进基层党组织结对共建活动，指导共建双方健全完善制度，探索结对帮扶的有效形式和方法，确保结对共建工作落到实处。

2、认真抓好农村信息化建设

充分利用网络信息平台，抓好农村党建信息化建设，及时变更充实内容，使其成为凤鸣的窗口，充分展示凤鸣的亮点和动态，加大了信息化建设力度，提高了设备管理水平。

3、发展特色产业

为推动产业发展，我乡在龙洞、白蜡园村发展种植鲜食玉米300亩，具体分布在龙洞村10、11社，白蜡园村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前长势良好。

三、存在的问题

一是部分村党支部缺乏战斗力和凝聚力。主要原因是村党支书记和班子成员年龄老化，思想落后，对乡里安排的工作总是被动接受，工作效果不明显。

二是村干部发展农村经济能力较差。部分村干部市场经济知识欠缺，个人水平能力有限，唯一指望财政转移支付和争取向上要钱，没有从根本上重视增强自身发展能力。

三是党组织活动开展情况单一或者是开展活动较少。由于村干部多是农民、小商业者或者自由择业者，每个人都有自己的具体工作，没有太多心思开展活动。

四是部分党组织对基层党建工作还不够重视，投入力度不够。个别支部存在党员干部管理不严和党员组织活动不及时现象。

四、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织建设目标要求，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项任务的完成。

二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展"三比一推进"为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全乡上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是按照"五好党委"的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之，在今后的工作中，我们将认真落实"党要管党，从严治党"的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动基层党建工作再上新台阶。

基层组织自查报告【篇8】

两新组织自查报告

尊敬的领导：

您好！我们是贵单位两新组织的自查小组，经过一段时间的调查研究，现将自查报告提交给您，请您审阅。

一、自查工作的背景和目的

作为两新组织，我们深入贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应国家开展两新组织自查工作的要求，进一步加强自身建设，提升组织能力。本次自查的目的在于全面了解和把握我们组织的自身状况，以便通过调研和自我反思，找出我们存在的问题和不足，为下一步的改进和发展提供参考。

二、自查工作的内容和方法

我们主要以两新组织工作的各项政策法规和工作要求为基础，结合实际情况，逐项开展了自查工作。具体包括以下内容：

1. 党的建设：对组织架构、党员队伍、组织设置等进行了全面梳理，查看是否符合党的章程和组织原则，是否存在党员发展、党组织活动等问题。

2. 活动开展：对过去一年的活动和工作进行了回顾和评估，看是否能够有效推进两新组织的发展，是否注重思想教育、组织建设等工作。

3. 政策落实：查看组织是否按照国家相关政策的要求，如薪酬福利、劳动关系等方面，是否注重政策宣传和落实。

4. 纪律约束：查看组织成员的纪律性，如是否遵守党纪和组织纪律，是否违反国家法律法规等行为。

自查方法主要有以下几种：

1. 文件资料查阅：查看与两新组织相关的文件、资料，了解组织的基本情况和工作进展。

2. 调研访谈：针对党员、干部、群众等对象，进行访谈和调研，听取他们对组织工作的意见和建议。

3. 自我反思：每个组织成员针对自己的工作进行反思，总结经验，找出问题，并提出改进的思路和措施。

三、自查结果的总结和分析

经过自查，我们组织经营一年多以来，在发展壮大、活动开展、政策落实等方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

1. 党组织建设方面，我们的党员队伍稳定，但组织活动相对落后，特色不突出，需要加强党员发展和组织活动的创新。

2. 在活动开展方面，我们虽然定期开展了一些宣传教育活动，但对于两新组织的政策理解和落实还需进一步加强，活动形式和内容也有待创新。

3. 政策落实方面，我们对于一些国家政策的宣传和落实还不够到位，需要进一步加强政策宣传，提高组织成员对相关政策的了解和遵守。

4. 纪律约束方面，组织成员遵纪守法的意识还需进一步增强，存在一些纪律性不高的现象，需要加强组织教育和管理。

四、自查结果的建议和改进措施

我们针对自查结果提出以下建议和改进措施：

1. 加强组织建设，推动党员发展。建立健全组织架构，提高组织的凝聚力和战斗力，创新丰富党员发展的形式和内容。

2. 加强活动开展，提高政策理解和落实。定期举办各类学习、宣传、教育活动，加强组织成员对两新组织的政策和工作的理解和落实。

3. 加强政策宣传，提高政策落实水平。建立完善的政策宣传平台，推动政策的深入推进和落实，让组织成员充分了解和遵守相关政策。

4. 强化纪律约束，提高纪律性。加强组织教育和管理，形成良好的纪律约束机制，严肃查处违纪违法行为，打造风清气正的组织氛围。

五、自查工作的反思和总结

通过此次自查工作，我们深刻认识到了我们组织存在的问题和不足之处，也意识到改进和发展的迫切性。作为两新组织，我们要不断学习和发展，加强自身建设，以更好地履行社会责任，为国家发展做出应有的贡献。

六、自查工作的展望和计划

希望能得到领导的关注和支持，在接下来的工作中，我们将结合自查结果，制定详细的改进计划和工作方案，努力解决存在的问题，完善自身建设，为贵单位的发展做出积极贡献。

感谢领导对自查工作的支持和关心，我们将继续加强工作，努力推进两新组织自身建设和发展。

敬祝领导身体健康，工作顺利！

自查小组

日期：

基层组织自查报告【篇9】

两新组织自查报告

自查报告

主题：两新组织的建设和发展

【前言】

自成立以来，本组织一直秉持着开拓创新、自我完善的精神，积极致力于为会员提供高质量、有益的服务。为了更好地推动组织的建设和发展，现就我们的工作进行一次全面的自我检查与评估，对过去的工作进行总结，以期为今后的发展提供参考和借鉴。

【一、组织架构与内部管理】

1. 组织架构完整、合理，能够保证决策的高效性和执行力的强度。

2. 内部管理规范，充分发挥各职能部门的作用，并建立有效的协作机制。

3. 组织文化建设有待进一步加强，鼓励员工互助合作，激发创新潜能。

【二、会员服务和交流】

1. 会员服务项目齐全，能够满足不同需求，但部分项目需要进一步优化和提升。

2. 会员交流平台建设较为薄弱，需要加强与会员的互动沟通，提供更多实质性的交流机会。

3. 针对会员反馈的问题和建议，组织及时作出回应，并采取有效措施进行改进。

【三、业务拓展和项目实施】

1. 市场调研与分析能力较强，及时把握住市场机会，为会员提供有针对性的业务拓展建议。

2. 项目管理和实施能力有待提高，需要建立更严谨的项目管理体系，确保项目顺利实施。

3. 加强对新兴行业和技术的研究与应用，提升组织在这些领域的专业能力。

【四、社会责任和信誉管理】

1. 积极参与公益活动，关注社会热点问题，展现了良好的社会责任感。

2. 组织成员之间的公平竞争与合作关系较好，但需要进一步加强对内部道德规范的培养和宣传。

3. 加强组织的可持续发展策略，确保长期稳定性和声誉。

【总结】

本次自查评估工作，充分展现了组织成员们对工作的热情和责任感，由此也看到了我们存在的不足和改进的方向。通过今后的努力，我们将不断提高组织建设的科学性和专业性，为会员提供更优质的服务和更广阔的发展空间。最后，衷心希望会员及时反馈意见和建议，共同推动组织的建设和发展！

【附录】

- 组织架构图

- 会员满意度调查报告

- 重点项目实施进展表

基层组织自查报告【篇10】

两新组织自查报告

一、引言

两新组织作为基层党组织，在推动党的工作和党员教育中起着重要的作用。为了深入自查自纠，更好地履行两新组织的职责，特进行本次自查，并撰写此报告，以便及时发现问题、解决问题，进一步推动两新组织工作的健康发展。

二、党组织建设

1. 组织机构设置是否合理？党支部的党员是否按规定参加组织生活和党员示范岗位评议？

以班级、公司等为单位的两新组织组织机构必须合理设置，明确党支部书记、副书记等职责。党员应按规定参加集中学习、组织生活和党员示范岗位评议，并及时收集工作心得、意见和建议。

2. 党员队伍建设的情况如何？党员的党性修养和业务水平是否得到提高？

两新组织党员队伍要不断健全，吸收各类人才入党，并加强对已有党员的培养教育。要重视党员的党性修养和业务水平提高，通过培训、交流等方式加强党性修养和全面素质的提升。

3. 党员发展工作如何开展？思想引领和入党积极分子的选拔情况？

两新组织要注重两新人士的发展工作，制定科学的选拔标准，把思想引领和发展工作有机结合起来。要注重对入党积极分子的培养和发展，为其提供发展空间和机会。

三、党风廉政建设

1. 公款私用和违纪违法问题的防范和处理情况是如何的？

两新组织要坚决杜绝公款私用的行为，建立完善的财务管理制度和监督机制，严格执行党内有关纪律，加强监督检查，对违纪行为坚决查处。

2. 干部选拔任用中是否存在不公正、不合规的现象？干部选拔任用和交流的建议情况如何？

在两新组织中，干部选拔任用应根据党员的思想觉悟、组织纪律、工作能力等因素综合考察，杜绝不公正、不合规的现象。同时，通过干部交流，促进各级干部之间的交流和学习。

四、群众工作

1. 对群众的政策宣传和服务工作是否做到位？

两新组织要加强对群众的政策宣传和服务工作，提高教育、医疗、就业、环境等方面的服务质量，做好民生工作。

2. 对民意和社情民意的收集和反映情况如何？

两新组织要善于倾听民意，通过搞好基层群众工作，收集和反映社情民意，解决党员和群众关心的热点问题。

五、学习教育

1. 党员的思想政治理论学习情况如何？

两新组织要加强党员的思想政治理论学习，定期组织集中学习活动，提高党员的理论水平和政治思想觉悟。

2. 党员的党规党纪和廉洁自律教育是否到位？

两新组织要加强对党员的党规党纪和廉洁自律教育，引导党员自觉遵守党的纪律，严肃纪律执行和违纪违法处理工作。

六、总结

通过此次自查，我们发现了一些工作中存在的问题和不足，同时也发现了一些亮点和创新点。我们将结合自查结果，制定整改措施，着力解决问题，推动两新组织工作的进一步发展，更好地为党和人民服务。

以上是我们两新组织的自查报告范文，本报告涵盖了基层党组织建设、党风廉政建设、群众工作和学习教育等方面的内容。希望这份报告能够为两新组织自查自纠工作提供一些参考和借鉴，促进党的工作的健康发展。

基层组织自查报告【篇11】

两新组织自查报告

尊敬的领导：

2019年是党的十九大确定的“两新”组织自查工作的开局之年，我们党高度重视“两新”组织建设，在党的工作思路和工作方法上进行了一系列重要的部署。我作为一名“两新”组织的负责人，深感责任重大，为了进一步推进“两新”组织自查工作，提升组织的整体素质和水平，特制订本次自查报告，隆重向您汇报我单位在自查工作中的认识、问题和整改措施。

一、认识

我们党高度重视“两新”组织自查工作，认识到自查工作具有重大的战略意义和现实紧迫性。首先，自查工作是贯彻落实党的十九大精神的重要抓手。党的十九大提出了一系列全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的重大战略部署，而“两新”组织是经济社会发展的重要力量和党的基层组织建设的重要组成部分，只有把“两新”组织建设好，才能更好地贯彻落实党的十九大精神。其次，自查工作是深化党的组织建设的需要。当前，党的组织建设面临着严峻挑战和突出问题，只有加强自查工作，发现和解决问题，才能推动党的组织建设向纵深发展。再次，自查工作是提升党员思想觉悟和能力素质的有效手段。通过自查工作，能够让党员加深对党的理论和路线方针政策的认识，提高党员的思想政治素质，增强党员的服务意识和创新能力。

二、问题

在自查工作中，我单位发现了一些问题。首先，思想政治觉悟不够高。部分党员存在精神懈怠、思想淡化、理论学习不够深入等问题，影响了党员的正常工作积极性和主动性。其次，组织生活不够活跃。一些党员组织生活形式化，党员参与度不高，无法有效激发党员思想上的交流和整体素质的提升。再次，干部选拔任用存在不公平现象。有些干部选拔任用过程中存在个别人私心、恶意搞矛盾等行为，不符合党规党纪的要求，严重损害了党组织形象。此外，一些党员对党的路线方针政策理解不够透彻，不重视集体权益和党组织的利益，个人主义和团团伙伙现象较为突出。

三、整改措施

针对上述问题，我单位制定了一系列整改措施。首先，加强党员教育培训。通过开展党员学习教育活动、组织集中学习等方式，提高党员的思想政治觉悟和整体素质。其次，加强组织生活。注重组织生活的实质性内容，加强党员之间的交流和互动，提高组织生活的针对性和活跃度。再次，完善干部选拔任用机制。建立公正、公平、公开的干部选拔任用制度，加强监督和评估，确保干部选拔任用工作的公正性和准确性。此外，加强党员教育学习，深入理解党的路线方针政策，并强调集体利益和党组织利益的重要性，避免个人主义和团团伙伙现象的发生。

四、总结

通过自查工作，我单位发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施。自查工作不仅仅是一次对问题的发现和解决，更是对党的工作思路和方法的逐步完善和提升。我单位将继续深化“两新”组织自查工作，坚持问题导向，全面查找存在的问题，切实解决问题，并推动“两新”组织建设和党的组织建设向纵深发展，为实现党的十九大确定的目标任务作出更大的贡献。

特此报告。

单位负责人：XXX

日期：

基层组织自查报告【篇12】

近年来，我国的“两新”组织（指新型企业和新型农村合作经济组织）不断增多，已经成为国民经济发展的重要组成部分。然而，随着“两新”组织规模的不断扩大，一些组织由于缺乏经验和管理经验，管理混乱、运作不稳定，甚至存在一些违法违规行为。为了进一步推进“两新”组织健康、有序、可持续发展，各级政府和相关部门加强了监管和管理，并要求“两新”组织进行自查并提交报告，以保证其经营和管理的合法性、规范性和透明度。

一、自查内容

首先，“两新”组织应该对其自身的法律法规遵守情况进行全面自查，包括：

1. 公司治理结构是否健全，是否存在董事长或者高级管理者贪污侵吞、违反公司章程等行为。

2. 是否按要求完成了年度报告、财务报表、验资报告等相关信息公开工作，并确保其真实性、准确性和完整性。

3. 是否符合相关法律要求的机构设置、工作规范、劳动合同、社会保险等规定。

4. 是否存在安全生产、环保、税收等方面的违规行为。

此外，“两新”组织还应该对管理层的能力、诚信度、资本充足度、风险管控能力等方面进行评估，以充分反映自身的实力和市场竞争力。

二、自查要求

“两新”组织提交自查报告时应满足以下要求：

1. 自查报告必须真实、准确、完整，并且需要签署法律声明，保证报告的真实性。

2. 自查报告应严格按照自查内容的要求进行组织，内容应完整、清晰、易读易懂。

3. 自查报告需要包括“两新”组织治理结构、经营情况、财务状况、风险控制、市场竞争力和社会责任等方面的内容，以便于政府和公众对“两新”组织进行全面评估。

4. 自查报告需要在规定的时间内提交，逾期提交可能会受到相应的处罚，甚至面临被吊销经营资质等严重后果。

三、自查结论

根据自查报告的内容和真实性，政府和相关部门会对“两新”组织开展评估和监管工作，并根据其自查的结果给出相应的管理建议和改进措施。

如果自查发现了重大问题或者存在违法违规行为，政府和相关部门将依法进行有责任的处理，并给予相应的处罚。

同时，政府和相关部门也会对自查报告中的问题和建议进行分析，为“两新”组织提供更加合理、保障性、优惠性的政策和服务支持，帮助其进一步优化发展环境，提升综合竞争力。

四、自查意义

进行“两新”组织自查报告的一个重要意义在于，能够帮助“两新”组织认清自身存在的问题和不足，发现管理漏洞和规范制约，及时加强自身的风险控制和内部管理。同时，自查报告也是展现“两新”组织诚信、规范、有序运营的重要证明材料，能够提高“两新”组织的社会信誉度。

作为新经济和新农村合作组织，在市场竞争和发展壮大的过程中，如何加强管理，有效控制风险，是“两新”组织必须认真思考的问题。通过自查报告，从内部建设和外部监管两个方面推进管理制度的完善和优化，不仅有利于“两新”组织的健康发展，也将助力其为经济发展稳步提供动力和支撑。