要随着社会经济的发展，农民生活水平的不断提高，“三农”问题的不断深化，农村改革迫在眉睫，自从，海南省首倡文明生态村建设，全国上下掀起了建设生态文明村的热潮。山东省滕州市紧跟社会潮流，应广大农民朋友对生活环境质量的需求，加快生态文明村的建设步伐，取得了广大农民朋友的一致好评。
关键词和谐 生态 文明山东省滕州市界河镇东孟村是一个拥有180余户，近1200人口的小村庄由于近几年广泛种植温室大棚马铃薯，带动了整个村庄的发展，村民的生活水平有了极大的改善，在生活水平不断提高的基础上，该村村民委员会与党支部经过商议于下半年申请创建文明生态村，当我去该村调查的时候生态文明建设的二级工程已经接近竣工，该村的生态文明村的建设已经初具规模，已经建成整齐化一的街道，每一个胡同都建成了统一的标准，这就应验了老百姓常说的那句话“要想富，先修路”，自从街道竣工后，街道上的人多了，嬉笑打闹的孩子们多了，一块谈天说地的老年人多了，人们走在路上精神多了，再也见不到以往杂乱的街道，垃圾乱放的胡同……年底，界河镇东孟村被枣庄市市委评为“枣庄市级生态文明村”，这位整个市的生态文明建设提供了一个良好的开端。
在调查期间，通过和该村党支部书记的谈话中我了解到，该村已经建立了生态文明户80余家，种植绿化植物一千余株，购置垃圾桶二百余个，基本上每一个胡同能够平均四个，该村计划在上半年普及沼气池，现阶段该村建有自己的沼气池配件厂，包括沼气池主池体和沼气池盖，也建成了自己的彩砖厂，生产各种彩砖，用来内销和外销，还有自己的农产品购销服务部，方便了农产品的销售。该村街道建不设别具风格，除了道路两旁间隔栽种了不同种类的绿化树，还在两棵树之间栽种了各种花草，各户门前也建成了自家的“花池”用来栽种一些蔬菜之类的东西，各个胡同安排了具体的生态文明负责人，具体负责该胡同的卫生以及治安问题。
通过调查访问，该村的生态文明村的资金除了广大村名的集资外还有好多关注村庄发展的热心民众的捐款，和政府的一部分支持。通过这一村庄建设可以发现，一个人，当他功成名就的时候，他就会用各种办法回报生他养他的家乡，也可看出一个人奋斗的重要性，为了自己的亲人，为了家乡……
虽然生态文明村的建设如火如荼的进行着，但是也存在着许多的问题，就在一开始，村干部就面临了各方面的压力，一是资金问题的紧迫，二是好多村民的反对，他们的思想跟不上社会的发展，没有远见卓识，只能看到当前利益，无法正确的衡量生态文明村的利与弊，得与失。村干部在村民的思想动员上做了很多的工作，这为生态文明村的建设排除了一部分障碍。除此之外，我个人认为，不管什么地方，哪一个社会阶段，建设生态文明村都要充分考虑到以下几个问题
1、建设生态文明村就是为了提高村民的生活质量与水平，所以首先要坚持以人为本，充分激发和调动广大农民群众用自己的双手建设美好家园的积极性和创造性，使他们真正成为文明生态村创建和收益的主体，切实增强创建工作的责任感让他们从思想上到行动上支持生态文明村的建设工作。
2、建设生态文明村还要树立和增强科学发展的观念，坚持文明、生态一起抓，软件、硬件一起上。避免一些地方的“光说不干”的现状，三番几次的将农民朋友对生态文明村的建设热情凉到了最低点。除此之外，最主要的是还要充分发挥农村文体中心或活动场所的宣传、教育、娱乐等功能和作用，开展各种形式的群众文化活动，使农民朋友不仅在物质上有一种富有感，还要在精神上有一种充实感，例如举办各种科技培训班和文化科技知识讲座等，大力普及科学文化知识，提高农民的思想道德素质、科学文化素质，传播健康文明的生活观念，倡导文明新风。要通过对农村人居环境的改造，提高农民生活质量，进而全面提升农民文明素质，最终达到物质文明、政治文明、精神文明协调发展，实现农村社会的和谐。
3、要坚持建管并重，建立健全长效建设管理机制。不能像有的地方那样，建而不管，修而不治，造成了资源的极大浪费，这样周而复始的就会影响生态文明村在广大群众心中的地位。首先，作为村干部要将生态文明村的建设当作一件长久的事情来做，不管到什么时候，都要将生态文明村的建设当作一件重要的事情来做，时刻想着为老百姓谋利益，谋发展，只要能为百姓办实事，就会得到百姓支持。
4、建立多层次、多渠道的资金投入机制，切实增强创建后劲。就像上面提到的，要把生态文明村当作一件长远的事情来抓，要根据自己村的实际情况制定相应的发展战略，更加促进整个村庄的发展和村民生活水平的提高。譬如上面提到的根据村庄需要建立自己的厂房，既能促进村庄的经济发展，还能为村民提供一些相应的就业岗位，提高村民的生活水平。
5、形成边建设、边治理的建设模式。农村不比城市，虽然中国的城镇化速度挺快，可是农村的经济发展还是跟不上社会的脚步，在各个方面都存在一些落差和不足，譬如农村的环境问题，包括村道的卫生，生活垃圾的存放，村庄河流的治理，农作物秸秆的存放问题等等，应该尝试建立一套生态链，使资源的利用率得到最大程度的发挥。
6、要坚持因地制宜， 制定完善创建规划。可以根据当地的土地情况制定相应的种植方案，尽最大的努力提高经济收入，提高农民的生活水平，为农村向城镇化过度奠定一定的基础。
在生态文明村的建设中除了要注意以上的问题以外，还要正确处理文明生态村建设与新农村建设的关系其一，文明生态村建设是符合社会主义新农村建设目标和要求的。其二，滕州市文明生态村建设是立足滕州实际的战略选择，符合滕州市情，符合滕州的经济发展状况。其三，既然是模式，就应该有多种，而不是一种，要允许各个地方领会中央精神而因地制宜，有所创新。三层含义归结起来，就是要求我们正确处理文明生态村建设和新农村建设的关系。
盖新房子、修水泥路、建沼气池，种花种草，等等，这些确实是新农村建设的内容和措施，因为他们可以使“村容整洁”；同样，在农村搞多种经营也可以适当增加农民收入，使农村“生产发展，生活宽裕”。但这些并不必然建成文明生态村文明生态村有其独特的内涵和理念。更为根本的是，要把发展生态经济作为重中之重来抓，因为这是文明生态村的经济基础。生态经济搞不好，即使生活再宽裕，村容再整洁，乡风再文明，管理再民主，也不能叫文明生态村。所以我们
必须提高认识，走出单纯的把村庄基础设施 建设和村庄环境整治理解为文明生态村建设的误区。如果那样，文明生态村就会失去了核心内容而流于一种口号和形式，文明生态村也会因此变成一个外壳，空泛无物。当然，这样讲不是说生态环境基础薄弱的地方不能搞文明生态村建设，而是强调要把发展生态经济放到文明生态村建设的首位。
通过这次调查，我对关于生态农村的建设有了自己的些许想法，对于界河镇东孟村的农村建设也提出了自己的一些建议，也学会了怎样用联系和发展的眼光去看待一件事情。
同志们：
根据昨天下午主任办公会议的安排，今天召开办公室全体会议，动员部署中层干部竞争上岗工作。府办党组在去年“一学双创”活动中就提出了“中层干部竞争上岗、一般同志双向选择”的思路，可以说，这项决定是经过周密考虑、精心策划、认真讨论后作出的。这是加强办公室干部队伍建设，推进干部人事制度改革所采取的一项重大举措，在政府办的历史上是前所未有的，在我县也是首开先例。这次，我们先对中层正职进行竞聘，中层副职和一般同志双向选择随后再作安排。刚才，同志宣读了《府办中层正职竞争上岗实施方案》和岗位竞聘条件，同志们要认真领会精神，下面我强调几个问题。
一、充分认识竞争上岗的重要意义，不断深化干部人事制度改革
首先，实行竞争上岗和双向选择，是新时期、面对新形势，深化干部人事制度改革的必然趋势。毛泽东同志曾经讲过“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔任用好党政领导干部，使干部的选拔、任用公开化、科学化、制度化，增加透明度，加强干部监督和走群众路线是我们党在新时期深化干部人事制度改革创建的新机制。我们有理由相信，通过推行竞争上岗和双向选择，必将会优化人事结构，调动广大干部职工的积极性，形成一种新的工作局面。
其次，实行竞争上岗和双向选择是办公室面对新形势做出的正确抉择。县政府办公室在全县政务系统中处于承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽位置，是县政府的左右手和参谋部，府办“三个服务”水平的高低，直接影响到县政府工作的正常运转。中层干部的思想政治素质和业务工作能力，在很大程度上决定和影响着府办的工作质量和水平。因此，如何让德才兼备的干部走上中层岗位，担负起重要责任，始终是办公室领导班子十分关注的一个重大问题。这次竞争上岗，就是府办领导班子给大家创造的一次机会，让不同岗位上的干部在同一个起跑线上进行公平竞争，为优秀人才提供一个展现才能、发挥作用的舞台。
二、积极稳妥地推行竞争上岗，把我办干部队伍建设工作提高到一个新水平
实行竞争上岗，必须以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，坚持干部人事工作的基本原则，不断改进工作方法。在实际工作中，特别需要把握好以下两点：
一是要在树立正确的用人导向上下功夫。实行竞争上岗，必须坚持正确的用人导向，引入竞争激励机制，进一步拓宽选人用人渠道，真正把德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到最合适的岗位上来。群众是评价干部的一面镜子，实践是检验干部的唯一标准。不论担任什么职务，不论职务有多高，都首先是一种责任，也可以说职务就是责任。作为一名优秀干部，必须按照德才兼备的标准锤炼自己，做到勤奋学习、努力工作，内强素质、外树形象。因此，实行竞争上岗，就是要在府办形成一种激励干部奋发向上、自觉接受考验的良好风气;就是要引导干部干事，干成事;就是要做到既不让老实人吃亏，也不让投机钻营者占便宜。
二是要在建立和完善科学的选人用人机制上下功夫。如何把干部选拔好，领导班子特别是主要负责人对干部是否看得准是一个重要因素，但更重要、更需要的是建立起一种科学有效的选人用人机制。实行竞争上岗，不仅把竞争职位、任职条件、竞争办法、决策过程统统公开，而且对个人竞争的意愿也予以公开，让群众参与选择和评判，使竞争上岗的全过程置于群众的监督之下。这样做的目的，就是要建立起一种广开渠道、扩大民主、加强监督的选人用人机制，切实落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。同时，通过在干部选拔任用方面构建一种新的机制，营造一种鼓励大家干事业的良好氛围，也就为造就一支优秀的符合“四化”标准的干部队伍创造了良好条件。
三、加强领导，群策群力，确保竞争上岗工作的顺利进行
竞争上岗关系到每一个干部的切身利益，同时又是一项政策性很强的工作，在组织上必须做到十分周到、严密。为此，办公室专门成立了竞争上岗工作领导小组，我任组长，办公室领导班子成员为领导小组组成人员，领导小组下设办公室，由党组成员同志任主任。随着竞争上岗各环节工作的推进，将要选调—名作风正派、原则性强、不参与竞聘的人员配合志强同志做好组织报名、资格审查、协调等工作。被抽调的同志要服从安排，认真负责，做好相关工作，保证竞争上岗的顺利进行。
希望全体干部职工都要积极地参与到这次竞争上岗和双向选择中来。这次竞争上岗和双向选择，是我办各项事业发展的一件大事。组织上鼓励符合条件的同志积极参与竞争。同志们要敢于展示自己，敢于让领导和群众来评判自己。如果这次没有成功，应该看作组织和群众给了自己一次锻炼的机会，这也是对一个同志胆识和水平的考验，希望同志们不要放弃这个权利和机会。
为了保证群众的意志得以实现，在这次中层干部竞争上岗中，要进行民主测评。希望同志们都要充分认识这项工作的重要性，要从全局和发展的高度，珍惜手中的权利，积极参与，公正客观地评价每一个人，保证这次竞争上岗高质量、高水平地完成，真正选出合乎要求的人才。
最后需要强调是，在此次中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作中，要严肃纪律，切实反对不正之风，对私下搞小动作、串通一气破坏竞争上岗和双向选择的人和事，请大家随时向府办党组举报。经查实后，绝不姑息迁就。
另外，全体干部职工在目前的工作中，都要以高度负责的精神和态度，在竞争上岗和双向选择没有结束之前，或者还没有新的人选接替工作之前，一定要坚守工作岗位，稳定工作情绪，认真履行职责，不能影响工作大局，要真正做到人心不散、秩序不乱、工作不断。府办班子衷心希望，通过大家的共同努力，这次竞争上岗工作能够顺利进行并取得圆满成功。
谢谢大家!
同志们：
根据院党委的工作部署，从今天开始，我院的年度考核工作将全面展开。今天把大家集中起来，就是要对这项工作进行动员部署。今天的动员主要想讲三个方面的问题，一是总结分析今年以来，我院干部队伍建设的总体情况，二是要统一思想，端正态度，充分认识考核工作的重要性，三是本次考核工作的总体安排和具体要求。
一、我院干部队伍建设的总体情况
上半年，我们遵照党中央的指示精神，按照市委、规划建设工委和局党委的统一部署要求，广泛深入地开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中，我们按照局党委的要求，坚持高标准、严要求，紧密结合我院的工作实际，狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。把“三个代表”重要思想与我院的工作实际进行了有机的结合，制定了我们勘察院的新时期保持共产党员先进性的具体要求。并且通过多种形式，广泛征求意见，深入剖析和查找问题，切实找出了思想上的差距和工作上的不足，并针对找出的问题，认真制定并落实整改措施，切实取得了成效，推动了工作。通过先进性教育活动，广大党员干部的宗旨意识更加牢固，思想素质大大提高，工作的主动性明显增强，干部作风有了很大转变。
为进一步巩固和扩大先进性教育成果，提高干部队伍整体素质，院党委着力狠抓干部队伍作风建设和中层干部的培训教育。八月份，院党委针对我院干部队伍现状，制定并下发了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从作风建设入手，狠抓班子作风、干部作风和机关工作作风转变。从精简文件会议，深入基层一线，提高服务水平，注重工作实效，加强勤政廉政，增强节约意识等六个方面，对全院各级干部和机关人员提出了具体要求。《意见》下发以后，各部门认真对照查找问题，积极制定并认真落实整改措施，使各级干部和机关人员的精神面貌有了较大变化，工作作风、工作质量和效率以及主动服务的意识都有了不同程度的提高。
下半年，我们举办了两次中层干部学习班，深入学习讨论了院党委关于加强干部队伍作风建设的意见和中层干部考核办法，认真学习领会党的十六届五中全会和市委八届八次会议精神，对我院“十一五”时期的发展规划进行了广泛的讨论。通过学习，使广大干部对于发展变化的经济形势和肩负的责任有了更加清醒的认识，进一步找出了差距，明确了责任，增强了紧迫感和工作主动性。培训期间，我们还组织了《惩治和预防腐败体系实施纲要》和《反腐倡廉理论学习纲要》的知识答题，并请局纪检组长刘胜利书记进行了廉政教育讲座，使全院的党员干部澄清了模糊认识，增强了搞好党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性，筑牢了思想防线，提高了拒腐防变的能力。
一年来，我们通过深入开展先进性教育活动，狠抓干部队伍作风建设，加强干部培训，无论是院班子建设还是中层干部队伍建设，都取得了一定的成绩，但是我们不能只看到成绩，而回避问题。就我们面临的形势和任务而言，我们还存在许多亟待解决的问题的问题，主要表现在以下四个方面。一是思想上缺少超前意识，存在小富即安，小进则满的思想，不善于把握时机，缺乏抢抓机遇的意识。有的中层干部在工作中，看问题的角度比较低，思考问题比较狭窄，缺少大局观念。二是在工作上缺少紧迫感。抓工作上还是按部就班，工作效率不高，等政策、靠院里、要条件的思想还不同程度存在。还有的中层干部存在懒惰思想，在当前滨海新区加快发展的大好形势下，在千方百计实现发展上存在顾虑，行动比较迟缓。三是学习上抓得不紧，整天忙于事务性工作，放松对自身学习要求，自身业务不够熟练，对政策理解不深刻，对形势分析不透彻，导致决策能力不强、水平不高，思想认识和工作方法跟不上形势发展的要求。四是工作还不够扎实。缺乏真抓实干的精神和一抓到底的韧劲，有的中层干部在工作中，布置任务多，检查落实少，推动工作缺乏力度。
二、充分认识年度考核工作的重要性
是实施“十一五”规划的第一年，勘察院的发展又站到了新的起点，面对新的发展形势，如何把握历史机遇，迎接新的挑战，将是把在我们面前的一项重大课题，这就对我们，特别是我们的中层干部队伍，提出了新的、更高的要求。中层干部作为高层决策的执行者，和基层工作的组织管理者，处于承上启下的重要位置，是强化执行力的关键，干部队伍的素质优劣、能力高低，干部作用发挥的好坏直接影响着全院生产形势的好坏和改革发展的成败。
做好干部年度考核工作是改进机关干部作风，树立干部队伍良好形象的迫切需要。虽然通过院党委狠抓作风建设，干部队伍和机关工作的整体面貌有了明显提高，工作的主动性和围绕中心服务大局的意识普遍增强，机关办事效率明显提高。但在少数干部身上仍然存在着这样或那样的问题。因此要通过考核工作，激励和监督干部尽职尽责，奋发工作，这也是落实院党委《关于加强干部队伍作风[]建设的意见》的延续，是转变班子作风、干部作风和机关工作作风，促进全院各项工作的顺利完成的重要举措。干部考核工作是我们检验工作、考察干部的主要手段。对干部的考核就是要通过对照自身的岗位职责，总结和检查一年来或任职以来的工作，正确评价每个干部的工作成绩，查找问题，制定对策，从而有力地推动全院的生产经营工作。通过考核，可以有效地检验干部是否履行好岗位职责、工作上是否取得了良好的成效。这对于客观公正地评价和使用干部，加强干部队伍的建设，具有十分重要的意义。并且在考核中，通过评价他人，审视自己，可以全面地了解和比较其他干部在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，帮助我们找出自身的差距，有利于形成互相学习，取长补短，互帮互促的良好局面。认真做好干部考核工作，有利于客观公正地评价干部，有效地教育和引导干部，从而激励广大干部树立爱岗敬业，开拓创新的精神，更好地履行岗位职责，不断增强工作的责任感和紧迫感，进一步把思想和行动统一到振兴勘察院改革发展的事业上来。
三、关于本次考核的总体安排和具体要求今年的考核工作，我们把事业单位考核、专业技术人员考核以及中层干部考核做了统筹安排，并制定了综合考核方案，进行统一部署，然后分步实施。对中层干部的考核由院党委统一组织实施，事业单位考核和专业技术人员考核由各部门按照院里的统一要求分头组织，全部考核工作要在1月日以前完成。另外，结合这次考核，我们还要通过岗位竞聘的形式，完成机关科室的机构调整工作。
为加强考核工作的组织领导，经党委研究决定，由全体院班子成员组成考核领导小组，_______担任组长，下设工作小组，考核工作办公室设在综合办。
今年的干部考核，对外业生产单位的干部来讲，属于届中考核；对于机关科室的干部属于任期届满考核。在两院关系调整工作中，从测绘院调回来的干部也要参加考核。今年的考核工作，时间安排得很紧张，现在正值年底，生产经营任务十分繁重，因此，要求各公司、各部门要高度重视，统筹安排，在保证正常生产经营活动的同时，认真组织，切实使考核工作收到实效。本次考核针对不同人员，规定了不同的考核内容。对一般职工和专业技术人员主要考核德、能、勤、绩四个方面，要结合平时考核情况，重点突出工作业绩。职工考核由所在部门负责组织实施，主要程序包括考核动员、个人总结，群众评议，分析评价，评定结果，情况反馈和总结等几个步骤。优秀职工的比例应掌握在10以内，优秀等级的名额分配应兼顾到各职务、各系列、各层次的人数比例，其中领导干部所占比例一般不应超过优秀等级总数的20。优秀人员名单要在全院范围内公示。
对中层干部考核要全面考核干部的思想素质、组织能力、工作作风和工作业绩等各个方面，要以量化考核为主，重点考核工作业绩，比如生产经济指标完成情况。干部考核分为民主测评和指标考核两个部分。考核包括准备和动员、干部述职、指标考核和民主测评，综合分析，职工座谈和个别谈话，评定考核结果、情况反馈和总结等几个步骤。其中，外业单位的干部在本部门内进行述职，由本部门职工和院领导及考核工作小组人员参加。机关干部述职由院党委统一组织召开述职会。指标考核由考核工作组根据生产、财务报表以及有关的日常检查记录和机关目标考核记录，逐项进行评分，最后由领导小组审定评分结果。民主测评由测评者根据干部述职情况和平时工作中了解的情况进行无记名测评打分，然后由工作小组进行统计汇总，并上报考核领导小组审定。根据中层干部不同的工作岗位和性质，规定了不同的测评范围。
下面再来谈一谈考核工作的一些具体要求。首先，态度上要端正，做到实事求是，客观公正。要认真总结，既要讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，并提出整改措施。制定的整改措施要结合实际，符合本人情况，切实可行。全院干部职工要自觉维护大局，把注意力关注在评价履行职责和改进工作上，既要正确对待自己，更要正确对待他人。从实际出发，客观公正地评价干部。不能先入为主，带着框框，凭个人好恶去考核，必须出以公心，决不能借年度考核之机搞照顾、徇私情，或者借机泄私愤，搞报复。二是在组织实施上，要加强领导，周密安排。各部门要组织职工搞好动员，使全体职工提高思想认识，端正考核态度，增强大局观念。要克服走过场应付工作的随意性倾向，杜绝考核过程不严谨，不规范的情况。三是正确对待考核结果。对提出的批评和意见，深入查找自身存在的问题和不足。考核成绩较好的同志，也不能沾沾自喜，骄傲自满，而应当进一步发扬优点，取得新成绩，而考核成绩相对较差的同志也不要背上思想包袱，更不能产生消极情绪，而是应当正视自身的问题，订出整改措施，争取早日赶上。
要把考核结果与实际工作结合起来，对考核成绩优秀的同志，不仅要进行表彰鼓励，并且要在聘任、晋级和奖励等方面给予优先考虑。对考核成绩较差的同志要进行谈话帮教，使其在思想上切实受到触动。本次干部考核的结果还将作为党委使用干部的主要依据，对优秀干部将给与表彰鼓励；对不合格干部给予批评戒勉，甚至降职、免职。我们要通过考核，鼓励先进，鞭策后进，在全院干部职工中形成努力工作、你追我赶的良好氛围；形成踏实肯干、积极进取的优良作风；树立奋发有为、求真务实的干部队伍形象。
同志们，当前全院各项工作任务相当繁重，时间紧，任务重，要求高。这次年度考核既是对工作的总结检验，也是对先进性教育活动成果的检验，是对加强干部队伍作风建设的成效的检验，还是对各部门主要负责人领导能力、领导水平、领导方法的检验，各部门一定要切实负起责任，把这次年度考核与当前各项工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，防止顾此失彼。要通过考核促进各项工作，进一步巩固和扩大先进性教育成果，确保年度考核和全院各项任务顺利的完成。
尊敬的各位领导，同志们：
云南省“兴地睦边”农田整治重大工程是我省中低产田地改造的重要组成部分，也是落实 “兴边XX行动计划”的重要举措。全省从2010年开始启动实施该项目，目前已经取得很好的效果。2012年6月，经过省项目总指挥部审核，同意将大栗树乡和平等7个村委会纳入“兴地睦边”工程，但到目前为止，大栗树乡“兴地睦边”工程进展缓慢，没有起到预期效果。为使广大群众提高对该项目的认识，今天乡政府决定由我要向大家介绍“兴地睦边”工程的具体意义，说明大栗树乡和平等(7)个村土地整治项目具体情况。希望大家下去正确宣传，配合做好该项工程实施。
一、“兴地睦边”工程意义
“兴地睦边”工程是通过坡地改平、荒地改良、修建田间耕作道、灌溉沟渠等方式来改善农业发展环境，从而提高土地利用效率的一项重大工程。实施“兴地睦边”项目不仅可以有效提高土地耕作质量、增加土地利用面积、改善农业生产环境，而且可以增强农业抵抗天灾能力，明显提高粮食单产产量。
云南省“兴地睦边”工程涉及8个州（市）的25个边境县，项目建设规模323万亩，预计新增耕地23.2万亩、新增粮食生产能力106.4万吨，效益前景非常喜人，因此“兴地睦边”农田整治重大工程得到了党中央、国务院高度重视和国土资源部、财政部大力支持。在云南省委、省政府的领导下，云南省国土资源厅做了大量深入细致的工作，组织编制了云南省“兴地睦边”农田整治重大工程的可行性研究报告和实施方案，为此项工程实施提供了可行的理论依据。
二、大栗树乡“兴地睦边”工程项目简介
“云南省马关县大栗树乡和平等(7)个村土地整治项目” 属于审查通过的西部生态建设地区云南省“兴地睦边”农田整治重大工程可行性研究报告（中山宽谷区）中的项目之一。2012年6月5日，由云南省兴地睦边农田整治重大工程指挥部，发布招标公告，属于招标项目第二标段，具体工程情况如下：
（一）项目建设规模及项目区土地状况
项目建设性质为土地整理，项目区土地总面积2314.8704公顷，建设总规模1433.6221公顷， 项目实施后新增耕地43.2401公顷，新增耕地率为3.02%。项目区土地结构包括耕地、园地、林地、草地、城镇村及工矿用地、交通运输用地、水域及水利设施用地和其它用地。纳入项目建设的用地有耕地1025.6963公顷，园地176.755公顷（按老百姓要求将这部分园地纳入建设规模），农村道路用地20.2619公顷，沟渠用地9.2432公顷，其它用地201.6657公顷；不纳入项目建设的用地有林地（属不动工）748.0675公顷，草地（不具有开发价值）39.5552公顷，，公路用地16.1163公顷，城镇村及工矿用地（属不动工）76.0534公顷。
（二）项目地理位置
云南省马关县大栗树乡和平等(7)个村土地整治项目位于大栗树、倮洒、河外、乌木、和平、大倮者、大腻科共7村委会境内。项目区四至范围：XX倮洒村委会下寨村东侧的山脚，以现状道路和林地边界为界；南至乌木村委会与和平村委会交界处，以林地边界为界；西到小营盘村，以村庄界线和地类界为界；北至大倮者村委会，以地类界为界。
（三）项目主要工程内容及投资
本项目建设工期为一年，建设内容包括土地平整895.7161公顷，新建田间耕作道16条，总长12658米，改建田间道45条，总长48758米，生产路8条，总长4268米，农渠7条，总长6983米，干管1条，长274米，支管14条，总长7635米，蓄水池42座（5座200m³，37座100m³），水窖250座（20m³/座），修缮水池2座，斗沟12条，总长19122米，农沟2条，总长565米，农用桥6座，涵洞41座，背水涵2座，沉砂池1座。
根据2013年2月云南云岭工程造价咨询事务所有限公司对本项目资金的审核结果，预算总投资为5370.25万元，亩均投资2497.29元，由省级投资。
三、项目可行性及效益分析
“兴地睦边”工程是由省政府组织多部门分析、论证、审查，并报经党中央、国务院批准实施的项目，政策支持和资金保证是不用担心的；另外项目区土地属大栗树、倮洒等7个村委会集体所有，由当地农民承包经营，土地权属合法，界线清楚，无土地权属纠纷，有很好的群众基础；马八线贯穿大栗树乡全境，加上全乡通路率达98%以上，方便大型工程机器全面投入使用；21个水源点及山区地貌为工程实施提供了水源、砂石保证，项目是可行的。
田间耕作道建设将为广大群众生产提供交通便利，节约劳动成本；灌溉设施建设将最大限度利用现有水资源，最大程度改善靠天吃饭的现状，增强农业抵抗自然灾害能力；土地平整改造及新增耕地将大大提高土地的使用效率，整个项目完成后预计每年增收350万元以上。
同志们，“兴地睦边”工程实施意义重大，是党中央、国务院、省政府正确决策的结果，是一项长久的XX工程，希望在座的各位提高认识，下去向广大群众做好合理宣传，尽早推动工程实施，尽快改善区域内农业生产环境，为群众致富和农业发展服务。
罗口小学全面工作计划
一、指导思想
以“****”重要思想为指导，继续以提高教师队伍素质，创新教育管理，努力推进远程教育，提升教育质量为重点，紧紧围绕改革的“三大主题”——素质教育、课程改革、教育现代化，以提高教学效益为重点，以创办特色学校为目标，力争培养出更多的高质量的人材。
二、工作目标
1总体目标是争创教育管理先进单位。
2教学质量目标：学生行为规范通过率95%以上，现场考试、初中入学考试成绩名列前茅。
三。管理目标，提高依法管理水平，根据学校的实际情况修订新的管理制度。
4综合治理目标：重大人身火灾事故为零，重大治安灾害事故为零，重大违纪案件为零。
三、主要工作
（一）综合管理
1严格执行教育管理考核细则，推进学校工作。
2、修订完善学校《教学常规制度》等各项规章制度。
三。要加强领导班子建设，改进作风，提高领导艺术和管理水平。
（二）教学工作
1、努力推进远程教育。
远程教育是现代教学的重要手段，今年我们要继续克服困难，解决存在的问题，总结经验教训，全力搞好远程教育工作。
2、深入开展教育科学研究。
学校要发展，科研是先导，我们要发挥我校的科研优势，成立由校长任组长的学校教育科学领导小组，注重科研的针对性、实践性，切实解决教师教学的实际问题。
3、加强常规教学管理
（1） 在日常教学中，要认真落实教师教学的准备、教学、辅助、改革、考核、评价六个环节。
（2）常规教研。一是加强教研组建设，每月至少开展一次活动；二是公开课观摩评价活动，大面积提高教学水平。
（3）常规管理
注重课堂教学管理的随机抽样。
（三）德育工作
1贯彻落实小学生思想道德建设文件，增强德育意义。
2、广泛开展“知荣辱，树新风”活动，以班会、晨会、国旗下的讲话，入学、入队等各项活动为载体，弘扬民族精神，继续抓好学生礼仪常规的贯彻与监督，培养学生明辨是非的能力和良好的日常行为习惯。
3、继续抓好队伍建设
（1）班主任队伍建设，进行班主任岗位培训，调动班主任工作的积极性。
（2） 要抓好家长学校办学，加强家校联系，做好家访工作。
4拓展德育途径，开展丰富多彩的校园文化活动。
（四）体卫工作
1、广泛深入开展“全国亿万”学生阳光体育运动活动， 上好体育课，实现学生每天锻炼一小时，举行春夏等运动会。
2重视美声等艺术课堂教学，确保课时到位和课堂教学质量。
三。卫生工作要有制度、有检查，教育活动要符合卫生要求，师生要有良好的卫生习惯。
4、安全
黄潭中学“课内比教学”活动
动员报告
各位领导，全体老师：
大家好！
依据市教育局“课内比教学”活动的通知精神，按照镇中心学校的总体部署，结合我校的实际情况，从即日起，黄潭中学“课内比教学”活动正式启动。我谨代表校委会，就本次活动的有关事项向全体教师作一次具体说明。
为了深化基础教育课程改革，全面推进素质教育向纵深发展，切实提高我校教师的业务水平，经校委会研究决定，以“锤炼教学基本功，促进教师专业成长”为活动主题，以促进高效课堂研究与实施的常态化，全面提升教育教学质量为目标，在全体教师队伍中，开展一次声势浩大的“课内比教学”活动。
一、组织保障
1、加强组织领导，成立黄潭中学“课内比教学”活动领导小组，杨晓明担任组长，鲁钧照、王中祥、蔡胜兵担任副组长，杨继华、罗训兵、万社平、胡端震、余洁为组员。成立六个工作小组，分别负责教研组长。
2、实行校长负责制。本学期的中心工作和核心工作就是保质保量地完成好“课内比教学”活动，校长负总责，
七、八、九三个年级的分管领导分级负责，确保活动的每个环节不出差错，不掉链子，哪个年级工作出了纰漏，将直接追究该领导的责任。
3、建立考评机制，为充分调动教师参与此次活动的积极性，对每个教师的教学比武情况记入教师的业务档案，作为教师绩效考核、竞岗聘用、评优晋级的重要依据。
二、活动内容
以说课、讲课、评课三个环节为切入点和着力点，全方位展示我校教师对教材的理解，对教法的**，对学法的更新的创新型教师的风采。通过教学比武这个平台，比一比谁的知识功底更深，谁的教学设计与组织能力更强，谁的教学板书设计更精细，谁的课件制作更完美，谁的课堂效率更高。
同时，也希望通过此次活动，营造一种教学相长、互相学习、资源共享，共同提高的和谐氛围，既比出每个人的个性，也比出同科的共性，形成合力，推进我校教育教学质量再上新的台阶。
三、活动要求
1、做到“五到位”,即组织领导到位，人人认识到位，动员发动到位，档案建设到位，评比表彰到位。
2、做到“三全”，即实现全员参与，全学科覆盖，全程关注。
3、做到“三不”，即不走过场，不弄虚作假，不故意贬损他人。
四、活动安排
12011年9月1日至9月18日，开展宣传。
22011年9月19日-2012年1月是教学竞赛阶段。
三。2012年3月至4月，是参加市级教学竞赛的阶段。
具体实施步骤按黄潭中学“课内比教学”活动实施方案展开。
老师们，这次“课内比教学”活动，对于我们每个人来说是一次展现自我才华和能力最公平的机会，用实力说话，把我们最优秀的一面呈现给大家；对于学校来说，这是一个提高学校和教学质量的机会。我希望大家把握机遇，迎接挑战，把自己锤炼成一名优秀教学能手，成长为学校的教学骨干，乃至全市、全省、全国的教学骨干。
最后，预祝我校“课内比教学”活动取得圆满成功！
2011年9月
和静县20XX年经济动员工作总结及20XX年工作计划
20XX年在自治州发改委经济动员办直接领导下，在自治区发改委经济动员办的业务指导和工作部署下，按“战时应战，急时应急，平时服务”的功能要求，遵循“平战结合，军民兼容，快速转换，持续高效”的原则和“军队提需求，国动搞协调，政府抓落实”的工作机制，正常开展国民经济动员各项工作，较好完成国民经济动员各项任务，不断推进国民经济动员工作上新台阶。
一、20XX年工作情况
1、委领导高度重视国民经济动员潜力调查工作，加强组织领导，强化动员职能及责任意识，狠抓工作落实，全面推动我县经济动员工作再上新台阶。充实和完善了国民经济动员办公室，安排专人负责国民经济动员潜力调查工作。在历年调查的基础上，进一步加大对我县国民经济潜力调查工作。深入各企事业单位实地开展了军用物资应急采购供应商推荐调查工作。通过认真调查了解全县各企事业单位基本情况和生产情况，把符合条件的各企事业单位纳入调查范围，做到不漏报。按要求认真做好调查表的填报工作，做到信息准确、详细。
2、认真做好了国民经济动员潜力调查工作。今年通过调查我县共推荐军用物资应急采购供应商2个。同时积极配合州国民经济动员办深入我县对上报的单位开展核查工作，进一步落实上报信息的准确性，为国民经济动员工作提供有力依据。
二、20XX年工作计划
1、搞好国民经济动员机构建设。健全和完善国民经济动员管理机构，明确职责，健全制度，进一步完善运行机制；做好组织协调工作，进一步细化分解国民经济动员任务，明确动员责任，逐级抓好落实；要有专职人员、办公室和办公设备。
2、搞好国防经济动员潜力调查。按照上级要求组织办公室相关人员深入到各相关单位开展一次全面的经济动员潜力调查，总结分析我县的动员和保障能力情况。
3、健全经济动员和保障预案。根据我县的动员潜力情况，积极组织和落实上级下达的经济动员物资和保障任务，以突出战备为重点，兼顾军用和民用相结合，不断健全完善经济动员和保障预案，确保经济动员安全。
4、完善季度经济分析制度。加强对经济动员物资的跟踪管理，不断提高经济动员的能力水平。
5、提高国民经济动员信息化水平。认真学习贯彻国家《国防动员潜力统计调查规定》，进一步完善国民经济动员潜力调查潜力数据定期更新机制。在州发改委经济动员办的指导和帮助下，进一步提高国民经济动员信息化建设水平，力争形成上下贯通、左右互连的信息化指挥管理体系。
和静县经济动员领导小组办公室
二○一二年十二月二十日
****创先争优活动动员报告
同志们：
在党的基层组织和全体共产党员中，开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动，是继先进性教育活动、学习实践科学发展观活动之后，又一次重大的全国性党员教育活动。今天，我们在这里召开创先争优动员大会。这次大会的主要任务是：
贯彻落实院党委制定的实施方案，在我院广泛深入开展创先争优活动。现在，我就如何做好这次活动谈几点看法。
1、 统一思想，充分认识开展创先争优活动的重大意义
创先争优活动是党的十七大提出的两项重要活动之一。深入学习实践科学发展观活动刚刚结束，**立即部署在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，这既是学习实践科学发展观活动的延伸，又是加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重大举措。当前，在中国共产党成立90周年和党的十八大召开前夕，党进一步开展创先争优活动具有重要的政治意义。
（1） 开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践科学发展观成果的现实需要。在学习实践科学发展观活动中，全院党员干部认真学习理论，开拓创新思路，在解决影响我院事业科学发展的突出问题上，取得了丰硕的成果。学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果需要长期艰苦努力。
我们在整改落实阶段查找出来的问题还没有完全解决，这需要通过开展创先争优活动，进一步抓好各项整改落实的后续工作。
（2） 开展创先争优活动，有利于进一步加强党员和干部队伍建设。开展创先争优活动，进一步激发各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。近年来，在校党委的领导下，先后开展了多种形式的教育活动，特别是深入学习实践科学发展观主题教育活动，促进了我院党员作用的发挥，但我们必须保持清醒的头脑，充分认识目前存在的党组织凝聚力、战斗力不够强，少数党员党的意识淡化，党员模范带头作用不到位等问题。
在创先争优活动中逐步解决这些问题，不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素质，增强党组织创造力和凝聚力，充分调动全体党员积极性和创造性，使广大党员更好地发挥先锋模范作用。
（3） 开展创先争优活动，有利于我院的快速发展。全院每个职工特别是每个共产党员要通过开展创先争优活动，进一步增强使命感和责任感，解放思想，勤奋工作，从自身岗位做起，认真履行职责。通过开展创先争优活动，更快地解决影响和制约学院及本科室科学发展的突出问题，努力实现学院“十二五”规划的各项目标任务，促进学院事业又好又快发展。
2、 深刻理解和准确把握创先争优活动的实践主题、具体要求、主要内容、总体安排和基本方法
开展创先争优活动，一定要认真贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以“一个支部一面旗，一个党员一颗星”为主线，以“推动科学发展、促进学院和谐、服务师生员工、加强基层组织”为目标，突出活动的实践性，彰显活动特色。各党支部要以更加丰富的内容、更加多样的活动形式、更加务实的工作方法，确保创先争优活动取得实效。
（1） 要正确把握创先争优活动的具体要求。学院党委的实施方案已经制定，具体内容不再赘述。希望同志们正确把握、准确领会、认真实践。
加强分院建设，推动学院工作科学发展，是创先争优活动的核心；丰富活动内容，加强全院党员干部队伍建设，是创先争优活动的重点；强化宗旨意识，服务师生是活动的立足点；加强各分支机构建设，激发创新竞争活力，是创先争优活动的基础和保障。
（2） 要正确把握创先争优活动的主要内容。创先争优活动以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。各支部争创先进基层党组织，除了出色完成党章规定的基本任务外，要努力做到“五个好”，即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好”。
争当优秀共产党员，模范履行党章规定的义务，努力做到“六带头”，即“带头学习研究、带头锤炼能力、带头服务师生、带头团结干事、带头求真务实、带头廉洁自律”。“五个好”、“六带头”是对基层党组织和党员的普遍要求，也是最基本的要求。同时，教师党员要争取“六率先”，即“率先成为育人楷模、率先成为师德表率、率先成为教学名师、率先成为学科英才、率先成为岗位能手、率先成为服务模范”；学生党员要“六争做”，即“争做学习标兵、争做品行标兵、争做育人标兵、争做创新标兵、争做创业标兵、争做自律标兵”。
院党委对优秀共产党员的具体条件进行细化，希望全体党员认真学习，积极争取，在全体党员中形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，形成一个人人争当优秀党员、各支部争创先进基层党组织的良好氛围。
（3） 要正确把握创先争优活动的总体安排。院党委制定的《实施方案》对创先争优活动作了具体安排，希望全体党员按照实施方案的要求，做好四个阶段的具体工作。一是部署动员阶段。
搞好宣传发动，统一思想认识，让全体党员积极投入到这次创先争优活动中来。二是全面推进阶段。主要围绕建党90周年，开展“三平精神”学习教育活动等，掀起创先争优活动高潮。
三是深化提升阶段。主要是围绕党的十八大开展活动，以昂扬的精神风貌和更加突出的工作成果向党献礼。四是总结完善阶段。
系统总结和回顾创先争优活动开展情况，展示创先争优活动成果，形成创先争优长效机制。
（4） 要正确把握创先争优的基本方法。这项活动的基本方法是公开承诺，注中评价。各党支部要按照学校、院党委的统一部署，制定特色鲜明的创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并向群众公布，作出承诺，接受群众监督。
各党支部要通过采取组织点评、党员互评、群众评议和党支部评议院党委等形式，对党组织和党员开展创先争优活动进行评议，评议结果要通过适当方式在一定范围内公布。
3、 加强领导开展我院创先争优活动
组织开展好创先争优活动是一项重大的政治责任，我们要做到组织领导到位、计划安排到位、工作落实到位，把创先争优活动抓实抓好，抓出成效。
（一）要加强组织领导。医院党委成立了创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。
（二）要加强督促检查。领导小组要及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。要注意发现和宣传我院在创先争优活动中涌现出的先进典型，加强**宣传和信息报送工作，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（三）要统筹兼顾。要将开展创先争优活动与学习实践科学发展观活动的整改落实工作结合起来，以活动的开展推动我院其它中心工作任务的落实，以扎实的工作成效检验创先争优活动开展的效果。
同志们，开展创先争优活动，重点是坚持，重点是深化。我们一定要按照校党委的要求，认真谋划、周密部署、精心组织，推动我院创先争优活动深入开展，促进我院又好又快发展。
同志们现在开会。
5月12日我们的山河铭著项目规划方案已经通过了市长联席会的审批，项目迎来了新的起点，接下来，同志们要真正的动起来了！今天的会议就是对我们项目正式开工的动员大会，希望公司全体干部职工能够进一步统一思想，牢牢扭住项目建设这个核心，团结一致，创新进取，推进我们的山河铭著项目稳步前进。
项目是公司的生存之本，如何能给自己给公司给集团留下一份满意的答卷，靠的就是公司全体同仁的共同努力。俗语说的好，人过留名，雁过留声。山河铭著对于景泽置业来说，是我们的第一个项目，同时也是市国资系统的插旗项目，更是市重点项目。对于年轻的景泽来说，山河铭著就是我们的招牌，公司今后发展的成功与否就取决于咱们的这个项目。受今年疫情的影响，目前咱们项目整体的进度是滞后的，但是在公司全体同志们的持续努力下，在集团公司、市国资委及市政府的大力支持下，我们如今终于成功地迈出了第一步。
众人拾柴火焰高，公司今年在原有骨干力量的基础上，又增加了我们优秀的新生力量，希望你们快速适应，尽快的融入景泽这个大家庭，快速熟悉各项业务，开展工作。老员工们要多多指导与帮助，各部门之间要精诚团结，优秀的团队是能拧成一股绳的，劲往一处使的，我们需要的是团结的队伍，能打硬仗的队伍 。在接下来的工作中，同志们会经历各种各样的考验，也会遇到这样那样的问题，对如何开展好今后的工作，我讲几点意见：
一、增强意识。一是团队意识。项目的推进靠大家，家和才能万事兴，独木终难成林，全体员工自上至下要树立大局意识，增强团队合作，强化责任担当，形成团队合力，全面推进项目建设工作。二是时间意识。大家要充分发挥各自的积极性、主动性和创造性，跑步前进，从项目建设的各个环节把滞后的时间与进度赶超回来。三是效益意识。项目当前还处在建设阶段，还没有实现盈利，前期我们是持续投入，因此我希望大家都能够牢牢树立一切以公司整体效益为重的思想，要强化效益意识。无论是在日常的运营管理方面还是在工程建设等方面，大家一定要做好成本控制，合理降低预算成本，要厉行节约，提质增效，从减法做起，从加法上找提升。四是红线意识。大家要牢固树立红线意识，作为国有控股的企业，公司的全体员工要牢牢把握住做人做事的底线，“物必先腐，而后生虫”，前段时间纪委督导组来公司对公司的各项内容进行了检查，并对公司提出了具体要求，因此在今后的项目建设工作中，公司要牢牢守住红线，不可逾越，不能触碰，公司的党员、干部们更是要做好榜样，树立好形象。
二、严格管理。一是做好计划管理。总经理要做好项目整体建设的计划方案，按照计划方案合理分工配置，有序开展好各项工作。二是要做好工程的现场管理、质量管理与安全管理。要确保文明施工、安全施工，严控施工安全与质量。全体人员尤其是工程人员要牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，要将思想自觉转化为行动的自觉。大家必须高度重视，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强安全培训、完善安全设施，克服麻痹和松懈思想。要以高度负责的态度对待施工中的每一道工序，实施标准化施工，加强过程控制。对重点工作部位和关键施工环节，管理人员要严格盯控，确保施工安全和工程质量万无一失。
三、狠抓落实。一是要做好人员的落实。对重要岗位，必须岗位，要做好人员的招聘的工作，尽快到岗到位。二是做好责任落实。具体工作要细化要分解，要事事有反馈，件件有落实。三是做好项目整体进度的落实。工程建设中会遇到大大小小的问题，希望大家逢山开道，遇水搭桥，不推诿、不畏缩，迎难而上，积极推进。
同志们，千里之行始于足下，公司的发展不止于我们的山河铭著项目，我们的任务目标是立足徂徕镇，依托风景秀丽的泰山温泉城，打造温泉特色小镇，真正实现集养老居住、养老配套、养老服务于一体的综合性养老度假基地，做出一个惠及全市民生的大项目，未来我们将大有作为。在座的各位今后无疑都是公司的元老，景泽的精英，希望大家要眼光长远，放大格局，脚踏实地，立足景泽，实现自己的人生价值与社会价值的统一。更希望全体干部职工在项目推进过程中都能以会当凌绝顶、一览众山小的激情，以持之以恒、勇往直前的韧劲，快速推进项目各项工作落实落地，见到成效，全面实现景泽置业经济效益与社会效益的统一。
项目建设就拜托大家了，谢谢大家！
——张忠贵
新学期已开学，市教育局召开了全县教育工作会议，为了抓住这一有利契机，利用9月初开学这段时间，抓好我校控辍工作，根据教育局及镇**的工作部署，以及我校控流工作安排，在本月，开展全校性控流活动月活动，下面我讲以下几点：
一、统一思想，提高认识，充分认识“控辍”工作的重性
一是要认清当前“控辍”的严峻形势，全力以赴抓“控辍”。在“两基”验收以后，我校虽然不断地加大了“控辍”工作力度，但是因为缺少一定的强制机制和监督机制，致使一些乡镇和学校工作不到位，出现了学生大量流失的现象，这必须引起我们的高度重视。
二是要进一步提高对对流性生命损失危害的认识。把“控辍”工作变为自觉行为，让广大人民群众认识到没有文化知识是一种耻辱，懂得今天的流失生，就是明天的贫困户的道理。我们必须以对社会和人民高度负责的精神，在“控辍”工作上加大力度，有所作为。
三是对“控辍”工作要高度重视。要求从现在起，必须采取非常规措施，把失业的学生和未入学的学生带回来，让他们留得住，学的好。“控辍”工作的效果如何，关键在于重视不重视，能否亲自抓、亲自管，能否抓好并落实到位。
因此，我们所有的老师必须在这项工作中做好，坚持不懈，把握到最后。
二、把“控辍”当做一项重点工程。
一是在领导上抓实的。副校级领导及中屋领导深入抓，经常抓。继续落实“包保”责任制，层层签订责任书，狠抓流失生的返校就读工作，做到纵向到底，横向到边。
各班要摸清流失学生的底数、住址和原因，把责任推到头上，确保每一个流失学生都有管理、有责任。
二是在时间上来快的。我们应该迅速开始这项工作，并努力在最短的时间内完成
第1页内，把流失生全部找回，并到学校学习。开展同学互助互找，决不允许学生“二次流失”，做到让学生回得来、留得住、学得好。
三是在行动上动真的，抓控辍工作有措施、有力度、有效率。
四是在工作上花力气。“控辍”工作必须注重实效，持之以恒。检查入学考试，落实责任，依法管理。
对返校就读的学生要在学习和生活上关心，积极做好辍学生返校安置工作，帮助那些贫困生和差生，点燃他们心中的希望之火。
三、强化管理机制，确保“控辍”工作高效，顺畅的进行。
实行保障责任制，让每个学生都有一个老师担保，每个老师都有一定数量的学生，经常家访、工作。严格按照规定制定和落实包障责任制，奖惩分明。
总之，我们必须把“控辍”工作时时放在心上，抓在手上，摆上重要位置，在调查研究的基础上，弄清学生辍学的原因，从问题入手抓控辍，弄清学生辍学的原因，从问题入手抓控辍，制定相应的政策和措施，坚决使我校辍学率控制在2.9%以内，为我县实现“双高”普九目标打好基础。
全县广大干部、群众、同志们：
控辍工作是一项长期而艰巨的任务，是九年义务教育工作今后很长一段时间内的重点和难点，因此要求上下一心，形成合力，以县教育工作会议为动力，以我校动员大会为起点，迅速掀起动员辍学生返校的新高潮，使更多的辍学生返校就读，以保证全县“普九”成果的巩固和“双高”普九的实施。第2页
各位老师、各位领导下午好:
著名教育家陶行知先生说：“道德是做人的根本，根本一坏，纵然你有一些学识和本领也无其用处。”而教师在学生心目中，是知识的化身，是智慧的源泉，是先进思想文化的传播者，是莘莘学子人生可靠的引路人。
由此可见，师德是建立宗教的基础，是建立宗教的灵魂。
加强师德师风建设对教育工作者具有重要意义。然而一说到师德师风，或许就有老师不以为然，认为她是虚的，之所以有这种观点，或许是由于教师的品德修养、道德情操、治学精神及工作态度都需要教师个人去内化，至于内化到什么程度，没有一个具体量化指标；或许由于教师职业的示范性，目前还没有具体的量化指标来衡量师德对学生的影响。况且，我们处在一个功利社会和浮躁时代。师德建设不可畏，缺乏措施。
但可以肯定的师，高尚而迷人的师德是一本活生生的教科书。因为灵魂靠灵魂塑造，人格靠人格培养。生活中无数鲜活的师德事例铸就的不朽师魂永驻人们心间流芳千古。
本次师德师风教育月活动主题是“尊重学生，待生如友”
如果一名教师不能正确认识物质与意识、现实与梦想、平凡与伟大、清贫与富有之间的辩证关系，整天怨天尤人，抱怨社会，抱怨**，抱怨单位，抱怨同事，抱怨朋友，抱怨学生，那他很难在学生心目中留下一个好形象，那他也很难教出好学生。有句名言“没有爱就没有教育。”美国教育学家多萝西诺尔特说:
如果一个学生生活在鼓励之中，他将学会自信；如果一个学生生活在批评中，他将学会谴责；如果一个学生生活在赞扬中，他将学会感恩；如果一个学生生活在讽刺中，他就会学会害羞。如果一个学生生活在友谊中，他会知道世界是一个好地方。
对于一个教师来说，指望学生们听懂他说的每一句话，实践他的每一个观点，也是不现实的。只要你初中三年中的一年感动了他，你就是他永远不会忘记的老师。你教的学生虽然得不到高分，但要有信心做事；你教的学生可以桀骜不驯，但对父母、老人要有孝心；您所教的学生可以是普通的甚至很小的，但他们应该对社会充满爱心。
如果一名教师光敬业爱生还不够，还要在学科专业、计算机应用、教研能力等方面进行提高，这也就是教师自身业务水平的提高。时代在进步，社会在发展，没有高水平的业务素质很难在课堂上赢得学生的心，对学生的积极影响也是必大打折扣。
一个合格的教师不仅要具备良好的品德、能力和素质，而且要与时俱进。为了与时俱进，我们必须参加各种形式的阅读和学习活动；就必须对照《中小学教师职业道德规范》以及“尊重学生，待生如友”的要求认真撰写师德反思。
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在巴尔的摩警方4月30日的最新案情通报中，警方说，一辆私家车的行车记录仪拍摄到，关押格雷的运输车途中共经停4次。第四处停靠点先前没有被记录。尚不清楚这条消息与格雷死亡有何关联。
4月12日，格雷在西巴尔的摩地区遭到警方盘查，试图逃跑时被控制。警方在他身上搜出一把弹簧刀，随后将其逮捕。警方称逮捕过程未使用武力，但格雷被捕不久即紧急送医，19日不治，死因是脊椎严重受伤。这一消息连日来在巴尔的摩引发大规模示威游行，并逐渐演变成骚乱。
4月29日起，示威游行蔓延至美国多座城市，包括纽约、首都华盛顿、波士顿、休斯敦、弗格森和西雅图。
法新社报道，在纽约的多起抗议活动中，警方共逮捕143名示威者。
示威4月30日蔓延至费城。当地警方说，大约600名示威者参与集会。抗议活动大部分时间较为平静，不过一些示威者试图闯入一条公路，与多名警察发生短暂冲突。
美国有线电视新闻网报道，数十名示威者与警察互相推挤，暂无人被捕。
《失恋三十三天》观后感
最后到中山影城1号巨幕厅观赏了今年光棍节档期的治愈系电影~但个人感觉更像是搞笑电影，全场都笑翻~还有人忍不住的鼓掌。
附加阅历女人的智慧结晶，受益匪浅哦。
好吧，还有个感悟是，人确实不能光看外表的。那个王小贱，外表娘到极致，内心确是很MAN一爷们。我敢说，换他做黄小仙拍拖N年的那个前男友，处理分手事宜肯定干脆果断，那叫一麻利~~看他婚礼现场破口大骂前男友那一段，爽到的可不仅仅是女观众哦~
反观之那个EX MAN拖拖拉拉扭扭捏捏说不出口自己已经劈腿半年，这个点上，陆然真是被偶们超级鄙视，一致认为这个外表比王小贱更可取的男人却是内心优柔寡断的娘男一枚。
而他地下恋情的女友居然是黄小仙的挚友闺蜜，我拷！找谁不好，还得对前女友来个友情爱情双重背叛的深重打击！由此不得不让人怀疑陆然的阴暗心理，找女友闺蜜玩地下情莫不是因为平时总在黄小仙骄傲的自尊前抬不起头来后的一种报复行为~
而那个闺蜜的行为只能再次证明女人的友情有时候是多么的靠不住~~及此，回想起我遭遇挫折时闺蜜们的挺妹行动，咱这友情是多么弥足珍贵！！
不过还是提醒那些在分手当口的男男女女，柏拉图说过，要爱请深爱，要分请彻底，不要暧昧，伤人伤己！暧昧是什么？是出轨劈腿万里长征路上的第一步啊！
多金男巍巍，他的“省事”理论在逻辑性上没有问题，可是正如黄小仙所说，对广大草根阶级女性来说木有说服力，最终也只能落得个高级古龙香水味遮盖不了满身混蛋味的评价~不过他是个明确自己能给什么和想要什么的人，目标明确，判断清晰，决心明了，也无害人害己，不用判他死刑。
当看到一直倔强的黄小仙跑着追前男友乘坐的出租车，那段内心独白一出，顿时让人冷汗直冒~如此丧失自尊骄傲的文字真是自降身份到卑微以下，即便她追到了车，估计EX赏给她的只是轻蔑和讽刺，只会落井下石的狠狠再踩踏几脚，不给机会直接拒绝那还是最仁慈的对待，那是人性，谁都不会免俗。但是欣喜的是当时至少3/4的姐妹（以我们连坐的4个人计算）心里冒出了同样的想法，宁失男人，不能失自尊啊！果然，王小贱嗖的一出场，给了黄小仙泼冷水的一巴掌，终于挽救了一个差点失足成千古恨的女青年。
一个新习惯的养成至少要21天，整3个礼拜。失恋33天，时间上够形成一个前任不占用你生活空间的新习惯。不过就是个习惯，下决心改改习惯，很快就会适应的。电影中的黄小仙做到了，现实中的你我都可以做到，只要你想，没有什么不可能做到。时间永远是最好的一贴良药~
谱写十三天的青春
教育科学学院 xx级初等教育五年专（1）班 李海霞
序言
我们青春活力，我们斗志昂扬，我们充满激情，我们目的明确。我们高举着服务精神的旗帜------平凡之中追求伟大，平静之中满腔热血，平常之中保持极强烈责任感。服务精神不仅是我们此次支教源源不断的动力，更让建设公益的信念在我们的心中深深扎根，带领我们吹响嘹亮的青春号角，点亮无私奉献的灯火，一如既往地朝着目的地进发，去建设那一片承载着太多历史和梦想的红色土地。
谁的青春没有梦想，年轻的我们拥有绚丽的青春年华。身为师范生的我们早在入学的那一刻就坚定了自己的信念，无论路途中遍布多少荆棘，无论未来的路途是平凡还是辉煌，我们都要全心全意脚踏实地地为教育事业而奋斗。我们是未来教育事业的接班人，我们是肩负着传承与创新的新一代大学生，我们需要站在一个新的立足点上展现新的风貌，为公益服务的建设推开一扇光明之门。
青春的火焰将在今年热情似火的七月燃烧，我们将走出温室一般的校园象牙塔，踏上闽西这片充满梦想与希望的红色土地。利用暑假时间，让乡村的学生体会学习的乐趣、学习更丰富的知识，让参加支教的同学们体会到乡村支教生活，提前接触教学活动，为今后教学积累更多的经验。
一起生活13天
炎炎夏日，性格各异的13位大学生怀揣着同一个“教师梦”，踏上了前往武平支教之旅。继第一期连城“让爱心照亮希望”暑期支教活动后，这是第二期在武平开展。就是想要把我们教师队伍所掌握的各类知识，与孩子们分享，在丰富学生暑期生活的同时增加科学文化技能知识，在带去我们的关怀同时也能对农村九年义务教育现状深入实际的考察。通过这次支教生活的体验，志愿者学会面对各种困难、磨练意志，培养吃苦耐劳和乐于奉献的精神，在艰苦的环境中锻炼自己、净化心灵。
把自己的才能与当地民众切实的需要结合起来，怀着满腔的热血以及强烈的责任感，在平凡之中追求伟大。也许，我们一只队伍能为龙岩做的并不多，但无数千千万万的大学生携起手来，拧成一股绳，同心协力为龙岩建设添砖加瓦，那将是一股多么强大而坚韧的力量。
以教育部校外联办函[xx]2号文件《关于开展xx年未成年人暑期活动的通知》精神为主：⑴“天地传鸿放飞梦想--给神舟十号航天员一封信”征文及航天科普教育活动；⑵ “节约粮食，从我做起--xx年青少年科学调查体验活动”；⑶科学家故事会、或收看科学家、科教电影视频；⑷“我的梦中国梦”xx年青少年书信文化活动；⑸ 第四届中小学生“爱粮节粮”征文活动；⑹音乐、舞蹈、美术、书法、手工、心理辅导、体育游戏等活动；⑺以德育、科技、心理、生存体验和生活技能等为内容的活动；⑻ 其他有关的实践活动等为内容开展了此次活动。
经过长期的准备，我们终于迎来了开幕。八月四日上午九点，龙岩学院教育科学学院“让爱心照亮希望”暑期支教活动在武平县沾阳村隆重开幕。参加此次开幕式的嘉宾有福建省义工俱乐部龙岩分会部分义工、武平县沾阳村村民委员会代表及部分学生家长。
如果想给学生一杯水，自己必须先拥有一桶水。这句话无不激励着我们每位支教老师。为了能够上好每一堂课，课前我们都必须先做好充足的准备。第一次上课的支教老师特意打电话给一位曾经的小学老师请教了调动课堂积极性的问题，希望能给同学们一个快乐的教学氛围。使支教老师体会到上好一堂课是多么的不容易啊，教师梦还需要我们付出更多的努力。
随着时间的推移，我们距离三尺讲台越来越近。在进入教室的前一刻，心中都还有些许紧张，默默的在心底为自己加油。而当我们真正站在黑板前时，她们稚嫩的面孔，期待的眼眸又让我们获得了身为人师的自信。
“你给我梦想我勇敢往前闯 风吹雨打拍拍肩膀 现在的我想唱就唱我最闪亮，”同学们放声歌唱。高昂的歌声，积极的表达着对未来的期待。《我最闪亮》这堂音乐课高歌的是对自身的自信，肯定的是对老师的教学。在老师心目中，每位同学都是一个闪亮的星星，散发着独一无二的光芒。
科学课对于同学们来说是门崭新的课程。第一次科学课的内容是科学调查，教会同学们科学的调查方法。在课堂中，同学们对科学的好奇使支教老师得出了“教育学生重要的是学习方法，而不是一味的灌输知识，需要引导他们探索世界，探索科学才是最重要”的感慨。
美术课上，同学们积极举手，希望得到老师的指导。在炎热的夏天，老师教同学们画冰淇淋，各种各样的冰淇淋图案发挥着同学们的想象力。支教老师觉得虽然线条并不是很好看，但画的很认真，那就是一张张最好的作品。一节课下来，美术老师深深地喜欢上了这些孩子，喜欢他们安静，认真的样子。
每个支教老师都有自己的收获，同学们对于大学生老师们的不拘谨与我们打成一片，课间与我们快乐的谈笑着，问我们各种小问题。小班的学生说了一句话逗笑了我们，“童年只有一次哦！”
与同学们相处是非常快乐的，但同时也发现了自己的许多不足之处。总结下来，由于没有过多的上课经验导致了许多老师比较难管理低年级学生、对上课的内容不够熟悉、准备工作不够充分等一系列问题。
今晚我们未眠
十三天说长不长说短不断，教学很快就接近尾声了。意味我们与学生将要离开。然而离别的前奏格外的长。从教《最好的未来》那天起，每次唱响这首都能让大班的孩子红了眼。这几天欢乐很多，眼泪也很多。几次整个班级泣不成声的场面，看的让人心颤。我们这些队员边留眼泪，边叫孩子们不哭，一点说服力也没有。
万事都有始有终，活动的最后我们举行了闭幕晚会。此次支教服务主要以授课，交流、手工、心理游戏、科学、绘画、舞蹈等多种形式展开，充分将夏日希望爱心队支教成员专业知识学以致用，一切从实际出发，创造性地开展此次支教活动，从而达到开阔小学生视野，增长他们知识的效果，全面发展他们的各方面技能，成为多才多艺的学生。同时也培养大学生的奉献精神，最终以文艺汇演的形式总结与呈现此次支教活动的成果。
通过对孩子们进行音乐、舞蹈、以及绘画、手工等的教授，让孩子们掌握一些基本的艺术知识，提高他们对文艺的认识，增强其文艺兴趣。开展心理游戏，科学实验等课程丰富孩子们的学习和课余生活，培养他们探索求知的能力。利用音乐等艺术形式能够对人们心理产生积极影响等特点来培养孩子们的自信心，引导孩子们正确认识生活中的困难与挫折，如何处理人际关系，懂得感恩父母、感恩老师、感恩社会。最后以文艺汇演的形式来检验与总结此次爱心支教的成果。
“让爱心照亮希望”暑期支教活动在武平县占阳小学闭幕。闭幕晚会到场嘉宾有龙岩学院教育科学学院政治辅导员、武平县占阳小学校长、龙岩市义工俱乐部及龙岩市义工俱乐部武平分会多名义工代表、赞助单位龙岩市弘基建设劳务有限公司代表。同时晚会邀请沾阳村村民及暑期活动学员家长作为观众。
17日当天午时11点，龙岩义工俱乐部带着课桌椅、书包、文具、体育用品等物资到达武平县占阳小学。之后义工们与支教队员、占阳小学校方开始紧张地整理物资，布置晚会场地、学生作品展示区。
学生家长们提前到场前往学生作品展示区欣赏学生作品及笑脸墙。晚上7点，晚会正式开始。先由武平县占阳小学校长、龙岩市弘基建设劳务有限公司代表、龙岩市义工俱乐部会长、“夏日希望”暑期支教队代表等人发言。而后精彩的节目表演正式开始。时间在歌曲、舞蹈、诗朗诵、手语表演、军体拳表演等节目中匆匆流过。在两小时的表演时间内暑期活动学员、支教队员、义工们，同台表演，各展风采，得到了到场村民的好评。
晚会将近尾声时，义工临时安排了感恩环节。支教队员与暑期活动学员为了这13天的美好回忆相拥而泣。学员们一声声的“老师别走”感动在场嘉宾及观众。而后，支教队员及暑期活动学员带着哭腔共同合唱《最好的未来》。最后，义工代表向每个学员赠送书包文具等物资，鼓励学员好好学习。
那晚的最后拥抱让人哭花所有妆。学生说：“我们不要礼物，我们要老师别走” “老师你们再多留一会，就算只是一天半天也好”“老师你们不要走，还没开学，可以不用这么早走” “老师你们要再回来，一定要记得回来”他们哭花了妆蹭脏了我们的衣服，他们哭的唱不出《最好的未来》，即使这是我们约定好的最后一首歌。
我们和学生们约定：不管是学生还是老师以后都要努力奋斗，有缘再聚要再办一场完美的晚会。没有服装问题，没有舞台问题，没有任何无奈和心酸；每人拿走一根蜡笔，再相聚时要凑回完整的蜡笔；有一天我们一定还会回占小看他们。
散场时，我们站在那么空的大班教室，看着一个个空的座位，想着座位上曾经坐过的孩子。突然觉得十三天很短也很长。我们之间发生那么多故事，而又有那么多他们自己的故事我还没了解。他们的活泼，他们的调皮，他们的懂事，他们的贴心，他们的傻气，我看得越多，留念越多。
正如合唱歌曲里说的：“每种色彩 都应该盛开，每一个人 都有权利期待我们用爱 铸造完美现在。千万溪流汇聚成 大海，每朵浪花一样澎湃
每个梦想 都值得灌溉，每个孩子 都应该被宠爱，他们是我们的未来，不分你我 彼此相亲相爱，千山万水传递 这关怀幸福永远与爱同在。”我希望有更多的人士去关爱农村留守儿童，传递关爱，将这份爱延续下去。
中国地质大学（北京）期末考试论文专用 课程名称：班号：学号：姓名：成绩：
失恋三十三天观后感
失恋三十三天热映，我第一时间去看了。
可能因为刚刚和女朋友分手，所以看的心情别样不同……所以
所以，我记下了一些(也有一些我没记下的，在网上找的台词，也有直接摘得，因为觉得比我总结的好)有些感慨的话。虽然主角是黄小仙，是个女人，但真的好像好像！
“所以，我的分手现场是香的：前味是花香，基调是青草香，余味是檀木香。这味道我会终身难忘。”黄小仙的第一句分手感言吧。是的，对于许多的恋人，尤其是相爱而又分手的恋人来说，能够相遇真的是很美好的一件事情，为此而十分感激上苍，感激命运。所以，预备相爱时整个全身的细胞都充满了花香的味道。热恋中的人都是相似的，即便是偶尔的争吵也充满了小吵怡情的味道。当一切都恍如昨天，当一切都消散的只剩下回忆，那些擦肩而过的恋人，那些从此或许路人的恋人都是感怀的。檀木香，什么样子的味道？有些浓郁的香味吧，总归是——不那么自热。
“坦白的说，我被大老王骂得心里好舒服，因为在我们这个婚庆公司里大家都心知肚明，只要大老王还愿意骂你，就证明你这个人的生存价值多少有迹可循。”这是小仙在被大老王训了一顿后说的。其实我也时常在想自己的生存价值是什么。纵然我知道我生命中疼爱我的人是那么的多，而我，也是如此的幸福。他们给我的关爱是我生命每前行一步的最坚强后盾。而这些人，也是在关心我的时候骂我的人。一个家总是要有人唱红脸唱白脸的。而一辈子，也有不少人在我们的生命中唱红脸，唱白脸。而那些脸红脖子粗骂着我们心底里却爱着我们的人，从来没有放弃过我们。这便是我们生存的意义，生存的价值。为了我们爱的人，更为了爱着我们的人。
“你这话说的轻巧，这样吧，要是这一地的玻璃渣子跟我说它原谅我了，那我也原谅你”。这是小仙最后跟闺蜜冯加起5说的话。我们为什么成为闺蜜呢？或许就是因为我们兴趣相投，我们心心相印。我们喜欢的，厌恶的都是一样。而这些或高或低的品味，自然也是包括人的，甚至是：情人。所以我算十分理解冯佳期为什么抢了小仙的男朋友。在我看来，能被人抢走的东西或许是个好东西，但肯定不是属于我的东西，我又何必抛弃一切去争取命中就不属于我的东西？也许抢的过程会很诱人，征服的快感会很舒服，但最终依然不是我要的答案，便也就不那么重要；或许也不是什么好东西，食之无味，弃之也不会太可惜的。纵然会有不舍，也不会太强烈。而有些朋友，也是魏彬呢过走一辈子的。永远有多远呢？我们是真的不知道的。当我们的追求我们的欲望超过了我们的底线，背离了我们的底线，我们也就只能不欢而散！
“你不演电影都可惜了”还是小仙对冯佳期说的。当一个人撕开了那张华丽的面具，用他的丑陋来故意刺痛我们的心脏的时候，确实，真够恶心的。而我们身边就是充斥着好多这样子的人。也许他们经过多层次的化妆，早已习惯了这样子的伪装，但是他们自己未必累了，但是看着这些面具，我是真的累了。这样子的疲惫让我也十分恶心假假笑的人，也许他们真实的表情或许很难看，但毕竟，自然！我还是坚持：自然美，才是真任课教师：日期：年月日的美。
“你连人都没有生过，你拿什么质疑人生”。大老王批评黄小仙的一句话。我也许算不得成熟，但是我一直知道，一个人，也就在为人父，为人母的时候才知道什么叫做人生。才知道人生的内涵的吧。这人生，才算开始的，也会完整的。幼稚的时候我曾经埋怨过为什么父母可以有很多的孩子，而我却只有唯一的父亲，唯一的母亲，这对我，似乎并不公平。只是，当我长大了，当我手心手背都受伤了却不知道先包扎哪里的时候，我开始懂得，父母也是不容易的。我现在也没有孩子，所以从某种意义上看来我还没有开始人生，更没有理由质疑人生。
“全天下就只有你一个人有自尊心吗？”当陆然问黄小仙这句话的时候，我忽然就原谅了陆然对黄小仙的背叛。是的，即便一个人当真爱一个人，为这人一直低到了尘埃里，也终究会累的。只要还残存一丝自尊心，便不会允许自己如此犯贱。一个人，要是没有了骨气，没有了尊严，这魂，也可以丢了。
“要么我就一辈子仰视你，要么我就带着我的自尊心开始我的新生活”，还是陆然对黄小仙说的。我想只有卑微爱过的人，只有爱到想要放弃的人，才会最最深刻的理解陆然吧。给自己的选择越少，给自己的退路越少，自己才有涅槃重生的出路。其实，无数的苟延残喘都只是缘于那卑微的苦恋。放弃了，也算放过自己。
“我可以自己回家了，你走吧”。面对陆然的指责，小仙十分淡然的吐出了这句话。我可以自己回家了，你走吧。是的，小仙算是坚强的。只是，不坚强陆然就会回心转意吗？大家不过俗世中的饮食男女，没有生死相许自然也不必飞卿不可。让自己坚强些，淡定些，也不会是一件坏事。也许因为自己已经够卑微了，也许只是不想让别人看到自己的懦弱。也就是如此而已。
“我的自信也全部是空穴来风，我要让你看到，我现在有多卑微。你能不能原谅我，请你原谅我。。”这是小仙追着陆然远去车影时的独白。当小仙终于明白自己为了自己的自尊付出的代价是失去陆然的时候她觉悟了。她拼命地去追，去追已经在她生命中渐行渐远的陆然。但时光说，他们错过了，回不去了。
“有人曾经说过，世上最肮脏的莫过于自尊心，这一刻我忽然意识到，即使肮脏。余下的一生，我也需要者自尊心的如影随形”。被王小贱一巴掌打醒后的小仙最清醒的意识。自尊心这个最拿捏不好的东西，却是我们生命最好的保鲜膜。
“你要跟她聊聊什么是爱情的真谛吧，她肯定会告诉你信用卡的透支额度就是爱情的真谛。”这是黄小仙在不操办魏依然和李可婚礼后对魏依然说的一句话。也算是她为什么不喜欢李可的答案吧。黄小仙又问依然，“为什么呀？为什么固定搭配变成了这样？”
“其实这个问题的答案特别简单，就两个字，省事。”依然如是回答。说真的，魏依然的回答不仅让黄小仙疑惑了，连我也是不解。诚然，这是个快节奏的时代，但婚姻这种人生大事，也不该更不能因为省事而敷衍了事。爱情是两个人的事，谈崩了，分开了，受伤的也就两颗心。而婚姻呢？因为省事而敷衍了事，谈崩了，受伤的就是两个家庭。
“买台电冰箱，保修期三年，你嫁了个人，还能要求他一辈子不出问题呀？出了问题就修哇”。这是张阿姨对小仙说的。一对金婚夫妻，年轻的时候，竟也有难以启齿的往事。似乎，这就是生活，不是童话！
经过了一段时间疗伤，看了男人帮，看了失恋三十三天，我感觉好多了，爱情看时间长短是愚蠢的，只看到过去的美好也是愚蠢的……女人，难以理解，她好的时候怎样都好，可以在床上搂着你亲密，可以说出无数甜言蜜语，可是，一旦绝情，比谁都狠….过去的一切说明不了什么，说明的只是原来，只是过去…..前一天下午还在和我讨论将来结婚的细节，因为一点分歧流点下贱的眼泪，前一天晚上还在跟我探讨将来，呵呵，眼一闭一睁，醒来之后，全是扯淡。
不过，感谢过去的一切，教会我不再天真，同样，男人帮，失恋三十三天，也教给了我许多。虽然不知道能记住多少，但至少我不会再天真。
尊敬的*银行领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
签名：
年月日
第二篇
******支行：
我于****年**月**日进入**银行，经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后，进入闵行支行工作。一年来，我在闵行支行所属七宝支行工作，在此期间，我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来，闵行支行及所属七宝支行的领导也对我十分关心，我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。
由于个人的知识结构、性格特点等关系，也经过一段时间的考虑和分析，我还是决定选择离开交通银行。尽管决定本身是痛苦的，但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。我想，在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时，我将一如既往的关注和支持交通银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职请求。
此致
敬礼
报告怎么写的又快又好？日常的工作中，往往都需要撰写报告。报告是对某阶段工作实行成就的总判断和总定论，是对过去工作的一种理性指导，趣祝福编辑为您准备了最新的“村报账员述职报告”相关内容请阅读，感谢您光顾我们的网站希望您能喜欢我们的内容！
1村报账员述职报告
我在xx村担任报账员工作，这项工作虽然繁忙、琐碎，但我仍然根据镇、村的要求努力认真地做好本职工作。今天按照镇党委的安排，我就自己20XX年上任以来的工作、学习和思想情况汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
上任以来，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，认真领会和学习会计法，严格按照财务管理制度的规定做好：
1.做好报账工作。及时的报账接收镇会计服务中心的指导是我村在日常会计工作的基础，同时定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
2．会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。
3.对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
三、存在的不足和问题
虽然在担任报账员期间，工作业务得到了很大的提高，但是还是存在着问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我09年至今的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
2财务科报账员述职报告
本人任职农机化办财务科报账员一职，负责机关财务报账及农机系统计生工作。一年来，本人在单位领导的正确领导下，在单位同事的大力支持和积极配合下，为单位的财务、计生工作提供了较好的服务、完成了领导交给的各项工作任务。现将本人一年来的工作情况作述职报告如下：
一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德
在财务工作中，自己按照市政府、市财政局以及上级主管部门的要求，坚持原则，秉公办事、顺全大局，以核算中心的财务管理为依据，遵纪守法，认真履行财务报账员的职责，尽职尽责的工作，服从组织安排，提高业务技能，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，利用报账员的优势，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对职工所有报销的单据进行认真审核，完成一年一度的财务预算及决算财务报表，定期向领导汇报财务上的资金及使用情况，并能协调好会计中心与财政各科之间的关系，除按时完成本职工作外，今年还协助购机补贴小组办理购机补贴中的有关事务及单位的一些临时工作任务。
计生工作中，能够按时、保质的完成计生局、计生办下达的各项工作任务，为单位的妇女做好妇检、企业退休职工计划生育奖励政策的`档案及后勤等服务工作。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了更好的完成领导的重托和同事的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习，因此我始终所学习放在重要的位置。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供求矛盾，也是单位财务管理的合法性及执行预算外收支一条线的合理性。单位预算是机关完成各项工作的任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据，认真做好财政的收支两条线也是财务工作的重要意义。
四、工作中的不足及半年来的工作体会
由于本人担任的是机关财务报账员、兼任计生干事一职，工作上比较繁琐，学习时间较少，财务工作及计生工作中有许多不足之处，在财务上要加强财务审核力度、核算监督管理要加强;计生工作上要做得更仔细。应努力做到“在学习中学习，在工作中学习”，不断的学习新的知识，与时俱进，适应单位工作的需要，提升整体的工作能力。
3村委报账员个人述职报告
我叫xxx，男，现年xx周岁，高中文化程度，20xx年12月加入中国共产党，现任北留镇崇上村报账员。任职以来，在勤勤恳恳，兢兢业业地做好本职工作的同时，而且很好地完成了分管事项。现述职如下：
仔细管好报好每一笔账，切实搞好财务公开。
头脑灵活，做事认真、仔细是担任报账员必备素质，所以担任村报账员以来，我虽然离要求还差得很远，但我总是认认真真处理好每一笔账务，记好每一笔账目，几年以来，几乎未曾出现过任何差错，保证了我村财务工作的良好运行。除此之外，按照上级部门规定，我还把村级财务公开作为自己一项重要工作。按时在村务公开栏搞好每月每季度及年度的财务公开任务，还在农廉网上定期公布财务收支明细、科目余额等财务报表，做到公开、透明，让村民群众一目了然，让党员代表信得过。
严格做好收发补保项目，切实抓好村务公开。
医保、养老保、粮食直补、低保推荐等工作是每一年度的经常性项目，任务繁琐且量大,但是我仍然是耐心细致明了地完成。一是加强新型农村合作医疗保险、养老保险的发动宣传力度，圆满完成上级部门下达指标；二是加强农村居民最低生活保障金审核推荐力度，严格按实施办法和程序审推低保发放对象26户，新增3户，做到公正公开；
在廉洁自律方面，我以《廉政准则》“8个禁止，52个不准”严格要求自己：不动用公款大吃大喝、公款旅游和用公款参与高消费娱乐活动；不利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益；不参与封建迷信和赌博活动；不利用职权挪用、侵占、截留扶贫、救灾、捐助的资金及实物，损害集体和群众利益；不违反程序和规定擅自处理集体资金、资产、资源；不利用职权借用公款，逾期不还；不出现与党纪国法要求相违背的行为。
4学校报账员述廉述职报告
20**年，我在担任***中心学校报账员工作期间，在中心学校的正确领导下，在全体教师的帮助，支持下，我以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则。以“三个代表”重要思想为指导，牢记“八荣八耻”，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准，严要求，较好的完成啦各级领导交办的各项工作任务。自身的政治素养，业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
政治思想方面：
一年来，我能用一个优秀教师的标准要求自己，积极参加政治学习，努力提高道德修养，进一步学习领会党中央会议的内涵和精神实质。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，政治思想觉悟高。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育路线，方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同志，与大家团结协助，做到大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人，有此较高尚的职业道德。
教学工作方面：
我在做学校财务工作的同时，还担任了英语老师，在教学中，我能认真学习，贯彻新课程标准，能准备掌握新课程理念，树立新观念，积极配合学校教务处开展各项教研活动，以身作则，努力完成各项任务。在教学上，做到深入教材认真备课，以学生为本精心设计每一堂课，探索教学方针开拓学生思维，激发学生学习兴趣，达到师生双方密切合作，交流互动，取得了良好的教学效果。在教学中我还重视减轻学生课业负担，做到精讲精练，提高课堂教学质量。
财务管理方面：
为落实“科教兴国，办好让人民满意的教育”这一重要会议精神，在总务工作上我坚持以经济性为原则，合理使用资金。勤俭办学，尽可能节约资金，开源节流。经费的科学，合理运行是学校一切活动的基础，要用有限的资金完成学校所有的教育教学工作。并且不断提高服务质量。我首先加强自身学习，从全局考虑，熟知这些业务的规范流程，一切从学校利益出发，以 利益为重，合理使用学校的预算经费发挥最大的效益。学校后勤工作虽说细小繁琐，但也不是千篇一律。目前我校德育少先队活动轰轰烈烈，各种教学此起彼伏，教育教学教研活动，学校的对外接待活动不断增加。我除了做好开学初各种准备工作和学期结束的各种费用结算工作，配合个部门完成其他各项工作外，我们还要保证学校一般设备的正常开展。本着勤俭办学和为教学服务的指导思想，抓好经费的预算和决算，在财务管理中规范遵守财政纪律，建立和健全财务会计制度。坚决制止手续不清，用款混乱等违反财务制度的现象和行为。学校账目条款清晰，平按月公布账目，增强公开性，透明性，公开性。
一年工作的结束，我内心总是充满着感激，因为我又有了新的收获。既积累了新的工作经验，又提高了自己的工作能力，锻炼了自己。同时也发现了自己身上存在的不足之处，继续提高政治觉悟好对政策法规的理解能力，继续提高学校设备的运行效能和后勤管理的服务质量，为新的一年能更好地服务于师生打下基础。
学校后勤工作负责人，协助校长组织全校总务后勤人员为教育教学服务。
1、严格执行财经纪律和财务制度，与一切侵吞国家财产行为作斗争。
2、严格执行收费政策，按上级文件和主管部门规定的标准收费，自觉接受上级部门的监督检查和审计。
3、遵照勤俭节约的方针，尽量减少不必要的开支，杜绝一切浪费现象。
4、开源节流，以高度负责的态度，为学校理好财，管好财，用好财。
5、按照财务管理制度及时记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，字迹清楚，日清月结，定期向学校和上级有关领导汇报财务执行情况。
6、财务人员要严以律己，秉公办事，公私分明，清正廉洁。
7、学校公款不得向任何人外借，因工作需要暂时借款，先弄清借款金额、事由，并报校长审批。
8、妥善保管好各种票据、账本和现金，确保财务工作万无一失，如果因为财会人员的疏忽造成的一切损失由财会人员自己负责。
9、协助其它部门的工作，热情主动为教职工服务;完成中心校下达的各项工作任务。
10、做好固定资产的登记造册、清理入账工作。
规范校产管理，充分发挥各类设施、设备、器材的使用效益。制定使用管理制度，对固定资产和各种物品实行分责任人兼管，做好使用登记和维修保养工作，做好师生爱护公物教育。履行学校财务、固定资产安全管理职责。
我在xx村担任报账员工作，这项工作虽然繁忙、琐碎，但我仍然根据镇、村的要求努力认真地做好本职工作。今天按照镇党委的安排，我就自己20xx年上任以来的工作、学习和思想情况汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
上任以来，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，认真领会和学习会计法，严格按照财务管理制度的规定做好：
1.做好报账工作。及时的报账接收镇会计服务中心的指导是我村在日常会计工作的基础，同时定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
2．会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。
3.对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
三、存在的不足和问题
虽然在担任报账员期间，工作业务得到了很大的提高，但是还是存在着问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我09年至今的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
报账员转正述职报告
尊敬的领导、同事们：
我是财务部门的一名报账员，在此向大家提交我的转正述职报告。我加入公司已经一年了，这一年来，我在工作中不断地学习与成长，积极投身于公司的事业，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在岗位上，我始终保持着积极主动的态度，有条不紊地完成每一项任务。我深入学习并熟悉了公司的财务管理制度和相关办事流程，掌握了报账操作的流程与技巧。我整理整个报账流程，完善了报账操作的规范，提高了整体的工作效率。在月度报账中，我认真审核每一张报销单据，确保准确无误地录入财务系统。同时，我也参与了年度财务审计工作，在有效的协助下，稳妥地完成了各项审计程序，得到了领导的一致好评。
除了按时完成基本的岗位任务外，我积极进行了自我学习与提升。我关注财务管理领域的最新动态，阅读相关专业书籍和文章，通过参加培训课程，不断提高自身的专业知识和技能。我利用业余时间自学了财务软件的应用，并将其应用到实际工作中，提高了数据处理的效率与准确性。在同事和领导的帮助下，我也逐渐掌握了财务分析和财务规划的方法与技巧，能够对部分财务报表进行初步分析，并提出合理的建议。
在与同事合作的过程中，我始终保持着良好的沟通和协调能力。我注重与他人的交流，充分听取他们的意见和建议，并及时反馈自己的情况。我与团队成员紧密合作，在各项工作中相互支持与配合，共同完成工作目标。我鼓励同事们提出问题，共同探讨解决方案，提高工作效率；同时，我也乐于和他们分享自己的工作经验和心得，推动团队的共同成长。
在岗位上的这一年中，我深刻认识到专业素养对岗位的重要性。我积极参加培训，不断提高自己的专业水平。我还关注公司的整体发展和经营状况，通过学习不同的业务板块，了解公司的运营和业务模式，为工作提供更多的支持和服务。
在转正后，我将不断提高自己的专业知识和技能，不断挑战自我，追求卓越。同时，我也将更加注重团队沟通与合作，努力加强团队间的协调与配合，使我们的工作更加高效和顺畅。
我要感谢公司领导对我的信任与支持，感谢同事们在工作中给予我的帮助和指导。在今后的工作中，我会更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
在过去的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级领导交给自己的工作任务，现就任职以来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：
一、经费管理
财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的时间里，在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。
二、其他工作
1、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
2、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
3、及时上介各种款项到中心学校。
4、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
5、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
6、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习有关法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
社区报账员个人述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是社区报账员小李，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
首先，我要表扬自己过去一年在工作中展现出的专业素养和责任心。作为社区报账员，我的主要职责是负责社区内各项经费的收支管理，确保所有财务记录的真实、准确和完整。针对这一任务，我自始至终保持高度的工作热情，并注重细节和纪律。每天都会仔细核对收据、对账单和报销文件，确保每张发票都能够得到合理解释和合法报销。另外，我也与职能部门保持密切沟通，及时了解各项项目的进展和经费使用情况，以便及时适应变化。
其次，我要强调的是在团队合作中的表现。作为社区报账员，我深知自己的工作离不开团队的协作与支持。过去一年，我与同事们积极沟通，互相帮助，共同克服了许多困难。我们建立了一个高效的工作流程，使得财务记录的处理得以迅速和准确完成。同时，我也积极参与和财务相关的会议和培训，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地服务团队和社区。
在过去一年的工作中，我取得了一些令人骄傲的成绩。首先，在财务管理方面，我成功地将社区报账工作从手工管理转变为电子化操作，并引入专业的会计软件，大大提高了工作效率和准确性。其次，在财务报表的编制和分析中，我多次提供了及时和准确的数据，为领导层做出正确决策提供了有力支撑。此外，我还积极参与社区的公益活动，与居民们建立了良好的互动关系，赢得了他们的信任和支持。
当然，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要进一步完善和提升。例如，我在工作中有时会遇到一些复杂的财务情况，需要更深入的专业知识和经验来应对。因此，我计划在接下来的时间里，积极参加专业培训和学习，提高个人能力和素质，为社区的发展做出更大的贡献。
最后，我要向领导和同事们表达我最诚挚的感谢。是你们给予了我机会，并一直对我的工作给予了鼓励和支持。没有你们的信任和支持，我无法取得今天的成绩。我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为社区的发展和繁荣贡献自己的力量。
谢谢大家！
小李
我叫xxx，男，现年xx周岁，高中文化程度，20xx年12月加入中国共产党，现任北留镇崇上村报账员。任职以来，在勤勤恳恳，兢兢业业地做好本职工作的同时，而且很好地完成了分管事项。现述职如下：
仔细管好报好每一笔账，切实搞好财务公开。
头脑灵活，做事认真、仔细是担任报账员必备素质，所以担任村报账员以来，我虽然离要求还差得很远，但我总是认认真真处理好每一笔账务，记好每一笔账目，几年以来，几乎未曾出现过任何差错，保证了我村财务工作的良好运行。除此之外，按照上级部门规定，我还把村级财务公开作为自己一项重要工作。按时在村务公开栏搞好每月每季度及年度的财务公开任务，还在农廉网上定期公布财务收支明细、科目余额等财务报表，做到公开、透明，让村民群众一目了然，让党员代表信得过。
严格做好收发补保项目，切实抓好村务公开。
医保、养老保、粮食直补、低保推荐等工作是每一年度的经常性项目，任务繁琐且量大，但是我仍然是耐心细致明了地完成。一是加强新型农村合作医疗保险、养老保险的发动宣传力度，圆满完成上级部门下达指标；二是加强农村居民最低生活保障金审核推荐力度，严格按实施办法和程序审推低保发放对象26户，新增3户，做到公正公开。
在廉洁自律方面，我以《廉政准则》“8个禁止，52个不准”严格要求自己：不动用公款大吃大喝、公款旅游和用公款参与高消费娱乐活动；不利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益；不参与封建迷信和赌博活动；不利用职权挪用、侵占、截留扶贫、救灾、捐助的资金及实物，损害集体和群众利益；不违反程序和规定擅自处理集体资金、资产、资源；不利用职权借用公款，逾期不还；不出现与党纪国法要求相违背的行为。
第一条 为切实加强我镇村级财务管理的规范化、制度化建设，规范村报账员行为，根据财政部《会计基础工作规范》、《村集体经济组织会计制度》等有关规定，特制定本办法。
第二条 农村报账员必须具备以下资格条件：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，办事公道，为人正派，坚持原则，忠于职守，廉洁奉公，有良好的群众基础；
（2）具有会计从业资格证或相关财会业务知识，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策；
（3）基本固定在原籍村或所驻村生活和工作，年龄男不超过65周岁，女不超过60周岁，身体健康；
第三条 农村报账员原则上以行政村为单位设立，每村1名。
第四条 农村报账员选用应实行回避制度，村党组织书记、村委会主任及其配偶、近亲属不得担任农村报账员。
第五条 农村报账员由村班子联席会议提出人选，报镇政府审核考察公布。
第六条 镇财经服务中心对农村报账员每年考核一次，考核合格的，继续留用。
第七条 农村报账员要认真履行好以下工作职责：
（1）严格执行财务管理制度，参与制订财务预决算；
（2）按财务制度对收付款原始凭证内容的真实性、完整性、合规性进行审核，及时开具收付款凭证。办理现金收付，准确、及时、完整、清楚地记好现金日记账；
（3）申领备用金，管好备用金，收入款按时上交农村财务会计服务中心管理；
（4）月末或季末带本月（季）收付款凭证，备用金现金日记账向农村财务会计服务中心报账，及时公开现金收支情况；
（5）建立应收款项、应付款项、财产物资、承包合同登记簿，做好往来款项结算、财物管理、承包款催收结算工作，每季与财会服务中心核对一次；
（6）做好承包合同的签订、结算、兑现和有关合同资料的建档及管理工作；
（7）负责村误工登记、结算和工资发放工作；
（8）负责村财务档案管理工作；
（9）负责各类农村统计报表工作；
（10）完成上级布置的其他工作。
第八条 农村报账员应保持相对稳定，有下列情况之一者，要予以撤换。
（1）长期外出不能履行职责的；
（2）因年龄或身体原因不能胜任本职工作的；
（3）连续三次、累计六次无故不到镇农村财务会计服务中心报账的；
（4）发生财务违法违纪行为或严重失职的；
（5）因主职干部变动需要回避的；
（6）业务培训考试或年度考核不合格的。
第九条 镇财经服务中心要结合实际，负责做好农村报账员的教育培训和业务指导工作。
第十条 村主要干部要支持报账员履行职责，以确保会计资料真实、完整，积极为报账员的工作创造良好条件和氛围。
第十一条 镇财经服务中心要通过盘点库存现金定期和不定期检查报账员工作，发现问题及时予以纠正，督促各村报账员做好本职工作。
第十二条 农村报账员实行年度考核制度，由镇财经服务中心组织实施。
第十三条 本办法由镇财经服务中心负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
20xx年6月1日
我在沈村镇太阳村担任治保委员，分管文书、综治、报账员及为民服务中心工作。工作繁忙、内容琐碎，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。我就自己20xx年以来的工作、学习和思想情况向各位村民代表和同志作如下汇报：
一、加强学习，提高政治思想素质。
在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习十七届五中全会精神，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的.政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、有序地维持村内正常稳定的生活工作秩序。
综治工作是我村工作的重中之重，稳定的生活工作秩序是全面推进我村经济发展建设的基础。基于我村人口多，地形复杂，牵涉的工作名目繁多，作为治保委员，深入开展依法治村工作，着力推进平安太阳建设，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作。强化安全生产，防止安全事故发生。坚持每天入户走访，了解村情民情，将各方面信息整理汇拢，方便管理，及时发现将要出现的问题。
对产生矛盾纠纷的家庭，晓之以情，动之以理，尽量将矛盾化解在初期。
三、明确工作主次，确保工作有序开展。
在担任太阳村治保委员的同时，我分管村内文书、报账员及为民服务工作。作为村内文书，坚持每天归档整理。确保村级事务的开展情况有据可查；作为为民服务负责人，坚持每月为村民至少办5件事，赢得村民信赖；作为村内报账员，坚持勤俭节约，杜绝不正之风，不浪费集体一分钱。必要开支必须经村委书记、主任统一，其他开支，经办人必须说明事由，经书记审核，再经主任审批方可入账；严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开、虚开。坚持每季度所出账目同村级事务公开于众。
四、存在的不足和问题。
由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。以上是我的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。谢谢大家。
一年来，我坚持党的教育方针，坚持强化本位工作职责，勤学勤教，锐意进取，在努力干好分管工作的同时，协同其他同仁干好兼管工作。现就本人一年来的工作情况作总结如下。
一、政治思想方面
作为学校一名报帐员，我深感责任重、压力大。为此，我自觉坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。
一是加强党的方针政策的学习。理论素质是管理者工作的灵魂，为此，我认真学习党的方针政策，学习经济管理的相关法律法规条例，学习相关财经规范，努力做到业务熟、技术精，增强认真贯彻落实党的教育方针的自觉性，强化办人民满意教育的办学理念。 二是加强师德师风建设的学习。一年来，我坚持把师德师风建设作为学习的重点，自觉贯彻上级文件规定，用《教师职业道德规范》严格要求自己，并积极开展自查自纠，不断提升自己的教师形象。
三是加强业务理论知识的学习。首先，在实践中向其他同志学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法。其次，积极参加继续教育的学习，每学年按时完成继续教育任务。另外，加强教学业务学习，不断提高自己的教学能力，使自己担任的学科教学工作无论是在教学效果上，还是在教学常规上，都力争做到精益求精。
二、具体工作方面
（一）教学工作
我努力使自己成为学生眼中的好教师，老师眼中的好同事。一年来，在教学方面严格按照学校的要求来规范自己，努力做好常规工作，备、讲、批、辅、考等方面力求尽善尽美，并逐渐积累了一些教学经验。
（二）报账员工作
1、努力学习，增强业务知识，提高业务能力。
作为一名学校报账员，深知不仅要加强自身的政治学习，更重要的是要经常学习业务知识，采取多种形式、从多种渠道进行学习。积极参加会计继续教育培训，认真做好笔记；在平时报账工作中遇到一些自己不明白或自己一时不理解的业务时，也能积极主动地向其他同志请教。
扎实工作、在本职岗位上发挥出应有的作用。
（增加标准收费，对收费标准、收费依据及社会监督电话实行公开，并在校务公示栏公示，
接受社会监督。各项收费按规定按时收取、及时入账、及时上缴、及时结算。
（在职人员正常晋升工资、职称晋升、岗位替补、补发津贴补贴等等，一年来在办理过程中没出现一次差错。
（关键是时间紧，虽然如此，我还是抽出时间加班加点，按时完成各项清理工作，并及时如数上缴工伤保险费用，及时在每月的工资中扣除个人补缴部分的医疗保险、失业保险、住房公积金，及时缴纳个人所得税。保证全体教职工能够按时报保，维护合法权益。
（宣传到学生，并按要求落实好补助学生名册等相关资料，及时报送资料，为补助费的按时打卡发放到学生手中打下基础。
（5）及时准确完成临时安排各项工作。
报账员工作是一项艰巨的任务，天天直接与数字和票据打交道，在工作中我做到三个“实”字。首先，我做到心静踏实。工作中做到心静，人坐得住、心沉得下。在处理日常报账业务时，时时提醒自己低调为人，常态做事。按照上级要求报结好每一笔业务。其次做到勤劳务实。每月报结后我都分门别类地做好记录；密切关注单位的每一笔支出；按时到镇督导站做好财务工作；第三，奉献求实。我始终要求自己：爱岗敬业，恪守财务制度，坚守会计原则，勤勤恳恳做事，清清白白做人。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我校会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
一年工作的结束，我内心总是充满着感激，因为我又有了新的收获。既积累了新的工作经验，又提高了自己的工作能力，锻炼了自己。同时也发现了自己身上存在的不足之处，继续提高政治觉悟好对政策法规的理解能力，继续提高学校设备的运行效能和后勤管理的服务质量，为新的一年能更好地服务于师生打下基础。
学校后勤工作负责人，协助校长组织全校总务后勤人员为教育教学服务。
1、严格执行财经纪律和财务制度，与一切侵吞国家财产，损害国家利益的行 为作斗争。
2、严格执行收费政策，按上级文件和主管部门规定的标准收费，自觉接受上级部门的监督检查和审计。
3、遵照勤俭节约的方针，尽量减少不必要的开支，杜绝一切浪费现象。
4、开源节流，以高度负责的态度，为学校理好财，管好财，用好财。
5、按照财务管理制度及时记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，字迹清楚，日清月结，定期向学校和上级有关领导汇报财务执行情况。
6、财务人员要严以律己，秉公办事，公私分明，清正廉洁。
7、学校公款不得向任何人外借，因工作需要暂时借款，先弄清借款金额、事由，并报校长审批。
8、妥善保管好各种票据、账本和现金，确保财务工作万无一失，如果因为财会人员的疏忽造成的一切损失由财会人员自己负责。
9、协助其它部门的工作，热情主动为教职工服务；完成中心校下达的各项工作任务。
10、做好固定资产的登记造册、清理入账工作。规范校产管理，充分发挥各类设施、设备、器材的使用效益。制定使用管理制度，对固定资产和各种物品实行分责任人兼管，做好使用登记和维修保养工作，做好师生爱护公物教育。履行学校财务、固定资产安全管理职责。
★ 报账员个人工作总结个人工作总结
★ 报账员个人工作总结
★ 报账员工作总结
★ 报账员年度考核个人工作总结
★ 小学报账员考核表个人工作总结
★ 小学学校报账员个人工作总结
★ 单位勤杂员年度工作总结个人
★ 学校报账员个人工作计划
★ 医院报账员个人年度总结范文
★ 报账员个人工作述职报告
文档为doc格式
本人一年来，在党的教育路线指引下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我具体抓如下几项工作。
一、开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。
我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。
二、开学初，抓紧制订各项规章制度。
在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。
三、根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。
一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四、加强对师生生活的管理。
开学初，做好食堂、摊点管理工作，师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。
五、抓校园环境整治工作。
校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。
六、加强卫生安全工作。
为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能力，确保学生健康成长。
一年来，虽然做了这些工作，取得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，现在还存在了一些问题。
1、学校的校容校貌整治尚未符合要求。
2、大便所不符合要求。
为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力。
学校报账员述职报告
尊敬的领导：
大家好，我是学校报账员小李，在过去的一年里，我担任报账员的工作职责，并经历了一系列的挑战和成长。在这篇述职报告中，我将详细描述我在日常工作中所取得的成绩、遇到的困难以及为解决问题所采取的措施。
作为学校报账员，我凭借努力和专业知识，成功完成了大量的报账工作。不仅如此，我还能够高效地处理准确的报账记录，并及时向上级领导提供相关的财务报告。我的工作备受认可，领导们对我的表现给予了高度的评价。
在高密度的工作压力下，我努力提升个人的工作效率。我建立了详尽的报账流程，并通过合理分配时间，使得每个报账项目都能按时完成。在工作中，我意识到精细化管理的重要性，因此我开始使用专业的报账软件，以提高工作效率和准确性。
我在报账工作中也遇到了一些挑战和困难。由于学校的资金流动庞大而频繁，报账项目经常呈现高峰期。在这段时间里，我必须同时处理多个项目，限制了我对每个项目的仔细审查和核对。为了解决这个问题，我参加了一系列的职业培训课程，学习了更高效地处理多个任务的技巧。同时，我还与同事们进行了深入交流，互相分享经验和最佳实践。
学校的报账工作涉及到各个部门，需要与不同的职能部门合作。由于每个部门的业务特点和需求不同，我需要了解和熟悉各个部门的相关政策及文件，以确保报账准确无误。因此，我积极主动地与各个部门的负责人和同事们进行沟通和协调，以促进工作的开展，并有效避免了因为信息不畅通而导致的问题。
随着技术的不断进步，学校财务管理系统也在不断升级，这给报账工作带来了一些新的挑战。为了适应新系统的运行和操作，我积极主动地参与系统培训课程，熟悉系统的功能和操作流程，并将其与现有的工作流程相结合。通过这种方式，我能够更加高效地管理和操作系统，提高了工作的准确性和效率。
总体而言，在过去的一年里，我在学校报账员的岗位上充分发挥了自己的能力，并取得了一些显著的成绩。我也意识到自己仍然有许多需要改进的地方，比如更好地组织报账文件、进一步提高工作效率等。未来，我将更加努力地工作，不断探索和学习，提升自身的专业知识和技能，为学校的财务管理工作作出更大的贡献。
谢谢领导们对我的支持和信任！
此致
敬礼
学校报账员 小李
我们为大家精心整理了“导购员辞职报告”，有时分别的为了下一次更好的相遇，为了能够找到更好满足我们需求的公司，我们会选择离开已有岗位。就算离开也要给大家留下好印象，不要给别人添麻烦，要做好辞职申请服务的交接，好的岗位辞职申请书都有哪些内容？要寻找有用信息的朋友请来看看！
敬重的xx店长：
前几日我已经口头跟您说过要辞职，现在正式写下这封辞职信递交给您。记得我刚来应聘的时候，跟您承诺，至少会做满一年，现在我在这家店已经一年半了，也没有违反自己的诺言。
我的自身状况你也是了解的，家是在xx市并不在本地，在这里也是租房。这些年，家里经济状况稍好些，开了一家食品店，规模不大，但是也忙不过来。加上男友现在也在xx市，所以需要回去和男友一起去食品店帮忙。父母究竟年纪越来越大，还是不想他们还这般的幸苦劳累。我想店长是可以理解的。
在店里的一年半时间，虽然没有什么节假日，但是在平常劳碌的工作中还是感觉比较改善。每天遇到许多不同的顾客，与他们进行沟通，推销衣服。一开头，我并不知道如何开口去围绕我们的衣服让顾客有购买的兴致。后来我们每天晚上下班后有个例会，在例会中我们总结阅历，教授方法，并且进行演说，这让我收获特别大，学到的立刻能够用到。而现在，我已经能夸夸其谈了。在这里特别感谢商店的培训方法和管理模式，让我受益匪浅，并能运用到今后的生活中。
我会带出一个新人后再走，正如当年我进入这家店一样。确定做好各项工作的交接和指导，也望店长尽快找到一位接替我工作的人员。
虽说是离开，但仍有不舍。在这里，怀着不舍得心情祝福全部店内员工工作顺当，祝福我们店生意越来越红火，规模越来越大。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的XX总：
首先谢谢你，你几个月前从网上找到我，并给我机会加入XXXX。然而很多事事与愿违，我不得不承认我即将辞职的事实。
二年过去了，XXXX使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。XXXX带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。XXXX让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓XXXX广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年XXXX在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
不管怎么样，XXXX公司对我的好，我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举，我自认没有能力去耕一块新田，但是去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
即使辞职了，XX小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望XXXX健康成长。
此致
敬礼！
辞职人：XXXX
20xxXX年XXXX月XXXX日
尊敬的领导：
您好！
我很不幸的告诉您一个消息，我最近身体不适，已经无法正常的在导购员这个岗位上工作了，这是我的辞职报告，还望您仔细的阅读之后，尽快的给予批准。
首先我真的感谢您，不在乎我的学历，不在乎我的工作经历，让我来到超市这个地方工作，您对我的好我会永远铭记于心的，先不说您在我刚入职的时候，对我的悉心栽培，那么用心的指导我工作，仅仅是凭借着您给我安排了导购员这个职位，我就应该感谢您，您的眼光真的是毒辣，这份工作我虽然从来没做过，但是却能这么快的熟悉适应，说明我的能力、性格是适合这份工作的。得益于您的栽培，我不到一周就完全能单独完成自己分内的工作了，不到一个月就能跟那些做了半年一年的导购员争业绩了，是您让我喜欢上了这个岗位，可以说我现在能有这样的成绩，很大的一部分功劳在您，但是我现在可能要让您对我失望了，怪我这个身体不争气，耽误了工作，为了不损害超市的利益，我还是选择辞职吧。
最近我也不知道是因为什么原因就感冒了，虽然说经过打针吃药最后我的感冒是好了，但是感冒带来的并发症咳嗽，却是一直没有好转，好像还越来越严重了，已经持续半个月了，身体上其他什么事都没有，就一直咳嗽，我一开始就是去药店买药吃，吃了几天发现一点效果都没有，我又去中医馆开了几剂中药喝，还是不见好转，我真的都被这个咳嗽整服气了。您说要是一个人天天咳嗽，她的心情能好吗？所以我最近在工作中也是不能以平常心来接待顾客了，面对顾客的对商品的提问总是会不耐烦，最关键的一点是，我不想我因为自己的咳嗽影响自己的工作，谁愿意一个咳嗽的导购来服务自己呢，您是不知道最近我只要一过去服务顾客，不咳嗽还好，我一咳嗽他们就不买东西了，直接走开了，我这样直接影响了超市商品的销量啊。
对不起，我也是有自尊心的，我不允许因为自己导致超市的利益受损，主要还是觉得对不起您，您是想要我让超市商品的销量更上一层楼的，可是现在呢，就因为我的咳嗽，让您的期望破灭，这种情况已经持续好几天了，我也有点受不打击，自己负责的这块从之前的人头攒动到现在的冷清，如此大的落差，唉。如今我只想好好的把身体养好，我想告诉您，我不会放弃导购员这个岗位的，以后我也会继续从事这个方向的'工作，非常感谢您这段时候的照顾，再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的店长：
您好！
我是店里的导购员xxx，在店里做了有一年了，现在我觉得这份工作不能给我带来更好的发展，而且导购员的工作也很乏味，我厌倦了，感觉自己做不下去了，所以向店长您提出辞职。
这一年来，就站在前台做导购工作，开始觉得新鲜，可是我发现做久了，就有些无聊了，工作虽然轻松，但是我却感觉不到自己有多大的作用，来书店的顾客大多是看书，没有很多人是会购买的，连个说话的人都没有，我就一个人站在前台特别的无聊。最重要的是我觉得导购的工作并不能让我有更好的发展，我们书店的店面也比较小，我又是个希望能学到东西的人，那我在这也实在发挥不了什么作用，更不用说是学到东西了。我能够坚持一年，也是因为书店不好招人，书店不能没有导购员站台，所以就一直坚持到现在了。现在我提出辞职的要求，也是因为觉得自己无法坚持了，我感到了精神上的疲惫。一个人在书店里不仅无聊，而且要做的事情其实也挺杂的。
书店没有顾客的时候，我就还要去整理书架子，很多来看书的人忘记了书在哪拿的，就随便乱放，这样的话就加大了我的工作量，下班了还要在书店里工作很久，我觉得身体和精神上都是疲惫的。如果持续这样下去，我觉得自己可能会崩溃的。同时也不希望自己给书店带去不必要的损失，就希望您能找到下一个导购员来接替我的工作，我勉强坚持到下周，就不能继续工作了。在这也跟您真挚的提出一个建议，就是希望您可以多找一个书店员工来，两个人总比一个人要好，这样好分工，就不会一个人干着两个人的工作了，短期是可以做的，长期的话还是很难的。虽然这份工作并没有为我带来多大的好处，但是我其实是很感激的，在这里有些时候还能放松一下自己，假期也很足，这也算是这份工作让我觉得比较好的地方了。所以我还是很感谢店长给了我这份职位，我大部分时间做的还是很开心的，就是到后面忽然觉得意义不大了。那么下周我就会正式的办理离职手续，所以希望店长请尽快招到人来交接工作，我在这段时间里也会尽量做好所有的工作，让书店尽量好些损失。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在商场来做导购员的工作，而今也是有了一段的时间，回顾过往的导购员工作，我也是感受到自己对于这份导购员工作没有了之前那种想要做好的动力，对于导购员也是有了一些厌倦，我也是考虑了良久，觉得自己还是没有那么合适做好这份导购员工作，所以也是打算这月做完，离开商场。
来商场做导购员的工作，也是我的一个尝试，之前没有做过类似这样的工作，我也是努力的去工作，去跟着同事学习，把工作给做好，在做的过程之中，也是感受到，做好导购员并不是那么的容易，而且要学，要去进步的地方有很多，不过我没有松懈，既然在这个岗位上了，那么就要做好，从开始工作到而今，我也是没有松懈，认真的去做了，虽然成绩在同事之间并不是特别好的，但是也不差，我努力的做好本职该做的，同时自己也是学到很多，积累了一些经验，这对于我来说真的非常有用，不过我也是在熟悉工作之后感觉到，我对于销售类型的工作天赋并不是那么的好，而且也是不那么的想长久的干下去，所以我也是考虑了很久，最后还是觉得，要离开比较好一些。
而今进入到社会找一份好工作并不是那么的容易，但我也是还想去试试，毕竟工作在人生之中还是占了很大的比例，如果都不喜欢本岗位的工作，做不长久，也是容易出问题的，我也是不想如此，虽然而今没有出过错误，但是我知道，如果厌倦感再多一些，我也是会懒散，会松懈下来的，这样也是非常不好的。之前自己也是经过了调整，但是也是没有办法调整过来，我也是意识到，这份工作对于我来说，还是没有那么的合适，虽然自己能做，但是却不是我长久想持续去做的。也是自己考虑清楚了，还是找到一份合适的，自己愿意长久干下去的工作更好一些，以后找工作的过程之中，我也是必须要仔细的思考，不能仓促的作出决定，如果选择了一份工作，那么也是要努力的去做好，持续的去做的，不能再像这次仓促的决定，而来做导购员的工作，却做不长久，也是对自己，对商场的不负责。
对于我要走，我也是决定了，而接下来的工作，我依旧会以好的态度做好，做好收尾的，同时一些交接的事情也是会和同事去沟通，去确认好，不会耽搁了工作的，请领导放心，而我的离开也望同意。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的XX总：
首先谢谢你，你几个月前从网上找到我，并给我机会加入XX。然而很多事事与愿违，我不得不承认我即将辞职的事实。
两年过去了，XX使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。XX带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。XX让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前XX总给我一项任务就是开拓XX广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年XX在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
不管怎么样，XX公司对我的好，我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举，我自认没有能力去耕一块新田，但是去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
即使辞职了，X小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望XX健康成长。
此致
敬礼!
辞职人：XX
20xx年XX月XX
尊敬的xxxx商店店长：
您好!
前几日我已经口头跟您说过要辞职，现在正式写下这封递交给您。记得我刚来应聘的时候，跟您承诺，至少会做满一年，现在我在这家店已经一年半了，也没有违背自己的诺言。
我的自身情况你也是了解的，家是在xxxx市并不在本地，在这里也是租房。这些年，家里经济情况稍好些，开了一家食品店，规模不大，但是也忙不过来。加上男友现在也在xxxx市，所以需要回去和男友一起去食品店帮忙。父母毕竟年纪越来越大，还是不想他们还这般的幸苦劳累。我想店长是可以理解的。
在店里的一年半时间，虽然没有什么节假日，但是在平时忙碌的工作中还是感觉比较充实。每天遇到很多不同的顾客，与他们进行沟通，推销产品。一开始，我并不知道如何开口去围绕我们的产品让顾客有购买的兴致。后来我们每天晚上下班后有个例会，在例会中我们，教授，并且进行演说，这让我收获非常大，学到的马上能够用到。而现在，我已经能侃侃而谈了。在这里非常感谢商店的培训方法和管理模式，让我受益匪浅，并能运用到今后的生活中。
我会带出一个新人后再走，正如当年我进入这家店一样。肯定做好各项工作的交接和指导，也望店长尽快找到一位接替我工作的人员。
虽说是离开，但仍有不舍。在这里，怀着不舍得心情祝愿所有店内员工工作顺利，祝愿我们店生意越来越红火，规模越来越大。
此致
敬礼!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的老板：
您好！
我是您店里的导购员xxx，抱歉的是今天就要向您提出辞职，我对导购员一职的工作做得不是特别好，这真的是很不好意思的，虽然在这做了很长时间，但是我的个人能力是真的不强，帮不到店里的忙。
我们店做得是高级的蛋糕，原本作为店里的导购员，职务就是为客人提供介绍蛋糕的服务，为他们进行引导，把店里的蛋糕卖出去，获得收益，可是我能力太差，无法指导顾客购买蛋糕，对此我抱歉极了。在店里工作许久，我竟然还有很多蛋糕不熟悉，因此就没法给顾客做介绍，那自然也就不能帮助店里卖蛋糕了，这可是很让人苦恼的。毕竟您开这个蛋糕店，也是希望能有收益的。但我现在却越来越不能去适应导购员的工作，主要是我无法进行对蛋糕的介绍，以及对客户的指导性服务，为他们推荐合适的蛋糕，我在这方面显然不合格，虽然您从没有说过什么，但是我脸皮没有这么厚的待在这了，我不能容忍自己这样的工作方式，即使我没有犯过什么错，但我是还是觉得这样的自己不太好，来到店里工作，当然是希望能做出点功绩出来的，不然待在这儿的就没有价值和意义了。
感谢老板在我工作的时日里给我的帮助，让我在我们蛋糕店里感受到那么多的温馨，在这工作我还是比较开心的，有你们的相伴，我没有觉得自己很幸运。导购的工作还是相对较轻松的，只是我不能为这个店做更多的贡献，这是我遗憾的地方，我是店里的导购，就应该去做出自己的成绩来。可我不能，因此辞去店里的导购员职务，也是我能为店里做的。老板，虽然遗憾，但我相信会有更好的人来代替我工作，为我们的这个蛋糕店做贡献，我也相信我们店里的蛋糕是一定会有更好的买卖，以后生意更加兴隆的。我会尽快办理这个离职的手续，也希望老板会体谅我的选择，也希望您能尽快找到下一个来接替工作的人，我也好去做工作的转接。
老板，虽然会早点办理离职，但是我也会等到您找到适合店里的导购员一职工作的我人来，在为找到人接替之前，我都会继续为店里工作，只是望您能尽快找着，这样也能让店尽量进入步轨，让生意尽快的好起来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
十分的抱歉，在这个时候向您提出辞职，现在正值年末大促销的时期，是超市最忙的一段时间，顾客也是最多的，我在这个时候辞职肯定会对超市的利益造成一定的损失，我先跟您说声对不起。没有对不起您当初的信任，没能对不起超市给我的待遇。更没能对不起对我照顾有加的同事，我表示忏悔。我望大家能原谅我的这次辞职，我想不留遗憾开开心心的离开。本次辞职我也是因为一些个人原因，我也想帮超市先度过这个年末时期，但是事与愿违，我只是为了寻求一份更好的工作，更适合我的工作。现在心中所想就已经呈现在我面前，我没理由放弃，只好跟大家说的再见了，还望您能谅解。
超市的导购员这份工作，是挺轻松的，而且薪资方面也算十分的稳定，的确是一份难道的好工作，主要的工作任务就是负责超市的一块区域，并时刻管着自己负责区域的商品，对于来购买的顾客，给予一定的导购，轻声询问客人想买东西，还要随时的记得商品的摆放，这样才能迅速的帮客人找到想要的商品，看似简单，但是每天要记得东西却特别的多，我对此产生了一定的厌倦心理，在学校读书的时候，我最讨厌的就是背东西，我敢说我是我们班背书最差的那个。对于我一个女孩子来说，这的确算是十分适合的一份工作，没有风吹日晒，也有空调吹，工作环境也是对自己的身体没有任何的危害，但是却不适合我，我喜欢有难度有挑战性的工作，如果不趁着自己年轻多折腾机会，那我觉得自己的人生以后会留有遗憾的，哪怕遍体鳞伤，最近我看到xx——我当初最想去的那家网络营销公司又缺人了，我上次就是因为是最后一个到的，面试结果已经结束了，他们已经招满了人，我的简历是为xx公司准备的，我的面试台词也是为它准备的，世事弄人，我当天堵车让我错过了这个机会，我无奈之下只好来到我们超市工作，先解决温饱问题，不然我房租都快交不起了。现在有此机会了，我必须放手一搏，去试试看。所以我毅然决定了向您递交这份辞职报告，还望您能谅解。
最后，我预祝超市在这次的年末大促销中成功的把今天的商品清仓，赚个盆满钵满的，给今年的工作划上一个完美的句号，也希望您能在万忙中，抽点时间批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我在商场来做导购员的工作，而今也是有了一段的时间，回顾过往的导购员工作，我也是感受到自己对于这份导购员工作没有了之前那种想要做好的动力，对于导购员也是有了一些厌倦，我也是考虑了良久，觉得自己还是没有那么合适做好这份导购员工作，所以也是打算这月做完，离开商场。
来商场做导购员的工作，也是我的一个尝试，之前没有做过类似这样的工作，我也是努力的去工作，去跟着同事学习，把工作给做好，在做的过程之中，也是感受到，做好导购员并不是那么的容易，而且要学，要去进步的地方有很多，不过我没有松懈，既然在这个岗位上了，那么就要做好，从开始工作到而今，我也是没有松懈，认真的去做了，虽然成绩在同事之间并不是特别好的，但是也不差，我努力的做好本职该做的，同时自己也是学到很多，积累了一些经验，这对于我来说真的非常有用，不过我也是在熟悉工作之后感觉到，我对于销售类型的工作天赋并不是那么的好，而且也是不那么的想长久的干下去，所以我也是考虑了很久，最后还是觉得，要离开比较好一些。
而今进入到社会找一份好工作并不是那么的容易，但我也是还想去试试，毕竟工作在人生之中还是占了很大的比例，如果都不喜欢本岗位的工作，做不长久，也是容易出问题的，我也是不想如此，虽然而今没有出过错误，但是我知道，如果厌倦感再多一些，我也是会懒散，会松懈下来的，这样也是非常不好的。之前自己也是经过了调整，但是也是没有办法调整过来，我也是意识到，这份工作对于我来说，还是没有那么的合适，虽然自己能做，但是却不是我长久想持续去做的。也是自己考虑清楚了，还是找到一份合适的，自己愿意长久干下去的工作更好一些，以后找工作的过程之中，我也是必须要仔细的思考，不能仓促的作出决定，如果选择了一份工作，那么也是要努力的去做好，持续的去做的，不能再像这次仓促的决定，而来做导购员的工作，却做不长久，也是对自己，对商场的不负责。
对于我要走，我也是决定了，而接下来的工作，我依旧会以好的态度做好，做好收尾的，同时一些交接的事情也是会和同事去沟通，去确认好，不会耽搁了工作的，请领导放心，而我的离开也望同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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