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述职报告(篇1)

不知不觉间,来到弘正已经快有一年时间了,在弘正将近一年的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、20xx工作总结

1.1技术工程师与测试工程师的岗位职责

1.1.1技术工程师的岗位职责

从4月份到12月份在技术部工作,个人感觉技术工程师的主要职责包括以下几个方面:

产品售前技术讲解产品安装调试电话和现场售后服务客户技术人员培训产品演示

产品应用方案搭建测试售后记录

技术文档整理

1.1.2测试工程师的岗位职责

12月12号转到中试部任测试工程师,感觉测试工程师与技术工程师的工作有很多区别,测试工程师的主要职责包括以下几个方面:参与新产品立项过程

全面了解研发的新产品所需要达到的功能、指标及实现原理新产品研发过程跟进测试产品综合测试1.2本年度的主要工作内容

1)智能采集终端升级

主要时到河南省电力公司做河南各地市Ⅱ型终端的远程升级或者到现场进行Ⅰ型终端升级。

2)标书制作

参与《义马煤业集团股份有限公司20xx年煤矿安全改造项目设备采购投标文件》中6kVSVG项目与甘肃金塔SVG项目技术部分的制作,河南第六批柱上无功补偿及山东第七批柱上无功技术标书及设备报价。

3)山东滨州纺织行业节能改造

到滨州愉悦家纺和亚光家纺做电能方面的节能诊断。经过一周左右的现场电能质量监测,最后形成正式的节能诊断报告提交给组织方。

4)洛阳智能采集终端运行维护

主要是到洛阳局解决终端抄通率问题,问题集中在终端不上线、载波模块不适合及终端通讯参数配置方面,经过与洛阳局领导及电工师傅的配合,最终将问题基本解决。

5)北京电力公司公务车辆监测管理系统

主要是为北京电力公司的公务车辆安装在线监测终端、配备专用的传输数据的VPDN网络并安装方便客户实时监控车辆运行状态的客户端。

6)柱上无功补偿样机制作

主要是和运济昌配合装配一台120kVar的柱上无功补偿样机,前期包括容量设计、元器件选型及图纸准备,最终在生产部与中试部的大力配合下,将样机组装完成,并经过功能测试,确认满足要求。

7)有源滤波装置测试工作

12月份由技术部转到中试部后负责有源滤波装置的测试工作,前期主要是随着研发部的一起进行试验,并参考设计图纸进行熟悉。

1.3工作心得

1)在这一年的工作中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2)工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3)在一年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体实施之前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。在这一年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

1.4工作中存在的问题

经过在弘正一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1)工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2)对流程不够熟悉;

在一年的工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。

3)工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4)缺少平时工作的知识总结;

这一年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

二、20xx年度工作计划

20xx年,公司的业务量会有很大的提升,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1)要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2)工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3)要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4)把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5)精细化工作方式的思考和实践。

不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在来到弘正的一年时间里中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:诚信、有序、优质、高效、创新,诚信赢得拥戴、有序营造和谐、优质确立品牌、高效创造价值。

三、对公司的意见及建议

1)公司应认真对待任何一位员工提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。凡是合理化建议,能够实施的一定要安排对口部门实施。

2)企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一致,这样企业就有了坚实的基础,企业才能做得更加强大。

3)领导应加强对员工工作内容的了解,做每一项工作都需要一定的时间,尤其是技术含量高和专业性强的工作所用的时间会更长。领导安排完工作之后不要急于求成,也不要轻视员工的劳动。

4)关于决策。企业应建立管理层协商机制,尤其是关于企业发展的重大事项更应广泛听取群众意见,集思广益,多角度论证决策的合理性。一个人的能力是有限的,经验再多的人也有考虑不周全的时候,正所谓“智者千虑必有一失”,更何况我们还都不是智者。作为领导,更应重视集体智慧,尤其是身处前线的人员,掌握的都是第一手资料,对决策都可以提出合理的建建议。

5)公司应抓紧对各个部门的工作范围和员工的岗位职责进行比较明确的界定,就像两国勘界一样,界定不清就要发生战争。该是那个部门负责的工作任务,就应该由他负责到底,当然有些工作在为了怎样节约成本的前提下,可以由其它部门代劳。各部门可以互相帮助,但必须分清你我,是谁的工作就应该让谁去做,做不好那是能力和水平问题。否则的话,我们的仍摆脱不了职责不清、管理混乱的局面。如果各部门都把错误减少到最低,最后出来的东西也能够达到预期。

四、主管评语

1、部门领导评语:

提高工作和学习的主动性,全面参与研发二部的工作。

2、总经理评语:

岸涛,12年工作中比较踏实,用心,部门领导对你评价也比较高,13年将是公司全面发展的一年,希望你全身心的投入到工作中,争取在20xx年工作中脱颖而出,提高工作激情,担当更大的责任。

述职报告(篇2)

一年来,县政府办在县委县政府的直接领导下,认真扎实地开展工作,充分发挥参谋、协调、服务三大职能作用,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、深入开展创先争优活动,机关整体形象大幅提升

按照全县总体部署,认真开展创先争优活动,努力加强自身建设,争创一流业绩,提升整体形象。一是在率先垂范、改进作风上创先争优。办公室不仅代表自身,也代表县政府机关形象,对其他部门和基层具有很强的示范作用,因此,在创先争优活动的开展过程中,要求每一位同志必须严格自律,改进作风,扎实工作,争做表率,争当先锋。二是在围绕中心、搞好服务上创先争优。不断改进工作方式,提高服务质量,努力为县政府、为基层、为群众提供优质、满意的服务。为县政府服务,突出发挥参谋助手作用,重在搞好后勤保障;为基层服务,突出发挥综合协调作用,重在上通下畅;为群众服务,重在帮助协调解决热点、难点问题。三是在坚持以人为本、加强机关建设上创先争优。在政治、工作、学习、生活等多方面关心、关爱干部职工,为大家办实事、办好事、解难题。注重培育机关文化,大力倡导团结协作精神,使大家真诚相待,相互理解,相互包容,不断增强亲和力、凝聚力、战斗力,整个办公室就像家一样温暖、和谐。

二、强化优质精品理念,办文质量实现较大提高

把办文作为办公室工作之基,强化精品意识和效率意识,突出文字材料的思想性、指导性和实效性。一是综合文字工作更重实效。以“压缩数量、提高质量”为原则,改进了公文审批制度,严把政策法律关、程序关、文字关、体式关,强化过错追究,确保了政府机关各类公文的规范性和权威性,有效发挥了以文辅政作用。积极倡导简洁、明快的文风,围绕全县各阶段中心任务,深入调研,掌握实情,紧贴上级精神和领导意图,认真做好文字起草工作,文稿质量和整体水平有了较大提高,得到县领导的充分肯定。今年以来,共制发县政府文件131件,办公室文件139件,各类会议纪要36期,起草综合材料30余篇。二是信息调研工作卓有成效。围绕重要思路、重点工作、重要成果、重要经验、重点问题,编发信息,撰写调研。完善了信息调研奖惩制度并严格落实,做到了人人有任务、个个有压力,信息调研质量和上采率大幅提高。全年共编发《政府快报》55期,上报信息1142条,调研15篇。其中省政府采用信息9条,调研2篇,市政府采用信息86条,调研9篇。多篇调研文章得到县领导批示,《XX县创新“四个机制”推进工业聚集区建设》、《XX县建设“五院合一”暨老年服务中心的经验做法》两篇文章被省政府采用,并得到省市领导的充分肯定。今年在全市工作考评中,名列前茅,位居第二名。三是信息公开制度不断完善。建立了政务信息公开申请受理机制,规范公开流程、服务方式和内容。同时,还建立了政府信息公开协调机制,对于涉及其他部门的信息,及时进行沟通联系,确保了信息发布的准确一致。完善了新闻发布会和新闻发言人制度,坚持每季度向社会公XX县政府重点工作进展情况,增强了政府工作的透明度。

述职报告(篇3)

卷首语:天行健,君子当自强不息;地行坤,君子以厚德载物。

河北政法职业学院法律一系团总支社团管理中心武术协会

法律一系武术协会前身为河北政法职业学院武术协会,现直属法律一系团总支社团管理中心。自20xx年10月份进入新校区后积极的开展各项工作,努力配合好法律一系的各种学生活动,丰富了学生的课余生活,为学生营造了和谐向上、充满活力的生活和学习氛围。

法律一系武术协会以武术为表现形式,以各种学生活动为展示平台,通过武术表演向每位同学展示了武术协会积极向上的精神面貌和自强不息、勇于进取的协会精神。在各场演出中都受到广大师生的好评和欢迎。

㈠全年常规训练

为了增强本协会成员的自身体质并且能够成功的参加系部组织的各种文艺活动演出,我协会在20xx年度有计划的饿在每周的周一、周三、周五、周日组织全体成员进行常规训练。同时教授一些武术套路和竞技技巧。其具体实施方案如下:

⒈传统套路组

传统套路组由xx担任教练,教授国家规定拳、自选拳、小洪拳、莲花拳、少林无行八法拳等各种拳法。

⒉太极组

太极组由xx担任教练,教授杨式太极拳、陈式太极拳、太极剑。

⒊散打组

散打组由xxx担任教练,教授散打基本步法、进攻技术、防守技术、防守反击等散打技法。

⒋器械组器械组由xxx担任教练,教授刀术、集体刀、剑术、棍术、双节棍、九节鞭等器械的使用。

通过一年的学习和训练协会成员基本掌握了各种套路和器械的使用。为以后更好的开展工作打好了坚实的基础。

㈡20xx年度参加演出情况总结

20xx年度我武术协会积极主动的参加系里、院里的一系列大型活动。在为同学们送去了丰盛的精神大餐的同时也展示了武术协会的精神面貌,让更多的人了解了武术协会。

⒈参加法律一系“舞林大汇”专场演出

20xx年5月20日法律一系“舞林大汇”协会在政法学院新校区举行了专场演出。为了使演出更加精彩,武术协会特地选送了精彩的武术节目进行助演。丰富了节目内容,为专场演出的圆满成功贡献了力量!

⒉参加20xx年法一系迎新晚会

20xx年9月份法律一系为迎接07级新生入学,在新校区教学楼B区大厅举行了内容丰富精彩的文艺晚会。其中武术节目赢得了全体新生的一致好评,同时为之后的纳新工作奠定了好的基础。

⒊参加法律一系社团与新生的见面会

为促进新生对社团的饿进一步了解,法一系社团管理中心在新生军训之后精心组织了一场社团与新生的见面会。武术协会派姚凯为代表参加了此次见面会,并在会上回答了新生提出的关于武术协会的一些问题,使广大新生了解了武术协会,了解了中华武术。

⒋参加法一系学生会“奥运与梦想”颁奖晚会

为了迎接2008年奥运会的到来,法一系学生会积极组织了以“奥运与梦想”为主题的演讲比赛,并于20xx年10月份举行了颁奖晚会。武术协会作为助兴嘉宾为观众表演了精彩的武术节目,受到广大同学的热烈欢迎。

⒌参加院运动会开幕式

20xx年10月下旬河北政法职业学院第六届运动会在政法学院新校区隆重举行。武术协会代表法律一系在开幕式上表演了太极拳、集体拳、集体刀、单刀等武术节目,赢得了各位领导、同学们的好评,充分展示了我武术协会积极向上的精神风貌,为法律一系争得了荣誉。

⒍参加石家庄市大(中)专院校运动会

20xx年11月3日石家庄市大(中)专院校运动会在政法职业学院新校区举行。法一系武术协会代表法律一系在开幕式中进行了传统拳术表演、太极拳表演和刀术表演,博得了各参赛院校的好评,为政法学院、为法一系赢得了荣誉⒎积极组织协会成员进行郊游

为了促进协会成员之间的友谊,加强武术协会的凝聚力。我武术协会于20xx年11月20日组织了全体成员到抱犊寨进行郊游。在本次活动中会员之间相互协助、相互鼓励,既锻炼了会员的饿精神意志也增强了会员的身体素质。同时,加深了会员之间的友谊和凝聚力,为武术协会的良性发展奠定了基础。

⒏参加“校园之星礼仪风采大赛”

20xx年11月19日由法律一系“完美礼仪协会”主办的“校园之星礼仪风采大赛”在新校区教学楼B区大厅举行。武术协会作为特邀嘉宾为在场的参赛选手及观众表演了精彩的武术节目,更加活跃了大赛的气氛。

⒐参加法一系“爱心协会”成立三周年晚会

20xx年12月14日法一系“爱心协会”在新校区小礼堂举行了“庆‘爱心协会’成立三周年”文艺晚会。为了庆祝“爱心协会”三周岁生日,武术协会精心编排了武术节目为其助兴,把整个庆祝活动推向了高潮。

⒑参加话剧团的专场演出

20xx年12月份法律一系话剧团为新校区的全体师生精心准备了一场别开生面的专场演出。为让每一位前来观看的同学都能度过一个快乐的夜晚,武术协会选派精英力量为话剧团助演,让每位同学都领略到了武术的美妙,更加深刻的体会到中国传统武术的魅力。

⒒参加“我爱我协社团盛典”文艺演出

为了充分展示我法一系社团的强大的学生队伍和为学生服务、丰富学生课余生活的工作能力,法律一系社团管理中心组织各社团骨干精心打造了一场前所未有的“我爱我协社团盛典”文艺演出。武术协会作为学生社团中的一中坚力量为广大师生演出了传统拳术、太极拳、集体刀、棍术等武术表演,把整台晚会推向了高潮。

⒓参加新校区图书馆举办的“校园新星绚彩之星”颁奖晚会

20xx年12月下旬,应新校区图书馆的邀请我武术协会参加了新校区图书馆举办的“校园新星绚彩之星”颁奖晚会。武术协会的表演得到了前来观看的院内各位领导的首肯,同时也是对武术协会一年来工作的肯定。

通过20xx年一年的训练,我们深刻的认识到全体成员的身体素质具有一定的不相平衡,尤其是07级新会员的身体素质仍有提到的空间,应加大对会员基本功的训练强度。

在表演方面,由于上场机会的不平均使得一些会员的临场应变能力有待进一步提高,其解决问题的主要措施就是积极主动的更加广泛的参加系里、院里的各项活动。而在演出的形式和内容上虽有很大的提高但仍需完善。

综上所述,鉴于协会存在的一些问题,在新的学年里武术协会应作好如下工作:

⒈加强对会内成员的体能训练,进一步增强会员的体质;

⒉积极主动的开展各项学生活动,让会内每一位会员的主观能动性都能得到更好的发挥;

⒊更加广泛的参加系里、院里的各种文艺演出活动,锻炼会员的临场应变能力;

⒋加强武术协会内部管理,充分发挥每个部门的作用,使武术协会能够更好的得到发展;

⒌加强同其他协会的联系,协调好与其他协会、学生会及各个部门之间的关系,促进学生工作的和谐发展。

在法律一系团总支的领导下,法一系武术协会必将在新学年里得到蓬勃发展!

述职报告(篇4)

一、瓦斯抽放管理

(1)由于16采区抽放硐室顶板压力较大,从而,导致抽放硐室内设抽放管路压制较低,为了保证以后各个采掘工作面的瓦斯管理及消突工作,经有关领导同意,对16采区抽放泵站采取强化式针对性改造,要求采取措施,对16采区抽放泵站重新安装改造;改造期间在有关科室的指导下,我队干部及所有职工积极工作、大力配合,共做出以下工作:1拆除抽放硐室两台抽放泵及硐室内所有抽放管路;2将○○原有抽放泵底座进行拆除清理;○3从地面向16抽放硐室运料;4重○新建造两台抽放泵底座;○5安装16采区抽放硐室两台抽放泵及硐室内所有抽放管路;○6清洗硐室内两台抽放泵;

(2)16051工作面回采,在有关业务部门的指导下,为不影响生产任务,我队积极配合工作组织人员,根据回采进度,及时拆除并回收16051上付巷抽放管120米,运至16031上车场。

(3)我矿现已定为煤与瓦斯突出矿井,经探测孔口瓦斯浓度及瓦斯涌出量相对偏高,为了保证我矿近期及以后消突工作,在有关业务部门的指导下,我队积极组织人员对16采区专用回风巷直径为400mm的抽放管路部分进行重新吊挂。

二、通风设施建造和维护

(1)为保证井下各个采掘工作面及硐室正常通风,我队本月共加工14套防突风门。

(2)改造北巷爆破材料硐室,建造防爆墙7道,加工防爆门套。

三、防尘、供水管路安装及改造

对16091上付巷车场进水管路及16081下付巷供水管路进行改造。

四、高压注水及瓦斯地质探测钻孔

16051上付巷共施工3个高压注水钻孔,各个钻孔深度均为60米,合计180米。

六、运至设备及管路

(1)将131根抽放管从平地副井口运至平地抽放泵站。

(2)将井下电机开关8台运至平地。

(3)将井下25#电缆550米运至平地。

(4)平地将3台防突液压钻机装车。

五、仪器维修、发放确保仪器正常使用,仪器检查、修理、校检,保证仪器完好合格率达道95%以上。

六、劳动纪律

加强劳动纪律管理。对个别人员不能严格遵守制度、顶风违纪,违犯规定的人员一律按规定给予了批评教育和相应的处罚。

回顾当月工作,我队仍在安全生产工作中,安全管理、通风设施建造,防尘设施管理、监测监控管理、瓦斯抽放管理、钻探管理方面还存在着一定的差距,在以后的工作中要发扬优点,克服不足,认真组织,完成下月各项工作任务。

根据20xx年10月份生产经营计划主要做好以下几方面工作:

一、做好16051上付巷车场及16091上付巷车场贯通前及贯通后的工作准备,贯通后及时调整通风系统。

二、加强16091上付巷车场、16051上付巷车场、爆破材料硐室掘进面、16061复采面上付巷的放炮管理工作,防止发生放炮事故。

三、加强16051上付巷车场、16专回下山压风自救的维护和延伸安装工作;加强16051工作面、16081工作面上下付巷压风自救系统的维护工作。安装16051上付巷车场、16091上付巷、爆破材料硐室掘进面的压风自救系统。

四、加强对16051工作面、16081工作面的隔爆水袋的维护,保证水量充足。16091上付巷车场、爆破材料硐室掘进面掘进期间及时安装或延伸供水防尘系统,确保除尘到位。

五、加强各掘进工作面的探测工作控制工作;在16061复采面上付巷掘进期间,施工超前探测钻孔,保证不少于20米的探测超前距。

六、加强对16051工作面、16081工作面的连续(校检)验证工作。

七、加强职工安全教育培训,提高职工自身安全意识。

述职报告(篇5)

我诊所在市卫生局及上级主管部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育,一年以来认真做到依法执业,为社区居民提供优质、方便的服务,现工作总结如下:

一、我诊所各项管理规章制度完善,并按照要求上墙公布,制定有医师护士岗位职责,制定有诊疗、医疗废物管理等相关制度。

二、诊所现有执业医师一名,执业护士一人,已经办理执业注册手续,取得相应的执业证书。

三、热情周到为病人服务,关心病人疾苦,耐心细致询问病情,认真检查、诊断和治疗。全年没有发生医疗差错和医疗事故。

四、严格按照上级要求,开展重点传染病病情防控工作。

五、医疗废物与市医院废物处理有限公司双方签订有《医疗废物处置服务合同》。

六、按照上级要求开展卫生知识宣传活动。

xxxxxx中医诊所

负责人:xxx

年 月 日

述职报告(篇6)

一年来,在教育局的直接领导和当地各级政府的大力支持下,在各校领导及全体教师的共同努力下,我中心学校的各项工作,得于顺利的开展,并取得了较好的成效。一学期来,我中心校主要抓好以下几方面的工作:

一、整肃风纪,激发工作状态

思想政治工作是学校的首要工作,工作是否到位,是否有效果,关系到学校其他工作的顺利进行,因此,开学初,中心校就及时召开各校长和教导主任会议,就这一项工作做了严密的部署。各校根据中心校的要求在开学的第一周里都认真组织全体教师进行一次学习活动,学习党的方针政策,学习《中小学教师职业道德规范》、以及学校制订的各项规章制度,使教师提高认识,明确肩上的责任,及时把心思和精力转到正常的教学工作上来。特别是年初以来,中心校根据县教育局机关委员会《关于在全县教育系统党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》和《保亭县教育系统开展“治懒治散治庸”专项行动实施方案》的通知要求,认真组织党员教师参加“创先争优”和“治懒治散治庸”的学习教育活动,组织教师学习有关的文章内容和撰写学习心得体会,并签下承诺书以及根据学习的内容,以民主生活会的方式组织教师对自身在工作中存在的问题进行认真的对照查摆,并根据存在的问题制定了有针对性的整改措施进行认真的整改,20xx年10月又结合教育局的“整肃风纪,加强职业操守”主题大讨论,经过审视现状、剖析、寻找对策三个阶段的大讨论,还加强学习了保亭县教育局的“双十不准”,我校教师的职业道德水平得到进一步的提高,增强了教师全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育教学质量的自觉性、责任感和紧迫感,使得学校的各项教育教学工作真正落到实处。同时对学生进行了一次《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育,使学生进入正常的学习生活状态。经过不懈的努力,我中心学校全体师生的思想政治觉悟得到了不同程度的提高,大部分的教师都能遵纪守法,关心和爱护学生,工作勤勤恳恳,兢兢业业。学生积极上学,认真学习,助人为乐以及积极参加公益劳动的良好风气逐渐形成。

二、继续抓好校本研训活动,着力提高教师的业务水平和教学能力

积极开展校本研训是提高教师业务水平和教学能力的重要平台,为做好这一工作,学期初,中心校就制定了详细的计划,要求各学校首先认真落实教师的业务学习时间和内容,讲求学习的实际效果。其次,积极在校内开展“磨课”和“集体备课”的校本研训活动,鼓励教师认真上好一节“精品课”,10月又成功举办了八届“多媒体评优课”活动,11月30日还主办“新政中心学校、三道中心学校、南林中心学校”的联片教研”,本次活动三方共有42人参加,活动通过精彩的展示课拉开了序幕,评课议课环节让所有参加活动的教师,领略了新政浓浓的教研氛围,活动在三位选手领奖的闪光灯中落下帷幕,结束时三道、南林的教研员给了很高的评价。12月5日还举办了“开放周公开课”的教研活动,本次的开放周公开课活动取得了前所末有的成效,活动共设六场12节课,涉及了小学一至六年级语文、数学两个科目。听课人数达到了133人次,切实抓好教师评课议课的互补性和时效性,努力提高教师议课的水平,从而促进教师的教学能力和业务水平的提高。为了检验校本研训的成果,今年的5月份派出新政小学李凤和杨萍老师参加保亭县小学远程教育资源说课比赛分别获一、二等奖,另外李凤老师还参加了保亭县小学数学优化课堂教学录像评比获县级一等奖、省级三等奖。此外,我中心校还继续积极承担国家级子课题“语文教学与儿童人格成长”的研究,认真组织骨干教师参与研究活动,形成较浓厚的教育学术研究氛围,并获得县课题研究的先进单位。

三、加大教学常规管理的力度

教学工作是学校的中心工作,在本学期中,我中心校根据县教育局领导提出的向管理要质量的要求,加强教学常规管理,切实提高教育教学质量。首先,继续完善《新政中心学校教师工作量考核办法》、《新政中心学校班主任工作量化考核办法》,使常规管理的各项工作量化更加科学和合理。同时加大管理的力度,各学校坚持月检制度,严格从教师的备课、上课、作业批改、辅导学习等环节上规范了学校的教学常规管理。中心校本学期分期中和期末2次组织有关人员对各校的各项教育教学工作进行全面的综合检查,并将检查的结果进行了量化,作为教师考核的依据,同时将检查的情况及量化考核的结果通报全中心学校。通过这些措施,促进了我中心校各项教育教学工作的正常开展,保证各项工作任务的落实和完成。本年度龙仕川教导还被评为全县优秀教导,梁海贵教研员被评为全县优秀教研员。

四、抓好学生的课外学习辅导。

“勤能补拙,笨鸟先飞”,为了切实提高我中心校的教学质量,中心学校要求各小学在加大教学常规管理力度,提高课堂教学效果的同时,加强学生的课外学习辅导。为此,各校积极到各地书店购回(公用经费)一批比较有参考价值的教辅资料发到教师和学生手里,这些资料对教师和学生的教与学提供了很多丰富的内容,为提高我中心校的教育教学质量提供了很大的帮助。此外各学校还根据学校的实际情况,坚持月考制度,并对在月考中表现突出的教师和学生进行表扬和奖励,调动了“教与学”的`积极性,有效地促进了教育质量的提高。在20xx——20xx学年度第二学期的保亭县小学升初中毕业考试中,我中心校的福和小学获全县集体一等奖、新政中心小学和石让小学获全县集体二等奖、报什小学和七仙小学获得全县集体三等奖,新小的黄英群、高红燕老师分别获得全县语文个人的一、二等奖,新小的李承平、福和小学的许小柳老师同时获得全县数学个人的一等奖,新小的龙仕川、石让小学的德黄晓霞老师同时获得全县数学个人的二等奖,报什小学的王进龙、七仙小学的符云老师同时获得全县数学个人的三等奖。20xx——20xx年度第一学期的期末考试中,全中心学校一年级:语文平均分61.8、数学平均分80.33,二年级:语文平均分68.29、数学76.15,三年级:语文平均分55.28、数学68.19,四年级:语文平均分56.12、数学62.95,五年级:语文平均分61.89、数学53.74,六年级:语文平均分69.99、数学48.11;全中心学校语文平均分62.23、数学64.91;双科平均分63.57。

五、认真开展法制教育和健康教育

为了提高学生的法制观念,增强遵纪守法的意识,根据县司法局和县教育局的统一部署,我中心校积极组织开展“法律进校园”活动:1、张贴法制宣传标语,悬挂宣传横幅,营造法制进校园的气氛;2、积极组织开展法律知识的读书竞赛活动,增加学生的法律知识;3、认真组织开展以法制为主题的班会,让学生从身边的人的言行说起,增强学生遵纪守法的意识;4、邀请司法干警到学校给学生上法制课。从3月20日开始,我校邀请了镇司法所的干警深入各小学给学生上法制课,参加上法制课的学生达980多人次。通过一系列的教育活动我镇各小学学生的遵纪守法的意识得到进一步的增强。此外,我各小学还积极开展卫生健康教育工作,一是上好卫生健康课,教给学生必要的健康知识;二是利用学校、班级的黑板报宣传卫生健康知识;三是努力培养学生良好的卫生生活习惯。

六、抓好文体工作,丰富学生的课外活动内容

文体工作也是学校工作的重要组成部分,文体工作是否得到落实,是否有效果,关系到学生的身体的锻炼和健康,也会影响到学校良好校风、学风的形成。因此,中心校很重视这项工作的落实。一是继续开展“阳光体育活动”,保证学生每天一小时的体育活动时间,努力提高学生的身体素质。二是根据实际情况,在“六一”儿童节前夕举行纪念中国共产党成立90周年师生唱红歌比赛,丰富了学生的节日生活。三是积极开展一些学生喜闻乐见,乐于参与的文娱活动,如校园集体舞、竹杆舞、感恩操、演讲、口语竞赛等活动,丰富学生的课外活动的内容。今年6月我中心校的教职工代表队参加全镇的建党90周年歌咏比赛获得第一名的好成绩,12月30日还举办了庆元旦“一家亲”朗诵比赛,教师学生参加后反应

七、加强对学生的安全教育,杜绝安全事故的发生。

学校安全、学生安全是学校工作的重中之重,近年来,在省内、县内连续发生了几起学生溺水、触电身亡、食品中毒等重大安全事故,造成了恶劣的影响。我镇大部分小学虽处偏僻的山区,但学生的安全意识不强,存在着经常爬树、下河洗澡以及在公路上玩耍等的安全隐患。为了加强安全教育,防患于未然,提高学生安全和自我保护的意识,各校对学生进行安全教育和安全防范工作:一是利用班会、校会及早操和下午放学排队时间组织学生学习了海南省教育厅《关于加强学生游泳安全教育的通知》,还组织学生学习交通安全知识,并要求学生做到“五不”:1、不准私自下水游泳;2、不擅自与同学结伴游泳;3、不在无家长或老师带领的情况下游泳;4、不到不熟悉的水域去游泳,5、不在路上玩耍。此外,各学校还向学生通报所发生的学生安全事故案例,用血淋淋的事实教育学生要注意安全,提高安全意识。二是要求班主任利用班会课或课外活动时间,教给学生遇到危险时一些必要的自我保护知识;提高学生自我保护的能力;三是组织教师对校内的安全状况进行排查,发现问题及时整改,坚决杜绝校内安全事故的发生。

在过去的一学期里,在全体教师的共同努力下,我中心校的各项工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题,主要表现为:一是思想教育工作不够深入,相当部分教师存在怕苦怕累的思想,造成工作责任心不强,出勤不出力,影响教学的效果;二是还有一小部分的教师纪律性不强,经常迟到早退,特别是在偏远学校的教师,迟到早退甚至旷课的现象较为严重,影响了学校的正常教学秩序和教学效果;三是有部分学校的领导有做老好人的心态,对学校工作、教师工作态度、工作纪律特别是对教师的考勤不敢管或管理不到位,导致学校的管理松驰,管理的效果差;四是中心校对偏远学校监督指导不够,造成偏远学校的教育教学质量难有提高;五是教师的总体综合素质有待进一步的提高;六是学校的激励机制缺少竞争意识,难于调动教师的工作积极性。这些问题由于没有得到很好的解决,使我中心校的教学质量难有新的提高;另外,由于资金缺乏,对校容校貌建设投入少,可以说几乎没有,使得校容校貌建设工作停滞不前;家校联合工作开展不够,未能实现家校联合教育工作的互动,给学生营造一种浓厚的学习氛围。

以上这些问题将是我中心校下年度的工作重点,也是今后一段时间里工作的方向,只有解决这些问题,我中心校的各项工作特别是教育教学质量才有可能得到进一步的提高。

述职报告(篇7)

自20xx年10月13日我们在农业东路正光路法律人小镇会所召开了第一次协会筹备会以来,在党的精神指引下,在xx省工信厅和河南省电子商务协会等有关部门的关心和指导下,通过全体理事和会员单位的共同努力,紧紧围绕协会的章程和宗旨,以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线,求真务实,勇于承担,各项工作取得了一定的成效。下面,我就20xx年度的协会工作总结和20xx年工作计划向大家做报告,请与会代表审议。

20xx年10月13人、10月21日、10月24日,各会员单位一起召开了三次协会筹备会议,共同制定了成立协会的目标和愿景,之后又于10月28日召开了协会的第一次正式工作会议,最终确定了协会工作的三个方向:一、集体对外发声,互联网金融行业是新兴行业,不管是投资客户还是融资客户,都需要大量的市场培育和哺育,单个人或者公司的力量毕竟是有限的,我们需要团结一致,抱团群暖,及时向全社会普及健康、可持续的行业知识,引导大众消费者正确、理性的投资理财观念。

在20xx年10月28日的行业协会第一次正式工作会议上,我们还正式审议通过了《xx省互联网金融行业自律公约》和《xx省互联网金融行业入会条件》两个草案。自律公约要求会员单位严格遵守国家相关法律法规,不得损害国家、社会公众利益和行业形象,严格执行国家相关法律、利率政策,不得设立资金池、不得从事非法集资、防范洗钱,严格遵循国家《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》和《P2P十大监管原则》等相关条例。从此,我省互联网金融行业在经营活动中有了自己制定的行为准则和共同遵守的自律规范。对规范会员经营行为,协调会员关系,维护行业形象与公平、竞争的市场环境具有深远的意义。

20xx年,对互联网金融企业是个“冰火两重天”的年份。全国互联网金融P2P平台出现大批倒台、跑路现象,我省也有几家平台出现提现困难或停止营业的现象。

众所周知,互联网金融行业是集互联网和金融于一体,是国家经济战略部署中普惠金融工作的重要组成部分,互联网金融在普惠金融中的作用日益显现。但是,我省互联网金融行业至今仍存在“发展落后、管理落后、认知落后”的情形。为此,协会积极发挥桥梁和纽带作用,一方面热心听取各会员单位的意见和诉求;另一方面开展调研,以聚金资本为首牵头撰写并向有关部门报送了《xx省互联网金融行业发展白皮书》。希望通过反映诉求、建言献策,能依法完善行业管理,促进行业发展。同时,我们也要求从事互联网金融行业的会员单位规范经营,切实遵守法律法规和行业自律公约,共同履行社会责任,早日走出艰难、落后的生存现状。

同期,20xx年11月23日,协会承办了首届中原互联网金融高峰论坛暨河南省电子商务协会互联网金融分会成立大会,会议得到了省工信厅、省政府金融办、郑东新区金融服务局、中国人民银行郑州中心支行的各界领导的认可和支持,也得到了各界媒体的高度关注。本次大会正式拉开了我省互联网金融行业今后有组织、有纪律、健康、可持续发展的帷幕。

协会秘书处是协会常设的办事机构,服务企业是协会宗旨之一。20xx年,秘书处几位兼职的工作人员,克服办会经验不足的困难协同各会员单位坚持每个月举办一次线下干货分享沙龙。

20xx年12月13日在位于郑东新区绿地原盛国际的聚金资本公司召开了议题为“P2P行业如何集体突围”第一次沙龙。

20xx年12月19日在位于郑东新区商务外环的点融网召开了行业发展与战略研讨会。

20xx年1月17日在位于管城区升龙环球大厦的爱投网召开了议题为“网贷平台推广与转化方法分享”的第二次沙龙。

在每一次的沙龙或研讨会上,各会员单位均积极参加,踊跃发言,毫不避讳、各自都分享自己最真实、最有用的信息,真正达到了行业交流、干货分享、共同成长的目的。

同时,为扩大行业协会覆盖面,协会通过网络推广、会员转介绍以及通过日常工作接触等积极发展新会员。20xx年,共接到翼龙贷、融汇e贷、人人投、天使爱投资等多家公司或平台的意向入会申请。另外,根据相关约定,20xx年12月24日,各副会长以上单位到融汇e贷进行了实地考察和相关座谈会,经综合评估无异议后批准融汇e贷作为准会员单位,进入观察期,观察期结束后可正式成为会员单位。

一、继续发挥好协会的桥梁和纽带作用

为相关政府监管部门进言献策,反应诉求,并辅助相关监管部门尽快出台详细的监管政策和指导发展意见,以促进行业的快速、健康发展。同时引进网贷之家、网贷天眼等权威第三方资讯或评估机构对我们会员单位进行座谈辅导。

二、服务会员企业,持之不懈

坚持每月一次干货分享沙龙,时间仍为每月第二周的周六下午,坚持各会员单位轮流承办的机制,各会员单位分享自己在日常经营发展过程中遇到的问题以及解决方案,坚持讲干货、说真话、说实事的方针和原则,真正达到抱团发展的目的。

三、发挥好协会的监管与督促职能

加强日常走访,逐步建立行业内风险预估机制,走进会员单位并发现各企业在实际经营过程中存在的问题与风险,进行综合评估后给出改进意见,对风险系数较大或容易出问题的环节进行及时的警戒或警告。

四、加强协会建设,提升协会形象

积极扩大行业协会的会员单位数量和覆盖规模,通过网络推广、线下推广、熟人推荐等机制不断引进新的会员单位,同时把控入会门槛,去除存在高风险的企业,同时引导会员单位健康、可持续的发展,提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。

一、号召和联合会员单位、相关企事业单位等针对贫困地区中小学校的基础教育设施举办一次大型公益捐赠活动

二、联合银监局、人行郑州支行、省金融办等省相关监管部门和网贷之家、网贷天眼等全国知名、权威第三方机构共同举行河南省互联网金融行业发展座谈会

三、承办第二届中原互联网金融高峰论坛

各位领导,各位理事、会员单位代表:由于协会工作的特殊性,20xx年度的协会工作方向,就是努力把会员单位关心的事情做好,引领好行业的发展,维护好行业形象和口碑。我们将根据主管单位和政府相关部门的工作要求,重视市场在资源配置的决定性作用,为会员单位提供更多的服务,团结和依靠广大会员企业共同努力,打造互联网金融行业真正成为我省的优势产业,为助力全省金融建设作出一份贡献。

述职报告(篇8)

目前部门人员编制:

收银:共26名,含组长1名。主要负责收银业务管理,收银数据核查,和排班等工作安排。收银分两条线管理:一、收银业务方面统一管理。收银纪律由各部门协助管理。

后台:共3名,含组长1名,负责后台工作统筹安排,协调收银调账,后台岗位轮班。:2人,虽然外联只有两名成员,但大家都非常积极配合外联部工作,比如朱姐就很积极的在分担外联的工作,所以说外联部人员不止两位。

外联部是公司今年新成立的重要智能部门,外联部的主要 工作在于对接、协助其他部门工作,即负责外联也负责内联。对于公司来说外联是公司面向导游的一个窗口,是连接导游的一座重要桥梁,外联工作做得好坏与否,对公司会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门工作,才能像润滑剂一样使工作更高效。(这是我对外联工作的一个认知)。

前期工作重点:

对旅行社:建立旅行社档案,熟悉旅行社负责人/与导游部经理有效沟通,导游主观能动性情况,产出情况。

对外导游的工作:建立导游群,大量收集所有导游信息,接待导游采点,带领导游熟悉操咱们的一个作流程。

对内:收银、后台的管理监督工作。积极协助各部门工作。

除了日常的工作之外,还有一些领导临时交办的工作,每一次工作我都当作是一次学习的机会,尽可能地把它做好。

至从1月份外联部成立以来,,我逐渐了解了外联部的工作模式和工作流程,在这半年时间的工作过程中学到了很多东西,使我的能力和知识水平都有了一定的提高。

工作计划:

1、分工负责,按市场划分,有争对性的开展工作。

2、树立样板旅行社:每人挑选两家具有潜力的旅行社,做计划、定目标用数据说话,用指标考核工作成效。

3、把工作做细:外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就与导游保持密切联系,有助于工作推进。至少样板旅行社做到每一个团提前联系,

4、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,把导游反馈的信息再传达到各部门。

在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,起到与导游联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能。争取再做突破,相信通过这次会议计划学习,我们的工作会越做越好!

述职报告(篇9)

回首忙碌而充实的20xx年,在公司领导的正确领导与关怀下,

我部门发挥本部门岗位专业知识与技能,在日常工作中坚持工作原则,圆满地完成了20xx年的各项工作任务。为了全面总结一年来的工作,积累经验,再创佳绩,更好地完成年的各项工作目标,结合公司工程进度与本部门工作职责,现对20xx年全年工作做以下简要汇报与回顾,并对年工作做出安排。

一、年度工作总结

1、工程的招标工作

由我们部门自行组织招投标工作,从编制招标文件、报价依据和

要求,严格审查相关资质,采取“多家报价,综合考评,择优入围”。

针对前期工程的情况,我们部门秉持公平、公正的态度寻找具有

相关资质的单位,并进行抽查考核,保证参与投标的单位资质真实并具有完成本公司工程的能力。

在编制招标文件的时候,我们部门严格按找有关部门的要求进行

编制,并完成招标文件的发售、投标文件的回标、开标、定标和中标通知书的签发,保证了工程的正常施工。在20xx年预算部完成的招标的工程有:

(1)、xxxxx工程勘察招标;

(2)、xxxxxx工程招标;

(3)、xxxxxx工程招标;

2、合同签订与管理

预算部日常合同方面工作职责是负责各种与工程有关合同的起草、洽商、签订、会签与监督合同条款的执行,保证合同的合理性、规范性,严格执行公司制定的合同评审制度和会签流程,并完成合同的签订。

我们日常合同方面工作涉及场地道路及三通一平合同、临时围墙合同、销售中心设计合同、销售中心钢结构合同、销售中心装修合同、监理合同等,对每一份已签署完成的所有资料都及时分类登记整理,做到底数清、情况明,为以后工程结算、付款打好良好的基础。

截止目前已签订各种工程合同共xx份,正在会签的合同有x份,合同总金额约xxx万元。以上合同原件均交由行政部存档,我部门整理、留存复印件并在电脑中做好电子台账、备份,以便日后检索、查阅。

3、工程预结算、成本管理工作

预算部又一工作重点就是预、结算。在预算方面,我们在接到施工图纸后立即安排查看图纸存在问题,同工程部协调解决,计算工程量、编制清单、调研现行材料价,依据计价规则、相关费用文件编制工程预算及成本;在结算方面,编制和审核用于结算资料的完整性、准确性,认真计算,和相关单位核对,及时准确的完成各项结算。

从工程开始就经常到施工现场跟踪工程进度,随时掌控工程进度及施工情况。工程施工过程中发生工程签证及时到现场核实签证内容,保证签证的准确性和真实性。工程结束后同工程部和施工单位到现场量取施工的工程量,力求工程量数据真实,保证公司利益。完成

售楼中心钢结构的预算、临时围墙工程、广告围挡工程、售楼部、主体工程基础和主体工程等工程的预算工作。

截止目前为止完成前期工程的结算工作,并做好资料的存档工作。完成工程签证审核共x份。

随时掌握工程进度及工程款拨付情况,做好每月进度款支付的存档及核实工作,保证同工程有关的每一笔款项支付都清晰明了。

随着主体工程的施工,组织扬建和造价咨询公司审核精品排铺的预算价格及工程量,审核并确定精品排铺的预算价格。

根据工程进度及所需的材料,到市场去考核各种材料的市场价,并同xx省和xx的价格信息价格做对比,做好台账,根据市场波动价格及时调节成本,严格把控好成本关。

4、配合公司各部门完成的工作

本部门在做好本职工作外,还配合其他部门完成了相关工作,如:

(1)、配合营销部做广告围挡工程的方案确定和价格比对,确定广告围挡施工单位;

(2)、配合营销部完成精品排铺的销售面积测算;

(3)、配合前期部完成成本核算等工作。

二、年度工作计划

年新的一年,在新的一年里,我们会继续做好预算部的本职,在20xx年的基础上将工作做的更好。作为公司的预算部,定会以公司效益为前提,做好招投标工作、合同签订于管理工作、预结算工作,做好工程结算,施工成本控制。在本年度计划完成的工作如下:

(1)、完成xx工程招标、定标、合同签订工作;

(2)、完成xx工程量的预结算工作;

(3)、根据确定后的基坑支护方案询土方价并签订合同;

(4)、及时掌握省、市造价管理部门的有关政策文件,收集、分析建筑市场人、材、机信息,掌握施工动态,根据施工(或竣工)图、图纸会审、设计变更、现场签证等有关资料,做好预、结算审核工作;

(5)、不断丰富工作经验,提高工作技巧,掌握充足的数字资料,为洽商工作提供切实可行的论据支持;

(6)、学习并掌握工程成本控制方式、方法,积极干预开发成本,努力降低工程成本支出;

(7)、积极进行市场调研,记录工程材料价格资料,认真算好主要材料的当期和基期的价格指数,以便准确进行材料调差;

(8)、配合其他部门完成相关工作;

(9)、积极完成各项工程预算工作和领导交办的各项事务。为了更好地适应飞速发展的企业要求,计划在年要求本部门员工在不影响正常工作的前提下经常深入在建工程施工现场,实地查看工程进度,严格审查工程进度报量。有机会多和同行业其他公司同行们学习、交流预算编制技巧、工程成本管理、工程审计等方面经验,更加熟悉业务;进一步加强与其他部门配合。充分发挥我部门在公司的重要核心岗位作用,为公司严把每笔工程资金的合理结算与支付关口,为全面完成公司年各项工作目标做出努力和贡献。

祝公司事业红红火火!

xx社区工作站今年计划生育工作在社区工作站领导的正确领导下,根据街道计生科的统一部署,全体工作人员群策群力,不畏辛劳,顺利完成上级下达的各项目标任务。具体汇报如下:

1、总体情况。

xx社区20xx年户籍人口为1133人,已婚育龄妇女300人,当年出生27人,其政策内出生22人(一孩18人、二孩4人),政策外出生5人(外一孩1人、外二孩3人、外三孩1人);四术2人(其中:人流1人,上环1人);用套191人,服务证持证率100%。流动人口总人数18916人,已婚育龄妇女3877人,当年出生304人(政策内一孩179人、二孩71人、三孩1人);四术18人(其中:上环12人,女扎3人、人流3人);用套1788人。查验《流动人口婚育证明》605本。为辖区育龄妇女提供免费查环查孕480人次。

2、宣传教育。

今年年初,xx社区工作站全体人员开始为辖区居民进行宣传。发出1万多张《流动人口一封信》,发放计划生育等宣传教育资料4000份,发放避孕t7800只,张贴宣传栏10期,开展生育文化中心活动20次。并督促育龄妇女回户籍地办理《流动人口婚育证明》和《广东省计划生育服务证》等,发放《催办通知书》160份;办理《广东省计划生育服务证》27本,与属地劳动用工单位签订流动人口计生管理责任书2份。

3、惠民工程及利益导向。

组织育龄妇女到区计划生育中心普查普治及查环查孕工作,今年育妇普查普治50人;协助计划生育特困户领取补济金和下岗人员独生子女费;免费为独生子女体检。为落实长效避孕措施的育妇申请奖励金18人。自孕前优生检查项目开始以来,为社区居民共发放宣传资料20xx多份,组织育龄对象检查共86人,随访86人,随访率为100%。

4、信息协查。

在全员系统通报信息共994条(省外通报信息420条、省内通报信息574条)。系统发送业务通报信息共139条、接收业务通报信息共69条。发送信息59条、接收信息11条,处理超期怀孕信息20条、输入当年出生共232人。个案数据主要项目完整率、逻辑准确率均达到100%。

展望20xx年计划生育工作,xx社区全体工作人员将继续尽心尽力,努力做好计划生育有关政策法规的宣传工作,组织一些有利于居民身心健康的活动,切实提高辖区育龄妇女的思想素质。

20xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局机关的人口和计划生育工作,在市委、市府的大力支持下,我们认真贯彻中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,改进工作作风,采有多形式多角度大力开工计划生育宣传教育活动,全面推行优质服务,引导广大干部职工及家属树立科学、文明、进步的婚育观念,在局机关开成良好的计划生育氛围。我们主要做了以下工作:

一、加强领导,责任到人

为了把人口和计划生育管理工作的目标任务落到实处,局机关成立了计划生育管理工作领导小组,组长罗晓芹,副组长冯文祥、张娅萍、苏春胜、任春秋,成员马伟、刘黎明、张清华、邓长文、蒲俐玲。领导小组办公室主任由冯文祥兼任,马伟、蒲俐玲为成员并由办公室负责局机关的人口与计划生育工管理作日常事务。在整个系统形成了由一把手负总责,全体职工、家属积极参与人口和计划生育工作,真正体现了计划生育人人有责的浓厚氛围。

二、认真学习、分解目标,落实到人

20xx年年初,为了完成计划生育工作任务,结合本单位情况,我局组织干部职工认真学习了《215年人口和计划生育工作要点》文件,并与下属单位签定了目标责任书,将目标任务分解到人。同时制订了计划生育工作宣传单,下发到局机关每一个职工,为强化机关职工学习,了解计划生育法律法规知识和计划生育有关政策,提供了保障和服务。对计划生育政策、法规的宣传、舆论监督及正确执行国策起到了积极的作用。很大程度上提高了贯彻《决定》的自觉性。

三、将计生工作列入“一票否决”制度管理

局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作同等对待,强调完成其它各项指标任务的同时,要完成计划生育工作,对于本系统内评优表模、晋职升级等与计划生育执行情况挂勾,实行一票否决制度。

四、落实妇科检查,保障生殖健康

为保障育龄妇女生殖健康,发现问题能及时处理,我局及时安排局机关育龄妇女到市医院进行生殖健康检查,一切经费由局机关单位统一报销,独生子女费也发放到位。虽然单位经费紧张,但为育龄妇女大开了方便之门。

五、依“标”行事,措施得力

我局机关现有已生育妇女7人,均已落实节育措施。全年本单位职工、家属和流动人口无违规生育。虽然我局机关人员少,育龄妇女少,但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册,严密掌握其计划生育情况,作到不等、不靠、不推、不拖。及时填写了育龄妇女档案表,长效节育措施落实率达100%,环孕检率达100%,怀孕录入率达30%以上。积极配合计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作。将本单位独生子女出生时间准确登记造册。一是严格执行计划生育规章、政策,增强计划生育自觉实行的婚育新观念和工作透明度,同时督促局属各单位建立健全计生制度、台帐,定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明,定期开展流动人口清理登记工作。二是建立健全流动人口管理登记统计、报表、户口清理,按期报送有关资料等工作。三是努力抓好基础性工作,建立好各种基础台帐,努力推动计划生育基础性工作扎扎实实地进行。

总结一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着不足,今后要更进一步加强常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同时从注重工作实效性上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

述职报告(篇10)

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

(一)、业绩回顾

1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

(二)、业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:

a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!

b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);

c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

二、个人的成长和不足

在公司领导和各位同事关心和支持下,20xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处,

1、心态的自我调整能力增强了;

2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;

4、对整体市场认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

三、20xx年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致20xx年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,采劝一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。

通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场

根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件:

1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方就太强等;

2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;

办事处运作的具体事宜:

1、管理办事处化,人员本土化;

2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;

3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;

4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;

四、对公司的几点建议

1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;

2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;

3、集中优势资源聚焦样板市场;

4、注重品牌形象的塑造。

20xx年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20xx年,站在20xx年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!

述职报告(篇11)

一年的时间很快过去了,一年里,我在领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的主要工作有以下几项:

一、思想政治表现

品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,积极参加局党委组织的各项政治学习和活动,通过报纸、杂志、网络积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、具体业务工作

1、加强制度建设,不断提高畜牧统计工作水平。为进一步做好畜牧生产统计和价格监测预警,加强统计监测管理,根据农业部畜牧业监测和湖北省畜牧业统计监测两个系统的监测内容及要求,年初制订了《湖北省畜牧生产统计监测工作考核评分细则》,保证了上报数据的及时性、完整性、准确性。年底根据《评分细则》对上报单位进行了认真考核,对部分先进单位和个人进行表彰。充分发挥了各级统计员主观能动性,有力地促进了统计工作的顺利开展。

2、创新工作方法,不断提高畜牧业生产统计及监测预警工作。第一,针对开发软件中年报中存在的问题,结合我省实际,及时对我省畜牧业生产统计监测预警系统年度报表指标范围进行了设置,进一步提高畜禽生产年报的质量。第二,充分利用我省对规模场的生产及市场价格监测,认真分析生产形势,并形成了专门材料报送至农业部畜牧司、省委、省政府、省农业厅等上级业务主管部门,为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。第三,组织全省年报汇总及价格监测培训工作,对全省17个市州及部分县级统计员进行专门培训,完成部省两级的年报及价格监测工作。

3、加强部门联动,保证市场供应。加强与统计局、农调队、农业厅、物价局等部门联系与沟通,及时将生产情况进行通报,为保证市场供应,丰富人民群众的菜篮子作出贡献。

为了处室工作的顺利进行,及部门之间的沟通协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作。工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

在领导和同事的关心、帮助下,经过自身努力,统计监测预警工作受到农业部畜牧司的通报表扬。

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