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医院述职报告度(篇1)

医院基层党建述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我院党组织近年来致力于推进基层党建工作,积极落实各项党建工作措施,为加强医院内部管理、提高医疗服务质量、实现医院的可持续发展奠定了坚实基础。现就我院基层党建工作进行述职报告如下:

一、加大基层党组织建设力度

我院按照“点对点、面对面”原则,纵向贯通、横向联通,强化机关与基层的联系与协作,加强基层党组织建设。围绕院内各科室,有针对性地建立了科室党支部,不断夯实基层党组织的建设,加强了机关与基层、上下流动的联系与配合,有效促进了基层党建工作的落实。

二、强化党员队伍建设

我院运用信息化手段建立了党员信息管理平台,实现了对全院党员信息的全面化管理。针对党员教育管理工作难题,采取了网上学习、集中学习和远程培训相结合的方式,加强党员学习和调研考察,提高党员队伍的素质和履职能力,不断打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

三、加大思想政治工作力度

面对员工的日常思想状态和工作积极性,我院根据实际情况,设计并实施了一系列有针对性的思想政治工作,引导广大员工树立正确的思想观,加强知识盲区的填补,为员工提供了良好的精神食粮。同时,我院还开展了“两学一做”学习教育活动,深化了“四个意识”教育,推动医院党风廉政建设。

四、加强团结与协作,推进医院各项工作

我院党组织积极发挥政治核心作用,倡导一切以人为本,增强员工的主人翁意识。通过工会等渠道,积极与员工进行沟通,加强团队建设,推进医院各项工作。在工作职责的履行上,我院党员领导干部始终坚持“服务大局、履职尽责”的原则,扎实推进各项工作开展。党员干部带头,向着目标共同努力,实现了医院全体员工的共同愿景,取得了显著的工作成果。

五、推动党建工作向纵深发展

我院党组织充分发掘党建工作的深度和广度,实现了从“单一领域”到“全方位、多渠道”的跨足式发展。党组织开展了中心组学习活动,通过积极组织民主评议党员、党员述职,不断完善党内监督机制和各项制度建设,实现了从“形式化”的工作到“实际化”的跨越发展,增进了同志之间的紧密联系,必将为今后的工作打下扎实的基础。

以新思想推动新发展,我们相信,在各级领导的关心下,在全体同仁的共同努力下,我们的基层党建工作一定能够创新、发展,迎接未来的挑战,为医院的发展作出更大的贡献。

谢谢大家!

医院述职报告度(篇2)

医院基层党建述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是某市某医院党委组织部部长,今天非常荣幸地向各位领导和同志们作一份我们医院基层党建的述职报告。请大家给我指导和建议。

一、党员队伍建设

我们医院党委高度重视党员队伍建设,通过不断完善党员教育管理制度,切实增强党员服务意识,积极引导党员发挥先锋模范作用,为医院的发展贡献巨大力量。截至目前,全院拥有正式党员127人,党员知识产权管理要求已经贯彻到每一个党员的日常行为中。我们会继续强化党员的党性修养,加强党员队伍建设,努力提高党员的履职能力和使命担当。

二、基层组织建设

基层组织是医院党建工作的重要基础。我们医院党委积极推进基层组织建设,坚持“三会一课”制度,每季度都会定期召开党员大会、支部委员会、党小组会和党课,明确党建工作思路和任务,加强党员思想的引领和管理,促进了基层组织的健康发展。同时,我们还将应用自媒体平台及时传达党建信息,营造浓厚的党建氛围。

三、党建工作创新

医院党委加强党建工作创新,探索建立专门的党建工作宣传推进小组,积极探索多元化的党建工作形式和载体,注重创新党员工作的方式和方法。通过“互联网+党建”模式,推进线上线下融合的党建工作,累计覆盖人口逾700余人次,取得良好的推广效果。我们将继续创新工作模式,深入探索党员服务工作的创新方法,全方位推进基层党建工作。

四、支部工作开展情况

我院对各支部工作开展情况进行每月一次的督促检查,并且梳理出问题及时进行整改,确保党员活动已成为支部工作的主要内容,营造党员活动开展浓厚氛围。在支部工作上,我们特别注重对“小而美”的党小组进行了建设,党小组以逐级上报事项和困难的方式,有效解决工作上的难题,形成党员之间的相互扶持、共同成长。

五、党风廉政建设

我们医院高度重视党风廉政建设,依据中央和上级的有关规定,有效与反腐倡廉歼灭进行滚动式教育,营造廉洁从医的氛围。今年以来,全院共举行党风廉政宣传教育活动14场次,全院各级干部职工认真参与,取得了显著成效。

最后,我来自某市某医院党委组织部,向各位领导和同事们报告我们的工作、得到认可和帮助的同时,还希望大家能够提出宝贵意见和建议,为我院更好的发展和党建工作出谋划策!

医院述职报告度(篇3)

医院消防科述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

我是某医院消防科负责人,今天很荣幸在这里向大家报告消防科的工作情况。首先,对各部门、各同志一直以来的支持和配合表示感谢!

一、重要性及本科的职责

随着医疗设施的不断更新更换和治疗条件的不断提高,医院的安全隐患也相应增加,因此消防科具备极其重要的地位和作用,其职责包括:

1. 监督检查医院区域内各消防设施和器材的完好性、运转情况和消防器材现存量,对存在的问题及时督促维修或更新,确保一出现火灾时能够及时发现并拿出应急方案。

2. 协助医院安排消防演练,组织人员进行灭火器使用培训,以提高员工的应变能力;同时,对于特殊科室如手术室、ICU等进行个性化演练,帮助专业人员熟练掌握应对门诊份工作环境下的突发事件的能力。

3. 对建筑结构、物品布局、电器线路、人员疏散等重点进行全面的火灾隐患排查,在调研和实践的基础上进行预案制定,最大可能减少可能出现的灾难事故,对医院的安全发展起到更为积极的作用。

二、工作内容

在对于任务职责有所了解之后,我在过去一个时间,对消防工作开展了大量工作。具体包括:

1. 严格制订预案。定期修改完善各类灾害突发事件应急预案,确保在具体的实际调度中能够更好地加以应对。在制定的预案中,既要考虑到科室布局的实际情况,还要完善应急包、逃生救援器材等应急救援体系。

2. 加强人员培训和演练。消防科在每一位管理人员和劳动者的工作中召开了多次消防安全培训会议,使每一位员工都能掌握熟练的灭火器操作技能和应急自救技能。

3. 对院内消防器材设施和灭火器的巡查和维修。最近召集了全院消防器材大清查,内容包括灭火器器材刷卡更新及灭火器设备清洗、检修、更换等,确保器材的良好运转状态。

4. 对建筑工程的消防监督工作。在各科室建设及装修过程中,定期拜访现场,对于可能存在的灾害隐患给予指点,确保建筑工程质量通过消防验收,保障我们医院的工作环境优雅,保障人员的身体健康。

三、工作成效

通过我们消防科这些工作的开展,系统性、科学性和针对性都得到了很好的保障。具体表现在:

1. 成功筹划组织了三次消防演练。在所有演练中,全院员工都积极参与,在短时间内将火情得到有效控制,很好地检验了我们的预案效果和制度体系的实用性。

2. 对于建筑的消防安全思想落实和消防设施改造维修工作有了重要成效。院内的消防设施使用情况得到极大的改善,安全性得到了保障。

3. 对于提升员工消防安全意识和能力有显著提高。不仅我们的科室,全院治愈室工作人员也增强了消防知识和应急处理能力,我们的消防队员也得到了更好的培训加强。

四、未来计划

目前,我们的消防系统还存在着一些不足,主要包括意识不高、制度不健全、法制推广不到位。因此,下一个时间段的工作中我们将更进一步加强消防意识,确保制度的完善,科学和方便的维护和可持续发展性。

在建设服务型消防部门的同时,我们也将进一步加强消防对于医院环境的改造和科技带来的全新发展等方面的创新,全面提高隐患排查、灾害防范和应急处理的能力,确保当出现危机情况时,我们的医院可以有效的应对各种安全风险。

最后,多谢诸位领导的光顾、关注及支持,消防科全体员工将继续在各方面的工作中,为医院的正常运转和安全发展做出更大的贡献!

医院述职报告度(篇4)

医院基层党建述职报告

尊敬的领导和各位同事:

您们好!我是XX医院基层党组织书记,今天我很荣幸为大家作一份关于基层党建的述职报告。

一、基层党组织建设

近几年,我们针对基层党组织建设的实际情况,持续进行了一系列措施。在人员建设方面,除加强对党员的管理外,我们还组织了不少专题学习,特别是上级关于医疗系统与党组织建设方面的文件传达、讲解。为了提高党员的思想觉悟和组织能力,我们还积极推荐党员学习大学生等学习代表班,切实提高党员们的素质。

在党组织活动方面,我们打造了一系列的品牌活动。如每年的党员大会、支委会、义务献血、志愿者服务等等,都有助于激发党员的自主性和活力。同时,我们还特别注重党员监督,勇于发现和纠正一些党员的不当言行。

二、内部管理与服务

我们还着重加强了医院基层的内部管理与服务。在制度建设方面,我们完善了各项制度,尤其是严格执行主体责任和考核要求。在服务方面,我们实行“每个党员都是一个接待员,每个接待员都是一个服务员”的温馨服务理念。通过不断地创新和改进,我们医院基层开展了一系列具有特色的服务项目,有效提升了我们的医院形象和服务质量。

三、社会责任和品牌形象

我们还在公益事业方面做出了一定的贡献。自2018年起,我们医院基层党组织每年都会组织一次义务献血活动,并通过传媒宣传、微信公众号等平台推广。同时,我们还积极参与社会公益活动,如“捐款助学”、“关爱贫困山区儿童”等等。这些活动不仅提高了医院的品牌形象和社会贡献,也有效促进了党员的凝聚力和主人翁精神。

四、工作总结和展望

在以后的工作中,我们将进一步深化医院基层党建,在内部管理体制改革、质量与服务提升、特色和品牌形象打造等方面,不断加强组织建设和党员培训,切实提高基层党建工作水平,为医院的发展和党的事业作出更大的贡献。

最后,我要向全体同事和各位领导表示由衷的感谢,并向大家再次报告我们医院基层党建工作的现状和成效。同时,我希望在今后的工作中,大家继续秉持“服务大众、扎根基层、开拓创新、担当作为”的工作理念,在团结协作、勇攀高峰的同时,为推动XX医院的全面建设和发展作出更大的贡献!

谢谢大家!

医院述职报告度(篇5)

个人述职医院报告内容

一、引言

尊敬的领导和各位评审专家,大家好!今天,我来到这里,向各位介绍我在医院的工作情况。我是xx医院的一名护士,自入职以来,我一直秉着敬业精神、脚踏实地的态度认真工作,积极学习,不断提高自己的专业技能和综合素质。今天,我将向大家详细介绍我的工作内容、工作成绩以及今后的计划。

二、工作内容

1. 科室简介

我所在的科室是XX病区,该病区是一个综合性病区,接收的病人种类较为广泛,包括内科、外科、妇产科等多个科室,病人数量较多,承担着较大的医疗任务。我们科室不仅要紧密协作,还需要具备丰富的专业技能,快速解决复杂的医疗问题,保障每一位病人的健康和安全。

2. 工作内容

在工作中,我的主要职责是协助医生完成病人的护理工作,并为病人提供心理安慰。同时,我也要负责协调病人与家属的关系,了解病人的情况,及时汇报病情变化,指导家属做好护理工作。在病房工作中,我不仅要仔细观察和记录病人的生命体征、协助医生完成各种医疗技术操作,还要及时处理病人的各种问题,提供病人需要的帮助。此外,每天我还要帮助病人进行理疗、巡视病人、处理废弃物等工作。

三、工作成绩

在我工作的这段时间里,我一直秉承着“医者仁心”的原则,尽完全力为病人提供全方面、优质的服务。在病人护理方面,我认真做好各项护理工作,仔细观察病情变化,及时与医生沟通,确保治疗方案得以顺利执行;在病人心理护理方面,我时刻关注病人的情况,与病人进行交流,鼓励病人积极面对生活,保持乐观向上的态度。

在工作中,我也遇到过一些挑战。比如,有些病人情绪不稳定,需要不断安抚和疏导;有些病人病情复杂,需要设身处地为病人着想,做好各项安排;有些病人家属难以沟通,需要倾听并耐心解决矛盾。但是,我克服了这些困难,一步一个脚印,不断提高自己的工作水平,取得了一定的成绩。

四、今后的计划

在今后的工作中,我将继续努力学习,进一步提高自己的专业技能和综合素质。在病人护理方面,我将注重护理细节、深入思考病情背后的意义,在护理中发现问题,提出解决方案,提高护理质量。在沟通方面,我将加强与病人、家属、医生等的沟通,建立良好的沟通关系,切实解决各种问题,提高病人的满意度。在团队合作方面,我将积极与同事协作,发挥团体智慧,共同提升医疗服务水平。

五、结论

在医院工作的这段时间,我深刻地感受到了作为一名护士的责任和使命,我将以更加积极的态度,更加专业的知识和技能,不断提高自己的工作能力,为医院的发展作出更大的贡献。最后,再次感谢您的听取!

扩展阅读

2023医院述职报告度


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医院述职报告度(篇1)

医院基层党建述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我院党组织近年来致力于推进基层党建工作,积极落实各项党建工作措施,为加强医院内部管理、提高医疗服务质量、实现医院的可持续发展奠定了坚实基础。现就我院基层党建工作进行述职报告如下:

一、加大基层党组织建设力度

我院按照“点对点、面对面”原则,纵向贯通、横向联通,强化机关与基层的联系与协作,加强基层党组织建设。围绕院内各科室,有针对性地建立了科室党支部,不断夯实基层党组织的建设,加强了机关与基层、上下流动的联系与配合,有效促进了基层党建工作的落实。

二、强化党员队伍建设

我院运用信息化手段建立了党员信息管理平台,实现了对全院党员信息的全面化管理。针对党员教育管理工作难题,采取了网上学习、集中学习和远程培训相结合的方式,加强党员学习和调研考察,提高党员队伍的素质和履职能力,不断打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

三、加大思想政治工作力度

面对员工的日常思想状态和工作积极性,我院根据实际情况,设计并实施了一系列有针对性的思想政治工作,引导广大员工树立正确的思想观,加强知识盲区的填补,为员工提供了良好的精神食粮。同时,我院还开展了“两学一做”学习教育活动,深化了“四个意识”教育,推动医院党风廉政建设。

四、加强团结与协作,推进医院各项工作

我院党组织积极发挥政治核心作用,倡导一切以人为本,增强员工的主人翁意识。通过工会等渠道,积极与员工进行沟通,加强团队建设,推进医院各项工作。在工作职责的履行上,我院党员领导干部始终坚持“服务大局、履职尽责”的原则,扎实推进各项工作开展。党员干部带头,向着目标共同努力,实现了医院全体员工的共同愿景,取得了显著的工作成果。

五、推动党建工作向纵深发展

我院党组织充分发掘党建工作的深度和广度,实现了从“单一领域”到“全方位、多渠道”的跨足式发展。党组织开展了中心组学习活动,通过积极组织民主评议党员、党员述职,不断完善党内监督机制和各项制度建设,实现了从“形式化”的工作到“实际化”的跨越发展,增进了同志之间的紧密联系,必将为今后的工作打下扎实的基础。

以新思想推动新发展,我们相信,在各级领导的关心下,在全体同仁的共同努力下,我们的基层党建工作一定能够创新、发展,迎接未来的挑战,为医院的发展作出更大的贡献。

谢谢大家!

医院述职报告度(篇2)

医院基层党建述职报告

随着我国医疗体系不断完善和发展,医院作为医疗卫生服务的重要场所,对于促进人民健康、服务社会发展具有重要意义。为了更好地推进医院基层党建工作,我院制定了《医院基层党建述职报告》。下面,我将详细阐述我们的工作成果和存在问题。

一、党组织建设

作为医院基层党建的“灵魂”,党组织建设是重中之重。我们全面贯彻落实党的十九大精神,严格按照《中国共产党章程》和《党组织工作条例》规范党组织的工作。

(一)党员数量和质量不断提高。截至目前,我院共有党员97人,党员总数占全院职工的比例达到13.7%。同时,为了提高党员的素质和能力,我们不断加强党员培训和考核。近年来,我们采取线上线下相结合的方式,全员推广党课,通过党课增进党员理论水平、强化党性意识。此外,定期组织“三严三实”专题教育和党员培训班等活动,不断提升党员的政治素养和业务能力。

(二)组织生活制度健全。为使组织生活更加规范化、制度化,我们严格按照“月有计划、周有会、日有联系”的“三会一课”制度开展党员活动。同时,我们建立了党员学习小组和志愿服务团队,为党员提供更多的参与和锻炼机会。

(三)发挥党员的战斗堡垒作用。我们积极发挥党员的先锋模范作用,组织党员深入病房、进村入户,开展医疗卫生知识和文明礼仪宣传。此外,针对新冠疫情期间的医护人员心理干预问题,我们成立了“心理疏导志愿团”,组织党员和群众共同开展心理疏导和安抚工作,受到了广泛好评。

二、党风廉政建设

作为党的建设重点之一,党风廉政建设是实现医院长期健康发展的必要条件。

(一)加强作风建设。我们始终注重“三重二利”方针实践,将“关注患者、尊重医生、关心家属”作为长效机制,深入推进以患者为中心的医疗新风尚。同时,我们加强“无不良情况不上岗”监督和检查,规范从业人员行为,营造良好的医疗工作氛围。

(二)廉洁自律建设深入开展。我们强化廉政纪律教育,树立科学的用人观念,加强任前任用、考核、管理和监督,注重中青年干部培养,严格执行廉洁自律规定,坚决反对和纠正不正之风,保持组织的纯洁性和先进性。

三、基层组织和管理

医院作为卫生健康服务的重要场所,其基层组织和管理工作更显得至关重要。

(一)完善组织架构。针对医院差异化管理的特点,我们按照医疗工作需要,建立了科室党支部、病区党支部和有关职能负责人党小组等多层次的党组织架构。

(二)加强人事管理。我们注重医院人事管理工作,加强全员培训以及人员激励机制,确保医疗卫生服务能力提高以及高层次人才队伍持续壮大。

(三)强化管理流程和制度。我们不断优化提升管理模式,加强医疗信息化建设和数据管理,完善各项规章制度和流程,健全内部留言板和投诉处理制度等一系列管理措施。

总体来说,尽管我们在医院基层党建工作方面取得了一定成果,但是我们也要认识到存在的问题和不足。例如,近年来,伴随着医院的规模不断扩大,管理上逐渐涌现了人员流动性大和负责人换届频繁等问题,给党建工作带来了一定难度。此外,部分基层党组织在组织生活、信息化管理和服务工作中仍存在着一些瓶颈和困境。因此,我们将在今后的工作中,不断探索党建工作符合医院实际的新思路和新做法,努力实现医院基层党建工作的长效健康发展。

医院述职报告度(篇3)

医院小门卫述职报告

尊敬的院领导、各位同事:

大家好!我是本医院的一名小门卫,今天我非常荣幸来向大家述职。在这里,我要把自己的工作和生活情况向大家汇报,希望得到大家的支持和指导。

一、工作情况

1. 工作职责

作为医院小门卫,我的主要职责是保卫医院门口安全,维护医院秩序。每天,我都需要认真检查进出医院的人员和车辆,对于不符合规定的人员和车辆,我必须果断拒绝其进入医院。此外,我还要配合医院警卫队开展巡逻工作,防范医院内部和周边的安全事件。

2. 工作态度

我始终认真对待我的工作,对于每一个来院的患者、家属和员工,我都用最亲切的语言、最热情的微笑接待,并为他们提供方便和帮助。在我的岗位上,我严格遵守岗位纪律,服从管理,保持岗位清洁和整洁。

3. 工作效率

我认真学习和应用医院安全规定和流程,做到快速、准确、周到地工作。每天,我都及时记录工作情况,认真处理问题,确保安全事件得到妥善处理。

二、生活情况

1. 学习

在这里,我要感谢医院领导和各位同事对我的关心和支持。在工作之余,我认真学习安全知识和医学知识,努力提高自己的安全管理和服务水平。我还通过各种渠道学习新知识、新技术,提升自己的综合素质。

2. 生活

生活中,我尊重他人、勤俭节约、勇于奉献。我积极参加团队活动,为医院的和谐稳定,做出了一份微不足道的贡献。

三、工作感悟

工作中,我深深地感受到了医院小门卫的职责和使命。虽然我的工作平凡,但是我的工作保障了医院和人们的安全,使医院能够更好地为患者服务。我会一如既往地认真对待我的工作,时刻保持高昂的工作热情和责任感,为医院的安全保障和服务贡献自己的力量。

以上就是我的述职报告,谢谢大家的聆听和支持!

医院述职报告度(篇4)

医院重点科室述职报告

尊敬的领导,各位同事:

我代表XX医院重点科室,向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩,同时也向大家汇报存在的问题和今后的发展方向。

一、工作情况

1.医疗服务质量持续提升

我们的科室是医院的重点科室,一直致力于提高医疗服务的质量。过去一年,我们认真研究并实施了一系列医疗标准和流程,加强了医疗安全管理体系建设,提高了医疗服务质量。同时,我们还积极参与诊疗技术新成果的推广,不断引进新技术和新设备。这些努力使我们的科室在疾病诊断和治疗方面掌握了更多的先进理念和技术,提高了我们的医疗服务质量。年度患者满意度达到90%以上。

2.科研成果丰硕

我们重视科研工作,在医院科研计划中承担了重要的任务。过去一年,我们团队认真开展科研项目,积极探索疾病的病因、病程和治疗措施。我们多次在国内外的医学学术会议上发表了重要论文,取得了多项科研成果。其中,我们的课题《胰岛素注射法对糖尿病患者血糖的影响及其机制研究》荣获全国医学科技进步二等奖。

3.人才队伍建设成效显著

我们科室注重人才队伍建设,实施了一系列关于人才队伍建设的措施,加强了人才的培养和管理。过去一年,我们的团队不断吸纳医学领域的精英,初步形成了一支高素质的专业团队。同时,我们还积极开展对外交流和合作,与国内外同行建立了广泛的联系和合作。

二、存在的问题

1.团队协作仍有待加强

我们的团队成员较多,复杂性较高。虽然我们已经采取了一系列的措施去加强团队协作,但仍存在一些团队沟通不畅、协作关系不够紧密的问题。我们将进一步完善协作机制,增强团队凝聚力。

2.基础设施设备有待提升

我们的医疗设备有些老旧,部分设备不能满足我们的医疗服务标准和需求。更换设备需要大量的投资,我们将积极向主管部门申请相关项目资金,争取更多的支持。

三、未来的发展方向

1.加强医院内部间学科交流合作

医院具有内部主题交流、互动和协同的平台优势,可以整合各科室资源,加强学科交流合作。我们将深入开展与其他科室的学科交流,并加强与医疗设备、药品及其他方面的合作,一方面加强内部团队协作,另一方面拓展科研合作和实际临床业务合作领域。

2.提高科室学术水平,参加国际会议

我想说,要提高科室的学术水平,不只是要通过模拟训练等手段提高技术能力,还应该积极投身于科学研究中。因此,我们将加强学科交流,增强团队创新能力,积极参加国内外主流学术会议 ,以提高我们的学术水平,追求科技创新。同时,在公共卫生和健康管理等领域加强与国际组织的沟通和合作,拓展科研合作和技术应用。

四、结语

总之,我们医院重点科室在过去一年取得了一些成绩,但仍存在不足和问题。我们将在未来的工作中,不断加强团队建设和学科交流合作,提高医疗服务质量和学术水平,创造更多科研成果,并为医院的建设发展做出积极贡献。谢谢大家!

医院述职报告度(篇5)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是某医院的小门卫,在上岗期间,我认真执行门卫岗位职责,积极配合医院的工作,不断学习与提高自身素质,做好了工作,现将报告如下。

一、门岗工作

1.进出管理:我认真对进出人员进行登记,核实其身份及来访目的,对不符合规定的人员,果断拦止并及时向保卫科报告,做到信息记录准确完整。

2.交通指引:对医院内部交通状况及周围环境做到了熟悉了解并掌握交通指引方法及技巧,迅速有效地调节交通秩序,确保医院交通流畅,保证医患及员工安全。

二、服务工作

1.引导服务:对前来就诊、陪护的患者和家属,根据其情况及需求,尽力进行引导服务、安抚情绪。

2.物品管理:在工作期间认真查验患者带入的物品是否符合规定,如有不符合的,及时向患者予以解释,并妥善安排其处理。

三、学习提高

1.岗位学习:我加强学习门卫工作的职责、任务、标准及操作规程,认真注重国家法律法规的相关知识学习,提高了相关岗位职责的技能和业务水平。

2.心理健康:我积极关注自身心理状态,做到心态平衡、情绪稳定、工作状态良好,这有利于工作的顺利开展,对保卫工作产生积极的促进作用。

以上述职报告,报告完毕。

在以后的工作中,我将继续认真执行岗位职责,继续不断完善自我能力,为医院的健康与发展做出积极贡献。谢谢!

医院述职报告度(篇6)

医院基层党建述职报告

尊敬的领导、各位同志:

我院基层党建工作团队近年来秉承着党的指导思想,坚持服务患者和服务群众的原则,深入推进医院基层单位的党建工作。在各级领导的支持和关心下,我们党建工作取得了一定的成果。具体来说,主要表现在以下三个方面:

一、推进基层党建工作的宣传教育

我们深入推进基层党建工作的宣传教育,积极倡导医院干部职工积极参加党建工作,争取更多的资源和支持。在基层单位里,我们围绕“学党章、讲党史、红色文化”这一主题,开展了系列主题活动,如讲座、讲课、宣扬先进事迹等,全面提高了党员干部的政治觉悟和党风廉洁意识。并且,我们还利用各类媒体,如校内广播、医院网站和微信公众号等,深入宣传医院党建的意义、目标及相关政策法规,引导广大职工群众更好地了解、支持和参与党建事业。

二、结合实际推进基层党建工作的质量和效益

我们积极组织开展基层党委议事会、支委会、党小组会等相关工作,构建了完善的党组织领导体系。针对我们基层党建工作中存在的难点和问题,如资源占用、人员不足、物资缺乏等,我们进行了多方面探索和创新,采取了多种措施,如加强党组织的建设、规范党员的行为等,多方位维护了医院党建工作的正常进行。通过一年多的实践,我们基层党建工作的质量和效益明显提高,职工的政治觉悟、纪律规矩和团结协作能力得到了进一步提升。

三、共建和谐、稳定的医院党建环境

在党建工作中,我们注重稳定医院党建环境,通过举办各种活动,如主题党日、先进事迹宣讲、党建文化篇等,增强了医院党员团结协作的精神和理念,共同维护了医院党组织的稳定和发展。在工作时间之外,我们还积极参与“两个学习一做”活动,通过互相交流学习、分享思想,不断提升思想境界,提高党员的参与度和贡献度。

当前,医院基层党建工作已经进入新的阶段,在新时代的发展变革中,我们将继续秉承党建工作的原则和理念,进一步强化组织建设和队伍建设,加大精神文化建设,拓展党建广度,全面提高基层工作的质量和效益,不断为医院和患者服务做出更大的贡献。

最后,感谢各级领导和同事的支持与帮助,希望能够得到更多的指导和帮助,推动基层党建工作的更好发展。

医院述职报告度(篇7)

因为工作的需要,去年X月,组织通过民意测评等方式,将我从卫生院调入县人民医院担任党委委员,副院长。按照组织分工,我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作,协助大内科工作,负责合理治疗,“降消项目”,同时联系内科支部。

下面,我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。

一年来,本人能认真学____精神,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“__”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。主要情况汇报如下:

一、在德的方面:

在思想上,认真学____精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,继续深入学习、贯彻落实“__”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手的工作,促进医院两个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人先后通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业,依法行医,依法行政较好地协调了有关各方面的关系。

本人到县医院时间短,对许多情况不熟悉,在具体工作中,我总是围绕医院年度目标计划,将管理职能转变为服务职能,特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来,熟悉医院的整体管理流程,工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,现场办公,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题,重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查,加强管理,督促内部制度的落实。在协调工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置,基层网络医疗机构医患关系的协调处理,“降消项目”的具体落实等。

三、在勤的方面:

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,坚持每周参加科室的交接班,协调有关工作,督促有关工作落实情况。

四、在廉政建设方面:

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,坚持不定期向班子成员汇报思想,不拉小团体,不搞小动作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

自己深知,自己事业的每一个进步与发展,都离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。

今后我还要加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。把生存发展的压力,变成改善和提高服务的动力,强化服务理念,强化服务意识,强化服务行动。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

在今后的工作中,我决心从几个方面努力:

第一、进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为医院领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

第二、强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策,把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。

第三、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以对医院、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在医院和社会中树立良好的党员干部形象。

各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进卫生事业的改革与发展做出新的贡献。

医院述职报告度(篇8)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导与各位同事:

大家好!我是医院小门卫,很荣幸向大家介绍我一年来的工作情况以及工作收获。

一、工作职责

我是医院小门卫,主要负责医院正门的安全管理工作,我的工作职责包括:

1. 负责医院正门(南门)的开关及检查工作,确保大门平时正常使用。

2. 仔细核对进出医院的人员证件或病历本,防止病人或家属“串院”。

3. 做好突发事件的处理工作,及时报告上级领导。

4. 做好车辆进出医院时的登记及引导工作,保证停车有序,交通畅通。

二、工作情况

在过去的一年里,我主要完成了以下工作:

1. 加强了人员和车辆的管理,认真核对病人或家属携带的证件、病历本等,并积极遏制“串院”现象的出现。

2. 我积极参加各种安全知识培训,提高自己的安全防范意识,同时将所学知识运用到日常工作中,提高了工作效率。

3. 我严格执行车辆管理制度,在处理车辆进出问题时,始终坚持规范有序的工作原则,为来院就医的患者和家属提供了良好的停车环境。

4. 我始终把医院安全管理工作放在心上,在处理各种突发事件时,及时与领导联系并积极参与处理,保证了患者和医务人员的人身安全。

三、工作收获

在医院小门卫的这一职位上,我得到了很多的收获和成长:

1. 我学会了如何对待不同的人,如何与患者或者家属进行交流,从中学到了传统的中文医学术语,并掌握了应对各种困难和突发事件的应对手段。

2. 我对安全防范有了更深入的了解和认识,在日常生活中,我也能够更加注重自身和自己的周围安全。

3. 我始终坚持勤奋努力,积极工作,所以我和患者、同仁都相处得非常融洽,大家都称赞我是一个细心、认真、负责任的员工。

四、工作计划

在今后的工作中,我会更加努力工作,积极学习知识和技能,以提高自己的专业水平和工作效率:

1. 加强与其他医院的交流,了解其他医院管理的经验和方法,探寻医院安全管理的各种创新点和方法。

2. 继续深入学习专业知识和安全防范知识,在实践中应用所学习的知识。

3. 坚持推动车辆管理的规范化,并继续加强车辆进出的引导工作,为患者及家属提供舒适的停车环境。

5. 结束语

我相信在今后的工作中,我将更加努力工作,不断提高自己的专业水准和工作效率,以此来更好的服务患者及家属,为医院的健康发展贡献自己的力量。

谢谢。

述职报告医院


述职报告医院 篇1

现将20xx以来各项工作报告如下:

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。

一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破;

2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。20xx是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

述职报告医院 篇2

尊敬的领导、同事们:

大家好,我是XX医院的生产经理,我很荣幸地站在这里向大家述职报告。在过去一年中,我和我的团队通力合作,努力实现医院的生产效率提升和管理水平的提高。下面我将结合实际工作情况,向大家详细汇报我们的工作成果和未来规划。

我想介绍一下医院生产管理工作的基本情况。作为医院的生产经理,我负责管理医院的物资采购、库存管理、设备维护等工作。在过去一年中,我们紧密围绕医院的发展目标,认真执行各项管理制度,积极推动各项工作的落实。通过深入分析医院的生产运作情况,我们针对问题制定了相应的解决方案,并加强了管理与监督,确保了医院的生产运作顺利进行。

我想简要总结一下我们在过去一年中所取得的成绩。在物资采购方面,我们加强了对供应商的管理,确保了医院的物资供应及时有序。同时,我们优化了物资的库存管理,降低了医院的库存成本,提高了库存周转率。在设备维护方面,我们加强了设备的定期检修与保养,提高了设备的使用寿命,确保了医疗设备的安全性和可靠性。在生产流程管理方面,我们优化了医院的生产流程,提高了效率,节约了资源,确保了医疗服务的质量和效率。

我想和大家分享一下我们未来的规划和展望。在未来,我们将继续加强对医院生产管理工作的监管与管理,推动医院生产效率的提升。我们将继续加强对供应商的管理与合作,保障医院物资的稳定供应。同时,我们将加强对设备的维护与管理,提高设备的使用寿命,确保医院设备的正常运转。最重要的是,我们将继续优化医院的生产流程,提高效率,提高服务质量,为患者提供更好的医疗服务。

在过去一年中,我们在医院生产管理工作中取得了一定的成绩,但同时也面临了一些困难和挑战。在未来的工作中,我们将继续努力,持续改进,不断提高医院的生产管理水平,为医院的发展贡献自己的力量。

述职报告医院 篇3

尊敬的:

您好!

科女区在院、科、科主任的带领下,紧密围绕科制定的.科计划,以创建“三级甲等中西医结合医院”为契机,狠抓护士的内涵建设,全面提高科质量和服务水平,开展各项科工作,落实了年初制订的科目标和计划。现就一年来工作如下:

一. 目标任务:

全体医护人员在院及科主任的下,圆满的完成了年初制订的工作任务,科女区1—12月份共收住病人821人,出院病人779人,完成业务收入3069708元,中医特色技术 次,无重大差错事故的发生。

二、 认真落实核心制度,确保医疗安全

1、认真落实各项规章制度,提高科质量,进一步规范各班职责,杜绝了“你等我靠”现象的发生,在科中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,做到了全年无差错事故发生。

2、严格执行“三查七对”制度,坚持医嘱双人查对,明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强科操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

3、认真落实了床头交接班制度,特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接,提高了危重病人及特殊病 人的科质量,将潜在的不安全隐患及时消除。

三、 加强科安全管理,完善科风险防范措施,有效地回避科风险。

1、进一步加强了对病人的安全管理,对其进行安全评估,切实加强安全防范措施,使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教,安全防范措施讲解,有效的消除了病人及其他人的安全隐患

2、加强急救药品的管理,标记明显,设专人保管,每周进行清点检查,保证无过期、无混放、确保用药安全。

3、严格执行无菌操作制度,执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。

4、规范病区管理,保持病区环境清洁。认真落实晨晚间科和基础科

四、 加强三基训练,提高满意度

1、 为了提高每位护士的职业素质,为了进一步提高病人的满意度,在科组织的5.12护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作比赛中,取得了优异的成绩。科室继续实施滚动士交班,护士对所管病人的基本情况掌握清楚,科室完成了672份病人的健康档案,对出院病人做到了每月回访一次,更好的掌握了病人出院后的情况,病人的回头率大大提高。

2、 为了进一步使病人有更好的治疗效果,我科开展工娱治疗、精神科观察量表、音乐治疗等常规治疗外,增加了中医特色治疗,如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等,取得了较好的治疗效果。

3、 每天利用晨会时间进行业务学习,利用护士长提问、临时抽查等方式,有效的提高了护士的学习积极性。

五、 实习带教

全年完成医药学院见习工作800余人次,实习代教300余人次,大大提高了科人员的带教能力。

六、 存在的问题

1、 个别护士责任心不强,基础科落实不到位。

2、 分级科落实不到位,巡视病人不够及时。

3、 护士的安全意识较弱。

4、 人别护士操作不规范,存在操作时不戴口罩,职业暴露及自我安全防护意识淡薄。

5、 主动学习风气不浓厚。

述职报告医院 篇4

20xx年,在院长及护理部的领导下,在科主任及科护士长的指导下,以三甲评审标准为基础,积极开展优质护理服,牢记“以人为本”的护理理念,克服困难,圆满完成各项工作任务。述职如下:

认真学习党中央提出的科学发展观,及党的xx大精神,并践行于实际工作之中。严格遵守医院的各项规章制度,真正做到“以人为本”,真心实意为患者着想,积极参加医院开展的各项活动,每个护士力争从我做起,从小事做起,以三甲标准为基础,以优质护理服务为动力,把各项工作落实到实处,努力为患者解决实际困难。

对照三甲标准及优质护理服务标准,组织全科人员认真学习,查找本科存在的不足,逐步改进,加强病人的基础护理,努力做好“三基三严”工作。护士长随机提问护士基础理论知识,每周三组织全科人员业务学习,每月一次理论考试及护理操作考核,做到人人达标。根据年轻护士较多特点,制定相应的培训计划,随时抽考年轻护士的基本知识和技能,使之尽快掌握本科常见病和重病人的护理技能,护士长每天检查护理人员的工作情况及重病人的基础护理情况。

护士长针对年轻护士知识面窄的情况,加大专业知识的培训力度,利用实际病人对年轻护士讲解疾病的护理要点、病情的观察及护理文件书写,耐心指导各项专科护理操作技术,如:血糖监测、雾化吸入、胃肠减压、灌肠及输血等使之尽快掌握其正确的操作方法,大大提高了专业护理水平,我科于本年度开展优质护理服务护理质量有了较大的提升,一年来,未出现因护理不当而引发的并发症及医疗纠纷。

严格执行各项护理工作制度,如交接班制度、查对制度、分级护理制度及消毒隔离制度等,进行护理操作时,严格执行“三查七对”,治疗室护士严格执行消毒隔离制度,坚持无菌操作原则,严防院内感染的发生。对较重病人必须做到床头交接班,由于科内年轻护士较多,工作经验不足,指导他们充分了解病人的各种思想动态,及时发现问题及时解决。如有重症病人或年轻护士单独值班,护士长总是亲自指导护士工作,夜间电话询问工作情况,发现不妥之处及时纠正。

对无误后才能办理出院手续,这样避免了很多失误,甚至纠纷,从而提高了科室的经济效益和社会效益。

总之,在过去的一年里,护理服务质量虽然大幅度提升,但仍有很多不足,20xx年在原有的基础上着重以下工作:

一、更深层次推行优质护理服务;

二、加强护士分层使用及分层培训的管理;

三、加强专科护理培训,做好专科知识特别是糖尿病知识的宣传和宣教工作,提高经济效益和社会效益,为病人提供更高效优质的护理服务。

述职报告医院 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

内一科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强内一科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。20__年全科累计出入院人数约__人次,床位使用率__%,总收入近__万元,在几个内科中始终处于地位。

二、全年开展新业务、新技术x项。内一科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神。内一科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周连值四个夜班。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。

六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻患者的负担,诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。

翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将继续加强内一科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使内一科的业务更上一个台阶,更好的为广大患者服务。

此致

敬礼!

时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师与我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。

每天早上八点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。

有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不可以天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

20__年4月我开始担任内科主任,在过去的一年中,在院领导的关心下,在内科全体医护人员大力支持下,我紧紧围绕医院领导的各项工作布置,认真履行自己的各项工作职责,恪尽职守、任劳任怨,圆满完成了院领导交办的各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益,现将各项工作总结汇报如下:

20__年7月内科由老病区搬迁到新病区,开放床位大幅增加,由原来的38张床增加到目前的60张床,解决了我院收治内科病人难的现状,这也是医院发展壮大的标志,为医院创造两个效益奠定了基础,同时,也给内科医护人员提出了更高的要求,需要每位医护人员更加精细、优质的服务好每一位病员。

一年来,内科临床路径按既定目标完成,入组率、完成率基本达标,全科人员认真落实抗菌药物专项整治内容,抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%,__强度从最初的110多个__下降到目前的69个__,为进一步规范使用抗菌药物使用奠定的基础;我严格科室二级质控,坚持每月业务学习和病历质量讨论,对存在的问题及时提出,及时整改,有效防范了医疗风险,本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生;平时我加强和各位医生进行交流和沟通,掌握他们的想法和特长,初步确定了每位医生的专业方向,使每位医生的业务水平更专业化,对提高我院内科整体业务水平打下了基础,也为进一步分科作好准备,我院作为一个二级医院内科分科是必须要走的路,(目前已有心血管、内分泌专业进修完毕,今年已派呼吸内科专业进修,下一步准备安排神经内科专业和消化内科专业进修)。

20__年,我们收治病人__人次,较20__年增加__人次,抢救危重病人22人次,成功20例,床位使用率?%。全年完成业务收入__元,较去年增长__%。

回顾过去一年,我们为取得的成绩而感到欣慰,也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到骄傲。一年来,面对少数病人及家属的无理纠缠,甚至侮辱,我们的医生委屈过。但我要求他们不卑不亢,坚守一个医务工作者的职业道德。内科危重病人多,病人病情变化快,每遇重大抢救,我都亲自到场,做好指挥,做好协调及病人家属解释工作,化解不必要的矛盾,及时处置安全隐患,避免医疗差错事故的发生。因为我坚信,只有安全才能出效益。

总结过去一年,我们不会因为取得一点成绩而沾沾自喜,更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道,我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开,是在座各位支持的结果。同时我也清醒地认识到,我们也存在着不足和缺陷,和同等级医院相比存在差距。在新的一年里,我们要围绕医院的中心工作,狠抓医疗质量,让更多的病人满意于我们的服务。来年工作打算:

1、继续规范做好科室二级质控,提高医疗质量,防范差错事故发生。

2、积极配合好各职能科室,完成医院交办的一切任务。

3、请院领导考虑为内科购买和增加相应设备(如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等),提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。最后,祝大家新年快乐!心想事成!谢谢大家!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

在本人的工作期内,作为一名内科医师,在工作内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:

一、执业道德。

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,忠于医疗事业。

遵守医院规章制度,遵守x局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。

二、业务水平。

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。

注重平时的业务学习,按时参加x局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的内科医师。

此致

敬礼!

一年来,在院领导的正确领导下,在各职能科室的共同指导帮助下,通过全科人员的共同努力,超额完成了全年医院下达的各项工作任务及三甲复审工作,并且未出现任何医疗差错事故,为进一步提高医护质量,全面提高医护人员的整体素质,实现医疗质量和安全的持续改进,使全年的工作取得更大的成绩,现将20__年度工作总结如下:

一、加强政治思想学习,强化服务意识。

全科人员认真学习上级的路线、方针、政策,深刻领会x精神,积极开展三甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂,加强行风建设,爱岗敬业,无私奉献,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨,积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育,努力解决看病难、看病贵的问题,为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务,为让病人看病放心,花钱明白,检查合理检查,合理用药,规范收费。检查以病人为中心,以质量为核心,努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决,全年未发生任何医疗差错事故。

二、认真贯彻执行个项医疗法规,严格执行院内各项工作制度。

为确保医疗安全,全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规,积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训,强化依法办事,工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度,加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度,做到出满勤、干满点,无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点,放弃节假日休息,不计较个人得失。廉洁行医,无以医谋私、损害病人利益的现象发生,坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理,超额完成全年工作任务。

定期召开科务会,传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查,对存在的问题及时解决处理,确保医疗安全。在日常工作中,遵循pdca循环原理,结合本科实际,通过质量管理计划的制定及组织实现的过程,使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、床位少、疾病人多的情况下,克服困难,全科人员加班加点的工作,超额完成了上半年的各项工作任务,床位利用率260%,全年业务收入约为__。

四、学习院内感染基础知识,严格技术操作规程。

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核,科室每日进行一次院内感染知识学习,每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理,严格执行各项医疗护理技术的操作规程。全科人员强化了院内感染意识,对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会,在20__年度工作中,虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但仍有不足之处:

1.对上级的工作、方针、政策领悟不深刻,思想保守,缺乏开拓创新精神,新项目、新技术开展的较少。

2.科室管理欠完善,个别医护人员缺乏与患者的沟通,存在医患关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范。

此致

敬礼!

述职报告医院 篇6

能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“xxxx”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和(领导干部廉洁从政若干准则)的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

2. 围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设, 为他们开展工作创造条件。

5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。

1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果

2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善

3.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

述职报告医院 篇7

今年以来,本人在局党总支和局领导的正确领导下,按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神,立足本职,扎实工作,积极完成上级交给的各项任务,在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步,现将一年来的情况述职如下,概括起来主要有四个方面:

一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态,与党的各项路线、方针、政策保持高度一致,跟上时代的发展步伐,今年从个人的实际出发,主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向。一年来,自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识。今年是学习党的十六届五中全会精神之年,根据新的形势,认真、全面、系统地学习了十六届五中全会报告,较好地掌握了报告的思想和灵魂,较好地理解了科学发展观的理论,从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。认真积极地参加了保持共产党员先进性教育活动,党性观念进一步增强,党的理论知识有了更好地掌握,为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸,了解国内外的时事新闻,关心国家大事。通过一年的学习,个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习,不断提高工作水平和能力。本人担任局工会的主席,今年着重学习了工会法和相关知识,对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握,开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训,认真学习本职业务知识,努力掌握好为人民服务的本领,注意学习掌握本职工作所需的各种业务知识和技能,从书本上学,从实践中学,向领导学,向其他同志学。通过一年的学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。

二、工作方面。在工作中,为了把这工作搞好,自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助,尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作,取得了一定的成效,较好地完成了各项任务。一是认真组织和抓好职工学习。在组织学习中把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点,专门请老师为职工辅导。职工的政治、业务素质都有了很大提高。二是加强民主管理和民主参与工作。我们把建立健全职代会规章制度当做一件大事来抓,召开了局职代会和工代会。加强了小家建设。我们重新拟定了《关于开展小家建设的实施意见》下发到各个工会小组和小家,还多次到实地考察指导,使多数都达到有关要求,区交通局组织工会系统的工会进行了参观并推广了经验。给职工们创造了一个工作、学习、娱乐的良好场所,同时为我局争创省级文明单位打下了良好的基础。抓好事务公开工作。根据事务公开的要求,全年共公开了四期,内容丰富,切合实际。三是维护好职工的合法权益。发现有侵害职工合法权益的行为及时纠正。职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问,并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。四是继续开展双增双节和提合理化建议活动。年初拟写了《开展双增双节和提合理化建议活动》的实施意见发到各单位,今年共收到合理化建议__条,双增双节6万元。五是继续开展创建文明行业竞赛活动。六是开展丰富多彩的文体活动。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分,通过活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上,想方设法举办一些有特点、有新意的活动。

1、举办了迎新春联欢会,联欢会上各科室领导带头,用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱,还互相献上祝福,活动增进了友谊,活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日,都组织举办了文体活动。

2、由于我们活动丰富在__区有了一定的知名度,交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助,我们认为这些都是好事,对于建立多方面的关系,扩大我单位的知名度都有一定的好处,因此,我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时,都及时排上用场,并得到了一致好评。3、举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛,比赛由13名选手参加,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名,通过演讲比赛发现了人才,使演讲员和职工都受到教育,配合了节约型社会活动的开展。同时,我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛,取得了二个三等奖。

4、组织举办了技术比武汉字录入比赛,通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。

5、实施全民健身工程,坚持春、秋两季机关人员做操制度,并建立考勤制度,同绩效考核挂钩,机关人员作风有了新改进。

三是作风纪律方面。今年以来,始终以党员的标准严格要求自己,认真执行党的各项决议和规定,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从党和人民的利益,服从单位的大局,发扬艰苦奋斗的传统,吃苦在前,享受在后,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,组织纪律观念比较强,做到按时上下班,团结同志,始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。

四是廉洁勤政方面。在工作和生活中,自己牢记共产党的职责,保持共产党员的纯洁性,做到清正廉洁,不贪不沾,不谋取个人私立,把心思放在工作上,以对党和人民负责的态度,把本职工作做好,向党和人民交一份满意的答卷。在平时,能够严格要求自己,按照党的纪律和有关规定严格要求自已,没有发生各类违规违纪现象。

总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是有时工作的主动性需要进一步加强;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十六届三中、四中、五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平。今年以来,本人在局党总支和局领导的正确领导下,按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神,立足本职,扎实工作,积极完成上级交给的各项任务,在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步,现将一年来的情况述职如下,概括起来主要有四个方面:

一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态,与党的各项路线、方针、政策保持高度一致,跟上时代的发展步伐,今年从个人的实际出发,主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向。一年来,自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识。今年是学习党的十六届五中全会精神之年,根据新的形势,认真、全面、系统地学习了十六届五中全会报告,较好地掌握了报告的思想和灵魂,较好地理解了科学发展观的理论,从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。认真积极地参加了保持共产党员先进性教育活动,党性观念进一步增强,党的理论知识有了更好地掌握,为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸,了解国内外的时事新闻,关心国家大事。通过一年的学习,个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习,不断提高工作水平和能力。本人担任局工会的主席,今年着重学习了工会法和相关知识,对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握,开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训,认真学习本职业务知识,努力掌握好为人民服务的本领,注意学习掌握本职工作所需的各种业务知识和技能,从书本上学,从实践中学,向领导学,向其他同志学。通过一年的学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。

二、工作方面。在工作中,为了把这工作搞好,自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助,尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作,取得了一定的成效,较好地完成了各项任务。一是认真组织和抓好职工学习。在组织学习中把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点,专门请老师为职工辅导。职工的政治、业务素质都有了很大提高。二是加强民主管理和民主参与工作。我们把建立健全职代会规章制度当做一件大事来抓,召开了局职代会和工代会。加强了小家建设。我们重新拟定了《关于开展小家建设的实施意见》下发到各个工会小组和小家,还多次到实地考察指导,使多数都达到有关要求,区交通局组织工会系统的工会进行了参观并推广了经验。给职工们创造了一个工作、学习、娱乐的良好场所,同时为我局争创省级文明单位打下了良好的基础。抓好事务公开工作。根据事务公开的要求,全年共公开了四期,内容丰富,切合实际。三是维护好职工的合法权益。发现有侵害职工合法权益的行为及时纠正。职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问,并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。四是继续开展双增双节和提合理化建议活动。年初拟写了《开展双增双节和提合理化建议活动》的实施意见发到各单位,今年共收到合理化建议__条,双增双节6万元。五是继续开展创建文明行业竞赛活动。六是开展丰富多彩的文体活动。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分,通过活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上,想方设法举办一些有特点、有新意的活动。

1、举办了迎新春联欢会,联欢会上各科室领导带头,用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱,还互相献上祝福,活动增进了友谊,活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日,都组织举办了文体活动。

2、由于我们活动丰富在__区有了一定的知名度,交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助,我们认为这些都是好事,对于建立多方面的关系,扩大我单位的知名度都有一定的好处,因此,我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时,都及时排上用场,并得到了一致好评。3、举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛,比赛由13名选手参加,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名,通过演讲比赛发现了人才,使演讲员和职工都受到教育,配合了节约型社会活动的开展。同时,我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛,取得了二个三等奖。

4、组织举办了技术比武汉字录入比赛,通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。

5、实施全民健身工程,坚持春、秋两季机关人员做操制度,并建立考勤制度,同绩效考核挂钩,机关人员作风有了新改进。

三是作风纪律方面。今年以来,始终以党员的标准严格要求自己,认真执行党的各项决议和规定,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从党和人民的利益,服从单位的大局,发扬艰苦奋斗的传统,吃苦在前,享受在后,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,组织纪律观念比较强,做到按时上下班,团结同志,始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。

四是廉洁勤政方面。在工作和生活中,自己牢记共产党的职责,保持共产党员的纯洁性,做到清正廉洁,不贪不沾,不谋取个人私立,把心思放在工作上,以对党和人民负责的态度,把本职工作做好,向党和人民交一份满意的答卷。在平时,能够严格要求自己,按照党的纪律和有关规定严格要求自已,没有发生各类违规违纪现象。

总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是有时工作的主动性需要进一步加强;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十六届三中、四中、五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平。

述职报告医院 篇8

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

我是医院医务科科长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中,我始终牢记医务人员的使命,坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,为医院的发展和患者的健康做出了自己的贡献。在此,我将从工作情况、自我评估和未来计划三个方面进行述职报告。

一、工作情况

在过去的一年中,我主要负责医务科的日常管理工作,包括医疗质量监管、医疗纠纷处理、医疗培训等方面的工作。

在医疗质量监管方面,我带领团队对医院的各项医疗服务进行了全面的质量评估和监管,通过定期巡查、病历审查、患者满意度调查等方式,及时发现并解决医疗服务中存在的问题,有效提高了医院的医疗服务质量。

在医疗纠纷处理方面,我积极参与了多起医疗纠纷的调解和处理工作,通过与患者及家属的沟通、调查事实、提出解决方案等方式,有效化解了多起纠纷,维护了医院的形象和患者的权益。

在医疗培训方面,我组织了多次医疗培训和学术交流活动,邀请了国内外的医学专家进行授课和交流,提高了医务人员的专业素养和服务水平。

二、自我评估

在过去的一年中,我始终坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心的工作理念,认真履行职责,取得了一定的成绩。但同时我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。比如在处理一些复杂病例时,还需要更加深入地学习和掌握相关知识;在管理工作中,还需要更加注重细节和执行力。

三、未来计划

未来,我将继续加强自身的学习和提高,不断更新医学知识和技能,提高自己的`专业素养和服务水平。同时,我还将进一步加强医务科的团队建设和管理水平,完善医疗服务质量监管体系,加强医疗纠纷预防和处理能力。

在新的年度里,我将继续努力工作,为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。同时,我也希望得到领导和同事们的支持和帮助,共同推动医院的发展和进步。

谢谢大家!

述职报告医院 篇9

时间转瞬即逝,惊慌充溢的20xx年已经过去了。在这一年里,我在这里工作、学习,在实践中不断磨练自己的工作实力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持帮助是密不行分的,在这里我深表感谢!

在本医院药房这个岗位上,每天都要面对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着简洁的操作,不须要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的药房工作吧。其实药房的`工作不只是简洁的操作电脑和看处方取药,最重要的是要保证精确无误。在任何一家医院,门诊药房是一个窗口单位,工作人员不仅代表着医院的形象,同时肩负着重要的责任。自任职以来,我始终坚持工作质量第一,服务质量第一。

工作方面有了很大的进展,积累了较多的工作阅历,提高了自己的业务技能,较好地完成了本职工作。工作中,明确自己的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标。在业务方面,自己能严格要求自己,做到严谨仔细,尽心尽责。在药品发放中,能严格根据调剂操作规程进行,做到“四查十对”。对患者礼貌、热忱、大方,说话和气文明,仔细、细致交代药品用法和有关留意事项,为患者平安、有效、经济地运用药品供应最佳服务;对于病人提出的各种问题,自己都能赐予详尽的回答,直到病人满足为止,很好的维护了我院的形象,收到了良好的社会效益。

如处方内容有不妥或错误时,能刚好与处方医师联系,待其更正后再行调配,保证了病人的用药平安,杜绝了差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理,做到“五专”管理,即:专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。

协作临床做好药品的供应和管理工作,使药物能平安有效,合理的应用于临床。平常主动将药物信息和动态告知医师和护士,以达到彼此协作,帮助医护人员合理地选药和用药,共同为患者服务。对于即将到期的药品,能刚好与医师联系,让他们尽快应用,避开了药品的过期失效。对新药品种能刚好熟识和驾驭,并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息,充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作,对自己分管的药柜能定期进行整理摆放,保持了药柜的干净整齐。

定期查看效期药品,发觉接近效期的刚好上报,以免造成经济损失。仔细学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。随着药学科学的迅猛发展,药房工作正从单一向各层次发展,为了适应这新的形势,我不断学习新的专业学问,阅读相关书刊,驾驭国内外医药发展的新动向,不断更新自己的学问水平,提高了自己的业务实力。以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。主动协作科主任的工作,仔细传达科室会议精神,严格根据科室安排执行,对科里支配的工作都能刚好仔细的完成,做到上通下达,团结一样。

任职以来,始终以平安有效用药作为自己的职业道德要求,一心一意为患者服务,以礼待人,热忱服务,耐性解答问题,为患者供应一些用药的保健学问,让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力着,我虽然取得了一些成果,但还有很多不足之处,自己肯定会仔细反思,取长补短。争取更上一层楼,把药房工作做得更好。药房是一个整体,我们每位工作人员同心协力,上下一心,相互协作,相互帮助,肯定会保质保量的完成我院领导交给的我们各项工作任务。

述职报告医院 篇10

尊敬的阁下:

我怀着无比的荣幸和自豪,向您呈上我作为医院宾馆经理的述职报告。自我被委任为医院宾馆经理以来,我一直致力于提供高质量的服务,确保医院的宾馆能够为患者和家属提供一个舒适、温馨的居住环境。

我希望向您介绍一下的宾馆设施和服务。的宾馆位于医院内部,共有100间客房,每间客房都设有现代化的设施和舒适的家具。除此之外,还配备有一个宽敞的大堂、一个餐厅、一个商务中心和一间会议室。在确保患者和家属的基本需求得到满足的同时,还提供了额外的服务,如洗衣、叫车、旅游咨询等。

为了确保宾馆的日常运营顺利进行,我积极组建了一支高效的团队。的团队由专业的前台工作人员、清洁人员、行李员和安保人员组成,每个人都经过了严格的培训和选拔。他们不仅具备专业的技能和知识,还注重细节和人性化的服务。通过团队的协作和努力,成功地提供了优质的服务,获得了患者和家属的高度赞扬。

除了日常运营,我也积极参与了宾馆的管理和改进工作。为了提高服务质量,我定期与患者和家属进行沟通,了解他们的需求和意见。我组织了培训课程,提升员工的服务技能和职业素养。我还与医院其他部门进行合作,共同解决各种问题,确保宾馆的运营与医院的工作相互配合,达到最佳效果。

在过去的一年中,的宾馆服务得到了显著的改进和提升。根据的统计数据,客户满意度得到了大幅提高,投诉率明显下降。也收到了许多患者和家属的感谢信和鼓励信,这些都是努力工作的最好回报。

也面临着一些挑战和改进的空间。一是设施的更新和维护。随着时间的推移,一些设施开始出现老化和损坏的情况,需要更加关注设施的维修和更新,确保宾馆设施的持续良好状态。二是员工的培训和激励。虽然已经组建了一支优秀的团队,但仍然需要不断培养员工的专业技能和职业素养,提高他们的工作动力和积极性。

我想向您承诺,在未来的工作中,我将继续努力改进服务质量,致力于为患者和家属提供更好的居住环境和更满意的服务。我将与团队密切合作,与医院其他部门紧密配合,共同实现的目标。

感谢您对我工作的支持和关心,并请阁下放心,我将以更加饱满的热情和责任心,投入到今后的工作中。

此致

敬礼

医院宾馆经理

述职报告医院 篇11

在过去的两年里,在院领导的带领下,我院一路披荆斩棘乘风破浪使职工的收入直线上升有目共睹,让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。

与如火如荼的一线科室相比,我科的全体员工应当算是在平凡的岗位默默的耕耘。我们没有感天动地的业绩,没有色彩斑斓的光环,但我们也没有羞愧,因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。

按照述职提纲要求,我从德能勤绩廉五个方面进行述职。

关于德:作为一个科室的带头人,自己的能力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心,尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而陌生的领域的初期,但我一直在努力寻找默契,力图干的更好一些。我自信,我在坚持原则,发扬民主等方面还有可圈可点之处。

关于能:我具有胜任工作的业务能力和较强的文字写作技能,曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在人民日报;我也有较强解决问题的能力,在信息系统二期工程实施以前,除了继续维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外,还帮助购置软件的科室处理问题。

这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期,没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热情,故障频频发生。为了维护医院利益,我认真乏味地剖析了冗长枯燥的源代码,弄明白了编成人的思想,熟悉了程序的运行脉络,协助科室一直顽强地坚持到二期工程的实施。

关于勤:本人总是能够严格遵守各项规章制度,不计较个人得失。除带领班组完成份内的工作外,还常常用自己的特长帮助别人做份外的事。譬如,目前计算机病毒泛滥成灾,虽然我已不再负责计算机管理,但仍有许多人找我处理有关事宜,我也总能欣然接收。计算机维护本来就是很不出效率的事,常常一鼓捣就是一两天。

但是我们如果能够及时为设备排除故障,保证设备正常的运转,就等于给医院创造了效益,就等于给自己的腰包里塞了金币。道理非常简单,但需要经常提提,才能统一思想,强化记忆。大家有了为临床服务就是为自己服务的概念,所以总能够在愉快的气氛中有活不推抢着干,较好地完成该办的各种任务。

我能与时俱进,在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自于全国各地近百人的文学写手,并利用一切机会宣传医院。现在群里的人都知道我院是全国知名的医院,是一个人才济济的高科技密集地。

尤其听说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息,让她感到十分震动。于是她向认识的一位已经无奈于肝癌晚期的美国患者推荐这座医院,进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主任并根据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案,已应用于治疗。从目前现状来看,效果还是不错的。当接到来自大洋彼岸朋友电话里的感谢时,我知道,我们代表医院为祖国争了光。

关于廉:我自以为能够摆正自己的位置,清正廉洁。每次需要医院花销的时候,我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓收入的那份艰难。于是,便自觉请经验十分丰富的老职工一起讨论商榷,由他首先提出建议,看看如何能为医院节支一些费用,哪怕一点点。我曾经和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓,我做到了自重,没有办过任何以权xx的事情。敬请广大职工督查。

医院医保述职报告7篇


实际操作是学习的起点,学习的成果依靠实际操作来实现,无论是学习还是工作时。我们经常需要撰写报告,报告有助于明确下一步工作的方向。编辑根据您的要求为您找到了以下相关信息:“医院医保述职报告”,本文力求为您的工作和生活提供更多实践经验和智慧!

医院医保述职报告【篇1】

20xx年在我院领导高度重视下,按照医保局安排的工作计划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了一定的成效,现将我院医保科工作总结如下:

一、领导重视,狠抓落实

为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。

为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的'了解和全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。大大减少了差错的发生。

二、措施得力,完善规章

为使医保病人“清清楚楚就医,明明白白消费我院一是在院外公布了医保就诊流程图,医保、病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内负责给相关病人提供医保政策咨询。二是将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。

为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划,并定期进行考评,制定改进措施。二是加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病友意见,及时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的'诊疗行为进行监督管理,督促检查,及时严肃处理,并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。

三、改善服务态度,提高医疗质量。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战.及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

在办理职工医疗保险手续的过程中,始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中,广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满意度。

四、工作小结

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,诚心为患者服务,圆满完成了年初既定各项任务。20xx年收治医保、居民医保住院病人9人,总费用万余元。大大减轻了群众看病负担。

在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员服务,力争把我院的医保工作做得更好.

五、下一步工作要点

1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,方便于民,取信于民。

2、做好与医保局的协调工作。

3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反馈。

医院医保述职报告【篇2】

医院医保个人年度总结

医保是指由国家保障个人医疗保障、医疗保险以及公共卫生援助等,旨在为广大群众提供健康保障。医保工作不仅需要医院全体医务人员的共同努力,也需要每个人在自己的岗位上发挥出最大的作用。下面,我来介绍一下我们医院医保个人年度的总结。

首先,所有的医务工作者都以点滴不断的贡献支撑了本院的医疗保障工作。在医疗保险的方面,我们通过协同管理等方式,为患者提供了贴心的服务。同时,每个部门和岗位的工作人员更是付出了很大的努力。例如,在医疗保障行政部门的工作人员们为患者的费用报销提供了全方位的服务,专业性强,在服务中体现了责任和义务;在门诊部门工作人员的协助下,我们开设的“优质门诊”也为患者提供了费用相对低、质量较高的挂号和就医服务。

其次,我们的医闹险情防范工作也取得了一定的成效。今年,我们在与患者的交流互动中,始终坚持以患者为中心,以真诚的态度和专业的技能,为他们提供安全、高效的饮食、住宿、就医、医保服务。在医闹预防方面,我们对卫生管理科进行加强考核检查,督促卫生管理科加强对患者的心理疏导、辅助服务等,同时,我们也搭建起信息交流平台,及时了解并解决医患矛盾。

最后,我们的基层医保管理工作也得到了进一步的完善。在今年,我们针对基层医保工作,做了很多改进,例如涉及费用报销、社保业务、医院管理等方面,加强了各项全面、精细的管理。同时,我们坚持开展全员培训,让基层人员更好地掌握业务技能和理论知识,更好地为群众提供服务。

总之,医院医保个人年度总结,表明了工作人员的不懈努力和良好的工作态度,同时也展示了医院医疗保障工作的全面发展和安全运行。我们将坚定不移地秉承“以医生为核心,以患者为本”的服务理念,不断推进医疗保障工作的改善,为广大群众提供更加安全、便捷、高效的健康保障服务。

医院医保述职报告【篇3】

近年来,医保制度的完善不断得到政府和社会各界的关注和支持。其中,医保的监督和管理工作更是备受重视。在全国各地,医院监督医保年度总结已经成为一项常规工作,对医疗机构服务质量和医保支付的标准进行全面评估,为医改发展提供科学依据。

医院监督医保年度总结是指,由卫生监督部门对全年的医院服务和医疗费用支付情况进行综合评审和研究,在年度总结报告中反映出来。这项工作通常由医院、卫生部门和医保部门联合实施,其关注点主要包括以下两个方面。

一、医院服务质量监督

医院监督医保年度总结的第一个方面是对医院服务质量的监督和评估。这个方面主要关注以下几个领域:

1.医疗质量

通过医疗质量的监测、评估、审查等方式,了解医院医疗服务的质量状况和影响因素,以为医疗机构的改善提供参考。其中,特别要关注医院麻醉、手术、病理、药物、输血等方面的服务,保证医院服务的安全可靠性,以减少医疗事故的发生。

2.服务态度

评估医院服务质量的另一个重要方面就是对医护人员的服务态度进行评价。要了解医院医护人员的职业道德素质、服务意识和诊疗技能等方面的表现情况,以此为基础,评价医护人员的服务质量。

3.医院管理

医院管理工作是评价医院服务质量的要素之一。监督医保年度总结中,还要对医院管理情况进行评估。主要关注医院设施、设备、环境等方面的管理工作,并对医院质量管理体系进行审查,评估医院工作流程和管理程序是否规范有效,以此为根据对医院管理质量进行评价。

二、医保支付标准监督

除了医院服务质量的监督外,医保支付标准的监督也是医院监督医保年度总结的重要方面。这方面关注以下几个方面:

1.医保基金使用

监督医保年度总结中,所关注的更多的是医保基金的使用情况。核察医院是否按照规定准确向医保结算。通常,对医保支付标准的监督是针对医院已经提交的医保结算经费的情况进行评估。

2.医保结算规则

对医保结算规则的监督是医院监督医保年度总结的重点之一。卫生监督部门通过对医保结算规则的比对分析和审查,评估其准确性和科学性,以确保医院贡献的医保基金得到合理和正确的分配。

总之,医院监督医保年度总结对于促进我国医改发展具有重要的意义和作用。它不仅是提高医疗服务质量、维护患者权益的有效手段,也是医保支付管理的重要保障。未来,随着全国医保制度的不断完善,医院监督医保年度总结的作用和意义将更为凸显。

医院医保述职报告【篇4】

医院是诊疗、治疗、康复的场所,医保则是医疗保障的一种形式,两者相辅相成,共同为患者提供优质的医疗服务。然而,伴随着医疗行业的快速发展和医保政策的逐步完善,医院对医保的监督和管理也变得越来越重要。

医保年度总结,就是对医院今年度医保经营情况的总结和分析。同时,它也是医院对医保工作进行自我审视和提升的重要手段。通过总结分析,医院可以发现医保工作中存在的问题,并制定相应的对策措施,以提高医保服务的效率和质量。

首先,医院在医保年度总结中需要对各项医疗服务的费用水平进行分析。医院要根据实际情况评估医疗服务的收益与费用,对服务费用进行全面核算和明细分析,发现并解决存在的费用问题。医院还需要根据医保政策的要求,对患者的报销比例和限制条件进行调整,降低患者负担,同时防范医保欺诈。

其次,医院还需要对医保结算和支付管理进行全面考核。医院要规范医保结算和支付流程,建立完善的数据管理系统,确保医保结算的准确性、规范性和安全性。医院还需密切关注医保支付的服务范围、纳入和排除标准等政策变化,及时调整结算和支付流程,确保医保工作的顺畅和高效。

此外,医院在医保年度总结中还需要对自身管理机制进行评估。医院要加强医保工作规程的制定和落实,明确医保服务的责任和权限,建立科学、高效、规范的医保工作机制。医院还需注重医保服务的品质和效率,及时处理患者的投诉及建议,不断完善医保服务体系。

总之,医院监督医保年度总结是医院对医保工作的重要评估和管理工具。只有通过科学、全面和深入的分析和评估,医院才能及时发现并解决医保工作中存在的问题,提升医疗服务的品质和效率,真正为患者提供优质、安全、可靠的医保服务。

医院医保述职报告【篇5】

20xx年,我在XX医院各级领导的指导下,协同科室其他同事,按照社保中心的工作精神,认真开展各项工作,为XX医院的发展作出了个人力所能及的贡献。现从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下:

在过去的一年中,我自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度。努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。同时响应校党委号召,在“创先争优”活动中,积极参与、主动服务。

立足本岗,服务大众,不断提高自身的综合能力。为进一步适应医保工作新形势,一年来,我一直坚持学习,及时掌握国家关于医保工作的有关法律法规和最新政策,进一步提高自身综合素质,促使自己更好地胜任本职工作。经常与挂号、收费、成药房的同志联系,及时了解医院运行现状,为正确履行社保工作提供真实依据。团结同事、维护和谐,并配能合领导做好各项工作。

勤学习,苦钻研,全方位提高自身综合素质。工作中勤奋认真,勤劳奋进,能以满腔热情地投入到繁忙的工作之中。对工作中不能完全把握的地方,勤向领导请示,勤与同事和同行交流探讨,相互取长补短,真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互为支持、互为补充。

1、针对XX局组织的基本医疗保险实务考试要求,协同领导组织全院医师进行了广泛的宣传学习活动,使广大医师对医保政策及制度有较深的了解和掌握,并全体通过该项考核。

2、针对医务人员多,管理难的问题,协同科室其他同志加强了对科室收费及医务人员的诊疗行为的监督管理,督促检查工作,及时发现问题、解决问题。

3、协助科室其他同志做好全校教职员工每年度内医药费的登记、审核和报销工作。协助科室其他同志做好上级医保政策的执行和解释工作。

4、根据上级医疗保险制定的有关规定,协助领导做好我校教职员工医疗补助方案的制定,修改完善及实施工作。

5、参与了学生体检、全校公共卫生消毒、学生急救知识培训、艾滋病防治宣讲等活动。

6、在院领导的带领下参观了XX市中心妇产科医院等单位,开拓了眼界,增长了见识,并积极地为XX医院的规划献计献策。

我始终以一名共产党员的标准要求自己,不断加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。

20xx年,在今后的工作中,我们还需树立服务观念,严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,努力更多更好地为学校职工服务、为专家服务、为患者服务,力争把我院的医保工作推向一个新的高度,为我院的美好明天作出贡献。

医院医保述职报告【篇6】

医院医保个人年度总结

随着我国医疗改革的深入推进,医保制度已经成为医院管理的重中之重。作为医院医保部门的一员,在医疗费用控制、医保报销、医保政策宣传等方面起着重要的作用。在过去的一年中,我们医保部门全力以赴,为广大患者提供了有力的医保保障和服务支持,同时加强了内部管理建设,取得了令人瞩目的成绩。

一、医疗费用控制

去年,我院医疗总费用同比增长率虽然相对平稳,但在医保报销费用方面的同比增长率却高于医疗总费用的增长率,这说明我们在医疗费用控制方面取得了一定的成效。在实际工作中,我们通过定期对医疗费用进行分析,梳理分析出医疗费用的构成和变化趋势,找到影响医疗费用的关键因素。通过对单个病种、科室、医生进行费用比较、分析,及时调整和控制医疗费用,力争将医保的使用效益最大化。同时,我们也加强了对医疗服务的监管和管理,及时发现医疗服务过程中的浪费行为,减少不必要的医疗服务支出。

二、医保报销

医保报销是广大患者最为关心的一项医保服务。去年,我院医保报销比例呈现逐月上升的趋势,月均报销金额也逐月增加,最高月均报销金额已达到149万元。这得益于我们对医保报销制度的严格执行和服务质量的不断提升。在实际工作中,我们积极为广大患者提供便捷的报销服务,推行网上申报、自助报销等新型报销方式,大大降低了患者报销的时间和门槛。通过各种途径加强与患者的沟通和宣传,为患者提供更加周到的服务保障。

三、医保政策宣传

医保政策宣传是我院医保部门的一项重要工作。去年,我们通过各种形式开展医保政策宣传活动,加强了患者、医生和医院员工对医保政策的理解和认知。我们编写了一系列医保政策宣传资料,定期开展医保宣传培训,加强了医院医师对于医保制度、政策的理解和适用能力。通过宣传教育和解读工作,促进了患者对医保政策的理解和信任,为医保政策落实和推广打下了坚实的基础。

四、内部管理建设

医保部门的内部管理建设是我们工作的重中之重。去年,我们逐步建立了一套完整的内部管理制度和流程,严格依照制度执行管理,实行财务公开、账目清晰。建立了完善的档案管理制度,加强了数据统计和资料整理工作。加强部门和员工自身素质建设,培育团队合作意识,为医保部门健康发展打下了坚实的基础。

在医保部门的工作中,需要我们不断学习,深入理解医保政策和制度的内涵,提高自身工作思路和履职能力,推动医保工作不断创新和发展。去年,我们在医疗费用控制、医保报销、医保政策宣传和内部管理建设方面都取得了显著的成绩。但是,我们深知在医保工作中需要取得更好的成绩,还需要持之以恒地深入推进各项工作,努力实现医保服务的精细化、规范化、高效化。相信在以后的日子里,我们医保部门的工作会越做越好,为医院的发展和广大患者的健康保障做出更大的贡献。

医院医保述职报告【篇7】

医院医保科年度考核个人总结

在一年的时间里,我作为医院的医保科主管人员,经过了许多考验和实践,也获得了很多的收获和成长。在此,我准备对自己的工作进行一次个人总结,以便更好地检视自己的不足,进一步提升自己的工作能力。

一、工作成绩总结

在医院医保科年度考核中,我主要负责医保理赔管理和人员培训等多项工作。在医保理赔管理中,我每天都会认真审查门急诊和住院患者的相关信息,对于存在的问题和疑问及时与相关部门沟通协调,以便最终能够顺利完成理赔工作。同时,我还积极参与了医保政策制定和宣传工作,在保证核心业务工作华丽上表现了自己的其他能力,取得了优秀的工作业绩。

二、存在的不足和改进方案

尽管我在一年中获得了较高的业绩表现,但我也认识到了很多的不足之处,例如个人能力的提升还不够快,沟通能力有待提高,业务技能还需继续深入学习掌握等。针对这些不足之处,我认为应从以下几个方面来加以改进。

1. 加强学习

医保是一项相对复杂和专业的工作,在日常工作中,我应该更多地学习相关知识,深入理解和掌握医保政策和现实运用,以便在日后的工作中能够发挥更好的作用。

2. 提高沟通能力

医保科的工作需要与各个科室和部门密切协作,因此良好的沟通能力对于提高医保科的效率非常重要。我需要提高自己的沟通能力,更好地实现医院不同部门之间的协作。

3. 多练业务技能

尽管我在医保领域工作多年,但仍然有很多不足之处。因此,我应该多练习业务技能,深入领域学习,提高对医保理赔的认知度和领导能力。

三、总结

在本次医院医保科年度考核个人总结中,我详细总结了自己的工作成绩、存在的不足和改进方案。通过对自身工作的总结和反思,我会更加努力地去提高自己的专业能力,为医院医保科的工作作出更加突出的贡献。如今,我已经明确了自己未来的目标和方向,并且我相信,在不久的将来,我的业务能力将继续提升,取得更加优异的成果。

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