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趣祝福的精心打造“师德师风自查报告”让您受益终身,当我们要向领导汇报工作时。需要使用报告的情况越来越多,经常编写报告,能使我们在工作中的条理性更强,一篇优秀的报告怎么样动笔呢?建议您多留意我们网站发布的最新资讯以及时开展营销活动。

师德师风自查报告 篇1

在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发现存在以下不足:

一、专业发展意识不强。

第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习,我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

师德师风自查报告 篇2

一、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在处理学生问题的时候不够有耐心。在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,不能做到严慈并济。

二、在为人师表方面,我能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够。我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺智慧上的协作。[零思考方案网 M.03Kkk.Com]

三、在终身学习方面,课余时间不够,自学层次不高。当今世界瞬息万变,发展诉讼要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进、回复已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大,尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距,归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性,在工作中忽视了知识能力的培养再造并学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口有由此导致了工作原地踏步。

师德师风自查报告 篇3

1、思想认识方面

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。在平时的教育教学工作中我自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。

2、教育教学方面

在教育教学中,我热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。

3、关爱学生方面

在平时的教育教学活动中,我都以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、家长互动方面

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。廉洁从教,不谋私利自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。

师德师风自查报告 篇4

经过毕节市开展师德师风回头看的学习,我从中领悟到作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的表现自查一下。

一、主要存在的问题:

1、工作还不够扎实,遇到困难不能知难而进。

2、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。

3、在班级管理中,处理问题简单化,对学生的爱心有所下降。

二、分析产生这些问题的原因:

对事业上要求比较松懈,对工作态度上粗枝大叶,有差不多就行的观念。

三、整改措施:

根据自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,严格要求自己,以他人为榜样,努力做好本职工作。

2、在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风来做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成。

4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

在今后的工作中我将勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。力争做一名合格的人民教师。

师德师风自查报告 篇5

高校师德师风自查报告

一、引言

教师作为高校的灵魂和核心力量,具有重要的教育责任和使命。而师德师风作为教师职业道德的典范,对高校教师的品质和工作效能起着至关重要的作用。为了进一步检视和提升高校师德师风建设工作,自查报告特撰写此文,旨在为加强高校教师师德师风建设提供参考和借鉴。

二、师德师风概述

高校师德师风是全体教师在从事教学和科研活动中所应具备的道德品质和行为准则。师德师风的核心价值是教育责任和人格力量,体现了高校教师肩负的职业义务和社会使命。培养高质量的人才是高校的根本任务,而师德师风的建设则是培养高质量人才的重要保障。

三、主题一:教学质量提升

在高校教学工作中,教师要以学生为中心,注重教学方法的创新和提升,建立科学合理的教学评估制度,不断完善课程体系和课程内容,提高教学效果,全力培养学生的创新能力和实践能力,努力为学生的成长提供良好的教育环境。

四、主题二:科研创新能力强化

高校教师要不断提高自身的学识水平和科研能力,在科研方面,师德师风的体现主要包括坚持科学研究的原则和方法,严格遵守学术规范,坚持诚信原则,严禁剽窃和抄袭,积极参与学术交流,注重团队合作,推动科研成果的转化和应用,努力提高高校的科研水平和社会影响力。

五、主题三:道德修养加强

高校教师要以身作则,加强自身的道德修养。师德师风的体现主要包括遵守职业道德和教育伦理,诚实守信,在处理学生之间的关系时保持公正、公平和公开,尊重学生的个性和权益,注重人际交往,构建和谐的师生关系,不断学习和进步,为学生树立榜样。

六、主题四:治理机制完善

高校师德师风建设必须建立完善的治理机制,确保师德师风的落地和实施。对于教师在师德师风方面的表现,应建立健全的评价机制,加强师德师风教育和培训,强化师德师风的监督和考核,依法处理违反师德师风的行为,形成一个有效的激励和约束机制,推动高校师德师风建设不断向前发展。

七、结语

高校师德师风的建设是一项系统工程,需要全体教师的共同努力和参与。通过自查报告的撰写,我们不仅能够自省自身的不足,更能够为高校师德师风建设提供具体的改进建议和方向,进一步推动高校教育事业的发展和进步。希望自查报告能够引起全体教师和教育管理者的重视,共同努力,为高校的蓬勃发展贡献力量。

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