【#范文大全# #工厂防暑降温通知(最新10篇)#】在目前的学习和工作中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。公告通知的内容可是包罗万象，不一而足，如何撰写出一篇优秀的公告通知呢？对于“工厂防暑降温通知(最新10篇)”下面是我们找到的相关信息，请阅读本文谢谢您！
园区各企业：
进入盛夏酷暑季节，高温天气持续，为改善企业职工作业环境、保障职工身体健康，防止因高温天气引发职工中暑及其他各类生产安全事故，确保企业正常、安全生产，维持园区稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线职工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，特别要加强对女职工的劳动保护，对于孕期、哺乳期的职工及时调整工作岗位,确保劳动者身体健康和生命安全。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保职工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，特别是高温作业车间,要积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为职工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备应急药箱，补足常用药品，配备各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高职工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和职工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，科学搭配，严格执行食品卫生制度，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生,切实保障一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、职工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
防暑降温通知
夏日炎炎，阳光火辣，为了确保员工的身体健康和工作效率，特发布本次防暑降温通知。希望大家积极采取一系列措施，保持身心舒适，度过一个安全、凉爽的夏天。
一、饮食
夏季气温高，人体容易出现脱水现象。因此，在这个夏天里，请大家务必要注意饮食健康。首先，均衡饮食是非常重要的。多摄入富含维生素和矿物质的水果，如西瓜、橙子、葡萄等，有助于我们保持体内电解质平衡，达到降温效果。其次，尽量少吃辛辣和油腻的食物，以免加重胃肠负担。饭后可以选择一些清凉解暑的食物，如凉面、凉拌黄瓜等。最后，提醒大家适量补充水分，每天喝足够的水，还可以多喝些绿茶、柠檬水等，帮助我们消暑祛湿，提神醒脑。
二、工作时间
酷暑之下，高温会对工作效率和员工身体造成一定影响。为了避免中暑、虚脱等不适情况的发生，请大家适当调整工作时间，在炎热的中午时分，尽量减少户外活动，同时避免在直射太阳下工作。根据需要，可以合理划分工作任务，优化工作时间和工作强度，提高工作效率的同时也保护好自己的身体健康。
三、室内环境
我们的办公室已经安装了空调设备，但在使用时也需要注意一些细节。首先，请大家合理调节空调温度，宜设置在25℃左右，过低的温度会增加电费开支，同时也对身体健康有所损害。其次，请注意室内外温差的变化，避免频繁出入办公室，以免造成身体不适。此外，保持室内空气流通也是必要的。每个办公室都应保持通风良好，定期开窗通风，室内摆放一些绿色植物也可以净化空气。如果您办公地点的室温仍然不适，可以向相关部门提出申请，我们将尽力解决问题。
四、个人防护
炎热的夏季，我们需要特别关注个人的防护措施。在户外工作时，请尽量避免直接暴晒在阳光下，可以选择合适的遮阳帽、太阳镜和防晒霜等，增加对紫外线的防护。此外，我们还可以选择适合夏季的衣物，如棉质、透气的衣物，有助于散热和舒缓。
五、保持锻炼
虽然天气炎热，但并不意味着我们要放弃锻炼。相反，适当的运动反而可以增强身体的适应能力。我们建议大家选择在早晚温度较低的时候进行户外活动，如晨跑、夜间散步等，或者选择户内运动，如瑜伽、健身操等。锻炼不仅能够保持身心健康，还可以增强免疫力，提高工作效率。
通过以上几个方面的努力，我们相信可以度过一个健康、凉爽的夏天。同时，希望大家也能相互关心、相互照顾，在工作和生活中互相协助，度过一个充满爱心和关怀的夏季。让我们的办公环境成为一个清凉、舒适的世界，共同努力，打造一个和谐的工作氛围！
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。
检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的xx应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。
三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的`工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。
各学院、部、处级单位：
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。
联系电话：
附件：20xx年度防暑降温费发放表
防暑降温通知
尊敬的全体员工：
天气渐热，夏季已经悄然来临。为确保大家在工作期间的身体健康，提醒各位员工注意防暑降温措施，以应对炎炎夏日的高温。
一、合理安排作息时间
为了避免在高温气候下过度疲劳造成身体不适，公司提倡大家合理安排自己的作息时间。在午休时间，建议员工优先选择在通风良好的凉爽场所休息，避免在高温时分在户外长时间活动。
二、增强体质，预防中暑
中暑是高温气候下常见的健康问题之一，为了预防中暑的发生，我们建议员工加强体质锻炼，增加体能活动，提高热耐受力。员工可以利用休息时间进行简单的体育活动，例如散步、慢跑或太极拳等，以增加身体的适应能力。
三、合理饮食，多饮水
夏季气温升高，人体出汗增多，容易造成体内水分流失。为了补充体内的水分，我们提醒大家要多喝水，尽量每天饮用2000-3000毫升的水。此外，饮食要均衡，多摄入富含维生素和矿物质的食物，如水果、蔬菜和鱼类等，以提高身体的免疫力和抗热能力。
四、注意个人卫生
夏季是细菌滋生的高峰期，为了避免感染病菌，我们提醒大家注意个人卫生，勤洗手，尤其是接触公共设施或物品之后。同时，注意保持身体的清洁，每天洗浴并更换干净的衣物，以防止细菌滋生。
五、合理开启空调
由于空调的长时间使用会使室内空气变得干燥，容易导致皮肤干燥、眼睛不适等问题。我们建议员工适量开启空调，并选择合适的温度，以保持舒适的工作环境。为了避免感冒或其他疾病的发生，室内外温差不宜过大，尽量保持空调温度与室外温度相差不超过8摄氏度。
六、共同关爱
在夏季高温的环境下，一定要加强员工之间的关爱和相互帮助，特别是对于容易中暑的人群，如年长者、身体虚弱者等。在工作中如发现同事身体不适，应及时通知上级或HR部门，采取紧急措施并及时送医。
请各位员工共同关注这些防暑降温措施，在工作期间加强自我保护意识，确保身体健康和工作的顺利进行。公司将在一段时间内定期开展防暑降温技巧的培训，让大家更好地了解防暑降温知识。希望大家能积极配合，并互相督促，共同创造一个安全、健康、舒适的工作环境。
祝大家夏日愉快，身体健康！
公司总经理办公室
日期：XXXX年XX月XX日
防暑降温通知
尊敬的员工们：
随着夏日的临近，气温逐渐攀升，对于我们在办公室里工作的员工而言，防暑降温工作显得尤为重要。为了保障大家的身体健康，提高工作效率，特向各位员工发布以下防暑降温通知，希望大家能够共同遵守，并将之贯彻到行动中。
一、合理调节室内温度
在夏季，我们的办公室可能因为长时间的空调使用而温度过低，导致员工出现不适甚至感冒等问题。因此，我们鼓励大家根据个人体感，合理调节室内温度，保持舒适，但也要避免温度过低造成身体的不适。建议将空调温度控制在24-26摄氏度，同时注意适当通风，保持空气的流通。
二、合理穿着
在办公室里，大多数员工穿着规范的职业装，为了保持形象，可能会忍受一些不适。然而，在高温天气下，我们应该合理选择穿着，选择透气性好、面料轻薄的服装，如棉质或透气性好的纤维面料，这样可以有效防止过多的汗液蒸发，减轻身体的负担。
三、适时休息
高温天气下，办公室环境潮湿闷热，劳累的工作也容易导致身体出现不适。为了保持工作状态和身体健康，我们建议大家适时休息，每隔一段时间起身活动、舒展筋骨，饮用适量的水以补充身体所需的水分。同时，午休时间也是恢复体力的重要时刻，适当利用午休时间进行休息或小憩，有助于提高工作效率。
四、摆放绿植
绿色植物不仅能增加办公室的美观度，还具有降温和净化空气的作用。我们鼓励大家在办公场所附近摆放一些绿植，这样不仅能起到美化环境的作用，还能够调节空气湿度和温度，提供一个更加宜人的工作环境。
五、注意饮食
夏季是食欲不振的季节，但为了维持身体的健康，我们仍然需要注意饮食均衡。为了降低体温，我们建议大家多食用富含水分的食物，如西瓜、苹果、绿叶蔬菜等，同时避免辛辣刺激性食物的摄入，以免加重身体负担。
六、关注个人防暑用品
为了进一步加强防暑降温工作，我们鼓励员工自备降温用品，如风扇、冰袋、毛巾等，这些小物件在夏季可以提供额外的清凉感，帮助大家更好地度过高温天气。
最后，我们要强调的是，个人的防暑降温工作是每个人的责任，也是对自己身体负责任的表现。只有保护好自己的身体，才能更好地投入到工作中去。希望大家能够积极落实这些防暑降温措施，共同创造舒适、安全的办公环境。
祝愿大家在这个炎热的夏季里保持健康，工作顺利！
XXX公司办公室
日期：XXXX年XX月XX日
“防暑降温通知”
随着气温的逐渐升高，夏天已经悄然来临了。为了确保大家的工作、学习和生活顺利进行，采取各种措施防暑降温非常关键和必要。因此，我们发布这篇防暑降温通知，希望大家能够认识到高温天气的危害，采取相应的防护措施，保护好自己的身体健康。
温度高、湿度大，严重影响人类的正常生活和工作。长时间的高温环境会对人体造成多种危害，例如中暑、心血管疾病、脱水、呼吸问题以及肠胃功能紊乱等等。如果我们不采取预防措施，任由高温天气对我们造成伤害，后果将不堪设想。
首先，要定期对办公室、教室等室内环境进行通风换气。在高温天气时，我们常常会开空调，但是长时间在空调房间中呆着会让人感觉非常不适。空调房间内空气干燥、缺乏新鲜空气，很容易让人口干舌燥、头痛乏力。同时，一定要注意保持房间内温度不要过低，宜保持在26℃到28℃之间。
其次，在高温天气中要注意饮食健康。要多喝水，尽量选择清淡易消化的食物，少吃辛辣、油腻、刺激性食品。同时，多吃蔬菜水果是非常有益的，可以增加人体的维生素摄入，促进新陈代谢。
此外，出门在外要选择适宜的穿着，穿宽松透气的衣服，避免暴晒。在外长时间暴晒是非常危险的，容易造成皮肤晒斑、晒伤等后果，其严重程度甚至会影响到我们的身体健康。如果必须要到室外工作，不妨试着利用防晒霜、带遮阳帽等辅助保护措施来减轻阳光对我们身体的伤害。
最后，我们要鼓励大家适量运动。运动可以增加身体的代谢率，提高身体的免疫力，对防止高温天气产生不良影响有很大帮助。建议选择早晨或者晚上气温较低的时候进行运动，尤其在这段时间里，记得喝足够的水，保证身体充足的水分。
总之，高温天气在给我们带来美好夏日的同时也带来了许多危害。因此，我们要保护好自己的身体健康，预防高温天气的危害。以上措施，望各位客户和同仁认真执行，在今年的夏季中度过一个健康、舒适、愉快的夏天。
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、高度重视高温天气应对工作
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障
要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
三、认真贯彻作业时间要求
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业：
2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：
3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班：
四、加强高温天气检测预报预警
要密切监测天气变化，及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件，各有关部门要按照应急预案要求，及时启动应急响应，组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体，及时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣传，增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
暑天来了，如何在高温中保持健康？这时就需要防暑降温的知识了。在高温季节，我们需要注意以下几方面。
一、饮食方面
1、保持水分。在炎热的夏天，人体大量流汗会导致体内水分流失。因此，保持水分十分重要。每日饮水量不少于2000毫升，可以饮用白开水、果汁、啤酒、茶等。特别提醒的是，避免喝含咖啡因和糖分过多的饮料。
2、吃易消化的食品。高温天气容易导致食欲不振，但是必须保持正常的饮食。可以选择易消化、质量轻、富含营养的食材。蔬菜、水果、蛋白质食品和低脂肪、低盐分的食品都是好的选择。
3、避免食用过于油腻的食品。在高温下食用高脂肪、高热量的食品，会导致消化不良、口渴、胃肠道不适等问题。
二、生活方面
1、避免在高温时段外出。在中午的高温时段，减少外出活动，可以选择在室内遮阳降温，或者选择室外比较凉爽的地方去活动。
2、保持室内通风。在住宅、办公场所内保持良好的通风，可以降低室内温度，减轻身体不适症状。
3、穿着合适的衣服。选择透气、吸汗的衣服，避免穿着紧身、不透气的衣服，可以更好地排出汗液，减轻体温升高的症状。
三、运动方面
1、尽量避免进行剧烈运动。在高温天气下，选择温和的运动方式，如慢跑、瑜伽、散步等。
2、适当的休息时间。在运动后要及时休息，避免过于劳累，造成身体不适症状。
3、注意防晒。在运动时要涂抹足够的防晒霜，避免因紫外线曝晒而引发皮肤问题。
通过以上几点，可以有效地防止暑热对身体的危害。在实际生活中，我们需要关注气温变化，注意防暑降温，以保持身体健康。
随着气温的不断上升，炎热的夏季已经悄然来临。在这个时节里，我们要做好防暑降温的措施，避免中暑和其他夏季疾病的发生。下面，就让我们来详细了解一下有关防暑降温的措施和注意事项。
一、合理的饮食
健康的饮食对于保持身体健康非常重要，而在夏季更要注意饮食的营养均衡和清淡。应该多吃些蔬菜水果，避免过量的油腻，同时注意补充足够的水分。可以通过喝茶、果汁、牛奶等方式来增加水分的摄入量，但需要注意的是，饮料中一定要选择健康的饮品，不要选择过度加糖或是含有很多添加剂的饮品。
二、注意室内通风
夏季气温高，室温也往往会高于外面的温度。因此，保持室内通风也是降低室内温度的重要方式之一。可以通过打开窗户、安装空调和风扇等方式来加强室内通风，在使用空调过程中，也应该注意不要过度降温，以免引起身体不适。
三、合理的运动
适当的运动可以增强身体的抵抗力和健康水平，但在夏季进行运动时要注意尽量避免在太阳直射的时段出门运动。如果必须在户外锻炼，应该选择早上六点到九点或者晚上六点以后的时间。同时，出门运动时应该注意穿上透气性好的衣物和带上防晒帽以及太阳镜等防晒用品，避免晒伤。
四、避免长时间接触电子产品
尤其在夏天，长时间接触电子产品会产生较高的热量，影响身体的降温效果，还会对眼睛造成伤害。因此，在夏季，我们应尽量避免长时间接触电子产品，可以选择读书、绘画、运动等方式进行休闲娱乐。
总之，夏季天气炎热，防暑降温就显得尤为重要。通过科学合理的饮食、适当的运动、合理的室内通风以及避免长时间接触电子产品等方式，可以有效地缓解夏季高温天气对身体的影响。让我们行动起来，迎接美好的夏季。
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各学院、研究院(中心、所)：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生：配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
随着气温逐渐升高，夏季已经悄然到来。不少地方的气温已经超过了30℃，酷暑难耐。为了确保职工们身体健康，保证工作效率，公司特此发布防暑降温通知。
首先，职工们在进入工作场所前，需要有一份健康的早餐。饮食要清淡，以蔬菜、水果为主，避免油腻、辛辣的食物，减少烟、酒的摄入。在工作时间内，及时补充水分，饮用清凉祛暑的饮品。
其次，公司将不定期地为职工们送清凉饮料和水果，尽量保障职工们身体的水分充足，进行及时打补丁。同时，地点遮阴、通风良好，尽量减少阳光直射、增加空气流通，保证空气的清新和新鲜。
最后，公司将定时进行温度监测，确保室内温度不高于28℃，室外温度不高于35℃。一旦温度超标，立即开启降温设备，降低空调温度，保持舒适的工作环境。
同时，鼓励职工们加强体育锻炼，增加体质抵御高温的能力。适量运动，保持心态平稳，心理调节平衡，让身体得到很好的锻炼与改善。
虽然酷暑难耐，但我们可以采取一些措施，舒适度过这个夏天。所以，希望全体职工积极参与，共同做好防暑降温工作，让你我，工作更轻松，身体更健康。
各商圈、各施工工地：
近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下：
1。各商圈做好高温天气宣传工作，物业、企业尽量避免高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好安全措施，尽量避免高温作业。
2。施工工地，在高温黄色预警期间，尽量避免室外高温作业、有限空间作业，做好安全措施，储备防暑药品，定期发放给一线职工。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：
目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。
二、强化用人单位主体职责，认真落实各项防范措施
用人单位是防暑降温工作的职责主体，对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）有关规定，认真落实好各项防范措施。
一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料。
三是合理安排作业时间。根据本单位生产特点和具体条件，按照规定合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。
四是加强培训教育。要专门组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识的培训，增强劳动者的自救互救本事。
五是制订高温中暑应急预案并组织演习。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
三、突出重点人群，加强监管执法
地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。
各建设单位，施工、监理企业：
随着近期气温的不断攀升，我区已进入高温酷暑天气，为做好建筑工地的防暑降温工作，确保高温酷暑期间建筑工程的安全生产以及一线作业人员的身体健康和生命安全，现将有关事项通知如下：
一、明确职责，做好防暑降温工作
各单位要高度重视施工现场的防暑降温工作，以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的重视；各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制；要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点时段和施工现场的监督管理。
二、加强管理，保障一线人员安全
各工程项目的建设单位、监理单位应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动保护情况监督，督促施工单位严格执行高温作业有关规定和标准，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。由于新区工地地理位置较为偏远，离城区医院距离较远，各项目部必须配足相关降温药品和急救工具，并对相关人员进行专门培训，使其了解急救知识，在紧急情况下可开展自救行动，减少伤亡事故发生。
三、工作要求
（一）安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度，一旦发生高温天气引发的工人中暑和各类安全生产事故，要按规定及时上报，采取措施，妥善处理。
（二）合理安排作息时间，要密切关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，原则上上午10：30至下午15：00应休息不得施工，适当调整夏季高温作业劳动和作息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。当温度高于37℃，项目部各班组要安排专人负责对一线工人进行跟踪服务，有中暑迹象立即启动应急预案。
（三）提供好的工作和休息环境。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；安全施工现场提供足够茶水、清凉饮料，并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，避免疲劳作业。
（四）切实做好卫生防疫工作。食堂要达到卫生防疫要求，提供卫生干净的饭菜，及时清除变质腐败食物。一旦发生食物中毒时，应立即采取有效隔离措施并及时向新区建设主管部门报告，以便及时处理。
（五）强化临时用电安全管理，制定紧急停电应急预案。夏季是用电高峰期，各单位要节约用电，并做好紧急停电时的应急预案。加强宿舍用电安全管理，严禁乱拉乱接，并及时检修和维护电气设备，防止因电气线路和设备老化、短路、漏电等诱发火灾。
（六）开展送清凉，送健康活动。积极开展形式多样的向建设工地一线作业人员送清凉、送健康活动；各单位可安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到施工现场开展走访活动；要组织现场作业人员进行中暑急救知识培训。
高温期间，我局将组织相关部门对建设工地防暑降温工作进行专项检查，对不认真落实建设工地防暑降温工作要求的有关单位和个人追究责任，同时接受有关建设工地防暑降温工作投诉，对投诉情况进行查处，投诉电话：xxx。
xxx
20xx年xx月xx日
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
近年来，由于全球气温的逐渐升高，夏季气温异常高，使得人们的身体容易出现中暑、脱水等症状。为了能够更好地保护每一个人的健康，各级政府和有关部门纷纷出台了相关政策，以防止夏季中暑的发生。而针对夏季高温天气，下面介绍几种防暑降温措施。
一、最基本的防暑降温方法就是多喝水。人体在出汗的情况下，会失去大量的水分，这样就容易引起身体发热。因此，多喝水可以让身体充分补充所失去的水分，从而达到降温的效果。喝水可以适量饮用温水、凉开水、茶水、鲜榨果汁等，尽量避免饮用含有酒精、咖啡因等刺激性饮料。
二、适当降低户内温度。在夏季高温天气中，室内的温度也随之上升，这时候采取降低室内温度的措施是非常必要的。可以在家中设置多个电扇，这样可以帮助空气流通，降低室内温度。也可以开启空调，但要控制好温度，以免引起身体受寒。
三、合理安排外出时间。在白天高温时，最好避免外出活动。如果一定要外出，可以选择在清晨或傍晚时段出门，尽量避免在中午烈日下活动。
四、注意饮食。在夏季高温天气中，人们的胃口会不太好，但仍然需要正常饮食。可以尽量避免太热、太油腻的食物，多食用水果、蔬菜等富含纤维的食物，这可以帮助身体更好地消化吸收。
五、注意防晒。在夏季高温天气中，紫外线较为强烈，防晒要格外注意。除了涂抹防晒霜，还可以采取其他方法，如戴帽子、遮阳伞等，避免直接接触阳光。
总之，夏季高温天气的防暑降温措施非常重要。只有做好了防暑降温措施，才能更好地保护自己的身体健康。除此之外，政府和各相关部门也应该积极出面，加强社区宣传，提高人们的意识，从而共同抵御高温天气的影响。
防暑降温通知
尊敬的各位居民：
随着夏季的到来，高温天气也接踵而至。为确保大家的生活和工作环境舒适宜人，提醒各位做好防暑降温工作，共同渡过炎热夏季。
一、做好个人防护
高温天气容易使人出现中暑、中暑晕倒等情况，因此个人防护是至关重要的。出门前请务必做好防晒工作，涂抹防晒霜、戴遮阳帽和太阳眼镜，并随身携带足够的饮用水。切忌长时间暴晒，并注意保持室内外的温度适宜。
二、合理安排工作和休息时间
在高温天气中，人体容易出现疲劳和不适，因此需要合理安排工作和休息时间。若在户外工作，请尽量避开酷热的午后时段，选择清晨或晚上凉爽时段进行工作。每隔一段时间，推荐大家休息一会儿，喝一些清凉饮品以恢复体力。
三、适当开窗通风
室内空气流通对于降低室内温度非常重要。在早晚或者室内温度较低的时候，可以适当开窗通风，增加室内外空气对流，减少室内温度。但是务必注意安全，避免高楼层的儿童或老年人开窗时发生意外。
四、合理安排饮食
在炎热的夏季，合理安排饮食可以帮助我们降温。多吃清淡、富含水分的食物，避免过度油炸或辛辣刺激的食物。蔬果是非常好的选择，既可以提供营养又能保持体内水分平衡。
五、增加室内绿化
适当增加室内绿化对于降低室内温度也起到了积极的作用。在家中或办公室内摆放一些绿色植物，不仅可以美化环境，还可以吸收空气中的热量，调节室内湿度。
六、共同防暑降温
防暑降温不仅是个人的事情，也是大家共同的责任。我们鼓励大家自愿关心周围的邻居、老人、儿童和留守人群，特别是那些生活条件相对较差的人群。更应该加强对公共场所的管理，确保每个人在高温天气中的安全。
希望通过大家共同的努力和关心，我们能携手度过这个炎热夏季。祝愿各位在舒适的环境中度过一个快乐、健康的夏天。
此致
敬礼
防暑降温通知
夏天是一年中最热的季节，高温和酷热的天气给人们的身体带来很大的负担，容易引发一些身体不适的问题，如中暑、心脏病、高血压等。为了保证员工的身体健康和工作效率，我们公司特别发布“防暑降温通知”，内含以下几点：
一、采取措施防暑降温
1.合理安排工作时间和工作强度，避免在高温的时段和高强度的工作时段进行体力劳动，必要时可以加强班时，分散工作强度。
2.合理使用空调，空调开启温度设置在26℃左右为宜，尽量不要低于24℃以免造成机体不适。
3.保持室内透气通风，尽量开窗通风，同时保持室内空气流通，避免在空气不流通的地方长时间待在室内，可以配备风扇等通风设备，保持空气流通。
4.合理安排员工的饮食，饮食过咸、过油腻对身体健康有害，应该注意增加蔬菜和水果的摄入量，平常可以多喝水，补充身体所需的水分。
二、防护措施
1.尽量减少外出次数，特别是在高温的时段外出要减少，出行时可以选择防晒衣服和遮阳帽等，以保护身体不受强烈的阳光照射，防止中暑等情况的发生。
2.在办公室、工作区等地方建立防暑区域，可以设置通风和降温设施，如雾炮、喷雾等防暑降温设备。
3.增加员工的防护设备，如员工可以配备防晒霜、太阳镜等物品。
三、必要时可进行体检
1.对于老年人和身体较弱的人群，建议每年进行体检，评估身体状况，避免出现过度劳累和中暑等情况。
2.在出现身体异常情况时，如头昏、头痛、恶心、呕吐等情况时，应该注意休息，同时及时就医，以避免疾病恶化，影响身体健康。
以上是我们公司关于“防暑降温通知”的内容，希望每位员工能够注意身体健康，做好防暑降温措施，避免在高温季节出现身体不适的情况，公司将为员工配备相应的防暑降温物品，努力保障员工的身体健康和工作效率。
防暑降温通知
尊敬的各位员工：
随着夏季的到来，天气逐渐升温，为了确保大家的身体健康和办公室的正常运行，我公司决定针对防暑降温问题发布以下通知。
一、合理安排工作时间
酷暑时节，温度高、湿度大，容易造成体力和精神上的疲劳。为了避免高温引发的不适症状，我们建议大家尽量避免在中午的高温时段进行劳动，可以合理调整工作时间，提前或推后上班时间。公司也将提供相应的弹性工作制度，方便员工更好地适应气温变化。
二、加强室内通风
办公室是大家每天工作和活动的地方，因此室内通风是非常重要的。大家在工作时应保持室内通风良好，可以定期打开门窗，利用自然通风降温。同时，公司也将配置空调设备，确保室内温度在舒适范围内，并安排专人进行定期清洁和维护。
三、合理安排用餐及饮食
夏季高温时期，消化系统相对较差，容易出现胃口不好的情况。为了保证员工的健康，我们鼓励大家合理安排用餐时间，提供清淡易消化的饮食。多吃蔬菜水果，避免油腻和辛辣食物的摄入。此外，也要注意饮食间隔，避免暴饮暴食对胃肠道造成过大负担。
四、合理安排休息时间
高温环境下，人体会产生大量的热量，容易导致疲劳和体力消耗。为了保证员工的工作效率和身体健康，公司鼓励大家合理安排休息时间。每隔一段时间可以放松一下，进行适度的活动，促进血液循环和新陈代谢。同时，大家应该充分利用午休时间，尽量避免在室外活动。
五、注意补充水分
在高温天气下，人体出汗量增加，易造成脱水。为了避免脱水的情况发生，我们提醒各位员工要随时补充水分。每天要坚持喝足够的水，尤其是在工作期间，可以准备一杯水放在办公桌旁，随时补充身体所需的水分。
最后，希望大家在夏季高温天气下保持健康和愉快的工作状态。我们将持续关注天气情况，根据需要采取相应的措施，确保员工的权益和劳动条件。如果有任何健康问题或建议，欢迎随时与公司人力资源部联系。祝愿大家夏日里工作愉快，身体健康！
此致
敬礼
人力资源部
日期：xxxx年x月x日
防暑降温通知
尊敬的各位居民：
随着夏季的到来，气温逐渐攀升，热浪滚滚，出门遇上闻名的“烤箱”般高温天气，对于我们的身体健康来说，是一个很大的挑战。为了保障大家的健康，应对夏季高温，为期近两个月的防暑降温工作正式启动，请大家注意以下几点：
一、增加饮水量，适量补充盐分
夏季出汗多，身体流失的水分和盐分都比较多，因此，定期饮水是必 不可少的。建议大家每天饮用不少于8杯水，同时要注意补充盐分，以维持人体正常运转。对于长时间待在户外的人群，还可以通过喝一些运动饮料来增加体内的矿物质含量，提高身体的抗暑能力。
二、注意衣着
夏季高温，穿着合适的衣服也是很重要的。建议大家选择轻薄透气、色素浅的纯棉衣服和宽松的裤子，尽量避免直接暴晒的衣物。对于户外工作者来说，最好穿上防紫外线的衣物和帽子、太阳镜等，减少皮肤对紫外线的辐射，避免晒伤。
三、合理安排作息
在高温的环境下，要保持充足的睡眠也会有一定的作用。在平时要注意保持良好的作息习惯，尽量不要熬夜，避免出现身体疲劳和长时间处于弱势状态，影响身体正常机能的运转。
四、合理安排户外活动
在温度较高的情况下，户外活动一定要谨慎。可以根据当天的具体情况，选择最佳的出行时段，避免在高温和强光的时段进行活动。尽量不要在中午12点到下午3点这个时段出门，因为这段时期是太阳最毒辣的时候，很容易引起中暑。
五、注意防止中暑
中暑是由于人体体温调节机能障碍，导致体温过高而引起的一种疾病。在高温环境中人体容易出现中暑，症状主要表现为头晕、头痛、恶心、呕吐以及体温升高等。一旦出现中暑症状，应及时停留在阴凉通风的地方，让身体降温，以及时缓解症状。对于患有慢性疾病的人群，特别是心血管、呼吸系统疾病等患者，更要特别关注防暑降温工作，以避免发生突发情况。
六、加强公共场所的降温措施
为了保障大家的健康，我市将加强公共场所的降温措施，如公交车、地铁、商场、餐厅等大型人员集聚的场所将增设空调、风扇等降温设备，改善环境。同时，也建议广大商家在经营过程中，适当减少灯光和电气设备用量，为大家营造更为凉爽舒适的消费环境。
总之，对于夏季高温对我们的身体所带来的威胁，我们需要更加重视，采取一些措施进行自我防护和预防。各位居民一定要认真遵守上述防暑降温工作措施，注重保护自己的身体健康，让我们度过一个安全、健康、快乐的夏季！
祝您身体健康，生活愉快！
防暑降温通知
随着夏季的到来，炎热的天气也逐渐席卷了我们的生活。面对高温天气，我们不仅要注意防晒，还要做好防暑降温的工作，避免受到高温、中暑等疾病的侵害。本文将针对此问题提出具体的防暑降温措施及注意事项。
首先，开启降温模式，保障环境舒适度。在空调房中，可把温度调至27℃左右，这样既能保证舒适性，又能节约能源。如果没有空调，可使用手摇扇、电风扇等降温装备。同时保持室内外门窗通风，利用自然风等将热气散发出去。
其次，选好防暑降温食品，保证饮食清凉健康。在饮食方面，要选择水果、蔬菜、凉茶和富含维生素C的食品，如柠檬、西瓜、草莓等，多喝茶及少量开水。同时也要注意餐厅的卫生、食品质量等，避免引起食物中毒等问题。
其次，着装要清凉舒适，注重防晒遮阳。注意避免露在外面的皮肤暴晒，要穿宽松、轻薄、透气性好的衣物，选用颜色浅、面料柔软的衣物，减轻温度对身体的刺激。根据实际情况，在户外活动中可以采用遮阳伞、帽子、墨镜等防晒用品，把阳光挡住，避免长时间暴露在阳光下。
最后，注意适量运动，避免发生中暑。夏天气温高，人体新陈代谢加快，要适当锻炼身体，提高体能。建议大家选择草地、公园等比较空旷的地方，早上5点到晚上7点这个时间段锻炼。在运动中，要注意适度放松，避免出现脱水、饱暖生寒等情况。运动结束后及时饮水，以保持水分平衡。
总的来说，防暑降温是一项重要的工作，关系到我们身体健康。我们应该通过科学的方式，保护好自己，在炎炎夏日里过得愉快舒适。让我们一起行动起来，共同应对高温天气，创造一个健康、舒适的生活环境。
随着人类文明程度的提高，越来越多的场合需要用到通知。按照领导安排，我们需要写一则生活通知，我们在撰写时一定要严谨，层次要清楚，段落分明。您是否想了解更多有关“夏季防暑降温的通知(最新15篇)”的知识下面是详细内容，还请你收藏本页以便后续阅读！
夏天的来临，天气渐渐炎热，给我们的生活和工作带来了不小的影响。为了确保员工的身体健康，公司制定了防暑降温的通知，通过合理措施，减少员工在高温环境下的不适，以保证员工在良好的精神状态下工作。
一、喝水防脱水
高温天气下，人体自身的水分蒸发大大增加，身体难以得到足够的水分。而且，气温高时机体出汗增多，水分大量流失，容易导致脱水。为了防止脱水，员工应该正确地饮水，并且经常喝水，保证身体有足够的水分。
二、适当调整工作时间和工作强度
工作环境的温度和工作负荷都会影响员工的工作状态，进而影响到生产效率。因此，公司应该对工作时间和工作强度进行适当的调整，尽量避免在高温时段进行高强度工作，如在午后和傍晚等时间段，适当调整工作时间，减轻员工的工作压力。
三、合理调节室温
炎热的天气让人感到闷热不透，而制冷系统的降温作用可以有效地增加员工的舒适度。在公司工作场所内，应适当调节室温，确保员工在舒适的环境下工作。公司应当在适当的时候使用空调进行冷却，以达到降温的目的。
四、科普防热常识，提高员工防暑意识
高温天气的到来使得员工们身体不适和求助的情况变得更加严重。公司应该加强员工对防暑知识的培训和宣传，让他们更好地了解如何应对高温天气。同时，公司应该对员工发放防暑用品，如冰袋、纸扇、防晒润肤霜等。
五、做好员工体温测量和监测
在高温天气下，身体容易发生热衰竭、中暑等情况。因此，公司应加强员工体温的监测和记录， 及时发现员工出现异常情况，采取及时措施进行救治。
综上所述，为了确保员工的身心健康，公司应该制定严格的防暑降温措施，提高员工的自我防护意识，加强员工的体检与监测工作，确保员工在高温环境下的安全。希望员工们可以上述措施，保持健康的身体和良好的精神状态，为公司发展做出更大的贡献。
各学院、研究院(中心、所)：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生：配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1。思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2。合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
防暑降温通知
随着气温的逐步上升，炎热的夏季正式到来。在这样的高温天气下，我们的身体容易受到伤害，因此我们需要更加注意防范热射病等暑热病。为此，我们发出此次“防暑降温通知”以提醒大家加强防范，合理应对高温天气。
一、保持良好的室内通风
高温天气下，保持室内良好通风是非常重要的。可以利用凉爽的晚上或早上打开窗户，让新鲜空气进入室内。如果条件允许，可以安装空调来降低室内温度，但要注意用电安全。此外，室内应尽量避免使用一些加热设备，如电热毯等。
二、适当增加水分摄入
在高温环境下，身体会大量出汗，从而流失大量水分，此时需要及时补充水分。建议白天时多饮温水或果汁，避免过度饮用冷饮，以防止对肠胃产生刺激，引发腹泻等不适。对于想要减少水分流失的人，可以适当减少高温环境下的户外活动。
三、合理安排时间和活动强度
在高温天气下，人体的代谢速度会加快，导致体力迅速下降，此时应合理安排时间和活动强度。避免在高温时段进行剧烈运动，如举重、慢跑等等。能够选择在室内或者较凉爽的环境下进行适度的体育锻炼，如健身、瑜伽、轻松的步行、跑步等。
四、调整衣着和饮食习惯
在高温环境下，我们需要注意衣着和饮食习惯。应选择透气、轻薄、宽大的穿着，不要选择色彩过于鲜艳的衣物。并且饮食应以清淡、易于消化的为主，少吃油腻、辛辣、刺激性强的食物，以避免引起腹泻等不适。
五、关注老人、儿童和特殊人群
老人、儿童和一些特殊人群的代谢功能较弱，容易受到高温天气的影响，需要尤其注意防护。建议给一些特殊人群适当补充防暑降温产品，如藿香正气水、中成药等等，以改善身体状态，保持健康。
在高温天气下，防范热射病等暑热病是非常重要的，需要合理应对高温天气，减少身体受到影响。因此，我们需要掌握一些防暑降温的方法，从而有效避免暑蒸腾的危害，让我们的生活更加健康。
xx区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：
受副热带高压控制，近期我市连续出现高温天气，从7月2日至今我市紫马岭人工观测站连续三天最高气温维持在35摄氏度左右，部分镇区更达到36-37摄氏度，给广大人民群众生产生活带来很大影响。预计本周我市天气将持续晴好炎热，为切实做好防暑降温工作，确保正常的生产、生活和社会秩序，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各镇区、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温暑期安全生产及群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，抓好防暑降温、安全生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，各镇区、各部门领导干部要带头深入企业，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和人民群众生活中遇到的各种实际问题，确保全市生产和人民群众生活的稳定。
二、狠抓防暑降温措施落实
各镇区、各部门要根据自身实际，对当前的防暑降温工作作出有效部署和安排。劳动保障、安全生产管理、医疗卫生等部门及工会组织要把防暑降温工作作为近期工作的重点，切实加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障服务，保护职工身体健康。教育部门要做好学生的防暑降温和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免学生因戏水、游泳造成的安全事故发生。有关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等室外工作群体的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑知识，帮助城乡群众科学做好防暑工作。物价、工商部门要监测好高温暑期人民生活必需品和重要商品的市场供应、价格动态，掌握市场信息，防止发生市场异常波动，保证市场供应平稳有序。卫生防疫部门要加强对食品卫生的检查，严防群众中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客停留及旅途中的防暑降温工作，为司乘人员和旅客营造良好的工作和乘候车环境。民政部门要做好五保户、低保家庭、低收入家庭、孤老烈属、孤老复员军人的防暑降温工作。
三、切实做好安全生产工作
各镇区和有关部门要加大对重点行业、重点单位和重点部位的监督检查，狠抓安全生产责任制落实，防止因高温天气引发的各类安全生产事故。正确引导生产单位针对夏季安全生产的特点，切实组织好工业生产，做好电力、运输、市场、安全、生产资料等方面的综合协调和统筹调度。引导生产单位和驻军警部队合理安排生产班次、劳动时间和训练时间，严格控制加班加点，禁止延长高温作业工种的工时，确保职工的安全和健康。要加强对燃气、供电、化工等企业和车站、客运车辆、商场、学校等公共聚集场所以及油库、危险品仓库等易燃易爆场所的安全监管，防止因高温天气引发安全事故。切实加强道路交通安全监管，防止因高温引发的道路交通事故。
四、加强农业生产的防高温工作
各镇区和有关部门要积极指导农户做好夏种作物的种植和管护，尽量防止高温天气造成农业生产减产减收。切实做好对动物养殖行业的防暑降温工作。持续高温会对畜、禽、水产等动物养殖行业造成损害，各相关部门要采取积极措施，做好防范工作，农业科技部门要加强技术指导，做到科学养殖、科学防暑。
五、积极做好防台风的准备工作
目前我市已进入热带气旋多发季节，各镇区要严密关注天气变化，注意做好防风工作。气象部门要做好气象预测预报工作。
各县（市）、区安委办，市各有关单位：
近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体职责
用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大对用人单位监督检查力度
各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加大宣传培训力度
各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。
各学院、部、处级单位：
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。
联系电话：
附件：20xx年度防暑降温费发放表
防暑降温通知
为了保障全员的安全和健康，防范这个夏季的高温天气对身体造成的影响，现提出防暑降温通知。
一、烈日炎炎，勤加防护
当气温升高时，我们应该尽量避免在高温的情况下进行户外活动。如果不得已必须外出，则应该做好防暑降温措施。比如，穿着轻松、透气的衣服，戴上太阳镜和遮阳帽等，最好涂上一些隔离紫外线的防晒乳霜。此外，在户外活动期间一定要注意防护，避免暴晒。
二、适度运动，健康养成
炎热的天气并不意味着我们就不能进行体育运动，反而是一个锻炼身体的好时机。但我们需要注意的是，要适度运动，合理安排运动时间，避免在太阳强烈的时段进行剧烈运动。更加重要的是，做好运动后的降温工作，及时饮水、休息、浇水等，保证身体适应环境变化。
三、饮食有度，保健身体
在炎热的天气下，人体流失较多的水分和盐分，因此我们应该多喝水，多吃一些含水分丰富的食物。此外，注重饮食卫生，避免食品变坏等现象给身体造成伤害，尽量选择新鲜食品，多吃蔬菜和水果等富含维生素的食物。
最后，希望大家能够严格遵守防暑降温通知，做好防晒补水、适度运动和饮食调理等相关工作，保障自身的健康安全。同时，也希望大家能够相互关心、协作配合，在炎热天气下共同面对挑战，渡过这个夏天。
暑天来了，如何在高温中保持健康？这时就需要防暑降温的知识了。在高温季节，我们需要注意以下几方面。
一、饮食方面
1、保持水分。在炎热的夏天，人体大量流汗会导致体内水分流失。因此，保持水分十分重要。每日饮水量不少于2000毫升，可以饮用白开水、果汁、啤酒、茶等。特别提醒的是，避免喝含咖啡因和糖分过多的饮料。
2、吃易消化的食品。高温天气容易导致食欲不振，但是必须保持正常的饮食。可以选择易消化、质量轻、富含营养的食材。蔬菜、水果、蛋白质食品和低脂肪、低盐分的食品都是好的选择。
3、避免食用过于油腻的食品。在高温下食用高脂肪、高热量的食品，会导致消化不良、口渴、胃肠道不适等问题。
二、生活方面
1、避免在高温时段外出。在中午的高温时段，减少外出活动，可以选择在室内遮阳降温，或者选择室外比较凉爽的地方去活动。
2、保持室内通风。在住宅、办公场所内保持良好的通风，可以降低室内温度，减轻身体不适症状。
3、穿着合适的衣服。选择透气、吸汗的衣服，避免穿着紧身、不透气的衣服，可以更好地排出汗液，减轻体温升高的症状。
三、运动方面
1、尽量避免进行剧烈运动。在高温天气下，选择温和的运动方式，如慢跑、瑜伽、散步等。
2、适当的休息时间。在运动后要及时休息，避免过于劳累，造成身体不适症状。
3、注意防晒。在运动时要涂抹足够的防晒霜，避免因紫外线曝晒而引发皮肤问题。
通过以上几点，可以有效地防止暑热对身体的危害。在实际生活中，我们需要关注气温变化，注意防暑降温，以保持身体健康。
近日气温逐渐升高，为保障员工身体健康及工作效率，公司特别发布《防暑降温通知》，希望大家严格执行。以下是具体措施：
一、饮食方面
1.多喝水：每天饮水不少于2000毫升，保持全身水分充足。
2.避免饮用大量含咖啡因或酒精饮料，以免脱水。
3.多吃清淡易消化食物，如蔬菜水果、粥、汤等，避免食用大量油腻、辛辣、烧烤等食物，以免加重负担。
二、着装方面
1.根据天气及工作环境合理搭配衣服，避免穿戴过于紧凑或过于单薄的衣服。
2.选用透气、吸汗、散热等材质的衣物，如棉麻、冰丝等。
3.带上透气性好的帽子、太阳镜等辅助用品，减少太阳直射照射体表面积，减少皮肤受到紫外线的伤害。
三、工作方面
1.避免长时间在强光下工作，若必须长时间在户外工作，尽可能选在早晚凉爽时段或有阴凉处。
2.避免长时间站立、走动或进行剧烈运动，尽可能选择坐姿或适量的体育锻炼。
3.定期休息，尤其是中午12时至下午14点为高温时段，应适当休息，多喝水，保持身心健康。
四、室内及通风方面
1.室内温度不宜过低过高，建议保持室内温度在23-25度。
2.定时开窗通风，增加空气流通量，消除室内高温及湿度，尽可能让室内呈现凉爽状态。
综上所述，夏季高温天气是大家应该共同关注的问题，同时也是公司重视的事情。希望大家可以认真遵守《防暑降温通知》，保持身体健康，以更饱满的精神面貌投入到工作中。
尊敬的花城业主(住户)：
大家好!
根据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。未来三天日最高气温将达35-38℃。请注意防暑降温。
现已进入中伏，高温热浪一来，给业主朋友们的工作和生活带来很大影响，容易引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提醒大家注意：
白天尽量避免或减少户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须采取有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应及时补充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家长必须叮嘱小孩注意用电安全，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水事件的发生。
此外，针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议：
1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不可过度吃冷饮;
2、从冰箱取出的食物切勿直接食用，应放置几分钟后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要适当午睡一小时，减少工作强度，有规律地生活和工作，增强免疫力。
高温天气，希望小区业主能够互相帮助，互相关心，一起度过这个高温酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全体业主朋友们身体健康!平安度夏!
上海市人力资源和社会保障局发布了《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》(沪人社综发〔20xx〕23号)，按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，要求做好上海市夏季高温津贴发放工作有关事宜。
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。
劳动法关于高温津贴的规定：
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的`范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
5、 个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”
因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
暑假是一年中最长的假期，学生们可以放松心情，享受无忧无虑的生活，但是高温的天气也会带来一些不适，特别是对于长时间待在室外的人来说，更需要加强防暑降温的措施。为此，我们学校做出了以下通知：
首先，要做好室内外通风换气，保持空气新鲜。在室内，可以开启空调、电扇、凉席等降温设备，同时要注意防止电器过载导致火灾。在室外，可以选择避阳处休息，或者佩戴遮阳用品，例如太阳伞、帽子等。
其次，合理安排饮食，适当增加水分摄入。夏天气温高，人体水分容易流失，因此要多喝水，同时也可以选择喝一些清凉的饮料，例如绿豆汤、冰红茶等。此外，多吃一些富含维生素C的水果，例如西瓜、柚子、草莓等，有助于增强身体抵抗力。
第三，选择合适的衣物，避免过度穿着。夏天穿着过多会阻碍身体散热，容易引发中暑等症状，因此要选择透气、轻薄的衣物，例如棉质T恤、短裤等。同时也要注意防晒，选择一些防晒指数较高的日霜、晚霜等防晒用品，减少皮肤受到紫外线的伤害。
最后，注意休息，避免长时间暴露在高温下。夏天天气炎热，长时间排队等候、散步等活动容易使人疲惫不堪，因此要注意适时休息，避免劳累过度，引发身体不适甚至中暑等情况。
总之，在高温的夏季，要注意合理的防暑降温措施，保护好身体健康。希望大家能够积极采取措施，度过一个健康、愉快的暑假。
关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知
各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：
为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》(*人社明*[20xx]26号)文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：
一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题要督促项目部及时整改。
各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在具体行动中。
z建设集团有限公司
20xx年8月8日
夏季高温已经来临，为了确保员工的身体健康，公司特别发布了一份“防暑降温通知”。这份通知详细、具体、生动地介绍了如何进行防暑降温工作，为保证工作场所员工的身体健康提供了有力的指导。
一、饮食方面
由于暑热可以加速人体代谢，消耗体能，因此在高温天气中，一定要注意补充水分和营养，以维持体力和健康。在饮食方面，注意以下几点：
1.要多喝水，可以适量饮用盐开水、绿豆汤、椰子汁、酸梅汤等饮品，喝水的量不宜过少也不宜过多，每天喝至少2-3升水。
2.避免饮用酒精类及高糖、高脂食品，如可乐、啤酒、糖果、巧克力等，这些食物会导致身体脱水，加重人体负担。
3.多吃高热量、低脂肪、低油腻的食品，例如蔬菜、水果、肉类等。
二、工作方面
在高温天气中，加班、出差、户外工作和长时间坐着不动都会增加人体疲劳，应尽量减少这些行为，保证员工的身体健康。
1.合理调整工作强度和时长，避免在高温天气中过度劳累。
2.尽量避免搬运重物等重体力劳动，如必须搬运，则应采取分配工作，轮班、适量休息等措施。
3.保持场所通风，保持室内温度适宜，避免室内气温过高。
三、个人防护
1.佩戴透气、吸汗的衣物，穿着深色棉麻质地的衣服，既有利于祛热，还有助于吸汗。
2.尽量避免在烈日下暴晒，出门要戴遮阳帽和太阳镜，涂防晒霜，避免皮肤晒伤。
3.定时洗手、淋浴，保持身体清洁，以防止感染。
总之，“防暑降温通知”为员工在高温天气中保护自己身体健康提供了有效的指导和建议，每个员工必须认真遵守，做好自我防护，以确保工作效率和身体健康。
与“夏季防暑降温通知(推荐10篇)”相关的问题是本文的重要议题，更多相关内容请继续关注本网站。随着社会的进一步发展，通知在生活中出现的频率也越来越高。按照领导安排，我们需要写一则生活通知，一般来说它具有一定的时效性，内容一定要真实准确。
随着夏季的到来，气温越来越高，在日常生活中，我们不仅要注意皮肤的防晒，更要注意防暑降温，以保持身体健康。为此，本文将详细介绍一些防暑降温措施，帮助大家度过一个健康舒适的夏季。
一、穿着注意
夏季天气炎热，穿着要轻薄透气。尽量选择棉麻等透气性好的材料，避免穿着合成纤维和紧身衣物。如果要进行户外活动，可以选择穿戴带防紫外线功能的衣物，并戴上宽边遮阳帽，以防止紫外线对皮肤的伤害。
二、饮食调理
多喝水是夏季防暑降温最重要的一步，但不能仅仅依靠白开水来补充体内的水分。夏季应多喝些绿茶、菊花茶、橙汁等清凉饮料，以及富含维生素C和钾的水果，如西瓜、葡萄、柠檬、草莓等。同时，避免过度饮酒，以免导致脱水。
三、注意环境
夏季炎热潮湿，室内空调温度不能过低，以免引起感冒和喉咙炎等疾病。此外，在室外活动时，选择阴凉地方，避免长时间暴露在太阳下。如果需要外出活动，可以减少中午时段出门，避免高温时段的热浪。
四、合理运动
夏季高温期间，运动的时段和频率要进行合理的规划。建议在早晨或晚上进行户外锻炼，避免高温时段运动引起身体过度疲劳和脱水。另外在运动中要足够的水分补充和注意休息的频率和时长。
五、避免超温热环境
在既没有空调也没有通风的环境下，避免长时间停留，以免造成体温过高，引起中暑。此外，避免在太阳底下停留过长，或进行剧烈的体力劳动，以避免发生中暑和热休克等症状。
总的来说，在夏季，防暑降温具有极为重要的意义。我们应该采取一系列的措施，包括穿着注意、饮食调理、注意环境、合理运动、避免超温热环境等，以保证夏季的健康和舒适。希望大家在这个夏季里，保持身体健康，度过一个快乐的夏天。
为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑等各类安全生产事故的发生，切实保护劳动者生命安全和身体健康，根据省市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，落实高温天气安全生产责任
高温酷暑期间，天气炎热、大风暴雨频繁，易导致生产设施、设备运行异常，作业人员身心疲惫，容易诱发各类安全事故;高温中暑直接给劳动者身体健康造成伤害，严重者可能导致人员死亡。各乡镇、各有关部门和各生产经营单位要切实增强高温期间安全生产工作的责任感和紧迫感，加大对夏季高温易发安全事故的重点行业、重点领域、重点企业、重点岗位的安全监管，做到责任到人、措施到位。各生产经营单位要优化企业生产流程，合理安排作业时间，落实安全生产和防暑降温各项措施，加大对企业内各生产部门、生产环节的监管力度，严格执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，杜绝违章作业，违规生产。
二、多措并举，落实用人单位防暑降温主体责任
各乡镇、各有关部门要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。
(二)广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。
(三)加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的.个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
(六)制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。
(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
三、标本兼治，突出重点领域的监管执法
各乡镇、各有关部门要结合安全生产“监管执法年”活动，在各行业领域全面开展高温期间安全生产大检查，并突出以下重点领域：
(一)加强道路交通领域安全监管。公*交警、交通运输等部门要加强道路运输源头管理，加大重点时段和事故多发路段的巡查管控，尤其要加强对省道、县道、村村通道路、临水临崖路段以及车流密集路段的监督检查，及时消除道路隐患。要加强对客运、驾校、出租车、公交车和危险化学品运输车辆的安全监管，严禁携带和存放易燃、易爆物品，严格执行高温时段禁止运输危险化学品的规定。加强对车辆驾驶人员的安全教育，督促其严格遵守道路交通法律法规，自觉处理好高温气候条件下的自我休息与安全驾车的关系，确保安全行驶。
(二)加强矿山、危险化学品、烟花爆竹领域安全管理。经信、安监、国土、公*等部门要加强对矿山企业的安全监管，督促矿山企业对井下矿山、尾矿库、露天矿边坡、矿区道路等重点部位和场所加大安全巡查力度，做好各项安全防范准备。安监、公*、市场监管等部门加大对危险化学品企业和烟花爆竹企业的安全监管，督促企业加强高温期间现场安全管理，重点对化学品储罐、仓库和桶装化学品的监管，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂而引发事故;要严格仓库保管，落实通风散热、防火、防雷、防静电、防水、防潮等措施。
(三)加强建设施工领域安全管理。县住建、水利、交通等部门要认真抓好高温期间建设工程施工现场安全监管。严格督促施工企业做好防暑降温工作，特别是要落实好露天、野外施工作业人员的防暑降温措施，严格执行有关规定，气温超过35℃时，每天11：00～15：00不得安排职工在阳光直射下作业;气温超过40℃时，必须停止室外作业。教育、住建、农业、旅游等部门要加强各自领域建设工程施工工地的安全生产监督检查，督促建设(业主)单位、施工单位、监理单位切实履行安全生产职责，确保施工安全。
(四)加强冶金等行业领域防暑降温工作。经信、总工会、人社、安监等部门单位要深入冶金、建材、电子电器、纺织等存在高温作业、露天作业的行业，对企业生产现场的劳动保护、防暑降温措施等进行全面检查。督促企业严格执行高温期间职工劳动时间管理规定，禁止企业延长职工工作时间;安排职工从事高温作业时，每天应缩短2～4小时工作时间。高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品，确保高温岗位职工的安全与健康。
(五)严防高温期间各类火灾事故发生。公*消防、住建、教育、交通、文广、市场监管、商务、供电等有关部门单位要加强对商场、超市、农贸市场、公众娱乐场所、医院、学校、车站、高层建筑、易燃易爆物品储存仓库等人员密集场所和重点部位的火灾隐患排查，特别是农村、老城区、工人(农民工)集体宿舍乱拉乱接临时电线、用电超负荷等隐患排查整治，严防火灾伤亡事故发生。
(六)着力抓好中小学生防溺水工作。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真做好本区域、本系统江河、溪流、库塘等水域安全管护，在危险水域、部位设立醒目警示标牌，在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员，及时消除安全隐患，真正做到警示标志全覆盖、隐患排查全覆盖、监管监控全覆盖，切实维护青少年儿童生命安全。
(七)全力保障供电供水供气及安全。供电部门要加强电力供需预测分析，优化电力调度，落实错峰避峰措施，保证电网安全运行，严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故。供水部门要加强水厂运行管理，加强输配水管网检查维护，按照“先生活、后生产”原则，保障群众生活用水;住建部门要督促燃气供应企业加大用户燃气设施巡检、管养力度，加强对燃气用户安全宣传教育，确保安全用气;各乡镇要加强农村安全用电、用气宣传，提高村民安全意识，严防因用电、用气不当而引发事故。
四、加强宣传教育，提高作业人员防暑抗灾安全意识
各乡镇、各有关部门单位要充分利用广播、电视、微信、短信等方式，加大宣传防暑降温常识和中暑急救知识，切实提高企业员工和广大群众防大汛、抗高温意识，提升全民抗灾、减灾和自救能力。各生产经营单位要深入开展安全生产宣传教育工作，加强对从业人员安全生产基础知识、岗位操作技能、事故应急等方面的教育培训，积极宣传高温酷暑的安全防范知识，增强管理人员和从业人员的防暑防灾害意识。
五、加强应急值守，确保各类信息及时通畅
各乡镇、各有关部门单位要切实做好高温期间的安全生产值班工作，并督促生产经营单位落实高温时段值班制度，安排带班领导24小时动态监控生产车间、施工工地等作业场所安全生产情况。要落实应急预案，对各种异常和突发情况要及时、有效地组织处理。要严格执行各类安全生产事故信息报告制度，确保信息渠道的畅通。
防暑降温通知
夏季已至，气温日益攀升。为了全面做好夏季防暑降温工作，保障广大员工的身体健康，特向全体员工发布防暑降温通知，希望大家密切关注气温变化，采取有效的防护措施，共同度过一个舒适、健康的夏季。
一、气温高温天气预警
请大家关注天气预报，特别是高温天气预报，注意防暑降温。当气温升高到35℃、36℃甚至更高时，应注意及时调整工作和生活习惯，避免高温休克和中暑等健康问题的发生。
二、合理安排工作和休息
在高温环境下工作，要合理安排工作时间，及时休息，避免长时间连续作业。工作间歇时应及时休息，多喝水补充体力，恢复精神，同时防止湿度过高的环境对身体的影响。
三、扎实做好清洁卫生工作
夏季鼠、蛇、蚊虫等经过过冬和繁殖，增加了对人体健康的危害。因此，要加强清洁卫生工作，除去卫生死角，保持室内外环境卫生干燥，避免蚊虫和其他小动物滋生，保障生产和生活的质量。
四、科学用餐和饮水
夏季气温高，人体易出汗，体内水分大量流失，需及时补充水分，以保持身体的水平衡。为了避免肠胃疾病的发生，要科学合理地用餐，并注意饮食卫生，避免进食过多油腻、刺激性食物和易变质的食品。另外，注意饮水卫生，以预防泄泻等疾病。
五、加强自我防护
在夏季高温天气下，要加强防护措施，避免阳光曝晒。对于户外工作人员，要加强皮肤防护和头部清凉，尽量避免直接暴晒。在室内工作的员工在办公室里要保持通风，以减少气温的影响，切记不要长时间久坐或站立，避免引起腿部水肿等健康问题。
总之，在夏季高温天气下，我们应该切实地采取科学有效的防暑降温措施，做到“预知风险、规避隐患、防范事故、提高效率”，提高工作生活的舒适度和质量，同时保证事业的稳步发展。我们期望每一位员工都能够加强自身健康管理，健康工作，健康生活！
近年来，夏季高温越来越普遍，防止中暑成为了关乎我们健康的重要问题。为保障广大员工的身体健康，公司决定发布一份《防暑降温通知》。
首先，我们来了解一下中暑的症状和影响。中暑是指人体温度调节系统不能有效地调节体温，从而导致体温过高。中暑会引起头痛、恶心、呕吐、乏力等症状。在严重的情况下，中暑还会导致晕厥、抽搐等症状，甚至危及生命。因此，要尽可能地防止中暑的发生。
接下来，让我们来看一下如何进行防暑降温。通常，防止中暑的最好方式是保持体温正常，即让身体保持在适宜的温度。以下提供几个小贴士，帮助大家防暑降温：
1. 保持室内通风：夏季室内温度高于室外温度，因此我们需要打开窗户，保持通风，在室内制造凉爽的空气流。
2. 多喝水：随着天气炎热，我们的体温也会上升，因此我们需要保持体内水分充足。喝水是最好的方法。
3. 适当吃一些清热降温的食物：比如西瓜、柠檬等果蔬，可以让身体保持适宜的温度。
4. 减轻体力劳动：夏季高温，体力劳动会使人容易中暑。保持适当的休息和减轻体力劳动，可以减少中暑的发生。
5. 戴防晒帽和衣物：在户外工作或活动时，应该戴上防晒帽和长袖衣物，避免直接暴晒。
最后，让我们重申一遍防暑降温的重要性。我们都知道，中暑对我们的身体健康会有不良的影响。因此，在夏季高温的时候，我们必须采取一切可能的措施来防止中暑。只有做到了这点，我们才能度过一个舒适和健康的夏季。
各区县、开发区人力资源和社会保障部门，市级有关部门：
目前，我市已进入夏季高温季节。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知》(陕人社函〔20xx〕607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项紧急通知如下：
一、高度重视高温天气防暑降温工作
防暑降温工作直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，推动企业严格执行国家安全生产监督管理总局等四部门印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康及相关权益。
二、认真落实高温天气防暑降温保障措施
针对今年夏季极端高温天气，各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要督促指导企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性的高度出发，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。
日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业：日最高气温达到37以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加强防暑降温工作责任落实情况的监督检查
各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度，及时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费和高温津贴发放规定以及其他劳动保障法律法规的行为，要依法责令改正，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
xx市人力资源和社会保障局
各建设单位，施工、监理企业：
随着近期气温的不断攀升，我区已进入高温酷暑天气，为做好建筑工地的防暑降温工作，确保高温酷暑期间建筑工程的安全生产以及一线作业人员的身体健康和生命安全，现将有关事项通知如下：
一、明确职责，做好防暑降温工作
各单位要高度重视施工现场的防暑降温工作，以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的重视；各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制；要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点时段和施工现场的监督管理。
二、加强管理，保障一线人员安全
各工程项目的建设单位、监理单位应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动保护情况监督，督促施工单位严格执行高温作业有关规定和标准，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。由于新区工地地理位置较为偏远，离城区医院距离较远，各项目部必须配足相关降温药品和急救工具，并对相关人员进行专门培训，使其了解急救知识，在紧急情况下可开展自救行动，减少伤亡事故发生。
三、工作要求
（一）安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度，一旦发生高温天气引发的工人中暑和各类安全生产事故，要按规定及时上报，采取措施，妥善处理。
（二）合理安排作息时间，要密切关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，原则上上午10：30至下午15：00应休息不得施工，适当调整夏季高温作业劳动和作息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。当温度高于37℃，项目部各班组要安排专人负责对一线工人进行跟踪服务，有中暑迹象立即启动应急预案。
（三）提供好的工作和休息环境。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；安全施工现场提供足够茶水、清凉饮料，并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，避免疲劳作业。
（四）切实做好卫生防疫工作。食堂要达到卫生防疫要求，提供卫生干净的饭菜，及时清除变质腐败食物。一旦发生食物中毒时，应立即采取有效隔离措施并及时向新区建设主管部门报告，以便及时处理。
（五）强化临时用电安全管理，制定紧急停电应急预案。夏季是用电高峰期，各单位要节约用电，并做好紧急停电时的应急预案。加强宿舍用电安全管理，严禁乱拉乱接，并及时检修和维护电气设备，防止因电气线路和设备老化、短路、漏电等诱发火灾。
（六）开展送清凉，送健康活动。积极开展形式多样的向建设工地一线作业人员送清凉、送健康活动；各单位可安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到施工现场开展走访活动；要组织现场作业人员进行中暑急救知识培训。
高温期间，我局将组织相关部门对建设工地防暑降温工作进行专项检查，对不认真落实建设工地防暑降温工作要求的有关单位和个人追究责任，同时接受有关建设工地防暑降温工作投诉，对投诉情况进行查处，投诉电话：xxx。
xxx
20xx年xx月xx日
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：
一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。
浙江省人力资源和社会保障厅
20xx年6月30日
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
夏季的到来迫使我们重视防暑降温问题。高温天气不仅对人体健康造成威胁，也会影响工作、学习和日常生活等多方面。为了让大家度过一个清凉舒适的夏季，以下为大家提供一些防暑降温的小贴士。
首先，饮食方面，大家应该尽可能选择清淡富含水分的食物，如绿叶蔬菜、水果等。另外，建议大家多喝鲜榨果汁、咖啡、茶水、玉米汁等清凉饮料，增加水分摄入量。而过饱或过饥都会让身体处于不适状态，因此适时少食多餐会更有利于身体健康的维持。
其次，保持居住环境的通风和湿度，能够有效地改善室内空气质量和舒适度。在通风方面，可以在清晨或傍晚的时候打开窗户，让新鲜空气进入室内；湿度方面，可以使用空气清洁机、加湿器等器具，确保室内湿度适宜。
此外，注意保持个人卫生，穿着清爽、透气的衣物，以便排汗散热。在外出时，应尽量避免阳光暴晒，带上太阳镜、遮阳帽、防晒霜等防护用品，同时也要注意防蚊虫叮咬，避免蚊虫传播疾病。
最后，对于需要在室外工作或运动的人群，更需要注意及时补充水分，做好防晒、防暑措施。建议在太阳最毒的中午时分避免长时间暴露在阳光下，保护好自己的皮肤和身体健康。
综上所述，防暑降温是需要我们日常生活中认真重视的问题。只要大家按照科学的方法进行防护，就能够顺利度过这个炎热的夏季。在此提醒大家，出行前及时查看天气预报，合理规划行程，避免在高温时段外出，确保自身健康安全。
各学院、研究院（中心、所）：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的'关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院（研工部）研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
1、落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生；配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
2、加强宣传教育
各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生；同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。
3、严把物品质量
在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。
xxx
20xx年xx月xx日
如果你在公司环境中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。所有公告的信息都是关乎社会和生活以及当前政策的知识。趣祝福为大家精心搜集整理了这篇“防暑降温通知”的内容，相信你阅读本页面后有一些收获！
为进一步做好防暑降温工作，保障职工身体健康，促进企业安全生产，现将20xx年防暑降温费发放的有关事项通知如下：
一、发放范围
(一)20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗全民合同制员工;
(二)20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员。
二、发放标准
根据《关于调整省级国家机关企事业单位夏季防暑降温补助费标准的通知》(闽财事〔1996〕096号)文件精神，结合我公司生产实际情况，20xx年职工防暑降温费发放标准为：
(一)甲等：230元/人(从事高温、露天岗位作业人员);
(二)乙等：150元/人(其它生产岗位作业人员);
(三)丙等：100元/人(两级机关、车间职能人员);
(四)丁等：70元/人(后勤人员)。
三、发放方法
20xx年防暑降温费全额划拨物业公司，职工部分以温馨卡(购物卡)方式定额充值发放，单位部分单列审批集中供给。
(一)标准审核。机关各部门、各二级单位应在5月31日前将符合发放范围的职工按社保号、姓名、岗位和享受标准填表(从公司安环部网页下载)报送安环部审核，6月30日前凭安环部审核的防暑降温费划拨单据在物业公司办理充值核对。
(二)供应方法。职工凭温馨卡在物业公司所属超市进行选购。
(三)单列审批和品种。凡高温、露天重点生产作业岗位，要做好作业现场防暑降温饮品的供给工作，饮品费用单列审批，饮品供给品种有绿豆、蜂蜜、茶叶、王老吉(盒装)、矿泉水(瓶装、桶装)等。安环部负责办理单列费用等额防暑降温物品的划拨手续，物业公司负责上述物品的备送工作，费用纳入总额控制。
(四)费用结算。防暑降温费总额由物业公司统一开具发票，并经安环部审核后，报送财务部结算。
四、其他
(一)高温季节时段为6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新进厂职工按实际在岗月份计算。
五、本办法由安环部负责解释。
六、其他子公司、权属企业参照本办法执行。
xxxx:
因近期持续高温天气在38度以上，根据交通局要求各驾驶员培训企业做好高温天气防暑降温工作指示，杜绝安全事故的发生，预防员工和学员身体不适情况的发生，经校办研究对高温天气期间的防暑降温工作做出以下安排：
一、工作、训练时间和班车调整
1、我校决定从7月25日起，每周二至周五练车时间调整为早上7点至下午13点，下午13点到17点停止训练、进校班车取消。周六周日预约练车时间保持不变，班车正常。
2、停训期间各部门安排人员值班、确保电话畅通，报名、预约、咨询正常，报名提供报名点就近报名和接送服务。
3、要求所有员工早上七点进校，周二到周五实行6小时工作制，避开高温时段，保障员工和学员的身体健康，取消早课加班，根据天气实际情况，当温度低于35度时恢复正常工作时间。
二、防暑降温工作安排
要求所有员工和训练的学员注意高温中暑等身体不适情况的发生，一旦发现身体不适请及时向部门领导汇报及时就医休息。
因高温天气对工作、训练和班车做出的时间调整，给各位员工和广大学员造成的不便敬请谅解。
xxx
20xx年x月x日
集团各分公司：
夏季高温即将到来，为做好员工的防暑保健工作，确保夏季安全生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人员予以高温用品发放。具体发放标准如下：
一、享受范围
高温用品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘人员、及在册临时工(包括长期季节工)，借调人员随所在分公司发放。放假人员、出勤不满20天者不享受。
二、发放方式
实物发放：各分公司会计将本部门人数汇总后上报公司工会，(于20xx年7月25日前统计完)，由行政部统一提报计划，集中采购所需物品。待物品入库后，各分公司会计开领料单，凭单据到行政部领取。
三、发放要求
各分公司会计负责防暑降温用品的发放、建档、管理工作，各分公司要以实事为依据，严格按规定程序领取防暑降温用品。对不按要求，出现弄虚作假的，行政部将按公司有关规定对其处罚。
总经办
20xx年7月15日
防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温职责。
各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。
各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。
各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。
各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。
针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情景，结合今年我县6—8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
由于即将进入夏季高温酷暑季节，为做好预防夏季高温工作，保障生产物料的正常供应，为防止因高温天气引发的`工人中暑或安全事故，现要求各供应商做好以下工作：
1、建立和完善切合实际的预防机制，合理安排员工作息时间，杜绝员工带病上岗，并备好藿香正气水、清凉油等防暑药物，以备不时之需，在高温车间作业（如压铸、表面处理等）需加大降温力度，必要时可以在车间放置冰块、增加工作休息室等，从而进一步防止意外情况发生。
2、增加安全预防教育工作，通过宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，让各管理层提高对员工的关心意识，开展丰富的趣味防暑教育活动，让员工增加自我防范意识，进一步降低高温作业的危害性。
3、时刻关注各地供电局发布的拉闸限电通知，并做好相应的应急预案（必要时可预备发电机组），如遇紧急突发情况可根据订单的紧急程度及时调整排产计划，并第一时间与我司对接人员取得联系，尽可能最低限度的减少因限电而造成延迟交付情况。
4、重点关注因高温而引发的产品特性变化，及时排查因温湿度而引发的质量异常，并提高对关键工序和材料的控制计划等级，杜绝因温湿度特性变化而造成的品质异常。
各院(部)、处及有关单位：
学校决定近发放20xx年度教职工防暑降温费，发放标准和时间参照陕人社发[2011]77号文件精神。现将有关事项通知如下：
一、发放时间
西安地区6月15日至9月15日(共93天)。
二、发放标准
从事室外作业人员(日工作时间在4小时天以上)每人每一天10元，其他人员每人每一天6元。
三、发放范围
1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国，9月15日后返校人员;不包括年薪制人员)
2、离退休人员;
3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);
4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放;
5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。
四、发放办法
采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写，经主管领导审核签字加盖单位公章，将一式二份纸质文档在6月28日前报送实验室与资产管理处(教学主楼1408室)，将附表的电子文档发至信箱：，经审核汇总后由财务处发放。
校内实行企业化管理、工资返还学校的单位，参照本通知标准列入成本自行发放。
五、学校双肩挑干部在机关造册。
联系人：梁教师
联系电话：xxxxx
实验室与资产管理处
20xx年6月14日
1.作业人员作业时要按规定佩戴个人防护用品。
2.各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及防暑降温、中暑急救等职业卫生知识。
3.各单位应当在高温工作环境设立休息场所。
4.高温天气要保证作业现场饮水或清凉饮料供应充足。
5.作业人员出现中暑症状时，应当立即采取救助措施。
6.合理饮食、及时补充水分。
7.保持充足的睡眠。
8.空调不宜过冷。居室的温度应在26~29℃之间不断变换，才对身体健康有利。睡眠时注意不要躺在空调的出风口和电风扇下，以免患上空调病。
9.降温不宜过快。
10.衣着不宜过漏。
各分公司、项目部：
为了加强公司安全生产管理，切实做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作，确保施工作业人员的身体健康及企业财产的安全，有效预防高温中暑、火灾等事故的发生，集团公司特制定以下措施，要求各分公司、项目部严格遵照执行：
1、各分公司、项目部应根据工程的实际情况制定防暑降温及消防应急预案，精心安排作息时间，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
2、据天气预报报道，近段时间将持续高温，气温达到37-40度，要求各项目在气温较高的时段(11时至15时)停止露天曝晒作业和高处作业，严格控制加班加点时间，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。
3、严格落实工人防暑降温物品和药品，防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品及医疗箱，定时足量发放相关药品给各班组。
4、切实做好施工现场作业区、办公区、生活区的卫生防疫工作，定期进行杀虫消毒，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。
5、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业施工人员加强防暑和中暑急救的宣传教育。
6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材，并加强施工现场易燃易爆物品的管理，施工现场的易燃材料要隔离存放，乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物质应设置在专门的危险品仓库内，并悬挂警示标志。
7、项目安全管理人员应加强防暑降温防火的安全巡查，特别是对露天作业、高处作业场所的监督，督促各班组将各项防暑降温、防火措施落实到位。
8、公司安设部将不定期对各项目防暑降温防火工作进行检查。
特此通知
建设集团有限公司
各有关单位：
本市目前已进入夏季汛期，是高温、台风和雷电暴雨多发季节，为贯彻落实住建部和本市相关部门的要求，确保夏季施工高峰期间的安全生产，现将有关事项重申如下：
一、高度重视建设工程的防台防汛工作
各单位要以对国家财产和职工人身安全高度负责的态度，切实加强对夏季防台防汛和防暑降温工作的组织领导，完善并落实责任制，制定针对性的应急预案，落实应对防范措施。对地处沿江沿河防汛墙沿线的工地；地势低洼、地质条件差，工地出土不方便、有堆土现象的工地；目前在深基坑开挖阶段的工地；市郊地区易受台风侵袭、空旷地带的工地；市中心高楼密集区域的工地等重点区域加强监督检查，防止高温、台风和暴雨引发的各类事故。
（一）做好防汛相关工作，保障排水管网畅通。
各单位要加强建设工程的防汛工作，避免发生堵塞下水道、损坏防汛设施等违法违规行为。施工污水必须先沉淀后排放，严禁直接排入城市排水管网。各施工单位要及时疏通工地排水系统以及与城市下水管网连接的窨井，保证排水畅通。
（二）加强防台工作检查，确保安全生产。
1、总包单位即日起应对工地大临设施（宿舍、仓库、食堂等）组织一次针对性的全面检查，发现存在隐患的，应当及时整改。当台风风力超过临时设施设计承载力时，总包单位应及时组织人员进行疏散，确保职工的`生命财产安全。
2、台风、暴雨前后，各施工单位要对工地的脚手架等各类附着物、悬挂物的拉结点、紧固点，塔机的锚固和限位装置，工地围墙，基坑沟槽支护状况，工地临时用电线路及电箱，大临设施等进行专项检查，发现隐患要及时整改到位，确保完好有效。
3、台风、暴雨期间，施工单位要确保24小时的现场值班制度落实到位。要严密监控工地围墙、基坑沟槽支护、塔机等施工机械的安全状况以及现场排水等情况，防止发生围墙倒塌、基坑沟槽坍塌、设备倾覆、触电等重大安全事故和现场大面积积水情况。要确保通信畅通，发现重大险情，要立即处理，并报告有关部门。
4、项目经理要及时关注市建筑业管理应急短信群发系统的信息，要确保工地项目经理的到岗尽责，发生突发性灾害事故事件后，施工单位要做好应急处置工作，及时启动应急预案，并报告事态发展情况，将危害减小到最低限度。
二、做好防暑降温工作，落实文明施工要求
各工地要把防暑降温工作与电力迎峰度夏工作结合起来，保障职工生命安全和身体健康。
（一）在市中心气象台预报当天气温达35℃以上时，除紧急抢险、抢修作业等特殊要求外，白天高温时段（上午11：00至下午15：00），暂停所有的户外高温时段施工作业（施工企业可由此顺延施工工期）。各建筑施工单位要合理调整作息时间，采取“做两头、歇中间”等措施，避免高温天气的露天室外作业。
（二）配合做好紧急限电工作。各工地应自觉配合电力部门做好建筑工地夏季紧急限电等工作。
（三）控制夜间施工。建设工程夜间（22：00至次日凌晨6：00）施工应当按照有关规定执行，严禁施工扰民，切实保障职工基本的作息时间。
三、做好饮食饮水及卫生管理工作
（一）各施工单位要切实做好本工地的卫生防疫工作，加强对食品和饮用水的卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，避免发生因食品变质引发的群发性中毒事件。
（二）要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-20xx），确保施工人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要。
（三）施工单位必须在施工现场为作业人员提供符合卫生要求的茶水，备好含盐清凉饮料和防暑降温药品。
（四）食堂要严格执行职工食堂卫生标准，配备冰箱，做到生熟分开，严格食品留样待检制度，防止职工向周围无证摊贩购买食物。
（五）加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
四、认真做好监督管理工作
（一）监理单位应加强对施工单位落实现场防台防汛、防暑降温和饮食饮水卫生管理工作的监督检查。
（二）监督站要组织对建设工程防台防汛、防暑降温和饮食饮水卫生管理工作的专项检查，发现隐患和问题要督促及时整改；对隐患严重，或不及时整改的，要依法处理。
（三）监督站要及时维护更新项目经理的手机号码等基础数据，掌握所属工地的各类情况，确保信息渠道的畅通；发生紧急情况时，要立即组织处理，认真做好对突发事件的应急处置工作。
**市建设工程安全质量监督总站
二○xx年六月四日
区政府各委、办、局，各街道、华泾镇，各有关单位：
近日，本市出现持续高温天气。根据气象预测，今年高温日数将比往年偏多，未来一段时间本市高温天气仍将持续，极端最高气温可达38℃以上。为进一步做好防暑降温工作，保障广大劳动者身体健康，预防和控制各类突发事件，根据市政府要求，本区就做好防暑降温工作通知如下：
一、各部门、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。
二、安全监管、建设、消防、绿化市容、环保等部门要重点关注项目工地、管线设施及市政保洁等方面工作，组织开展消防、安全生产专项检查和高温慰问。走访慰问重大项目在建工地以及市政工程建设、“五违四必”整治等一线人员。加强露天工地安全生产管理，督促建设单位合理安排和调整作业时间。协调区域内水、电、煤运行管理单位组织应急抢修，确保正常供应。调整保洁作业方式，尽可能增加机扫冲洗作业班次，加强上门收集和机械巡回保洁力度，为环卫工人配齐防暑降温用品。
三、民政、城管执法、残联等部门要快速启动高温应急救助机制，组织力量加强高龄、独居、困难、纯老家庭老人结对关爱服务频率，以及其他老、弱、病、残等救济对象进行全覆盖走访。不间断开展街面巡查，加强对高架、桥洞、公园、绿地、车站等夏季重点露宿区域的巡查力度，在区救助管理站内设立避暑室，满足街面流浪乞讨人员的避暑需求。
四、国资、旅游、教育、卫生计生等部门要重点针对企业、旅游集散中心以及各教育、卫生机构严格落实防暑降温各项措施。督促各级企业严格贯彻执行高温作业相关法律法规，合理安排和调整作业时间，做好职工夏天医疗保健和防暑、降温用品发放。要求区内旅行社、景区点及星级饭店做好高温期间安全生产工作，保障游客和职工的身体健康。要求开展暑期未成年人社会实践活动、爱心暑托班等相关单位做好防暑预案，合理安排活动时间和内容。建立中暑病例日报告制度，畅通各医疗机构中暑患者医疗救治绿色通道，加强一线医疗救护力量，增加中暑抢救药品储备。
五、各街道、镇要加强宣传，通过社区宣传栏、微信公的众号等平台向社区居民和园区企业宣传防暑降温知识，提醒居民在高温天尽量避免进行户外活动。加强巡查走访，党政领导、机关干部、居委干部和社工等要加强一线走访，密切关注各类人群生产生活安全，全面掌握社区高温安全生产和安全运行情况，对重点人群落实关爱措施。
六、各部门、各街道、镇、各单位要加强值班值守，及时掌握高温天气影响，突发情况按照规定及时上报，组织力量妥善处置。
20xx年7月17日
上海市徐汇区人民政府办公室
进入七月，我市持续出现高温天气，给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务，促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展，我司采取了多项防暑降温措施，确保万无一失。
一、以人为本，关怀员工。各站结合工作实际，采取有效措施，改善劳动环境，保障员工的身体健康。排障队每天供应并提醒出车队员带好足够饮用水，对车间空调适时检修，全力应对作业时的地面温度。对工作车间及员工宿舍空调进行维修保养，为员工提供一个舒适的工作生活环境。根据天气情况，合理调整好铸造间工作员工的作息时间，采取“两头做、中间适当轮岗”等方法，尽量避免高温时段的'露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品，安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品，公司领导冒着高温慰问一线员工，这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。
二、加强管理，紧抓安全。一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查，切实做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降温通知公司夏季防暑降温通知。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修，由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查，一旦发现缺失现象立即补充，保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等，全力做好疾病防控工作。
三、克服困难，做好服务。各部门在做好战高温举措的同时，不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管，通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中，方便各部人员急用。
石家庄隆源泵业有限公司综合办公室
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