结业通知单
亲爱的同学们：
时光荏苒，转眼间学期已接近尾声，2019-2020学年的课程也即将结束。在这里，我代表学校向各位同学发出结业通知，感谢各位学生在这个学期里的付出和努力。
本学期中，大家在课程学习、社交活动、文体竞赛以及各种科普、文化周活动中均发挥出了自己的才华和潜力，并取得了许多优异的成绩。你们的表现充分证明了自己的天赋和勤奋。同时，你们以往所获得的知识、经验和技能，也在本学期得到了更好地应用和发展。
虽然本学期由于新冠病毒的影响，学生们大部分时间都在家中进行远程学习，但是大家仍然保持着较高的积极性，根据老师们的要求进行线上课程的学习和参与网络上的实时交互，克服许多困难和挑战，在老师的帮助和指导下，取得了许多优异成绩。每一位老师和同学，都以坚韧和适应力为荣。
在即将结束的课程学习中，学校重视教师和学生的互动与反馈，帮助学生树立自信，推广学习兴趣和培养团队合作意识，帮助更多学生达成自己的目标。学校将继续在新的学期中保持好的教学态度和教学质量，以更高效、更科学、更创新的方法，全力以赴为同学们的未来发展提供最优质的支持和帮助。
最后，我在此代表学校，向所有参加本学期课程学习的同学们表示祝贺和感谢，并祝愿你们在未来的人生路上能够继续拼搏和超越，成为有能力、有品德、有爱心的新时代人。
祝愿每一位同学在未来的路上都能获得越来越多的成功和收获！
学校
2020年7月1日
离职通知单是一份通知企业或组织管理层员工即将离职的文件。它包含员工的基本信息，离职原因以及离职的日期等内容。而写一份离职通知单则需要注意以下几点。
一、标题要醒目简洁
标题是整份文件中最重要的部分之一。一个简明扼要的标题有助于读者快速地了解整篇文章的内容，也很容易吸引读者的注意力。一份离职通知单的标题应该简洁明了，方便读者直接找到相关信息，不要使用过于复杂或深奥的词汇。
二、引言要真诚明确
在离职通知单中，引言是写给读者的第一段话。引言是一份文件的开头，要有力地传达出一个清晰的信息，使读者明确知道这份文件的目的。因此，在写离职通知单的引言时，要尽量使用真诚、温暖、感激的措辞，增强读者的亲近感。而且，要让读者感到你的决定是经过深思熟虑的，不是突然产生的。
三、原因要坦率诚实
离职通知单的核心部分是原因说明。这是写离职通知单最难的部分，因为有时候你可能不想透露真正的原因。然而，为了避免让人误解，让读者明确你的原因是什么，你必须坦率地说出实情。在写离职通知单时，花费足够的时间和精力来阐述你的原因，不要使用含糊不清的措词，否则会让读者对你的决定起疑。
四、时间要协调统一
在离职通知单中，离职时间是非常重要的，因为它会影响对你的印象。离职时间应该尽量协调统一，不要让读者感到混乱或困惑。通常情况下，离职时间应该在两个星期到一个月之间，这样可以让雇主有足够的时间来寻找你的替代人。
五、结尾要礼貌诚恳
在结束一份离职通知单时，要表现出一种礼貌和诚恳的态度。在离开之前，你要表达对公司的感激之情，感谢雇主和同事在工作上的帮助和支持。同时，你要做好最后的工作，避免给后续工作制造更多的麻烦。
总之，写一份离职通知单不仅需要语言表达能力，还需要思考和分析能力。通过上述五个方面的注意事项，相信你已经掌握了写一份优秀离职通知单的基本要素。
政审通知单是指在中国共产党领导下，对于公职人员进行政治审查的一种正式文件。这种审查的实施，可以有效地确保公职人员的思想、政治理论、道德操守以及法律素养等各方面都符合国家法律法规的要求，从而保证国家的社会和谐以及政治稳定。
政审通知单作为一种政治组织对人员的审查制度，是在中国共产党领导下设立的。其系统主要由主管机构、审核机构、档案机构以及结果汇报机构等四个要素组成。具体来说，主管机构主要负责核发和审批政审通知单，审核机构则是对于公职人员的各项信息进行审核，并撰写审核报告，档案机构则是将审核报告及政审通知单存入档案库，而结果汇报机构则是将结果及审核意见提交给上级领导。
政审通知单在实施过程中，首先是对于公职人员进行填报个人简历、家庭背景、职业经历、教育背景等个人信息的核实工作。接着是进行思想政治面貌的核查，包括了思想品质、中国特色社会主义观念、宗教信仰、党风廉政、道德操守等各方面。此外还要对公职人员的家庭、亲属、配偶等进行背景调查，了解是否曾有违法违纪行为、是否曾经危害国家利益等。最后是法律素养的审查，包括了公职人员的法律知识、法律意识、法律实践能力等各方面。
政审通知单虽然在实施过程中起到了重要的作用，但也存在一定的问题。首先是政审通知单往往侧重了公职人员的思想、政治面貌、道德操守等方面，而对于其工作业绩、职业能力等方面往往没有太多的考核。其次，在实施过程中也存在一定的人为因素，部分领导可能会将政审结果作为一个维护权力的工具而利用。此外，公职人员在接受政审前，往往需要进行一些人为修饰，从而影响了政审结果的真实性和客观性。
总之，政审通知单在中国共产党领导下的实施是非常必要的。它可以有效地保证公职人员的各项素质符合法律法规的要求，并维护了国家政治、社会稳定。但是，在实施过程中其应该进一步完善，从而可以达到更好的效果。
结算通知单是指企业或机构在与其合作的其他企业或机构之间进行交易或合作后，对其进行结算的一种通知单。简单来说，当两家企业或机构之间的交易已经完成后，其中一方会将结算通知单发送给另一方，告知对方有多少款项需要结算。
结算通知单通常由一系列要素组成，包括发件人、收件人、交易项目、金额、结算方式等等。这些要素的构成可以根据具体的交易来进行调整。
其中，发件人负责向收件人发出结算通知单，通知对方需要结算的款项以及结算的时间等具体内容。而收件人则需要在收到通知后，及时核对所列出的款项是否正确，并在指定时间内完成结算。
结算通知单的作用在于确保机构和企业之间的交易得到了妥善的结算，并且避免了因为双方在结算上的分歧而导致的纠纷。
总的来说，结算通知单是一份非常重要的文件，对于维护企业和机构之间的关系和交易的顺利进行至关重要。因此，企业或机构在处理结算问题时，应该认真对待每一份结算通知单，并确保交易得到妥善地结算。
xx先生/小姐：
很高兴您应聘我公司xxx一职，经过初步筛选，您的条件较符合公司的任职要求，请您于xxxxxx带齐毕业证、身份证、职称证等相关能力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。
复试地址：xxx市xxx镇xxx路xxx街xx号
乘车线路：
1、在长安北站乘座10路公交，在xxx派出所处下车转xxx米即到（博晟饰品）。
2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从xxx家具左侧直入xxx米即到
联系人：xxx联系电话：xxxxxx
xxx
20xx年x月xx日
药品通知单是指药品生产企业向医生、患者和一般消费者发布的用于说明药品风险、安全性和有效性的文件。它记录了药品的主要信息，包括适应症、用法用量、不良反应、禁忌和注意事项等，是医生、患者和消费者用药的参考和指导。
药品通知单的主要作用是保障用药安全和合理用药。首先，药品通知单具有指导作用，它可以帮助医生正确开方，妥善使用药品，减少不必要的医疗风险。其次，药品通知单能改善消费者药品选择和用药行为，增强消费者对药品的安全性和有效性的认知，并减少因滥用药品导致的不良事件。最后，药品通知单是监管部门了解药品使用情况的重要来源，可以为药品有效性的评估提供重要参考依据。
药品通知单的撰写应遵循科学、客观、明确、准确、全面、易懂等原则。撰写者应考虑受众群体的特点，使用简明易懂的语言，避免专业术语和复杂语言，确保信息传达的准确性和有效性。此外，药品通知单还应及时更新，以确保向受众提供最新、准确、有用的药品信息。
在中国，药品通知单的撰写和发布由国家药品监督管理局管理。根据《药品管理法》和《药品广告审查发布标准》，药品通知单必须在药品广告和宣传中一并发布，并在药品包装上标明。药品通知单是药品管理的重要环节，它不仅是药品安全的基础，也是保障患者合理用药的重要保障措施。
总之，药品通知单是药品管理中不可或缺的一部分，它能够帮助医生、患者和消费者正确使用药品，减少不必要的医疗风险，提高药品的使用效果。因此，我们应当认真对待药品通知单，充分利用它的指导和参考作用，保障我们的用药安全和健康。
编辑推荐
在我们日常的学习和工作中，到处都可以看到公告和通知的存在。这些公告和通知的作用在于提高社会信息和技术水平，您可曾在寻找通知公告的文本模板？我们依照您的需求，为您准备了这份“单位通知”，请立即收藏本页以便今后阅读！
因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等)，极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见)，为切实加强消防管理，减少消防安全隐患，防止和减少突发火灾危害，确保生产、物资、设施和人身安全，特制定以下制度：
第一项：厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口，生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项：各层各部门指定固定负责人，负责人职责为监督本辖区内禁烟情况：三楼(编织部)负责人：廖腾飞二楼(拆边部)负责人：张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人：廖学军厂区总监督人：钱超、王军、向晓丽、李东洋
第三项：罚款规定：1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟，而负责人未出面禁止的情况，给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚，负责人受连带处罚，罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟，给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员，在厂区禁烟范围内发现有吸烟者，而未出面禁止，给予罚款500元/次的处罚4.若因被罚款，导致极个别员工心里不平衡，出现违反公司其他规定的现象，公司坚决给予加倍处罚，若因此向公司提出辞职，公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内，发现烟头，给予负责人罚款20元的处罚第四项：奖励当月内，以各楼层为个体，若未出现被罚情况，则对该楼层所有男员工奖励10元，负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录，则该楼层所有人员均无奖励)第五项：在食堂抽烟区域内抽烟者，需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内，乱丢者给予罚款5元/次的处罚，食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况，特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区，机器组装结束后，将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执
中心校、各村小学：
根据教科体办〔20xx〕138号文件精神，结全我校实际，现将20xx年暑假及相关工作安排如下，请遵照执行。
一、放假安排
1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束，26日开始放假。
2、全日制小学7月4日教育教学工作结束，7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》，再集合放学，进行安全法制教育，留下影像资料。
二、其他事项
1、下学期开学时间。20xx年8月29日教职工返校集中，8月30日、31日组织学生报名入学，进行入学教育，9月1日正式行课。
2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间，教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度，一经查实，从严从重处理。
3、安全整治。放暑假前，各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理，要深入班级，做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式，扎实开展溺水、交通、煤气中毒、
易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任，加强假期对子女的监管，严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动，对检查出的隐患要及时消除，不能自行解决的.要报告，利用暑假进行彻底整治，确保下期安全开学。与此同时，各校要锁好校门，有条件的可以安排人员值守，确实校园财产安全。
4、环境治理。放假前，各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫，尤其要彻底清理卫生死角。
5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训，完成继续教育工作任务。
xxx
xx年xx月xx日
20xx年7月17日，在实习中，我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上，如photoshop，3dmax，adobe系列软件等的应用。因为在学校，老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下，学历并不能作为评价一个人的唯一标准，而当今社会更加注重人们的技能与能力。所以，我对 Photoshop、3dmax、Adobe等系列软件有了一个初探，给了我很大的锻炼。说实话，在学校里我在使用photoshop图层通道的使用还不是这么熟练，当看到大叔用鼠标那飘逸鬼魅的手法，我折服了。感觉好丢脸，不过不怕，我还是有自信的，毕竟这几年我也不是闲的忘了怎么弄这几款软件。今天老板让做个某某酒店(实习日记我也不打广告哈哈)的平面展示支架，很荣幸，这个任务给了我，弄到下午3点也没弄到好。。。大叔来了，20分钟搞定!膜拜中。。。感激中。。。
一、实习目的。
1、熟悉公司生产及生活环境，以及各项规章制度。
2、熟悉公司生产流程和工作任务，提高岗位适应能力，锻炼多方面的学习能力，提高综合素质。
3、向技术人员学习，养成吃苦耐劳的精神。
4、掌握技术质量部的各项工作的要点及要求，最终能胜任岗位工作。
二、公司介绍。
xx通讯科技有限公司，是xx集团在xx的生产基地，公司创建于xx年。xx集团创建于xx年，目前已经发展成为以线缆研发制造为主，集热能、房地产、金融证券等投资产业于一体的综合企业集团，拥有全资及控股公司十六家，其中有两家分别在国内及境外上市，主业线缆产品有光纤，光缆，通信光缆，同轴电缆，电力电缆，起车电线以及各种特种电缆。xx跻身中国企业五百强，中国制造业500强，数十年进入中国通信企业500强，中国电子元件百强，全国电子信息百强，被国际权威机构评为中国一百最佳雇主，是国家级重点高新企业。
xx通讯科技有限公司主要以市内综合布线线缆和市内通信电缆的生产为主，又有多项国家专利产品，并有多项高新技术认证。
三、工作岗位。
技术质量部技术工艺员 定位与使命：公司产品工艺，技术管理，产品质量策划、组织、实施，担任公司新品试制任务及项目申报工作。采用新工艺，新材料提高产品质量，降低成本，为公司培养技术人才。
四、实习内容及过程。
本次实习的时间一共四周，公司实行每周六天，每天八小时工作制，部门安排我主要以参观，观察的自由学习为主，各项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟悉公司工作环境与部门制度。
本次实习的主要内容分为公司制度类培训，生产过程基础知识培训，产品基础知识培训及车间学习。
（一）第一部分：公司入司培训。
首先是办理住宿及入职手续，领取上岗证及工作服。其次对员工考勤、请休假、就餐住宿纪律等相关制度的培训学习，来掌握公司各项管理制度，主要以xx员工手册《xx员工手册》、《企业文化手册》、《xx培训资料》为学习内容。最后是各工序设备的操作规程，操控方法及安全注意事项来初步了解设备情况及生产情况。
（二）第二部分。生产过程基础知识培训与车间学习相结合。
这是实习的主要内容，全面学习各工序工艺知识，技术工艺岗位师傅：张立伟。公司主要产品，话线：跳线，铁丝平行线。
市内通信电缆：hya hyac hyat公司生产车间采用流水线作业，市话电缆的生产一共分为四道工序：串联，绞对，成缆，护套。各项生产指标都满足《中华人民共和国通信行业标准》 yd/t 322—1996。串联工序的主要功能是将直径是2.5——3.0mm的铜杆经过拉丝机、退火、挤塑后成为通信电缆的最基本元件——单线。
绞对的主要目的是将两根不同色谱的绝缘芯线经绞合后组成一个工作对，以构成信号传输的基本回路——绞对线。绞对的另一个目的是消除回路间的干扰和线对间的串音。成缆工序是将绞对工序生产出来的不同色谱和节距的绞对线，根据产品的规格经各种色谱扎带的包扎（填充油膏）和聚酯带绕包，成为规格要求的的缆芯或子单位、基本单位、超单位。
护套是生产电缆的最后一道工序，它是将缆芯经过压纹的铝塑复合带纵包（和钢绞线一起）通过机塑机挤塑，冷却，压字等生产出电缆。
在通信可以日益发展强大的今天，通信质量也力求精益求精。作为通信电缆的生产厂家，想要立于不败之地，那么产品的质量必须有严格的要求。所以在生产中，每一个生产环节都是出现质量问题的关键，所以要注意、研究的环节很多，在此不能一一列举，下面以本人之间，对以下几个问题稍作分析。
在串联工序中，最主要的问题是铜丝的线径控制，例如我公司对直径是0.4毫米的铜丝单线的导体直径控制在0.385——0.390mm。绝缘外径控制在0.67——0.69 mm。所以要想得到精度如此高的技术指标，必须每一个影响线径的因素都要考虑，否则生产的产品就是不合格的。
影响导线直径的最主要的因素是出口拉丝模，它是生产不同线径的铜丝的决定性因素，退火柜的退火电压、牵引力和收线张力都是影响导体线径的因素。若机器设备出现问题了，也可能造成对线径的影响，如出口模的损毁或出口边缘的不光滑。
绝缘外径的确定，主要是由挤塑机的出胶量和收线的速度有关，绝缘外径的大小与挤塑机出胶量成正比，与收线架的收线速度成反比。出胶量的大小与螺杆的转速是成正比的，不过对测径仪设定产品的线径后，测径仪根据实际产品外径和理想值上下相比较，自动反馈到挤塑机和收线架，可以起到对机器的速度进行微调的作用。还与各区的温度调节有关，如果各区的温度控制不当，那么挤塑机挤出来的绝缘料可能太稀不易控制，或把护套料烧焦出料不畅。都是造成线径不合格的原因。
绞对工序看似简单。但是它的作用不容忽略的，它不仅是将两个不同色谱的单线绞合在一起形成回路，更重要的是它不同色谱采用不同的节距（经过严密计算精选出来的），绞对后可以消除回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。绞对工序的要求直接影响电缆的电器性能，是我们优质通信元件生产应着重注意的，所以绞对工序是我们看似最简单，但是有着重要技术指标的工序环节。
成缆工序是生产过程中的第三道工序，在成缆工序生产过程中，员工之间必须认真，相互协调，前呼后应。稍不留神就可能出现断线，缺扎带，聚酯带绕包不合格的问题。成缆穿线时，应注意不同的缆芯的穿线布置，要考虑到护套后应使电缆的a端（端面为顺时针由内向外）在外，b端（端面为逆时针由内向外）在内。填充式电缆还要控制油膏的填充，填充油膏主要是为了控制工作电容，油膏的作用还有提高绝缘电阻，对缆芯有保护作用，可以延长电缆的使用寿命。
护套工序是通信电缆生产的最后一道工序，也是最关键的一道工序，如果操作不慎，那么酿成的后果损失是巨大的，不但员工的劳动成效得不到体现，而且造成昂贵的原材料和资源的浪费，还增加了公司产品的成本，降低了企业的效益。因此，护套工序的工作一旦开始就不能停止，必须保证生产的连续性。护套工序的核心技术在挤塑机，我公司生产市内通信用电缆大多都是用的长径比是25：1的挤塑机，挤塑机各区温度的控制和模芯模套的选择是关键。温度控制不当，护套料融化不合格，若护套料被烧焦了，可能使挤塑机机头内堵塞，也可能由于护套料太软而使护套偏心，出料必须与收线速度同步。模芯模套的选择与安装要根据电缆的规格来精确计算而确定，不宜大，更不宜小。模芯模套的安装中心要严格在同一个水平线上，才能保证护套部偏心。
在质量检测中，最重要的是认真和责任心，这是质量检测工作人员应必备的素质，使用螺旋测微器（千分尺）测量单线的导体外径和绝缘外径时，在正确测量的前提下，想要得到正确的结果，必须保证对测量对象保留原型，单线不能用力拉，更不能测量时螺旋测微器用力过大，否则测量值的误差将增大，测量结果将失效。后道检测中，熟练是关键。尤其是在测量通断和测量导线直流电阻时，只有熟练才能提高工作效率且保证测量准确。我公司还有dcm
全自动测试仪，dcm机能对电缆的一次参数、二次参数进行一次性测量，可测量的参数有：衰减，串音，电容不平衡，电容，电阻，电阻不平衡等。
五、实习心得体会。
光阴似箭，转眼间，一个月的实习时间即将结束。至于我的总体感觉，就用四个字来概括，那就是“轻松，扎实”。在这一个月中，安排我主要以自由学习为主的学习方式，我学到了很多生产工艺上的知识。作为一名初来乍到的大学生，也初步步入了社会，融入到了xx，来到这里，每天我的心里都很愉悦，在其中，我并没有人们所谓步入社会后，为了物质利益而所谓的尔虞我诈，勾心斗角。而更确切的说是进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队，大家每一个忙碌的身影上都带着微笑。有性格豪爽，工作敬业负责的经理上司，有自信而稳重的主任，有幽默且喜欢开玩笑的师傅张立伟，更有热心，乐于助人的同事们。
在我工作学习中遇到问题时，都能给我耐心细致的讲解。学习质量检测时，同事们都能以一个学哥的态度来耐心的教我。测量中注意的问题、测量方法、仪器的使用以及工艺标准要求，都一一细致的说给我听。我虽然说话部多，不善于表达，但是我由衷的感谢他们。就连车间的工人师傅都能容忍我初来乍到的疏忽与错误，在一次成缆工序中，我帮一位工人师傅穿线，由于我的不慎导致了好几次的开机断线，在接线时，师傅们并没有生气，还耐心的给我讲解我造成断线的原因，以及由于机器老化坏损而性能不良的特性及其最好的应对方法。大家的关照，对于我一个不爱发问的学习者来说，无疑是最大的动力。现在我可以说：选择xx，我选对了。
在车间的这一个月的实习时间，一直按照正常的作息时间安排，给我的第一印象就是让我有了一种成熟的感觉，更让自己多了一份责任心，在这份责任心的驱使下，使我对公司的生产环节更加强烈的去学习，去体会。也更加强了我对工作的期盼与向往。在想到即将要离开公司返回学校一段时间的时候，反而有了一种难以割舍的情愫。工作给我的感触更让我加深了对以前工作的理解，不论做什么工作，都必须具备良好的职业道德水准和过硬的职业技术水平。不论多么简单的工作，都有其中的奥妙，所以不能轻视每一个小小的环节。
经过一个月的实习。我学到了很多东西，更理解了工作的真谛。我有信心做号一名技术工作者，做一名优秀的xx人。
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款，标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ” 或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。
2.在第二行顶格写。
3.因通知事项简短 ， 内容单一，书写时略去称呼，直起正文，正文：另起一行， 空两格写正文。正文因内容而异。
4.开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会， 还要写清要求。
5.布置工作的通知， 要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
6.落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。
____女士:
你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
________(对方公司名称)：
贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元，根据贵我双方所签署的合同(或约定)，贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后__天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名：____;开户行：____;帐号：____)。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。zl
故特此通知。
公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经对下列同志进行德政勤绩和业务能力的综合考评，决定对下列同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：聘任罗健同志为企管中心人力资源部经理，试用期三个月;聘任柳逸婳同志为企管中心人力资源部部长，负责员工劳资管理工作，试用期为三个月;聘任许婷婷同志企管中心人资源部部长，负责员工招聘管理工作，试用期为三个月;聘任周艳华同志为时代包装厂项目公司财务部长，开发公司主管会计并兼任物业总公司财务工作;聘任张雪谦同志为白清公司综合部部长;聘任葛鑫宇同志为白清公司内业;聘任周健同志为企管中心行政部主管试用期为三个月。
以上聘任决定自发布之日起开始执行，试用期起始日以劳动合同为准。
1月17日
尊敬的亿品赞会员：
您好!
为答谢辛勤工作的亿品赞同仁们，公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。
在此期间暂无客服服务，给亲们带来的不便，亿品赞深表歉意，感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快，生意兴隆!
xxx
xx年xx月xx日
各施工单位：
针对近期咸阳出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知!
xxx部
二〇xx年七月三十日
尊敬的投资者：
您好!2022年春节即将来临，感谢所有投资者一直以来的信赖与支持，同时为了总结2022，展望2022，表彰所有图腾员工的辛勤付出，现我公司决定于2022年____月____日(星期五)举办公司年会，并作以下安排：
一、____月____日上午正常上班;下午不上班，并暂停发标、处理提现(上午11点前的提现申请可正常处理，11点之后的提现申请将延后至下个工作日处理);
二、____月____日晚不安排客服值班;
三、发标、提现处理于2月1日(周四)正常进行。
因此对您带来的不便，敬请谅解!
特此公告!
_________有限公司
上面的这些是网小编专门整理的年会通知书精选13篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
北政采[20__]95号
北海金顺贸易公司：
在我中心组织的医疗设备项目(采购编号：D-BZCG20__038-0812)单一来源采购活动中，贵单位的报价及有关承诺符合采购要求，经采购单位认定，确定你单位为中标单位，中标金额为(人民币大写)：玖仟贰佰伍拾元整(￥9,250.00)。现将有关事项通知如下:
一、请于20__年9月19日15时30分与采购单位签订合同，延期自误。
二、签订合同地点：北海市政府采购中心。
三、签订合同时，请携带本中标通知书、单位公章，提供本单位的开户银行、开户名称及银行帐号。
特此通知
二○__年九月十七日
抄送：采购单位
这篇文章将会向您介绍“单位通知”相关的信息。在我们的日常工作或生活中，我们时常会碰到各种各样的公告通知。这些公告通知经常被用来宣传重要的事情，希望您能够把本页内容与您的朋友分享！
一、疫情防控管理小组及职责安排
组数：xxx
组长：组员：xxxx
二、员工排查及信息管理登记
1、全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，及时登记建立入册。
2、本企业员工按以下情况进行分类管理：
(1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。
(2)对的确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(3)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的，及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。
3、加强对员工日常动态排查，发现与疫情有关的问题及时追踪溯源，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。
三、严格限制规范因公出行
1、严把工作区域入口关，尽量减少来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。
2、进入工作区域的车辆必须停车接受检查，来访人员必须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37℃的`不得进入，必要时到医院就诊，并向疫情防控部门及时报备。
3、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆进行消毒。
4、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，定期对车内进行消毒，降低乘车人员密度。
四、减少接触式办公
1、减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。
2、以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。
3、工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。
4、每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具，货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。
5、保持工作环境清洁消毒和定期通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。
五、减少现场会议活动
1、大幅减少现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应采取视频、语音等无接触式会议开展工作。
2、以减少会议，不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。
3、参会人员进入会场前须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒，参会人员须自带水杯。
4、参会人员保持适当间隔。
5、会议开始前要对会场进行清洁消毒，同时注意开窗通风。
6、会议结束后对会场的会议桌椅，话筒，资料柜等用品进行消毒。
六、实行分餐制
1、员工应自带餐具，分时段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2、餐前须洗手消毒，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。
3、在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、清洁剂。
4、单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次。
5、食用肉类和蛋类须充分煮熟，避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。
6、坚持健康安全的饮食习惯，建议清淡适口。
七、后勤服务要跟上
1、落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品，食材禁止落地，及时把食材进行分类储藏。
2、供货人员须佩戴口罩，手套避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料，采购进口冷藏冷冻畜禽肉类的查验留存《入境货物检验检疫证明》《新冠病毒核酸检测合格证明》。
3、后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。
4、承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。
八、注意日常防护
1、全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。
2、行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。
3、建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。
4、全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
5、全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
6、全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
7、全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。
8、全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
九、及时科学就医
1、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。
2、部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。
3、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人上报。
4、患病员工就医全程须佩戴口罩，及时采取隔离措施并观察。
5、就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等进行详尽登记。
公司疫情防控管理制度
XXXX公司
“关于***的任命通知
“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日
各部门：
经20xx年xx月xx日xxxx公司总经理办公会议研究，决定组建xxxx有限公司，现将部门设置和人员任职通知如下：
一、部门设置xxxx有限公司成立行政部、工程部、财务部三个职能部门。
二、人员任职【人名】同志任法定代表人兼总经理;【人名】同志任董事长顾问，主持xx公司日常工作;【人名】同志任副总经理，分管行政部工作;【人名】同志任副总经理，分管工程部工作;以上同志薪资及人事隶属关系暂不变动，从通知下发之日起，立即办理相关工作交接手续，xx年xx月xx日前到岗任职。
特此通知。
总经理办公室
xx年xx月xx日
市级各行政单位：
财政部近日修订发布了《行政单位会计制度》，自xxxx年x月x日起全面施行。为贯彻落实新修订的会计制度，做好新旧会计制度衔接工作，进一步规范行政单位的会计核算，根据上级财政部门有关要求，决定举办全市行政单位会计制度培训会议。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
(一)《行政单位会计制度》讲解。
(二)新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定。
(三)《会计电算化》实际操作演示。
二、培训对象
市级各行政单位会计人员。
三、培训时间
xxxx年x月x日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)
四、培训地点
xx市教科局师训中心。
五、其它事项
请参训人员到财政部网站下载《行政单位会计制度》和《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》。
联系人：xxx
联系电话：
xx市财政局
xxxx年x月x日
各部室：
通过前期对各楼层、办公楼内外围的巡查，发现有个别办公室经常出现：窗户未关、门未锁现象。防盗意识薄弱，存在安全隐患。为加强办公区日常管理，全面做好防火防盗工作。现要求如下：
1、各单位下班后，要安排专人对本部门的门窗、灯、空调、地插等。进行全面检查并及时关闭。
2、各楼层楼梯间、预留间的窗户，无特殊情况，禁止开启。办公楼大厅及各楼层卫生间窗户下班前由保洁人员负责关闭。
3、各办公室内要充分利用地插资源，严禁乱接、乱拉电线。大功率设备（如：电热壶、电暖气等）一律禁止使用。
4、各单位要爱护各楼层楼道内的消防设施。消防带、枪头等未经保卫部同意，不得私自挪作他用。
保卫部将利用监控系统与不定时巡查，对各单位落实情况进行监督，发现问题严肃处理。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
1、非与伦比，不同凡响——非凡装饰。
2、饰界，非我莫属。
3、非凡服饰，助我非凡人生！
4、非凡装饰，创造不同！
5、用平常心装饰非凡。
6、创意非凡，发展无限。
7、我很平凡，我饰非凡。
8、选择非凡装饰，拥有非凡生活。
9、妙手非凡，精彩艺典。
10、非凡装饰——非凡之举，非凡之旅。
11、非凡装饰，好家好装饰。
12、最后不同凡想，最先体验非人经历。
13、非凡装饰，非同凡响。
14、非凡装饰，就是给你不一样的平凡。
15、非凡装饰——让生活“非”同“凡”响！
16、我创意，我非凡。
17、起点在“非凡”，创意无极限！
18、心的诠释，美的.分享。
19、不饰平凡饰非凡！
20、非凡装饰，非同凡响。
21、非凡装饰，装饰你非凡的生活！你还不快来找我？
22、非凡梦想，装饰人生。
23、非凡装饰——家从此与众不同。
24、饰界，有我非凡。
25、锁住你的视线。
26、创意，源自无限遐想；成功，源自不懈努力。
27、非凡装饰——非凡选择，非凡体验。
28、非凡装饰——生命的诠释，精彩的蔓延。
××与××因××打架事件，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律。××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律，规范员工管理，对打架事件作如下处理：
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
尊敬的客户: 您好!
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!
尊敬的客户：为适应业务发展和公司规模扩大的需要，自本年3月1日起，我公司将迁往新址(具体联系方式见文末)。在此期间，如有给您带来不便，我们深表歉意！该次搬迁将成为我司新的起点，我们将继续为您提供更高质量的产品和服务，与您共同发展。再次感谢您长期以来对我公司的支持与合作！
新地址：
电话：0577- 27820xx0 传真：0577- 62624999
电话：0577- 27820xx0 传真：0577- 62624999
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!
特此通知!
X公司
X 年X 月 X日
各部门全体员工：
大家好!
经过公司高层管理层研究决定，为了更好地提升公司的竞争力和发展需求，我们决定将深圳工厂于明年xx年x月x日全部迁至惠州新工厂。为了公司的长远利益，我们希望所有员工能够积极响应，并愿意搬迁至新工厂工作。如果员工不愿意搬迁，则可以向公司递交辞职申请，公司将会在一个月内办理离职手续并结清员工的所有工资。对于那些愿意到惠州新工厂工作的员工，请到行政部报名，届时我们会统一组织大家于明年春节结束后返回新厂开始工作。
由于公司要进行搬迁工作，这是一项繁琐而且重要的任务。为了确保顺利有序地进行搬迁，请全体员工积极配合。同时，在深圳工厂最后一个月，希望大家认真履行职责，将未完成的工作做好。修改后的内容如上所示。
最后，公司提前预祝大家春节快乐，心想事成，万事如意。谢谢!
特此通知!
x有限公司 行政部
xx年x月x日
公司搬迁通知尊敬的客户:
您好! 亲爱的客户，感谢您一直以来对我们公司的大力支持和配合。出于业务发展和公司规模扩大的需要，我们决定自20xx年3月1日起搬迁至新址(详细联系方式见下)，为此给您带来的不便我们表示深深的歉意。
公司搬迁期间可能会给您和贵公司造成一些影响，我们十分抱歉并希望您谅解。作为一个新的起点，我们将更加努力地提供更优质的产品和服务，与您共同发展。
新地址：电话：传真：
再次感谢您一直以来对我们公司的支持和合作！
特此通知!
南京xx科技有限公司
年 2 月 22 日
本公司员工与因工作中矛盾引发口角。××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律。
现对二人做以下处罚决定：
1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。
2.二人要针对此次打架事件做检讨。
....
特此通告
XX公司
*年*月*日
近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息时间：
每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。
二、打卡规定：
1、职工每日上下班时， 应亲自至打卡地点依规定打卡。
2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。
3、对于忘记打卡的员工，应该及时填写忘打卡证明单，并由部门主管签字后报行政部处理。在规定时间内补填写忘打卡证明单，超出规定时间的员工则会被视为迟到或早退。重打卡是不允许的。请注意，在发现忘打卡问题的第二天内务必补填写忘打卡证明单。
4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。
5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。
三、关于代打卡情况
行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理：
1、如果发现有人在代替他人打卡，那么既会对代打卡者和被代打卡者进行惩罚，将各计算为旷工1天。旷工天数将从该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天。
2、如果发现有员工代打卡，将会对被代打卡员工进行旷工处理，并扣除2天的出勤总天数。这两天的旷工天数将在该员工当月（计薪月）的出勤总天数中计算。
四、关于上班中途外出情况
员工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期间，
员工须全职在岗，不得因私事擅自离开工作岗位。如遇紧急情况需要离开工作岗位处理私事，应按照公司请假相关制度进行申请。未经部门领导批准擅自离岗者，将视为事假处理，并扣除双倍工资。
我们公司对午休时间非常重视，要求所有员工严格按照规定执行。如果有员工在午休前早走或者午休后晚归的情况发生，我们将按照迟到/早退相关规定进行处理。
请全体员工给予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
( )______民破字第______号
本院于某年某月某日受理债权人（债务人）申请，对某股份有限公司破产进行立案审查。经过审查，确认该公司已无法偿还到期债务。本院在某年某月某日做出民破第某号裁定，宣告某股份有限公司破产，并现予公告。债权人应在公告日起三个月内向本院申报债权，逾期未申报者视为放弃债权。
定于______年____月____日于_____省_____市_____区____街_____号召开第一次债权人会议。
本院于_____年_____月_____日组成清算组，任命________为清算组组长，清算组办公设于_____省_____市_____区_____街______号_____股份有限公司______室。
特此公告。
________人民法院(印)
____年_____月_____日
签发人：____________
经办人：___________
如果你在公司环境中，公告通知无处不在。公告通知的目的是为了让员工更全面地了解现代社会相关事项，那么有什么样的公告通知范文值得我们借鉴呢？下面是我在网络上找到的一篇“单位通知”的文章，希望这篇文章能对你有所帮助，欢迎阅读！
二、值班要求
严格执行24小时值班和领导在岗带班制度，值班人员做好值班记录，遇到问题及时处理，重大问题及时向带班领导报告。
落实市政府有关值班日报告和零报告制度，除重要情况或突发情况及时报告外，下午值班人员于每日17时前将当天综合情况电话报送市委、市政府总值班室，切实做到有事报情况，无事报平安。
门岗人员做好安全保卫工作。
各单位要做好各科室值班安排及安全保卫工作。
三、值班电话：xxxxxxx（值班室） xxxxxxx（门卫室）
四、相关电话：市委总值班室：
市政府值班室：
光武派出所：
特此通知。
20xx年1月19日
通知的格式
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的.目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
公司通知范文
通知
新进公司的全体员工：
经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。此规定从2010年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
201xx年6月1日
企业决定通知范文
关于公司处理决定的告知函
***：您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您表示感谢!但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*日产假到期后，没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺乳假的法定或规定情形。公司于3月1日和25日先后两次去函，要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。
公司已征求法律顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定(此处可附上公司相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出如下处理：请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证明或其他合理证明。公司将根据您的表现和提供的证明，按照法律和公司规定作出进一步的处理决定。
公司是一个企业，企业的生存并发展是全体员工权益得到有效保障的前提，而企业要生存并发展，就必须在符合法律、法规的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此，请您理解并配合公司的以上处理决定。如您逾期未到公司报到，我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规定，解除与您的劳动关系。
此致
******公司
年 月 日
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
xx年12月30日—xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期xx）为公休日，12月29日（星期xx）公休日调至12月31日（星期xx），12月29日（星期xx）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间和工作领导，强化监督管理，落实各项安全，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
公司各部门、各项目监理处(部)、xx指挥部：
为加强公司项目监理管理，确保公司信息畅通，使上级文件精神和公司的规章制度及相关要求得以贯彻落实，同时准确了解项目监理部工作情况，对经验进行交流、总结，存在的问题及时反馈，员工的诉求得到有效处置，特制定如下会议制度。
一、项目监理处(部)会议制度：公司各项目监理处每月至少如开一次内部工作会议，具体时间自定。地点可在公司六楼会议室，并作好签到和会议记录。
会议内容：
1)传达贯彻上级有关本行业文件精神及公司规章制度和各项要求;
2)了解各项目监理工作情况及存在的问题;
3)听取员工的意见和建议，使管理工作得到改进。
二、公司总监例会制度
暂定每月26日(如遇节假日顺延)由项目管理部和总师办牵头组织，相关领导及部门参与，公司所有项目总监参加的公司总监例会。会议地点：公司六楼会议室。
会议内容：
1)讨论项目监理的技术和管理工作;
2)汇报所监项目的进展、体会及经验交流并总结、改进、提高;
3)对现行的技术管理文件资料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建议和意见及改进措施。
三、有关公司信息沟通方式，会议的计划安排，会议的要求按颁布后的新贯标文件和相关制度规定执行。
二零xx年八月十九日
公司全体员工：
你们辛苦了！感谢各位同仁的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络，经总经办决议，于年10月16日公司组织清远户外集体出游活动。现将活动具体安排通知如下：
一、公司全体员工本次活动总指挥：何建国、刘少春、龚辉、邱凯、李小元、张传明以各部门为小组，全程负责各小组的一切安全工作和旅游事项，由主管或经理担任该小组负责人；生产部以各组划分，各组指导工为该组组长、裁床以主管担任该组组长、后道由后道主管任该组组长、厂长和生产经理任生产部总组长。
二、全体客户共分成两大区域六个小组，区域总负责人：邱凯（A区）、李小元（B区），负责全部客户的安全与旅游相关事项的落实，六个小组的责任划分：2客户1组负责人：邱凯，负责本小组的一切服务工作和安全事项客户2组负责人：李小元，负责本小组的一切服务工作及安全事项的落实客户3组负责人：杨莎莎，负责本小组的服务工作和安全客户4组负责人：康鹏，负责本小组的服务工作及安全工作客户5组负责人：王丽萍，负责本小组的服务工作及安全工作客户6组负责人：覃小妹，负责本小组的服务工作及安全工作意向客户（已交定金）意向客户（已交定金）由拓展部刘少春任组长，薛飞协助，负责该组的一切旅游服务工作及安全事项
三、年10月16日于指定地点集合（未参加定货会的公司人员，统一在公司一楼集合；客户与参加定货会的公司员工统一在中保酒店集合）然后由旅游公司专业导游陪同乘空调旅游车前往清远。年10月16日AM继而前往码头乘船畅游风景可比美长江三峡的，它两岸七十二峰，高山耸翠，云蒸霞蔚，气势雄伟，途中远眺著名的——。原寺是岭南三大古刹之一、有一千四百多年历史，于一九九七年由洪水冲毁。午餐于游船上品尝北江河鲜风味宴。年10月16日PM13：30前往有天南第一泉之称的"新银盏温泉"，该泉亦称：清华泉，温泉水是采自地表深100米以下的温矿泉，人体浸泡后，对高血压，早期动脉硬化，心肌炎，肌腱炎，肌劳损，创伤后遗症等疾病具有特殊的疗效，肤感爽滑，健肤养颜，温泉区内共有80多个各式温泉池，分为石板温泉矿、光波浴、按摩池、中药池、儿童池等，游客可尽情游玩浸泡。17：30—18：30晚餐后游毕返回深圳，结束愉快行程。此次活动是公司全体员工与广大客户共同参与，请大家一定要注意个人形象，您的言行举止代表着公司的外在体现，希望大家在旅游途中充分发挥团队精神，展现"红贝缇"的企业文化、体现"红贝缇"员工一流的综合素质；在旅游中一定要听从各组组长和导游的统一指挥，做到文明旅游，安全旅游，不得私自离开自己的'团队，如不服从管理而私自行动，所造成的后果由自己承担。
温泉注意事项
1、温泉浴可反复浸泡，每隔20分钟应上池边歇歇，喝点饮料补充水分。
2、在热腾腾的温泉池里，爱美的女性可以敷上面膜，或用冷毛巾抹抹脸，更有利于美容。
3、温泉水中含矿物质，泡过温泉后尽量少用沐浴液，用清水冲身更有利于保持附着在皮肤上的矿物质。
4、泡温泉时可合上双眼，以冥想的心情，缓缓地深呼吸数次，达到释放身心压力的效果。
5、泡温泉前一定要把身上的金属饰品摘下来，否则首饰会被泉水中的矿物质染黑。
6、进入温泉池前，脚先入池，先泡双脚，再用双手不停地将水温泼淋全身，适应水温后才全身浸入。
7、泡温泉时不要同时按摩。因为泡温泉时身体的血液循环和心脏的跳动次数都加快，如果同时按摩会加大了心脏的负担。
其他注意事项
1、清远北江小三峡的风光秀美，船上的船家河鲜风味餐可能不会非常符合大家口味，建议客人带一点零食；
2、请提醒客人带泳衣，或到景区自行购买；
3、请将客人按照名单分好车次，并留下每台车负责人的联系电话，方便导游集合时统计人数和安排用餐座次。我们会安排xx号车，其中xx号车是53座车，请客人对号入座。
五、各组负责人的联系方式见附表。
人事行政部
二零年十月十二日
尊敬的客户：
您好！
随着，公司经过稳健的发展和公司业务范围的扩大，业务量的增加，员工数量的不断增长，异常是运营规模的不断扩大，原公司办公场所已不能满足公司发展需要，公司办公场所亟需进一步改善。公司于20xx年8月8日正式入驻xxxxx新都。对在乔迁期间（8月8日——8月11日）给各位客户在工作上带来的不便，我们深表歉意。同时xxx科技有限公司所有员工将在新的环境里为大家供给更优质的服务，期望大家一如既往的支持。
公司详细地址：xx（邮寄地址：xxxxx）
注：公司电话和传真不变
电话：xxxx
（8月8日——8月11日暂停使用）
xxx公司
20xx年xxxx月xxxx日
我们公司各有关部门：
为提高各分我们公司的管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
龙马集团
20xx年4月1日
不必为写公告通知而烦恼了？对公告通知一点也不陌生。公告并不总是对大众有重大影响有些是日常进行的公示，趣祝福为大家准备了一篇关于“培训通知”的精彩文章，好玩的游戏要和朋友分享不是吗！
各中小学、幼儿园、成校：
为进一步提高学校管理水平，规范学校财务行为，完善内部控制，加强廉政风险防控机制建设，经研究决定组织全区学校财务人员参加上海立信会计学院的学校财务培训。
(一) 参加培训人员
各镇核算中心会计、中小学校、幼儿园、成校财务负责人、报账员1-2名。
(二) 培训时间
(三) 培训地点
上海锦江之星新虹桥酒店11楼报告厅（上海市吴中路259号，近桂林路），南浔到上海来回由区研训中心安排大巴接送，具体出发时间和上车地点，另行通知。
(四)培训费用
培训费1000元、住宿费540元、伙食费300元，共计1840元，请用电汇方式交纳（请于报到时出示汇款单复印件）。汇款时间等教育局培训人员确定后通知付款，报名表请于13日之前报计财科。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
为加强冬季消防安全，杜绝火灾隐患，社区警务室将于20xx年11月18日(本周三)全天对普罗旺世辖区所有商家(包括小区内的办公租户)进行消防安全培训，要求各商户、办公处负责人参加，并根据培训会议要求进行自查整改。
会后警务室将联合普罗旺世居委会和物业对辖区商户、办公处进行排查，对依然存在消防问题的商家，将按照《中华人民共和国消防法》相关法规进行处罚。
时间安排：上午10时一、二、三、五期商户
下午14时四、六期商户
会议地点：普罗旺世二期物业会议室。
各医院及医疗机构：
按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的问题，为了进一步提高医院感染管理人员的监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。
二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的'应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。
三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。
四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。
五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）
六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。
联系人： 李爱枝 惠阳阳
联系电话：029-87288005 87258526
邮箱：xianhulixuehui@
西安护理学会西安医学会
二零xx年九月七日
留意：第二期面授培训班刷卡时间为20xx年4月29日开始。
各位豫达的新老学员：地址：
大家好！新乡市金穗大道东段新乡学院
新乡市豫达职业培训学校新一期心理咨询师培训已经开始上课了，公交路线：
请大家做好听课预备，同时豫达往期学员均可参加复训，也十分欢迎有乘7、38、61、62、126、146路公交车至新乡学院下车
意报名者前来试听，参加学习，我们共同成长、提高！假如您正在预备给自己的心灵充电，假如您正想充实自己的.生活
上课时间：和生命，假如您预备学习心理咨询师，请赶快报名，加入本次的培训
20xx.2.24下午—2.25全天〔周五下午和周六全天，下午2：30学习班！本次开班为大家参加20xx年5月份的心理咨询师职业资格认开始，上午8：30开始〕证鉴定考试提供最充分和最优势的学习机会！
上课地点：xx单位：
新乡学院A—11号楼0413教室时间：
社会心理学〔修订版教材〕
一、培训地点：
授课老师：公司大会议室
郑佩洋老师
二、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。 20xx年8月19日
各医院及医疗机构：
按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的问题，为了进一步提高医院感染管理人员的监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。
二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。
三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。
四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。
五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）
六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。
联系人： 李爱枝 惠阳阳
联系电话：029-87288005 87258526
邮箱：xianhulixuehui@
西安护理学会西安医学会
二零xx年九月七日
各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局，顺德区民政和人力资源社会保障局，省直和中央驻粤各有关单位：
为贯彻落实人才优先发展战略，深入实施省专业技术人才知识更新工程，服务创新驱动发展先行省，我厅在综合平衡各地、各有关单位培训计划的基础上，编制了《广东省专业技术人才知识更新工程20xx年培训计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下，请一并遵照执行。
专业技术人才知识更新工程是国家确定的十二项重大人才工程之一，是当前和今后一段时期专业技术人才队伍建设的重要抓手，对于推动我省经济社会发展和科技创新具有重要意义。各地、各有关部门和单位要以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导，围绕“互联网+”行动计划、《中国制造20xx》、“一带一路”建设等重点课题，突出“高精尖缺”导向，进一步加大培训工作力度，创新培训方式，提高培训质量，努力发挥专业技术人才知识更新工程的示范引领作用，不断提高专业技术人员的能力素质。
一、按计划完成培训任务。各有关单位要严格按照计划实施培训项目，不得随意调整变更研修题目、内容、对象、举办时间和地点。如因特殊情况需要调整的，应于开班前2周将调整说明报省人力资源社会保障厅。
二、确保培训项目质量。培训项目应面向具有专业技术职务(或职称)的专业技术人员或管理人员招生。要精心设置研修项目课程，邀请权威专家授课，采取多种有效方式组织研修;尤其是纳入高级研修项目计划的，要按照“高水平、小规模、重特色”的要求，努力办出高标准。
三、统筹培训资源。各有关单位要结合《广东省专业技术人员继续教育条例》和《专业技术人员继续教育规定》的落实，进一步统筹培训资源。学员结业时，经考核合格颁发《广东省专业技术人员继续教育证明》。
四、做好总结和巡查工作。各推荐单位要加强对培训项目的指导监督，对研修质量高、实施效果好、组织管理规范的.项目，要做好验收评估，努力培育精品项目。对本单位推荐并纳入计划的所有培训项目实施情况要认真总结，于20xx年1月31日前将实施总体情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验体会及下一步打算等材料(连同电子版)报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅将对工程实施过程中的课程设置、师资聘请、组织管理、学员满意度等环节进行书面普查和实地抽样检查，并视情况对落实情况进行通报。
联 系 人：谢琳琳
联系电话：xxxx
电子邮箱：xxxx
广东省人力资源和社会保障厅
20xx 年 5 月 xx 日
为进一步提高广大中小企业会计人员的业务素质和财务管理水平，使企业能更好、更快的.发展，xx市小微企业服务中心特举办此次公益培训活动。具体内容如下：
一、活动主题
对外付款的涉税政策、企业所得税新政策及其他财务政策介绍、应用及案例分析。
二、活动时间
xx年9月21日（周四）9:00-16:00。
三、活动地点
xx中心大酒店B座十四楼会议室，地址：新威路58号(原华联大酒店)。
注：周围停车位紧张，倡导公交或打车。本次活动不午餐。
四、举办单位
指导单位：
xx市中小企业局
主办单位：
xx市小微企业服务中心、市中小企业协会
承办单位：
xx费斯克国际经济技术合作有限公司
五、讲师信息
王凤英，山东永然会计师事务所副所长，注册税务师，价格鉴证师，xx大学特聘财税讲师。
六、参加对象
企业分管财务负责人和其他财务人员。
七、活动内容
1、王凤英所长讲解国家政策，并结合实际分析具体案例；
2、互动讨论；
3、答疑解惑。
八、报名方式
本次培训不收取任何费用，限报40人，有需要的企业请于9月19日前通过微信服务号关注xx中小企业局（wh5858000），在“互动专区”查找“活动报名”栏目点击报名。
注：请报名的企业务必按时参加培训，不要浪费名额。
xx市小微企业服务中心
xx年xx月xx日
电费通知单 05-24
招商方案 06-29
暑假研学游记作文 06-29
调皮情人节祝福语 06-29
适合抄在摘抄本上的句子 有关适合抄在摘抄本上的句子 06-29
单位通知 12-31
会议通知 06-29
陈丹青语录 06-29
情人节男友祝福语说说 情人节祝福语说说 06-29
