【#范文大全# #防暑降温温馨提醒通知怎么写(合集14篇)#】随着信息技术的发展，在生活中往往会存在着一些通知的身影。有时候，我们也会收到写生活通知的任务，我们在发布时一定要注意内容的准确性和真实性。您的需求是我们的动力我搜集到了这些内容：“防暑降温温馨提醒通知怎么写(合集14篇)”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
防暑降温通知
天气越来越炎热，炙烤着大地，每个人都需要时刻注意防暑降温。高温天气给人们带来了很多不便，身体会出现疲乏、口渴、头晕、乏力等现象，很容易导致中暑，晕厥等情况的出现。因此，为了保护员工的身体健康，公司特发出这一防暑降温通知，请大家重视。
一、注意饮食补水
夏天容易失水，需要在饮食上注重补充水分，多吃些水果，如西瓜、哈密瓜、草莓等，这些水果味美营养丰富，且富含水分，能够有效地帮助身体补充水分。此外，多喝水、绿茶等饮料也很有必要，能有效防止脱水。
二、合理安排作息时间
在高温季节，要合理安排作息时间，避免在高温时段外出活动。如果必须外出，最好选择早晨或傍晚时段，以避免中暑的发生。
三、注意防晒
高温天气下，阳光强烈，容易造成皮肤晒伤、光敏性皮炎等问题，特别是长时间在室外工作的人群应当在出门前涂抹防晒霜，穿戴遮阳帽子、遮阳衣等防护措施，以保护皮肤不被晒伤。
四、适度运动
高温季节是进行运动的好时机，但要注意适度，防止过度疲劳。室内运动也是不错的选择，如瑜伽、呼吸操、室内跑步等运动方式，不仅可以锻炼身体，还能防止受热伤害。
五、注意房间通风
高温天气下，家居环境往往会变得闷热，对身体健康不利。因此，要注意合理开窗通风，保持室内空气流通，降低室内温度。另外，可以使用空调、电扇等降温设备，但要注意风口不要直接对着身体吹。
最后一点，除了以上几点建议，个人的防护意识也是非常重要的，如果身体感觉不适，需要及时停止活动，休息、补充水分。员工们一定要高度重视此事，在工作中时刻注意自身身体状况，保持身体健康，以保证高效工作的同时，拥有一个更健康的生活。
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1。思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2。合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
各县（市）、区安委办，市各有关单位：
近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体职责
用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大对用人单位监督检查力度
各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加大宣传培训力度
各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。
关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知
各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：
为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》(*人社明*[20xx]26号)文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：
一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题要督促项目部及时整改。
各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在具体行动中。
z建设集团有限公司
20xx年8月8日
防暑降温通知
为了保障全员的安全和健康，防范这个夏季的高温天气对身体造成的影响，现提出防暑降温通知。
一、烈日炎炎，勤加防护
当气温升高时，我们应该尽量避免在高温的情况下进行户外活动。如果不得已必须外出，则应该做好防暑降温措施。比如，穿着轻松、透气的衣服，戴上太阳镜和遮阳帽等，最好涂上一些隔离紫外线的防晒乳霜。此外，在户外活动期间一定要注意防护，避免暴晒。
二、适度运动，健康养成
炎热的天气并不意味着我们就不能进行体育运动，反而是一个锻炼身体的好时机。但我们需要注意的是，要适度运动，合理安排运动时间，避免在太阳强烈的时段进行剧烈运动。更加重要的是，做好运动后的降温工作，及时饮水、休息、浇水等，保证身体适应环境变化。
三、饮食有度，保健身体
在炎热的天气下，人体流失较多的水分和盐分，因此我们应该多喝水，多吃一些含水分丰富的食物。此外，注重饮食卫生，避免食品变坏等现象给身体造成伤害，尽量选择新鲜食品，多吃蔬菜和水果等富含维生素的食物。
最后，希望大家能够严格遵守防暑降温通知，做好防晒补水、适度运动和饮食调理等相关工作，保障自身的健康安全。同时，也希望大家能够相互关心、协作配合，在炎热天气下共同面对挑战，渡过这个夏天。
各施工、监理、建设单位：
近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下：
一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。
三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。
四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。
五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。
进入夏季，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季作业现场防暑降温工作，保证员工的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发员工中暑和其它生产安全事故，特制订本措施。
一、合理安排调整作息时间。严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。(严禁11:00—15:00上山外出作业)
二、保证现场饮用水供应充足，作业现场供给足够饮用水，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
三、落实防暑降温物品，车间向分公司安全生产室打报告，申请配发防暑降温药品，如风油精、人丹、清凉油、藿香正气水等。
各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直属企业：
为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经研究，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。
二、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。
三、各级劳动保障部门一定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业按照《劳动法》的要求，制定和落实夏季防暑降温各项措施，建立健
全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。
近日，随着气温的不断升高，炎热的夏季已经悄然降临。为了帮助大家更好地度过这个夏天，特别发布这份“防暑降温通知”。
在高温天气中，我们要注意做好防暑工作，首先就是保证足够的水分摄入。经常饮用清凉的水、茶水、蔬果汁等可以及时补充身体所需水分，避免脱水。另外，尽量避免在中午12点到下午3点进行户外活动，如果无法避免，则应尽可能遮阳、佩戴帽子等防晒措施。同时，发现有疲乏、口渴、头晕、恶心等症状，应立即停止活动，休息补充水分。
对于夏季穿衣问题，应选择轻薄透气、色彩浅淡的衣物，穿着要宽松舒适。大家不仅要注意日常保健，还要时刻留意天气变化，避免集体晕倒等事件发生。
此外，在室内，尽量开启空调，保持室内通风良好，还可以使用凉席、风扇等降温措施。但是要注意避免过度降温，以免对身体造成损伤。在室外，可以选择到凉爽的场所避暑，例如到树荫下、公园里遛遛，或选择到游泳池等场所游泳降温。但是一定要注意安全，熟悉游泳池的深度以及人流状况等。
总之，在高温的夏季，保持良好的生活习惯，善待自己，关注身体健康，才能更好地度过这个夏天。欢迎大家积极践行，让我们共同度过健康、快乐的夏季生活。
防暑降温通知
夏季是炎热的季节，气温骤升，很容易引发中暑等问题。因此，为了确保员工的身体健康，劳动保障部门制定了防暑降温的相关要求，并下发了通知。以下是具体内容：
一、户外工作注意事项
1.尽量避开高温时段，比如在气温最高的中午12点至下午3点尽量不进行户外工作。
2.在工作时合理安排工作时间和强度，采取轻松的工作环境和工作方式。
3.坚持随身携带常备药品以防中暑等紧急情况，同时在工作前和中途充足地补充水分。
二、室内工作注意事项
1.要保持房间的通风，尽量使用空调和电扇等降温设备。
2.保持室内环境的清洁和整洁，以保证室内空气的流通和质量。
3.室外温度高，室内温度对比较低，进出门口时要注意温度变化，避免出现体温骤变的情况。
三、日常生活注意事项
1. 饮食上要保持清淡、健康，可多吃一些富含水分和维生素的蔬菜、水果、多喝水。
2.要避免在强烈阳光下长时间活动，出门要涂够防晒霜和戴好太阳镜、帽子等防护用品。
3.在家中可以使用蚊帐、窗帘、浴巾的湿度散发等家居用品来减轻热浪对人体的影响。
以上是劳动保障部门的防暑降温要求，大家应该根据自己的工作和日常生活情况来做好相应的防护工作。相信只要大家共同做好这些措施，就能够轻松应对高温天气了！
夏季是一年中最炎热的季节，人们在高温下容易身体不适，甚至中暑。为了保障广大员工的身体健康，公司特意发布了《防暑降温通知》，提醒大家要采取一系列的措施来应对高温天气。
一、增强自我防暑意识
首先，大家要养成良好的生活习惯，尤其是在高温天气下，要注意适当放慢工作和生活节奏，避免了连续工作或玩乐时间过长，增加户外活动的时间，注意休息。
其次，要注意饮食健康，均衡营养，少吃油腻的食物和辛辣食物，多吃新鲜蔬菜、水果，多饮开水，避免不适应的食物。
另外，还要学会正确的穿着方法，选择透气性好、宽松、清凉的衣物。
二、从环境和设备上着手
每天的工作和生活场所都应该保持通风良好，及时排除室内潮湿、污浊的空气，避免堵塞、阻塞、封闭环境。同时，要保持室内适宜的温度，尽可能避免高温环境。
对于一些需要长时间待在室外的工作者，应该提供必要的劳保用品，例如帽子、手套、墨镜、防晒霜等。
三、预防中暑
在高温天气下，要时常观察自己和同事的身体状况，发现身体不适及时休息、避免阳光直射，并及时寻求医疗救护。
另外，在工作和日常生活中，要及时补充饮用水，以防中暑，但是要避免喝 excessive cold drinks 以免损伤身体的机能。
本文所述，防暑降温并非单纯的开空调或吃降温药，而是要从个人预防措施、环境设施、及时响应并调整个人体力和心态等多方面入手，以创造良好的工作和生活环境，为员工们提供 more productive, more efficient and safer 的工作条件。
防暑降温通知
夏季的气温逐渐升高，炎热的天气也逐渐来袭。为了确保大家的工作和生活环境，让大家度过一个舒适、健康的夏季，公司特采取以下防暑降温措施：
一、 调整工作时间
我们将提前调整上班时间，并延迟下班时间，避免在最炎热的时候出现在户外，减少中暑的风险。同时我们也鼓励大家在午餐时间选择室内用餐，并避免利用午餐时间在户外长时间逗留。
二、 加大室内空调制冷力度
为了保证办公室、厂房的舒适度，公司将加大室内空调制冷力度，确保室内的温度始终保持在舒适的范围内。同时我们也会增加空调的清洁次数，确保室内空气的清洁度和新鲜度，减少因空气污染导致的呼吸道疾病。
三、 提供饮用水
为了确保大家的健康和身体水分的充足，公司会提供充足的饮用水，让大家随时补充水分。我们也会鼓励大家要经常饮水，避免长时间不饮水的情况出现。
四、 提供清凉饮品和果汁
为了让大家在工作和生活过程中感受到夏日的清凉，公司也会不定期地提供清凉饮品和果汁，缓解夏季高温所带来的疲惫感，让大家更精神地投入工作。
五、 注意户外防晒
由于夏季的阳光更加强烈，为了避免皮肤受到阳光的伤害，我们希望大家在户外活动时，尽量穿上长袖衣、长裤和帽子，使用防晒霜等措施进行防晒。同时，我们建议大家在户外长时间活动时，能够选择比较遮阴的地方，减少阳光曝晒的时间。
以上是公司的防暑降温通知，我们希望大家能够共同遵守，做到身体健康，并保证工作和生活环境的舒适度。
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
各街道办事处，区有关部门：
根据杭安委办〔20*〕14号文件《杭州安委办关于做好20*年夏季防署降温工作的通知》，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。深刻认识做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，强化措施落实
用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
（一）合理安排作业时间。
要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
（二）落实好各项防范措施。
1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2、加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4、为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
三、加强监督执法，查处违规行为
防暑降温工作综合性强，涉及面广，各有关部门要按照职责分工，加强协调配合，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
区安全生产监管局：加强对有高温作业的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，同时，要认真履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作。
区卫计局：加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，组织各级各类医疗单位积极做好职业健康检查和发生中暑劳动者的医疗救治工作。
区人力社保局：加强对设有高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查劳动者工作时间、工资支付、高温津贴支付情况，按照规定负责职业性中暑劳动者的工伤认定等工作。
区总工会：充分发挥群众监督作用，依法对夏季防暑降温劳动保护工作进行监督。组织防暑降温知识宣传及开展高温慰问活动，维护高温作业、高温天气作业劳动者合法权益。
区住建局：加强在建工地的监管，加大宣传力度，全面掌握建设单位的工作动态，合理调整作业时间，严格遵守高温作业时间要求，严防高温酷暑引发各类生产安全事故。
四、工作要求
（一）密切配合，形成合力。各街道要对所属企业高温作业情况制定工作方案，明确工作目标、工作任务，落实到辖区企业并开展全面检查。各部门要按照职责分工加强协调、沟通与配合，开展联合执法行动，并配合上级部门开展督查，形成部门联动、上下联动的齐抓共管局面。
（二）加强宣传，强化氛围。各街道和有关部门要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识。各用人单位要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等知识，增强广大劳动者的自我防护意识和维护自身合法权益的能力，营造良好的社会氛围。
（三）认真总结，报送信息。各街道和有关部门要认真做好此项工作开展情况的收集和总结，于9月20日前，将书面总结报送区安全生产监管局。联系人：于建军，电话：***。
杭州市江干区安全生产
监督管理局
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夏天是一个人们期望已久的季节，但高温天气却给人们的生活带来了很多不便和困扰。对于很多人来说，烈日下的工作、长时间的户外活动和高温闷热的室内环境都会让人倍感疲惫和不适。在这样的情况下，如何做好防暑降温工作，成了每个人都需要关注和重视的问题。为了让大家有一个健康、舒适的夏季生活，本文提出了一些防暑降温的具体措施和建议，以供大家参考。
一、户外防暑降温策略
对于那些需要在户外工作或活动的人来说，如何做好防暑降温工作是非常重要的。为此，我们可以采取以下几个方面的措施来缓解高温天气对身体的影响：
1.合理安排作息时间。尽量避免在烈日下工作，尤其在中午时分尽量呆在阴凉处，千万不要饱餐一顿后立刻开展体力活动，以免对身体造成损害。
2.保持水分摄入。高温天气下出汗多，身体很容易失水，为此要多喝水，尽可能多摄取一些富含维生素C和钾的饮料和水果，来补充身体所需的营养。
3.穿着透气、薄凉的衣服。尽量避免穿着黑色或深色衣裤，因为这些颜色容易吸收太阳光辐射，加剧身体的热感。要选择透气性好、色彩清凉的衣物来降低身体的温度。
二、室内防暑降温策略
在室内待着也需要做好防暑降温的准备，如何使室内的温度降低，也是一个很重要的问题。我们可以采用以下策略来缓解高温天气对身体带来的影响：
1.保持通风。在室内营造良好的通风环境是降温的重要手段。可以在清晨或傍晚时分开窗通风，让流经室内的空气得到良好的循环和更新，以此来调节室内的温度。
2.调整空调温度。在室内使用空调是现代人生活中不可缺少的一个部分，但在使用的时候也需要注意其温度的调节，室温不要过低，应该保持在24℃—26℃左右，以免温差过大引发感冒等疾病。
3.使用隔热材料。在室内使用一些保温、隔热材料可以有效地减少室内温度的传导和辐射，从而让室内环境更加舒适和凉爽。
三、饮食防暑降温策略
人们在饮食方面也可以采取一些策略来缓解夏季高温天气的影响，其中包括：
1.多摄入富含水分和维生素C的食物。例如西瓜、荔枝、芒果等水果，都是富含水分和维生素C的食物，可以在一定程度上缓解燥热的感觉。
2.饮食清淡。过多的油腻食物会加重身体的负担，因此在夏季饮食要以清淡为主，尽可能避免吃太多的油腻食品。
3.少吃辛辣、烧烤类食品。这些食品会使身体更加热痴，人们在饮食时需要适当的控制这些食物的摄入。
以上是一些防暑降温的实用措施，每个人都可以根据自己的情况来做出相应的调整和改变。在日常生活中，我们应该密切关注天气预报，及早准备相应的防暑降温措施，为自己和家人带来一个健康、安全、凉爽的夏季生活。
防暑降温通知
尊敬的各位员工：
炎炎夏日已经来临，为了确保大家的身体健康，提醒您注意防暑降温措施。炎热的天气容易导致中暑、中暑引发的其他健康问题，对我们的工作和生活产生不利影响。为了预防此类问题的发生，我们特发此通知，希望大家积极采取相应措施，确保大家的安全和健康。
首先，针对户外工作的员工，请务必做好防晒工作。尽量避免在10点至16点的阳光最直射的时间段进行户外工作。如果不可避免，建议大家选择合适的防晒霜和帽子，以避免阳光对头部和皮肤的伤害。同时，请大家务必做好补水工作，每隔一段时间喝一杯水，并持续补充水分，避免脱水。
其次，针对室内工作的员工，请确保工作环境的通风和降温。为了缓解炎热的室内温度，我们会增加通风设施的供应，同时也提醒大家注意合理调节空调的温度。在室内工作时，请注意穿着合适的衣物，避免过于厚重和不透气的服装，选择适当的着装方式，有利于保持舒适和清爽。
此外，为了提醒大家防暑降温的重要性，我们还会在公司广播和公告栏上贴出相关提醒。通过宣传教育的方式，希望员工们养成良好的防暑降温习惯。请大家留意并遵守公司相关规定，在工作和休息中注意个人身体的变化，及时采取应对措施，确保大家的健康和安全。
最后，公司将加强对员工的关怀和照顾，确保各项防暑降温措施的有效执行。同时，我们也鼓励大家互相关心和帮助，及时向上级汇报出现的问题，以便我们及时采取措施进行解决。公司将提供必要的物资支持，如饮用水、防晒用品等，并安排专人进行防暑降温知识的培训和指导。
防暑降温是一个关爱员工的重要举措，也是我们公司持续发展的基础。每个员工的健康和安全都是公司最关心的问题，让我们携手共同努力，创造一个清爽宜人的工作环境和舒适的生活空间。
祝大家夏日愉快！
XX公司人力资源部
防暑降温通知
夏季是炎热的季节，高温天气常常让人感到不适，尤其是在室外工作或户外活动的人更是如此。为了确保员工的身体健康，公司特别发布了《防暑降温通知》，希望员工们能够认真遵守。
一、加强室内通风
室内通风是降温的有效措施之一。公司要求，在空调室内工作时，应将空调温度设置在26℃左右，开启室内通风设施，定时排放室内热气，保持室内空气流通。
二、合理安排工作时间
公司也要求员工在高温天气下尽量减少室外工作时间，特别是在中午至下午4点这段时间内应避免在室外进行活动，以免造成中暑等身体不适。
三、注意用餐卫生
在夏季饮食要尽量清淡，少油少盐，多喝水。员工在用餐前要注意清洗双手，并保持用餐地区卫生，避免食物变质或引起食物中毒。
四、注意个人卫生
夏季气温高，员工在穿着上要注意选择透气性好的衣物，避免再着相同的衣物过长时间，还要注意个人卫生和保持清洁，以避免引起皮肤病等问题。
五、应急措施
在高温天气下如果不慎中暑，应及时进行紧急处理，让患者尽快得到治疗。在员工群中设立防暑降温的宣传牌，让每个人对于预防和处理中暑都有所了解。
通过以上的措施，可以有效地预防员工在高温天气下出现身体不适的状况，对于保证员工的身体健康、提高员工的劳动效率，都具有重要的意义。希望员工们能够认真遵守这一通知，为公司的发展和员工的健康做出积极贡献。
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。
检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的xx应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。
三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的`工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。
防暑降温通知
近日，天气越来越炎热，为保障大家的身体健康，特向全体员工发出防暑降温通知。以下是一些建议和措施，希望大家认真遵照执行。
首先，我们要重视防暑降温工作的重要性。高温会给身体带来很大的负担，并严重影响正常工作和生活。长时间暴露在高温环境下，可能出现中暑、脱水、皮肤过敏等健康问题。因此，每个人都应该认识到防暑降温的必要性，提高自我防范意识。
其次，要合理安排工作和休息时间。炎热的夏季，尤其是午后时段，温度最高，容易导致身体疲劳。为了减少中暑的风险，大家要尽量避免高温时段外出，如果必须外出，应选择清晨或傍晚时段，并做好必要的防暑措施。另外，每个人在工作期间应合理安排休息时间，避免长时间连续工作或暴露在高温环境中。
此外，饮食要健康营养，并增加适量的水分摄入。夏季，出汗量会明显增加，身体容易脱水。因此，大家要适当增加饮水量，以补充身体的水分。建议每人每天饮水量至少应在2000毫升以上，经常饮水可以预防脱水，减少中暑的风险。此外，在饮食上，要注意选择低热量、高纤维、易消化的食物，如新鲜蔬菜、水果等，以免增加身体负担。
为了提供更好的工作和生活环境，我们也将做好办公室的降温工作。首先，建议大家共同维护办公室的通风环境，及时开窗透气，保持空气的流通。其次，每位员工可以根据个人需求穿着透气、轻松、舒适的衣物。据统计，浅色衣物对于防暑降温效果更佳。当然，公司也会为大家提供降温设备，如空调、电风扇等，确保室内温度的适宜。
最后，在工作和生活中，我们也要相互关心和照顾。如果发现同事出现中暑、头晕、乏力等异常症状，应及时提醒其注意，并帮助其进行防暑降温护理。同时，公司将安排专人负责防暑降温工作，定期检查室内温度和工作环境，保障员工的健康和安全。
希望大家将防暑降温工作落实到实际行动中，确保自己的身体健康，同时也确保工作的高效进行。通过共同努力，我们一定能度过这个炎热的夏季，迎接更好的未来。
祝大家夏日愉快，身体健康！
各施工、监理、建设单位：
近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下：
一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。
三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。
四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。
五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。
防暑降温通知
夏天是一年中最热的季节，高温和酷热的天气给人们的身体带来很大的负担，容易引发一些身体不适的问题，如中暑、心脏病、高血压等。为了保证员工的身体健康和工作效率，我们公司特别发布“防暑降温通知”，内含以下几点：
一、采取措施防暑降温
1.合理安排工作时间和工作强度，避免在高温的时段和高强度的工作时段进行体力劳动，必要时可以加强班时，分散工作强度。
2.合理使用空调，空调开启温度设置在26℃左右为宜，尽量不要低于24℃以免造成机体不适。
3.保持室内透气通风，尽量开窗通风，同时保持室内空气流通，避免在空气不流通的地方长时间待在室内，可以配备风扇等通风设备，保持空气流通。
4.合理安排员工的饮食，饮食过咸、过油腻对身体健康有害，应该注意增加蔬菜和水果的摄入量，平常可以多喝水，补充身体所需的水分。
二、防护措施
1.尽量减少外出次数，特别是在高温的时段外出要减少，出行时可以选择防晒衣服和遮阳帽等，以保护身体不受强烈的阳光照射，防止中暑等情况的发生。
2.在办公室、工作区等地方建立防暑区域，可以设置通风和降温设施，如雾炮、喷雾等防暑降温设备。
3.增加员工的防护设备，如员工可以配备防晒霜、太阳镜等物品。
三、必要时可进行体检
1.对于老年人和身体较弱的人群，建议每年进行体检，评估身体状况，避免出现过度劳累和中暑等情况。
2.在出现身体异常情况时，如头昏、头痛、恶心、呕吐等情况时，应该注意休息，同时及时就医，以避免疾病恶化，影响身体健康。
以上是我们公司关于“防暑降温通知”的内容，希望每位员工能够注意身体健康，做好防暑降温措施，避免在高温季节出现身体不适的情况，公司将为员工配备相应的防暑降温物品，努力保障员工的身体健康和工作效率。
防暑降温通知
各位亲爱的同事们：
炎炎夏日，酷暑难耐。为了确保您的健康和安全，提高工作效率，我司决定制定一系列的防暑降温措施。希望大家能够积极配合，并在此期间注意保护自己，预防中暑。
一、合理调整作息时间
为了避免在午间高温时段作业，从即日起，将每日上午工作时间延长一个小时，上午九点开始上班，中午十二点半结束工作。请大家注意修改工作安排，确保及时完成工作任务。
二、提供清凉饮品和保健产品
为了满足大家的消暑需求，公司将为大家提供免费的冷饮和保健产品。每天上午九点半和下午三点半，公司会派发冷饮，包括鲜果汁、可乐和冷绿茶等。此外，还会配发清凉湿巾和防暑口罩，以保护大家的身体健康。
三、提醒合理穿着
在公司内部，大家可以适当减少穿着厚重的西装材质，可以选择一些透气性好的纯棉材质服装，以便更好地排汗和散热。同时，建议大家戴上合适的帽子和太阳镜，随身携带防晒霜，尽量避免阳光直射。保持室内通风，并及时开启空调以保持室内温度适宜。
四、增加工间休息时间
为了让大家在工作中能够更好地调整状态，公司决定增加工间休息时间。每天下午三点半至四点，将设置十五分钟的闲暇时间，大家可以稍作休息，和同事聊聊天，喝杯茶，为下午的工作注入一些能量。
五、开展室内活动
为了提高大家的工作积极性，公司计划在室内开展一系列有趣的活动。比如象棋、扑克、桌游等小型比赛，以及健身操和瑜伽课程等。这不仅可以让大家在休息时间得到放松，还能增强同事之间的交流和团队凝聚力。
六、预防中暑知识普及
公司将邀请专业医师进行一场关于中暑预防知识的培训，帮助大家认识中暑的症状和预防措施。培训内容包括中暑的症状、急救措施以及日常预防中暑的注意事项等。请大家积极参与，提高自我防范意识。
七、加强室内空调维护
为了确保室内空气质量和温度的舒适性，公司将加强对室内空调的维护和保养。请大家注意合理调整室内温度，尽量避免过度制冷或过热。如发现空调故障或异常，请及时报修，以保障正常使用。
这些防暑降温措施的实施，是为了让大家在夏季工作中更加安心舒适，提高工作效率。希望大家能够积极配合，遵守相关规定，共同度过这个炎炎夏日。
最后，希望大家能够抓住这个机会，通过降温和休息，重新充满精力，保持良好的工作状态。祝大家夏日愉快！
此致
敬礼
公司行政部
“提醒员工防暑降温通知(通用12篇)”是个什么东西栏目小编为您一一道来，这篇文章仅供参考希望大家能够仔细阅读。在平日的生活、工作中，我们都会比较关注公告通知。公告通知是把事项告知相关人员的一种公文。
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、认真部署高温建筑施工安全生产
各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境
各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。
防暑降温通知
夏日炎炎，阳光火辣，为了确保员工的身体健康和工作效率，特发布本次防暑降温通知。希望大家积极采取一系列措施，保持身心舒适，度过一个安全、凉爽的夏天。
一、饮食
夏季气温高，人体容易出现脱水现象。因此，在这个夏天里，请大家务必要注意饮食健康。首先，均衡饮食是非常重要的。多摄入富含维生素和矿物质的水果，如西瓜、橙子、葡萄等，有助于我们保持体内电解质平衡，达到降温效果。其次，尽量少吃辛辣和油腻的食物，以免加重胃肠负担。饭后可以选择一些清凉解暑的食物，如凉面、凉拌黄瓜等。最后，提醒大家适量补充水分，每天喝足够的水，还可以多喝些绿茶、柠檬水等，帮助我们消暑祛湿，提神醒脑。
二、工作时间
酷暑之下，高温会对工作效率和员工身体造成一定影响。为了避免中暑、虚脱等不适情况的发生，请大家适当调整工作时间，在炎热的中午时分，尽量减少户外活动，同时避免在直射太阳下工作。根据需要，可以合理划分工作任务，优化工作时间和工作强度，提高工作效率的同时也保护好自己的身体健康。
三、室内环境
我们的办公室已经安装了空调设备，但在使用时也需要注意一些细节。首先，请大家合理调节空调温度，宜设置在25℃左右，过低的温度会增加电费开支，同时也对身体健康有所损害。其次，请注意室内外温差的变化，避免频繁出入办公室，以免造成身体不适。此外，保持室内空气流通也是必要的。每个办公室都应保持通风良好，定期开窗通风，室内摆放一些绿色植物也可以净化空气。如果您办公地点的室温仍然不适，可以向相关部门提出申请，我们将尽力解决问题。
四、个人防护
炎热的夏季，我们需要特别关注个人的防护措施。在户外工作时，请尽量避免直接暴晒在阳光下，可以选择合适的遮阳帽、太阳镜和防晒霜等，增加对紫外线的防护。此外，我们还可以选择适合夏季的衣物，如棉质、透气的衣物，有助于散热和舒缓。
五、保持锻炼
虽然天气炎热，但并不意味着我们要放弃锻炼。相反，适当的运动反而可以增强身体的适应能力。我们建议大家选择在早晚温度较低的时候进行户外活动，如晨跑、夜间散步等，或者选择户内运动，如瑜伽、健身操等。锻炼不仅能够保持身心健康，还可以增强免疫力，提高工作效率。
通过以上几个方面的努力，我们相信可以度过一个健康、凉爽的夏天。同时，希望大家也能相互关心、相互照顾，在工作和生活中互相协助，度过一个充满爱心和关怀的夏季。让我们的办公环境成为一个清凉、舒适的世界，共同努力，打造一个和谐的工作氛围！
防暑降温通知
夏季是炎热的季节，气温骤升，很容易引发中暑等问题。因此，为了确保员工的身体健康，劳动保障部门制定了防暑降温的相关要求，并下发了通知。以下是具体内容：
一、户外工作注意事项
1.尽量避开高温时段，比如在气温最高的中午12点至下午3点尽量不进行户外工作。
2.在工作时合理安排工作时间和强度，采取轻松的工作环境和工作方式。
3.坚持随身携带常备药品以防中暑等紧急情况，同时在工作前和中途充足地补充水分。
二、室内工作注意事项
1.要保持房间的通风，尽量使用空调和电扇等降温设备。
2.保持室内环境的清洁和整洁，以保证室内空气的流通和质量。
3.室外温度高，室内温度对比较低，进出门口时要注意温度变化，避免出现体温骤变的情况。
三、日常生活注意事项
1. 饮食上要保持清淡、健康，可多吃一些富含水分和维生素的蔬菜、水果、多喝水。
2.要避免在强烈阳光下长时间活动，出门要涂够防晒霜和戴好太阳镜、帽子等防护用品。
3.在家中可以使用蚊帐、窗帘、浴巾的湿度散发等家居用品来减轻热浪对人体的影响。
以上是劳动保障部门的防暑降温要求，大家应该根据自己的工作和日常生活情况来做好相应的防护工作。相信只要大家共同做好这些措施，就能够轻松应对高温天气了！
防暑降温通知
亲爱的师生们：
随着夏季的来临，气温逐渐升高，炎热的天气给我们的学习和生活带来了较大的困扰。为了保障大家的身体健康，提高学习效率，特向大家发出本次的“防暑降温通知”，希望大家能够根据以下措施进行相应的防暑降温工作。
一、室内降温
1. 控制室内温度。合理使用空调系统，将室内温度控制在22-25℃之间，避免空调过度制冷或使用制冷功率过高的设备。
2. 利用降温设备。在教室或宿舍中可以使用电风扇和空气净化器等降温设备，提供流通的空气，并降低室内的湿度，创造适合学习和生活的环境。
3. 避免长时间暴露在太阳下。尽量避免直接暴露在阳光下，在午后炎热时段尽量待在室内，并关闭窗帘以降低室内的温度。
二、户外防暑
1. 减少外出时间。尽量避免在午后高温时段进行户外活动，如必要外出，请选择在清晨或傍晚时段进行，并避免在强烈的阳光下暴晒。
2. 注意防晒。在户外活动时，一定要做好防晒工作，涂抹适量的防晒霜，戴太阳帽和太阳镜，并尽量选择透气、轻便的衣物，以减少被阳光直接曝晒的面积。
3. 补充水分。户外活动时，要注意及时补充水分，可以随身携带一个水壶，并多喝水、少喝刺激性饮料，以防止中暑和脱水的发生。
三、合理安排作息
1. 保证充足的睡眠。夏季天气炎热，人体更需要休息和恢复。保持每天七至八小时的充分睡眠，有助于提高注意力和精力，增强抵抗暑热的能力。
2. 合理安排学习和休息时间。尽量避免在高温的时段进行学习，可以将学习时间安排在早晨或晚上，或者选择室内凉爽的地方进行学习，保持较好的学习状态。
3. 增加户外休闲活动。暑期是一年中户外活动的黄金季节，适量的户外运动和休闲活动有助于释放压力和放松身心，但要注意避免在长时间高温的环境中进行激烈运动。
四、饮食注意
1. 多食用清凉食品。夏季，可以多吃一些清凉爽口的食物，如西瓜、苦瓜、黄瓜等，可以有效地降低体温，消暑解渴。
2. 合理安排膳食。夏季气温高，新陈代谢旺盛，应适当增加膳食中的维生素和矿物质的摄入，多吃新鲜的水果和蔬菜，保持营养均衡。
3. 忌辛辣食物。夏季气温高，人体容易出汗，出汗过多会造成体内水分和电解质的丢失，所以在饮食上应避免辛辣食物的过度摄入，以免加重消化负担。
希望大家能够认真遵守以上的防暑降温措施，确保师生们在高温季节的身体健康和学习效果。同时也请大家关注学校发布的相关通知，密切关注天气变化，合理安排自己的生活和学习。最后，祝愿大家在这个夏季度过一个健康快乐的时间！
此致
敬礼
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：
一、防暑降温费
(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。
(三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
二、高温津贴
(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
(二)发放标准：每人每天25元。
(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。
各分公司工会：
目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：
1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。
6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调
7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。还要注意防范台风、雨季洪水灾害的影响，确保人员、住房、设备和财产的安全。
XXX公司工会
20xx年6月25日
近年来，随着气候的变化和环境污染的加剧，夏季高温天气越来越频繁。炎炎夏日，让人感到疲惫不堪，有时甚至会出现中暑等症状，因此，我们需要做好防暑降温的措施。
为了应对夏季高温天气，我们需要做好以下几点：
首先是佩戴合适的服装。在炎热的气候下，我们应该选择透气性好的衣服，尽量避免穿着过于紧身和暴露过多的衣服。同时，选择深色或黑色的衣服也会吸收更多的太阳光线，让人感到更加炎热。
其次是保持水分。高温天气下，人体容易失水，因此，我们应该时刻注意喝水，并在外出前备好充足的水。饮用的水最好是清凉的，可以借助冰箱或保温杯等工具将水冷却下来，让口感更佳。
除此之外，我们还可以通过食物来保持水分和降温。比如，吃西瓜、梨子、草莓等水果，不但可以畅快解渴，还能加速身体新陈代谢、消除疲劳。另外，在烧烤等高温操作时，也可以选用清凉的调料或烹饪方式，如生菜、薄荷、青柠等等，让食物本身也能带来降温的效果。
最后是合理安排作息时间。高温天气下，我们应该尽量避免在中午时分长时间户外活动，可选择清晨或傍晚时段进行。平时，也应该多注意休息和放松，尤其是避免长时间盯着手机和电脑等电子产品。
除了以上几点，我们还可以适当运用降温工具，如电风扇、空调、湿毛巾、冰袋等等。但是，使用时也应该注意使用时长，避免过度依赖和浪费。
总之，防暑降温需要我们从多个方面入手，从饮食、服饰、作息时间等多个方面来综合考虑和进行。同时也需要我们合理运用各种工具手段，才能度过一个清爽舒适的夏季。
防暑降温通知
夏季是高温多发期，炎热的天气让人不堪其扰。为了保证全体员工的身体健康和工作效率，公司决定对防暑降温进行通知和指导。以下是相关内容：
1. 加强宣传教育
公司将通过多种形式进行防暑降温的宣传教育，包括发放资料、张贴宣传海报等，让大家了解如何防暑降温。同时，还会开展防暑降温知识竞赛和讲座，提高全体员工的防暑降温意识，确保在高温天气下身体健康。
2. 提供防暑降温设备
公司会在每个办公区域、生产车间和公共场所设置冷风机、雪柜、休息室等设备，以便员工在休息时可以及时降温。同时，还会为员工提供防暑降温用品，如毛巾、薄被、冷毛巾等，方便员工在工作中随时擦拭汗水，保持清爽。
3. 合理调整工作时间
公司将根据天气情况，合理调整员工的工作时间，避免高温时段的工作。尤其是在室外作业的员工，将通过轮岗、减负等方式，为员工创造一个适宜作业的环境。
4. 做好员工饮食卫生
炎热的夏季容易导致食物腐败、滋生致病菌，因此公司将采取多项措施，确保员工的饮食卫生。一方面，公司将定期检查食堂和周边餐馆的卫生状况，确保员工就餐环境卫生。另一方面，公司还将组织员工开展自查自洁活动，提高自我卫生意识，遏制疾病传播。
总之，公司将全方位、多渠道、多手段地开展防暑降温的工作，力求让员工度过健康、安全的夏季。希望全体员工自觉遵守公司的相关规定，互相协作、相互支持，共同营造一个健康、愉快的工作环境。
防暑降温通知
尊敬的各位员工：
随着夏季的来临，高温天气已经成为我们工作和生活中的一大困扰。为了保障员工的身体健康和工作效率，我们特地发布本通知，向大家宣布一系列防暑降温措施。希望大家能够重视、遵守，并以此为契机，共同创造一个更加舒适的工作环境。
首先，为了降低室内温度，我们将加大空调制冷力度，保持室内温度在适宜的范围内。同时，为了节约能源，公司将推行合理制冷用电政策，合理调整空调温度，避免温度过低引发感冒等健康问题。
其次，我们将采取措施增加室内自然通风。在一些条件条件允许的区域，我们将开窗通风，为室内引入新鲜空气。这样能够有效降低室内温度，提供更加舒适的工作环境。同时，请大家关注室内通风安全，避免窗户造成的安全隐患。
此外，饮食方面也需要大家格外关注。因为夏季高温容易导致人体出汗多、水分流失快，因此我们建议大家多喝水，保持体内水分的平衡。另外，多吃清淡、富含水分的食物，如水果、蔬菜等，避免过于油腻和辛辣的食物，以免加重身体负担。此外，也请注意饮食卫生，避免因不洁食物带来的健康问题。
关于工作时间安排，我们也有所调整。为了避开高温时段，我们将减少中午高温时段的户外工作时间，并适度延长午休时间，以保证员工在午休时段能更好地休息和恢复体力。同时，我们也将鼓励员工在工作间隙适度活动，进行适当运动，缓解工作压力，增加活力。
最后，为了提醒大家做好防暑降温措施，公司将在室外公共区域放置防晒设备、遮阳伞等物品，希望大家能充分利用，保护自己的皮肤和头发。希望大家还能自觉避免在高温时段进行剧烈运动，同时注意安全，避免暑热引发的意外伤害。
防暑降温是一项重要工作，也是大家共同的责任。通过各项措施的实施，我们相信能够有效降低高温对身体的影响，提升员工的工作舒适度和效率。公司将继续关注天气情况，根据需要进一步调整措施，以确保员工的健康和安全。
再次提醒大家，遵守公司的防暑降温规定和措施，共同创造一个舒适、健康的工作环境。希望大家在高温的夏季中能够保持良好的精神状态，顺利度过这个夏天！
谢谢大家的支持与理解！
公司领导班子
日期
各院（部）、处及有关单位：
学校决定近发放20____年度教职工防暑降温费，发放标准和时间参照陕人社发[20____]77号文件精神。现将有关事项通知如下：
一、发放时间
西安地区6月15日至9月15日（共93天）。
二、发放标准
从事室外作业人员（日工作时间在4小时天以上）每人每一天10元，其他人员每人每一天6元。
三、发放范围
1、在编在岗人员（不包括6月15日前出国，9月15日后返校人员；不包括年薪制人员）
2、离退休人员；
3、已办理提前离岗手续的人员（在原单位造册）；
4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放；
5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。
四、发放办法
采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写，经主管领导审核签字加盖单位公章，将一式二份纸质文档在6月28日前报送实验室与资产管理处（教学主楼1408室），将附表的电子文档发至信箱：，经审核汇总后由财务处发放。
五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位，参照本通知标准列入成本自行发放。
六、学校双肩挑干部在机关造册。
联系人：梁教师
联系电话：
附表：20____年防暑降温费发放表
实验室与资产管理处
20____年6月14日
防暑降温通知
尊敬的全体员工：
近来，气温不断攀升，天气炎热。为了保障大家的身体健康和工作积极性，特向大家发出一份《防暑降温通知》。请广大员工务必认真遵守以下事项：
一、注意个人防暑降温措施
1.合理安排工作时间
针对天气炎热的特点，公司对工作时间进行调整。从即日起，受暑高峰影响，公司将早上7点至10点和下午4点至6点调整为高温时段，尽量避免在这段时间进行室外工作。如遇特殊情况下必要的室外工作，务必做好个人防暑措施。
2.合理安排工作地点
对于需要室外工作的员工，公司将提供凉亭、休息棚等防暑降温设施，以保障大家的休息和补水需要。同时，公司将加大对各工作区域的通风设备的维护和保养，确保办公环境的舒适度。
3.加强自我保护
出门前请务必涂抹防晒霜、戴上帽子和太阳眼镜，以防晒伤和眼部受损。同时，尽量减少户外活动时间，避免暴晒。
4.合理饮食
饮食调整对于防暑也相当重要。宜选择清凉解暑的食物如西瓜、黄瓜、梨等，养成多喝水的习惯，提前准备充足的水和饮料，随时补充体内水分。
二、加强室内降温措施
1.室内通风
为了缓解室内高温，公司将加大对通风设施的使用。工作时间内，可随时打开门窗通风，启用空调设备。同时，员工可向所在区域的负责人、办公室管理员提出室内温度调节的需求。
2.绿化清洁
增加室内绿植的数量，可以有效吸收室内有害气体和调节湿度，降低室内温度。请各部门负责人协调好办公区域的绿化工作，确保员工能够在绿意盎然的环境中办公。
三、增加员工福利
为保障员工身体健康和工作积极性，公司决定在炎热夏季为全体员工增加相应的福利待遇：
1.饮用水供应
公司将提供免费矿泉水，确保员工有充足的水源补充。
2.清凉饮品提供
蒸蒸日上的夏日，公司将提供免费的清凉饮品如冰镇饮料、果汁等，大家可根据需求自取享用，解暑降温。
3.帽子、扇子发放
公司将为每位员工准备一顶帽子和一把扇子，方便大家在室外工作时遮阳和通风降温。
尊敬的员工们，夏日炎炎，防暑降温事关每一位员工的健康和工作积极性。望大家积极配合公司的各项措施，共同维护办公环境，确保工作顺利进行。提醒各上级领导要加强对员工防暑降温工作的督促和指导。
感谢大家对公司的支持和配合！
祝愿大家工作愉快，身体健康！
特此通知。
XX公司人事部
日期：XXXX年XX月XX日
随着夏季的到来，气温越来越高，在日常生活中，我们不仅要注意皮肤的防晒，更要注意防暑降温，以保持身体健康。为此，本文将详细介绍一些防暑降温措施，帮助大家度过一个健康舒适的夏季。
一、穿着注意
夏季天气炎热，穿着要轻薄透气。尽量选择棉麻等透气性好的材料，避免穿着合成纤维和紧身衣物。如果要进行户外活动，可以选择穿戴带防紫外线功能的衣物，并戴上宽边遮阳帽，以防止紫外线对皮肤的伤害。
二、饮食调理
多喝水是夏季防暑降温最重要的一步，但不能仅仅依靠白开水来补充体内的水分。夏季应多喝些绿茶、菊花茶、橙汁等清凉饮料，以及富含维生素C和钾的水果，如西瓜、葡萄、柠檬、草莓等。同时，避免过度饮酒，以免导致脱水。
三、注意环境
夏季炎热潮湿，室内空调温度不能过低，以免引起感冒和喉咙炎等疾病。此外，在室外活动时，选择阴凉地方，避免长时间暴露在太阳下。如果需要外出活动，可以减少中午时段出门，避免高温时段的热浪。
四、合理运动
夏季高温期间，运动的时段和频率要进行合理的规划。建议在早晨或晚上进行户外锻炼，避免高温时段运动引起身体过度疲劳和脱水。另外在运动中要足够的水分补充和注意休息的频率和时长。
五、避免超温热环境
在既没有空调也没有通风的环境下，避免长时间停留，以免造成体温过高，引起中暑。此外，避免在太阳底下停留过长，或进行剧烈的体力劳动，以避免发生中暑和热休克等症状。
总的来说，在夏季，防暑降温具有极为重要的意义。我们应该采取一系列的措施，包括穿着注意、饮食调理、注意环境、合理运动、避免超温热环境等，以保证夏季的健康和舒适。希望大家在这个夏季里，保持身体健康，度过一个快乐的夏天。
现在栏目小编为您呈现的是“提醒员工防暑降温通知(精选11篇)”。日常的工作和学习中，都经常和公告通知有所接触。公告通知可以对员工进行及时培训和教育。希望我们的建议能够为您提供更多的战略规划和竞争优势！
防暑降温通知
尊敬的员工们：
随着夏季的到来，天气逐渐炎热，为了保障大家的身体健康，提高工作效率，现将工作地点的防暑降温措施通知如下：
一、室内降温
1. 各部门负责人要确保办公区域内温度适宜。提供足够的空调设备，并做好设备的定期维护保养，保证其正常运行。
2. 鼓励员工适时开启空调设备，自行调整温度以增加工作舒适度，但请合理使用，避免过度制冷造成能源浪费。
二、户外工作
1. 外勤人员在户外工作时，务必做好防暑工作措施。提醒员工佩戴宽边帽、太阳镜，涂抹防晒霜，随身携带水杯，补充水分，以预防中暑。
2. 各部门负责人要合理安排、调动工作时间，避免高温时段进行户外工作。如有必要，在工作时间内加配充足的补给，并安排员工在凉爽的地方休息15分钟。
三、供水保障
1. 各部门负责人要确保员工能够随时获得清洁卫生的饮用水。督促员工多喝水，每人每天饮水量不少于2000毫升，提醒员工定时饮水，以防脱水。
2. 饮水间应保持清洁整洁，并加强定期消毒，做好消防设施和器具的检查和维护，确保员工饮水安全。
四、宣传教育
1. 公司将组织防暑知识培训，提高员工对炎热天气的认知。告知员工夏季高温对身体的影响和预防措施，并指导员工监测体温，一旦出现不适及时就医。
2. 部门负责人要加强员工防暑意识宣传，制作悬挂条幅、张贴温度提醒等宣传材料，提醒员工合理调整工作时间和工作强度。
五、体温监测及急救措施
1. 员工每天应测量体温，并定期上报。如体温超过37.3摄氏度，及时就医并上报领导。
2. 各部门负责人要安排专人学习急救知识，并购置急救药品，确保员工在突发状况下得到及时救治。
希望各部门负责人积极开展防暑降温工作，对员工的生命安全和身体健康保驾护航。同时，希望员工们自觉遵守防暑措施，注意个人防护，共同度过这个炎热的夏季。
祝大家工作愉快！
XXX公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
随着气温的不断上升，炎热的夏季已经悄然来临。在这个时节里，我们要做好防暑降温的措施，避免中暑和其他夏季疾病的发生。下面，就让我们来详细了解一下有关防暑降温的措施和注意事项。
一、合理的饮食
健康的饮食对于保持身体健康非常重要，而在夏季更要注意饮食的营养均衡和清淡。应该多吃些蔬菜水果，避免过量的油腻，同时注意补充足够的水分。可以通过喝茶、果汁、牛奶等方式来增加水分的摄入量，但需要注意的是，饮料中一定要选择健康的饮品，不要选择过度加糖或是含有很多添加剂的饮品。
二、注意室内通风
夏季气温高，室温也往往会高于外面的温度。因此，保持室内通风也是降低室内温度的重要方式之一。可以通过打开窗户、安装空调和风扇等方式来加强室内通风，在使用空调过程中，也应该注意不要过度降温，以免引起身体不适。
三、合理的运动
适当的运动可以增强身体的抵抗力和健康水平，但在夏季进行运动时要注意尽量避免在太阳直射的时段出门运动。如果必须在户外锻炼，应该选择早上六点到九点或者晚上六点以后的时间。同时，出门运动时应该注意穿上透气性好的衣物和带上防晒帽以及太阳镜等防晒用品，避免晒伤。
四、避免长时间接触电子产品
尤其在夏天，长时间接触电子产品会产生较高的热量，影响身体的降温效果，还会对眼睛造成伤害。因此，在夏季，我们应尽量避免长时间接触电子产品，可以选择读书、绘画、运动等方式进行休闲娱乐。
总之，夏季天气炎热，防暑降温就显得尤为重要。通过科学合理的饮食、适当的运动、合理的室内通风以及避免长时间接触电子产品等方式，可以有效地缓解夏季高温天气对身体的影响。让我们行动起来，迎接美好的夏季。
各省、自治区、直辖市卫生厅局、安全生产监督管理局、劳动保障厅局、总工会，____生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、劳动保障局、工会：
为贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》等法律法规，有效预防和控制高温作业环境下劳动者可能导致的中暑，进一步做好高温季节劳动者防暑降温工作，保护劳动者健康及其相关权益，现将有关要求通知如下：
一、凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1—20____）、《高温作业分级标准》（GBT4200—1997）、《职业性中暑诊断标准》（GBZ41—20____）等规定的各项防暑降温措施，为劳动者供给贴合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，合理调整工作时间、避免高温时段现场作业，严禁延长高温作业时间和加班加点。
二、各有关部门要认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，预防控制劳动者中暑的发生。
（一）各级卫生部门要加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，加大对用人单位从事高温作业的劳动者职业健康监护工作开展情景的监督检查。对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。
（二）各级安全监督管理部门要加大高温作业场所的监督检查工作、督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施，对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。
（三）各级劳动保障部门要加强对有高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情景的监督检查，如发现违法行为，要责令用人单位认真整改，依法严肃处理。
（四）各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查，对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，问题严重的，要求政府有关部门进行查处，切实维护劳动者各项合法权益。
三、各级各类医疗单位要进取做好发生中暑劳动者的医疗救治工作，对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。
四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际，组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查，强化用人单位防暑降温第一职责人的意识，督促用人单位切实做好各项防暑降温工作。
防暑降温通知
尊敬的公司员工：
随着夏季的来临，气温不断攀升，为了确保员工的身体健康和工作效率，提高公司整体的生产力，特发布此篇防暑降温通知。希望大家能够认真阅读并按照要求执行。
一、注意饮食
高温天气下，人体容易失水，所以要增加水分摄入。建议大家每天至少饮用两升以上的水，尤其是在户外工作的员工。此外，要多吃清淡易消化的食物，如蔬菜水果、鱼类等，少吃油腻和辛辣食物，以免加重身体负担。
二、合理安排工作时间
公司将根据气温的变化，适时调整工作时间。请大家一定要服从安排，并合理调整个人的作息时间。尽量避免在中午高温时段进行户外工作，必要时可以在室内进行工作。酷热天气下，要避免长时间连续工作，应定时休息，避免中暑。
三、利用降温设备
公司将配备足够的降温设备，如空调、风扇等。在工作期间，大家要合理利用这些设备，保持室内空气流通和温度适宜。必要时可以激活空调设备，但要注意温度不宜过低，以免感冒或出现其他身体不适。
四、防晒措施
因为工作很多时候是在户外进行，所以大家要注意做好防晒措施。每天出门前要涂抹防晒霜，穿着宽松透气的服装，戴好太阳帽和太阳镜，尽量避免在午后阳光强烈时段进行户外活动。对于长时间暴露在阳光下的员工，要特别注意防晒和补水，以免晒伤皮肤和引发中暑。
五、注意室内通风
在室内工作的员工也要注意室内通风，随时保持室内空气流通。可以定时开窗换气，或者使用空气净化设备来净化室内空气。同时，要合理调整空调的温度和风速，使室内环境更加舒适。
六、关心同事
在工作期间要多关心同事的身体状况，特别是对于那些体质较弱或者易受热的同事，应及时帮助和照顾。发现有人身体不适或者出现中暑症状时，应立即报告相关负责人，并提供适当的帮助和救治。
七、养成良好的生活习惯
除了工作期间的防暑降温措施，大家在平时的生活中也要养成良好的习惯。要保持充足的睡眠，避免熬夜；要合理搭配饮食，适量运动，增强身体抵抗力。此外，要加强体检和保健，及时发现潜在的健康问题，并及时采取治疗措施。
以上就是本次防暑降温通知的具体要求，请大家务必认真遵守，自觉做到防暑降温工作的各项要求。通过大家的共同努力，我们一定能确保公司的生产和员工的身体健康，度过炎炎夏日。
谢谢大家！
公司行政部门
日期：xxxx年xx月xx日
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：
目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。
二、强化用人单位主体职责，认真落实各项防范措施
用人单位是防暑降温工作的职责主体，对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）有关规定，认真落实好各项防范措施。
一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料。
三是合理安排作业时间。根据本单位生产特点和具体条件，按照规定合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。
四是加强培训教育。要专门组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识的培训，增强劳动者的自救互救本事。
五是制订高温中暑应急预案并组织演习。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
三、突出重点人群，加强监管执法
地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。
针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
防暑降温通知
尊敬的员工们：
盛夏时节，酷热的太阳高悬在空中，给我们的工作和生活带来了很大的困扰。为了保障员工的身体健康和工作的高效进行，我公司特向大家发出本次“防暑降温通知”，希望大家能够采取相应措施，共同度过这个炎炎夏日。
一、劳动时间及安排
为了避免高温时段劳动的重负以及阳光直射带来的不适，公司决定自即日起至8月底，将工作时间调整为早上9:00至12:00，下午2:30至6:30。午休时间从12:00至2:30，全体员工严禁在此时间外工作。公司将提供清凉的水果和饮料，供大家在午休时间一并享用。午休后全体员工将进行集体活动，如室内运动、卡拉OK等，以减轻工作压力。
二、办公环境的调整
为确保工作环境的舒适度，公司将对全体办公室进行空调调整，并开启冷风模式。同时，会定期清洗空调过滤器，保证空气质量。每个员工的座位将安装双层遮阳膜，以减少阳光的直射，并定期更换。
三、个人防暑措施
1. 着装：酷热的夏季，我们提倡员工着轻便透气的衣物，尽量选择浅色衣物。同时，携带个人的遮阳帽、遮阳伞等防护用品。
2. 饮食：员工们在午休时间请尽量选择清淡易消化的食物，避免辛辣食物和高热量的食物。饮食上可增加吃一些清凉的食材，如西瓜、苦瓜、黄瓜等。
3. 饮水：由于夏天人体容易脱水，大家务必多喝水。公司将提供凉白开和水果茶等饮品，大家可在午休时间畅饮，也可饮用个人携带的清凉饮品。
4. 避免中暑：高温下身体容易出现中暑现象，特别是从室内进入阳光下时，请大家尽量避免长时间暴露在高温环境下，可到阴凉地方活动，或使用冷毛巾、风扇等降温工具。
四、交通安全
随着夏季高温天气的来临，车辆故障发生率升高。为了保障员工的交通安全，请大家确保私家车、电动车等交通工具的正常使用，驾驶前检查机动车状况，特别是刹车、轮胎等零部件。同时，尽量避开高温时段外出，做好防暑降温措施。
五、员工关怀
公司将组织健康体检，对每位员工进行身体检查，以及提供针对性的健康指导。同时，我们会发放防暑降温用品，如风扇、冷毛巾、防晒霜等，以减轻员工在高温环境下的不适感。
希望大家共同努力，将炎炎夏日变成充满活力和健康的日子。如有任何关于防暑降温的建议或需求，请及时向人力资源部反馈。让我们共同保持好的工作状态和健康体魄，为公司的发展贡献力量。
特此通知！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：
一、高度重视夏季防暑降温工作
做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。
二、切实维护劳动者的合法权益
各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。
一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
三、认真执行高温津贴发放规定
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
防暑降温通知
亲爱的员工们：
随着夏季的到来，气温逐渐攀升，我们办公室内外的温度也开始变得炎热。为了保护大家的身体健康，提高工作效率，特此发布本次“防暑降温通知”，请大家按照以下要求执行。
1.合理调整工作时间
夏日炎炎，中午高温时段为大家工作带来了不小的困扰。为了减少暴露在高温环境下的时间，我们将对工作时间进行调整。自即日起，上午9点至下午5点为正常工作时间，中午12点至下午2点为午休时间。这样不仅能避开高温时段，还能保证大家在中午时分有充足的时间进食和休息。
2.科学利用空调设备
为了提供舒适的办公环境，我们将调整并合理使用空调设备。在空调室内工作时，请大家注意以下几点：
(1) 到达办公室后，请先关闭门窗，确保空调的制冷效果。
(2) 空调温度设置在26℃-28℃之间，避免过度制冷造成身体不适。
(3) 暂离办公桌时，请及时关闭空调。节约用电不仅有助于环保，也有助于降低公司能耗。
3.合理着装，注重清凉
夏季炎热，我们不能只依赖空调来保持身体的舒适。根据实际情况，大家可采取以下穿着建议：
(1) 选择透气性好的面料制作的衣物，如棉质、麻质等材料。避免选择厚重、不透气的合成纤维衣物。
(2) 可随身携带毛巾或纸巾等物品，及时擦拭身体上额头、脸颊等容易出汗的部位。
(3) 对于需要外出工作的员工，请合理使用遮阳伞、夏季帽子等防晒用品，保护自己的皮肤。
4.多喝水，及时补充水分
高温天气容易引起身体脱水，为了保持健康，请大家多喝清水，及时补充水分，预防中暑。我们将在办公区域提供充足的矿泉水供大家饮用，请注意合理使用。
5.合理安排工作和休息时间
夏季是繁忙的工作季节，但过度劳累对身体健康极为不利。请大家合理安排工作和休息时间，适当放松身心。可以选择活动身体、放松大脑的方式，如散步、做瑜伽、听音乐等，以缓解工作压力和身体不适。
以上就是本次“防暑降温通知”的具体要求，希望大家能够认真执行，并将这些措施融入到日常工作生活中去。让我们共同创造一个凉爽、舒适的工作环境，提高工作效率，保障身体健康。
最后，希望大家能够注意个人的饮食健康和生活习惯，合理安排好自己的作息时间，以更好地迎接夏季挑战。
谢谢大家的理解与支持！
此致
敬礼
公司总经理
日期：2022年6月15日
各单位、各部门：
根据《关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知》（陕人社发[20xx]77号）精神，现将我校20xx年防暑降温费的发放事宜通知如下。
一、发放范围
在职在岗人员、离退休人员、内退人员。
二、发放时间
20xx年6月15日至9月15日，共计93天。
三、执行标准
从事室外作业人员每人930元，其他人员每人558元。
四、经费自筹单位人员按照以上标准由学校代发，独立核算单位人员参照以上标准自行发放。
五、接到通知后，请各单位以20xx年6月15日在岗职工人数为准，如实填报《西安科技大学降温费发放审批表》，领导签字，加盖单位公章，于20xx年6月29日（周一）17：00前报送人事处。
六、报送地点
临潼校区行政楼406室人事处劳资科。
联系电话：xx
联系人：xx
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
xx区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：
受副热带高压控制，近期我市连续出现高温天气，从7月2日至今我市紫马岭人工观测站连续三天最高气温维持在35摄氏度左右，部分镇区更达到36-37摄氏度，给广大人民群众生产生活带来很大影响。预计本周我市天气将持续晴好炎热，为切实做好防暑降温工作，确保正常的生产、生活和社会秩序，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各镇区、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温暑期安全生产及群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，抓好防暑降温、安全生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，各镇区、各部门领导干部要带头深入企业，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和人民群众生活中遇到的各种实际问题，确保全市生产和人民群众生活的稳定。
二、狠抓防暑降温措施落实
各镇区、各部门要根据自身实际，对当前的防暑降温工作作出有效部署和安排。劳动保障、安全生产管理、医疗卫生等部门及工会组织要把防暑降温工作作为近期工作的重点，切实加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障服务，保护职工身体健康。教育部门要做好学生的防暑降温和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免学生因戏水、游泳造成的安全事故发生。有关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等室外工作群体的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑知识，帮助城乡群众科学做好防暑工作。物价、工商部门要监测好高温暑期人民生活必需品和重要商品的市场供应、价格动态，掌握市场信息，防止发生市场异常波动，保证市场供应平稳有序。卫生防疫部门要加强对食品卫生的检查，严防群众中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客停留及旅途中的防暑降温工作，为司乘人员和旅客营造良好的工作和乘候车环境。民政部门要做好五保户、低保家庭、低收入家庭、孤老烈属、孤老复员军人的防暑降温工作。
三、切实做好安全生产工作
各镇区和有关部门要加大对重点行业、重点单位和重点部位的监督检查，狠抓安全生产责任制落实，防止因高温天气引发的各类安全生产事故。正确引导生产单位针对夏季安全生产的特点，切实组织好工业生产，做好电力、运输、市场、安全、生产资料等方面的综合协调和统筹调度。引导生产单位和驻军警部队合理安排生产班次、劳动时间和训练时间，严格控制加班加点，禁止延长高温作业工种的工时，确保职工的安全和健康。要加强对燃气、供电、化工等企业和车站、客运车辆、商场、学校等公共聚集场所以及油库、危险品仓库等易燃易爆场所的安全监管，防止因高温天气引发安全事故。切实加强道路交通安全监管，防止因高温引发的道路交通事故。
四、加强农业生产的防高温工作
各镇区和有关部门要积极指导农户做好夏种作物的种植和管护，尽量防止高温天气造成农业生产减产减收。切实做好对动物养殖行业的防暑降温工作。持续高温会对畜、禽、水产等动物养殖行业造成损害，各相关部门要采取积极措施，做好防范工作，农业科技部门要加强技术指导，做到科学养殖、科学防暑。
五、积极做好防台风的准备工作
目前我市已进入热带气旋多发季节，各镇区要严密关注天气变化，注意做好防风工作。气象部门要做好气象预测预报工作。
学拼音课件 06-16
传承中华文明演讲稿 06-16
防暑降温方案 01-29
租住合同 06-16
大雪节气句子 06-16
医师转正总结 06-16
一路向前正能量短句 06-16
