员工离职

作为平凡的劳动者，许多人在工作中经常会考虑离职。面对这种情况，撰写辞职申请书便成为了最好的表达方式。如果您正在考虑此事，那么本文整理的关于“员工离职后辞职报告”的必读知识一定会为您所用！希望这篇文章能够对您有所启发和帮助。

亲爱的杨经理：

你真棒！

首先，衷心感谢您四年来对我的信任和关心。

在这段时间里，我仔细回顾了我过去四年的工作，觉得自己很幸运能在龙威公司工作。我一直很珍惜这份工作。四年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司工作的四年里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这么难得的工作锻炼机会。但是由于个人发展需要，经过慎重考虑，决定辞职。我请杨经理根据我个人的实际情况来理解和支持我。

请原谅我做出这样的决定，请原谅我的告别。我想我

趣祝福整理了这篇“员工离职后辞职报告”，希望对您有所帮助。因为个人理想的变化，我们可能会想要离开现在的公司。若想尽早离职，必须认真书写自己的离职申请书，让其更有条理、更符合逻辑。希望这些建议能对你有所启发，记得收藏哦！

各位领导:

我来我们公司工作已经两年多了。这两年，无论是做事还是做人，在领导的耐心指导下，我学到了很多知识，获得了很多真知灼见。这些宝贵的财富会让我终身受用。感谢领导给我的工作机会，培养我，重用我，让我发挥自己微薄的能力，看到自己的一些价值。

两年多来，我一直以公司为家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直对培养我的框架公司心存感激。作为一个外地人，我曾经梦想扎根凌源，贡献青春，从未想过以公司为跳板。但是，我的理想是创造一份事业，但是我缺少这份财富，所以潜意识告诉我，是时候漂泊了。每个人在每个时期都有不同的人生规划和不同的想法。我也是经过几

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本人郑重向公司承诺。

1、承诺人在任职或工作期间遵守国内法、法规及公司规章制度，不从事任何违法犯罪活动及损害其他公司声誉或利益的行为，充分履行与其职务相称的义务，并保证不履行或完全履行失职或渎职等职务义务。

2、承约人承诺，离职时将与公司交接和详细说明本人负责的所有业务事项及所有文件资料、日日记、磁性媒体、实务或其他与商业秘密相关的物品。没有隐瞒、错误、丢失等。

第三，离开工作岗位后，承诺不泄露规定的商业秘密，不允许自己使用或他人使用单位秘密。

第四，离开工作岗位后，承诺不将原部门转移到不正当手段的顾客，不会用不正当的手段说服工作人员。

5、离职后不从事公司名义或本人在公司

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2、圣诞节到了，不仅仅是这么美好的日子才想起你，而是每个节日才可光明正大骚扰你，提“钱”祝你圣诞快乐，愿你生活无忧很有钱，事业成功会挣钱，顿顿大餐不花钱，悠闲娱乐不差钱。

3、因此离职面谈时离职管理的关键环节，主导人员原则上应以人事经理为主，而不仅仅是一个人事专员；或者至少应保证主管级以上的离职员工有经理面谈。

4、(祝)你一路顺(风)，(你)要一帆风(顺)，(一)条前程之(路)，(路)宽平坦如(一)，(顺)风顺水