行政人事单位工作总结

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一、工作概述

单位人事行政工作是一个全方位、多层次的综合性工作，涉及到人力资源、组织管理、劳动关系等多个方面。在过去的一年中，本单位在人事行政工作中，紧密围绕单位发展战略，认真履行岗位职责，深入贯彻落实各项政策法规和制度规定，积极开展相关工作，取得了一定的成绩。

二、人才引进工作

在过去的一年中，本单位高度重视人才引进工作，注重吸引优秀人才加盟。我们通过制定合理的招聘计划，广泛宣传招聘信息，并积极参与校园招聘和相关人才交流会，成功引进了一批具有专业技能和创新能力的人才。同时，我们加强了对外部人才的引进和内部人才的培养，通过精心设计的培训计划，提高了员工的综合

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1、采购管理。进一步规范采购行为，加强内部控制，在中心内网oa开设“采购信息公告”专栏，内设采购意向公告、采购公告、代理机构抽取结果公告、采购结果公告共4项子栏目。目前正在启动的项目在按采购进度在相对应栏目公开相关信息。2020年11月，组织中心采购代理机构比选工作，确定了中心2021年度采购项目招标代理机构。12月，会同党建政工处完成2021年2月前需实施的10个部门，共27个预算项目采购代理机构抽取工作。2021年1月，组织了27个项目的招标文件审查会，涉及金额4701.89万元。 2

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时光荏苒，回首过去的在xx公司近三个月的日子，内心不禁有些许感慨和叹息，感慨的是时间如白驹过隙，叹息的是没能早点加入公司，转眼间已毕业，走入职场，遗憾没能在求学期间内取得什么轰轰烈烈的战果，现下只期望能在职场获得价值认可，也算是经历与从前不一样的考验和磨砺。十分感激xx公司给我这个成长的平台，令我在工

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20xx年这是充满新意的一年、充满期望的一年，也是充满挑战的一年。对内我们要优化结构加强管理创新、对外我们要一步一个脚印的稳健发展，在新的一年里，我们决心开拓工作思路，创新工作方法，不断学习，认真提高工作水平，以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政部的各项工作中，为整体推进公司的发展带给基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政部应有的作用。

我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作