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企业人事述职报告

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企业人事述职报告【篇1】

从入职到此刻,回顾将近一年的工作,有提高也有不足,下头我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的提高。

一、个人品行

在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情景都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收那里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情景,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情景,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在x月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一

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企业基层人事员述职报告 篇1

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,

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述职报告人事 篇1

人事培训述职报告

作为一名人事培训师,我经常参与培训的策划、组织和实施工作。在此次述职报告中,我将重点介绍我在培训工作中的实践经验、成果和反思,以期为公司提供有用的参考和建议。

一、 培训策划

在培训策划方面,我主要关注以下几个方面:

1. 培训内容:根据公司的业务发展需求和员工的实际需求,以及市场上领先的行业标准和最佳实践,制定具有时效性、实用性和科学性的培训内容。

2. 培训形式:根据员工的岗位、年龄、教育程度、学习习惯和工作时间等因素,选择适当的培训形式,如现场授课、在线学习、集中培训、分散学习、师徒传授等。

3. 培训师资:根据培训内容的专业性和难

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企业安全述职报告 篇1

工程特点:该工程层数为-1+3层,结构形式为框架结构,基础形式为孔桩及独立柱基,地基基础设计等级为丙级,结构安全等级为二级,结构设计使用年限为50年。本地区设防烈度小于6度,因本工程为教学楼,按重点设防类别进行抗震设计,抗震丙类处理。本工程混凝土强度等级:孔桩为c30、地梁为c30、一~三层柱为c30,各层梁、板、楼梯为c30.工程于20xx年7月20日开工,20xx年5月25日提交验收。

该项目工程完成简况:

根据参建各方合同约定的内容,工程设计、施工等均按要求的项目完成任务,达到合同的质量等级要求,在本工程设计、施工过程中,严格

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