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纠纷排查

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矛盾纠纷排查化解方案 篇1

为认真贯彻落实《省民政厅关于2019年矛盾纠纷和信访问题集中交办的通知》(黔民函〔2019〕49号)和《省民政厅关于印发〈2019年厅领导包案督访化解矛盾纠纷和信访问题工作方案〉的通知》(黔民函〔2019〕50号)精神,着力解决好全州民政系统社会救助、殡葬管理、养老服务等领域问题,积极维护全州社会和谐稳定大局,州民政局结合工作实际,“四举措”抓好矛盾纠纷和信访问题集中化解工作。

一是高度重视,周密部署。按照黔民函〔2019〕49号、50号文件精神,我局党组高度重视,及时安排分管领导牵头,认真抓好贯彻落实。同时,要结合工作实际,对一些重点、难点和积案要案,要成立工作专班,明确包案领导和责任人,明确责任化解时间节点,充分利用好“三到位一处理”的要求,有步骤、有计划地积极稳妥推进化解工作。

二是层层分解,靠实责任。根据省民政厅集中交办案件情况,按照属地

自纠自查报告(篇1)

根据我项目部“平安工地”建设要求和奉交监【2014】13号、奉交监【2014】19号等近期下发相关文件要求,我项目部组织“自查自纠”活动,现将活动内容报告如下:

一、领导重视,措施到位

为加强本次“平安工地”活动的组织领导,确保“自查自纠”活动的有效落实,项目部主管领导成立了“自查自纠”领导小组,负责本次检查、排查的组织实施。为提高管理层对本次活动的重识,在安全例会上组织施工队的主管领导、施工人员、专职安全员发动主题为 “安全第

一、预防为主、综合治理、文明施工”的专题动员会。

二、排查主要人员

项目经理;

项目技术负责人、施工负责人

安全员参加的检查组对奉化西环线一期工程安全隐患进行了全面自查自纠。班组人员发现问题及时向有关领导反映、上报。

时间:2014年7月29日至2014年8月10日

三、针对性强的检查、排查制度

大力开展“自查自纠”检查活动。并于安全生产隐

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企业自纠自查报告 篇1

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

1、安全管理机构方面

我项目部在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门,施工现场每个工点都有现场技术人员及全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。

2、方面

通过自查自纠活动,部分工点原不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工,施工前,安全施工管理无详细的制度,现场管理人员对施工队交底没有针对性。

一般来说,有付出就有收获,学习工作中,都需要进行报告。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的?《护士自纠自查报告》是由小编为您搜集整理的内容,敬请您阅读本文!

护士自纠自查报告(篇1)

20__年即将过去,总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,尊重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得病人的好感和信

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