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公司设备规章制度

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每个企业的规章制度都是独一无二的,而这些规章制度的合法性是其存在的基石。规章制度为公司明确了具体工作事项的规范和流程,并成为部门和员工评估和选拔的标准。以下是我们为您收集的与“公司设备规章制度”相关的一些资料,建议您将此页收藏以便日后查阅!

公司设备规章制度(篇1)

为加强学校设备设施的安全管理确保设备设施的安全运行,延长设备设施的使用寿命,物制定本学校设备设施管理制度。

一、设备设施包括的内容:

1、学校房屋建筑设施;

2、水、电、气设施;

3、实验仪器、教具设备;

4、计算机、多媒体教学及图书等设备。

二、设备设施管理机构及管理内容:

1、建立学校设备设施安全检查机构,由各室场负责人组成,分管后勤工作的副校长及室场主管负责监督和检查落实。

2、日常管理情况:

(1)帐物清楚。

(2)科学管理。各类教学仪器要按顺序依次进行定位存放、一目了

公司设备规章制度 篇1

尊敬的公司领导:

随着科技的快速发展,导航设备行业已成为各大企业争相布局的新船域。而作为公司的一份子,我们更应该重视公司的规章制度,规范员工的行为,提高公司的整体形象和效率。

一、考勤制度

来自不同岗位的员工工作时间的限制、劳动强度和工作形式不同,因此公司应制定不同的考勤制度,并严格执行。例如,制定弹性工作制度,对于销售人员能够根据工作任务调整工作时间和工作地点,而生产人员应该每天固定开始和结束工作的时间。

二、行为准则

公司作为一个规范企业,在员工的行为准则上也应该有所要求。应该制定员工禁止泄漏公司机密、不允许私自操作公司设备、不得加班未经批准等规定,以规范员工行为,提高工作的效率和质量,保护公司利益。

三、奖惩制度

任何一个公司的奖惩制度都是保证员工正常工作秩序的必须方式,如奖励表现优秀的员工或者部门;同时,制定严格的惩罚措施,以维护公司秩序,保证工作的顺畅。

每个雇主都有其自身独特的规章制度,而这些规章制度的合法性决定了其生存的基础。规章制度为公司的具体操作提供了规范和流程,也成为部门和员工考核、评优的标准。在制定规章制度时,我们需要注意哪些要点呢?为了满足你的需求,趣祝福的编辑为您提供了一篇关于“公司设备规章制度”的文章,希望您不要错过,以下资源仅供参考,请仔细阅读!

公司设备规章制度 篇1

(一)大型施工设备的租赁规定

为确保各项目在施工过程中所用的大型施工设备完好及机械设备在使用过程中处于安全运转、环境影响达标。具体如下:

1、项目部需要大型施工设备时务必先申报公司设备科,由设备科统一安排调度。

2、在公司设备不够或不能满足施工要求时,由设备科向外单位租赁。

3、在征得公司同意后,项目部可提出推荐单位,在确保设备完好及安全、环境影响达标的前提下,由公司设备科出面签订合同。

4、向外单位租赁的设备,归入公司设备

为了方便使用趣祝福为大家整理了“公司章规章制度”的相关内容。规章制度一般分为行政法规、章程、制度和公约,规章制度的内容要保证具有民主性和科学性。规章制度甚至可以作为一个公司企业文化的根基,一个完善的规章制度在公司里面是多么的重要。希望大家喜欢本文!

公司章规章制度【篇1】

一、服务规范

1、仪表:公司职员工应仪表整洁、方;为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度

2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;

3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁声喧哗;

4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;

5、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近

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