公司处罚通知

对于5月23日中午14时左右，保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：

工程部电工，患者在住院期间擅自离院，从6月1日起缺勤不报，累计旷工15天，公司依据规定将其视为自离。公司保留追究其责任的权利。

保安部领班，经过考虑，由于该员工具备自我保护意识且能够切实认识到自身错误，决定给予丙类过失的处理方式。即撤销其领班职位，调整为副领班，并扣除三个月（5月、6月、7月）的绩效工资。同时，该员工进入考察期，以期能够逐步恢复领班职位。

行政人事部

年 月 日

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公

在处理日常的办公事务时，我们都会遇到很多不一样的公告通知。通知公告要规范发布流程确保符合法律规定，写好公告通知需要我们去琢磨相关范文？我们的目标是为您提供最好的“公司处罚通知”，相信能对大家有所帮助！

全体员工:

你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号hjqcgzx[20xx]g031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知！

通知人：

日期：

公司处罚通告例文参考

范文一：

 处罚通告各部门:

         *****部门**** 员工自进公司以来

我们对公告通知并不陌生。通知公告的目的在于提醒大家注意重要事项，并且借鉴公告通知范文对我们的写作有着不小的好处。栏目小编经过精心整理，为大家准备了有关“处罚通知”的相关内容，欢迎您在本网页上阅读！

 处罚通告各部门:

         *****部门**** 员工自进公司以来,表现出不积极工作,不服从领导安排,不愿意加班,加班时不来也不请假. 为了发挥公司一向来的良好的.团队精神,弘扬爱岗敬业精神,打击歪风邪气,根据公司领导意……现对其作出通告批评，对其做出相应处罚，扣除工资100元，以示警告。

***公司行政部

年月日

公司生产部在xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人xx

我们都会碰到发布公告通知的情况。公告通知只适用于重要的信息或提醒。一篇出色的公告通知应该如何写作呢？这篇文章重点讨论与“处罚通知”相关的内容，相信你可以找到你需要的内容！

工作人员姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及工作人员守则规定，将给予该名工作人员罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体工作人员能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

迟到可能是生活中很常见的现象，但对于某些场合，迟到却是完全不能容忍的行为。比如：上班迟到会影