这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“任命通知”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。在我们所处的工作和学习环境中,我们经常会遇到各种各样的公告通知。通知公告的作用是帮助相关人员更好地协调工作和行动。
任命通知(篇1)中心各科室:
近年来,经过长久的工作磨练考察,中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干,在各自的岗位上率先垂范,表率作用发挥好,为中心的发展做出了突出的贡献。根据中心工作需要,20xx年3月18日经中心领导办公会议研究决定,现将20xx年中层干部任命及具体负责情况通知如下:
景 霞:任行政办公室负责人
负 责:处理办公室日常工作,做好中心领导交办
的各项事宜,及时报送文件及相关信息。并更加规范创造性做好办公室各项事宜,严谨的执行好上传下达指令性工作,当好领导的参谋助手。
范志仁:任流计科科长
负 责:全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和
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任命通知 篇1xxx职工:
因你在本公司xx部门担任xx职位xx年(工龄)期间工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为xx部门xx职位,希望你能够继续发挥你的才干,为公司的发展贡献力量。
公司人事行政部
xxxx年xx月xx日
任命通知 篇2公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同仁进行人事任命,现予以公布:
聘任xx同仁为总经理助理,协助财务总监xx同仁负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命xx同仁为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
任命xx同仁为安全运行部
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关于员工任命的通知(篇1)为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为公司总经理,主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。
任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。
任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。 任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。 任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。 任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。 任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工
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人事任命通知 篇1根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,组织监督