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处罚心得 篇1

近日,我们学习了《国家赔偿法》、《国家赔偿法》、《治安管理处罚条例》、《治安管理处罚办法》、新《条例》、《治安管理处罚条例》等法律法规知识。通过这次学习,使我对治安管理处罚条例也有了进一步的了解和认识,在今后的工作中我将以此为起点,努力加强学习提高素质,增强业务能力,做好各项工作。

我们学习了《条例》之后就要求我们自己要严格要求自己,认真履行职责,恪守职业道德,切实履行各项义务,严以律己,宽以待人,认真做好一名“四好”的“公职人员”,为的建设作出更大贡献。

我认为我们学习了《条例》之后就应该要做到“四个严格”:一是严格遵守《条例》规定,严格执行国家法律法规、公民道德建设若干规定;二是严格执行《条例》,做到严格执法、文明生产,严格执法和维护国家利益;三是严格执行《条例》,做好执法、执纪、处罚等方面的工作;四是严格执行《条例》和的各项规章制度,做到要求自己做到的自己先做到,要求自己不做的自己坚决不做。这样,就能使自己始终保持“严格自律”的良好形象,在群众中树立起“姓警”形象,从而使自己更好地为工作,为工作贡献力量。

在这次全局学习教育活动中,我认真学习了《治安管理处罚条例》之后,使我对自身在工作中出现的问题有了更清晰更具体的认识,在处罚和执行案件中能够灵活运用各种方法,做到不伤害别人的同时也维护自己的利益,使自己一次比一次做得更好,真正地做到“一人犯罪,全家受害”。在今后的实际工作过程中,我将严格要求自己,努力改正不足,更好地为服务。

这次学习教育我的心得体会如下:

一、要提高站位。我们应该认识到,作为的一员,必须认识到自己肩负社会治安综合治理的重要责任,切实做好治安防控工作,在自己职责范围内,要坚决贯彻执行上级有关的各项政策和法规,切实做好维护国家利益,维护群众人身安全的各项工作。

二、坚决服从上级的领导。要认真学习贯彻执行上级有关的政策、法规,切实做好的领导工作。在工作中,要积极主动,做好各项工作。要认识到,是一个非常重要的单位,是一个非常重要的部门。的各项任务要紧紧围绕的中心工作,充分发挥自己所在部门的职能作用,认真做好各项安监保密任务。

三、要提高自身素质。一要加强学习,增强自身的大局意识和责任意识,在工作中要有高度的责任感和事业心。二要端正态度,努力学习,提高工作水平,不断提高自己的业务能力。

在今后的工作中,我要继续加强自身的业务知识学习,不断提高自身的业务能力,以更好的完成领导交办的任务。在以后的工作中,我要虚心向其他同志和同事学习工作经验,要有刻苦耐劳的精神和刻苦钻研的精神,认真做好各项工作,提高自己工作的主动性、创新性,提高自身的工作效率和办事质量。争取在新的xx年里取得更加优异的成绩,为构建打下坚实的基础。

处罚心得 篇2

回避是为了保护行政执法的公正,保护当事人的合法权益不受侵犯,防止行政执法人员利用职权徇私枉法。在行政处罚的相关法规中,对回避方面作出了一定的规定,下面,我就谈谈本人学习的心得体会。

一、行政执法人员回避的法律依据

(一)《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第三款规定:执法人员与当事人有直接利害关系的,应当回避。

(二)《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第四十四条第一款规定:当事人认为办案人员与当事人有直接利害关系的,有权申请办案人员回避;办案人员认为自己与当事人有直接利害关系的,应当申请回避;

(三)《广西壮族自治区行政执法程序规定》第三十二条第一款规定:办理违法案件的行政执法人员有下列情形之一的,必须申请回避,相对人也有权向行政机关申请,要求其回避……。

二、有直接利害关系一般包括那些情形

(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属,这里的近亲属包括的情形有:1、夫妻关系;

外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

(二)本人或者本人的近亲属与本案有利害关系;

(三)与本案的当事人有其他关系,可能影响案件的公正处理,如有亲戚、朋友、同学或者有重大的恩怨等情况。

三、行政执法人员回避的由谁作出决定

一般办案人员的回避,由工商行政机关负责人决定;分管或者主管负责人的回避,由所在机关负责人集体决定。

四、如果当事人提出或者办案人员自己提出回避申请的,该办案人员怎么办

回避决定作出前,办案人员不得擅自停止对案件的调查处理,也就是说,该办案人员在回避决定作出前,仍应参加案件的调查处理。

五、当事人对回避决定不服的补救途径

驳回申请回避的决定,当事人可以再申请一次。

六、回避决定的内容在何种法律文书中应该需要表述及如何表述

一般应在现场检查笔录及询问(调查)笔录中有体现。如在询问(调查)笔录中作如下记载:根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第三条第(五)项的规定,如你认为办案人员与本案有直接利害关系,你有申请办案人员回避的权利,请问你是否申请回避

七、申请回避或者应当回避而没有回避的法律后果根据理论及实际上的操作

对申请回避或者应当回避而没有回避而制作的法律文书,属于严重违反法定程序的情形,这样的证据不能作为定案依据。

处罚心得 篇3

一要教育引导,坚定信仰。理想滑坡是最致命的滑坡,信念动摇是最危险的动摇。充分利用网站、微博、微信、短信等现代传播媒介,加强党员理想信念教育,引导党员干部自觉坚定理想信念,牢固树立立党为公、执政为民思想,不断增强党员党性修养。加强党的纪律教育,让每名党员知晓纪律要求,自觉执行党内纪律。严肃党内政治生活,切实提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。大胆使用、经常使用批评和自我批评这一武器,开展好党内积极健康的思想斗争,使每名党员都能及时修正错误。

二要完善制度,规范行为。纪律是带电的高压线,制度是刚性的铁栅栏。加强制度建设,不断提升党的制度建设科学化水平,形成制度设计、执行、惩处、补救的闭环效应,实现用制度管人管事,用制度规范权力运行。制度的生命力在于执行,要增强制度的执行力,防止出现牛栏关猫现象。坚持制度面前人人平等,不搞特权,不留天窗。坚持绝不例外,不搞下不为例,防止出现破窗效应。全面实行权力公开透明运行制度,探索建立权力责任清单,给权力念上紧箍咒,自觉接受社会监督。

三要领导示范,带动好转。风成于上,俗化于下。领导干部是干部队伍的带头人,是优化政治生态环境的主体,是一个地方、一个单位政治生活的风向标。一把手是关键的关键,对一个地方、一个单位的政治生态有着重要影响。各级领导干部,特别是一把手,要自觉提高自身修养,严格遵守党纪国法。要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,为广大党员干部做出示范,以上率下。

处罚心得 篇4

一、抓好执法学习是前提。

作为一名交通执法人员要进一步加强学习,积极参加“周五学习日”、“交通大讲堂”及业务培训,努力提高自己的素质。同时,加强自身学习,按照“缺什么,补什么”的目的,制定学习计划,严格按照计划要求,全力将《行政处罚法》、《行政许可法》及交通相关法律法规等内容学全、学实、记牢,真正把精神吃透,像张主任学习成为交通的行家里手,确保在实际工作熟练运用法律法规,做到执法规范。

二、抓好执法程序是保障。

《中华人民共和国行政处罚法》第三条第二款专门提出“没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效”。行政执法程序是依法行政的重要组成部分,依法行政,必须依靠程序来维护和保障,执法公正包括程序公正和实体公正,两者相辅相成、不可偏废。这就要求执法人员在执法过程中严格按照执法亮证、询问、审批、调查、告知、处罚、制作法律文书等程序办理,办案过程,以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当,不得滥用职权,坚持并把握好公平、公正、合法、合理的原则,正确行使自由裁量权,防止重责轻罚、轻责重罚、同案不同罚等现象,确保执法公正规范。

三、抓好执法细节是关键。

张主任结合实际案例讲解了执法案卷检查中发现的问题,我们要引起高度重视,有则改之,无则加勉。我认为这些问题中一大部分属于执法细节问题,本不应该发生的问题。“大礼不辞小让,细节决定成败。”这就要求执法人员要时刻注重细节,注重日常的点滴小事,认真把握执法过程中的“细节”问题,一是表明身份、亮证执法、告知如实回答、回避权等。二是证据采集。做到相互印证,形成锁链。三是注意程序完备并把握时间节点。包括立案审批、告知、送达等程序的执行。四是法律文书要规范。包括被处罚主体适格、认定事实精确有据、法律法规的适用正确、法律救济告规范、文号、印章齐全等。五是涉案物品应依法处理。执法人员必须严格依照法律程序办理,不能发生任何疏漏和大意,不能因图省事、怕麻烦,忽略其中任何一项,给执法后续过程带来更大的麻烦。只要认真做好执法过程中的每一个“细节”问题,就能确保执法规范,树立良好的交通执法形象。

处罚心得 篇5

工商行政处罚简易程序流程

一、搜集案源

二、行政执法人员应通过日常监督管理、巡回检查、年检验照、群众举报等多种途径发现案源

三、现场调查

四、发现案源后,要有两名以上办案人员进行现场调查。调查时要当场出示执法证件,了解违法事实,收集必要的证据,并制作笔录。笔录应要求当事人签字或盖章,拒绝签字或盖章的应在笔录上说明。

五、认定。

六、办案人员对现场检查的违法事实和证据进行综合分析,认为违法事实清楚、证据确凿,适用少量罚款(公民50元以下,法人或其他组织1000元以下)或警告的行政处罚,可当场作出处罚决定。

七、告知。

八、办案人在行政处罚决定作出前应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由和依据,并告知当事人有权进行陈述和申辩,当事人进行申辩的要记入笔录。

九、决定。

十、处罚要坚持过罚相当原则。作出处罚决定后,办案人应当场填写预定格式、编有序号、盖有执法机关公章和执法人员签名的《当场处罚决定书》一式三份,并由当事人签名或盖章后,当场将第一联交当事人,填写时要求字迹工整、清晰、语法通顺,用语准确,严禁涂抹;处罚理由、处罚依据必须引用到所适用的法律、法规、规章的条、款、项。

十一、执行。

十二、符合当场收缴罚款情形的,办案人当场收缴罚款;不符合当场收缴罚款情形的,要告知缴纳罚款地点和期限,当事人逾期不履行处罚决定,可依法申请人民法院强制执行。

十三、审查备案。

十四、当场处罚实施后,办案人员应在五日内将《当场处罚决定书》第二、三联送本单位法制员审查、部门领导签字,法制员将第二联送法制科备案。当场已收缴罚款的,将第三联直接装卷,当场未收缴罚款的,待收缴罚款后装订入卷。

十五、立案。

十六、处罚决定或复议决定执行完毕,要将案卷材料装卷归档,案件装订参照县局《行政处罚案件立卷归档制度》执行。

处罚心得 篇6

如何用好行政处罚简易程序

工商行政管理行政处罚的简易程序(以下简称简易程序)是指工商机关及其执法人员对于公民、法人或者其他组织违反工商行政管理法律法规的行为当场作出行政处罚决定的行政处罚程序。但是在基层实践中,有些工商执法人员却运用不好简易程序。主要表现在:本可采用简易程序进行处罚的,却采用一般程序,认为“保险”,实际把简单工作复杂化了;不宜采用简易程序的,却采用了简易程序,认为简便,忽略了存在被诉讼导致败诉的隐患;片面认为采用简易程序进行处罚,就不需要履行任何程序或只需履行部分程序,同样存在败诉的隐患;认为运用简易程序处罚可以当场收缴罚款更不可取。如何正确运用简易程序?应着重把握好以下三点:适宜简易程序的前提条件。根据《行政处罚法》第33条规定,工商机关适用简易程序的条件可理解为:案情简单、事实清楚,违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为;给予的处罚较轻,仅适用于对一般公民或个体工商户处以50

元以下及对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件。工商机关适用简易程序时应履行的法定程序。根据《行政处罚法》第34条和《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第四章的规定,工商执法人员当场作出行政处罚决定应履行以下程序:一是表明身份。即向当事人出示工商检查证或者其他行政执法身份证件。二是做好现场检查笔录。即当场了解违法事实,做好笔录,收集必要的证据。三是告知。即告知当事人受到行政处罚的违法事实、依据,并告知其有陈述申辩权。四是复核。即听取当事人陈述申辩意见,对当事人提出的事实、理由和证据,进行复核。当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳,不得因当事人申辩而加重处罚。五是下达处罚决定书。即填写具有预定格式、编有号码的行政处罚决定书,并当场交付当事人。六是当场收缴罚款。七是

备案。即工商执法人员将现场填好的行政处罚决定书报上级机关备案。收缴罚款应注意的事项。当场处罚不能理解为可以当场收缴罚款。根据《行政处罚法》有关规定,适用简易程序进行罚款时,应区别不同情况,分别采用不同的收缴罚款方式:一是依法当场收缴20元以下的罚款;二是在边远、水上、交通不便等区域执法时,当事人到指定的银行缴纳罚款确有困难,经当事人提出,工商执法人员可以当场收缴罚款;三是除上述两种情况外,作出罚款决定的工商机关应当与收缴罚款的机关分离,作出行政处罚的工商机关不得自行收缴罚款;四是当场收缴罚款,必须使用省级财政部门统一印制的罚款收据;五是根据《行政处罚法》有关规定当场收缴罚款,应当自收缴罚款之日起两日内将罚款交至

工商机关,工商机关应当在两日内将罚款交付

指定的银行或其他金融机构。

处罚心得 篇7

根据六五普法工作要求,指挥中心紧紧围绕学习法制这个主题,利用例会时间,组织全体工作人员学习《行政处罚法》,畅谈学习《行政处罚法》的心得和体会,探讨如何使《行政处罚法》更好的运用于实践工作之中,通过这次学习和讨论,使我们每位工作人员进一步知法、懂法、遵纪守法,从而达到强化自身素质,提高依法行政的目的,取得了好很的效果。本人通过对《行政处罚法》的学习,思想上有了新的提高,工作上有了新的思路,增添了自己的动力和干劲,为以后的工作扫清了思想障碍,在这里,我就学习和领会《行政处罚法》精神实质的情况,谈几点自己的认识和体会。

首先《行政处罚法》是一部规范政府行为的重要法律,它以法律的形式对行政处罚的设定、实施机关、实施程序以及行政处罚的执行和法律责任都做了详细的规定。《行政处罚法》中的所有规定要求,无论是处罚执行还是处罚决定都体现了它的公正和公开性,很好的维护了公民、法人和其他组织的合法权益,从目前我们城市管理日常的监督执法和行政处罚的实施过程来看,我们较好的贯彻落实了《行政处罚法》中相应的规定和要求,执法程序有章有序,完全遵循行政处罚的法定程序,在日常的行政执法中,没有不文明的执法行为,同时也没有违法的处罚行为,很好的维护了当事人的合法权益不受侵害。

二、必须重点把握《行政处罚法》的实施程序,在国家颁布实施的几部法律中,《行政处罚法》是和我们联系最为密切的,因为我们作为城市管理部门,经常性的要受理投诉电话,现场处罚当事人,《行政处罚法》在我们部门落实的好坏,成效如何,很大一部分责任在于我们城管执法人员,我们责无旁贷。《行政处罚法》的实践性、操作性、专业性都很强,所以,必须对本法中的实施程序进行全面的理解和把握,从实施程序上的规定来看,我们必须做好行政处罚的每个细节,做到程序上不违法,使法的原则和精神得以真正的体现。在实际的操作中,我们较好的按照《行政处罚法》中相应的规定程序去执行,但由于某些客观因素的影响和我们工作中的一些不足,有时我们在行政处罚执行的某些程序上由于对某些规定的理解不到位,不透彻,从而导致我们在行政处罚的执行时没有很好的贯彻执行相应规定。不过通过这次的进一步学习,领导及时纠正和指出了我们存在的问题和不足,并要求我们在以后的工作中必须完全严格按照《行政处罚法》中相应的法定规定去实施,坚持依法行政,不断提高行政执法水平,维护城管形象和集体荣誉感。

三、《行政处罚法》对行政机关及其工作人员提出了更高要求,作为行政执法者必须遵纪守法,廉洁自律,同时必须做到违法必究,执法必严。但在实际中,某些行政执法人员道德败坏,玩忽职守,对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止和处罚,吃、拿、卡、要,损坏了执法部门的形象和威信。《行政处罚法》对行政机关及其工作人员的违法行为都做了明确的规定,避免了有些执法人员利用手中的处罚权做交易,以权谋私。所有的规定都要求我们执法人员在思想上要筑牢抗腐防变的提防,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻警示自己,廉洁自律,一身正气,严格执法,自觉抵制各种不正之风,自觉维护法律的尊严。

我想我们必须把这种学习的收获转化为工作的动力,这就要求我们要学的扎实,全面把握,融汇贯通,学有所思,学有所用。我坚信,在执法局的正确领导下,在全体指挥中心工作人员的共同努力下,我们一定会开创出城管综合管理指挥中心工作的新局面。

处罚心得 篇8

路政行政处罚心得体会

近年来,随着交通车辆的不断增多,道路交通管理变得日趋重要,而路政行政处罚作为一种常见的对于违规驾驶、交通事故等违法行为进行惩罚的手段,也逐渐成为社会关注的焦点。而作为一名从事道路交通管理工作的人员,我深深地认识到,路政行政处罚必须凭借严格的执法和公正的裁决来维护道路交通的安全,也必须要认真总结自己的工作经验,不断提升综合素质,在工作中渐渐领略到行政处罚实践的心得体会。

首先,在路政行政处罚中,严格的执法是必不可少的。由于道路交通管理的复杂性和特殊性,一定程度上突发事件和交通事故时有发生,而执法人员必须在脱颖而出的艰难环境中以公正、亲切、严谨、专业的态度进行执法。仔细观察法规,明确各类交通违法行为的法律条款和处罚标准,忠实地履行执法公正、服务大众、安抚受害者的职责,从而强化法律意识和工作精神,将执法任务顺利完成。

其次,在路政行政处罚过程中,合法程序的落实优先于结果呈现,公正的裁决体现在保障公民权利的同时,严惩违法行为陋习。例如,在强制隔离措施、强制扣押物品等处罚领域,执法人员应本着法制化、制度化的工作原则,按照法定程序依法办事,保障罚款结算、证明事项陈述等告知、听证、申辩等程序的贯彻实施,确保执法结果公正合法,保障合格的落实。

最后,在路政行政处罚方面,必须增强责任心和服务意识。任何行政工作都要牢记职责与使命,尤其是协助建设安全、顺畅和文明的道路交通体系是广大交通执法人员共同的责任。因此,执法人员必须全身心地服务社会公众,努力促进全社会道路交通安全,锻炼自身不断完善执法、服务素质,做好执法工作的质量和效率,挺直法律尺子,提升自身素质,确保路政行政处罚工作得到各界的管理和认可。

综上所述,路政行政处罚需要通过严格的执法、公正的裁决和提升责任心和服务意识,从而不断加强道路交通管理工作的质量和效率,为全社会的交通安全作出贡献。在实践中,执法人员需要不断总结工作经验,充分领略行政处罚实践的心得体会,在提升自身素质和工作水平的基础上,不断改进工作方法和理念,展现出更好的工作风貌。

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