甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、乙方经甲方聘用后，自愿将交付20xx元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。任务款每日上交130元.
四、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
五、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查
在今日社会的快速发展中，合同的使用次数不断提升。我们在签订合同时，需要对每一个条款有所了解，我们又该如何构建一份完善的合同呢？保存本文，或许会为你提供一些启示。
出租车司机聘用合同(篇1)出租车司机聘用合同
甲方：（公司名称）
乙方：（出租车司机姓名）
鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方符合甲方的招聘要求，双方经协商一致，签订以下聘用合同：
一、职务及工作内容
1.1 职务：出租车司机。
1.2 工作内容：乙方应按照甲方的管理体制和工作场所的规定，认真履行工作职责，保证出租车的安全运营。
二、聘用期限
本合同自2021年5月1日起生效，聘用期限为三年。在聘用期满前，双方经协商一致可以续签合同。
三、工作时间和休息
3.1 工作时间：乙方应严格按照甲方制定的班次和出车次序，有序驾驶出租车进行运转。
3.2 休息：乙方按照甲方制定的休息时间进行休息，不可随意改变。
公司出租车司机祝福语篇1
1、根据我国一些省市相关地方性法规规定，出租车经营必须依法办理行政许可手续，实行公司化运作，个人不得经营城市出租车业务。这就出现了出租车“挂靠制经营模式”。挂靠制经营模式，即公司拥有出租车经营权，名义上拥有车辆产权，实际上由司机购买车辆，拥有车辆所有权，挂靠在公司，以公司的名义对外经营。出租车公司与出租车司机间缴纳一定的管理费用作为挂靠出租车公司的对价，并遵守出租车公司的管理制度，而出租车公司则对挂靠的机动车行驶管理监督的职责。当下，我国多数出租车为挂靠制经营模式，本案中张某与出租车公司也属于此类!
2、此外，最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定:“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法
随着世界经济的快速发展，合同在我们的职场和生活中变得尤为关键。签订合同的目的是为了更好地合作，但一个正式的合同又通常包括哪些部分呢？请继续阅读本文，希望大家会喜欢它。
出租车合同【篇1】甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在城市守信，有好协助的基础上，达成以下协议：
一、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。
二、双方约定，车辆租赁费用为每年______元/月，合同签订后日内一次性支付。
三、协议期限为一年，从______年______月______日至______年______月______日止。
四、协议期间内汽车所有权属于乙方，甲方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其他任何侵犯甲方车辆所有权的行为
