人们已经对合同不再感到陌生。合同是基于法律法规的一种平等的民事主体之间达成的协议,那么写一份合同的重点应该是什么?以下是栏目小编为您精心挑选的“工人聘用合同”,本资料仅供参考请勿盲目采用!
工人聘用合同【篇1】食堂工人聘用合同
为保障食堂的正常运行,维护员工和企业的权益,我方与受聘方签订了如下食堂工人聘用合同:
一、聘用双方
本合同所称”我方”是指食堂所在企业,”受聘方”是指被我方聘用的食堂工人。
二、聘用岗位和工作内容
我方聘用受聘方担任食堂工人。受聘方应遵守我方制定的工作制度和规定,保证岗位交接的顺利进行。主要工作内容包括:清洁食堂、洗涤餐具、盘锅工作、保障食堂食品质量和服务质量。
三、工作时间和工资待遇
1. 工作时间
本合同的工作时间为每周五个工作日,每天工作八小时,共计40小时。如需加班,应经我方确认后执行。
2. 工资待遇
(1)受聘方每月的基本工资为xx元。具体工资数额
请务必不要错过这篇内容丰富的“人事聘用合同”,阅读它将使您受益匪浅。利益对每个人来说都是非常重要的,我们越来越多地需要合同的机会。在合同中,我们绝不能通过恶意串通来损害国家、集体和第三方的利益,同时也不能包含以下免责条款。希望这对您有所帮助,请务必收藏!
人事聘用合同【篇1】人事代理人员聘用合同
甲 方:(单位名称)
乙 方:(个人姓名)
鉴于甲方为了保障企业高效运作,需要聘用专业的人事代理人员,为其提供相应的服务,故甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则达成以下协议:
一、服务内容
1.人事代理人员的职责包括:
(1)拟定企业的人事政策及规章制度;
(2)招聘、录用、培训、管理和离职等相关工作;
(3)维护企业员工档案和工资福利制度;
(4)处理员工的纠纷和工作意见反馈。
2.工作时限:
本合同有效期为起始时间至终止时间。
3.工作地点:
根据甲方要求,乙方将到甲方工作。
二、服务质
你知道规范的合同的主要内容是什么吗?随着人们越来越重视维护自己的合法权益,一份正式的合同能够大大增强合作双方之间的信任度。因此,我认为你可能会对我推荐的“聘用工作人员合同”感兴趣,并有所帮助。为此,请你阅读下文。
聘用工作人员合同 篇1法定代表人:韦xx 乙方身份证号码:根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国民法典》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限:本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日。试用期为壹个月,即至________年____月____日止。
第二条 聘用岗位及其职责要求:
1、为保证安全,宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地点原则上是宿管员办公室,不得离岗。
2、上班期间,必须在
如今社会中,人们对法律意识的认知不断增强,合同的重要性也日渐显现。因此,在许多情况下,人们会运用合同来保护自己的权益。究竟如何撰写一份简洁明了、规范的合同呢?希望您能将这篇文章添加至您的收藏夹中。
人员聘用合同(篇1)在人们越来越相信法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的办公室人员聘用合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:xxx有限公司
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作
根据工作需要,甲方聘用乙方于____部门从事____工作。
二、合同期限
甲方根据乙方工作岗位的性质,采用固定合同期限:自____年____月____日至____年_