抽奖方案

写方案的时候有哪些需要我们特别注意的？为确保活动顺利开展。我们需要制定方案。经过精益求精趣祝福编辑为您呈现了“公司抽奖活动方案”，如果合你所需，不妨马上收藏本页！

目 的： 为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。 参加人员： 全体员工 地 点：

时 间： 20xx年 月 日 点 主 持： 负 责 人： 工作人员： 抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制; 2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共

一、活动程序：

1、 搬运奖品到现场;

全体领导及员工入席

2、 抽奖

a、 主持人致开幕词 b、 公司领导致抽奖祝贺词 c、 抽奖正式开始 d、 抽奖结束 二、实施细则

1、资金的到位： 人民币 2、奖品的购置负责人： 3、奖品的保存负责人

不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力，为了更好地完成领导下达的工作任务。我们应该在事情开始之前做好一份方案，对于工作的设想和安排，往往可以通过一份方案来体现，我们应该好好学习怎么去写方案？趣祝福的编辑特别选择的“抽样方案”一定值得您一试，欢迎阅读希望这篇文章能够启迪你的思想并分享给你的家人！

xx县1%人口抽样调查工作方案 国务院决定在20xx年进行的1%人口抽样调查，是继20xx年第五次人口普查以来，又一次人口调查。对于摸清我国人口数量、构成以及居住等方面的情况，为制定经济社会发展规划和有关政策提供客观准确的依据，有着十分重要的意义。按照国家和省、市《关于认真做好20xx年1%人口抽样调查的通知》精神，为认真抓好落实，整体推进各阶段工作，高质量完成调查任务，特制定如下方案。

一、组织实施 分别在5、6月份成立县、乡两级1%人口抽样调查机构，整个抽样

刚刚过去的20xx年，是分公司开疆辟土、载誉荣归的一年。

在这一年里，分公司全面、超额地完成了年度经营、生产任务，并且多项指标创发电历史新高。

告别了20xx的成绩斐然，迎来了20xx的光辉璀璨。

但是今天——

梁：为了感谢大家在过去一年里的辛劳，今天我们还特地设置了抽奖环节，希望幸运之神眷顾在座的每一位。

本次抽奖活动共设置四个奖项，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，四等奖4名。

朋友们，等着天上掉馅饼吧!抽奖活动主持词梁：请大家暂时平息激动的心情。

在抽奖之前，聆听一下领导的教诲。

下面首先有请陈主任为我们致辞。

邓：下面请陈主任为我们抽取今天的四等奖共4名，奖品是价值300元的.无线鼠标。

请中奖的同事们上台领奖。

(领奖中)请陈主任派发奖品。

梁：恭喜各位，希望未来的每一天大家都有好运相伴，同时也感谢陈主任给我们带来的第一重惊喜。

下面，我们有请孙院长为我们

要写好方案，需要采取一系列策划措施，以保证事务或工作能够有序有效地进行。在此，我们为您整理了一些关于“抽样方案”的相关资料，希望能对您的学习和工作有所帮助。请您查看并参考。

在设计一个抽样调查时，我们通常需要做的工作是：定义总体及抽样单元、确定或构置抽样框、选择抽样技术、确定样本量的大小、制定实施细节并实施。这里我们着重介绍一下定量研究的抽样方法和样本量这两个技术环节。

最基本的定量研究的抽样方法分为两类，一类为非概率抽样，一类为概率抽样。

一、非概率抽样

非概率抽样是不能计算抽样误差的，因为它是靠调研者个人的判断来进行的抽样。它包括偶遇抽样或者方便抽样、判断抽样、配额抽样、雪球抽样等。

偶遇抽样(方便抽样)

常见的未经许可的街头随访或拦截式访问、邮寄式调查、杂志内问卷调查等都属于偶遇抽样的方式。偶遇抽样是所有抽样技术中花费最小的（包括经费和时间）。抽样单元是可以接近