餐厅合伙合同

当人民的法律观念在不断提升时，合同在我们的工作中扮演了重要的角色。合同必须以书面形式签署，一个合法合规的合同应包括以下几个部分：第一部分是合同的基本信息，如合同的标题，签署日期，双方当事人的姓名和联系方式等；第二部分是合同的主要条款，包括合同的目的和内容、权利和义务、履行方式和时间、违约责任等；第三部分是补充条款，用于规定合同中涉及的特殊事项和解决争议的方法；最后一部分是附则，包括合同的生效和解释、争议解决的方式和法律适用等。希望通过本文提供给您的有关“餐厅合伙合同”的资料能给您带来一些启发。为了方便以后访问，请将本网页的链接添加至浏览器的收藏夹中！

发包人：（以下简称甲方）__________________

承包人：（以下简称乙方）__________________

签订时间：________________

签订地点：________________

第

希望大家能够注意我所撰写的这篇题为“餐厅合同”的文章。随着人民幸福指数的增长，实务合同关系中的销售合同条款也得到了关注。合同是当事人对于某些事项约定双方权利义务的文件，是合同履行的基石。也请您将这个网页收藏起来！

甲方：（发包方）_______

乙方：（承包方）_______

经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以共同信守执行。

一、甲方就（______________店），根据食府经营需要，现聘请乙方任厨师长，并做技术管理及厨房日常管理，有效期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_______元（大写：_______）_______每月_______号前支付上月工资。为便于管理，_______甲方付现金给乙方厨师长，由其统一发放工作，乙方按条款第九条正常离店

怎样写一份合同？随着人们维权意识的强化，因为合同的签订，让多数合作能够更加顺利，趣祝福的编辑花费大量时间和心血把资料整合成了这篇“餐厅合同”，如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔！

聘用单位（甲方）单位性质应 聘 人（乙方）性别 出生年月根据中组部、人事部人法发［1991］5号、苏人一［1993］34号、宿人发［1997］15号文件精神，甲方根据工作需要，聘用乙方在 担任 职务、负责工作。按现行有关规定，双方商订如下合同条款，共同遵守。

一、本合同有效期________年，从________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前

个月为试用期。

二、合同期间，甲方应向乙方提供适宜的工作条件，乙方应服从领导，服从分配，遵守各项规定制度和劳动纪律，积极履行义务，努力完成本职工作任务。

三、合同期间，乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇，按

(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十