2024实习毕业个人总结推荐

时间：2024-06-03 实习毕业总结 实习毕业

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实习毕业个人总结(篇1)

前言

实习单位：武汉新东方学校

实习时间：20xx年x月x日20xx年x月x日

实习形式：作为武汉新东方学校的多语种部门的校园代理，在学校面向大学生进行宣传，并组织讲座，帮助报名。

单位简介：武汉新东方培训学校是新东方教育科技集团麾下的一级分校，成立于20xx年x月。在9年的发展历程中，武汉新东方人发扬追求卓越，挑战极限的，在武昌亚贸、取水楼、胭脂路、青山、汉阳、鲁巷、三阳路、红钢城、常青花园、南湖花园、徐东路、青年路、中南路、武珞路、三阳路、永清街等处拥有20大教学区，同时也在襄樊市、宜昌市、荆州市和黄石市建立了二级分校。

一、经营现状

武汉新东方成立至今已有xx年时间。新东方以其独特的教学风格、教师的幽默讲课风格，在语言培训机构中颇受好评。为适应各个年龄段、各种实际需求以及个人英语学习水平的差异，新东方语言学习针对各类开设了多重门类和各种阶段的课程。

（一）活动丰富

新东方学校除了开设语言教学活动以外，还开展了各种教学活动，例如：游学旅游、梦想之旅、背诵的力量??新东方学员通过在课余时间参加活动增长见识在游玩中学习在老师们的勤勉的例子中借鉴并学习，以快乐的方式接受知识。所以受到广大学员的喜爱和认可。

（二）多方式教学

新东方主要是以老师学生面对面教学为主，但了为了迎合各类情况。新东方还开设了在线阅读，推出新东方网络课程数据库系列产品，与名师面对面交流，新东方在线推出的集网络课堂、教学管理平台、多媒体互动平台??且针对各种需求的同学开设1V1、1V6形式的班级。

（三）涉及范围广

新东方在语言领域开设了各方面课程：小学生泡泡英语、新概念英语、英语

课外辅导班；初中生新概念英语、剑桥英语、英语课外辅导班；高中生新概念英语、剑桥英语、英语课外辅导班；大学生四六级英语、BEC、雅思、托福、考研英语等；在职英语、商务英语等；冬夏令营、素质拓展营。

多语种部门包含日、韩、法、德、西五种语言的初中高级和考试冲刺班，以及单项基础训练班。

（四）市场现状

新东方是中国私立教育服务市场的领先者，主要提供教育辅导和英语培训服务。20xx年第三季度，新东方的经历入围人民币6530万元，每股美国存托凭证与收益人民币1.72元好于去年同期。在现金储备的支持下，新东方计划进一步扩大运营范围，建设学习中心，开发内容产品，以及投资品牌。

随着中国学生寻求出国留学，以及英语在中国的重要性持续提升，新东方未来无疑将获得市场机会。得益于充足的现金储备、强大的品牌、以及高效的运营模式。在未来的几年有望保持较高的增长速度

二、现状中存在的问题

（一）宣传力度弱

新东方是以英语闻名，所以在课程以及投资方面都是着重在英语课程上。这也是由于英语在中国主导地位所导致的。但是由于其英语部分的名气而导致其他部分的名声被遮住。我这次是在做武汉新东方多语种部门实习，武汉新东方多语种部门在业绩上是武汉市语言机构的中的第一名，学员的成绩质量上也是最好的，但是在新东方的大光环下，多语种部门的业绩及名声显得暗淡无光。给人一种新东方只有英语好的感觉。所以造成市面上一些其他的小语种机构在师资和教学条件相差很多的情况下还是有竞争威胁。

（二）班级人数分布不均

教师的讲课风格也是新东方教育的一大特色，所以在一些讲课风趣的老师会较受欢迎，造成学生分布不均匀，有的老师的班上人太多，有的却只有几个。比如说这次宣传的讲座老师是多语种部门的主管老师，在讲座的时候主管老师的部分就会多于其他老师，所以在报名上多数学生都会报主管老师的班。而其他语种的老师讲课风格也非常好，但是同学们了解的少所以报的人较少。而且在与主管老师相同语系的老师的班上人就更少一些。对别的老师的不了解以及对主管老师的信任。造成报班的时候人数过于集中在同一班级。分班不均对教学质量也有影响。

（三）价钱略高

新东方的教学水平有保障的同时在学费方面也是定位在略高的水平，新东方的学费较之相同的类型的机构的起点学费略贵，虽然后期差不多，但是起点价格的高低影响了学生的决策，很多人是有兴趣但是因为不想负担比较贵的价格而放弃报班，进而被其他机构拉走学员。而且当个别学员在上完课程之后由于一些原因并没有取得理想的效果，也会抱怨白花钱，减少对新东方教学的忠诚度。

（四）学源学习意识不强

武汉在中国属于中部城市，较之沿海地区，学生对小语种的学习意识不强。把它当做一个可有可无的学习，认为学与不学没有必要只是在浪费钱。在新东方全国多语种部门的业绩排行中北京、上海名列前茅，武汉在近几年的不懈努力中名次也有所提前，但是还是远远的低于其潜在的效果。武汉大学较多，且日韩企也在初步发展中，但由于学生们学习的意识不是那么高使得学习人数没有达到最佳效果。

三、解决方案

针对其现状中存在的问题并且结合新东方的经营现状，对存在的问题提出相应的解决方案。

（一）加大宣传力度

1.在英语宣传的时候进行特别推荐，让人们知道新东方有小语种的课程，而且借助英语在顾客心目中的高品质印象使得学生们对小语种的课程也产生信赖感。

2.在各大高校和外资企业（小语种国家企业）密集地张贴海报、摆点宣传，新东方是平面广告和报纸杂志的广告中设立小语种的区域。

（二）增加师生间的交流

1.在宣传过程中对每一位老师都进行详细介绍，对其感兴趣的课程和老师重点介绍。且留意报班人数把人数调整在合理范围内。

2．在讲座时，在时间允许的条件下，增加将做老师数量让每一位老师都能与学生交流。或者每一门语言的代表老师在讲座中对该语种的其他教师进行介绍。

（三）开展多项优惠措施

开展类似于团报、打折、校庆优惠等打折措施。新东方目前有的措施有：班集团报、校园代理打折、旧听课证优惠等措施，还可以加上比赛奖励、特殊情况照顾、满一定数量降低折数等措施。

（四）多开展宣传讲座和实习活动

1.学生意识不强是因为没有了解现阶段国内的情况，除了个人兴趣爱好外，学生学习小语种多是为了以后就业增加机会，进行讲座宣传让大家意识到小语种的重要性和优势。

2.和企业合作，让学生有用所学东西的机会，可以加深其对学习的信赖和兴趣。使之产生人口相传的效应，达到增强学生学习意识的目的。

四、心得体会

在新东方实习了大概一个月左右的时间，也是第一次自己来统筹很多事情，比如组织宣传讲座，刚开始由于业务不熟练也有很多地方不顺利，一度心情低落。但是适应了一段时间后，渐渐的摸到了自己的方法也了解了自己应该怎么样去工作。在实习的半个月里，由于天气原因和一些客观原因导致了工作的难度加大条件也变得艰苦起来，但关键时刻团队精神起到了很大的作用，虽然很艰苦但是大家一起加油努力，在有困难的时候一起互相帮助，遇到了问题也一起的集思广益的解决，也使我们从陌生人变成了朋友。是我懂得了，想做成一件是不难，只要你和队友合作即使没个人只能做到很小的一部分但是大家相互协作就可以解决困难。而且还使我明白了，任务也许看上去困难，但是如果就此退缩了那困难就真的困难了，试着去解决从最基础的做起，就可以把困难简单化，完成自己的目标。

转眼一个多月的实习结束了，我要感谢新东方学校给我这次机会，让我增长了社会阅历和工作经验，感谢帮助过我的老师和同学，让我做事更加有方法，更加懂得责任心的巨大作用。在工作中虽然没有犯很大的错误，但也有由于不熟悉工作产生的低级错误，好在我能及时发现并认真改正。在工作中认识很多优秀的来自武汉各高校的大学生，从他们身上看到了他们的优点，自己也在慢慢学习，也发现了自己的不足，希望自己能够改善并有所提升。

实习毕业个人总结(篇2)

与工厂打交道是对外贸易不可或缺的。问出厂价格的时候要明确问含税的出厂价格，而不仅仅是价格是多少。我曾经犯过一个错误。再问出厂价格的时候，我只是问价格是多少。工厂给我报价3000，我给客户报价。结果我找工厂的时候，他说是4000块，当时价格不征税。当时我什么也说不出来，所以问价格的时候也很重要。

做外贸要慎重。很多时候报价的时候忘了写数量单位，让客户老是再问我。尽量避免低级错误。制作形式发票时，请注意发票金额和付款方式。我在和一个俄罗斯客户做生意时忽略了这两点。当时客户给我算了价格和总金额。我做形式发票的时候，照他给的做了，结果少了200块。幸好经理发现了，所以金额要慎重计算。我忽略了付款方式，当时也没有太多意识。

做外贸也需要耐心。新手再找客户要有耐心。一般做第一单需要2-3个月。在这段时间里，他们必须经受住考验。开发客户的时候，有可能你给100个客户发了邮件，但是只有两个回复或者根本没有回复，这很正常。然后就是系统拒绝的可能性。一天下午，下班的时候发了30多封邮件。在此期间，我一度怀疑自己是否适合这份工作。由于我的'经理和同事的知识和鼓励，当我收到客户的回复时，我获得了信心。当然有十个客户联系你，也有可能没有一个会下单。我的俄罗斯客户已经同意汇款，但是迟迟不汇款，最后也没有下单。所以，不管生意能不能谈，成都都要耐心的和客户沟通。遇到问题，客户要耐心解释，和工厂、货代等商量好。有很多事情不能操之过急。有时，原材料的价格可能会上涨。这时候你要耐心跟客户解释，大部分客户还是能理解你的。这个时候也要耐心和工厂商量。让她不要把价格定的太高，免得客户接受不了这个价格。如果你在装运过程中遇到问题，你应该和你的客户好好谈判。比如有时候需要加快报关，这就需要货代好好盯着，所以耐心也很重要。

学了两个月，感觉在学校学的东西还是很有用的，接触到了一些课本上没有的东西。例如，付款方式是教皇西联汇款，通常需要在发货前付清30%的tt余额。还有一些英文缩写之类的，要在工作中慢慢积累。

我会坚持，会努力，因为我喜欢这个行业。

实习毕业个人总结(篇3)

时间飞逝，不知不觉中，两个多月的时间就过去了。回想起这段时间，虽然之前有了和孩子们相处的经验可之前的实习内容是保育实习和这次有很大的不同，所以刚开始来的时候觉得很紧张，生怕还没有学习怎么讲课的我影响幼儿掌握知识，来到这里听着幼儿园老师给他们讲的课我深深的感觉到自己许多的`不足，不知道该干什么，没有头绪！和孩子在一起时间久了和幼儿园的老师们多交流了以后才觉得有了头绪！知道自己该干什么，才真正体会到万事开头难！

我被分配到了中二班，那是我上次实习的小二班的小朋友们，没进班里之前我就想他们一定不认识我了，听说小孩的记忆很短暂呢，进去的时候他们先是一愣然后大声地说：“王老师好”我当时就愣住了，他们还记得我，太棒了！可高兴的时间不长我就又开始烦恼了，到这里要干什么啊，后来我就问了老师她说我们是教学实习就好好听她们讲课吧。就这样我迷迷糊糊的过了一个星期。后来因为我们班有被分配到小班的几个同学要去北戴河实习，所以我被调到了小二班，开始了我最开心收获最多的实习生活。

记得我第一次讲的课是语言课，主要是教小朋友们认识大、小、上、中、下、多、少这几个字。我根据书上的参考教案，组织游戏，激发兴趣。一节课下来虽然使小朋友们认识了这几个字可是却总觉得有哪里不对，可又说不上来。第二天xxxx姐给我评了一下课，她说这节课主要是教小朋友识字，可我却在教育他们识字是主要强调颜色，弄得跑了题。听了以后我才恍然大悟，原来我错在这里，看来我回到学校以后要更用心的学习讲课这方面的知识了，省得以后犯同样的错误。

实习，有苦有甜，有高兴也有悲伤，看着孩子们因兴奋而通红的笑脸，想着他们闯祸时默默低下的小脑袋……就要离开了真的好舍不得他们，希望他们在以后的成长生活里可以开心快乐。

实习，不仅是我人生中一段珍贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的路上我会做的更好。

实习毕业个人总结(篇4)

一、公司介绍

华为是全球领先的信息与通信解决方案供给商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和效劳，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，效劳全球1/3的人口。

我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最正确的社会、经济和环境效益。

二、具体情况

首先，在第一周时间里，我对公司业务流程的内容有了一定的了解。

其次，在第二周的时间里，我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对，及时编制调节表，向主管计学习财务报表的编制和财务分析。

最后，在第三周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。

三、公司在财会方面成功的主要经验

财会人员是企业效益的创造者之一

随着市场经济的开展，社会的进步，特别是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心〞的提出，对企业财会人员的工作要求越来越高，财会工作不再局限于简单的记帐、算帐和报帐，而是充分利用掌握的专业知识和政策法规，积极参与企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作，直接或间接为企业效益最大化发挥着越来越重要的.作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实，论证了财会人员是企业不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在创造企业效益中处于极其重要的核心地位，真正发挥着“内当家〞的作用，在对企业效益的创造过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业直接或间接的创造效益。

财会人员为企业创造效益的几个方面

(一)、会计人员根底工作。会计核算是会计最根本的职能之一，通过记帐、算帐和报帐，及时提供正确、有用的会计信息，客观的反映经营成果，为公司领导的决策提供可靠的依据，既是会计人员劳动价值的表达，也进而成为企业效益间接的创造者。如何做好会计核算是会计人员最根本的工作，也是对会计人员最根本的要求，会计核算不做好，谈何进行会计监督与参与管理。以信息化(erp)为手段，结合财务软件的使用，加强审核与对会计人员的考核监督，来标准我们的核算，提高核算的效率，降低核算的本钱，从而间接的为企业创造效益。

(二)、资金管理。资金是企业的血液，资金流贯穿企业生产经营的每一个环节，资金既是企业正常生产经营的保障，也是企业创造效益的最终表达。通过融资和投资，如何提高资金的使用率，降低资金的使用本钱，为企业创造效益，是资金管理的根本。

1、融资筹划。合理确定筹资规模，积极寻求多渠道融资，充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资，降低融资本钱，为企业的生产经营提供资金保障。

2、采用有利的支付方式。

(1)积极使用银行承兑汇票付款，付款与融资相结合，减轻付款压力，也降低融资费用。

(2)采用资金集中时间支付，如对日常费用报销规定每周一次，对材料款及大宗设备款规定每月两次等，有利于增强集团对资金的调控能力，提高现金流的质量，提高集团帐户银行存款的日均存量，从而提高企业在银行的信誉;同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。

3、资本经营。

(1)根据企业特定的生产经营周期，资金有时也会出现剩余，财会人员通过股票、基金或国债申购，充分利用闲置资金，提高资金使用率，同时为企业创造资金效益。

(2)通过股权收购或股权投资，成立子公司，实现低本钱扩张和企业快速开展。

4、资金收支一级管理，倡导“现金为王〞的观念，积极利用银行电子商务，开展网上业务，尽可能地加速资金周转，减少资金本钱，躲避财务风险，提高企业经济效益。资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量，提高企业在银行的信誉，有利于各分、子公司资金的统一调配，提高使用效率，有利于加强对分、子公司的监督管理，控制风险。资金管理实行内部模拟市场，即在企业内部实行资金有偿使用，财务部门即是资金调剂中心，也成为企业的创效部门。

(三)、税收筹划。我国是世界上税赋最重的国家之一，税赋在企业的本钱中占有一定的比重，如何进行税收筹划，合法避税，是会计人员为企业节约本钱，创造效益的重要方面。

1、充分运用国家财税新政策，如国产设备投资抵免政策，以国产设备投资抵免所得税;

2、积极向财税部门申请实施企业所得税合并纳税，使各分公司盈亏在所得税前合并调节，到达节税的目的。

实习毕业个人总结(篇5)

生产实习是高等工科院校重要的实践性教学环节，它的目的是使学生加强机械制造生产实践方面的感性认识，通过生产实习将课堂所学的理论知识与工厂的生产实践有机联系起来，便于深化理解和印证扩充所学的书本理论知识，为后续专业课程的学习以及今后的毕业设计打下坚实基础。

本次生产实习在南昌凯马机电工业园进行，实习后整理《生产实习现场笔记》、撰写《生产实习总结》和最终评定实习成绩在校园内完成。

南昌凯马机电工业园特点：单件小批量生产方式，常规机械加工工艺方法实习为主。本届学生进厂生产实习的内容安排如下：

1、了解3~5个典型零件的结构特点，了解该零件在本厂产品中的地位及应用。

2、了解该典型零件的毛坯制取方法，了解毛坯的预备热处理知识和技术要求。

3、了解典型零件主要加工表面的名称、作用和工作环境条件，详细分析该零件的受力情况，针对性的提出有关技术要求，并讨论可以采用哪些工艺措施来达到这些技术要求。

4、学习、了解和现场记录若干典型零件主要表面的加工工艺过程及技术要求，包括：工序名称、设备型号、刀具类型与材料、夹具和辅具的类型、工件定位面和夹紧部位的选择、切削用量的选择、工时定额的确定等等。

5、在对典型零件主要工序进行详细了解和分析的基础上，绘出夹具结构草图、刀具结构草图、机床结构示意图等等。

6、了解典型零件的热处理工序、检验工序、清理工序等辅助工序的安排及其应用。

7、了解机床各主要部件的工作原理及其在机床产品中的地位与作用，了解机床的装配过程。

8、了解机床零件在机械加工过程和整机装配过程中的技术检验方法。

实习毕业个人总结(篇6)

实习的时间快而又短暂，不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子，我真的有很失落过，也有很认真过，很高兴过，现在我很珍惜这段经验。马上就要回学校了，还有很多事情等着我去做，现在重要的就是要对这段实习时间做个报告，也是对自己实习的鉴定。

在三个月的实习教学生活以来。我学会了很多，也懂得了很多以前在学校生活中没能获得到的知识和道理。回顾这三个月，实习的第一天开始，我从教学生疏、紧张到现在的稳重和冷静。我明白了一个道理：人生不可能一帆风顺，只有自己勇敢地面对每一个挫折与失败，才能通往自己所想要的罗马大道。在这三个月里，我失落过，烦恼过，愤怒过。甚至上课时我会马虎的应付学生，自己放手让时间在自己的手里流走，这是我的缺陷与不足。但我知道这是对我的一个考验，在每次愤怒的时候我都会反省自己，告诉自己，清楚自己应该做的是什么，在挫折面前应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在教学方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。我知道，在这又是我人生中的.一大挑战，角色的转换（学生—老师），这必须要有较强的适应力和乐观的生活态度，更重要的是以前学习的积累和技能的培养。

在三个月的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，还需要更多的技能与经验，我相信只要自己努力过，就不会后悔。

因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。今后，我会继续努力，自觉从严要求自己！

实习毕业个人总结(篇7)

游乐园是一种综合的娱乐场所，多建在人口稠密的大都市附近。在游乐园做暑期工是一个很好的选择，可以看到学到很多的东西，暑期工结束后的工作总结对以后的发展也有帮助。今天自查报告网小编给大家为您整理了游乐园暑期工作总结报告，希望对大家有所帮助。

迪糖果世界实践地点：临沂市百丽广场五楼(共9天)

一、实践目的：

为了深入社会、了解国情、体验社情，积累对社会认识的阅历和增进对社会工作的理解，在实践过程中增长才干，锻炼能力，开拓视野，为以后的工作打好扎实的基础，培养职业素养，增加工作经验，便于更好地投入真实的工作当中，这次十一长假我选择了去兼职，由此来锻炼自己，提升自己，让自己更好地去适应社会的发展，与时俱进，不断增强自己的各方面能力。茱迪糖果世界是专为2-18周岁的儿童打造的大型室内迪士尼主题乐园，面积占据了百丽广场五楼整个楼层，管理人员有：两名店长，统管一切事物;

三名主管，分管收银、督导及其它事物;数名督导，包括全职和兼职在内，负责游乐项目;照片区一名工作人员，负责照片事务;机修，两名，负责机器维修。在茱迪糖果世界工作会接触到形形色色的人物，可以更直接地开拓我的视野，提高自身应对各种突发事件的能力。

二、实践内容：

在游乐园工作的这段时间，我主要担任的是宣传及督导工作，工作准备及内容具体如下

1、工作时间实行早班和晚班两班倒制度，早班时间为8:30-17:00，晚班时间为17:00-21:30，早晚班要做好交接工作，下班时要将机器操作钥匙及当天消费记录交予前台并签字。

2、工作时要做到“星级服务”，要懂礼貌，使用文明礼貌用语，做到“来有迎声，去有送语”，迎宾时要说“您好，欢迎观临茱迪糖果世界!，送宾时要说“欢迎下次光临，请慢”走!“祝您玩的愉快! ” ”等等，客人对某一事件有疑问时要耐心解释并虚心听取客人的意见，不得顶嘴，不得有不满情绪;要懂礼仪，保持标准站姿，工作期间不得随意走动、聊天、接打电话、挠头发、挖鼻孔，要时刻面带微笑。

3、要熟练掌握每台机器的操作方法，包括大项目的运行方法及注意事项和小型游戏的操作规则和投币数，尤其是客人光临自己负责项目旁边的小型游戏时，要主动上前介绍游戏特色及玩法。

负责大型项目时的工作具体内容有

客人光临时，首先要询问客人出示消费卡，然后引领客人到游戏设施做好准备，并帮客人系好安全带，在确保客人都做好准备后，开动机器，摁电铃提醒客人游戏马上开始，之后启动机器，在机器运作过程中必须坚守工作岗位，并提醒小朋友注意安全，遇到紧急情况要紧急停止机器运作，游戏结束后，要帮客人解安全带，并确保客人安全离场。送客还可以根据小朋友的年龄向客人介绍其他适合的项目。

4、同样，也是我的最重要的一项任务：公司的宣传工作。对任何部门来说，宣传是非常重要的一个环节，没有宣传，就没有未来一点也不假。作为一个刚营业的的公司来说，起初阶段是最关键的。在这一阶段，有很多工作要做，很多方案需要修改，很多困难来面对。

三、实践结果：

这次实习令我感受颇多，首先，在这些日子里自己确学到了不少的东西，除了了解到游乐园的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和游乐园的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道，同时，更让我认识到作为一个督导应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在这段时间的工作中，我深刻地体会到了服务行业的艰辛，也看到了游乐场所发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

同时我也真实体会到一个没有多少社会经验的应届毕业生所面临的岗位是非常严峻的，要找个好的岗位是非常难的，所以将来毕业时我们必须用一个良好的态度和心态去找工作，不要自视过高，要虚心求教，在学校剩下的时间里我们应该不断完善自身的知识体系，充实自己，等到工作时要把社会实践和工作经验放在首位，不要过高的重视自身利益，要考虑自己能通过这份工作学到什么。同时要处理好人际关系，建立好人际网络，这样才有利于今后的工作，机会对于每个人都是均等的，就要看你自己以前所种的果多还是少，所谓人多力量大，多和别人交流，从中汲取对我们有用的经验，多问为什么多提出问题多思考，这样的你才能得到更多的发展空间和机会，立足于社会。

其次，我深刻的明白了，服务是一个游乐园这种服务场所的核心竞争力，是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。

店长经常说“我们不仅要让客人玩得愉快，还要让他们真正感受到我们的星级服务!。

经过了这段时间的实习,使我对游乐场所的基本”业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,服务行业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

茱迪糖果世界的工作锻炼了我的服务意识,使我养成了我面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客。最后，关于如何宣传的任务中，让我受益匪浅。第一步：制定合适的宣传彩页;免费体验券是一个很有诱惑力的方法，一听到免费，很多人都会对之敏感。一旦他们在、走进我们的公司，我们的目标就达到了。免费的项目有限，只有我们的项目足够优秀，家长一定不会扼杀孩子的欢笑，让孩子体验更多的有费项目。第二步：选择合适的人群密集点;儿童游乐场的宣传目标为年龄在2-18岁的人群。

如何宣传才能做到实现利益最大化，用数学的观念，可以建立一个合适的数学模型。以发传单为例，一般说来，幼儿园、实验小学、游乐场、动植物园、公园、广场以及各种旅游景点为搞好宣传的属选目的地。在这里我们可以很轻松的找到目标人群。至于宣传的重点需要根据实地考察来定。第三步：确定目标人群;作为山东省最大的室内儿童游乐场，具有中档以上的消费水平的人群才会有效。

所以根据衣着一般可以确定目标人，毕竟这是现实，只有这样才能提高命中率。第四步：工作人员的宣传能力，要做到

“准、简、。如何留住匆匆的行人就要，就要看你怎样吸引对方。用卡通玩偶来吸”引目标人群非常有效，孩子们都喜欢什么样的形象呢?没错动画片里的人物完全可以。这样，孩子们自动回来找你，做到事半功倍。

四、实践总结及体会：

虽然在茱迪糖果世界为期九天的工作结束了，但我的心路之旅还在继续，通过这段时间的实践，我除了掌握了游乐场的大致构造、工作程序之外，还体会到很多事情。

1、我们大学生，大多是在书本知识中成长起来的，对我国的国情、民情知之甚少，而社会的复杂程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。我们大学生走向社会参加实践，亲身体验生活，看到了城乡差别，感受到了贫富差距;在与人民群众的接触、了解、交流中受到了真切地感染和体验，从活生生的典型事例中受到了深刻的教育和启发，我们的思想得到了升华，社会责任感和使命感得到了加强。

2、这次社会实践还让我正确的认识了自己，对自己的成长产生了紧迫感，让我看到了自己和社会需要之间的差距，看到了自身知识和能力上存在的不足，让我重新认识、评价自我，同时也产生一种紧迫感和危机感，让我开始潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。

3、这次社会实践还让我充分发挥了自己的知识和智力优势，培养了自身的劳动观念和奉献精神。

4、此次社会实践使我接近社会和自然，获得了大量的感性认识和许多有价值的新知识，使我能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较，提升了自己把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的能力。

记得教室里听到要来欢乐谷的时候，大家都是兴奋的。怀着这份夹杂着些许对未知迷茫但却激动的心情，随着校车的行驶步入了华侨城的大门。坏境比我们想象得要好很多，而我也慢慢的适应，就这样开始了华侨城的实习之路。

和许多公司一样，上岗之前要对员工进行培训。各种军训，课程的讲座，以及实际操作。说句实话，很枯燥，有时听着听着就会神游了。不过我不得不承认的是，这短短一个多月的培训，让我学到了很多，也让我有种我真的是华侨城一员的感觉。

慢慢的前奏完了，走进了我们分了储物和设备两个区，我被分到了设备，走进了玛雅海滩水公园的大门，开始了我们农民工的生活。写到这里，我自己都有点想笑了。农名工，这个词还真是一点都没有用错。天天我们都会在烈日下打扫清洁，累了就随便坐在地上，身上也是泥巴尘土。甚至有一次试滑加班，我们大家都是端着盒饭坐在地上吃的。不过，直到现在，我都相信那些苦着，累着但却一起努力奋斗的生活，是我一辈子都不会忘记的回忆。而随着7月12日玛雅海滩水公园的开业，我们的实习生活也渐渐迈入了正轨。

现在坐在这里写着这篇实习总结，想着当初在听到要实习时，其实心里还是有抗拒的。担心很多，例如做事辛苦，以及工作坏境不好之类的。想想经历了四个月的实习生活，如果给我一个时光机让我再从新选择要不要实习，我会毅然决定要来吧。这个暑期的实习，更让我明白了。一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战;一个人，敢听真话，需要勇气;一个人敢说真话，需要魄力;一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，必须通过磨练!其实在这实习过程中，我也想过放弃。想着凭什么，为什么要这么辛苦的工作。抱怨之后看到其他人在工作，笑笑又继续工作。现在想想，那些抱怨除了让当时自己的心情变得更加消极之外，也没有起到什么作用。无论在什么时候，无论在什么地方，都会有一些我们必须去适应的环境。

我们都不要抱怨自己的人生。人生中没有假设、没有如果、没有可能，人生中充满了机会，也充满了平平常常的小事情。假如你没有惊天动地的大事情可以做，那么就做一个小人物，也许机会就在你平常的小事中找到了。

而在玛雅海滩实习的一个小小人物的我，也收获了特别多宝贵的经验，还有人生中会一直延续的友情。那些亦师亦友的同事，他们说：社会上的各种形形色色的人，我们也许用真心去对待他们，但换来的不是感情，而是讽刺与不屑，我们要学会淡然。他们说：做每件事都要认真，要尽力，要做到问心无愧。他们说：梦不是虚无缥缈的云烟，我们要懂得自己想要什么，努力去追求，摔了就重新站起来，我们还年轻，经受得起这些挫折。他们说了好多好多。我相信他们也将会是我人生中的宝贵财富。

这篇总结就这样慢慢的和我一起回忆着这四个月的点点滴滴。写到这里，回忆到这里，我突然明白了，原来自己这次毫无反顾的报考了导游资格证，没有一点犹豫与徘徊原来有很大一部分勇气来自这次实习。你尽力了，才有资格说自己的运气不好。我还没尽力，又怎么能先逃避呢?就算没考上又怎样，我尽力了，我可以说，我运气不好，下次再来。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名督导。

首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作。

督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范

2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

通过20xx年的总结，我有几点感触同时也是20xx年的一个计划：

其一是要发扬团队精神。

因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。

公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图

实习毕业个人总结(篇8)

实习期的日子对于我们刚出学校，并没有太多工作经历的这些大学生来说，是一段充满了好奇和充满了挑战的日子，我也不例外。作为一名20xx年的，我对我的实习期同样也充满了期待。但是在真正实习过后，我才感受到工作的日子要比读书的日子艰难的多，也才开始想念在学校里的日子。虽然这段日子很辛苦，但是我也得到了很多收获，这些收货是我们学校上课读书所学习不到的。

我的实习工作主要是负责公司里的行政助理的工作。虽然助理的工作不是很难，但是也挺多挺杂的。一边要帮助行政主管整理报表，一边要学习新的工作任务，还要虽然在参加工作以后，能留给我自己娱乐的时间不多，但是我把更多的时间花在了有意义的事情上面，花在了提升自己上面。虽然我在参加工作以后，我每天都要为工作上的事情而烦恼，但是我却感到很充实，很有美满。

在这段实习的日子里，我感受到了工作带给我的乐趣，也知道了自己成年以后的责任，我不再是读书时期那个整天只知道吃喝玩乐的学生，我要开始学会为自己的未来着想，我要开始为我爸妈以后的养老生活着想。我不再是那个只知道伸手要钱的年纪，我要认清自己未来的发展道路，我要考虑很多事情，我的生计，我的梦想都等着我去实现和规划。

所以通过这次实习期，我成熟了很多，也懂事了很多。并且也明确了自己未来要走的道路，确定了我自己以后的人生目标。在实习过后，我会朝着这个目标一直努力奋斗下去!

实习毕业个人总结(篇9)

__年暑假，我来到交通银行会计处实习。虽然真正上班的时间只有短短的二十天，但是在这段时间里我学到很多在大学的课本上无法学到的东西。我即将大学毕业，竞争激烈的毕业求职也摆在了眼前，对于像我这样从来没有真正走出校门接触社会的学生来说，这次的实习给了我一个很好的学习机会，让我可以亲身体验工作的滋味，为即将开始的职业生涯做好准备。

在会计处实习的这一个月里，我主要学习了综合业务处理系统，熟悉了银行的会计科目，基本掌握了该系统的记账和复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。在练习操作中，我还向带教老师请教有关操作原理和业务知识的问题，力求在掌握操作流程的同时，搞清楚自己在做什么，在整个系统中是怎样一个来龙去脉。通过看、问和动手操作，我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特别是支票汇票等，在实习之前，我只从书上学到过它的基本概念，对真正的票据并没有具体的认识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。另外，我对银行这个庞大的工作体系也有了比以前更加清晰的概念。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句时，我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后，我不仅真正明白了它的意义，更深切体会到它的内涵。对我而言，社会和单位才是的大学，我发现自己在课本上学到的知识太有限，太浅薄。在交行里每一个人都是我的老师，我要学习的实在太多太多，不仅是专业技能，还有职业精神和社会经验，这些都能成为我以后能很好的胜任工作的基础，也是我能在激烈的竞争中脱颖而出最重的砝码。

实习毕业个人总结(篇10)

时间如白驹过隙，转眼间我到x号仓库已经6个星期了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习平台和突破自我机会。

在这6个星期中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在许多问题。从而让我倍加感觉到自身不足，激励我在下步工作中更加努力工作，虚心求教，充实自我，为公司发展贡献自己一点力量。

以下是我在这段时间实习总结：

一、实习过程与经历

当我来到x仓库，领导就已经对我制定了一套完整计划。一周WMS系统进库，一周现场进库，一周WMS系统出库，一周现场出库，两周CIQ系统操作。第二周第1个工作日对我在前一周学习情况做一个考核。我不得不佩服领导考虑周全，同时也感谢领导关心与照顾。

第1周我随顾老师学习WMS系统进库，按照领导意思就是我这一周什么都不要干，就学WMS系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，认为没那个必要，多学7点比较好。随着我当时认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结太少，以致熟练程度和应变能力都不足。

到现在我才发现我认识是错误，接触过并不代表熟练！所以在那一周我学并不好，反而更加认识到领导决策英明与经验成熟。所以我决定在以后学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习机会。生疏加模棱两可还不如不学！这就是领导带给我第1个认识。

第二周我跟着师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周教训，虚心求教，遇到不懂就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。让我学到了许多以前不懂知识，也拓宽思维和应变能力。

第三周跟着俞老师学习WMS系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对WMS系统也有了一个更全面认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到概述出来就是我成绩。

同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。任何事情都不可能是孤立存在，他与周围总有着千丝万缕联系。后来我逐渐明白其中个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，提供了一个解决主线，思路一下子就清晰了！关于控制，我认为就是驾驭问题和处理问题能力，这种能力还需要一个慢慢积累过程。在以后工作中多多学习，多多积累经验。关联与控制就是领导带给我第叁个认识。

第四周领导安排我前2天在仓库“转”，所谓“转”就是指在这2天内熟悉仓库拣货复核发货贴标打托等等一系列出库操作。第三天专门随着沈师傅学拣货，第四天跟陈师傅学复核，第五天跟陈师傅学出货。问题出来了，前两天我发现自己像个无头苍蝇似得，没有头绪。

拣货也是一样，只知道跟在后面看，却不知道方法理解和融会贯通。领导发现后及时指正，让我明白了自己不足，积极主动参与到其中。这一周还遇到了盘点，由于我粗心还有库位没勾到。第五周考核时候领导总结说我比较粗心，和主动性不够，让我醍醐灌顶，不是不能干好，而是自己塬因。“细节决定成败”积极主动这是态度问题，在剖队时候时时注意问题，到了社会上却把他忘光了，还需要提醒，这令我我自己觉得很羞愧！不断反思！这是领导给我带来认识。

第五六周我跟这张老师学习CIQ系统，这是一个全新知识，以前没有接触过，我更加认真学习，因为我知道这种机会不多了，留给自己时间也不多了。新知识带给了我新挑战，我知道自己面临困难，从而更加激励我努力吸收。第五周我跟着张老师从CIQ进库搜信息，8普通出库，分拨出库，延展进库，延展出库，拉提货单，拉分拨单，拉卡口联，拉延展单，做二放到去6号门接车，送车等都过了几遍。也渐渐明白了其中一些流程和其中关联。

第六周在这些方面我就着重加以强化学习，总结学习心得，不断求教，不断吸收，同事积极主动帮助张老师制作各种单证。对欧姆龙和亨斯迈这两家客户着重去做，尝试着做各种状态货物进出库。去海关改单，核销以前从没接触知识，我一样详细了解并尝试着去做，不但能学到许多知识还能混个脸熟。随着慢慢学习CIQ系统重要性也一样被我熟悉，但是我知道离正真驾驭还有很长一段距离。这在以后工作中我会努力去学，争取把它学好，运用好。

二、实习收获与成果

1、在这6个星期当中，我学会了WMS系统进出库基本操作流程，仓库现场收发货流程，仓库盘点，CIQ海关系统基本操作流程，熟悉了仓库5S管理操作，熟悉了保税仓库一般作业流程。能獨立完成一票货物从WMS系统进库到仓库现场收货清点及上架到位；能獨立完成一票货物从WMS系统清关出库到仓库现场拣货复核发货盘点。能熟悉操作CIQ进库，普通出库，分拨出库，拉提货单卡口联分拨单；能熟悉操作延展系统，拉延展进库单和出库单。

2、对一些客户增值收费也有一定了解。从最小PCS数清点到分拣打包打托贴标换标换包装等简单加工也认识到位。

3、对一些问题处理也有了深刻理解。从卸车清点，外包装破损，缺货，型号不对，标签破损，货物渗漏，污迹等拍照留底作证到装车，装箱拍照留底，司机签字等都能灵活运用。

4、对仓库3防5距有了全新认识。从货架安置到库位调整，消防栓灭火器设置和安全距离，通风设施安放，照明设施安放，摄像头监控范围到安全通道设置等都有了更加全面了解。从货物摆放，托盘摆放，货物保管，货架承重到库容库貌整理清洁都有了更加清晰认识。

5、能獨立完成延展货物去卡口接车，和延展货物，分拨货物送车出卡口等一系列工作。

6、还有最重要是方法！什么事情做久了都能熟练，单纯学是不行，这里就是一个方式方法问题。这个方法就是学习理解反思总结融会贯通。我感觉这是我学到最重要一课！来到仓库后，我明显感觉到这里学习氛围浓厚，同事间气氛融洽，大家都对我热情帮助，宽容理解，竭尽所能教我。当一个星期学习结束后领导都对我在上一周学习情况进行考核，这就更加激励我反复学习，思考，应变，总结，从而让我对所学更加巩固，也拓宽了我思维面。

三、实习好方面

1、虚心学习，努力吸收

来到x号仓库后，能明确学习目和方向，虚心向每一位师傅学习仓库操作模式和管理理念。针对不同客户做出相应调整，从系统到现场不断学习反思总结，把真正有用东西学到手。可以说在这个仓库学到知识是我以往历经每个仓库都无法比拟，学习笔记，心得，总结经验等等，也是记录最多。

2、正确对待每一项工作，把握每一次学习机会

不论是系统还是现场都能很好融入当中，从不同角度出发，观察学习员工操作与其中存在关联，领会其中精髓，不断积累经验。而不仅仅是简单重复！有句话叫“通过现象看本质”经验总是在不断实践总结总得来。不管是哪个岗位它都有学问，善于发现其中奥妙，举一反叁，便能学到知识，充实自己。把自己定位为一张白纸，来这里我就是要把它写满字！

3、吃苦耐劳，责任心强

在这段时间里，我能每天坚持在岗在位，工作学习积极主动。办事不拖沓，工作不打折扣，对上传下达指令能按部就班执行并坚决完成。强化责任意识，把自己真正融为集体中一员。在工作学习上尽量不累赘感，把学到东西牢记心中，不重复询问，导致大家厌烦。对领导交代工作按质按量完成，不给工作留死角，不麻烦。

4、为人谦和，集体责任感强

为人低调，把自己定位成一个零，以后每一笔都有自己填写。66号仓库每一名员工都是十分善良人，是他们善良和主动接纳给了我一个良好学习工作环境。他们每一个人对工作热情，对岗位热爱，员工间配合，工作中默契都深深感动着我，让我也情不自禁融入进来。让我意识到我已经是集体中一员，从而更增强了我集体责任感和荣誉感。

四、存在不足

1、自身思想还有待提高，工作态度不够端正

经过这段时间实习，让我意识到了其实不管到哪干什么工作，都应该尽心尽力，把他当作一项事业来做，或者是当作是一件艺术品，要仔细精雕玉琢！以前总觉得差不多就行了，工作只是谋生手段，干好坏无所谓觉悟是极其错误。当我看到大家对工作热爱后，深深感染了我。为什么我就不能干好呢？性格决定命运，态度决定高度！我想从现在觉醒还为时不晚。

2、反思总结不经常，关联应变能力比较弱

实习过程中，仅仅知识学到了其中操作方法，而对于精髓却没有融会贯通。这就是通常所说“鱼”与“渔”之间关系！只知道接受而不知道为什么接受？怎样接受？这是不行，长此以往最终只会竹篮打水！这种关联应变能力还需要多多摸索，自己还需要下功夫。

3、思维极限，控制能力不强

当遇到一个问题时，总是考虑欠周全，感觉下手困难或解决思路不明确。这就是经验不足，驾驭能力不强表现。当领导第1次给我讲控制时候我就在想什么是控制，而且在网上查询了一下，大概意思是：“经济学中定义，是指有权决定一个企业财务和经营政策，并能据以从该企业经营活动中获取利益。

投姿企业能够对被投姿单位实施控制，被投姿单位为其子公司，投姿企业应当将子公司纳入合并财务报表合并范围；管理学中定义，对员工活动进行监督，判定组织是否正朝着即定目标健康地向前发展，并在必要时候及时采取矫正措施。”我想这方面能力应该还需要日积月累锻炼，实践养成。

五、下步打算

1、精于专业技能，勤于现场观察

通过这段时间实习，对保税仓储进出存都有了一个理论与实践基础，将这些理论与实际操作相结合，在实践中提高运用知识能力是下一步我工作首要任务。下大力把本职工作做好，做到“一精多能”把所学变为己用，不管是那一步工作都应该有预见性。“凡是预则立，不预则废”所以在下步工作中我会多多思考，多做研究，善于分析，勤于观察，不段提高业务水平。

2、善于沟通交流，强于协助协调

现场技术服务人员不仅要有较强专业技术知识，还应该具备良好沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品不信任乃至对企业形象损害。在日常工作中做做到较好跟客户沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象有力宣传。

3、虚心学习，加强对本职工作认识

虚心向每一位同事学习工作中好方法，好习惯，这些都是一笔宝贵是财富。随时了解掌握仓库基本情况，包括库房设置，库区规划，货架安置，货物摆放，货物分类等。全面做好仓库5S工作，明确仓库消防安全管理职责。加强WMS系统学习和CIQ系统学习，全方位提高工作效率，提高处理各种问题能力。

4、提高思想认识，当整工作态度加强学习，不断提高政治素质和业务水平

我认为只有具备良好政治素质和业务水平才是做好本职工作前提俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展形势。通过阅读大量道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。

经过6个星期实习，我学到了许多仓储物流知识，也懂得了许多道理，但是我感觉这离一名合格仓储人员来说还有一定差距，所以在以后工作中本人一定要虚心学习，努力工作，争取为公司发展贡献自己力量。