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述职报告廉洁自律 篇1

一年来,本人在区委、区_、区政府及街道党委的正确领导下,坚持以理论、“三个代表”重要思想及_____科学发展观为指导,深入贯彻中纪委会议精神,按照街道党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,积极参加反腐倡廉学习宣传教育活动,积极推动单位建立完善各项廉政制度。现对照岗位职责,将一年来的执行党风廉政建设责任制的情况总结汇报如下:

一、加强学习,不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和_____的科学发展观,不断用科学的理论武装头脑,帮助自己树立正确的世界观、人生观、价值观和方_,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习,做遵纪守法的模范。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”、“区纪委十四次规定”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项实际工作,在工作当中始终做到依法行政、勤政廉政;三是加强对科学文化知识学习。善于利用八小时之外的时间,认真学习现代科学知识与时事政策,准确把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,能胜任本职工作的人民公仆。通过系统、全面、深入地学习,帮助自己树立正确的人生观、价值观、利益观、政绩观,让自己保持了健康向上的人生追求和廉政敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务的公仆意识,更加坚定了马列主义和思想理想信念,进一步提高了自己的拒腐防变的能力。

二、率先垂范,自觉践行廉洁自率的各项规定

认真按照街道党委关于党风廉政建设和反工作的要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到勤政廉政、廉洁自律。1、始终做到讲党性、讲原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。2、能从大局和全局出发,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义、不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证政令畅通,坚决维护党委政府的形象和_。3、始终做到两袖清风、廉洁自律。从没收受社区或部门及个人礼金_、有价证券和支付凭证。始终坚持秉公办事,无论是面对干部、群众,还是亲朋好友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情,坚持按政策规定和程序办事。4、不论在工作作风上,还是在生活作风上都能一如既往做到扎扎实实。工作上自觉遵守单位各项规章制度,不断改进工作作风,提升服务群众的工作水平。生活上做到厉行节约,从不奢侈浪费。坚决做到想不得的不想,去不得的不去,做不得的不做。5、严格要求所管部门干部及家属认真执行党风廉政建设各项规定。

三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力处理好、解决好涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点和难点问题,促进街道经济的发展。不管对自己分管的_工作还是对自己协管的计划生育工作,都能严格按照上级要求高标准完成。在党风廉政建设方面坚决做到严格要求自己,切实把党风廉政建设同所负责的部门工作紧密结合起来,做到同部署、同落实、同考核。坚持把勤政务实作风作为自己执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,在实际工作中,不断改进工作作风。

述职报告廉洁自律 篇2

尊敬的领导:

我司自成立以来,一直致力于建设廉洁自律的企业文化,并且将这一理念贯彻到公司各个部门的日常工作中。作为采购部门的一名干部,我深切认识到采购工作的重要性,也正是因为这份责任的重大性,我对自己的工作要求更加严格,以确保我们的采购工作保持廉洁自律的高标准。现特向您详细汇报我在过去一年内的工作情况及主要成果。

一、加强内部管理,规范采购流程

在过去一年中,我积极参与公司内部的采购流程的优化工作。我认真研究有关采购法规和政策,并与其他部门紧密配合,建立了完善的内部采购管理制度。

我们采用的新采购流程在有效防范腐败风险的同时,也提升了采购效率和效益。我主导了采购部门对供应商的审评工作,确保了供应商的合法性和资质的合规性。在采购环节,我始终坚持公开招标的原则,严格按照合同条款执行,保证了采购过程的公正、公平和透明。

二、加强监督检查,防止违规行为发生

在采购工作中,我注重对供应商的日常监督和检查工作,旨在保障采购合同的履行。我和供应商保持常态化的沟通联系,及时了解供应商的生产状况和交付情况,确保供应商按时按质地向公司供货,并且妥善处理供应商存在的问题,以最大程度地减少风险和损失。

同时,在关键节点的采购项目中,我加强了对采购执行情况的监督,通过现场考察、验收等方式,确保采购过程的规范和合规。对于发现的违规行为,我立即进行纠正,并向公司领导层及时报告,以便及时采取相应措施。

三、倡导廉洁自律,营造良好工作环境

作为一名采购部门的干部,我深知自己的行为对他人的影响力,因此我积极倡导廉洁自律的工作氛围,并且注重培养团队成员的道德意识和纪律意识。

我定期组织开展廉政教育和法律法规培训,向团队成员普及相关法规和政策,增强大家的法律意识和风险防范意识。同时,我注重倡导团队成员遵守公司规章制度,并督促大家自觉遵循职业道德和行为准则,不容忽视或容忍任何违法违纪行为。

通过这些努力,我所在的采购团队整体素质得到了提升。团队成员的廉洁自律意识明显增强,大家对工作的热情和责任感也得到进一步激发。在过去一年内,我们的采购工作中没有发生任何违反廉洁自律原则的事件,为公司建设廉洁自律的企业文化立下了汗马功劳。

通过一年多的努力,我所在的采购部门在廉洁自律方面取得了较好的成绩,但我也清醒地认识到自己在工作中还存在不足之处。我将继续加强学习,不断提升自己的专业能力和责任意识,并时刻保持警惕,防微杜渐,进一步巩固和发展公司的廉洁自律建设成果。

我要感谢公司领导对我的关心和信任,同时也要感谢整个采购团队的辛勤付出和配合。我相信,在公司领导的正确指引和全体员工的共同努力下,我们的采购工作将越来越规范,继续为公司的发展作出更大的贡献!

谨上述职报告。

采购部门

时间:20XX年X月X日

述职报告廉洁自律 篇3

军队述职报告——廉洁自律

作为一名军人,我的职责就是捍卫国家安全,保护人民利益。自我加入军队以来,我的一切行动都以廉洁自律为准则。今天,我向领导和同事们就我过去一年的工作进行述职报告,以展示我的廉洁自律精神。

在过去的一年里,我始终坚守廉洁自律原则。无论是在执行任务过程中,还是在军营生活中,我从未违反军纪、政策与法律。我凭借坚守自己的原则,保持廉洁自律的行为,不仅维护了军队的形象,还赢得了上级的信任。

廉洁自律的精神贯穿于我的每一个决策和行动。在执行任务时,我严格按照规章制度和上级指令处理各项工作。我时刻保持警惕,不因个人私利而违规违纪。在面对诱惑和困难时,我始终坚守廉洁自律的底线。例如,在物资管理方面,我一直严格按照规定程序使用和分配资源,确保公平公正。同时,在与他人合作中,我始终遵循中立公正的原则,不参与或容忍任何形式的贪污和腐败行为。

除了严格遵守规章制度和政策外,我还主动参加各种廉洁自律的培训与学习,提升自己的廉洁自律意识和能力。我通过学习反腐败知识,深入了解廉洁自律的重要性和作用,进一步巩固了自己的廉洁自律思想和行为模式。我将这些知识运用于实践,确保自己始终保持廉洁自律的状态。

在军事训练中,我也始终追求廉洁自律。我尊重指挥员的权威,在训练中严格遵守纪律,不利用职务之便谋取个人利益。我以身作则,积极引导士兵们坚守廉洁自律的原则,教育他们规范行为,提高整体军事素质。同时,我积极参与反腐败活动,与士兵一起坚守军队的廉洁自律底线,共同维护军队的正气和形象。

在社会生活中,我也时刻保持廉洁自律。我积极参与各项公益活动,帮助有需要的人们。我将军人的廉洁自律精神延伸到社会各个方面,充分展现了军人的责任与担当。同时,在与他人交往时,我始终保持高尚的道德品质,不参与任何与廉洁自律相悖的行为。

作为一名纪律严明的战士,我深知廉洁自律对军队建设的重要性。我将廉洁自律视为一种荣誉,一种使命。我将继续不懈努力,坚守廉洁自律的原则,以身作则,影响他人,为军队建设和国家利益做出更大贡献。

在未来的工作中,我将继续加强自身廉洁自律的建设和提升。我将继续开展学习培训,加强对廉洁自律的理论和实践的认识。同时,我将积极参与各项反腐败活动,坚决抵制任何廉洁自律底线的侵蚀。

感谢领导和同事们的信任与支持,我将继续努力,不断提高自己的廉洁自律意识和能力,为国家和军队的发展做出更大贡献。谢谢!

述职报告廉洁自律 篇4

党组织:今年以来在认真学习##精神,同时,重新学习了中纪委____届二次提出的国有企业领导人员廉洁自律五条要求,从自身要求加强廉洁自律与自控能力,同时,加强对所属部门的控制与管理。确保整体功能发挥,取得了一定的成绩。(一)加强自身学习不断提高修养人是物质的也是精神的,物质的一面在于他的客观存在,而他是精神的就在于他以一定信仰为目标,以此来制约自己,控制自己的行为。无数血的教训告诫我们这一点,解放时期的刘青山、张子善抵御不了糖衣炮弹的袭击倒下了,改革开放二十年的历史长河中更是不胜枚举,一个个不法分子制党纪国法于不顾我行我素,为所欲为,走向了与人民为敌的道路,成_杰、胡长青他们不缺少丰厚的薪水与充足的物质享受,为什么还要大把大把的捞钱呢,一个根本的原因就是放弃了思想改造,放弃了用共同的目标约束自己,个人的价值观建立在私欲膨胀,金钱至上,沉迷于花天酒地,党纪国法与不顾,逐步走向了犯罪的道路,我当干部已有好多年了尤其是近年来我以五个方面要求自己。

1.不断学习完善自己,用高尚的情操塑造自己。一方面加强政治理论的学习,从实际生活中体验真正的人生价值,人活在世上奉献与社会有自己的正常利益,而的是为社会作些什么,创造服务与社会的劳动,就是人们常说的要干点事情,五、六十年代我国还处在社会主义初创时期,那时实行供给制,人们领取的薪水无几,为什么人们有那样大的冲天的干劲,靠的是他们对社会主义的伟大理想所报有的憧憬,靠的是他们奉献社会的精神,吴仁宝同志曾说:“家有楼房夜宿不过一床”那样的名言,因此,我认为共产党员还是要有点奉献精神。在新的历史条件下继承和发扬党的思想建设的优良传统,具有特殊的意义。从国际看,世界多极化、经济全球化、信息网络化趋势不断发展,西方敌对势力利用各种渠道进行思想文化渗透,给党的思想建设提出了新的挑战;从国内看,改革开放和市场经济的发展成熟,社会经济成份、组织形式、就业方式、利益分配和分配方式日益多样化,社会思想文化也呈现出日益多样化和复杂化的趋势,给党的思想建设带来许多新的问题;从党内看,党的思想状况总的是好的,但是一些党员干部尤其是年轻党员干部忽视理论学习,缺乏基本的政治素养,以致在重大问题上是非不清;少数党员干部理想信念动摇,人生观、价值观扭曲,拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想滋长,有一部分党员干部思想僵化、墨守成规,思维方式和思维习惯、保守、乐于守摊子、定位子、缺乏改革和创新的精神。面临这种情况,我们只有加强党的思想建设,提高自身的思想政治素质,才能带领群众完成改革发展的历史重任。

2.采取正确的利益观,选准攀比的参照物。我国实行商品经济和社会主义市场经济以后,邓小平同志讲要让一部分人先富起来,共产党员应带领广大群众勤劳致富,一部分人依靠勤劳和智慧带头先富起来,符合建立社会主义市场经济规律,而也有一部分人利用手中的权利,以权谋私,不法分子曾出不穷,并有越演越烈,人民群众极为不满。我们处在这样一个境地,采取什么样的态度来攀比,就会出现不同的结果,我想应该有一个正确的心理状态。近年来我已连续六、七年从事帮乡扶贫工作,目睹了如环县罗山川乡那样的贫穷山区,那里无路、无水、无电、无地,群众过着/困难的生活,最是我难忘的是1999年冬天,我们拉着棉被、驴驮水桶、防寒衣等前往救济群众,到乡上看到百余名百姓,他们衣衫褴褛,满面憔悴,神态抑郁,大老远来领取微薄之物,他们与那些----分子花天酒地,玩世不恭形成多大的对比,他们也是生长同一个时代,就应不共戴天吗?我多次在有关会议上我讲过这些体会,使我受到很大的教育。

3.面向未来服务社会,尽可能消除个人主义。马克思历史唯物主义告诉我们,历史是人民创造的,人民群众是创造历史的真正动力,党把自己的宗旨定位为全心全意为人民服务,把最广大人民的利益作为党的根本利益。这就要求全体干部要从群众中来到群众中去,面向群众,把个人利益放在适当的位置,做干部就要心中装着群众,做到关心职工,爱护职工,思想就不会变质。要坚决克服忙于事务,忙于应酬,以工作太忙为借口,轻视学习,忽视学习和懒于学习的问题,积极解决工学矛盾。要大力弘扬理论联系实际的学风,以实际工作成绩来检验学习成果。

4、坚持廉洁自律,改进生活作风。党员干部就是要带头弘扬党的优良传统,艰苦奋斗,勤俭办事,筑牢拒腐防变的思想防线,要经得起“两个考验”,坚守法纪防线、把住道德防线,筑牢党性防线,要守得信请食,耐得住寂寞,管得住自己。要从国家生死存亡高度认识反腐倡廉工作的重大意义和斗争的长期性艰苦性,树立长期作战的思想,把党风廉政建设和反----斗争进行到底。要加强组织纪律性,严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律,做到有令就行,有令就上。

5、坚持密切联系群众,改进工作作风。一切依靠群众,一切为了群众,从群众中来,到群众中去,始终保持党和人民群众的血肉联系是改进党的作风和干部工作作风的核心内容。应该看到我们确有一些党员干部的宗旨意识淡化了,与职工群众的感情疏远了,追逐名利、贪图享受的思想滋长了,严重影响了干群关系,党群关系。近年来,我严格要求自己,树立三种态度,虚心向群众学习的态度,居安思危,心系群众的态度,躬身调查,重实际、求实情的态度,不断增强广大职工群众对工会干部的认知度、信任度、支持度、满意度,克服标准不高,要求不严,得过且过,无所用心的思想倾向,要深入基层,深入群众,及时体察员工的疾苦,把对书群众利益和意见做为检验工作的标准,力戒形式主义、官僚主义、时时处处做到重实际、说实话、务实、求实效,发扬脚踏实地,埋头苦干的工作作风。

(二).个人廉正情况的自查按照公司纪检组的安排,对照中央纪委十六届二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律五条要求,这五条规定明确管理企业领导干部从事企业行为,对个人行为的约束,对照我的状况这五条我没有违犯,按照我个人的分工主要管理工会,工会的财务实行会计分设,内部实行制约管理,并且严格进行一支笔审批,重大开支向委员会报告,确保资金的合理使用,职工持股会资金的投资,风险分析、招股办法、投资与否。

述职报告廉洁自律 篇5

20xx年,在县委坚强领导和市委组织部正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源,为建设新时代“沿海强县”提供了坚强组织保证。

一、履行政治责任,坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验,县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,结合实际全面落实市委组织部《若干措施》,持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系,在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力,

把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员,凝聚强大合力。

县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署,及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》,依托电视台、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地,进行广泛深入动员,全县基层党组织全部进入战时状态,党员第一时间集结迎战。

集结骨干力量,主攻社区防控。

针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题,县委组织部主动作为、精准发力。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部。发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”,同步成立临时党组织,全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控,县委组织部机关党员率先全员上阵。结合街道党工委和各部门党组织,面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体,第一时间发布倡议书、公开信、招募令,动员一切有生力量助力联防联控。

出台十条措施,强化服务保障。

县委组织部围绕更好发挥职能作用,出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》,有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用,强化组织激励,教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度,在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型,作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据。及时开办《“战疫情、当先锋”时报》,结合县电视台、公众号,及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问,协调落实生活和安全保障,强化人文关怀,及时做好谈心谈话和心理疏导,协调解决医护人员、社区党员干部实际困难。

聚合组织资源,推动抗疫和发展双胜利。

一是把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围,结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织,做好人员选派、指导督促、跟踪管理。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动,指导全县非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式,动员党员职工冲在第一线。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才,激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘,对特殊时期表现突出的专家人才,在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线,及时掌握人才需求和困难,由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。

二、完善“五大体系”,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

聚焦高素质专业化要求,着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。

一是鲜明重实干重实绩的用人导向。

严格落实好干部标准,强化党委领导和把关作用,加强政治素质和担当作为情况的考察,对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的干部提拔使用或进一步使用,激发了干部队伍干事创业的激情活力。

二是加强专业化能力培养锻炼。

着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神,持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班、中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局,持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线,在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。

三是激励干部担当作为。

修订完善综合考评办法,持续深化一线跟踪、督考合一模式,实现了“重点工作推进到哪里,考评工作就跟进到哪里”,“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定,组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰,高质量完成不担当不作为问题专项整治,有效提振了干部队伍干事创业精气神。

四是从严从实管理监督干部。

坚持抓早抓小、防微杜渐,综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式,强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治,因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。

三、聚焦组织力提升,推动基层党组织全面进步、全面过硬

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。

深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到8个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

二是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。

筹资300多万元建成农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

三是分领域督导推进10条标准落实。

全面巩固“两个覆盖”成果,新建高标准党群活动服务中心,形成了畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇,实施社区活动场所提标攻坚行动,重点打造社区党建示范点,扎实推进“双报到”工作,提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动,促进了机关党建工作上台阶、作表率。

四、持续实施“聚贤引智兴业”计划,人才工作取得突破性进展

发挥牵头抓总作用,高质量超额完成市达8项任务,为县域高质量发展提供了有力支撑。

一是以创建中科院中心为龙头,积极搭建四类工作平台。

院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心,打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议,4项研发成果达到国内先进水平。

二是以主导产业需求为目标,大力创新四大引才模式。

积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式,全年引进高层次人才12人、落地人才项目6个、争得省级资金800万元、带来直接效益100万元。特别是“靶向引才”模式,探索集中选聘、定向录用方式,为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名,有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。

三是以提升创新干事能力为核心,深入实施四大人才工程。

即:企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程,全年举办各类人才培训班(讲座)10余期(场次),培训150余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动20余场次。

四是以优化人才发展环境为任务,不断完善四项工作机制。

坚持党管人才原则,落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下,协调县财政拿出140万元作为年度人才工作专项资金,拿出60万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账,半月一督导、一月一排名,有力推动了人才工作任务落地见效。

五、坚持以学修身,做到“三个跟进”

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

一是强化理论武装。

结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动,读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。

二是扎实改进作风。

自觉落实双重组织生活制度,对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务,深入学习研讨、查摆剖析存在问题,制定的整改措施均已完成或取得明显成效,思想和领导作风得到持续转变。

三是提升专业素养。

坚持学用结合,深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识,经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计,在实践中发现和解决问题,领导水平和履职能力得到不断提升。年内,围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研,分别形成了调研报告,推动了工作落实。

六、恪守廉洁和法治底线,树形象、带队伍

一是坚持以身作则。

带头遵守中央八项规定和《实施细则》,自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行,旗帜鲜明反对“四风”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,个人重大事项及时规范向组织报告,自觉接受各方面监督,自己和家属没有发生违规违纪违法行为。

二是严格落实一岗双责。

认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书,定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化,树立了组织部门和组工干部的良好形象。

三是带头依法履职。

自觉强化法治意识、底线思维,坚持带头学法、规范用法,定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养,切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制,落实党务公开,“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点,完善规章制度、严格工作流程,建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制,提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

 

述职报告廉洁自律 篇6

一、在本职工作上恪尽职守

(一)进一步完善思路求发展

思路决定出路,科学的思路来自于深入的调研。我任乡党委书记后,第一个工作就是带领班子成员进村入户,广泛了解民情民意,与村组干部和部分群众代表座谈,听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议,进一步明确了广大干群当前最想解决的问题是什么,当前最难点最热点问题在哪里。在掌握了大量第一手资料后,经集体多次研究确定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“发展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国策、党的领导是第一保障”这四个第一;切实增强“忧患意识、乡域意识、精品意识”这三种意识;努力夯实“基础产业、基础设施、基础工作”这三个基础;强力推进“交通能源、民生水利、农林产业、城镇开发”这四个重点。两年实践证明,这个思路是符合本乡实际,能为全乡科学发展凝心聚力的。同时也很好体现了县委县政府的战略思想。

(二)进一步抓实工作求创新

两年来,我们按照“四三三四”的工作思路,取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进,得益于我们求真务实,抓实三项工作。

1.抓党建强管理

1)带头加强政治理论学习

一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推进工作。认真组织创先争优活动和创建学习型党组织活动,在活动中边实践边学习。二是坚持中心组学习制度,带头学习理论原文和党和国家在农村的方针政策,着力提高理论素养和解决问题的能力;三是坚持学习思考与实践相结合,努力做到用学习成果指导工作,本人撰写的调研文章《乡镇党委科学应对突发性事件的思考》在省委《决策与参考》刊物上发表,受到一定的肯定。

2)努力强化干部队伍管理

总体上是推进四项制度来强化干部队伍的管理。一是内部管理制度。从上班、下乡、请销假、接待、信息、值班、信访等方面制定详细的细则,严格规范干部职工的言行。二是岗位责任制。年初明确每位干部职工的岗位责任,实行年度绩效考核。三是每周调度制。全乡工作实行每周一调度,确保各项工作周事周毕,周清月结,有序运转。四是党委督查制。每周一调度的工作,由党委督查室实行专项督查,督查考评结果作为年度绩效考核依据。

3)全力夯实基层基础

一是深入开展主题活动,打造一支优秀的党员队伍。去年以来,深入开展“三项主题”活动、创先争优活动、创建学习型党组织活动和排忧解难活动等一系列主题活动,从思想、作风、组织上不断的加强建设,不断的纯洁党员队伍,提高全体党员意识,全乡736名党员的思想、作风、组织达到一个更新更高的境界,为推进全乡工作奠定了一个坚实的基础。二是建立一支过硬的村干部队伍。强化实践中教育和岗位责任制管理以及“树形象、做表率、讲奉献”主题教育活动,不断的推进村干部队伍建设,特别是利用今年村支两委换届选举从严把关,坚持优进劣退和群众公认的原则从组织上保证村干部队伍素质。

4)始终坚持民主集中制和民主生活会制度

认真执行集体领导和分工合作的原则,重大问题实行民主决策,坚决杜绝“一言谈”。另外,坚持定期召开民主生活会,充分发挥批评和自我批评的传统优势,引导班子成员和机关干部职工,以及村级班子在民主生活会中充分沟通达成共识,在共识中确定共同目标,在共同目标中达成团结一致。

2.抓建设惠民生

1)道路建设成就卓着

去年2月以来,多渠道争取资金,完成滑、、、张家四个交通死角村的通畅公路29公里。另外,粗石江出省跨境公路,永山庙连接322国道公路、槐树脚边界公路都已开工建设,整个只有水银江等3个村没有动工通畅。另外,新修村组公路26公里,维修各村组公路95.3公里。

2)水利建设基础夯实。

一是在省水利勘察设计院和县水利局的指导下,针对全乡水利建设实际科学合理布局灌区和五小水利,认真做好水利普查和规划,为全乡水利建设在下一轮国家政策性支持中取得主动。二是全力推进人畜安全饮水建设,争取资金30万元对集镇供水进行维修,并新建安全饮水工程3处,解决1200余人饮水问题。三是共投入资金60万维修粗石江水坝1座,骨干山塘4口,水沟26.7千米,硬化水渠3.6千米

3)城镇建设展现新容

投资29万元,安装排污管道1.2千米,兴建大型化粪池2个,彻底解决街道排污问题。投资51万元,完成集镇垃圾场建设和老乡镇企业污染物填埋工程。

4)农电网建设突

破瓶颈全乡上下积极努力,大力协调矛盾,于年6月前架通3.5万千瓦输送线路复线,为群众生活用电、水电站向外输电以及乡内重点项目生产性用电打造好一个供电平台。积极向省市县电力主管部门争取,将剩余6个村农电网纳入农改计划,目前正在紧张施工,年前可以完工。全乡就能实现同网同价,生产生活用电的安全保障更加有力。

5)能源建设前景看好

通过积极协调农民群众、电站老板以及银行三方利益关系,协调400余亩的稻田和300多亩山地征地补偿款到位,并积极引导停建或经营不善的小水电站与战略投资者通过兼并、转让、托管等方式合作经营开发,全乡现有10家小水电重新投入经营,年创利税3000余万元以上。另一方面是积极引资开发高山风力资源,现已建设磨子岭、狮子岭等三个风力测试站,预计三年内可引资3亿元以上进行风力开发。

3.抓产业促富民

一是严厉制止耕地抛荒。出台了《关于制止耕地抛荒的有关规定》和《土地流转办法》,两年来共垦复抛荒田650亩,进行土地流转1030亩。二是发展特色种植。优质稻种植面积在8000亩以上,迟熟西瓜种植面积在1000亩以上,高山萝卜和无公害蔬菜种植面积1000亩以上。今年试种生态红米15亩,获得很好的示范效益。三是竹木产业不断壮大。全乡楠竹面积112.38万亩,每年进行楠竹低改面积5万亩以上,竹小蜂防治面积5万亩;每年新造速生丰产杉木林1.2万亩,抚育4万以上。

二、在廉洁自律上克己奉公

(一)紧扣提高履职能力和廉政意识这一主题

1.加强自身学习,努力提高自己的廉政意识。既学习“三个代表”重要思想、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,又学习市场经济,风土人情等多种知识。既向老同志请教论证,又向年轻同志互学共勉,即在本乡学习他人之长,又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结,将学习到的知识融于工作实践,始终坚持在学中干,在干中学,寓学于干,从而全面提高自己的科学、正确的决策能力,也做好其他党委成员和全体干部的表率。特别对党风廉政方面的重要论述,更是深入领会和严格执行,始终保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为,不以恶小而为之”,做到“勤思、善学、慎行”。

2.开好民主生活会,提高班子防腐拒变的能力。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前,广泛征求党员干部和群众的意见;在民主生活会上,班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在民主生活会后,对照问题找差距,切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会,乡班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠,增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

3.加强警示教育,提高乡、村干部廉洁自律意识。即利用乡干部例会加强了机关党员、干部党纪党规的学习,又利用村干部会议,加强了对村级各组织和驻乡各机关单位的廉政教育培训,还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课,做到警钟时时敲,事事敲,及时纠正和遏制了不良现象和苗头。

(二)紧扣落实党风廉政建设制度这一抓手

1.抓住了党政领导班子这一责任主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人,明确了肩负的责任,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍‘’的职责。

2.定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。

3.认真落实责任制,做到责任分工明确。党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,党委、政府根据班子成员分工变动情况,重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

(三)紧扣勤政廉洁、以身作则这一龙头

俗话说”上梁不正下梁歪,下梁不正倒下来“,作为”一乡之主“,我深深知道,本人的一言一行,一举一动于整个班子勤政廉洁建设至关重要。两年来,我注重自身修养,廉政、勤政、真抓实干,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己置于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,主要抓好了以下几方面工作:一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,给干部专题讲党课两次。二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规,并对照检查。四是办事讲原则,讲政策,不优亲厚友,有关群众和干部利益的事,始终坚持”三公开“,让纪委的同志参与,没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则,严格遵守财经纪律,做到了花小钱办大事。六是坚持廉洁从政,没有利用职权为亲友谋利现象,做到不该拿的不拿,自己在这样做的时候,告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律,工作纪律和机关制度,做到了无特殊原因不耽搁,有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访,对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待,择优采纳。九是能够坚持经常深入一线,联系群众,调查研究。十是能够团结同志,在注重领导班子团结的同时,也注重了与一般同志的融洽关系。

三、廉政建设方面不足之处

(一)廉洁自律思想防线的夯实不够牢

经过多年多岗位的历练,本人知识能力和品行修养不断提升。组织的教育和实践的考验,党性的修养也是不断进步,但与新形势下反腐倡廉的要求还有一定差距,廉洁自律思想防线不牢,一是认为我们工作在欠发达地方,更是在基层一线,想腐败却没有条件,对自己要求不严,警惕性不高,没有经常进行思想的自我改造,这是思想松懈、防线不牢的具体体现。二是认为当今社会经济发展了、群众生活水平都提高了,吃好一点,喝好一点,玩好一点都不成问题,只要钱不进自己的腰包就不影响廉洁自律。这些表现的本质就是没有很好的解决”慎微“的思想根源问题。也是思想防线不牢的表现,任之发展,非常危险。三是认为我是的书记,只要在单位做好廉洁自律的表率就足够了,离开了,在外打打小擦边球、开开小绿灯,放松下自己也是无所谓的,这种思想就是没有解决好”慎独“的思想自我教育问题,也是思想防线不牢的具体体现。

(二)党风廉政建设责任制落实力度不够大

一是作为落实责任的第一人,本人在廉洁自律考量较多,在全乡全局的建设问题安排部署、监督落实得很不够,尤其是各村两委班子和驻乡直单位的廉政建设没有与乡班子、乡机关放在同一平台对待。二是不论是安排部署还是监督落实都流于形式过多,缺乏触及灵魂深刻而扎实的内容。停留在文件上、会议上、口头上的东西过多过滥,细化、量化、硬化的考核需要进一步得到刚性落实。三是党政班子的责任制落实的主体意识没有充分发挥。班子成员的”一岗双责“和”各负其责“没有划分责任到位,细化到人,导致有的班子成员误认为党风廉洁建设是一把手的事,与其无关,甚至出现个别成员办事花钱是”崽卖爷田不心疼“的现象。

(三)律己不够、守纪不严

一是经常醉酒,醉后情态不雅,有时态度粗鲁,乱批评人伤了感情影响工作。二是公车私用私驾现象较多,影响很不好,严重违反纪律。三是偶有违反规定参加扑克、跑胡子等带彩活动。四是在招商引资、上争项目资金中超规定接待客人,增加了公务开支。

四、积极整改,不断提高自身素质和能力

针对自身存在的不足和问题,要从深处挖掘根源,要寻求最有效的解决办法,从严从速进行整改,以求完善自身。

一是继续加强学习。学无止境,在科学技术突飞猛进的今天,不及时更新自己的知识就赶不上时代的步伐。在以后的工作中,要加倍学习党的理论知识、方针政策和各级会议精神,提高自己的理论修养,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,不断增强自己的政治敏感性和鉴别力,不断提高统揽全局和驾驭经济工作的能力。

二是更要严于律己。作为一名领导干部,其自己的一言一行影响着一个班子。我将继续严格要求自己履行工作职责,保持清正廉洁,带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,严格遵守《廉政准则》,更好地带动全体班子人员圆满地完成县委、县政府交给的任务,如期实现富民强乡的目标。

三是更加勤政为民。牢牢树立全心全意为人民服务的思想,坚持深入基层,深入组户,密切联系群众,把群众的需求作为自己工作的出发点,急群众之所急,想群众之所想,扎扎实实为老百姓做实事好事,拓宽村民致富的路子,增加老百姓的收入。

四是务求节流开源。要继续发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统,严肃执行既定的后勤管理制度,严格按制定的标准接待来人来客,不随意请吃或吃请,从根本上降低公务开支。同时,想方设法打造一批精品项目,基础项目,引进资金,夯实发展基础。

述职报告廉洁自律 篇7

履职尽责自查报告

篇1:2016履职尽责自查报告

履职尽责自查报告

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自从履职尽责活动开展以来,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、存在的主要问题

1.在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

2.在工作作风上:业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使其他科室人员参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能

主动协调办理。四是工作的艺术性不够想。时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

3.在纪律上:未严格执行内部管理各项规定,工作纪律性不强。

二、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。

3、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对人民、对国家有更大贡献。 篇2:2015关于履职尽责情况自查报告

现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

一、加强领导,确履职尽责自查报告

根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

3、科任教师说职责

科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。

我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更 好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。 篇3:2016 履职尽责自查报告

2016年基建处履职尽责自查报告

根据?中共湖北中医药大学委员会关于印发?2016年度学校开展履职尽责督促检查工作实施方案?的通知?(中医党字?2016?36号)文件精神,基建处按照学校的统一安排和要求,按照履职尽责督促检查内容、检查步骤及时间节点安排要求,周密部署,精心组织,迅速启动了基建处履职尽责督促检查工作,在实际工作中,坚持把履职尽责督促检查工作作为推进学校教育事业发展的大事来抓,现将工作情况汇报如下:

一、统一思想、提高认识,认真领会此项工作的重要性和必要性基建处坚持学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省和学校重大决策部署,围绕中心工作,切实发挥职能作用,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。

二、高度重视,加强组织领导

基建处于2016年5月5日召开了处履职尽责督促检查工作动员大会,会上,兰国珍处长进行了动员部署,传达会议精神并提出了工作要求:(一)明确工作职责,形成了处长亲自抓,各科室具体落实的工作格局;(二)认真研究部署,细化工作措施,全力做好本单位的自查工作。 三、认真查摆,悉心总结,切实把握此项工作的严肃性和实效性 基建处把这次履职尽责督促检查工作,作为强化基建处队伍建设的有利契机,严格对照查找问题阶段的内容要求,逐条逐项进行了认真检查。自查问题如下:

(一)在思想作风上存在的主要问题

对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

(二)在工作作风上存在的主要问题

基建处业务知识相对不足,有些业务知识业已陈旧,工作方法跟不上时代要求。1、是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路;2、是组织能力和管理能力有待完善,组织开展各项工作时同志们参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果;3、是对外工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。

(三)规章制度流程不到位。

目前规章制度流程有待完善,虽编制了项目立项、申报、工程变更、工程款支付等流程图,但基建处属于学校的服务部门,有些项目前期工作及管理工作流程尚需细化。

(四)具体工作中存在的问题

梳理基建处具体工作任务,主要存在问题为学校公租房项目和中试车间项目规划报批和立项报建工作进展较为缓慢:

1、公租房项目规划报建工作进展缓慢主要是由于该项目需要办理项目计划、立项报建、规划报批等诸多审批手续,现行的项目报建规划报批政策规范、制度严谨,各项审批手续必须依法依规。

在学校党委、行政的领导下,在分管领导带领下我们经过一年多的努力,在完成前期设计、规划编制工作后获得市区各级政府与职能部门的支持于2015年12月取得建设公租房计划?市发展改革委、市房管局、市国土规划局关于下达省中医药大学公共租凭住房项目建设和用地计划的通知?,在计划的基础上用时6个月调整规划布局,达到满足各类规范要求确定出最终户型,于2016年6月取得公租房项目选址意见书。

2016年4月在向省教育厅报告申请政府立项后,省发改委支出国家政策发生变化“2016年4月省政府印发?湖北省房地产去库存专项行动方案?中提出:“地方政府不再新建公共租赁住房,鼓励社会资本通过购买、长期租赁等方式从市场筹集公租房房源”。对学校公租房项目立项审批形成了政策阻碍,我们现正积极向上级主管部门汇报,希望得到他们理解与支持。

公租房项目立项报建和规划报批下步工作计划是积极争取政府支持,争取项目立项;规划报批工作拟将启动该项目用地规划许可--环境评估--节能评估--社会稳定风险评估--水土保持评估--可行性审批--初步设计审批--施工图审等工作。我们将积极与政府职能部门联系沟通,争取得到他们支持与帮助,尽快实施公租房项目。

2、中试车间规划报批工作进展缓慢主要是使用部门未能一次提出设

计任务和使用需求,反复修改设计方案、调整结构布局、多次选址,我们根据使用职能部门需求修改了三次设计,进行了三次详勘。

该项目于2013年7月正式报请省教育厅申请项目立项,获省政府批复?开展前期工作的通知?,于同年8月完成?建设项目选址意见书申请表?向省住建厅上报,并同时上报市规划局申请项目选址意见。于同年10月经市规划局第21次规划业务例会研究同意该项目选址,要求选址由图书馆东侧调整至动物房南边空地,方向旋转180度。于同年11月取得?建设项目选址意见书?。

2014年1月经市规划局同意我校该项目建设用地并向省国土资源厅请示予以确认,同年2月省国土资源厅同意市国土规划局意见。取得以上批复后开始进行环境评估,由于该项目环境评估论证各类产品数据不清楚、生产内容不确定(使用部门未能及时提供环评相关资料),至环评工作用时8个多月,于2014年11月向洪山区环保局申报?环评登记表?审批。

2015年1月编制?社会稳定风险评估报告?上报街道相关部门、区维稳办和区发改委审批。省发改委于同年6月对该项目批复同意核准。获得批准后立即向洪山区规划分局上报设计方案及相关材料,于9月取得?建设用地规划许可证?,根据工程规划许可的相关规范要求委托市测绘研究院到学校对该项目进行实测(1:500地形图)之后取得?规划红线黄线资料?(道路红线)。取得上述批件后向区规划局申请在办理办理?建设工程规划许可证?,工程规划许可前期审方案时,区规划局相关职能部门提出建筑边线需满足城市规划规范要求 (武汉市政府248号令颁布的?武汉市建设工程规划管理技术规定?),后经与设计院协商,在保证使用功能不缺失的情况下切掉东北角(第三次修改设计),控制建筑物不压城市道路红线(距马路边线8米)。由于选择地点变换和结构变化,依据设计规范需要对新的项目选址做详细地勘(第三次详勘)。

下步工作计划是完成再次设计后根据规划报批相关规定,依法依规申报?建设工程规划许可证?,尽快实施中试车间项目。

分析自身具体原因为基建处对现行建设领域相关法律法规、工程项目规划规章制度的学习不够及时,深度及广度还有所欠缺,项目的前期工作还需进一步细化。基建处在今后工作中将积极与政府职能部门联系沟通,争取得到相关部门的支持与帮助,同时加强对国家及地方建设法律、法规、政策的学习,合理交叉安排工程项目立项报建和规划报批工作步骤流程,尽快完成公租房项目和中试车间规划报建工作,早日进入建设阶段。

基本建设处

2016年6月16日

村干部廉洁履职述职报告

村干部个廉洁自律述职报告

述职报告村干部履职尽责情况

村干部履职尽责述职报告(共7篇)

村干部述职报告廉洁自律情况(共8篇)

述职报告廉洁自律 篇8

新年伊始,万象更新,好多工作还没有做完,我们又告别了20--年,迎来了崭新的20--年,感谢同事们一路同行,感谢领导又一年的栽培,昨天的收获成果,是我们明天继续努力的动力,尚有的差距,是我们明天奋斗的目标,20--年,会因为我们共同努力变的更加值得期待!

牢固树立廉洁自律的意识,严格遵守--集团廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白尽职。现将自己的廉洁自律情况报告如下

一,防微杜渐,做好廉洁自律工作

廉洁自律廉一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名销售一线的柜组主任,低头是物,抬头是钱,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,几年来,日常工作中我能够严格执行集团公司相关要求,不以善小而不为,不以恶小而为之,在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作,

做为一名柜组长,我始终能够牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉洁自律这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取员工意见和建议,自觉接受群众监督。对廉洁自律在思想认识上达到“四个明确”,即:明确了廉洁自律是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好廉洁自律必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确了作为中层干部的责任内容和要求;明确了如果知法犯法,贪腐收受他人财物就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了自己的原则,在日常工作中才能做到廉洁自律、廉洁自律的表率。

为了更好的保护干部,营造廉洁环境,我们--集团也进一步加大了对不廉洁行为的督查,几年中,查处了部分有不廉洁行为的人员。其中涉及数额较大的,公司还移交当地司法机关处理。

他们没能在成长的道路上坚守住底线,断送了自己的职业生涯,失去了一份体面的工作,以及一个人最重要的声誉,使自己的人生有了污点。同时,也使企业名誉受到了损害。

对于发生的这些事情,我知道公司非常心痛痛心的不是财产的损失,而是人员的损失。这些案例中,不仅有优秀的柜组主任,还有部门经理和即将被提拔成经理的干部。他们有的入店多年,有的在本部门干的非常出色,无一不是企业花费了大量的培训成本而成长起来的。如果他们不违犯廉洁规定,不触犯法律,都会有很长、很好的职业生涯之路要走,都会为企业创造出更大价值,同时也能实现自身更大的人生价值,为亲人、为家庭创造更多的幸福。

廉洁问题影响的不仅仅是企业和个人,还可能会对孩子、父母以及家人带来一生的负面影响,让他们无法过上体面的生活。

为人处世、品格第一。诚实,是--人的第一品格。送给大家这样一句话:为了自己、为了自己的家庭和孩子,我们要做一个诚实、正值、值得依赖的人。

在这里,有几句话和大家共勉:诚信立身,廉洁自律,正派做人,公道办事,求真务实。--集团是一个切实为员工着想的企业,我们的董事长田总创办企业的目的,就是为了让进入--集团的人都能过上幸福的日子,在这样的企业里工作,我相信大家会算账,也能算对账,千万不要因为一时的小利而耽误自己的大好前程。因此,我们一定要严格遵守公司各项规章制度,让自己安心,让家人和企业放心。

二、加强自身修养,筑牢政治防线。

为了适应新形势、新任务的要求,我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,牢固树立共--的,人生观、价值观,从思想上,进一步坚定了远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用领导赋予我的权力,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作,始终自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。检查反思自己在工作中存在的问题和不足,自觉遵守廉洁自律的各项规定,自觉维护企业的利益,坚持廉洁奉公,不谋私利,自觉抵制腐败现象和行业不正之风,真正把好五关,即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关,事事处处严格要求自己,争做廉洁自律的表率。

三、狠抓督促检查,认真落实自律责任制。

一是开展经常性自律教育。利用检查指导工作、召开夕会,贯彻实践“三个代表”的要求,二是帮助指导供应商纳入制度化轨道。针对分管品牌奶粉的业务实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全促销员的规章制度,在部门内部形成了一套行之有效的廉洁“小立法”,使促销员有令可行,有禁即止,规范约束了促销员的工作行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了组里的规范有序运转。

三、坚持以身作则,真正做到廉洁自律。

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。作为食品一组的柜组主任,我坚持以身作则,做表率。一是在廉洁自律中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,增强自己工作的责任心和主人翁意识。做到重实际,说实话,办实事,求实效,踏踏实实地完成上级和领导交给的各项任务

严格执行不收受客户和个人的现金、每年过节客户送的礼金,能推辞的推辞,实在推辞不掉的,在客户走后第一时间交到财务室,但是有一次客户送的礼金我没有及时的交上去,使我那一夜彻夜难眠,那是20--年七月份,我在上晚班,一个客户来了,我们谈了近期奶粉销售趋势,在我下班推车子的时候,客户突然的往我框蓝里放了个首饰盒,并告诉我说,是一个小小的礼物,因当时我正推车也没办法推辞,说了声谢谢就回家了,到家后,我拿出首饰盒打开后把我吓了一跳,原来是一枚金戒指闪闪发光,第一时间我的脑子一热,拿起戒指戴在自己手上看看非常的漂亮,那一刻,我有了一丝丝动摇,上班这么多年了,我还真没舍得买个戒指戴,这个客户还真是费尽心机,她就知道我戴上正合适,而在几秒钟后,我把戒指放回首饰盒内,就在那一夜我失眠了,那一夜很漫长,那一夜我想的很多,那一夜使我的头脑又一次得到了洗礼,那一夜爸爸的声音又一次在我耳畔回响,霞,记住,该得的你必须要,不是你的千万要上交,第二天我把戒指交了上去

上班几年来不断加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,时刻要求自己保持清醒的头脑,不管在任何情况下,都稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,经得起考验,始终不渝地坚持堂堂正正做人,清清白白办事。

一年来,在组织的关心和领导的帮助下,我在廉洁自律方面取得了一定的成绩,我常常的问自己,你的权力是谁给的?你应当怎样使用你的权力,你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自省,我认为首先要维护企业利益,坚持廉洁自律,二是要加强学习,爱岗敬业,尽职尽责,在今后工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验,发挥挖掘自己的正能量,为企业发展做出更大的贡献,谢谢大家,我的述职完毕。

述职报告廉洁自律 篇9

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2021年的“党政廉洁自律述职报告”中,我们看到了许多内容丰富、具体生动的描述和案例展示,这些都是中国政府和党组织崇尚廉洁自律、持续推进反腐的具体体现。

首先,自述报告中介绍了一批在推进全面从严治党、巩固反腐败斗争成果、加强群众路线教育实践活动等方面取得显著成效的典型经验,涉及的范围和领域非常广泛,包括各级党组织的建设和管理、反腐败斗争的组织和实施、监察选举机制的完善和落实、公民素质和社会道德建设等。

其次,自述报告中还介绍了一些党纪国法教育和廉洁文化建设方面的典型案例和实践经验,比如在加强机关党的建设方面,加强了组织和纪律的规范,强化了对纪律和法律的监督和惩治,强化了党员廉洁意识和自律意识的培养,促进了机关的有效运作和管理。

再次,自述报告中还对一些党员、干部违反党纪法规、失职渎职、贪污受贿等不良现象进行了曝光和纠正,体现了党组织和纪委监委的严明纪律作风和坚定执法原则,也为广大党员干部树立了警示和教育的范例。

总体来看,这份述职报告具有非常强的现实意义和实践价值,对推进廉洁自律工作的长远发展、解决党员干部作风问题、加强党员干部队伍建设和执政为民等方面都具有重要的指导意义和启示作用。相信随着党组织和纪委监委的不断努力和探索,中国政治生态和社会文明水平都将迎来更加健康、稳定和谐的发展。

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