趣祝福工作总结（编辑 飞翔的鱼）制作各类文档需要专业技巧和实际经验的支持，人们对于范文在各个领域中的作用越来越认知到。遵循范文的写作框架和逻辑思维有助于我们提高作文的质量和效果，你知道怎么撰写一篇标准的范文吗？下面是趣祝福精心为您准备的“老干部工作总结”，我们会随时更新相关信息请持续关注我们的网站！
***关心下一代工作汇报
***乡位于****，全乡共辖*个行政村， 58
个自然屯，共8286户，总人口人，其中少年儿童5873人，占总人数20%，青年7973人，占%。全乡幅员面积万亩，其中耕地万亩，林地万亩，草原万亩，人均耕地亩。全乡共有学校7所，其中中学1所，中心小学1所，村级小学5所。共有中学生340人，小学生680人，初、高中落榜生150人，流动生49人，留守儿童51人，特困生32人，五老219人，十大员118人。近年来，**乡关心下一代工作在县委、县政府的正确领导下，围绕乡党委、乡政府的中心工作，充分发挥老同志的宣传帮教作用，对青少年开展思想政治、道德品质、法制教育和科技教育，通过发动全社会广泛参与，在促进全乡青少年健康成长、培养青少年社会主义核心价值观等方面做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，将关心下一代工作摆上重要工作日程。
1、精心选拔，成立组织。返聘威信高、工作扎实的退休干部担任我乡关心下一代工作委员会常务副主任。同时对我乡*个村的常务副组长进行调整，重新选拔了威信较高、业务能力强、工作热情的退休老干部、老教师、老领导等10
人，为我乡的关工委工作提供了组织保证。
2、明确责任，提高认识。我乡严格按照上级部署，把关心下一代工作纳入党委工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围。对重新调整的乡关工委常务副主任、村关心下一代常务副组长以乡党委文件形式下发，明确责任，对关心下一代工作建立了长效机制。
3、确定待遇，加强保障。经乡党委会研究决定，乡关工委常务副主任每月工资不少于500元，村常务副组长每年工资不少于600元，由乡党委副书记亲自与村书记进行协调，保证了关工委人员工作有待遇，也增强了他们工作的积极性。
二、“四讲”进课堂，培养学生社会主义核心价值观。 中华民族自古以来就是礼仪之邦，抓好友善、孝敬、诚信等中华传统美德教育，重视家庭教育，引导未成年人树立正确的道德价值，在核心价值观的沐浴下健康成长，是一项义不容辞的责任。针对现在部分学生中存在的不孝敬父母，不尊重他人，打架斗殴，脏话连篇等不文明行为，我乡关工委重点开展了以下活动：
1、道德讲座进课堂。
**乡中学把弟子规作为校本课程，每个星期安排一 节课，以讲故事讲身边事的形式，寓教于乐，弘扬国学精神，推崇传统文化教育；开展***精神进校园活动，安排政治教
师作为专业教师，给学生讲解“三老四严”精神、石油会战时期的光荣传统。并组织学生先后到**纪念馆、**博物馆进行参观和学习。
为弘扬“感恩教育”，**乡中心小学先后开展以“思亲、感恩”为主题的班会活动，通过讲故事、演讲、表演唱、诗朗诵等表达对父母的感恩之情。此外，**乡中心小学还开展了高年级学生青春教育讲座、“感恩教师”作文竞赛，“我为父母做一件事”等活动，加强了学生思想教育，弘扬了当前道德的主旋律。
2、预防违法犯罪讲座进课堂。
为了加强预防青少年违法犯罪，进一步提高青少年法律意识，让普法宣传走进校园、走进学生，乡关工委邀请三合乡派出所所长***、副所长***先后为**乡中学，**乡中心小学学生进行了5次预防违法犯罪讲座辅导。结合实际案列，对《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《中学生日程行为规范》等法律法规条例进行讲解，并向学生赠送预防青少年违法犯罪知识系列丛书，进一步增强青少年法律意识,提高青少年自我保护的意识和技能，有效的预防和减少青少年违法犯罪的发生。
3、爱岗敬业讲座进课堂。
邀请退休老干部***到三合乡中学、三合乡中心小学，为学生们上了一堂生动的爱岗敬业课。老人用淳朴的语言为
大家讲述了当年创业如何艰辛的感人事迹，通过各种微小的工作细节和生活片段，打动了在场所有的教师和学生。老前辈身上所具备的扎实肯干、艰苦朴素、吃苦耐劳的精神，平凡中衬托出伟大，为学生们树立“干一行、爱一行”、“做事要有始有终”的意识打下了坚实基础。
4、安全教育讲座进课堂。
安全工作是学校的首要工作，安全教育也就是生命教育。为了让学生们在安全法制的阳光下茁壮、健康地成长，乡关工委邀请乡团委书记**到**乡中心小学进行安全教育讲座。团书记结合现实生活中与学生相关的种种行为，从用电、防火、防暴力、防震、自救措施等多方面为学生讲解安全知识，还在演讲中不时的穿插安全知识抢答题，把安全知识巧妙地融入其中。
同时，乡关工委联合三合乡卫生所，开展以“五个一”（上好一堂主题班会课、出版一期黑板报、开展一次版面展示活动、举行一次知识测试、举办一次签名活动）为载体的食品安全宣传教育活动，向师生们广泛宣传食品安全信息及科普知识，强化了我乡学生安全意识，使他们掌握了必要的安全行为知识和技能，引导学生树立“珍爱生命，安全第一”的良好思想，营造了学生关注食品安全、关爱身体健康的氛围。
三、多措并举，促进关心下一代工作顺利开展。
1、多渠道筹资，救助贫困学童。乡关工委在有关部门
帮助下，发挥政协委员之家联络点作用，向种粮大户、养殖大户、企业家、个体私营户等筹集资金近2万元，救助贫困学童30多名；发挥共青团、妇联作用，共为20多名学生募集图书200多册、学习本300多本，为贫困学生提供了一定的物质帮助。
2、完善设施，为孩子茁壮成长奠定基础。结合党的群众路线教育实践活动，乡关工委募集红砖2万块，先后为庆丰小学铺设200多平方米砖道，为庆丰幼儿园铺设300多平方米活动场地，解决了雨天学生出行难，儿童活动无场地问题；牵头组织综治、文教、派出所对校车进行检查；与三合村共同筹集资金，为三合乡中学铺设涵管、垫平操场，修建师生候车点，解决了学校操场常年积水的问题，为师生安全候车提供了保障；在乡关工委的帮助下，三合乡中学积极申报创建少年宫项目，为培养学生特长、开发思维智力、理论联系实际操作、增强体质提供了优越的条件和活动载体。
3、加强检查，力保学生安全。由乡党委副书记张志新牵头，乡综治办主任、派出所、电业所、卫生院、工商所等部门参加。对校园及校园周边安全、校外住宿点、超市进行了全面细致的检查，对食品安全、用电安全、用火安全、乘车安全等方面存在的隐患要求立即整改，力保学生在食宿交通乘车方面的安全。
四、结合节假日，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大青少年节假日生活，乡关工委整合资源，创建载体，在我乡各学校开展丰富多彩的节日活动。结合“五四青年节”，三合乡中学开展了汉字听写大赛活动，通过汉字听写大赛，增加同学们的团队精神，增强参与意识，感悟汉字的魅力，在督促学生规范用字，规范书写方面起到重大作用。“六一”儿童节是一年中孩子们最期盼的节日， 2014年5月30日下午，三合中心小学全体师生在操场上举行了庆“六一”文艺汇演，演出节目全部由各班级自行组织。学校以文艺汇演的形式来为孩子们庆祝节日，为学生的金色童年留下了美好回忆。在假日期间，乡关工委还协调各学校组织一系列活动，如带领学生打篮球、羽毛球、乒乓球、下象棋等。学生假日活动载体创建和活动开展，丰富了学生假日生活，让学生度过了安全有意义的假期。
五、活化形式，将关心下一代工作与党的群众路线教育实践活动相结合。
一是选树优秀教师，弘扬爱岗敬业精神。为弘扬教师爱岗敬业精神，选择了两位综合素质高、实践能力强、爱岗敬业、无私奉献的教师作为典型。三合乡中学***老师，28年以来一直做班主任工作，具有高度的责任感和义务，用心关爱每一个学生。在教学中她深入学习研究教学理论，新课改理论，不断完善自己，更新自己的教育观念，并把这些观念和理论应用到教学实践中去。先后被评为大庆市优秀教师、大庆市优秀班主任工作带头人、林甸县优秀教师、林甸县模
范教师。三合乡中心小学***老师，在工作上兢兢业业，努力钻研，不断提高自身的业务水平和专业素养。她曾多次担任县级公开课展示活动，获得过省级优秀教育人才、教育系统师德先进个人、优秀班主任、模范教师、获得省级赛课一等奖。
二是选看爱国影片，增强爱国、集体主义教育。组织青少年开展“童心向党”活动，主要是观看爱国电影和集体主义教育电影。先后观看了《建党伟业》、《守望明天》、《闪闪的红星》、《狼牙山五壮士》等多部电影，坚定了青少年的理想信念，增强了他们爱党、爱国、爱生活的信心和决心，并通过集体主义教育，培养了青少年的团队精神。
三是选入教育实践活动，传播正能量。对党的群众路线教育实践活动与青少年有关的内容，要求各村关工委常务副组长参加，通过他们的学习、观看影片来向下一代传播勤俭节约、爱国奉献、艰苦奋斗的思想，弘扬社会主义正能量。
我乡在关心下一代方面做了很多工作，也取得了一定成绩，但是还有很多不足之处。今后，在关心下一代工作上，我乡将努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，求真务实，在实践中总结新经验，探索新的发展路子，把关心下一代工作做得更好，使关心下一代工作不断迈向新台阶。
市委考察组、同志们:
我的行政职务是副局长、老年大学校长。分管服务组和老年大学和信访工作。按照要求对20XX年工作和履职情况作如下陈述，请予评议。
一年来，在市委和上级部门的指导下，在本局局长的领导下，能够与所分管的两组室的全体人员一道学习党支部组织的中国特色社会主义理论、市委工作会议精神，并做了心得笔记。同时加强了对《离退休干部手册》和《老干部工作政策业务知识问答》的业务知识学习。用政治理论和业务知识的学习来充实自己，不断地在工作中完善自己，牢固树立服务意识，逐渐的提高驾驭工作的能力。
每次局党委会后，我不仅认真传达，更是结合服务组和老年大学的工作实际与两组室人员共同研究制定出全年的工作规划。对局党委给每位工作人员的分工，我们又以组室为单位进一步明确各自的职责。在工作中善于集中大家的智慧创造性的开展工作，使一些好的工作思路在交流中逐步完善，使较难的工作在交流中大家共同完成。一年来，我们两组室的工作人员对自己的业务工作、分担的卫生区以及局里的临时性工作既有分工又有合作圆满的完成了各项工作任务。
1、春节慰问工作。在市委的统一安排下，把每年的春节走访慰问老干部列入工作日程。局领导周密安排、精心组织，对有特殊困难的老干部、老干部遗属和曾在本局工作过的老干部进行入户走访并发放慰问金。
2、报刊订阅。为了能使老干部了解国内外的政治形势、经济状况，局里为老干部阅览室征订了党报党刊、生活杂志等多种报刊。由老干部局牵头，协调每位老干部的原单位，为老干部征订《退休生活》并安排发放。
3、日常服务。坚持征求老干部意见，对老干部提出的不同问题，做到及时解决。对去世的老干部，只要家属通知到局里，我们都要为老干部送去花圈，参加葬礼。
4、食品药品安全知识讲座。20XX年10月，老干部局与药品食品监督局联合，为老干部们举办了食品药品安全知识讲座，并发放食品药品安全知识手册xx本。
5、健康体检。20XX年5月份，老干部局与医保局共同为我市的371名老干部进行一次相对比较全面的健康检查。
为了迎接党的十八大的胜利召开，精心组织了老干部书画展，共征集作品xx幅，自展xx幅;送xx市纪检委参展9幅;送省《退休生活》杂志社xx幅。在省委老干部局和省退休生活杂志社组织的全省离退休老干部喜迎十八大诗书画影抒情杯活动中喜获组织奖。
针对老干部的“两高”期，老干部的用药量和用药品种越来越多，所以医药费方面的诉求也随之出现。一年来不断的与医保局协调，对老干部门诊的药品价格、药品种类、医疗费的阶段性分配等都进行了调整。全年共接待来电来访xx人次，我们对每位老干及家属提出的问题都做了登记。对来访的老干部及家属，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决。绝不推诿回避矛盾。对不符合政策的问题我们也做好疏导解释工作，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。
一年来的工作所取得的成绩，基本达到了领导满意、老干部满意。这些成绩的取得与领导的支持、与在座各位的通力合作、与老干部的积极配合是密不可分的，在此一并表示感谢。谢谢大家!在肯定成绩的同时，也认识到工作的差距:
一是适应新时期为老干部服务的能力有待提高。
二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的技能与专业知识。
以上的陈述有遗漏之处请各位给予补充，有不妥之处请领导和在座的各位给予批评指正。
谢谢大家!
老干部个人年度工作总结三篇
篇1
半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好 服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干 部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止 20XX 年 4 月 30 日，学校共有离退休人员 69 人， 其中离休 2 人，党员 33 人。最大年龄 93 岁，最小年龄 51 岁，平均年龄 72 岁。长期生病、生活不能自理人员 6 人， 年老体弱、行动不便人员 8 人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完 善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视 加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我 校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工 勤等人员，队伍中的 60%都是中、高级知识分子，他们不但 有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。因此，学 校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上 关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老 干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等 待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温 暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在 活动中发挥他们的才智，使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老 年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支 部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供 老同志们学习阅读，使他们老有所学;
4、3 月 6 日，组织离退休教职工赴青秀山开展“三八” 国际妇女节活动，并于当天组织学校全体老干部回学校食 堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和 活动没有经费，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
篇2
一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指 导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感， 用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实 实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：
一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。 20XX 年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更 新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领 导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导 小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工 作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作 中存在的问题，把工作落实到实处。
二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待 遇。健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干 部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作，组织老 干部积极参与“科学发展观”学习系列活动，使老同志老 有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订 阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老 干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报 局工作情况。
三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中， 关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。认真执 行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系 和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰 问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对 本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存 在的问题，及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行 及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。对生活困难的老 干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用， 解决日常生活所需。一年来，我局正局级退休老干部俞泉 林同志不幸去世，我局领导时间上门慰问家属，帮助安排 追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。 四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。坚持以人 为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力 提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动 一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件，并通 报市“工业立市”的富阳市总规划。
回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些 工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一 是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投 入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大，组织老 干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病，行动不 便，集中组织学习有一定困难，尽量一年安排二次专题学 习。
一年来，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想 上关心老干部，生活上照顾老干部，克服各种困难，创造 良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题， 一心一意求实效，为我局的老干部工作走上一个新台阶而 努力。
篇3
20XX 年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府 的正确领导下，按照区委老干部工作会议的部署要求，切 实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇，不断 加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平。 充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正 确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开 展，现将工作总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围
尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的 一年中，全国科普示范区创建工作进度加快，科普站栏员 工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水， 因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现 在的辉煌。为此，我部门利用一切机会，宣传尊老重老的 重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是 尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为， 老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托
利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的 贡献，征求他们对我部门工作的意见和建议，鼓励他们人 退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发 挥自己的特长，为区科协做些力所能及的工作。
(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻胡锦涛同志关 于“多从政治上关心老同志”的指示精神，结合“保持共 产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治 学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代 表”重要思想，学习党的十七届四中全会十七届五中全会 精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内 涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十七大精神和 中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精 神，使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。
(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退 休干部“双高期”的特点，深入开展创建“五好”离退休 干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家 住区外便于来参加学习的老干部，做好有关服务工作，确 保了这些老干部的学习，传递与通报区科协情况，与老同 志一起学习交流，加深了解，增进了感情，深受老同志的 欢迎。通过参加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌 握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性， 提高素质，坚定共产主义理想信念，永葆革命本色。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠
严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到 全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志，今年 重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关 注老同志生活情况，对长病的老同志做到及时探望，在生 活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。
四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所 为，是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和 人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续 为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真 诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势， 在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和 社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用， 并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老 干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积 极的作用。
总之，上半年，我部门的老干部工作基本完成了上级 下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一 些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，本部门 继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部 工作一定会上一个新的台阶。
离退休老干部党组织建设情况汇报
为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神，深入贯彻科学发展观。广播影视中心以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，积极组织老干部开展活动，加强老干部队伍自身建设，使老干部老有所学、老有所为、老有所乐，促进了全县文化事业的发展。
一、加快组织建设，提高老干部领导水平
党组根据全县老干部工作会议精神，及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了年度老干部工作计划，并根据老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了文化系统老干部工作责任制。
一是加强对老干部工作的领导，成立了老干部工作领导小组，由中心主任任组长。党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。
二是认真贯彻落实全县关于做好离退休老干部工作的精神。对县里关于加强老干部工作的精神，广播影视中心都积极响应，认真开展工作，确定了一名副主任具体分管这项工作。首先，我们利用节假日定期走访老干部，及时传达县委老干部局的通知精神，认真征求老干部意见，并于“七一”、“老人节”等时间定期组织开展活动。
三是加强制度建设。建立健全党建工作制度，做到使老同志退休不离党、退休不退色，制定了《党组议事制度》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《理论学习制度》、《干部理论学习考核制度》等工作制度。
二、加强理论学习，提高老干部自身素质
由于离退休老干部大多年势已高，而且长期脱离岗位，思想容易僵化，党组把加强老干部理论学习作为重点工作进行开展，并取得明显成效。一是加强组织学习。由老干部党支部积极组织开展创建“五好支部”活动，组织开展了“落实科学发展观”学习交流活动，组织老干部对我县经济建设进行了观摩，使老干部感受到，人虽离开工作岗位，但为我县建设贡献力量的思想时刻不放松， 二是重大节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是广电中心的重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。
三、丰富活动内容，提高老干部生活品质
紧紧围绕和谐这个主题，丰富和谐的内涵，开展形式多 样的活动，努力提高老干部的生活品质。
一是落实好老干部的生活待遇，生活上体贴老干部。为及时了解老干部的日常生活，我们坚持“三必访”，即：重大节日必访；生病住院必访；有困难必访。落实好老干部的调资增资工作，保证老干部的退休金按时足额发放。落实好老干部的医疗保险工作，为提高老干部的身体健康，每年“七一”或“老人节”期间均组织为他们进行身体检查。
二是召开老干部工作座谈会。充分肯定老干部所作出的贡献，向他们通报本单位近期工作开展的情况，征求老干部对单位工作的意见和建议，并及时改进我们的工作。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部，交流思想，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。
三是按时发放各项补贴，同时对老干部用车给予方便。完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，也未发生老干部来信来访事件。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，确保离退休干部按时足额领取离退休费。
四是建设了老干部活动中心。投资近30万元，购买了健身器材，建成了党员干部活动中心，活动中心全天为老干部开放，方便了老干部锻炼身体，加强交流，也进一步丰富 了老干部的精神文化生活。
四、下一步打算
我们的老干部工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求，离广大老干部的期望还存在一定差距。为把离退休老干部服务的具体行动更加引向深入，切实解决老干部生活、就医、学习等各方面的问题，进一步做好新形势下的老干部工作，在下一步工作中，具体打算如下：
一，加强组织领导。搞好老干部党支部建设，充分发挥老干部党支部作用，结合离退休老干部党员的思想和生活实际，有针对性地做好思想政治工作，建立充满和谐充满活力的老干部队伍。为老干部增订部分报刊杂志，经常组织老干部开展学习活动，确保老干部政治待遇落到实处。
二，落实老干部生活待遇。时刻关心老干部的身体健康，组织老干部查体，对生病需要住院的老干部及时提供车辆人员，及时按规定报销医疗费；雨季来临，组织人员对老干部住房进行认真检查，确保无漏水等现象发生；老人节、中秋节、春节按时走访，发放过节物资，对生活确有困难的老干部进行重点帮扶。
三，积极组织老干部开展活动。在“七一”组织老干部开展一次座谈会，开展“我为临朐广电事业进言献策”活动。老人节期间组织老干部进行一次参观活动，主要参观近几年我县经济社会发展成绩。
离退休干部工作汇报
政府离退休老干部党建工作汇报
医院离退休干部工作汇报
离退休老干部活动方案
离退休老干部党建工作总结
市委台办关于贯彻《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》情况的报告 市委组织部、市委老干部局：
市委台办严格按照市委组织部、市委老干部局《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》和市直部门人事（老干部）科长会议要求，迅速行动，精心组织，切实把离退休干部工作有关制度落到实处,现将工作开展有关情况报告如下：
我办现有退休干部5人，其中县处级干部2人，科级干部3人，没有成立专门的退休干部党支部。8月18日，我办召开了退休干部情况通报会暨专题民主生活会。市委副秘书长、台办主任李登仕向退休干部总结通报了上半年工作情况，干部选拔任用和老干部工作情况，讨论通过了《市委台办在职领导干部联系退休干部制度》，集体学习了市委组织部、市委老干部局通知精神和《严肃换届纪律学习材料》，向每位退休干部发放了《致全省老领导、老同志的一封信》。退休党员干部联系各自的思想认识和具体实际，表示将进一
步统一思想，发挥作用，以实际行动支持换届工作、维护换届风气，并且以杨善洲同志先进事迹为榜样，离职不离党、退休不褪色，老有所为、发挥余热，为全市对台工作的发展做出新的更大贡献。
特此报告
2011 年8月19日 临沂市委台湾工作办公室
＊＊关心下一代工作汇报
尊敬的各位领导：
＊＊关工委在＊＊关工委的正确指导和农场党委的正确领导下，结合农场实际，充分发挥关工委工作职能，用社会主义价值体系、北大荒精神、闯关东精神培育青少年，开展了一系列行之有效的活动，确保农场关心下一代工作取得突破性进展。
一、开展系列活动，培训青少年健康成长
今年新学期开学之际，农场关工委组织“十大员”深入学校开展“四好少年”教育，提高了广大青少年的思想觉悟，在3〃5学雷锋日中，与农场团委联合开展了“扬雷锋精神〃展志愿风采〃建和谐垦区”服务的系列活动。
1、组织学校学生清除道路两旁的积雪和生活垃圾。
2、组织青年志愿者帮助行动不便的职工劈柴、扫院子、收拾家务等，在学习雷锋的活动中，全场共有200多名小学生参加，从小培养了他们助人为乐的品质。今年农场提出打造旅游名镇和建设＊＊市“后花园”的发展战略，为营造场区绿化、美化、香化的旅游环境，学校关工委组织450多名小学生和50名离退休老人加入到场区绿化行动中，累计栽植各种绿化树2000多株，小朋友们一边栽树一边听老人讲故事，小朋友有的扶树、有的填土、有的浇水，其乐融融，孩子们在劳动中，体验和接受北大荒精神教育。六一儿童节到来之际，农场关工委组织小学生参观了＊＊影视基地、知青纪念馆、爱国主义教育基地，使北大荒精神在下一代身上得到了传承,培养了他们的吃苦耐劳的精神，增强了他们的爱国意识，同时还以知青纪念馆和闯关东影视城为依托，建立了＊＊关心下一代北大荒精神教育基地，七一前夕，农场关工委组织老党员深入学校，为学生们讲解了共产党的发展历程，使学生们深受鼓舞，从小树立了共产主义远大理想，使学生受教育面达到100%，暑假期间，社区关工委“十大员”主动担当起假期辅导员，在社区掀起了学生假期读书热潮，同时还开展了关爱“留守儿童”系列活动，使他们度过一个快乐、有意义的假期生活。
二、参观学习、取长补短，促进关工工作进一步发展 2010年8月23日，在＊＊关工委的组织下，农场党委副书记＊＊带领关工委成员，参观学习了＊＊关工工作现场会，并在会上认真听取了关工委主任＊＊的重要讲话精神，学习结束后，我们及时向农场党委汇报工作，得到农场党委高度重视，认真贯彻落实会义精神，并召开了全委会成员工作会议，将会议精神进行了传达，使成员单位都认真领会了会议精神，同时我们还召开了关工组织工作会议，就“八有”的标准进行集中学习，将会议精神带回基层，组织各管理区基层关工组织成员，开展了大学习、大讨论活动，按照“八有”标准严格要求自己，在全场上下开展了对照“八有”找不足，按照“八有”补差距的浓厚的学习氛围。
三、下一步发展规划
下一步，我们将按照“八有”的标准严格要求自己，首先进一步摸清各基层关工组织的实际情况，并对照“八有”标准弥补不足，寻找差距，达到缺啥补啥的目的，使“八有”建设，建一项完善一项，建一项达标一项，稳步推进“八有”标准在各基层组织贯彻落实，力争今年年底达到70%，明年六月份达到100%。我们深知，我们的工作刚刚起步，离上级要求还有一定的距离，在今后的工作中，我们将不断地总结，进一步探索和实践，学习和吸取先进经验，抢抓机遇，迎接挑战，心系下一代，把关工委工作做好，为培养下一代贡献出光与热。
安丘市教育局
安教便字（2011）148号
转发《关于进一步完善离退休干部工作有关
制度的通知》的通知
各镇（街、区）教管办，各市直学校、幼儿园、直属单位：
现将安丘市委组织部、安丘市委老干部局《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》（安老字[2011]8号）转发给你们，望各学校、单位按照通知精神，抓好贯彻落实，并提出如下要求，请一并遵照执行。
1、各学校、单位领导干部班子的每个成员要联络一到两名离退休干部。领导班子成员联系离退休干部的情况，要落实到人，登记备案，并随着领导干部和离退休干部的变化情况及时调整。
2、建立定期向离退休干部报告本学校、单位工作情况的制度，并长期坚持下去。近期，各学校、单位党委(党支
1 部)书记要亲自向离退休人员通报本部门本单位的主要工作情况，包括干部选拔任用和老干部工作情况等。
3、各学校、单位要采取措施，确保每个离退休干部党支部书记（党小组组长）都能接收到省委组织部、老干部局发布的信息，并确保每位离退休干部都能收到市委组织部印发的《致全市老领导、老同志的一封信》。
4、各学校、单位要引导离退休干部党员争当“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好”“四好”党员。继续深入学习杨善洲同志的先进事迹，注意挖掘和培育身边“离岗不离党、退休不褪色”，老有所为、无私奉献的典型，用典型引导离退休于部保持晚节，安享晚年。
5、各学校、单位要按照安老字[2011]8号文件精神，组织离退休干部开展好“支持换届工作、维护换届风气”的专题民主生活会，严格按照文件要求的内容进行学习，分管老干部工作的领导要参加，听取老干部的意见建议，加强具体指导。
各学校、单位贯彻落实本通知精神的情况，请于9月29日前将电子版报教育局组织人事科邮箱：aqjwzgk@。
二〇一一年九月二十六日
2
上半年，我局在市委，市政府的领导和省，杭州市委老干部局的指导下，围绕市委，市政府的中心工作，以高度政治职责感和满腔的工作热情，适应构建“和谐社会”的需要，坚持“以人为本，服务为先”，认真落实老干部政治生活待遇，创新工作方式，转变工作作风，充分发挥老干部政治优势，有效地促进老干部工作健康发展，取得了必须成绩，现总结如下:
老干部工作不是大局，却影响大局，不是中心，却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定，经济发展的大事，从讲政治，顾大局的高度加强对老干部工作的领导，老干部工作进展顺利.
1，建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导，各单位建立和完善了老干部工作领导小组，及时调整了老干部工作者，确保老干部工作有人管，有人做，保证了老干部工作网络畅通.今年3月，我们召集市级机关牵头单位，乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议，研究部署老干部工作，进一步健全老干部工作组织，确保老干部的工作有人做，老干部的事有人管.
2，建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《xx年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》资料之一，从组织健全，老干部政治生活待遇落实，老干部党支部建设，发挥老干部作用和教育培训，宣传信息工作五个方应对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核，增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性和职责感.
3，做好邀请参加市重要会议，重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会，政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策，党风廉政建设报告会，民主推荐处级领导干部会，坚持...员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员，全力以赴做好服务工作，确保各次会议的圆满召开.
认真巩固坚持...员先进性教育活动成果，从践行“三个代表”重思想和加强党的执政本事建设的高度，充分认识老干部工作的重要性，全面落实老干部政治待遇.
1，认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针，时事要闻，今年我们在市老年大学，老干部活动中心(新兴路老干部活动中心，幸福路老干部活动中心，新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》，切实为老干部集中学习和自我学习，供给充足学习资料，使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.
2，组织开展好老干部政治理论学习.每月20日，我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习，今年共举办专题报告会5期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委，市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情景通报会;今年5月为进一步增强我市老干部党性修养，提高老干部政治素质，发挥老干部政治优势，根据市委开展的《关于认真学习贯彻xx同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展“学党章，保先进，促发展”教育活动的通知》精神，我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动，进一步确保老干部“政治坚定，思想常新，梦想永存”.
3，坚持走访慰问和看望住院老干部工作.走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作，在实际工作中，我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访，家中有重大事件必访.今年春节期间，我们全体机关工作人员在局领导的带领下，分三个组对430户老干部特困户，125名老干部遗属和21名老干部无固定收入配偶进行上门慰问，共发放慰问金25万元，为全市的老干部特困户雪中送炭.受到了广大老干部的普遍赞扬和社会的好评，收到了良好的社会效果.
4，做好老干部外出参观考察的服务工作.今年1—6月期间，我们组织部委办局离休干部理论学习小组赴东洲，万市参观考察我市新农村建设;企业离休干部支部赴龙门古镇参观考察1次;“三八”节组织全市150余名妇女老干部到龙门古镇游玩，沿途参观杭千高速公路;5月20日，在局领导的带领下，我们组织市四副班子离退休干部到山西，内蒙进行参观考察，在外出过程中，热情做好老干部的服务工作，合理调节好膳食，得到了老干部的好评.
一向以来，市委，市政府领导都十分重视老干部工作，把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务，按照“从优从宽，就高不就低”的原则落实老干部生活待遇.
1，在完善“三个机制”上下功夫.健全并不断完善离休干部“三个机制”，从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实.今年3月，我们协同有关部门制订《**市离休干部医疗保障管理办法》，为进一步改善和完善离休干部医疗保障管理制度，合理使用离休干部医疗保障经费供给了依据.4月对全市125名离休干部遗孀进行调查登记，为做好服务工作供给依据.6月份会同有关部门转发浙老干11号《关于调整企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费标准的通知》，对贴合调整规定的去世离休干部及时进行梳理登记，做好老干部去世后的延伸服务工作.同时关心易地安置我市离休干部的思想和生活，及时做好“两费”催汇工作，力所能及地帮忙他们解决一切实际困难.
2，在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》，按照动态机制，我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想，身体，去向以及家庭情景及时进行了解掌握，并有针对性地做好工作，努力解决老干部的实际困难，每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情景.同时市老年大学经过开设保健课，老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案，根据老干部病情的需要为其送医，送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月，我们组织全市1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查，对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志，及时组织复检，确保老干部在最短时间内得到有效医治.
3，在注重提高服务上下功夫.我们坚持“以人为本，服务为先”原则，凡遇老干部来访或客串，要求局机关人人做到“一杯茶，一张橙子，一张笑脸”，让老干部们有家的感觉.另外我们还进取做好老干部的丧葬事宜，上半年我市5位离休干部去世后，我们及时与老干部所在单位联系，为去世老干部送花圈，组织做好去世老干部的告别仪式，并向其家属进行慰问.
上半年，老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在办事处的正确指导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。
坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为庆祝国际劳动节和上海世博会的召开，举办了老干部文艺演出，民乐演奏《激情科尔沁》、《红花遍地开》、舞蹈《在欢腾的大地上》、《天路》、女声独唱《海风阵阵愁煞人》，等节目。6月份末为庆祝建党89周年天王社区和房产局共同举办的庆“七一”文明共建汇演，并且取得了成功。通过一系列活动，既切磋了技艺，又增加了友谊，也扩大了老干部在社会上的影响，以吸引更多的人都来参与、关注老干部事业。
二、继续鼓励引导老干部余热生辉。
为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，
并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
三、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质加强领导班子建设。从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。在工作中，对重大事项，我们坚持按照《规则》的要求，实行集体议事、集体决策，保证了决策的客观公正和科学合理性，同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。
总之，上半年，我区的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在办事处的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
一、 基本情况
我市现有离退休干部2920人，其中，离休干部82人，退休干部2838人;享受副地单待1人，正县级待遇7人，副县级待遇78人，正副科级待遇238人。离退休干部党员2128人。建立离退休干部党支部28个，党小组52个。市委老干部局在职干部6人，其中正副局长3人，退居二线正科级干部2人。近年来，在市委政府领导和上级部门的指导下，我市老干部工作按照“统一政策，分级管理，待遇分开，单位负责”的原则，认真贯彻有关文件精神，切实做好新形势下的老干部工作。
二、10年工作简要回顾
1、政治待遇落实情况。重点抓好五项制度的落实：一是集体阅文制度。每月10日、25日，副县级离退休干部在老干部活动中心集中阅文，对中央、省、市文件学习传达。二是参观学习制度。每年市委安排一次全市副县级离退休干部参观学习活动，对乡镇经济社会发展情况分片轮流参观学习。三是参加重大活动。市党会、人代会、经济工作会、听证会以及其他重大活动，邀请老干部代表参加。四是征求意见建议。每年召开一次老干部迎春茶话会，市主要领导通报政治经济形势，征求老干部意见建议;市委常委民主生活会召开之前，专门召开老干部代表座谈会，征求老干部意见建议。五是走访慰问活动。每年春节期间，市四套班子领导分组走访慰问老干部。老干局每年对生病住院的离休干部及副县级退休干部进行了走访慰问。
2、生活待遇落实情况。一方面，确保离休干部“三个保障机制”的正常运行。加强与财政、人劳、社保、医保、卫生部门的联系与协调，保证离休干部的离休费按时足额发放，津补贴与在职人员待遇相同，100%财政拨款。离休干部医药费全部进入医保单独统筹，按规定实报实销。离休干部住院治疗、医药费报销碰到困难，老干局出面与有关部门协调，去年，解决了几位离休干部看病住院和医药费报销的困难。到现在为止，没有拖欠离休费和医药费的现象。离休干部的护理费、公用经费和特需经费安排了正常的资金渠道。从20xx年起，市财政每年安排了5万元的解困资金、4万元的企业离休干部安置管理费，重点扶助破产改制企业生活困难的离休干部，解决破产改制企业离休干部的活动经费。去年，组织部门牵头，老干、财政、卫生、人事劳动和社会保障部门通力协作，9名生活不能自理的离休干部每月增加了600元的特别护理费。另一方面，确保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休费之外，市财政每年安排了退休干部活动费(县级150元、科级40元)、交通费(县级120元、科级36元)，列入老干部局预算统一发放。除个别乡镇外，退休干部的津补贴基本到位。
3、老干部党支部建设情况。全市组建老干部党支部28个，党小组52个，市委组织部每年从留存党费用中拨款1—1.5万元，作为老干部党支部建设经费。按照“五个有”的要求，瑞州街办、筠阳街办、林业局、交通局、卫生局、教育局、公安局、粮食局、供销社等单位在老干部党支部建设中，坚持把老有所养与老有所为结合起来，发挥老党员的先锋模范作用，在“达标创优”、“十强百佳”、“三创三争”活动中，受到宜春市委组织部、老干部局和高安市委的表彰。
4、为老干部办实事情况。通过老干局和老干部的积极争取，去年7月，市委、政府研究决定，按照“功能合理、方便实用、适度超前、省内一流”的要求，在原教育局旧址重建老干部活动中心，郭书记、皮市长等领导亲自选址、亲自出面筹措资金、亲自研究审定项目规划设计，老干部活动中心工程建设有序推进，可望在今年底竣工，将为老干部提供一个优良的学习、娱乐场所。
三、20xx年工作初步安排
20xx年重点做好三项工作：
一是抓好中组发(20xx)10号文件的贯彻落实，进一步加强新形势下的离退休干部工作。这个文件与以往文件的最大不同是，明确把退休干部纳入老干部工作范围。把参观学习、走访慰问、参加重大活动、通报形势等作为落实政治待遇的重要内容，把津补贴按时、按标准发放作为落实生活待遇的重要工作，把为老干部办实事、解难事作为加强老干部工作的重要举措，推动全市老干部工作再上新台阶。
二是集中精力抓好老干部活动中心建设。按照市领导的要求，积极配合广场建设指挥部，全力抓好活动中心建设工程中每个环节、每个阶段的工作，加强质量监督，协调矛盾纠纷，为活动中心建设提供优质服务，创造良好条件，确保工程顺利推进，圆满成功，把惠及广大老干部的“民心工程”办好。
三是对享受副县级待遇的退休干部进行一次走访，组织一次身体检查。走访是老干部工作的一项制度，也是了解老干部思想动态，体察老干部实际困难，密切与老干部感情联系的具体行动。前两年，我们分别走访了全市离休干部和四套班子的退休干部，今年，要对享受副县级待遇的43名退休干部进行一次上门走访，把市委、政府对老干部的关心和高安经济社会发展的信息传递给他们，把思想统一到市委、政府的重大决策部署上来，为高安干事创业营造良好的氛围。同时，争取市委、政府支持，对全市副县级以上的离退休干部进行一次身体健康检查，体现党组织对老干部的关怀和温暖。
四、需要解决的几个问题
一是原四套班子领导外出参观学习的问题。现有原四套班子离退休领导29人，对外出参观学习的要求比较迫切，兄弟县市的丰城市每年都组织到省外参观学习，奉新、上高县也组织过，铜鼓县去年组织过到香港，高安市还从未组织过到省外参观。原四套班子领导退休人员不多，身体状况还好，请求市委、政府考虑他们外出参观学习的要求。二是加强退休干部的服务管理工作问题。当前，退休干部数量不断增长，利益诉求不断增多。按照中组发(20xx)10号文件，明确把退休干部纳入老干部工作范围，按照干部管理权限，对退休的科级领导干部，特别是曾任单位一把手的科级退休干部，如何加强服务和管理，如何组织开展活动，在小范围探索试验，在此基础上总结经验，出台一个具有操作性的规范性文件，让科级退休干部感受到党和政府的关怀。
今年上半年，我处党支部以“抓落实促发展”主题实践活动为动力，努力做好老干工作，认真贯彻执行党和国家关于老干部的政治、生活待遇。全体同志在平凡的工作岗位上默默地劳动和服务，努力为老同志营造“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的良好环境，让老同志能够心情愉快，安渡晚年。为转变我省外经贸增长方式，努力实现外经贸战略转型，为外经贸和口岸科学发展出一分力。现总结如下：
一、提高认识，明确开展“抓落实促发展”主题实践活动的重要性
我处党支部非常重视开展“抓落实促发展”主题实践活动，支部书记秦和洲同志认真履行第一责任人的职责，亲自布置和组织学习、讨论、座谈。深入学习了xx考察广东重要讲话和省委xx届六次全会精神，认真领会省委对广东当前形势的科学分析判断，深刻认识转变经济发展方式的重要性、紧迫性和艰巨性。全体党员干部对“抓落实促发展”主题实践活动重要性的有了进一步的加深。在学习讨论中，大家谈到：开展主题实践活动，是厅党组今年的中心工作，是贯彻落实省委xx届六次全会工作部署，是推动科学发展、促进社会和谐的重要举措。我们要认真领会“抓落实促发展”的重要性、紧迫性和艰巨性。狠抓工作落实、促进科学发展，以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本，以创建学习型、创新型、服务型机关为抓手，把作风建设的长期目标和当前工作有机结合起来，狠抓工作落实，促进科学发展。
二、以“抓落实促发展”主题实践活动为动力，推动老干工作上台阶
我们以主题实践活动为动力，破除因循守旧观念和等、靠、要的思想，把工作重点在放在主动服务，为老同志办实事做好事这方面。一是制定计划、抓落实。按照上级党委和厅机关党办的安排，制定年度工作计划和学习安排，每月集中离退休人员学习、座谈，进一步坚定了广大离退休老同志的共产主义理想信念。二是协助离退休党支部开展“解危难、献爱心”活动，组织离退休老同志在为青海省玉树州地震灾区与广东省扶贫济困日活动共捐款35000多元。三是抓好老年文体生活，把“老有所乐”落到实处。举办老干部运动会和春游，组织省老干部书法研究会书法家，义务为离退休老同志举办新春挥毫活动，积极开展丰富多彩、健康科学、文明向上的文体活动，让老同志强身益智，精神饱满，生活愉快。四是以热情周到的服务作为落实生活待遇的重要手段。注意及时看望慰问，送医、送药。上半年到医院、送药上门、探望老同志300多次；为老同志实事40多次；为32位老同志申请困难补助；为老同志看病出车800多次，安全行驶3万多公里；为18位年龄80岁以上的老同志送生日蛋糕或礼品，；为老同志办理特殊治疗审批手续90多次；五是做好防诈骗工作。针对近来各种形形色色的诈骗活动，不少老同志上当受骗的现象，我们经常在大会上讲解如何应对的做法和窍门，印发有关防骗知识的资料给每一位老离退休人员，提高老同志防诈骗警觉性。六是以人为本，凸现人文关怀，做好精神慰藉。坚持做好家访工作，并通过亲情电话，及时掌握老同志身体状况、生活情况以及特殊需求。对丧偶、老伴重病、家庭发生重大变故的、闹矛盾的，除了及时看望慰问，还有针对性的提出合理建议，及时排解老同志心中的烦闷和压力，帮助他们渡过难关、化解矛盾。下半年工作重点
一、继续贯彻落实党对老干部的“两个待遇”
一是增强服务意识，提高服务质量。要急老同志之所急，帮老同志之所需，对老同志要办的事，不拖拉，不推诿，能办则办，对那些一时办不了或解决不了的事情，要尽可能详细地向老同志说明情况，解释清楚，力争让老同志满意，做到件件有回音，件件有落实。二是注意协调好与有关部门的关系，齐心协力做好老干工作。三是在厅机关内网上及时更新老干部的最新情况，让大家都来关心老同志，营造尊重、关心、爱护老干部的良好氛围。
二、做好离退休党支部组织建设工作
一是继续做好离退休老同志的思想政治工作，做到组织健全，制度完善，管理规范，活动经常。二是协助机关党办做好离退休支部改选工作，成立新xx届离退休党支部。三是推进组织建设，培养接班人，抓好支部骨干培训工作，组织离退休支部书记、委员、党小组长，厅关心下一代工作委员会成员到革命传统和爱国主义教育基地进行学习培训。四是组织专题辅导。请厅领导及有关专家教授作报告，让老同志对社会的发展趋势以及国际、国内形势有更深的了解，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业。
三、开阔老同志视野，促进老同志的身心健康
一是继续办好《健康园地》墙报，提醒老同志做好疾病预防。二是组织好离休干部和厅级退休干部疗养工作。三是组织好年度体检工作；四是根据老同志的意向，在身体和经济条件许可的情况下，组织好外出旅游参观活动。
2016老干部工作总结
2016老干部工作总结
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求：
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障
【一】、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，局长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《黄冈市司法局老干活动室管理规定》，《老干活动室管理规定》等。
局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
【二】、20xx年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的"科学发展观"，"社会主义法制理念"和"党的xx大报告"等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善"老干活动室"活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。
【三】、认真做好本单位老干来信来访工作，及（2016中学后勤工作总结）时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我局老干科按照"及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无"尾巴"，老干部无越级上访情况。
二、关心老干精神生活，落实老干政治待遇
老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2016老干部工作总结2016老干部工作总结。20xx年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干，体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。
司法局现有"老干活动室"一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
二、关心老干日常生活，落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。
三、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用
老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中，局党组历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，局里年年给老干订阅《益寿文摘报》人手一本，为"老干活动室"订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地：井冈山，毛主席故居韶山，历史文化名城西安和革命圣地延安等地。
我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年"拉丁舞"学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的"老年拉丁舞大赛"中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部"老有所为老有所乐"的晚年生活，做出了榜样。
在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福，丰富的晚年生活。
2016老干部工作总结
20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以'科学发展观'重要思想为指针，紧紧围绕'老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学'这个中心，牢牢抓住政治和生活上'两个待遇'不变，确保'两费'到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下：
#from 2016老干部工作总结来自 end#
一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。
一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。2016老干部工作总结文章2016老干部工作总结出自，此链接！。如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。
局机关组织老干部学习'科学发展观'重要思想和党中央有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有党小组，共25名党员，积极开展活动，组织学习，每个度季学习一次。8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观；10月份组织老年节活动，有二十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达20多人次。对老干部的来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。
首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无'两费'拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的素质和业务工作能力。第三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。
纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点：
一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了'三个不凡、三个不忘'。即：凡是老干部应该看的文件，都及时送去；凡是老干部应参加的会议，都要请来；凡是老干部应该知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的意见；工作再忙，不忘参加老干部的活动。例如，为方便大家在家中搞好政治理论学习，所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志，与此同时，在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。局机关专门拿出一间的楼房做为老干部活动中心，无论是来参加集体活动，还是回机关作客，都热情接待。从根本上彻底改变了过去老干部那种'在家坐床头，出门站街头，活动无地头'的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动，他们无论是重大的政治学习，还是一季度的党组织生活，一旦接到通知，有的乘车，有的在后辈的挽扶下，都能提前赶到，一人不缺，准时与会。
二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人。财政压力越来越大教育经费并不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，千方百计的给予落实。每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位老干部家中看望，并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天，26名离退休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的'最美夕阳红，重阳又相逢'为主题的茶话会，让大家畅所欲言。
三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为，认真组织发挥老干部的作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴我市教育的客观需要。这批老干部虽然退休但没退色，虽在家中颐养延年，但心系教育改革，情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让老干部积极行动起来。
一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
2016老干部工作总结 紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展
20xx年，我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局，努力研究解决新情况新问题，取得了显著的成绩，先后有6名老干部、2个离退休干部党支部、5个老干部工作人员、3个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人，另有60名老干部、26个离退休干部党支部、64名老干部工作人员、30个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人，市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。
一、领导有力，为老干部工作提供了保障
市委根据近两年来领导班子调整变动的实际，对老干部工作领导小组等涉老领导机构和成员进行了调整，并明确规定所有涉老机构的成员单位不再作调整，其履行职能不再因领导成员的变动而受影响。一年来，市委市政府为确保"三个机制"运行，市财政拨专款790万元，为老干部管理中心开发建设减免各项费用近200万元，为老干部批拨医药解困金40万元，为老干部批拨各项活动经费近30万元，并为老干活动解决了一台工作用车。在重大节假日，市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困单位老干部和住院老干部280余人，其中老红军8位，红军遗孀13个，市级老领导50多人，发放慰问物资折价约20万元。
二、工作有力，重点落实了老干部两项待遇
以开展"共产党员永不退休"活动为切入点，落实老干部思想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体，以活动中心（室）、老年大学为阵地，以"三个代表"重要思想、十六届三中全会、四中全会精神和宪法修正案、《党章》等为内容，采取专题辅导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊，条件好的单位落实了两报一刊，甚至三报一刊，其中《老年人》杂志8400多份，《中国老年报》近2016份，其它各类报纸近万余份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固老干部学习效果。2016老干部工作总结工作总结。一年来，组织了全市性的宪法修正案辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会；开展征文活动，全市收到老干部70篇文章；全市各级各单位召开各类培训学习班300余场次，有的还适当组织外出参观考察，巩固了学习成效。
以完善医保机制为着力点，落实老干部生活待遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。对困难单位，经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。20xx年市属252家957名离休干部全部参加医保统筹，参保率100%。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过争取，市财政今年为困难企业医保统筹金减免补资金为150万元。三是督促市属在县企业参加当地统筹。采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的办法，对分布在醴陵、株洲县和攸县的10家企业52名离休干部实行了统筹。
以"关爱老干进千家"活动为依托，解决老干部实际困难。一是普遍联系，广泛开展走访慰问活动。各级各单位以"进千家门、认千家人、解千家难"为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动，共发放慰问物品3200份，各类补贴40万元，慰问费和物资折价50万元。二是重点帮扶，切实解决具体问题。和46名困难老干部结对联系、定期帮扶，主动办实事20余件，看望重病号10人，督促落实医药费、生活补贴等方面费用近10万元。
三、组织有力，使老干部老有所为、老有所乐
一是多层次开展老干部活动。对市老干活动中心进行了装修，更新了部分设施设备，并对全市部分老干活动场地进行了修缮，添置了健身器材，满足老同志活动需要。组织了老年龙狮队，开展送戏下乡活动。市老干部艺术团编排了以"踏着共和国的脚步"为主题的大型音乐史诗，用歌舞的形式来诠释株洲的发展史。
二是多手段开展关工委工作。以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的发布为契机，组织了各种形式的青少年思想道德教育1300多场次，受教育青少年24万人次。发挥"五老"作用，号召老干部充当网吧监督员，引导青少年正确对待上网。聘请干部担任义务书法老师，培训残疾青少年。动员老干部创建"三无"（无青少年辍学、无青少年吸毒、无青少年赌博）社区活动，为青少年成长打造良好的社区环境.
老干处工作人员工作总结
老干局工作员工作总结
老干部党支部工作总结
城区老干部工作总结
老干部2021年工作总结
呼市交通运输局老干部工作调研报告
按照市委老干部局《转发内蒙古党委老干部局关于开展老干部工作专题调研的通知》（呼党老干发［xx］22号）文件要求，呼市交通运输局对系统老干部工作进行了调研，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
呼市交通运输局是市政府的重要职能部门，承担着呼市境内公路的建设、管理、养护以及道路、水路运输行业管理工作。局下属11个基层单位，其中准处级单位4个：市道路运输管理局、市公路管理局、市公路工程局、市地方海事局；科级事业单位7个：市公路勘察设计院、市公路工程监理所、市公路工程质量监督站、市路政执法监察支队、市交通科学技术研究所、市交通运输局机关服务中心、市交通综合信息中心。局行业指导民有民营企业2个：内蒙古呼运集团有限责任公司、内蒙古通达实业股份有限公司。全系统共有离退休干部468人。其中离休干部16人（机关8人、事业单位8人）；退休干部452人（机关36人、事业单位416人）。共设专兼职老干部工作机构4个，退休老干部支部4个，专兼职工作人员13名。全系统共设立离退休老干部活动场所2处，面积约300平方米。
二、工作开展情况
（一）高度重视精心部署
交通运输局党政高度重视老干部工作，由局党委副书记、纪委书记主抓此项工作。把老干部工作列入局属各单位领导班子目标实绩考核内容中，与其他工作“同安排、同检查、同考评、同奖惩”。在每年召开的全市交通工作会议上，对上年度工作开展好的单位予以表彰，由局主要领导与局属各单位负责人签订本年度目标责任状。
根据新的三定方案，设立离退休人员工作科。由原来的兼职、职责不明确转变为职责明确、归口管理的模式，明确了主管领导、分管领导及业务部门，使工作进一步规范有序。重新调整和健全了老干部支部。由于人员变动和个别老同志身体原因，老干部支部组成人员出现空缺，为了保障老干部工作正常开展，局各级党组织及时补充调整人员，把身体健康、爱岗敬业、熟悉业务的同志充实到老干部支部，配齐配强工作机构。
（二）突出重点扎实开展工作
1、深入开展走访慰问活动。每年春节、七.一党的生日之际，各单位由领导带队，分批分次对离退休老干部、老党员及特困职工进行不同形式地走访慰问，带去组织上的关怀和温暖。对生病住院的离退休职工，领导带队亲自探望慰问，送上花篮和慰问金，主动询问并帮助解决生活、医疗等方面存在的困难和问题。
2、加强老干部思想政治建设。充分发挥老干部支部的作用，组织身体健康的老同志开展组织生活会，学习当前各级重要精神、时事要闻，通报全系统重要工作进展情况。一些重要
会议邀请老同志参加，发挥他们的余热，为首府交通事业谏言献策。利用老年体协和老干部活动中心的作用，开展日常性的健身和娱乐活动，不但锻炼了身体，增强身心健康，而且为老同志提供了相互交流、结识朋友的机会和平台。以活动为载体，丰富老同志业余生活，积极组织参加交通厅、市委举办的各类活动。根据市委政府精神，组织系统部分老干部参观我市公路建设辉煌成就，召开座谈会，使老同志畅所欲言，抒发感想，让他们感受到首府交通事业取得的成就离不开他们所做出的贡献。为了让老同志全面了解掌握国家相关法律政策和社会动态，丰富知识，陶冶情操，全系统每年为离退休同志证订报刊费用近9万元。
3、按政策规定开展老干部住房补贴发放工作。机关离退休职工的住房补贴发放工作已全部结束，共补贴人数29名，补贴金额328055元。由于各种原因，企业抗战离休干部的管理没有很好的理顺，他们的人事关系在企业，而工资发放由主管局代管，工作中有时出现脱节，企业抗战离休干部的住房补贴一直没有解决。从xx年开始，我局积极协调，由主管局负责企业抗战离休干部的住房补贴发放工作，经过摸底调查、填表审核、报市房改办、财政局审批，于xx年6月全部发放完毕，补贴人数9人，金额29万余元。
4、各项费用兑现情况。根据自治区、市委老干局精神，积极协调有关部门，落实各项老干部规定，包括提高交通费、护理费、老红军和老红军遗孀生活困难补助、部分离休干部医
疗待遇等政策。做到离休费及各项生活补贴按时发放，医药费及时报销、不出现拖欠，公用经费、特需费按规定拨付使用，丧葬费、抚恤金及时足额发放，离休干部遗属生活费严格执行标准。
5、积极采取措施，为老同志排忧解难。鉴于老同志身体不便，局机关配备了专车和专职司机服务于老同志，主要用于接送老同志看病及其他必要出行。将企业抗战离休干部的管理问题归回局里负责，协调企业为离休老同志筹措住院费用，解决燃眉之急。各单位还积极协调有关部门、属地政府帮组老同志解决住房、拆迁、低保、困难补助、帮扶结对子等实际问题，特别是积极协调自收自支事业单位呼市公路工程局，为该单位26位离退休遗孀调整提高生活费，体现了组织的关怀。
6、认真搞好统计工作。认真开展调查研究工作，及时掌握工作动态和老干部们的家庭、生活、健康、思想状况，有针对性的开展工作。建立老干部工作协调互动机制，及时沟通了解情况，协调解决问题。按要求抓好各类信息报送工作，及时准确汇总填报老干部年终报表及各类专项报表。
三、存在的不足
1、个别单位还对老干部工作存在不重视情况，人员配备不足；
2、新时期老干部工作的政策文件学贯还不够扎实；
3、具体从事老干部工作的部门和人员政策法规水平以及工作方式亟待提高；
4、工作互通、信息共建需进一步加强，尤其是对复杂敏感问题的联动处置情况；
四、下一步工作重点
1、逐步建立健全系统老干部工作机构，达到机构健全、人员满足、工作有序开展；
2、认真学贯上级文件精神，把老干部工作落到实处；
3、加强老干部工作的走访调研和日常联络，真正了解老同志的切实需求和实际困难，有针对性和实效性为老同志解决实际困难；
虽然我局在老干部工作做了一些工作，也取得了一定的成效，但老干部工作是一项政策性很强的工作，需要我们不断的深入、不断的学习、不断的提高、不断的创新。按照市委市政府精神，我们将继续努力，将老干部工作与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，让老同志们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
xx年4月14日
对外汉语教案 05-13
文明卫生演讲稿 05-13
乡镇总结 05-13
争先创优工作计划 05-13
廉政警句 05-13
委托协议书 05-13
