临床教学工作计划

时间：2024-04-20 临床教学工作计划

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临床教学工作计划 篇1

一、目的——教学相长

（一）实习生

1、通过临床实习，进一步巩固所学理论知识，使理论与医学实践有机结合，形成科学的临床思维和学习工作能力；

2、了解临床医疗及护理的工作特点；

3、掌握常见病、多发病的诊疗原则和预防措施，掌握临床基本操作技术，初步掌握常见危重病的诊治原则；

4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民服务的精神，为今后从事临床医疗等工作打下良好的基础。

（二）带教老师

1、通过带教，对知识温故而知新及自觉学习、更新知识，与时俱进，跟上医学发展的时代步伐。

2、通过教学准备及具体的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动，自我规范医疗行为。

3、通过教学活动、为人师表，提升个人外在形象，从而提升我院医师队伍的整体形象。

二、时间

20xx年3月至20xx年2月三、临床教学活动内容及要求

（一）教学活动内容

1、理论大课。每月一次，由医务股组织，主要由高级职称医师主讲。

2、教学查房。每周一次，每次60—90分钟，由医务股与临床科室共同组织，主要由中级职称医师完成。

3、教学病例讨论。每两周一次，每次60—90分钟，由医务股与临床科室共同组织，主要由高级职称医师完成。

4、基本技能操作。每月2次，由医务股与临床科室共同组织，主要由中级职称医师完成。

5、小讲课。每周1次，每次15—30分钟，由高年资住院医师主讲，各科室具体安排。

（二）要求

1、各科室主任召集本科室带教老师，学习临床教学大纲及医院教学计划，讨论制订出本科室的带教计划，并严格按计划带教。

2、凡具有带教资格的医师，必须按照教学计划每年完成一定的教学任务。包括医疗文书修改、理论大课、教学查房、教学病例讨论、基本技能操作及小讲课。教学任务完成后，一周内将相应的教学资料交科主任作为科室教学资料保管。

教学资料包括：

①大课、小讲课的教案、讲稿、PPT课件及讲课记录。

②病例讨论的教案、PPT课件及讨论记录、实习生发言稿（有实习生签名）。

③教学查房的教案及查房记录。

④临床操作技能培训的教案、PPT课件及培训记录。

3、各科室制订教学计划时，分层级安排教学任务，促使人人参与教学活动，通过教学活动达到共同提高的目的。

四、开展临床教学督导活动。由教学经验丰富的高级职称医师组成教学督导组，对教学活动进行以导为主，督、导结合的方式，促进教学活动的规范化。

五、开展评教评学活动。由科教科与教研室共同组织实习生对带教工作进行评价及向老师了解学生学习情况，收集、整理、分析数据，制订整改措施，持续改进临床教学工作。

六、定期召开评教评学工作会议。反馈临床教学情况，研讨改进措施，促进临床教学质量的持续提高。

临床教学工作计划 篇2

护理临床教学工作计划是指在护理教育领域中，为了更好地实现对护理临床教学的管理和教育工作的计划。护理临床教学工作计划不仅包括针对各个年级、课程、教学计划的策划，还涉及到协调教师资源，内容的拓宽以及方法的更新等方面。下面我们就来详细介绍一下护理临床教学工作计划。

一、制定临床教学计划

临床教学计划是护理专业学生在院前甚至是在校前参加课程学习过程中的标准，无论是针对实习护士生，还是学生，都应有明确的学习目标和教学大纲，确保教学质量和学习效果。

二、协调和管理师资资源

要想给学生提供优质的教育资源，就必须对教育人才的培养和协调工作进行科学的规划和管理，以确保教学的完整性和持续性。为此，应定期举行教师培训和研讨会，协调教师的各项教育工作，并通过优秀教师的推荐和引进等方式不断拓宽教师队伍的来源，以不断提升护理教育的水平。

三、实验室协调与管理

实验室是开展临床教学的重要场所，要加强对实验室的管理，确保它能够为教学提供高质量的支持。在教学计划中，需要明确实验室实验的具体内容和步骤，并制定有针对性的实验方法，让学生在操作过程中懂得掌握实验技能的要点，从而使教学目标得以顺利实现。

四、更新教学方法

随着教学理念和技术的不断更新，教学方法也应同步更新。护理教育需要尝试各种不同的教学方法，包括配合实践体验的传授，支持交作业，共同教学等互动式教学模式、教歌与教剧、教患交流，团体讨论等多种形式，从而最大化地提高学生的学习兴趣和能力，促进他们不断地积极思考和学习。

五、开展评估活动

教学本身是不断在调整完善的过程中前进的，为了进一步提高教育的有效性和质量，需要从不同角度对培养质量进行评估：师生互动度、实习质量、毕业生就业质量，学生满意度等多方面，而评估结果也为后续的教学工作提供了指导意义。

六、加强学生能力培养

不同的时代与背景下，对护理专业人才思想和教学上的期望不同，所以在临床护理教育中应该注重学生综合素质的培养和能力的提升。我们应该鼓励学生积极思考，挑战自我，从而提高他们的综合实力。同时还应注重发现和栽培优秀人才，鼓励学生积极参加各项比赛与交流，从而提高他们的应用能力和创新意识。

总之，我们需要加强临床护理教学计划的协调性、规范性和实效性，使护理教育能够真正地发挥其教育和培训功能，实现培养高素质护理专业人才的使命。

临床教学工作计划 篇3

为了认真执行医院安排的实习带教任务，结合本科室实际情况，特从以下几方面制定实习带教计划：

一、医德医风

举止大方符合礼仪规范要求。

2、服务周到，态度好，及时巡回病房，耐心回答病人提出的问题，不与病人争吵。

3、病区内不大声喧哗，不聊天。

二、劳动纪律

早退，有事须提前请假。

2、上班要集中精力，不干私活。

3、服从主任及带教老师安排，不随意换班，不脱岗。

4、人性化管理，特殊情况允许请假，但必须有合理理由及书面申请，并需符合医院规定。

三、工作质量

1、熟悉病区环境，保持病区的整洁和安静。

2、加强无菌观念，正确运用无菌技术，严格遵守操作规程。

3、掌握无菌技术操作，熟悉掌握各类常见临床操作等。

4、熟悉病历文书的书写。

5、加强理论学习，不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内容。

6、了解本科常见疾病的诊治常规，基本治疗方案。

7、每周组织一次教学查房。

8、每月2次教学小讲座，并记录。

，成绩不低于85分，不合格者需补考。

临床教学工作计划 篇4

一、

在医学教育领域，临床教学是培养学生临床能力的重要环节。为了确保教学质量和教学效果，一个详细、具体且生动的临床教学工作计划是必不可少的。本文将从教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面详细论述临床教学工作计划的编制。

二、教学目标

1.培养学生临床思维和解决问题的能力。通过临床教学，使学生能够将理论知识运用到临床实践中，提高他们根据临床表现制定诊断和治疗方案的能力。

2.提高学生的临床操作技能。通过实践训练，使学生熟练掌握常见病症的体格检查、实验室检查、影像学检查等操作技能，为未来的临床实践打下坚实基础。

3.培养学生的沟通和团队合作能力。在临床环境中，学生需要与患者和其他医疗人员进行有效的沟通和合作。通过教学计划，提高学生的沟通技巧和团队协作能力。

三、教学内容

1.临床病史采集和体格检查：通过模拟临床场景，使学生了解如何从患者身上获取所需的病史信息，并进行全面、系统的体格检查。

2.临床诊断：针对常见病、多发病和疑难病例，引导学生运用所学的医学知识和技能，分析病情，制定合理的诊断方案。

3.实验室检查和影像学解读：教授学生如何选择合适的实验室检查和影像学检查，以及如何正确解读实验室检查报告和影像学图像。

4.临床技能训练：包括基本的手术技能、注射技能、心肺复苏技能等，使学生能够在未来的临床实践中运用这些技能。

5.职业素养和伦理教育：培养学生的医德医风，强调医生应具备的职业道德和伦理原则，引导学生正确行医。

四、教学方法

1.小组讨论：引导学生在小组内进行病例分析和讨论，促进学生之间的互动和合作。

2.病例教学：通过病例分析，让学生了解真实的临床情况，培养学生观察、思考和解决问题的能力。

3.模拟临床操作：提供真实的模拟临床环境，让学生进行实际操作，熟悉常见的临床技能和操作流程。

4.临床实习：将学生送往医院，进行临床实习，亲身体验临床工作的真实环境，并与医师一起工作。

五、教学评价

1.知识考核：通过笔试、口试等形式对学生的理论知识进行考核，确保学生对基本医学知识的掌握。

2.技能操作评估：对学生的实际操作能力进行评估，包括体格检查、实验室检查、影像学解读等技能。

3.综合评价：通过对学生在病例分析、小组讨论、临床实习等方面的表现进行评估，综合考量学生的临床能力和综合素质。

4.学生反馈：定期组织学生进行教学反馈，了解他们对教学的意见和建议，对教学计划进行及时调整和改进。

六、

通过详细、具体且生动的临床教学工作计划，可以提高临床教学的针对性和有效性，帮助学生更好地掌握临床知识和技能。同时，教学计划也需要不断优化和改进，以适应医学教育的发展和临床实践的需要。

临床教学工作计划 篇5

临床教学工作是医学专业中至关重要的一环。它涉及到学生对于实际临床操作技能的培养，医学知识的巩固和实践能力的提升。本文将从临床教学工作计划的制定和具体实施方面进行阐述，并提出一套全面系统的计划。

一、制定教学目标

临床教学工作的首要任务是制定具体的教学目标，以确保学生在规定的时间内掌握所需的知识和技能。教学目标应该明确具体，并分为阶段性目标和最终目标。为了培养学生具备扎实的医学理论基础、熟练的临床操作技能和良好的专业职业素养，教学目标要覆盖医学知识、专业技能和医学伦理等方面。

二、合理安排教学内容和时间

在制定临床教学计划时，需要根据学生的学习能力和实际情况合理安排教学内容和时间。要充分考虑到各个课程的难易程度和学生已有的基础，将教学内容划分为不同的模块，并分配相应的学习时间。同时，在安排临床实习环节时，要充分考虑到学生的实际情况和教学资源的可利用性，确保学生能够在真实的临床环境中进行实际操作和观察。

三、建立有效的评估和反馈机制

临床教学是一个不断迭代和改进的过程。建立有效的评估和反馈机制是非常重要的。在临床实习过程中，可以采用临床技能考核、病例讨论、查房报告等方式进行评估。通过反馈机制，及时了解学生的学习进度和问题所在，并针对性地进行指导和培养。同时，学生也应该参与自我评估，形成主动学习和自我提升的意识。

四、优化教学方法和手段

为了提高临床教学效果，需要不断优化教学方法和手段。传统的临床教学模式主要依赖于讲课和实习，这样的模式存在教学资源不足和教学效果不佳的问题。可以尝试结合多媒体技术、虚拟实境等现代化教学手段，提供更加灵活、互动且生动的教学内容。注重临床借鉴，开展病例讨论和临床综合能力培训等活动，有助于学生将理论知识应用于实际临床实践中。

五、加强教师队伍建设

教师是临床教学工作的重要支撑。加强教师队伍建设，培养一支高素质的临床教师队伍，对于推动临床教学的持续发展至关重要。要加强师资力量的培养和引进，鼓励教师参与教学研究和教学改革，提高教师的教学水平和创新能力。也要加强教师间的交流和合作，形成合力，共同推动临床教学的教学改革和教学质量的提升。

六、建立健全的管理体系

临床教学工作的管理体系对于教学的顺利进行和质量的保障起着重要的作用。应建立健全的教学管理组织机构，并明确各职能部门的职责，形成科学高效的管理体系。在实施教学计划时，要建立完善的考勤和汇报制度，定期评估教学效果，及时调整教学计划和教学资源的配置，确保教学工作的顺利进行。

结语

通过以上的临床教学工作计划，能够更好地指导和推进临床教学工作的开展。只有通过全方位的教学计划和合理的教学方法，才能培养出优秀的医学人才。同时，还要不断关注教学工作的改进和完善，提升临床教学的质量和水平，为医学专业的发展做出更大的贡献。

临床教学工作计划 篇6

一、

临床教学是医学教育中至关重要的一部分，旨在培养学生临床思维和实践操作能力。为了确保教学质量、提高学生的临床实践能力，制定一份详细的临床教学工作计划至关重要。本文将详细介绍一个完整的临床教学工作计划，以便更好地指导教师和学生。

二、教学目标

1.培养学生系统的医学知识：通过临床教学，加强学生对疾病发生机制、诊断和治疗方法的理解。

2.培养学生良好的职业素养：倡导学生树立医德医风，遵守职业道德规范，并注重团队合作。

3.培养学生临床实践能力：通过实际操作和模拟情景的训练，增强学生的诊断和治疗实践技能。

三、教学内容

1.理论授课：安排专门的临床理论课程，包括疾病的病因学、病理生理学、临床病史采集等内容，为学生提供系统的医学知识。

2.临床实习：分批次将学生派往临床科室，跟随导师参与实际临床工作，通过观察和操作进行培训。实习期间，学生将实际参与病人的诊治，并完成规定的临床实习任务。

3.病例讨论：定期组织病例讨论会，让学生分享和讨论他们在实习过程中遇到的病例。通过讨论，学生们可以共同思考并提出解决问题的方法。

4.问题解答：学生在实习过程中遇到的问题可以向导师进行咨询，导师及时解答，帮助学生理解和应对疑难问题。

5.模拟训练：通过模拟患者的情境和操作，让学生在安全的环境下进行临床实践。这有助于提高学生的操作技能和决策能力。

四、教学方法

1.讲授法：临床理论课程采用讲授法，教师通过演示、示范、解说等方式，将知识传递给学生。

2.导师指导：导师在学生的实习过程中负责指导和评估，帮助学生纠正错误并提供专业指导。

3.小组讨论：通过小组讨论，学生可以共同探讨病例，交流经验，培养团队合作和沟通能力。

4.模拟训练：通过模拟训练，学生可以通过实践操作来提高技能，如模拟手术手法、诊断模拟等。

五、教学过程

1.确定学生数量和实习科室：根据学校的教学资源和学生人数，确定实习科室的分配计划。

2.教学计划安排：根据学期长度和课时安排，制定详细的教学进度表，包括理论课程、实习科室和模拟训练的时间和内容安排。

3.临床实习安排：根据每个学生的实习时间，将学生分为小组，安排到不同的科室进行实习。

4.病例讨论和问题解答：定期组织病例讨论会和问题解答会，确保学生在实践过程中及时获得指导和解答。

5.模拟训练：安排实验室和模拟患者，进行模拟训练。

六、教学评估

1.实践评估：导师对学生在临床实习中的表现进行评估，包括操作技能、诊断能力、团队合作等。

2.理论考核：通过临床理论考试，评估学生对医学知识的掌握程度。

3.学生反馈：定期收集、分析学生的意见和反馈，及时调整教学方法和内容。

七、结语

临床教学工作计划的制定对于教师和学生的教学实践均具有重要意义。本文所述的临床教学工作计划是一个整体的框架，可以根据具体的学校和科室情况进行调整和完善。只有通过详细具体且生动的工作计划，才能确保教学质量和学生临床实践能力的提高。

临床教学工作计划 篇7

一、背景介绍

护理临床教学工作是培养护理学生专业实践能力的重要环节。通过在实践中进行指导、培养，提高学生的专业技术水平和创新能力，使其具备独立分析和解决问题的能力，对其未来的临床工作起着至关重要的作用。因此，制定一个详细具体且生动的护理临床教学工作计划，对于保证教学的顺利开展，提高学生的学习效果具有重要意义。

二、目标和任务

1. 目标：通过临床教学，使学生能够全面了解和掌握基本的护理技能和知识，培养他们的观察、分析和解决问题的能力，提高护理水平和职业素养。

2. 任务：

- 确定教学内容：根据学生的年级和专业要求，确定教学内容，包括护理基础理论、护理技术和临床操作等方面的知识。

- 制定教学计划：将教学内容按照学期和周次进行划分，合理安排每个环节的时间和教学方法。

- 组织教学活动：根据教学计划，结合学生的实际情况，组织临床教学活动，包括实践操作、病例讨论、临床实习等，确保学生能够在实践中学以致用。

- 进行教学评估：针对学生的学习情况和实践表现，进行教学评估，及时给出反馈和建议，帮助学生改进并提高。

三、具体计划

1. 教学内容安排：

- 第一学期：护理基础理论、人体解剖学、生理学等基础课程的学习。

- 第二学期：护理技术基础知识、常见疾病护理等内容的学习。

- 第三学期：临床实习，包括病房实习、手术室实习等。同时进行病例讨论、护理操作技术培训等活动。

- 第四学期：临床实习继续，包括社区护理实习、急救技术实习等。同时进行病例分析、团队合作技能培训等活动。

2. 教学计划安排：

- 每个学期分为若干教学单元，每个教学单元安排一定的学时和教学任务。

- 每个教学单元分为理论学习和实践操作两个部分，理论学习通过课堂讲解、讨论、案例分析等方式进行，实践操作通过临床实习、模拟操作等方式进行。

- 每周安排一次教学班会，对学生的学习情况进行总结和反馈。

3. 教学活动组织：

- 针对不同的教学内容和任务，选择不同的教学方法，如讲座、小组讨论、实地考察等，增加学生的参与度和兴趣。

- 根据实践操作的需要，提前安排好实验室和临床实习的时间和地点，确保条件的配备和安全可靠。

- 组织实践操作时，要求学生按照流程和标准进行操作，进行评估并给予反馈。

4. 教学评估方法：

- 考试评估：对学生的理论知识进行考查，包括闭卷考试和开卷考试等。

- 技能评估：对学生的实践操作能力进行评估，通过模拟环境和真实临床情况下的操作进行考核。

- 自评和互评：通过学生的自评和互评，了解学生对自己学习情况的认识和改进意见。

通过以上的详细具体且生动的护理临床教学工作计划，可以确保教学的有序进行，帮助学生全面提升自身的专业素养和实践能力。同时，对教师的指导和教学质量的保证也起到重要作用，为未来的护理工作打下坚实的基础。

临床教学工作计划 篇8

20xx年是我院“临床医疗技术规范年”。为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，医务科将以“三基三严”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师培训。具体培训计划如下：

一、“三基三严”培训学习

（一）、加强对医疗人员“三基”的培训。

医务科具体负责全院的培训工作，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到100％。

（二）、培训及考核内容：

（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。

（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

（3）基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、心肺复苏技术；手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情，拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。

（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术；

（三）、培训方式方法：

采用集中学习及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。

（四）、具体培训计划：

二月份：安排全院医疗人员进行急救知识的培训。由韩永才主任主持讲座1次，并进行现场操作演示。

三月份：安排全院医护人员学习临床输血技术规范专题讲座，由化验室主任xxx主讲。

五月份：学习腹腔镜临床应用专题讲座，有妇产科主任xxx主讲。

七月份：进行全院性心肺复苏操作强化训练，由手术室主任任xx主讲。

九月份：医疗安全相关知识的讲座，由医务科组织国家级医疗质量管理专家或相关法律人员进行讲授。

十一月份：主要是儿童保健知识的培训，由儿保科主任xx主讲。

　二、临床专业技术培训

（一）、培训对象

全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。

（二）、培训目的

通过对医疗人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力，巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合，提高为病人服务的质量。

（三）、培训方式

通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训。

（四）、培训内容

1、全院性业务学习培训

（1）、内容安排：

结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾病流行、上级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核；按专业进行“三基三严考”试；心肺复苏考核（护理部分由护理部培训）；以及组织组织急救演练，提高急诊抢救水平

（2）、培训师资：邀请相关专家（院内、院外）

（3）、实行签到制，授予医院学分，参与年终考核，考核合格后上岗.

（4）业务培训要求

①、住院医师参加住院医师规范化培训要求100%参加。

②、中级以上人员参加Ⅰ类学分继续教育，要求100%参加。

③、参加卫生局组织的继续教育。

④、每季组织全院性医疗安全培训。

⑤、进修生实习生纳入统一管理。

2、科内教学培训要求

针对各专科特点，进一步细化各科教学，同时，对住院医师，予以确定指导老师，每人最多带2人，需征得本人的同意。指导老师必须是中级职称以上，有工作责任心，业务能力强，有一定教学能力，经医院培训考核合格者。

1、妇产科：

（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录（病区要进行教学查房）。

（2）开展有针对性的相关业务早会提问。

（3）常规开展危重疑难病例讨论。

（4）开展术前讨论制度。

（5）组织妇产科急救演练，提高急诊抢救水平。

（6）派员参加省妇产科年会及相关业务培训、学术交流。

（7）派产科2名、妇科1名到上级医院进修等。

（8）进修、实习生纳入统一管理。

2、儿科

（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录（病区要进行教学查房）。

（2）开展有针对性的医疗业务晨会提问。

（3）常规开展疑难病例讨论。

（4）组织儿科急救演练，提高急诊抢救水平。

（5）派员参加省儿科年会，及相关业务培训、学术交流。

（6）派人员到上级医院进修学习，具体计划详见附件1。

（8）进修、实习生纳入统一管理。

3、麻醉科：

（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录。

（2）开展早会提问。

（3）按需开展危重疑难病例讨论。

（4）派员参加省麻醉年会，及相关业务培训、学术交流。

（5）参加麻醉岗位培训。

（6）拟派1名到省级医院进修

（8）组织急救演练，提高急诊抢救水平

三、医疗突发事件应急能力培训

根据各科室的特点，制定相应科室的模拟突发事件应急处理预案，医务科将根据各科室制定预案的情况，进行突击模拟演练，提高医务人员应对突发医疗事件的能力，使得在发生医疗突发事件时，能够及时、有效的应对，节约时间，达到全院统一协调，齐心协力、忙而不乱，协调全院的资源处理突发事件，提高处理突发事件的成功率。

1、各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案，并根据预案制定相应的模拟拉练方案。科室组织人员进行培训，是每一位医疗人员均了解突发事件的处理流程。

2、医务科将不定期的组织分管院长、相关科室专家对各科室进行模拟拉练。

3、及时对模拟演练方案进行修正，使其更适合科室突发事件，达到训练医务人员处理突发事件能力的作用。

四、进修学习

依据各科室培训计划及培训名额，医务科对其进行审核，制定出全院的进修培训计划，并下发到各科室。各科室按照医院培训计划要求，在坚持公平、公正的基础上，从具备进修条件，并提出个人申请的人员中择优选拔，上报医务科，由医务科进行筛选。

五、科研

医务科将注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路，不断提高医学的学术水平，推动学科建设，促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，是我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医的新局面，主要的科研工作计划如下：

1、拟完成院内8个课题项目的立项工作。

2、拟完成xxx、xxx、xxx三名研究生科研计划的安排，并对其可行性进行论证。

3、拟进行有关科研的学术的讲座4次，主要内容涉及文献查阅、科研设计、医学统计和论文撰写四个方面。

4、拟对科研主持者进行科研调度4次，年底做好对学科带头人及中青年技术骨干两年来的评估考核。

临床教学工作计划 篇9

护理临床教学工作计划

护理临床教学工作计划一

一、目的——教学相长

（一）实习生

1、通过临床实习，进一步巩固所学理论知识，使理论与医学实践有机结合，形成科学的临床思维和学习工作能力；

2、了解临床医疗及护理的工作特点；

3、掌握常见病、多发病的诊疗原则和预防措施，掌握临床基本操作技术，初步掌握常见危重病的诊治原则；

4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民服务的精神，为今后从事临床医疗等工作打下良好的`基础。

（二）带教老师

1、通过带教，对知识温故而知新及自觉学习、更新知识，与时俱进，跟上医学发展的时代步伐。。

2、通过教学准备及具体的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动，自我规范医疗行为。

3、通过教学活动、为人师表，提升个人外在形象，从而提升我院医师队伍的整体形象。

二、时间

x年x月至x年x月

三、临床教学活动内容及要求

（一）教学活动内容

1、理论大课。每月一次，由科教科组织，主要由高级职称医师主讲。

2、教学查房。每周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成。

3、教学病例讨论。每两周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由高级职称医师完成。

4、基本技能操作。每月2次，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成。

5、小讲课。每周1次，每次15-30分钟，由高年资住院医师主讲，各科室具体安排。

（二）要求

1、各科室总带教召集本科室带教老师，学习临床教学大纲及医院教学计划，讨论制订出本科室的带教计划，并严格按计划带教。

2、凡具有带教资格的医师，必须按照教学计划每年完成一定的教学任务。包括医疗文书修改、理论大课、教学查房、教学病例讨论、基本技能操作及小讲课。教学任务完成后，一周内将相应的教学资料交总带教作为科室教学资料保管。

教学资料包括：

①大课、小讲课的教案、讲稿、PPT课件及讲课记录。

②病例讨论的教案、PPT课件及讨论记录、实习生发言稿（有实习生签名）。

③教学查房的教案及查房记录。

④临床操作技能培训的教案、PPT课件及培训记录。

3、各科室制订教学计划时，分层级安排教学任务，促使人人参与教学活动，通过教学活动达到共同提高的目的。

四、开展临床教学督导活动。由教学经验丰富的高级职称医师组成教学督导组，对教学活动进行以导为主，督、导结合的方式，促进教学活动的规范化。

五、开展评教评学活动。由科教科与教研室共同组织实习生对带教工作进行评价及向老师了解学生学习情况，收集、整理、分析数据，制订整改措施，持续改进临床教学工作。

六、定期召开评教评学工作会议。反馈临床教学情况，研讨改进措施，促进临床教学质量的持续提高。

护理临床教学工作计划二

一、岗前培训

实习生来院后，护理部将组织为期两天的岗前培训，主要内容：护士行为规范及护患沟通技巧、护士素质要求、医院概况、医德医风教育及有关规章制度、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感染控制、安全知识、侵权责任法、应急知识、母乳喂养等。使实习生尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求，顺利进入临床实习阶段。

二、加强护理带教组织领导

护理部设专人管理，科室根据护理部教学计划制定详细的教学计划，设总带教老师，实行一对一临床带教，带教老师相对固定。科室将实习生入科宣教、实习项目表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签到照片、试题、试卷、实习生意见反馈表等存档备查。

三、定期召开带教老师及实习生会议

每月组织一次实习生会议，召开一次实习队长座谈会，及时了解学生思想动态，征求学生对教学中的意见及建议；每季度组织一次带教老师会议，及时了解教学过程中存在的问题，掌握学生思想动态，因人施教。

四、严格教学考核

成立教学专项考核组，制定考核标准，加强教学考核，除不定期的日常考核外，每季度专项考核一次，考核结果与绩效工资挂钩。

五、根据不同学历分层次带教

根据学生来源、学历层次分别带教，对中专实习生注重技术操作能力的培养；对大专实习生则高标准、高要求，要求在熟练掌握各项技术操作的基础上，树立起整体护理的观念，注重理论与实践的结合；对本科实习生则注重管理能力与综合能力的培养。根据上一年度教学情况对个别护生特别注意服务意识、组织纪律、交流技巧、健康教育和操作能力的培养，做到因人施教。

六、定期组织业务讲座

护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，提高教学水平。

科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求记录齐全并存档。

七、加强教学环节管理

严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条后方可安排学生实习，实习结束每位实习生必须向科室提交五份完整的护理评估和一份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试。严格实习报告鉴定管理，带教老师、护士长分别亲笔签字，不具备带教资格的护士不允许签字，学生表现要如实填写。

八、组织教学满意度调查

护理部每季度发放一次教学满意度调查表，将存在的问题及时向科室反馈，并提出整改措施。调查情况还要与绩效工资挂钩。

九、做好教学总结

护生实习结束前，组织教学双评，评选优秀带教老师、先进带教科室、优秀实习生，并进行理论和操作考试，要求人人达标。

临床教学工作计划 篇10

为了认真执行医院安排的实习带教任务，结合本科室实际情况，特从以下几方面制定实习带教计划：

一、医德医风

1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。

2、服务周到，态度好，及时巡回病房，耐心回答病人提出的问题，不与病人争吵。

3、病区内不大声喧哗，不聊天。

二、劳动纪律

1、不迟到、早退，有事须提前请假。

2、上班要集中精力，不干私活。

3、服从主任及带教老师安排，不随意换班，不脱岗。

4、人性化管理，特殊情况允许请假，但必须有合理理由及书面申请，并需符合医院规定。

三、工作质量

1、熟悉病区环境，保持病区的整洁和安静。

2、加强无菌观念，正确运用无菌技术，严格遵守操作规程。

3、掌握无菌技术操作，熟悉掌握各类常见临床操作等。

4、熟悉病历文书的书写。

5、加强理论学习，不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内容。

6、了解本科常见疾病的诊治常规，基本治疗方案。

7、每周组织一次教学查房。

8、每月2次教学小讲座，并记录。

9、实习结束时，参加科室组织的理论及操作考试（如：无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等），成绩不低于85分，不合格者需补考。