<

趣祝福 · 工作总结 · 业务跟单工作总结

趣祝福工作总结优秀好用的范文模板有哪些?我们在写东西的时候,常常会关注到文档的撰写,参阅范文需要且很有必要。我认为学习范文的写作结构能够帮助我们更好地组织文章,今天趣祝福的编辑为大家提供一些关于“业务跟单工作总结”的相关知识,相信这会对你产生积极效果!

业务跟单工作总结 篇1

Name: website for graduates Nationality: Chinese

Current location: Guangzhou National: Han

Account Location: Foshan stature: 158 cm ? 48 kg

Marital Status: Single Age: 28 years old

Training and Certification: Integrity Badges:

Job intentions and work experience

Position: Foreign Trade / Trade Commissioner / Assistant: Business / with the single,

Job type: Full-time Date Available: anytime

Salary requirements: 3500 - 5000 hope that the Working Area: Guangzhou

Personal Work Experience: Company Name: Guangzhou Button Star Garment Accessories Co., beginning and ending Clear :-03 ~ -03

Company nature: private-owned industries: textiles, clothing

Positions include: foreign trade business

Is responsible for shipment from the inquiry into the entire business operations, as well as after-sales service work.

Is responsible for the maintenance of the old customers, new customers development.

Attend the Canton Fair to promote their products

Production of export documents, according to Pai shipping, customs clearance, cancellation and refund.

Pairs of brand clothing and accessories have a certain understanding of testing standards (H & M, C & A).

Performance:

Export record the highest performance: HK $ 2,300,000 / month

Reason for leaving:

Company Name: foreign trade companies, beginning and ending Clear :2003-05 ~ 2006-12

Company nature: Foreign-owned-owned industries: textiles, clothing

Positions: Apparel Merchandising

Collection of supplier - times of inspection with the guests Factory / orders (Suzhou area) - follow up on orders and shipments

Skills:

Familiar with foreign trade clothing with a single process, there are international brands with a single purchase experience.

The production process for apparel and clothing accessories have a certain understanding of surface.

Reason for leaving:

Graduate institutions: Guangdong Economic Management College

Supreme Education: college graduation date: 2003-07-01

A learned profession: Business English, learned professional 2:

By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.

-092003-07 Guangdong Economic Management College of Business English classes大专毕业证

Other foreign language skills: CET4

Mandarin level: fluent in Cantonese level: fluent in

The ability to work and other expertise to

5 years of foreign trade business / procurement experience, familiar with foreign trade business with a single process.

Export documents can be independently produced.

English, writing ability, skilled computer operators

Things practical, good at communicating with others

Can be a positive and effective under pressure to complete its work.

业务跟单工作总结 篇2

我部门在公司总经理、各科室的共同领导与指导下,按照公司章程的要求和部署,坚持以“稳步发展,重点突破”为重要指导思想,以保持部门工作流程的完善化,正规化,人员组建稳定化为发展目标,以培养新旧接替互帮互助为出发点,结合部门实际,克服工作中存在的困难,基本完成了各项工作任务。

外贸业务员、单证、内务、以及客户服务人员共3人。

并由总经理亲理总的原则指导工作。

总经理助理协同安排相关事宜。

公司进出口部从20xx年组建以来,不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。

截至20xx年底,逐步由简单单一的T/T结算,转让信用证拓进到直开信用证,代理出口业务等。

货物直接出口到韩国、中东、非洲、泰国、印度尼西亚、香港等东南亚国家和地区,为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。

同时,公司总经理也给与我部门极大支持。

在协调部署各展会的同时,亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。

并指导和调控公司销售由原来的主内销原则逐步转变为以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。

灵活多变的经营管理模式,使我进出口部业绩稳步提升。

本年年度末,公司直接出口销售产品计9474700码;累计销售金额为:2804842.31美元。

就企业而言,我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中,但处于行业的中下端位置,不仅无暴利可言,甚至利润稀薄。

这些成熟行业技术发展趋势清晰,一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。

同时,这些行业需要巨大市场作为载体。

中下端的企业要想同等的争取市场、争取市场利润和市场占有度,就必须掌控一定的独到经营模式。

于是创新思维不得不被提出。

作为一个部门也一样,要想有更大的发展空间和膨胀力度,就必须拿出更新、更有效的工作手法。

要创新,要自主的进行创新,并切与公司整体运营的创新经营同步的创新。

方法和手段对我部门业务人员进行思维转变非常重要。

尤其我部门作为新成立的部门,业务水准和操作模式正在成熟和成长的阶段。

如何在以往工作的基础上继承、发扬、创新成为我们各项工作的当务之急。

经过一年半左右的实践和摸索,我部门基本确立了“加强对同行的学习、放眼国际市场、勇于创新、大胆实践”的方针,并取得了一些成效。

1.积极尝试工作新方法,构建行之有效的工作体系。

经过在工作中学习,在尝试中稳定的创新方式。

总经理×××不断带领我进出口部稳步拓展业务。

并给予本部门每个人员最大的帮助,结合本部门工作者的努力,大家的成长非常显著,也有了可喜的成绩;但是工作中的失误同成绩一样,是我们不容忽视的一样重要因素。

外贸工作,象战场更像舞台。

轻重缓急非常注重业务人员的自主工作性。

而这一点也是我们本部门一直着力提高和后来发展所必需面对的问题。

在上述基本工作状况的基础上,作为本部门的负责人,我需要进一步完善、和引导部门的走向。

并大力重点突出的加强部门和部门每个成员的工作独立性,工作自主性,在提高自身业务水准的前提下,帮助和指导部门成员的成长。

使我昌新布业进出口部的发展前景更为广阔。

2.加强经验积累,及时掌握信息新动态。

查漏补缺将是我们今后的基本工作方针之一。

针对各环节,各不同业务操作的特点,围绕我们关心的重点问题,我部门将采取总结、商谈、以及其他富有娱乐欢快气氛等形式,去综合总结,分类整理。

依次来掌握了大量参考资料。

如“信用证出口审查”(配合公司整体销售工作)、“单证备忘归档”、等等。

通过该类工作,使我们能够及时、准确地对今后工作奠定基础,为各项工作的顺利开展提供出可靠的依据,便于我们有针对、有层次地提高工作效率和水平。

同时,在今年通过进一步通过网络工作的体验之后,在今后的工作中,我们更应该加强利用。

并及时获取来自国外或行业当中的最新动态,最新信息。

准确地做出决断,更好的配合公司的运营。

三、继续建立健全进出口部的各项规章制度,努力做到管理和工作有章可寻、有章可依。

完善合理的规章制度是日常工作的基础和保障,我部在不断总结以往工作经验的基础上,继续将建立和完善各项制度。

20xx年中,制定了《XXXXXX有限公司进出口部日常工作管理条例》,但因在制定的过程中人员的构建相对不是很稳定,因此并未立刻实行。

20xx年,我部门将在此基础上修订一版成熟的《条例》。

一方面为规范管理制度,一方面为保障工作程序的层次和正规化。

并且能切实的将责任落实到人,杜绝互相依赖和互相推诿等有欠积极的工作行为。

四.立足能力训练,加强外贸接单工作。

目前,因为外贸部普遍英文水准不高,在扩大外单的程度上受阻,过去的一段时间和现在,并且包含刚刚迎来的20xx年,整个部门的成员一直在努力,以期早日成熟,加强公司外单的获取量。

五、加强领导,注重团对协作。

第一,不断充实,努力加强团队建设。

团队成员的整体运作性,充分能够说明这个团队的业务整体水平。

并且在诸多实践中也说明了共同努力的力量和团队建设的必要性。

我也就不长篇累牍。

第二,认真抓部门负责人,做好带头羊的工作。

部门负责人的带动作用,能够使团队工作发挥不可比拟的力量。

尤其贸易工作不但是个期限相对较长,要求相对较繁,业务量相对较大的运作组合;同时对各个环节的衔接性也要求严格。

因此,作为部门负责人,就应该责无旁贷的在工作中起到贯穿和引导的作用。

第三,成员工作的中坚力量。

我部门现工作成员相对比较简从,易于工作汇总和衔接。

但在从总体公司集团运作的模式下,我提出几点要求:

自主,自律,友爱,谦逊,学习。

在同事与同事之间架起联系的纽带,常沟通,保持友好和谐健康的氛围锻炼自己,提高自己。

为公司的成长,为自身的成长做出自己的贡献。

六、高度重视扫尾工作,采取有力措施,力争业务水平稳中有升。

为了应对20xx年新突破的工作的新局面,我部门规划及早下手,遵循“精益求精”、“纵横发展”等方向原则,并从以下几个方面加强下一年度的管理工作和业务开展工作:

1.加强对新员工的培训工作。

2.加强对新信息的贯彻学习。

积极落实国家或行业动态当中新近颁布的相关文件政策,为公司顺利地过渡新旧模式的接替。

通过不定时,不定量等形式,积极学习执行,主动将业务引流新规市场。

3.积极应变,认真学习,管理和引导并重。

4.严格执行公司的规章制度。

一方面加强对自身职责要求,二是提高对每个成员的要求,明确公司和部门的管理具体规定,打好预防针。

三是以专门专项的会议等形式去解决种种问题。

一年来,我们的工作在公司领导的督导下,在我进出口部每个成员的辛勤努力下,20xx年,我们虽然作出了一点成绩,积累了一些进出口工作经验。

但与我们的要求相比还存在一定的差距,回首一年来,还有许多方面不尽如人意。

但是我们相信,对于充满挑战与机遇的新的工作来说,这仅仅是个良好的开始。

我们有决心也有信心以“稳步发展,重点突破”为指导,在公司董事长、总经理等领导班子的领导下,在同事的帮助下,在我们自己的不懈努力中,围绕进出口业务勇于创新、勤于实干、锐意进取,努力工作,力争开创我部门进出口工作的新局面!个人业务跟单年终总结范文二

一转眼已经在公司工作了将近6个多月了,在下半年来临之际,回想自己半年所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,只是多了一份镇定,从容的心态。

在公司的这半年多时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变成了一个能够独立操作业务的员工。

不过话说回来,我不知道在写这份年终总结时是以一名翻译员的身份或者说是业务员的身份来进行阐述。

以下是对自己在这半年多的时间里所做的事情的总结。

进入一个新的行业,任何一个人都应该熟悉该行业的知识。

就比如说对于音响的制作过程:模具车间(1楼)--注塑车间(1楼)--喷漆车间(3楼)--金音成品车间(3楼),音响的构成:音响壳体、喇叭、高音头、功放、吸音棉、铁网等。

这些还是有所了解了,但是对于音响的具体内部参数至今还是不太清楚。

应该在今后的日子里不断的学习,积累,与时俱进。

在工作中,我可以说,我并没有虚度,过分浪费上班的时间(曾有一段时间在上班期间聊 msn,之后在得到提醒后有做自我检讨)。

在经过时间的洗礼之后,我相信自己会做得更好,因为有俗话说:只有经历才能够成长。

在这个世界上完美的事情少之又少,每个人都有自己的优缺点。

只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来,不断的进行总结与改进,提高自身素质。

自我剖析:从目前的状况来看,我还不是属于一名成熟的业务员,或者说我只是一个刚刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。

根源:没有突破自身的缺点,脸皮不够厚(因为作为一名业务员,大家普遍认为就是要学会对于自己的新老客户紧追不舍),心理素质还不是很过关,还远远没有发掘出自身的潜能,个性中的一个飞跃。

在我的内心中,我一直都希望自己能够成为一名优秀的业务员,因为不管怎么说我也是学习了4年的外贸知识,掌握了一定的理论基础,而且,我,喜欢这份职业,这股动力,这份信念一直都在我的心底,我渴望成为一名成功的业务员。

在这段日子中,感谢公司对我的培养,非常感谢在此期间对我的悉心指导,让我知道了自己的不足,慢慢地提高了自身的处事能力,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。

业务跟单工作总结 篇3

个人基本 简历 姓 名: *** 国籍: 中国 目前所在地: 白云区 民族: 汉族 户口所在地: 阳江 身材: 160 cm 46 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 培训认证: 诚信徽章:求职 意向及工作经历 人才 类型: 普通 求职 应聘职位: 市场/营销、服装/纺织/皮革跟单、工厂跟单员: 工作年限: 5 职称: 中级 求职 类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 天河区 越秀区 个人工作经历: 公司名称: 公司性质: 中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务: 销售跟单 工作描述: 聚祥主要经营中东长袍和一些休闲的家居服,销往国外。以一个板房的`模式接单。在这里我主要负责接应客户过来看板、选款式、和确认订单所用的面料,然后转致工厂安排生产跟生产的进度,直至跟进收取尾款装柜出货。 离职原因: 公司名称: 起止年月:2009-09 ~ -08广州可维计算机有限公司 公司性质: 所属行业: 担任职务: 销售业务跟单 工作描述: 负责浙江、福建、上海等地区商务业务。工作职责使用销售系统对经销商的订货分货配货及补货,以及处理退货问题。及时传递公司的各项政策、文件等信息予各批发商家。对公司的某款产品,根据市场情况提出终端销售促进方案,提高销售量。以灵变方式去维护客情以及收取货款等方面职责工作。 离职原因: 公司名称: 公司性质: 所属行业: 担任职务: 业务助理 工作描述: 对公司每季男装面料新品,通过备齐相关资料与业务经理登门拜访客户介绍我司的新品优点与缺点及性能方面为主;与供应商沟能联系,跟进订货交期的情况、船样、合同、及相应质量等问题跟进及上理。保证大货供客的交期;对帐收款及售后问题跟进及处理。 离职原因: 公司名称: 公司性质: 所属行业: 担任职务: 销售及跟单 工作描述: 主要负责公司分配客户的沟通及跟进,且跟进客户订单从生产大货期间至交货等各个生产环节。通过邮件及电话方式与客户沟通处理销售前、后日常问题。有着健谈一面,平时工作会得到很多新老客户的认同,因此亦能通过此方式为业绩上赢得额外订单,给公司带来更多的新订单。7月至8月 营销跟单组长 离职原因: 志愿者经历:教育背景 毕业院校: 广州暨南大学 最高学历: 大专 毕业日期: 所学专业一: 经济与贸易 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2000-09 -07 阳江合山中学 高中 毕业证 -10 2006-12 广州外汇局 核销 售员培训 出口 核销 员 -03 2010-12 广州暨南大学 经济与贸易语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 一般 粤语水平: 优秀工作能力及其他专长 非常了解跟单工作职责以级熟悉 外贸 跟单流程。详细个人自传 性格坦诚、正直、责任观重。个性比较大方、明理,不谓艰苦、责任感重、上进心强。个人联系方式

业务跟单工作总结 篇4

我在公司已经两个多月了。这段时间,我经历过喜悦、辛酸、疑惑、起起落落、起起落落,从一个初出茅庐的学生逐渐熟悉了公司。我公司的组织架构、业务范围、人事关系、企业文化,不同岗位的培训,不同经理的学习,大大开阔了我的视野,积累了更多的业务知识,提高了我的工作能力。本文从一个具体的帖子开始,主要总结一下我对帖子的理解和理解,以及在具体帖子中的一些心得。

1.跟单和跟单人员

1.什么是跟单:

跟单是英文walkthrough的直译,意思是从业务开始到业务结束业务——一般到财务会计结束——一套完整的业务流程。跟单是对已经发生的业务留下的证据——各种证据、文件、报告等,对业务流程的重复模拟。

2.跟单员(Documentary Handler)的定义:

p>

跟单员是指在国际贸易过程中,按照所签订的商务合同的相关要求出口货物。 ,代表公司选择生产加工企业,指导和监督完成生产进度,确保合同如期完成。 (不能兼职,替代) 所有围绕订单工作并负责交货时间的人都是跟单员。

3.跟单员的工作内容

跟单员的主要工作是在企业业务流程的运作过程中,根据客户订单跟踪产品(服务)的流向。监督订单执行的专业人员是企业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。

4.跟单员工作的重要性

在当今竞争日益激烈的市场经济环境中,面对客户和订单工作的跟单员非常重要。性被凸显出来,在很多公司,跟单员成了老板的“特别助理”。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间的纽带。随着商品市场的多元化、小批量、节奏的加快,跟单员的工作质量直接影响到公司的服务质量和企业。图片。

跟单工作是一门非常“综合”和“边缘”的“学科”:对外要具备业务员的素质,对内要具备生产管理的能力。作为企业接单、跟单、出货的窗口,跟单员不了解工厂生产流程的运作是不可想象的。在订单的生产中,执行者就是生产部门,跟单员对客户负责的交货率几乎“掌握在”生产部门。因此,沟通和跟进的能力尤为致命。这就是跟单员工作的挑战所在。有时,跟单员是业务经理的助手;有时,跟单员是业务部所有业务人员的助手;有时,跟单员是老板的助手;更多时候,跟单员是客户的助手。

2.对公司跟单岗位的理解

1、跟单岗位的工作内容

我公司的跟单岗位的工作内容包括:签订合同、制作、签发订单,制作装运通知,制作装箱单和发票,检查文件(植物检疫证书,原产地证书,提单等),发送文件,收回货款;及时与客户联系,通过邮件、电话或传真向客户提供有效信息(发货通知、DHL号码、货物运输状态等),并根据贸易方式及时补货;与销售经理及时沟通,每天更新工作顺序表和电子表格,向销售经理提供有效的信息(生产进度、客户提货和付款、客户要求),根据销售经理的想法签订合同和指示;及时与同事协调,下单后从证书方确认植物检疫证书和原产地证书,与船方确认船期,与货代方确认提单。

2.如何更好的处理订单

我们在抄单工作的每一个环节都要保持认真、细心、细心的工作态度,因为如果我们在工作中犯了每一个错误,都会带来很多麻烦和损失,比如如果我们让原产地证、质检证、提单确认错误,会给公司带来一些不必要的损失。如果我们在开票时出现数字错误,损失将是不可估量的。 .因此,我们在今后的工作中一定要认真、细致。

为了更好的推销,我认为应该从以下几个方面入手:

1)熟悉客户。熟悉我们客户对商品的需求及其规律,比如客户喜欢什么样的商品,有什么规格,有什么特殊要求等等,这是我们必须了解和熟悉的。

2) 深入的产品知识。只有对自己的产品有了更深入的了解,才能更有效地工作,减少一些低级的错误,比如苹果有多少公斤,一个容器可以装多少箱,温度和通风等。在这个容器中。这也是我们必须了解的基本常识。

3) 合同和说明。我们在签订合同的时候,一定要和销售经理多沟通,比如客户想要的货物的规格、重量、数量、发货时间等。在将其发送给客户之前,请确保它是正确的。做指令时也很重要。说明书中的每一项都必须认真填写,因为公司所有的员工都是围绕着我们所做的说明书工作的,所以不能有丝毫的错误。

4)在确认文件方面。我们必须了解文件对客户的重要性。在我们看来,一个不起眼的错误对我们的客户来说会是一个非常麻烦的问题,甚至会直接影响到客户的正常发货,所以一定要准确。 .

5)在装箱单和发票方面。拿到原产地证后,可以开箱单发票,做完后收起来,每天检查几次后再发给客户,可以有效降低出错率。

6) 在向客户发送文件方面。在我们准备好客户要求的文件后,在确认我们可以将包裹寄给客户时,我们必须更加小心。根据我们客户的付款条件,我们可以将包裹直接寄给部分客户(如DHL/TNT),部分客户需要我们通过银行发邮件。在做银行寄送时,我们需要制作一份《出口托收委托书》交给银行,期间必须准确填写托收行、付款人和托收金额,然后交给银行。银行。

业务跟单工作总结 篇5

-09 ~ -07 湖北_市技术工程学校 机械制造工艺与设备 中专

2、通过各种渠道收集及整理客户资料,发现客户需求,并根据了解到的信息制定客户拜访计划;

3、拜访客户并推销自己产品,对目标客户进行销售过程的跟踪,并完成销售任务;

4、收取销售帐款,客户关系维护 。

担任职位: 品管员/模具制程控制组长 岗位类别: PQA/产品质量保证

工作描述: 主要从事模具及零配件加工过程中的尺寸测量及生产过程中的制程质量控制

1.模具零配件尺寸测量(铜公,模具零配件等)。

2.收集生产过程中的异常,协调相关部门对异常情况及时处理。

3.异常情况处理结果的跟踪,统计及相关数据的整理分析。

公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: 测量组长 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述: 协助品质主管负责处理检测中心事物(品质异常的处理和日常工作安排)

_公司 (-12 ~ 2008-04) 公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

工作描述: 担当测量员职位,主要负责FA尺寸的检测,产品首件及生产过程中的尺寸测量;模具零件的检测,以及协助处理品质异常等方面的工作.熟练使用检测设备(三次元,二次元,投影仪,ROHS等).

工作描述: 担任普通车床/铣床操作员,根据零件图纸完成零件的加工并确保产品的品质。

责任描述: 主要负责微软模具加工过程中的制程质量控制:

1.根据客户要求制作检验指引,指导下属完成生产过程中模具制程质量的检测:

2.收集生产过程中各加工环节产生的异常情况,协调相关部门及时处理并做好记录。

3.对统计得出的数据进行整理分析,及时组织相关的生产部门进行异常情况的讨论并取得预防及改善方案。

4.协助客服工程师处理客诉问题,并找出解决方案,达成客户的期望。

计算机详细技能: 办公软件熟练应用.并具有一定的计算机网络知识与组装维护技能,熟悉目前几种常用模具设计软件的操作,能独立完成工作任务。

技能专长: 熟练应用CAD,UG以及常用办公软件;熟悉各种测量仪器设备,有一定的品质管理经验;善于沟通及协调工作中遇到的问题。

发展方向: 从事机电设备销售方面的工作,并逐渐成为销售行业的专业人才!

自我评价:

1、本人工作积极主动、认真踏实,具有强烈的责任心以及团队合作精神!

2、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接挑战!

业务跟单工作总结 篇6

忙碌的2021已经过去,充满希望的2022已经到来。回首在公司工作的一年,在领导的支持和同事的协助与配合下,我兢兢业业,尽职尽责,很好地完成了本职工作和领导交办的其他任务.个人工作总结如下:

I.主要工作内容

半年后,对跟单的概念有了一定的了解。在过去的几个月里,我一直处于学习状态。在文档制作的研究中,除了要做到精准之外,还要做到格式的统一和整体结构的协调。至于商业复制,我们仍然只是按照客户的名单。一边向领导学习,一边慢慢自己做一些,从中学习复制的过程。然后发现纪录片的过程有一定的规律可循。有了流程指导,让我有条不紊地完成了推销工作。目前主要工作还是为了学习。

2.工作中的问题

1.细心:

还是我工作中的短板,容易忽略一些细节,变得更加细心和注重细节,考虑问题的全面性等,也将是我今后工作的一大重点。

2. 缺乏主动性:

虽然对备案流程熟悉,并与工厂和委托代理沟通过,但由于时间安排把握不好,不知何时问会更合适,这会让你的工作日程显得被动。但我相信,经过长时间的磨合,当你对每一个环节有了更深入的了解,就能改变缺乏主动性的缺点。

3. 改变能力不足:

过去六个月,也出现了一些突发情况。错误导致后续事件无法按计划完成。当面对这些突发事件不知道如何处理时,可以在主管和经理的及时帮助下安全地解决。

三、明年的学习内容

明年的学习重点是跟单,目前只有一个客户,以后会有更多的客户未来的沟通是需要的,所以跟单过程中的不足以及学习如何与客户进行良好的沟通是我纠正和工作的重点。了解与我司合作工厂的业务往来,去工厂验货等,在主管的安排下,慢慢增加您的业务工作,进一步扩大您的业务工作范围,让您的工作内容更加丰富综合的。

2021年的时间不算长,也不算短。一年后,我对公司的主要产品也有了更详细的了解,参加了公司的很多活动和各种节假日。公司也很人性化,还有xx,这次xx是一个很好的学习机会,我的主要任务是学习,了解公司的主要客户来源,向主管和经理学习如何与客户谈判,长期-长期不使用口语,导致口语退化,与客人的谈话录音没有秩序,但可以避免怯场。回来后和客人的邮件沟通有不足,应该多看邮件学习。另一种是去工厂验货。目前主要是检查包装。基本上,我已经掌握了重点。今后,我将继续学习,改进工作中的不足,争取更大的进步。

业务跟单工作总结 篇7

在公司实习已经有两个多月的时间,在这段时间里,有喜,有苦,有过怀疑,苦辣酸甜都经历了,使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了公司的组织结构、业务范围、人事关系、企业文化。

跟单是英文walkthrough的直译,意思是从业务的起始一直到业务的结束——一般都是到财务做帐结束——一整套业务流程。

跟单员是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。

跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。

面对客户、面对订单开展工作的跟单员,在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们的“特别助理”。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带,随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快,跟单员工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。

1、全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部,以便及时确认。

2、跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。

3、预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。

3、跟单员工作是一项非常“综合性“和“边缘性“的工作:对外要有业务员的,对内要有生产管理的能力。

4、所谓“跟单员“是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品(或服务)运作流向的专职人员,是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。

5、生产跟单:对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进,以确保如期出货为目标。

6、成功的跟单员应可扮演及具备以下角色或能力:1)谈判者2)与工程人员共事的能力;3)绝佳处理能力;

7、客户落单方式主要有电话(口头)、传真、E-mail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

9、生管工作特点:1)提前计划性:要有“赶鸭子上架“的雷厉风行的习惯;不求完美逐渐确定,敢于调整自己的计划;有的计划早做与晚做的工作量都是一样的,我们及早去做就是很合算的。2)准确及时性3)全面完整性

10、制定生产计划应遵循的原则及要考虑的因素:交货期先后原则;客户分类原则;产能平衡原则;工艺流程原则;工作部门因素;时间因素。

11、采购工作有两个日常动态数据处理大项:一是按订单展开计算物料的需求量(这就是人们常说的`MRP——物料需求计划);二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。

将工作细化为几个过程,每个过程自己要做哪些工作,具体怎样操作,在操作中有哪些成功的经验和失败的教训,后续工作中要怎样才能改善。在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作,要怎样才能排除外部因素的影响。

伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的,满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的20xx。年终之际,现对过去一年的工作汇报如下:

首先,非常感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

xx年全年销售处basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户corwikxx年定单相对较少,不过全年的开发已为20xx打下基础。坚信20xx会拿到我们想要的)。

对于定单,在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺利收汇。

进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节则进一步完善。

回首过去,每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1)进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2)加强产品知识,生产工艺,加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

4)面对来自大江南北的客户,再多花点心思去了解他们(处事习惯,工作节奏)以便给予更周到的服务。

1)我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货,都会有不同程度的品质问题,好在服装厂比较配合,最后也没有太大的索赔。有问题,最后没有索赔,并不代表我ok了。如果换个服装厂,结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说,产品来源的渠道增多,产品买卖的替代性增强,所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么,买多少,需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰,适者生存”已成为现实。对此,我们要准确把握市场需求变化,提高产品质量,品质是争取订单的基石。

2)正是因为供大于求,所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度,满足客户的需求。当然不属于我们的,没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

3)公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。

1)企业积极应对危机,首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施,等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了,反而可以避免亏损的风险。总之,就是要守,不可轻举妄动,注重风险管理,随时随地保持着最低的负债比例,随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制,可是无所谓,因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机,这就是保守经营的实际。

2)降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按形成过程可分为三个部分:产品投产前的控制、制造过程中的控制和流通过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家,尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。

20xx年个人的发展目标;20xx年个人的发展目标。目前的工作状态--要求认真仔细,有责任感,专业水平好,对从业水平要求还不算高。待遇可以。

20xx需要承担起更多的责任,面对更多的挑战。20xx对从业水平要求比较高,待遇比较丰厚。20xx机遇也多,前途远大。

公司年初必须向员工讲明这一情况,并告知具体减半的原因。如果因为金额危机,公司行情一落千丈,作为公司员工也愿意为公司效力,但公司须承诺减半的收入将在来年(通过以其它什么方式)兑现。为了更大的积极性和动力,也望公司能为员工切身考虑。

业务跟单工作总结 篇8

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,北京,河南

2、翻译客人头版评语给版房,根据要求做销售版。

3、客户下单后,翻译销售版评语给版房,并安排做产前办给客人批核。同时做大货物料(BOM)采购单,由采购部执行。

4、产前版批核OK之后,安排并跟进大货生产,处理生产过程中的突发性问题,尾查合格后安排出货。

1、接到设计彩图后负责打办,会同设计共同评审。

2、寻找合适的加工厂报价、签订加工合同。

3、做大货物料(BOM)采购单,由采购部执行.

4、跟进大货生产,处理生产过程中的突发性问题,尾查合格后出货、付款等。

工作描述: 208月至今在**运动服装厂有限公司,主要生产ANTA、Umbro、Diadora等国内外知名运动服装。初进公司仍负责品质管理(QA),后因工作需要调入跟单部。在此期间,本人主要负责以下工作:

1、负责ANTA样办的开发,依次做头办-复办-订货样衣-PP办给客人批核,在此过程中同时给客人提供良好的建议以使样办更加完美。

2、客人正式下单后,负责大货产前的相关事宜,做PP办给客人产前封样。

3、在大货生产时,跟进进度并及时解决生产中遇到的问题。

4、生产完成,安排客人查货,查货OK后跟进出货的相关事宜。

工作描述: 209月-2008年8月在**集团国际贸易有限公司担任SQA,公司主要生产Adidas、Puma、Umbro、Canterbury等知名运动服装在此期间,本人主要负责以下工作:

3、做好Pre-Final Report,做好客户QC查货前的准备工作.如有发现做工、面料或包装等方面的错误,必须Reject,令工厂返工。

4、准备资料,迎接Puma QC查货,紧急处理查货过程中的特殊情况。

5、对Canterbury大货按照AQL2.5标准实施抽查,并根据抽查结果决定是否可以出货。

6、制定和完善集团总部质量方面的文件,向总部和各分厂颁布并实施。指导集团下属各分厂质控人员做好品质管理工作。

工作描述: 宝嘉制衣集团主要经营Adidas、Reebok、Puma等知名品牌,此印花厂是下属子公司,本人主要负责IQC、IPQC、FQC、洗水测试以及数据统计工作,协助品质部经理建立了完善的品控系统和数据统计系统。后因工作突出,被公司派往外发厂,主要负责SQE(Supplier Quality Engineer)的`工作,成功帮助两家供应商提升品质.

-09 -07 河南省内乡县第一高中 理工科 - -

2001-09 2004-07 洛阳师范学院 旅游英语 - -

2006-11 2006-12 Intertek Labtest 全球服装生产社会责任 - -

1、熟悉服装跟单流程,可以独立跟进样品的开发及大货生产。

2、英语CET-4。

3、熟悉ERP系统和AS400系统。

4、计算机通过国家二级(VFP)认证考试,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

5、精于数字统计工作,擅长使用 Pareto Chart 进行质量分析及改善工作。对SOP(Standard of Process)的制定和修改有丰富的经验。

6、熟悉“6S”活动和质量管理,能灵活运用QC七大手法。熟悉PDCA循环运作系统。

7、能熟练运用PowerPoint制作课件、幻灯片和简报。

8、能运用Photoshop处理图片。

个人自传: 十年磨一剑,今日方出鞘。当机会来临时,我可以没有开枪的时间,但我决不可以没有子弹。现在我已准备好了子弹,只待机会来临。

业务跟单工作总结 篇9

新年的钟声临近,依依带着任务繁重、硕果累累的成绩告别2019,满怀热情、满怀希望地迎接2020。年终总结过去一年的工作汇报如下:

1.工作内容,对公司的贡献

首先,我很感谢公司对我的信任和支持。给了我一个重要的平台。让我在这一年充分学习和成长。

2019年全年销量保持稳定。与去年相比,销量有很好的提升。

对于订单,在生产过程中及时向客户和主管反馈生产进度。将努力使用一些专业的跟单工具,帮助解决跟单过程中的大杂烩,确保订单按时发货,方便收汇顺利进行。

2.自己的成长、突破和改变

进一步规范自己的工作流程,加强工作的规划。提前充分评估工作中可能出现的问题,未雨绸缪。相应加强工作,完善和细化前期工作。减少甚至消除其发生的可能性。反复挖掘,及时处理问题,总结工作经验,进一步完善今后的工作方法和细节。

3.自己的不足和需要改进的地方

回首往事,每一次都在自我肯定自己成功解决了一个问题——当然,成就这些成绩都蕴含着领导的不懈关怀和同仁的大力帮助。但同时,我也深刻认识到自己的工作还有很多不足,需要在下阶段的工作中进一步学习和提高。

(1)进一步加强向领导、同事、客户学习,不断完善自我。学无止境,要时刻保持一颗豁达向上的心。

(2)加强产品知识、生产技术、加工知识的学习。这是最缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单员(销售),如果你缺乏这方面的知识,你的知识结构就会不完整,与客户的沟通、订单操作都不够可靠。也衷心希望公司能继续组织和加强这方面的知识培训。

(3)提高与客户的沟通技巧。口才好,无懈可击。面对来自大江南北的客户,我们需要花更多的时间去了解他们(工作习惯、工作节奏),才能提供更周到的服务。

4.对公司的意见和建议。

(1)我们的产品质量还是有问题的。比如xx每次做一个大的产品,都会不同程度的出现质量问题。好在服装厂比较配合,最后也没有什么大的主张。有问题,最后没有索赔,不代表我没问题。如果换了服装厂,谁也无法保证结果。现在很多领域的产品产能已经供过于求。从而增强了客户的选择性。对客户而言,货源渠道增加,产品销售替代增加,客户购买行为更加理性。是否买,买什么,买多少,需求的选择性非常突出。因此,在这样的条件下,“优胜劣汰”成为了现实。对此,要准确把握市场需求变化,提高产品质量。质量是赢得订单的基石。

(2) 正是因为供大于求,所以客户对产品多样性的要求也比较明显。因此,可以根据不同客户的要求,适当扩大产品线的宽度,满足客户的需求。当然,它不属于我们,不确定的产品会提前通知客户。避免彼此浪费时间。

(3)公司必须尽可能多地了解外部加工厂。熟悉各加工厂的生产经营状况。并充分评估工厂的优势/劣势,从而了解底线。

5. 关于公司如何应对当前经济危机的建议。

(1)企业要积极应对危机,首先经营的目标应该是保证现金流。遇到困难,可以采取减产、停产等措施,等待金融环境好转。短期减产停产不代表公司倒闭,但可以规避亏损风险。总之,要警惕,不能轻举妄动,注意风险管理,随时随地保持最低负债率,随时随地保持现金流。虽然公司的发展会受到限制,但没关系,因为只有保守的管理和稳健的经营才能帮助你度过危机。这就是保守管理的现实。

(2)降低产品成本的比重。内部产品成本控制按形成过程可分为三部分:产品投入生产前的控制、制造过程中的控制和流通过程中的控制。一个好的安排可以直接从材料、成本、间接工资、间接材料等间接成本中节省成本。对于外购的产品,可以货比三家,尽量选择信誉好、产品好、实力强的供应商合作。

(3)如果有合适的机会,可以寻找新的投资机会,整合企业资源,化危为机。 这也是一个好方法。

目前的工作状态——要求认真,有责任心,专业水平好,对专业水平的要求不高。 治疗即可。

2020年,我们需要承担更多的责任,面对更多的挑战。

2020年对就业水平要求比较高,薪资比较优厚。

2020年也有很多机会和光明的未来。

相关推荐
最新更新
乔迁之喜邀请函锦集十三篇

乔迁之喜邀请函 03-26

最新领导邀请函(锦集8篇)

领导邀请函 03-26

主持词励志句子48条

主持词励志句子 03-26

村纪委新委员述职报告

纪委委员述职报告 纪委述职报告 03-26

个人懒的检讨书锦集10篇

宝贝的检讨书 懒的幽默句子 03-26

最新大学生保险实习报告精品十一篇

大学生保险实习报告 大学生保险实习 03-26

仓管试用期工作总结怎么写集合

仓管试用期工作总结 03-26

申请贫困房申请书

贫困申请书 03-26

嫁人记之美胸篇

美胸食谱 丰胸美胸食物 11-22

总结报告模板

总结报告 03-26

婚礼跟妆师需要做什么准备工作

结婚准备 结婚什么祝福句子 03-23

全部分类