趣祝福祝福语大全：伴随着经济发展，社会制度日趋成熟，我们总是要按照一定的模版写申请书。如何书写一份正式的申请书呢？下面是一篇关于“崴脚工伤申请书”的详细文章，欢迎您阅读本文并给予您的意见和建议！
申请人：代某某，女， 日出生，汉族， 住址： 联系电话：
被申请人：住址：
法定代表人：
请求事项：
请求寿光市劳动和社会保障局依法认定申请人x年x月x日所受伤属工伤性质。
事实和理由：
xx年7月8日9时左右，代某某在xx公司xx厂工作过程中不慎被同事xx的剪刀伤及右前臂腕部，感到疼痛剧烈，流血不止，不能活动，伤势非常严重。当时代某某的工作岗位属于剔骨班分级切割禽肉工作，岗位属于剔骨班分级工种。事故发生后，代xx被迅速送往医院治疗。
住院期间共花费医疗费xx多元，单位已予全部报销。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请贵局对申请人的伤进行调查核实，并依法认定为工伤。
尊敬的人力资源部门领导：
我是贵公司销售部门的一名员工，因为在工作中不慎受伤，现在特向贵部门递交内部工伤申请书，希望能够得到合理的赔偿和照顾。
事发于今年X月X日，那天正是公司举行年度销售会议的前夕。为了准备这场重要的会议，我按照公司要求，在会议场地布置期间积极参与工作。当时，我正在帮助同事搬运布景物件时，不慎滑倒，左手扭伤，右手也被掉落的布景物件砸伤。经过医院的诊断，我被确诊为左手腕关节扭伤、右手掌骨骨折。这意味着我的工作能力受到了很大的影响，需要进行相应的康复治疗和休养。
我在此申请根据相关法律法规和公司内部的工伤赔偿政策，获得医疗费用的报销。康复治疗和恢复期间的医疗费用将成为我庞大的负担，如果不得到公司的支持，我将难以承受这一重压。同时，我也申请得到工伤期间的全额工资补偿。在我无法正常工作的情况下，没有收入来源将严重影响我的生活和家庭经济状况。我希望公司能够给予我合法的赔偿，以便我能够放心地进行康复治疗。
我在此建议公司在未来的工作安排上，对员工的安全保障和工作环境进行更详细、全面的规划和考虑。对于像我这样不幸遭受工伤的员工来说，无论是身体还是心理上，都会对工作产生很大的影响。为了减少工伤的发生，提高员工的工作积极性和效率，公司应该加强对工作场所安全的监管，增加培训，提供必要的安全防护设备，并定期开展安全意识和应急演练培训，以便员工能够第一时间做出正确的反应和选择，最大限度地减少工伤的发生。希望公司能够重视这一问题，并在今后的工作中做出改进。
诚恳希望对我遭受的内部工伤给予足够的关注和理解。我愿意全力配合各部门的调查和核实工作，并按公司要求提供相关证明和材料。我相信贵公司能够以公正、合理、人性化的态度来处理我的工伤申请，让我在疾病困扰的日子里感受到公司的关心和支持。
感谢您在百忙之中阅读我的申请书。衷心希望贵公司能够尽快处理我的工伤申请，合理公正地对待我的诉求，以便我能够早日恢复健康，重新投入到工作中。
此致
敬礼
X年X月X日
贵公司销售部门员工 XXX
尊敬的领导：
我是某公司的一名普通员工，很不幸地在工作中发生了一起意外事故，导致了我的手臂骨折，需要长期的治疗和康复。经医院诊断，这是一起明显的工伤事故，我现在需要向公司申请工伤补助以应对医疗费用和生活开支。
事故发生时，我正在为公司进行必要的工作任务，突然意外地遭受了不慎摔倒的状况，导致手臂受伤。医生已经确认这是因工作而受伤，我相信公司也能够理解这是一起不可控制的意外事件，对我的生活和工作都造成了很大的影响。
在这段时间里，我无法继续进行正常的工作，需要休养和接受医疗治疗。我希望公司能够尽快处理我的工伤补助申请，以便我能够尽早得到帮助和支持。这笔工伤补助将帮助我支付医疗费用和生活费用，让我能够安心地进行康复治疗，早日恢复健康和工作能力。
我相信公司会尽快处理我的工伤补助申请，并给予我必要的支持和关心。我也愿意配合公司提供的任何资料和证明，以便更快地完成申请流程。感谢公司一直以来对我的支持和关心，我相信在公司的帮助下，我一定能够度过这段困难的时期，重返工作岗位。
再次感谢公司对我的关心和支持，期待尽快得到工伤补助的处理结果。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXX
申请人：
被申请人：
请求事项：
请求依法认定申请人在20xx年xx月xx日受伤为工伤。
事实与理由：
20xx年xx月xx日，申请人到被申请人处上班。20xx年xx月xx日晚十一时许，申请人在上班期间右手小拇指不慎被机器齿轮轧断。后被送往x医院住院治疗，期间住院天，花去医疗费用xx元整。
根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人未主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
一：
申请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********
被申请人：北京市******有限责任公司
地址：北京市朝阳区***街道***号
法定代表人：李** 职务：董事长
电话：******** 邮编：1000**
申请事项和理由：
申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于****年**月**日已审理完结，下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
北京市**区人民法院
二：
申请人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判决书1份
工伤赔偿申请书如何写
申请人：陈某鞯，男/女，汉族，生于xxxx年x月xx日，住xxxx.
被申请人：xxxxxxx公司。
法定代表人：xxxx
委托代理人：有无都可
请求事项：依法认定申请人xxxxx的受伤为工伤。
事实及理由：xxx公司于xxx年xx月xx日聘请申请人陈xxxx到该公司从事xxxxx工作。陈xxx于xx年x月xx日在xxxxxx工作过程中，因xxxxx导致陈xxxxxxxxxxxxx，造成申请人陈xx受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：xxxxxxxxxxx。
由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。
此致
xxxxxx劳动和社会保障局
三：
申请人：xxx
二oox年xx月xx日
工伤赔偿申请书范文：
申请人：某某性别：x年龄：xx岁身份证号：功能完全丧失，右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用：一次性伤残就业补助金。标准为离岗前一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月，田莉的离岗前平均工资为1500元。共计金额为40500元整。
申请人：某某某年某月某日
近年来，随着社会的进步和发展，工伤问题成为了一个备受关注的社会话题。作为劳动者和用人单位之间的纽带，工伤问题在很大程度上反映了劳动关系的合理性和保护性。为了使工伤问题得以合规合法处理，内部工伤申请书成为了一种重要的申请手续和法律文书，在日常生活和工作中具有重要的意义。
内部工伤申请书是一种用于申请工伤认定的重要文书。劳动者若受到工伤，需要向企事业单位提出工伤认定申请。在实际操作中，根据各地政策和规定，劳动者需要填写一份内部工伤申请书，由单位对工伤进行认定，并根据相关法律赋予的权利和义务进行合理赔偿。内部工伤申请书的详细、具体且生动的描述，对于工伤认定的结果起到了至关重要的作用。因此，这个环节的准确填写和清晰阐述将直接影响工伤认定的结果，对于劳动者来说尤为重要。
内部工伤申请书是一种用于保护劳动者权益的重要法律工具。工伤问题作为一个普遍存在的社会问题，必然涉及到工伤劳动者的权益保护。劳动者在填写内部工伤申请书时，有权详细描述工伤的过程、原因和伤势，并提供医生证明、照片和其他相关证据。这些证据将成为劳动者争取工伤认定的有力支撑，进而保护劳动者的合法权益。内部工伤申请书的详细、具体且生动的描述，不仅能够增加申请的可信度，同时也能够提高工伤认定的精准度，保障劳动者在受伤时的应有权益。
内部工伤申请书还是一项促进劳动关系协调发展的重要手段。在填写内部工伤申请书时，劳动者和用人单位之间需要进行沟通和协商，以明确受伤地点、时间和原因等具体情况。这种沟通和协商从一定程度上，促进了劳动者与用人单位之间的关系发展，维护了工作环境的和谐稳定。通过填写内部工伤申请书，劳动者可以明确表达受伤经过，用人单位可以了解劳动者的实际情况和需求，为双方寻求合理解决方案提供契机，有效推动劳动关系的协调发展。
因此，准确填写内部工伤申请书，确保信息的详细、具体且生动，对于工伤认定和劳动者的权益保护具有重要意义。内部工伤申请书还能够促进劳动关系的协调发展，提高劳动者与用人单位之间的互信与沟通。
内部工伤申请书作为一种重要的申请手续和法律文书，在工伤认定和劳动者权益保护方面发挥着重要作用。在填写内部工伤申请书时，劳动者要准确、清晰地描述工伤经过和受伤情况，提供充分的证明材料；用人单位要积极开展听证、调查和审核工作，真实准确地进行工伤认定，切实保护劳动者的权益。只有在双方共同努力下，内部工伤申请书才能更好地发挥作用，为劳动者提供合理保障，推动社会和谐发展。
单位名称(盖章)： 认定申请人与工伤人员关系： □用人单位 □本人 □亲属 □工会 个人社会保卡号：
工伤人员姓名：
事故发生(或职业病确诊)时间： 年 月 日 时 分
事故发生经过(简述)： 特别提醒 ：
《工伤保险条例》第十七条规定：
鉴定为职业病之日起30日
内，用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(书面申请报告或申请表)。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。
2、用人单位未在上述规定的30日申请时限内为本单位工伤人员提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、工伤申请时效为1年(以受理提交工伤认定申请表和相关的.材料日期为准)，逾期不予受理。
此致
XX县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字)：XX
XXXX年XX月XX 日
该文书的.主要内容包括：姓名、年龄、性别、身份证号码、伤亡时间、伤亡地点、伤亡原因、就医医院、参加工伤保险号、单位意见、工伤待遇审核部门审批意见等。
该文书制作要求
①工伤待遇申请表可以由工伤职工或其亲属填写，工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。
②工伤保险待遇申请表应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
③用人单位应在发生工伤事故3天内电话通知工伤待遇审核部门;15天内将此表呈交 工伤待遇审核部门，超过上述时间未办理手续时，用人单位将负责承担所发生的工伤费用。
申请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********
被申请人：北京市******有限责任公司
地址：北京市朝阳区***街道***号
法定代表人：李**
职务：董事长
电话：********
邮编：1000**
申请事项和理由：
申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于****年**月**日已审理完结，下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
北京市**区人民法院
申请人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判决书1份
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赔偿请求人：***，男，73岁，蒙古族，现住********，电话：*****。
赔偿义务机关：****县人min政府。
法定代表人：郭建平 职务：县长
住所地：**县****镇
请求事项：要求赔偿义务机关磴口县人min政府因违法行政给赔偿请求人杨玉林所造成的一切损害依法承担和履行国家赔偿责任。
事实与理由：
行署和***县县委、政府关于开发乌兰布和沙漠的决定，怀着一腔报国之心，与磴口县沙金苏木签订了定开发治理额尔特坑南沙滩修理铺积攒下来的资金，一头扎进乌兰布和沙漠，开始了对承包土地的开发和治理。
经过努力，我结合沙区的实际首创了井灌打井提水灌溉的方法，投资玉米、籽瓜等农作物。正当我的开发取得初步成果的时候，村长尹馒头及沙金苏木土地资源管理站站长杨五和村民敖腾(尹馒头弟弟)、李延宝(尹馒头大舅哥)五个人，开着两辆推土机到了我开发的土地上，借口以沙金苏木当时给我划的地不是当前的这块地为由，要给我重新划地。对此，我当然不能接受。但他们强行将推土机开入我开发的土地，将我承包区内的一口机井添埋，推倒杨树300多棵，霸占耕地600余亩，其中100多亩是已经开始耕种的好地。
事发第二天，我即找到当时沙金苏木的党委书记李荣滨反映了情况，又向分管政法的李再河副县长作了反映。李县长让我到法院通过诉讼解决此事。1996年10月3日，我向磴口县人民法院递交了民事诉讼状，状告沙金苏木政府私自重新划地并授意杨五等人侵权抢地。但在诉讼开始之后，磴口县政府却徇私，通过非法发放土地证和违法进行土地等一系列行为，使土地权属问题成为该案的焦点。
导致我的案件一波三起，让一桩简单的民事案件变成一起民事诉讼和行政诉讼交织的复杂案件。现在案件虽然历经法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，有权请求赔偿”和《中华人民共和国国家赔偿法》第二条之规定：“ 国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利”，我要求磴口县政府对其违法行政给我造成的损害承担赔偿责任。
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当今物质社会发展迅速，在生活中，我们越来越需要撰写各式各样的申请书。你是否在烦恼申请书怎么写呢？趣祝福编辑为您准备的“工伤假申请书”是一份特别精心打造的惊喜，我想这些信息会对你有所帮助！
1.工伤认定申请表一式两份;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，包括：与用人单位签订的劳动合同、承包合同、领取工资的证明材料(工资表)、出勤卡(记录)、出入证或其他能证明存在劳动关系的证明材料;
3.医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
4.一寸免冠照片2张;
5.身份证复印件;
6.企业法人营业执照复印件(或工商管理局证明);
7.县(市、区)人事劳动保障行政部门的调查笔录、调查综合报告。
1.旁证材料;
2.用人单位的举证材料;
3.律师调查笔录、授权委托书;
4.职工死亡的，提交死亡证明;
5.交警部门出具的交通事故认定书。
调查索取的调查笔录证明材料、举证单位的举证材料，索取材料单位和提供材料的单位均应加盖印章。
(一)申请人应当为工伤职工本人或其直系亲属或其委托人，1、本人的身份验证需提供(提供复印件，验原件)2、工伤(亡)职工身份证、户口本、结婚证(已婚，提供复印件，验原件)、3、企业来办理需要本人委托书提供复印件，验原件;
(二)工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为工伤;
(三)申请人申请的待遇应符合工伤保险待遇的规定;
(一)职工负伤的，应提供如下材料：
1、《深圳市工伤认定书》(原件一份);
2、《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》(原件一份);
3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单(原件一份);
4、单位银行帐号、职工本人的银行存折》(复印件一份，验原件)。
(二)职工死亡的，应提供如下材料：
1、《深圳市工伤认定书》(原件一份);
2、《死亡通知书》(复印件一份，验原件);
3、《火化证明》(复印件一份，验原件);
4、有供养直系亲属的应提供该亲属的身份证明或子女的出生证(复印件一份，验原件)、准生证(复印件一份，验原件)、独生子女证(复印件一份，验原件)、户口本(复印件一份，验原件)、家庭成员的从业及经济收入证明材料(原件一份);
5、小孩在校就读证明材料(原件一份);
6、供养直系亲属全身近照一张及被供养人的银行存折(复印件一份，验原件);
7、有急诊抢救医疗费用的，还应提供工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单(原件一份);
8、有婚姻关系的，还应提供结婚证证明(复印件一份，验原件);
9、一次性工亡补助金受益人不能前来领取的应提供公证部门出具的委托公证书。
深圳市市社局各区社保分局、管理站。市福田、罗湖、南山办公地址：福田分局：深圳市彩田南路海天综合大厦3楼;罗湖分局：深圳市人民北路3092号物资大厦11楼;南山分局：深圳市南山劳动大厦14楼，咨询电话：12333，投诉电话：83460096。
(一)申请人提交申请材料;
(二)受理材料。申请材料齐全的，当场受理并出具受理通知书;申请材料不齐全或者不符合法定形式而当场又不能补正的，受理部门出具不予受理通知书，并一次注明需要补正的全部内容;受理机关接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人补正材料后，可重新申请。
(三)社会保险机构审核材料，认为有需要的进行调查取证;
《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》，无有效期限规定。
申请人领取《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》后享受工伤保险待遇。
1、工伤认定申请表，一式两份，法人签字，加盖单位公章（劳资科负责）。
2、劳动合同书复印件一份，加盖单位公章（劳资科负责）。
3、职工发生工伤事故，区队必须在2天之内报劳资科，劳资科将工伤事故报告在3天之内报社保局工伤科，加盖单位公章（劳资科负责）。
4、企业营业执照复印件，加盖单位公章（劳资科负责）。
5、委托书，加盖单位公章，贴身份证复印件（劳资科负责）。
6、受伤害人事故经过简述，签名必须与身份证姓名一致，按手印，留电话号码，身份证复印件一张，一寸彩色照片2张贴编号处。
7、证人证言：证人基本情况、与受伤害人关系，事故经过证明，签 名必须与身份证姓名一致，按手印，留电话号码，身份证复印件一张。8、120医院接诊记录，郑州院前急救病历，医院诊断证明书或职业病诊断证明书复印件。
9、上下班途中交通事故伤害需提供交警部门出具的交通事故责任认 定书原件加盖交警部门公章，（必须是非本人主要责任）。
10、上下班途中交通事故伤害需提供向120打电话出诊的电话记录加 盖单位公章（移动公司或网通公司提供）。
11、工伤事故超过30天的由职工个人提出工伤认定申请；职工亲属提 出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明；工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明和工会介绍信。
二〇一三年五月二十六日
案情简介：赵XX，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。20XX年在开封市正阳小区1号楼工地施工时从三楼坠落致右腿根骨骨折，施工单位开封市中基建筑工程公司拒绝赔偿一切损失，无奈之下，委托本律师维护其合法权益。本律师接受委托后首先申请工伤认定，被认定工伤后到开封市劳动仲裁院进行仲裁，开庭时对方律师坚持赵家传不是公司职工，其损失应由小包工头刘某某承担，本律师当即辩驳：涉案工程是被申请人承包，被申请人承包后非法转包给尹某某，尹某某又非法转包给刘某某，尹某与刘某均无施工资质，亦无用工资格，故赵家传只能与被申请人成立劳动关系，经过本律师的激扬陈词，当庭驳回了对方律师的狡辩，赢得了仲裁员的认可，支持了我方的仲裁请求。
仲裁申请书
申请人：赵家传，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。
委托代理人：王松柏，河南辽源律师事务所律师。
被申请人：开封市中发建筑工程有限公司。
法定代表人：吴明，公司经理。
公司地址：开封市三里堡90号。
申请请求：1 请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
2 赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：被申请人于2007年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自2007年10月8日开始为被申请人施工，20XX年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于20XX年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
此致
开封市劳动仲裁委员会
申请人：赵XX
20XX年9月24日
北京市xx区人力资源和社会保障局：
20xx年xx月xx日上午（下午） 点 分，我公司员工某某同志在到岗（岗上）上班（工作）时，因 ，不慎在 ，发生了伤害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
北京xxx管理有限公司
20xx年xx月xx日
提出工伤认定申请，应提交的材料
（一）《天津市工伤认定申请书》
（二）单位法人执照（复印件）
（三）劳动合同文本或有效证明
（四）工伤定点医疗机构初次诊断证明
（五）工伤事故的报告及现场示意图、证人证明
（六）本人身份证（复印件）
（七）其他相关证明材料：
1.由于交通事故引起的工伤，提交公安交管部门的责任认定书或相关的处理证明；
2.由于因公外出下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决书；
3.属于抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的工伤，提交市见义勇为机构或其他行政部门的证明；
4.属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；
5.职工旧伤复发的，提交劳动鉴定委员会做出的旧伤复发鉴定证明。
（八）劳动保障局需要的其他证明材料。
工伤认定程序
（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
（二）劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
（三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
（四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料
伤病人员在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。
（一）职工申请进行伤病劳动能力鉴定，须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办机构向劳动能力鉴定机构提出书面申请。工伤职工符合鉴定条件直接向劳动能力鉴定机构提出申请的，由劳动能力鉴定机构通知用人单位为其履行申报手续。
（二）申请劳动能力鉴定须提供以下材料：
1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；
2、伤病职工身份证（复印件）、照片；
3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料；
4、《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；
5、职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明；
6、劳动能力鉴定机构需要的其他材料。
劳动能力鉴定程序
劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：
（一）对受理材料进行分类、登记；
（二）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；
（三）确定鉴定时间和鉴定医院；
（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场；
（五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可
聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》；
（六）劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》；
（七）加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利；
（八）劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。以下是小编为大家整理的北京申请工伤认定的时效是怎样的相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、工伤认定申请时效规定是怎样的
《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内；如果用人单位没有申请，个人可以在事故伤害发生之日一年之内申请。
二、未及时申请工伤认定怎么办
1、迟认定单位要埋单
社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。
工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。
2、认定申请一年内提出
根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
3、60日内会给出回复
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。
在不同的主体申请进行工伤认定时，法律中对工伤认定申请时效规定是不一样的，其中用人单位需要在事故发生之后的30日内提出申请，但如果是受伤劳动者或其直系亲属提出申请的话，则此时时效为事故发生之后的1年内。
《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定，如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时，如果超过一个月未申请的，则一个月期满至申请之日发生的费用，主要是医疗费、陪护费、食宿费均由用人单位负担，工伤保险基金不予报销。
一般来说承担工伤主体责任的都是职工劳动关系所在单位，但是需要注意特殊情况下工伤主体责任的转移。依据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条“职工和两个或两个以上单位建立劳动关系的，由事故发生时工作的的单位承担责任”、“指派到其他单位工作发生事故的，指派单位承担责任”、“用工单位非法转包给无用工主体资格的组织或自然人的，用工单位承担责任”、“个人挂靠经营的，个人聘用人员发生事故，挂靠单位承担责任”。
工伤认定中有两类事实需要加以证明，一是劳动关系归属或者其责任主体归属证明，这类事实一般需要申请人加以证明，其举证责任在申请人一方;二是工伤事实的举证责任。对工伤事实的证明依据《工伤认定办法》第17条，由用人单位负担举证责任，用人单位不举证，则会根据职工和工伤部门调查的证据予以认定。
工伤认定时限是一个容易被忽视的要素，《工伤保险条例》第17条规定了一年的认定时效，自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起。同时一年时效也不适用时效中断、中止，是一个固定的时间段。这就提醒用人单位或职工要及时申报工伤，以免因超过一年时效丧失工伤认定的机会。
但随着最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的实行，一年时效的规定也有所松动，解释第7条规定了超过一年时效认定工伤的特殊情形，包括“不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼”。
6.工伤认定的条件有哪些？
享受待遇的对象和条件享受工伤保险待遇的对象是因工负伤、致残的职工，以及工伤人员本人或因工死亡职工生前供养的直系亲属。实行工伤保险制度改革，凡是实行工伤保险社会统筹的，经过劳动保障行政部门认定为工伤的职工，才考虑不同的情况享受不同的工伤保险待遇。而未实行工伤保险社会统筹以及19之前的工伤人员，如果是本单位认定的，也可根据不同的情况享受不同的工伤保险待遇，只是工伤保险待遇的支付渠道不同。
对于伤残职工，除工伤医疗待遇主要是根据医疗机构的诊疗确定外，其他待遇是要根据工伤职工的鉴定等级而定的。伤残等级一至十级的工伤职工，如果旧伤复发伤情发生变化，随之鉴定结论也发生变化的，除一次性伤残补助金待遇不重新享受外，其他相关的工伤保险待遇是要随之变化的。例如过去没有护理依赖的，伤残等级变化后需要护理依赖，或者提高了护理依赖级别的，就可以享受相应等级的生活护理资待遇;过去没有达到一至四级享受伤残津贴的，伤残等级变化后达到了一至四级，没有达到退休年龄的，可以享受伤残津贴。死亡后还可以按照因工死亡的有关待遇处理。
对于因工死亡职工的供养亲属，享受待遇的范围和条件，在20世纪50年代就有明确规定，而几十年过去了，情况发生了很大的变化，因此，《工伤保险条例》赋予劳动保障部重新作出规定的权力。在劳动保障部作出的规定中，将供养亲属的范围和享受供养亲属抚恤金待遇的条件作了详细规定。因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。这些人员首先必须是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的，而且有以下情况之一的，才可以享受供养亲属抚恤金待遇。因工死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;因工死亡职工子女未满18周岁;因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁;因工死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁;因工死亡职工父母已经死亡或完全丧失劳动能力，兄弟姐妹未满18周岁。如属于完全丧失劳动能力，需要经过因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定有结论。
享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。《工伤保险条例》第四十二条和《社会保险法》第四十三条都规定了工伤保险待遇停止的情形，并且二者的规定是一致的。此外，新条例还将“被判刑正在收监执行”这一情形删除，如此只剩下三种工伤保险待遇停止的情形。
工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的，目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间，如果工伤职工的情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时，就应当停止工伤保险待遇。此外，工亡职工的亲属，在某些情形下，也可能丧失享受有关待遇的条件，如享受供养亲属抚恤金的工亡职工的子女达到了一定的年龄或就业后，丧失享受抚恤待遇的条件;亲属死亡的，丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果：工伤保险待遇无法确定。这也同时反映了这些工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助。鉴于此，既然工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，那么就不应再享受工伤保险待遇。
提供医疗救治，帮助工伤职工恢复劳动能力，是工伤保险制度的重要目的之一，因而职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，就有悖于《工伤保险条例》第一条“促进职业康复”的宗旨。规定拒绝治疗的工伤职工不得再继续享受工伤保险待遇，就是为了促使工伤职工积极接受治疗，尽可能地恢复劳动能力，以提高自己的生活质量，而不是一味地消极依靠社会救助。但是，如果确有事实和证据证明这种治疗有害于工伤职工、而不是促进职业康复的，不应排除工伤职工的工伤保险待遇。
工伤自费申请书是为工伤者申请自费治疗的一种书面形式。在工伤发生后，如果医疗机构无法提供充足的治疗，或者个人认为需要更好的治疗方式，就可以选择自费治疗，并填写工伤自费申请书向单位或者社保部门申请。
工伤自费申请书需要包括以下内容：
1.申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系地址、手机号码等。
2.受伤的具体情况，包括事故日期、发生地点、事故原因、导致的伤害程度、治疗经过等。
3.自费治疗的必要性，包括患者或家属对现有治疗方式的不满意、需要更好的治疗、或者现有的治疗无法恢复患者的工作能力等。
4.选择的自费治疗方式，包括治疗机构、治疗师、治疗费用等详细信息。
5.申请理由，包括个人或家庭的经济状况、保险报销额度、治疗时间等，可以根据实际需要进行具体说明。
6.其他附加材料，如诊断证明、治疗方案、医生意见等。
以上信息需要在工伤自费申请书中详细描述，确保申请人和相关部门能够了解到全面的情况，从而作出正确的决定。申请人需要根据实际情况进行填写，并且保证资料的真实性，以免造成不必要的麻烦。
自费治疗能够提供更好的治疗效果，缩短康复时间，从而更早恢复工作能力。但同时也需要承担费用的压力，因此在填写工伤自费申请书时需要权衡利弊，根据自身实际情况进行申请。
总之，填写工伤自费申请书需要认真负责，力求详细、准确、全面地描述情况，确保能够得到正确的审核和处理。同时也需要认真考虑自己的经济能力和康复情况，权衡是否需要选择自费治疗。只有理智、妥善地处理工伤问题，才能最大程度地保护自身权益。
注销工伤申请书是一份非常重要的文书，它是员工在遭受工伤后向公司提交的一份申请书。在这篇文章中，我们将详细介绍注销工伤申请书的内容、格式和注意事项。
一、注销工伤申请书的内容
(一)申请人基本信息
在注销工伤申请书中，首先需要填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等。
(二)工伤事故经过
接下来，你需要详细描述工伤事故的经过，包括时间、地点、事故的起因和过程等。
(三)工伤损伤情况
除了描述工伤事故的经过，还需要详细描述自己的工伤损伤情况，包括受伤的部位、严重程度和治疗情况等。
(四)申请理由及要求
最后，你需要列出申请理由及要求。在这里，你需要说明自己希望公司能够对自己的工伤进行认定，同时保障自己的合法权益。
二、注销工伤申请书的格式
注销工伤申请书的格式一定要规范和统一，在这里，我们给大家介绍一下注销工伤申请书的标准格式：
(一)标题：注销工伤申请书
(二)申请人基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等
(三)工伤事故经过：包括事故发生的时间、地点、损伤程度等详细情况
(四)工伤损伤情况：列出受伤的部位、严重程度和治疗情况等
(五)申请理由及要求：说明自己希望公司对自己的工伤进行认定，并保障自己的合法权益
(六)日期和申请人的签字
三、注销工伤申请书的注意事项
(一)清楚准确的叙述事实
在填写申请书时，应该尽可能清楚、准确地叙述自己受伤的事实。
(二)注重语言表达
在填写申请书时，应该尽可能地简单、明了，不要使用过于复杂的词汇和长句。
(三)附上相关证明材料
在申请的同时，应该附上相关的证明材料，包括医院诊断证明、劳动合同、工资单等。
(四)申请书应该尽早提交
为了避免申请书过期，员工应该尽早提交申请书，最好在工伤事故发生后的半年内提交。
(五)申请书一定要签字
最后，员工应该在申请书上签字，并注明日期。
总之，填写注销工伤申请书是非常重要的一项工作，希望本篇文章可以对大家有所帮助，让大家更加了解注销工伤申请书的内容、格式和注意事项。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。以下是小编为大家整理的北京工伤保险待遇申请相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
工伤保险待遇申请所需材料
一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费提交材料
1、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》（包括再次、复查鉴定）原件及复印件；
2、《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》、《陈旧性工伤确认告知书》原件（2000年4月1日前工伤认定的职工无需提供）；
3、《工伤证》或《建筑业工伤证》原件及复印件；
4、居民身份证复印件；
5、退休职工还需提供退休审批表复印件；
6、兼职职工还需提供劳动合同原件及复印件；
7、职工缴费首月发生工伤的还需提供劳动合同原件及复印件；
8、建筑趸缴企业还需提供趸缴《社保登记证》、工程总包及分包合同书原件及复印件、分包合同备案证书原件及复印件、《北京市建筑企业信息管理花名册》原件、工伤职工《劳动合同》原件及复印件；
9、11月9日前（含）发生交通事故的工伤职工，还需提供交通事故认定结论书及相关部门（个人）赔偿书或法院判决书原件及复印件；
10、以上所有材料复印件均应加盖单位公章。
申请流程
1、用人单位到北京市海淀区劳动能力鉴定委员会办理工伤伤残等级鉴定；
2、用人单位到社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗或海淀区各街镇社保所办理账户信息采集；
3、用人单位到区人力社保局社保中心基金支付科或分中心支付岗提交办理工伤保险待遇申领的材料；
4、用人单位于五个工作日后到办理地点领取工伤保险待遇申领结果；
5、工伤保险待遇款项于次月中旬发放到个人账户。
为了满足您的需求编辑为您准备了一篇“转职工申请书”，在信息量不断充实的现代，申请书的申请事项要写清楚具体，涉及的数据要准确，写申请书时要注意什么事项？这些信息和数据可作为参考和使用愿它们对你有所帮助！
新职工转正申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司最近加入的新职工XXX。在工作的这段时间里，我深深地感受到了公司的发展潜力和员工之间的紧密合作。在这样的氛围中，我更加坚信我能够为贵公司做出更大的贡献，并将自己的职业生涯与公司的发展紧密相连。因此，我衷心希望能够得到您的肯定并通过这份转正申请书，向贵公司表达我对于转正的热切期望。
自加入贵公司以来，我一直本着认真负责的态度工作，努力发挥自己的专业素养和技能。在日常工作中，我始终保持高度的工作积极性和责任感，尽职尽责地完成每一项任务。为了提高自身的业务水平，我积极主动地学习并参加各种培训课程，不断提升自己的专业能力。同时，我也积极与同事们开展合作，相互学习、相互促进，共同推动工作的进展。通过这段时间的努力，我对贵公司的业务和工作流程有了更加深入的了解，并取得了较好的业绩。
我认为，能力的表现不能仅仅通过言辞来证明，而是应该通过实际行动来展示。因此，在这里，我想结合我在工作中的具体表现，向各位领导们详细介绍一下自己的工作成果。
我对公司的要求和工作任务始终保持高度的认识和理解，并按照公司的规定和要求认真履行我的职责。我严格遵守公司的作息时间，做到准时上班，主动留下加班工作。在工作中，我积极主动地承担一切与我岗位相关的工作，包括处理来自各个渠道的业务咨询、制定和执行工作计划、参与项目推进等等。通过这些工作，我深入了解了公司的业务流程和工作要求，并不断提升自己的专业能力。
我具备良好的团队合作意识。在公司的日常工作中，我与同事们紧密配合，相互之间进行良好的协作和沟通。无论是面对挑战还是困难，我总能汇聚团队的力量，积极找寻解决问题的办法，并与同事们一起实施。通过与团队的协作，我不仅学到了很多工作技巧和经验，也培养和提升了我的交际能力和团队合作能力。
我还通过自主学习和参加培训，不断提高自己的专业知识和个人能力。我参加了公司组织的相关课程和培训，通过不断学习和实践，我对自己的工作能力有了更高的认识，并在实际工作中不断展现出来。我相信专业素养的提升对于工作的质量和效率有着至关重要的作用，同时也是我申请转正的必备条件。
通过这段时间的工作，我深深体会到了自己的进步以及为公司做出的贡献。我相信，我具备了转正的条件和能力，并能继续发挥我的长处和潜力。同时，我也愿意继续学习和成长，在公司的帮助和指导下，不断提升自己的工作能力和业务水平。我衷心希望贵公司能够给予我一个转正的机会，让我能够更好地为公司发展贡献力量。
再次感谢贵公司对我的培养和支持，期待着您对我的申请的肯定和答复。
我将继续努力工作，为贵公司的发展贡献自己的力量！
此致
敬礼
XXX
敬爱的党组织：
我很高兴能向党组织提交我的入党申请书，中.国.共.产.党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的梦想和最终目标是实现共产主义。我志愿加入中.国.共.产.党，愿意为伟大的共产主义事业奋斗终身。
中.国.共.产.党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想作为自我的行动指南。坚持马克思列宁主义的基本原理，走中国人民自愿选择的适合中国国情的道路，中国的社会主义事业必将取得最终的胜利，中.国.共.产.党从他成立之日起，一向忠实代表工人阶级和各族人民的根本利益，全心全意为人民服务；他具有远见卓识，能把握社会历史发展的客观规律；他具有严密的组织性和纪律性，能够坚韧不拔地团结奋斗。
作为一名员工，我之所以要加入中.国.共.产.党，是因为我深信共产主义事业的必然成功，深信仅有社会主义才能救中国，仅有社会主义才能发展中国。我决心用自我的实际行动理解党对我的考验，我作为一名国家工作人员，我愿意把个人的梦想、前途与党的伟大事业联系起来，为实现共产主义的伟大目标奋斗终身。所以，我决心用自我的实际行动理解党对我的考验，我庄重地向党组织提出加入，中.国.共.产.党的申请。
无论我在学校工作期间，还是在公司工作，我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我想，如果能成为一名党员，我就有机会向更多的优秀共.产.党员学习，取他人之长补己之短；我就会时时处处对自我要更加严格要求，增强自我的社会职责感和使命感。
我深知按党的要求，自我还有必须差距，还有许多的不足，如：理论水平不高、处理问题不够成熟等。期望党组织从严要求，以使我更快提高。我将用党员的标准严格要求自我，自觉地理解党员和群众的帮忙与监督，努力克服自我的缺点，争取早日在思想上、组织上入党。
假如我一时未能经过组织的考察，那我会更加努力，找出缺点，克服改正，用党员的标准要求自我，继续为自我创造条件，争取早日入党，为党的伟大事业添砖加瓦。请党组织考验我！
敬爱的党组织：
您好!我申请加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时预备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
现在的我已经参加工作一年了，我相信凭借我不断的努力和进步，我可以在我将来的工作中打拼出属于自己的一片天空。在公司中，有很多的党员，他们的一行一动都是代表着中国共产党，他们的表现也是非常的好，是我学习的榜样。特别是这次项目组织为了年底盾构始发组建了党员先锋队，极大的调动了我们的积极性，使我更加想要向党组织靠拢。我也特别想加入到中国共产党这个大家庭中来。
通过认真学习中国共产党党史和党的知识，细读党的xx大上所作的报告和新党章，我深深的熟悉到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的最终目标是实现共产主义社会，党在现阶段的任务是建设有中国特色的社会主义。
作为一名生长在党的光辉照耀下的年轻人，我从小就认为中国共产党具有优良的传统和作风，具有极强的战斗力，只有她才能带领中国走向繁荣昌盛、国富民安和统一强大，非凡是亲身感受到了党领导的改革开放对我国综合国力、人民生活水平的显著提高。事实雄辩地证实，党领导的改革开放是决定当代中国命运的要害抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。随着十七*的召开，我们党坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的坚定信念和鲜明态度，求真务实、催人奋进的新阶段伟大行动纲领，都使我激动万分，再结合从小接受的党的教育、英雄模范人物的激励，我经过思想磨练，更加坚定了加入中国共产党，把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为共产主义远大理想而奋斗终身的信念。今天，我向党组织郑重地递交入党申请书。
依靠党组织和身边党员同志的教育，我在日常工作中思想上不断进步，自身业务学习扎实，但按照党的要求还有一定差距，还有待于不断学习、不断磨练。我决心积极向组织靠拢，发扬成绩，克服缺点，衷心希望得到党组织的帮助和培养。
假如党组织批准我的申请，我一定会戒骄戒躁，以党员的标准严格要求自己，自觉学习党的理论，积极工作，在思想和行动上与党中心保持一致，做一名合格的共产党员。入党的道路中充满着艰辛，我也知道我的先天条件就不好，但是我在看清了自己的弱点后，我会积极改正的，直到我入党的那天!
请组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
*年**月**日
职工退房申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名职工，在此致以亲切的问候。我通过这封信来向您递交一份“职工退房申请书”，希望得到您的批准和支持。
请允许我简述一下我退房的原因。经过深思熟虑，我决定回到我家乡生活。我对我家乡的浓厚情感和家人的牵挂使我下定了这个决心。同时，由于家乡的发展前景和生活成本的优势，我相信回到家乡能够更好地发展自己，为家乡的发展作出更多贡献。
我想向您保证，我的退房将不会对公司的工作造成任何负面影响。我将尽一切努力妥善处理我的工作交接，并确保工作的平稳进行。我将与相关部门协调好退房手续的办理时间，以免影响公司的正常运营。
在退房手续方面，我将按照公司的要求如实填写表格，并在规定的时间内提交给相关部门。同时，我会认真办理相关的清理工作，确保房间在我搬离后的状态与入住时一致。我将安排专人清洁打扫，确保房间的整洁，并妥善处理个人物品，以避免造成任何损失和麻烦。
关于退房日期，我将在您的指示下，根据公司的需要，与公司协商确定一个合适的时间。我理解公司可能需要我在一段时间内完成必要的工作交接和培训，我会积极配合，确保项目不受影响。同时，关于押金的退还问题，我会与有关方面进行妥善沟通，尽快办理相关手续，以便将押金及时退还给公司。
我希望得到您对这份退房申请的支持和批准。我曾在公司度过了愉快和充实的时光，也从公司的培养和关怀中得到了很多。这次退房决定是我考虑了很长时间的结果，希望您能理解并支持我的决定。
再次衷心感谢公司多年来对我的资助和支持！也请帮忙协调下一步的退房手续，以便顺利办理离职。我愿意与公司保持联系，并在有需要时提供协助和支持。
再次向您表示深深的谢意，衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，一帆风顺！
您忠实的职工，
[你的姓名]
[日期]
敬爱的党组织：
我是一名平凡的工作人员，出身于农村，热爱工作。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，就是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以，我郑重地向党提出申请，决心用自己的实际行动接受党对我的考验：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”和科学发展观作为自己的行动指南。自1920xx年建党至今，我们的党已经走过了86多年光荣的斗争道路。这几十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初的50多名党员，逐步发展到今天这一个拥有数千万党员的执政党。并在长期的革命过程中，先后形成了分别以毛泽东、邓小平、为核心的四代党中央领导集体。正如所说：“党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新主义革命任务，结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级，确立了社会主义制度;第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路，，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。
八十六年我党的奋斗历程经过实践日益增强。在现阶段按照“科学发展观”的要求加强自身素质是重要环节。在思想上我要树立共产主义的远大理想，立足于工作岗位，尽快掌握各种知识。以高尚的思想道德要求来鞭策自己，不懈努力扎实做好每一项工作，。全面深刻领会讲话精神。始终不渝地改造世界观、追求真理、坚定马克思主义信念，适应未来科技发展的需要。通过党这个大熔炉不断提高思想政治觉悟。在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己还是一名工作人员，学习是十分重要的。共产党员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力搞好工作，下决心取得良好的成绩。工作中踏实肯干，任劳任怨。我会做到如下几点：
一、是坚定共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来，这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动，哺育了一代又一代共产党人，极大地改变了世界面貌。曾指出：“在发展社会主义市场经济条件下，共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从集体利益局部利益服务全局利益。”重视共产主义理想和社会主义信念教育，重视革命精神的作用，是我们党的优良传统和政治优势。有了对远大理想和对美好未来的追求，就能站得高，眼界宽，心胸开阔，就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针下策统一起来。把坚忍不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追求人类最高理想的实践中，不断提高自己人生的品位。
二、是树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党的一切活动的基本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。对于我们共产党人来说，对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题，是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母，我们来自于人民，植根于人民，服务于人民，不能忘本，不能忘根，时刻警惕脱离群众的危险。想问题，办事情，作决策，都来要以人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为出发点和落脚点。当前，最重要的是要解决好群众关心的热点、难点问题和实际困难，时刻把群众的冷暖挂在心上。我们正在进行的社会主义现代化建设，是为人民谋利益的事业，也是人民群众自己的事业，如果没有人民群众的理解、支持和参与，是不可能成功的。只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，我们的改革和建设就能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。
三、勤奋学习，踏实工作。今后我会更加努力地工作，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。带头参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
在组织的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，政治思想觉悟和个人综合素质都有了进步，特此请求组织批准我的申请。如果组织批准我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，。如果组织没有接受我的请求，我也不会气馁，会继续为之奋斗，相信总有一天会加入中国共产党的。
我志愿加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身!
此致
敬礼!
申请人：
x年xx月xx日
尊敬的党组织：
我志愿加入中国共产党，愿意为社会主义建设、共产主义事业奋斗终身。
我是华电浙江龙游热电有限公司的一名普通的工作人员。在领导的不断教育培养下,在同事的支持和帮助下, 我的思想觉悟得到进一步升华,个人的综合素质也得到了一定的提高.
作为一名华电员工，渴望为祖国的发展作贡献，我多么希望党组织能够批准我的入党申请，让我能有机会在中国共产党的领导下，为社会、为国家、为人民服务，坚决拥护党的纲领，严格遵守党的章程，积极执行党的决策完成党的任务，履行党员义务，严守党纪，保守党的秘密，维护党的团结和统一，忠于党忠于人民，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争，密切联系群众，想群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反应群众的意见和要求，维护他们的正当利益。发扬社会主义新风尚，宣传和提倡“为人民服务”，反对分裂祖国，维护祖国统一，自觉、坚决同侮辱祖国出卖国家搞迷信活动及一切违法活动作斗争，只要党和人民需要，我将奉献我的一切!
我衷心地热爱中国共产党，深知她是个神圣光荣的先进组织。中国共产党成立于1920xx年，是由工人阶级中领导的、用先进理论武装起来的、以中国农民为天然同盟军的无产阶级的政党。党以全心全意为人民服务为宗旨，始终代表中国广大人民的利益，并以实现共产主义为最终目标，是真正民主的政党。
今天我怀着无比激动的心情，庄严的提出我要加入伟大的中国共产党!此想法由来已久，在我成为共青团团员接触到一些党史后，就一直就想加入这先进的党，在共青团生涯中就一直以党员的标准要求自己实践，为的就是早日能加入共产党。
回顾历史,中国共产党自她成立之日起，一直忠实地代表工人阶级和各族人民的根本利益，全心全意为人民服务;她具有远见卓识，能把握社会历史发展的客观规律;她具有严密的组织性和纪律性，能够坚韧不拔地团结奋斗;具有实事求是、走群众路线、开展批评和自我批评等优良传统和作风;她善于总结和吸取经验教训，不断解放思想，勇于创新，开创社会主义现代化的新局面。在党的领导下，中国人民已实现共产主义为最高理想和最终目标，历经了艰难险阻，推翻了三座大山，取得了新民主主义的伟大胜利，建立的社会主义新中国。历史以铁的事实证明了“没有共产党就没有新中国”这一真理。
而党的十一届三中全会以来，在一个中心、两个基本点方针的指导下，我国大力发展社会主义市场经济所取得的举世瞩目的成就，进一步证明了中国共产党能够领导全国人民建设有中国特色的社会主义，并夺取一个又一个胜利。实践表明：中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党;只有坚持中国共产党的领导，才能实现社会主义现代化，才能充分调动全国人民的积极性，才能保证改革和现代化建设的社会主义性质，才能保证现代化建设有一个安定团结的政治环境，才能将改革开放逐步深入，才能真正将我国建设成为独立、民主、富强的社会主义国家，才能最终实现我们的崇高理想――实现共产主义。
在日益发展的现代生活中，中国人民也惊叹建国以来中国的巨大变化，而世界也开始为中国的崛起与富强刮目相看。在本科阶段，我就深感中国共产党在中国的建设、生活等各方面所起的重大作用。一项项如国家助学贷款、助学金等政策使千百万的贫困学生圆了大学梦，也为国家的发展积蓄人才;第29届世界运动会的成功举办使世界人对中国、中国人及中国文化有了更新的认识;面对非典、南方大雪灾、汶川大地震等一次次磨难，党一直秉承众志成城的精神，树立人民团结一致、共度难关的信心。随着自己的成长、认识的提高，我深深地体会到：在中国共产党的领导下，中国人民共同分享着成功的喜悦、承担着灾难的伤痛;我们在喜悦与痛苦中不断地开拓成功之路。
中国共产党拯救了中国，拯救了人民，党领导了中国新民主主义革命，将黑暗从神州大地上驱逐，使中国面目焕然一新;是党赶走了外国侵略者，建立了独立、自主、自强的新中国;是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山，人民从此站了起来，挺直了脊梁，真正当家作主，成为国家的主人!在当代中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会而奋斗。
中国共产党是推行民主、促进和谐、关注民生的政党,是推进中国特色社会主义伟大事业的政党,这更加坚定了我全心全意为人民服务、积极的工作、认真的学习好技能奠定了基础,决心挣当一名优秀的共产党员.
我深知目前我与共产党员的标准还有一定的距离，在思想觉悟和工作表现上还存在着差距，为实现自己生命的升华，为实现自己的愿望，为能成为一名真正的共产党员，我会继续努力，从严要求自己;自觉接受党组织的要求;我会积极参加党的活动和认真地接受组织的培训，努力提高自己的素质和工作能力。
我将努力做到以下几点：
1、 认真学习党的理论思想。在参加工作之前，我就有意识地阅读我党的经典著作，并认真地做读书笔记，努力使自己从著作中体会经典文献的精髓，通过学习，把朴素直观的认识尽量上升到自觉，理性的高度 。
2、通过实践锻炼，不断提高自己的觉悟。在学习优秀党员的过程中。我努力培养自己对党的感情。今天的进步是和平时代的严格要求自己是分不开的。 我的入党态度的坚定，要特别要感谢单位领导的言传身教深深地帮助，鼓舞了我。他们对工作的认真负责。对职工的真挚热爱，使我看到了一个共产党员的优秀本质，更坚定了我加入中国共产党的强烈愿望。
参加工作后，我兢兢业业，任劳任怨，努力学习，并且得到了领导的认可，成为单位的骨干。在学习和工作中，我逐渐树立了马克思主义的群众观点，我认为群众路线是一个根本的工作路线。无论在什么地方，我都要求自己和工人们融为一体。就是这样，在平凡的生活中我总是严格地要求自己做得更好一点。我会一如既往地坚定自己的理想和信念，认真做好自己的每一项工作，踏踏实实地向自己的目标前进。
特此请求党组织考察、批准我的申请。请允许我再一次表达我诚挚的愿望，请相信，我会为共主义事业奋斗终身。我一定会戒骄戒躁，踏踏实实际上地做一枚螺丝钉，在平凡的岗位上奉献自己的一切。我要继续坚定自己的共产主义信念，时刻以一个共产党员的标准要求自己，规范自己。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
申请人：
x年xx月xx日
职工续聘申请书
尊敬的公司领导：
您好！本人是贵公司工作已有三年的员工，作为一名积极向上、勤奋工作的员工，我非常珍惜与公司的合作机会，并衷心希望能够继续为贵公司的发展贡献我的力量。
回顾过去三年的工作经历，我深感自己在职业生涯中获得了很多宝贵的经验和机会。我始终秉持着诚信守信的原则，尽职尽责地完成工作任务。通过不断的学习和努力，我取得了一系列的进步和成绩，工作能力得到了极大的提升。在各个项目中，我始终以团队的利益为重，与同事们积极合作、共同攻克难题。在团队内外，我都受到了广泛的认可和赞誉。在工作中，我严格要求自己，不断挑战自我，努力做到每件事情的完美。同时，我也始终保持对新技术、新知识的学习和研究，与时俱进，不断提升自己的综合素质和竞争力。
在过去的三年中，我积极参与各种培训和项目，不断提升自己的专业能力。在我的主导下，公司在业界树立了良好的口碑和形象。我深知市场竞争的激烈和变化迅速，为此我每天都努力学习新的理论知识并加以应用，以适应公司发展的需要。通过我对行业动态的了解和深入分析，我积极提出很多创新型的解决方案并使其成功落地，为公司带来了很大的收益。
除了在工作中的表现，我还积极参与公司的社交活动和公益事业，为公司树立了良好的社会形象。三年的工作生涯哈变成了我人生的宝贵财富，我更是对贵公司一身衷心的感恩之情。我愿意全力以赴以更加优异的工作表现来回报公司对我的支持和以往的培养。
继续与贵公司合作对我来说是一个巨大的机遇和挑战。我相信，只要给予我这个机会，我一定会以更加饱满的热情和更高的工作热度来投入到工作中。正如我过去三年在贵公司中的表现一样，我将会全力以赴，并不遗余力地工作，保证在实际工作中解决问题，达到公司的期望。
希望贵公司能够审慎考虑我的申请，并给予我续聘的机会。我将继续努力学习，提升自己的综合素质，为贵公司的发展做出更大的贡献。我相信，贵公司会对我的表现给予公正的评价，并给予我更多发展的空间和机会。
衷心期盼贵公司能够重视我的申请，并将我的职工续聘申请予以通过。谢谢！
此致
敬礼
申请人：×××
电站职工辞工申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司电站的职工XXX，经过认真思考和深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职申请。在这封辞工申请书中，我将详细阐述我辞职的原因和对公司未来发展的期望。
我要感谢贵公司给我提供的机会和平台，在这里我度过了许多宝贵的时光，也得到了许多宝贵的经验。随着时间的推移，我逐渐觉得我的工作环境和职业发展机会出现了瓶颈。在这所一直从事的岗位上，我感到缺乏新的挑战和成长的空间，这让我有些迷茫和沮丧。
我认为公司在未来发展中需要进行一些改革和创新。尽管公司业绩一直稳步增长，但是我觉得在技术革新和市场拓展方面，公司还有很大的提升空间。作为一个一直在电站工作的职工，我也希望能够为公司的发展做出更多的贡献。在当前的岗位上，我很难发挥出我的潜力和创造力。
在这里，我真诚地希望贵公司能够重视我提出的辞职申请，并理解我辞职的原因和期望。我并不是对公司感到不满，而是对自身的发展有更高的追求。我希望通过离开当前的工作环境，去寻找新的机会和挑战，实现自己的职业发展目标。
我希望公司能够给予我辞职的机会，并为我离职做好相应的安排。我将会全力配合公司的交接工作，并确保把手中的工作顺利交接给接替者，为公司的稳定运营做出最大的贡献。同时，我也希望公司能够关注员工的职业发展，为员工提供更多的培训和晋升机会，吸引更多优秀的人才加入，为公司的未来发展做出更大的贡献。
再次感谢贵公司对我的培养和栽培，也感谢您能够关注和理解我的辞职申请。我对公司的未来发展充满信心，相信在您的领导下，公司会取得更大的成就。祝公司蒸蒸日上，再创辉煌！
此致
敬礼
XXX
电站职工辞工申请书
尊敬的XX电站人事部门：
您好！我是贵单位XX电站的职工，我怀着非常复杂的心情写下这封辞工申请书。我深知我的决定对于电站工作的稳定运营会带来一定的困扰，但是我对于我的人生规划和个人发展的追求使我不得不做出这个艰难的决定。
我非常感激XX电站给予我这些年来的任职机会以及培养和关心。在这个大家庭中，我学到了很多专业知识和技能。通过与同事们的合作和努力，我也取得了一些小小的成就。我深爱着这个职业，对电站的发展也充满了希望。但是，面对新的机会和挑战，我不得不经受内心的挣扎和思考，做出这个决定。
我选择离开电站的主要原因是为了个人发展。作为一名职场新人，我希望能够开阔自己的眼界，拓宽自己的专业领域。我的工作经验并不算多，而我正在走向人生的黄金时期。在这个关键的时刻，我想给自己一个机会，去接触更广阔的行业、更有挑战性的职位。我相信通过这样的尝试，我能够提升自己的能力和水平，为将来的职业发展打下更坚实的基础。
我要表达的是对亲人的牵挂。虽然工作对我来说是一种责任和使命，但是家庭才是我生活中最重要的存在。我希望能够更多地陪伴我的亲人，和他们一起分享生活中的点滴，共同创造美好的回忆。我们时刻都不能预知未来会是怎样，但是家庭的温暖是我坚定的力量源泉，我希望给予他们更多的陪伴和关心。
我对电站的贡献和在职期间所学到的经验，我会永远珍惜和感激。我不仅学到了知识，还结识了许多优秀的同事和朋友。他们的帮助和支持一直都是我最大的鼓舞和动力，我相信我们之间的联系和友谊将长存于心。
经过深思熟虑，我决定辞去XX电站的工作。我希望能在离开之前为整个团队作好充分的交接工作，确保工作的平稳过渡和不受影响。如果有需要，我也愿意提供适当的帮助和协助。
请允许我再次向你们表达我对工作中获得的一切的感激之情。我衷心地希望电站的每个人都能继续努力，为电站的发展贡献自己的力量，共同创造美好的未来。
祝愿XX电站越来越强大，再一次感谢您给予我这次宝贵的机会！
谢谢！
此致
礼敬
XXXX
随着教育的广泛推广，我们时常需要撰写申请书。什么样的申请书才能被视为合格呢？针对您的需求，我们为您编辑了“工伤未申请书”。请注意，我们所提供的信息仅供参考，并不能替代正式的法律建议！
投诉人姓名，________________,性别，________,年龄，________,工作单位，________________,工作单位住址，________________,家庭住址，________________,联系电话，________________.
被投诉单位名称，________________,法人代表(负责人)姓名，________________,性别，________,年龄，________,单位地址，________________,电话号码，_________________.
事实与理由，
包括，
工作地点;
工作内容;
是否订立劳动合同;
劳动合同期限(自何时至何时);
劳动合同约定事项(如工资如何支付等);
用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;
劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;
劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。
投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)，
1、
2、
3、
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名，________________
________年________月________日
投诉证据，
1、举报人身份证复印件
2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料
4、其他证据材料及来源
申请人，_________________、性别____________、年龄____________、职业____________、地址____________、身份证号____________、联系电话____________。
被申请人，_________________、性别____________、年龄____________、职业____________、地址____________、身份证号____________、联系电话____________。
请求事项，
请求人民法院对被申请人的下列财产进行诉讼保全，
1、___________________。
2、___________________。
本申请人提供如下担保，
1、___________________。
2、___________________。
特此申请。
此致
_____________人民法院
申请人，______________(签字或者盖章)
_______________年__________月_____日
申诉人，_________________，男，汉族，_________________年_________________月_________________日出生，
身份证号，_________________
住住址，_________________
通讯方式，_________________
代理人;__________，__________律师事务所律师
电话，_________________
被诉人，_________________有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人，_________________职务，_________________总经理
住所地，_________________
通讯方式，_________________
被诉人，__________________建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人，_________________职务，_________________总经理
住所地，_________________
电话，_________________
申请事项，
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_________________元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_________________元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________________年_________________月_________________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即_________________月的工资赔偿共计_________________元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_________________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
此致
_________________仲裁委员会
申请人，_________________
_________________年_________________月_________________日
工伤自费申请书
工作场所的安全不能完全由单位保障，而职工在工作中遭受的意外事故也很难完全避免，这时就需要工伤保险来对职场意外造成的损失进行补偿，但是，有时候工伤保险并不能涵盖职场意外损失的全部，而对于一些额外的费用，职工需要通过自费来申请。
一份工伤自费申请书就是职工向社保部门申请让他们承担转诊、治疗、住院等费用的书面材料，而这篇文章就将介绍如何编写一份工伤自费申请书。
首先，需要明确一点的是，申请人在填写申请书之前必须对自身的工伤情况已经有了明确的了解，如何了解呢？有三个途径：
1、职工自行到上班地点的人事部门、劳动保障部门等询问工伤保险受理流程，特别是要弄清基本的工伤保险的保障范围；
2、职工可以向上级的医疗机构寻求帮助，以明确工伤情况和可能产生的所需费用，以及社保部门的相关要求；
3、最重要的一点是……如果发生工伤，要第一时间通知工作单位并前往当地医院进行治疗。
以上都是关于个人的了解问题，那么我们下面将介绍撰写工伤自费申请书的具体要求：
1、申请人须完整、简明、清楚地填写相关信息，如姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、工作单位名称等。
2、在文中要具体描述案情，包含受伤经过和所需费用的详细说明。
3、需要结合伤情及治疗消耗进行费用分析，能写出简要的诊断说明。
4、在文中必须说明自己的工伤保险是否已经赔付完毕，如果没有赔付完毕，需要说明为什么需要自费申请。
5、申请人要以正式语言表达自己的意愿和诉求，明确希望社保部门承担的费用范围。
6、申请人要认真负责地签名，并填写日期和联系方式，以便社保部门进行通知、回复和联系。
撰写工伤自费申请书并不是一件简单的事情，因为很多人并不了解整个过程，如果不能明确描述自己需要何种支持或者费用，社保部门也难以给出有效帮助。但是工伤自费申请书递交后还是仅仅是第一步，向社保部门说明申请人的需求，更重要的还是后续的跟进和维护。
工伤自费费用会比较昂贵，申请人也需要注意花费的问题。如果职场意外产生了损伤，申请人要尽快到医院做进一步检查，确保伤势医治的明确，选择更加合理的治疗方案。同时，在自费申请中，申请人需要在申请书中说明工伤保险是否已到账，是否可以先申请工伤保险赔付再进行自费申请？
总之，在这里呼吁大家，一定要保证职场的安全，减少工伤事故的发生，同时也要提升自己的安全意识和常识方面的素养，找准自身和身边的人的保障方式。
申请人，_________________
地址，_________________
委托代理人，_________________职务，_________________
被申请人，_________________市人力资源和社会保障局
地址，_________________
第三人，_________________性别，_________________
身份证号，_________________
地址，_________________
申请人因不服被申请人_________年_________月_________日作出的青人社伤不认决字【_________】第号关于认定非因工负伤的决定，现依法提出复议申请。
复议请求，_________________
请求复议机关撤销被申请人作出的青人社伤不认决字
【_________】第号关于认定非因工负伤的决定;
事实与理由，_________________
我是_________________________公司的员工。_________年_________月_________日，根据公司的安排要求，参加了公司举办的季度例行培训中的团队拓展训练。在训练期间，不慎摔伤左肘部。后经医院诊断为左肘部粉碎性骨折。劳动保障部门认为，团队拓展训练是公司组织的观光休闲性质的活动，并非因工外出，与工作无关，所以不属于工伤认定情形，作出不予认定工伤的决定。公司在进行例行的季度培训过程中，因企业工作特点部分员工相互交流机会较少，公司出于提升企业员工凝聚力的目的，特意于培训方案中制定了团队拓展训练计划，希望通过该训练进一步提升员工的团队沟通与协作能力、激励团队精神。相关培训计划(包括团队拓展训练)是公司事先制定的、有计划的工作学习行为(不准请假)，该员工也是于本次公司计划内的训练中受到伤害的。
根据工伤保险条例第十四条和最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释(______________)______________号)
第四条、第五条的相关规定，的受伤情况应属于工伤保险条例中规定的因工外出期间，因工作原因受伤的情形。
综上所述，受伤符合认定为工伤的条件，被申请人的决定主要事实认定不清，故请求复议机关予以撤销，并在查清事实的基础上依法重新作出认定，支持申请人的复议请求。
此致
______________人民政府
申请人，_________________
___________年_______月_____日
申诉人，___________，女，汉族，联系方式，___________
被诉人，___________有限责任公司。联系电话，___________
仲裁请求，
一、______________________
二、由被诉人承担本案诉讼费用。
事实与理由，
根据事实______________________
此致
___________市
申诉人，___________
_________年_____月_____日
甲方，_______________
委托代表人，_______________
乙方，_______________,男,汉族,年龄岁,身份证号码，_______________
因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议，
第一条本协议是根据国务院工伤保险条例、广东省工伤保险条例、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。
第二条乙方系甲方工地雇员,在__年__月__日在工地受伤,经龙华人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用______元。
第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币壹拾肆万元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。
甲方，_______________
乙方，______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
申请人，_________________姚某某，女，汉族，19__________年__________月__________日生，住。。。。。。
被申请人，_________________广州某服务有限公司，地址，_________________广州市越秀区。。。。。。。，法定代表人，________________电话，________________
诉讼请求，_________________
请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元，住院伙食补助费9250元，停工留薪期工资16000元(4000元/月_____4个月)。
请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计86000元，(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，共计19个月_____4000元/月)。
工伤九级的仲裁申请书请依法判决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金及赔偿金共计22000元。
事实与理由，_________________
此致
__________人民法院
申请人，________________
______年_____月_____日
一、入职工作情况和工伤事故事实
本人胡__________，现年37岁，男，汉族，职业电焊工。住本市__________村。于2013年4月受聘于浏阳市__________设备有限公司工作。由公司先后指派在金刚__________鞭炮烟花总厂和醴陵__________与大瑶__________分厂，以及__________烟花厂进行钢结构阳光棚制作。日工资标准180元/天，吃住由金和负责。
__________年__________月__________日上午__________时左右，本人在金刚__________鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。于当日进驻浏阳市中医院骨科治疗。在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗23天。于(注，住院治疗费用共_________________元，已由金和公司支付)。于_________________年_________________月_________________日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。期间进行了二次复查，其恢复效果一般。
二、申请理由
本人在康复期先后多次与金和公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用。但金和公司态度不明，均无结果。故特申请人事争议仲裁。
此致
浏阳市劳动人事争议仲裁委员会
附件，
1、申请人身份证(复印件)
2、被申请人公司营业执照(网查打印)
3、被申请人公司企业代码证(网查打印)
4、证人证明书(复印件)
5、申请人伤残鉴定书(复印件)
申请人，_________________
_________________年_________________月_________________日
劳动人事争议_____申请书范文
劳动人事争议_____申请书【1】
申请人：张三，性别：男/女，出生年月：_________年 _________ 月_________日，民族：_________，身份证号：_________，户籍所在地：_________，现住址：贵港市_________路_________号，编码：_________，联系电话：987x4321(个人有效联系电话)
被申请人： _________有限责任公司/_________局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人)：李x 职务：总经理/局长/_________
住所：贵港市_________路_________号(写明单位详细地址)
联系电话：123x6789(单位电话)
_____请求：
请求裁决被申请人：
1.支付_________年_________月至_________年_________月(明确年限)的`未签订劳动合同的二倍工资差额_________元(明确数额)。
2.支付解除劳动关系经济补偿金_________元(明确数额)。
3.支付丧葬补助金_________元，供养亲属抚恤金_________元，一次性工亡补助_________元(写明工亡各项待遇名称、数额)。
4. 支付一次性工伤医疗补助金_________元，住院伙食补助_________元，停工留薪期工资_________元(写明工伤各项待遇名称、数额)。
5.支付超时加班费_________元，节假日加班费_________元(写明加班时间)。
?
事实和理由：(写明事实经过)如
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等。
②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤_____缴纳情况、已支付的工伤待遇等。
③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因_________，依据《_____》、《社会_____法》、《_________》等有关规定，_________。
故被申请人应当_________。
因被申请人_________，导致申请人_________，根据《_________》第_________条的规定，被申请人应_________。
(按照_____请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议_____委员会
附件：1.《_____申请书》副本一式三份。
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人：张三
二○_________年_________月 _________日
申请劳动人事争议_____必交材料告知书【2】
1、申请人的身份证复印件1份(清晰、有效)。
2、工商局提供的电脑咨询单复印件1份(清晰、有效)。
3、劳动人事争议_____申请书2份(若每多一个被申请人就要多1份)，书证类材料规格需为a4纸大小且均为复印件。
语音类材料，如录音须刻录成光碟，并附上录音文字说明。
提交材料时请将申请材料分类整理成3份，请按照以下顺序整理好： 第一份正本(_____委存档)： 身份证复印件，电脑咨询单，_____申请书1份，证据目录1份，与证据目录顺序对应的若干证据。
身份证复印件为 正面第一页。
第二份副本(送达被申请人)： _____申请书1份，证据目录1份，与证据目录顺序对应的若干证据。
申请书为正面第一页。
按被申请人个数提交副本。
备注：1、电脑咨询单实为工商局出具的用人单位工商登记信息。
用人单位为个体工商户的，需到单位所在辖区工商所查询。
劳动人事争议_____流程图【3】
工伤伤者申请书
近年来，工伤事件屡见不鲜，许多劳动者在工作中遭受了不同程度的伤害。作为一名伤者，我深深感受到了工伤给我的身心带来的巨大打击和困扰。为了维护自己的权益，我决定向有关部门提交一份《工伤伤者申请书》。以下是我对申请书的详细、具体和生动的描述。
首先，我要详细陈述工伤事故的经过，包括发生事故的时间、地点和具体情况。例如，我们工厂主要从事制造业，我作为一名普通的装配工人，每天都要通过重型机械进行装配工作。就在两个月前的一个晚上，我在机器旁进行工作时不慎被机器的活动部件钩住了手指，造成严重损伤。我感到剧痛难忍，当场晕倒在地。
其次，我需要具体描述伤情的状况和医疗情况。在工伤发生后，我被立即送往公司附近的医院接受抢救治疗。医生检查后发现我的手指被剧烈碰撞后骨折，伴有器官受损，需要进行手术治疗。经过一系列的检查和治疗，我恢复了一些功能，但手指的灵活度和力量明显下降，这已经严重影响到了我的工作和日常生活。
接下来，我会生动地描绘工伤给我带来的身心痛苦和困扰。在我受伤后，我不得不休息数周，无法工作和正常生活。我感到疼痛、焦虑和失落，对未来充满了担忧。作为家庭的主要经济来源，我无法承受丧失收入的压力，家庭的支出转嫁到了我的妻子身上。我还经历了一系列复杂的心理问题，包括情绪低落、自卑以及对未来的失望。这些都使我生活在无尽的痛苦中。
最后，我将详细阐述我对于赔偿和补偿的要求。我希望通过此次工伤申请书获得的赔偿能够覆盖我在事故中遭受的经济损失，包括医疗费用、手术费用、康复费用以及由于伤势严重导致的收入损失。此外，我也希望得到相应的安抚金，以弥补我在身心上所受到的痛苦和困扰。
综上所述，这份《工伤伤者申请书》是我向有关部门申请工伤赔偿的重要文件。通过详细、具体和生动的描述，我希望能够使有关部门充分了解我的遭遇和困境，以便能够得到合理的赔偿和补偿。我相信，公平正义的力量能够守护每个劳动者的权益，让我们能够在工作中安全、健康地生活。
被申请人：xx 电话：xxxx×××
请求：受伤治疗期间应该按工伤支付工资，不应该按病假支付工资。
我在此期间共住院16天花费8万多元，没法我孩子找到队里。6，7，8三个月，队里按公出计算工资，算是医疗费补助，其余按病假发放工资。
直至现在钢板还没有取出。现在在由于我的医疗本是乔玉存，档案是沈怀凤，北宿煤矿医院为了规范病假制度，我连病假也开不出来了。为此我又找到掘进一区队，唐向忠说：“你身份证姓名与档案姓名不一致
没有办法报工伤，这是兖矿集团规定的，我已经对你是的照顾了，你想报工伤要先把队里给你开的工资扣回来”现在我该怎么办？
无奈我只好求助于您，请求矿领导按工伤保险条例执行为盼。
此致
敬礼
申请人：XX
工伤死亡尸检申请书
在工作中，为了保障员工的权益，许多国家都设立了工伤保障制度。当员工在工作中遭遇意外事故导致伤亡或死亡时，底线上员工可以申请工伤赔偿。然而，在申请赔偿时，许多人发现需要提交"工伤死亡尸检申请书"，这让许多人感到疑惑，不理解其中的原因和作用。以下我们将详细介绍"工伤死亡尸检申请书"的具体意义和申请过程。
一、什么是死亡尸检？
在医疗、科技和生物学上，尸检是对尸体进行的详细解剖和分析，从而得出死因和死亡原因的一种方法。通过尸检可以确定死亡原因、指导临床治疗和科学研究，防止疾病的扩散和预防以后或类似的伤害事件。可以说尸检是一种纠正错误、营救生命和保护健康的重要方法。
二、什么是工伤死亡尸检？
工伤死亡尸检是针对员工在工作中伤亡或死亡事件进行的尸检。它是为了保护员工的权益，确定工伤责任和支付工伤赔偿金而进行的一项程序。当工作场所发生事故或员工死亡时，就需要对尸体进行检查，确定死亡原因和死因，以保证工伤赔偿金能够被正常支付。
三、为什么需要工伤死亡尸检？
1.确定死亡原因和死因
通过工伤死亡尸检可以确定员工的死因和死亡原因。这对于保护员工的权益、确定工伤的责任和支付工伤赔偿金来说都非常重要。只有通过工伤检查工伤赔偿金的支付才是正当合理的。
2、确保赔偿金的支付
只有死亡尸检能够确定员工的死因和死亡原因，才能够有效地保护员工的权益，并且确保赔偿金的支付。
3、制定相关政策
工伤死亡尸检可以为政府和雇主制定相关政策提供重要数据和依据，保障员工在工作中的健康和安全。
四、工伤死亡尸检的申请过程
1、申请书的撰写
对于员工的家属而言，申请工伤死亡尸检是一件非常麻烦的事情。他们需要填写申请书，提供死者的基本情况、事故的发生情况，以及雇主的基本情况等。申请书需要在死者去世和尸检前尽快进行。申请书一般由员工的亲属或队友代表签署，提供相关证明材料，并提交到所属的劳动保障机构。
2、劳动保障机构的审核
申请书提交后，当地劳动保障机构的工作人员将对申请书进行审核，查验申请书中的各种证明材料，确认是否可以进行尸检。如果申请书保护完整，证明材料齐全和符合要求，劳动保障机构会同意申请，将事故地点告知死亡分析所或司法鉴定中心，并联系有关部门进行尸检。
3.死亡分析所或司法鉴定中心的尸体检查
尸检程序的具体操作如下步：
a)尸体清洗和拍照
b)局部检查和解剖尸体
c)采集相关样本，如血液、肝、大脑和肺等
d)实验室检查
e)结论报告
尸检后，死亡分析所或司法鉴定中心会出具结论报告，提供死因和死因的证据，以便劳动保障机构安排相关的工伤赔偿。同时，死亡分析所或司法鉴定中心也需要向当事人、劳动保障机构和相关部门提供完整的报告信息。
总体而言，工伤死亡尸检申请书是为保障员工权益的重要手段，它可以确定员工的死因和死亡原因，帮助相关部门制定合理政策。同时，对于工作场所想保持安全和健康的工作环境也非常有帮助。因此，在员工意外受伤或死亡事故发生后，员工亲属应该积极申请工伤死亡尸检。
_____________人民法院
(_____________)____民_________号
申请人，_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________、联系电话____________。
被申请人，_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________、联系电话____________。
____一案，申请人_______________于_____________年__________月__________日向本院申请财产保全，请求对被申请人___________________。申请人_______________/担保人_______________以____提供担保。
本院经审查认为，____。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百条、第一百零二条、第一百零三条第一款规定，裁定如下，
查封/扣押/冻结被申请人_______________的____(写明保全财产名称、数量或者数额、所在地点等)，期限为____年/月/日。
案件申请费____元，由____负担(写明当事人姓名或者名称、负担金额)。
本裁定立即开始执行。
如不服本裁定，可以自收到裁定书之日起五日内向本院申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。
审判长_______________
审判员_______________
审判员_______________
_____________年__________月__________日
(院印)
本件与原本核对无异
书记员_______________
申请人，_________________尹__________，男、汉族、干部，_____年_____月_____日出生，在________________工作，现住________________
请求事项，
1、恳请给予受害人_____________在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。
2、赔偿受害人_____________医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。
事实和理由，
在__________年9月28日下午3时30分左右，_____________所长驾驶轿车带领_________________、________________去_____________村清查漏管户，途中由于长时间堵车，当走到_________________大桥大约5时30分左右，不幸被韩__________驾驶的拉煤大车发生车祸，造成刘__________死亡;尹__________、徐__________受重伤。事故发生后，经_______________公安局交警大队认定，韩__________负事故的全部责任。申请人尹__________受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为，
1、左肩部、胸部软组织损伤。
2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。
3、右侧胸腔积液。
4、脑外伤综合症。
于同年10月14日出院。
受伤给本人带来了莫大的伤害，导致本人身体和心里受到严重摧残，致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷，精神不振，记忆力急剧下降，心烦意乱，时常还有失控现象，后又经多方医院检查，医生嘱托还需继续休养治疗，直到恢复正常为止。现经________________保障局于__________年12月8日作出(__________)第0012号WZ忻人社工认字工伤认定决定书，申请人受伤系工伤。
综上所述，恳请给予申请人尹__________在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿尹__________医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损害抚慰金16000元，共合计66136.51元。
此致
__________人民法院
具状人，______________
_____年_____月_____日
依法认定申请人_________________的受伤为工伤.
事实及理由，______________公司于_______________年__________月__________日聘请申请人陈_____________到该公司从事_________________工作。陈_______________于__________年_____月__________日在________________工作过程中,因_________________导致陈___________________，造成申请人陈__________受伤,经送人民医院检查治疗诊断为，_____________。
工伤_____申请书优选范文
范文一，
申诉人，_________，男，汉族，______________年_________月_________日出生?身份证号，_________?住住址，_________?通讯方式，_________
代理人;_________，_________律师事务所律师?电话，_________
被诉人，四川XX公司(劳务派遣单位)
法定代表人，_________?职务，总经理?住所地，_________?通讯方式，_________
被诉人，四川_________建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人，_________?职务，总经?住所地，_________?电话，_________
申请事项?，
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________年2月26日开始参保至今的社会_____费(包括基本养老_____、基本医疗_____、工伤_____、失业_____)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_________元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人_________年2月致_________年11月的加班工资24000元
事实与理由，
_________年2月_________应聘到四川_________建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为_________元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。_________年3月_________被四川_________建设劳务有限公司劳务派遣到四川_________建设工程有限公司的项目工地上工作，_________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_____第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，_________年6月8日被_____市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[_________]2457号)评定为工伤伤残9级。_________年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_________后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任，
1、依据工伤_____条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤_____条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含，一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据中华人民共和国_____第八十二条的规定和中华人民共和国_____实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2_________元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据中华人民共和国_____第三十八条、第四十六条和第四十七条的`规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_____委员会依法支持申诉人的主张。
此?致
_____市劳动_____委员会
申诉人，_________
_________年_________月_________日
附，1、劳动争议_____申请书副本2份
2、证据清单一份、
范文二:
申请人，_________，男，_____2年8月12日生，汉族。
工作单位，山西省和顺县某公司。用工性质，聘任制。
住址，山西省洪洞县XX_________村.
被申请人，山西省和顺县某公司
地址，山西省和顺县
劳动_____请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下，1、一次性医疗补助金3000元_________18月;2、一次性就业补助金3000元_________9月;3、一次性伤残补助金3000元_________8月。
事实与理由:
20_________年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于_________年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤_____待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动_____委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
和顺县劳动_____委员会
申请人，_________
时间，20_________年_________月_________日
写申请书时要注意申请的理由要充分、合理、实事求是，我们难免会遇到需要写申请书的情况。申请书的写要求你了解吗？今天趣祝福为您呈现的是《请假申请书》一文，或许你能从中找到需要的内容！
尊敬的领导：
您好!本人因____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢
请假人：______________
_________年____月____日
领导(负责人)意见：
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!
申请人：
___年___月___日
尊敬的xxx：
我叫xxx，是xx班的学生，现住xxx寝室。
我家住xxxxxxx。经父母同意（家里联系电话xxx），特申请暑假留校。
因需要参加开放性实验室有关的学习活动，故暑假必须待在学校，我一定严格遵守假期公寓管理规定，服从学生公寓安排和管理，树立安全防范意识。
请予批准。
以此敬礼
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的`领导：
男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”
特此报告。
此致
敬礼
申请人：
日期：
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxx）与工作单位（xxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为xxx天。现申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给以审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
1、 事假需提前一天向上级主管申请，经行政管理部最终批准后方可休假；
2、 因紧急情况无法提前申请事假的，必须第一时间通知上级主管。销假后作出书面说明；未能作出合理说明的，按旷工处理；
3、 事假超过准假期限未销假的，按旷工处理；
4、 提前销假的，应向行政管理部办理销假手续，以便计算请假天数；
5、 病假可以不事先申请，事后需有医院开具的证明及药费单，否则按旷工处理；
6、 原则上周五、六、日不批准事假，特殊情况除外；
请假人签名：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为9天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
领导审批：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
因为大三暑假正是一部分同学考研的关键准备时期，同时也是一部分同学为大学毕业找工作做实习准备的良好机会。
现有070913班学生：***均已经过其本人家长同意，希望暑假能留校学习或工作。在此期间会遵守学校规章制度，服从相关工作人员的管理，树立安全防范意识。望校方批准!
此致敬礼!
申请人：
20xx年7月8日
在现如今的社会环境下，申请书在我们的日常生活和工作中随处可见。申请书也有汇报工作，反映工作情况，提出意见和建议的作用，申请书的格式是什么样的呢？接下来是编辑为您整理的“申请工伤保险申请书”希望对您有所帮助，我相信这个网站可以为您提供一些实用的工具！
申请人：
被申请人（受伤害职工）：
请求事项
请求依法认定被申请人在20xx年X月X日右手拇指压伤为工伤。
事实与理由
被申请人是X有限公司职工，于20xx年X月X日进入公司，在XX车间操作工岗位工作。在20xx年X月X日上晚班22时左右，因DPB—250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在XX省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费X元。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
申请人：__________，性别：______，民族：______，________年____月____日出生。身份证号：_________________________
住址：___________________________________________________。
被申请人：_____________________________地址：_______________________________________。法定代表人：__________联系电话：_________________
事实与理由： ________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间，被申请人结算了申请人____月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼!
此致_________________劳动争议仲裁委员会
申请人：________
年____月____日
风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。申请事项： 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件;
2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。证据目录：
1、__________公司招聘广告;
2、___________公司录取申请人_________录入通知;
3、被申请人为申请人__________工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件
工伤保险单位申请书
_______：
你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。(盖章)
年 月 日
注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
工伤认定申请不予受理决定书
_______：
你(单位)于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。经审查：________不符合《工伤保险条例》第____条_____________规定的受理条件，现决定不予受理。
如对本决定不服，可在接到决定书之日起60日内向
申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (盖章)
年 月 日
注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
认定工伤决定书
申请人：
职工姓名： 性别： 年龄：
身份证号码：
用人单位：
职业/工种/工作岗位：
事故时间： 年 月 日
事故地点：
诊断时间： 年 月 日
受伤害部位/职业病名称：
受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：
同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。
如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)
年 月 日
注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
不予认定工伤决定书
申请人：
职工姓名： 性别： 年龄：
身份证号码：
用人单位：
职业/工种/工作岗位：___年____月____日受理_______的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：
_______同志受到的`伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第____项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。
如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向____申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)
年 月 日
第一 工伤认定
1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。
2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交相应材料。
3、申请时间。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、所需材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
5、认定流程：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第二 工伤鉴定
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、申请材料：1、工伤认定决定;2、职工工伤医疗的有关资料。
3、工伤鉴定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。不服的，可以在15日内向上一级申请重新鉴定，此为最终鉴定。
第三 办理材料
1、工伤认定通知书、诊断证明;
2、工伤者本人身份证复印件;
3、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;
4、工伤鉴定书原件复印件一份;
5、身份证原件正反复印件一份签好名;
6、银行卡复印件一份签好名;
7、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
8、住院病历复印件，住院证、出院证;
9、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
10、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
11、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
12、经办机构认为需要的其他相关材料。
第四 审核
劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定：
1、工伤申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;
2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
第五 受理
1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》;
2、经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的， 则书面出具《不予受理通知书》。
第六 调查核实
1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实;
2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的，劳动保障行政部门开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。
第七 行政决定
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
第八 送达
按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
第九 注意
1、用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的，单位在哪个地方参加了工伤保险的，就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工发生伤残后，可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
2、在境外工作的，国外要求参保的，国内的终止;国外不要求的，国内不终止，适用国内工伤保险关系。
1.工伤保险报销流程
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广州工伤保险待遇申请表如何填写
工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：
1、单位名称，加盖公章；
2、单位编码（营业执照复印件上有）；
3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；
4、社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；
5、致残鉴定表编号（参看鉴定结论书右上角）；
6、工人本人工资如实填写；
7、单位经办人签章。
工伤保险待遇申请表填写注意事项
1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。
2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。
3、必须认真填写用人单位基本信息。
4、必须注明工伤认定书出具的日期。
5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。
6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。
市社会保险基金结算中心：
xx市xx建筑工程公司是一家隶属于鄂州市住建委的二级建筑施工企业，目前公司的安全生产许可证于5月23日到期，需办理延期手续，延期材料中有一项要求达到150人工伤保险的指标性条件，如没有按期送达安全生产许可证的延期报审资料，我公司所属的全部工程项目将面临停工停产的局面，特别是20xx年市属的重点工程，这样势必会给各级领导造成不必要的麻烦和社会的不安定，为了保证企业能正常经营运转，确保市属项目正常交付使用和广大务工人员的安定，我公司特向贵中心申请办理工伤保险。
请予批准为感！
申请人：
20xx年x月x日
惠州市_________________劳动保险局，
我公司——惠州市_____________五金制品厂，是位于贵局辖区内_________________工业园内的一家从事五金制品冲压加工的民营企业。我公司共有冲压作业员工30多人，均是来自全国各省地的农村打工者，文化素质参差不齐，有的打几天工就辞工走人了，工作不十分稳定，人员流动性大。加上有些人在家乡所在地购买了医疗保险、补充医疗保险和个人养老保险等情况不一致。但他们目前在我厂打工又从事冲压作业这一危险工种，随时都有致残乃至生命危险。为保护广大劳动者的合法权利。根据决定新修订的工伤保险条例，_________________保障劳动者遭受意外伤害或患职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得一些物质帮助，以减轻经济负担。签于我厂的特殊情况，在广泛征求所有员工意见基础上，一致认识到“工伤保险”这一险种适合我厂厂情。对我厂冲压员工能提供最有力的保护。特申请加入工伤保险。望贵局领导批准为盼!
此致。
敬礼!
申请人，_______________
20__________年__________月__________日
在文化广泛传播的现今，在职场上我们会经常碰到申请书的撰写。你是否已经寻找到了一些优质的申请书模板呢？关于“工作调动申请书”以下是我们为您整理的一些实用资讯，我们希望阅读本文后您能够更加积极地面对生活和工作！
尊敬的**
您好!
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我是##初中的*老师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自初三物理等教学工作，并曾担任了学校政教主任、副校长职务。在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动，教学成绩突出。
工作几年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，父母年岁以高，无人照顾，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，我恳切要求调到xx初中任教。因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的申请。在将来的工作当中，我决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的.工作。谢谢!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
我叫xxx，男，学校网管，xx年光荣地加入了中国共产党。
自从参加工作以来，我一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，多次被评为师德模范。我于xx年任学校网络管理员至今，能熟练操作办公软件，组织教师参加各种校内电教培训，为学校的电教工作做出了应有的贡献。在上级领导组织的学校网络管理考核中，我校均排名在前，xx年被评为县电教工作优秀单位。
我于xx年腿关节也风湿得厉害，常常疼得忍受不住。xx年上学期，曾在回家途中遭遇车祸，摩托车被撞坏，本人也差点丧命，入院治疗2月后才痊愈。由于工作繁忙，夫妻二人都无暇照顾孩子，只能将孩子托付给丈人丈母照管，现在孩子大了，父母没有足够的精力去照看了，老人的身体健康也出现了问题，急需我们去照顾。
因生活所迫，我于xx年贷款按揭买了套房子，每月工资要按时还款，交付各种生活费用，除去这些，所剩无几，经济压力大，思想压力更大。
在此，我特别恳请领导能体谅我生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作做得更好，将我调动到离家近点的学校。
如果领导同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xx和县城往返奔波的我，将能腾出更多的精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果。
申请人：xxx
年xx月xx日
尊敬的县委各位领导：
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。
，孩子此刻在上学前班，跟我一齐生活，下学期即将上小学一年级，无人照顾。
居于家庭的实际困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的上学起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，特向组织申请调回法院工作。
以上申请确为万般无奈之举，诚盼县委各位领导能思考我家庭的实际困难，帮忙我调回法院工作。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的院长：
本人女，汉族，今年35岁。XX年7月毕业于**卫校，同年12月调配到大道镇卫生院工作至今。在工作中，先后担负过多种职务，有收费员，b超，心电图。工作期间，能爱岗敬业干好自己的本职，尊敬领导，团结同道。我深深酷爱着我的事业，感到它是神圣的，巨大的。为了更好地发展工作，也为了照顾年迈的母亲，盼望来贵院工作，成为贵院的一员，请领导酌情考虑。
我家就住在县病院,目前家中只有我母亲一人寓居。我哥哥跟弟弟虽在城里，然而都隔得较远，平凡也很忙母亲的身材是越来越虚弱了，我真想多一些时光照料她, 尽点孝心。
本人在**也举目无亲，特殊孤独。我切实感触不到生涯的乐趣，甚至有点达观厌世。幸好有文字和我作伴。
为懂得决我的'后顾之忧，让我在工作上全力以赴，也为了照顾年老的母亲，请引导斟酌到我的实际艰苦，批准调动我到离家较近的医院，万分感谢。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我是您手下一名多年来在贵公司工作的员工。经过反复的思考和衡量，我决定提出工作调动的申请。
我衷心地感谢贵公司给我提供了如此宝贵的工作机会。在这些年里，我得到了广泛的培训和发展机会，让我有机会不断提升自己的能力和技术。我也有幸能与一批才华横溢的同事们合作，既学到了专业知识，又获得了团队合作的经验。我对贵公司的感激之情无法言喻。
多年的工作让我开始思考自己的职业发展和个人成长。在目前的职位上，我已经掌握了许多相关技能，并能够胜任各项工作。我渴望进一步挑战自己，探索新的领域，并在实践中学习和成长。
考虑到这些因素，我认为现在是时候提出工作调动的申请了。我希望能够将自己的经验和技能应用到不同的部门或岗位中，以提供更多的价值和贡献。通过与不同的团队合作，我相信我可以更好地拓展我的视野，培养跨部门合作的能力，并全面提升自己的职业素养。
我对调动的时间和地点并没有具体的要求，我相信贵公司会对我进行合理安排。我深知各部门之间的协调和沟通需要时间和努力，但我愿意付出额外的努力来适应和适应新的环境。我也将继续发挥我在贵公司所积累的经验和技能，为新的部门带来更多的价值和贡献。
如果我的申请得到批准，我将保持乐观的态度并全力以赴地投入到新的工作中。我将尽快适应新环境和新的团队，并努力学习和成长，以担任新职位所需要的责任和挑战。我相信，在贵公司的支持和指导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的信任和支持。我期待着领导的审批，并期待着在不久的将来能够展开新的工作挑战。
此致
敬礼
[您的名字]
教师工作调动申请书
尊敬的学校领导：
我是**小学的一名教师，本着进一步提升自己、拓宽视野的想法，我怀着激动且充满期待的心情，向贵校提交一份教师工作调动申请书。
在此之前，我首先衷心感谢学校领导和同事们在过去几年的关心和培养。通过这段时间的工作，我越发认识到，教师作为一个职业并不只是传递知识，更重要的是培养学生全面发展的能力，教导他们成为有道德修养、具有创造力和实践能力的人。
我也深刻地认识到在任教过程中我自身的问题和不足。由于所教学科的特殊性，我对教学方法和教学内容的掌握仍有待提高，尤其是在培养学生创新思维和实践能力方面，我感到有所欠缺。由于毕业于普通本科学校，我的专业素养与知识面相对狭窄，对于跨学科的教学缺乏应有的经验。我希望能有机会通过调动到贵校，与其他优秀教师的交流互动，从而达到不断提升自己的目标。
贵校作为本市乃至全国的一所重点学校，一直以来都致力于提供高质量的教育，培养学生的全面素质。贵校有着雄厚的教育资源和良好的教育氛围，能够提供更广阔的舞台和更多的机会。我希望能够通过调动到贵校，能够在这样的良好环境下接触到更多的教学方法和先进教育理念，与更多优秀的教师一起合作，从而更好地改善自己的执教能力和教学效果，为学生提供更高质量的教育服务。
我深信自己能够适应新的工作环境，我具备良好的心理素质、较强的团队协作意识以及积极进取的工作态度。面对新的挑战，我会以更加饱满的热情和投入，尽自己最大的努力去完成学校交给我的任务。同时，我也相信学校领导和同事们的支持和帮助，我一定能够迅速适应新环境并取得良好的教学效果和个人成绩。
如果贵校能够给予我这次调动的机会，我衷心希望能够从贵校的优秀教师中学到更多有益的东西，不断提升自己的教育水平。我将努力工作，不辜负领导和同事们的期望，为贵校的发展和学生的成长做出积极贡献。
再次感谢学校领导对我过去工作的支持和肯定，期待您的批准和答复。谢谢！
此致
敬礼
教师**
尊敬的中心校领导：
本人刘洋，男，培训、考核，时时处处力求提高自身的专业素养和科学文化素养。我自认为，能够胜任初中体育、数学、化学等学科的教育教学工作。为了能够充分展现自我，挑战自我，今特向中心校领导申请调至离家较近的高塘中心学校工作。衷心希望领导能够考虑到本人的实际情况，解我长期两地奔波，加之家中年迈父母无人照料的后顾之忧!也让我本人能够以更充沛的精力全身心投入到教育教学工作之中，为高塘的教育事业，献上我的绵薄之力!
批准为盼!
祝您工作顺利，万事如意!
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的**市***局领导：
我叫xxx，男，汉族，中共党员，出生于1981年11月，1999年7月毕业于**省**学税收专业(全日制统招统分)，1999年12月参加工作;现在在**县****局稽查局工作。其间：于2000年3月至2003年6月在湖南税务专科学校税务专业参加函授大专学习毕业;2004年1月至2007年1月，在长春**学院财政学专业参加函授本科学习毕业。
我也有一些烦恼。我的妻子和孩子都居住在安顺，妻子现在在**安顺市地税局工作。
参加税收工作后，我一直在基层从事税收征收管理工作，在县局领导及同事们的关心、支持和帮助下，我逐步掌握了税收工作的.必备知识，税收业务不断增强，所学专业知识得到很好的发挥，综合素质有了较大的提高，先后在税收管理、办公室文秘和税务稽查等岗位锻炼，很快熟练掌握每个工作岗位的必备知识。
孩子很小的时候，且身体素质不太好，经常生病住院，每当这时，所有的重担都落在妻子一人的身上，我的心里非常不安，因为不能守在她们身边进行照料，且夫妻两地分居，给夫妻双方在学习、工作、生活等方面带来许多不便，所以特向局领导提出申请，希望能够调到安顺城区工作，使我夫妻团圆，家庭团聚。
请组织上核实批准本人申请为谢。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我于丈夫经常出差等原因，导致小孩年幼无法照顾特向领导提出申请，将本人调到离家较近的ｘｘｘ工作。
20ｘｘ年我与在ｘｘ上班的爱人结婚。20ｘｘ年我们在ｘｘ西路北坛花园小区购置了房屋。我的父母在 ｘｘ居住，爱人的父母在ｘｘ居住，均因年事已高，不能来此与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年1岁，因为丈夫从事跑外工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至ｘｘｘ较远，路上需要两个小时，长期以来，我一直在单位与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。给我的生活来了诸多困难，也影响了我的工作。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入社区工作。
请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：
20ｘｘ年ｘ月ｘ日
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