编号：_____
学校教师
____年___月___日
（本文内容仅供参考，可自行修改）
上学期，我作为一名新老师加入了沙滘中学。从此，我开始相信那句老话：万事开头难。在开始工作时，我确实感到很多困难。
那时候，刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过四周形式主义的实习之外，可以说毫无工作经验。面对新接手的工作，面对三个班的学生，我觉得毫无头绪，不知工作应该从**下手第一次上讲台我是硬着头皮上去的。几次之后，我的紧张情绪逐渐消失了。
这还只是工作的第一步。新教师面临的最大问题是不熟悉教材，解决不了问题，也不知道怎么教。对此，我心里很着急，生怕因为上课不好，影响学生对这门课的知识掌握和兴趣。
所以，每次我认真备课，查阅资料写自己的教学计划。
听课是提高他们教学能力的一个好方法。新老师只有多听课才能逐渐积累经验。所以我珍惜每一次聆听的机会。课堂的主要对象是教师，同时也要听其他教师在讲的部分。
上一学期，我听了二十多节课，听了杨家波老师，张文安，张婕老师，熊毓老师等人的课，我的收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把老教师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师很热心地帮我解答，所以我受益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。
此外，我们还组织了小组活动和集体备课活动，让我了解了教学的目标和方向。
然而，我们不得不承认，新人就是新人。由于缺乏经验，我的教学水平与其他有经验的老师相比有差距，这在考试中表现得很明显。在第一次月考和期中考试中，我带来的分数并不理想：
二班和一班相比，七班、十班和其他平行班相比，差距都比较大。所以，我自身感到压力也很大。从这两次考试中，我认真总结了经验教训。
我意识到在沙滘中学，由于学生整体水平的限制，单靠课堂教学是不可能提高学生成绩的。
我看到很多老师在课余时间辅导学生，效果很好。因此，我也向这些老师学习，在课余时间对通过批判性和优秀批判性的学生进行专门指导。经过一段时间，也收到了比较明显的效果。
通过一个学期的工作，我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩搞上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。由于我教学经验的逐渐积累和学生指导力量的增强，我的学生成绩逐步提高。在期末考试中，与其他同类班相比，我班与其他班的差距明显缩小，同时在全区取得了较好的排名。
其实，我们这些新老师在上学期的工作中，都十分认真负责，我在其中并不能算是最好的，还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比，我还是有差距的，在新的学期里，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师
编号：______
感谢您的浏览！!
仅供参考
学校教师
____年___月___日
（本文内容仅供参考，可自行修改）
同志们：
迎着金色的阳光，趁着秋日的凉爽，我们召开全县20xx年秋季开学工作会议。借此机会，我代表县教育局向在座的各位，衷心感谢大家过去一年对教育局工作的大力支持和为教育事业的发展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你们在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!
过去一年的工作，需要我们认真回顾总结，新一年的工作，亟待我们科学全面部署。刚才，胡局长就新学期如何齐心协力抓常规管理、革故鼎新促教学改革做了很好的报告，我完全赞成。请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三个方面的意见。
一、客观评价上半年工作，切实增强加速发展信心
上半年，是""规划的收官之年，也是全县上下深入实践科学发展观、积极开展创先争优活动之年。在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，在县各职能部门和社会各界的大力支持与无私帮助下，全县教育系统万余名教职员工精诚团结、同舟共济，攻艰克难、逆势奋进，振奋精神、开拓创新，坚持走"质量立校、特色办学、均衡发展"之路，不断规范管理、加大投入、深化改革，"两基"成果进一步巩固深化，教学条件明显改善，教育质量明显提高，社会声誉和教育整体形象得到了全面提升。
一是教育教学质量夺取全面丰收。全县高考成绩显著，本科上线人数创历史最高记录;本科上线率、全县理科总平均分和各单科平均分都名列全市第一，广受社会各界关注的清华、北大学子取得突破。中考成绩大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。
二是教育教学条件得到不断改善。总投资2664万元，实施了校舍维修改造、校安工程、初中工程、农村寄宿制学校建设等项目48个，建好了合格学校18所。
三是师资队伍建设取得新成效。共组织教师参加省、市、县各类培训达6000多人次;通过聘请专家讲座、赴教育强省考察等方式开展了校长培训;正式启动"名师工程",聘任首届骨干教师50名;招聘了特岗教师243名，招录了小教大专(本科)班定向培养对象93名。
四是创先争优活动全面铺开。我们通过进行公开承诺，学习先进事迹，重温入党誓词、开展"我身边的优秀共产党员"评选等丰富多彩的活动，把创先争优活动与教育教学实践和提升党的执政能力、提高工作水平紧密结合起来。
五是教育发展环境不断优化。组织了校长安全管理知识培训、校园安全知识抢答赛、安全应急演练、安全隐患排查、校园周边环境集中整治等活动，积极创建"平安校园";扎实做好了信访维稳工作，妥善解决教职工关注的热点问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在了萌芽状态;教育电视台和《新化教育网》及时宣传党和政府的教育方针政策、全县教育改革和发展的决策和部署，弘扬教育战线的先进典型，总结推广基层学校实施素质教育的先进经验，为全县教育事业的发展营造了良好的舆论环境。
六是办学行为不断规范。我们严格执行党风廉政建设责任制，狠抓教师职业道德建设，组织了全县教师职业道德建设演讲比赛，紧紧围绕"乱收费、乱补课、乱办班"等家长、社会特别敏感和关注的问题进行严格督查和严肃处理，同时召开千人动员大会，拉开了师德师风建设年活动的序幕。另外，工会、计生、教育基金会、关工委等工作也如火如荼开展，呈现出一派蓬勃生机。
回顾一年来的工作，我们深切地感受到，新化教育的发展离不开县委、县政府的坚强领导和各级各部门的大力支持，离不开教育行政管理干部的精诚团结、务实开拓、勇于创新，离不开广大教职员工的敬业爱岗、无私奉献、奋力拼搏。一年来的不懈探索与追求让我们懂得，只有确定发展目标，才能明确方向;只有理清发展思路，才能形成合力;只有把握发展重点，才能突破瓶颈;只有优化发展环境，才能提振信心;只有善借发展外力，才能加速赶超。这些成绩和经验，为我县教育在""时期实现又好又快发展奠定了基础、创造了条件、增添了信心。
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到发展道路中面临的困难和问题。主要是：义务教育阶段教育发展水平仍然不高，特别是小学阶段教育教学质量堪忧;基础乡之间、乡镇之间、学校之间发展不够均衡，缺乏鲜明的办学特色;素质教育的整体推进缓慢，新课程改革步履蹒跚，课堂教学效率不高;少数学校管理水平较低，评价体系不够科学，综合办学效益不明显;学校安全工作亟待加强，校舍、交通、消防、食品等安全隐患大量存在;相当一部分学校行管干部或作风飘浮，疏于管理，懒于钻研，在其位不谋其职，或因循守旧，固步自封，没有创新的思路，没有改革的魄力，还不能完全适应时代发展的要求。此外，我们的优质教育资源还不够充足，还有许多学校距离合格学校有较大差距，无法满足人民群众对优质教育的需求，教师队伍素质有待进一步提高等等。这些问题都需要我们以科学发展观为指导，客观、冷静地分析，并采取有力措施，在发展中认真加以解决。
二、把握当前教育发展要求，切实推动加速发展进程
20xx年，是实施""规划的开局之年，也是实行《国家中长期教育改革与发展规划实施纲要》的第一年，更是我县教育乘势而上实现新突破，借势发力开创新局面的关键一年。今年我县教育工作总的要求是：坚持以"三个代表"重要思想、党的xx大及其全会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导，用科学发展观统领教育改革发展全局，积极实施科教兴县、教育强县战略，不断提高教育管理水平，提升基础教育质量，推进教育均衡发展，努力办好人民满意的教育。
具体工作思路是：突出"一条主线",即坚持真抓实干，夯实常规管理，旗帜鲜明地抓好教育教学质量。深化"两项改革",即深化管理体制改革，增强教育发展活力和后劲;深化教育课程改革，促进素质教育内涵发展。加强"两项建设",即加强干部作风建设，增强机关干部服务基层、基层干部服务学校一线教师的主动性;加强师德师风建设，增强广大教师教书育人、服务学生的自觉性。促进"教育均衡发展":即一方面抓城区学校新、扩建，另一方面抓农村合格学校建设，促进城乡教育均衡发展;一方面抓高中教育，特别是职业教育，另一方面抓学前教育，促进高中教育优质发展，职业教育健康发展，学前教育加快发展。
根据总体要求和具体思路，今年着重抓好以下几个方面的工作：
(一)积极开展创先争优，深入推进教育强县战略
一是深入贯彻落实科学发展观和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，积极开展教育系统创先争优活动，科学制订《新化县教育事业""发展规划》，指导、督促各校制定完善相关中长期发展规划。二是依法落实教育经费投入的各项政策，确保"三个增长",促进财政性教育经费占GDP比例4%目标的实现。三是广泛动员社会力量捐资或投资办学，鼓励学校依法多渠道增加教育投入。在全面化解农村义务教育债务的基础上，依托政府逐步化解非义务教育债务。理顺教育财务管理体制，落实教育强县投入监督机制。
(二)协调发展各类教育，不断促进教育公平
一是加大学前教育投入，建好6所乡镇公办中心幼儿园。二是科学规划、合理调整学校布局，在6月份前深入各乡镇调研，做出xx学校布局规划。三是统筹各类中小学建设项目资金，实施合格学校建设、中小学校舍安全等各类工程项目，建设合格学校12所，改造危房1.5万平方米。四是争取城区新建2所义务教育学校，解决城区 "大班额"的问题。五是优化民办教育发展环境，鼓励社会力量兴办教育;坚持中等职业教育与普高协调发展。
(三)不断提素质调结构，大力加强教师队伍建设
一是做好特岗教师招聘工作，完善教师招考长效机制，完善城乡教师对口支援和交流制度。20xx年新进教师300名，继续教育培训在职教师3000人次。二是强化师德师风常规管理，深入推进20xx年"师德师风建设年"活动。三是积极推行"名校长工程""名师工程",加强骨干教师、学科带头人队伍建设和后备干部建设。
(四)积极推行素质教育，促进学生健康全面发展
一是深入推进中小学校德育整体建设工程，开展学生心理健康教育和养成教育，加强校园文化建设，深入开展学生阳光体育运动，深入开展"国防、科普、环保、禁赌禁毒、文明礼仪、健康卫生知识进课堂"等教育活动，配合县"双创"工作积极创建"卫生文明"校园。二是立足教育科研先行先导，改革创新教学研究合作方式，狠抓"向课堂要质量"活动，创建教育科研样板乡镇和教育科研样板学校。
(五)加大改革创新力度，着力提升教育管理水平
一是深化教师人事制度改革，稳妥推进义务教育学校岗位绩效工资制度改革，进一步完善教师绩效考核评价制度，完善干部选拔任用机制，坚持"德才兼备、注重结构、调优调强"原则，调整充实学校领导班子和后备干部队伍。二是深化教育管理体制改革，深入实施《新化县教育系统20xx—20xx年教育工作绩效评估实施方案》，完善对学校和教师的评价机制。三是在3月份前完成对全县各乡镇的"两项教育工作督导评估".
(六)积极构建和谐校园，努力办好人民满意教育
一是全面落实中小学在校寄宿生贫困生生活补助政策，全面规范中小学办学行为，加强中小学安全教育，加大学生安全防范力度，强化安全工作责任追究制，坚决遏制重大安全事故发生。二是加大校园周边环境综合治理力度，做好群众来信来访工作，确保教育系统的安全稳定。三是进一步抓好教育工会、教育基金会、教育宣传和系统党、团、青、妇以及老科协、关工委、计划生育等工作，充分调动各方面积极性，营造尊师重教氛围，提升教育整体形象，打造风清气正的良好教育环境。
三、明确当前教育工作重点，扎实做好开学各项工作
(一)科学防范，不折不扣抓好安全工作
学校安全是一项长期性、复杂性的工作，不是靠几项措施、几个活动就能解决的问题。上半年，由于思想重视，领导有力，全员参与，重心下移，管理到位，各个学校狠抓落实，成效显著，全年安全形势总体上趋于平稳，没有发生重大安全责任事故。各校要总结经验，找准差距，举一反三，扎实抓好今年的学校安全工作。我县教育系统"线长、人多、面广",一些刑事案件、治安案件、溺水事故、触电事故等问题仍时有发生，这说明我们的安全管理还存在漏洞。我们应看到，个别学校对安全问题认识不足，思想麻痹，认为"安全工作抓过了头",安全检查走过场，整改措施不到位，制度流于形式;有些校长工作不深入，管理不到位，缺乏忧患意识，我认为，这种忽视安全、疏于管理的不良表现，应该及时纠正。抓安全，关键在于防范措施的落实。要根据季节变化，根据学校的实际情况，对哪个时期应该重点抓些什么，什么季节容易发生什么事故，应如何做好防范，哪个阶段存在哪些隐患，应采取哪些措施，都要做到心中有数，并提前采取防范措施，把事故苗头都消除在萌芽状态，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。坚决纠正"预防跟着事故跑，工作随着问题转"的被动应付的工作状态。预防工作要突出一个"早"字，先一步，快一招，始终跑在事故、案件、违纪问题的前面，切实防患于未然，做到发现得早，控制得牢、处理果断，功在事先。今后一个时期，我们要加大安全管理"三个力度",狠抓"五个重点",突破"两个难点",强化过程管理，确保师生安全。一是加大"三个力度",即加大安全教育力度，提高师生安全意识，提高自我保护和自我防范能力。开学初，学校要组织上好安全第一课，做到有计划、有师资、有课时。加大隐患排查整改力度，以岗位自查、学校自查为重点，建立台帐，明确责任，限期整改;加大督查力度，教育局将进一步加强经常性的明查暗访，凡因思想不重视，学校管理不到位、措施不落实的，多次督查整改不力的，视其情节轻重，分别按相关文件精神予以扣分、黄牌警告直至"一票否决".二是狠抓"五个重点",即狠抓校舍安全、食品卫生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校园周边整治及治安安全。开学前，学校要对校舍进行一次全面检查，凡是D级危房一律不得住人。各校要建立和完善学校卫生防疫体系、卫生突发事件应急处理机制和应急预案，加强食堂、食品卫生和饮用水安全检查。学校要严把食品卫生"五道关口",严禁"三无"食品进入校园。各校要坚持"预防为主"的工作方针，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育;春季是各类呼吸道疾病及流脑等疾病多发季节，学校要在当地医疗部门指导下，服用预防药或打预防针，采取有效措施预防疫情发生。要抓好消防安全，对校舍、电网、线路等进行排查，排除楼道通行障碍物，确保安全通道畅通，确保消防设备设施完好;认真落实楼道值班制度，加强学生空档时间管理。要狠抓交通安全，教育学生不搭乘摩托车、农用车、超速超载和有安全隐患的车辆;要强化学生上学、放学路上的安全教育和管理，实行教师路队护送交接制，确保学生校外安全。要坚持校内外巡查，抓好门卫保安工作，防止外来人员进入校园伤害学生，要定期收缴学生中的刀具等危险物品，教育学生不进营业性网吧，不去不安全的地方，不做不安全的事。三是突破"两个难点".突破农村村小的安全管理难点。中心学校要加强对村小安全工作的督查，建立学校行政领导包片包村校责任制度，对村小安全工作坚持定期检查与不定期暗访相结合，督促其针对实际扎实抓好过程管理，做好安全工作记录和安全档案建设，逐步建立科学规范的村小安全管理模式;突破民办学校的安全督查难点。局相关职能股室要加强对民办学校的安全督查，签订责任书，督促其抓好安全常规工作，确保师生安全。同时，各校要进一步加强教职员工思想政治、法制安全教育，不断增强教职员工维护安全稳定的意识，确保教育系统的安全、稳定。
(二)严格按省、市收费文件精神搞好开学收费工作
根据省、市文件精神，我县所有义务教育学校都属于农村学校，除了收取课堂作业本费和自愿在校就餐学生的伙食费外，不得再向学生收取任何其他费用。课堂作业本费按小学1—2年级每生5元、3—6年级每生7元、初中每生xx元的标准收取;需要收取伙食费的学校，必须上报县物价局和教育局核定后，方可收取。面向学生发行的教育刊物、其他教学辅助资料，一律由学生或家长自愿向出版发行部门订购，严禁违背学生自愿原则强制学生购买。从今年春季开始，高中学校停止收取卫星远程教育收费。所有学校必须按照收费文件后的附件格式设立规范的永久性收费公示牌(高中学校公示时应特别说明"课本费不包含教辅资料费")，不允许只是简单地写在黑板上或用一张红纸贴在墙上。
(三)扎实深入地推进"师德师风建设年"活动
去年12月12日全县召开了声势浩大的千人大会，对开展师德师风建设年活动进行了广泛动员和全面部署。年底，我们对第一阶段(学习动员阶段)的活动开展情况进行了督查。在督查中发现，大部分学校能按照局里的统一部署，认真扎实地开展了第一阶段活动，其中新化三中和科头、石冲口等乡镇中心学校，行动早、形式新、方案实、措施细，通过广泛发动、积极宣传，做到了所有教师人人知晓、人人参与，产生了良好的活动效果。但也有个别学校还没有真正行动起来，没有召开专题会议进行研究部署，没有召开教师会议传达会议精神，没有活动实施方案和成立领导小组，也看不到任何有关"师德师风建设年"活动的宣传标语。希望对活动没引起高度重视的学校迅速行动起来，严格按活动实施步骤扎实开展好各项活动，真正掀起师德师风建设的活动热潮。
现在这项活动很快进入第二阶段(查摆问题阶段)，这个阶段要求搞好个人查摆和单位查摆两方面的工作。个人查摆，要求各学校组织全体教职员工对照《中小学教师职业道德规范》和《新化县中小学教师职业道德考核评价方案》，采取自己找、同事提、学生评、家长议等多种行之有效的办法，进行问题查摆。并在找准存在的差距和不足的基础上，提出改进的措施和方法，写出自查材料。自查材料要重点查摆遵纪守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面的问题，学校要将自查材料归档备查。单位查摆，要坚持开门搞查摆的原则，通过校园网、意见箱、召开家长座谈会和教职工讨论会、发放征询意见信、公布监督举报电话等多种形式，广泛征求教师、学生、家长、社会对学校和教职工个人在师德师风建设方面存在的问题、意见和建议，找准本校和教师个人存在的问题，并寻找存在问题的原因，进行深刻反思，制定整改措施。这次开学工作检查，教育局将对活动开展情况进行重点督查并予以通报。
(四)深入开展创先争优活动
创先争优活动已进入第二阶段的工作，从前段工作来看，我们取得了很大的成绩，涌现出了一大批先进基层党组织和党员先进个人，先进基层党组织有新化三中、新化四中、炉观中心学校等，党员先进个人有新化二中曾文波、新化三中罗贵雄、新化四中陈满平、炉观中心学校邹泽文等同志，这些先进个人都受到了县委的张榜表扬。当然，有个别单位对创先争优活动仍然不够重视，采取应付式的态度，敷衍了事，希在以后的工作中认真整改，使这项活动真正落到实处。开学期间创先争优活动有以下几件事情需要迅速落实：1、各单位要迅速写好党员冬训总结材料。2、各单位要迅速填好群众评议表(包括附件1、2、3、4的相关内容)。3、各单位要迅速做好领导点评工作，填写好领导点评表(包括附件1、2的相关内容)。4、迅速做好20xx年党员公开承诺。以上四个方面的所有表格均见教育局的xx年的第2号文件，填好以后请各单位于2月25日前送交局政工组办公室。
(五)迅速启动学校各种项目建设
上半年的项目普遍启动较慢，到现在，还有部分项目完全没动，甚至还有个别学校xx年的项目到现在还没开工，进度严重滞后。各中心学校务必高度重视，要安排专人务实抓好项目建设工作，开学后必须尽快启动建设，不能再延误。以后相关项目的安排，将重点参考以往的项目实施情况，实施情况特别差的，安排项目时将会打折扣。
(六)积极稳妥、务实有序地做好幼儿园整治工作
各幼儿园开学在即，各中心学校要主动做好幼儿园整治的各项基础性工作，在当地党委、政府的大力支持与配合下，积极向幼儿园园主、家长及全社会加强政策宣传与耐心解释工作，凡在督查中发现存在严重安全隐患的(包括办学场所的建筑安全、消防安全、校车安全、食品安全等)幼儿园，该整改的是否整改到位，整改后没达标的应坚决予以取缔，同时要积极做好幼儿的分流入学工作，妥善就近安排到有办学资质的幼儿园就读。决不允许出现"幼儿到不安全的幼儿园就读"和"因整治工作不力产生不稳定事件"的现象发生。
同志们，新学期新的开始，我们要收拾心情、调整心态，投入到紧张有序的工作中，第一时间进入状态，第一时间狠抓落实。在新的一年里，我们要以更加饱满的创业激情、更加昂扬的拼搏斗志、更加务实的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，攻艰克难，共同谱写新化教育改革发展的崭新篇章，为党的华诞献上一份厚礼!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
今天，我能够在此向大家汇报堡集实验学校的教学管理工作，我感到非常激动，也很紧张。激动，是因为堡集实验学校的教学工作，终于有机会得到大家的批评指正了，这可以促使我们向更好的方向发展；紧张，是因为我们的工作还没有真正形成自己的特色，在此交流，不免捉襟见肘，恳请大家提出宝贵意见。
堡集实验学校是一个建校只有5年时间的新学校，虽然在这五年里获得了“省级规范化学校”、“省级电化教学示范学校”、“省级校本教研先进单位”、“市级示范学校”、“市级教学示范学校”、“市级师德示范学校”等十多项省市级荣誉称号，但我们深深感觉到学校内涵发展不足、特色不明显，与兄弟学校相比，还有不少的差距。今天，在这里和大家交流，我经过反复考虑，觉得只有两点能和大家共勉。
第一点，是关于我校的课堂教学模式改革。大家都知道，乡镇学校的师资状况很差，尤其是我们堡集，老民师转正的教师占到了一半多，教师的年龄偏大、观念比较落后，跟不上新课改的步伐。面对现实，我们选择了改革。通过学习洋思、杜郎口、清怡中学等先进学校的课改，我们在XX年底，开始了我校的课改工作。我们课改的指导思想是：以课堂教学模式的改变来促进教师教学思想的转变。我们给老师和学生的定位是：把每一个学生都看作是“开车的司机”，而不是“坐车的乘客”；老师是“司机的教练”，而不是“开车的司机”。课堂上，是老师给“司机”定出目的地，引导他自己开车到达，而不是老师亲自开车把学生带到目的地。本着这一指导思想，我们经过反复研讨、探索、实践，形成了具有我们学校特色的“三七”自主课堂教学模式，这一模式体现目标教学、分组教学、学生探究与合作三种教学思想，以小组教学为主，辅之目标教学、自主探究、合作学习、质疑学习等多种方法；以学生的学习和展示为主，辅之教师的适时点拨、精讲精练；以对小组评价为主，辅之对学生的个人评价。
为了使课改工作顺利进行，我们采取了以下几项措施：一是每周安排不同年级上2－3节研究课。我们在学校的多功能教室开辟了一个大课堂，每次上公开课只要没有课的老师都必须听课。上完课后，上课老师先简要说一下自己的上课思路及感受，然后由2—3名老师进行点评，共享改革的成功与失败。这一举措，我们日复一日、年复一年的坚持，对学校的课改工作，从统一思想认识到课堂探索实践，都起到了非常有力的保障作用。二是要求每一位老师的课堂都是“开放性的课堂”。即每一位老师在上课时，其他任何老师都可以不打招呼、随机进课堂听课。这样，不但加强了相互间的学习，同时也起到了相互督促的作用。三是实行领导班子包班级和教研组长组内负责制度，我们规定了领导班子和教研组长周听课制度，构成横向、纵向网状调控，深入课堂、了解课堂、研究课堂、指导课堂。四是实行“走课”制度。课改领导小组每天至少“走课”两次，了解、监督课堂教学改革的落实。五是推行“导学案”。“导学案”的编制，充分体现了教师的教和学生的学，从而有力地保障了师生在课堂上的有序活动。六是积极开展小课题研究。小课题研究，就是要求老师们把自己在课堂教学改革过程中遇到的难题，作为研究的对象，通过解决这些难题，来促进课堂教学改革。
课堂教学模式的改革，推动了新课程的改革，使老师们在教学过程中不断增长着自己的教育智慧，学生在自主探究中不断汲取新的营养，学习探究能力得到不断提高。XX年11月26日，我校作为山东省校本教研现场会分会场，全方位展示了课堂教学改革成果。之后，聊城、博兴、阳信、惠民等地的中小学组团来我校交流、指导。今年的初三毕业生，我校120人报考一中，一榜录取101人，报考二中的，全部一榜录取。
第二点，是关于我校的“导学案”备课模式。自建校以来，我们在教师的备课方面进行了不少的探索，先后探索过活页备课模式、“同科链接，捆绑评价”备课模式等。导学案的探索与推行，主要还是为了保障新的课堂教学模式的改革。导学案的设计，既能够体现对学生在课堂上的学习指导，又能够促进教师的集体备课；既能实现资源共享；又能体现老师们的个案补充，使课堂教学灵活多样。导学案的推行，将老师们从繁重的书写教案的境遇中解放了出来，切切实实地为课堂教学服务，从而增强了实用性，目标更加具体明确，可操作性强。练习题的设计也更加注重梯度，突出重点，避免重复训练，切实提高了学生参与课堂教学的积极性与主动性。现在，我们已经把每学期用过的导学案，通过再整理，编纂成册。我们在导学案设计和编纂上的指导思想是：每年都要用，每年都要改，一年比一年完善，一年比一年精华，把堡集实验学校一代代教师的智慧凝结在一起，共享成果、共求发展。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们的课堂教学和备课模式改革，还存在很多需要改进的地方，我们将一如既往、积极探索、不断提高，谱写新的篇章。
以上发言，不当之处，恳请大家批评指正！
教育教学工作推进会讲话稿
各位老师：
大家下午好！
首先请允许我代表中心学校祝各位同仁新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！今天中心校在这里组织召开全乡教职工大会，主要是反思和总结这个学期半学期多以来所开展工作的得与失。通过分析得与失，更重要的是找出我们解决问题的好办法和好措施（要试问自己半个学期以来做了些什么？
有了哪些收获？不足的地方又在**？问题的根源又在何处？
今后要从何处下手，用什么办法措施去解决好相关问题，以及怎样去制定下步工作计划等等），从而推进我乡教育教学改革进程，提升我乡教师工作能力水平和培养学生良好的学习习惯，从而提高我乡教育教学质量。
通过每月“月考”或期中测试，可以从学生考试成绩结果看出，这个学期以来教育教学工作有喜有忧。喜的是我们中心小学教育教学管理逐步稳步发展，多数教师转变往日工作观念和工作态度，努力工作，教学成绩稳中发展；学生逐步养成了比学赶帮的学习风气，形成了良好的学习氛围。线帕小学不改当年风气，学校各项工作令人满意。
罗朗小学教育教学工作开展的有声有色，所取得的成绩令人欣慰。芒牙小学恢复重建工程如期完工，师生搬进了漂亮而明亮的学习环境，成功承办了我乡小学第18届冬运会。南泥坝小学云投集团援建学生宿舍楼投入使用，解决了教师住房。
然而，通过‘月考’及中心学校到各校复检学校教师教学常规工作落实情况，仍然有个别学校校长和个别教师所做工作很不尽人意，原因可能是多方面的，但很重要的一点是我们是否真的付出了？是否真心对待和认真工作？我想中心小学、线帕小学、罗朗小学多数老师和芒牙小学、南泥坝小学个别敢说付出，但南泥坝小学和芒牙小学学校负责人及教师们及其他学校个别特殊教师你们敢说你们付出过？
我想你敢说付出过，我说那你是背着良心说话，自欺欺人，要不然你就是无能之辈。你想一想，开学来一方面组织全乡教学困难教师听骨干教师上公开课、示范课，提供了学习交流的平台；一方面中心校班子深入课堂指导教学困难教师授课，帮助教学困难教师的尽快掌握良好的教学方法，提高教学能力；其次，中心校认真了解学生的学习情况，经常地去学校了解学生学习习惯的养成。另外，中心校班子深入班级测查学生背书情况，测查双基。
通过期中成绩和班子深入课堂测查发现，学生取得成绩不理想的原因不是学生问题，而是老师的问题，虽然部分老师已经认识到不进则退的道理，尽职尽责的在做工作，也取得了一些成绩。而南泥坝小学教师和个别教师一直保持着原来的状态，观念陈旧，思想落后，缺乏质量意识和竞争意识，一点责任心和危机感都没有表现出来，上课没有精心准备，课堂教学水平马虎，课后没能及时认真辅导学生，上课时间不得保证，所以成绩以你所做的教学常规记录是对等的。
这个学期，我校继续以“带出一支师德高尚、勤政廉洁、业务精良、善学乐教、团结奋进的教育团队；培养一批批理想远大、文明礼貌、学会学习、勤学乐思、勇于创新的建设人才；建设一所所设施齐全、布局合理、环境优美、文化浓厚、环境育人的学习乐园；办人民群众满意教育”为奋斗目标，继续推进“规范管理促质量，和衷共济谋发展”办学进程，认真贯彻执行“执行教育方针，遵循教育规律，依法治校，深化教育综合改革，加强校长、主任、教师职能，强化教学常规管理，全面提高教育教学质量”的办学思路。充分发挥中心校的指导、服务作用，切实加强学校常规工作管理，优化教育全过程。继续深入贯彻“办学特色年”的工作要求，力争年继续深化“内强素质，外树形象”出具有地方特色文化的教育教学工作。
以‘全面提高教育教学质量和办学效益’为宗旨，推进xx教育的整体全面发展。以加强校园管理，抓实薄弱学校的治理，推动全乡6所学校教育的均衡发展；加强教师队伍素质建设，构建一支乐学善教、师德高尚的教师队伍；加强教学管理，推动教育质量的全面提高；加强学生管理，培养一批文明礼貌，学习成绩拔尖的学生群体；加强学校行政管理，建设一支党性高，服务水平好的学校班子；加强安全管理，构筑学校及师生生命财产的铜墙铁壁；加强后勤管理，保障师生生活为抓手，深入学习和贯彻党的十八大会议精神，加大教育改革的力度，努力实施新课程，促进素质教育，培养符合时代要求的建设型人才，办人民满意的教育。
主要要完成以下工作目标任务：1、深化学校制度化管理，推进学校管理制度化建设。2、建设一支党性强，培养一批业务精的党员骨干教师；带出一支师德高，业务精，服务水平好的学校教育团队。
3、树立安全防范意识，抓好学校安全工作，师生投保率100%，力争学年内无安全事故发生。4、巩固‘两基’成果，提高教育效能，学生入学率达100%，巩固率达99%，升学率100%。5、强化教育改革，多举措提升教师业务水平，提高教育教学质量。
年内力争全乡1至5年级全科平均分80分以上，六年级统测平均成绩打x分以上，全乡总评达全县中上水平。6、改善办学条件，提高师生生活和学习条件。完成中心小学教师廉租房20套、校内厕所改造、面积x平方米师生食堂等工程建设，并力争年内争取中心小学教学和办公位一体化的工程项目和门卫室；继续巩固线帕小学文化建设；芒牙小学球场硬化、绿化美化香化罗朗；南泥坝的围墙和大门等附属工程建设，创建环境育人的‘花园式’学校。
加强专业学科教学设施设备、学生体育器材、学生食堂设备的添置工作，学校教育信息化。争取中心小学和芒牙小学多**教室建设。7、加强校园文化建设，提升校园文化品味，走学校内涵发展之路。
抓好校刊出版发行，师生服装统一等，学年内为中心小学申报省级文明学校自查整改，芒牙小学申报县级文明学校。7、建设中心幼儿园，推进学前教育工作，力争学前适龄儿童入学率达99%。8、加强学校后勤管理，为师生提供良好后勤保障。
继续抓好中心小学食堂管理，校内开办勤工俭学商品店；线帕小学勤工俭学基地收归，做好兔子和商品鸡的养殖；芒牙小学落实种菜养猪、池塘养鱼，好芒牙小学食堂管理，校内开办勤工俭学商品店。9、完善制度，积极做好学生资助，提高教师福利，激发教职工工作激情。
今天我们在这里集中开这个会，其主要目的也就是通过分析总结学期以来我们工作中先进的工作经验和方法，更重要的是查找和剖析问题存在的原因，探寻科学解决问题的措施和办法，不是针对某人或某学校，所以参会教师们一定要结合学期初提出的工作目标任务比对自己工作，反思自我，提高觉悟，转变工作作风，能力做好本职工作。下面，我针对学期以来做简要做总结分析：
一、采取措施及办法
㈠完善制度建设，加大教育改革力度，推动教育健康发展
1、继续执行《xx乡中心学校教职工出勤管理办法》，严控教师工作作风 。
2、加强《xx乡小学绩效工资分配实施方案》和《xx乡中心学校教育教学质量奖实施方案》修订和执行力度，重视学校管理评价和教师评价工作，进一步积极探索符合学校实情的、能推动学校教育教学工作健康发展的评价机制，确实调动每一位老师的工作热情。
3、建立符合我乡实情的人事工作制度，主要在中心小学执行实施班主任聘任工作，重组中心人事，及个别教师岗位调动。
4、深入研究学校《xx乡中心学校教学常规管理制度》、《xx乡小学课堂教学行为规范》、《xx乡中心学校月考核实施方案》等内部管理机制，探索与课程改革相适应的学校内部管理办法，进一步规范各校制度建设，促进教育健康良性发展。
5、启动执行‘学生知识点强化记忆工作’、‘学生月考’等制度进一步做好小学生综合素质评价工作，引导全乡各校将学生综合素质评价工作用到日常教育活动中去，充分发挥学生评价的引领和指导作用。
6、重视教育宣传工作，抓好《xx乡教育》教育杂志。各校要在教育宣传工作上进一步加大力度。完善教育宣传的奖励制度，围绕与教育有关的热点问题，坚持正面宣传，为学校的进一步发展建立健康的**导向。
㈡加强德育工作，培养合格人才。
1、教师爱岗敬业，工作积极主动，初步形成质量意识，提高教师竞争意识，形成良好工作作风。
2、各校重视学生养成习惯的培养,学生逐步养成了勤学好问，文明礼貌的好习惯。
3、存在问题：①南泥坝小学教师工作态度不端正，工作积极性差；②极个别教师缺乏团结意识，体罚学生，喜好讲他人长短；③一两个教师具有吸毒倾向，早出晚归，不服管理，望悬崖勒马，否则自食其果；④不按要求完成教育教学常规工作，工作服不按规定穿；⑤部分学生学习意识差，不会自主学习；⑥文明礼貌意识淡薄。
㈢强化教学中心工作，全面提高教育质量
1、全乡各校真正做到以教学为中心，全体教师树立正确的质量观，面向全体学生，真正提高学生的综合素质。
2、加强业务培训，提高教师业务素养，优化教师队伍建设。认真落实‘走出去、请进来’的工作思路，认真组织好各类培训，提升教师适应新课程的能力和水平。构建工作、学习、研修为一体的研修模式。
抓骨干教师和学科带头人的培养。①xx年9月19-22日组织孔x、王x、尹x、何x、郭x5人在县教育局参加为期4天的德宏州双语教师业务培训会；②xx年10月18-19日组织中心学校班子成员、各校校长和主任到昔马交流学习；③xx年10月19—31日选派段x到昆明参加国培计划——农村幼儿教师转岗培训；④xx年10月29日-11月2日选派板x和孟x2人到西双版纳参加小学数学讲课观摩研讨会；⑤xx年11月5日-11月9日对新分配教师进行为期一周的岗前培训；⑥xx年12月13日选派中心小学校长岳元丽到陇川参加教育教学改革交流会。
3、抓好学前教育，做好学前教育与小学教育的衔接工作。学期初分别在芒牙小学、罗朗小学招收2年学前幼儿就读，为今后学校教学质量的提高奠定了基础。
4、加强教研活动：①xx年11月7日分别在中心、芒牙组织开展教研活动；②xx年11月23日组织参加片区教研活动；③各校结合工作计划有目的的开展校级教研活动；④中心小学年级组试行集中备课。
5、加强教师教学常规管理，注重过程管理。推行贯彻落实《xx乡中心学校月考核实施方案》。坚持教学督查工作，中心学校坚持一月一次教育教学工作督查，引导全体教师把学校管理的重心放在学校教学常规管理上。
6、推行《xx乡中心学校学校领导班子成员周一蹲点指导制度》，及时贯彻落实中心学校周一会议精神和指导学校工作。
7、狠抓培训与管理，提高综合素质。认真实施“五个一”工程，提升教师的教学教研能力。即要求“每位教师每学年写一篇三千字左右的教育教学**（或总结），参加一项继续教育，读一本好书，上好一堂汇报课，写好一本优秀教案”，使广大教师教学业务水平迅速提高，形成自己鲜明的教学特色和教学风格。
8、加强骨干教师的培养和选拨，把乡级骨干教师的培养、选拨和使用放在工作的重中之重。充分发挥骨干教师的引领作用。切实增强广大教师的事业心和责任感，树立新时期教师的新形象。
9、要求各学校及教师撰写工作日志，总结反省每天工作成绩、存在问题和改进措施。
㈣积极多方筹集资金，努力改善办学条件
1、中心小学x套教师廉租房建设稳步推进，xx年3月份就可以入住，改善教师住宿条件；投资x万余元改建中心小学校内厕所，为师生提供便利；筹资x万元校内商店，为学校管理提供后勤保障；预计投资4万建设勤工俭学基地。
2、投资x万元解决线帕小学旱鸭养殖。
3、筹资x万元的灾后重建工程正式投入使用，解决了师生学习条件；投资x万元建设芒牙小学勤工俭学基地，建设成为种菜、养猪、池塘养鱼为一体的勤工俭学师范学校；为芒牙小学买蒸饭柜和冰柜及2台电视机；10月21日投资x万元解决校园广播网。
4、南泥坝小学云投集团援建学生宿舍楼xx年12月5日竣工庆典投入使用
24、推进集中办学进程，做大做强五所完小办学规模。
㈤巩固两基成果，保障辖区适龄儿童公平接受教育
1、做好辖区生源登记统计，统计数据真实有效，为学校监测提供可靠数据。
2、8月31日做好六年级毕业学生整体移交工作，毕业生升学率达100%。
3、做好适龄儿童招生工作，适龄儿童入学率达100%。
4、抓实学前教育在各完小开办学前班，年满6周岁儿童入学率95%以上；并在罗朗小学和芒牙小学首先试点推行实施2年学前教育，校区年满5周岁儿童率100%。
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。仙桃市第二中学在提高常规教学管理水平，加强常规教学过程管理，有效减轻教学负担，提高教学效率等方面作了如下尝试。
1、 搞好课程开放，减负增效
我校严格按规定开齐开足课程，为求学生全面发展，开设有“阅读课”、“唱歌课”、“美术课”、“写字课”、“跑操课”等五门校本课程，全部进课表，确保每天一个小时活动时间，从而减少文化课的侵占。
1、课程实施。“唱歌课”、“写字课”为每天下午课前的1:30——2:
00，由一班老师具体指导和组织。“跑操课”为每天下午3:30——3:
50人，由体育卫生艺术办公室主持，班主任组织。阅读课每周一节，为开设好“阅读课”，学校新添图书5000册，学生以班为单位，一月一借，班内一周一流动，由语文教师在阅读课上指导。
2、课程评价。学校每学期通过举办“美术书法作品比赛”、“品名著诵经典”演讲比赛、读书征文比赛、跑操比赛、班歌比赛等活动，五课一课一展示，以学生的综合素质评价为导向，激励学生展示自我、陶冶情操，团结协作，全面发展。
2、 明确教师备课标准，减负增效
1、聚智求精。备好课是上好课的前提，学校坚持开展集体备课，实行“个人主备——集体研讨——修订审核——二次备课——反思提升”的备课模式。以九年级语文组为例，每位成员精心设计导学案、制作课件后，实行先行验证，即“谁主备谁先上”，听完课后全体研讨，最后形成定稿，分发给全体成员。
在每月的教学常规检查中，学校教务处重点检查教师的“二次备课”和“教学反思”。每次检查结果汇总成册，在教研组长例会上报告。
2、因人而“备”。我校对各年级教师备课实现“三维目标”的侧重点进行了明确规定：七年级备课重点是强化学习方法指导，养成良好学习习惯，缩短中小学过渡期；八年级注重加强基本功训练，提高学生的学习能力；九年级注重加强思维训练，突出综合训练，使教师的教学设计能够满足学生的认知水平。
在教学常规考核中，学校教务处注重教师开放学生思维、调动学生学习积极性的方法和问题设计。
3、 监控学生课业负担，减负增效
1、明文规定。学校明文规定学生一生一科一辅，教师布置作业要量化作业完成时间，注明难易程度，设计必做题和选做题，九年级上晚自习的教师不允许再布置作业，确保学生的休息时间。
2、全程跟踪。学校坚持开展学情调查，对学生的早上起床时间、作业科目、作业时间、中午午休和晚上睡觉时间采用每天一问卷，必须由学生和家长签字，一周一反馈到教师手上，监控学生的课业负担。
3、科学引导。学校现在平均班额50人，规定教师每月对所带班学生的作业面批面改不得少于2次，要求面批面改要正面激励、细心讲解、耐心教育，把当面批改作业作为师生情感交流的载体，融洽师生关系，减轻学生学习的心理负担。
4、 实实质量反馈考核减负增效
什么样的教育评价才会有什么样的教育行为。
1、在教学质量评价内容上，我们设置“全面评估”、“重点评估”两个项目。“全面评估”面向全体学生，考察“一分三率”，即优秀率、合格率、均分、低分率，“重点评估”量体裁衣，考察单个学生的全面发展，避免学生“偏科”、“跛腿”。
尊敬的各位领导，校长们：
上午好！
今天我区教育系统在此隆重召开高中工作会议，总结XX年取得的骄人成绩，安排布置XX年高三工作。受会议安排作为小学校长在此发言，按常理思考似乎是不可理喻的。但是，这恰恰体现教育局班子抓高三工作的独特思路，从基层建构恰恰是最科学、最扎实的工作方式。龙泉高考之所以四年四大步，跃居成都市前列，我认为就是局班子思路清晰、眼光长远、措施得力的结果，是龙泉中学、航天中学、洛带中学、龙泉二中、大面中学、华川中学及陵川中学奋发努力的结果。在此，我代表小学界的校长们向普通高中的校长们表示热烈的祝贺，也向高三老师们致以崇高的敬意，你们辛苦了！
前不久，一位退休教师给我打来电话，电话那头的声音异常激动。她说“张校长，我教出了一个状元！我好高兴哦！”原来，龙泉中学区文科状元徐池小学在她班上，她是班主任！这个退休教师的热情让我非常感动，尽管退休在家却还在关注学生发展，这就是实验小学多年形成的一种教师文化————关注学生终身发展，学生成功胜过自己成功。
万丈高楼从地起，基础扎实则高楼稳固。龙泉实验小学多年来在工作中全面落实素质教育思想，将学生可持续发展作为培养目标，坚持“用精益求精的教育服务为学生的终身发展奠定基础”的办学理念，将我们主要任务归纳为“打好基础、养成习惯”八个字，这里讲的基础就是知识基础和能力基础，习惯也包括兴趣等非智力因素及情商。我们围绕这八个字做文章，无论是在管理方面还是教育教学活动方面，都以八个字为归宿，在过程中做到“三精”、“三抓”，让我们的教育教学活动设计更精心、实施更精细、结果更精致、影响更深远。因此，可以这样说龙泉四年来高考的辉煌同样离不开我们小学的贡献，正因为有了我们全面落实素质教育，才让我们的学生具备浓厚的学习兴趣和可持续发展的学习力，有了这样的兴趣和学习力我们的学生就能应对任何辛苦的考验。校长们，XX年1461就有你我的骄傲和自豪！我们在为1461兴奋的同时也应该思考1461背后给我们的启示，我们的应届毕业生上线率还不够理想，抓应届是龙泉高中教育的增长点，而应届高考质量的进一步提升仅凭高中三年是不够的，小学初中九年扎实的基础就是高中三年冲刺的本钱。
今天之前，我对高三工作的关注仅仅停留在关心高考，比如：了解一下从0诊到3诊的情况，高考前给高中校长发条信息表达实验小学的关注和问候，得知高考结果以后通过短信向老师们宣传。今天之后，我决心有意识参与到这项工作当中，不是我要去高三任课，而是坚守多年来实验小学抓管理、抓课程、抓师生全面发展的有效做法，将我们的眼光放得更远，不要仅仅停留在小学的眼前利益，真正有意识关注学生的后续发展，将小学的基础夯实、习惯养好。想方设法提高办学水平，为中学输送优质学生就是为高三工作的最大贡献！预祝高XX级取得更加优异的成绩。
各位领导，老师们！
我们准备开会了。在欢度春节的喜庆气氛中，寒假即将结束。今天，我们在这里召开全乡教学工作表彰大会。今天与会的各位领导，让我们以热烈的掌声向他们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时也借此机会，我代表中心校党支部一班人，向在座的区教体局领导、乡党委**领导及全体老师们拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺心，万事如意，合家幸福！
下面开始开会，根据会议安排，有六项议程，分别逐一进行：大会进行第一项传达中心校200*年工作计划要点，第二项：宣读表彰决定。
第三项：颁奖。第四项：
中心校校长讲话。第五项:：乡党委书记讲话。
第六项：区将教体局局长讲话。
各位领导、老师们：根据会议安排，大会议程已全部进行完毕，会上对200*年教学工作先进集体、先进个人进行了表彰奖励，区教体局孙局长，乡领导，中心校司校长分别做了重要讲话，对200*年全乡的教育工作进行了部署并提出了要求和希望，对此就本次会议提出以下几点要求;
1、希望受到表彰的同志再接再厉，不骄不躁，在新的一年里再做新贡献，同时希望全体教职员工以他们为榜样，向他们学习，努力工作，为太河教育事业的发展做出积极的贡献。
2、希望全体教职工以本次会议为契机，深刻领会区教体局局长，乡党委书记书记，中心校校长的讲话精神，决不辜负上级领导及人民对我们的厚望和要求，以对各级领导和全乡人民负责为出发点，加强责任感，使命感，在新的一年开始之际，开好头，起好步，扎实工作，使各项工作在新的一年里有新的起色，为完成200*年工作目标和创办人民放心满意的教育而努力拼搏，全面提高教育教学质量，再创教育的新辉煌！
导语：各位领导：
各位教职工，晚上好！ 我竞聘的岗亭是政教处副主任。 我于1992年毕业并分派到官林中学工作，至今已12年。我酷好本职工作，虔诚于教诲奇迹，工作当真当真，长期满负荷乃至超负荷工作。连续多年担当班主任工作，于200X年9月起担昔时级组长。平常能满身心投入到工作中，捐躯歇息时候，经过议定多年的传授实践，积聚了一点传授经验，有了本身的一套做法，在班级办理中，珍视创设民主的环境，出力培养班干部自力工作的本领，构成了和谐、联合、进步的班风，01年至02年，我带的高二
（2）班连续被黉舍评为五星级团支部，03年所带的高二
（4）班被黉舍评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是官林中学这片膏壤培养了我，在黉舍必要富裕中层步队的环境下，盼望能够为黉舍的成长构筑贡献一点本身的气力。 中层副职是黉舍带领与广大教人员工之间的纽带与桥梁，效用是办事于教诲传授办理，更多地是要尽任务。 如果我能被选，将在做好本身本职工作的根本上， 一方面，环绕黉舍的办学目标，贯彻落实黉舍订定的大政目标与政策。互助政教主任的工作，在做好各项老例工作的根本上，摸索新期间德育工作的新路子，自动开辟门生的德育潜能，珍视指导，培养门生自立、自立、自强、进步的精良风俗，更好地办事于黉舍的教诲传授工作。 另外一方面，凡是明白教诲传授进程中呈现的各种环境与题目，与大家一路探讨探讨各种题目的泉源，寻找办理题目的最好路子。 如果能被选，我会一如既往地做好本身的本职工作，以身作则，率先树范，并接纳大家的监督，谦和听取大家的定见和发起。固然，如果不能被选，表明我还存在不敷，还必要进一步改革与美满本身。 最终，对黉舍创设如许一个让青年教师亮相本身的环境与机遇表现感谢，对长期以来关心并赞成我的广大教人员工表现衷心的感谢，也盼望在今后的工作中连续赐与我关心与赞成。
各位领导、全体教师：
大家好！
伴随着新年钟声的余音，新一学期的工作马上就要开始了，值此正月未了、元宵佳节即将来临之际，我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊，我和刘校长到局里参加了农安县教育系统xx年教育工作会议，各位领导精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向，教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战，原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以，为了更好的做好新学期的教学工作，在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下：
一、时间安排
按照教育局xx年12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》精神，开学初教师备课两天，具体为12日和13日，学生2月17日正式开学，全体教师随之正常上班。
二、具体任务
1、培训、学习：
结合教育工作会议的要求，我们今天将要进行《农安县教育局xx年工作要点》、《农安县教育局xx 年教育工作会议孙局长讲话》、《进修学校xx年工作计划》和《德彪小学xx年工作计划》等四个材料内容的学习，在学习过程中，我们要认真领会教育工作的新思路，认真理解教育工作的新模式，深刻体会其内涵与精髓，并结合自身工作进行认真思考与锤炼，学习的文件将全文下发到每一位教师手中，作为三次专题培训摘要记录到《教研工作手册之中》。并以小组为单位，由组长牵头，小组成员配合，各抒己见，填写学校下发的《培训学习专题讨论记录表》。
责任人：xx 完成期限：xx年2月12日
2、会课、备课：
一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好，上学期期末我们已经完成的备课教案直接粘贴到预案的对应位置。说到这里，我再强调一下，无论我们怎么说，上学期期末仍然有部分学科、部分教师的教案和备课任务没有上交，特别是分配到各组的会课教案，必须按照规定节数认真完成，相应的**直接粘贴到教研活动手册对应位置。
二是这两天的会课要求每学科集体完成三节，接续上学期放假前的安排，由xx主任发到大家手中，备课的分工要具体、会课的内容要明确，开学第一天上交，教导处直接记录备案。
三是各学科，特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行，我们以后的教案上交只催一遍，交与不交直接公示，结果直接与教师**式评价和相关职称等评聘工作挂钩，并作为否定项，到时候没有任何理由，一切责任自负。
责任人：xx 完成期限：xx年2月13日
3、学科二级传导：
相关学科的主要负责领导和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容，撰写好学科培训二级传导讲稿，整理好相关的培训笔记和会议资料，做好相关的二级传导记录，写好传导学习心得。
责任人：xx 完成期限：xx年2月17日前
4、制定个人工作计划：
一年之计在于春，工作没有一个明确的计划，就像一个人迷失了前进的方向，干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中，我们多次要求大家制定个人工作计划，无论是**形式的还是其他形式的都有过，但就有那么一些教师就是应付，以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬，就像有男教师叙事里写的那样，“我穿着高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能应付了，你啥时候穿高跟鞋了？就像这样的抄袭组组都有，有的组几个人计划完全一致，或者就是改头删尾，难道都干一样的，心有灵犀啊。
所以，今年的教学工作计划一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施（教育教学、课题研究、网络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面）、预期效果（个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成）等方面进行撰写，要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点，至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任领导的要求进行安排。计划的语言要平实，不要唱高调、谈理论，议**字不要有，就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一语点破，条理清晰，而且这一年中你就这么去做，不能说一套、做一套，更不能违背教育规律，违背教育发展方向。
二是这个计划必须由教师个人独立制定，有些话你可以参考网上的说法，但绝对不是抄袭，更不能全文照搬，谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容，我们收交领导有权利责令你返工重写，不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以**形式体现，无论上交与否，情况直接记录到文本之上，同组的没有参加会议的，由组长通知到本人，学校概不另行通知。
奋发有为再创辉煌
尊敬的各位领导、各位朋友、全体老师、全体同学们！
今天是我校召开的2016年春季教学工作总结大会，进入2016年来的头三个月，学校在招生、就业、教学各方面都取得了很好的成绩。这个成绩是在各级领导的指导下，在各界朋友的友好支持下，在全校师生的共同努力下取得的。为了让大家看到我校发展的光辉前景，为了对大家的支持表示衷心的感谢，我们特请大家在百忙之中来参加这个大会，我对大家的到来表示衷心的感谢，以及热烈的欢迎。
一、2016年我校的工作任务：振兴轻工。
二、工作措施：齐心协力，共创辉煌，诚信第一，管理领先。
三、招生业绩
进入2016年来我校招生：北京铁路局26人；石家庄铁路培训基地24人；法警18人；鲁化6人；中通16人；财会1人；营销1人共92人。已培训及安置55人，待培训安置37人，三个月招生与2015年全年招生人数相当。
四、就业
1、2016年2月13日，正月初六就上班了，正月初四开始就有学生、家长、介绍人给我给我校其他老师打**咨询报名，很忙。从正月初六上班到今天可以说我校全体老师都进入了非常忙碌的状态。
自2.13（正月初六）—3.10（二月初三）一直处于接待咨询学生、家长、介绍老师的忙碌中，这段时间因为是我国的传统大节，光招生没进行安置工作。
全国都在热烈的欢庆新年、元宵节。等到二月二龙抬头完了才算消停，我开始着手安置学生的工作。3月14日去济南法官学院到17日回来，休息了一天。
2、我们3月19日星期六，一行4人前往北京会见中国铁路总公司的有关领导，晚上一起用餐。
3、2016年3月20日上午，与有关领导座谈。
4、2016年3月21日星期一，我与国建校长会见北京铁路局的有关领导，确定了三个培训基地。到此为止，占了石家庄三个铁路培训基地、济南一个、郑州一个、苏州一个，共9个铁路培训基地，北京三个地铁培训基地、一个法警培训基地，济南一个培训基地，名航培训基地：北京三个。
面向全国就业的铁路、民航、公检法以及本地的较好单位，每年安置三百到五百人没有问题。
5、这次是第一批学生亲自去北京面试乘务员，已于3月30日面试完毕，被录取4名。
6、第二批学生4月10日后，北京方面亲自来聊城面试。石家庄的也逐步安置培训就业。
7、赞学校现况：
①阳春三月好时光，轻工中专分外忙，招生教学与就业，热汗化两润八方。
②三月春光无限好，轻工中专忙坏了，招生教学与就业，人人争先不服老。
③要就业找轻工，高铁地铁加航空，电焊营销公检法，干好工作人人夸。
8、北京乘务要求特别严格，其他局如：郑州、广州、新疆较好些。
9、两个承诺：
让学生、家长、介绍老师两个放心：
①合格学生百分之百安置就业；②培训前不愿上者一个月左右退费。
五、这些成绩是怎样得来的
1、首先是各界朋友的支持：第一名、张玉梅：简介：诗：玉树红花向阳开，梅傲冬雪纷纷来，热气高涨冲霄汉，战天斗地大胸怀，一心一意为学子，安置就业是国策。
2、郭开荣：开人间善心做好事，荣人间美德为他人，亲戚朋友齐称赞，辛勤无私定高寿。
六、公布友人领奖名单：
一等奖：
1、张玉梅 6人 2、曹子朋 5人 3、郭开荣特等
二等奖：
1、金凤清 4人2、康兰 3人3、王少发 3人4、王桂兰 3人5、王发喜 4人6、张国伟3人7、赵晓丽 3人8、张强4人
三等奖：
1、孔琳2、姜尚新3、刘道庆4、程学位5、魏华6、宋书望7、姜海霞8、李恒涛9、孙爱华10、李培兴11、庞天恒12、赵艳君13、杨同林14、赵华军15、王兆军16、齐协林17、任保珠18、王五喜19、杜校长20、王连义21、李德柱22、赵灿忠23、南士民24、路刚
25、张乐亭26、张培甫27、曲利华28、迟连振29、刘泽起30、任栋英31、于青32、孙立33、李秀芹34、林汝义35、任桂红36、张瑞红37、李福霞38、关玉慧39、周磊40、王海旭41、邓曾全42、王玉岭43、郭忠秀44、何智辉45、魏保军
发奖原则：
1、到会者现场颁发奖品；2、不到会者后发，何时来校何时补发；3、消极者不让参会。
七、公布本校教师模范事迹：
1、黄洪成：黄校今年六十多，工作起来赛小伙，每天都是早到校，因为努力业绩多。
2、卢杰：忠心耿耿干事业，管理负责又严格，全校师生都满意，教育战线是楷模。
3、周桂梅：年轻有为有能力，热心提高肯学习，长期努力前途广，业绩显赫学格力。
4、路茂祥：老牛拉车有长劲，轻功十年不嫌苦，一心一意干事业，忠心无二实可赞
5、姜玉泽：不叫苦不喊累，不谤同志不诋毁，落个忠实人人夸，全校师生放心他。
6、吴焕景：爱憎分明有正气，敢斗**不服气，虚心学习有能力，忠心耿耿真争气。
人小进步快，忠诚有胸怀，真理感坚持，旧貌换新颜。
7、顾天航：年纪小知识多，正直坦荡又磊落，校长称他为子龙，前途光明能保国。
八、国建、国洪、以伟：工作很好，不再多述。
九、赞全校师生：三月春光无限好，全校师生热情高，忠诚责任共奋斗，轻工中专换新貌，清除**树正气。
十、赞各界朋友：兄弟姊妹来四海，热爱教育乐开怀，为国为民为学子，为国欢送栋梁材，众人拾柴火焰高，祝贺大家都发财。
老师们：
整个暑假，我的心情很沉重，也很复杂，深感肩上的压力、责任重大。我一直在思考如何把学校的发展推向一个新的阶段。在此我讲三点。
一、感谢和祝贺：
谨向刚从领导岗位上退下来的雷主席、李主任、龚主任表达我诚挚的谢意!这些年来，雷主席、李主任、龚主任在各自的领导岗位上，为学校的发展呕心沥血，励精图治。对此，我校全体教职工感谢你们!正是你们的开拓进取，锐意改革，才增添了学校的发展活力;正是你们的真抓实干，注重实效，才夯实了学校的发展根基;正是你们的以身作则，率先垂范，才带来了领导班子好的党风和作风，学校的发展，我们的这三位老领导可说是功不可没，对此，学校不会忘记，全体教职工不会忘记!希望你们在今后的工作和生活中，退线不退志，退岗不退心，充分发挥自己的余热，一如既往地支持学校工作，为学校发展出谋划策，为学校建设的发展添砖加瓦。如此，则是学校之幸!
同时，对本次干部调整中聘任的领导表示衷心的祝贺!这次调整精简了领导职数，也为我们领导班子注入了新鲜的血液，增添了活力!
二、学校面临的形势和存在问题：
第一个问题就是思想观念的问题，。就是到目前为止，还有相当部分职工对当前教育面临的形势和任务没有清醒认识，或者有了一定认识但认识还不够深刻。主要表现在三种意识还比较淡薄，一是危机意识，二是责任意识，三是质量意识。从行为习惯来看表现在：有少数教职工劳动纪律松弛，经常出现迟到、早退现象，更有个别存在旷课的情况。对待工作总是强调个人困难，不考虑学校需要和职业要求;对待学生，不是耐心引导，而是讽刺挖苦，体罚或变相体罚;对待同事不是友好相处，而是制造谣言肆意传播影响团结。有的人只为自己考虑,站在自己的立场。总希望考勤松一点、工作时间短一点、收入高一点。我能回答的三个一点那就是要想收入高一点，请你废话少说点,责任心强一点,效率高一点。要想把学校工作搞好，全体教职工一定要相互团结，牢固树立三种意识，并从自身做起，按照教师职业道德要求履行好自己的工作职责。
第二个问题是生源外流问题。这几年来，我校生源外流出现上升势头，不仅优质生源外流，一般生源流失也比较严重。学生为什要外流?说明人民群众对我们的教育教学还不满意。人民群众对优质教育的需求，不论在质和量的方面，我们都满足不了需求。在市场经济条件下，只要家长愿意出钱，对方学校愿意收，学生要走，光依靠行政命令是行不通的，唯一的办法是办好我们的学校，扩大和提升办学水平以满足人民群众对优质教育的需求。优秀学生外流是我们的办学还没有形成优生培养有效新机制，办学质量没有被人们群众广泛认可;一般中等学生外流，是我们的班级管理群众不满意造成的，班风学风还必须加大力度整顿，我们不能出现一个差班，一个乱班。让每个进入中学的学生都得到良好教育是全体教师努力的方向。
第三个问题是执行力的问题。一个优秀团队需要强有力的执行能力，政令不通办不好任何事情。我们学校目前在执行力方面存在有比较大的问题，究其原因:一是领导干部以身作则不够，在职工群众中的威望不高;二是上进心不强，得过且过;三是工作不扎实，深入不够，思想工作不到位。
综上所述，发展需要规范，规范是为了发展。新学年我们要完成任务，必须转变观念，规范行为，提高执行力和管理水平，然后扎实工作，一个一个问题去解决，一个一个矛盾去化解，这样才有可能实现学校可持续发展的目标。
三、本学期工作要点
(一)、培养两支队伍，构建名师梯队
1、建设一支高素质的管理队伍
①完善制度，创新机制。加强内部机构设置改革，继续实行干部管理民主测评制度，建立过程性评价体系, 按考核结果发放干部津贴。
②率先垂范，树立威信。学校领导班子，要做教师的表率，做服务、工作的表率，做勤政、廉政的表率。从五个方面不断提升自己的素养和领导水平：一是政治品质和道德修养应堪称教师表率，在学生评教和教师测评中要达到优秀;二是具有较好的业务知识和组织能力，教学成绩要能处在同学科的平均水平以上，分管工作要能出色完成;三是有较好的工作作风，深入实际，能中肯地自我批评，勇于承担责任;四是知人善用，有知人之明、用人之胆、爱人之心和服人之德，;五是有服务意识，有强烈的事业心和责任感，积极进取，敢为人先。
③增进团结，政令畅通。所有管理人员都要高扬团结的旗帜，相互帮助、相互协调和相互支持。处室对年级要做好指导工作，年级各部之间要相互合作。一切从学校的利益出发，一切从大局出发，一切从学校的发展出发。不论条条块块，都要从维护全校大局出发，杜绝工作上不推不动，一推乱动的习气。杜绝上推下卸、敷衍了事的工作作风。找准自己的位置，自觉坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，努力形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力，共同奋斗的良好局面。
④明确分工，责任到人。各处室、各年级要按照校长办公室布置的工作，进一步明确职责，明确分工，责任到人。根据学校相关文件精神制定好本部门、本年级工作计划，创造性地开展工作。学校对中层干部、各处室、年级实行工作目标考核管理。
2、建设一支高素质的教师队伍
努力把章中办成教师成长的又一所"师范院校"，使教师个个成为具有深厚文化底蕴和学术研究能力的人才，章中不仅要成为学生成长的摇篮，而且要成为名教师成长的天地。全体教师要确立和学生同成长、和学校共发展的观念，要相信通过自己的努力可以成为骨干教师、明星教师。
①加强职业道德教育。从爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊敬家长、为人师表等六个方面加强自我修养。充分发挥教师的榜样示范作用，要求学生做到的，教师要首先做到;要求学生不做的，教师要首先不做。注意师表形象，细节体现素质，比如上课接打手机，办公室里不看场合的议论等现象要彻底杜绝。
②强化教师培训工作。
③建设"学习型组织"。
④加强和县内外名校之间的校际交流。
⑤广泛开展各类教学竞赛。
⑥开展校内名师评选验收活动。积极发挥名师的传帮带作用，最大限度发挥校内名师的示范和带头作用。
(二)、立足德育为首，全面提升德育工作水平
坚持德育为首，突出教书育人。进一步突出德育地位，强化德育功能，努力改进德育方式，落实德育工作措施，提高德育工作水平。从基础抓起，从学生日常行为规范教育抓起，从培养良好的学习品质抓起。通过教育，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行为。
1、抓好德育基础工程，提高德育工作的针对性和实效性。认真贯彻落实《中学生学习守则》，认真学习《铺中学学生守则》，加强学生日常行为规范养成教育，加强基础文明教育，从生活中的小事抓起，从不迟到不早退，不说脏话、假话抓起，从不抄袭作业、考试不作弊抓起，从不乱写乱画、不丢果皮纸屑抓起，从说好普通话、讲文明语言抓起;从排队做操、清洁卫生抓起，从写好字、做好操、扫好地抓起，在克服学生的不良行为习惯中培养学生的优良品质。
2、德育工作人人有责。学校的德育工作要渗透到学科教学，任课教师要做好班主任的助手。
3、占领宣传阵地，及时展示办学成果，加强校园文化建设。
4、加强班集体建设。办好班主任学校，组织学习政教处编写的学习材料。坚持每天分钟小班会制度，总结班级一天工作，表扬好人好事，指出存在问题。在常规管理方面放手让学生自我管理，努力构建以培养学生自我管理、自我教育为目标的主体性教育模式，逐步实现教育方式由管教型向养成型转变。让他们在自我管理的过程中培养自己做人的尊严感、道德感、责任感，逐步达到自主管理，学会做人，学会做事，学会与人共处。
5、加强法纪教育、安全教育，切实抓好学校的安全保卫工作。贯彻落实"隐患险于明火，防范胜于救灾，安全高于一切，责任重于泰山"的安全工作方针。具体抓好①交通安全;②饮食安全;③日常行为安全;④重大活动与各种节日联欢安全;⑤上学路上、放学途中安全;⑥上下楼梯安全;⑦体育课、实验课安全;⑧社会实践与假日安全。加强安全检查工作，加强全程陪护制度，保证学生既能休息好，又要按时起身。加强法制教育，强化师生遵纪守法、交通安全、消防安全和自我保护的意识。明确安全责任，实施安全事故责任追究制。分管领导、年级主任是主要责任人。本学期要组织2-3次安全工作大检查，排查安全隐患，及时整改。安全工作坚持谁分管谁负责，谁在岗谁负责。
6、开展"行为示范生""优秀学干"评选活动。加强对学生的正面引导。
7、加强对转进学生的管理。中途要求转进的学生，一般不接受，凡转进学生，均需有本校教师担保，且缴纳500元的保证金，如该生出现重大违纪情况，其保证金用于赔偿学校损失，不足部分，从担保教师工资中扣除50-500元。
8、开展争创先进集体活动。开展文明班集体、文明宿舍评比活动。政教处要进一步完善班集体工作量化考评办法，充分发挥评价的导向功能，以推进班级工作的科学化、民主化。德育工作领导小组、各年级要加强对班主任的量化考评，学期末评选优秀班主任。
9、加强卫生保洁、环境绿化、美化、亮化工作。加强对教学区、办公区、生活区、厕所的清洁打扫工作，确保室内外无异味。教师要加强对家属的管理。违者通报批评!
、建立"家校通"短信平台，搭建学校、家庭和社会沟通的桥梁，创造良好的合作环境。
(三)、坚持教学为中心，全面提升教学质量
改革教学方式，努力构建主体性课堂教学模式;改革学习方式，构建自主学习、合作学习和研究性学习方式;改革考试评价方式，构建分层作业、分层要求的个性化评价方式，以焕发生命活力的教学促进学生健康快乐地成长。
竞聘演讲稿 02-22
《青铜葵花》读后感 03-24
开学第一课安全教育 03-24
停薪留职协议 03-24
悼念英雄句子 03-24
实训心得体会 03-24
生活补贴申请书 03-24
爱丽丝漫游奇境读后感 03-24
学生会部门工作计划 03-24
七年级英语工作总结 03-24
