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个人升职述职报告 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

首先,我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里,感到十分荣幸,其次感谢公司各位领导一直以来对我工作的支持与信任,感谢各位同事对我工作的支持与配合,没有大家我今天也不会站在这次晋升人员群众评议的舞台。

美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼学习,为大家服务的宗旨,竞聘人事主任,希望能得到各位领导和同事的支持。首先我谈谈对人力资源管理的认识

随着市场竞争的加剧,人力资源管理工作在企业战略发展中的作用日益凸显。一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理通过人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司日常运行进行管理。企业要想在市场竞争中取得优势,就得做好这几个环节。而在这整个环节当中,人力资源部负责人的作用我们不可小觑,他是企业良好工作氛围的创造者,是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到“人尽其用,事得其人,人事相宜”才是一个合格的人力资源工作者。有人风趣地说,人力资源是“上管天,下管地,中间管大气”,其实HR的职责十分繁杂,既要事事处理体贴,又要处处带头实干——总之,一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。

其次我也谈谈我竞选人事主任的优势

1、是我热爱人事工作。“惟才是举,选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分,我愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力;

2、多年的工作炼就了吃苦耐劳性格作风

要想做好管理工作,必须先做人,再做事。一个不称职的'管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。我有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神,胸怀坦荡,勤奋务实。处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。

3、具有积极奋取、努力学习的精神

自从工作以来,我始终不忘勤学习,善思考,不断给自己充电,xx年取得了HR经理证书,现在也在利用业余时间考取人力资源管理师二级证书,多和业内人事多学交流。

4、具有强烈的进取心和永不服输的精神

一个人如果没有追求,没有进取精神,时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为。在这方面,我深有感触,自参加第一份工作起,我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么工作,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,经过努力,我一定能成功!

5、我觉得自己具备担此重任的综合素质。自毕业以后已从事过会计、店长助理、行政人事多项工作,不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验,尤其是来到珠江以后不仅使我对人事工作有了更深入的认识,更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高,具备了独挡一面的能力。

如果承蒙领导厚爱,我将在领导的带领下做好“三项工作”

一是完善并修订人事各项管理制度和工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量,作好大家的人事保障工作,不拖不等。

1、结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务,需要提供什么样的信息;从员工的角度出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。

2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。

3、多到各部门走走,多了解情况,以求及时掌握工作动态,争取工作主动。

二是做好协调工作。首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把方便留给各部门的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,与相关部门建立良好的工作关系,使公司一些工作能够顺利有效的进行。

个人升职述职报告 篇2

升职述职报告范文(精选5篇)

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,你梳理过这段时间的工作吗?该是好好写述职报告了。那要怎么写好述职报告呢?以下是小编帮大家整理的升职述职报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

一年来,我在院领导的指导下,在同志们的热心帮助下,在自己的不懈努力下,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩,全面履行了医生的岗位职责。

这一年来,我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度,按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。

本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高,我于20xx年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格,于20xx年4月至10月在县中医院内儿科进修,期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中,中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病

诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,很少发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。

一年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用,用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的医生。

今年是企业高速发展的一年,也是我提高最多的一年。在企业领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照企业的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和企业签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、加强学习,适应企业发展需要:

作为一名管理人员,我深深认识到要想适应企业快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作。因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践企业的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作。

二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:

职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任。

出台了《关于建立“困难职工救助基金”制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了2000元的慰问金,为我企业困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神“一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销企业员工健康体检规定(暂行)》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的健康状况。

为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对企业员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将企业投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份。

我们还通过脉点软件归属管理中的”员工生日“,将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去企业领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖。

妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地。我们利用”三八“妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我企业妇委会被阳城县妇女联合会授予”三八红旗集体“的光荣称号。

同时,我们没有还不忘企业内、退休老干部、老职工,邀请他们参观企业的四大工程建设。九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了”九九重阳节“茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解企业的发展状况,提出宝贵意见。

三、以民主监督之力,强化企业生命力:

为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在企业积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来,我们共收到来自企业各科(室)、下属各单位合理化建议131条。内容涉及企业发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容。经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力。

职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护。今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了《阳城县煤运企业职工出资金海企业实施方案》、《阳城县煤运企业关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运企业关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销企业投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》。

同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施”企务公开、民主管理、民主监督“制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们企业民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益,促进企业各项工作的顺利完成。我们建立《阳城煤炭运销企业企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离。

四、做好扶贫帮困工作,树企业良好形象:

为完成县委县政府为企业制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予”模范工作队员“的光荣称号。

今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金元,为河北镇北梁村捐助资金元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变”输血“为”造血“,从根本上来改善他们的生活状况。同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急。

在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘”百年教育、百年树人“的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时,我们还设立了”煤运“助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生。

更值得一提的是:7月14日,一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区,位于该地区的我企业桑林营业站同样未能幸免,损失十分惨重。在这种困难情况下,我们组织干部职工为灾区群众募捐资金元,分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许,并在阳城电视台进行了宣传报道。

截止目前,我企业共向社会累计捐助资金达百万余元,真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的'义举也得到了县委、县政府的充分肯定,近日,阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我企业为省级”扶贫先进单位“。

五、丰富员工业余生活,扎实推进企业文化建设:

为推进企业文化建设,丰富员工业余生活,”五一、五四“期间,我们成功举办了”五一、五四“文化活动,多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我企业文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节”兰花杯“文艺调演,受到社会各界的广泛好评。

我们还成立了”假日、休闲、运动、健康、阳光“俱乐部,设立了十余个兴趣爱好小组,多次组织员工到黄围山,云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练,通过拓展训练,丰富了员工业余生活,锻炼了员工的身体,增强了团队精神,培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力,扎实有效地推进了”企业文化年“的建设。

我们和党办、团委多次与党办合作,共同在企业内进行文体活动,今年的”庆中秋、迎国庆“摄影书法大赛,真正让每个员工参与,从参赛都投票,让每一个员工在比赛的同时,得到学习,陶冶了情操。同时,我们还配合党办共同为了企业设计制作了宣传版面,为企业的文化宣传起到了重要的作用。

为了加强员工业务知识和安全常识,我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习模式,转变为喜闻乐见的学习模式,使员工在参赛中得到学习,取得进步。

更值得一提的是:9月份,在时间短、人员紧张的情况下,我们克服困难,组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分企业举办的晋城煤运系统”兴我煤运“文艺汇演中,获得一等奖,音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖。至此,在分企业组织的文艺活动中,我们成功实现了”三连冠“。

我们还重视发掘企业文化的精髓,体现企业的人文精神,我们与企业党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;”兴我煤运“文艺汇演结束后,为庆祝我们”三连冠“的殊荣,组织企业员工在阳城一招举办了”三连冠"庆功party,表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。

可以说这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在缺点和错误:成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作,带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!

我的述职完毕,不妥之处请大家批评指正!

本人具有较强的表达组织管理能力和较丰富的语文教学经验及群体协作精神。具有较强的散文、诗歌、通讯写作能力,文学社广播站辅导工作能独当一面。能够比较熟练运用多种应用软件和网络资源制作相关课件,进行多媒体教学,应变能力较强。

自1997年8月获得中学语文二级教师资格,至今任中二已满7年,任现职期间考核都是称职,在德、能、勤、绩方面成绩比较突出。根据职务晋升条件,我符合申报中学语文一级教师条件。以下是我七年来尤其是近五年来的工作述职。

思想品德表现——敬业是本

我特别注重加强自己的思想品德修养,有强烈的责任感和事业心,有良好的师德,以“爱岗敬业,教书育人”为已任,勇于迎接新挑战,具有创新意识,吃苦耐劳,适应能力强,不断上进。为人师表,爱生如子,积极引导学生开阔眼界,关心身边事、国家事和天下事,增长知识,练好本领,取得了良好的效果。尊敬领导,与同事团结协作,服从安排,与人为善。从不打牌搓麻将吵架,只喜欢钻研教学写东西听音乐带好孩子,日子过得很充实。

同时,由于对教育事业的满腔热情,加上精力充沛,身体健康,工作十年来一直出满勤,甚至结婚我都没有请假,生孩子前的几个小时前都还在工作(休产假是无可奈何的事)。代课代监考赶材料,只要领导一句话。今年高考监考,唐芳老师因为要回家奔丧,教务处找了好几个人代监考别人都怕惹事不肯去,最后找到我,我不假思索答应了,后被一老师嘲笑是“蠢子”。也许他们以为我是为了120元票子,其实我想的就是多活一天,就要多做一件有意义的事。来道县二中这四年,我先后四次承担高考监考工作,两次承担自学考试监考工作,1次承担成人高等教育考试工作,均能圆满完成任务。

我于20XX年3月1日来到金润公司,到这个月已经一年了。

作为一个刚踏入公司的新人,接触一个完全陌生的行业,初来公司真不知道从何下手,但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快融入了这个集体。

来到采购部工作,我一直严格要求自己,认真负责的完成领导分配的每一项工作。采购部门是关系到公司运行的重要环节,我很感谢公司领导对我的信任和栽培,通过这几个月跟宋经理的学习,让我学到了许多知识,也积累了一些前所未有的经验,我深深的体会到做一个优秀的采购员不是一件简单的工作,需要各方面都必须有良好的素质,不但要有吃苦耐劳任劳任怨的心理素质、未雨绸缪的的积极态度,更要有诚实守信的职业道德素质。要保持对企业的忠诚,不带个人偏见,在采购中坚持以公司利益准则。

三月刚来公司,按照公司领导的要求来到了配送中心学习,配送中心的工作人员对我很照顾,作为刚来公司的新员工我感到很欣慰,刚好三月份遇到了配送中心盘点的时候,我感觉这次盘点是我来公司学习的好机会,我们积极的抄录盘点表,从抄盘点表的过程中熟悉商品,从而知道商品的包装率、商品的信息、以及仓库商的数量,在盘点的过程中学到了很多的知识,了解了公司盘点的全部流程,实在是一个学习的绝佳的机会,很感谢公司领导给我学习的机会。

公司在五月份邀请IBMG的老师给公司的采购人员进行培训,很幸运我在配送中心主任的安排下我的到了这次培训学习的机会,虽然当时我还不是采购但也得到了学习的机会让我感到很欣慰,IBMG的老师从合同的管理、谈判技巧、优势谈判、到促销活动策划与实施、海报规划与发放在到采购人员的职责与素质、毛利与定价策略、以及数据分析、商品陈列,老师的讲解让我听的入迷,这是以前从来都没有学习过的,让我感到莫名的兴奋。

由于刚来采购的时间不长,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同事一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。来到这里工作,我最大的收获莫过于敬业精神。不论思想境界,还是业务素质、工作能力都得到了很大的进步和提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当成是自己的家,融入这个大家庭,公司的事就是我的事,齐心合力经营好这个场所。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为领导分忧解难,为公司创造价值,与公司一起展望美好的未来,愿公司的明天更加美好!

xx年xx月,我从西安交通大学口腔专业硕士研究生毕业后来到医院口腔科工作,现职称为住院医师,拟申请晋升主治医师。根据医院职称晋升工作要求,我将近几年的思想、工作、学习情况作一汇报。

一、始终坚持正确的政治方向。作为一名党员,我能够坚持参加组织生活,认真贯彻党的路线方针政策,尤其注重学习党的十八大精神,深入领会、主动实践科学发展观,用党的创新理论指导自己的工作和学习,努力发挥党员先锋模范作用。

二、牢固树立良好的医德医风。作为一名基层医生,我始终坚持“生命重于一切、病人利益高于一切”的理念,时刻提醒自己要行医先做人,努力锤炼自己的职业修养和职业道德,耐心、细致地对待每一位病人,急病人所急、想病人所想,得到了就医患者的一致好评。

三、努力提升个人业务水平。作为一名新进医生,我时刻注意业务水平的学习和提高,坚持学业毕业了、学习不毕业,认真参加医院组织的新进医生业务培训班,积极掌握最新的医疗技术和理论。尤其是作为一名主要从事口腔外科工作的口腔内科专业研究生,我利用业余时间阅读专业书籍,并且虚心向科室的老同志请教,同时注意总结临床治疗经验,努力提升自己的实践操作能力。

三年来,我完成了xx(多少例什么、什么病的治疗),熟练掌握了xx(什么什么技术)

本人已经熟练掌握口腔外科、内科各种常见病、多发病的诊治,对xx能够熟练诊治(呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治),对于??有一定程度的认识和了解(对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解),能够从容处理?(各种内、外、儿科等急症,包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等),能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应。完成了《xx》(学术文章)。感谢领导、同志们对我的关心和帮助,在今后的工作中我将继续坚持理论学习,努力提升业务水平,成为一名让群众信得过的优秀医生。

个人升职述职报告 篇3

合同管理升职述职报告

一、引言

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是公司合同管理部门的一名员工,今天我很荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里,我在合同管理工作中付出了很多努力,取得了一定的成绩。首先,请允许我对过去一年的工作进行一次回顾,并详细说明我的工作内容和成果。

二、工作回顾

在过去的一年中,我作为合同管理部门的成员,主要负责公司合同的起草、审核和管理工作。具体来说,我所做的工作主要包括以下几个方面:

1. 合同起草:根据业务部门的需求和公司的法律法规,我负责起草各类合同文本,并根据实际情况进行调整和修订。我充分了解了公司的业务流程和各项合规要求,确保合同的法律效力和权益保障。

2. 合同审核:作为合同管理部门的一员,我参与了公司内部合同的审核工作。在这个过程中,我严格按照合同审核流程进行审核,确保合同内容的合规性和准确性。我熟悉了公司的合同管理制度和相关规定,确保每一份合同都符合公司要求。

3. 合同管理:合同的管理是合同管理部门的重要职责之一。在过去的一年里,我负责建立和完善了公司的合同管理系统,包括合同的存档、归档和管理。同时,我积极参与了公司合同管理软件的引进和使用,提高了合同管理的效率和安全性。

三、工作成果

在过去一年的工作中,我取得了以下几个方面的成果:

1. 增强了合同管理部门的工作效率:通过建立合同管理系统和引进合同管理软件,我有效提高了合同管理部门的工作效率。合同的起草、审核和管理过程井然有序,大大缩短了工作时间,并减少了人力成本。

2. 提高了合同管理的准确性:严格按照合同管理流程进行工作,我在合同审核中发现并纠正了一些合同条款和内容的错误。通过我的努力,公司的合同管理更加规范和准确,有效保障了公司的合同权益。

3. 加强了跨部门合作:在工作中,我积极与业务部门和其他部门进行合作,沟通和协调工作。通过与其他部门的配合,我成功解决了一些合同中的疑难问题,并加强了与其他部门的合作关系,使合同管理工作更加顺利推进。

四、工作展望

在未来的工作中,我将继续努力,提升自身的专业素养和能力,为合同管理部门和公司的发展做出更大的贡献。具体来说,我将采取以下几个方面的措施:

1. 不断学习:合同管理涉及法律、业务和管理等多个方面的知识,我将持续学习并提升自己的专业能力,不断适应和应对合同管理的变化和挑战。

2. 加强团队协作:作为合同管理部门的一员,我将进一步加强与其他部门的合作,提高跨部门协调和沟通的能力,共同推进公司的合同管理工作。

3. 创新工作方式:合同管理工作需要不断创新和改进,我将积极探索新的工作方式和方法,提高工作效率和准确性。

五、总结

通过过去一年的工作,我对合同管理工作有了更深刻的理解和认识。我热爱自己的工作,愿意不断学习和提升。我相信,在公司的大力支持和帮助下,我一定能够为合同管理部门和公司的发展做出更大的贡献。感谢大家的聆听!

以上是我对过去一年合同管理工作的详细汇报,谢谢大家!

个人升职述职报告 篇4

我叫xxx,涟源市金石镇灌湄中学一级教师。1982年毕业于娄底师范,1990年毕业于湖南教育学院汉语言文学专业,1997年评为中学一级教师,至今已经十四年,在灌湄中学多年担任初中品德课的教学。时光荏苒,岁月如梭,可谓酸甜苦辣,忙忙碌碌。有过成功,也有过失败,有快乐,也有苦恼。回想这三十年走过的路,回首三十年教书育人的我:“以教人者教己,在劳力上劳心”,“捧着一颗心来,不带走半根草去”“学为人师,行为世范”都是鞭策自己的座右铭。方面,自己安贫乐教;业务方面,爱岗敬业,努力钻研专业知识;学习方面,在搞好业务的同时努力提高教学法和心理方面的知识水平;教研方面,不断思考并探索着教学改革,管理方面,创新改革求学校发展。几十年“安贫乐教”的生活,让我真正体会到了汗水付出之后收获的人生。现已符合申报中学政治一级教师条件,述职如下:

一、政治表现

热爱祖国,热爱人民,立场坚定,遵纪守法,始终保持鲜明、崇高的政治觉悟,政治觉悟高,坚持的四项基本原则;时刻注意品德修养,积极参加政治学习,关心时事;忠诚于的教育事业,坚持教书育人相结合;热爱学校,积极进取,甘于奉献,兢兢业业,尽职尽责,勇于承担工作,任劳任怨,做到个人利益服从集体利益;待人热情,关心集体,处事公正,团结同事。

二、教育教学工作

第一、根据学校的高考任务和教材内容,认真研究资料和方法。通过钻研教材、研究教法,制定了切实可行的学期,保证了教学工作的顺利开展。准确把握考试说明、正确理解教材、合理安排复习资料的使用,制定了切实可行的教学目标

第二、有机地结合各种教学方法,坚持教师主导、学生主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出,构建“学案导学、自主合作探究课堂教学模式,促进学生主动学习的研究与实践。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,有意识地以学生为主体,教师为主导,充分调动学习兴趣及学习积极性,培养创造性思维方式。建构有效上课新思维和新行动,组织有效课堂教学,运用先学后导,问题的基本模式,构建六个理念:问题呈现师生化,对话系统和谐化,情境刺激多样化,指导科学规范化,训练目标主体化,全面真实化。遵循六个原则:师生共学”原则,抓住耗子是好猫”原则,全员参与”原则,真诚合作”原则,工具创新”原则,人人成功”原则。落实六个要素:(一)教师行动要素:问题、对话、刺激、指导、训练、。(二)学生行动要素:主体,兴趣、交往、思考、生成、达成。课堂教学采用一案三单的教学形式,即一个加问题单、问题生成单、问题训练单,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的差异,因材施教,使学生的、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

第三、严格要求自己,切实抓好教学工作的各个环节,在备课、辅导、考练三个环节上下功夫,花气力,进行了较为深入的研究:备课遵循五大原则:师生共备原则,实事求是原则,尊重和满足原则,学习与研究原则,效益与质量原则。落实五大行动:备学生,备课程,备情境,备自己,备设计。同时还注意备教材、备学生、备重点、备难点。较好学生点拨式辅导、较差生详细型辅导、很差学生鼓励性辅导;考练不超越考试说明、注意结合课本、注意考题的固定性和灵活性,考后认真改卷,及时反馈并查缺补漏。

经过师生共同努力,20xx年我所任教的九年级班级,获得全镇第一名,20xx年我所任教的九年级三个班级,分别获得全镇第一、二、三名。

虽然管理工作量较大,但仍踏踏实实、勤勤恳恳搞好班级的教育教学工作,每学年仍担任高中一至两个年级,一至两个班甚至三个班的物理教学(见下表)。在具体教学活动中,注重加强教师自身的修养,只有塑造好自身的形象,才能成为学生人格的榜样。在我的教学实践中,我重视品德学科的情感因素和审美因素,追求智育和情育、美育的和谐统一;善于创造情境,营造轻松、民主的课堂氛围,使学生乐学、会学。在教学中运用“问题-讨论式教学模式”,把布鲁纳的发现学习论,皮亚杰的认知心理学等理论应用到自己的教学过程中,逐渐形成自己的教学风格。历年来,在评教评学中都获得了很高、很突出的好评,所教班级学生的素质较高,成绩突出。亲自参与和指导教育教学工作,探索提高学生综合素质。

三、教研教改方面

积极思考、探索实施素质教育的途径和方法,全面实施素质教育。认真学习素质教育的有关文件,对照素质教育评估细则的要求,认真做好各项工作。积极参加校内外各种教学教研工作,勇于探索、锐意进取、改进教法、钻研教材、大纲、考纲以及新课程标准。亲自主持并参与教研教改工作,上好观摩指导课,当好全校教研教改的领军人物,指导全校青年教师搞好课堂教学。

第一,积极参加学校及各级的教研教改工作。根据教学实际,共同探讨教研教改工作。坚持教研组内有目的、有计划地进行听课、评课,以事实为依据,鼓励为主,客观,促进了我校教学水平的提高;我在长期的教学过程中,经过不断的探索与实践,出初中品德有效教学的课堂模式,这就是展示教学目标——走进文本,整体认知教材——小组合作交流,解决问题——练习运用,综合提高的教学模式。运用“问题—单”和“问题训练—单”进行教学,教学效果显著提高。

20xx年我在参加湖南省中小学教师全员岗位培训时,听了韩立福教授的“先学后导,问题”有效课堂教学后深受启发,觉得初中的品德课堂教学再不能沿用传统的教学模式,而应该采用有效的教学模式,决心一改“重教法轻学法”而导致的“填鸭式”的被动型教学模式,改“”为“学案”,于是大胆实践、大胆探索符合“教为主导,学为主体”、“学生是学习的主人,而不是知识的容器”这一现代教育教学的“先学后导”有效教学模式。在教师的指导下创建学习共同体,使学生学会自主合作探究学习,在单位时间内提高学习绩效,全面实现课程目标,有效促进学生的全面发展,学生始终是课堂教学的主体,教师只是一个组织者、引导者、激励者,同时也是一个参与者,帮助每个学生完成学习任务,学有所得。“有效教学不仅是一个教师活动,更重要的是学生活动,是一个持续发展的、高质量的学习过程,。

第二,教学内容与学生的生活紧密联系起来,它不仅对学生当前生活、学习与成长有直接的指导教育作用,更重要的是它对学生未来的成长与持续发展具有不可低估的奠基作用。教育一定要回归生活,这是一个不变的真理,而在生活中解决问题的能力远比知识更重要。而对于品德课程来讲,实践性则显得更加重要,如果教育教学不能体现生活化的教育理念,不能让学生在实际的生活中形成一定的道德修养和良好的心理素质,那我们的教学就是无用和无效的教学。

第三,在完成教学任务的同时,开展研究,积极撰写教学论文。1997年在《中学语文》1—2期合刊上发表了《初中语文第一册期末总复习题》;20xx年,论文《如何做好“双差生”的转化工作》获涟源市一等奖;20xx年,论文《文言文教学中朗读的重要性》获涟源市一等奖;20xx年4月,论文《联系学生的生活进行教学是品德课教学的生命》获优秀论文一等奖,并入选在《烛光—教育教学文粹》一书第四卷中;20xx年5月,论文《教学反思有助于教师的成长》获湖南省省级二等奖;20xx年6月,论文《初中品德有效课堂教学模式初探》获涟源市一等奖;20xx年6月,论文《运用“先学后导”法组织品德课的有效教学》获涟源市一等奖;20xx年6月,论文《文言文教学中朗读的重要性》在“教育实践与研究论坛”论文大赛中获一等奖,并入选由国家一级出版社出版的大型教育文献《现代教育理论与实践指导全书》中。

总之,在任现职以来的教育教学工作中,我与全体同事共同努力,为我校教育教学任务的完成,特别是我校的教学水平的提高,作出了自己应有的贡献,取得了一点成绩。同时,自身肯定有诸多不足之处存在,“逝者不可追,来者犹可鉴”,在今后的工作中我将虚心学习,继续努力。

四、积极学习,不断提升自身素质。

严格要求自己,努力提高自身素质。认真学习邓小平理论和的路线,方针政策,努力提高政治素质,不断坚持专业理论知识的学习,积极学习新课程标准和教育改革有关文件、。作到“博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之”。以《中小学教师职业道德》标准严格要求自己,忠诚的教育事业,爱岗敬业,无私奉献,具有良好的师德。具有较强的责任心和工作责任感,严以律己,以身作则,勤政廉洁,努力做好本职工作。积极参加进修、培训、教研活动,努力提高自身素质,真心、真诚地对待每一位老师、学生。公正、公平地处理学校的事务,尽心尽力地协把学校办好。

五、各项成绩显著:

1997年1月被金石镇学区评为“优秀教育工作者”;1997年被涟源市教育局、涟源市教育工会评为“涟源市20xx年度中考优秀班主任”;1999年—20xx年连续4年被评为优岗。20xx年参加“湖南省中小学教师全员岗位远程培训”被评为优秀学员。

六、努力方向:

教育不仅是一种知识的独特培养,而且也是一种相当人文的特殊凝聚。无论是艺术还是哲学,似乎都难以勾勒出教育所包含的丰富的人文特性。由此,教育也就背负上了一个永远不能消解的'神秘使命。作教师,也就注定要走一条艰辛而多磨砺的路。但我,在这条路上,我要说:“如果我有追求,那就是我的事业;如果我有企盼,那就是我的学生。”我会不断超越自己,超越昨天,创造明天!

个人升职述职报告 篇5

xX年升职述职报告

一年来,我们很抓理赔质量,首先把住定损关,做到既严又准;其次,把住核价关,做到准确、合理;最后,把住责任关,即准确界定保险责任,严格洞察骗赔案件,慎重处理拒赔案件,严格剔除不合理赔付。下面是XX年升职述职报告,欢迎阅读。

xX年升职述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先,我要借此机会,向在工作中支持我,鼓励我,关心我各位领导以及各位同事们表示由衷的感谢。光阴似箭,时光荏苒,不经意间,工作已经接近尾声。自20PC年,我辞去机械公司经理职位毅然来到贸易部门至今,已有将近两年时间。在这两年中,我切身的了解到了贸易部门的工作实际,掌握了贸易部的发展进程。

在的贸易部工作中,我脚踏实地,开拓创新,积极主动地做好各项工作任务,并且结合20PC年的工作不足,吸取上一的经验教训,不断在工作中得以成长。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务,实际掌握自身的能力与不足,为我未来的贸易部工作打下坚实基础,我特对自身在的工作经验进行了如下总结,并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析,以鞭策自己不断进步与努力。

一、深入探索,发展经营

在当今的经济型社会发展背景下,随着市场经济和企业的迅速发展,企业市场经营模式不断变换,产品销售种类不断增多,导致了市场销售矛盾日益激化,因此,我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。为此,我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目,我积极带领员工开展各类市场调研活动,实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况,以及市场营销方式,及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品,在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中,我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查,并观察其他企业同产品的经营方式,分析各产品的经营效益,摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式,成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。

二、继续深入,落实创新

在经过对多种产品共同经营的测试后,我发现単种采购再销产品销售经营,是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式,这种经营方式过于普遍,导致市场产品的差异性较小,同种产品质量平均,价格差异明显,产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷,结合当下市场经营形势,带领部门员工转变经营理念,由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营,经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场,要求员工加强对玉米副产品的了解,以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。

三、坚持探索,实现新效

为进一步落实我公司的市场效益,实现市场专效高效性发展。我积极带领员工,不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况,并从销量,收益,成本,销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我XX公司的销售经营方式,实现我XX公司的利益提升,促进我XX公司的经营发展。在研究与探索过程中,我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式,并且各厂家质量不一致、不稳定,极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此,我特展开进一步的研究与探讨,决定在6月份在经营玉米副产品的同时再加进口DDGS业务;虽然在新增业务之后,我XX公司的销售情况有了明显的好转,但仍存在有一定的不足,在销售实际中也存在有一定的缺陷,经研究发现,DDGS虽然质量较稳定、一致性好,但受进口数量影响,因此,我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此,我坚定开创新型销售的理念,立志要提高我公司的销售业绩,坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作,最终为我公司确定以经营豆粕为主,兼营DDGS、喷浆玉米纤维的全新经营方式。

四、自身问题与不足

虽然在的工作中,我虽积极带领我贸易部的各个部员,坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力,为我公司经营确立了适合的全新型经营模式,使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说,我公司的经营效益却并不理想,并且在创新模式的过程中,我们也经历了许多坎坷与阻碍,耽误了我公司的利益发展。对此,我深刻的意识到,我的工作还不够努力,我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。

1、未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况,导致市场研究存在差异性。

2、未能深入产品实际,分析预测产品成本损失,实际结合产品特色制定销售方案计划,影响产品销售业绩。

3、市场调研不够深入,经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足,没有实际了解市场的需求与供应总量,探寻新兴业务的开发销售方式,并且在进行创新营销测试时,不愿承担风险,存有保守经营思想,导致在探究新型销售模式时,较为坎坷,时间较长。

在贸易部工作的将近两年时间里,我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己,坚持做好自身的本职工作,在工作中勤奋进取,脚踏实地,争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热,为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中,我将继续的施展自己的才能,争取取得优异的业绩,在工作中不断提升自己的各方面能力,促进我公司的进一步发展与成长,我相信我XX公司的未来将会更加繁荣与辉煌!

以上就是我的述职报告,予以给位领导加以审评!XX年升职述职报告

尊敬的各位首长,同志们:

大家好!很荣幸今天能与在座的各位共同进行交流与探讨。我叫XXX,现为XXX副处长。我于XXXX年出生于XXX,自XXXX年X月入伍,至今已有XX年。我主要负责我XX部门的项目汇总,资金划拨,以及组织验收工作。任职XX年来,在两级党委的正确领导下,在首长的亲切关怀下,在上级业务部门和同志们的大力帮助、指导和支持下,我坚持以认真践行科学发展观,求真务实,开拓创新,积极协助为工作准则,辅助处长做好各项工作,较好地完成了职责及上级交给的各项工作任务。现将我个人履行岗位职责的情况汇报如下;

一、个人实际工作体会

光阴似箭、岁月如梭,弹指之间我在财务处副处长的岗位已经有X年多的时间了,感叹光阴似箭,回想这几年来的工作,特别是最近一年的工作,我感触很多。在党委,党政府以及各位领导的正确领导下,在各兄弟部门和同志们的大力支持和积极配合下,我较为圆满地完成了上级领导安排部署的各项工作任务,并在工作过程中颇有体会。

在xx年来的工作经验中,我深刻的体会到副处长一职是党委,部门领导的参谋助手,在此职位置上,责任重大,任务较重,地位作用也极其重要。作为参谋助手的辅助作用发挥的是否到位,直接关系,影响了上级领导决策以及全局工作落实发展的质量水平建设。还记得在刚刚进入机关工作的时候,机关的老前辈就曾对我说过:“机关工作犹如江河泛舟,不进则退,随波逐流必然平庸,逆流而上则是前进”,对此我记忆深刻,我意识到,只有不断加强自身工作力度,实际发挥助手作用,成为协助部门领导解决实际问题的高手,团结协调部门工作的好助手,发现问题和决策问题的能手,才能真正将全局工作落实到位,促进全局的工作质量建设。

(一、)认真领会首长意图,紧密围绕思想工作

首长就是头领,首长的命令关乎工作的进程。我部门的各项工作都是根据领导意见而实际建设开展的,因此,我在工作中注重正确的理解好领导的工作意图,切实领导的理念方针,争取能够进一步做好自身的本职工作,完成好上级领导所安排部署的各项工作任务,实现全军共进的胜利征程。正确理解领导意图,领会领导工作思想是做好谋略辅助工作的前提基础,我在工作中经常将领导当做工作的照明灯,实际紧密围绕领导的意图出谋划策,争取真正与上级领导部门产生思想共鸣,只有这样才能有助于建设,完善工作实际,实现工作进程。正确理解领导意图,就要首先加强政治修养,吃透精神实体,做到向领导所想,接领导之忧。具体来说,就是要实际思考领导关注的工作重点,考虑采取的工作方法以及改进途径,预想领导理想状态下的工作成效。身在副处长一职位,就应无论在何时何地,都应站在领导的角度,认真分析,认识与思考问题。只有这样,才能看得远,看的实,谋得准。

(二)摸清基层单位实际,做好项目汇总谋划

副处长一职位,简单说就是中间人,是线人,即是将各项工作接受上报的基本职位,亦是实现上承下达的一项经常性工作职位。因此,在此职位上,就应与基层部门打成一片,实际了解基层部门的经验做法,了解基层工作实情,掌握基层工作成效以及分析基层工作困难与问题。这样才能,做好辅助谋策以及上传实效工作,做好领导的好助手、基层的好工头。并且基层部门是我单位铺门砖,是我单位工作运行的基础建设,了解基层实际是完成各项目发展实际的必须工作,做好基层工作的探查与走访,是实际掌握基层信息,及时控制项目成本,完善决策的重要工作。只有摸清基层实际,才能深入展开谋划工作,促进部门的项目建设。

二、个人存在问题不足

在XX年来的工作中,我虽能较好地理解上级领导的工作思想,较好的完成了上级部门两道所安排部署的各项工作任务,做好了我部门的项目筹划工作,辅助领导实际展开项目建设。但是在实际的工作之中,我还存在有以下不足,从而影响了我部门工作实现更大成效。

(一、)党性修养不到位

在XX年来的工作中,我过于重视工作实际,而忽略了自身的党性修养以及党政性建设。常常以工作繁忙,业务繁多为借口,躲避党性建设学习,没有实际完善自身党性的纯洁建设。

(二、)领导思想认识不到位

在实际的工作中,只满足于认清领导思想的指导浮面,而没有深入探究领导思想,理解领导工作观点。导致在实际贯彻领导理念,为领导作出谋策工作时,不切合领导思想,不能落实于2领导实际。

(三、)基层掌握程度不强

在工作中,我没有做好对于基层部门的走访,探查工作。在实际展开谋划准备工作时,仅仅分析于基层部门人员的汇报资料,而没有实际分析基层工作详情,了解基层建设情况,掌握基层工作问题。导致进行项目策划以及辅助领导工作,落实项目计划时,出现偏差性问题,影响了部门项目的正常运转。

三、未来工作实施计划

通过对我自身工作实际的回顾,我清楚的认识到了自身工作的不足之处。在20PC的工作中,我将实际结合以往的工作经验,切实整改工作的不足之处。努力做到不捅娄子,多办实事,不越位不拆台,并完善自身不足,避免德行淘汰。我将积极参加各项培训学习工作,加强自身党性修养以及提高自身的综合能力。此外,我还将亲身踏入基层工作实际,切实掌握建设情况,实际分析领导思想要求,进一步结合基层工作与领导思想,做好辅助工作,制定好项目策划内容,为我部门的项目实际而奋力奉献。

xX年升职述职报告

在过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作述职如下:

本人于6月加盟到公司以来,一直分管客服中心的经理工作,主要做了如下几个方面的工作。

一、基础性工作

由于我们支公司成立时间不久,加之人力、物力等方面的局限,使整个基础工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基础工作。

1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、实施细则及各种办法20多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。

2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3、招兵买马,强化培训。我们通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,采取现招现用、培训提高、和人才储备,保证短期和中长期的人力资源。一年来,参加公开招聘3次,组织达的培训2次,小的培训5次。受到良好的效果。

4、协调关系,加强沟通。包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门,为理赔工作打下良好基础。

二、各项指标情况

1、共立案:件

2、已决案件:件,已决进额:万元。

3、未决案件:件,未决金额:万元。

4、赔付率:%。

5、结案率:%。

6、人伤调查率:(5000元以上的98%)。

7、告破骗赔案件:件,挽回赔偿金额:万元。

8、拒赔案件:件,拒赔金额:万元。

9、核价剔除金额:万元。

10、人伤剔除金额:万元(其中车险万)。

上述合计为公司减少赔付:万元。

三、几项主要工作

1、抓管理。客服的管理工作,是非常重要的工作,它包括人的管理、业务的管理、和服务的管理。在对人的管理上,一是抓制度建设,建立健全各项规章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理赔人员的积极性、责任心和责任感;在业务管理上,主要是规范理赔流程和监督检查,使理赔流程科学、合理和实用,同时加强对各个环节的监督检查,从而提高整个理赔水平。

2、抓服务。服务是保险企业的宗旨,是缺课服中心工作的核心内容,服务主要是为员工服务、为公司服务、为客户服务。在为员工的服务上,为了公司业务的发展,我们力争做到方便、快捷和周到;在对客户服务上我们力争做到主动、迅速、合理、简捷、周到,急客户之所急、想客户之所想,做到该赔的一定赔到位,不该赔的决不滥赔,不该赔的也力争让客户满意,通过我们的思想工作和处事艺术,使理赔工作更拉近与客户的距离,更促进业务的发展,使员工满意、公司满意,客户也满意。

3、抓培训。为了提高理赔人员的服务水平,必须强化岗位培训。主要的培训内容是:有关法律法规、保险条款、公司规定、汽车专业知识、定损技术及有关的知识。培训的方式是:集中培训和个别培训相结合,理论培训和实际操作相结合,外请培训和自我培训相结合。每次培训都有测试,每次测试都和业绩挂钩,年终将进行综合评价。

4、抓理赔质量。一年来,我们很抓理赔质量,首先把住定损关,做到既严又准;其次,把住核价关,做到准确、合理;最后,把住责任关,即准确界定保险责任,严格洞察骗赔案件,慎重处理拒赔案件,严格剔除不合理赔付。一年来,据上述统计,告破骗赔案件、拒赔案件、剔除不合理赔付,共为公司减少赔付万元,实际为公司创造利润万元。

四、存在的问题和不足

1、思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够。

2、客服的基础工作有一定的差距,如:制度建设、人员配备、工作流程、服务网络和信息支持等都不够。

3对各种制度、规定贯彻和执行的不利、不严、不细、不彻底,如:奖惩办法等。

4、服务意识不强、措施不利,全省的服务体系和服务网络不够健全,服务的办法不多,也没什么特色。

五、今后的打算

1、加强思想政治工作,加强学习,认真贯彻执行总公司的各项方针政策,树立服务的观念、管理的观念。

2、加强管理工作,一是加强对人的管理,制度管理和思想工作,提高部门员工的思想觉悟、工作责任心和责任感;二是业务的管理,管好业务流程,管好理赔质量,使整个业务在规范有序中进行。

个人升职述职报告 篇6

自本人任职c级经理期间曾在无锡做过开业前筹备,开业后一个月调苏荷贵阳店做新店筹备并驻守贵阳,所以在贵阳任职期最长,为此做贵阳任职期的工作汇报:

1、每天把经理和标兵分到每个区域,实现分配到人责任到人并和品控部对各区域进行评分,根据总公司的bi系统严格执行(区域客人满意度、区域发现问题及解决问题的数量、区域卫生、区域现场气氛、区域销售情况、区域员工精神状态、区域各部员工配合默契度、区域服务质量)。

2、每天晚上20:00和领班,服务员开班前会,总结工作和分配工作,并监督会议内容的执行效果。

3、每天关注早场及晚场的客流量及上座率,多分晰、多总结。

4、每天早场营业开始时,重点检查灯光、音响、视频、空调,pda等施备是否能正常使用,保证正常营业。

5、每天关注音乐部的每一啪dj和歌手的现场表演效果,并及时和音乐部总结和分享。

6、每天多关注同行过来与客人的交流和优秀员工的接触,采取有效方法防范。

7、每天多关注每一个时间段现场的互动气氛,并让员工引导客人和全体员工配合音乐部的现场互动。

8、每天入客满后,安排领班服务员撤掉部分凳子(大台留2张,小台留1张),让客人能够更好的互动和服务更好的开展。

9、每个时间段和品控组长bi系统标准进行检查各项工作。

10、配合订台中心检查各时间段各区域新客跟进表,监督好客户部员工跟进好每一批自来客,有问题及时向店总汇报。

11、跟进当日过生日客人生日房的布置、蛋糕的预定和0:00整音乐部配合播放生日歌和视频祝福,安排经理或客服经理对vip客人及熟客送张裕香槟或红酒。

12每天关注各区域积分卡、小吃、高端酒水各时间段的销量统计表,分时段的提醒领班并鼓励员工,并把目标洋酒的销量分配到每个人每个区。

13、不同时间段检查吧台和厨房的出品速度和出品质量。

14、配合保安部和各政府职能部门的临检工作,预防和避免突发事件的发生。

15、每周和领班开分享会,鼓励和分享自己好的工作经验。

1、每10天对各大批发市场、商场、超市需采购物品进行质量、价格对比(各种采购物品必需选择3家或3家以上的供应商或超市对比价格和质量后采购,用货部门和仓库验货和收货,做到保质保量)。

2、对比饮料进价(和各供应商洽谈饮料的进价,争取进价降到最低或反利)。

3、剩菜剩饭回收(待定)。

4、各部门按要求登记好每月各部门日常耗用品明细表,加强日常用品的使用节约,尽最大努力控制成本,提高纯利润。(每天领货主管进行登记,每月5日前上交,经理团按月标准耗用量做工作总结)。

5、制定宿舍的用水用电标准,超出大家均分。

6、各部门申购物品必须按实际用途购买,如属浪费追究责任人。

7、不定时的抽查仓库的账本,出错及时改进。

8、仓库物资账本安按正规记账法记录,并把帐本连号,避免漏洞或更改。

9、各种货物入库时,由用货物需求部门和仓库管理员共同验收,对货物的质量数量都有保证。早班经理每天监督收货情况,对送货质量及数量进行抽查,如有不符应对验收人严重处罚。

10、配合总公司跟进好专场主推酒水的'销量,为公司多增加返利。

11、安排吧台主管和仓库每天验货、收货,经理不定期抽查,做到保质保量,并制定出了果盘制作的各种水果的标准用量,杜绝浪费。

12、建议果盘签送由专人负责。

13、建议控制小吃和酒水的签送。

14、建议活动物料的在次利用。

15、员工活动尽量让供应商赞助些物资来减少公司的成本。

1、员工心得本的批复。

2、员工宿舍每星期最少检查一次。

3、每两个月组织一次员工集体活动。

4、每星期组织一次员工体育比賽活动。

5、跟进和监督好每月各部门员工培训的效果。

6、每天员工餐口味的关注和改进并制定意见本。

7、每个月组织一次员工学习管理制度和读书。

8、每天发现心态和工作状态不好的员工,马上沟通和解决。

9、关注好每名员工的考试和升级。

10、每个月经理团最少组织每个部门有两次总结和分享会,提高全体员工的满意度。

11、每个月做一次员工满意度调查并把反应问题解决。

12、做好员工人身意外保险的购买。

1、从心得中发现有心态好的员工给以鼓励。

2、从工作表现出色的员工中员工给以鼓励。

3、从表现出色的领班中培养自己的助手给以肯定和授权让他有表现能力的机会。

4、出现问题及时沟通帮助其成长。

5、定期做激励的培训。

5、定期做业务技能的测试做得好的给予肯定和表扬。

6、学习人员的工作按总公司流程认真执行。

1、熟悉总公司所有的制度和发文。

2、每次公司派人来培训到积极参与。

3、每个月看一本关于管理方面的书籍。

4、有疑惑及时和店长沟通。

5、阅读当地的娱乐杂志及时了解风土人情方便和客人沟通。

1、配合李总办理公司各类证件和费用交纳。

2、配合李总参加政府的临时会议。

3、接待政府部门对酒吧营业的检查。

1、灯光、音响、视频的维修和维护(工程已尽快解决,店内无发解决的,寻求公司协助)。

2、vip客户和熟客反应每次音乐人员调动不合理:

1、每一批调店的歌手和dj实力相差太大,要么都是很好的,要么都较差。

2、很久都不换歌手。

3、歌手的亲和力差。

3、包厢的沙发和卡座沙发太旧(正在更换);。

4、客满时空调的功率跟不上。

个人升职述职报告 篇7

柜面述职报告升职

一、引言

作为一名柜面员工,我深知在这个岗位上的工作需要技巧、责任感和自律性。在上一年度的工作中,我全身心地投入到工作中,积极努力地完成了自己的任务,并不断提升自己的能力和技能。本篇述职报告将详细回顾去年的工作成绩,总结出其中的亮点和问题,并对未来的发展规划做出展望。

二、工作完成情况

1. 业绩突出

作为柜面员工,我非常重视客户关系的建立和维护。通过具备良好的沟通能力和解决问题的能力,我积极服务客户,满足他们的需求,并赢得了长期的合作伙伴关系。在过去的一年里,我的存款增长率超过了部门要求的目标,并达到了9%。客户对我的服务和专业素养非常满意,并给予了积极的反馈。

2. 业务知识的提升

为了更好地为客户服务和应对各种变化的情况,我积极主动地参加各种内部培训和外部学习,持续提升自己的业务知识和专业能力。通过这些学习和培训,我深入了解了金融市场的动态,熟悉了各种金融产品和服务,提高了自己的销售能力和咨询能力。这些知识和技能的提升,使我能够更好地为客户提供个性化的金融建议,并帮助他们实现财务目标。

3. 团队合作

作为柜面员工,团队合作是非常重要的。我积极与同事沟通协作,灵活应对工作中的各种挑战。在过去的一年里,我与同事们一起完成了很多重要的项目,如柜面服务改进、客户满意度调查等。我在团队中发挥了积极的作用,提供了一些有价值的建议,并牢记着团队的目标和使命。

三、存在的问题及改进计划

1. 时间管理

在忙碌的工作中,我有时会发现自己管理时间的能力还有待提高。有时我会因为遇到困难或复杂的任务而陷入困境,导致一些日常工作的延误。鉴于这个问题,我正在采取措施来改进我的时间管理技能。我已经学习了一些时间管理的方法,并将其应用于我的工作中,以提高效率和工作质量。

2. 沟通技巧

作为一名柜面员工,良好的沟通技巧是必不可少的。有时我会在与客户或同事交流时,表达不够清晰或有效。为了解决这个问题,我已经参加了一些关于沟通技巧的培训,并学习了一些有效的沟通方法。我希望通过这些努力,我能够进一步改进我的沟通技巧,提供更好的服务。

四、未来的发展规划

1. 提高销售能力

作为柜面员工,提高销售能力是一个重要的发展方向。我计划参加一些与销售相关的培训和课程,学习更有效的销售技巧和策略。通过提升销售能力,我将能够更好地为客户提供金融产品和服务,实现个人和团队的业绩目标。

2. 深化金融知识

金融行业发展迅速,新产品和新服务不断涌现。我计划继续加强自己的金融知识,扩大自己的专业领域。通过不断学习和探索,我将保持对金融市场的敏感度,了解最新的发展动态,并为客户提供最优质的服务。

3. 加强团队合作

团队合作是柜面工作的重要组成部分。我将继续与同事们保持密切合作,共同努力实现我们的工作目标。我打算积极参加团队活动,提供我的建议和支持,并与同事们分享经验和知识,促进团队的成长与发展。

结束语

通过对去年工作的回顾和分析,我在柜面工作中取得了一些令人满意的成绩。然而,我也意识到自己存在的一些问题和不足之处。未来,我将持续努力提升自己的能力和技能,成为一名更出色的柜面员工。我相信,通过这些努力,我将有机会获得升职的机会,为银行和客户带来更多的价值。谢谢大家的支持与关注!

个人升职述职报告 篇8

晋升职称述职报告ppt模板是职场中一份重要的文件,它是一种介绍、总结和分析个人工作成绩的方式,提供尽可能多的信息和数据来支持自己晋升职称的申请。本文将围绕这个主题展开,详细介绍职称晋升述职报告ppt模板的要点和写作技巧。

第一部分:个人简介

在开始一份述职报告时,个人简介是必不可少的一部分。在此部分,应该介绍自己的基本情况,包括姓名、工作岗位、工作年限等。同时,也要提及自己所在的部门和上级领导。可以适当陈述自己的教育背景和专业技能,以及工作经验和成绩。

第二部分:工作职责和目标

在这一部分,应该具体描述自己的工作职责和目标。列举清楚自己在岗位上的具体工作内容和责任,以及每个职责的具体目标和需要达成的结果。可以根据工作情况,以项目为单位进行描述,进一步显示自己的工作内容和能力。

第三部分:工作成绩和贡献

在这一部分,应该详细列举自己在工作中所取得的成绩和贡献。可以根据工作目标和职责,列出具体的数据和事实,来支持自己的描述。尽量使用图表、图像和统计数据等可视化工具,使报告更具说服力和可读性。同时,也要适当陈述自己在团队协作、创新和解决问题等方面的表现。

第四部分:继续学习和专业发展

在这一部分,应该详细描述自己的学习和专业发展情况。可以列举参与的培训和学习活动,以及取得的专业证书和荣誉。同时,也可以提及自己关注行业动态,参与学术交流和发表论文的情况。这些都能够展示自己在专业知识和技能方面的积累和提升。

第五部分:个人素质和领导能力

在这一部分,应该具体描述自己的个人素质和领导能力。可以提及自己的人际关系管理能力、团队合作能力和沟通协调能力,以及解决问题和处理冲突的能力。同时,也可以称述自己的领导潜质和领导能力,以及在管理和领导方面的经验和成绩。

第六部分:职业规划和发展目标

在这一部分,应该详细描述自己的职业规划和发展目标。可以从短期和长期的角度来阐述自己的计划,包括想要晋升的职称和职位,以及具体的时间和努力行动。同时,也要提及自己对于职业发展的思考和规划,以及个人追求的目标和理想。

应该通过总结和致谢来结束这份述职报告。在总结部分,可以再次强调自己的工作成绩和贡献,同时感谢上级和团队的支持和合作。在致谢部分,可以表达对于审阅和评估自己工作的领导和专家的感谢之情。

一份成功的晋升职称述职报告ppt模板应该具有完整的结构和详细的内容。通过具体描述自己的工作职责和目标,展示自己取得的工作成绩和贡献,以及展示自己在学习和发展方面的努力和成果,能够为自己的晋升职称申请提供充分的支持和证明。同时,在整个写作过程中,应该注意清晰、简洁和有序,同时也要注意语言的准确性和表达的逻辑性。只有这样,才能更好地展示自己的工作能力和素质,提升自己的竞争力,获得成功的职称晋升。

个人升职述职报告 篇9

关于升职述职报告范文

关于升职述职报告范文篇1

大家好!我叫***,来自****,今年****岁,中共党员。****年****月毕业************专业,同年分配*****担任地质技术员、副队长;*******调到****采油作业*****区担任采油队队长、生产组组长兼调度长;*******生产准备队任队长;现任********,从事生产技术管理工作。

自*****年晋升工程师以来,在领导的指导、关怀和同志们的帮助下,严格要求,勤奋努力,扎实工作,使自己业务工作能力不断提高,也取得了一定的成绩,先后获得中国质量协会石油分会******一项,*******,油田分公司科技成果二等奖一项,金马公司技术创新一等奖二项等成果,先后在国家及省部级学术刊物上发表论文******篇;被******多次授予先进文明职工、优秀共产党员和优秀管理工作者等荣誉称号。20***年通过集团公司晋升职称外语考试,具备了参评高级职称的资格,也为自己创造了这次向各位领导汇报工作的机会,下面把我近几年的工作、学习情况做一简要汇报:

一、深入现场,加强学习,努力提高自身综合素质

在担任*******期间,面对公司领导多年来对我的教育和培养,面对******班子成员及全体干部职工对我在工作上的关心和支持,在新的工作岗位上,我没有在困难和压力下低头,而是迎难而上,很快地进入工作角色,按照公司提出的“***********”的工作要求,认真探索老区稳产、成本控制和节能降耗等项工作。

我深知肩负责任的重大。首先从熟悉每座采油站的地理位置、重点油井的生产情况和电力线路的走向等方面入手,增强自己的感观认识;其次虚心地向技术人员请教,了解各项工作的流程与标准,以及年初职代会所确定的各项业绩指标,然后在此基础上,坚持每天做生产经营记录,逐渐完善和规范所分管的各项工作。

二、创新思路,精细管理,不断提高生产管理水平

在******工作期间,作为一名******管理干部,我深知基础管理是生产管理的关键所在,因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程,建立******分系统的管理考核细则,构建严密的生产管理网络,使各项工作的管理和考核都能有章可循。同时积极开发和使用生产管理数据库软件系统,摈弃了原有的手写资料逐级上报、逐级录入的报表模式,通过数据库软件自动计算指标完成情况,生成月报和年报等,避免了重复劳动,提高了工作效率,成为公司生产数据管理工作上的一次飞跃。

在采油系统为保证两个示范区块的组织工作顺利开展,编制了**********详细分析了两个区块的地质特征及开发历程和现状,从地面和地下两个方面分析区块的特点和存在的问题和潜力,有针对性地提出了措施方案。

在注水系统推行“三点一线”管理,对每口注水井实施“一井一卡”,注明基本参数和配注指标。并要求岗位员工做到“六清”管理,保证注水井达到配注指标,提高注水工作管理水平。

在注汽系统严格控制注汽单耗指标。利用蒸汽焓熵图、热力学公式,计算以渣油、稀油、原油、天然气为燃料在蒸汽干度分别为70%、72%和75%时的理论单耗,并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析,客观科学的制订注汽单耗指标。

在集输系统进一步细化量化分段控制分段达标工作,油水处理全部生产工艺实行分段控制,每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂一体化筛选工作,对原有三家化学药剂供应商进行公开、公平、公正的室内小试和现场中试,筛选出成本低、效果好的油水处理药剂。使******全部实现了化学药剂一体化,药剂质量管理、成本控制和质量事故应急处理等有了可靠保障。

三、开阔视野、大胆创新,积极做好技术方案编制

通过积极引进成熟的新工艺、新技术,努力提高油田数字化、自动化水平,向着构建完善的数字化油田管理模式努力。继续推广使用转油站自控输油、称重式油井计量器和锅炉自控一体化等先进技术,同时,重点考察了油井参数在线监控分析技术、蒸汽井口干度分配计量技术、汽包锅炉配套水处理技术和联合站沉降罐连续含水监测技术等作为技术储备。

在综合治理区块、老区调改项目和节能技术项目等论证方案的编制过程中,克服投资大、项目多、技术含量较高等困难,一方面抓紧时间补充相关理论知识,另一方面多方联络,充分进行现场调研,积极借鉴兄弟单位成熟的技术和经验,缩短技术论证周期。经过严格的技术论证和成本测算,选择对生产最有利、技术最先进、服务最有保障、成本最低的方案。

现在我负责*******生产技术管理工作,深知自己在工作中还有很多东西需要学习,如管理工作上还需进一步精细,工作创新上还需进一步加强,个人学习上还需进一步深入。但我有决心和信心在以后的工作中,不断改正自我,完善自我,提高自我,提高生产技术科的管理工作水平。对于一个技术管理人员来说,竞聘高级职称是一种期盼也是一种动力,不管竞聘与否,我都将一如既往地勤奋学习、脚踏实地地工作,为*******的可持续发展贡献自己的才智和力量!

各位领导、各位评委,以上是我对过去几年来工作的简要回顾,再次感谢各位领导、评委对我申报高级职称给予的中肯评审!

谢谢大家!

关于升职述职报告范文篇2

尊敬的公司财务部领导:

我是XXXX有限公司的主管会计XXX,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:

我是在20XX年经招聘进入集团的,并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。20XX年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都努力与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都努力与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,尽职尽责履行好自己的工作职责。

三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力

财务工作是一项专业性较强的工作。我从XXXX年至20XX在XX职业中专学习会计电算化专业,20XX年至20XX年考入XX经济管理干部学院会计电算化专业,并于20XX年至20XX年利用业余时间在XX大学会计专业进行函授学习。在工作期间,我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼,我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识,不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时,也提高了个人的综合素质。

自从20XX年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计以后,我充分运用所学的知识和积累的经验,努力改进公司财务管理:

1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,做到不因个人原因耽误报送时间。

3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,为经理当好参谋和助手作用。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,努力使公司的利益得到最大保护。

个人升职述职报告 篇10

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:

根据市委安排,现在我代表市无线电管理局领导班子进行述职,敬请评议。 一、恪尽职守,有效维护电波秩序

积极履行依法治理和监管职责,加大对擅自占用频率、擅自设置无线电台站行为的查处力度,及时查找、排除各类无线电干扰。先后开展了集中查处非法生产和使用卫星电视无线电干扰器、无线对讲机清理整顿、蜂窝无线电通信基站专项核查等专项工作。共查处违章设台6起,收回频率8个,补办电台执照36个,排查无线电干扰7起,其中2起为对我市公众移动通信网的干扰。有效地维护了我市的电波秩序、公众通信安全和良好的投资环境。

认真开展无线电日常监测工作,以高度的政治责任感保障我市无线电通信的顺畅及信息安全,为经济社会发展和构建和谐平安保驾护航。认真做好监测月报工作,坚持做到每周监测时间不少于40小时,及时汇总上报监测信息,为国家科学合理规划、利用频谱资源提供第一手资料。

为防止大功率电台对航空导航频率的干扰,保障航空飞行安全,建立了保护民用航空导航长效机制。20xx年继续做好保护民用航空频率工作,对广播电视发射机进行了专项检测,配合省无线电监测站完成了对电信、移动、联通移动通信基站的检测任务,有效排除了干扰隐患,确保了我市空域内民航飞行安全。

二、不辱使命,全力做好奥运无线电通信保障工作

20xx年,举世瞩目的第29届奥运会在我国首都北京举行。对加强奥运会期间无线电安全保障工作,中央领导非常重视,专门批示:“大力协调,狠抓落实,确保无线电安全和电视转播安全”。为切实贯彻落实好胡的批示精神,国家无线电管理局从部分省、市无线电管理机构抽调精干技术力量,与北京市及军队的无线电管理队伍一道,共同做好奥运会无线电安全保障工作,经选拔,我局光荣入选奥运会无线电安全保障团队。 三、整合资源,积极服务国防建设

继续开展无线电台站清理登记工作,不断更新、完善频率台站数据库,通过与军队监测系统联网,向军队提供了翔实、准确的台站资料,实现了军地资源整合、联合监测、信息共享。积极配合军队开展好军事演习,大力协助电磁频谱管理预备役部队组建工作,加大人员专业培训力度,为预备役部队输送合格人才。目前,我局已被二炮某部纳入预备役部队序列。

四、服务中心,坚决落实市委、市政府决策部署

工作中,我局牢固树立大局意识和全局观念,紧紧围绕“四大一新”发展战略和打造独具特色经济“小巨人”战略目标开展各项工作。主动深入江铜公司、贵溪冶炼厂、贵溪发电厂等大型企业提供服务,指导其维护保养生产调度、安全保卫、列车编组等无线电通信网,帮助检测调试无线电设备,确保其无线电通信顺畅,使无线电更好地在企业的生产和安全中发挥作用。 五、严密监控,为维护社会稳定尽责尽力

作为市维稳成员单位之一,我局结合无线电管理特点,积极为维护社会稳定尽责尽力,圆满完成了相关维稳任务。近年来,敌对势力和不法分子利用无线电穿越小说网 插播广播电视,进行干扰破坏和反动宣传的现象时有发生,为此,在xx届三中全会、全国“两会”等重大会议召开期间、各重要敏感时期以及元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日期间,我局均启动突发事件应急

预案,安排人员24小时监测值班,严密监控空中电波信号,有效防范了各类事件的发生,确保了广播电视、航空导航、春运列调、公安指挥等无线电通信的安全畅通,为此,多年来,我局工作人员从未休过一个完整的春节和长假。同时,认真做好日常的综治维稳工作,20xx年,我局的社会治安综合治理工作在省厅的专项考评中获得了99.6的高分,名列前茅。在市综治委考评中被评为全市20xx年社会治安综合治理先进单位。

六、维护公平,严防利用无线电考试作弊

随着无线电通信技术的发展,利用无线电进行考试作弊的现象也日渐增多。为有效遏制作弊现象的发生,维护考试的公平、公正,在高考、研究生入学考试、公务员录用考试、司法考试等各类考试期间,我局都根据上级部署,严阵以待,深入各考点进行实时电波监测,发现可疑信号,迅速测向查找或进行信号压制,有力打击了利用无线电作弊的行为。20xx年全国会计专业技术资格统一考试正值双休日,我局临时接到有关部门紧急求助,在没有事先准备的情况下,快速反应,迅速出击,成功查获了1起利用无线电作弊的行为,受到有关部门的好评和省厅的通报嘉奖。

七、高效服务,积极扶助第三代移动通信建设

随着国人期待已久的第三代移动通信——3g业务的全面启动,各电信运营公司需进一步进行网络优化,增设移动通信基站。为促进3g业务在我市如期顺利运营,努力提升我市投资环境,积极拉动内需,促进我市经济发展,我局将3g使用频率列入监测月报工作的主要内容,重点进行保护性监测,及时发现和清理干扰频率,有效净化了3g业务频段的电磁环境。同时,进一步提高机关工作效能,在确保程序合法的基础上,简化基站设置审批手续,将审批时限缩减一半。为避免有害电磁辐射,确保基站正常合格运转,我局还定期对各电信运营公司基站进行检测,对发现的不合格技术指标及时进行纠正,并本着客观公正、公开透明的原则,如实将检测结果通过报纸等新闻媒体向社会公布,促进移动通信规范健康发展。

八、廉洁自律,保持良好政风行风

长期以来,我局一直十分注重领导班子党风廉政和单位的政风行风建设,着力内强素质,外树形象。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格遵守党风廉政建设的各项规定,重大事项和财务开支都集体研究决定,做到民主决策、科学决策。班子成员坚持做到以身作则、率先垂范,同时加强对干部职工的教育和督查力度,使每个工作人员切实做到不利用职务之便谋取私利,全局上下形成清正廉洁、遵章守纪的良好风气,历年来,没有任何违纪案件发生。同时,继续保持以往良好的工作作风和政务环境,积极开展机关效能年活动,进一步查找和改进自身存在的问题。在民主评议政风行风活动中,我局连续2年取得了本系统全省第1名的好成绩,受到省政府的表彰和省厅的嘉奖。

九、加强学习,不断提高自身能力

认真开展深入学习实践科学发展观活动,不断提高贯彻落实市委、市政府决策部署的理解力、执行力、操作力和履行自身职责的能力。大力塑造学习型机关、学习型干部。政治理论方面,定期组织学习党的各项方针政策,及时了解和把握正确的政治方向,提高政治责任感,增强政治敏锐性,坚定政治立场。业务学习方面,强化对新业务、新技术的学习培训,积极开展岗位练兵活动。针对近年我局新增设备较多的特点,定期组织开展操作技能培训,经常性地开展市区、野外等各种环境的无线电测向训练,不断提升查找非法电台和排查干扰的能力。通过各种形式的培训学习、技能训练以及实际工作中的磨练,我局人员的综合素质有了进一步的提高,基本上都能做到一专多能。

过去的一年,我们的工作取得了一定的成绩,这得益于市委、市政府的正确领导,得益于市人大、市政协的关心支持,得益于各部门和社会各界的大力帮助。看到成绩同时,我们也清醒地看到自身工作中存在的不足和问题。一是系统的理论学习不够,学习的主动性有待进一步加强;二是技术管理手段还难以跟上时代发展步伐,基础和技术设施建设还有待进一步完善;三是深入设台单位调研,帮助解决问题的力度还有待进一步加大。今后,我局还要进一步发扬优点,克服不足,强化大局意识、责任意识和服务意识,为更出色地履行好职责,为实现“四大一新”发展战略,打造独具特色的经济“小巨人”,更加勤奋地学习,更加扎实地工作,不断优化我市的电磁环境,使无线电更好地为国防建设和我市的经济建设、社会稳定服务。

以上述职,如有不妥之处,敬请批评指正。谢谢!

个人升职述职报告 篇11

餐饮岗位升职述职报告

尊敬的领导:

我是餐饮部门的一名员工,非常荣幸能够有机会向您提交我的升职述职报告。在过去的一段时间里,我一直为餐饮部门的发展贡献着自己的力量,通过不断努力和学习,我深刻感受到了自己的成长和进步。

我想回顾一下我在餐饮岗位上的工作表现。作为一名服务员,我一直秉持着以顾客为中心的原则,努力为每一位顾客提供优质的服务。在繁忙的餐厅环境中,我能够迅速反应,并灵活应对各种意外情况。无论是面对顾客的投诉还是服务需求的变化,我都能够保持冷静和耐心,寻找解决问题的最佳方案。我还经常参加培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能,以更好地满足顾客的需求。

我在团队协作方面也取得了一定的成就。作为一个团队的一员,我始终保持着积极的工作态度,并与同事们密切合作。例如,在高峰时段,我会主动帮助其他同事,协助完成各项工作任务。我还与厨师团队保持紧密的合作,确保菜品的质量和时效性。我经常倡导团队合作的理念,并积极提出建议和意见,共同推动餐饮部门的发展。

在过去的一段时间里,我努力提升自己的领导能力,并积极参与餐饮部门的管理工作。我曾担任过班组长的职务,负责协调和管理餐厅的日常运营。在这个岗位上,我学会了如何安排和分配工作任务,如何管理员工,以及如何与其他部门进行有效的沟通。通过这个经历,我不仅加深了对餐饮管理的理解,还培养了领导和沟通技巧。

我也参与了一些餐饮活动的策划与组织工作。针对特殊的节假日,我与同事们共同策划了一些主题活动,例如举办了一场浪漫的情人节晚宴和庆祝马年春节的狂欢派对。这些活动不仅增加了顾客的满意度,也为餐饮部门带来了更多的收益。

通过这篇述职报告,我想向您展示我在餐饮岗位上的表现和成绩。我相信,我的努力和经验将使我有能力胜任更高层次的工作,并为餐饮部门的发展做出更大的贡献。如果有幸获得升职的机会,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

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个人升职述职报告(合集6篇)


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个人升职述职报告(篇1)

教官升职述职报告

尊敬的各位领导、尊敬的评审专家,大家好!

我是某校的一名教官,今天非常荣幸向大家报告我在过去一年的竞聘中获得教学系列高级职称的情况。

首先,我想感谢学校和各位领导、评审专家在过去一年中所给予我的支持与帮助。正是大家的鼓励和指导,让我能够在教学工作中一步步前行,取得了一些成绩。

在过去的一年里,我主要从以下几个方面加强了个人的教学能力和水平。首先,我在备课和授课的过程中更加注重学生的学习兴趣和参与度。我积极探索多种教学方法和策略,逐渐营造出一个开放、稳定、愉悦的教学氛围。在教学方面,我注重培养学生自主探究、合作学习和创造性思维的能力。此外,我还积极参与教材教法的研究、教学活动的设计,并创新教学形式,打造出更加生动、富有启发性的课程,以满足学生学习的需求和期望。

其次,我在教学管理方面也取得了一些成就。我认真维护课堂纪律,强化学生的责任意识和执行力。在教学过程中,我注重与家长联系,了解家庭教育情况,积极主动地跟进学生的学术表现和学习进度,并定期对学生进行评估反馈。同时,我加强了对个人和班级的课程管控,合理规划和安排课程,提高了教学工作的效率和质量。在学校管理方面,我积极参加各种教研、文体活动、会议等工作,充分发挥出自己的专业特长,为学校的发展和提升起到了积极的作用。

最后,我还要感谢我的同事和学生。正是你们的帮助和理解,让我在日常教学工作中充满动力和信心。同时,我也在教学中汲取了大量的精华和灵感,这些都为我今天的汇报提供了扎实的基础。

总之,在过去的一年里,我通过努力,不断提高个人的教学水平,让自己逐渐成长为一名真正的教育者。我相信,只有不断的进取和提升,才能够在教育事业中探索出新的答案和突破。最后,感谢大家的聆听和支持!

个人升职述职报告(篇2)

今年在市委、市政府的正确领导下,我认真贯彻落实市禁毒委员会的要求,为进一步做好禁毒工作,全面构建和谐平安社区担负起了“保一方平安”的政治责任,认真开展禁毒综合治理的各项工作。现对__年禁毒工作述职如下。

一、统一思想,提高认识。 以全面落实伊宁市委十一届九次全委(扩大)会议的各项要求为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化认识,加大力度,强化措施,落实责任,在年初即制定了全年禁毒工作计划,统一了思想认识,营造了全民禁毒的浓厚氛围,进一步推动禁毒工作深入开展。

二、完善组织领导机构,全方位推动禁毒工作。为加强对我委禁毒宣传工作的领导,确保我委禁毒宣传工作顺利开展,我进一步完善了禁毒工作领导小组。单位一把手负总责,确保人员到位,进一步落实禁毒的各项工作责任制,使禁毒工作机制运行正常。各直属单位、科室责任人亲自抓、分管领导具体抓,明确工作职责,确定专人负责禁毒工作,使禁毒工作机制运行正常。

三、加强宣传,使每一位干部职工都成为禁毒宣传员。

进一步完善了禁毒宣传工作机制,通过集中学习,出黑板报,坚持把禁毒战争宣传教育纳入宣传思想工作总体安排,摆在重要位置,大力宣传禁毒的相关知识。利用“三八”妇女节宣传展板开展防治艾滋、防毒、拒毒知识。在4月开展的徒步活动中,倡导健康生活,远离毒品,防治艾滋。在4月25日一5月5日价格法宣传活动中,进行防艾抗毒宣传。六一前夕看望我委帮扶的艾滋病致孤儿童,同时还不定期的聘请相关专业人士开展了防艾抗毒知识讲座和防艾抗毒知识测试。让广大干部职工进一步认清毒品的危害性,知晓和预防措施,增强抵御毒品的能力,牢固树立远离毒品的意识。并自觉承担起了禁毒宣传员的职责,积极向身边的群众宣传禁毒知识,努力形成“全民抵制毒品、参与禁毒斗争”的社会氛围, 维护了社会的稳定与和谐。

四、加强制度建设,签订禁毒责任书。为了进一步加强禁毒工作,强化禁毒工作责任制,确保禁毒各项工作措施的落实,推进“平安伊宁”建设,根据上级有关规定,结合我市禁毒工作实际,与我委各科室签订禁毒责任书。把禁毒工作列入各直属单位综合治理考核内容,层层分解责任。加强对各直属单位、科室的干部、职工的管理教育,防止其出现涉毒现象,以明确国家禁毒工作方针政策,提高同毒品犯罪作斗争的能力。

五、完善了奖惩制度,提高禁毒工作的实效性。年终禁毒工作经考核成绩显著的,给予表彰奖励。因措施不力而导致重大涉毒活动发生的,根据相关规定追究各直属单位主要领导的相关责任。积极屡行禁毒委成员单位职责,最大限度地减少毒品危害。

总之,今年我为禁毒工作做了一些该做的事,积极履行了职责,但也看到禁毒工作任重而道远,明年我将进一步增强做好禁毒工作的责任感,推动全委禁毒工作的深入开展。

个人升职述职报告(篇3)

移动客服升职述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

我是移动客服中的一名职员,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我近期的工作成绩,并且申请晋升。本着诚信和客观的态度,我会突出工作中的亮点,也会客观分析存在的问题,希望得到大家的认可和指导。

一、工作亮点

在上半年的工作中,我所负责的VIP客户服务接待表现优异。具体体现在:

1.沟通能力强。VIP客户对客服人员水平要求较高,我从接待开始就注重语音礼仪,每次与客户交谈前,我会检查自己的发音,过滤口语中过多的语气词、口头禅等影响交流效果的因素,用标准的语音和发音表达对客户的问候,有利于让客户产生信任感。

2.问题解决能力强。通过学习公司业务知识、熟练掌握技能和注意与上级的沟通交流,我能够快速地为客户提出针对性的解决方案,在保证客户利益的同时维护公司形象。

3.反馈能力强。我一直以来都注重客户的评价和反馈,常常在解决问题之后,通过电话或者邮件问卷反馈向客户询问服务质量,从中汲取经验和教训。同时,将客户反馈结果及时汇报给上级领导,为公司的业务改进提出建议和参考意见。

二、改进及未来计划

1.业务技能调整。由于工作需要,我将更加深入了解公司产品和服务的相关知识,提高自己的业务知识水平,有利于在工作中更加了解客户需求,提高满意度,为客户带来更好的服务体验。

2.反馈机制完善。除了根据客户的反馈意见进行调整之外,我也在思考如何让客户更有安全感,更主动地参与公司的改进和完善。例如可以建立客户意见反馈开放平台,让客户可以直接对业务和产品提出改进建议,同时得到问答交流和相应奖励。这种机制很好地解决了客户反馈不及时或者单向性过高的问题,可以让客户在提出意见和建议之后拥有更亲密感和忠诚度。

3.提高管理能力。与客户沟通交流除了丰富的业务知识以外,还需要较强的管理能力,我将通过更多的培训和学习来提高自己的管理能力,拓展能力边界,跨越自身瓶颈。

本次述职报告,是我工作中的一次总结,更是一次检验和提高机会。我相信,在同事的支持和鼓励下,我会更加努力地工作,做出更加卓越的成绩,为公司发展贡献力量。

谢谢大家!

个人升职述职报告(篇4)

个人升职述职述廉报告范文

尊敬的领导,各位评审委员:

我是公司某部门的员工,非常荣幸能够出席此次个人升职述职述廉报告的评审会议,向大家汇报一下我近段时间以来的工作情况及所取得的成绩,并向大家充分展现我的诚信和廉洁自律意识。

回顾过去,我始终坚持以一颗踏实、肯干、勇于担当的心态来投入到自己的工作之中,认真对待每一项工作任务,积极地学习和研究,不断地提高自己的业务能力和水平,在工作中不断创新和进步。我在工作中勤奋努力,注重工作的细节,同时也注重团队合作,有团队意识和全局观念,善于发现问题和解决问题。同时,我的心态也是非常稳定的,无论遇到任何复杂的情况都能冷静应对,不让情绪影响工作。

最近一段时间,我在部门中担任了主要的工作岗位,承担了更多的工作任务,也取得了一些显著的成绩。首先,我主导了部门的一个项目,按照公司要求按时完成了项目任务,得到了公司领导的表扬和同事的肯定。其次,我总结了过去工作中的经验教训,提出了改进方案,使部门的工作更加顺畅和高效。最后,我与同事们一同完成了部门的年度计划,提高了部门的工作质量和效率,在公司内部获得了出色的表现。

在工作过程中,我一直坚持诚信经营理念,严格遵守公司的内部纪律和规定,始终致力于建设一个清廉的工作环境。在了解到某个同事因个人原因需要经济帮助时,我积极主动地向同事提供了一定的帮助。在公司内部一些重要的工作程序上,我始终坚持严格按照公司的规定进行操作,不断提高自己的政治素质和廉洁自律意识。

此外,我也积极参加公司的各类培训和学习活动,不断拓展自己的知识和视野,以进一步提高自己的能力和水平。我也热心公益活动,积极参与公司组织的慈善捐助活动,关注公益事业的发展。

总结我的工作内容和工作成绩,我要感谢公司领导和同事的支持和帮助,也感谢我的家人的支持和理解。同时,我会认真听取各位评审委员的意见,及时改进自己的不足之处,努力提升自己的能力和业绩,以更加出色的表现回报公司和社会。

以上就是我的个人升职述职述廉报告,希望我的表现能够得到各位领导和评审委员的认可和支持,谢谢大家!

个人升职述职报告(篇5)

尊敬的领导:

我是某公司安保部门的领班,很荣幸能在此向公司领导们汇报我的个人升职述职报告,感谢公司对我的信任与支持。

回顾过去的一年,我主要从以下几个方面进行总结:

一、工作任务

作为领班,我不仅仅是一个管理者,更是一个充当现场协调员、教练员、督导员和业务员等多种角色的综合性人才。在过去的一年里,我仔细贯彻公司的工作要求和安保工作计划,持续提升安保队伍整体素质,努力改善服务质量,并为公司运营保驾护航。

在日常工作中,我根据公司客户需求,采取不同的工作策略,有效地解决了安保工作中遇到的各种问题。如突发事件的应急处置,尤其是新冠疫情期间,我们加强了保障力度,落实各项防疫措施,及时有效地应对了疫情所带来的各种困难。

二、团队建设

作为领班,团队建设是我们工作的核心,也是我个人工作的重点。提高队伍的综合素质,拥有一支高效稳定的安保队伍,是我们公司得以发展的重要保障。

因此,我逐步通过多元化安保培训,力求将协作精神、工作技能、职业道德和服务意识等方面不断加强,让队员们更专业、更高效、更安全地完成工作。

另外,我还积极开展安保互助员工志愿服务活动,增强了团队凝聚力。每次公司活动、客户服务、重点岗位等关键时刻,我们总能密切协作,克服各种困难,为公司的安保形象不断打造良好的口碑。

三、改进工作

在实际工作中,我还发现一些安保工作存在一些漏洞,必须及时改进。作为一名优秀的领班,必须要有缜密的思维和快速的决策能力,能够及时发现并合理解决当前或潜在的安全隐患。

因此,我每周创设一场安保例会,包括积极听取队员们的意见,及时总结评估每周的安全问题,并制定解决方案。此外,我还加强与相关部门的沟通,制定了更完善的安保工作手册,对各项业务进行细致的统计分析,并制定了长效的安全管理制度,为安保工作打造了更高的标准和更严格的要求。

总之,我对我的工作充满热情和责任。在接下来的工作中,我将始终以公司的利益为重,紧密团结我们的团队,不断进步与创新,为公司的更大发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢公司给予我的信任与支持,期待再次获得大家的认可。

谢谢!

个人升职述职报告(篇6)

尊敬的领导:

作为酒店餐厅服务员,新的一年也有新的计划与打算,同时也需要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析。20xx年时间过得真快,新的20xx年正在向我们迈进,我希望我们酒店餐厅服务员在这新的一年里脱下旧妆,换上新妆,有个更新更好的转变,正所谓,我相信我将一定能做得更好!我也希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。

我也在此感谢大家,在我们一起共事以来的这段时间里所给我的支持和帮助,回头看看已走过的这段路,一路上都是跌跌撞撞的,但却很充实,我觉得有成就感。记得我刚迈进盛丰上班的第一天,我什么都不会,就过最基本的向顾客至欢迎词我都觉得开不了口,我单独上工作站后又犯了很多的错误,当时我真的想打退堂鼓,想一走了之,但是每次当我犯错误时大家都耐心地给我指出错误,并且亲自教我正确操作方法;我记得一年前我将要从学校跨入社会时,有一个人曾经对我说过一句话“你是一个男孩,我相信你无论遇到什么困难都能勇敢的去面对。”她的这句话我永远都不会忘记,因为是她的这句话让我重新找到了自信,我也不会忘记大家对我的支持和帮助,因为大家的支持和帮助让我再次感受到了大家庭的温暖与温馨,我在此向大家道一声谢谢,同时在工作中与大家有过一些磨擦,我向大家道一声对不起,请原谅。

再次,我希望在以后的生活和工作,大家能给我多提一些建议,我一定虚心地听取,无论是生活中的、还是工作的不足或缺陷我都会加以改进,通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里,我发现无论在为人还是在处事方面,自己都有较好的改变。与大家相处也较随和,工作起来也不觉得像开始时那样累,为了营造一个温馨的工作环境,为了你我脸上都充满喜悦的笑容,为了你我心里都有个温暖的家,让我们多一份理解,少一份埋怨,多一份宽容,少一份指责。最后记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月xx日

安保领班个人升职述职报告


众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在日常的学习生活中。接触并使用报告的人越来越多,编写报告能让我们对自己已完成的工作更胸有成竹。如果您对“安保领班个人升职述职报告”有疑问不妨阅读趣祝福小编为您推荐的这篇文章,希望这些信息能够为你提供一些重要的参考和建议!

安保领班个人升职述职报告【篇1】

尊敬的领导:

我是XX地区某公司安保部门的一名领班,现向您呈交个人升职述职报告,以便您对我的工作进行全面评估和考察。

一、工作概述

自加入公司以来,我一直秉持着"服务至上、安全第一"的原则,认真履行领班的职责,恪尽职守,努力提供全面、高质量的安保服务。我主要分管驻地区办公楼的安保工作,负责规划、组织和监督安保人员的日常工作,确保公司员工和资产的安全。

二、工作成绩

1. 组建高效团队

在我担任领班期间,我深入了解每位安保人员的能力和特长,并结合岗位需求对其进行合理安排和激励,使团队成员的工作效率得到明显提升。通过不断培训和技能传授,我成功培养了一批具备高度责任心和执行力的安保人员,保证了安保工作的连续性和稳定性。

2. 提升安保水平

为了加强公司的安保工作,我积极研究安保领域的前沿知识和新技术,不断优化和改进安保方案。我组织了一系列安保培训和演练活动,提高了安保人员的应急处理能力和专业技能,建立了快速、高效应对各种安全事件的应急机制。

3. 全面加强管理

在管理层面上,我注重组织协调,加强与其他部门的沟通和协作。我积极参与公司的安全风险评估和防范工作,积极协助内部调查,及时发现和处置各类潜在风险。同时,我还合理制定和监督安保预算,保证工作的经济合理性和资源有效利用。

4. 树立良好形象

我始终以身作则,注重自身形象的塑造和维护。我要求自己始终保持良好的工作状态,随时准备应对各种突发情况。我注重维护与员工和客户的良好合作关系,及时解决问题、化解矛盾,赢得了团队成员和上级领导的信任。

三、存在的问题

1. 需要进一步提高危机处置能力:由于公司业务多样化,安保工作中可能面临各种不同类型的突发事件。我认识到自己在危机处置方面的能力还有待提升,将进一步学习和锻炼,以更好地应对各种可能出现的安全风险。

2. 缺乏跨部门协作经验:我的工作主要集中在安保部门,与其他部门的交流和协作还需要进一步加强。我将主动与其他部门进行更密切的合作,共同解决工作中可能出现的问题,提高整体工作的效率和质量。

四、今后的发展计划

1. 持续提升个人能力:通过参加相关培训和学习,不断提高自己在管理和危机处理方面的能力,为公司的安全保卫工作提供更加全面和专业的支持。

2. 加强部门协同工作:与其他部门建立更加密切的联系,加强信息共享和沟通,形成良好的协同工作机制,共同为公司的整体安全保卫工作努力。

3. 继续激励和培养安保团队:为了确保安保工作的稳定和良好运行,我将继续激励和培养团队成员,为他们提供更多的培训机会和晋升通道,提高团队凝聚力和工作积极性。

总结起来,我在工作中一直努力履行自己的职责,提供全面、高质量的安保服务。我将继续努力,通过不断学习和改进,为公司的安全保卫工作做出更大的贡献。感谢领导的支持和关怀!

谨此述职报告,请领导批示指导。

安保领班:XXX

日期:xxxx年xx月xx日

安保领班个人升职述职报告【篇2】

尊敬的领导:

我是XX公司安保部门的一名领班,现在向您提交我的个人升职述职报告。感谢公司给予我这次机会,同时我深感责任重大。在过去的一年里,我积极参与公司各项安保工作,努力提升自己的专业素养和领导能力,并取得了一定的成绩。下面是我个人在职期间的工作总结及未来的发展规划。

一、工作总结

1. 优化安保管理流程

作为领班,我主持了公司安保管理流程的优化工作。通过与各级管理层面的沟通交流,我结合实际,遵循科学管理原则,将安保流程进行了详细细化,并制定了相应的管理制度和操作规范。这使得整个安保工作更加有序高效,成果显著。

2. 增强团队凝聚力

我注重团队建设,积极组织各种团队活动,提高队员间的互动和合作能力。我鼓励员工提出自己的想法和建议,注重倾听员工的声音,及时解决他们在工作中遇到的问题。团队凝聚力的增强,对于公司整体安保工作的顺利开展起到了积极的推动作用。

3. 建立安全风险管理体系

我主导了公司安全风险管理体系的建立。通过对公司的安全隐患进行评估和排查,我制定了相应的风险控制措施,并及时进行跟踪和整改。这有效地预防了各类安全事故和突发事件的发生,保障了公司员工和财产的安全。

4. 提升自身专业素养

我时刻保持学习的状态,注重专业知识的积累和更新。我参加了各类相关培训课程,如安全管理、应急处理等,提高了自己的专业素养,并将所学知识运用到实际工作中。同时,我积极参与行业交流和研讨会,不断拓宽自己的视野,提升自身的综合能力。

二、未来的发展规划

1. 加强领导能力

作为领班,我将加强自身的领导能力,注重团队的管理和提升。我会进一步完善团队的工作机制,加强员工的培训和能力提升,使团队更加高效运转。

2. 提高风险应对能力

安全风险随时可能发生,我会通过深入学习和研究,提高自己的风险应对能力。我将继续关注行业最新安全风险信息,持续改进安全风险管理体系,确保公司的安全稳定。

3. 拓展专业领域

安保行业不断发展变化,我将持续关注行业发展趋势,拓展自己的专业领域。我计划参加更多的专业培训和行业研讨会,不断提高自己的专业素养,为公司的安保工作提供更加全面、专业的支持。

三、结语

过去的一年里,我在公司的安保工作中遇到了不少挑战,但我始终保持着团队的积极性和求知欲。通过自身的努力和不断反思,我相信我已经成为了一名优秀的安保领班。在未来的工作中,我将继续努力开拓,不断提升自己的领导能力和专业素养,以期更好地投身于公司的安保事业,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导给我这次机会,我会倍加珍惜,不辜负您对我的期望。

致敬!

XX公司安保领班

安保领班个人升职述职报告【篇3】

尊敬的领导:

大家好!我是某公司安保部门的领班XXX,在此向领导汇报我在过去一年中的工作情况和个人升职述职报告。

一、工作情况描述

在过去一年里,我积极履行领导交给的各项任务,处理好安保工作中的突发事件,确保了公司内部的安全与稳定。具体工作表现如下:

1. 组织安全培训

积极参与公司安全培训的组织工作,组织每月定期进行安全知识的培训和演练,提高了员工应对突发事件的能力,确保了员工的人身安全和公司资产的安全。

2. 制定和更新安保制度

根据公司的实际情况,制定和更新了安保制度和工作流程,明确员工的职责和权限,进一步优化了安保工作的管理和执行效率。

3. 定期巡逻勤务

组织并参与定期巡逻勤务,确保公司内部的各个区域安全。严密关注公司的各种潜在风险和漏洞,加强了安保工作的预防和应对措施,提高了公司整体安全水平。

4. 处理突发事件

处理公司内部的突发事件,如火灾、一般治安事件等,积极协调相关部门,及时应对,有效地控制了事态的发展。

5. 做好日常工作纪律

严格执行公司规章制度,确保公司安保工作的规范化和有序进行。同时,加强对员工的考勤管理和纪律教育,提高员工的纪律性和安全意识。

6. 建立安全监控系统

参与公司安全监控系统的建设,确保公司各个区域的安全得到及时地监控和掌控。有效预防了潜在的风险,提高了员工及公司资产的安全保障。

二、个人升职述职报告

经过一年的工作经验积累和个人努力,我申请升职。以下是我为什么认为自己适合晋升的几点理由:

1. 大量实践经验:在过去一年里,我积累了大量的实践经验,处理了各类安保工作中的问题和挑战。通过不断的实践,我对安保工作的方法和策略有了更深入的理解和把握。

2. 良好管理技能:作为安保部门领班,我成功地组织和管理了团队成员,有效地协调了各项工作任务。在安保工作中,我善于团队合作,能够使团队成员发挥出最佳的工作效能。

3. 强大的学习能力:在过去一年中,我不断学习新知识、新技能,不断提高自己的综合素质和专业能力。我深知安保工作的重要性和复杂性,所以我持续吸收新知识,并在实践中不断总结和完善工作方法。

4. 上进心和责任心:我对自己有较高的要求,有强烈的上进心和责任心。对于公司的安全问题,我时刻保持高度警觉和敬业精神,积极学习并采取措施以提升安全工作水平,尽最大努力为公司的安全稳定贡献我的力量。

5. 优秀的沟通能力:在工作中,我善于与各级领导和同事进行良好的沟通和协调。我能够清晰有效地传达工作安排和要求,同时也能积极倾听并接受他人的建议和意见,以实现更好的工作成果。

三、展望未来

在未来的工作中,我将继续努力提高个人能力素质,不断学习和进步。我将积极参与到公司安保管理的各个方面,为公司的稳定发展作出更大的贡献。同时,我也将注重团队建设,鼓励团队成员的积极性和创造性,提高整个团队的工作效能和业绩。

谢谢领导对我的信任和支持!我相信在领导的指导和帮助下,我会不断进步,为公司的安全稳定发挥更大的作用。

此致

敬礼!

安保领班个人升职述职报告【篇4】

尊敬的领导、各位评委:

我是XXX,现任安保领班,感谢您们提供这个机会,让我能够分享我过去一年的工作经历。去年,我从普通的安保人员晋升为领班,并肩负管理安保人员的工作,这一年也是我经历了很多挑战和成长的一年。

一、工作岗位职责

我主要负责协调和管理安保团队,在实际工作中,我负责制定安保计划,工作调度,缺口管理,安保培训和考核工作,督促日常工作的执行,同时协调客户和主管之间的沟通,处理各种突发事件,确保现场安保工作顺利进行。

二、工作内容

1.协调管理

协调管理是我这一年来的核心工作之一。由于我们的安保人员数量不断增加,所以在协调管理方面,我需要考虑更多的事情,包括人员管理和调度、人力资源管理、执行和监督工作计划等。我负责的安保人员大部分都是兼职人员,每天上班时间都不一样,有些人上了晚班后无法回家,在这种情况下,我需要做出适当的安排,使所有的人能够合理安排自己的工作和生活。

2.安保计划

在制定安保计划时,我根据不同客户的需求,结合场地实际情况,安排人员的数量、工作区域和工作内容。我还会做好万一事故发生时的应急预案,及时应对突发情况,阻止和控制可能发生的风险事项,保障客户资产安全。

3.培训和考核

安保培训和考核是提高我们整个小组工作确保安全的重要一环。我为安保人员制定了一份详细的培训计划,并对安保人员的培训情况进行记录和反馈。在考核方面,我对每位安保人员的工作质量进行严格评估,并对不合格者提出改进意见。这种考核不仅可以检测员工水平,也可以帮助他们自我提高。

三、完成工作情况

1. 个人能力成长

通过一年的工作,我的领导能力有了很大的提高,我对安保工作的熟练掌握,对安保队伍的组织协调能力有了很大的提高。我也深刻认识到,作为一个管理者,我必须时刻保持谦虚态度,学习虚心聆听队员们的意见,这样才能带领团队更好地发挥出我们的潜力。

2. 工作实绩

我的工作实绩也得到了有效的体现。根据数据统计,我领导管理的安保小组去年无任何安全事故,同时安保工作水平也得到了客户的认可。在我领导下,小组成员也表现出更为积极的工作态度,大家的合作得到了加强。

3.工作总结

对于自己的工作,我总结成以下几点:

(1)在管理安保队伍时,必须考虑到不同的经济性质和行业的区别,并结合客户的特殊要求,为他们提供针对性的解决方案。

(2)培训和考核过程中,要始终坚持公正、透明原则。反哺员工所需的是指导和引导,而不仅仅是惩罚。

(3)做好复盘、总结,并时刻调整工作的不足。

(4)时刻保持谦虚态度,学习虚心聆听队员们的意见,这样才能带领团队更好地发挥出我们的潜力。

四、今后的发展规划

在未来工作中,我将在以下几个方面继续提高自己的能力:

(1)进一步提高沟通能力,加强团队协同工作。

(2)继续深入学习业务知识,拓展自己的视野。

(3)加强对安保法规政策的学习和应用。

(4)提高安保组织和开展安保工作的整体素质。

总之,过去一年是我人生中的转折点,让我从一个普通的安保人员成长为一名安保领班。我对自己的职业有着很高的认识,我将继续努力实现更好地安保质量和客户的信任度。再次感谢领导和各位评委给我这个机会,感谢大家的支持和关注。

安保领班个人升职述职报告【篇5】

安保领班个人升职述职报告

尊敬的领导:

我是一名安保领班,很荣幸能够向您报告我的工作情况和感受。自从加入安保行业以来,我始终认为,安保人员责任重大,要始终保持良好的精神状态和工作意识。在这个领域里,每一名员工都应该做好自己的本职工作,保护客户安全和财产,并且随时保持警惕,防止一切可能对客户造成威胁的情况发生。

一、工作情况

作为安保领班,我一直注重队伍建设,增强团队凝聚力和协作精神。我经常组织安保人员进行集体备勤,演练反恐应急程序和急救技能,培养安保队员的察觉和反应能力,并保证安全值班室24小时值守,确保及时处置突发事件。此外,我还重视摸排情报,掌握与任务相关的情报信息,并及时上报上级安保部门,共同制定更优化的反恐策略和应急预案。在安保日常检查中,我贯彻执行全员巡视制度,定期组织各类安全演练,在保障客户安全前提下,督促员工合理利用工作时间,提升每位员工的工作效率,保障客户利益。

二、工作感受

安保行业工作繁忙紧张,人员流动大,新旧工作员工交接困难等困难与挑战较多。但是,我一直认为,我们作为安保工作人员,要始终将服务作为工作的宗旨,秉承着对客户负责的态度,全心全力投入到工作中去,并且随时保持警觉性,预防客户可能会遭受到的一切威胁和风险。比如在日常工作中,我曾经接手过一家餐厅的安保任务。由于该餐厅的圣诞节庆祝活动规模较大,我组织员工提前进行安保隐患分析,明确应急预案。最终,我们在确保活动成功举行的前提下,没有出现任何意外情况,也得到了客户的认可和赞赏。

三、升职申请

我想告诉领导,我对本行业和本公司有着非常强烈的责任感和认同感。成为一名安保领班已经是对我的一个肯定,但我希望通过自己的不断努力,不断提升自己的工作能力和管理能力,希望将来能够成为一个更高效率的经理,为公司的发展做出更大的贡献。

在这里我向公司提出我的升职申请,我希望通过公司相应的培训和帮助,不断提升自己的管理能力和领导能力,在带领我的团队成长和壮大的同时,对公司取得更大的发展做出更为重要的贡献。

领导,相信您能够听到我真挚的心声,了解我的真实情况。在此,我真诚感谢您对我的支持和信任,并期待着这个升职的机遇。

最后,我想再次重申,在我任职期间,我将继续不懈努力,通过自己的实际行动来展示一个安保领班的责任和担当,为公司的发展做出最大的贡献!

谢谢大家!

安保领班个人升职述职报告【篇6】

姓名:XXX

岗位:安保领班

时间:YYYY年MM月至YYYY年MM月

一、岗位职责

作为一名安保领班,我负责协调和管理安保团队的工作,确保安全工作的顺利进行。主要职责如下:

1. 组织安保计划和方案的制定:根据公司要求和实际情况,制定安保工作计划和方案,并将其落实到各个岗位。

2. 组织安保人员培训和考核:定期组织安保人员进行培训,提高他们的专业素质和应急处理能力;同时,根据工作情况对安保人员进行考核,对表现优秀者进行奖励,对存在问题的人员进行及时的纠正和教育。

3. 监督安保巡查和检查:制定巡查制度,保证安保人员按时进行巡查工作,并对巡查情况进行监督和检查,确保工作的规范和效果。

4. 处理安保事件和突发情况:在安保工作中,可能会发生各种各样的安全事件和突发情况,作为领班,我需要及时处理这些事件并采取相应的应对措施,确保安全工作的顺利进行。

5. 维护良好的工作环境:建立一支团结和谐的安保队伍,加强团队成员之间的协作,维护良好的工作环境,提高工作效率。

二、职务发展情况

自进入公司以来,我一直积极投入工作,不断努力提升自己的能力和素质。在过去的一年中,我取得了以下成绩:

1. 完成安保计划和方案的制定:根据公司要求和实际情况,我及时制定了每月的安保工作计划和方案,并保证其得到了充分的落实。

2. 完成安保人员培训和考核:我组织了多次安保人员培训,提高了他们的安全意识和应急处理能力,并通过定期的考核对其进行评估和提升。

3. 有效监督安保巡查和检查:我建立了完善的巡查制度,确保每个岗位的巡查工作得到了规范和执行。同时,我通过监督和检查,发现并及时解决了一些工作中存在的问题。

4. 处理安保事件和突发情况:在过去一年中,我遇到了多起安保事件和突发情况,我及时组织安保团队进行处置,并通过经验总结,不断完善应对措施,提高了应对能力。

5. 维护良好的工作环境:通过加强与团队成员之间的沟通和协作,我保持了团队的和谐和稳定,提高了工作效率。

三、个人发展计划

在今后的工作中,我将继续努力,提升自己的能力和素质,为公司的安保工作做出更大的贡献。具体计划如下:

1. 加强学习和培训:通过参加各类安保培训和学习,提高自己的专业知识和技能,不断提升个人的素质和能力。

2. 提高危机处理能力:加强对突发事件的应对能力,学习和模拟各种可能出现的危机情况,提前制定应对方案,并通过实战演练不断提高应对能力。

3. 加强团队管理与沟通:通过加强对团队成员的管理和指导,建立良好的沟通渠道,提高团队的凝聚力和协作能力,为公司提供更优质的安保服务。

4. 持续改进工作流程和制度:积极参与公司的安保工作流程和制度的改进,通过加强交流和合作,提出建设性的意见和建议,优化安保工作流程和提高工作效率。

四、感言与结语

在过去一年中,我严格按照公司要求履行了安保领班的职责,全力以赴地推动和组织安保工作的顺利进行。在今后的工作中,我会不断学习和提升自己,为公司的安全工作贡献自己的力量。同时,我也希望能够得到公司的支持和认可,为公司发展贡献更多的智慧和力量。

以上是我的个人升职述职报告,希望能够得到您的认可和支持。谢谢!

安保领班个人升职述职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!首先感谢公司领导和各位同事对我的关心和支持,使我得以脚踏实地地工作,不断向前迈进。在这里,我谨向各位领导汇报我的工作情况和成绩,以及一些认识和体会。希望得到领导的指导和建议。

一、职责任务

作为公司的安保领班,本人工作主要围绕着以下职责任务开展:

1.组织制定安全防范计划和应急预案,督促执行,及时跟进。

2.负责公司内外部安全管理和保卫工作,维护公司内部秩序及公共安全,检查并纠正人员偏差行为。

3.安排岗位人员的工作、休息和培训,及时进行表彰和纠正,保证安保人员具备良好的素质和业务水平。

4.做好重要商务、外宾接待、重要会议的保卫工作,协调有关部门工作,提出防范意见和建议。

5.做好保安队伍的日常管理工作,制定工作规范和制度,落实各种安全防范措施。

二、工作成绩

在过去的一年中,我深刻理解安保领班的职责和使命,坚持工作原则,以“以人为本、客户至上”的服务理念为宗旨,积极创新、稳妥有序地推进工作。工作成绩包括以下几个方面:

1.制定并落实安保计划和应急预案,根据条件进行及时调整和完善。

2.组织安保人员进行了多次应急演练,随时提醒安保人员提高安全意识和应变能力。

3.积极跟进职工安全的问题,及时整改不良实践和管理方式,加强信息信息发布,坚持“管人先管心”原则。

4.加强重点区域的管理和管控,遵循“信息化、智能化”原则,采取安防一体化的方式,提升保安服务质量和效率。

5.与相关部门建立合作信息共享机制,及时传递风险信息和预警,以便采取相应的保卫措施。

三、体会和感悟

工作是一种爱与责任,一直以来,我有幸担负公司安保领班的职责,其实是把公司的安全看作是一种文化和精神, 是对工作的高度尊重和对职业的天职追求。通过工作实践,我深入领悟到以下几个方面的体会和感悟:

1.要尊重职工的权利和利益,保护好职工的身心健康。

2.处理好与其他部门的关系,高度配合,不断改进工作。

3.在处理安全事故时,要充分调查,明确责任,处理得当。

4.不断提高自己的技能和知识水平,提升自己的能力。

综上所述,我会继续以更高的标准和期望来激励自己,为公司的发展和职工的安全工作努力,不断追求卓越与优秀。谢谢领导的关心与支持!

安保领班个人升职述职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我是XX公司的安保领班XX,现就我个人的升职情况向您进行述职报告。

一、工作概况

自从我担任安保领班以来,我充分发挥自身的职责和能力,对团队成员进行良好的管理和指导,确保了公司的安全和秩序的维护。

1.团队管理

作为领班,我带领团队成员认真履行每天的工作职责,保证人员分配合理;我对团队成员进行定期的培训和学习,提升他们的安全意识和技能水平,增强了他们的执行力。

2.工作计划

我制定了详细的工作计划,并与团队成员进行充分沟通,使每个人都清楚自己的工作任务和目标。在任务执行过程中,我及时调整和安排人员,确保任务的顺利完成。

3.问题处理

在安保工作中,我积极面对各种问题和突发事件,能够迅速准确地做出决策并及时处理,保证了公司员工和财产的安全。

二、工作成果

在个人的努力下,我取得了以下成果:

1.优化安保方案

通过不断总结和改进,我完善了公司的安保方案,并提出了一系列的改进措施,提高了安保工作的效率和质量。

2.安全事件减少

我加强了对安全隐患的排查和处理,及时消除了各类安全风险,确保了公司的安全稳定。安全事故发生率大幅下降,员工的安全感明显提高。

3.提升员工技能

我组织了一系列的安全技能培训和演练活动,使团队成员的技能得到了有效提升,能够更好地应对各类安全问题。

三、个人心得

在担任安保领班期间,我认识到了作为团队领导者的责任重大。只有注重团队的协作和成员的成长,才能使整个团队更加稳定和高效。

在未来的工作中,我将继续加强团队建设,培养更多的优秀安保人员。同时,我也将继续不断学习和提升自己的专业知识和技能,为公司的安全事业做出更大的贡献。

感谢领导对我的信任和支持,我将为公司的发展而努力奋斗!

谢谢!

XX

安保领班个人升职述职报告【篇9】

尊敬的领导:

我是×××公司安保部的一名安保领班,在此向您提交我的个人升职述职报告,希望能够得到您的认可和支持。

一、工作职责及涵盖范围

作为安保领班,我负责协调管理整个安保团队的日常工作,保障公司内部和外部安全问题的解决与管理。主要职责涵盖以下几个方面:

1. 安保工作计划制定与执行:根据公司的安全管理制度和部门要求,制定并组织实施安保工作计划,确保公司内部的安全风险得到有效控制。

2. 安全防范措施的建立和改进:根据公司的实际情况和安保管理需求,不断完善和提升安全防范措施,确保公司内外环境的安全风险得到有效控制。

3. 安保人员培训与管理:负责安保队员的岗前培训、日常管理和绩效考核,提升安保队员的业务素质和工作能力,确保安保队伍的整体素质和水平。

4. 突发事件应急处置:负责处理公司内部突发事件,协调应急救援、警务支持等相关工作,保障公司员工生命安全和财产安全。

5. 安保设备管理与维护:负责安保设备的申购、配置,以及日常的设备维护和管理,确保设备的正常运行,为安保工作提供有效的技术保障。

二、工作成绩与贡献

在担任安保领班之后,我始终以履职尽责、精益求精的态度投入到工作中,取得了以下的成绩与贡献:

1. 完善安保制度与规章:结合公司的特点和实际情况,制定了系列针对性强的安保制度和规章,明确了安保工作的流程和方法,提高了工作的标准化和规范化水平。

2. 提升安保队伍的素质与能力:通过组织专业培训和教育活动,不断提升安保队员的业务素质和技能水平,增加了安保队伍的整体实力,为公司的安全管理提供了强有力的保障。

3. 防范措施的建立与改进:通过对公司内外环境的安全隐患进行详细调查和评估,及时提出并实施了一系列的安全防范措施,有效降低了安全风险,减少了安全事故的发生。

4. 突发事件应急处置:在处理突发事件时,我能够迅速组织安保队员进行救援和处置工作,与相关部门协调配合,保障了公司员工的生命安全和财产安全。

5. 提升安保设备的使用效能:通过对现有安保设备的使用和管理进行整理和调整,优化了设备的配置和使用方式,提高了设备的使用效能,为公司的安全管理提供了更加有效的技术支持。

三、个人发展与进步

在工作中,我始终秉持着勤勉敬业、团队合作的原则,通过学习不断提升自己的知识水平和工作能力。在个人发展方面,我取得了以下的进步和成就:

1. 提升专业素质:通过参加各类专业培训和学习,我系统学习了安保管理的基本理论和方法,并且取得了安保相关的职业资格证书,提升了自己在安保领域的专业素质。

2. 加强管理能力:通过学习管理知识和实践,我掌握了一些基本的管理方法和技巧,提高了自己的协调能力和组织能力,能够更好地组织和管理安保工作。

3. 拓宽工作视野:通过参与公司的管理活动和项目实施,我对公司的运营和管理有了更深入的了解,能够从整体的角度思考问题,为安保工作提供更具前瞻性的建议和决策。

四、对个人升职的期望和努力

我深知自己在安保领域还有很多需要学习和提升的地方,因此,我希望能够得到公司的支持和帮助,以更好地发挥我的职业优势和专业能力,为公司的发展和安全管理作出更大的贡献。

1. 不断学习:我将继续加强安保相关知识的学习和研究,关注国内外的最新安保技术和管理方法,不断提升自己的专业素养,为安保工作提供更全面的支持和指导。

2. 提升团队素质:我将加强对安保队伍的管理和培养,注重队员的培训和能力提升,帮助他们更好地完成工作任务和职责,提升整个团队的素质和能力。

3. 创新工作方法:我将利用专业技能和管理经验,寻求新的工作方法和解决方案,提高工作效率和安全管理水平,实现安保工作的持续发展和创新。

总之,作为安保领班,我愿意以更高的热情和责任感投入到工作中,不断提升自己的专业素养和能力,为公司的安全管理贡献自己的力量。同时,也希望能够得到公司的认可和支持,实现个人职业发展与公司的共同发展。

感谢您对我的关注和支持!

此致

敬礼

×××

个人升职述职报告(系列五篇)


个人升职述职报告(篇1)

今年在市委、市政府的正确领导下,我认真贯彻落实市禁毒委员会的要求,为进一步做好禁毒工作,全面构建和谐平安社区担负起了“保一方平安”的政治责任,认真开展禁毒综合治理的各项工作。现对__年禁毒工作述职如下。

一、统一思想,提高认识。 以全面落实伊宁市委十一届九次全委(扩大)会议的各项要求为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化认识,加大力度,强化措施,落实责任,在年初即制定了全年禁毒工作计划,统一了思想认识,营造了全民禁毒的浓厚氛围,进一步推动禁毒工作深入开展。

二、完善组织领导机构,全方位推动禁毒工作。为加强对我委禁毒宣传工作的领导,确保我委禁毒宣传工作顺利开展,我进一步完善了禁毒工作领导小组。单位一把手负总责,确保人员到位,进一步落实禁毒的各项工作责任制,使禁毒工作机制运行正常。各直属单位、科室责任人亲自抓、分管领导具体抓,明确工作职责,确定专人负责禁毒工作,使禁毒工作机制运行正常。

三、加强宣传,使每一位干部职工都成为禁毒宣传员。

进一步完善了禁毒宣传工作机制,通过集中学习,出黑板报,坚持把禁毒战争宣传教育纳入宣传思想工作总体安排,摆在重要位置,大力宣传禁毒的相关知识。利用“三八”妇女节宣传展板开展防治艾滋、防毒、拒毒知识。在4月开展的徒步活动中,倡导健康生活,远离毒品,防治艾滋。在4月25日一5月5日价格法宣传活动中,进行防艾抗毒宣传。六一前夕看望我委帮扶的艾滋病致孤儿童,同时还不定期的聘请相关专业人士开展了防艾抗毒知识讲座和防艾抗毒知识测试。让广大干部职工进一步认清毒品的危害性,知晓和预防措施,增强抵御毒品的能力,牢固树立远离毒品的意识。并自觉承担起了禁毒宣传员的职责,积极向身边的群众宣传禁毒知识,努力形成“全民抵制毒品、参与禁毒斗争”的社会氛围, 维护了社会的稳定与和谐。

四、加强制度建设,签订禁毒责任书。为了进一步加强禁毒工作,强化禁毒工作责任制,确保禁毒各项工作措施的落实,推进“平安伊宁”建设,根据上级有关规定,结合我市禁毒工作实际,与我委各科室签订禁毒责任书。把禁毒工作列入各直属单位综合治理考核内容,层层分解责任。加强对各直属单位、科室的干部、职工的管理教育,防止其出现涉毒现象,以明确国家禁毒工作方针政策,提高同毒品犯罪作斗争的能力。

五、完善了奖惩制度,提高禁毒工作的实效性。年终禁毒工作经考核成绩显著的,给予表彰奖励。因措施不力而导致重大涉毒活动发生的,根据相关规定追究各直属单位主要领导的相关责任。积极屡行禁毒委成员单位职责,最大限度地减少毒品危害。

总之,今年我为禁毒工作做了一些该做的事,积极履行了职责,但也看到禁毒工作任重而道远,明年我将进一步增强做好禁毒工作的责任感,推动全委禁毒工作的深入开展。

个人升职述职报告(篇2)

尊敬的领导:

我于年担任__市人民政府副市长,分管人事劳动、社会保障、文体、旅游、统计、工商工作。一年来,在有关领导和同志们的关心、支持和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指针,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,圆满完成了各项工作任务。下面就自己一年的思想和工作情况述职如下:

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位职责和完成好上级交给的任务。我从__市到__市工作,对__市的自然条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对__市经济和社会发展有了深入的思考。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

⒈坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。无论工作多忙多累,我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是结合保持共产党员先进性教育活动,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加以贯彻的自觉性。三是学习中央十九大精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会和构建和谐社会的重大意义,准确把握其精神实质和深刻内涵。四是积极参加市委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与其他领导一起交流,提高理论素质。

⒉深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到__市工作后,为尽快熟悉掌握分管工作情况,我利用业余时间走访了部分老领导和老同志,虚心听取他们的意见和建议。利用下基层的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。之后又采取点与面结合的方式深入单位进行调研,对所管部门的现状、管理情况和工作职能有一个全面的了解,为促进各部门转变职能,加快发展理出了一个清晰的思路。

⒊珍惜团结,维护团结,搞好各方面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。来__市工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从市委、市政府的集体领导,坚决贯彻市委、市政府做出的各项决策和工作部署。二是搞好与市委、市政府班子成员的团结。我十分注意与其他市领导保持经常性的沟通,相互交换意见,不断加强协调合作。同时注意加强与各单位领导的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。

在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,我始终认为,作为一名领导干部,勤勉敬业是起码要求。我来__市工作以后,深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把上级党委对我的重托,广大干部职工对我厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

⒈突出重点,严格目标责任,完善工作机制,大力做好各项劳动保障工作。认真做好下岗失业人员的就业培训,采取多各种形式培训人。不断拓宽就业渠道,增加就业机会,今年全市多渠道就业和再就业人;养老保险新增参保人员人;医疗保险新增参保人员人,医疗保险费征缴率达到;失业保险、工伤保险、机关事业养老保险都有大的增长;“两个确保”继续得到巩固,为名离退休人员支付养老金万元,社会发放率保持,为下岗职工发放失业金__万元;其他各项保险也做到了足额支付。大力解决拖欠农民工工资问题,累计为名农民工补发拖欠工资__万元。劳动保障监察、劳动争议处理、劳动保障信访等各项工作都取得了新进展。

⒉文体广电事业快速发展,群众文体娱乐活动丰富多彩,市级图书馆网络工程已投入使用,“村村通广播电视”成果得到巩固,全市广播覆盖率达__、电视覆盖率达__。旅游工作取得新进展。通过开展____活动、“____旅游推介会”和其他多种形式广泛宣传__艺术,不断提高和扩大__艺术的知名度拉动__市经济快速发展。旅游基础设施建设工作全面加强,步伐加快,成效明显。《寺及附属寺院、古堡保护与整治详规》已编制就绪,正在进一步修改当中。

__市城旅游道路部分路段改造维修工程已完工投入使用。投资__万元的__寺古建筑维修和__万元旅游道路改造项目全部竣工验收。旅游景点规模不断扩大,从以前的__个扩大到现在的__多个。旅游景点规范管理工作得到加强,服务质量有了明显提高。通过优化旅游环境和打造旅游精品,我市的旅游市场呈现出稳步增长的态势,不但增加了群众收入,带动了当地经济发展,而且对全省经济发展起到了重要作用。据统计,今年已接待游客__万人(外国游客__人),旅游收入达万元。

⒉认真落实科学发展观,全面推进工商行政管理工作,提升监管执法水平。本着“标本兼治,重在治本”的原则,以食品安全专项整治为重点,精心部署,统一安排,积极对“两节”市场、文化市场、农资和农产品市场、旧机动车市场和商标、广告进行专项检查整治,维护了良好的市场经济秩序。

一是突出重点,食品安全专项整治取得初步成效,查获各类假冒食口、过期质变质食品__万元。

二是严格把关,规范市场主体。以年检验照为主要形式,强化监督管理,完善“经济户口”。年应检企业户,实检户,年检率达。严厉查处和打击无照经营行为,查处无照经营个体工商户户。

三是联合执法,大力整顿文化市场,加大查处力度,严厉打击经营非法出版物、音像制品的行为,促进了文化市场健康发展。

四是加大力度,开展旧机动车辆市场整顿,促进旧机动车市场健康发展。

五是严查监管,农资市场稳定有序。共组织检查兽药余个品种,农药个品种,尿素吨,磷酸二胺吨,过磷酸钙吨,种子万公斤,油菜籽万公斤。

六是维权打假,消费者保护力度明显加大。紧紧围绕“健康、维权”主题活动,认真开展活动。加大法律宣传力度,充分利用广播、电视等新闻媒体宣传《消费者权益保护法》等法律法规,共发放各类宣传材料万多份,同时将价值万元的余种假冒伪劣商品进行了集中销毁。

七是积极开展治理“白色污染”活动,加强与相关职能部门的配合,组织开展了“爱我__市、护我家园”宣传,悬挂横幅条,发放宣传册份,宣传单份,展板块,受理咨询余人(次)。加大从源头治理“白色污染”力度,严厉查处个体工商户和经营户销售使用塑料袋行为。

在__年度的工作中,本人虽然取得了一定的成绩,这有赖于上级组织的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距,主要表现在:思想不够解放,工作创新精神不够,面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,学习时紧时松的现象有时还存在等等。在今后的工作中,我一定发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,淡泊明志,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为__市的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

个人升职述职报告(篇3)

自2X年11月参加工作以来,我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、甘于奉献,认真完成了学校安排的各项工作任务。从教八年来我一直担任数学教学工作,并兼任学校会计、学校“两基”表卡册的收集与归档、协助教务主任处理好教学常规工作。回顾这几年的教学生活,点点滴滴涌上心头。现将这几年的工作做一下简单总结。

一、持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

自从参加工作到现在,我始终坚持把握坚定正确的政治方向放在首位,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,有良好的教师风范和教师素养,遵纪守法,教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。任现职以来,工作积极主动,勇挑重担,顾全大局,服从安排,从不无故缺矿,早退,迟到等现象。

二、抓好教学常规管理,提高教育教学质量

不断增强自身能力,多干实事,是我努力最求的目标。我在实践中不断增强自身能力,发挥自身的才干,为学校及教师多干实事、多办好事,不辜负全体教师对我的信任和支持。为此,我十分注重理论和业务学习,努力提高自己的工作能力;虚心向领导班子成员和教师学习,取人之长,补己之短,丰富自己的人生阅历和工作经验;不断总结经验,努力提高自己的教学水平。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想;创设情境,激发学生学习的兴趣及学习欲望,使学生积极、主动的参与学习;在培训学生抽象、分析、空间观念、计算能力和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等的思维方式和方法。在课堂教学重视学生作业的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。在进行解决问题的训练时,我要求学生先要认真审题,边审题边思考:题抄对了没有?先算什么?后算什么?等,在此过程中要求学生做到一步一回头,进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题,及时要求学生纠正,自觉分析造成错误的原因,防止再错,养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、小数点、运算符号必须写的清楚工整、规范,作业做完后,要养成自觉检查的良好的学习习惯,端正学习态度,培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,以互助小组学习方式有针对性地辅导中等生、学困生,培养班上这部分学生养成良好的学习习惯及学习自信心,掌握学习方法,以此来提高学习成绩。

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就对学生进行思想教育,树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们笨,不会学习,学不好,而是他们没有掌握好学习方法,缺乏自信心,而在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心,久而久之就使得这部分学生有我的脑壳笨,不是读书的料的这种意识,这样,一遇到问题,先想自己不行,对自己没有信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。如在任职期间我所教的一个班级,学困生比较多,他们基础比较差,学习数学很吃力,多次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生畏难情绪。针对这种情况,在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会,让他们到黑板上做题,给他们自我表现的机会,同时对他们在学习中的点滴进步,我都是以多表扬多鼓励,少批评,指名一优生辅导他们的学习,逐步找回学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的乐趣,学习成绩也在不断的进步。

与班主任、家长密切配合。经常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同教育好学生。积极主动地与家长联系,通过家访了解学生在家里的学习情况,并与家长交流学生在校的表现,互相沟通,共同教育好学生,使学生能获得更好的教育。

由于本年度(2至20xx年度)任六(1)的数学课,因为是毕业班,多数学生正处于青春期,比较叛逆,所以在完成教学任务的同时,还需搞好学生的心理疏导。如忽视这一现象,谈何提高学生的成绩?因此,搞好学生的心理疏导是本年度教学的重中之重。

三、精通业务,不断钻研

坚持学习,不断被更新自己的教学数学理念,在多年的教学中,能根据学生的实际,因材施教,综合性的评价学生,每个学生的成绩都在逐步的上升。其中在20xx至20xx年度第二学期,学生考试的合格率取得了在全乡排名第三的好成绩。

为了适应教学改革,使知识水平有不断地提高及掌握更多的专业知识,我在平时繁忙的教学中,不断挤时间学习,进行充电。基于这一目的,于是我就经常上网查资料(教改新动向,新成果),对有帮助自己提高教育教学能力或业务能力的文章,我就下载下来,利用空闲时间来慢慢的仔细咀嚼,仔细琢磨,让自己从中得到提升自己的教育教学或业务能力。并在寒暑假休息时间里采用自主学习的方式,阅读了日常教学有关书籍(“xx教师继续教育相关书籍”、新课标等),让自己从中感悟书籍中的真谛,并与我自己的教学实际相结合,让自己更加适应新课程改革发展的需要,做一名合格的小学教师。

在20xx年9月份参加了水城县“”期间小学教育技术培训班脱产学习,在培训期间,我坚持不迟到,不早退,严格遵守课堂教学纪律,认真学习,后经考试,考核合格后顺利的'拿到了培训合格证书;在20xx年10月14日至20xx年10月15日参加了小学信息技术教研组长的培训,共计8学时,且于20xx年11月参加了“国培训”的学习,共计80学时,严格遵守学校在这期间的纪律,按时参与学习,按每个模块的要求完成相应的作业,直到培训结束。

这几年中,为了达到“两基”工作得持续性和实效性,学校“两基”工作由专人负责(主要由我负责野种乡常明村的“两基”业务工作),“两基”档案整理规范,并做到了按时归档,使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。在此期间处理了大量的数据(文化户口册的核实滚动、年报的填写、学籍管理、在规定时间里完成了相关的表、卡、册等工作,并及时的做好资料的收集与归档工作、按照上级的要求及时报送有关数据,核实相关信息:“控辍保学”工作是学校工作得重要内容,填报好学年初报表后,协助学校各班明确本班的学生人数等)。除此以外还协助教务主任(本人任教务副主任)处理日常教学常规资料(学生花名册及学籍册及相关的教育教学常规资料的表、卡、册),与班主任核对好班级学生,便于年初年报填写工作,并做好资料的收集与归档工作。协助实验管理员处理相应的表、卡、册等,并帮助实验管理员理清思路,便于实验管理员开展相应的工作。除此之外,还担任了学校的会计工作,做好每学期的“两免一补”工作,严肃财经纪律,无违规违纪现象。

配合学校相关人员搞好食堂工作,主要负责传菜这一工作,按时到达。另外,配合班主任利用黑板报这一主阵地有针对性地对学生食品卫生安全。

四、教研成果

1、20xx年12月25日撰写的论文《在数学教学中如何发展学生的应用意识》或《都市家教》“教研成果一等奖”,发表在《都市家教》20xx第一期(上半月)。

2、20xx2年

3、20xx年7月初向“水城县教育信息”邮箱投了两篇论文(《教师如何培养学生画线段图的能力》、《如何提高小学高段数学练习设计的有效性》)。

五、其他获奖情况

1、20xx年年度考核为优秀;

2、20xx年年度考核为优秀;

3、20xx年年度考核为优秀;

4、20xx年年度考核合格;

5、20xx年荣获野种乡人民政府颁发的“两基”迎“国检”工作先进个人;

6、20xx年7月8日“两基”迎“国检”工作先进个人;

7、20xx至20xx年度再次荣获得野种乡人民政府颁发的“两基”先进个人这一殊荣;

在这几年工作期间,通过自己的努力及领导与其他教师的扶携,取得了一些成绩,但其中也有许多不足之处。例如业务素质不够精,学习不够等。所以,我唯有加强学习,勇于进取,与时俱进,不断创新,才能取得更大的成绩。今后我将更加努力学习,提高自身业务素质,更好地为教育服务,为教育事业贡献自己微薄的力量。

以上述职不足之处,敬请各位领导、专家予以批评、指正。

述职人:xxx

xx年xx月xx日

个人升职述职报告(篇4)

20__年,在县委和局党委的领导下,我们全处干部共同努务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的“十七届五中全会”和“十七届六中全会”精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为机关事业单位的社会保险事业发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我处各项任务的圆满完成。现将我处一年来的党建工作情况汇报如下:

处党支部加大学习力度,特别是要求党员干部要带头学习,带头解放思想,更新观念,明确目标。按照“学习型党组织建设”的要求,组织党员、干部职工认真学习“中国特色社会主义理论、科学发展观、社会主义核心价值”,按照“三学一有”“学业务技能、学文明礼仪、学前沿知识,有一门特长或专长”的要求,做到学习和业务工作两不误,营造浓厚的政治学习氛围,积极创建“学习型”机关。把政治学习作为开展创建活动的基础,加强党员的权利义务教育,充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性,提高党员的思想道德水平和办事能力。在全局干部职工的共同努力下,物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设以及党建方面都取得了新的成就。

紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点,按照“五个好”的要求,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设。

(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。今年初,处支部组织人员深入到结对共建村—漆河镇聚宝村慰问贫困党员和群众,并发放慰问金;七一前夕,积极开展送温暖活动,组织人员捐款多元,看望和慰问单位困难党员并发放慰问金;按照县委要求,我们组织到联系点村看望慰问并村后退下的村干部。

(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。充分利用阵地堡垒作用,确保社会维稳,杜绝了单位涉军信访,把隐患消灭在萌芽状态。

(三)联系工作实际抓党建。为更好地适应本职工作需要,保证党建工作在基层的落实。我们坚持“一事两岗两审”的原则,落实了基金监管的一系列制度。建立了社会保险稽核“基金监管、征缴审计、发放认证一体化”的运行机制,负责对全县离退休人员进行养老金资格领取认证,杜绝欺诈、冒领养老金等规定行为的发生,切实维护参保人员的合法权益。在创建满意政府机关活动中,机关社保处通过建立多渠道的认证方式,通过窗口直接认证、街道社区、乡镇劳管站协助认证、集中认证、QQ远程视频认证等方式实施便民服务,受到广大离退休人员好评。

(四)加强班子的思想政治建设。建立健全了领导班子运行机制,坚持一把手负总则,落实党内责任制和工作机制。用科学发展观武装党员、领导干部,在各项工作中充分发挥了党员模范带头作用。在党建工作中,团结协作,齐抓共管;坚持民主集中制的原则;进一步完善制度的落实,坚持“三会一课”制度。按要求定期组织召开党员大会,加强了党内监督,增强了党性,提高了党员干部的自身素质。严格党内组织生活制度,加强党风廉政建设责任制,认真搞好民主生活会,开展批评与自我批评,执行党务公开制度。

今年七月以来,新一届县委、政府高度重视干部作风问题,在全县范围内开展了“转作风、创满意”活动。我们着重加强了党员、干部思想政治教育,整顿机关工作秩序,加强机关工作纪律,建立健全完善各项制度,积极争创学习型、创新型、服务型机关,重点抓了干部、职工的自身素质教育,转变了机关工作作风,提高了工作效率,认真落实好党风廉政建设责任制,进一步推进机关反腐倡廉工作,努力从建设和谐机关下了功夫。我处《创新服务方式,创建满意机关》的典型经验,得到了县作风办的肯定。

个人升职述职报告(篇5)

尊敬的领导:

一年来,在市委的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕市委中心工作,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为__的加快发展尽职尽责。现将有关学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一年来,我始终把学习作为一种责任,作为一项工作任务,不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加上级组织的各项学习活动和市委中心组学习,认真学_有关重要讲话,认真学习省、__市和我市市委全委会精神,坚持用党的最新理论成果武装头脑,进一步坚定理想信念,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和执政意识,保持奋发进取的精神状态。

自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定政治信念和政治立场,牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。下半年以来,尤其加强了对__届四中全会精神的学习,深入研究党对农村工作的新思路、新理念、新措施,通过学习,加深了对科学发展观和社会主义新农村建设理论体系的认识,提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊,针对岗位要求和工作的实际需要,加强党建工作和农业农村工作政策理论等方面的学习,不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性,创新工作思路,提高工作水平。能积极开展调查研究,到乡镇、企业、农民家中了解情况,掌握一手资料,吸取基层经验,理清工作思路,以获得解决问题的办法。

今年是实施新一轮追赶跨越发展战略承上启下的关键年份,任务重、难度大,我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上,充分发挥部门的积极性和主动性,推动分管工作出成果、见成效。

1、农业农村工作。大力推进新农村建设、现代高效规模农业建设、农业招商引资等重点工作,农业农村工作不断取得新进展。新农村建设方面,调整充实新农村建设组织指导网络,培植2个新农村建设示范乡镇、10个全面小康示范村、10个农民集中居住示范区,3个村通过__市级新农村建设示范村考核验收;确立了10个经济强村、20个非公企业和30个机关部门结对帮扶60个经济薄弱村,并加强和__市与我市12个经济薄弱村挂钩帮扶部门的沟通联系,目前全市已投入扶贫资金173万元。

与此同时,农村环境综合整治等方面取得新的成效。农林牧渔各业生产方面,全年实现粮食总产84.1万吨,粮作物平均单产488公斤/亩,稻麦单产均超历史;水产养殖面积扩大到近44万亩,其中14万亩罗氏沼虾亩平均效益在2200元以上,成为农民致富的重要渠道;__鸭、__鹅规模化养殖均在50%以上;完成各类造林面积5.4万亩。现代高效规模农业方面,组织有关部门、乡镇分别赴山东寿光、苏北等地学习考察。在充分调研论证的基础上,提出了“三水两有机”的发展定位和“三带四区五园”的发展格局。

2、党群工作。扎实开展干部队伍能力作风建设推进年活动,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,努力为追赶跨越发展、科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。抓好党校系统对干部的培训工作,集中精力办好主体班,提高各级各类干部的理论素养和综合素质,增强干部履职能力。组织__届四中全会进村入户宣讲活动,推动面上的理论武装工作。加强基层组织建设,重点是做好非公企业党建工作。不断加强市级机关思想组织作风建设,推进机关“为党增光辉”主题实践活动的深入开展。

3、其他分管工作。扎实推进全市人口和计划生育工作,以创建全省人口协调发展先进市为目标,加快建立人口和计划生育长效工作新机制,全市人口计生工作发展态势良好,较好地完成年初确定的人口与计生工作各项目标任务。紧紧围绕发展抓统战,参与统战工作中的重大活动,充分发挥各方面的积极性,支持民主党派、工商联、无党派人士参政议政、民主监督,注意发挥行业协会和商会的作用,鼓励新的社会阶层人士投身社会建设。积极开展慈善救助活动,全年协助筹集慈善款280多万元。另外,老干部、关心下一代、老促会等工作也取得长足发展。

一年来,我不断加强思想作风建设,淡泊名利,甘于奉献,从各方面严格要求自己,努力树立良好形象。

一是坚持爱民为民。我始终认为,只有用一颗爱心对待群众,心系群众冷暖,把群众的乐看作自己的乐,把群众的苦看作自己的苦,工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待,我认为没有理由不好好工作,没有理由干不好工作。

二是坚持真抓实干。坚持说老实话,办老实事,做老实人,“大事”要问,“小事”也做,一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义,不做表面文章,每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作,大胆创新工作机制,做到既不大包大揽,又不推而不管,以科学发展观和正确政绩观为指导,坚持服务全市经济社会发展这个大局,努力推动各项分管工作上水平。积极开展调查研究,按照市委提出的挂钩联系制度的要求,经常深入基层,到乡镇、企业、农民家中了解情况,倾听群众的呼声,了解群众的意愿,并积极帮助解决一些实际问题。

三是坚持廉洁自律。始终坚持“自重、自省、自警、自励”,自觉按照“____”重要思想和科学发展观要求约束自己的行为,认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定,做到清白清廉。遵循艰苦奋斗、勤俭节约的原则,下基层调研轻车简从。对亲属、子女、身边工作人员严格要求,共同维护形象。时刻提醒自己,做官要低调,为人要平和,待人要平等。坚持民主集中制原则,讲团结,讲大局,正确处理局部与全局、个人与集体的关系,积极在班子中发挥作用,同志之间以诚相待,开诚布公,注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工,抓好各项有关工作。同时抓好分管部门领导班子和干部队伍的廉政建设,订规矩,多提醒,常检查。

一年来,尽管尽心尽责做事,但认真总结、静心反思,发现还存在一些不足,如对有关政策的理论研究还比较浮浅、对新农村建设过程中的一些难点问题解决不力、平时工作中的迎来送往活动过多等等,在今后的工作学习中,我将努力加以克服和改进,不断提高自身素质和工作水平。

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