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计划调度员是一个非常关键的职位，他们负责组织、安排和调度各种工作任务，确保项目按计划进行。在一个团队的过程中，计划调度员通常经历一个转正的过程，这意味着他们已经在此岗位上表现出了优秀的工作能力和承担责任的态度。以下是对计划调度员转正的总结。
转正日期：2022年8月1日
在过去的一年中，我在公司的计划调度员岗位上努力工作，积极学习和成长。我将我的转正归因于以下几个方面的提升和改进：
1.工作责任感增强：作为一名计划调度员，我深知自己在项目中的重要性。为了确保项目的顺利进行，我时刻保持高度的责任感，主动承担和解决问题。我时刻将项目的进展情况牢记在心，对于任何不合时宜的变动都能够及时做出调整。
2.沟通与协调能力进步：作为计划调度员，良好的沟通与协调能力是非常必要的。为了有效地与不同部门的人员进行沟通，我积极参加相关会议并提出自己的观点和建议。我也积极学习沟通技巧，以提高与团队成员和项目利益相关者的合作质量。
3.决策能力的提升：在项目执行的过程中，我经常需要在时间紧迫的情况下做出决策。通过在工作中的实践和不断学习，我发现自己的决策能力有了显著的提升。我能够准确地分析问题，并基于项目目标和利益进行合理的决策。
4.团队合作精神：在团队中，我始终以积极的态度与其他成员合作。我乐于分享自己的知识和经验，并能够很好地处理与团队成员之间的关系。我相信一个团队的成功离不开每一个成员的贡献，因此我尽力与团队协作，共同实现项目目标。
5.自我学习和不断进步的意识：作为一名计划调度员，我始终保持着对新知识的渴望。我积极参加培训和研讨会，并跟踪行业的最新动态。通过不断学习，我能够不断改进自己的技能和知识体系，提高工作效率和质量。
我相信自己在过去的一年中取得了显著的进步，并且成为了一名合格的计划调度员。我将继续保持这种工作态度和努力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司和团队对我的支持和信任，正是有了你们的鼓励和指导，才让我能够取得今天的成果。我期待未来与团队一起更加努力工作，为公司的成功贡献自己的力量。
转正计划调度员并不是最终目的地，而是一个新的起点。我将始终保持谦逊和进取的态度，不断学习和成长，为公司的发展作出更大的贡献。我相信在公司的指导下，我将能够在未来的工作中取得更大的成就。感谢公司的信任和支持，我会更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
宣传策划转正述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是XX部门的XX，很荣幸能够在过去的一年里担任宣传策划岗位，并在此向大家呈报我的述职情况。回顾过去一年的工作，我深感自己在宣传策划方面取得了一定的进展，同时也意识到还有许多需努力提高的地方。
一、工作概述
作为宣传策划人员，我主要负责策划和执行公司的宣传活动。我积极参与了多项大型活动的策划，在团队中担任核心角色。通过和不同部门的紧密合作，我能够确保每一次活动的顺利运行，并且还能够为公司的品牌形象提供全方位的宣传支持。同时，我通过不断学习和研究行业动态，提出了一些新的创意和方案，以提高宣传效果和效率。
二、工作亮点
在过去的一年中，我取得了以下亮点成绩：
1. 策划执行大型宣传活动
我成功参与了公司的多项大型宣传活动，包括产品发布会、品牌推广活动等。在策划和执行过程中，我能够充分发挥自己的洞察力和创造力，提出了创新的宣传方案，吸引了更多的目标受众参与，并提高了品牌知名度。
2. 提高合作效率
我与公司其他部门保持良好的沟通与合作，并积极参与团队讨论。通过与团队成员深入交流，我能够更好地了解他们的需求，并针对活动特点量身定制宣传策略。这样的合作模式使得整个团队的工作效率得到提升。
3. 创新提升宣传效果
为了提高宣传效果，我不断追求创新。我在宣传活动中加入了新的元素，如礼品赠送、线上线下结合等，以吸引更多的受众。同时，我也积极借鉴行业内的成功案例，从中汲取经验，并将其运用到公司的宣传活动中，取得了良好的效果。
三、工作不足及下一阶段规划
在过去一年中，我也意识到了一些自己的工作不足之处：
1. 沟通能力有待提高
虽然我尝试与各个部门进行沟通合作，但有时候还是会出现沟通不畅的情况。下一阶段，我将进一步加强沟通能力的培养，提高与团队成员的协作效率，以确保宣传工作的顺利进行。
2. 行业知识需加强
在宣传策划工作中，对行业的了解是至关重要的。但是，我意识到自己对行业动态的掌握还不够深入，需要加强学习和研究，以便更好地应对市场变化和竞争对手的挑战。
在未来的工作中，我将继续努力改进以上不足之处，并制定以下计划：
1. 加强团队合作
加强我与团队成员的合作，与他们保持密切的沟通，充分了解他们的需求和意见，以确保宣传策划工作的顺利进行。
2. 深入学习行业知识
加强学习和研究，不断更新自己的行业知识，提高对行业发展趋势的洞察力，为公司的宣传策略提供更好的支持。
3. 不断创新提高宣传效果
在策划和执行宣传活动时，不断追求创新，挖掘更多有效的宣传方式和渠道，提高宣传活动的效果和品牌的影响力。
结语
在此，我要感谢领导和团队对我的支持和帮助。我将时刻保持对工作的热情和对宣传策划工作的责任心，努力提升自己的能力和专业素养，为公司的发展贡献更多价值。
谢谢！
康复科转正计划总结
导言：康复科作为医院中一个非常重要的科室，其职责是为患者提供康复治疗服务，以帮助患者尽快康复并恢复日常生活功能。针对康复科的转正计划，我们进行了一系列的工作和探索，本文将详细介绍此次转正计划的具体情况和总结。
一、背景和目标
康复科是医院中一个至关重要的科室，在很多医院中，康复科并没有像其他科室一样被视为正式部门，其人员也没有正式编制。这给科室的建设和发展带来了一定的困难。针对这一问题，我们制定了康复科转正计划，旨在提升康复科的地位和影响力，为科室的长远发展奠定基础。
二、计划内容
康复科转正计划主要包括以下几个方面的内容：
1.人员配备优化：我们对康复科的人员进行了重新评估和聘用，确保科室的人员能够满足工作需求。并同时组建了一支康复治疗团队，包括康复医师、康复师、康复护士等，以提供更全面的康复治疗服务。
2.设备设施升级：我们对康复科的设备设施进行了升级，购置了最新的康复治疗器械和设备，并加强了设施的维护和管理，以提高康复治疗的效果和质量。
3.科研与学术交流：我们鼓励康复科的医师、治疗师和护士参与学术研究，并积极参加相关学术会议和交流活动，不断提高科室的学术水平和影响力。
4.患者服务优化：我们加强了与其他科室的合作，建立了康复科与其他科室之间的良好合作机制，以提供更全面的医疗服务。并且，我们通过建立健全的康复指导、康复教育和后续随访制度，为患者提供全程贴心的康复服务。
三、关键成果
康复科转正计划得到了明显的成果和改善：
1.专业地位提升：通过转正计划，康复科的专业地位得到了提升，科室被正式纳入医院的管理体系，科室的人员也得到了正式编制，从而为科室的长远发展奠定了基础。
2.服务质量提高：通过优化人员配备和设备设施升级，康复科的服务质量得到了明显的提高。患者的康复效果明显改善，患者对康复科的满意度也随之提高。
3.学术影响力提升：康复科的医师、治疗师和护士积极参与学术研究和交流活动，并取得了一定的成果。科室的学术影响力得到了提升，有效推动了科室的发展。
4.团队合作加强：通过与其他科室的合作机制的建立，康复科与其他科室之间的协作更加紧密，相互之间的交流和合作更加频繁，为患者提供更全面的医疗服务。
：康复科转正计划的实施，为科室的发展带来了很多积极的变化和成果。我们也意识到还有一些不足之处，例如科研和学术交流方面还可以进一步加强，人员配备仍需要不断优化等。因此，我们将继续努力，进一步完善康复科的发展机制，提高科室的整体水平和影响力，为患者提供更好的康复治疗服务。
试用期工作总结与转正后规划
一、试用期工作总结
自XXXX年XX月加入公司，成为正式员工以来，转眼三个月的试用期已接近尾声。在这段时间里，我深刻体验到了作为一名职场人的责任与挑战。以下是我在试用期的工作
1. 团队融入与沟通协作：在试用期内，我努力融入团队，与同事们建立了良好的工作关系。通过不断的交流与协作，我不仅了解了团队的工作流程和习惯，也积极为团队贡献自己的力量。多次参与团队会议，提出建设性意见，得到团队的认可和赞扬。
2. 业务知识与技能提升：我深知在快速发展的行业背景下，持续学习是至关重要的。试用期内，我参加了公司组织的多次培训，包括产品知识、业务流程、客户沟通技巧等。我还利用业余时间自主学习，力求在专业领域内不断深化和拓展。
3. 项目执行与成果：在试用期间，我参与了多个重要项目。其中，我主导了一项新产品的市场推广工作，通过精心策划和团队协作，我们成功地扩大了产品的市场影响力，提高了销售业绩。我还参与了客户关系维护工作，提升了客户满意度。
4. 挑战与问题解决：在工作中，我遇到了一些困难和挑战。面对这些问题，我始终保持冷静和理性，通过分析问题、寻找解决方案、及时反馈并修正等方式，有效地解决了工作中遇到的问题。
二、转正后的规划
转正后，我将继续努力提升自己的业务能力，为公司创造更大的价值。以下是我在转正后的初步规划：
1. 深化专业能力：在转正后，我计划进一步提升自己在专业领域的深度和广度。计划参加更多的行业培训、研讨会和学术交流活动，以便及时了解行业动态和最新技术。同时，我会继续自主学习，不断丰富自己的知识储备。
2. 承担更多责任：随着工作的深入和经验的积累，我希望能够承担更多的责任和工作任务。通过参与更多项目和管理工作，我将努力提升自己的组织协调能力、决策能力和领导力。
3. 创新与突破：不满足于现状是我对自己的要求。转正后，我将努力在工作中寻求创新和突破。通过研究市场需求、分析竞争态势、发掘潜在机会等方式，为公司带来新的增长点和创新点。
4. 团队协作与个人成长：我将继续加强与团队成员的沟通和协作，共同完成团队目标。同时，我也将关注自己的个人成长和职业发展，通过制定明确的职业规划和发展目标，实现个人与公司的共同成长。
5. 持续学习与自我提升：无论是在工作中还是在业余时间，我都将坚持学习。除了业务知识和技能外，我还将注重提升自己的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力等软技能。通过不断的学习和实践，使自己成为一名全面发展的优秀员工。
在未来的工作中，我将以更加积极的态度和更高的标准要求自己，努力成为一名对公司有重大贡献的员工。
宣传策划转正述职报告
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我转正的机会。在过去的一年里，我担任了宣传策划的岗位，并在工作中努力克服了各种困难和挑战。在这份宣传策划转正述职报告中，我将详细具体地总结我在工作中的表现，并展望未来的发展方向。
一、工作概况
我担任宣传策划的职位主要负责策划公司产品的宣传活动和品牌推广。在过去的一年里，我积极参与了多个宣传项目，并成功完成了公司制定的策划任务。我与团队密切合作，与多个部门协调工作，充分发挥了团队协作的优势，为公司的产品推广和品牌形象建设做出了积极的贡献。
二、工作成绩
1.策划方案
我在宣传策划方面做了大量的工作。我深入了解了公司的产品特点和市场需求，并对不同的产品制定了相应的策划方案。我遵循市场规律，结合公司的定位和目标，提出了一系列具体可行的推广策略。在一个重要的产品推广活动中，我提出了一种创新的宣传方式，引起了广大顾客的兴趣，并获得了良好的市场反响和盈利。
2.宣传活动
在过去的一年里，我参与了多个宣传活动的组织工作，并且取得了令人满意的成果。我积极协调各项资源，确保宣传活动的顺利开展。我与媒体建立了良好的合作关系，通过营销渠道的整合和活动策划的创新，提高了活动的影响力和传播效果。其中一次大型展览活动的成功，使公司的知名度和形象得到了极大的提升。
3.团队管理
作为宣传策划团队的负责人，我重视团队的建设和管理。我明确了团队的目标和工作职责，制定了详细的工作计划，并合理安排了团队成员的工作任务。我注重与团队成员的沟通和合作，鼓励他们发挥创造性思维和团队精神。通过团队的共同努力，我们成功地完成了各项任务。
三、存在的问题与改进措施
在过去的一年中，我虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题。我在时间管理方面还有待提高。由于工作任务繁重，我有时候会感到压力很大，难以有效地组织和安排时间。我在团队协作和沟通方面还有所欠缺。我意识到这些问题的存在，并将采取相应的措施加以改进。我会加强时间管理的培训和学习，提高自己的计划能力和执行力；我还会加强与团队成员的沟通，建立更加良好的合作关系，充分发挥团队的力量。
四、未来发展方向
在未来的工作中，我将努力加强自身的专业能力和知识储备，不断学习和进步。我将关注市场变化和新领域的发展趋势，及时调整和优化策划方案，提高宣传活动的效果。我还将加强团队管理和沟通能力的培养，激发团队成员的潜力，共同实现共同目标。
结语
感谢公司对我一年来工作的认可，并给予我转正的机会。我将一如既往地努力工作，不断提升自己，在宣传策划领域做出更大的贡献。我相信，在公司的支持和团队的合作下，我一定能够胜任并超越工作职责，实现更高的目标。
谢谢！
精选阅读
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员工试用期转正总结
试用期是企业招聘中不可或缺的一环，通过这段时间的试用，企业能够全面了解员工的工作能力、团队合作能力、沟通能力等各方面素质，从而判断是否适合转正。对于员工而言，试用期则是向企业展示个人才华和实力的珍贵机会。本文将详细具体且生动地总结员工试用期转正的关键因素及个人心得。
首先，积极主动的工作态度是在试用期中最重要的特质之一。一个积极主动的员工不仅关注自身职责范围内的工作，还会主动寻找机会去扩展自己的能力和知识。在试用期期间，我学到了许多新知识，与同事们积极交流并参与团队项目。除了完成自己的任务，我还时常主动帮助同事解决问题，这不仅加强了团队合作，也提高了工作效率，并赢得了同事们的称赞。
其次，在工作中保持高效和高质的表现也是试用期成功转正的关键之一。作为一名试用期员工，我意识到与其他正式员工相比，我需要更加努力地提升自己，不仅要完成任务，还要做到尽善尽美。在工作中，我时刻关注细节，并严格要求自己的工作质量，始终保持高标准和高要求。在每次工作中，我都尽力发挥所长，通过积极的态度和高质量的工作成果，赢得了上司的认可和信任。
与此同时，与团队成员和同事的良好合作关系也是试用期成功转正的重要因素。在试用期期间，我注重与团队成员的沟通与合作，尊重每个人的意见和想法。我愿意接受别人的建议，并尽可能地将其融入到工作中。通过积极参与团队项目，我与团队成员建立了良好的工作关系，有效地促进了团队协作的效果。这种良好的合作关系不仅提高了工作效率，还使我在试用期期间学到了更多的知识和技能。
此外，持续学习和提升自己的能力也是试用期成功转正的重要要素。试用期内，我不断学习新知识、新技能和新工作方法，提高了自己的综合素质。我参加了公司组织的培训课程，主动学习相关的知识和技能，通过这些努力，我提升了自己的专业水平和能力。在工作中，我也积极利用业余时间进行自主学习，提高了个人的综合素质和竞争力。通过不断学习和提升，我能够适应不同工作环境和工作任务，并能够更好地与企业的发展保持同步。
综上所述，积极主动的工作态度、高效和高质的工作表现、良好的团队合作关系以及持续学习和提升自己的能力都是试用期成功转正所必须具备的要素。通过这段试用期的学习和工作，我认识到自己的不足之处并积极改正，不断提高自身素质和能力，在未来的工作中将更加努力，以回报企业对我的信任和支持。我深信，通过这段试用期的努力与成长，我能够顺利地转正，并在未来的工作中取得更大的成就。
会计试用期转正工作总结篇一
转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
为绩效管理提供参考依据。3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
会计试用期转正工作总结篇二经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司x和x计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3.及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制会计报告单。4.填写税务申报表。
5.完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3.会计人员要恪守良好的职业道德。
4.会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
会计试用期转正工作总结篇三我自今年x月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
会计试用期转正工作总结篇四工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
会计试用期转正工作总结篇五时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。
审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。
刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从11年的账本上学到了不少经验。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打樱刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4.其它细节方面的工作
(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(5)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(6)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1.知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2.记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。
偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。3.单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。
科级试用期转正总结
随着社会发展和组织变革的不断推进，很多企业和机构都开始引入了试用期制度，并逐渐成为一种趋势。而科级试用期转正，则是对于科级干部是否能够胜任新职务的一次全面评估。今天，我将围绕着科级试用期转正这一主题，分享一下我的心得体会和总结。
进入新岗位，经历的是一场磨砺。刚开始的时候，面对陌生的环境和工作内容，我感到一阵无所适从。但是，通过自己的努力学习和持续提升，我逐渐适应了新的角色，并且取得了一些初步的成绩。在这个过程中，我深刻认识到了一个科级干部应该具备的素质和能力。
首先，一个优秀的科级干部必须要有强烈的责任心和事业心。在试用期期间，我时刻谨记自己肩上的责任重大，不断推动团队的工作进行，解决各种问题和困难。同时，我也深入了解和关注组织的发展，积极参与各项决策和规划，以实现组织的共同目标。
其次，一个合格的科级干部必须具备良好的沟通和协调能力。在试用期期间，我与上下级、同事们之间保持了紧密的联系，保持了良好的沟通。在工作中，我积极主动地向上汇报，向下传达指令，确保信息畅通。同时，我也一直与团队成员们保持着良好的合作关系，协同工作，共同完成任务。
此外，一个能力出众的科级干部还应具备较高的自我管理和组织能力。在试用期期间，我不断学习和实践，提升自己的自我管理和组织能力。我制定了详细的工作计划，并合理安排和分配时间，确保任务的顺利完成。同时，我也不断反思和总结自己工作中的不足，并通过自我调整和改进，不断提高自己的工作效率和质量。
在试用期的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。但是，我始终坚持以问题为导向思考和行动，不畏困难，敢于面对挑战。我始终相信，只有面对困难和挑战，我们才能够不断成长和进步。正是通过这些困难和挑战的磨练，我逐渐成长为一名具备一定能力和经验的科级干部。
通过试用期的历练和考察，我深刻认识到科级试用期转正并非仅仅是一种形式上的变动，而是对于干部素质和能力的一种全面评估。试用期期间的工作表现和成绩，将直接决定着是否能够顺利转正。因此，科级试用期转正并非轻而易举，需要每一位试用期的干部不断学习、提升自己，不断发展和完善自己的能力和素质。
在未来的工作中，我将进一步提高自己的能力，努力做一名合格和出色的科级干部。我将继续保持较高的工作热情和积极向上的态度，全力以赴地完成各项工作。在日常工作中，我将不断关注并学习新的理论和知识，不断增加自己的知识储备和能力水平。同时，我也将注重与团队中其他成员的沟通和合作，互相学习和交流，共同推动团队的发展，实现个人和组织双赢。
总之，科级试用期转正是一个对干部素质和能力的全方位评估。通过试用期的历练和奋斗，我已经逐渐成长为一名独当一面的科级干部。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为组织的发展和进步做出更大的贡献。相信通过不断的学习成长和努力奋斗，我一定能够在新岗位上取得更加出色的成绩！
编辑：试用期转正个人申请总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
试用期转正个人申请总结范文一我于20__年_月_日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期马上结束，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。
初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做好，却不简单。首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识。每天营业前的准备，就有几项工作要检查好，门店的收银系统、医保系统及POS机系统的检查，备用金的检查和准备，药品陈列检查，营业用品等检查都要做好，准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己，认真及时做好领导主旨的每项任务，虚心向同事请教学习，积极参加公司的培训，做好培训笔记。
其次，就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识，才能更好的为顾客服务，才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品，也能让我们来顾客的队伍壮大。
最后，作为一名合格的营业员，要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客，接受顾客的咨询，了解患者身体状况，为患者提供安全有效、价格合理的药物。
在这2个月的试用期里，公司领导和药店同事给了我很大帮助，让我学会了很多业务知识，提高了自己的业务水平，但同时，我也发现自身的不足，在以后的工作中，我将加强药品知识销售技巧的学习，用自己德尔药学知识服务顾客，用公司的的行为准则“终生学习、不断创新、持续改进”来约束并提高自己。
试用期转正个人申请总结范文二八月行将结束，进入我行已将近年，转眼间已过了试用期。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也感受到了人生“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，我为自己有机会成为我行的一份子而惊喜万分。
在来我行的这些时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我试用期间的工作情况作如下汇报。
一、精神面貌方面：
1、严格按规定执行我行制定的各项规章制度。
本人以身作则，严格要求，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。2、自觉做到遵守纪律，执行纪律不走样。
自工作以来，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。不阳奉阴违、自行其是;管好自己和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假。3、努力实现、维护、发展北京银行的根本利益。
坚持正确的权力观、利益观，树立为努力为客户办好每一件事二、工作业绩方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
从20__年_月份进入我行工作至20__年_月_日，累计发放个人消费贷款800余笔，累计发放金额2.2亿元，储蓄存款时点余额2400余万元，日均2100万元。累计向支行财富管理团队推荐贵宾客户达50人以上。以上指标均在支行名列前茅，为支行零售业务的发展做出了突出贡献。
三、职业道德方面： 认真贯彻执行我行制度，顾全大局，服从分工，勇挑重担。思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。
四、业务技能方面：
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
从刚进来的陌生到现在的熟悉，我每天都过得很充实，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切。为了熟悉行里的各种业务和基本知识，我看了不少专业书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
在实际工作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给我切身经验;有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及银行定期开展会议精神， 我深知作为银行员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。
总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢银行领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!
试用期转正个人申请总结范文三自今年_月份进入公司工作以来，转眼3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说，公司给予了一个很大的机会，也是我刚走入社会的一个导航灯。
感谢三个月以来各位领导对我的照顾与培养，以及同事们的关照与帮助。不仅有公司领导对我生活上的关心，更有部门同事在工作上对我的指导和帮助
对于我一个刚出校门走上社会的新人来说，对于预算这份工作并不是很拿手，毕竟学校的理论跟社会的实践有很大的差别，对于装饰这一块的熟悉是更加的渺茫。但是在工作上部门领导指导了我很多，让我先从看装饰的图纸着手进一步的加深，再到根据图纸看计算稿;从不懂kery这个软件开始到熟练的操作这个软件为止;再从看计算稿到自己会有点上手计算工程量。这些都是这几个月来的收获，之后要弥补的是对预算知道是加强和巩固，更好的将图纸与实际进行结合，因为，我深知预绝算工作离不开现场的实践，需要有丰富的现场实践经验。到时有机会的话一定对去现场看看，让自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分几率减少。在以后的时间里面，更加的去学习，不断的去完善自己。
经过试用期的时间，我知道这工作需要花大量的时间去完善，虽然目前的我没经验，没技术。但我会有积极进取，提高自己，丰富自己。
试用期转正个人申请总结
船务试用期转正总结
在我加入这家船务公司的半年试用期即将结束之际，我感到非常荣幸和自豪能够写下这篇试用期转正总结。这段时间以来，我经历了许多挑战和成长的机会，不仅提升了自己的技能水平，也逐渐融入了公司的文化和团队中。
首先，我对船务行业的了解和认识有了很大的提升。在试用期的前几个月，我通过学习公司内部的培训课程、参观港口和与经验丰富的同事交流，更加深入地了解了船务行业的运作机制和业务流程。我学到了许多专业知识，包括船舶操作、海运管理和货物装卸等，这为我后续的工作奠定了坚实的基础。
其次，在实际工作中，我积极主动地参与了各种项目和任务。我始终保持着积极的工作态度和主动的学习心态，主动请教同事和上级关于工作中的疑难问题，并灵活应对各种突发情况。我努力地完成了我分配到的任务，并且主动提出了一些改进建议和创新点，以提高工作效率和质量。通过这种积极的工作态度，我获得了同事和领导的认可和赞许，也在团队中建立了良好的口碑。
此外，我在团队合作和沟通方面的能力也有了很大的进步。在船务工作中，团队合作至关重要，因为我们需要与不同的船东、货代和港口合作，确保货物的顺利装卸运送。在各种困难和挑战面前，我积极主动地与团队成员合作，协商解决问题，并及时向上级领导汇报工作进展。我也参与了部门的团队建设活动，如定期的团队会议和团队拓展训练等，这些活动增强了我的团队合作和沟通能力。
最后，我想特别感谢公司给予我的机会和信任。在试用期期间，公司为我提供了很多培训机会和发展空间，让我不仅在工作业务上有所成长，也在个人能力上得到了提高。同时，公司的工作环境和团队氛围也让我感到非常舒适和融洽。在同事们的帮助和支持下，我顺利度过了试用期，并逐渐融入了这个大家庭。
总之，通过这段试用期的工作经历，我深刻认识到了船务行业的挑战和机遇，也提高了自己在这个行业中的能力和竞争力。我将继续努力，进一步提升自己的专业能力，为公司的发展贡献力量。谢谢公司对我在试用期期间的支持和关注，我期待着能够在公司中持续发展，并与团队一起实现更大的成就。
平安转正试用期总结
在我加入平安公司的这段时间里，我经历了一个充实而有挑战的试用期。试用期是一个重要的阶段，不仅是我适应新环境和工作的时候，也是公司对我的能力和潜力进行评估的时期。在试用期结束之际，我希望能够对过去的这段时间进行一个详细具体且生动的总结。
首先，试用期对我来说是一个非常宝贵的机会，在这段时间里，我有了更深入的了解和认识平安公司。通过与各个部门同事的交流和合作，我逐步了解了公司的组织结构和运作模式。我积极参加了各类内部培训和学习机会，提高了自己的专业知识和技能，同时也加深了对公司业务的理解。
其次，试用期也是一个挑战的时期。我所担任的职位需要具备一定的技术和专业知识，同时也要具备良好的沟通和协调能力。在这段时间里，我经历了许多困难和挑战，但通过自己的努力和学习，我逐渐适应了这个新的角色。我学会了与同事的合作和协调，解决问题，并且逐渐取得了一些成绩和进展。
在这段试用期内，我也积极参与了各种项目和活动。通过参与项目，我不仅拓宽了自己的视野，还培养了自己解决问题的能力。在项目中，我与团队成员紧密合作，相互协助，共同完成了各项任务。这些经验让我对公司的业务和流程有了更深刻的理解，也让我更加认识到团队合作的重要性。
在试用期期间，我也积极主动地向领导和同事请教和学习。通过与他们的交流，我了解到了更多的工作技巧和经验，也得到了一些建议和反馈。这些反馈帮助我更好地认识到自己的不足之处，并且鼓励我不断改进和提升自己。我也努力地将这些反馈意见应用到实际工作中，取得了一些进步和成绩。
回顾整个试用期的经历，我意识到自己在这段时间里成长了许多。我不仅增加了专业技能和知识，也提高了自己的工作能力和团队合作能力。我学会了更好地处理工作中的困难和挑战，也更加了解了自己的优点和不足之处。同时，我也认识到自己还有很多需要努力提升和改进的地方，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢公司给予我这次宝贵的试用期机会。在接下来的工作中，我将继续保持学习的态度，努力提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在平安公司这个大家庭的支持和帮助下，我一定能够取得更好的成绩，实现个人和公司的双赢。
总之，平安转正试用期对我来说是一段宝贵而充实的时间。通过这段时间的经历和努力，我不仅更加熟悉了公司的文化和业务，也提升了自己的工作能力和专业知识。我相信，在未来的工作中，我将以更加积极的态度和饱满的热情，为公司的发展做出更大的贡献。
新员工试用期转正自我总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
新员工试用期转正自我总结范文一进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
新员工试用期转正自我总结范文二我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：
1.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;
2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆;
3.全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患;
4.主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器;
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
新员工试用期转正自我总结范文三非常荣幸能够加入“唐山湾国际旅游岛开发建设有限公司”这么一个欣欣向荣而又蓬勃发展的企业，转眼间来到这里已经三个月了，这是我人生中弥足珍贵的经历，不仅让我学到了很多有用的知识，也给我留下了精彩而美好的回忆。
带着对未来的美好憧憬和希望，我来到了公司质检部，平凡而不平庸的岗位，在这三个月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，我已经适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，在此非常感谢公司给我的这个机会。下面是我这三个月工作的简单小结：
一、工作情况
在这三个月的工作中，我在质检部虽然没有取得多大的成绩和突破，但也是在平凡的工作岗位上认真做好自己的本职工作，坚守岗位职责，不怕苦不怕累，在领导的带领下埋头苦干，较好的完成了本职工作。工作态度方面，认真对待自己的工作，不会的多学习，不懂的多问，以此来丰富自己的工作经验。在出国留学网质检部的这段时间，使我收获很多，对工作有了更深的认识，也更加熟悉了每项工作的流程，通过这三个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
二、学习情况
不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚来公司的时候，对公司的一切都感到新奇，因为我毕竟刚毕业，对工程上的很多东西都缺乏实践，尽管如此，但我和其他同事一样对工作充满着热情，为尽快提高自己在工作方面的知识和能力，马经理经常带领我深入现场，了解工作的方方面面，对我不懂的问题详细解答，在我的学习中给予了很大帮助。
以上是我这三个月试用期中的简单总结，还请领导批评指正，在以后的工作中我会更加的努力，不断提高自身的综合素质，在公司的领导下，在工作中不断努力和学习，将自己完全奉献在唐山湾国际旅游岛的开发建设中。
新员工试用期转正自我总结范文
2019年3月12日，我有幸加入XX股份有限公司（以下简称“XX”）XX部，任职XX经理，开展财务审计、内部控制等工作。在两个月的试用工作中，我努力适应新的工作环境，虚心向领导、同事学习，踏实做好审计、内控工作，履行岗位职责，高效地完成了每月工作计划及领导交办工作。现正式向XX提交转正申请，并将两个月来的思想状态、工作情况做总结汇报：
一、思想方面
自加入“XX大家庭”以来，我不断学习“尊信厚德，创新自强，遵纪守法，共赢价值”的企业核心价值观和“爱、和、诚、勤、韧、勇”的企业精神等企业文化。期间参与了“青春心向党，建功新时代”为主题的五四青年节演讲比赛及座谈会等一系列企业文化活动，并与领导、同事一起合唱《步步高》。通过积极参与公司开展的各项文化活动，我对企业文化的认识更加深刻，更加认同企业的核心价值观、企业精神、管理理念等企业文化。在不断学习企业文化的过程中，我不仅收获了领导对自己的关心、指导和同事的帮助，而且真切地感觉到了企业文化持续激励着我在岗位上拼搏、进取，为环能科技的发展献出自己的一份“忠诚、敬业、拼搏、进取”，实现自我价值。
二、工作方面
作为XX部的一名新员工，按原则办事，端正工作态度，严守组织纪律，独立、客观开展工作。以饱满的热情开展每一天的工作，坚持“忠诚、敬业、拼搏、进取”的工作态度，系统、高效地做好审计检查、内控建设等工作：
1、与部门领导、同事一起到XX公司进行调研。对XX公司的产品制造、生产流程进行学习了解；对XX公司二期建设工程进行了解；对呆滞存货、废旧物资的管理及处置进行了解。
2、与部门领导、同事一起对环能科技及下属分子公司的制度建设进行调研。XX制度汇编（2016）已年久失编，部分内容已和现行业务流程、风险管控不相适应；制度的管理没有一个统一的归口部门，各业务部门零星修订的制度通过EKP发布后没有汇总到制度汇编；组织架构已经变更，职责权限已经变化，相关制度没有及时修订；制度没有统一的格式模板，缺乏配套表单记流程图等；分子公司参照环能科技的制度执行，没有编制适合自己公司业务开展的制度，导致制度落地执行效果较差。
3、参与XX项目专项调查。对四通环境副总经理、财务总监进行了现场访谈，收集资料并经核实分析。从资产负债、运营管理、现金流量、流程合规等方面进行调查核实，并根据检查情况编制专项调查报告。
4、参加XX审计工作。对武汉环能各类业务活动和控制程序进行独立、客观、公正评价，以检查制度的建立健全性和执行合规性，经济资源的使用有效性，经营目标的实现完成性；从内控制度建设及执行、财务资金管理、经营管理、工程管理等方面开展审计程序，审阅了环能科技、武汉环能相关制度，与武汉环能公司领导及各部门人员进行了沟通访谈，并抽查了相关业务资料、财务数据等文件，并编制审计报告。
5、参加XX审计工作。对深圳环能各类业务活动和控制程序进行独立、客观、公正评价，以检查制度的建立健全性和执行合规性，经济资源的使用有效性，经营目标的实现完成性；从内控制度建设及执行、财务资金管理、经营管理、工程管理等方面开展审计程序，审阅了环能科技、深圳环能相关制度，与深圳环能公司领导及各部门人员进行了沟通访谈，并抽查了相关业务资料、财务数据等文件，并编制审计报告。
6、以监标人的身份参加各项招标会。对招标的流程合规性进行见证，提出合规意见，要求经办部门按合规要求优化招标程序。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
三、存在的不足
两个月的试用期转瞬即逝，我在XX岗位上履职尽责，但是仍然存在一些不足，主要表现：
1、对企业文化的认识还不够深刻。
企业文化是公司持续、稳健发展的原动力，是公司职价值观、企业精神的集中体现。在这两个月的工作、生活中，我虽然不断提高着对“尊信厚德，创新自强，遵纪守法，共赢价值”的企业核心价值观等企业文化的认识，但是仍然感觉到自己认识不够深刻，需要在今后的工作实践中不断学习企业文化。
2、对公司各业务流程不够熟悉。
熟悉各业务流程是保证开展工作具备效率与效果性的基础。在这两个月的工作过程中，开展内控制度调研、审计工作的同时，学习各公司相关业务工作流程，但是对其熟悉程度还不够。
针对自己目前阶段存在的不足，我决定在以后的工作、生活中不断学习持续提高自己。首先，加强学习，提高思想文化素质和业务工作水平，树立良好的价值观、职业道德观，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入工作，为更好的开展工作积累必要的知识和技能；其次，我也将注重锻炼自己的组织能力、协调能力、应变能力以及创造能力，不断在工作中拼搏、进取，以便优质高效地完成自己的工作，为环能科技的发展献自己的微薄之力。
以上是我的转正申请以及对试用期两个月来工作的总结，衷心感谢环能科技允许我加入“XX大家庭”，并提供了我一个弥足珍贵的平台。我十分荣幸，能在这么一个平台上实现自己的价值，收获生命中珍贵的经历。正如《步步高》这样唱道“说到不如做到，要做就做最好”，我有能力、有信心在自己的岗位上履职尽责，望公司领导批准我的转正申请！
XX
XX年XX月XX日
试用期转正考核表总结
试用期转正考核表是企业用来评估员工工作表现并决定是否予以转正的重要工具。一份合格的试用期转正考核表能够客观、全面地评价员工在试用期内的工作表现，从而为企业决策提供有力的参考依据。
在试用期转正考核表中，需对员工的工作能力进行评价。这包括员工在岗位职责上的熟练程度、工作的主动性和创新能力等方面的表现。通过对员工的工作能力进行评估，可以更准确地判断员工是否适合继续留在企业，并给予应有的奖励或培训。
在试用期转正考核表中，需要关注员工的工作态度和团队合作能力。一个优秀的员工不仅应具备专业的技术能力，还应具备积极的工作态度和良好的团队合作意识。通过对员工在工作中的沟通、协作和团队合作能力的评估，可以更好地了解员工的整体素质和是否适应企业文化。
在试用期转正考核表中，还需要对员工的工作成果和业绩进行评估。一个优秀的员工应当能够在试用期内取得一定的工作成果，并且达到或超过企业设定的绩效目标。通过对员工工作成果和业绩的评估，可以更客观地评判员工的工作能力和对企业的贡献程度。
在试用期转正考核表总结中，需要对员工的自我学习和成长能力进行评价。一个优秀的员工不仅应能够胜任当前岗位的工作，还应具备不断学习和提升自己的能力的意愿和能力。通过对员工的学习能力和成长潜力的评估，可以为员工的职业发展提供指导和支持。
试用期转正考核表是企业用来评估员工工作表现并决定是否予以转正的重要工具。评价员工的工作能力、工作态度和团队合作能力、工作成果和业绩，以及自我学习和成长能力等方面的表现。通过科学合理地评估，可以为企业决策提供有力的依据，同时也能够激励员工积极发展，提高工作绩效。企业应该制定完善的试用期转正考核表，并根据实际情况进行调整和优化，以确保考核结果的公正、客观和准确。只有这样，才能更好地发挥试用期制度的作用，为企业的发展和员工的成长搭建良好的平台。
仓管试用期转正总结
一、工作内容及职责
在仓管试用期的两个月里，我主要负责仓库的日常管理工作。具体而言，我的主要职责包括：
1. 入库管理：负责对进货物品进行验收、登记，确保物品正确入库，并按照规定进行分类、摆放和标记。
2. 出库管理：负责根据销售订单进行货物拣选、装载，确保货品数量准确、包装完好，并及时发货。
3. 库存管理：负责进行库存盘点，及时更新系统库存数据，确保库存准确无误。
4. 货物安全管理：负责仓库的防火、防盗和安全警示工作，确保仓库及货物的安全。
5. 仓库整理和清洁：负责仓库的日常整理和清洁工作，保持仓库环境整洁有序。
二、工作成绩及亮点
在试用期间，我兢兢业业，努力完成工作任务，并取得了如下成绩：
1. 出库准确率提升：通过建立明确的拣选流程和标识系统，我成功提高了货物的出库准确率，减少了错误发货的情况。
2. 库存管理精细化：我积极参与库存盘点工作，发现并纠正了很多错误记录，帮助公司节约了一定的资金。
3. 优化仓库布局：在试用期内，我发现仓库布局存在一些问题，比如货物摆放不合理、堆积杂乱等。经过我的调整，仓库的利用率得到了大幅提升，货物摆放更加有序。
4. 完善安全管理：通过定期巡检和完善的安全警示标志，我有效提升了仓库的安全性，确保了货物的安全。
三、工作心得及改进措施
在试用期的工作中，我深刻体会到了仓管工作的复杂性和重要性。同时，我也发现了自身的不足之处，并制定了改进措施：
1. 学习专业知识：仓库管理是一个相对专业化的工作领域，我会积极学习相关知识，提高自己的专业素养。
2. 加强团队合作：作为仓管员，与其他部门和团队密切合作是非常重要的。我将加强与其他部门的沟通与协作，形成更高效的工作合力。
3. 提高工作效率：在试用期工作中，我发现一些工作环节可以进一步优化，比如利用软件和技术手段提高盘点效率等。
4. 持续改进和学习：仓库管理不仅需要掌握基本的技能，还需要不断对工作进行反思和改进。我将时刻保持对工作的敏感性和学习态度，保持与行业发展的同步。
四、试用期转正的展望
在仓管试用期的工作中，我不断努力，积极进取，通过自己的努力取得了一定的成绩。在以后的工作中，我将进一步发挥自己的优势，提升自身的能力，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也将不断完善自己的管理能力和团队合作能力，提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献力量。希望公司能够看到我在试用期工作中的努力，给予我转正的机会。
以上就是我的仓管试用期转正总结，希望能得到公司的认可和支持，一同为公司的繁荣发展贡献力量。
实习一个多月来学会了许多东西，我在erp实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。
一、编制了我们公司的内部会计管理制度
我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。
我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。
财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：
（1）全面领导公司的财会管理工作；
（会计监督工作
（预算管理工作；
（4）参与公司重大经济问题的分析和决策；
（协议和其他经济文件的审定；
（财务机构负责人的聘任提出方案；
（舞弊等行为的发生；
（8）审批日常未列入年度综合财务预算的开支项目；
（9）在财务会计报告上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。
会计主管的主要职责：
（1）严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。
（真实性和完整性。
（科目的准确性。
（4）负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。
（装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。
（检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。
（社会保障等有关财务工作。
（组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。
（9）负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。
负责财务软件的使用和日常维护工作。
审计与出纳的主要职责：
（逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性；
（2）按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证；
（公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放；
（银行存款结算业务；
（有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。
会计的主要职责：
（1）根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证；
（2）及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表；
（部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况
二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求
公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。
财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记日记账、会计档案员归挡。
公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。
公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。
三、明确公司的内部牵制制度
现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。
发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
资产控制应遵循下列规定：
（1）资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责；
（2）资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆；
（3）有形资产应加强防护，以免私自或不当使用；
（4）各项支出的核决与支付，应分责办理；
（5）已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发；
（存货等收发的单据，应事先印妥连续编号；
（7）各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款；
（8）存于内部保险箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管；
（9）定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜；
（公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。
四、制定公司会计的核算方法
公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。
公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。
我公司的记账原则是按照权责发生制原则。
我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。
我公司的各项财产物资以历史成本为计价原则。
我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。
我公司的会计核算以人民币为记账本位币。
我公司采用借贷复式记账法。
的，均作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，均作为资本性支出。
我公司的会计核算均及时进行。
我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。
最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。
试用期转正总结
一、
试用期是雇主与员工之间的一段相互试探的阶段，对于员工来说，试用期是展示自己能力和适应公司文化的机会；对于雇主来说，试用期是评估员工是否适合公司的重要时期。试用期结束后，如果员工表现优秀且符合公司要求，就有机会获得正式聘用的机会，这对于员工和公司来说，都是一种双赢的局面。下面就我个人在试用期的表现和收获进行总结。
二、工作表现和成果展示
在试用期内，我尽力克服对工作环境的陌生感和新职责的压力，通过学习和实践提升自己的能力。在工作中，我时刻保持积极的工作态度，努力完成分派的任务，并且主动寻求反馈和改进。在工作中，我不仅要熟练掌握基本的工作技能，还要掌握并适应公司的流程和文化。通过与同事的合作以及对自己的持续学习和努力，我取得了一些可观的成果。
在与团队的合作中，我积极参与项目的讨论和决策展示了自己的观点和解决问题的能力。我善于倾听和理解他人的意见，能够兼顾整个团队的利益，并迅速应对和适应各种变化。在某个项目中，我甚至担任了带领小团队的角色，成功完成了合作伙伴关系的建立和日常协调工作。我的领导能力和组织能力得到了同事和上级的认可。
我在工作中发现自己的优势，并不断完善和发挥。我发现自己擅长分析和解决问题，在高压力和复杂情境下表现出色。我通常会提出一些独特和创新的解决方案，并在不影响整体目标的情况下寻求改进。我的自信和决断力得到了团队和上级的赞扬。
我充分利用试用期提供的机会，积极参加培训和学习。我参加了公司提供的各种培训课程，并掌握了一些新的工具和技能。通过学习，我不仅提升了个人能力，还为公司带来更多的价值。在某个项目中，我运用新学的技能和知识，成功地进行了数据分析和市场调研，在产品推广中起到了关键作用。我的学习态度和能力得到了公司和上级的表扬。
三、个人成长和自我反思
在试用期的过程中，我也意识到了自己的一些不足之处，并努力改进和提升。我注意到自己在团队中沟通和协调能力有待提高。有时候，我会过分注重个人观点和表达，而忽略了他人的意见和感受。在之后的工作中，我尽量克制自己的冲动，多倾听和理解他人的需求，以更好地与团队合作。
我也发现自己在时间管理方面还有所欠缺。有时候，我会陷入多任务处理的困境，导致工作进展缓慢或质量不高。通过对自己的时间安排和工作计划的反思，我意识到要提高效率和准确性，需要更好地规划和分配时间。我尝试使用时间管理工具和技巧，并且制定了更合理的工作计划，以提高自己的工作效率。
我也深刻认识到在工作中不断学习的重要性。工作环境和要求都是不断变化的，只有通过学习和不断更新知识技能，才能适应和应对这种变化。我将持续学习作为自己的长期目标，并坚持学习新的知识和技能，以保持自己的竞争力。
四、结语
试用期的转正意味着对自己过去努力的认可和鼓励，同时也是对未来更大挑战的承诺。通过努力和实践，我相信自己在试用期内取得的成绩和经验将为我未来的职业生涯打下坚实的基础。我会继续努力提升自己，在工作中追求卓越，为公司的发展和自己的成长做出更多的贡献。试用期转正，只是我职业生涯的一个里程碑，我将不断追求进步，为自己和公司创造更加美好的未来。
试用期员工转正总结
试用期是一个员工入职后的重要阶段，通过这段时间的观察和考察，公司能够更好地评估员工的能力和适应性，以及他们是否符合公司的要求和价值观。对于员工来说，试用期是展示自己能力和融入公司文化的机会。经过一段时间的努力和工作，我终于迎来了试用期结束，转正的时刻。在这篇总结文章中，我将详细、具体且生动地回顾自己在试用期期间的表现和成长。
在入职后的第一天，我就树立了良好的工作态度和积极的工作心态。我始终将履行职责和达成目标作为自己的首要任务，将自己的工作看作是对公司的责任和贡献。我按时上班，勤奋工作，尽力完成每一个工作任务。与此同时，我也注重与同事之间的良好沟通和合作，与他们建立了良好的工作关系。通过与不同部门的同事密切配合，我成功地完成了一系列工作任务，获得了同事和上级的认可和赞许。
我在试用期期间非常注重个人的职业发展和自我提升。我主动参加公司的培训活动和研讨会，不仅增强了自己的专业知识和技能，也积极展示了自己的学习能力和进取心。我善于分析和解决问题，主动寻找机会并承担重任，充分发挥了自己的潜力和创造力。通过不断地学习和成长，我成功地提升了自己的能力，并在工作中实现了复杂项目的顺利完成。
在试用期期间，我也注重了与公司文化的契合度和价值观的统一。我认真学习公司的价值观和文化，努力将其融入到自己的工作和生活中。我尊重公司的规章制度，端正自己的工作态度和行为举止，时刻保持良好的形象和形象。我努力工作并展示出对公司的忠诚和奉献精神，得到了公司的认可和赞赏。
小编认为，通过试用期的努力和工作，我在技能和业绩方面都取得了可观的进步，并且完全符合公司对员工的要求和期望。我非常感谢公司给予我转正的机会，并且我将会继续保持良好的工作态度和专业素养，不断努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续关注个人的职业发展和自我提升，不断完善自己的能力和技能，为个人和公司的共同成功努力。我对未来充满了期待，并且相信，在公司的指导和支持下，我一定能够取得更大的成就。
钣金工试用期转正总结
试用期是每个员工进入一家公司后必须经历的阶段，也是公司对员工进行考察和培养的重要阶段。作为一名钣金工，我在试用期里经历了许多学习和成长的过程，现在我将对这段时期进行详细的总结。
在试用期的前几个月里，我积极适应了新的环境和工作要求。作为一名新人，我全身心地投入到工作中，努力学习和掌握钣金工作的基本技能。通过参加公司内部培训和与经验丰富的师傅交流，我逐渐掌握了钣金工艺的流程和操作技巧。同时，我还利用空闲时间自学相关的理论知识，提高自己的综合素质。
在试用期的过程中，公司给了我很多锻炼和实践的机会。我参与了许多重要项目的钣金加工工作，并与其他工种的同事们协同合作，共同完成了任务。在这个过程中，我积极参与讨论和交流，学习了团队合作的重要性。我也通过不断的实践，逐渐提高了自己的工作效率和质量，得到了领导和同事们的认可。
除了专业知识和技能的提升，我在试用期里也注重自身素质和态度的培养。我时刻保持着对工作的热情和责任心，并且乐于助人。在工作中，我积极和同事们交流沟通，互相学习和借鉴经验，并随时准备帮助他们解决问题。我还不断调整自己的心态，保持积极向上的心态面对工作中的困难和挑战。
在试用期的结束时，公司对我的工作进行了全面的考核和评估。经过领导和同事们的一致认可，我成功通过了试用期转正的评审。这个结果不仅是我个人努力的结果，也是公司良好的培养环境和团队合作氛围的体现。
在试用期里，我通过积极适应、学习和实践，不断提升了自己的专业能力和素质。我深知自己还存在一些不足之处，但我会持续努力，不断进步。我相信，在今后的工作中，我会继续保持对工作的热情和责任心，不断学习和进取，为公司的发展做出更大的贡献。
通过试用期的转正，我对自己未来的职业发展充满信心。我相信，在公司的支持和培养下，我能够不断成长和进步，成为一名杰出的钣金工。我将继续努力，为公司的发展和自身的职业生涯谱写新的篇章。
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篇一：人力资源试用期工作总结
2013年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
4、三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。篇二：一个人力资源经理的试用期工作总结)分享] 一个人力资源经理的试用期工作总结 试用期工作总结
时间一晃而过，转眼间，我在集团即将度过三个月的时光。在分管副总裁的悉心关怀与指导下，在部门所有同事以及相关部门同事的配合下，我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了美好而难忘的回忆。现将三个月来的工作与感受总结如下：
一、工作总结：
刚进入公司，领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作。在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个，一是储备干部的招聘，按照计划时间，第四期储备干部7月上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。二是关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我与招聘组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并能对招聘组人员进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过大家共同努力，终于在7月初完成了储备学员的招聘；关键岗位招聘方面，也逐步取得突破，经过我们筛选与初步面试把关后，推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份，并完成了物流副总与车管部长岗位人员的招聘。
培训方面，因其他原因，目前公司还没有建立完整的制度与流程，因此，我参与的工作主要有三部分：一是学习与了解集团的培训现状，全面了解集团各层次人员的培训需求，一步步建立集团的培训制度。二是日常培训工作的安排，重点在于第四期储备干部的培训安排与跟进。因为第四期储备干部刚刚走出校门，经历着从一名在校生到一个职业人的转变，心态上较为起伏不定。因此，对他们的培训除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想与心态方面的引导教育，以促使其尽快适应基地工作与生活，融入集团这个大家庭。第三是网络课程的选择等。目前，培训管理制度正在进行草拟，第四期储备干部已顺利完成前两个阶段的培训工作，第三阶段在上海基地的培训工作已做了充分安排。这些工作都在有条不紊的开展中。
二、对集团文化的理解与感悟
三个月来，分管副总裁几次和我讲到，同事之间应该兄弟姐妹般相处，让我感触颇深。通过学习与了解，让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系非常河蟹，大家生活上互相关心帮助，工作上各尽所能，配合默契，人与人之间平等真诚相待，亲如一家人。
而从集团经营与业务来看，集团不但在本领域做到了国内领先地位，成功在香港上市，建立40多个生产基地，而且还多种经营，涉足房地产、物流运输、电子等行业，真正做到了集团化经营。根据安排，我还去了多个下属公司与基地进行参观学习，初步了解了集团经营管理情况。
去年汶川大地震后，集团慷慨解囊，累计捐款八千多万元人民币；而前不久台风“莫拉克”使台湾遭受了50年来最严重的灾害，集团同样毫不犹豫伸出援助之手，捐款五百万元给灾区同胞，充分展示了一个企业强烈的社会责任感，奉献了一片爱心。
三、下部工作打算
根据部门分工安排，我以后开始主持部门工作，主要计划如下：
1、招聘：短期目标在关键岗位需求梳理与招聘具体实施上，目前集团需求的主要岗位是：营销副总、质量管理部福部长、轮船事业部经理、专用车事业部经理、房地产事业部经理、车场场长、销售区域经理等八个岗位，目标是9月底前力争保质保量到位。持续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。中长期目标在招聘渠道拓展、核心人才储备、集团人才梯队建设、招聘笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等。
2、培训：短期目标在第四期储备学员的第三阶段的培训安排与实施、部门内部培训的安排与实施，力争课程合适，环节紧扣，过程跟进，让储备学员尽快在心态方面得以稳定，融入公司文化，并有效提升部门与经营单位人力资源人员的专业技能。中长期目标在于基于岗位胜任度的培训制度与体系的建立健全、网络商学院的建立与发展、内部培训师队伍的建立、集团培训教材的编写与完善等。
3、带领团队与下属培养方面：对于团队下属的管理，除工作方面从严要求，制订较高的工作标准外，更多合理设置目标，有效传帮带，让下属人员能力与素质尽快提升，做到都能独当一面。生活方面，给予更多关心，尽量帮助解除他们的后顾之忧。
4、其他方面：根据集团与部门的工作需要，全力配合分管副总裁开展相关工作，尤其在部门内部绩效考核试行与部门内部相关活动组织与工作氛围营造等方面。另外，有针对性学习了解集团其他模块的工作，提升自己全面管理与综合能力。
通过三个月的工作与学习了解，尽管我对集团的战略规划与经营情况情况掌握与了解还远远不够，还有许多需要学习提高的地方，但已深深爱上了这个大家庭，非常珍惜在集团工作的机会。希望能与集团共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去的经验，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起，提高人力资源管理水平，共同推动集团发展。2009年9月7日篇三：人力行政经理试用期转正总结报告 人力行政经理试用期转正总结报告
我于2012年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。2012年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行：
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维：我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了2012年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强
计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不够
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价：
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合 我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员；即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训机制 年初制定本的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。以上的述职敬请领导审议。
经过一段时间的试用期，我终于成为了公司的一名正式员工。我所在的岗位被认为是敏感岗位，一直以来对我来说是一项巨大的挑战，但是我迎难而上，做出了出色的工作成绩。今天，我想回顾一下我的工作经历，总结我在敏感岗位上的表现。
我进入公司时，第一份工作就是在流程控制部门。当时，我只是一名刚毕业的学生，对工作和职场的运作一无所知。我开始我的试用期，同时也面临着日复一日的压力和挑战。在过去的几个月里，我努力学习，积极思考，并尽力保证公司的运营顺畅。
在早期的工作中，我对流程的学习和理解一直是我的重点。我把握每一个学习机会，积极阅读公司的文件和规章制度，掌握各项业务流程和操作方式。我也总是向我的同事和经理寻求帮助，以了解各种情况下的最佳工作方法。同时，我也通过参与培训课程，了解公司的战略规划和发展方向，确保我不仅理解我们的工作流程，还能明白背后的目的和价值。
我的工作重点是控制公司的支出和收入，确保资金安全。一旦涉及财务管理，准确性和流程规范就至关重要。我逐步学会如何识别和解决问题，遵循公司流程进行我们的工作，并向我的上司迅速汇报重要信息。
在敏感岗位上工作的挑战也就在于此。这项工作的意义极其重大，一旦出现意外情况，后果可能不堪设想。我敬重并遵守公司的制度和法规，心存敬畏之情，丝毫不敢懈怠。我知道财务和资金流动的核心原则，以及公司内部的监管流程，保证我们的工作是安全可靠的。
在揭开敏感岗位的神秘面纱之后，我意识到自己的工作要比应付一般性的工作更加专业和严肃。我的表现得到了公司和同事们的认可。频繁的反馈和评估后，公司认定我在敏感岗位上的表现是非常出色的，我也获得了长期地工作机会。
总的来说，我在敏感岗位上的表现，取决于我对工作和职业的敬畏之心以及努力工作的认可和奖励。我了解岗位要求的难度，注重学习和实践，严格遵守制度和规章，并以责任感和使命感为引导，完成了嘉信国际公司赋予我的任务。我相信，将来在事业上的道路上，我将永远铭记现在的学习经验和教训，积极努力，追求更好的成绩和未来。
x年首期x余天的库区移民电工就业培训考证工作已圆满结束，这一成绩的取得，离不开省、市、县、乡各级领导机构的大力支持和协助，更离不开邵东职业中专学校领导和专业培训教师的辛勤努力，库区移民的学习热情和积极参与也是我们这次培训工作取得成功的基础保障。作为专业培训教师，我深深感到：办一次这样的短期培训实在不容易，涉及很多的人力、物力，培训教师责任重大，必须高度重视，为此，我作为这次移民电工培训具体落实的关键一环，采取了以下主要措施：
1、学员是库区移民，都是农民工，在年龄组成上老中青学员都有，且以中年学员为主。
2、学员文化层次大部分都是初中文化。
3、部分学员在学习期间还不能搁下家里的农活，需要挤时间参加学习。
4、学员认识水平参差不齐，大部分学员是主动要求掌握一定的专业技能，有强烈的学习欲望，而部分学员可能是抱着试试看的心态来参加学习。
5、学员思想素质良莠不齐，可能会存在一些不良现象。
二 、认真研究了初级电工培训教学大纲，结合学员实际，已制订出切实可行，符合初级维修电工培训大纲要求的教学计划，计划内容分三部分：
1、初级维修电工职业道德行为培训。
2、初级维修电工基本理论知识培训。
3、初级维修电工基本操作技能培训。
三、认真钻研了配套培训教材，根据教学计划精选教学内容，设计了合理的学习情境。
我对相关教材进行研究，根据教学计划以教材为主线设计了18个学习情境。做到了学习情境实施的可行性，学习情境内容涵盖了维修电工应知应会的主要知识和技能。学习内容力求通熟易懂，深入浅出，生动有趣，既符合百姓口味，又满足初级维修电工教学大纲的要求。
维修电工技术是一门实践性很强的实用专业技术，涉及到很多常用电工按钮、开关、接触器、继电器、仪表和电动机、变压器等设备，对于农民工培训，多采用实物教学，有利于迅速建立起学员的感性认识，有助于教学工作的顺利实施。
已制作出适量的多媒体电工培训课件。多媒体作为现代化教学手段，在教学中发挥着其特有的优势。它增加了课堂教学的信息量，能形象地展示器件、设备、系统的外形和结构;但它并不能完全代替传统“粉笔+黑板”的教学方法。针对维修电工技术涉及内容广、范围宽的特点，我采用多媒体和传统教学方式相结合的形式，提高了授课效率和效果。对于农民工的短期维修电工培训，具有特别重要的意义。对此，我特别强调应用了多媒体教学，多媒体教学深受学员欢迎，教学效果明显。
如农村的电力架空线路、变压器设施、照明线路、配电屏、家用电器、潜水泵、碾米机等。这些电工应用学员平时就有接触，只是没有认真观察和仔细思考过，用这些电工设备设计教学载体，相关专业知识学员比较容易接受。
根据实践教学计划的需要，设计了维修电工技能操作项目，每次操作训练前都充分准备了相关器材。如试电笔的使用、家用配电板的安装、异地控制照明灯的安装、点动控制、电动机倒顺控制等10余个操作项目，已严格按操作要求组织实施。
为了弥补大部分学员理论知识薄弱的欠缺，我选择了维修电工相关理论知识模拟试题，装订成册发给学员，并进行了详细讲解。
取得的成效：
1、所有参训学员圆满完成了培训，参加了中华人民共和国劳动保障厅的初级维修电工考试。
2、提高了学员的电工操作动手能力，掌握了安全用电、室内照明线路的安装、家用配电板的安装技能、双控照明灯具的安装技能。
3、学员掌握了使用试电笔对照明电路与简易控制线路常见故障的判断和排除方法，例如照明电路零线断路故障的检修。
4、学员已具备安全用电操作基本常识和安全用电意识。如电路检修时应断电操作、以及电路安装怎样使用才能安全。
5、学员已懂得维修电工职业道德规范。
存在的问题：
1、从教学实践中发现，所设计的学习情境需要进一步优化改进。
2、学员的积极性还未能充分的调动，教学效果没有达到理想的境界。
3、理论教学和实践教学的时间比例需要调整 ，需加大实践教学力度。
研发岗位转正总结
作为一名研发岗位的员工，我在过去的一年时间里经历了许多挑战和成长。如今，我终于迎来了转正的机会，这是我职业生涯中的一个重要里程碑。在这篇文章中，我会详细、具体且生动地总结我在研发岗位上的工作经验和成就。
首先，我想强调的是我在团队合作能力方面的提高。作为一名研发人员，我们经常需要与其他部门的人员合作，包括产品经理、设计师和测试人员等。在项目开发过程中，有效的团队合作是非常重要的。我学会了倾听他人的观点和建议，并能够提出自己的意见和建议。通过与团队成员紧密合作，我成功地完成了许多项目，并且取得了优秀的结果。
其次，我在技术能力方面有了显著的提升。作为一名研发人员，掌握先进的技术是必不可少的。在过去的一年里，我不断学习和掌握最新的开发技术和工具，如Java、Python和Git等。我还通过参加技术培训和研讨会等活动，扩展了我的技术知识和技能。这些技术能力的提升使我能够更高效地处理工作任务，并且为公司的创新和发展做出了积极的贡献。
此外，我在解决问题和决策能力方面也有了显著的进步。在项目开发过程中，我经常面临各种技术和业务问题。通过与团队成员的讨论和一些独立思考，我学会了分析和解决问题的能力。我也能够做出明智的决策，根据项目的需求和限制做出正确的选择。这些解决问题和决策能力的提升使我能够更好地应对工作中的挑战和困难，并提供高质量的解决方案。
我还要感谢公司提供的培训和支持。在这一年中，我参加了多个培训课程，如项目管理、沟通技巧和团队领导力等。通过这些培训，我学到了很多新的知识和技能，这些对我在研发岗位上的表现起到了积极的促进作用。此外，公司还为我们提供了良好的工作环境和资源，使我能够专注于工作，发挥我的潜力。
在未来，我将继续努力提升自己在技术和领导能力方面的水平。我计划积极参与更多的项目，并担任更高级的职位。我也希望能够分享我的知识和经验，帮助其他团队成员提升他们的技术和职业发展。我相信，通过不断的学习和努力，我能够在研发岗位上取得更大的成就。
总的来说，过去的一年对于我在研发岗位上的成长和发展来说是非常重要的。我从中学到了很多宝贵的经验和知识。通过团队合作、技术能力的提升和解决问题和决策能力的提高，我成功地完成了许多项目，并为公司的发展做出了贡献。我期待着未来的发展，并将继续努力成为一名优秀的研发人员。
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度
认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能
工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、执行各项公司规章制度。
处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。
五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。
比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。
六、进行促销职员的管理工作。
自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘工作。
包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系。
调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。
最后，祝贺公司在新年里风平浪静，一年更比一年好!
一、引言
行政人事岗位是企业或机构中不可或缺的一环。在这个岗位上工作需要有扎实的专业知识，还需要有敏锐的洞察力和思维能力，更需要在具体操作上有充分的自主性和责任心。在转正之际，我回顾总结自己在行政人事岗位上的工作经历，深深感受到了工作对自己的成长与帮助，认识到自己仍需继续努力提高，为公司和自己的未来创造更多价值。
二、工作内容
1.日常事务管理
在行政人事岗位上，公司全年的日常事务管理是最基本的职责。其中包括资产管理、人员管理、会议组织、人事档案管理、招聘调度、考勤管理等日常行政工作。这些工作看似简单，实则需要工作人员沉着冷静，组织能力强，对细节极度敏感，才能够保证各项事务的顺畅进行。
2.协调沟通
协调沟通是行政人事部最常见的工作之一。不仅要与企业内部各部门进行协作，还需要与外部合作伙伴进行沟通。在沟通上，要注意保持语言沟通的准确性、高效性；要保持邮件、微信等其他通讯软件的规范化，确保沟通的质量和速度。
3.政策执行
执行职能是行政人事部门最重要的职责之一。包括负责公司各项规章制度的制定、发布和执行；各项政策的宣传及执行，并对公司制定的政策进行监控和改进；协助公司人力资源规划、招聘和入职、登记、辞退等相关事宜的监督和协助等。
三、工作亮点
在我的工作经历中，有几个亮点非常显著：
1.成立公司制度化的考勤管理体系，让员工的考勤记录准确可信，也为公司提高了工作效率和成员的积极性提供了保障。
2.协助公司将所有员工信息完成电子化，并增加新员工的入职培训课程，帮助新员工了解公司文化和制度。从中实现了工作的标准化和规范化，强化了各员工的职业素养和工作纪律。
3.担任公司年度文化节的组织协调工作人员，协调备份音乐等音响设备的演示；协助查询和委派节日安保职务等工作。在这期间，每天清晰分工，有条不紊的安排和执行，助力公司文化节顺利开展。
四、不足与成长点
在这份工作中，也出现过一些不足和短板。例如，在行政人事方面有些多元化的工作内容没有进行足够的协调和组织；在管理中用时可能会倾向急躁，着重追求速度，缺乏更细致的思考和规划。为了避免这些问题的产生，我打算加强自己管理思维和创新思路的培养和养成，注重在执行工作中把握好质量的和效率的平衡。
总体而言，在过去的一年中，我在行政人事岗位上有很多的成长和提升。在以后的工作中，我将继续努力，保持一种积极、进取的态度来适应和逐步攻克各项困难和挑战。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是超市的客服、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的20xx年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的201xx年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的.基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经快两个月，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！
电商新人转正总结
随着互联网的迅速发展，电商行业成为了当今最热门的行业之一。对于很多刚刚走上电商路的新人来说，如何把握机会，快速成长，实现转正是一件非常重要的事情。在这篇文章中，我们将从自我认识、学习能力、沟通技巧等几个方面，阐述自己在电商行业中的体会，总结并分享一些“转正”经验。
一、 自我认识
在互联网时代，企业与消费者之间的距离正在越来越近，消费者更加注重产品的质量、价格和服务，而不是品牌、企业或者是销售人员背景等。因此，我们需要从“自我认识”这个角度出发，了解自己的优势和不足，才能扬长避短，迅速地融入到企业文化中。
以笔者所在的电商公司为例，该公司主要以婴儿用品为主要销售品类，竞争对手很多，市场占有率确实有一定难度，但公司始终坚持高品质、高服务标准，以此为立足点，通过客户口口相传，与月卫生巾、鹿客红酒等知名品牌达成了深度合作，累计销售额迅速提升。
对于笔者而言，自我认识和企业文化的融入是很重要的。首先，要理解公司“以客户为中心”的核心价值观，了解其销售策略，为客户提供优质的服务和产品；其次，理解公司的竞争对手，了解公司在行业中的定位和角色，了解竞争对手的强弱势，从自身出发，想方设法为公司提升市场占有率。
二、 学习能力
在电商行业，学习能力是非常重要的。因为该行业变化率非常高，商业模式和技术迭代更新速度很快，国际外市场的竞争更加激烈，每个员工都必须具备学习、更新知识和技能的能力。因为只有不断更新自己，不断提高自己的技能，才能适应这个行业的发展变化。
比如，笔者最开始只是运营小白，接触到电商行业的高级专业词汇有一定难度，但同时我们也不能放弃对学习的追求。所以，笔者自我要求要学习各种电商运营知识，包括SEO优化、SEM竞价、跨境电商物流和市场分析、以及各种得到精神。通过将实际工作任务和学习相结合，学习和进步的速度迅速提高，对于公司和个人都具有很大的价值和意义。
三、 沟通技巧
在团队合作中, 沟通技巧是非常重要的环节。 沟通的效果与方法会影响我们在团队合作中的表现。如果我们不能很好地进行沟通，那么团队内部的合作也难以实现。
在电商行业，沟通技巧包括书面和口头沟通两种形式。在书面沟通中，我们必须阅读并理解公司发出的各种邮件，了解重要的商业合作方针，包括销售流程、务质量保证等。一旦发现质量问题或与商业策略不符，要及时回复和反馈。在口头沟通中，我们应该清晰地表达我们的想法，并了解团队中不同员工的个人特点，避免与他们发生冲突。或者在团队会议上，尽可能多地学习理解各种商业模式和战略规划。
结语
在这个电商时代，要想从电商新人转正，无论是从自我认识、学习能力还是沟通技巧方面，都必须扎扎实实地做好自己。理解公司所在市场、了解竞争对手情况、掌握技术手段、注重团队合作是非常重要的。相信只有通过不断地努力和学习，才能迅速融入到公司文化中并快速转正。
在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容，领悟“xx大”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
1.文员试用期工作心得
2.文员试用期转正的个人工作总结
3.公司文员转正的工作总结
4.文员试用期转正自我鉴定
5.800字文员转正自我鉴定范文
生产线班长转正总结
近期，我有幸被公司提拔为生产线班长，并成功通过了转正评定，我对此感到十分兴奋和自豪。在这个过程中，我面临了许多挑战和困难，但我也取得了一些重要的成就。通过总结这段经历，我希望能够分享自己的心得和经验，帮助其他人在类似的岗位上取得更好的成绩。
首先，作为一名生产线班长，最重要的任务是确保生产线的顺利运行。为了做到这一点，我学会了与各种不同类型的员工合作。每个员工都有自己的特点和需求，我努力与他们建立良好的合作关系，以提高工作效率。我发现，与员工建立良好的沟通是成功的关键。我尽量去了解他们的需求和问题，并及时做出相应的调整。通过与员工的有效沟通，我能够明确他们的工作目标，激发他们的工作动力，并提供他们需要的支持和培训。这种沟通的方式有助于提高员工的满意度和工作质量，也有助于提高整个生产线的效率和生产力。
其次，作为一名生产线班长，我也要负责管理生产线的质量控制。为了确保产品质量达到要求，我制定了一套严格的质量管理制度，并要求员工按照要求开展工作。我组织了定期的质量培训，帮助员工提高产品质量意识和操作技能。同时，我也建立了严格的检查机制，对每个环节进行全面的检查和把关。如果发现质量问题，我会立即采取纠正措施，并追溯到问题的根源，以避免类似问题再次发生。通过我的努力和团队的合作，我们成功地实现了生产线产品质量的稳定和持续提高。
此外，作为一名生产线班长，我还要处理各种问题和纠纷。在日常工作中，难免会遇到员工之间的摩擦和矛盾，我学会了以公正和客观的态度处理这些问题。我采取了一系列措施来调解和解决纠纷，包括听取双方的陈述、寻找共同点和利益冲突，以及提出妥善的解决方案。通过这些努力，我能够帮助员工们化解矛盾，确保团队的和谐和稳定。
在这段时间里，我也注意到了自己的不足之处。例如，在沟通方面，我有时候可能没有全面地了解员工的想法和需求，导致他们的不满和抵触情绪；在解决问题方面，我有时候可能会过于急躁和冲动，没有冷静地处理问题。为了改进自己，我会继续提高自己的领导能力和沟通能力，不断学习和成长。
总结一下，作为一名生产线班长，我在这段时间里经历了许多挑战和困难，也取得了一些重要的成就。通过与员工的良好合作，我能够保证生产线的顺利运转；通过严格的质量控制和沟通，我能够提高产品质量和员工满意度；通过处理问题和纠纷，我能够保持团队的和谐和稳定。在未来，我将继续努力，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够帮助其他人在类似的岗位上取得更好的成绩，共同成长和进步。
本次养老院护理转正总结，本人作为员工的一份子，深感荣幸之外，更深刻意识到了转正的重要性和意义。以下，结合自身工作经验和感悟，来具体谈一谈这次经历。
一、认识到转正的意义与重要性
对于一家养老院的护理人员而言，转正就是接受客观评价的一次机会。而这次机会，不仅关系到个人的职业发展，也关系到养老院的服务质量与声誉。在这个过程中，我们需要认识到转正的意义和重要性，明确自己的工作职责，对自己的工作加以总结和反思，不断改进，提高自己的专业水平和工作质量。
二、加强团队协作与沟通
在养老院的工作中，护理人员是一个非常重要的环节。护理人员的工作质量和服务水平，直接影响到老人们的身体健康和心理状态。因此，我们需要加强团队协作，互相协助并共同解决问题，减少因个体工作不到位而引发的风险和事故。同时，在工作中也要做好沟通，与老人及其家属建立良好的关系，在对他们进行服务的同时，也更好地了解他们的需求和意见，从而更好地为他们提供服务。
三、落实照护计划并保护老人隐私
对于护理人员而言，最重要的是照顾老人的身心健康。为了更好地做好这项工作，我们需要落实照护计划，对每一位老人都要有明确的照顾措施和方案。同时，在照顾过程中还需注意保护老人的隐私，不泄露他们的个人信息和隐私，确保老人的尊严和安全。
四、重视职业素养和道德品质
护理行业是一项需要高度职业素养和道德品质的工作。护理人员应该具备高度的责任心、细心和爱心，能够始终以老人的利益为先，做到言行一致，让老人感到温暖和安心。同时，我们还要坚守职业操守，遵守相关规定和制度，保证工作的正常进行。
总之，养老院护理转正是一项重要的工作，需要我们认真对待。通过这次经历，我们更深刻地认识到了自己的工作不足和不足之处，在今后的工作中，我们要认真总结提高自身的工作能力和素质，为老人们提供更优质的护理服务。
机电检修工转正总结
近年来，随着工业的快速发展，机电检修工作越来越受到重视。作为一名机电检修工，我有幸加入了这个行业，并经历了一段不断学习和成长的过程。最近，我迎来了人生中的一次转折点——转正。在这个特殊的时刻，我想对我的成长经历进行总结，并对未来的发展做出规划。
首先，我要感谢我所在的公司给予我这个机会。从我刚进入公司的第一天起，我就立下了不断学习和努力工作的决心。面对各种机电设备，我勇于担当，并始终保持积极的工作态度。正是因为这份坚持和努力，我得以在短短几年内从一个初入职的新人成长为一名技术过硬、口碑优秀的机电检修工。
其次，我要感谢我的导师和同事们。导师对我进行了耐心细致的培训和指导，他们教会我如何正确地使用各种机电工具，学习机电维修的理论知识，培养了我解决各种机电故障的能力。同事们也给予了我很多帮助和支持，他们与我共同面对工作中的困难和挑战，互相学习、互相帮助，使我在工作中进步得更加迅速。
在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的团队合作精神和沟通能力。在一些大型机电检修项目中，我与其他同事紧密合作，共同完成工作任务。这个过程中，我学会了与他人合作，互相尊重、互相支持，共同解决问题。在与其他部门的沟通中，我积极主动地与他们交流，加强了团队之间的协作。这些经验不仅使我的工作更加顺利，也提升了我作为一名机电检修工的综合素质。
在将来，我将继续努力提升自己的专业能力。机电行业正不断发展和创新，我相信只有不断学习和适应行业变化，才能跟上时代的步伐。我计划通过参加各类培训和学习交流的机会，进一步完善自己的机电技能，并了解最新的机电设备和维修技术。同时，我也将注重培养自己的领导能力和团队管理能力，争取在未来有机会带领团队参与更大的机电项目。
总之，作为一名机电检修工，我深刻认识到学习和成长是持续不断的过程。通过不断努力和学习，我成功地成长为一名合格的机电检修工，并获得了转正的机会。我对自己的过去感到骄傲，但我更期待未来的发展。我将继续保持积极的工作态度，努力进取，为公司的发展贡献我的力量。相信在未来的日子里，我能够在机电行业中不断取得优异的成绩，为自己和公司创造更加美好的未来。
实习转正考核总结
实习转正考核是每个实习生都面临的关键时刻，也是对实习期表现的评估和认可。在这期间，详细、具体、生动地总结实习经验是至关重要的。以下是我对实习转正考核的详细总结，以帮助我更好地审视自己的表现并向更好的方向发展。
首先，我想总结一下我在整个实习期间所承担的职责与任务。作为一个实习生，我在团队中负责协助项目经理进行市场调研、数据分析和报告撰写。我努力跟进市场动态，收集竞争对手的信息，并从中推导出我们的竞争优势。我还参与了客户会议和团队讨论，积极提供自己的意见和建议。通过这些经历，我不仅增加了自己的专业知识，也提升了团队合作和沟通能力。
其次，我想详细描述一下我在实习期间取得的成绩和贡献。在我参与的几个项目中，我通过市场调研和数据分析为团队提供了有价值的信息和建议。我利用Excel和SPSS等工具进行数据整理和分析，帮助团队更好地了解市场趋势和客户需求。同时，我也参与了多个报告的撰写工作，将数据分析结果转化为易于理解和使用的形式。这些报告被团队上级广泛阅读并用于决策制定。除此之外，我还定期更新了团队内部的市场动态，并与其他团队成员分享相关信息，促进了整个团队的知识共享和合作。
再次，我想具体讲述一下我在实习期间面临的挑战和如何克服这些挑战。作为一个实习生，我面临着与专业工作经验欠缺相关的问题。然而，我通过积极学习和主动请教同事，尽快熟悉了相关的工作流程和工具。在开始阶段，我可能会遇到一些困难，但我积极寻找解决策略，并克服了这些挑战。同时，我也意识到自己的时间管理和组织能力需要提升，因此我制定了详细的工作计划，并主动与团队成员沟通，以确保任务的及时完成。
最后，我想总结一下我在实习期间从中学到的经验和教训，并提出自己未来的发展计划。首先，我认识到专业知识的重要性，因此我会继续学习和积累相关领域的知识。其次，我明白了在团队中良好的沟通和合作能力对于实现共同目标的重要性。因此，我计划主动参与更多的团队项目，并在团队中发挥更大的作用。此外，我还计划参加一些专业培训和工作坊，提升自己在数据分析和市场调研方面的技能。
总之，实习转正考核是实习生通过对自己实习期间表现的详细、具体、生动的总结来评估自己的机会。通过总结自己的工作职责、取得的成绩与贡献、面对的挑战与克服方式以及学到的经验和教训，我们能更好地审视自己的表现并制定更好的发展计划。最终，我相信通过这样的总结和反思，我将能够成为一位优秀的职场人，并在未来的工作中取得更大的成就。
珠宝店转正总结
在我加入珠宝店实习期间，我一直对珠宝行业产生着浓厚的兴趣，不断探究珠宝背后隐藏的故事和奥秘。因此，在结束了三个月的实习后，我选择留下来继续工作，并追求更高的职业发展。在珠宝店转正的这段时间里，我深深感受到了自身的优点和不足，提升了专业知识和实践能力，积累了宝贵的经验，如今我想要在这里分享我的总结和收获。
第一，公关能力得到了提升。在实习期间，我接待了来店里的客户，并询问他们的需求，分享品牌故事和商品特点。每位顾客都有不同的喜好和偏好，我要根据客户的特点和需求来进行分析和解决，令客户感到满足和信赖。在转正后，我积极主动与客户沟通，倾听他们的心声，与客户建立了良好的关系，也能比较快地发现客户存在的问题和需求。
第二，销售技巧得到了提高。在实习期间，我多次观察了现场销售的流程和技巧，熟悉珠宝的款式和特点，在处理客户问题的时候能够获得客户的认可。在销售环节，我会为客户详细解释珠宝的材质，内在和外在的各种特点，以便让客户了解并做出选择。转正后，我了解到客户对珠宝的追求不仅是外在的美感，也包括珠宝本身所代表的价值和品质。因此，在销售环节，我力求与客户建立更深层次的沟通，并给出更细致的方案，同时更能了解客户的需求，提供更符合实际情况的方案。
第三，时间管理能力得到了提升。在珠宝店的工作节奏较快，常常需要准备客户会议，销售报告等。我学会了合理分配时间，合理安排任务，避免了一时冲动或着急处理问题而导致的负面影响。在我的职业成长过程中，我发现除了加强工作效率，适度休息也能更好地提高工作激情和创造力。
第四，专业方面得到了提升。众所周知，珠宝是一门技艺很高的艺术学科。在珠宝店的工作中，我得到了更多学习珠宝方面的机会，认识了不同的珠宝类型，学习了珠宝的知识和珠宝维护的方法。通过不断地学习和探索，我对珠宝业务的理解和实践水平不断提高，拓宽了自己的专业知识与技能。
最后，珠宝店转正给了我全新的机会和挑战。我所处的团队精神和合作氛围让我能够更快的融入工作环境，互相之间的学习和交流也提高了我的工作能力与品质。珠宝是一门艺术性和知识性都很高的学科，追求质量和完美需要我们对自身提出要求，并在工作中潜心钻研。
总之，珠宝店转正并非是一个结束，而是一个新的开始。在这个领域中，独立思考、不断学习、勇于探索的职业素质，将是成为职业精英不可缺少的基础。走过这个短暂但精彩的转正历程，让我对珠宝行业有着更深的认识和更清晰的职业发展方向。
我所在的供电所新近经历了一件喜事，我们的所长升职转正了。在这个特殊的时刻，我想谈一谈我的所长所做的事情和他的升职是如何发生的。
我们的所长是一位非常勤奋、负责任的人，是供电所的中坚力量。他在供电所工作了多年，一直积极为所内的发展和稳定做出了自己的贡献。作为一名优秀的所长，他本着为人民服务的宗旨，为了供电所的顺利发展，不断探索和实施新的工作方式。
首先，他经常到工作现场查看，对现场要求严格，对工作人员进行再三教育，以保证我们的工作质量和效率。他不仅仅是要求员工和我们业务合作伙伴做好自己的工作，他还会积极地与周边的企业和业务伙伴沟通合作，利用资源互利共赢。
其次，他能够极好地掌握和运用公司和地方政策。他会走在发现企业和业务伙伴的需求的前沿，及时寻找新的机会和现实需求，为我们的服务内容不断添加新的元素和技能。
再次，他很有创新精神。他会收集一些新技术和新设备，并鼓励员工不断学习，提高自己的技能水平，更好地服务于工作和人民，随时为企业和业务伙伴提供更好的服务。同时，他还积极推动供电所实现电网改造和建设，引领着所内不断开创新局面。
在这样的工作背景下，我们所长得到了公司的肯定，顺利的获得了升职转正的机会。这是对他长期以来工作的认可，是对供电所、是对我们所有工作人员的激励。
家是在父母的呵护和培育下成长的。我们习惯a成年后回家探望父母，与父母聊天，回忆往事和思考未来。而我们工作的所、企业，也是像家一样的存在，关系着我们的成长和发展。我们做好自己的本职工作，与业务伙伴“亲手牵着”进步的每一天，就是我们在这个大家庭中共同成长的见证，而我的所长则是这个大家庭的中坚力量。愿我们一起继续为企业和人民奉献自己的力量。
市场营销转正总结
市场营销作为一项关键的业务功能，对企业的发展起着至关重要的作用。在过去的时间里，我全心全意地投入到市场营销工作中，并且经历了一系列的挑战和机遇。通过不断地学习和实践，我逐渐成长为一个成熟的市场营销专业人士。在此，我想对我过去一段时间的工作进行总结和反思。
首先，我意识到建立并维护与客户之间的良好关系是市场营销的核心。通过与不同层次和不同背景的客户进行沟通和合作，我学会了聆听他们的需求和关注点，并针对性地提供解决方案。此外，我还学到了如何巧妙地进行市场调研，以了解客户的偏好和竞争对手的动态。通过这些努力，我成功地建立了一批稳定的客户群体，并且为公司赢得了更多的业务机会。
其次，我认识到创新是市场营销成功的关键。在不断变化的市场环境下，只有不断创新和对产品进行优化，才能满足客户的需求，并提升企业的竞争力。在市场营销的过程中，我始终保持对市场趋势的敏锐触觉，并及时调整市场策略。我还积极尝试新的营销手段，包括社交媒体、线上推广等，来拓展我们的市场份额。这些努力都取得了显著的成效，为公司带来了更多的业务增长。
此外，我深刻认识到团队合作对于市场营销来说至关重要。在跟团队成员密切合作的过程中，我学会了如何有效地沟通并协调大家的工作。我鼓励团队成员们分享他们的想法和观点，并设法将这些想法转化为可操作的市场策略。只有通过团队的共同努力，我们才能充分发挥各自的优势，进一步提升市场竞争力。
与此同时，我也发现自己在某些方面还有待提高。首先，我需要进一步提升自己的沟通能力，特别是在面对一些挑战性的客户或同事时。我要更加聆听对方的意见，并善于处理和解决问题。此外，我还需要加强自己的市场数据分析能力，在做出决策之前更加准确地掌握市场动态和趋势。
我相信，通过自身的不断努力和学习，我定能在市场营销领域取得更加出色的成绩。我将继续加强自身的专业知识和技能，不断探索创新的市场营销方法，并与团队保持紧密的合作。我相信，只要我们坚持不懈，我们的市场营销工作必将为公司创造更多的价值和机会。
总之，市场营销是一门充满挑战和机遇的学问。通过对过去一段时间工作的总结和反思，我明确了自己的优点和不足之处。我会继续不断努力，不断完善自己的市场营销能力，为公司的发展贡献出更多的力量。我相信，市场营销的未来充满无限可能！
猪场污水工转正总结
我是一名猪场污水处理工，已经工作了一年多的时间。在这一年多的时间里，我深刻地体会到了这份工作的不易和重要性。今天，我非常高兴地宣布，我已经顺利地完成了转正流程，成为了一名正式的猪场污水处理工。在这篇文章中，我想要认真总结一下自己的工作经验，并分享一下我的收获。
第一阶段：适应
在我来到这个猪场之前，我对污水处理工的工作并不是非常熟悉。因此，在进入岗位之前，我必须先要适应这一工作环境。我要适应特殊的气味、特殊的氧气含量以及特殊的工作强度。在刚进入猪场污水工作岗位的初期，我很难适应这一环境，甚至有时候会感到呼吸困难。但是，我也非常清楚，如果我能够突破这一阶段，适应这一环境，那么我就能够成为一名合格的污水处理工。
在这一适应期，我获得了很多帮助。我的上司耐心地指导我，告诉我每一项工作应该如何开展，以及危险源该如何避免。而我的同事们也非常友好，他们帮助我了解这一岗位的工作流程，并且让我掌握了一些技能。
第二阶段：熟练
在经过了适应期之后，我逐渐地进入了熟练期。在这一阶段，我逐渐地掌握了这一职业的一些技巧和经验，开始独立开展一些重要的工作任务。
在这一阶段，我最大的收获就是提高了我的工作速度和效率。在一开始的时候，我的工作速度非常慢，但是在经过了一段时间之后，我已经能够在短时间内完成本该很困难的工作任务。在这一过程中，我也学习了如何同时应对多个任务，以及如何合理地规划我的工作计划。
第三阶段：质量
从熟练期过渡到质量期是一个非常艰难的过程。在这一过程中，我花费了大量的时间和精力，努力提高我的工作质量。在这一过程中，我不断地完善自己的技能水平，不断地寻找提高工作效率和质量的方法。
在这一阶段，我最大的收获就是学习了如何在挑战中前进，如何在错误中学习，以及如何修正我的缺点和问题。在这一过程中，我的上司、同事和公司高层都给予了我很大的支持和鼓励。
总结：
猪场污水处理工作虽然艰苦，但是它有着无法替代的重要性。我作为一名猪场污水处理工，一直将自己的工作视为一项非常重要的使命。在这一年多的时间里，我不断地提高自己的技能水平，为猪场的发展做出了自己的努力。最后，我非常感谢公司的支持和鼓励，让我能够成功转正，成为一名合格的污水处理工。
维修转正申请总结
在过去的一年里，我作为一名维修员，在公司的维修部门中努力工作，并取得了一定的成绩。现在，我非常荣幸地向公司提交维修转正申请，希望能够正式成为公司的一员。我在以下几个方面总结了自己的工作表现，以展示我在维修岗位上的能力和价值。
首先，在解决问题方面，我展现了出色的技术能力和专业知识。作为一名维修员，我负责维修各种设备和机械故障，例如电路故障、机械故障等。我努力学习各种设备的使用方法和原理，并且熟练掌握了相关维修技术。在实际工作中，我能够快速而准确地定位问题，提供有效的解决方案。我在处理各种疑难故障方面展现了出色的能力，在困难的情况下也能够保持冷静并找到解决问题的最佳途径。
其次，我有良好的沟通和团队合作能力。维修工作往往需要与其他同事密切合作，尤其是在解决复杂问题时。我善于与他人合作，并能够有效地沟通和协调。在与其他团队成员合作完成任务的过程中，我总是能够积极参与，并提供帮助和支持。与此同时，我也善于倾听他人的意见和建议，并能够在团队讨论中不断改进自己的工作方式。我相信，良好的沟通和团队合作是实现卓越工作绩效的重要因素。
此外，我在工作中还展现了出色的组织能力和责任心。作为维修员，我经常需要同时处理多个任务，并管理自己的工作日程。通过合理地安排时间和任务的优先级，我能够高效地完成工作并保证质量。我总是能够严格按照公司的维修流程和标准操作，并始终保持对工作质量的高度重视。我明白自己的责任是确保设备的正常运行，并为公司的生产和运营提供稳定的支持。因此，我在每个工作任务中都表现出了极高的责任心和敬业精神。
最后，我积极参与学习和个人发展，不断提升自己的维修技能。在过去的一年里，我参加了多个培训课程和技能训练，以扩展自己的知识和技能。我相信持续学习是保持个人竞争力的关键，并且能够为公司带来更大的价值。我希望公司能够给予我更多机会参加专业培训和进修课程，以实现自己在维修领域的长期发展目标。
综上所述，我相信我在过去一年中在维修岗位上的努力和表现证明了我适合成为公司的正式维修员。我在解决问题、沟通合作、工作组织和个人发展等方面都表现出了出色的能力和潜力。我期待着与公司共同发展，为公司的发展和成功做出更大的贡献。感谢公司对我的支持，并期待能够获得转正的机会，将继续以更加积极的态度和更出色的工作表现回报公司的信任和期望。
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