幼儿园园务怎么写工作总结1000字7篇

时间：2024-02-08 幼儿园园务工作总结 园务工作总结

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇1

记得在一本书上看过，老师有四种类型：聪明有爱心、有爱心勤奋、勤奋有责任心、有责任心有应对能力。自从开始工作以来，我一直在努力工作，积极思考如何做好一名幼儿园老师，希望成为一名聪明有爱心的幼儿园老师，并一直朝着这个目标努力。本学期我的主要工作如下：

一、思想方面

能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护xx同志作为党中央的正确领导，热爱人民，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业。坚持保护与教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。牢固树立职业思维，不断学习专业理论知识，提高技术技能。平时积极参加学校的教职工会议和教研活动，认真学习学校下发的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论研究。配合小组做好教研活动。每周准时参加升旗仪式，绝不迟到或早退。服从安排，人际关系融洽。

2. 教育与护理

1、学年开始时，孩子对新的陌生环境会产生胆怯，来到幼儿园时情绪不稳定，哭闹现象较为严重。为了让孩子们尽快适应幼儿园的新环境和集体生活，在集体生活中有安全感，和老师有亲密感，进而喜欢上“上幼儿园”，我们为孩子们创造了良好的生活和学习环境，并针对孩子们的情况采取了相应的措施。家访。

2.教学中，针对小班孩子的心理状况，开展网络化主题教学活动，注重稳定孩子情绪，提前备课，运用多种教学方法，制作精美的教具。从孩子的实际出发，注重调动孩子在学习中的积极性和创造性思维，以培养孩子的学习兴趣为主要目的。将主题与环境相结合，让孩子感受上幼儿园的乐趣。还设置了美术区、认知区、结构区、玩偶之家、语言区、拼图区等区域，素材不断丰富。逐步建立生活、游戏和活动的规律，培养孩子养成良好的行为习惯。事实证明，善于总结会导致持续改进。因此，我在每节课后写一篇评论，并对我的每一节课进行总结。每周坚持写观察日记，捕捉教育实践中的小火花。此外，还制作了一批精美的教具，吸引了幼儿的注意，在课堂上得心应手。

3.在保健方面，重点培养孩子的生活习惯，比如：帮助孩子认识自己的毛巾和杯子，学习男女分开厕所的习惯，培养洗手前洗手的习惯。饭后擦嘴漱口，督促孩子多喝水，照顾需要帮助排尿的孩子，为预防感冒出汗过多的孩子和生病的孩子及时换衣服

特别照顾年幼的孩子。老师和护士可以每天做好消毒清洁工作，加强对孩子的保健，管理午睡，预防孩子的常见病，经常擦干被子和枕头，减少细菌滋生。因此，在这个流行性腮腺炎的季节，我们班的孩子没有一个人染上这种病是幸运的。

3.在家长工作方面

我深知孩子的进步离不开家长的支持。于是我召开了家长会，邀请专家做“环保”讲座，提升孩子和家长的环保理念。为家庭男女同校设置家庭联系窗口。让家长及时了解本学期的教学计划、孩子各方面的进度、通知、护理注意事项。家长积极配合我们开展主题活动，与家人保持密切联系，认真填写各类问卷，按时发放《家园联系手册》，平均每两周联系一次，真实反映了孩子们的学习情况和幼儿园家里的生活条件。

4.我自己的进步

这个学期，我积极学习各种教育理论，听专家讲课，充实自己，让我用solid我工作中的理论作为更好的教育和教学的指南。感谢领导的关心，让我有机会去湖州安吉观摩区域活动，让我受益匪浅。积极撰写教育教学论文。参与制作环保制作《松林春天》参加瑞安市环保制作大赛获得三等奖。参加“清三月8”拔河比赛，获得集体一等奖。在“学区幼儿教学研讨会”中，采用创新的多媒体辅助教学方式举办了“小兔子”小班公开课，使公开课取得圆满成功，受到在场老师和领导的好评。这些成绩的取得，离不开园区领导的关心和厚爱。这个学期，我还担任了《水安教师报》的通讯员。平时，我总是尽量第一时间报道幼儿园的一些活动，并在幼儿园和瑞安教育网发布，积极扩大幼儿园的积极影响。 .他还积极参加团委设立宣传板、在国旗下发表讲话等活动，始终认真细致地完成上级交办的各项任务。

当幼儿园老师是很累的，尤其是小班的老师，工作比较多，有时候很苦恼。当你看到你的孩子在你的教育下发生了很大的变化 当你被孩子们包围 谈笑风生 当孩子们把你当成最好的朋友 当父母打电话告诉你 你的时候，孩子变了，变得懂事了又听话……

那种幸福是发自内心的。幼儿教师是一项非常具有挑战性的工作。每个孩子都是一个世界。成为每个孩子的朋友，获得每个孩子的信任，需要付出很多的努力：用个人魅力征服孩子，用自己的热情和活力感染幼儿，无论是衣着还是言语，都会有很大的收获。对幼儿的影响。

但是，这一切都是值得的，因为我付出的将是一个童心未泯的美丽世界！

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇2

满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，转眼这学期的工作又将接近尾声，这学期以来,在市教育局各有关部门的关心、帮助、指导下，以《幼儿园三年发展规划》、《3-6岁儿童学习与发展指南》以及幼儿园课程游戏化要求为引领，在全体教职员工的辛勤努力下，立足实际，紧抓内涵，圆满的完成了本学年的各项工作，现将本学年的各项工作总结如下：

一、强化管理机制，坚持依法办园。

我们始终坚持依法办园原则，以“三重一大”和党风廉政建设要求为准绳，对照党建要求加强阵地建设，不断改进工作作风，时刻提醒自己以及团队要以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。认真落实文明实践服务工作，坚持园务公开制度，规范办园。同时，力求做到以德服人，时刻注意规范自己的言行，任何时候都把集体利益、教职工利益放在首位，随时了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，充分挖掘潜力，调动工作积极性。

本学年，我们行政班子能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督。注重发挥党、政、工、教代会等组织的作用，组织全体党员干部认真开展支部各类活动，今年新发展正式党员一名，党员培养对象三名。严格财务制度，做好经费管理工作，加强财务监管，规范收费行为。定期召开教职工大会，报告幼儿园工作和财务情况。开展了丰富多彩的工会活动，如三八妇女节“做知性女人”读书活动、苏州之行、市教职工气排球比赛等等，一系列形式多样的活动丰富了大家的业余生活，增强了团队凝聚力。

二、项目分层，优化师资培养。

师资的培养与发展是幼儿园发展的根本。本学年，我们根据教龄分新芽、青枝和绿叶三个项目组对教师进行了分层培训，并设置了不同的培养目标及内容：新芽组--稳扎稳打，扎实训练各项基本功。幼儿园为新教师制定了一系列的培训方案，园本培训活动和市教研中心组织的观摩和教研活动是新教师成长的主要平台；青枝组--树立榜样，发挥骨干引领作用。一方面，我们继续给她们创造外出研修、培训的机会，提升她们的引领能力。另一方面，让她们加强课堂教学的研究，带头上好各类公开课，积极参加各类竞赛活动，在活动中学会反思和调整，给新教师做好引领作用。绿叶组--示范帮扶，开展一对一互助共成长活动。老教师结合丰富的实践经验和耐心细致的优势，在班级管理、家长工作等方面组织一对一结对活动，帮助新芽与青枝进一步提升专业素养。同时，年轻教师的特长也带给绿叶组全新的现代化技能，大家互助合作，共同成长。

同时，我们还把一日活动中出现的相关问题加以聚焦汇总，再以研讨、沙龙等形式进行反思、研究和交流。不同层次的教师通过不同的内容及方式，在实践―反思改进―再实践的过程中获得了不同程度的成长。在此基础上，我们还加大了园本培训的力度，通过主题活动审议、区域活动观摩、户外学习故事讲述、观察记录撰写等方面提升教师的专业成长。、

我园的教师在实践中历练，在成长中收获：两人分获“江苏省优秀科技辅导员”、“扬中市科技工作先进个人”称号，四人被评为扬中市骨干教师，八名教师在扬中市课题现场会、镇江市园本课程建设共同体活动中分别开设公开课、讲座和学习故事讲述，获得同行一致好评，撰写的二十余篇论文在省市论文评比中获奖，两篇论文在国家级刊物发表。两名教师在市项目课程故事讲述中荣获一等奖，一名教师在市信息化能手评比中荣获三等奖，一学年扎实有效的落实，一批青年教师脱颖而出，成为园级骨干、年级组长。

三、大胆探索，注重课程引领。

结合园所文化及园情实际，在课程实施综合化、游戏化的道路上不断探索，根据我园实际情况拟定了园本课程实施方案，明晰了课程理念、课程框架，制定了课程目标、评价方法，形成了一套以“自然教育”理念为核心的《自然课程》。本学期我们努力抓住孩子的兴趣点，生成适合本园实际的主题活动。我们指导一线教师积极创设科学的课程游戏化环境，努力抓住孩子的兴趣点，生成适合本园实际的主题活动。为了能接地气地了解课程实施开展情况，我们也经常深入教学第一线，观摩班级的活动开展情况并及时点评研讨，从而引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时，根据课程落实中存在的问题，我们通过跟踪式教研，确立研究主题，时刻关注了解专题研究的动态，指导教师有效组织落实课程，提升她们的课程执行力。

本学期，我园还调整了户外游戏园的活动模式，新建了创意园，改造了花草园，重新调整了交通园等等，每个班重点围绕一个游戏园开展幼儿深度学习活动，进行阶段性资料的收集，形成户外游戏园深度学习故事；每周二、周四进行户外游戏园大循环，教师根据本班幼儿的年龄特点和发展水平准备游戏园活动材料，并在游戏中做好指导与观察，利用相机和便签进行详细记录，形成精品的观察记录，并在“儿童深度学习与教师主动发展”观摩研讨活动中进行了户外游戏园的展示观摩和学习故事的讲述。

四、积极动员，落实科学研究。

在研究中我园注重营造良好的研究氛围，注重建立健全的科研制度，注重激励教师的参与热情。

1.拓展深化研究成果，持续性课题研究：积极申报了国家级和省级课题各1个，2个镇江市“十三五”规划课题和1个镇江市重点课题正在按计划实施中，其中2个课题预计十月份结题。

2.依据园所发展现状，开拓研究新局面。幼儿园建立课题研究奖励机制，鼓励教师个人积极申报课题研究，并在此过程中加强指导。目前，幼儿园现有扬中市级个人小课题3个，镇江市个人立项课题1个，还有2个镇江市个人课题正在积极申报之中，1个扬中市课题被评为优秀课题。良好的研究氛围充分调动了教师参与课题研究的积极性，全园上下形成了良好的课题研究氛围。

五、家园共育，坚持开放办园。

我园践行家园合力的理念，利用家长园地、班级群、网站、公众号等平台，通过家委会、专题讲座、家长开放日等家园协作模式，开展了“亲亲自然节”、“香香甜甜节”、“蹦蹦跳跳节”、“美美乐乐节”等一系列园本节庆活动。本学期开展了落地式家长学校工作，对照要求定期组织家长开展形式多样的线上线下读书活动，做好美篇的推送。我们创新共育模式，开展了家园活动周系列活动，通过家长学校授课、伙委会、家长陪餐制、家长开放日、家长满意度测评、家长志愿者授课、家长义工入园体验、家访等一系列活动，更新家教观念，沟通家园关系，实现互助共赢。

结合国家级足球学校申报，组织全园幼儿开展了第三届足球嘉年华活动；根据学前教育宣传月主题，积极开展幼小衔接和早教活动，组织大班家长及幼儿参观了滨小，聆听了幼小衔接专题讲座。合理配备早教师资，并组织部分教师参加专项培训，进一步提高活动质量。本学期亲子班人数明显增加，周边适龄幼儿家长的关注度也有了显著提高。小班自理能力大赛激发了孩子自我服务的意识，六一节及大班毕业典礼，我们邀请了关工委及督学来园参与活动，表彰了十名优秀家长及“最美朗读者”，赢得了社会各界的一致好评。本学年家长满意度为98.9%。

六、抓实抓严，细化安全管理。

安全工作始终是幼儿园各项工作的重中之重，本学年，我们继续从“细管理，抓落实”入手保证幼儿园安全工作的警钟长鸣，长抓不懈。

1.加强安全工作，重视安全教育。

重视安全保卫工作。园长为安全工作第一责任人，领导小组分工明确。层层签定责任书，有防暴、防火、防盗、防中毒、防交通事故等安全措施。成立安全自查领导小组。每周一次集中检查，每月一次综合检查，每日一次随机教育，并直接与“三查一审”工作有机结合。

重视安全教育工作。将安全教育计划纳入课程教育内容，每班有自己的生成性安全主题活动，通过每日随机教育、每周国旗下讲话和学习游戏活动、每月专题安全教育活动，使幼儿从小牢固树立起安全防范意识。此外，我们还将安全教育延伸到家长及教师，组织教师进行急救知识培训、防火专题讲座、邀请法制校长来我园进行讲座等。发放告家长书，通过每月更新安全宣传栏、每周安全短信提醒、微信平台等形式，不断增强师幼、家长的安全意识，共同保障幼儿安全。开展专题安全教育活动，提高师生安全自救能力

开展专题安全教育活动，提高师生安全自救能力。结合“全国安全教育日”“512全国防灾减灾日”“防溺水专题教育”等开展专题安全教育活动，让孩子接受了针对性的安全教育活动，例如：512我园开展的专题活动让孩子知道了在地震这种自然灾害发生时，如何自救、逃生。并组织了防震演练；制定各类应急预案。每季度开展一次不同主题的应急疏散演练，让孩子们在亲身体验中掌握逃生知识。

2．加强食品卫生和学校食堂安全、卫生管理。严格执行《食品卫生法》，幼儿园为了进一步加强食堂安全、卫生等各项工作的管理，做到一周两次小查，一月一次大查；定期对食堂人员进行卫生消毒及食品安全培训；与所有具有相关资质的供货商签订供货协议，每天有专人验货，严把进货关；严格落实留样制度，对幼儿在园的一餐两点都进行留样；餐具、食品加工用具严格消毒，从源头杜绝了食物中毒事件的发生。

安全宣传不仅是推广经验的窗口，更是为安全工作造势的重要抓手。幼儿充分利用校园网、橱窗、家长园地、校信通、国旗下讲话等多种渠道，对家长、幼儿进行广泛的`宣传教育使其树立正确的安全宣传观念，强化安全宣传意识。同时每个班组教师、幼儿共同参与，在幼儿园醒目的地方都有一块安全主题墙，宣传安全小常识、进行安全教育。幼儿园还对日常安全工作和特色安全管理举措进行宣传，在相关媒体上进行宣传报道。

七、追求品质，提升办园绩效。

这一学期，在大家的共同努力下，园本课程逐渐丰富，园所文化更加凸显。积极参加省市各类创建评优活动，被评为“江苏省青少年科技教育先进学校”、“镇江市优秀校园网站”、“扬中市五一巾帼标兵岗”；顺利申报“国家级足球特色幼儿园”、“镇江市五星平安校园”，成功创建成“镇江市文明单位”；承办镇江市级公开展示活动三次，扬中市级展示活动两次；多篇报道在省市各媒体宣传，幼儿园还多次接待外市园长、骨干教师来园参观学习，赢得了良好的社会声誉。

一学期来，全体茅幼人不断加强内部管理，激发工作活力，各项工作都迈上了一个新的台阶。今后，我们将以更加饱满的热情和持之以恒的工作态度，众志成城，为实现幼儿园整体优质发展而不懈努力。

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇3

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一年.

一年来,我园全体教职工根据县教育局.县幼教室的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条例为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。

今天,我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、安全工作等几方面向各位领导汇报一年的工作，请领导审阅。

一、整合各种资源，优化了环境创设

从XX年至今，我园逐年增加蒙班，到目前为止已经发展到9个蒙班，随着蒙班的增加，师资不足的形势越来越严峻，今年又调出两名教师，我园现在面临的困难一是由于临时工雇佣多而导致资金紧张，二是新雇佣的临时工工作经验严重不足，开展工作难度加大。尽管如此，本学期我园还是克服资金紧张，本着广开财源，适度还债，适当建设的原则，投资5万元装饰了幼儿园外墙墙面，投资10万元改建了两个蒙班活动室、封闭了二三楼全部阳台;投资三万元增添了蒙班活动教具，投资15万元新增钢琴一台、幼儿桌椅、幼儿玩具柜、办公文件柜、奥尔夫音乐器材8套、磁性黑板10块、幼儿消毒柜18个、户外体育运动器械3套、幼儿桌面玩具20余套、舞台音响设备一套、笔记本电脑一台。投资三万元更换了户外大型组合玩具与橡胶地垫，使幼儿园更具有安全性。重新粉刷了教学楼，更新了楼道走廊的墙饰内容。硬件环境的改变，将促使我们的软件达到一个新的境界，这为我们的可持续发展奠定了厚实的基础。

“主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一，也是本学年工作的亮点。

在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，真正做到了从孩子年龄出发，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一年来，我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们喜爱的卡通画，处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，积极参予到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。(班班设有主题活动墙饰，优秀的环境创设我们都有影相记录(以相片为主)。

二、落实责任目标，健全了管理网络

管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比如：本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。

三、开展园本培训，加强了课程改革的深入

针对我园今年薪招聘教师多，经验不足的实际，我们加大了业务学习的力度，采取组织教师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法，帮助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展观念。

主要开展了以下工作：

1、认真组织开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提出改进意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高。

2、深入课题研究，园本课程初见成效。一年来，在“通过单元主题活动方案建构园本课程”进一步深入研究中。我们深入认真钻研《幼儿活动材料用书》，分析、领悟教材内涵，逐步培养驾驭教材的能力，我们在园内积极营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，鼓励教师主动参与学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓励老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识(也就是教案和学案的形成：适宜的活动设计和幼儿作业)使教师们更深刻的理解了《幼儿活动材料用书》内涵，教师在组织与实施过程中摸索出了我们自己的一些教学方法。与此同时我们还编汇了各年龄段的学期计划、月计划、周计划与《幼儿活动材料用书》相应的幼儿作业又名《想想、说说、做做》(正在整理打印中，学期结束将本学期的三册完成)。(在这一课题结束时我们将汇编单元主题活动幼儿用书)

3.以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进行课堂教学改革，鼓励青年骨干教师争当教学典型，积极创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我们就以身边的教师作为榜样，动员其他教师向他们学习，采取随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参与，精心准备，观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力，同时也帮助教师认清自身的不足，取长补短。

4.正副园长深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，正副园长分组分片进入在课堂中，就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进行了互动交流。通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，帮助教师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。

5.为探索美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容，全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式提供给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创造了自由表现的机会和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿提供展示作品的机会，使幼儿在主题实施的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。

(我们还每月汇集了优秀的美工作品：保存并制作成电子相册的形式)

6、举办专题培训。就“主题活动的导入策略”、“主题背景下的环境创设” “主题活动中集体教学活动设计”这四个专题内容进行了理论知识培训，并进行了理论考试。大家一致认为培训内容贴近实际，不仅针对教师们日常教学中存在的问题给予了具体的指导，而且还使教师们从理论的角度对所存在的问题进行了深层次的理解。

另外案例分析也是我们经常组织的教研方式，我们把着眼点放在教师发现、分析、解决问题的能力，提高教师熟练驾驭教育理论的能力上(进行了10多次集体园本教研，并将教研结果整理，汇编)。强调集体备课，资源共享，注重幼儿活动实录及课后反思。说课制度，评课制度，都作为每一学期教研活动中的常规活动，使教研组真正成为教师的练兵场。

正因为营造这种自主、开放、互动的园本文化氛围，教师们自己谈体会，展示自己的活动，亮自己的观点，并积极对他人的活动提出问题，共同探讨。在各级各类比赛中，在教学论文、案例研究论文中，我们的得奖率遥遥领先。如：(我们园有20几篇论文在《中国教育创新》《教育与科研》《魅力中国》等国家级刊物上发表并获奖，我们的教师成为研讨的中心力量。

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇4

本学期，我园继续以《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，坚持以“科学的教育发展观”理论为指导，进一步贯彻落实《纲要》，以教育局提出的“规范、校本、有效、文化与特色”为切入点，继续牢固树立质量意识，创新机制，在全园教师的团结协作、努力工作下，按计划开展并顺利的完成了各项工作。下面是我们幼儿园园务工作总结：

（一）调整布局，整合幼教资源

今年正逢幼教年，针对我镇5所村级幼儿班，我们积极争取政府部门的大力支持，对本镇村儿班进行摸底调查，统一规划，着实推进村级幼儿班的撤并工作，努力形成规模办园的新格局。在经过科学、合理的论证基础上我们及时向政府部门申请对我镇东西二片5所幼儿班予以撤并，东片开发区地段新建成型园一所，西片群丰村改建成型园一所（目前处于改建之中，力争下学期准时开班），全面改善我镇村级幼儿园办园条件，真正实现教育均衡发展，使我镇幼儿教育步入统一科学管理的.轨道，切实提高保教质量。

（二）安全保障，将精致化管理落实于细处

1、大力宣传，专题学习，充实安全知识

利用园内所有宣传阵地，针对广大师幼不同知识结构和特点，有计划、有重点地开展校园法制、安全宣传教育。继续与交警中队、派出所的警校共建活动，定期为师生作法制讲座。坚持法制教育同德育活动相结合，增强吸引力，同日常行为规范相结合，增强自觉性；组织师幼开展专题学习，知识竞赛等，增强安全意识，提高安全防范能力和技能。邀请消防专家到校作防火讲座，掌握消防工具的操作使用。开设“安全教育课”定期邀请法制副校长、校外辅导员、民警到我校对师幼进行交通安全和法制教育。

2、把好“三关”，安全措施落实到实处

（1）严把校门关。严格控制幼儿在园时间，做好师生出入学校请假审批制度，要求幼儿到园后无特殊情况不准外出，家长有事凭卡来接，班主任送出园门。禁止外来闲杂人员及车辆进校，园外人员来访由警务室值班同志做好出入登记。装有报警器1个，园长室安装报警装置1个。门房安装报警装置1个，并作报警点。在学校各要部位安装监控器，24小时开启。

（2）严把晨检关：幼儿入园晨检是第一关。因此我们认真做好晨检工作，致力晨检工作做实到位，及时发现问题及时解决，严把新生入园体检关，健全师生的体检和幼儿疫苗接种制度。一学期来，无发生一起安全大小事故。

（3）严把食品卫生关。严格执行“食品卫生法”，指定专人负责食品卫生，严把炊事员健康关，食品采购关，烹调及生熟菜分放等环节。严格执行食品留样，主要原料统一采购，严防食物中毒，加强对食堂工作的管理和指导，严格执行食品卫生要求把好食堂关，按照要求规范操作，合理配制营养食谱。着实做好饮食中毒、多发病和传染病的预防工作。作为“吴江市食堂AA级单位”的我们，又被市教育局、卫生局推荐参加下学期的“五常法”评比活动。

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇5

一、喜迎贺幼五十，展示师生风采。

1、回顾发展历程激励工作热情.喜迎贺幼五十既是五十年发展历程总结和回顾，又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。从园庆筹备工作小组会开始，到园庆庆典活动历时近一年，在此期间，所有教职员工接受了一次精神的洗礼。历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神激励了当代的贺幼人，大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中，各司其职、各尽其责，尽全力做好每一项工作，表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心，形成了一个和谐的工作局面。一本反映贺幼五十年发展过程的画册充分体现贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献;将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上，融化在幼儿教育的事业中。向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分体现了办园特色----家园联动，园本教研，教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀，正如儿童文学家贾叙伦老师所说：在这本薄薄的诗歌集中，也许语句不够优美，也许格式并不规范，但是，这里凝聚着孩子和家长们的欢乐，每个词语都闪烁着孩子们的想象。让我们打开这本书，一起感受、收获这份快乐!

激情工作，提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一，为此，开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进行“聆听前辈人生感悟，提升教师职业幸福感”专题讲座，前辈亲切的话语、真实的经历，透视出对教师职业的敬爱，正如书中所说：教育教人求真、求善、求美，在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情，挖掘孩子的巨大潜能、塑造孩子的高尚人格，实现和提升生命的价值，在这样的过程中教师是幸福的，孩子也是幸福的。”用幸福唤醒幸福，幸福的教师唤醒孩子的幸福，才能实现教育的和谐。学期中与王厚明秘书长开展“感悟人生，启迪未来”——《万理澄澈》书友会。活动中教师们结合自己的亲身经历纷纷叙述了自己阅读”《万理澄澈》一书后的深切感受，有的讲述了亲情，有的讲述友情，有的讲述自己对工作的激情，有的讲述了汶川地震中的感人事迹。活动再一次让老师们知道一起用“爱”珍惜现在，感悟到自我职业的幸福感，我们应该继续继承老一辈教师们身上的那种激情，共同创造贺幼的新天地!

2、开展主题活动，体现和谐之美.开展“我是贺幼小主人”主题活动也是喜迎贺幼五十周年活动之一，通过一系列活动培养孩子们做贺幼小主人的自豪感。大班组抓住这一有利的教育契机,开展了“五十华诞魅力四射童声齐颂贺幼新篇”诗歌朗诵会，家长们和孩子们共同创编了歌颂幼儿园成就的诗歌。孩子们用自己朗朗的诗歌声，向幼儿园五十岁的生日献上一份特别的礼物!中班组开展《我和贺幼同生日》亲子做蛋糕活动，给孩子的生日增添了无限的色彩和乐趣，同样也给孩子们在幼儿园里度过一个最难忘、最有意义的生日聚会。小班组开展了美术作品展览和“我为贺幼来绘彩”涂色大赛，为幼儿园献上一份真挚的生日祝福.全园开展了以“贺幼的成长”为主题的征文活动，题材形式多样，有诗歌、散文、图画等，一篇篇征文从不同角度叙述了贺幼的发展的历程以及贺幼人的成长经历，此项征文活动刊登在京江晚报上，引起了社会各界的关注，让社会更加了解贺幼，让家长选择贺幼，让成长在贺幼的人感到自豪。

以“希望的田野”为主题的园庆庆典活动暨大班毕业典礼更展现贺幼人的风采，四百多名师生全部登台亮相，家长参与演出使庆典活动更加精彩，一群可爱小班孩子以一首“祝贺幼生日快乐”拉开庆典的序幕，点燃的生日蜡烛表达了贺幼辉煌的50年历程，也点亮了贺幼人的将来继续努力的之心;欢快舞蹈“快乐的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活泼的个性，童话剧“白雪公主”、“千手观音”充满了师生的爱心，亲子表演“幸福快车”、

“歌曲联唱”体现贺幼和谐之家，爵士舞“北京欢迎您”反映孩子盼望奥运的心情，大班孩子们在希望的田野走过了三年，拓开一片心灵的之原,播下希望的种子，在激情朗诵“毕业诗”把庆典推到了高潮，一首“在希望的田野上”歌曲唱出家园心声，走进希望的田野，托起明天的太阳!为了孩子的一切，辛勤耕耘在这片希望的田野上。

3、情系人间冷暖师生大爱所在。我园一直重视师生的情感教育，开学第一天获悉外地打工者的孩子18个月大的阿旦遭遇不幸，立即倡议全园老师、家长、孩子少买一块巧克力，少吃一顿肯得基、少买一件小玩具，伸出你的援助之手，献出你的点点爱心，来共同拯救小阿旦，全园共捐款元，为小阿旦的康复给于微薄之力，更加体现了贺幼人的爱心之手。

在四川汶川发生了级特大地震，我园的全体教师在获悉消息的第一时间，向灾区伸出了援助的双手，捐款2840元。随后于20__年5月27日获知江苏省妇联实行对口援助，帮助灾区重建爱心幼儿园，同时开展了“我们是一家人”爱心系列活动。在“爱心传递”活动中，孩子们用手中的画笔绘出一幅幅美丽的作品，写出一封封充满祝福的信件，向灾区的小朋友传递出自己衷心的祝愿。短短两天内，全园师生共捐款元，更加体现了贺幼大家庭博爱之心。

4、寓学于乐活动，促进身心健康

我园请来心理咨询师周正红老师为老师们进行了一次心理健康讲座——“优质心理品质，成就快乐人生”，老师们通过学习知道了什么是心理健康，如何缓解心理压力。

党支部根据教职工自我本岗位的要求，修订岗位考核要求，进一步完善了考核方案，强化了平时的过程管理考核，日常工作中，坚持到教学第一线听课、看活动，指导业务活动。完善了幼儿园的考核评估细则。将教师工作进行量化考核，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。为了更好的提高教师的业务能力，有针对性的让教师根据自己的实际情况选择制定自己的学习计划，做到学习培训计划有目的，有措施。积极争取推优活动，在上学期已有六名骨干教师的基础上，王建芳和吴悦老师又被评为京口区骨干教师。

工会不断提高广大教职工的政治文化素质，丰富职工业余文化生活。开展了迎新春、庆“三八”活动，老师们都进行了“厨艺大比拼”，“群英荟萃”、“步步高”、“红红火火”……一个个奇妙的菜名，一道道美味的菜肴，寄托了大家的祝福，增进同事之情。“羽毛球大赛”“农家乐”等一系列活动，老师们享受运动带来的快乐，了解的农植物的生长过程，体验了劳动的艰心，品尝了劳动的成果。

团支部通过课件制作等培训不断提升教师的电教水平，增强文化底蕴，完善教师师德形象。多名青年团员评为市区优秀团员，组织青年教师参加京口区迎奥运青春风采大赛，王萧萧获得三等奖。

二、立足本园教研，带动园际发展

1、结对帮扶共创建。在立足本园建设的基础上，积极开展了和结对园的互帮互学互进活动。与米山人家幼儿园结对，共同学习，相互促进探讨。由业务园长带头在教育理念，教学方法等问题上的碰撞，通过园际教研活动进行开放性的合作交流，对共性问题形成更多角度的认识，对不同观点进行共同探讨解决的策略，达到信息的通畅、开放、互补。

实现我园骨干教师的特长，优势互补，行为跟进。落实在对教材的实施上，以研讨课例为抓手，为米山人家幼儿园的教师提供了备课(备教材、备幼儿)、说课、上课、评课的共同互为学习、借鉴、补充、交流的参与机会;二是落实在游戏专题研讨上，合力解决一些教育实践中碰到的共性问题;三是落实在课题研究上，教研与科研并举，通过课题的示范效应，特别在创建市优质园中我园对予米山幼儿园给于了管理、资料整理、教育教学、活动室环境、游戏等方面指导和支持。

2、教研活动常规化。研讨新的备课要求，为了进一步引导教师明确备课的真正内涵，端正备课态度，提高备课实效，我们开展了多次备课研讨，制定了完善切实可行的备课制度，规范了备课程序。

各个学科组也正常开展了教研活动，思维组的老师们集体备课，互相研课，认真评课，张佳佳老师在“一课三研”中了解了思维能力的提高，小三班、中三班在学期后期对家长开放了活动，同时，邀请南京东方之星的孔老师向家长们解答孩子操作过程中的疑惑。思维组还制定了全园科技节活动，举行了六一科技游园活动，孩子们在各个科学实验桌面前专心的操作，反复的实验，为自己的成功探索欢呼雀跃，孩子们在探索科技奥秘的过程中，度过一个特别的儿童节。

本学期艺术组老师们就申报的市级课题《提高幼儿音乐、绘画能力的实践研究》的结题做好充分的准备工作，通过三年的系统研究和探索，取得了初步的成效。特别是大二班两位老师承担了课题结题的展示教学活动，把音乐活动绘画有机融合一起，此课题在各级领导的关心和教师们的努力下已圆满完成了结题工作。并以较好的成绩赢得专家组的好评。

艺术组的老师相互听课，评课，研讨出一节节多元化教学活动拓展了师生的眼界，丰富了孩子的知识，培养创造能力和表现能力，同时，艺术组还组织了150多人次幼儿参加各项绘画比赛和舞蹈演出，均取得不错成绩。

早期阅读的课题组老师们在周龙影老师的指导下，认真组织好教育教学活动，坚持课前、课中、课后研课，思课，一节节深动的教学活动反映了孩子们在阅读兴趣和习惯养成，并分析交流教材，运用假设、预想、猜测充分挖掘教材的价值。刘晶晶老师主动要求上课，在两轮的教学活动研讨中，无论从挖掘教材的价值还是指导幼儿有序的阅读等都有了不同程度的提高。杨思维老师对新生家长开放活动，得到家长的一致好评。

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇6

幼儿园园务教研工作总结

一、引言

作为一名幼儿园教师，我时刻关注幼儿园园务教研工作的发展和改进。在过去的一年中，我积极参与园务教研工作，并从中获益匪浅。通过深入研究、广泛交流和实践探索，我取得了一系列的成就。本文就我在幼儿园园务教研工作中的经验和教训进行总结，并对未来的发展提出了一些建议。

二、教师培训与学习

作为幼儿园教师，我们要不断提高自身的教学能力和专业素养。在过去的一年中，我积极参与各种培训活动，包括教学方法的研讨会、学科知识的讲座和教育心理学的培训班等。这些培训给予了我许多新的思考和灵感，帮助我更好地了解儿童教育的最新动向和方法。此外，我还加入了幼儿园的教研组，与同事们分享教学心得，并进行互相观摩和指导，进一步提升了我的教学水平。

三、教学研究与实践

在过去的一年中，我积极开展教学研究工作，尝试不同的教学方法和教具，以提高幼儿的学习效果。例如，在音乐教学中，我引入了多媒体教学，利用音乐和视觉的结合，激发幼儿的学习兴趣和创造力。在语言教学中，我采用游戏和角色扮演的形式，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习语言知识。这些新的教学方法和实践，不仅激发了幼儿的学习兴趣，而且提高了他们的学习效果和表达能力。

除了探索新的教学方法，我还致力于教材的研究和开发。在过去的一年中，我参与了数学教材的编写工作。通过与教材编辑、幼儿园负责人和其他教师的合作，我亲身体验了教材的编写过程，并对幼儿数学教学的设计和实施有了更深入的理解。通过这项工作，我不仅提高了自己的教学能力，而且对教材的使用有了更加全面和系统的认识。

四、团队合作与交流

幼儿园园务教研工作离不开团队的合作和交流。在过去的一年中，我积极与同事们进行了合作和交流，并得到了他们的支持和帮助。我们定期组织教研活动，分享教学心得，并进行互相观摩和指导。在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训。

然而，我也发现了一些问题和不足之处。首先，我们的团队合作还不够紧密，需要更多的时间和机会进行交流和合作。其次，我们的教学研究工作还存在一定的片面性和局限性，需要更多的专业知识和视野的拓宽。

五、未来发展的建议

基于我对过去一年的园务教研工作的总结和反思，我对未来的发展提出以下建议：

1. 进一步加强团队合作。定期组织教研活动，分享和交流教育心得和教学经验。建立一个良好的团队氛围，提高团队成员之间的信任和合作。

2. 加强个人素质的提高。参加更多的培训和学习机会，提高自己的教学能力和专业素养。不断追求教育学科的前沿知识和方法，掌握最新的教学科技和工具。

3. 拓宽教学研究的视野。积极参与学术研究和教材开发工作，了解国内外儿童教育的最新发展和趋势。通过参与研究活动，提高自己的理论水平和实践能力。

4. 加强家校合作。与家长保持良好的沟通和合作关系，共同促进幼儿的全面发展。定期组织家长会议和亲子活动，增进家长对园务教研工作的了解和支持。

六、结语

在过去一年的园务教研工作中，我经历了许多挑战和收获。通过积极参与园务教研工作，我不仅提高了自己的教学能力和专业素养，而且改善了幼儿的学习效果和表现。我相信，在园务教研工作的指导下，我和我的幼儿园团队将不断探索和创新，为幼儿的未来发展做出更大的贡献。

幼儿园园务怎么写工作总结1000字 篇7

转眼间，一个学期在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一个学期，在区教育局的正确领导下，在全园广大教职员工的辛勤努力工作和团结协作下，基本圆满完成了所有工作计划和目标。现将一个学期以来幼儿园的各项情况加以梳理、盘点和反思。我们将在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。下面我就将幼儿园本学期的各项工作向各位领导和老师进行汇报，恭请各位领导和教师批评指正。

一、重视教师队伍建设，提升保教质量

1、重视师德教育狠抓队伍建设

由于是新建幼儿园，园内的班子成员都是新组成员。我对班子成员的要求是要树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献、为教职工幼儿做好服务的思想作风，力求打造一支团结、务实、肯干、创新的魅力班子队伍。8月底，班子成员就明确分工和职责，并于每周定时召开行政例会，共同商讨幼儿园存在的问题以及解决办法。我们既分工明确，又团结协作，为幼儿园今后长远的发展打下了良好的基础。在工作中他们经常为幼儿园的工作加班加点，且没有丝毫怨言，在此我要对每一位班子成员为幼儿园无偿辛苦的付出表示感谢！

我园的园训是“爱心献幼儿，放心给家长”。开园之后我们充分利用每一次政治学习让教职工学习有关师德、励志方面的材料，在教师节我们举行了师德演讲比赛，每次的政治学习我们让教师说出让自己感动的人或事、分享名人格言等，我们用不同的形式不断提升我园教职工的师德素养。在实际工作中我园很多教师讲团结、讲奉献、讲风格，涌现出许多令我感动的事迹。幼儿园每次举行大型活动时我们教职工更加团结一致，均能达到“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界，他们经常加班加点且毫无怨言，大家的这种敬业工作精神令我感动，在这里我要感谢我们我园的每一位教职工，是你们给了我支持的力量，让我有敢想、敢干的源泉和动力。

2、加强教师的业务培训，提升基本功水平。我园通过多种形式对教师进行业务培训

一是组织教师外出到云彩幼儿园学习、观摩，通过学习使教师让自己的工作有了深一步的认识和提升；

二是园内积极开展公开课评比、半日活动评比、钢琴、绘画、手工制作比赛等活动，促使教师的基本功不断提升；

三是通过教研组活动，使大家通过共同学习、讨论等形式，用理论去指导自己的实践，体现同伴互助合作的结果。

二、规范园务管理，提高工作效率

1、根据制订的园务工作计划，详细制定我园的行政历，并有计划地开展工作。

2、注重常规工作检查与落实。行政人员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，及时给老师做好沟通和指导工作，有效加强幼儿园的常规管理。

3、行政人员定时到大门口值班，迎接幼儿来园和送幼儿、家长离园，维护秩序，接待家长提出的合理化建议。

4、认真执行各项规章制度和工作制度，进一步规范月考核工作。我们制定了教职工工作考核方案，根据考核细则由保教主任对教职工情况进行考核评分，每月初向员工公布上个月的评估情况，并将考核结果与教职工的评优评先、晋级、奖金等挂钩。从而建立起规范、科学、有序的工作秩序，激励员工工作积极性。

三、开展多种活动，促进幼儿发展

本学期，我们结合节日、季节等组织幼儿开展各种丰富多彩的活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点。我们组织的有：生日会、“放飞希望，梦想起航”文艺汇演，“迎圣诞亲子游戏”活动，参加珠心算世界杯比赛，成果汇报等通过活动增进了孩子与父母之间的亲情、增强了孩子与教师之间的感情以及教师与家长之间的感情，在活动中彰显了幼儿的自我表现力和自信心；另外我们还组织幼儿进行了“消防应急逃生演练”活动，加强幼儿自我保护意识的教育。

四、突出特色教学，创设学习氛围

本学期为了更好地彰显幼儿园的珠心算、英语特色。

一我们的专职珠心算、英语教师在教学工作中有目标的制定教学流程，遵循互动式原则，保证活动顺利进行，提高了幼儿的学习兴趣和能力，我们保证每个教学班每周两节课的特色教学；

二我们加强教职工英语口语培训，定期布置任务并组织教师进行测评，使全园掀起珠心算、英语的氛围。

五、重视安全保健，创建平安校园

本学期我们以创建平安校园为抓手，高度重视和加强安全教育和管理，除了坚持各项安全制度的执行，并坚持每月安全检查。

第一，我们与教职工逐级签订安全责任书，明确安全责任。

第二，加强后勤人员的安全责任心，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。

第三，各班制定安全教育计划并组织实施，借助新闻报道的安全事例向教师进行安全教育，做好家长持卡接送工作。

第四，组织师生消防应急疏散演练，加强师生应对突发事件的能力。并对全体教职工培训正确的消防器械使用方法，提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。

另外我园还重视卫生保健工作，提高防病控病能力。我们认真做好甲流的各项防控工作，制定甲流防控工作方案，实行班级缺勤幼儿上报制度。保健医生加强晨检、午检和全日观察，一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系，按规定隔离。督促生活老师认真执行每日清扫和消毒，加强对活动室的消毒，经常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。另外，还定期向家长进行卫生保健和预防甲流、传染病的宣传，没有出现流感病情流行的趋势和情况。

六、加强后勤管理，做好服务工作

1、对餐厅人员加强饮食卫生和安全教育，增强为教职工和幼儿服务的意识，指导他们做好冬季幼儿和教职工饭菜的保暖工作。

2、严格执行园产管理制度，期初进行园产登记，平时做好领物登记，学期末验收，进行财产清理，尽量做到物尽其用。

3、严格执行物品报修、维修制度。

七、加强家园联系，构建家园共育环境

家长工作是幼儿园工作的重要部分，在办好幼儿园的同时，我们把家长工作放在重要的位置上。

1、定期召开家长座谈会，让家长了解幼儿教育的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教育。

2、组织丰富多彩的亲子活动，通过阶梯入园、户外亲子游戏、家长开放日等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。

3、我们还每周派发家园联系手册，开展电访及家访工作，让家长了解幼儿在园学习、生活情况，加强家园联系。

虽然本学期我们的工作取得了一定的成绩，但这与我们的目标还相差甚远，还存在很多问题。

（一）自身存在的问题：

1、学前教育的理论修养和专业知识水平急有待于提高。

2、管理能力和水平有待于进一步提高，创新思路还不够；

3、对教师的思想工作还不够深入。

（二）幼儿园存在的问题：

1、幼儿园的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化，工作的`重点需要进一步明确；

2、工作的执行力需要进一步提升；

3、幼儿园的保教质量有待于进一步提升，日常教学管理应狠抓检查落实，分阶段有重点进行班级保育工作调研；

4、教师的业务素质以及基本功还需要进一步提高，当务之急需要培养出一批园内“骨干教师”；

5、珠心算、英语特色教学的工作有待于进一步细化和提升；

6、教研组活动需继续深入，扎实开展，明确方向。教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案；

7、教师的教科研意识需要进一步提高；

8、家园共育工作需要进一步提升；

9、要加强新教师的培养工作；

10、教师的思想工作还需要进一步加强。

今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的发展需要，还需要我们不断努力。但我更相信在上级领导的亲切关怀和指导下；在班子成员的同心同德下；在全体教职工的齐心协力下我们一定会战胜各种困难，一定会做的更好。因为我相信：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们一定会想出各种解决问题的办法。让我们携起手来，同心同德、众志成诚，为把幼儿园办成人民满意的幼儿园而不懈努力。