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趣祝福 · 工作总结 · 资料工作总结

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资料料工作总结 篇1

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监理资料员实习总结报告范文篇一

人非生而知之,要求得知识,一靠学习,二靠实践,离开了实践,学习也就成了无源之水,无本之本。实践离不开正确理论的指导,否则在实践中就会彷徨、犹豫、无所适从;懂得了书本知识,有了理论,不付诸于实践,知识、理论就又成了装横门面的东西。这是我在两个半月实习中的一点体会感悟。现在将我在上海市建科建设监理咨询有限公司下的上海西站综合交通枢纽南广场及地下空间(一期)工程项目部实习做如下总结:

在_年11月16日,我以实习生的身份来到该工程项目部。本工程主体建筑为一个局部含夹层的地下2层的结构,主要由交通换乘、公共配套服务和地下车库组成,基地面积约为13500 ,平面为一不规则四边形。本工程北侧与已经建成的上海市轨道交通11号线北段工程中的上海西站站相邻,东侧部分与上海市轨道交通网络中的15号线上海西站站相接,南临桃浦路,西侧为规划商办用地。主体结构采用现浇钢筋混凝土框架结构,围护结构采用地下连续墙支护,其中北侧围护结构利用已有11号线上海西站站的地下连续墙,东侧部分结合15号线上海西站的围护结构。基坑开挖深度约为13.25m,北区采用顺作法施工,南区采用逆作法施工。

首先师傅让我看了很多监理资料员的管理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划,使我对监理工作有了初步的认识和了解。其次我又学习了监理工作的依据:⑴工程施工图纸、技术说明及设计交底、会审纪要;⑵监理合同及经建设方同意的《监理规划》;⑶监理合同、总承包合同及分包合同(包括业主与各方签订的各种协议);⑷政府有关政策、法令、监理法规等;⑸其它有关文件国家法律、法规、建设单位与施工单位签定的施工合同或协议。后来师傅又帮我讲解了监理的主要工作内容:“三控、两管、一协调”,在现场控制工程的质量、进度、投资;进行合同、信息管理;积极协调参建各方的关系。为了保证工程又快又好的完成,监理人员还会采取必要的措施:1、对于关键部位、重要工序进行现场旁站监理,检查符合有关规定后,才允许进行下一道工序的施工;2、对于施工中重要建筑材料,在进入现场时必须检查产品出厂合格证书,或者进行见证取样,送到有相关资质的检测单位进行检验;3、做好监理日志,详细记录每一天工程所发生的事情,以防工程出现质量问题,从而能够有依可查。

在实习期间,师傅对于我的疑惑不解总是耐心讲解,并带领我进行监理资料员的实际操作。在这两个半月的实习中,我学到了很多课本之外的知识,明白了在课本上永远无法理解的东西,有了很大的进步。在大学里,我的专业是市政工程技术,所涉及的对于资料方面的知识较少。虽然我考取了资料员证书,但还没有运用到实践中,对于理论上的知识知道的也只有皮毛。刚接触资料员的时候,现场项目总监代表、师傅给予我大力的支持和帮助,教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅以前的资料、仔细阅读监理规范、阅读公司的质量、环境和职业健康安全方面的指导书、通过询问总监代表、专业监理工程师和师傅来学习监理的岗位知识,了解监理工作。在实习前我就具备一定的电脑应用功底,而现场文字资料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求,我通过互联网查询、向总监代表、师傅请教,对自己的知识进行补充。例如最初写会议纪要时,即使会议上所说的话全部记录,但是对施工现场不了解,还是不能够写出一份合格到位的会议纪要,直到经过了一个多月的学习与锻炼,到现在已能独立编写大部分文字资料。

监理资料员实习总结报告范文篇二

一、实习目的

20_年X月X日至20_年X月X日,我在西安新业建设咨询有限公司进行为期3个月的毕业实习,期间被安排在西安市未央区辛家庙刘北村城中村改造项目一期工程豪顿国际项目部作现场监理。由于本人马上面临大学毕业走上工作岗位,但自己的实际工程经验、社会经验及各方面的能力均十分欠缺。

因此,为了强化对大学所学基本理论知识的理解,增强对实际工程的感性认识,提升实际工程中将理论于实践工作的能力、实际动手操作能力,增加自身素质能力,同时也通过实习积累一定的社会经验为毕业后正式走上工作岗位做准备,故进行此次实习,在李润学工程师的带领下我掌握了以下内容。

二、实习内容

1、静压预制混凝土桩

⑴桩在现场预制时,应对原材料、钢筋骨架、混凝土强度进行检查;采用工厂生产的成品桩时,桩进场后应进行外观及尺寸检查;

⑵施工中应对桩体垂直度、沉桩情况、桩顶完整状况、接桩质量等进行检查,对电焊接桩,重要工程应做10%的焊缝探伤检查;

⑶施工结束后,应对承载力及桩体质量做检验;

⑷对长桩或总锤击数超过500击的锤击桩,应符合桩体强度及28d龄期的两项条件才能锤击。

2、模板工程

对模板及支撑系统应掌握下述原则:

⑴保证工程结构和构件各部分形状尺寸和相互位置的正确性;

⑵具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受新浇砼的自重和侧压力,以及在施工过程中所产生的荷载;

⑶构造简单,装拆方便,并便于钢筋的绑扎、安装和砼的浇筑、养护等要求。

3、钢筋工程

⑴钢筋的下料、加工,应要求承包方的技术人员根据图纸及规范进行钢筋翻样,并就钢筋下料、加工,对钢筋工进行详细的技术交底。为避免返工,监理人员应深入钢筋加工场,对成型的钢筋进行检查,发现问题,及时通知施工单位改正;

⑵钢筋的焊接,监理人员首先应检查焊工的焊工考试合格证,在正式焊接前,必须监督焊工根据现场施工条件进行试焊,应根据《钢筋焊接接头试验方法》的有关规定,抽取焊接接头试样进行检验,检验合格后,方可批准上岗操作,焊接接头应符合规范要求。

4、混凝土工程

混凝土的浇筑、接槎、振捣:混凝土的浇筑顺序和方法,事先应周密考虑。对于大体积、大面积混凝土的浇筑施工单位要制定浇捣方案交现场监理审核、备案,分层、分段要合理;层、段间的间隔时间要计划好,在前一层、段混凝土初凝前,浇筑后一层、段的混凝土,振捣器要插入下一层。浇筑竖向结构,要根据结构形式采用串洞、开门子洞等方法,保证混凝土浇筑中不发生离析,并保证各部分浇筑密实。

5、承台施工

施工单位应及时向驻地监理组提供承台立柱施工组织设计,及时组织施工技术交底会。监理工程师应按设计图纸、设计变更以及工程业务联系单,掌握规范要求,特别正确掌握允许的最大偏差值范围。监理工程师和施工单位应认真做好内业签证工作,并及时做好施工的内业资料。基坑开挖不得扰动基底土,如发生超挖现象,严禁随意的用土回填。

6、墩身、托盘、顶帽施工

施工单位应及时向驻地监理组提供墩身施工组织设计,及时组织施工技术交底会,以保证施工质量和施工安全。监理工程师应按设计图纸,设计变更及工程业务联系单,掌握规范的要求。按设计图纸的墩身钢筋数量、规格、插入上盖梁中预留筋,要符合设计要求。

7、旁站

本工程项目所用混凝土为商品混凝土,检查混凝土预拌厂商提供的混凝土配合比通知单;检查测定混凝土的坍落度、和易性,按《见证取样及送检计划》要求见证抽取混凝土抗压试块及混凝土抗渗试块;检查、控制每一振点的振捣、延续时间、插入距离 在混凝土浇筑过程中,经常观察模板、支架、钢筋、预埋件和预留孔洞情况,当发现有变形、位移时,及时督促承包方进行处理记录好起止时间详细做好旁站记录及监理日记。

三、心得体会

回想自己在期间的工作情况,不尽如意。刚开始信心满满的,决定要怎么怎么样,当实际与想象有了差别之后就有点泄气了,感觉开始有些无事可做,但庆幸的是自己坚持下来了,过了几天就慢慢进入状态了,开始了一系列的工作。在实习中不光学到了好多知识,还有老师的教导,使我们慢慢了解社会,消除了我们走向社会的恐惧心理,是我们对未来充满信心,以良好的心态面对社会。同时,也使我们了解到工作的艰辛以及竞争的激烈性。了解了当前社会大学生所面临的严峻问题,促使自己努力学习更多的知识,为以后的工作奠定良好的基础。

(一)、工作谨慎负责,认真履行监理职责

在工程开工前认真审图,熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要及时提出,向领导汇报,提出意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划,施工工艺、施工材料等,发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。

在平时的日常工作中,按照自己的岗位职责认认真真做事,老老实实做人,少出纰漏,把事情做好,按照监理规范,注重动机和效果的统一尽量有效地工作,并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。

(二)、加强日常学习,努力提高业务素质

业务素质是监理履职职责的基础条件。作为一名年轻的监理工作者,我热爱自己的专业,喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法,并善于总结,思悟独到的见解,并热衷于对工程问题处理方案的积累。经常和监理部领导及其他同事共同探讨管理跨度、管理方法和管理内容,以及在工作如何相互配合,取长补短。

(三)、要有求真务实的实干精神

不管干什么都要都要动手做了才知道会还是不会,不能只靠自己听来的,那样在实际操作中实行不通的。就像这次在实习中,之前听了好多关于全站仪的理论操作,以为自己已经掌握得很好了。但当实际操作了才知道,好多就是纸上谈兵,不操作根本就不知道实际是怎么一回事。就像是在工程量计算过程当中,好多量不通过实际的计算,自己根本就不知道那一部分该扣,那一部分该加,真正计算过了才知道。同时在实践过程中要及时和老师沟通,这样才能学得更快,而且行之有效。我想不管我们是搞什么工作的,但都要有求真务实的精神,只有这样才能做一名合格的工作人员。

(四)、工作作风严谨,严格遵守职业道德

只有从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题,使双方满意,才能说明工作的成效。长期以来,始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢,为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉,在监理过程中,在言谈举止中,都注重做到合理合度,在沟通交谈中,努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。

本次实习是我亲身感受到了所学知识与实际的应用,理论与实际的结合,让给我扩大了视野,也算是对以前所学知识的初审吧!这次暑期实习对于我以后的学习、找工作受益匪浅。在一个月中,不仅学到知识,也让我初步的认识了这个社会,对于以后从事哪一方面工作有了目标以及做人所应该把握的方向也有所启发。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习时把我们学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想,作为一名即将步入社会的大学生,我们要加强自身能力的提升。同时对自己以后的人生应该有所计划,踏踏实实的一步一个脚印的去实现自己的人生目标。

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资料料工作总结 篇2

一年又过去了,在成都五彩城7#地块工程工作已一年有余。今年的总体工期目标是完成地下室封顶、7号楼及8号楼主体结构封顶。个人一年的工作相关内容及体会作如下汇报:

我的主要工作是:

1、按照工程施工进度,及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作。

2、负责真实、及时、完整地编制技术资料的责任。

3、参加分部工程、分项工程、隐蔽工程、检验批验收,协助和整理施工技术资料。

4、负责现场试验台帐和抽样试验工作。

5、负责内外各种文件的收发工作、收集施工影像资料。

6、测量器具的台帐管理及公司综合管理体系规定的相关工作。

一、本工程图纸会审、技术变更、技术核定单都按编号建立台帐,以便查阅。

今年图纸会审2次,从开工到至今受控文件清单记录在目的图纸会审记录共12份(其中包括建、结、安装、通风、人防)。

技术变更单,从开工到至今受控文件清单记录在目的共28份。技术核定单,从开工到至今受控文件清单记录在目的共计19份。

二、根据工程备案情况,本工程1~4号楼、11号楼为一个标段(至今建设单位相关备案手续未完善),5~10号楼为一个标段。

基础资料方面:由于地下室面积较大,根据施工整体规划、按后浇带分为42个区域。地下室共分为13个子分部工程:5~10号楼商业附楼、纯地下室、1~11号楼各为一个子分部工程。

今年3月份起,从5、6号楼开始动工、紧接着7、8号楼从六层开始继续施工、然后9号楼、10号楼、4号楼、商业附楼基础陆续动工、1~3号楼年中开始动工。随着施工进度,本着真实、及时、完整地编制基础验槽记录14份,防水、钢筋、地下室外墙保温隐蔽资料等共计360余批。

三、根据技术组安排,参与了基础验槽、防水隐蔽验收、基础筏板钢筋隐蔽验收、地下室顶板钢筋隐蔽验收、基础分部验收工作,与此同时准备相关备查资料及保留了相应的影像资料。

四、试验项目工作,按各单位工程建立了相应的实验台帐。钢筋原材、防水材料、保温材料、砼强度、钢筋连接件试拉检测工作均按相关要求取样并试验,检测报告取回后及时登记、汇总、归档。砼有7天强度检测、28天标准养护强度检测及同条件养护强度检测。针对不合格品:钢筋原材采取同批材料双倍取样复检、砼使用回弹仪进行回弹检测及复检、钢筋连接采取原位双倍取样进行复检。对于检测不合格的试件,都由台帐记录在案,以便查阅。

五、建设单位、监理单位下发的函件都分类登记收文薄。

建设单发函共计72份,其中包括施工进度、安全、质量、现场施工要求、材料品牌确认等相关事宜。

监理单位主要下发的是监理整改通知单,共计68份,主要包括施工安全、质量问题。我项目部收到整改通知后,然后发至相关班组及相关负责人,立即组织整改,并将整改情况进行书面回复。但多数整改效果欠佳,以至于监理单位至今多数整改回复单未签回。

我项目部发出的函件共计89份,其中包括施工进度、施工现场存在问题的情况说明、材料确认等相关事宜。

六、测量仪器按公司要求建立有台帐,并建立周期检定计划表。根据周期检定计划表,通知测量人员按时对到期效正的仪器送至检定机构效正,避免测绘工作出现较大误差。

资料料工作总结 篇3

资料搬运工作总结

引言:

作为一个资料搬运工,我在过去的一段时间里进行了大量的资料搬运工作。通过这个工作,我学到了很多东西并且取得了一些成就。在这篇文章中,我将总结我的工作经验,分享一些技巧和教训。

第一部分:工作概述

作为一个资料搬运工,我的主要职责是将公司和部门之间的资料进行搬运和整理。这包括收集、分类、存储和传递各种重要的文档和数据。这些资料可以是电子文档、纸质文件、图片、视频等等。我需要确保这些资料被准确地传递到指定的目的地,并且能够快速和容易地被访问。

第二部分:工作技巧

在这个职位中,我发展了一些重要的工作技巧,帮助我更高效地完成任务。

1. 组织能力:由于资料的数量庞大,组织能力是非常重要的。我学会了使用文件夹和标签来分类和归档资料,并且创建了一个清晰的文件结构,以便他人能够轻松地找到所需的资料。

2. 多任务处理:在我负责的项目中,同时处理多个任务是常常需要的。我学会了如何合理地安排时间,并且在时间紧迫的情况下很好地处理多个任务。这需要良好的时间管理和优先级设置的能力。

3. 沟通技巧:作为一个资料搬运工,我需要与不同的人员进行沟通,如领导、同事和其他部门。我学会了清晰地表达自己的意思,并保持良好的沟通和合作关系,以确保资料准确无误地传递。

第三部分:成就与教训

在我的资料搬运工作中,我取得了一些成就。最重要的是,我成功地完成了大量的资料搬运任务,并且得到了领导和同事的认可和赞赏。我的工作还帮助公司提高了工作效率,更好地管理和利用了重要的资料。

然而,在这个过程中,我也学到了一些宝贵的教训。首先,我意识到了及时沟通的重要性。在某些情况下,我遇到了一些困难,可能导致资料的延误。通过及时向领导和同事沟通,我能够得到帮助和支持,并解决了问题。其次,我意识到自我管理的重要性。在忙碌和繁杂的工作中,我必须学会更好地管理自己的时间和情绪,以保持高效和专注。

结论:

通过这段时间的资料搬运工作,我不仅积累了宝贵的工作经验,还提高了自己的专业能力。通过合理的组织、高效的多任务处理和清晰的沟通,我能够更好地完成我的职责。未来,我将继续努力提高自己,并在资料搬运工作中发挥更大的作用。

资料料工作总结 篇4

我毕业于重庆大学土木工程系,在校期间系统学习了土木工程方面的相关知识。从理论基础类的房屋建筑学,三大力学,到应用性比较强的建筑施工、高层建施工等课程。通过这些课程的学习,我对土木工程的系统知识加深了了解。

20xx年7月加入XX公司这个大家庭。通过一系列的培训和考核后于20xx年9月转正成为公司的正式员工,至今已有两年的工作时间,在这两年期间我先后担任了XX项目一期和二期项目部资料员一职,从事现场工程资料的填写、收集管理以及相关内业事务工作。

在做好本职工作之余我还主动要求参与现场施工工作。反复研究图纸,结合现场实际情况收集查阅相关规范和图集资料,时刻保持谦虚谨慎的态度、虚心请教,使我的书面知识与实践工作得到了系统的结合,提升了自身的知识系统能力,得到了不断的充实。

在搞好工作的同时我还积极主动参加公司及项目组织的各项活动,例如:乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔活比赛等,不断的充实自己,使自己各方面得到全面提升。

工作两年多以来,从学校进入社会,从学生变成员工,我不断的体会到了人生的价值观,在实践工作中我认识到了在书本上所学的知识的微薄,远远不能满足社会发展的需要。我还需努力的学习更多新的知识来充实自己,提升高自己的能力,为公司的发展尽到自己应尽的职责。

资料料工作总结 篇5

自进入公司以来,我一直负责林桥社区生活保障房工程项目的资料整理、收集、管理工作,工程资料真实反映工程项目的施工结果,本着“各项工作资料先行”的原则,严格按照国家标准规范及各类规定,主动会同相关部门及责任人随施工进度及时整理完善各项资料。

主要工作及总结:

配合各专业工程师对施工单位的工程资料做好严格把关,资料就是在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,只有和专业工程师、施工单位资料员、监理单位全力配合才能完成并做好这项工作。资料的整理、收集是一个逐渐积累的过程,要确保资料的真实与完整,为工程验收提供及时、有效、适用的资料。

对前期的地质勘察、施工图设计形成的文件,进行积累、组卷、归档。

负责施工现场会议的记录工作,做到真实、有效的记录,整理出会议纪要,经各参加单位会签后下发。

负责工程部与各参建单位往来文件、联系函件、施工图纸的收发,做好记录,建册存档。

负责工程重要施工部位的影像资料拍摄,进行整理、归档。以便日后查阅及工程结算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作,其中也有些不足之处:

对于施工单位工程资料报验的监督有一定的松懈,开工初期施工单位不重视工程资料的编制,往往某一分项工程已施工完毕才将工程资料上报,存在拖延、滞后等现象。工程资料应随施工进度同步收集、整理并按规定移交。在今后的工作中,我将严格要求施工单位做好工程资料的编制与报验工作,保证工程资料的真实、有效、完整,为工程的顺利验收奠定基础。

20__年_月_日来到___公司任合约部资料员一职已_个月有余,在这辞旧迎新之际,本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,能更好的做好本职工作,针对过去的工作情况做具体总结如下:

在公司任职期间我所担任的是合约部资料员一职,主要的工作大体分为文件整理、文件的审批程序、配合公司各部门工作及部分供货的结算这几个部分,具体情况:

文件整理

1)、合同:对于合约部来说整理合同是最主要的工作之一,在我刚到公司的时候就已经有相关的合同台账以及合同档案,但是还不够系统和明确,不能做到让人一目了然,为此我在部门经理以及同事的帮助指导下,对合约部的所有合同进行了系统且全面的编号,并按年份分类进行文件归档。电子台账也相应的进行了添加项,除合同本身所有的基本内容,还加入了一部分能使台账更为丰富的对整个合同及工程更为详细的描述。现合约部存档的合同答题分为_个项目:___、___、___。___部分从____年末共有___份合同;___项目现有__份合同;总体合约部合同部分共存档___份合同。整个中作内容虽然不是很繁重但是比较耗时间,不过也正因如此在合同台账整理过程中也使得我对___项目、___项目以及___项目有了初步的认识和了解,这也对我以后的工作起到了很大的帮助作用

2)、现场签证单:现场签证是在施工过程中遇到问题时,由于报批需要时间,所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。是指发、承包双方现场代表(或其委托人)就施工过程中涉及的责任事件所作的签认证明。属于由承包人根据承包合同约定而提出的关于零星用工量、零星用机械量、设计变更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的确认。是由乙方上报给甲方项目部,再由项目部资料员交给合约部资料员,现场签证单接到后首先要上报合约经理,由经理统一分配给相应的预结算员进行相应的审核,然后再回馈到合约部资料员手中,再由合约部资料员回发到项目部及监理手中,合约部留下一份作为备档。起初的现场签证并没有完整的台账和明确的文件分类,为了方便日后的顺利工作,在经理和同事的帮助下将现场签证单进行了文件的分类和电子台账的录入,起初为了工程方面统计方便就将现场签证单按施工部位分类,后期由于大部分施工单位要进行结算所以又把原本按施工部位分类的文件及台账改为按施工单位分类,并对施工单位上报金额进行初步统计。截至目前合约部存有的___项目现场签证___,共__的明天贡献出一份力。

资料料工作总结 篇6

1、CCC/节能从总体上看,公司符合ISO9001、3C/节能认证工厂质量保证能力要求、公司相关文件、法律法规及顾客要求的。3C/节能认证产品质量控制文件对质量过程的实施和控制能起到一定的指导和规范作用,运用管理体系来实现稳定质量和优化管理,并持续改进其有效性,但由于对标准和体系文件的培训、学习不够,部分人员对管理要求的理解不够透彻,执行不到位,因此,一方面体系主管部门需要进行进一步培训,提高对标准的理解,另一方面,也需要各部门加强文件的宣贯培训,持之以恒,各部门利用各种机会对各岗位人员有针对性培训,通过对体系的策划—实施—检查、改进—总结、提高,周而复始的循环达到持续改进的目的`

对产品质量影响较大的关键过程(安规检测),基本能按要求实施对关键过程的控制,关键岗位的员工均经过培训合格后上岗,其能力符合规定的要求。

投影机认证产品质量基本稳定,没有重大的顾客投诉,也没有认证产品不符合标准要求的投诉。

公司的认证产品数字投影机在设计、结构和所使用的关键元器件、材料等方面与型式试验合格的样品一致,符合认证产品一致性的控制要求,没有发生认证产品的变更。

针对审核中发现的不符合项,公司应加强对ISO9001标准及3C/节能认证质量文件的培训 ;并在产品关键件供应商的管理及检验/验证工作方面加强控制。

资料料工作总结 篇7

我于20xx年5月10日入职,已有近两个月的时间,工作内容主要是负责中广宜景湾工程项目的资料整理、收集、管理工作。工程资料真实反映工程项目的施工结果,本着“各项工作资料先行”的原则,严格按照国家标准规范及各类规定,主动会同相关部门及责任人随施工进度及时整理完善各项资料。

一、总结近两个月工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。特对过去的两个月工作总结如下:

1、注重思想品德素质修养及职业道德修养

遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,端正态度认真负责的工作,热爱自己的本职工作,认真对待领导交付的每项任务,开展工作前能合理安排工作计划,有主次的先后及时的完成各项任务,有效利用工作时间,保证按时完成工作任务。

2、提升专业知识和工作能力

本人自20xx年5月10日进入公司工程部担任工程部资料员工作。刚加入到这个工程项目,并不是得心应手,在领导和各位同事的帮助下,顺利的开展并熟练圆满的完成以下本职工作:

1)整理分类登记各类工程资料,建立了电子版和书面版的工程资料目录。方便查找和登记。所有的收发资料扫描到电脑上,不用去查找纸质版,方便快捷,同时也保证了资料的完整不遗失。

2)负责工程项目的所有图纸资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。在收到工作联系单或者其他资料时,先交与工程师查看文件的内容,并进行登记,扫描至电脑,然后存档。工作联系单以及设计变更原件每月交公司,项目部只留复印件。所有发文按规定向有关单位和人员签发,由收图方签字确认。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议纪要、函件等资料并归档。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档等工作,负责做好各类资料的积累、整理、处理、保管、和归档立卷等工作,严格遵守注意保密的原则。

3)建立付款台账并跟进付款情况,工程款项多而复杂,同时建立电子版付款台账和纸质版台账,方便修改和查阅。

4)对施工图纸的管理。施工图纸包括施工图和设计变更图,施工图要进行登记管理,借阅时要登记。设计变更图要分类管理,把原件存档在公司,项目部只留复印件。

3、不足与需要改进的地方

1) 施工现场经验不足。建筑施工管理工作经验不足,导致在工作时不能很好地理解,不能快速有条理的进行工作。

2) 资料整理工作仍有不到位的地方。对于资料目录,资料名称要详细一目了然,这样就能迅速的查找出所要的文件。之前所作的目录,就没有很好的做到这一点。

二、下半年工作计划及展望

1、提高个人职业技能,近2个月的时间里,自己明白了工作内容及工作方法,更使自己看到了工作改进的方向和动力,同时我还需要认真学习好规范规程及公司有关其它文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断地反思,在总结自己和同事经验的基础上不断地学习巩固,使自己的执业水平有质的飞跃,并保证自己有可持续性进步的能力。

2、用业余时间进行专业知识学习,努力提高自身的专业技术及专业素质,收集整理资料,保证工程资料完整、真实、系统、有效;编制资料目录按照分部分项的要求,跟随工程施工进度、资料的增加不断更新,对所有资料情况一目了然。

工程部资料员

xx年六月二十六日

资料料工作总结 篇8

20xx年,3月份之前,我担任贵阳市息烽县片区的室外基站维护工作,3月份后担任了电源模块维修人员,之后因电源模块维修业务的中断,根据公司领导的安排,开始成为一名资料员。在任职期间,我秉承认真完成工,努力学习,积极思考,在繁忙的工作之余刻苦学习专业知识,使个人能力逐步提高,认真完成好各项工作。下面将我任职期间的工作、学习、生活情况做个总结。

一、加强与业知识理论的学习,不断提高自身素质。

工作中,作为资料员一定要把知识学的全面,在公司领导的组织下,到专业培训机构学习了工程竣工资料的制作学习和工程概预算的认识。每天的一点一点学习,时时刻刻的进步,我从当时就深知自己肩上的担子及责任,暗暗在心里给自己的定个目标“脚踏实地树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实”。

二、坚持原则,严格落实各项规章制度。

每一个企业都有他的规章和制度,同样的这个区域也制定的严格的规章制度,这让我们可以更好的作业。作为一名资料员,我要时刻提高自己的工作能力,保值保量完成领导安排下来的各项任务,服从公司领导的各项工作安排,认真落实公司的相关管理制度,积极参与公司的各项活动。虽然在规范制度下我们很累,但是我们的希望都没有放弃,都想把每个任务给做好,所以我们都坚持原则,严格落实各项规章制度工作,我们还是要继续向前奔跑。

三、存在不足

成绩不讲丢不掉,问题不讲改不了。在取得成绩的同时,我也深深的感觉到了自己的不足。

1、理论学习还不够,对于各种资料的制作,我时刻都感觉到很多资料的制作还非常欠缺理论知识。

2、不够大胆,对一些问题存在牵就思想。

资料料工作总结 篇9

20xx年,在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持和关心下,我们本着为客户服务的宗旨,围绕“凡经我手,必放光芒”的原则,通过扎实的努力,完成了20xx年的基本工作。

回顾今年的工作,我找到了自己工作中的很多不足和问题,主要体现在以下几个方面:

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,决心“再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新的局面,主要在“产品质量”和“执行力”方面有待于提高。

一.20xx年工作开展不足的方面:

1.产品质量:20xx的产品质量不稳定,甚至有几个大的客户投诉,主要原因是我们管理者没有做好,俗话说“没有不合格的员工,只有不合格的管理者”这句话说明我们管理者意识的重要性,基层管理人员就是车间生产的领头人,我们应该把产品质量当做一种责任和使命。

2.人员管理:由于目前企业招工难,以至于我们招聘的员工大部分为周边的农村妇女,文化程度素质较低,加之我们在管理方面的不严谨,并且人员流失也较为严重,新一年我们主要做好对员工的留用和培训管理管理工作,主要体现在感情留人这一块,要有效地留住我们的新老员工,以便于更好的提高我们的产量,满足客户的交货期和公司的订单最大化。

3.安全管理:安全可以说是每个企业的重要方面之一,安全是效益,但我觉得我在这方面有很大的管理不到位的地方,特别是在安全知识的培训方面,没有让每个人都重视到安全这根弦,在人人心中都起到安全意识的重要,促进安全生产的工作我

还需要再上一个台阶。

二.展望20xx:

我将从不足之处着手,做好各项工作,加强生产产量,质量,人员,成本,安全,研究和分析影响生产环节的各种因素,根据不同情况采取相应对策。

1.质量管理:

1.1加强基层管理者的质量意识;

1.2做好新老员工培训,奠定良好基础,提高全员素质;

1.3加强质量方面的考核,提高管理人员和一线员工的重视程度;1.4加强班前会对员工的质量意识灌输;

我相信产品质量是生产出来的,只要我们每一个员工都提高质量意识和重视程度,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达倒满足客户要求得目的2.人员管理:

加强培训,提高员工责任意识和综合方面的素质,用心管理留住新老员工,稳定员工队伍和关键工序人员,以便为了公司以后的发展奠定基础。3成本管理:

加强对车间歌原辅料,物料的领用和使用,并以合理的指标进行考核,做到真正的不浪费公司的每一分钱,并合理安排计划和烘道的利用,人员的配备,做到最佳的运转状态。4.安全管理:

坚持安全第一,预防为主的方针加强对各工序的安全检查力度,对车间存在的设备隐患和员工的违章作业操作及时通报并限期整改,把事故消除在萌芽状态,消除安全隐患。加强对员工的培训学习,提高其安全意识,确保20xx年的安全生产。

三.20xx年度的工作目标:

1.员工效率提高5%,完成我值的产量最大化;

2.减少质量问题的发生,按照标准流程操作,有问题及时反映并立即整改,确保20xx年的生产安全;

3.面对即将到来的20xx年,我将投入最大的工作热情和信心,不断提高工作质量,抓好安全生产,全面完成公司交给的各项工作和任务,为公司带出一支全面的能吃苦耐劳的员工队伍,为企业的发展做以更大的努力!

资料料工作总结 篇10

首先,感谢公司给我提供 1个好的工作平台,感谢单位领导和同事们的关心与帮助。回顾近1年来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有益于在以后工作中取长补短,更好的做好本职工作。特对过去的工作总结以下:

1、重视思想品德素质修养及职业道德修养

遵纪遵法、爱岗敬业,具有强烈的责任心和事业心,主动学习专业知识,端正态度认真负责工作,酷爱自我的本职工作,严格履行资料管理制度,所有资料做到真实、可靠、齐全。认真对待领导交付的每项任务。展开工作前能公道安排工作计划,有主次的前后及时完成各项任务,有效利用工作时间,保证按时完成工作任务。

2、资料管理工作

本人自20xx年进入公司工程管理部担负资料员工作,1向贯彻着“把工作做得更好”的目标,在领导的提携和同事的帮助下,自我摸索实践,细致的做好琐碎的工作,顺利的展开并熟习美满完成以下本职工作:

(1)负责搜集并整理齐全工程前期的各种资料;

(2)配合建设单位办理质量、安全监督手续及施工许可证提供相干资料;

(3)负责项目的图纸接收、盘点、登记、发放、归档、管理等工作;

(4)搜集整理施工进程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议记要等资料。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档;

(5)负责施工单位内部及建设、监理、设计、勘察及装备供应单位、分包单位及有关部门之间的文件、资料的收发、管理,准确无误;

(6)认真做好各种原材料的取样、送检、搜集实验报告并分类登记等工作

(7)搜集、整理好各种进场材料额出厂质量证明文件及合格证;

(8)按规定做好混凝土、沙浆试块,并做好养护室及测温工作,建立全进程记录;

(9)及时配项目经理及各部门进程资料的搜集整理,分类整理存档;

(10)负责施工资料的填写、报验、分类、搜集、组卷、归档、移交等工作,工程竣工后30日内资料整理完全并移交各单位。

3、存在的不足及今后的工作方向

区域公司对在建项目派专人跟踪指点,并定期组织学习、交换工作经验。也将其他项目做的好的方面提供我们学习鉴戒,及时查漏补缺,各项工作共同进行,将本项目的资料尽量的去完善。做到项目领导满意的状态,也争取在团体公司检查中获得1个好的成绩。团体公司每一年会对区域公司及事业部所承建的项目进行检查、评比,在团体检查进程中存在的不足的地方,也会给予宝贵的指点意见,也对资料提出了尚存在的问题和1些细部需要注意的问题,并传授自己多年的经验和宝贵的.意见。

整体来讲,资料遭到表扬,就是领导对我们资料工作的认可,1致的好评,证明我们的努力没有白费。同时也感谢领导的支持和各位同事的相互配合。通过检查不但提升了本身的工作能力,了解更多的知识,积累更多的工作经验,对自己也是收获颇丰,也为以后的工作打下良好的基础,以适应时期和企业的发展需要不断提升本身素质与业务水平。

资料料工作总结 篇11

岁末临近,新春将至,不知不觉20xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入技术质量组从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,在公司领导的正确领导和各个部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,我基本顺利完成了工作任务,虽然没有轰轰烈烈的战果,但是也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

(一)工作汇报

下面我将自己近一年的工作汇报如下:

第一项:是各类工作管理台账的建立,在此之前,由于没有管理台账,导致各项管理工作不是很有条理,也没有一定的协调性。基于此,根据工作的需要建立了:项目资料归档台账、不归档情况说明台账、UK领用及归还台账,项目资料章回收台账,作业指导书领用发放台账,公司以及质检部门下发的整改通知单以及回复情况台账;新近人员培训交底台账,各地区往来文件盖章的管理台账等等。有了这些台账之后,管理工作建立了基本的框架,同时也为日后的各项工作考核提供了最真实的记录。

第二项:竣工归档资料的督促催交和归档辅导工作。第三事业部的20个已经竣工项目中目前已有14个项目提交竣工资料剩余6个未提交,已提交竣工资料的分别是:××××××××××××××××××××××××××××××。未提交竣工资料的项目分别是:×××××××××××××××。经过周期性的电话催促,很大程度上弥补了第三事业部资料归档不及时的漏洞,在接下来的一年中,我将继续坚持用辅导和督促相结合的方法将项目资料归档的问题彻底解决。

第三项:除上海地区以外其他地区项目的技术质量类文件办理盖章手续,并进行台账的录入和快件的回寄。从20xx年8月中旬接手吴丹锋的盖章工作至今,已为外地20个项目办理99次共计242份资料的盖章手续。

第四项:项目新进人员的培训交底工作,为了避免新开项目出现到最后竣工资料无法及时提交的情况,同时也为了提高项目人员的工作效率,对新入职的员工包括总监和资料员进行一对一的资料工作交底,并列台账登记,交底内容包括:

1、技术类文件审核流程、盖章流程;、

2、过程资料整理方法交底;

3、竣工资料收集整理流程交底、

4、公共邮箱、资料群的使用交底;

5、UK上传及网上上报类文件交底;

6、测量流程交底;

7、每月需上报文件(月报、月简报等)编制要求交底。

到目前为止,已为新进总监4人,资料员及监理员4人做过交底。

第五项:参与上海地区项目3个季度的季度检查,并进行所有项目的季度检查成绩汇总、排名、检查资料的上报和归档工作。除此之外还有第二、第四2个季度的业主回访的统计等。

第六项:其他事宜,比如会议的通知、会议纪要的编写,生产会议的组织、青年岗位竞赛两轮比赛的组织工作、协作公司技术质量部上传下达、并为项目是随时答疑解惑等等。

(二)工作中自身的不足与发现的问题

在将近一年的工作中有收获,当然也发现了很多工作中存在的问题和自身的不足。首先是我自身方面:有时对一些日常事务的管理缺失,不够细心和敏感,有些工作的协调不是十分到位,所以我在这里做一个自我检讨,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

其次是工作中发现的问题:其他的小问题多多少少会存在,但基本可以克服。在将近半年的工作中我发现最大的问题是资料管理方面的问题,之所以说是资料管理而不是资料归档问题,是因为很多项目的资料迟迟不能归档这只是一个结果的反馈,而造成这个结果的主要的原因一方面是因为资料员的更换比较频繁,导致资料在交接方面不到位,但更重要的是因为项目负责人的管理职责不到位和对资料的管理意识缺乏。特别是我在对一些新进的总监进行资料管理方面的培训时发现,有的总监竟然认为做资料就是资料员的事情,与自己毫无关系。同时在很多项目上也存在这样的问题,有的负责人自身对资料的归档管理不是很懂,有的甚至完全不懂,全部交由资料员自行操作,而资料员基本上又是年轻的刚毕业的大学生,对资料的管理工作可谓一窍不通,很多项目的负责人都存在这样的心理,就是项目的资料由资料员来做,而对资料的管理则由事业部来抓,自己只是做相应的督促就可以了。这样对于项目负责人没有形成较有效的约束机制,就势必会导致了资料管理方面的缺失,进而造成资料归档困难。如果单靠事业部的力量对资料员进行辅导跳过了项目负责人这个环节,就抓不住问题的关键所在,做再多的努力也只是水过地皮湿治标不治本。之前我们技术质量组专门召开过关于风险管控的'专题会议,资料归档的风险如果不能由项目负责人严格把控,及时消化的话,那么这个风险最终会由我们事业部来承担,同时也会加大技术质量管理方面的难度。

(三)针对问题的建议举措以及20xx年工作计划

1、针对问题的建议举措

首先需要对项目负责人建立相应的约束机制,让其逐渐转变观念和做法,主动的负起责任。

第二个方面是对资料员实行定期培训,同时增加考核。对于能坚守岗位并积极主动的资料员予以考核奖励,充分发挥他们的工作热情,挖掘他们的工作潜力。

第三个方面是进行区域联动的培训,我们在20xx年1月4日进行了生产视频会议,会议结束后通知各个区域和各个项目的负责人分别会议内容和精神进行了传达,而且也通过内部会议纪要的形式进行了反馈,从我个人的观察来看,视频会议的效果基本是可以的,对于会议的主要内容都达到了基本上的把握,所以可以考虑在培训时也采用远程视频的形式,最后采取一定的反馈考核,让各个区域的培训能够同步,从而达到事半功倍的效果。

对于以上的三个建议我将他们总结为三个成语,分别是“釜底抽薪”、“标本兼治”、最后要达到的目的是“斩草除根”。

2、20xx年的工作计划:

第一个方面是:根据工作需要,在原有工作内容的基础上增加不同类别的管理台账和记录,完善和深化管理。确保之前已经步入正轨的各项工作能够有序进行。

第二个方面是:有计划的根据需要开展培训工作。我们会不断的有新进人员,包括总监和资料员,也会有新开的项目,那么定期对新进的人员开展批量式的培训工作,同时在培训的内容上能和工作中发现问题相结合,争取每次的培训都能具有针对性,才能真正达到培训的目的。当然要保证外地项目的培训能够与上海地区基本同步。这是针对解决资料归档方面问题的必要手段。这个同时也需要招聘方面的人员和经营方面的人员能够进行资源和信息的共享才能完成。比如新进人员的名单和新开项目的开工日期以及项目人员的信息等等,都需要从不同的方面才能获取到。

第三个方面是:争取确保每个新开的项目尤其是外地项目在各类手续的办理上能够顺利,并形成一定的程式化管理。这个同时也需要其他部门的配合,比如中标通知书、项目的人员证书等等都需要在项目上进行存档备查,需要调集其他部门的信息才能完成。

以上是我对全年工作的一个整体的框架和思路,主要是在确保其他已经步入正轨的工作顺利进行的前提下有步骤的开展培训工作和对外地项目加强管理。虽然看起来只有短短的几行字而已,但是想要真正完成计划并运作实施起来,还需要付出很多的努力才行。

最后是一个全年工作计划的初步计划表。

最后祝大家在新的一年能开开心心工作,并在工作中确定应有的好成绩。谢谢。

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