来到**证券这个团队已经很多年了，我从一个对证券一无所知的新兵，在各级领导及同仁的关心和帮助下，渐渐成熟起来。但回首继往，很少对自身进行深入的自省。这次，市公司号召全体员工开展自查自评活动，对于我来说，是一个很好的发现、发掘自己，改造自身的机会，因此，我认真的对自己进行了反思、解剖，我觉得自身的基本状况如下：
一、优势：
一是**证券三年来培养了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作态度。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。为了服务部的利益，我常常找相关部门协调关系，避免服务部利益受损而主动去创造良好的外部环境；为了多开发客户，我多次自费组织从其它证券公司开发的客户到荆门办理转托管手续。在工作中不论困难有多大，希望多渺茫，我从不轻易放弃，总是想千方设百计的努力地让工作达到自己预期的目的。
第二个优势是本人具有得天独厚的外部人文环境资源优势。优良的人文环境资源也是生产力，能极大地推动且方便我们工作特别是客户开发岗位工作的有效开展，让各种努力起到事半功倍的效果。首先作为土生土长的**人，我对**县城及周边乡镇情况基本了解，特别是转型以后我对**每个乡镇的经济发展状态做过祥细的调查，我可以运用自己对**客观环境的了解和掌握的第一手调查资料，直接运用到工作中去。其次，虽然我是位女同志，但在与人交往中对人坦诚、义气，在**我熟人和朋友较多，尤其是我的家庭及亲属成员、同学朋友中和县城各大中型企业的领导和负责人基本都很熟悉，且有一定的影响力，因而便于我充分利用广泛的人际关系，以及固有的亲情、友情，借助他们的力量来协助我开发各层次的客户，从而形成稳固网状的证券及基金客户销售网络，并且有利于这一客户网络不断良性拓展壮大。
第三个优势是我有从事客户开发的实践经验及工作能力。三年来，我作为**客户开发岗位上的主力队员为**服务部的客户开发做了一些力所能及的工作，证券和基金销售业绩在服务部都名列第一。这些业绩和工作能力也得到了领导和同仁们的肯定、认可和不断鼓励，这是我竞聘客户开发岗的信心之源。
另外，我认为我最大的优势还在于对客户开发岗充分的、理性的认识。现在，现实中对客户开发岗存在“三不”认识：即有些同仁认为只要搞好内部的IT岗、交易岗、客户管理岗环境建设，客户自然主动找上门来，不必要干客户开发；有些同仁认为客户开发岗面对的是三教九流各阶层的人，鱼龙混杂，做的是低声下气求人的活，不屑于干客户开发；还有些同仁认为客户开发岗风险大、难度大，待遇低，难于出业绩，不敢于干客户开发。这些认识都是错误的。我认为，客户的开发就如同一个企业不断地推出新的系列产品一样，它是一个企业生存和发展的关键所在。我们证券行业更是如此，如果一个证券营业部或者服务部不努力开发新的客户，那么这个网点的资券总值就会随着证券市场逐步的发展规范而慢慢的缩水。如果不迅速地采取措施，稳住老客户，扩充、补充新鲜的血液，长此以往，我们苦心经营的证券市值就会越来越少，在沉重的成本的压力下，必将导致收不抵支，严重亏损，甚至无法生存下去，所以我认为开发客户是我们证券服务部生存和发展的根本。从事客户开发岗位工作，有风险，有难度，但越是这样，我们应该越有勇挑重担、舍我其谁的勇气来为公司分忧，为公司发展效力。我们现在某种程度上正面临着潜在客户萎缩的危机，客户开发力度不大，成效不明显，同时还有强大的竞争对手万联证券，我做为**本地人,更因为我是**证券的一分子，理所当然地应勇敢的站出来，为公司出力献策，击挎竞争对手，让我们服务部有一个良好的.上升空间，使我们做大做强，成为品牌服务部。
二、劣势
1、证券业务知识的学习不够。
2、股评分析能力还有欠缺。
3、对待挫折的承受力还不强。
4、“没有让自己跑起来”。
三、机会
第一，就地开发：认真清理服务部现有的客户结构，找出休眠户。我想这些客户能主动到我部开户，虽然现在暂时未炒股或将资金抽出挪作它用，但至少说明他们有较强的投资意识，有一定的炒股基础。这些休眠户中，通过我们去努力，一定会有部分客户重出江湖，再次决战证券市场的。这种开发方式比我们盲目去寻找客户要方便、容易的多。
第二，开发企业投资者：**县工业经济相对较强，目前共有各类企业1238家，其中，投资过亿的企业8家，如**轻机、**化工、**纺织、**水泥等；过千万元的38家，如**液压、**胶辊、**米业、***米等；外资企业9家，如湖北**、**药业、**科技电池等，上市公司1家，为**轻机。这些企业才是我们真正潜在的客户群体。对那些有自主权的企业而言可以通过我们的社会关系逐步让他们进行基金投资，获得稳定收益，对那些自主权较大的个体企业，我们可以通过各种方式和渠道让他们到我们服务部来投资，我想，只要我们不懈地去努力，一定会获得丰厚的回报。
第三，从我们的竞争对手**证券开发现成的客户，尽管****服务部为非法网点
的，无证经营，自身条件又比我们差，但他们的客户数量和资券总值都比我们服务部多，且以上市公司**轻机职工客户为主（达20xx余人）。我想利用我们良好的交易环境、合法的品牌、优良的信息资源以及我与很多轻机股民的亲情、友情关系，采取重点突破，以点带面，最后全面出击的策略，去动摇万联的客户，应该是很有希望的，这将是我今后开发客户的工作重点。
第四、加大服务网点幅射力度。我们可以在**县城周边几个较大的乡镇去拓展我们的市场。从中国的证券市场发展来看，不久的将来乡镇会有不少的居民一定向证券市场投资，只是目前他们对证券市场的认识还不够，甚至可以说他们还不真正懂得证券这个概念，为了抢占市场，我将率先去争取尚不被受重视的**证券市场的盲区。当前，突破的重点是可以利用企事业单位改良大量下岗人员买断后手中握有大量现金，持币观望，对投资实体持谨慎态度的心态，在其中发展一部分有较强组织能力、语言表达能力的人员，像销售保险一样来推销证券基金，将基金返还提成的部分按比例做为报酬给付销售者，激励销售者更为努力的工作，然后在条件成熟时，将之扩大到证券销售的其它领域。
四、威胁
1、来自同行业的威胁。
2、来自同事的威胁。
3、来自自身素质的威胁。
4、来自市场的威胁。
宣誓自查报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我作为一名普通的职工，时刻关注着自己的工作和生活，也深知自己在工作过程中存在一些不足和问题。经过深思熟虑，我决定向公司提交一份宣誓自查报告，以表明自己对工作中的问题的认识和改进的决心。
首先，我宣誓我在工作中存在的问题是缺乏组织和计划能力。有时我会在任务中遇到困难时，没有有效地去分析问题的根源，而是一味地加班加点，盲目地追求完成任务的数量。这导致了效果不佳和资源浪费的情况发生。我意识到这样的问题不仅给我自己带来了压力，也对团队的工作造成了一定的影响。
其次，我宣誓在工作沟通中存在的问题是缺乏主动沟通和合作的意愿。有时候，我可能会因为自己占据了一部分任务的责任而忽视了与同事之间的合作与沟通。这样就导致了信息不对称和工作流程的不顺畅。我认识到，只有通过与同事们的积极沟通和良好的合作才能更好地实现团队共同目标。
另外，我宣誓我在工作中存在的问题是缺乏专业知识和技能的提升。我承认，我在过去的工作中，没有充分利用自己的时间去学习和培养新的技能和知识。这导致了我在工作中对于一些新的挑战和项目不够敏感和应对能力不足的情况。我深刻认识到，在这个快速变化的时代，不断学习和提升自己的技能是每个职工的责任和义务。
最后，我宣誓我在工作中存在的问题是缺乏自律和自我管理的能力。有时候，我会因为一些私人事务占据我过多的时间和精力，导致自己的工作效率下降甚至影响工作质量。我认识到，只有通过自律和自我管理，才能更好地分配时间和精力，提升工作效率和自己的个人品质。
基于以上问题和不足，我郑重宣誓：
一、我将认真审视自己的工作情况，总结经验教训，找出问题的根源，并制定一份合理的工作计划，确保工作执行的高效性和有效性。
二、我将主动与同事们进行沟通和合作，积极分享工作经验，互相支持和帮助，以提升团队整体的工作效能。
三、我将主动利用工作之余的时间，学习提升自己的专业知识和技能，不断适应和积极应对新的挑战和机遇。
四、我将建立良好的自律和自我管理机制，合理分配时间和精力，保证个人和工作之间的平衡，提升工作质量和个人品质。
最后，请领导和同事们监督和帮助我，共同促进我个人的成长和工作的进步。
谢谢大家！
宣誓人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
痕迹自查报告
一、前言
作为一家新成立的企业，我们始终将质量和安全放在首位，坚持树立完善的质量管理体系，推动企业持续发展。为了确保产品质量、生产环境安全以及员工的工作生活环境，特开展了痕迹自查工作，以发现存在的问题并及时整改，确保企业运营的可持续发展。
二、痕迹自查内容及方法
1. 痕迹自查内容
(1) 产品质量：对各生产环节中的产品质量进行检查，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等。
(2) 生产环境安全：对生产车间、储存库房、办公场所等进行检查，确保环境卫生、安全设施运行正常等。
(3) 员工工作生活环境：对员工宿舍、餐厅、休息室等进行检查，确保员工的工作生活环境满足要求。
2. 痕迹自查方法
(1) 文件与记录查看：查阅相关文件和记录，了解各环节存在的问题。
(2) 实地巡视：走访工作场所，检查环境、设备、工作状态等。
(3) 质量抽检：对产品进行随机抽检，检查是否达到质量标准。
(4) 员工访谈：与员工进行面对面的交流，了解员工的工作环境感受。
三、痕迹自查发现的问题及整改措施
1. 产品质量问题
(1) 部分原材料采购不合格：加强对供应商的审核，建立供应商评价制度，确保原材料质量符合要求。
(2) 生产过程中质量控制不严格：加强生产车间的监督管理，确保每一道工序的质量符合要求。
(3) 成品检验抽检合格率不高：增加检验频次，提高成品检验的抽检合格率。
(4) 质量管理体系不完善：根据ISO9001质量管理体系标准，制定相关管理制度和流程，建立起完善的质量管理体系。
2. 生产环境安全问题
(1) 生产车间设备维护不及时：建立设备定期维护保养计划，确保设备运行正常。
(2) 储存库房杂乱无章：对储存库房进行整理、分类，确保仓储管理有序。
(3) 环境卫生差：加强生产环境卫生管理，定期清洁和消毒，确保卫生条件良好。
(4) 安全设施不完善：对安全设施进行全面检查，并进行提升和完善。
3. 员工工作生活环境问题
(1) 员工宿舍条件差：提升员工宿舍硬件设施，改善员工居住环境。
(2) 餐厅卫生状况不佳：加强餐厅的卫生管理，定期检查消毒，确保食品安全。
(3) 休息室设施有限：增加休息室设施，提供更好的休息环境。
四、痕迹自查后的整改计划
1. 产品质量整改计划
(1) 完善供应商评价制度，筛选优质供应商。
(2) 加强生产车间的质量管理，严格控制每一道工序。
(3) 提高成品检验的抽检合格率，确保产品质量稳定。
(4) 建立完善的质量管理体系，推动ISO9001认证。
2. 生产环境安全整改计划
(1) 制定设备定期维护保养计划，确保设备运行正常。
(2) 对储存库房进行整理和分类，确保仓储管理有序。
(3) 加强生产环境卫生管理，保持环境整洁。
(4) 完善安全设施，提高生产环境安全性。
3. 员工工作生活环境整改计划
(1) 提升员工宿舍硬件设施，改善员工居住环境。
(2) 加强餐厅的卫生管理，确保食品安全。
(3) 增加休息室设施，提供更好的员工休息环境。
五、结语
通过本次痕迹自查工作，我们发现了消防安全、设备维护、生产环境卫生等方面存在的问题，制定了相应的整改措施。我们将按照整改计划的要求，全面加强质量管理和安全环境的控制，确保产品质量和员工工作生活环境的持续改善，为公司的可持续发展夯实基础。同时，我们也将定期开展类似的痕迹自查工作，持续改进和优化管理，为客户提供更优质的产品和服务。
暴雨自查报告
一、引言
近年来，随着气候变化和城市化进程的加速，暴雨成为城市面临的重大自然灾害之一。为了加强城市抵御暴雨的能力，我市政府组织开展了暴雨自查行动。本报告旨在总结我市暴雨自查的情况，并提出对应的解决方案，以提高我市抗暴雨能力，并为其他城市的暴雨防范工作提供参考。
二、自查情况
1. 暴雨发生次数：根据气象数据统计，我市在过去十年中发生了10次暴雨，其中5次被归类为特大暴雨。
2. 主要影响区域：暴雨主要影响我市中心区和低洼地带，主要原因是该区域排水系统不完善。
3. 人员伤亡和财产损失：过去十年中，暴雨造成我市6人死亡，8人失踪，财产损失超过5000万元。
4. 主要问题：经过自查，发现我市防暴雨工作存在以下主要问题：
a) 排水系统不畅：市中心区的排水管道老化严重，流量不足，容易造成积水和内涝。
b) 低洼地带建设不规范：低洼地带的建设规划不合理，缺乏有效的排水系统，导致暴雨期间的积水严重。
c) 预警体系薄弱：当前我市的暴雨预警体系未能及时准确地发布警报，导致居民对暴雨的风险认知不足。
d) 应急救援能力不足：对于暴雨天气下的应急救援措施，相关部门缺乏准确的预案和培训机制。
三、解决方案
1. 更新排水系统：对市中心区的排水管道进行大规模的更新和改造，在设计上采用更大直径的排水管道，并增加抽水站。
2. 规范低洼地带建设：完善低洼地带建设规划，合理划定建设用地和保护用地，同时加强排水系统的建设，确保暴雨期间能及时排水。
3. 加强预警体系建设：配备更先进的气象监测设备，提高暴雨预警的准确性和及时性。同时，加强对公众的宣传教育，提高居民对暴雨预警的重视程度。
4. 增强应急救援能力：建立健全暴雨天气下的应急救援预案，并定期组织培训演练，提高相关人员的应急救援能力。
四、总结
暴雨是城市面临的重大自然灾害之一，而我市在暴雨防范方面还存在一些问题。通过本次暴雨自查，我市政府对存在的问题进行了准确的识别，并提出了一系列解决方案。相信在政府和公众共同努力下，我市的暴雨防范能力将会得到显著提升，为打造安全宜居的城市环境做出积极贡献。
（注：此为虚拟文章，仅供参考）
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！今天我演讲的主题是《宣誓自查报告》。
随着社会的发展进步，我国各个领域都取得了长足发展，但我们也面临着一些诸如腐败、环境污染、道德缺失等问题。为了纠正这些问题，树立正确的价值观和行为准则，我们必须自觉地进行自查，从自我做起。此次宣誓自查报告就是我对自己的一次深入反思，也是对大家发出的一次倡议。
首先，我会自查在学校期间是否遵守了纪律和法律。纪律是我们生活和学习中的必备品，它是我们保持秩序、提高效率的重要保障。我会自查是否遵守了学校的各项规章制度，是否按时上课，是否听从教师和管理人员的指挥，是否积极参加各项活动等。同时，我也会审视自己有没有违法或违规行为，比如抄袭、作弊等，如果有，我会诚实地承认错误，积极改正。
其次，我会自查自己在与他人交往过程中是否遵守了基本的人际关系规则。与人为善是中华民族的传统美德，尊重他人的感受和权益是我们交往的基本准则。在与同学相处的过程中，我会自查自己是否尊重他人的隐私，是否关心他人的感受，是否尊重他人的意见等。同时，我也会自查自己是否存在欺凌、歧视、恶意传播谣言等不良行为，如果有，我会深刻反思，努力改正。
再次，我会自查自己在环保方面的行为和意识。环境污染已经成为全球面临的严峻挑战之一，如果我们不从自己做起，积极参与环保行动，很难保护好我们的家园。我会自查自己是否养成了环保的生活习惯，如垃圾分类、节约用水、减少用电等。同时，我也会关注身边的环境问题，及时反映和投诉，以期推动环保相关问题的解决。
最后，我会自查自己在思想道德方面的表现。时代在发展，价值观也在不断演进。一个人的思想道德水平，不仅关系到自己的人生发展，更关系到整个社会的进步与健康发展。我会审视自己是否有正确的人生观、价值观，是否具备健康向上的品质，比如诚实守信、勤奋好学、乐于助人、尊重长辈等。同时，我也会自查自己是否与时俱进，是否学习相关法律知识和道德规范，以增强自己的法治意识和道德观念。
通过此次宣誓自查报告，我会以最真诚的态度审视自己的行为和思想，不断自我反思、自我提醒、自我警醒，承诺将持之以恒地改正和提高自己，努力做到做一个遵纪守法、遵守道德规范、爱护环境、助人为乐的好青年。
最后，我希望大家都能积极参与此次自查报告，真诚对待自己的问题，勇于改正自己的不足，共同努力营造正能量的社会氛围，为我们的国家、社会、家庭做出积极的贡献。
这就是我对于《宣誓自查报告》的主题演讲，谢谢大家！
工厂自查报告
一、背景介绍
自查报告是工厂进行内部检查和评估的一个重要环节，通过自查报告，工厂能够及时发现问题并采取相应措施进行整改，提高生产效率和产品质量。本报告旨在全面梳理和总结工厂的生产管理情况、安全环保情况以及员工工作满意度等方面，既为工厂日常管理提供参考，也为工厂向外界展示自己的管理优势。
二、生产管理情况
1. 生产流程
自查发现工厂的生产流程相对规范，但仍有待改进的地方。为进一步提高效率和质量，工厂将加强设备维护和保养，规范工序操作流程，以减少潜在的生产问题。
2. 产品质量
工厂对产品质量一直有着高度的重视，但仍有部分问题没有得到妥善解决。自查发现质量问题主要集中在原材料选择和生产过程中的环节，工厂将加强供应商质量管理和生产线检测，以确保产品符合标准和客户要求。
3. 库存管理
自查发现工厂的库存管理比较混乱，存在库存积压和过期物资堆积等问题。工厂将建立完善的库存管理体系，加强对库存的监控和计划，以提高库存周转率和减少损失。
三、安全环保情况
1. 安全管理
工厂始终把安全工作放在首位，但在实际操作中还存在一些问题。自查发现工厂安全培训不够到位，员工意识不强；安全设施不完善，工作环境存在安全隐患。工厂将加强安全培训，定期检查和维护安全设施，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 环境保护
工厂注重环境保护，但在实际操作中还有待加强。自查发现排污和废弃物处理不规范，环境监测设备不完备。工厂将加强对排污和废弃物处理的监督，购置和维护环境监测设备，以确保符合环保要求。
四、员工工作满意度
1. 工资福利
工厂始终关注员工的工资福利待遇，并适时进行调整。自查发现工资发放不够规范，福利待遇不够多元化。工厂将建立完善的工资发放制度，增加员工的福利待遇，提高员工的满意度和稳定性。
2.培训发展
工厂注重员工的培训和发展。自查发现培训计划不够完善，员工的职业发展路径不够明确。工厂将制定个性化的培训计划，提供发展空间和晋升机会，以激发员工的工作积极性和创造力。
3.员工关系
工厂一直重视员工的沟通和关系建设。自查发现员工之间的合作和沟通不够密切，团队凝聚力有待提升。工厂将采取有效措施促进员工之间的交流和合作，加强内部沟通机制，营造良好的工作氛围。
五、结论与改进措施
通过本次自查报告，我们发现工厂存在一些问题和不足。为进一步提高生产效率和产品质量，我们将采取以下改进措施：
1. 加强生产流程管理，规范操作流程，提高生产效率和质量。
2. 加强供应商质量管理，确保原材料符合标准和要求。
3. 建立完善的库存管理体系，提高库存周转率，减少损失。
4. 加强安全培训和设施维护，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 加强环境保护监管，规范排污和废弃物处理，确保符合环保要求。
6. 建立完善的工资发放制度，提高福利待遇，增加员工的满意度和稳定性。
7. 制定个性化的培训计划，提供发展空间和晋升机会。
8. 促进员工之间的交流和合作，加强内部沟通机制。
总之，通过本次自查报告，工厂将全面了解自身的管理情况和问题，不断改进和提升，以持续推动工厂的发展和进步。
走读自查报告
尊敬的老师们：
大家好！我是某学校的一名学生，经过一段时间的走读学习，我特地撰写了一份走读自查报告，以总结自己的经验和感悟，并提出一些建议，希望能够获得老师们的指导与改进。
走读期间，我深切体会到了走读带来的诸多优势和劣势。首先是获得了更大的自由度和独立性。在家长的监督下，我可以更好地管理自己的时间和学业，有更多的机会参与校外活动和培养社交能力。然而，与此同时，自由度也带来了负面影响。我常常感到缺乏学校的集体氛围和老师的指导，容易产生学习上的懒散和放松。
其次，走读期间，我能够更好地照顾家庭和家长的期望。在家中，我能够主动帮助家人做一些力所能及的事情，体验到家庭与学校之间的紧密联系。然而，走读也带来了许多压力和责任。家人对我的期望更高，我必须更加努力地学习和成长，要承担更多的家务和照顾家人的责任。
再次，走读使我更好地理解社会。在社区中，我与不同年龄段的人接触，提高了自己的社交能力和人际交往能力。我也了解到了社会的现实和残酷，学会了独立思考和解决问题的能力。但是，走读也会让我容易受到外界的干扰和诱惑，需要时刻保持警惕。
对于走读学习的改进，我提出以下几点建议。首先，学校可以加强走读学生的管理和指导，开展走读学生的心理健康教育和学业辅导。同时，家长也应该加强对走读学生的关注和指导，营造良好的家庭学习氛围。
其次，学校可以考虑增加走读学生的集体活动和交流机会，组织走读学生进行社会实践和志愿者活动，增强他们的社会责任感和团队合作能力。
最后，学校可以建立走读学生的监督和评估制度，确保他们能够专注于学业，不被外界干扰所诱惑。同时，也应提供更多的交流途径，让走读学生与老师进行及时的沟通和反馈。
通过这段时间的走读学习，我得到了很多宝贵的收获和成长。我深切体会到了自由和责任的重要性，了解到了家庭和社会的复杂性。我会继续努力，克服走读带来的困难和不便，取得更好的成绩和进步。
感谢各位老师的关心和指导！
此致
敬礼
编辑推荐
一般来说，有付出就有收获，当我们落实一项工作时。往往都需要我们撰写报告，报告中应体现理论和实践经验的结合，你收集整理了多少有关报告的范文？本文将带领大家深入了解“酒店自查报告”，请仔细了解以下必要信息！
根据公司总裁办的工作指示，为了惯窃落实酒店的安全工作，切实的.消除火险安全隐患。我司组织保安部、工程部专职安全技术人员以及消防维保单位人员对酒店的所属各部门区域进行了安全大检查。具体检查情况如下：
一、安全管理情况
1.落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。
各岗位的消防安全责任人。
3.成立了防火委员会，按规定签订了安全生产责任书。
4、建立了安全组织机构，配备了安全管理人员，组建了义务消防队
应急预案完备齐全。
6、检查消防安全档案管理，各岗位安全值班记录情况良好。
二、硬件设施：
1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作情况良好。
应急照明灯的配置、使用情况良好。
自动喷淋探头，水压正常、配件齐全，清洁保养、检查情况良好。
检查情况良好，无失效、过期情况。
音像切换系统情况正常。
安全出口及消防通道无堵塞、围占现象，防火门、闭门器使用情况正常。
三、存在的主要问题及整改措施：
(一)、存在的主要问题
1、消防控制系统备用电池无法自动充电。
2、未组织20xx年消防疏散演习。
火灾事故。
(二)、整改措施：
酒店针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、针对消防控制系统备用电池立即检修更换。
2、拟定消防演习方案并实施。
3、针对个别包厢的漏电隐患立即检修更换，杜绝安全隐患。
酒店自检自查报告
随着旅游业的快速发展，酒店成为人们出行时最重要的住宿选择之一。然而，在酒店安全问题不断浮出水面的今天，酒店的品质和服务质量已经成为消费者选择的重要标准之一。为了提高自身的竞争力和顾客的满意度，酒店管理者应该高度重视酒店的自检自查工作，并依此制定相关改进计划。
首先，酒店自检自查报告应该重点关注的是酒店的安全问题。酒店作为暂时的住所，顾客的安全是至关重要的。管理者应该对消防设备、紧急疏散通道、摄像监控系统等进行定期检查，确保它们的正常运行。除此之外，管理者还应该对安全员的工作进行评估，以确保他们具备足够的应急处理能力。
其次，酒店自检自查报告应关注酒店的卫生状况。卫生问题是顾客最关注的问题之一，不仅仅是客房的清洁程度，还包括餐厅、健身房、游泳池等公共区域的卫生。管理者应该经常检查酒店的卫生状况，并随时拍摄照片以作为依据。同时，管理者还应该对清洁人员的操作规范进行培训，并建立相关的奖惩制度，以保持酒店的整洁和卫生。
再次，酒店自检自查报告应关注酒店的客户服务质量。服务质量直接影响着顾客的满意度和再次选择酒店的意愿。管理者应该对前台服务员、客房服务员、餐厅服务员等进行定期培训，提高他们的服务意识和技能水平。而要评估客户的满意度，管理者可以通过实施顾客满意度调查或听取顾客的建议和投诉来了解酒店服务的不足之处，以便及时进行改进。
最后，酒店自检自查报告应关注酒店的环境保护工作。如今，环境保护已经成为全球共识，酒店作为服务业的重要一员，也应积极参与和推动环境保护工作。管理者可以通过检查节能灯的使用情况、废水处理系统的运行情况等，评估酒店对环境的影响，并制定相应的环保改进计划。
总之，酒店自检自查报告是提高酒店品质和服务质量的重要手段。通过定期的自检自查工作，管理者可以及时了解酒店存在的问题，制定相应的改进计划，以提高酒店的竞争力和顾客的满意度。只有不断提升酒店的安全、卫生、客户服务质量和环境保护水平，才能赢得顾客的信任和支持。
一、落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。
各岗位的消防安全责任人。
2、成立了防火委员会，按规定签订了安全生产责任书。
3、建立了安全组织机构，配备了安全管理人员，组建了义务消防队
应急预案完备齐全。
5、检查消防安全档案管理，各岗位安全值班记录情况良好。
二、硬件设施：
1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作情况良好。
应急照明灯的配置、使用情况良好。
自动喷淋探头，水压正常、配件齐全，清洁保养、检查情况良好。
检查情况良好，无失效、过期情况。
音像切换系统情况正常。
安全出口及消防通道无堵塞、围占现象，防火门、闭门器使用情况正常。
三、存在的主要问题及整改措施：
(一)、存在的主要问题
1、消防控制系统备用电池无法自动充电。
2、未组织20xx年消防疏散演习。
火灾事故。
(二)、整改措施：
酒店针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、针对消防控制系统备用电池立即检修更换。
2、拟定消防演习方案并实施。
3、针对个别包厢的漏电隐患立即检修更换，杜绝安全隐患。
XX市旅游局：
按照自治区旅游饭店星级评定委员会关于对星级饭店复核工作的要求，福海大酒店领导高度重视，并严格按照《中国星级饭店评定报告书》对四星级旅游饭店的要求，对全酒店的硬件、软件开展了全面的立体式自查：不仅做了卫生、服务、仪容仪表等单项检查，还做了综合型的全面检查;不仅开展了各部门经理牵头的自查打分，还开展了酒店牵头，各部门经理参与的交叉打分，同时，对检查过程中发现存在的问题，进行了认真的分析、整改，以确保顺利通过本次星级复核，现将自查工作报告如下：
一、基本情况
二、20xx 年上半年经营情况
三、成立领导小组，多次检查整改
根据通知精神，酒店专门成立了由总经理官凤担任组长，常务总经理石学春担任副组长，各部门负责人为成员的星级复核领导小组，并对照《旅游饭店星级的划分与评定》和《星级饭店防查规范》进行自查整改，领导小组4月份、5月份、6月份三次对酒店各职能部门进行自查打分，重点在管理、硬件、软件等方面查找问题和不足，提出整改意见并限期整改完成。有助于提高酒店的整体服务形象，规范酒店经济运营专业化服务水平，推进星级饭店质量管理达标。
四、规范管理，加强员工培训，确保服务质量
五、加强设施设备维护和节能减排工作
六、高度重视卫生及食品安全
为贯彻落实日前校长会议精神，积极执行教学管理站严抓安全工作的部署，维护学生和学校的安全，保证正常的教学秩序，创设良好的育人环境，我校经过认真自查和突击整改，现将安全工作汇报如下：
我校地处戴营公路南侧，加上通往学校的道路上有数处桥梁属于危桥，为有效地抓好安全工作，特成立安全领导小组，由校长亲自挂帅，作为学校工作的重点来抓。制定详实的安全责任书，与广大师生分别签订安全责任书，从思想上提高全体教职工的安全意识，树立安全责任心。
对学生进行交通安全、消防安全、自救自护安全的教育，使孩子们明确安全的重要意义，在继续巩固校园安全教育成果的基础上，倡议全校学生行动起来，进行安全宣传活动，将安全的信息带回家，传达到社区，促进了广大干部群众安全意识的提高。
为确保每一个学生的安全，我校各班将建立安全档案，对所有不安全隐患进行登记，随时发现问题随时记录，以便做到情况明了，及时处理，提高防范意识。
为便于学校安全领导小组及时的掌握各处安全工作，我校将每月定期向学生发放安全调查表，广泛的了解教师安全工作开展的情况，以便监督安全工作的开展，及时采取有效措施。
我校将建立一系列的安全管理制度，实行安全一票否决制，安全事故处理与月考核、年终考核评优直接挂钩，提高教师严防紧抓的意识，将隐患防患于未然。
为真正落实上级 “即查即改”的要求，9月23日学校安全工作网络全体成员集中开会，排查我校安全工作隐患，落实整改处措施、整改时间，排查出的安全隐患，我们要及时整改到位，决不掉以轻心。具体情况见下表
2、
厨房内没有消毒柜。
3、
食堂一名工作人员未领取健康证。
5、
厨房和宿舍混杂。
6、
7、
8、
学生饮用水。
安全工作人命关天，责任重于泰山。我们时时觉得自己如坐针毡，如履薄冰，深刻认识到学校安全工作事关社会稳定和学校的教育教学秩序，要把学校安全教育和管理作为一项经常性工作来抓，建立有效的长效管理机制，避免发生各类安全责任事故，确保教育教学秩序的稳定以及全校师生生命和国家集体财产的安全。
在年终或者年底的时候，通常都需要撰写报告。报告的作用是为了取得上级机关的支持和指导，可以说是沟通下级机关与上级机关之间的桥梁。那么，一份好的报告都应该包括哪些内容呢？趣祝福为您整理了一些与“财务自查报告”相关的信息，并建议将这篇文章添加到您的收藏夹中，以便随时查阅。
**县国土资源局
20**年度财政票据使用管理情况报告
为切实加强我局财政票据管理规范非税收入的征收，按照《县财政局关于开展20年**年财政票据年检的通知》（财税税？20**？**号）的要求。 ，深入开展我局20**年财政票据使用管理情况自查。查看。经自查，我单位票据管理规范，无违规行为。现将自检报告如下：
I．领导很重视。 局党组高度重视票据管理工作。为切实做好票据自查工作，局党组召开专题会议，指定财政单位负责对近20年财政票据使用情况进行认真自查。
第二，条理清晰。 为保障自查工作的有效开展，局财务处将票据管理自查工作与自身业务工作紧密结合，做到自查工作与日常工作相结合。是正确的”;人员素质紧密结合，通过努力提高干部职工素质，遵纪守法的意识不断增强。
三、突出重点。 局财务股在自查工作中，重点是票据使用的文件依据是否合法，是否建立了财政票据管理制度，是否“收支两条线” ”的执行情况，财政非税收入是否按规定及时足额支付财政内容等。
1.经自查，我局共有20**的省级非税收入专用收据簿，字号为财专字（20**）01** *1-018**00，a共**份，填写**。 20**年共获得**省行政事业单位交易结算收据**，字号为**财通字（20**）018**6-01**450。共填写**份，无效*字号为**财通字（20**）25**76-25**00填写**份，无效*份；收入**等合计**元，全部入账。
2.通过自查，金融票据的购买和使用以物价部门批准的收费项目为准。文件合法有效，收费过程中不存在独立收费项目。 ，扩大收费范围，提高收费标准，随机收费，随机罚款等。 财务票据填写规范完整，不存在串通现象；没有擅自印制、涂改、伪造财政票据的；充电现象的范围；金融票据没有损失或损坏。
3.财务票据管理系统完善。 设立专人管理票据，建立健全票据管理制度，建立票据管理台账。
通过这次自查，我们充分认识到财政票据管理的重要性和严肃性。今后，我局将继续完善和完善票据管理长效机制。在存款方面，管理进一步加强，管理水平逐年提高，我局金融票据管理更加规范。
**县国土资源局
20**年月日
按照市财政局《关于开展规范财务管理，严肃财经纪律专项整治工作的通知》文件要求，我局对照整治内容，认真开展财经纪律情况全面自查，现将自查情况报告如下：
一、财务管理
我局每年修订和印发《党组议事规则和机关管理制度》，其中包括《财务管理制度》，明确了预算管理、收支管理、会计凭证和报表管理、财务档案管理等具体管理细则，并严格执行；我局明确了会计工作岗位和人员，职责分工清晰合规；严格执行各项经费开支标准，按规定审批、报销“三公”经费、会议费、差旅费、培训费等费用。
二、会计核算
我局严格执行《会计法》《会计基础工作规范》等法规制度；会计账簿齐全完整，会计信息真实完整；不存在使用不合规的原始凭证进行列支的情况；大额支出均附支出明细；建立了往来款项定期清理机制。
三、政府采购
《政府集中采购目录》以内的项目和之外限额以上项目均在山东省政府采购信息公开平台进行备案，依照政府采购法和实施条例规定的方式实施采购。
四、资产管理
我局建立了资产管理制度，按照相关规章制度管理资产工作；新购资产及时准确进行固定资产登记入账，不存在违规出租、出借、处置资产的情况；按规定将国有资产有偿使用收入上缴财政；按规定通过政府采购购置程序购置资产。
五、公务卡和现金管理使用
为加强资金管理和使用，我局制定了《公务卡管理规定》，明确了公务卡管理形式、使用范围和报销程序，强制消费目录中的项目均通过公务卡结算，公务卡报销严格按照规定办理；我局自20xx年9月申请了3000元备用金，期间使用率较低，我局将按照相关财务规定处置。
六、违规发放津补贴
我局不存在自行新设津补贴项目现象，不存在自行提高津补贴标准、扩大津补贴范围现象；不存在违规发放任何津补贴的情况。
七、巡察整改落实情况
针对巡视巡察反馈的财经纪律方面的问题，我局认真查找原因，积极进行整改，现已全部整改完毕，并针对反馈的问题及时健全相关制度。
今后，我局将进一步规范财政收支管理，严肃财经纪律，建立健全相关制度，建立完善财务监督和财务自查制度，避免违反财经制度情况的发生。
学校财务管理工作自查报告
引言：
学校财务管理工作自查报告，作为一份内部检查报告，旨在全面梳理学校财务管理工作的情况，发现问题，提出改进措施，确保财务管理工作的规范性、透明性和高效性。本报告将详细具体且生动地介绍学校财务管理工作的各个方面，并提出相应的改进建议，以期为学校财务管理工作的持续发展做出贡献。
一、财务预算管理：
1. 财务预算编制：学校财务预算编制过程中，应充分考虑学校发展需求，并对支出项进行详细分项拆分。在本次自查中发现，预算编制过程中未能细化支出项目，造成对资金的合理使用和监督存在一定困难。
2. 预算执行监控：学校应建立严格的预算执行监控机制，及时跟踪各项支出情况。在自查中发现，学校未能及时对预算执行情况进行全面监控，导致资金使用不够经济高效。
3. 财务报告分析：应定期编制财务报告并进行分析，及时发现和解决存在的问题。在自查中发现，学校财务报告编制存在滞后性，无法及时提供给有关部门进行决策分析。
改进建议：
a. 制定详细的财务预算编制规范，强化对支出项的细化分项，确保资源的合理配置和使用。
b. 建立预算执行监控机制，明确责任人，加强对支出情况的监督和审查，确保资金的高效利用。
c. 加强财务报告编制与分析，确保财务报告能够及时准确地提供给相关部门，为决策提供依据。
二、内部控制：
1. 财务制度建立：学校应建立完善的财务制度，明确财务管理的各项原则和规定。在自查中发现，学校财务制度建立不完善，导致财务管理工作存在一定的混乱。
2. 资产保管与管理：学校应建立科学有效的资产保管和管理制度，确保资产的安全和使用率。在自查中发现，未能有效监管和管理资产，存在着资产使用不当的情况。
3. 财务审计与内部审计：学校应定期进行财务审计和内部审计，发现问题并及时整改。在自查中发现，学校审计工作未能得到充分重视，存在审计盲区，无法全面发现存在的问题。
改进建议：
a. 加强对财务制度的建立和完善，明确财务管理的各项原则和规定，确保财务管理工作的规范性。
b. 建立健全的资产保管和管理制度，加强对资产的监督和管理，确保资产的安全和利用率。
c. 加强财务审计和内部审计工作，定期对学校财务活动进行审计，发现问题并及时整改。
三、财务人员管理：
1. 岗位设置和职责分工：学校财务人员的岗位设置和职责分工应合理、明确，并保证相互配合。在自查中发现，财务人员的职责未能明确划分，导致职责交叉和模糊不清。
2. 人员培训和专业素质提升：学校应注重财务人员的培训和专业素质提升工作，确保他们具备相应的知识和技能。在自查中发现，部分财务人员的专业素质相对较低，造成财务管理工作存在一定隐患。
3. 薪酬和激励机制：学校应建立合理的薪酬和激励机制，激发财务人员的工作积极性和创造性。在自查中发现，财务人员薪酬待遇不合理，对其工作积极性和创造性产生一定的影响。
改进建议：
a. 对财务人员的岗位设置和职责进行明确划分，确保职责的明确和配合的协调。
b. 加强对财务人员的培训和专业素质提升，提高其财务管理和操作技能。
c. 建立合理的薪酬和激励机制，激发财务人员的工作积极性和创造性。
结论：
本次自查报告全面梳理了学校财务管理工作的各个方面，并针对存在的问题提出了相应的改进建议。通过全员参与、持续改进的措施，学校财务管理工作将更加规范、透明和高效，为学校的发展和长远目标提供有力支持。
2012年度财政票据管理使用自查自纠报告
根据荆州市财政局印发的关于2012年度财政票据管理使用情况专项检查的文件精神，结合配合我院财务账单管理我们进行了认真的自查，报告了以下三个方面：
I．非税收入项目和标准
我院财政票据的购买、收取和使用，严格执行国家和省财政、物价部门规定的收费项目和标准。
2.严格执行财政票据管理制度
我院财政票据由会计负责人管理，建立了财政票据登记制度，设立了财政票据。管理账本；已按规定领取《金融票据购买收据证明》，实际购买购买的金融票据数量和种类与《金融票据购买收据证明》记录一致；财务票据各栏目填写规范、准确、完整，不存在串通现象；没有金融票据丢失或损坏；为商业服务收取无用的金融票据；已使用的财政票据按规定清理干净，存根妥善保管，严格执行财政票据管理制度。
三、加强非税收入资金管理
我院非税收入纳入单位统一财务管理按照规定，财政专项资金按规定支付。记账，及时付款，清账。
在本次财政票据管理使用情况自查中，我院领导高度重视，精心组织，充分认识财政票据管理使用的重要性和严肃性，努力夯实基础工作，加强日常管理。工作，逐年提高管理水平，使我院管理更加规范。
荔布卫生院
2012-4-16
为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》（教财[20xx]21号）文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：
一、组织领导
为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我县成立了巴青县中小学财务管理自查工作领导小组。相关人员如下：
组长：魏长征巴青县教体局局长
副组长：次仁德措巴青县教体局副局长
蒋云科巴青县财政局局长
魏木次仁监察局局长
成员：王玉芳巴青县教体局会计
汪小梅巴青县教体局会计
中学、各小学会计出纳
二、财务管理制度建立情况
1、各校均建立了财务管理制度，做到工作职责上墙。由专人管理学校各项财务。做到分工明确，责任到人。
2、建立了学校财务管理内部审计制度、收入、支出管理制度和固定财产登记制度，县教体局、财政局经常下各校检查指导财务工作，确保各校制度落到实处。
三、财务管理人员配备情况
各校均配备兼职财会人员，设有会计和出纳。我局并定期组织各校财会人员，参加财务培训。
四、财务管理规范情况
（一）、我县教育系统收费情况
1、我县义务教育阶段，全县13所中小学免除学杂费政策都已得到全面落实，所有学校均免费提供教科书、作业本。
2、全面实施农牧区学生义务教学阶段“两免”“三包”政策，并得到彻底落实。
3、在义务教学阶段，全县13所学校均不收取任何报名费用及任何违反国家规定的费用。
4、各中小学没有一起利用学校教育、教学场地、资源举办面向中小学生的各种收费培训、补课行为。各中小学没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。
总之，在我县教育系统收费中，严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。
（二）、“三包”经费管理使用情况
1、各学校严格按照“三包”经费的相关文件精神认真彻执行。
2、严格专款专用原则，不能挪作他用。
3、“三包”经费的落实情况必须有本乡镇党委、政府及有关部门的监督和审计。每月进行校务公开，每学期必须进行政务公开。
4、要求和中、小学做到帐目清楚，手续齐全。
5、合理地使用“三包”经费，把“三包”经费用在实处让学生吃好、穿好。
6、各学校使用“三包”经费时，必须有两人以上同时参与，防止经费流失。
全县中小学，做到了合理地使用“三包”经费，是国家的惠民政策，严格落到了实处。
（三）、其他财务管理情况
1、各校均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。各项均在银行开设有学校公用资金帐户，并做到收支有据，账目清晰。
2、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。
3、对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。
财务管理自查报告三篇财务管理自查报告三篇
4、各校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。
五、建议
1、目前我县各校财务人员均为兼职，希望上级单位，能给我县各校配备专职财会人员。
2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务能力。
学校财务管理自查报告
为了加强学校财务管理，建立财务工作的正常秩序，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，学校成立以校长为组长，总务处、财会人员组成的财务领导小组，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制，完善财务制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。现将有关情况汇报如下。
一、建立学校财务管理制度，加强对学校经费的管理
1、制定财务管理制度。财务管理制度包括对经费收入的管理，如上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等。对学校的这些收入，我们都做到及时入帐，及时上缴学校财务专户，不私设小金库。
2、加强对经费使用的管理。学校完善经费的开支审批制度，学校所有经费必须经校长审批，报销票据须签上经办人姓名，说明购物或开支用途，并由会计中心审核后才能报销。
3、严格执行收支两条线。学校不设小金库，所有的收入及时上缴财政专户，报帐员备用金存放不超过规定限额。
4、财务公开，接受监督。学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布，接受教职工和社会的监督。
二、严格执行教育收费，做到明明白白收费
学校严格按照省和县有关文件规定的项目和标准进行收费，没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准。每学期，学校在组织学生入学报名时，都通过公开的形式，将学校的收费项目，收费标准，收费依据等内容在醒目处张贴，向社会公示，主动接受学生、家长与社会的监督，提高入学收费的透明度，做到让学生明明白白交费，高高兴兴上学。学校收取的高中学费、初高中信息技术教育费、住宿费、择校费等一律统一使用《海南省非税收入一般缴款书》进行收费；课本费、作业本费等采用财政局统一印制的“代收费”发票进行收费。并按“收支两条线”的原则进行收费管理，所收款项及时上缴县财政专户，不挪作他用，不坐支，不设立小金库。
三、实际阳光操作，把“两免一补”资金及时发放到真正贫困的学生手中
20xx年，财政共三次拨给我校贫困寄宿生补贴25200元，20xx年4月拨给48000元。为了杜绝“两免一补”资金发放过程中的弄虚作假及暗箱操作现象，让“两免一补”资金真正发放到贫困学生手中，学校领导小组就发放的对象，发放的人数金额、形式等做出了规定。制定《乐东中学家庭贫困学生补助发放规定》，采用学生申请、学校调查摸底、学生家庭经济收入对比，领导小组讨论确认等办法，确定补助对象，张榜公示，对张榜公示中反映的情况进行再认真调查核定。然后造册发放，学校共分四次将这部分“两免一补”资金及时发放到家庭贫困学生手中，平均每个学生获300元补助，让家庭困难学生上得起学，读得起书，让贫困学生和家长感受到党和国家政策的温暖，使财政支农惠农资金真正成为民心工程。
四、规范教育学杂费管理，把钱用到刀刃上
20xx年财政拨给我校教育学杂费（包括中央所拨经费）共456924元。这部分资金直接拨到学校财政专户。这部分资金怎样用，用在哪里，我们认为除用于保证正常教学经费外，还要用来改善学校办学条件，做到一年完善一些，逐年完善，把财政拨给的教育学杂费用于教学和学校发展最需要的地方。我们主要用于如下几个方面：1、学校办公经费；2、教学用品购置；3、教师学习培训费；4、体育器材购置；5、远程教育技术教室装修；6、学校低压路线改造配套资金；7、学校供水设施改造；8、学生课桌椅购置；9、校容校貌改造等，部分用于支付水电费。对每笔资金的使用，学校都召开领导会议进行民主讨论，集体作出决定。财政所拨的教育学杂费对乐东中学这样一个有64个班级4400多学生的学校本说是远远不够的，但由于我们规范管理，一分钱当作二分钱用，使这部分资金用到教学和学校发展最需要的地方，把钱用在刀刃上，大大改善了学校的办学条件，为师生员工创造了一个良好的学习和工作环境。
五、加大教研经费投入，建设一支高素质、强专业的教师队伍
学校十分重视教学教研和师资培师工作，在学校经费比较紧张情况下，学校都要拨出一定的经费，选派一批年青的有培养前途的教师到外地学习。20xx年6月选派20名教师到山东师范大学学习，又派高承杰老师赴上海跟班蹲点学习，接着又送黄菁老师参加全省英语骨干教师培训，学校每年都为教师订阅大量教学资料供教师教学备课用，对一些研究性学习的重点课题，学校都从经费上给予大力支持。
六、规范绩效工资的发放
对上级发放给初中义务教育阶段的绩效工资，我们实行民主评议的办法，分为三个等级进行发放，目前为止，上级拨给的绩效工资都按照评定的等级发放到所有的初中教师手中。
幼儿园财务管理自查报告
本年度，我园严格遵守区物价局、区教育局规定的`行政事业收费标准，各项收费项目符合规定，经区物价局、区教育局审核通过。现将展宏幼儿园20xx年财务管理自查情况报告如下：
一、幼儿园领导高度重视
1、幼儿园配有财务办公室，配有专（兼职）财务人员1人。
2、园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。
3、财务人员能做到当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行存款日记帐做到日清日结。
二、强化幼儿园收入收费行为的管理
1、严格执行收费管理制度。公开收费项目，公开收费标准，接受教师及家长的监督，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过我园自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象，我园有完善的经费管理制度，真正做到了专款专用。（面试网）
三、加强财务支出管理
1、幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、财务保管人员的职责权限明确，做到了相互分离、相互制约、相互监督。
四、加强有限资产的管理，保证幼儿园正常运行
1、根据幼儿园工作计划，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集中力量，加大教育教学、教育科研的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余”。
2、制定了健全的资产管理制度，严格资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序。所有资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记准确无误，没有造成资产流失。
五、本年度收支情况：
1、春季学期：幼儿入园数共20人，学杂费总收：26000元。总支：元。结余：元。
2、秋季学期：幼儿入园数共42人，学杂费总收：54600元。总支：元。结余：元。
此次自检自查工作中得到主管部门的高度重视，今年我园继续遵照区物价局、区教育局规定的行政事业收费标准进行收费，严守财经制度，确保幼儿园正常运行，努力把我园办成一流的幼儿园，让领导放心、幼儿开心、家长满意的幼儿园。
农村财务管理自查报告
县农委：
临水镇认真按照霍农〔20xx〕42号文件精神，经镇党政联系会议学习了农业部办公厅农办经〔20xx〕11号文件及国家四部委农经发〔20xx〕6号文件精神，研究决定，以纪委书记为组长，分管副镇长为副组长，农经、财政、民政为成员成立临水镇农村财务管理专项检查领导组，及时召开了全镇村级干部参加农村财务管理专项检查专题会议，认真学习了各项文件精神。使全体干部充分认识到农村财务管理的重要性。
我镇历经7天通过对各村财务管理专项检查情况，各村财务能够按照上级有关文件精神，由镇农经站三资代理作账。农经站接受村级组织会计核算财务管理领导组自主权审核的条据，认真按照《村集体经济组织会计制度》有关规定及《会计基础工作规范》的要求，开设银行账户，统一凭证账簿、规范财务流程，全面核算反映各村经济活动管理的财务收支、结算、分配等会计事项。认真审核做账，每月1―5号统一时间为各村做账，统一建立财务操作流程，建立了农村财务管理信息化服务平台。
1、规范了村级会计委托代理，实行村级会计委托代理，尊重了各村农民群众意愿和民主权利，保持集体资产所有权、使用权、审批和收益权，确保了财务审批权以及经济活动监督由村级组织行使。农经站切实提高了服务能力和水平。明确岗位、职责，严格了操作流程，强化了工作内部监控，落实了工作责任追究，建立健全了村级财务档案管理。
2、落实了村级民主理财。各村务监督委员会，加强了对村级财务的民主监督工作，充分发挥了民主理财的作用。保证了农民群众对整体财务的知情权、参与权、表达权和监督权。各村组织发生各项财务活动都制定了各项财务计划以及重大财务事项决策都履行了民主程序，有会议记录等，实行了民主理财。
3、完善了村级财务公开，各村村级组织的财务计划各项收支，各项资产资源以及债权债务和收益分配等内容，每月规定时间内在本村公开栏中公开。村“一事一议”财政奖补农业小型基础设施建设补助等拨付到村使用的财政资金，都全程公开了。
4、规范了村级民主评议，各村干部与村级财务管理相关的工作人员，镇党委政府每年12月份进行一次，统一组织，由村务监督委员会主持，召开党员、群众代表会议对村干对其履职情况按照规定程序开展民主评议。使民主得到真正落实和发展。
以上是我镇通过核查的情况，村级财务没有存在问题，领导组是固定的，每月各村的账目都要有组长审批。是我镇财务管理的一项制度。
乡镇财务管理自查报告
按照****文件精神，我镇本着实事求是的原则对镇政府、镇综合站、镇经委、镇计生站、镇经管站财务进行了全面自查。切实把财务管理和实际情况相结合，对好的经验，进行总结，对存在的问题，积极改进，从而夯实我镇各单位的财务基础工作，同时为xx年财务工作的科学管理奠定基础。现将自查情况汇报如下：
一、总体工作情况
（一）加强综合管理，健全财务管理岗位职责设置
财务管理自查报告三篇各类报告
xx年的工作中我镇严格执行财务工作规程，全面提升财务工作质量，明确各个岗位责职，使财务管理的各项制度进一步得到落实。能够按照《会计法》的有关规定从事会计工作，配备财务人员，财会人员具有一定的专业理论素质和较强业务工作能力，工作中真正做到报表的及时性，数据的真实性，资料的完整性，分析的针对性，财务的规范性，从而进一步提高工作质量，通过考核来促进基础管理。为了提高我镇财务管理水平和会计核算质量，制订了工作目标考核办法，量化、细化考核内容，实行工作目标考核责任制。
（二）完善财务管理制度，规范财务管理行为
xx年的财务管理工作中，我镇以抓制度建设为重点，完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、财产保管清查制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等相关制度。各项制度明确财务管理的目的、界定财务管理的职责、整合财务管理的程序、统一财务管理的表单，是管理必须遵守的工作规范，也是制订、执行财务管理及相关的工作规程的依据。从而进一步完善了财务管理制度，规范了财务管理行为。
（三）夯实会计基础工作，理顺业务流程
对我镇发生的各项经济业务都严格取得或填制合法的原始凭证，并对各种原始记录的格式、内容、填制方法、签章、传递、汇单反馈做了统一的要求与规范，使得会计基础工作做到真实、完整、正确、清晰、及时。在财务经费的使用上，本着节约、合理使用的原则，坚持以预算为主线，所有的支出严格按照预算执行，并合理安排用款进度，保证预算期间各阶段的资金需要。
（四）增强账务核算准确性
为决策提供有效支持 在财务核算上，严格业务处理程序的管理，严格财务审批制度，保证会计数据正确合法。对当天发生的业务，当天登记入帐，现金和银行存款日记帐做到日清月结。各单位并根据各项资金的性质，严格做到专款专用，账目清楚，手续齐全，没有发现挪用、私分等违纪行为。会计报表数据做到了真实准确、内容完整，报送及时并附有财务情况说明书。
（五）加大固定资产管理工作力度
结合我镇实际，明确了固定资产购置、领用、调拨、出租、出借等具体工作程序和要求，从而进一步规范了本部门的固定资产管理工作。在固定资产管理机制上、管理程序上、管理措施上进行了有益尝试，进一步强化了全镇的固定资产管理工作。1、审核各部门上报的固定资产购置、处置、调拨等申请计划，严格入库手续，做好帐务处理。2、定资产已经按照要求建档建册，物款相符，登记准确，没有造成固定资产流失的情况。
二、通过自查发现工作中还存在一定的不足
（一）财务管理力度需进一步加强 还存在管理工作上的松懈，各项制度的执行力方面有待加强，没有形成真正意义上的自我监督和自我约束机制。
（二）财务人员素质需进一步提高 随着电算化在财务工作的应用，在规范和方便财务工作的同时，也对财务人员的素质提出了更高的要求，提高业务能力和知识水平成为我们亟待解决的问题。
（三）内审制度需进一步健全 各单位均没有设置内部审计人员，建议上级单位制定一个统一的财务审计制度，以便遵照执行。
三、今后工作努力的方向及措施
（一）加强财务管理力度。 严格管理是做好财务工作的重要保障，今后的工作中我镇一定要加强财务管理力度，严格执行各项管理制度，从而进一步提高工作质量，完善财务管理制度，规范财务管理行为。
（二）提高财务人员素质。 不断提高财务工作水平，继续通过培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，使之适应财务管理工作的要求。
此次自查工作中我镇领导高度重视，科学合理地安排好自查工作，以《会计法》及其实施细则为准绳，以我镇制定的各项财务制度和办法为依据进行全面自查，通过自查工作的开展充分认识到财务核算，分析、预算工作的重要性，今后我们要依托信息化，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落实到实处。
本文的主题是探究与“小学自查报告”相关的话题，在日常生活和工作中。我们常常会用到报告，对于综合性报告，内容多而杂，更应该突出重点、明确中心、点面结合、条理清楚，写报告我们需要从哪些方面入手？不妨看看这篇文章相信能给您带来启示。
小学教师奖励性绩效工资
发放情况自查报告
一、指导思想
根据揭东县教育局《关于义务教育学校绩效工资考核分配指导意见》，结合我校实际制定的绩效工资考核方案。
二、制定的原则
1、我校坚持以人为本、实事求是、因地制宜、既有约束力，又有驱动力、全面性和可操作性的原则来制定学校绩效考核办法。
2、贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，向一线教师、骨干教师及成绩突出的教师倾斜。同时统筹兼顾学校内部各类人员之间激励性绩效工资分配关系。
3、坚持“公开、公平、公正”原则。分配工作全过程实行阳光操作，分配方案经学校教师讨论通过后实施，确保教职工有知情权、参与权和监督权。
三、制定的依据
按照各类教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》、《广东省教育厅关于普通中小学校办学行为的若干规定》、《广东省中小学教育教学常规管理暂行办法》等的规定和要求来制定。
四、考核对象
西淇小学全体在编在岗教师。
五、领导机构
学校成立了奖励性绩效工资分配工作领导小组，小组成员由校领导、各部门负责组成，负责对学校常规工作、班主任津贴、教师工作量、工作业绩的考核，以及绩效工资的分配、发放、解释等方面的工作。
组长：（校长）
副组长:
成员：
日常工作由xxx负责。
六、制定的内容和办法
学校制定考核办法的主要内容包括两大部分，一是学校集体部分；二教师个人部分。主要是学校集体部分如何考核到教师个人；教师个人部分要体现德、能、勤、绩等方面。考核内容主要为德、能、勤、绩四部分内容。个人考核结果计分值，不计等次，以便最后结算。根据登岗镇教育组下发的《登岗镇教育组关于义务教育学校绩效工资考核分配指导意见》和本校实际，具体为德15分，能25分， 勤10分，绩30分。
学校绩效总金额÷全校教师总分×教师个人得分=个人金额
七、执行情况
祥见《登岗镇西淇小学教职工绩效考核量化表》
八、考核结果的使用
教师的绩效考核结果仅作为奖励性绩校工资的分配依据。
九、考核要求
1、考核等次：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
2、凡有下列行为之一的，考核结果不能评为“优秀”：
（1）、不能认真履行职业道德规范的；
（2）、未完成学校规定的工作任务的；
（3）、不能认真履行教师职责，家长投诉较多的。
3、凡有下列行为之一的，考核不合格：
（1）、严重师德失范，损害学校和学生利益的；
（2）、犯法、非法诉求、擅自离岗、干扰正常工作的；
（3）、经常迟到、早退，缺课或全年病假累计超过90天、事假累计超过20天、旷工累计超过5天的；
（4）、未经学校同意从事商业活动、群众反映较多的；
（5）、无充分理由，拒不接受工作任务，或者敷衍拖拉，影响整体工作，造成较坏影响的；
（6）、有乱收费现象的责任人；
（7）、因玩忽职守造成校园重大安全事故的；
（8）、根据学校管理办法，考核为不合格者。
十、说明：
因校长、主任自身工作马虎没做，或者未传达上级会议精神、传达太迟等因素造成的扣分，由校长、主任承担。我校绩效考核方案由学校行政制定并在教师大会上通过，执行时受教师监督，自查结果为合格。教师对考核结果有意见，可在接到考核结果通知的5个工作日内，以书面形式向学校考核领导组申请复核，考
核小组在接到书面申请的10个工作日内提出复核意见。
我校绩效考核方案由学校行政制定并在教师大会上通过，执行时受教师监督，自查结果为合格。
xx小学
20xx年3月28日
为全面推进高安街道20XX年民生工程建设，确保各项民生工程建设按时、按质、按量完成，经研究，特制订高安街道20XX年度二十项民生工程实施方案。
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。坚持“以人为本，关注民生”，着力改善民生，保障民生，提高政府公共服务能力，努力让广大群众共享发展成果，促进和谐建设。
为加强对民生工程的领导,确保目标任务全面完成，街道成立民生工程建设领导小组，组长由街道党委副书记、办事处副主任盛晓敏担任，副组长由街道党政班子成员等6位同志组成，抽调街道党政办、城建办、社会事务办、经发办等部门18位同志为成员。领导小组下设办公室，钱道伦同志兼任办公室主任。
实现目标：将符合条件的困难群众及时纳入农村低保保障范围，按月足额发放补助资金。全年月人均补差不低于205元，且比上年增幅不低于3%。
相应措施：加快社会救助平台建设，推进城乡低保一体化，探索居民向街道社会救助平台直接申请低保待遇的低保审批机制，加强规范管理，全面落实分类保障办法。认真做好摸底工作，建立健全低保对象信息档案；规范管理，分类施保，民主评议，三榜公示，确保公开、公平、公正；做好基础信息和档案管理工作，确保低保资金及时足额社会化发放。
实现目标：实行动态管理下的应保尽保，集中供养人均标准不低于3800元/年，分散供养的人均不低于2600元/年，按照要求发放补助资金。
相应措施：规范农村五保对象的认定程序，加强动态管理，确保应保尽保，五保供养资金实行社会化发放，确保资金按时足额发放到位。
实现目标：加大城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围，城镇居民参保人数达到三万人，基本实现全覆盖
相应措施：加大宣传力度，加强管理，督促街道、社区和学校做好参保登记和缴费工作，及时上报基础信息资料。
实现目标：对符合条件的对象给予及时救助，简化救助程序，扩大救助覆盖面，提高救助比例，加强救助政策宣传，加大医前、医中救助力度；继续资助城乡低保、农村五保对象参加城镇居民医疗保险。
相应措施：对低保对象、农村五保户、重点优抚对象等重点困难人群实施重点救助，加强资金监管。继续资助城市低保对象中的“三无”人员、农村五保户、低保户、重点优抚对象参加城镇居民医疗保险。
对艾滋病、结核病和人禽流感、霍乱等重大传染病病人及时进行救治，按规定提供医疗救治费用和生活救助。严格救治救助对象的审批管理，规范医疗救治行为，确保符合条件的重大传染病病人得到及时救治，并对其医疗救治费用按规定给予减免。按规定及时申报人猪流感、人禽流感、霍乱等重大传染病医疗救治经费省级补助，按规定的标准和程序及时实施救治和救助。
实现目标：推进乡村卫生服务一体化管理，规范城乡卫生服务模式。加强社区服务体系建设。确保农村群众有病及时就诊。
相应措施：完善高安社区卫生服务中心建设，建立工作制度，规范工作流程。合理布局，整合资源，加强软件和硬件建设。
按照国家有关标准，继续解决好农村人口的饮水安全问题。积极推进规模化集中供水工程建设，延伸集中供水管网，提高农村自来水普及率，有条件的地方发展城乡一体化供水。加强农村饮水安全工程运行管理，落实管护主体，确保工程长期发挥效益。完成省、市、区下达的年度建设任务。
实现目标：对符合政策规定的计划生育家庭给予奖励（特别）扶助,；对放弃二孩生育指标的家庭给予奖励，确保资金及时、准确、足额发放。
相应措施：健全完善资格确认、资金发放、社会监督的运行机制；严格按照政策确认奖励扶助对象，规范信息与档案管理。
实现目标：完成辖区内新增廉租住房项目开工建设任务；对城市低保住房困难家庭应保尽保，保障范围继续扩大到城市低收入住房困难家庭，完成区级下达的保障总户数任务。
相应措施：完成低收入家庭住房状况调查，加强保障对象的资格审查；对符合条件的低保家庭做到应保尽保，并向社会公布。
相应措施：全面调查摸底，公开、公正、公平地确认扶持对象；确保每一贫困白内障患者都能得到免费治疗
相应措施：拟定农家书屋配置计划，结合新型农民培训、农民工技能培训以及就业“1+2”工程，注重实效，科学配置。建立“农家书屋”科学管理方式，以“农家书屋”为基层文化阵地，充分发挥“农家书屋”将科学转化为生产力的作用。
实现目标：创新支农方式，构建市场化农业支持保护体系，增强抵御风险能力，实施政策性农业保险制度，种植业（水稻、棉花、油菜）、养殖业（能繁母猪）参保率达80%，提高保险的农户政策到位率和理赔兑现率。
相应措施：拟定政策性农业保险实施计划;深入发动,广泛宣传;认真细致做好养殖业、种植业相关数据摸底登记工作，以保证保险的农户政策到位率和理赔兑现率。
实现目标：对符合政策规定的贫困重度残疾人每人每年补助1000元，对符合政策规定的精神病患者每人每年补助500元药费，基本实现应助尽助。
相应措施：健全工作机制，规范操作程序，全面调查摸底，公开、公正、公平地确认救助对象；实行生活救助资金社会化发放。
实现目标：完成区直部门下达的农民工技能培训和培训合格后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数任务
相应措施：拟定职业技能培训计划，提升劳动者职业技能和创业技能，注重实用技术，积极开发就业岗位，拓宽就业渠道。
实现目标：完成区直部门下达的新型农民培训任务和劳动力转移培训阳光工程人数
实现目标：加大农村五保供养机构建设力度，年度内新增床位50张，继续推进农村敬老院规范化达标建设。
相应措施：按照农村敬老院建设的有关要求，按进度推进敬老院扩建工程，资金实行专款专用，严禁截留挪用；加强监督检查，确保敬老院工程按期交付使用。
实现目标：免费婚前医学检查率达到70%，免费婚检人数、农村孕产妇住院分娩人数完成区级下达的任务数，国家扩大免疫规划的疫苗接种率达90%。
相应措施：编制年度实施方案；加强组织领导，建立部门协调机制，简化工作程序，健全管理制度，资金实行专户管理，提高城乡妇女儿童健康服务质量。
提高农村的家电普及率，建立和完善面向农村的生产、流通和售后服务网络，家电下乡补贴资金兑付率达到96%；促进家电产业升级发展和节能减排，逐步建立完善废旧家电回收、利用等体系，家电以旧换新销售补贴商务审核率达到96%。
全面落实临时救助制度，完善救助机制，提高救助标准和救助水平，加强政策宣传，方便群众申请提高办事效率，努力扩大救助覆盖面，基本实现应助尽助。
实现目标：推进创业富民工作，落实就业创业扶持政策，建立健全就业信息平台建设，鼓励高校毕业生、城乡劳动者等各类群体就业创业，打造创业实训平台，强化创业载体建设。
相应措施：开通街、村就业信息平台，拟定职业技能培训计划，提升劳动者职业技能和创业技能，注重实用技术培训，积极开发就业岗位，拓宽就业渠道。
为确保民生工程顺利实施，办事处调整充实了民生工程领导小组，根据今年民生工程所涉及的项目，分别由办事处城市建设、社会事务、党政综合、经济发展等相关部门负责人和各行政村、居委会（社区）负责人为领导小组成员,领导小组下设专门办公室具体负责民生工程日常事务。
本方案实施期间，在领导小组统一领导下，实行部门分工负责，协调一致开展工作，明确目标责任。各责任单位要负责项目的具体实施和督查与指导，并积极做好相关协调工作；财政部门负责及时下拨相关经费，做好资金管理工作；宣传部门负责做好宣传发动工作；各行村（居）负责自己所承担任务的组织、实施、协调，并保证按时按质按量完成任务。领导小组办公室要加强民生工程信息的收集上报、资料的归档和协调工作。
为确保民生工程的顺利进行，足额落实配套资金，保证必要的工作经费。加强资金使用监管，及时足额拨付资金。对个人补助类项目，通过社会化发放形式，确保各项保障类民生工程资金及时足额发放。对工程类民生工程，要积极主动与区主管部门沟通，加大工程的调度协调力度，确保各项工程有计划有进度地实施。
根据下发的xx督〔XX〕6号《关于转发《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法（试行）》通知的通知》，xx小学组织全体教职员工认真学习《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法（试行）》和市政府教育督导室的有关文件，领会精神，成立了以校长王xx为组长，副校长马xx为副组长，其他班子成员为成员的“学校教育发展办学水平自查自评小组”，对照《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估细则》（试行）的核心指标和普通指标，坚持实事求是的原则，逐条逐项进行了自查自评，现将我校办学条件自查情况报告如下，望批评指正。
一、学校基本情况
xx小学地处xx市环城东路，成立于1957年。学校现占地面积5780平方米，其中建筑总面积2100平方米，现有学生504名，设12个教学班，是全日制六年制公办完全小学。现有教师30名，其中本科学历9人，大专学历18人，中师毕业3人，小高17人，小一7人，小二6人。教师学历合格率为100%,义务教育入学率为100%，毕业率、合格率、巩固率均为100%。
二、核心指标
1、办学规模
学校服务范围为xx市xx办事处二社社区，菜市社区，陈方六七社，学生主要来自xx社区，菜市社区，陈方六七社，xx村及租住在学校附近的外来务工人员子女，服务半径为1、5公里，学生上学方便适宜。校园布局合理，实现了“绿化、美化、净化”要求。
2、班额
我校为全日制完小，有12个教学班，最大班额为54人，大部分班级都不超45人。
3、学校用地面积
学校现占地面积5780平方米，生均11、5平方米。
4、校舍建筑面积
学校校舍总建筑面积为2100，生均4、2平方米。
5、体育运动场地
学校没有专用操场，校园即为操场，共1500多平方米，为红砖硬化校园，无环形跑道，场地只能满足学生一般活动。
6、实验教学仪器
实验教学仪器达到《中小学理科实验室装备规范》基本要求。
7、体育器材配置
器材室配有体育、教学等仪器器材设备。校园内有篮球架一副，乒乓球台5副，羽毛球场地一个，秋千架一副，跷跷板攀缘架一副，设施设备运转正常，服务于教育教学中。
8、音乐、美术器材配备
音乐、美术器材配备基本达到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的通知》（教体艺〔XX〕17号）要求，并确保了设施设备正常运行，服务于教育教学工作。
9、计算机教室
微机课利用活动中心微机室，确保了每两生一台电脑。学校共有台式电脑8台，笔记本电脑２台，电子白板8块，复读录放一体机１０台，加湿器１０台，实现了“班班通”。学校接入电信宽带和移动光纤宽带网络，运行正常。电脑基本能满足教育教学以及办公需要，教师可以充分利用网络资源学习、上网查阅资料等，逐步推进了数字化校园建设。
10、学校图书
学校配有图书室，各班配有图书柜，经过每年购买，现存图书7600余册，生均图书15、08册。并有一定数量的教参资料、工具书、报刊、教学电子数据库、音像资料。
11、教职工
现有教师30名，其中本科学历9人，大专学历18人，中师毕业3人，师生比1：17。
12、学历教师数
在校学生数均高于规定学历教师数。
13、学校地址及布局
校园选址和布局合理，学校有土地使用证书，法人证书，建有围墙和校门，配有升旗设施
14、教室
单个普通教室面积为68平方米，生均面积达到了标准。
15、科学实验室
学校配有科学实验器材，无专用的科学实验室。
16、学校其他用房
学校教学辅助用房、办公用房、生活服务用房的个数和使用面积基本不符合《xx省人民政府办公室关于转发省教育厅的通知》（xx办发〔XX〕233号）的配置。
17、厕所
厕所符合卫生标准,使用方便。小学女生15人设一蹲位,男生30人设一蹲位和1米小便槽；中学女生20人设一蹲位,男生40人设一蹲位和1米小便糟。
18-23寄宿制学校设施情况
学校不是寄宿制学校，所以无学生食堂及宿舍和相关设施。
24、实验室装备
实验室装备达到《中小学理科实验室装备规范jy/t 0385-XX》基本要求，但无实验室。
25、分组实验
由于没有实验室，只能开展演示实验，不能保证分组实验按4～6人一组进行实验操作，配有与学校规模相适应的兼职实验教师和专业管理人员。
26、远程教育卫星教学收视点设备及教学资源
学校接入电信宽带和移动光纤宽带网络，运行正常，基本能满足教育教学以及办公需要，教师可以充分利用网络资源学习、上网查阅资料等。
二、普通指标
27、阅览室
学校无藏书室、学生阅览室、教师阅览室，配有兼职管理员。
28、教师资格
严格实施了小学教师资格准入和持证上岗制度。
29-31、校长
校长王万龙，从事教育教学工作19年，身体健康，现年41岁，中共党员，大学本科科学历，小学高级教师，州级优秀教师。XX年6月经过校长岗位培训，并领取校长培训合格证。每五年接受一次提高培训，取得“提高培训合格证书”。有较高道德修养，为人正直、公正、廉洁、自律，有很强的社会责任感和服务意识，有实事求是思想作风。
32、管理人员
学校专职管理人员没有高于教职工总数的10%，工勤人员没有高于教职工总数的5%，都是兼职人员。
33-35、寄宿制学校管理人员
学校不是寄宿制学校，所以无生活管理人员，卫生专业技术人员，心理健康教育教师。
36、考核制度和奖惩制度
学校有规范的《xx小学专业技术人员年度考核实施办法》和《xx小学出勤奖惩制度》《xx小学德育班级奖励制度》《xx小学教育教学质量奖惩制度》
37、培训经费
学校公用经费使用合理，没有挪作他用。收支两条线，学校成立了理财小组和校务监督委员会，接受监督，阳光开支。按不低于5%年度公用经费总额的比例安排教师培训，提高自身素质。
38、办学行为
坚持依法治教，从严治校，规范学校办学行为。严格执行划片招生、就近入学制度，实行免试入学；严格执行省规定的中小学生作息制度，保证学生睡眠时间；严格按规定规范教材、教辅资料管理，适度布置学生家庭作业。注重学生全面发展，严格落实课程计划，不随意增减课程、课时；不以任何形式，利用节假日或其他学生法定休息时间组织学生进行集体性补课。根据《xx市中小学教学管理细则》要求，学校办学行为规范，学生课业负担合理。各年级学生成绩合格率达到了要求；六年巩固率达到了99%以上；年辍学率为0；校内安全管理制度健全，有突发公共安全事件应急预案。校园文化、美化、绿化特色突出，育人环境良好。学校安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。
定期开展了师生安全教育和安全突发事故应急演练、校舍（包括设施设备等）、食品卫生、消防以及流行病防疫工作检查。
39、实施素质教育
学校全面贯彻国家教育方针。面向全体学生，全面实施素质教育；以人为本，因材施教，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展。
40、学生行为
学生体质健康及格率达标；学校重视体育、健康、艺术和国防等教育工作。认真实施《国家学生体质健康标准》，保证学生每天不少于1小时的阳光体育活动时间。学生体质健康达标率80%以上。学校无重大安全事故发生。
三、存在问题
1、学校无科学实验室，会议室，微机室，导致科学实验无法每次落实实处，微机课无法开展。
2、因xx市青少年活动中心和市教育局招生办，市科协、市政府教育督导室在校园内办公，来访人员多，出入车辆多，导致学校安全管理难度加大，学生安全存在隐患。
3、学校的管理机制仍需改革。各项工作的标准和要求与发展的新形势的需求差距较大，特别是教师的思想认识还不到位，还不能走出以前的思想桎梏，本位意识严重，还走不出小校的圈子，这是十分严重的问题。校级骨干型的教师太少，教师队伍的整体素质仍需下大气力提高。
4．良好的习惯培养、养成教育任重道远。学生中竞争的学习氛围不浓，良好的学习习惯还未形成，学习的主动性没有真正的调动起来。
5、学校教育教学质量有了长足的进步，但教学成绩相对滞后。
6．英语、音美体专业教师严重缺乏，制约学校发展。
7、学校电脑还不足，没有教师电子备课室，不能满足教师电子备课的要求。
8、没有专职或兼职的心理健康教育教师和校医。
四、今后工作思路或改进措施
1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学效益。
2、狠抓教育教学管理，加强班子建设、教师队伍建设，改革创新，发奋有为，全面提高教育教学质量。
3、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。
4、积极创建和谐校园，全力打造质量上乘、民族团结、活动丰富、安全保障的城市一流小学，使学生享受高质优效教育，为学生未来发展奠定基础。
xx市xx小学
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小学 家长学校自检自查报告 我校是一所寄宿制学校，现有教学班 4 个，学生人数 181 人，8名专任教师，学历合格率为 100%。近几年来，我校在上级领导的关心和支持下，家长学校的工作不断研究、探索，积累了一定的经验，取得了一定的成绩。近几年来我校在尊重教育的理念下，努力探索提高家长学员家庭教育的方式、方法，家校合作共同提高育人水平的做法，深受家长学员的称赞。现对照上级文件进行自查，情况如下 一、领导重视，机构落实
自从家长学校开班办学以来，学校领导始终把办好家长学校作为学校的一项重要工作来抓，家长学校工作计划与学校教育教学工作计划同步纳入学校工作，对家长进行系统的培训，根据上级的要求和学校家长的实际情况进行授课。
1、全面的范文参考写作网站成立家长学校领导机构，有家长学校领导小组，家长委员会，各年级领导小组。为了使家长学校更有效地为家长提供教育服务，每学年初都确了以学校校长为组长，村主任任副组长的负责制，共同商定家长学校学年计划。
2、学校以班级为单位，建立家长代表小组，班级又以村组为单位选取村组家长代表，设立班级家长委员会，负责本班一些相关事务，参与班级管理。
3、构筑了一支多元化的家庭教育师资队伍。为了提高家庭教育指导的针对性和实效性，学校构筑了一支由老教师、班主任、学科骨干、镇老领导、社区家庭教育志愿者、优秀家教家长等为主的多
元化家庭教育指导者队伍。使家庭教育指导者这支队伍不仅具备驾驭家庭教育指导的专业化知识水准，更具有科学的家庭教育指导智慧，能够适应和满足不同家长的多元化家教需求。
4、健全家长学校教育教学管理制度。如针对领导、教师制定了《家长学校领导岗位责任制》、《家长学校工作制度》、《家长学校校长工作职责》、《家长学校会议制度》、二、活动丰富，规范管理
学生家长所处地域有城乡之差，年龄有大小之别，个人素质更是参差不齐，因此加强家长学校过程管理尤为重要。我们做到了：
1、每学期初对家长进行一次问卷调查，包括家长年龄、知识文化水平、家庭环境、家长对孩子教育的困惑等；各班教师则根据调查的最新情况制定本班家长学校工作计划，选取有效的家庭教育内容，研究其对策，确保家长学校工作正常有效开展。
2、心得体会范文双向活动，密切家校联系。每学期，为了更好地向家长提供教育服务，密切家长与学校与教师的联系，其一，学校设计了心桥通讯卡，卡上有学校、校长、老师的联系方式，方便了不同类型家长与学校老师的联系。如：年迈的家长可在家长接见日，面对面交流沟通；在外务工或忙碌的年轻家长们可以通过话、微信或 QQ 聊天的方式与我们学校进行联系。其ニ，严格家访制度。学校规定班主任要在一学年内每生家访不少于十余次，期末学校审核各班家访表，并作为教师考核依据之一。
三、群策群力，统筹办学保障
为办好家长学校，我校争取各方力量，克难奋进，努力做到：
1、挑选了一批热心家庭教育的老师和****责任心强、教育教学经验丰富的离退休教师及一些教子有方的家长担任家长学校****老师。
2、因陋就简，领导英明决策，把我校唯一的一间较大教室作为家长培训中心，外设一个家长学校办公室。
3、在学校设施紧缺，教育经费严重短缺的情况下，学校压缩其它方面的开支，拿出相当一部分资金服务家长学校教育的开支。几年来，我校准备电教设备，购买资料和用书，为开展家长学校工作提供了许多理论依据。
四、做好家长学校的档案工作
学校十分重视家长学校的档案工作范文网站，因为档案是工作的见证。近几年，我校档案整理工作由校领导亲自督办，专人负责，内容丰富，资料齐全，装订规范、美观科学。分年装订，分门别类，专柜存放。
五、探索完善，成绩显著
我们这所地处襄北黄土岗上的一所偏僻学校，虽然规模不大，困难重重，但在上级领导的关心和支持下，同志们的努力下，我校一直以家长学校的标准进行活动。
六、存在不足
1、有少数家长未能通过学习转变教子观念，教育子女方法欠妥。
2、学校家教科研成果有待提高。
“家长学校的主要任务是提高家长素质。”一直以来，我们都把尊重家长，提高家长素质和教学水平作为家长学校的主要任务，从而增强家长学校的吸引力和实效性。但由于学校教师流动严重、部分教师属于轮岗支教一年的教师，使得教学教研不能连续、深入。我们相信在本次自评检查活动的促进下，我们将根据形势发展的需要，继续开创新的路子，使家庭教育与学校教育、社会教育有机的结合，心得体会范文锦集从而使我校的家长学校办得更有特色，更有成效。
小学家长学校自检自查报告 家庭教育是国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育的基础,是全面推进素质教育的一项重要任务。家庭教育的质量直接影响着民族素质和社会文明程度。近年来,在上级党政领导的重视和教育主管部门的指导下,我校成立了家长学校,在开展家庭教育方面,做了大量富有成效的工作,下面将有关工作自评如下: 一、主要措施 1、组织健全,职责分明按照上级部门的要求，学校除了成立有家庭教育领导班子外,还成立了家长委员会。所有****领导、家长、教师分工具体,职责落实。
2、目标明确,总结及时，办学宗旨明确。我们把握一个目标 :家庭教育着力提高家长的科学教子水平和能力,重在提高广大家长的教育意识。
3、为实现家长学校的办学目标,学校领导班子逢会必讲家庭教育。平时每学期定期召开会议研究家教工作至少三次。每到家教活动时,学校班子成员都自觉深入到活动之中,协助讲课老师做一些勤所能及的工作。如帮助修改教案,帮助设计课件等等。
二、完善设施 家长学校成立之初,学校建立了家长学校办公室，家教办公室内配有家教专柜。另外,学校还装备了电子白板。软件上,设有规范的家长学校档案,专柜存放。家长学校资料齐全,详细记录了我校家长学校的创建设及家教活动的整个流程。在学校金费十分紧缺的情况下,投入资金进行家长学校的软硬件配套建设,确保家长学校工作的
正常开展。范文网自家长学校成立以来,每学年度、每学期学校有总的家长学校工作计和总结,有家长学校教学计划和总结,并把家长学校工作纳入学校全面工作计划总结之中，并在实际工作中认真落实。学校配有齐全的****家长学校领导班子,各教学班按照热爱家教教育工作、整体素质高、有一定家庭教育经验、工作认真负责的条件,选择配比较稳定的专****教师队伍,定期限开展家庭教育活动。
总之,通过家长培训,家长充分认识到家庭教育的重要性,转变了家庭教育的观念,懂得了家庭教育的方法,家长素质和家教水平大大提高。通过开办家长学校,学校的德育教育,学科教育也有质的飞跃，学生能够在学校、家庭、社会三方共同教育下得到健康成长。
三、达成情况 1、学校领导高度重视。学校把家长学校工作纳入学校工作重要议事日程,健全了家长学校领导班子,办学宗旨明确,分工具体细致,能够定期研究、参与、指导家长学校各项工作,为家长学校各项工作顺利开展提供了较强的组织保证。
2、办学条件比较完备。家长学校有校牌,有教室,有专****教师,有配套教材,并配备电视机、多媒体教室等设备,为家长学校各项工作顺利开展提供了有力的物质保证。
3、教学管理比较规范。学校制定了切实可行的家长学校工作和教学计划,建立健全的各项管理制度,对每次培训活动都作有具体细致的安排,做到培训教师、培训家长、培训内容、培训测试落实到位。对每次培训活动的各种资料注意收集整理、范文写作归档,建立健全了家长学校档案资料。并注意对家长学校工作反思,总结成绩,找出差距,改进办法,提高效率。
4、通过坚持开展家长培训工作,充分调动家长参加学习的积极性,不少家长转变了教子观念,改进了教子方法,涌现了一大批教子有方的家长典型和学习有进步的优秀学生。
四、在的问题与不足 在肯定成绩的同时,我们也还看到我校的家长教育也还存在着一定的不足,有的学生父母在外务工,家里只有爷爷奶奶在家,多数家长不能直接参加家长学校培训,受教育比例还有待提高,家长教育科研成果还不够突出。如何使这一部分家长转变教子的观念,改进教子方法将是我们今后工作的探究的重点。我们在今后的工作中,将投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重点抓好过程管理,加大宣传力度,让更多的家长参加家教培训,让更多的家长掌声握现代家庭教育观念,掌握更多的科学教子方法,培养更多适合新时代要求的建设者而共同努力。
小学家长学校自检自查工作报告 近年来，在上级领导和社会各界的大力支持下，我校的家长学校工作得到了****的发展，学校形成了一套完善的工作制度和科学的工作方法，开展了一系列卓有成效的教育教学活动，办学目标进一步明确，办学行为更加规范，办学质量稳步提高，受到了社会和家长的广泛赞誉，产生了积极的效果。现将我校自查情况报告如下：
一、完善制度 1.成立家长学校领导机构——家长学校校务委员会。
为开展家长学校工作，切实把家长学校工作落到实处，学校成立了家长学校领导小组，由校长赵友碧担任组长，聘请了部分家长以及学校教师及部分家长代表为成员。建立健全了学校家长委员会，并制定了家长委员会会议制度，家长学校领导班子分工明确，定期召开会议研究解决家长学校工作的重大问题和难点问题，
2.健全各项规章制度。
在工作中我们做到有章可循，落到实处，我们建立并逐步完善了家长学校管理的各种制度，分别是《家长学校管理制度》、等等。并严格执行，做到了有组织、有领导、有制度、有计划、有活动，有定期培训计划。
二、主要做法 定期召开家长会。家长会是学校教育工作的一项常规性工作。我校坚持每学期至少召开一次家长会，以解决学校教育教学中带有普遍性的问题，每次家长会召开之前，教师都要认真备课，把学校
的办学思想和现阶段的工作目标作为家长会的主要内容。同时严格要求教师，不准把家长会开成成绩报告会或批评会，要求有针对性，确实能帮助家长树立正确的教育观念，掌握有效的教育方法，促进学生的健康发展。会后，每位家长还要根据学习情况，写出自己的体会，反应出家长的意见，学校把各班家长的意见汇总，由各部门进行答复。
三、几点体会 1、家校互动频率增强。通过学习，家长更加关注学生家庭安全，指导子女学会感恩，培养孩子良好的生活习惯等问题。
2、部分家长主动配合学校教学工作，范文大全教育子女效果好，学生文明素质有明显提高，绝大多数同学能做到尊敬师长，团结同学，互帮互助，爱护公物，文明守纪，并学会了自理，独立能力增强；回到家能帮助父母做家务，孝顺长者，呵护幼小等。
3、家校共同配合对学生的一些不良行为可以有效遏制。
四、存在问题 1、家教课题研究开展得不够深入。
2、创建学习型家庭工作还有待进一步加强。由于家长外出打工，绝大部分学生由爷爷奶奶监护，其中绝大部分不熟悉普通话，不熟悉汉字，因此，在家庭教育指导以及实践活动的开展方面存在很大障碍，效果也比较差；同时，缺少家庭教育方面的专业教师资源，也存在活动开展主题较为单一的情况。并且，由于疫情影响，活动范围较小，活动开展较少。
五、今后的工作思路
在今后的工作中，我们需要加强对极少数家长（特别是留守儿童监护人）的****，提高他们教育子女的能力，提高他们对家教的重视，对家长学校的认识和工作的支持。我们相信，有上级领导的支持，我们的家长学校一定会越来越规范，越办越好，为培养更多的全面建设小康社会的合格人才再立新功。
以上是《小学家长学校自检自查报告（）（精选文档）》的范文参考详细内容，涉及到家长学校、家长、工作、学校、家庭教育、活动、提高、我校等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
导语：为加快教育管理规范化、制度化建设，形成务实高效的管理体系和运行机制，进一步深化我校教育改革，我们对照Xx市普通中小学规范化管理的相关要求，对我校教育管理规范化建设情况工作如实进行了自查，现将我校自查情况汇报如下
为加快教诲办理典范化、轨制化构筑，构成务实高效的办理系统和运行机制，进一步强化我校教诲改革，我们比较Xx市平凡中小学典范化办理的相干要求，对我校教诲办理典范化构筑环境工作照实进行了自查，现将我校自查环境报告请教以下
1、 黉舍根本环境：
Xx完全小学位于Xx市Xx乡Xx庙村，西临107国道和京广铁门路，东靠卫河，北依国度AAA级旅游盛地Xx庙，交通便利。黉舍完工于二○○一年春，固然建校时候短，但因为各级带领的关怀和珍视，黉舍的各项工作展开顺利，自动而有结果。
黉舍占大地积：6575m2，校内有一座传授楼，该构筑面积达1048m2，生均占大地积达：30.5m2，生均构筑面积达：4.8m2，都高于国度均匀标准，校内有一条宽8米的硬化门路，把校园分为东西两部分。中间是旗坛，每周一我校都要在此进行升旗典礼，门路两旁是操场，校园内及楼前进行了大量的绿化粉饰，校园绿化面积达35%。
我校当前共有六个传授班，门生213人，班额扫数在60人以内。黉舍自从经过议定省“两基”验收达标今后，近几年我们又狠抓了“两基”结果的巩固工作，加上上级带领的珍视，办学前提渐渐改进。如今，黉舍各种传授仪器、办法均已配套，到达标准，有经常使用的体音美东西，黉舍现有图书4400册，生均图书20册，音美电教东西到达标准。近两年来，在上级当局的关心和赞成下，校园面貌有了很大改进。操场和活动场地也大大改进，如今黉舍建有篮球场、小足球场、小跑道和乒乓球场地等，为师生的工作进修和熬炼奠定了精良的根本。
2010年8月底，在上级带领的关心和大力大举赞成下，我校又分派了8名新教师，为我校注入了复活力力。黉舍现有教人员工14人，此中小学高级教师5人，小学一级教师1人，本科学历8人，大专学历6人，学历合格率为100%。
2、 近两年来黉舍典范化办理工作紧张做法和成绩：
（一）、目标落实，轨制构筑方面
黉舍办学目标明了,办学教导思维规矩,周全贯彻党和国度的教诲目标，坚定“以德治校、以工钱本”，针对性地订定学期、年度筹划，并能做到有效履行，及时总结。自动健康美满黉舍教诲办理轨制，建立健康档案办理轨制。黉舍档案办理有专人当真，黉舍学籍办理科学典范，任务教诲档案齐备，入学率、巩固率、毕业率均达标。
（二）、传授老例办理的落实环境。
教师能联合任课年级的门生实际订定出切当可行的传授筹划，当真备课、上课、批改功课、带领、考核、评定等。课前写好教案，课后写好反思小结等。划一对待每个门生。
黉舍做法：1、构造进修查抄，典范平常传授工作。学期初构造教师进修“教师讲堂传授老例”等传授典范，让每一名教师明了平常传授工作要求；学期半途由各学科组构造教师互查老例履行环境，彼此进修，彼此增进，互助进步；履行排闼课轨制，明白教师传授老例履行环境。
2、加强学科组构筑，落实讲堂传授探讨。各教研组每周确保时候进行传授探讨活动。
3、加强集体备课，兑现优良资本共享。按时候、定地点集体备课，为进步讲堂传授效果作好富裕筹办。
4、进行学科调研，加强传授质量监控。平常注重经过议定对备课、上课、功课、单位检测、期中调研等几个关键明白每位任课教师教及每位门生学的环境，在此根本上，按期召开教研组长例会、班主任例会、门生漫谈会，进行细致分析，及时调整传授计谋。
（三）、教诲传授探讨和师资步队构筑环境。
我校珍视传授探讨与师资步队构筑。
经过议定参加式主题教研、协作传授、、听课评课、传授反思等多种路子，将校本教研落到实处。别的，我校还由中间校牵头，与乡一中、乡二中展开校际和好教研帮扶等式样，进步校本教研的质量。校本教研每学期两次，有校本教研，教研组能平常展开集体备课、听课评课、教改实行、教诲表面进修与探讨等教研活动，且有筹划、有办法、有总结，有细致的活动记录，有公道的考核方法和惩轨制。教师自动撰写传授跋文、传授反思、经验总结、案例分析、传授论文和课题探讨报告。
师资步队构筑方面：建立校本培训轨制、新教师培养轨制、骨干教师培养轨制，教师专业成长档案袋等，其次在外出进修经费上赐与响应的报销。为教师专业成长搭建平台。
为了迎接巴东县教育局年终教育督导评估验收，以促进我校教育的持续、健康、和谐发展，推进学校各项活动的深入开展，从而办人民满意的教育。对照巴东县教育局评估细则，我校认真组织自查，现汇报情况如下：
一、全面落实义务教育，重视两基工作
按照巴东县教育局要求并对照各项指标，学校全面落实义务教育“两基”工作，狠抓两基的落实。学校所辖服务村3个，适龄少年儿童304人，现在学校有学生1至6年级345人，适龄儿童少年入学率100%，巩固率100%。学校在学籍管理上比较规范制度健全，“两基”工作档案建设齐全。
二、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展
我校现有教职工24人，其中本科学历6人，专科学历15人，中师3人，教师学历均达标。为进一步加强教师管理，强化教师队伍，学校加强了教师培训，拥有了一支强有力的教师队伍。
1、加强师德教育，规范教师行为
学校开展多种形式的师德规范学习和研讨活动，学校制定了德育工作计划，师德培训计划，师德师风管理制度，学校与教师签订了师德师风责任状。组织全体教师学习了全国优秀教师的先进事迹，并让教师针对学习内容开展讨论，撰写师德学习心得体会，自觉地将对教育责任的认识转化为自己的教育行为。
2以“促进教师专业化发展”为目标，围绕“提高课堂教学质量”的主题，加大了教师培训力度。学校遵循“教、研一体”的工作思路，立足课堂教学改革，大力开展校本培训活动。
积极组织教师参加各级各类业务培训。通过培训，提高了学校领导的管理水平，更新了教师的教学理念，促进了教师业务能力的提高。
三、坚持德育为本，全面发展学生
学校以“热爱祖国、勤奋学习、遵纪守法”为育人目标，以“养成教育”为学校教育特色。20xx年秋学校聘请了官渡口派出所干警给学生上了法制教育课，增强了学生的法律意识，使学生能遵纪守法。学校认真组织开展了忠孝雅诚歌曲演唱比赛。学校以活动为载体，对学生开展体验教育，如《保护母亲河，人人争当环保小卫士》的环保教育，增强了学生的环保意识，人人自觉地参与到环保活动中，各班收捡垃圾，变废为利，有效地保护了学校环境。陶冶了学生的情操，全面发展了学生，学校德育处从学生的养成教育着手，分学段对学生提出不同的评价标准，进行多样评价。各班对学生进行了爱护公物、讲究卫生、诚实守信、忠孝雅诚、感恩教育
为主题的一系列的养成教育。达到了校纪校风佳的奋斗目标。
四、狠抓教育教学，提高教育质量。
1、执行新课程计划，促进学生全面发展。
学校严格执行课程计划，按要求开齐课程，开足课时，音、体、美、劳、活动等课安排专职或兼职教师上足上好。根据我校实际成立了各种兴趣小组，每个兴趣小组都有专任辅导教师，活动有计划，有记录，教师定时定期开展辅导或自主活动，每年的“六一”儿童节庆祝活动和冬季运动会都定期举办，通过开展各种活动培养了学生的能力，增强了学生的体质，丰富了学生的知识，提高了学生的综合素质。
2、认真开展各科教研活动
学校全体教师积极参与教研活动，重点是进行教学基本功比武。以开展教研活动为载体，提高教师专业水平和教学能力，有利于引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上，有利于加强教师之间的业务交流与切磋，有利于促进教学质量的提高。我校全体教师按照上级的要求认真搞好教研活动，促进了教学工作，进一步提高了教学质量。
3、狠抓常规教学工作，促进教学质量提高。
根据教育主管部门的要求，学校从新、高、细、严、实方面抓好常规教学落实。“真抓实管、严抓细管、管抓善管”。严格要求教师完成好备、教、辅、改、考、研等常规工作。
教师备课及时，能按上级主管部门的要求精心备课，上课用心，教法灵活；作业批改详实，细致；辅导学生全面，耐心细致；教研教改目标明确，深入具体。充分利用远程教育资源备课、上课，优化课堂结构，使学校教育教学质量不断提高。二0一二年春季官渡口全镇小学统考，我校各年级的成绩居全镇中等成绩以上，小学六年级统考，四优人数为全镇第二名，并得到了官渡口镇政府发给的教学奖金。深受上级领导和学生家长的赞誉。
五、珍爱生命、注重安全
我校在认真搞好常规教学的同时，注重安全管理工作，学校按照上级主管部门的要求实行安全网格化管理，层层签订安全工作责任状，注重管理的实效性。由于我校地理位臵特殊，长江175米蓄水后，学校三面环水，离长江不足二十米，安全形势十分严峻。老师们昼夜值班巡查，并详细记载巡查情况。为了学生乘船安全，老师按时护送学生乘船，并与船主办理交接手续。学生平安渡的事迹多次被省级以上新闻媒体报道。学校积极配合上级主管部门安装了监控设备，安全管理工作做到了人防、物防、技防。由于安全工作管理到位消除隐患及时，措施得力，没有出现任何责任事故，打造了平安和谐的校园。
六、财务管理规范，无乱收费现象。
在财务管理上，严格执行义务教育阶段各项政策，教育收费行为规范，一年来无任何举报学校乱收费情况，也无任何对学校管理问题上访的情况。学校端正了办学思想，规范了办学行为，依法治校，无任何违纪违法行为。认真落实各项教育经费，落实“两免一补”政策，及时发放住宿生生活补助，学生、家长十分满意。学校制定了严格的财务管理制度，严格实行预算开支，坚持财务公开，实行财务监督小组会审。充分发挥财务监督小组的职能作用，使学校的财务管理规范，确保了学校的各项工作正常运转。
七、努力改善办学条件，提供优质教育服务
学校建有图书、仪器保管室，图书仪器数量达标。学校有电子备课室、远程教育教室、实验室等，设备齐全，资源丰富，开通了网络，能让教师实行现代化办公，开通英语空中课堂，实行远程教育优质资源共享。
为了优化校园环境，学校多方筹措资金，节约资金，对校园环境进行了大力改善，添臵了师生的生活设施。绿化、美化了校园，校园内四季常青，花草盛开。使师生有一个舒适的学习、生活环境。
总之，学校抓住教育教学不放松，向管理要质量。本着“教学思想现代化，学校管理规范化，设施配套规模化，学生质量优良化”的理念，扎扎实实开展学校工作，完成了各项教育目标工作任务。本年度虽然取得了一些成绩，但离上级主管部门的要求还有一定的差距。我校的教学条件还需要进一步改善，师资力量还不够雄厚。由于从外地转来的学生较多，学习成绩参差不齐。还需要进一步搞好教学工作，提高教学质量。今后的工作任重而道远，我们一定要恪尽职守搞好学校各项工作，办好人民满意的学校。
导语：少先队队室是少先队组织在学校的传统活动阵地，体现着少先队基本的思想教育内容和鲜明的文化特色，是加强少先队员思想道德教育的重要平台。开学以来，我校为进一步提高少先队队室规范化建设水平，充分发挥其在少先队工作中的积极作用，根据学区和**市教育局有关“少先队队室规范化建设的考评细则”和文件精神，竭力打造规范化少先队队室，做到了“六有”：
少先队队室是少先队构造在黉舍的死板活动阵地，表现着少先队根本的思维教诲内容和明显的文化特点，是加强少先队员思维操行教诲的紧张平台。开学以来，我校为进一步进步少先队队室典范化构筑程度，富裕阐扬其在少先队工作中的自动效用，根据学区和**市教诲局有关“少先队队室典范化构筑的考评细则”和文件精神，极力打造典范化少先队队室，做到了“六有”：
1、有场合：黉舍建立少先队队室，队室为少先队专用，面积能到达30平方米以上。队室的安排做到了庄严、简便、风雅、都雅而有教诲意义。队室门外吊挂“少先队大队部”标牌。
2、有队务用品：队室备有大中队旗和必定命量的队干标记、少先队员及带领员所佩带的红领巾；队室备有吊挂式星星火炬标记（队徽）；下阶段我们将配备少先队鼓号队所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、队号和驯服，建立校鼓号队；备有资料柜、展览台（柜）、旗杆、旗架及适当的桌椅和安排。
3、有挂图：备有中间带领工钱少先队题词、队史、队知识、中国少年前锋队章程（中国少年前锋队第五次全国代表大会2005年6月3日经过议定）、少先队的呼号和风格、入队誓词、队歌以及二十一世纪宣言等挂图。
4、有资料：备有少先队的各种资料，包括《带领员杂志》、集会活动记录、优秀队员、队干部评比方案、培训筹划、大队日记、工作筹划、光荣册、队员名册（挂号表）等。
5、有特点活动亮相：备有反应本校少先队构造展开具有黉舍、年级、班级特点的教诲活动成绩的笔墨材料、照片展板等活动记录。
6、有册本：备有必定命量的爱国主义教诲、科技、文化、操行涵养、好汉故事、少先队表面与实践以及少先队主题教诲活动等方面的图书。
别的，黉舍还建立健康队室的各项办理轨制，切当加强队室的办理。紧张有《轮番办理轨制》、《队室办理轨制》、《卫生办理轨制》等等， 少先队活动室的典范化构筑，为**实行小学向全部门生展开思维操行教诲供给了精良的“平台”，黉舍利用少先队队室这个阵地，向队员进行构造教诲，并将凡是性地构造队员观光队室，向队员讲解各部分的目标和意义，利用队室的各种资料，救助各中队进行主题队会，救助中队带领员及队干部查阅活动资料。少先队队室将成为我校德育教诲的“主疆场”。
**实行小学大队部
今年秋季开学，我校坚决贯彻上级有关文件和会议精神，在中心学校的正确领导下，我校积极组织教师做好开学初期的各项工作，按时开学、按时开课，无乱收费现象，开学工作平稳、有序。现将我校20XX秋季开学工作自查情况汇报如下：
一、学生入学情况：
9月1日我校学生正式开学，转出学生106人，转入25人，共有 914人，巩固率达到100%。在开学后，有3名学生未能及时到校，我校有关课任老师利用节假日进行家访，了解学生的去向，了解他们的难处，及时排解，促使他们能顺利地返校。从安排教师岗位到组织插班生考试、老生学籍登记，一切按计划有条不紊地进行，且教师提前一周备课也很好的落实。正式开学后按课表上课，规范有序。
开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录，对学生进行了一次安全知识讲座。
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票。学校无违规收费行为。
校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校按照中心学校要求，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、工会、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于9月1日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课，安排于9月6日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
总之，开学以来，我校能严格按照上级要求，加强对学校各项工作的管理，学校各部门、各教师均能认真落实上级的有关文件精神，未出现违规现象。
校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定，我校高度重视校园安全工作，认真落实各级关于加强学校安全工作的要求和生命至上，安全第一这个工作方针，把安全放在学校工作首位狠抓落实。在今年5月12日全国第三个防灾减灾日到来之际，我们对学校的安全工作进行了彻底大检查，对安全责任落实情况、安全管理制度建设、门卫值班工作、地震灾害防御演练、各项安全隐患排查等方面进行了重点检查，自查情况如下：
一、学校安全工作落实情况
（一）、强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度
我校成立有安全工作领导小组，制定了相关的工作职责、明确了领导小组的工作任务。按照教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并与学校各部门、年级签订了《安全工作目标责任书》，明确了各责任人的职责。依照教育局关于《学校安全工作意见》，进一步规范整理了安全教育活动、安全隐患排查、地震逃生安全演练和预案等学校各项安全管理制度。
（二）、健全门卫和教师值班工作制度，把好校园安全关
实行门卫24小时值班，严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认制度。校园实行封闭管理，学生因特殊原因离校实行门卫审查，未经学校书面同意或家长来接，一律不得离校。同时继续坚持我校每周一到周五的教师值班和放学时学生的路队制度，特别是加强了中午休息时间的值班，确保早晨学生有序入校，中午学生稳定在校，下午学生平安离校的局面。
（三）、配备安保设施，提高安全防范能力
我校按上级要求在学校重点部位设立了视频监控系统，进行24小时视频监控。门卫配备了橡胶警棍，微机室等功能室配备了相应的干粉灭火器，并且做到定时检查与维护。
(四)、开展安全知识教育和地震紧急避险演练活动
我校利用每周一的国旗下讲话，及时、适时对学生进行各种安全教育。各班主任老师利用每周一的班会向学生讲解安全知识，传授学生遇到紧急事件的处理办法，让安全意识渗透到每一个学生的内心。通过学校安全手抄报大赛，让学生了解交通标识牌和有关的交通法规。通过地震知识挂图展览，向学生宣传地震知识和地震出现时自救相关知识。本学期开学初我们已经进行了一次地震逃生自救演练和消防器材使用演练，大大提高了学生的逃生和自救能力。在今年5·12减灾防灾日到来之际，我们将再开展了一次防地震、防火灾、防拥挤踩踏紧急避险安全演练，不断完善演练制度，提高避险能力。
(五)、加强了校舍安全排查、电路安全、卫生防疫及饮食卫生等安全管理
学校定期进行校舍和房屋电路隐患排查，确保校舍、电路的绝对安全。同时做好流行病防治工作，避免流行疾病发生和蔓延；严禁学生购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生；注意搞好饮水卫生，教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，严格实行责任追究制。
二、校园安全大检查中发现的不足问题和整改措施：
（一）、检查中发现的不足问题
1、由于经费等原因，我校监控设备还不足。
2、我校现在已经购置了两个灭火器，但数量还有一定的欠缺。
（二）、整改措施
1、进一步加大安全教育力度，严格执行校门口由值班教师、学校领导班子轮流值班，按时迎送学生，避免发生意外。值班教师加强校园巡查，尤其是厕所等安全死角。
2、继续加强学生的安全教育工作，不断增强安全意识和防范能力。
3、积极筹措资金，增添校园监控设施，做到校园视频监控范围100%覆盖。
回首过去，我们问心无愧，展望未来，我们信心百倍。经过辛勤的努力，我们深深地体会到这样一点：人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，学校的安全工作才能做好。在今后的工作中，我们将继续坚持安全教育工作不松手，使我校的安全工作确保万无一失，为魅力曲阜.教育名市工程做出我们的一点贡献。
中小学教育收费专项检查自查报告
一、背景介绍
作为国家重要的教育领域，中小学教育收费一直备受关注。为加强对教育收费的监管，确保教育公平，我校积极响应国家教育部的号召，开展了中小学教育收费专项检查自查工作。本报告将全面总结自查情况，并提出改进建议。
二、自查范围
本次自查主要针对中小学的教育收费进行检查，包括学杂费、教材费、培优班费等各类收费项目。
三、自查结果
1. 学杂费
通过对学校财务数据的核实，学杂费收入和使用情况符合相关政策规定，不存在违规问题。
2. 教材费
学校明确规定了教材费的收取标准，所有收费项目都在政府规定的范围内，并得到了家长的认可和支持。
3. 培优班费
学校开设了一些培优班，但费用都是根据教学实际成本来收取，未出现乱收费的情况。同时，学校还设立了奖学金和助学金等资助机制，确保每个学生都能够平等受教育。
四、存在问题
1. 收费透明度有待提高
学校应当进一步明确各项收费标准和项目，确保家长能够清楚了解收费内容，提高收费透明度。
2. 收费项目不合理
部分收费项目有待优化，例如一些材料费、活动费等，存在收费标准不明确的情况。学校需要对这些收费项目进行规范，确保合理性和合法性。
3. 微课程平台收费问题
随着数字化教育的发展，学校引入了一些微课程平台，但部分平台收费过高，给家庭经济较为困难的学生增加了负担，需要研究更加合理的收费方式。
五、改进措施
1. 宣传教育
学校应当加强对教育收费政策的宣传教育，让家长和学生充分了解收费标准和其他相关政策，提高家长的参与度和监督意识。
2. 完善制度
学校应当建立和完善相应的收费制度和流程，明确每项收费的标准和范围，避免一刀切的现象，确保合理收费。
3. 开展满意度调查
学校可以定期开展满意度调查，了解家长的意见和建议，及时调整和改进收费工作。
六、总结
通过自查工作，学校发现了一些问题，也找到了相应的解决方法。下一步，学校将进一步完善教育收费制度，并加强日常的监管工作，确保教育收费的合理性和公平性，提高教育品质，为学生提供更好的教育机会。
XX中心小学位于XX乡东源村，占地面积5969平方米，建筑面积2500平方米。有10个班，367名学生和34名教员。在教师和学生的共同努力下，今天的XX中心小学以“办好人民满意的教育”为教育目标，立足基础，立足先进性，立足个性，立足信息化。
近年来，学校注重发挥自身优势，将信息化建设作为学校管理和发展的主要重点，教育现代化的突破口，从而提高课堂教学效率，推进课程改革，推进素质教育。学校在实施素质教育的过程中，始终坚持以现代教育技术为先导，以提高全体教师的现代教育水平为基础，以提高学校教育的现代化水平和信息化水平为目标，注重现代硬件和软件的建设，积极开展现代技术教育的科研活动，加快信息技术教育与学科课程的整合，不断提高教师的现代教育技术素质和学校教育技术的现代化水平。
以下是近年来我校信息化工作的回顾与报告：
第一是深化认识，科学规划，努力构建现代管理体系
1、构建三级管理体系
为了加强学校信息化的推进，我校构建了三级管理机制推进教育信息化：领导层：成立以校长为组长，学校中层领导和现代教育技术骨干为组员的工作领导小组，负责目标的确定、统筹规划和相关制度的制定。教学部、后勤部等部门各司其职，共同做好教育信息化推进工作。参与水平：全体师生积极学习和掌握现代教育技术，成为推动学校信息化建设的积极参与者和实践者。辐射水平：积累的经验向老师普及辐射，大家掌握应用。
为了有效促进现代教育技术的发展，学校成立了一个由一名专职人员组成的信息中心，负责管理学校的现代教育技术工作、信息技术教育、校园网络网站建设和教师培训，全面推进学校的现代教育技术工作。
2、完善三类管理体系建设
为了进一步加强现代教育技术的管理，学校制定了三大管理制度，即现代教育技术设备的日常管理办法、专用教室的使用规则和教师培训制度。学习宣传，各司其职，把制度挂在墙上，检查监督，共同遵守，保证现代教育技术的正常运行。同时还支持多媒体教室的使用登记，软件的使用记录，特殊房间的使用制度。
3、把握三个覆盖率
为了提高学校现代教育的研究水平，我们应该注意三个覆盖率：一是教师覆盖率，这需要所有教师的参与，每个人都掌握校园网和互联网技术的使用，每个人都制作多媒体课件。二是课时覆盖率要求教师自觉使用媒体技术辅助教学，课时数占总课时的30%以上。三是学科覆盖，注重与学科教学的有机融合，努力实现教育信息化。
第二完善制度，建立良好的网络，有序保障
1、制定计划，建立网络
学校根据实际情况制定了信息推广工作三年发展规划，每个学年都有相应的工作计划。成立了以校长为组长、专职信息教师为负责人的教育信息化推进工作小组，成员包括部门领导、教研组长及相关人员。清晰的规划和网络的建立保证了信息工作的有序推进。
2、明确责任，促进实施
从学校的实际情况出发，制定教育信息化的相关管理制度，明确责任，落实到人，促进信息化的正常发展。
3、投资资金以提高效率
为了提高学校教育信息化的实效性，学校自筹资金，更新校园网络，增加了教师使用的信息设施，如电脑、u盘、移动硬盘、摄像头、杀毒软件等。为教师备课和查阅资料提供了便利，为加强课程与信息技术的整合创造了条件。
4、建立计算机网络系统
随着网络通信技术的发展，现代教育技术显示出无可比拟的优势。因此，在校园网建设方面，我们率先完成了6兆互联网的宽带接入，建立了以中央机房为中心的校园计算机网络，使校园内的所有计算机都能以相对较高的速度接入互联网，为教师获取教育信息提供了快捷方便的条件。
此外，我们坚持充分发挥硬件和设备为教育工作服务，增加和扩大教育基地和设施。学校有多媒体网络教室、电脑和多功能视频展示平台；电子备课室有8台电脑供老师备课和培训。每个班级都配备了一台29英寸的电视。这些现代教育设备的配置为教师利用现代教育技术优化课堂教学创造了条件。
5、合理配置基础资源
20xx以来，在文教体育局和学校的不断努力下，建立了校园网、机房、电子备课室、多媒体教室。在充分利用标准设备的同时，学校通过自筹资金积极增加信息设备，让每个班级配备一套双模设备。每个毕业班老师都有一个移动u盘。
第三是致力于内涵发展，提高运用现代教育技术的能力，促进学校工作
1、重视教师培训，提高现代教育技术的应用能力
教师的现代教育思想和教育技术水平直接影响素质教育的进程。为了不断提高现代教育技术的普及率和现代教学设备的利用率，我们非常重视对所有教师进行现代教育技术的培训，主要做好以下两个方面的工作：
一是普及训练。普及的要求是适应性训练，根据教师年龄进行，作业按要求完成并记录。通过培训，教师熟练使用word、powerpoint、excel等常用软件，还可以使用在线教育资源进行搜索、查找、过滤、处理、下载教育资源、在线邮寄。
二是提高训练。这一级别的培养对象主要是学校的学术带头人、骨干教师和中青年教师。培训从教育的发展出发，以适应未来信息教育的需要。培训内容是：图形图像处理软件，比如Photoshop，Flash动画软件。最后，教师会制作多媒体课件并应用到教学中。
2、开展学科整合和新学习模式构建研究，推进课程改革实践
为了推动学校教育信息化向更深层次和更高层次发展，我们应该通过培训和行政促进来促进教师观念的更新。近年来，我们致力于“信息技术与学科的整合”，注重课程和教学资源的开发和应用，以研究为主，典型案例为辅，逐步从点到面传播。
积极尝试和探索新的教学模式。近年来，学校探索网络环境下的课堂教学，创造了良好的条件，教师们进行了大胆的尝试，勇于开拓，积极创新。在学科教学中，要求教师根据学生的特点，充分考虑新课程标准的要求，合理利用各种信息技术设计教学活动，注重培养学生的信息处理能力、问题解决能力、交流合作表达能力和创新思维能力。通过实践，进一步优化了课程资源，提高了教师的网络研究水平，更有效地提高了学生的信息素养和综合能力。
重视现代教育技术的示范和辐射。学校要求学术带头人要有一个好的“示范班”，骨干教师要有一个好的“素质班”，青年教师要有一个好的“报告班”。他们被要求在课堂上利用远程教育资源。这不仅给了教师压力，也给了他们动力，充分调动了教师的积极性，充分发挥了教师的聪明才智，形成了应用信息技术的氛围。
我们还要求教师合理、及时、适度地使用现代技术教育媒体，充分发挥媒体的优势，更好地服务于学生的自主学习。强调媒体提供的信息必须对教学有足够的支持率，避免“过度”、“粗放”、“死亡”，使用得当，使用一个投影和一个前沿的声音。两年来，我校一批青年教师在县级教学活动中脱颖而出，取得了很大成绩。他们的课件所承载的信息支持对提高课堂教学效率起着重要的作用。
通过不同层次现代教育技术研究活动的开展，我校现代教育技术研究水平进一步提升到多维度、深层次。
第四是正视现实，明确努力方向
近年来，在大力推进信息化和现代化的过程中，学校提高了管理水平，积累了大量的教育教学资源，改革和优化了教学过程，促进了素质教育的有效实施，提高了学校领导和教师的信息化意识和素养。
同时，我们也意识到信息技术在学科教学中应用的深度和广度有待提高。加强培训，从教师教育信息化意识、教学技术应用水平等方面进一步提高意识。在现有基础上，加强引导，努力实现班与班的交流和开放使用。
学校工作是多元化的，教育信息化只是其中之一。随着教育现代化的不断推进，教育信息化将日益影响学校的整体工作水平，而我们目前的水平远远不能满足教育现代化的要求。但我们相信，在上级领导的关心和指导下，我们全体教师将与时俱进，开拓创新，借助教育信息化工作的督导评估，进一步深化教育教学改革，把我校教育信息化工作推向一个新的阶段。
XX乡中心小学
十二月十七日
一是持续抓好摸底排查。划出3个片区，逐一排查，充分调动所有干部职工，全面展开摸底排查，做好登记，确保底子清、情况明。目前累计走访来穗人员__人(其中湖北籍_人，武汉籍_人)，累计新发现湖北籍来穗人员_人(其中武汉籍人员_人)。
二是人性化宣传引导。制定《__关于新型冠状病毒感染的肺炎亲密接触者居家隔离指引》，以大喇叭播报的群众喜闻乐见方式在_社区广泛开展防疫教育，切实增强公众科学防护意识和能力。截止1月31日，共悬挂31条宣传横幅，安装4块宣传栏，张贴宣传资料4份，宣传车流动广播每天5次，印发宣传材料295份。
三是加强人文关怀。对待疫情发生地返工人员，动之以情、晓之以理地与他们积极沟通，采取了居家医学观察和集中医学观察措施，落实集中观察场所31个房间，47张床位。同时，开展了暖心行动，安排社区干部每小时上门一次了解隔离人员身体和生活情况，及时了解各类需求，保障生活物资的配送，生活垃圾的处置，解除了隔离人员的后顾之忧，同时精神上予以鼓励，减轻心理压力。截止到2月1日12时，居家医学观察人员42人，集中医学观察17人，已解除隔离11人(已满14天观察期)。目前，整体情况平稳可控。
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