青协述职报告十四篇

时间：2023-12-27 青协述职报告

青协述职报告(篇1)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委，大家好！

我是某市某区青年志愿者协会秘书，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

作为青协秘书，我代表整个青年志愿者协会向大家进行述职了。在过去的一年里，我所负责的主要工作包括：

一、协调管理协会内部事务

在一年的时间里，我与协会其他成员共同协力，推动各项工作的顺利实施。在协调管理方面，我们仔细研究了各项工作计划、编制了详细的计划书，并制定了详细的执行计划。同时，在计划实施的过程中，我通过协调各成员之间的工作，保持了协会的各项活动的顺利进行。

在协会人员和资源分配上，我主张精细化、人性化管理，合理利用各种资源，为协会的各项活动提供了足够的支持和保障。在协会内部沟通方面，我积极开展了各种沟通活动，努力增强成员之间的交流和合作，提高工作效率和团队凝聚力。

二、策划、组织协会各项活动

与此同时，我还组织策划了协会的各项活动。通过与各类机构、组织合作，我们共同开展了一系列有益于社会、全面发展青年志愿服务的活动，包括春季义务献血、夏季社会实践及冬季慰问活动等等。我在活动策划、组织、推广方面都起到了积极的作用，力求使得活动达到最大程度的推广效应。

在组织的过程中，我充分统筹、协调各方资源，严格把握各项活动的时间准备、前期宣传等各个环节，确保活动安全温馨、有序而高效的进行。

三、推动青年志愿服务宣传

作为青协秘书，我深刻理解了志愿服务的重要意义。在日常工作中，我不仅积极参与各项志愿服务活动，更积极推动宣传青年志愿服务的理念和价值，吸引更多的年轻人加入到志愿服务中来。在宣传方面，我不单单采取了多种方法，例如通过社交媒体、贴海报等多种形式向青少年广泛宣传志愿服务的价值和意义，也积极参与学校、社区等地的宣传活动，广泛传递志愿服务理念，让更多的青年人参与其中。

四、积极探索、创新工作方式

作为一名青协秘书，我深刻认识到创新是工作的关键。在工作中，我积极探索创新工作方式，提高工作效率、提高工作质量。在活动的策划及推广方面，我善于发挥个人的创意，探索策划创新，锐意进取，使我们的活动在同类活动中得到了一定知名度。

另外，在执行计划的过程中，我善于发挥协会团队成员的特长，积极探讨和推动各种创新想法，持之以恒，全面推进协会各项工作的发展。

总体上，我在过去一年的工作中认真学习，提高自己的能力，充分发扬志愿服务的精神面貌，在协会事务管理、活动策划、宣传推广及创新工作方式等方面都起到了积极的推动作用，相信我会不断创新，为青年志愿服务事业的发展贡献我们的力量！谢谢大家！

青协述职报告(篇2)

尊敬的领导，

值此报告之际，我作为青年志愿者协会的一名秘书，满怀感慨地向您述职。通过一年来的工作实践，我深刻地认识到了自己的不足之处，也在不断地努力和探索中成长和进步。下面就请允许我向您详细汇报一下我的工作内容和成绩。

一、秘书工作总体情况

作为一名青协秘书，主要负责协调组织内部事务，保障各项活动的顺利进行。具体包括但不限于：

1.组织协调会议：负责召集和组织各种协调会，为会议准备相关材料和记录会议内容，确保会议达成预期目标。

2.文档整理与管理：负责对协会管理、工作等相关文件、制度进行收集整理和归档，切实保证文档的安全性。

3.外联工作：积极与外部相关单位进行联系与沟通，维护好协会与单位之间的关系。

4.其他日常事务工作：例如负责协会日常的物资采购、审批报销和相关的工作安排等。

总体而言，我个人感觉还有很大的提升空间，在未来的工作中一定会更加努力，以期更好地完成我的工作任务。

二、具体工作成果

1.会务组织协调：2019年度的暑期社会实践活动是协会重要的组织工作之一，作为本次实践活动的会务组长，我在活动前期做好了准备，制定了规范的实践流程，并将此方案与指导老师、社会实践领队进行反复沟通。在实践过程中，我一直与各个实践小组进行充分的协调和沟通，确保了实践活动的顺利进行。

2.外联工作：我积极主动地与校内其他组织单位的负责人进行联络，争取到了更多的资源和经验，为协会的发展提供了有力的支持。此外，我还与校外一些公益组织展开了广泛而深入的交流，在多个领域开展了实效性的合作，在推进协会的活动和自身发展的过程中取得了良好的效果。

3.高效文档管理：作为一名秘书，文档的管理承担着重大的责任。我基于对管理文档的理解和认识，深化了办公系统的改进，建立了文档审核制度和流程标准，确保了文档的安全存储与合规管理。

三、工作反思和展望

通过本次述职报告，我对过去一年中自己的工作有了总体的认识和评估，并且对自身的业务和管理能力，以及团队合作和协调能力做了更全面、更深入的了解。同时，对于下一步工作，我也有了更清晰、更明确的思路和打算。

一方面，我将进一步提升自己的业务能力，切实提高我在秘书工作中的专业水平和表现能力。另一方面，我也将不断加强和拓展自身的管理能力，以便更好地协调和管理内部事务，同时与外部单位建立更加稳固的联系。

总之，回顾过去、展望未来，我深感责任与使命相伴随，敬请领导的指导和支持，一定会扎实地完成协会的任务和目标，同时也在此奋发图强，不断提高，并通过实际行动为青年志愿者事业做出更大的贡献。谢谢！

青协述职报告(篇3)

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位评审官、同事们：

我是青志协第一届队长，今天我在这里向大家汇报我们的队伍在过去一年里的工作情况。

首先，我要感谢各位领导和评审官对我们队伍的支持和关爱。在过去的一年里，我们队伍共有22名成员，其中包括17名志愿者和5名干部。在大家的共同努力下，我们队伍取得了一定的成绩和经验。

一、工作开展情况

在过去的一年里，我们主要开展了以下工作：

1、志愿服务活动

我们队伍参与了多次志愿服务活动，并取得了不错的成绩。例如，我们在清明节期间前往城区的公墓给逝者扫墓，得到了社区居民的高度评价。我们还前往学校的贫困山区开展支教工作，其中有一名贫困生因成绩突出而获得了奖学金。我们的志愿者还前往老年人院、儿童福利院等地关心慰问，为他们送去温暖和关爱。

2、青年文化活动

我们还开展了多次青年文化活动，以丰富同学们的课余生活，增强集体凝聚力。例如，我们组织了一次文艺汇演，让同学们有机会展示自己的才艺。我们还为社区居民安排了一次春节晚会，与他们共度佳节。

二、工作中存在的问题

我们在开展工作中也遇到了一些问题，主要包括：

1、队伍招募难度较大，需要加强宣传力度。

2、缺乏更高水平的志愿服务活动。我们希望能够与更多社会组织合作，开展更具有影响力的志愿服务。

3、队员心态不够积极乐观。人员流动性较大，队员之间的互动也欠缺。

三、下一步工作计划

为了更好地开展工作，我们将在接下来的工作中，进一步完善机制，以及加强管理和培训。主要的工作计划包括：

1、加强招募宣传，扩大队伍规模。我们打算借助校园网和宣传栏，以及社交媒体等渠道加强宣传，争取更多的同学积极参与。

2、组织更高水平的志愿服务活动。我们将积极寻找机会与各社会组织合作，开展更具影响力的志愿服务活动。

3、建立完善的队伍管理机制。我们将进一步完善成员管理系统，加强队员理念的培训，帮助每个队员成长。

4、加强队员之间的互动，增进集体凝聚力。我们计划开展各种形式的社交活动，增强队伍之间的联系和互动。

总之，我们队伍虽然在一些方面存在问题，但是我们有志气、有信念，有信心在接下来的工作中确立我们的地位，充分发挥我们的作用，服务社会、造福人民。

谢谢大家！

青协述职报告(篇4)

青协秘书述职报告

尊敬的领导，各位评委：

我是青协的一名秘书，今天来向大家汇报本次工作的情况和成果。在过去的一年里，我和我的团队积极履行秘书职责，做好了各项工作，以确保青协的正常运营和取得更好的发展。

一、工作概述

一、创办“青年知识大赛”

本次知识大赛是我们针对目前的青年知识教育问题，为提高同学们的综合知识和启迪思维做出的一次探索，我们分几个部分进行考题的设计，每题都与当下时事和社会热点相关，考察了青年学子的知识面和运用能力。

二、举办“心理健康讲座”

我们团队意识到有许多青年学子在学习和工作生活中压力较大，因此特别策划了一次心理健康讲座。我们邀请到了专业心理医生到现场为大家讲解心理健康的重要性，从心理角度出发，帮助大家调整压力和情绪，提升心理素质和抗挫能力。

三、组织“爱心义卖”活动

我们团队尝试突破青年学子只是为自己学习成绩努力的桎梏，让他们关注到社会，关注到其他需要帮助的人。因此我们举办的爱心义卖活动，利用大家的空余时间，组织大家将自己掏出来的零用钱购买各类生活用品，并将卖出来的商品所得用来资助有需要的人，作为我们解决一些社会问题的小小力量。

二、工作成果

我们的工作得到了领导和同学们的肯定。“青年知识大赛”参与人数达到了200人，吸引了广大学子积极参与。不仅有效地激发同学们的学习兴趣，而且增强了他们的学习能力。我们组织的“心理健康讲座”受到许多学生的欢迎，得到了好评。同学们纷纷表示，在讲座中学到了许多有益的知识，让自己更加成熟。此外，“爱心义卖”活动也得到了学生和社会的认可。我们组织的义卖活动筹集了5000元善款，并通过相关机构实现了对需要帮助的人的资助。

三、工作心得

本次青协秘书工作，我们充分发挥了团队的力量，利用多种手段和方式展开工作，达到了预期的效果。同时，我们也意识到，每项工作都是有一定难度和风险的，需要细心而又认真地策划与准备。更为重要的是，只有不断总结，发扬优点，一步一步的走，才能真正做到好。

最后，感谢领导对我们的信任和支持，在今后的工作中，我们将会准确判断形势，细心把握每一个环节，在未来的工作中，继续为学生提供更好的服务，为学校的发展做出积极贡献。这就是我们的志愿者精神，也是我们的学生使命!

青协述职报告(篇5)

校青协工作述职报告

尊敬的校领导、大家好：

我是校青协的一名成员，今天我来向大家述职报告我们这一年的工作。

一、组织活动方面

我们在这一年中组织了多次团队建设活动，通过这些活动增强了团队之间的默契和团结，促进了青年志愿者之间的良好互动，让青年志愿者们更加了解社会和服务社会的意义。我们推出了“千里行”的主题活动，从山区走到城区，志愿者们从中深刻体验到了青协服务的真正含义，让他们意识到，只有更加坚定的信念和勇气，才能更好地为社会献出自己的一份力量。

二、品牌建设方面

在品牌建设方面，我们一直保持着高度的关注度，努力在推广和营销方面做出贡献。首先，我们在大型活动中参与创意方案的制定和组织策划。其次，我们在宣传推广方面挖掘和展现志愿者故事，科学运用社交媒体手段提高志愿者参与度，扩大青协的影响力。我们更重要的是在品牌建设方面明确了我们的定位和目标，并形成一体化的态势，这有利于强化青协的理念意识、提升形象，增加自身的含金量。

三、团队建设方面

在团队建设方面，我们一直把发现和培养人才作为一项重要的工作任务，采取多种方式，打造出成效显著的策略，加强团队的专业性和约束力，让现有的志愿者队伍更加稳定和向上。除此之外，我们还注重提高队员们的运营能力和服务素质，通过日常交流、上级督察、项目实战等多种方式，建立科学的管理机制，强化了组织的纪律性和规范性，促进了青协组织的在校内的整体实力。

四、学习提高方面

在学习提高方面，我们是始终贯彻“常规学习和问题研究”的理念来强化团队成员在服务、管理、发展等方面的综合素质。我们注重了解新知识，学习新思想，让青年志愿者们掌握一定的组织协调能力，在提升服务质量和满足群众需求方面起到重要作用，为发展青协事业贡献了积极的力量。

就是上述这些，我们校青协今年的工作总结，虽然有些收获，但也有些遗憾，我们也将继续努力，以期在未来的工作中取得更加优秀的成绩，谢谢大家！

青协述职报告(篇6)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青年志愿者协会的秘书，今天很荣幸能在这里向大家汇报我在协会工作期间的工作情况，分享我的工作经验和心得体会。

一、工作总体情况

作为青协的秘书，我的主要工作职责包括协调各项活动的策划、组织和执行，维护协会的日常运营和行政管理工作，对项目和活动负责并协助其他部门的工作。

经过一年多的工作经验累积，我懂得了如何与团队合作，协调内部沟通和解决问题。我及时向领导汇报情况，协调沟通相关部门，保证了协会的正常运营。

同时，我还秉承着协会的宗旨，加强与社会各界的联系和合作，拓展协会的影响力。在这一年的时间里，我带领团队开展了多项志愿活动，得到了社会各界的认可和好评。我们也与不同领域的组织建立了合作关系，为更多人提供志愿服务。

二、个人工作经验和心得体会

1.注重行动落实

与团队中的每个人一样，我也遇到了许多的挑战和困难。对此，我深刻认识到秘书作为协调人和桥梁的作用，需要注重行动落实，及时发现问题并加以解决。而解决问题的本质是了解问题的实际情况和利用好每一个资源。

2.认真备案资料

我在协会的日常行政工作中，重视文档管理和相关资料的备案，做到了及时、全面、清晰。对于长期的活动，我会记录报名人数，并督促组织者妥善管理。甚至为了避免信息丢单，我会积极与其他部门保持沟通。

3.提升团队合作和组织能力

作为协会的秘书，我必须在加强自身技能的同时，更关注团队中其他人的能力提升。因此，在工作中，我努力培养团队合作意识，并鼓励团队成员相互学习、协作共赢。在处理复杂的协调工作时，我也能更好地组织和领导团队，有效地推进任务完成。

三、工作中的不足和改进措施

我深知自己是新入职的工作人员，还有很多需要学习和提高的地方。在过去的半年时间里，我发现自己存在以下两点不足：

1.对协会相关方面的知识不够全面，需要进一步学习和补充；

2.注重细节的能力有待提升，需要严谨认真的态度去做事。

针对以上问题，我计划在工作中加强学习和听取各方面的建议和意见，不断总结提高自己的工作能力。在日常工作中，我还会进一步注重细节的处理问题，力求做到最好。

四、未来的工作展望

作为青协的秘书，我以自己的职责范围为基础，将更注重以下几个方面的工作：

1.通过更明确组织规划，进一步提升协会的工作质量和效率；

2.切实加强志愿者队伍建设，培养更多优秀志愿者，为社会提供更好服务；

3.注重青年人的能力培养和学习，开展更多的实践活动，加强自己的综合能力和实践能力。

最后，我诚挚地感谢领导和各位同事一直以来的关爱和支持。在未来的工作中，我会更加努力工作，贡献自己的力量，推动协会的发展。感谢大家！

青协述职报告(篇7)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本年度的青协秘书，今天来向大家汇报我的工作情况。

一、整体情况

在过去的一年中，我工作的重点是配合青协主席完成活动策划、组织和实施，并按时向青协主席提交工作报告。此外，我还协助青协主席制定年度工作计划、安排活动时间，并保持了与各合作单位的良好沟通联系。

二、工作任务

一、配合青协主席联络各方面资源，策划和组织活动。

在过去的一年中，我与青协主席一起策划、组织和实施了多个活动，包括青年选拔赛、文艺演出和义工活动等。我向青协主席提供了有用的建议，组织了相关工作人员和志愿者，确保活动的顺利开展和圆满成功。

二、负责青协的一切文件和记录。

我负责处理和保存所有与青协活动相关的文件、记录和资料。我按照文件分类和时间顺序妥善地保存了这些文件，以便于青协主席和其他工作人员查看。此外，我还参与了通讯录和工作进度表的制定和更新工作。

三、负责联系各合作单位和志愿者。

我保持与相关合作单位和志愿者的良好沟通联系，包括学校、社区和企业等。我及时回复他们的咨询和建议，并提供有用的帮助和支持。我还协助青协主席制定活动相关的宣传方案和工作要求。

三、工作成果

自我评价：

在过去的一年中，我尽职尽责地完成了所有工作任务。我与青协主席紧密合作，使得青协的活动不断精彩纷呈，深受广大青年的欢迎和赞誉。此外，我还建立了良好的沟通渠道，维护了青协与各合作单位和志愿者的长期合作关系。

四、下阶段工作计划

一、更加有效地运用各种资源，提高青协工作的质量和效率。

二、继续加强与各合作单位和志愿者的沟通和合作，实现双方共赢。

三、关注青年需求，针对青年问题开展更多的活动和举措，为青少年的成长和发展提供更多的机会和支持。

以上是我的述职报告，谢谢大家！

青协述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位青年朋友：

大家好！我是青年志愿者协会的一名秘书，今天我很荣幸地向大家汇报协会过去一年的工作。在过去一年中，协会通过各种形式、各种途径积极发展活动，扩大了组织的影响力和吸引力，为更好地服务青年群体作出了不懈的努力。

一、秘书工作汇报

作为协会的一名秘书，我在过去一年中主要负责以下几方面的工作：

1. 整合和协调部门工作，推进各项工作顺利开展。

我根据协会的各项要求和工作计划，协调各部门的工作，通过开会、谈话、交流等方式，督促各部门认真履行职责，保证各项工作按计划有序进行。

2. 资料的搜集、整理及归档。

在协会工作中，我负责对于各个领域及部门的资料进行搜集、整理和归档。我特别注重资料的分类和标记的规范化，在这方面我得到了其他同事的肯定和嘉奖。

3. 协助其他同事进行日常管理工作。

我们协会是一个自由的组织，不依靠强制的约束力。因此，在日常管理方面往往需要更多的思考和耐心，以达到工作不出现偏差的目的。在这方面，我协助过其他同事的管理工作，比如进行讲座、开展志愿者活动等。这些工作也得到了其他同事和领导的认可和鼓励。

二、活动开展汇报

在过去一年中，协会开展了许多有意义的活动，以下是其中的代表性活动：

1. 开展寒假支教志愿活动。

我们协会组织了一支由十多名志愿者组成的支教小队，利用寒假期间前往山区支教。我们帮助学校进行一些文化活动，教授学生学科知识，也增加了他们的实践机会。这项活动得到了当地政府和人民的好评。

2. 参与社区环境治理活动。

我们的协会积极参与了社区环境治理活动，包括小广告的清除、垃圾清理等方面。我们发动广大青年志愿者积极参与，培养他们的环保意识和社会责任感。

3. 组织公益演出活动。

我们协会还联合了其他机构开展了一项公益演出活动。此次活动是邀请城市中的小学、初中的学生们到山区的小学进行文艺表演，《红色娘子军》、《少年中国说》等节目都收到了热烈回应。

以上是协会一年中的代表活动，这些活动都收到了社会的认可和好评。我们会继续努力，不断创新工作人员的能力，做更好的工作。

三、目标与工作计划

1. 对于协会内部管理方面，我们将进一步加强部门之间的沟通与协调，确保各项工作有序开展。在秘书工作中，我将会跟紧每项工作的进程，不断学习和完善相关知识技能。确保更好地完成秘书工作。

2. 我们将继续加强对于青少年群体的服务，在活动组织上做到精品，不断完善其中的细节，提高活动品质，增加社会影响力。

最后，感谢领导和各位同事对协会的支持和信任，相信在大家的共同努力之下，协会会有更好的发展，做出更大的贡献！

谢谢大家！

青协述职报告(篇9)

尊敬的领导，各位评委，大家好！

我是XX县青年志愿者协会的一名秘书，今天我来向大家汇报我的工作情况，非常感谢大家能够莅临听我述职报告。

一、 工作内容

作为一名青协秘书，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 组织活动：我负责联系各项活动的赞助商，提前布置场地，提供必要的器材以及布置活动前、活动中的各项安全措施，让所有参加者感到安全、舒适；

2. 活动宣传：推动活动的发展，包括在XX网站首页进行广告宣传，利用微信公众号宣传线下活动；

3. 会员管理：为了促进会员之间的交流，我定期组织、安排各项业务培训，以提升会员技能，并且通过利用风险管理和其他管理方法解决一些争议问题。

二、 工作成绩

为了更好地完成以上工作，我积极发挥自己的职责，开展了以下工作：

1. 各项活动的成功：我成功地组织了一系列的活动，包括以“2021世界环境日”为主题的环保活动，在活动中，我和一群志愿者一起在全县的村庄开展植树造林和公益清理工作，《留学生回乡探亲论坛》论坛中，我充分准备场地设施，并按时安排所有的论坛讲座、报告及沙龙活动。 除此之外，我还组织了灵活多样的青年社交晚会，促进会员之间的交流，并成为新闻报道的焦点。

2. 历程记录的精度升级：我在XX官网上推出了一份叫做“志愿者历程记录”的工具，该工具在最大范围内汇总了大家的每次志愿服务，以便我们的会员随时梳理自己的历程；

3. 兼顾宣传推销：针对会员的需求及时制定各项宣传策略，广泛宣传并发展我会联络员超过1000人，为我会的推广宣传奠定了基础，同时也为我会的品牌形象起到了积极的促进作用。

三、 工作总结

在以后的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力，并且不断发挥自己的创新思维，不断地推陈出新，为XX县青年志愿者协会的发展做出更大的贡献。

最后，我要向所有支持和信任我的人表示感谢，并将继续努力为我们的志愿活动和社会奉献而努力工作！

谢谢！

青协述职报告(篇10)

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位志愿者：

大家好！我是青志协的队长，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们团队秉承着“服务社会，关爱他人”的宗旨，积极参与各项志愿活动，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的述职报告。

一、组织活动

在过去的一年里，我们组织了大量的志愿服务活动。我们积极参与了社区环境整治、街头宣传等社区活动，并取得了显著的成效。我们还积极响应校园活动的号召，组织和参与了许多志愿服务项目，如清洁校园、慰问留守儿童等活动。我们的团队还与其他志愿组织合作，共同举办了一系列的公益活动，如义卖、捐赠等。通过这些活动，我们不仅为社区和校园的发展作出了贡献，也提高了自身的组织能力和团队协作能力。

二、推广志愿服务

在过去一年中，我们围绕推广志愿服务开展了一系列的活动。我们采用了多种宣传方式，如海报、校园宣传栏等，广泛宣传了志愿服务的重要性和意义，鼓励更多的人加入到志愿服务的行列中来。我们还通过组织讲座、举办经验交流会等形式，提高了志愿者们的服务意识和服务技能。通过这些活动，我们逐渐树立了青志协的品牌形象，使更多的人认识到了志愿服务的重要性，并积极参与其中。

三、团队建设

在过去一年，我们注重团队建设，不断提高团队的凝聚力和战斗力。我们定期组织团队会议，对过去一段时间的工作进行总结和反馈，并制定下一阶段的工作计划。我们不仅注重团队的整体建设，还注重个人发展。我们鼓励队员们参加培训和学习，提高自身的专业知识和服务能力。通过这些举措，我们的团队更加团结一致，并取得了更好的工作效果。

四、创新服务方式

在过去的一年里，我们积极探索创新志愿服务的方式和方法。我们引入了科技手段，运用互联网和社交媒体的力量，进行线上宣传和服务。我们建立了志愿者微信群和志愿者网站，方便志愿者之间的交流和组织活动。我们还尝试使用APP工具，实现志愿者的在线注册和报名。这些创新的尝试使得我们的志愿服务更加高效、便捷，也吸引了更多的年轻人加入到我们的团队中来。

五、反思与展望

在过去一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。首先，组织活动时需要更多的前期准备工作，以提高活动的质量和影响力。其次，团队协作仍需加强，特别是在一些大型活动中，团队成员之间需要更好地分工合作，形成合力。最后，需要不断提升自身的专业素养，提高服务能力。

展望未来，我们将进一步加强与社区和学校的合作，开展更多形式的志愿服务活动。我们将继续推广志愿服务，鼓励更多的人加入到志愿行列中来。我们将不断提升团队的凝聚力和战斗力，为社区和校园的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

青协述职报告(篇11)

青志协队长述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我是青志协队长，非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年我所领导的队伍的工作情况和成果。在过去的一年中，我们以一颗饱满的热情和无私的奉献精神，坚持团结合作，积极向上，为社区服务做出了一份努力和贡献。

一、工作总结

作为青志协队长，我深知自己肩负着领导责任，使命在肩。在过去的一年中，我始终坚持以服务社区为宗旨，努力发挥好团队的带头作用，以身作则，不断提升自己的业务素质和领导能力。我注重通过学习和实践不断提高队员的工作效率和服务质量，全力打造一个高效、团结的团队。

在过去的一年中，我们紧紧围绕社区的需求和问题展开工作。我们积极参与社区活动，组织志愿者开展各类社区服务活动，如环保宣传、义务劳动、文明礼仪培训等。通过这些活动，我们为社区居民提供了实实在在的帮助，加强了与社区居民的联系，积极传播了志愿服务精神。

同时，在工作中我们加强了与其他社区组织的联系和合作。我们积极对接社区资源，与社区卫生站、公安机关、社区学校等建立了良好的合作关系。通过合作，我们能够更好地服务社区居民，满足他们的需求，为社区建设和发展做出贡献。

二、存在的问题和改进方案

在过去的一年中，我们团队取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。首先，由于志愿者人数不足，我们的服务范围和力度还有待提高。其次，部分志愿者的服务意识和工作能力有待提升，需要加强培训和引导。第三，我们在与其他社区组织合作中还缺乏一些经验和方法。

针对存在的问题，我们制定了一些改进方案。首先，我们将加大对志愿者的招募和培训力度，吸引更多的人参与到志愿服务中，并提供针对性的培训，提高志愿者的工作能力和服务意识。其次，我们将加强与其他社区组织的沟通和合作，学习他们的先进经验，互相学习，共同提升。

三、展望未来

在未来的工作中，我们将继续坚持服务社区、服务居民的宗旨，积极开展各类志愿服务活动，为社区建设和发展做出更大的贡献。我们将加强自身建设，提高队员的综合素质和工作能力，加强队伍的凝聚力和战斗力。同时，我们也将继续加强与社区其他组织的合作，共同推动社区的发展和进步。

最后，我要向全体队员表示感谢。正是你们的辛勤付出，才有了我们取得的成绩。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够做得更好，把我们的队伍打造成为一个更加优秀、有影响力的团队。

谢谢大家！

青协述职报告(篇12)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青协的一名秘书，今天，我非常荣幸为大家做述职报告。本次述职报告主要围绕以下几个方面展开：

一、工作情况概述

自进入青协以来，我的工作主要是协助主席完成各项工作，负责文书工作、会议安排等日常秘书工作。此外，还负责青年志愿者招募、培训、评估等志愿服务工作，以及组织协调青年活动等工作。

二、主要工作成绩

作为一名青协秘书，我主要体现在以下几个方面：

1. 文书工作得到有效推进。在组织各种会议、活动的过程中，我认真负责，积极整理、编写相关会议记录和材料等文书，并及时送到各位参会者手中，为大家工作提供有力的支持。

2. 志愿服务工作得到积极开展。在志愿者工作中，我认真跟进各项工作进展，积极组织招募、培训和评估工作，并在志愿者登记、活动发布、服务跟进等方面，细致入微地协调着各项工作。

3. 青年活动组织能力得到提升。在一些主管部门为青年搭建平台的活动中，我积极与相关部门沟通协调，认真安排各项活动细节，组织青年志愿者参与，并始终保持着良好的沟通合作关系。

三、存在的问题及解决思路

作为一名青协秘书，我认为我还存在以下几个问题：

1. 对工作的熟练程度还需提升。在有些文书的处理上，我常常需要参考权威资料，来确保写作的正确性，这表明我对于工作的熟练程度还需进一步提高。

2. 外语能力仍需提高。在工作中，一些英文文献的阅读和翻译还是存在一定的困难。因此，我需要加强英语学习，提高语言水平，更好地完成工作任务。

针对上述问题，我将采取以下措施来进一步改进：

1. 继续学习相关制度规范，提高对工作的熟悉程度和了解及时性，加强自身的工作能力；

2. 多参加培训课程和外语学习机会，提高相关操作规范、职业能力和语言水平，为更好地完成工作提供有力保障。

四、下一步工作计划

接下来，我将继续深入贯彻落实国家青年工作方针，主动学习新技能，积极推动青少年工作的开展，加强与相关部门的沟通与交流，争取更多的资源支持，并从以下几个方面着手：

1. 大力招募阵容更加强大的青年志愿者队伍；

2. 对志愿者队伍进行专业培训，提高志愿者服务能力；

3. 加强青年活动的组织和推广能力，打造更具影响力、个性化的活动形式，激发青年的创造性和活力；

4. 不断提高个人综合素质和职业技能，全面提高自身的工作能力和业务水平。

以上是我的述职报告，感谢各位领导的耐心听取。最后，诚挚感谢各位同事在工作中的支持和帮助，期盼着未来的工作与大家共同勉励、共同进步，为青少年事业的发展做出新的贡献！

青协述职报告(篇13)

尊敬的各位领导、各位青年朋友：

大家好！我是青年志愿者协会的一名秘书，今天很荣幸能够向大家汇报我们协会一年来的工作情况和取得的成绩。

一、组织管理

在组织建设方面，我们严格落实了协会章程，认真履行了秘书的职责，全面记录和协调各项工作。我们成立了三个部门：志愿服务部、宣传部和培训部，并制定了具体分工和工作计划，使得协会工作更加有条不紊。我们通过定期会议，及时通知和展示我们的工作成果，增强了成员之间的彼此合作和团队凝聚力。

二、志愿服务

我们高度重视和积极推动志愿服务工作。在学校开展的各类志愿服务活动中，我们积极参与，并通过组织和支持分组活动、短期接力等多种形式，调动了更多的学生参与到志愿服务中来，为社会贡献自己的力量。在疫情期间，我们积极参与疫情防控工作，帮助学生排队、分发口罩等，做好基本的宣传工作。

三、宣传工作

我们积极利用媒体资源，开展各种形式的宣传活动，包括通过日报、学校电视台和微信公众号及时发布协会的最新活动和参与情况、制作宣传海报和海报展等；同时也考虑到了学生喜好和社会风气，积极展开各种形式的文化艺术活动，在提升协会影响力的同时，为广大学生搭建了广泛的交流平台。

四、培训工作

我们认为培训是整个青年志愿者协会的重中之重，在为学生提供志愿服务的同时，我们也要注重学生的知识体系和技能体系的完备和提高。我们的培训主要包括四个方面：文化知识类，如法律、心理学等；业务技能类，如如何与快速应对突发事件；法律及道德类；宣传与创意类。我们每个月都进行多次培训和专业课堂教学，让学生能够系统地掌握这些知识和技能，做好做事的基础准备。

总的来说，这一年来，我们青年志愿者协会的工作在组织、服务、宣传及培训等方面均取得了很好的成绩。但我们也要看到自身的不足，仍然存在着许多问题，例如队伍参与度不高、对团队工作理念和方法的学习不够等等，这些问题我们将在今后的工作中继续努力克服。同时，我们也将逐步加强青年志愿者协会与社会的联系，为学生搭建更好的服务平台，推动志愿服务事业的发展，做出我们应有的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

青协述职报告(篇14)

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是青志协队长小军，在这里向大家作一份述职报告。

首先，我想向大家汇报我们青志协的工作情况。自从我担任队长以来，我们青志协积极开展各项活动，充分发挥了青年志愿者的作用，取得了一定的成绩。

一、开展公益活动

我们在过去的一年中，共开展了数次公益活动，其中包括爱心义卖、垃圾分类宣传、义务植树、关爱留守儿童等。通过这些活动，我们积极传递正能量，向社会传递关爱和温暖。同时，我们也增强了自己的社会责任感和参与感。

二、精诚合作

团队之间团结协作也是青志协的重点之一。我们每周例行举行组织会议，讨论相关活动的具体方案，交流经验和心得。在具体实施过程中，我们互相协助、精诚合作，共同完成任务。

三、提升自身素质

为了更好地服务社会，在团队协作的同时，我们也注意提升自己的素质。我们定期举办技能培训和知识学习班，分享学习心得，通过这样的方式，提升自身能力和素质。同时，我们也积极组织参加各类志愿者培训，提高自己志愿服务的专业水平。

以上是我对我们队伍的工作情况作的简单汇报。接下来我想对我们的工作提出一些自己的建议。

一是加强团队建设。加强队员之间的沟通和交流，建立更加紧密的团队协作机制。

二是开展更具针对性的活动。根据实际需要，制定更具有针对性和实际意义的活动方案，更好地发挥志愿服务的作用。

三是注重团队文化建设。理清团队价值观和组织文化，培养团队的归属感和凝聚力。

最后，我要感谢各位领导和老师对青志协的支持和帮助，同时也要感谢队员们的辛勤付出。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新，更好地发挥志愿服务的作用。

谢谢大家！

扩展阅读

青协述职报告

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青协述职报告【篇1】

光阴荏苒，日月如梭，转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中，由于各位领导和同事的帮助，我__完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务，我将本年度工作情况总结如下：

一、努力提高自身素质与修养。

作为一名记者，要有宏观意识，要胸怀大局，了解党和政府工作中的新精神和新要求，善于透过事物现象预见其本质和未来，从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些，就必须不断提高自已的各项素养。为了提高政治素质，我要求自已做到：

在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持社会主义方向，我认为，记者讲政治zui重要zui根本的是坚持社会主义方向，还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。记者心理素质包括：好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以，我始终不忘提高自已的心理素质。

作为一名摄像记者，光有较强的政治和心理素质还远远不够，更要有过硬的业务素质。于是，我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍，并不断对这些材料进行分析研究，取其精华、去其糟粕。还坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目，边学边实践，使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

在提高自身素质的同时，我还不断加强自身修养，使自已努力做到：重事实，讲真话，主持正义，坚持真理;报道内容健康，有益社会进步;讲究文德，反对以稿谋私;自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀;处理好与同事间的关系等。

二、敢于吃苦，勇于实践。

新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。

“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理，一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。对得到的新闻素材去粗取精、去伪存真，直到捕捉到有价值的新闻内容为止。

三、一分耕耘、一分收获。

我们台管理机制的改善，改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面，给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份，我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛，并取得了第二名的好成绩，为我镇和台里争得了荣誉。同时，也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞，我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神，才能做一名称职的记者，任长霞精神不仅作为一句口号，更作为一种信念渗透到我的头脑中，所以今年也是我收获zui多的一年。

青协述职报告【篇2】

上饶师范学院青年志愿者协会

上饶师范学院

青年志愿者协会管理制度

第一章 总则

1.本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色制定。

2.本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。3.本制度为建立完善的管理机制而定。

第二章 财务制度

1.2.3.4.5.6.本制度为规范本协会财务行为而制定。外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。

任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。超过100元支出经会长或副会长审批。

每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。

第三章 考勤制度

1.本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。2.由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。每月的考勤记录将公示在校青协办公室。

3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次（此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假），则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。

4.组织机构人员必须按时出席例会。

5.因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。

6.文明修身督查工作考勤分开。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。

二、工作计划、总结:

每月会长团做协会工作计划，各部（队）做本部（队）工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。

三、会议制度：

本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会

奉献、友爱、互助、进步

上饶师范学院青年志愿者协会

第七章 人员考核制度

1.2.3.4.5.本制度为规范本协会人员考核而制定。各部人员考核由各部负责，由会长团监督。人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。

各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。考核办法：

考核对象：本协会干部

考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评）本协会鼓励以下做法：

① 提出好的建议和意见的

②提出富有新颖，并可实施的活动方案

③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿 对以下行为进行惩罚：

①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿（按连带责任制赔偿）。

②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚

第八章 奖惩制度

本制度为规范本协会奖惩情况而制定。奖励办法：

1.凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。2.凡本协会成员均有资格参与每年的“五·四”评优。3.每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。

4.每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。5.大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。6.每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。

7.文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。惩罚办法：

1.各部（队）成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。2.各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。

第九章 附则

1.2.3.4.本制度随协会发展而不断补充和修改。

本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。

本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。本制度自发布之日起生效。

上饶师范学院青年志愿者协会

2011年9月

奉献、友爱、互助、进步

青协述职报告【篇3】

中国地质大学(北京)青年志愿者协会

新闻稿书写模板

中国地质大学（北京）青年志愿者协会

宣传部

1、培训类

培训部主办的各类针对某志愿项目，志愿知识、技能的培训课程。

模板：

主题

——xx培训会成功举行

xx月xx日，xxx机构圆满完成以“xxx”为主题的xxx培训。（如针对某一志愿项目，可加入对志愿项目的简要介绍）

首先，由xxx作为xxx代表进行开场演讲/讲话。并对„„做了生动地/细致地/专业地讲解„„

随后，进行了„„环节，活动中„„现场同学气积极参与，现场气氛热烈。（依实际情况对某个精彩环节进行描写，并进行全场概括描写。）

最后，xxx进行讲话，讲话中„„（提炼出两到三点中心内容），同时宣布培训会圆满完成。

本次培训增强了志愿者们„„方面的技能/能力，为以后志愿活动的顺利展开/志愿工作的顺利进行奠定了基础。

例文：

灿烂人生航线 安全第一灯塔

——“救“在身边安全知识讲座登陆地大

2011年2月25日，由北京市志愿者联合会，共青团中国地质大学（北京）委员会主办；壹基金救援联盟，中国地质大学（北京）青年志愿者协会，星光志愿者协会承办的“‘救’在身边《学会安全才能让一切精彩》”安全知识讲座在中国地质大学（北京）举行，为学校同学及校外各界人士带来了紧系人身安全的重要一课。

培训课堂上，来自北京市志愿者联合会综合应急服务总队的李莹老师为同学们介绍了紧急救援与火灾救援专业知识，并现场演示了紧急求助、应急避险等方法。宫教官亲自为大家演示各种逃生自救动作。现场气氛热烈，到场聆听本次讲座的不仅有地大学子，还有许多来自社会各界的校外人士，会场上座无虚席。

此次培训旨在积极引导志愿者和同学树立自救、互救意识，并将所学的应急救援知识应用到日常生活中，有效保障自身生命与财产安全，高效预险、避险、抢险。大学生活是美丽人生的起点，让我们从身边做起，把安全意识、安全知识传播给身边每一个人，安全地度过每一天。

二、会议类

校青协内部针对某一议题召开的大型会议，如项目交流会、志愿者管理交流会理事会、宣传中心成立会议；校青协与外校组织召开的交流会；有重要意义的理事会、院系会长会等

要点：

这一类新闻稿的结构一般是：

第一段，写好导语，点明与会人员、主持人； 第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容； 第三段，理清会议的程序；

第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。写这类新闻稿时，必须注意一下几点：

1、标题要恰当，符合会议的规格

2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题

4、领导讲话内容的提炼

5、介绍会议的程序要有主次

6、描绘会场气氛

7、简要概括举办会议的意义 模板：

xxx会议圆满召开

xxx年xx月xx日，xxx工作会议在xxx举行，xxxx等领导，xxxx相关管理人员、各xxxxx负责人员和„„出席了会议。此次会议的主要议题是：xxx。会议由xxx主持。

Xxxx时间，在一片热烈的掌声中，xxx会议正式开始。xx首先作了xxxx报告，报告回顾xxxxx，布置安排了xxxxx。xxx指出：xxxxxxxxxxx，具体工作思路是：“xxx”（提炼出两到三点）。

随后xxx作了xxx决议，xxx宣读了xxx通报。接着xxxxxxxx宣布了xxxxxxxxxxxxxxx，并由xxxxxxxxxx向xxxxxxx颁发了xxxx。xxxxxxxxxx代表也对xxxxxx的报告中的各项要求做出了明确表态。与会的特邀嘉宾也对xxxxxxxx的发展表示了肯定，对xxxxxxxxx做出了高度评价，同时，也对xxxxxx的发展提出了一些建设性的意见。（流程叙述主要“首先„„随后„„最后”等逻辑关联词的衔接。领导按级别排序）

最后，xxxxxxx进行了总结。xxx指出：„„

会议进行了近xx小时，整场会议在喜庆热烈，欢快活跃的气氛中进行，掌声不断。会后全体到会人员进行了合影留念。此次会议，是xxxxxx发展历程中承上启下一次重要会议，它总结了过去的成绩和不足，为xxx未来的发展指明了方向，xxxxxxxxxxxxxx 例文：

回顾历史 展望未来

——中国地质大学（北京）青年志愿者协会换届大会圆满召开

2010年11月21日19时,中国地质大学（北京）青年志愿者协会（以下简称“校青协”）在综合教学楼402室举行了第六届换届大会，校青协全体成员参加会议，宁广东、崔保林、梁亚运等代表讲话。校青协是受校团委领导的从事社会及校园公益事业和保障事业的学生组织，倡导“微笑、奉献、携手、创新”的志愿服务精神，引导广大青年志愿者服务社会、传播文明、奉献爱心。

会议期间，第四届校青协会长、现任校团委宣传部部长宁广东向与会人员简述了校青协的创建历史，回忆了他与校青协的故事，同时也对大一的新成员寄予厚望。上届校青协副会长崔保林及各部部长代表发言，他们热情洋溢地讲述了自己与校青协的共同成长历程，并展望未来。

以梁亚运为代表的新任校青协领导班子成员总结了校青协的工作并对今后校青协的发展做了进一步的规划:立足校青协，加大对志愿精神的宣传力度； 促进校青协内部以及校青协与其他公益性组织间的沟通交流； 将项目优化，创建品牌项目； 使校青协的工作职能化、扩大化，更好地为校园、社会服务。

有了老成员的关注和新成员的注入，相信校青协的明天会更好！

三、志愿活动类

对志愿者参与进行的志愿活动进行描写，用于宣传该项目，汇报项目的运行情况。

模板：

„„

爱心无限（有文艺感的标题）

——xxxx志愿者到xxxxx开展xxx活动

为了„„，让他们感受到关爱与温暖。xx月xx日，中国地质大学（北京）青年志愿者协会/某某学院分会,组织xx名同学，到xxxx进行„„志愿活动。

志愿者们与xxx度过了„„美好时光。本次志愿活动的内容主要是„„志愿服务过程中，志愿者„„（叙述至于经历）最后，„„本次志愿活动圆满结束。xxxxx的爱心之旅，是xxxx长期开展爱心志愿行动的一次缩影。活动的开展，让志愿者们体会到„„，展现了良好的志愿精神。例文：

传承雷锋精神

志愿你我他

——记“3.5学雷锋日”清洁家属区志愿活动

每年的3月5日是学雷锋日,也是“中国青年志愿者服务日”。学雷锋日设立于1963年。2000年，团中央将“中国青年志愿者服务日 ” 也定于这天。这充分反映了党和国家对青年志愿者事业的高度重视。传承雷锋精神，投身志愿事业是当代大学生义不容辞的责任。2011年3月5日，中国地质大学（北京）青年志愿者协会（以下简称“校青协”）的同学们来到地大家属区进行志愿服务。下午2点，志愿者们在夏日 广场集合，分成6个小组，分别对家属区4个不同区域进行清洁。他们铲除了街道墙面上的小广告并对路旁的公共座椅等进行了擦洗。志愿过程中，大家志愿热情高涨，工作紧张而有序，来往路人不时驻足称赞。活动于下午五点正式结束，参与其中的志愿者们合影留念，为活动画上了圆满的句号。

这次活动旨在将志愿精神带到大家的身边，让每个人切实感到志愿者们的爱；传承雷锋精神，让21世纪的雷锋永驻人间。

四、联谊类

校青协内部的联谊活动，包括迎新联谊会，中期联欢会等。

模板：

标题

-----记xxxxxxx活动

xx月xx日，一场散发着青春活力的主题为“xxxxxxxxxxxxxx”的xxxx于xxxx举行。在活动中，志愿工作者们/志愿者们互相交流/欢聚一堂/一同联欢，充分展现了xxxxxxxxxxxxx，增进了彼此的友谊，为今后志愿工作的顺利开展奠定了基础。

首先，xxxxxxxxxxxx点亮了xxxxx的开场。、、、、、、、、、、、、、、、、、另外，活动中还穿插了有趣的游戏环节，大家纷纷参与其中。而贯穿于xxxx的xxx环节着实牵动着每一位同学的心。最后，xxxxxxxxxx（依现场实际情况，对精彩环节进行特写，并概括整体氛围，观众反映。）

xxxxxx，加强了xxxx的凝聚力，丰富了校园文化生活。不仅提供了一个让各学院同学交流的机会，而且有利于志愿工作者们释放心情，拥有健康积极的生活态度，在今后的工作学习中有更好的表现。

五、志愿者招募类

针对各大志愿项目的招募，用于进行项目宣传及汇报项目的招募情况。

1、Xx月xx日，xxxxx举行xxxxxx志愿招募

2、对招募项目的简介

3、对招募现场的描述

4、预祝志愿活动顺利 模板：

主题

——xxx志愿者招新活动报道

xx年xx月xx日，中国地质大学（北京）青年志愿者协会在„„（场地）正式开展xxx志愿者招新活动。此次招新主要是扩大xxxxxxx志愿者队伍，以使得xxxxx志愿服务项目更好地开展。

招新活动分别在xx月xx日、xx月xx日和xx月xx日x天展开，面向全校学生，主要采用有意向者现场报名方式。截至xx月xx日共有xxx余人填写了报名表。随后，于xx月xx日及xx月xx日，xxxx对填写报名表的同学进行面试，最终选出符合条件的志愿者。

通过xxxx及xxxx的共同努力，此次招新活动从宣传、填写报名表到面试选择合格志愿者的整个过程中，一切事项都进行的十分顺利。

此次招新活动不仅很好的完成了xxxx扩充xxxx志愿者的任务，而且也将xxxx的特色志愿者服务项目——xxxx，面向全校进行了一次很好的宣传，使得全校学生对xxx的志愿服务活动有了更好的了解，同时也让一些有意做志愿者的学生得到了一次很好的机会。此次招新活动取得了圆满成功！

六、志愿项目介绍类

用于资料存档、志愿招募、对外交流等

要点：

1、项目背景

2、项目主办方、承办方。

3、我校开展该项目的起始时间，及发展过程。（视具体情况而定）

4、项目服务内容介绍。

5、项目成果，包括累计服务人次、累计服务时间、领导表彰情况、获奖情况（视具体情况而定）。模板：

为„„，„„主办/推出了„„志愿服务项目。我校青协于„„开始启动本项目。我校志愿者主要负责„„工作。从„„到„„，累计服务人次„„，累计服务时间„„。在此期间，荣获„„颁发的„„奖项/„„授予的„„称号。例文： 世界首届武搏会

2010年 8月28日世界首届武搏会在北京召开，我校青协在北京市志愿者联合会的指导下，输送50名志愿者，前往北京科技大学体育馆开展志愿服务，我校志愿者岗位涉及票务、观众引导、赞助商服务、贵宾接待、医疗服务等9个业务口。从 8月 26日到9月4日，累积服务150余人次，1200余小时。在此期间我校团委副书记佟拓老师前往场馆探望志愿者、并发放慰问品，激励志愿者，我校获得优秀组织奖。

注意事项：

1、新闻题目尽量新颖、有吸引力，具体活动内容、性质说明可以副标题的形式出现。

2、第一次出现协会名称时：

中国地质大学（北京）青年志愿者协会（以下简称“校青协”）

中国地质大学（北京）青年志愿者协会某某（学院全称）学院分会（以下简称“校青协某某学院（学院简称）分会”）

3、领导称谓：(按级别排序)校党委副书记刘志方

校团市委专职副书记佟拓 校团委志愿者工作部部长何巧玲

校青协第四届会长、现任校团委宣传部部长宁广东 上届校青协会长、现任校团委志愿者工作部副部长张宝森 上届校青协副会长、现任校团委志愿者工作部副部长崔保林

青协述职报告【篇4】

时间过得很快，转眼间这一学年就要结束了，在这一学年中有苦也有乐，同时在这一学年中我也学到了许多。

在这一学年中我的工作应该是分为两个阶段的，第一阶段是我还没有成为青协的会长前的工作;第二阶段是我成为青协会长之后的工作。这两个阶段给我的认识是不同的。接下来我就分别说一下这两个阶段的工作。

我的第一阶段的工作主要有:接待新生、新生军训时的带排工作以及招新的工作。在这期间我还是一名小兵，只是简单做好学长、学姐们让做的工作就行了，还不用想的那么的多。在接待新生期间我很不幸的感冒了，但是我还是每天准时到达做好我的工作，为每一个前来报到的学弟、学妹做好讲解，让他们能够顺利的走完所有的流程。在那时我突然想起了去年我来学校时学姐、学长为我做的事和现在的我对比一下我发现当我要成为学姐的时候我也是希望我的学弟、学妹比我更强，比我学到的更多。在我带排的时候我更加的肯定了我的想法，在军训的期间我每天都在，时刻的提醒她们在训练其间应该注意的事情以免她们出现晕倒的情况，在军训期间我很快和她们成为了朋友，她们也会问我许多的问题我会尽其所知帮他们解决问题。在这期间我也与教官打好关系，以免出现一些不必要的麻烦，在大家的共同努力下我们排取得了优秀排，优秀指导员，优秀教官的荣誉。但是在这期间我也有做的不好的地方，其中有一件事我到现在还有些后悔，通过这件事也让我明白我应该适当的控制一下我的脾气，以避免以后在出现类似的事情。在招新的时候我一直遵循自愿的原则，不强迫一个学弟、学妹加入我们协会，同时也会给她们介绍每一个组织以供她们选择自己喜欢的组织，发挥她们的特长。

在结束了以上工作后我们开始了换届，在知道时我有过想退的思想，但是后来我放弃了，因为我不想离开青协这个温暖的大家庭，我想把这份温暖延续下去，于是我放弃了退出的念头，从而开始了我的第二阶段的工作。

在第二阶段所参与的活动就比较的多了，现在我就我在这期间的工作进行详细的汇报。

第一:在刚刚接手青协的时候我有点茫然，我不知道应该怎样做才能让他们很好的发挥自己的优势，不太了解他们每个人的想法，这让我很矛盾，我不知道我是否能带好他们，是否能够让他们得到锻炼，得到成长。这是我最担心的事情，因此我让他们写了个人的简介从而让自己更好的了解他们，我也让他们的部长去和他们接触让他们选择适合该部门的人员，渐渐的我熟悉了这方面的工作，我也一直在改进我的不足之处。

第二:在接下来的时间我们的组织稳定了下来，我们的工作也开始了正规化，在时间的推移中我们迎来了我系第一届服装周，在这一周中我们举办了服装作品展演、09级服装毕业展、冯纬一教授的讲座、周末文化广场以及创意时装秀一系列的活动。在这一周中虽然我们协会主要负责的是冯教授的讲座，但是为了更好的了解每一个活动我参与了每一个活动。在这些活动中我认识最深的就是:每一场的活动都需要充足的`准备!在这周的活动中让我看到了我们的老师为了活动取得圆满的成功付出了多少的汗水、多少努力。同时也让我认识到我还有许多需要学习的东西，需要改进的地方。

第三:因为我们协会的性质，我们需要和院青协与各系青协相互交流，相互帮助，所以我们要参加院青协所组织的活动，在参加他们的活动时我只有一种感觉就是形势，而且每一次的活动都是在他们规定的时间再向后推迟20~30分钟才会开始，因此在时间方面我对自己以及成员要去也很高，一定要准时。

第四:为了加强我们协会于其他系的交流，我们举办了一场交流会，当天晚上有八个系参加了这次的交流，在这次的交流会上不仅让他们12级的相互认识了也加强了我们各系的友谊，增加了我们之间的了解。

第五:因为辩论赛的原因我负责了知识竞赛这个活动，刚开始的时候我的想法很简单，认为只要把书上的会背就行了，而没有想过给他们在网上查找一些相关的知识，这是一个很严重的错误，因为在比赛中我看到了好多并不是书上的内容。并且比赛的时间由于没有与文件上的一致我们也放松了这件事，以致于我们在后来的准备上非常的不充分，以至于我们只是拿了优秀奖。经过老师的指点，我认识到在这次工作中我犯了很严重的错误，是我的失误导致了这次比赛的失败，我不应该把这次活动想的过于简单，在刚开始培训时不应该对他们要求过于低，并且不应该在比赛向后推迟就放松对他们的培训，我在此深刻的检讨我自己，我会改正我的观点。

第六:老师为了让我们每一个组织的成员都得到锻炼，让每个组织负责了一件系里的活动，我们这边负责的是辩论赛，对于这场辩论赛我很愧疚，因为这场辩论赛在我看来很失败。这是我们第一次举办辩论赛，在这次的辩论赛中我发现我们有很多地方做的不好。例如，时间的安排上很不恰当，开始的有些晚了，以至于到后来反复改时间;辩手们的不重视，在比赛开始前几分钟有辩手打电话哭着对我说他们不参加了，组长会找人参加。还有一些因为有事到不了，就随便找人代替了;辩论赛时的工作分配的不够细致、工作人员对流程不够熟悉也导致了辩论赛的混乱等等。以至于这次辩论赛非常的失败。虽然失败了，也让我知道错在了那里，在下次举办时回避免类似的事情发生。

在每一次的活动中我都发现我还有许多的不足，还有许多的地方需要改进，比如:在做每一件事的时候都要站的比别人高、看到比别人远;在工作上要认真，要摒弃假日观念;在工作中要学会总结经验，吸取教训;做事要有创新能力，要不断的完善自我;做事情要果断，工作时不能太温柔;工作要提前做，而不是往后拖等等。在以后我会努力做好每一件事!

因为知识竞赛和辩论赛的事，导致我有一段时间的饮食不太正常，也因为其它的一些原因在这两个活动期间我的了肠胃炎，在医疗室输了两天液，在输液的时候我还在想我为什么在换届的时候没有退出，现在的一切值得吗?我一直在思考这个问题，当时的我都有打电话给老师说我要退出，因为我发现我没有这个能力，我不适合这个位置，但是我没有这样做，我都坚持到现在了，我为什么就不能坚持到底呢?我不甘心，因而我又坚持下来了，我一定要做到最后把属于我的责任负责到底。

以上就是我对2012年的工作总结，接下来我说说我对2012年的工作计划。2013是崭新的一年，是新的开始，在这一年中我们要有新的成果、新的收获。我将以诚赤的心迎接2013的到来。

新学年新计划，在新的一年我们将面临新的挑战，我们青协的兄弟姐妹们将仍以“奉献、友爱、团结、互助”为理念，以“奉献自我，服务大众”为宗旨，继续发扬我们的精神，把事情做的越来越好，争取在下一学年让我们的青协更上一个台阶。2013的工作计划如下:

第一:加强协会成员的综合素质，提高他们在工作上的能力，加强他们之间的合作能力。

第二:在老的工作制度的基础上进一步完善考核细则，加强考核力度。时刻提醒他们无论什么时候学生干部都要以身作则，要时刻保持学生干部的良好形象。对于表现优异者进行表扬，反之则进行严厉的批评。

第三:增强责任感、增强服务意识。要时刻牢记自己的身份-——青年志愿者，做好自己的本职工作。

第四:要做好下学年院里举办的辩论赛的培训工作，在这次的工作中要避免上次辩论赛中出现的问题，争取在比赛中取得好的成绩。

第五:在本学年要举办2~3个自己的活动，为确保活动的顺利进行又制定了一下几点措施:

1、策划书的准备，活动前及时与老师沟通与交流。做到落实到人，具体到物。提前预想准备活动中可能出现的一切问题，并作出相应的应对措施做到灵活应对，保证活动有序进行。

2、活动前期，与活动对象取得联系，相互交流与沟通。确保后期活动的顺利开展。

3、做好部门内部建设工作，多与协会成员沟通与交流。 及时掌握成员思想动态，保证大家的目标一致。

4、要多与其他系的学生干部进行交流，学习他人在活动中的经验，运用到我们的活动中。

第六:要与院青协及个系青协处好关系，要配合好他们的工作，并积极参加院青协组织的活动。

第七:要与我们各个组织相互帮助、相互扶持、共同进步，为我们轻工系创造新的亮点。

第八:要充分利用我们的博客，从而更好的宣传我们协会，让我们协会得到更多的关注。

以上只是一个初步的计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各个细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，人各成员学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。青协全体成员将秉承优良的传统——团结向上、任劳任怨、敢于创新。我们会继续为青年志愿者协会的各个活动孜孜不倦奉献我们的智慧和汗水。

新的开始，新的学年我也为我自己制定了一系列的计划。

第一:在上学年中犯的错误在这学年中一定要改正过来。要做好自己分内的工作，让自己做事更加的沉稳。

第二:增强自己的见识，看问题要全面、要有远见。要虚心的向他人请教、学习，充实自己。

第三:要熟练的掌握基础的电脑运用，再进一步加强自己对电脑的操作，充分的利用电脑增加自己的知识面。

第四:在工作中要把工作往前提，以免出现扎堆的现象。

第五:要多去办公室，遇到问题及时问，把它扼杀在摇篮中。

第六:要把学习和工作的时间进行合理的分配，取消假日观念。

青协述职报告【篇5】

回顾20xx年，旅地青协又走过了一段艰辛而又令青协人自豪的历程。20xx年度，青协在旅游与地理科学学院团委的全面领导下，在全校师生的鼎力支持下，在社会各界人士的帮助下，在青协人的不断努力下，开展了一次又一次的爱心活动，向学校证明了他教导下的学生是永远向着爱前进的，向社会证明了我们大学生是有爱心的，是有社会责任感的。我们用自己的微薄力量来感恩社会、感恩学校!当然我们在不断的发展中也遇到了几多的困难，也有很多不足，希望通过此次总结能有所改进。

1.20xx年10月9日、10日，旅地青协组织协会成员为威远杯台球争霸赛做志愿者，为参赛队员提供了热心的服务，促进了此次活动的完满结束，同时也丰富了大学生的生活。

2.20xx年10月11日，应我校奔流文学社、旅地学院青年志愿者协会共同邀请，云南知名白族青年诗人何永飞到我校校本部明睿楼401教室进行了一场“诗歌与人生”专题诗歌讲座，此次活动是继青协在“社团交流活动”上提出的“要加强社团之间的交流与合作”后青协与校内社团的第一次合作。

3.20xx年10月中旬，旅地青协向隶属国家级贫困山区的景东彝族自治县花山中学捐赠了一批200余件的寒衣，志愿者们为该校的贫困学生献出一片爱心，送去了冬日的关怀和温暖。

4.20xx年10月23日，旅地学院青年志愿者协会为迎接母校70周年校庆，举办了“迎校庆，携手师大，共创美好校园”的活动，以“打扫教室卫生，创造干净的学习环境”为启动仪式，进行美化校园环境系列活动，提高更多人的环境保护意识。我校有关部门的领导对此美化校园活动向志愿者们表示深深的表示感谢.

5.20xx年10月25日，旅地学院青年志愿者协会参加了由社团联合会主办的云南师范大学学生社团海报大赛暨学生社团成果展，志愿着们积极的参加，从中学到了很多知识.

6.20xx年10月26日，旅地学院青年志愿者协会很荣幸被审定为志愿服务类专题论坛主持单位，与多个同类社团共同探讨了志愿服务今后的发展方向，继续为志愿事业作贡献.

7.20xx年10月29日，旅地学院青年志愿者协会全体会员和其他志愿者与校清洁工一起清扫了全校果皮纸屑烟头。该活动受到校后勤部、校园管理中心的大力支持和鼓励。

8.20xx年11月21日起，旅地青协又陆续为寻甸县民族中学、怒江州上江中学.四川地震灾区的人们共捐献了900余件衣物。我们不仅给孩子们送去了实物，更重要的是给他们送去了一份祝福与期望。受捐学校师生都很是感动，其中花山中学校长还亲自给旅地青协的志愿者们写了感谢信，对志愿着们的义举表示衷心的感谢.也希望我们的一点心意可以让灾区的同胞们感受到爱的温暖.

9.20xx年11月21日开始持续大概两个星期的时间，旅地青协又在校本部开展了“以旧唤心”的活动。此次活动是号召同学们将饮料瓶，堆弃的过期杂志、报纸收集并捐献给贫困的孩子们，捐助的物品由我们协会进行分类，处理，将所得钱物捐献给贫困学生以资助其顺利完成学业。

10.20xx——20xx学年11月下旬_12月下旬，旅地青年志愿者协会与exidea志愿者组织合作，共同开展了“让社区的墙亮起来”活动。为期此次活动是一个帮助文化街里陈旧老社区居民楼粉刷墙壁的大学生社区公益项目。希望通过这种大学生和小区居民共同改善小区生活环境的方式，使得小区里的老人感受到来自大学生志愿者们的热情，使得大学生和这个城市的某个小区产生确实的联系，并同时丰富我们的志愿者活动经历。让更多的大学生都能参与到这项有意义的志愿者活动中来。

活动中，表现出的问题是各部之间的合作还欠默契，实际执行还跟不上策划，所以在今后的发展中还要加强这方面的努力;不断吸收成功者的经验，与自身结合，做好这方面的工作。

协会各部成员在会长及部长的领导下积极配合，踊跃参与，尽职尽责，将自己分内事情办好，团结协作，发扬了大学生的志愿者精神，实为可贺可喜!20xx年，我们努力做了可以做的志愿者服务，活动比往年有所增加，这不仅表现在数量，还表现在质量以及活动的范围、志愿者服务的领域。这一年我们在校内加强了同其他社团的联系和合作，也在校外与一些志愿者服务组织合作，开展社会服务。

20xx年度已经成为过去了，希望旅游与地理科学学院青年志愿者协会在新的一年里再接再厉，不断吸取经验，加强与其他社团的合作，在努力做好校内志愿者服务的基础之上，开展校外社会志愿者服务。也希望院团委能为倾斜的发展献计献策，我们衷心地感谢院团委的关心和支持、感谢全校师生的爱心支持!

青协述职报告【篇6】

20xx年，社区志愿服务站在社区党总支的指导下，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断开拓工作领域，以社区志愿服务为新的增长点和着力点，志愿服务活动正向着持久、规范、制度化的方向发展。

一、注重队伍建设，完善服务体系

为了切实把志愿服务站工作落到实处，把志愿服务意识和回报社会理念深入居民，我社区成立了志愿服务领导小组及9支志愿者服务队伍，现已注册838人，接近社区总人口10%，每支队伍均由专人负责。先后开展了为老服务、科普宣传、法律援助、医疗志愿者等一系列志愿服务活动，得到了社区志愿者的积极响应，产生了良好的社会影响。

二、开展各项活动，确保社区志愿站各项志愿服务正常有序。

各支队伍在志愿服务建设上发挥了积极作用，深入贯彻服务居民的理念和意识。社区志愿服务站组织各志愿队每年均开展各项服务活动，其中以下方面尤为突出：

1、清洁社区，爱护家园。社区志愿者定期开展打扫社区卫生、为居民宣传政策法规安全知识等服务活动，平日里打扫小区的卫生死角，维护社区环境卫生，还居民一个整洁、舒适、健康的生活环境。在当前全民创建全国最清洁城市和全市最清洁社区的号召下，志愿站正在精心策划并积极组织开展各类宣传及实干活动，为社区清洁全力出击。

2、便民利民。社区志愿站定期开展大型便民利民服务活动，志愿服务队开展“学习雷锋志愿服务回报社会”的学雷锋暨庆三八活动，各志愿者队伍为居民提供心理咨询、计划生育、修伞、修鞋、修自行车、理发等各种便民服务。

3、文体表演。社区志愿站不定期开展各类文艺演出、体育比赛，组织社区各文艺队伍为居民送上精彩表演，为居民生活增添乐趣于活力。营造睦邻、融合、和谐的氛围，也给居民朋友送去了艺术大餐。

4、帮困服务。社区志愿站组织各志愿者队成员于节日、不定期对社区低保人员、残疾人等特殊人群进行慰问关怀，平日里经常上门询问生活情况，发现困难，及时给予帮助。在春节期间，社区组织帮困志愿者一起上门走访了困难群众，给他们送去了生活必须品。居民生活照料志愿者不定期上门为居民修理电器、照料困难人员、解决生活困难。在人民生活水平日益提高的大好形势下，弱势群体的生活问题显的尤为突出，如何关心关爱弱势群体，为其开展优质志愿服务，是我社区志愿服务站一直在不断探索、不断改进的重要方面。

5、科普宣传。社区法律服务志愿者、科普宣传志愿者不定期上门为居民传播科学、法律，为其提供法律援助。社区志愿站利用市民学校平台，组织各志愿者服务队不定期对居民以讲座、座谈等形式进行各类科学文化知识的教育与传播。

6、在社区计生服务方面，志愿者努力为社区育龄妇女提供满意服务，为她们和她们的'家庭更多的了解计划生育政策和婚育新风的有关知识，计生服务队志愿者为她们提供介绍各种避孕节育方法“计生小信使”服务，向她们介绍紧急避孕方法，并为她们提供避孕药具及对孕情监测的服务，使她们的家庭生活更加文明、幸福、美满。

20xx年，社区志愿服务工作站将一如继往做好志愿服务工作，进一步扩大志愿者队伍，增强志愿者服务意识，提高志愿者服务技能，实实在在为社区居民提供优质志愿服务。

20xx年，我开始了社区的志愿者工作，至今已将近一年了，一年的志愿服务时间在不知不觉中过去了。在这一年的时间里，我学习、认识到了许多，个人能力也在工作中得到了进一步的考验和锻炼。

社区工作是专业社会工作的一种基本工作，它以社区和社区居民为主，通过发动和组织社区居民参与集体行动，确定社区的问题与需求，动员社区资源，有计划、有步骤地解决或预防社会问题，调整或改善社会关系，减少社会冲突，培养自助、互助及自我解决的精神，加强社区的凝聚力，培养社区居民的民主参与意识和能力，发掘并培养社区的领导人才，以提高社区的社会福利水平，促进社区的进步。总体而言，社区工作是繁琐的，但却又是和社区居民的生活息息相关、密不可分的。

青协述职报告【篇7】

我们部门全称为青年志愿者服务分队，是隶属于信息与软件工程系团总支的重要部门之一。主要职责是做好志愿服务，同时也向全社会昭示了一种“奉献，友爱，互助，进步”的青年志愿者精神。我们在发展过程中，贯彻“立足学校，服务社区，面向社会”的方针，开展了一系列的志愿服务活动，给社会各界留下了很好的影响。部门现在有九名成员，主要负责人是李梦琴和黄晓龙。

在从九月份到十二月份末，我们部门一共举办和参加了五个活动。

一、旅游节志愿服务

在十一月十六到十八号之间，我们积极配合总队工作，参加了第二系届温泉文化旅游节，此次活动是全市范围的，以及很多国外来宾也参与其中。我系共有23名志愿者参加此次活动，其中有一名获得市级志愿者之星，四名获得市级优秀志愿者，四名获得院级优秀志愿者。

二、康复中心爱心服务

在系里纳新结束后，每周日下午便组织分队成员去咸宁市康复中心去看望小朋友们，同时也有团总支其他部门成员参加活动。每次参加人数有十五人左右，主要是举行读书会，带大中班的小朋友读书，其他人则陪小点的孩子玩。

三、聋哑儿童观看运动会开幕式

我院在11月11日举行运动会，在运动会开幕式上，我们将康复中心的小孩接过来看运动会开幕式，总共来了二十三个小朋友。活动期间主要是由系干带小朋友看开幕式，采取的一对一形式，每个人带一个小孩。

四、浮山福利院之行敦煌房产网

在11月20日，由分队组织了福利院之行活动，共有21人一同去看望福利院的爷爷奶奶们，这次主要是给他们照相、打扫卫生已经陪老人们聊天。在寒冷的季节我们送去了我们的温暖。

五、志愿者晚会

12月6日晚由总队主办各系分队承办的志愿者晚会圆满落幕，在短短一个星期不到的时间内，由我们系志愿者分队排练出的手语《一起走》取得了很好效果。

本学期我们部门的活动不少，大家表现也都很好，一个活动从开展前的策划、准备、进行到总结，都可以看到分队队友的努力和团结，特别是在志愿者晚会上，在一个星期不到的时间里排出一个手语节目，大家的付出是有目共睹的。但在开展活动中也还是存在一些不足之处：

首先是活动之前准备不够充分，如带聋哑儿童观看运动会开幕式，之前就没有将场地选好，导致后来小孩们都看不到节目；

第二，在活动中每个人并没有完全完成自己的任务，导致活动最好显的有点乱；

第三、一定要有纪律性，这样进行活动才有条理性。

在以后的活动中，我们会改正不足之处，让我们的活动越来越好，让我的行动帮助更多的人！将志愿者的精神继续传承下去！

青协述职报告【篇8】

一、是深化社区志愿服务促和谐行动。我们将每年3月确定为全市志愿服务集中行动月，以“践行志愿服务、传承雷锋精神”为主题，以敬老、助残、帮困、社区服务为内容，组织志愿者深入社区、深入家庭，为“五老”开展生活照料、圆老人一个心愿(陪老人过一次生日、逛一次公园、参观一次市容市貌、看一场演出、做一顿可口的饭菜、提供一次生活护理服务)等志愿服务活动;为残疾人提供生活照料、医疗保健、健康咨询等服务;为社区群众提供法律援助、家电维修、就业咨询培训、义务家教、禁毒防艾知识宣传、文艺演出、科技文化普及等志愿服务。

二、是积极推进志愿服务新农村活动

我们积极围绕服务社会主义新农村建设、灾后重建和生产自救,组织志愿者深入乡镇集市、田间地头，集中开展科技培训、农技辅导等志愿服务活动。积极开展为困难群众生活照料、心理咨询、义务家教、医疗卫生等送温暖活动。组织志愿者开展文艺演出、政策宣讲以及清除白色垃圾、清除非法张贴物等志愿服务活动，引导农村青年移风易俗，倡树新风正气;组织志愿者广泛开展普法宣传和法制教育，帮助农村青年学习法律知识，增强法制观念，学会依法办事。

三、是大力开展绿色环保志愿服务活动

我们始终将培养青少年的生态道德意识作为志愿服务的工作重点，引导广大志愿者广泛开展促进生态文明志愿服务活动。积极参加“节能减排绿手帕”、“保护母亲河”、治理污染等环保志愿服务和生态建设。先后组织20__多名青年志愿者参与东方山“植香樟树、建青年林”活动，植樟树1万余株;组织3000多名青年志愿者参加西塞江堤植草护绿活动，让15公里江堤全都换上了绿色新装;组织5000名志愿者开展营造“黄石青年林”，绿化了开发区300亩荒山;组织万名志愿者以“爱我家乡、游我黄石”为主题，在仙岛湖、东方山、西塞山、小雷山等旅游景点开展宣传展示会;组织万名青年志愿者环绕10余公里的磁湖沿岸开展清淤保洁和环保宣传志愿活动，增强青少年的文明意识和环保观念。引导青少年从自己做起，从身边做起，从小事做起，在资源节约型、环境友好型社会建设进程中发挥志愿者的积极作用。

四、是积极参与志愿抢险救灾行动

今年4月20日，四川省雅安市芦山县地震发生后，我们积极组织全市志愿者迅速行动起来，以高度的政治责任感积极投身抗震救灾工作，为地震灾区捐款捐物，我们先后筹集资金近20万元，用于雅安灾区重建。同时，积极鼓励志愿者参与义务献血，向灾区人民奉献爱心。

五、是积极推进关爱农民工子女志愿服务行动

今年来，我们积极动员各部门、单位志愿者开展了关爱农民工子女志愿服务行动，通过感受城市、学业辅导、亲情陪护、法律维权等形式为农民工子女健康成长提供了形式多样、切实有效的志愿服务。截至目前，全市各级团组织共计开展各类关爱农民工子女活动200余次，结对帮扶农民工子女学校57所，结对帮扶农民子女近4万人，开展七彩课堂200余次，切实增强了新格局下的志愿者行动品牌建设

三、健全工作机制，确保志愿服务常态化

一是大力构建城市志愿服务站点体系20xx年志愿者服务工作总结5篇作文。为进一步丰富志愿服务内涵，切实发挥志愿服务工作在经济社会发展的作用。我们积极开展城市志愿服务站点建设，与有关企业加强沟通合作，先后筹资建立了18个城市志愿服务站、12个文明交通劝导站、30个岗位志愿服务站的建站工作，并分批投入城市志愿服务活动。同时，为了便于日常管理，我们对服务站点实行了“三定”管理，即定岗、定人、定责，确保了服务站点的实际功效，实现了志愿服务工作的常态化发展。目前，全市基本实现了每周不少于一次，人数不少于50人的大型志愿服务活动体系，志愿服务品牌工作逐渐深入人心。

二是积极建立健全志愿服务工作机制。为保证志愿服务工作的规范长效运行，团市委制定了《黄石市城市志愿服务站管理暂行办法》，对志愿服务站服务内容、管理维护、人员保障等方面进行具体化规定和要求，从而保证了志愿服务工作的长效运行。与此同时，我们积极做好志愿者权益保障工作，进一步完善了志愿服务保障体系，为志愿者参加志愿活动提供生活保障，安全保障。

三是深入实施志愿服务制度化管理。一方面，我们积极加强制度化建设。不断完善志愿者系统培训、岗位安排、计时考核、评比表彰等有关制度，确保志愿服务的各个环节都有章可循;另一方面，我们十分注重志愿服务项目化管理，积极完善各类志愿服务项目，围绕党和政府关注、群众急需、居民热心的问题，巩固、拓展、培育符合我市发展特色的服务项目，并积极进行宣传和项目推报推广。

青协述职报告【篇9】

上半年，我科遵循医院管理年活动所倡导的以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科护理工作总结

一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质

1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。

5、有2名护士参加了护理自学考试。

6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.

7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.

二、改善服务流程，提高服务质量

实行了首迎负责制，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护理服务质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬服务态度最好的护士人次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。

四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护理文书合格率达到了100%.

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态

病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%，基础护理合格率100%，无护理并发症。

六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行四定管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。

工作中还存在很多不足：

一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。

二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。

三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。

四、学习风气不够浓厚，无学术论文。

五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

青协秘书述职报告

在平时的学习和工作中,写报告是必不可少的，在报告中我们可以提出自己对今后工作的建议。一篇好的报告应该要包括哪些内容？趣祝福小编的资料是“青协秘书述职报告”相关资讯的最全面归纳，如果你正在遇到以下问题请认真阅读以下内容！

青协秘书述职报告(篇1)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委，大家好！

我是某市某区青年志愿者协会秘书，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

作为青协秘书，我代表整个青年志愿者协会向大家进行述职了。在过去的一年里，我所负责的主要工作包括：

一、协调管理协会内部事务

在一年的时间里，我与协会其他成员共同协力，推动各项工作的顺利实施。在协调管理方面，我们仔细研究了各项工作计划、编制了详细的计划书，并制定了详细的执行计划。同时，在计划实施的过程中，我通过协调各成员之间的工作，保持了协会的各项活动的顺利进行。

在协会人员和资源分配上，我主张精细化、人性化管理，合理利用各种资源，为协会的各项活动提供了足够的支持和保障。在协会内部沟通方面，我积极开展了各种沟通活动，努力增强成员之间的交流和合作，提高工作效率和团队凝聚力。

二、策划、组织协会各项活动

与此同时，我还组织策划了协会的各项活动。通过与各类机构、组织合作，我们共同开展了一系列有益于社会、全面发展青年志愿服务的活动，包括春季义务献血、夏季社会实践及冬季慰问活动等等。我在活动策划、组织、推广方面都起到了积极的作用，力求使得活动达到最大程度的推广效应。

在组织的过程中，我充分统筹、协调各方资源，严格把握各项活动的时间准备、前期宣传等各个环节，确保活动安全温馨、有序而高效的进行。

三、推动青年志愿服务宣传

作为青协秘书，我深刻理解了志愿服务的重要意义。在日常工作中，我不仅积极参与各项志愿服务活动，更积极推动宣传青年志愿服务的理念和价值，吸引更多的年轻人加入到志愿服务中来。在宣传方面，我不单单采取了多种方法，例如通过社交媒体、贴海报等多种形式向青少年广泛宣传志愿服务的价值和意义，也积极参与学校、社区等地的宣传活动，广泛传递志愿服务理念，让更多的青年人参与其中。

四、积极探索、创新工作方式

作为一名青协秘书，我深刻认识到创新是工作的关键。在工作中，我积极探索创新工作方式，提高工作效率、提高工作质量。在活动的策划及推广方面，我善于发挥个人的创意，探索策划创新，锐意进取，使我们的活动在同类活动中得到了一定知名度。

另外，在执行计划的过程中，我善于发挥协会团队成员的特长，积极探讨和推动各种创新想法，持之以恒，全面推进协会各项工作的发展。

总体上，我在过去一年的工作中认真学习，提高自己的能力，充分发扬志愿服务的精神面貌，在协会事务管理、活动策划、宣传推广及创新工作方式等方面都起到了积极的推动作用，相信我会不断创新，为青年志愿服务事业的发展贡献我们的力量！谢谢大家！

青协秘书述职报告(篇2)

题目：青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是xx市青年志愿者协会秘书，在过去的一年里，我与协会团队一起，推进了多项重要的工作。今天，我来向大家简要汇报我们一年的工作情况，并对接下来的工作做出规划和展望。

一、工作回顾

在过去的一年里，我们的工作主要围绕以下三个方面展开：

1.志愿者招募、培训和管理。在招募方面，我们在社交媒体等平台上开展多项招募活动，增加了志愿者的数量。在培训方面，我们举办了多场志愿者培训，力求提高志愿者素质，并为他们提供更好的服务。在管理方面，我们建立了志愿者管理系统，对志愿者进行有效的管理。

2.公益活动的策划与组织。在公益服务方面，我们举办或参与了多项活动，比如送温暖、义务献血、环保清理等等。这些活动都得到了社会各界的好评和支持。

3.协会自身的建设。在协会自身方面，我们加强了自身的组织建设，制定了详细的工作计划和流程，提高了工作效率。同时，我们也加强了协会对外宣传，扩大了协会的影响力和知名度。

二、工作成果

在过去的一年里，我们所做的努力，取得了多项成果：

1.志愿者队伍的扩大。我们在招募方面开展了多项活动，使志愿者队伍得以扩大，现在已有800余名志愿者加入我们的团队。

2.服务范围的扩大。在过去一年，我们参与的公益活动种类也更加丰富，服务范围更加广泛，能够服务的群体更加广阔。

3.协会影响力的提高。我们加强了协会对外宣传，提高了知名度和影响力，让更多的人认识到了我们协会的工作。

三、工作规划

在接下来的一年里，我们将继续围绕以下几个方面开展工作：

1.志愿者队伍建设。我们将继续开展招募志愿者的活动，建立更加严格的管理制度，并且增加志愿者的培训和学习机会，提高志愿者服务质量和素质。

2.公益服务的拓展。我们将进一步拓展公益服务的种类和范围，增加服务的覆盖面，满足更多的群众需求。

3.协会建设的改善。我们将加强协会的组织建设，优化工作流程，提高工作效率。同时我们也将继续加强协会的对外宣传和合作，扩大协会的知名度和影响力。

四、结语

在过去的一年里，我们为了志愿服务事业而奋斗，为了实现协会的发展目标而努力。通过对工作回顾、工作成果和工作规划的总结，我们更加清晰地认识到了协会工作的价值和意义，同时也深刻认识到了我们在工作中存在的不足之处。在未来的工作中，我们将继续积极进取，不断提高自身的管理水平和服务质量，为实现协会的发展目标而共同努力。最后，感谢各位评委和领导对协会工作的支持和帮助，也感谢大家的聆听。

青协秘书述职报告(篇3)

尊敬的青年志愿者们：

大家好！我是青协的一名秘书，今天我非常荣幸地在这里向大家述职，分享我的工作经验和心得。在过去的一年里，我担任秘书工作，一直致力于为青年志愿者服务，增强组织的凝聚力和活力。下面是我的述职报告，谨供大家审阅。

一、职责和工作内容

作为一名青协秘书，我主要负责以下方面的工作：

1. 活动组织和管理：负责组织、协调青协的各项活动，包括创意比赛、志愿者招募、宣传推广等；同时，还要对活动进行统筹和管理，保证各项工作的有序进行。

2. 文案撰写和编辑：负责编写和编辑青协的各类文案，包括活动宣传文案、组织章程、报告、会议纪要等。在工作中，我力求准确表达意思，注重文章的质量和准确性。

3. 沟通协调和资源整合：负责与其他组织和单位进行沟通协调，获取相关资源和信息，以促进青协的发展和活动的顺利开展。

4. 培训和指导：负责对新加入青协的成员进行培训和指导，帮助他们更好地融入组织，了解相关工作内容和标准；同时，也负责对青协成员进行能力提升培训，提高组织整体素质和实现组织目标。

二、工作经验和领悟

在秘书的工作中，我得到了很多宝贵的经验和领悟，让我更好地了解了组织的运作和管理。具体如下：

1. “专业性”是工作的关键。秘书需要具备一定的专业性和良好的组织协调能力，才能更好地完成各项工作。

2. “细心”是不可或缺的品质。在工作中，细心、耐心、韧性是必要的品质，保证了我们工作的质量和效果。

3. 积极对接各方资源，提升组织能力。作为一个“服务”型组织，青协需要与其他组织和单位多方合作，吸纳更多的社会资源，才能不断提升自己的服务和管理能力。

4. 不断充实自己，提升个人素质。成为一名高质量的秘书，需要在工作中不断学习，积累经验，并提升个人素质和能力。

三、未来发展和展望

在未来的工作中，我将继续努力，根据组织的实际需求，配合组长和其他成员，落实好各项工作，争取组织更多的活动，拓展更多的资源，为青年志愿者服务，提升组织实力和管理能力。

总之，我深刻感受到了青协的使命和责任，尽自己的力量和能力，为组织的发展和成就作出贡献，是我的愿望和追求。希望在未来的工作中，大家能够共同发挥各自的优势，互相支持，共同创造更美好的未来。谢谢大家的支持和关注！

青协秘书述职报告(篇4)

青年志愿者协会秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青年志愿者协会的秘书，今天我非常荣幸能够向大家做一次述职报告。

一、履职情况总结

上一届的工作我们总结了许多经验教训，本届我们在去年年底经过选举产生后，立即展开了工作。今年，协会在管理上继续保持着稳定并积极进取的态势，为全体青年志愿者提供更多更好的服务。

1. 各项工作井然有序：协会组织机构健全，分工明确。我在协会组织的带领下积极履行秘书职责，对协会的运营进行了科学规划和组织管理。

2. 活动策划与推进：我们组织了一系列有意义的志愿者活动，如街头义卖、公益讲座、社区义工招募等等。活动都取得了较好的反响和社会效益，为社区和青年志愿者们提供了更多的交流和成长的机会。

3. 志愿者队伍建设：我们注重吸引更多的青年加入到志愿者队伍中来，通过各种形式的宣传和招募，使志愿者队伍培养出了一支高素质、敬业精神强的志愿者队伍。

4. 制度建设完善：我们对协会工作的相关制度进行了梳理和更新，增加了新的安全措施和培训内容，确保志愿者的工作能够更加顺利地进行。

二、存在的问题及解决措施

在履职过程中，我们也发现了一些问题，现总结如下：

1. 活动宣传不够广泛：由于青年志愿者协会活动宣传渠道较为有限，导致部分活动的知名度不高，参与人数不够理想。为了解决这个问题，我们计划增加宣传渠道，拓宽活动的影响力，提高参与率。

2. 志愿者队伍需进一步培训：一些志愿者对公益事业的认识仍较为浅薄，对志愿者的角色和职责了解不够充分，导致活动执行效果不佳。为此，我们会加强志愿者培训，提高志愿者的职业素质和专业素养。

3. 资金问题：由于我们依靠捐赠和学生缴纳的会费来维持正常经费支出，但这种方式并不持久。我们计划通过开展一些公益筹款活动来筹集资金，确保协会的正常运转。

三、工作计划展望

在新的一年中，我们将进一步完善协会的管理体制，增强志愿者队伍建设，提高协会的知名度。具体计划如下：

1. 改进活动宣传方式：扩大活动的宣传范围，通过社交媒体、校园媒体等各种渠道进行有效宣传，提高活动的知名度和影响力。

2. 增强志愿者培训力度：针对不同类型的志愿者组织专项培训，加强对志愿者的职业素质和专业知识的培养，提高志愿者队伍的整体素质。

3. 组织更多类型的活动：在保证现有活动的稳定开展的基础上，增加更多多样化的志愿者活动，吸引更多的青年参与公益事业，为社区做出更大的贡献。

4. 加强协会内部建设：进一步完善协会的内部管理制度，注重培养协会成员的团队合作精神和责任意识，提升协会整体运作的效率和质量。

在新的一年里，我将带领协会全体成员共同努力，为促进社会和谐、服务社区和青年志愿者发展而不懈努力。

谢谢大家！

青协秘书述职报告(篇5)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青年志愿者协会的秘书，今天我给大家做一份述职报告。

一、工作目标

1. 提高青协的社会影响力。

2. 增强支部的凝聚力和组织力。

3. 加强与社会各界的联系，营造和谐志愿氛围。

二、工作内容

1. 组织青年志愿者参加各项志愿活动。我们从社会公益、文化艺术等方面选取符合大学生志愿者特点的活动，如：义卖、扶贫、环保、公益广告宣传等，并常规开展暑期“三下乡”、国际义工交流等志愿服务项目，充分调动了青年志愿者参与社会公益活动的积极性。

2. 加强对青年志愿者的培训。进一步完善青协培训体系，开展了“沟通技巧”、“心理健康”、“志愿服务与社会责任”等专题培训，提高了志愿者服务意识、沟通能力、社会责任感等各方面素质。另外，我们加强对青年志愿者的关爱，不仅在物质上给予支持，还提供了心理咨询和健康检查等服务。

3. 做好支部日常管理。加强与支部的沟通和联系，定期召开支部干部会议，及时掌握支部工作进展情况，并协助支部制定工作计划和整理资料，提高支部的凝聚力和组织力。同时，我们通过社交媒体等方式，及时反馈青年志愿者的心声，及时解决问题，提高了青年志愿者对协会和支部的信任度和认同感。

4.加强与社会各界的联系。各类公益机构、企业、民间组织等与我们建立了良好的联系，共同开展相关的志愿服务项目，将协会的影响力扩大到社会各个领域。同时，我们积极参加各类主题论坛、分享会，在与其他组织的交流互动中不断学习、成长和提高。

5.统筹协会的宣传工作。我们在校内外开展了多种形式的宣传推广活动，通过协会官方网站、微信公众号、海报、VCR视频等多种渠道，向学生和社会公众宣传协会的工作理念、志愿服务内容和成果，提高了协会的声誉和知名度。

三、工作成果

1. 青协服务覆盖人数持续增加。2018年，在协会组织的各项志愿活动服务下，服务人数达到了5000人次。

2. 协会影响力不断扩大。协会通过广泛的社交媒体宣传，短短几年时间内吸引了众多志愿者加入，目前注册会员人数已达2000人。

3. 协会形象逐步提高。协会多次参加省市级行业活动，并获得多项奖项，如：山东省大学生文明协会、山东省青年志愿者奖章、济南市十佳文明志愿服务团队等。

4. 党建工作得到加强。协会成立党总支，并在全体党员中开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

四、总结及展望

总的来看，青年志愿者协会在过去的一年中，不断努力，积极服务大众，工作取得了一定的成绩。但协会的工作仍有不足之处，例如，志愿者参与程度不够广泛，部分志愿服务项目还需要改进。因此，我们将进一步做好工作计划的制定和组织协调，扩大与社会各界的对话，积极探索创新服务方式，增强协会的服务能力和社会影响力，实现协会的跨越发展。

感谢大家的支持与信任！

青协秘书述职报告(篇6)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委老师、亲爱的志愿者朋友们：

大家好！我是青协秘书，今天我来分享一下这一年我们青协的工作情况。

一、工作概述

今年青协的工作可以概括为“聚焦困难群体，助力普惠民生”，在社会公益事业、青年文化建设、青年创业就业等方面开展了一系列活动。

在社会公益事业方面，青协积极参与了各类公益活动，从关爱留守儿童到支持贫困地区的基础设施建设等等。我们通过传递温暖、普及保健知识、协助脱贫等形式传递了我们对社会弱势群体的关怀和帮助。

在青年文化建设方面，青协积极建设青年工作室，提供各类文艺活动和培训课程，顺应青年文化需求，加强青年文化交流，是打造“最具活力的青年文化平台”的最佳推手和组织者。

在青年创业就业方面，青协致力于为青年提供创业和就业支持。我们通过各类创业培训和创业支持服务，帮助青年了解创业风险和机遇，从中得到启示和帮助，同时为求职者提供广泛的招聘信息和职业咨询服务，帮助他们找到自己想要的工作。

二、工作亮点

1. 孵化了一批创业型优秀青年

全年我们顺利举办了创业竞赛，吸引了大批青年积极应聘，成果显著。现已成功孵化了一批优秀企业和创业项目，同时为青年创业提供了宝贵的做法经验和成功路径。

2. 获得了多项荣誉

我们获得了社会公益组织的“感恩之星”的称号，并在“青年创新大赛”和“社会实践活动”中分别荣获“最佳组织奖”和“优秀组织奖”，这都是对青协工作的认可和鼓励，同时也是对我们的鼓励和鞭策。

3. 推动了多项社会公益事业

通过举办各种社会公益活动，我们成功帮助老人、儿童和残障人士等弱势群体，引起了社会的广泛关注，让这些群体得到了更多的帮助和关怀。

三、反思与展望

1.不实行目标管理制度

在今年的工作中，我们没有严格实行目标管理制度，在工作目标的设置和具体实施方面存在欠缺，这需要我们进一步改进和完善。

2.需要更多的人才配合青协发展

在青协工作中，人员不够充足，需要有更多青年积极参与，提高组织的战斗力和执行力，为青协的未来发展奠定更加坚实的基础。

展望未来，青协将进一步统筹各类资源，整合团队力量，不断拓展工作领域，努力提升青年的创新力和创造力，在推动社会进步的同时，为新时代青年施展才华和贡献力量提供更好的机会和平台。

以上是我的述职报告，感谢各位的聆听和支持。

青协秘书述职报告(篇7)

尊敬的各位领导、各位青年朋友：

大家好！我是青年志愿者协会的一名秘书，今天很荣幸能够向大家汇报我们协会一年来的工作情况和取得的成绩。

一、组织管理

在组织建设方面，我们严格落实了协会章程，认真履行了秘书的职责，全面记录和协调各项工作。我们成立了三个部门：志愿服务部、宣传部和培训部，并制定了具体分工和工作计划，使得协会工作更加有条不紊。我们通过定期会议，及时通知和展示我们的工作成果，增强了成员之间的彼此合作和团队凝聚力。

二、志愿服务

我们高度重视和积极推动志愿服务工作。在学校开展的各类志愿服务活动中，我们积极参与，并通过组织和支持分组活动、短期接力等多种形式，调动了更多的学生参与到志愿服务中来，为社会贡献自己的力量。在疫情期间，我们积极参与疫情防控工作，帮助学生排队、分发口罩等，做好基本的宣传工作。

三、宣传工作

我们积极利用媒体资源，开展各种形式的宣传活动，包括通过日报、学校电视台和微信公众号及时发布协会的最新活动和参与情况、制作宣传海报和海报展等；同时也考虑到了学生喜好和社会风气，积极展开各种形式的文化艺术活动，在提升协会影响力的同时，为广大学生搭建了广泛的交流平台。

四、培训工作

我们认为培训是整个青年志愿者协会的重中之重，在为学生提供志愿服务的同时，我们也要注重学生的知识体系和技能体系的完备和提高。我们的培训主要包括四个方面：文化知识类，如法律、心理学等；业务技能类，如如何与快速应对突发事件；法律及道德类；宣传与创意类。我们每个月都进行多次培训和专业课堂教学，让学生能够系统地掌握这些知识和技能，做好做事的基础准备。

总的来说，这一年来，我们青年志愿者协会的工作在组织、服务、宣传及培训等方面均取得了很好的成绩。但我们也要看到自身的不足，仍然存在着许多问题，例如队伍参与度不高、对团队工作理念和方法的学习不够等等，这些问题我们将在今后的工作中继续努力克服。同时，我们也将逐步加强青年志愿者协会与社会的联系，为学生搭建更好的服务平台，推动志愿服务事业的发展，做出我们应有的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

青协述职个人报告12篇

报告的写作需要实事求是，注意到报告的使用频率在上升。经过反复修整，我们完成了这篇“青协述职个人报告”，希望大家多来我们网站获取最新更新内容！

青协述职个人报告 篇1

尊敬的青年社区服务协会领导：

大家好！我是青年社区服务协会的秘书，首先感谢各位领导对我的信任和支持。今天我向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成果。

一、 工作职责

作为协会的秘书，我的主要工作职责包括：

1. 协调各项活动的安排及时与组织者沟通协作，保证活动顺利进行。

2. 对协会内部的所有文件进行管理和维护，保证文件整洁有序。

3. 协调内部成员和外部合作伙伴的关系，保证各项工作无缝衔接。

二、 工作成果

在过去的一年中，我认真履行自己的职责，取得了以下成果：

1. 成功协调多项活动的举办：我们组织了关爱山区儿童的义教活动，募集了一定的资金和物资，帮助到了他们。同时，我们也在学术方面的活动中取得了成功，协调了多个大学的参与，让学生们受益颇多。

2. 维护了内部文件的整洁： 我及时归档，对文件进行分类整理，并及时提交给协会领导，这让大家可以快速找到相关文件，保证了协会的日常运营。

3. 优化了合作伙伴关系：我通过主动策划活动、积极协调相关事宜，与一些企业在活动中取得了合作，这不仅为协会带来了额外的经济支持，也让协会与社区有了更多的合作机会。

三、 行动计划

在未来一年的工作中，我会努力完成自己的工作职责，更好地协调协会的各项事务，并重点关注以下方面：

1、加强协会内部沟通，让更多的成员参与到协会的活动中来。

2、与社区不断沟通，增加协会在社会中的影响力。

3、加强政策学习和研究，充分了解社区的需求和政策变化，更好地为社区服务。

四、 结语

这一年，我收获颇丰。在协会的工作中，我感受到了大家的爱心和无私奉献，也学到了很多知识和技能，成为了一名更加专业的工作者。今后，在我的工作中，我会继续努力，以更好的姿态服务社区和年轻人。

谢谢！

青协述职个人报告 篇2

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本年度的青协秘书，今天来向大家汇报我的工作情况。

一、整体情况

在过去的一年中，我工作的重点是配合青协主席完成活动策划、组织和实施，并按时向青协主席提交工作报告。此外，我还协助青协主席制定年度工作计划、安排活动时间，并保持了与各合作单位的良好沟通联系。

二、工作任务

一、配合青协主席联络各方面资源，策划和组织活动。

在过去的一年中，我与青协主席一起策划、组织和实施了多个活动，包括青年选拔赛、文艺演出和义工活动等。我向青协主席提供了有用的建议，组织了相关工作人员和志愿者，确保活动的顺利开展和圆满成功。

二、负责青协的一切文件和记录。

我负责处理和保存所有与青协活动相关的文件、记录和资料。我按照文件分类和时间顺序妥善地保存了这些文件，以便于青协主席和其他工作人员查看。此外，我还参与了通讯录和工作进度表的制定和更新工作。

三、负责联系各合作单位和志愿者。

我保持与相关合作单位和志愿者的良好沟通联系，包括学校、社区和企业等。我及时回复他们的咨询和建议，并提供有用的帮助和支持。我还协助青协主席制定活动相关的宣传方案和工作要求。

三、工作成果

自我评价：

在过去的一年中，我尽职尽责地完成了所有工作任务。我与青协主席紧密合作，使得青协的活动不断精彩纷呈，深受广大青年的欢迎和赞誉。此外，我还建立了良好的沟通渠道，维护了青协与各合作单位和志愿者的长期合作关系。

四、下阶段工作计划

一、更加有效地运用各种资源，提高青协工作的质量和效率。

二、继续加强与各合作单位和志愿者的沟通和合作，实现双方共赢。

三、关注青年需求，针对青年问题开展更多的活动和举措，为青少年的成长和发展提供更多的机会和支持。

以上是我的述职报告，谢谢大家！

青协述职个人报告 篇3

尊敬的领导、各位青年朋友：

大家好！我是青年志愿者协会的一名秘书，今天我很荣幸地向大家汇报协会过去一年的工作。在过去一年中，协会通过各种形式、各种途径积极发展活动，扩大了组织的影响力和吸引力，为更好地服务青年群体作出了不懈的努力。

一、秘书工作汇报

作为协会的一名秘书，我在过去一年中主要负责以下几方面的工作：

1. 整合和协调部门工作，推进各项工作顺利开展。

我根据协会的各项要求和工作计划，协调各部门的工作，通过开会、谈话、交流等方式，督促各部门认真履行职责，保证各项工作按计划有序进行。

2. 资料的搜集、整理及归档。

在协会工作中，我负责对于各个领域及部门的资料进行搜集、整理和归档。我特别注重资料的分类和标记的规范化，在这方面我得到了其他同事的肯定和嘉奖。

3. 协助其他同事进行日常管理工作。

我们协会是一个自由的组织，不依靠强制的约束力。因此，在日常管理方面往往需要更多的思考和耐心，以达到工作不出现偏差的目的。在这方面，我协助过其他同事的管理工作，比如进行讲座、开展志愿者活动等。这些工作也得到了其他同事和领导的认可和鼓励。

二、活动开展汇报

在过去一年中，协会开展了许多有意义的活动，以下是其中的代表性活动：

1. 开展寒假支教志愿活动。

我们协会组织了一支由十多名志愿者组成的支教小队，利用寒假期间前往山区支教。我们帮助学校进行一些文化活动，教授学生学科知识，也增加了他们的实践机会。这项活动得到了当地政府和人民的好评。

2. 参与社区环境治理活动。

我们的协会积极参与了社区环境治理活动，包括小广告的清除、垃圾清理等方面。我们发动广大青年志愿者积极参与，培养他们的环保意识和社会责任感。

3. 组织公益演出活动。

我们协会还联合了其他机构开展了一项公益演出活动。此次活动是邀请城市中的小学、初中的学生们到山区的小学进行文艺表演，《红色娘子军》、《少年中国说》等节目都收到了热烈回应。

以上是协会一年中的代表活动，这些活动都收到了社会的认可和好评。我们会继续努力，不断创新工作人员的能力，做更好的工作。

三、目标与工作计划

1. 对于协会内部管理方面，我们将进一步加强部门之间的沟通与协调，确保各项工作有序开展。在秘书工作中，我将会跟紧每项工作的进程，不断学习和完善相关知识技能。确保更好地完成秘书工作。

2. 我们将继续加强对于青少年群体的服务，在活动组织上做到精品，不断完善其中的细节，提高活动品质，增加社会影响力。

最后，感谢领导和各位同事对协会的支持和信任，相信在大家的共同努力之下，协会会有更好的发展，做出更大的贡献！

谢谢大家！

青协述职个人报告 篇4

尊敬的领导：

大家好！我是xxx，担任这一年来青年志愿者协会的秘书，今天，我将向大家述职报告。

一、工作内容

在这一年里，作为青年志愿者协会的秘书，我主要负责协调协会的日常工作，具体包括活动策划、组织与推广，志愿者培训与管理，以及文案的撰写和公关工作等。在协会成员的积极配合下，我通过与各界合作，组织了一系列有意义且实用的活动。

二、活动策划与组织

在活动策划与组织方面，我充分发挥了自己的团队合作与组织协调能力。针对不同月份和节日，我们策划了一系列主题活动，如社区义卖、环保宣传活动、关爱留守儿童等。通过活动的开展，我们不仅提高了社会关注度，也给更多人提供了志愿服务的机会。同时，我积极与相关合作伙伴联系，争取赞助和资源，确保活动的顺利进行。

三、志愿者培训与管理

作为一家志愿者协会，志愿者的培训与管理是至关重要的。我制定了志愿者培训计划，以提高志愿者的服务质量和专业能力，包括心理援助、法律知识、道德规范等培训。同时，我也制定了有效的志愿者管理制度，包括签到制度、活动考核制度等，确保志愿者持续参与并保证活动的顺利进行。

四、文案撰写与公关工作

在协会的宣传工作中，我负责撰写相关文案和新闻稿件，并与媒体进行沟通和联系。我通过网络平台发布活动信息，提高了协会的影响力和知名度。同时，我也积极参与社区活动，与相关单位和组织建立了良好的合作关系，扩大了协会的人脉资源。

五、自我评价与反思

在这一年的工作中，我深刻意识到作为一个秘书，责任和担当是必不可少的。虽然工作中遇到困难和挑战时，我会团队讨论，寻求解决办法。但我也意识到，在项目计划和资源调配上，我还有不足，需要更加深入地了解相关知识和技巧。同时，我也会继续加强自我学习，提升自身能力，不断进步。

六、未来工作计划

明年，我将继续担任协会秘书的职务，我计划：

1.优化活动策划，更加符合社会需求与志愿者参与热情；

2.加强培训与管理，提升志愿者的专业能力和服务质量；

3.加强与相关单位和社会组织的合作，扩大协会影响力；

4.加强自我学习，提高团队管理与组织能力。

最后，我衷心感谢协会全体成员的支持与信任，在我任职期间得到了很多的锻炼与成长。同时，我也感谢领导们对我的指导和帮助，使我能够更好地完成我的工作。我将继续努力，不断提升自己的工作能力，在今后的工作中为协会做出更大的贡献。

谢谢大家！

青协述职个人报告 篇5

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委，大家好！

我是某市某区青年志愿者协会秘书，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

作为青协秘书，我代表整个青年志愿者协会向大家进行述职了。在过去的一年里，我所负责的主要工作包括：

一、协调管理协会内部事务

在一年的时间里，我与协会其他成员共同协力，推动各项工作的顺利实施。在协调管理方面，我们仔细研究了各项工作计划、编制了详细的计划书，并制定了详细的执行计划。同时，在计划实施的过程中，我通过协调各成员之间的工作，保持了协会的各项活动的顺利进行。

在协会人员和资源分配上，我主张精细化、人性化管理，合理利用各种资源，为协会的各项活动提供了足够的支持和保障。在协会内部沟通方面，我积极开展了各种沟通活动，努力增强成员之间的交流和合作，提高工作效率和团队凝聚力。

二、策划、组织协会各项活动

与此同时，我还组织策划了协会的各项活动。通过与各类机构、组织合作，我们共同开展了一系列有益于社会、全面发展青年志愿服务的活动，包括春季义务献血、夏季社会实践及冬季慰问活动等等。我在活动策划、组织、推广方面都起到了积极的作用，力求使得活动达到最大程度的推广效应。

在组织的过程中，我充分统筹、协调各方资源，严格把握各项活动的时间准备、前期宣传等各个环节，确保活动安全温馨、有序而高效的进行。

三、推动青年志愿服务宣传

作为青协秘书，我深刻理解了志愿服务的重要意义。在日常工作中，我不仅积极参与各项志愿服务活动，更积极推动宣传青年志愿服务的理念和价值，吸引更多的年轻人加入到志愿服务中来。在宣传方面，我不单单采取了多种方法，例如通过社交媒体、贴海报等多种形式向青少年广泛宣传志愿服务的价值和意义，也积极参与学校、社区等地的宣传活动，广泛传递志愿服务理念，让更多的青年人参与其中。

四、积极探索、创新工作方式

作为一名青协秘书，我深刻认识到创新是工作的关键。在工作中，我积极探索创新工作方式，提高工作效率、提高工作质量。在活动的策划及推广方面，我善于发挥个人的创意，探索策划创新，锐意进取，使我们的活动在同类活动中得到了一定知名度。

另外，在执行计划的过程中，我善于发挥协会团队成员的特长，积极探讨和推动各种创新想法，持之以恒，全面推进协会各项工作的发展。

总体上，我在过去一年的工作中认真学习，提高自己的能力，充分发扬志愿服务的精神面貌，在协会事务管理、活动策划、宣传推广及创新工作方式等方面都起到了积极的推动作用，相信我会不断创新，为青年志愿服务事业的发展贡献我们的力量！谢谢大家！

青协述职个人报告 篇6

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是青志协队长小军，在这里向大家作一份述职报告。

首先，我想向大家汇报我们青志协的工作情况。自从我担任队长以来，我们青志协积极开展各项活动，充分发挥了青年志愿者的作用，取得了一定的成绩。

一、开展公益活动

我们在过去的一年中，共开展了数次公益活动，其中包括爱心义卖、垃圾分类宣传、义务植树、关爱留守儿童等。通过这些活动，我们积极传递正能量，向社会传递关爱和温暖。同时，我们也增强了自己的社会责任感和参与感。

二、精诚合作

团队之间团结协作也是青志协的重点之一。我们每周例行举行组织会议，讨论相关活动的具体方案，交流经验和心得。在具体实施过程中，我们互相协助、精诚合作，共同完成任务。

三、提升自身素质

为了更好地服务社会，在团队协作的同时，我们也注意提升自己的素质。我们定期举办技能培训和知识学习班，分享学习心得，通过这样的方式，提升自身能力和素质。同时，我们也积极组织参加各类志愿者培训，提高自己志愿服务的专业水平。

以上是我对我们队伍的工作情况作的简单汇报。接下来我想对我们的工作提出一些自己的建议。

一是加强团队建设。加强队员之间的沟通和交流，建立更加紧密的团队协作机制。

二是开展更具针对性的活动。根据实际需要，制定更具有针对性和实际意义的活动方案，更好地发挥志愿服务的作用。

三是注重团队文化建设。理清团队价值观和组织文化，培养团队的归属感和凝聚力。

最后，我要感谢各位领导和老师对青志协的支持和帮助，同时也要感谢队员们的辛勤付出。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新，更好地发挥志愿服务的作用。

谢谢大家！

青协述职个人报告 篇7

尊敬的各位领导、各位青年朋友：

大家好！我是青年志愿者协会的一名秘书，今天很荣幸能够向大家汇报我们协会一年来的工作情况和取得的成绩。

一、组织管理

在组织建设方面，我们严格落实了协会章程，认真履行了秘书的职责，全面记录和协调各项工作。我们成立了三个部门：志愿服务部、宣传部和培训部，并制定了具体分工和工作计划，使得协会工作更加有条不紊。我们通过定期会议，及时通知和展示我们的工作成果，增强了成员之间的彼此合作和团队凝聚力。

二、志愿服务

我们高度重视和积极推动志愿服务工作。在学校开展的各类志愿服务活动中，我们积极参与，并通过组织和支持分组活动、短期接力等多种形式，调动了更多的学生参与到志愿服务中来，为社会贡献自己的力量。在疫情期间，我们积极参与疫情防控工作，帮助学生排队、分发口罩等，做好基本的宣传工作。

三、宣传工作

我们积极利用媒体资源，开展各种形式的宣传活动，包括通过日报、学校电视台和微信公众号及时发布协会的最新活动和参与情况、制作宣传海报和海报展等；同时也考虑到了学生喜好和社会风气，积极展开各种形式的文化艺术活动，在提升协会影响力的同时，为广大学生搭建了广泛的交流平台。

四、培训工作

我们认为培训是整个青年志愿者协会的重中之重，在为学生提供志愿服务的同时，我们也要注重学生的知识体系和技能体系的完备和提高。我们的培训主要包括四个方面：文化知识类，如法律、心理学等；业务技能类，如如何与快速应对突发事件；法律及道德类；宣传与创意类。我们每个月都进行多次培训和专业课堂教学，让学生能够系统地掌握这些知识和技能，做好做事的基础准备。

总的来说，这一年来，我们青年志愿者协会的工作在组织、服务、宣传及培训等方面均取得了很好的成绩。但我们也要看到自身的不足，仍然存在着许多问题，例如队伍参与度不高、对团队工作理念和方法的学习不够等等，这些问题我们将在今后的工作中继续努力克服。同时，我们也将逐步加强青年志愿者协会与社会的联系，为学生搭建更好的服务平台，推动志愿服务事业的发展，做出我们应有的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

青协述职个人报告 篇8

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是本校青志协队长，今天我非常荣幸能够向大家作述职报告。首先，我要感谢领导、老师以及全体同学对我们工作的支持和关注。在过去的一年里，我们团队在校领导和老师的正确指导下，积极砥砺前行、积极服务、争创先进，为学校营造了浓厚的志愿服务氛围。下面是我的述职报告：

一、工作概述

作为学校的青志协队长，去年工作重在落实“志愿创先争优”的重要举措。我们把队员招募、服务项目开展、服务对象的拓展作为工作的核心任务，组织开展了一系列的志愿服务活动，包括校园文化艺术节、助学公益、清明扫墓、义务服务等活动。

二、服务对象

我们的服务对象主要集中在三个方面：

1.弱势群体：我们积极去城市中心、社区、乡村走访了解弱势群体、了解贫困生的生活状况，通过对弱势群体的生活帮助来促进社会和谐；

2.学校的教学工作：我们积极参与学校教学工作，通过翻译、教育等多种方式为教育事业尽一份力；

3.社会大众：我们积极参与诸如环保、创意共享、公共安全等等大众服务。

三、服务项目

我们积极参与了以下五个方面的志愿服务项目：

1.义务教育支教：去年我们队伍中10名同学奔赴贫困山区支教，搭建了中心小学的英语阅读角，向学生们分发学习用具，并组织香港的志愿者去帮助。

2.大型公益活动：我们参加了多个大型公益活动，如“走进非遗，传承传统文化”，“乐行太阳眼镜”，我们的团队同样也积极参与了奥林匹克主题4v4足球比赛，并在比赛中取得了好成绩。

3.环保行动：我们成立了“绿色小卫士”团队，将服务重点放在了环保方面，并积极参与社区环保行动、参观环保公园等活动，积极倡导环保志愿服务理念。

4.社区关爱：我们成立了“阳光志愿小队”，前往社区老年公寓、贫困学校、儿童福利院等地开展实地服务活动，并为他们提供了家政服务、文化娱乐疗法等。

5.其他志愿服务：我们积极参与了其他志愿服务项目，如志愿者招募、志愿者调度、志愿服务数据库等建设和管理。

四、成效评价

通过一年的努力，我们取得了以下的成效：

1.队伍建设：队伍建设得到了良好的发展、不断地拓展了服务对象，成员自我教育和互助机制得到了有效地完善。

2.服务对象：坚持服务弱势群体，积极走访贫困家庭、组织慈善义诊等活动，并设立了“社会蹲点项目”和“贫困扶贫项目”，得到社区和学校的高度评价。

3.开展的项目：积极参与了更多的公益活动，如走进非遗、传承传统文化等活动，社区环保行动等，普及和推广绿色环保理念、非遗文化等，推进了志愿服务的有序开展和全方位发展。

总之，去年我们的团队在校领导和老师的支持下工作扎实，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极履行义务，为学校和社会做出了积极贡献。在今后的工作中，我们将一如既往地坚持发展的思路，能更好地防止工作的短板，推动青志队伍的健康发展，为学校和社会作出更大的贡献。

谢谢大家！

青协述职个人报告 篇9

青协秘书述职报告

尊敬的领导，各位评委：

我是青协的一名秘书，今天来向大家汇报本次工作的情况和成果。在过去的一年里，我和我的团队积极履行秘书职责，做好了各项工作，以确保青协的正常运营和取得更好的发展。

一、工作概述

一、创办“青年知识大赛”

本次知识大赛是我们针对目前的青年知识教育问题，为提高同学们的综合知识和启迪思维做出的一次探索，我们分几个部分进行考题的设计，每题都与当下时事和社会热点相关，考察了青年学子的知识面和运用能力。

二、举办“心理健康讲座”

我们团队意识到有许多青年学子在学习和工作生活中压力较大，因此特别策划了一次心理健康讲座。我们邀请到了专业心理医生到现场为大家讲解心理健康的重要性，从心理角度出发，帮助大家调整压力和情绪，提升心理素质和抗挫能力。

三、组织“爱心义卖”活动

我们团队尝试突破青年学子只是为自己学习成绩努力的桎梏，让他们关注到社会，关注到其他需要帮助的人。因此我们举办的爱心义卖活动，利用大家的空余时间，组织大家将自己掏出来的零用钱购买各类生活用品，并将卖出来的商品所得用来资助有需要的人，作为我们解决一些社会问题的小小力量。

二、工作成果

我们的工作得到了领导和同学们的肯定。“青年知识大赛”参与人数达到了200人，吸引了广大学子积极参与。不仅有效地激发同学们的学习兴趣，而且增强了他们的学习能力。我们组织的“心理健康讲座”受到许多学生的欢迎，得到了好评。同学们纷纷表示，在讲座中学到了许多有益的知识，让自己更加成熟。此外，“爱心义卖”活动也得到了学生和社会的认可。我们组织的义卖活动筹集了5000元善款，并通过相关机构实现了对需要帮助的人的资助。

三、工作心得

本次青协秘书工作，我们充分发挥了团队的力量，利用多种手段和方式展开工作，达到了预期的效果。同时，我们也意识到，每项工作都是有一定难度和风险的，需要细心而又认真地策划与准备。更为重要的是，只有不断总结，发扬优点，一步一步的走，才能真正做到好。

最后，感谢领导对我们的信任和支持，在今后的工作中，我们将会准确判断形势，细心把握每一个环节，在未来的工作中，继续为学生提供更好的服务，为学校的发展做出积极贡献。这就是我们的志愿者精神，也是我们的学生使命!

青协述职个人报告 篇10

青志协队长述职报告

尊敬的评委、各位领导、亲爱的志愿者们：

大家好！我是青志协的队长，我很荣幸能在此向大家述职。首先，我要感谢各位领导对青志协的关心和支持，并向志愿者们致以真挚的感谢和敬意。

作为一支新兴的志愿者组织，青志协的发展历程充满了挑战和机遇。过去的一年，我们积极探索并不断创新，致力于为社会和学生服务，成为了校园志愿服务的一支重要力量。

一、组织运作方面的工作

1.成立年度计划及相关活动的实施：在去年，青志协本着为学生服务的宗旨，努力推进与学生相关的各项活动，包括爱心讲座、寒暑假支教等，让学生更好地接触到社会，以此开拓视野，丰富自己的人生阅历。同时，在组织管理方面，我们建立了年度计划，安排好各项工作内容和时间节点，并积极沟通交流，最终顺利完成了各项活动的实施。

2.完善机构建设及多元化加强：在机构建设方面，我们加强了内部管理，实现了工作责任的划分和层次化管理，同时致力于招募对志愿服务充满热情的新成员，吸收了一批优秀的志愿者。在多元化方面，我们注重志愿服务的多样化，组织开展了社会实践、志愿者培训、校内共建、创意实践等活动，吸引了更多的学生加入到我们的团队中。

3.与校内外部门的积极联系与合作：青志协积极与学生社团、学院、政府、非营利机构等建立合作关系，利用平台资源发挥互补优势，共同协作推进志愿服务工作的发展，如联合学院举办可持续发展公益活动、广泛参与重要公益活动等。

二、志愿服务方面的工作

1.青少年成长项目：我们结合不同学科和领域，从多维度、全方位优化青少年成长环境，并为他们提供有利条件和机会。今年我们开展了简历制作指导等活动，让更多的学生了解到求职用人的情况，有助于他们更早地为自己的未来做好规划。

2.爱心讲座：青志协定期组织专家讲师来校举办文化、科技、医疗、心理健康等领域的爱心讲座，不仅提高了同学们的知识水平，也丰富了同学们的文化生活，有说道的是，某位同学在听完此次讲座后，去主动跟她的父母展开了具有意义的对话，讲座的效益大大超出了我们的预期。

3.暑期支教（支援）：我们利用暑假期间，开展社会公益支教（支援）活动，联合地方政府、各大青年组织，组织志愿者到偏远山区为当地学生提供学术、心理支持，还帮助修建学校、搬迁学生宿舍、设施安装等活动，在服务群众和提高志愿者实践能力、敏锐观察力、反应力方面都获得了很大的长足进步，同时也使我们的团队得到了进一步的增强。

三、组织公开意见及意见整改事项

同时，在积极探索创新发展的过程中，我们也面临了不少问题和挑战。通过对志愿者意见的收集和整合，我们将以下问题进行了整改，以提高组织的组织和运作效率：

1.对于新成员的培训任务还有待改善。我们将根据大家的反馈，加强新成员在文化、健康、科技等方面的讲解培训，并制定更为完善的新人培训计划，以保证全体志愿者齐齐上阵。

2.志愿者工作中的供应不顺畅，影响整体服务质量。我们已经开始积极与相关部门进行沟通，以及采取措施改善供应，进一步提高接下来的服务质量。

4.举办共建活动的立项及实施有待完善。我们将进一步加强组织沟通，加强与相关学院合作，提升活动的品质，推出更丰富、更多样化、更符合学生群体需求的志愿服务活动。

总结：青志协受到组织和志愿者的共同努力，事业不断健康发展，成为了校园中一个快乐、让人向往的团体。回顾过去，青志协完成了一系列为学生服务的重要活动，赢得了学生、领导和社会的认可和好评，我们的工作目标就是更好地服务于学生和社会，回报社会，为实现中华民族的伟大复兴作出更大的贡献。

青协述职个人报告 篇11

题目：青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是xx市青年志愿者协会秘书，在过去的一年里，我与协会团队一起，推进了多项重要的工作。今天，我来向大家简要汇报我们一年的工作情况，并对接下来的工作做出规划和展望。

一、工作回顾

在过去的一年里，我们的工作主要围绕以下三个方面展开：

1.志愿者招募、培训和管理。在招募方面，我们在社交媒体等平台上开展多项招募活动，增加了志愿者的数量。在培训方面，我们举办了多场志愿者培训，力求提高志愿者素质，并为他们提供更好的服务。在管理方面，我们建立了志愿者管理系统，对志愿者进行有效的管理。

2.公益活动的策划与组织。在公益服务方面，我们举办或参与了多项活动，比如送温暖、义务献血、环保清理等等。这些活动都得到了社会各界的好评和支持。

3.协会自身的建设。在协会自身方面，我们加强了自身的组织建设，制定了详细的工作计划和流程，提高了工作效率。同时，我们也加强了协会对外宣传，扩大了协会的影响力和知名度。

二、工作成果

在过去的一年里，我们所做的努力，取得了多项成果：

1.志愿者队伍的扩大。我们在招募方面开展了多项活动，使志愿者队伍得以扩大，现在已有800余名志愿者加入我们的团队。

2.服务范围的扩大。在过去一年，我们参与的公益活动种类也更加丰富，服务范围更加广泛，能够服务的群体更加广阔。

3.协会影响力的提高。我们加强了协会对外宣传，提高了知名度和影响力，让更多的人认识到了我们协会的工作。

三、工作规划

在接下来的一年里，我们将继续围绕以下几个方面开展工作：

1.志愿者队伍建设。我们将继续开展招募志愿者的活动，建立更加严格的管理制度，并且增加志愿者的培训和学习机会，提高志愿者服务质量和素质。

2.公益服务的拓展。我们将进一步拓展公益服务的种类和范围，增加服务的覆盖面，满足更多的群众需求。

3.协会建设的改善。我们将加强协会的组织建设，优化工作流程，提高工作效率。同时我们也将继续加强协会的对外宣传和合作，扩大协会的知名度和影响力。

四、结语

在过去的一年里，我们为了志愿服务事业而奋斗，为了实现协会的发展目标而努力。通过对工作回顾、工作成果和工作规划的总结，我们更加清晰地认识到了协会工作的价值和意义，同时也深刻认识到了我们在工作中存在的不足之处。在未来的工作中，我们将继续积极进取，不断提高自身的管理水平和服务质量，为实现协会的发展目标而共同努力。最后，感谢各位评委和领导对协会工作的支持和帮助，也感谢大家的聆听。

青协述职个人报告 篇12

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青志协队长，今天我很荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作。

一、工作背景

在过去的一年里，青志协经历了各种挑战和机遇。我们秉持着“服务、进步、团结、创新”的宗旨，不断完善自身建设，提升服务质量，并在志愿服务领域开展了一系列有意义的活动。下面我将重点汇报我们协会的几个主要工作。

二、加强组织建设，提升服务质量

为了提高我们协会的管理水平，我带领全体干部进行了一系列的培训和学习，提升了团队的专业素养和服务意识。我们建立了每周例会制度，加强组织协调和信息流通。此外，我们还积极参加与其他社会组织的交流合作，借鉴他们的经验，不断改进我们的工作方式和方法。

三、多元化的志愿服务活动

我们积极响应政府和学校的号召，开展了多项志愿服务活动。我们组织了暑期义教活动，为学困生提供免费的辅导和学习指导。此外，我们还参与了社区环境整治，组织了一系列环保宣传和清理活动。通过志愿者们的努力，我们为社会做出了贡献，得到了社会各界的赞扬和认可。

四、突出品牌项目，发挥示范引领作用

为了突出我们协会的特色项目，我们组织了“校园公益创新大赛”。该比赛旨在激发青年的创新精神和社会责任感，通过举办各类创意活动，引导大家关注社会问题并提供解决方案。此次活动不仅提高了学生的创新能力，也为社会提供了一批优秀的公益项目。

五、加强宣传推广，提升协会影响力

为了更好地宣传协会的工作和项目，在过去一年中，我们加强了对外宣传和推广工作。我们在校内外举办了几场主题讲座和论坛，邀请校友和相关专家来分享他们的经验和见解。此外，我们还牵头组织了几场公益演出，并通过媒体报道和社交媒体宣传，扩大了我们的影响力。

六、存在的问题和展望

尽管我们在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题。首先，我们的资源有限，人力和财力都不足，限制了我们工作的效果。其次，我们的宣传力度还需要加大，提升我们的知名度和影响力。最后，我们还需要加强与相关社会组织和校内外资源的合作，争取更多的支持和帮助。

未来一年，我们将继续努力，解决上述问题，提升协会的服务质量和影响力。我们将加强组织建设，提高管理水平；深入挖掘志愿服务领域，开展更多的有意义活动；加大宣传推广力度，提高知名度和影响力。我们相信，在各级领导和全体志愿者们的关心和支持下，青志协会一定会取得更好的成绩。

谢谢！

述职述廉报告和述职报告合集十四篇

述职述廉报告和述职报告 篇1

工商局述职述廉报告

近年来，社会经济的快速发展和市场环境的日益复杂化使得工商局的任务日益艰巨。为了全面总结工商局的工作情况，公开向社会各界展示工商局的履职情况以及廉政建设成果，特撰写本篇报告，以期更好地服务于社会经济建设和市场稳定发展。

一、履行职责，服务企业

工商局作为市场监管的主要责任部门，一直致力于保障市场公平有序，维护市场平等竞争的原则。近年来，工商局深入贯彻落实国家政策，切实加强市场监管工作。通过加强对企业的登记、备案、许可等环节的监督，加大对市场主体违法行为的查处力度，有效提升了市场参与者的合规意识和法律意识。

在服务企业方面，工商局积极推进企业便利化改革，提供更加高效、便捷的服务。通过优化办事流程、推行“一网通办”等措施，企业开办时间大幅缩短，行政审批效率大幅提升。工商局还协助政府推动创新创业，鼓励科技型企业的发展，推动全市经济创新发展。

二、推进廉政建设，加强监管执纪

廉政建设是工商局一直以来的重要任务之一。工商局严格遵守党纪国法，坚决抵制腐败现象。通过加强内部经营管理，提高工作透明度和规范性，有效防范和遏制腐败行为。建立健全廉政风险防控机制，制定并落实廉政约谈制度、权力清单、禁止性名单等制度，严格监督工商局领导干部行使权力。

工商局注重推进纪检监察工作，认真落实中央八项规定和省纪委要求，加强日常监督执纪，坚决整治“小官贪腐”问题，严厉打击以权谋私、徇私枉法等违规违纪行为。同时，工商局还加强对市场主体的监管，建立健全投诉举报机制，依法查处违法违规企业行为，使市场秩序更加规范。

三、加强队伍建设，提升能力素质

工商局坚持全员培训，重视培养干部队伍的专业素质和廉政修养。加强对工作人员的培训培优，提高队伍的业务素质和业务能力。组织开展各类学习培训，不断提高员工的法律意识、法律水平和审查口才，为更好地履行职责提供有力保障。

同时，工商局注重培育和选拔优秀干部，建立科学合理的干部选拔机制。通过公开、公平、公正的选拔程序，选拔出一批政治过硬、充满活力、富有创新意识和履职能力的领导干部，使工商局的决策、执行能力更上一层楼。

四、社会监督，提升公信力

作为公权力机关，工商局在市场监管和廉政建设方面具有广泛的社会影响力。为了增强公众对工商局的监督能力和公信力，工商局积极倡导社会监督，加强与公众的沟通和互动。通过定期发布行业信息、受理公众投诉、接受群众监督等方式，让公众更好地了解工商局的工作情况，同时也为工商局提供了积极的反馈和建议。

为了更好地展示工商局的工作情况和廉政建设成果，我们将进一步加大信息公开力度，推出更多形式多样的专题报告和工作公告等，既解答了公众的疑虑，也增强了工商局的透明度和公开性。

无论是在履行职责、推进廉政建设，还是在加强队伍建设、提升公信力方面，工商局通过一系列举措，不断创新发展，为促进经济发展和市场稳定发振兴做出了积极贡献。相信在全社会的监督和支持下，工商局会更加注重职责履行，不断提高廉政建设水平，以更加优质高效的服务回馈社会。

述职述廉报告和述职报告 篇2

各位、老师，大家好：

一、夯实教育基础，抓好常规管理工作

1、安全工作

2、德育工作

3、教学工作

在教学常规管理工作中，在期初我及时与教导和辅导员等在征求老师意见的基础上建立了各种常规管理制度，根据《浔中中心小学管理章程》，完善常规管理办法。学校及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于两次，并及时反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，推行推门听课制度，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。由于扎实的过程管理，教学上取得了一定的成绩：去年春中心小学举行质量监控，我校获得了一个第一名，7个科目在中心小学的平均线上。同时在学生竞赛中，也获得了比较好的成绩：在中心小学举行的各类竞赛中，我校获奖人数达二十多人次，如黄丽钤同学获得书法一等奖，张碧云同学获得了二等奖等。

4、教研工作

二、突出学校特色，抓好校园文化建设

和谐校园需要师生、生生关系的和谐，这一年来，我们更加注重校园环境的建设，积极创设和谐的育人氛围，致力于打造一所和谐校园。走进校园，葱茏的绿草花木映入眼帘，虽说是环境优美，是师生学习的良好地方。但我校更加注重校园文化建设，布置育人环境；一进入校园就可以看到的“教育栏”、“风采栏”、“知识栏”、“激励栏”……““教育栏”有：“祖国在我心中”、“我爱你”、争当“四个好少年”栏、温馨提醒栏、爱护花草提示栏等；“知识栏”有：关注之窗、安全知识学习栏等；“激励栏”有：红榜、红旗班级评比栏等；“风采栏”有：每周之星栏、我能行乐园等。另外，每间教室有：“一旗一句”、“班级公约”、“班刊”、“信息栏”、“报刊”、“图书角”、“卫生角”、“作业栏”等文化建设。本年度，学校还添置了一批新的课桌椅，在中心小学的关心和帮助下，修缮厕所，大大改善了办学条件。

三、开展各种活动，提高学生综合素质

1、开展礼仪教育。结合学校的文明礼仪工作，积极抓好学生的文明行为和文明语言，把礼仪教育作为文明班级评比的一项重要内容，而且每个月还评出各班的“礼仪之星”，进行了雏鹰争章的“礼仪章”佩戴和表彰活动。

2、开展主题教育活动。每周一下午第三节，学校各班级结合学校和班级实际，经常结合教育主题开展主题班队会活动，引导学生做个有理想、有道德、有文化、有纪律的好学生。

四、开展各类活动，丰富校园生活

根据学校实际条件、学生的兴趣，在重大节日设计和安排系列活动，丰富校园生活,充分展示新一代学生的活力与风采：如举行了“金秋颂歌”经典诗文集体诵读、“千古美文沁心灵，诗文默写展风采”、“吟诗诵词迎中秋”比赛活动；还举行“七彩阳光”体操比赛及国歌、队歌合唱比赛；开展小学生法律知识问卷调查、“拒吃零食，科学饮食”倡议活动……，进一步丰富了校园生活，激发学生参与的热情。

五、反思存在的问题

一年来我尽管做了一些工作，也取得了一定的成绩。但经过认真反思，发现很多工作还不是尽善尽美，存在一些不足甚至有些工作还可以这样去做：

1、对教师的工作还不够深入，谈工作多、谈少；在与教师的平常交流中，只注重教师教学工作，对老师的看法和需求没能认真收集，真正地了解教师们的心理。

2、看问题站的角度还不够高，视野还不够开阔，处理问题有时显得缺乏灵活性；

3、对现实问题的洞察力还缺乏敏锐，处理问题的方法与措施还需加强。

回顾过去，展望未来，我将把一切作为新的起点，不断完善、充实自己，在上级的正确下，脚踏实地，务真求实，一如既往地努力工作，为学校各项工作提高到一个新的水平而不懈努力。

以上，敬请同志们批评指正

述职述廉报告和述职报告 篇3

教师是一种很愉快的职业，越教就会越爱上自己的事业。当了十年的“孩子王”，这种感受也越来越深刻。我于一九九八年毕业于xx市师范学校，同年九月份分配到砖墙中心小学。十年来我不断地提高自己的业务水平，我放弃休息时间，通过自修，于xx年6月获取西北大学汉语言文学专业大专文凭。我在工作中用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题，使他们得到进步，我总有一种乐滋滋、甜丝丝的感觉我爱教师这一崇高的职业，并努力从多方面做好自己的工作

一、师德方面

身为教师，我深深认识到“为人师表，教书育人”的重要性和艰巨性多年来，始终具有明确的政治目标，较好的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，利用课余时间转化后进学生，从来没有从事过有偿家教甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益在学生心目中，具有较高的'威信和较好的教师形象

二、教学工作

在教学上，我近几年一直担任小学数学教学工作在教学上，本人能认真学习新课标，深入钻研教材，把握教材内容的相互联系，挖掘教材的思想性，认真上好每一节课能认真批改作业，做到及时反馈，及时巩固能利用课堂及课间时间，不失时机的做好课后辅导和提优补差工作在教育教学中，不仅加强对学生文化知识的教育，而且切实加强对学生的思想政治教育、道德教育、纪律教育、法制教育我十分注重自身的“言传身教”，严格要求自己，“其身正，不令其行；其身不正，虽令不行”

能始终以热爱学生为突破口，建立民主平等的师生关系，形成合作和谐的课堂气氛做到尊重学生、爱护学生做到以表扬为主，保护学生的自尊心、自信心能研究学生的不同情况，因材施教，促使每个学生都能健康、快乐、充分的发展真正做到：一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切

三、班主任工作

参加工作以来，我曾经担任了九年的班主任工作，同时担任数学、科学等学科的教学工作我对任何事都认真负责，勤勤恳恳，踏踏实实，刻苦钻研，精益求精，全面关心学生健康成长在教给学生知识的同时，也教会学生做人的道理随着素质教育的全面推进，我在中队集体中实行了队干部轮流制和任期制实行之后，班里的每一个队员得到了真正锻炼的机会通过开展“十分钟队会”、“中队主题会”、“双休日公益劳动”等各种活动，使他们在自己的空间里，发挥出最大的潜能，表现出高涨的积极性和主动性作为一名班主任，我所任教的班级都具有良好的班风和学风，工作得到学校领导和学生家长的满意1999年—xx年连续5年被评为镇优秀少先队辅导员xx年9月，我被授予“县优秀班主任”的荣誉称号；xx年10月，我被授予“高淳县优秀少先队辅导员”荣誉称号这是对我班主任工作的最大肯定x

述职述廉报告和述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某公司的局副职某某，在此对我的工作进行述职述廉报告。在过去的任职期间，我深刻感受到了领导的关心和同事们的支持与帮助，让我得以顺利完成各项工作任务。在这里，我将对我所负责的工作进行详细的总结和分析，也会对自己的工作作出自我批评，以便更好地提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

我要对自己在过去一年的工作进行总结。在这一年里，我全力以赴，恪尽职守，积极参与局内各项重要工作的讨论和决策，有效推动了公司各项事务的顺利进行。在人事管理方面，我努力提升干部队伍的素质，注重培养和激励员工，为公司的发展壮大提供了坚实的支持。

我要对自己的工作中存在的不足之处做出自我批评。在工作中，我存在一些局限性和不足之处，比如在沟通协调方面还需要加强，有时候处理问题不够果断和及时，导致事务处理上有所滞后。同时，在团队管理方面还有提升的空间，需要更好地引导和激励团队成员发挥他们的最大潜力，共同推动公司的发展。

我要重申对廉洁自律的坚守。作为一名局副职，我深知廉洁自律的重要性，时刻谨记“廉洁自律，以身作则”的原则，时刻防范各种风险和诱惑，保持清正廉洁的作风，为公司的发展树立良好的榜样。我将继续秉持这一信念，恪尽职守，尽力为公司的发展贡献自己的一份力量。

在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力和素质，不断学习进步，勇于担当，积极作为，为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。希望领导和同事们继续关心和支持我的工作，共同携手，共同努力，共同创造美好的明天！

小编感谢您的阅读！

述职述廉报告和述职报告 篇5

个人述职述廉报告归档

作为一名在职人员，我们时常需要向领导汇报我们的工作，以及展示我们的廉洁自律和诚信。个人述职述廉报告是一个非常重要的环节，能够帮助我们总结自己的工作成果，展示自己的能力和诚信，同时也能够让领导更好地了解我们的工作情况和表现。在公司中，个人述职述廉报告通常会被归档保存，以供将来参考和评估。今天我将详细描述一下我过去一年的工作情况和廉洁自律表现，并归档保存以供以后参考。

一、工作情况

在过去的一年里，我在自己的岗位上认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。我完成了领导交给我的各项工作任务，按时保质保量地完成了工作，并且主动承担起了一些额外的工作任务，提高了自己的工作效率和绩效表现。我在沟通协调方面也取得了一定的进步，能够与同事和领导良好地沟通合作，解决了许多工作中的问题，提高了工作的效率和质量。我在自己的岗位上不断学习进步，不断提升自己的专业技能和知识水平，为自己的职业发展打下了坚实的基础。

二、廉洁自律表现

作为一名在职人员，廉洁自律是我们应该具备的基本素质。在过去的一年里，我严格遵守公司的各项规章制度，保持了良好的工作纪律和职业道德。我严格遵守公司的各项制度和规定，不私自泄露公司的内部信息，保护了公司的利益和声誉。我拒绝了一些不道德和不合规范的行为，坚守了廉洁自律的底线，保持了自己的清白之身。我还积极参加公司举办的各种廉洁自律教育培训，提高了自己的廉洁自律意识和素质修养。

三、归档保存

个人述职述廉报告归档保存是非常重要的一环，可以让我们将自己的工作情况和表现留存下来，供将来的参考和评估。在公司中，个人述职述廉报告通常会被归档保存，以供将来对员工的工作表现和廉洁自律情况进行评估。通过对个人述职述廉报告的归档保存，可以及时发现员工的工作表现和廉洁自律问题，及时采取有效的措施加以纠正。最重要的是，通过对个人述职述廉报告的归档保存，可以帮助员工总结经验教训，提高工作表现和廉洁自律意识，为自己的职业发展打下坚实的基础。

个人述职述廉报告归档是一个重要的环节，既能帮助我们总结过去一年的工作情况和廉洁自律表现，也能帮助我们提高自己的工作绩效和廉洁自律意识。希望通过今天的述职述廉报告，能够帮助我更好地总结自己的工作情况和表现，提高自己的职业素养和绩效表现，为自己的职业发展和公司的发展做出更大的贡献。愿我努力工作，廉洁自律，为公司的发展和员工的幸福做出更大的努力和贡献！

述职述廉报告和述职报告 篇6

人大主席述职述廉报告

2012年至今，本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，全面贯彻党的路线、方针、政策，与班子成员一道团结和依靠广大干部群众，紧紧围绕市委、市人大常委会及镇党委的工作部署，积极开展工作，解放思想，求真务实，真抓实干，尽自己最大努力，尽职尽责，尽心尽力地做好各方面工作。

一、政治思想觉悟高

五年来，本人坚持四项基本原则，在思想上、行动上能自觉地同党中央保持一致，政治思想坚定，尤其是在党员先进性教育活动中，在镇党委的领导下，能够按照科学的发展观，同心同德，与广大干部群众共同构建漕河的和谐社会。

二、强化理论学习

本人不断学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，及党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，切实按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，建设社会主义新农村。深入学习各项法律、法规，认真履行人大监督职权。

三、工作能力较强

本人自1985年参加工作以来，一直从事农村工作，积累了大量的农村工作经验，能想群众所想、急群众所急，创造性地开展工作。在处理农村问题中，有很强的责任感，所处理过的问题基本上都得到了群众的认可和党委的好评。同时不断深入群众调查研究。积极探索农村工作新思路、新办法，工作能力较强。

四、工作作风扎实，成绩较为突出

几年来工作在镇人大这个岗位上，既锻炼了我，同时也培养了我。作为一名人大代表，老百姓信任咱，就要实实在在地为老百姓办实事。我常说的一句话是“人民选我当代表，我当代表为人民”，我是这么说的，也是这么做的，通过深入走访，了解实情，及时了解农民的愿望和心声，突出维护人民群众的切身利益和促进社会全面协调发展两个重点，努力为广大农民群众办实事，工作取得了一定的成绩。

一是强化法律监督，保证法律法规贯彻实施。围绕全镇的中心工作，先后组织人大代表视察了《土地承包法》、《森林法》、《人口与计划生育法》等法律法规及新农村建设、平安建设、新型农村合作医疗在我镇的贯彻落实情况。通过听取审议工作汇报、视察、走访、调查等形式，进一步探索深化监督工作的途径和方法，加大监督力度，不断增强监督实效，有力的保证了宪法和法律法规的贯彻实施，促进了我镇的民主与法制建设。

二是围绕中心任务，积极做好工作监督。农业结构调整是促进农业和农村持续、快速发展的关键，是关系农业增效、农

民增收和农村稳定的大事。为有效地促进这项工作的开展，本人多次组织人大代表，对全镇农业结构调整进行调研，并针对有关存在的问题，提出指导性意见和建议。充分调动起了广大农民的积极性，推动了我镇农村经济的发展。同时，多次组织人大代表对我镇计划生育、教育、稳定等工作进行了调研，并提出了相应的建议和意见，促进了我镇各项事业的全面发展。

三是认真做好代表工作。按照便于代表开展活动、便于代表联系选民、便于选民对代表监督的原则，在全镇组成5个代表小组。利用召开座谈会、开展评选“优秀人大代表”和“先进代表小组”活动等形式，积极组织代表开展活动。并在各代表小组认真组织代表对群众关心的热点难点问题进行专题调查，积极为群众排忧解难，组织代表参加各种评议活动，较好地发挥了代表作用。

四是认真办理代表议案、建议、批评和意见。在开展代表工作中，认真办理代表提出的建议、批评和意见作为尊重代表权利，充分发挥代表参政议政作用的大事来抓，对于需要镇政府解决的问题，主席团和镇政府召开专题会议研究具体办法，尽快解决。暂不能解决的，对代表都一一说明，做到了事事有交待，件件有回音。对于代表们提出的需要上级政府解决的问题，我们都及时以书面的形式向市人大作了汇报。

五、廉洁自律，作风民主，群众威信较高

本人严格按照中纪委和兖州市纪委下发的有关党风廉政建设的有关规定，求真务实，杜绝形式主义，不做表面文章，从思想上、行动上做到清政廉洁，做到自己不吃请、不收礼、不接物，管好下属和家人。做事讲原则，处事公道正派，生活作风俭朴、不计名利，在全镇干群中有较高的威信。

回顾过去的工作，本人在镇党委的领导和各位代表的支持下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要是：监督工作有时不到位，力度不够；组织代表活动不够经常，联系代表和群众不够广泛深入，代表作用还没有充分发挥出来。

下一步，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自身素质和办事能力，认真学习宪法、代表法、选举法、人大监督法等有关法律知识摆正自己的位臵，进一步明确人大代表的性质、地位、权利和义务。不仅积极宣传宪法和法律，还要自觉守法，提高法制意识。在平凡的岗位上，深入基层联系群众，听取和反映选民的意见和要求，努力为人民服务，尽量把好的议案、建议带到人代会上，积极建言献策。不断激励和鞭策自己，增强人大代表的责任感，时刻牢记人民的重托，努力提高参政议政的能力和水平，为广大农民群众办好事、办实事，为漕河的发展做出自己应有的贡献，使我镇人大工作再上新台阶。

述职述廉报告和述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx地税局的xx，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职述廉。作为一名地税干部，我深知责任重大、使命光荣，我将继续努力工作，不辜负党和人民的期望。

我想回顾一下过去一年的工作情况。在过去的一年里，我以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级部门的各项政策措施，积极推动税收工作的发展。在工作岗位上，我努力学习业务知识，提高自身素质，不断提升综合能力。在工作中，我认真对待每一项任务，勇挑重担，努力完成各项任务指标。通过努力，我成功办理了多起复杂税务案件，为地方财政带来了可观的税收收入。同时，我还积极参加各项培训学习，提高了自身的综合素质和专业水平。

我要说一下自己的廉洁自律情况。作为一名地税干部，廉洁自律是我们应尽的职责和义务。在工作中，我始终恪守遵纪守法的原则，严格要求自己，从不违规操作，坚决抵制各种形式的腐败行为。在日常工作中，我积极主动地向同事们宣传党纪国法，教育大家树立正确的思想观念，共同维护税收部门的形象和声誉。同时，我还通过加强自身的学习，提高自身的素质，增强自身的自律意识，始终做到清廉自守，以全新的面貌迎接未来的挑战。

我还要提出一些建议。作为一名税收干部，我们要不断提高政治站位，增强责任意识，提高综合素质，努力提升税收工作的水平和质量。同时，我们要加强思想建设，提升自身的道德品质，严格要求自己，切实做到廉洁奉公、清正廉洁。只有这样，才能更好地为国家的税收事业做出更大的贡献。

在新的一年里，我会更加努力工作，不断提升自己，为地税事业的发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

愿我们一起努力，为实现中国梦而不懈奋斗！

述职述廉报告和述职报告 篇8

财务经理述职述廉报告

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！我是财务部的财务经理，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。过去的一年，我深入贯彻党的理论和方针政策，严格按照公司的要求履行职责，以廉洁自律的工作态度，秉持责任追求良好财务管理，为公司的发展做出了积极贡献。在此，我将向大家展示我的工作情况和取得的成绩。

一、组织财务管理

作为财务经理，我始终按照公司相关制度要求，切实组织和管理财务工作。我牢固树立“廉洁、诚实、规范”的原则，在财务管理方面做到守法合规，严禁违反财务纪律的行为发生。同时，我也积极参与公司内部控制的建设，加强财务监督和审计工作，确保了财务工作的正常运行。

二、做好财务决策

在过去一年中，我主动担任财务决策的重要角色，通过准确的财务数据分析，为公司的决策提供了可靠的依据。在公司的投资决策中，我通过精细的财务分析和风险评估，确保了投资项目的可行性和回报率。我还积极与其他部门沟通合作，在成本控制和效益提升上给予了合理建议，为公司的发展提供了积极的支持。

三、强化风险防控

尽管我们是一个稳定运营的公司，但我始终保持警惕，注重风险防控工作。我注重健全内部控制体系，建立了完善的财务报表制度，确保财务信息准确可靠。我还积极参与审计工作，及时发现和解决财务风险问题。通过建立风险评估和预警机制，我成功地防范了一些潜在的财务风险，保证了公司的财务安全。

四、加强团队建设

作为团队的一员，我重视团队建设，注重员工的培养和激励。我坚持组织员工不断学习和提升，推动团队成员不断提高专业技能和财务管理水平。我还积极搭建沟通平台，加强与其他部门的合作和交流，营造了良好的工作氛围。通过这样的团队建设，我成功地促进了团队效能的提升，为公司的发展打下了坚实的基础。

在过去的一年中，我始终坚持依法合规，完成了公司交给的各项任务，并确保财务管理工作的规范运行。通过准确的财务决策、优化的风险防控以及有效的团队建设，我成功地推动了公司的发展，实现了财务目标。我深感责任重大，但也十分自豪，能够为公司作出贡献。

未来，我将继续以廉洁自律的工作态度，不断提升自己的综合素质，全心全意为公司的长远发展贡献自己的力量。感谢领导和各位同仁对我的支持和鼓励，相信在共同努力下，公司会取得更大的成功！

小编感谢您的阅读！

述职述廉报告和述职报告 篇9

光阴荏苒，转眼间一年已经过去，在过去的一年里，感谢各位领导和老师对我工作的支持与帮助，我本人始终不忘坚持努力学习，紧紧围绕学校工作的大局，坚持本职工作，现将我这一年的工作情况做如下述职： 回顾这一年的工作生活，这也是对我而言重要的一年，这是我到学校会计工作岗位的第一年，紧张而又充实。一年以来，在校领导的指导下，在全体老师的大力支持下积极开展自己的本职工作，严格按照财务管理制度，顾全大局，依法、依制度规范办事，履行自己的职责，规范财务操作和财务运行，严格执行收支两条线，及时向校长汇报学校的财务状况，便于学校资金的更好支配。

这一年来，要感谢前辈X主任和X老师对我工作的指导和帮助，我也在不断的学习会计实务、经济法基础等相关知识，让我更快的接手了会计工作。我也深知会计工作对学校的重要性，努力完成各项事务。首先，做好学校的各种统计工作，及时准确上报相关统计材料，时刻关注上级部门的工作安排，按时保质保量的完成。其次，认真做好每个月每位老师的工资，做好工资变动以及保险等扣除，认真做到准确无误。再次，做好票据报销工作，对票据进行严格的把关，每张票据都要求有经办人、校长签字，并进行复核。最后，这一年，我经历了学校各种人员的变动，保险新系统的变动，个人所得税的新政策、机关事业单位养老保险清算、预算、决算等工作，对我而言经历的都是第一次，都是锻炼，我便在学习中不断成长。会计工作复杂细致，要求我要时刻保持清醒的头脑去工作，加强责任心和耐心，争取做到工作上的及时、准确无误。

作为一名财务人员，工作中必须做到实事求是，公平、公正、廉洁自律，严格按照“自省、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，为学校、领导以及老师服务。由于自己经验不足，我的工作中还存在很多问题，今后还要不断学习，进一步明确思想，提高认识，同时也希望能继续得到各位领导和老师的帮助与支持，努力把工作做到更好。

谢谢!

学校出纳述职报告时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：

一、日常工作：

1、收费

2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名

3、清点库存现金（其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费）

4、查询银行余额与帐面余额核对清楚，并查询已开发票的金额是否到帐，学校出纳工作总结。

5、收入存行（将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社）

6、报销及借支（由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。

7、登手工银行日记账及现金日记账。

8、支票.法人章及网上银行U盾的保管。

9、停车场月保卡的设置与发放（业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置使用日期）

10、工资的发放，制工资发放表（转账工资及现金工资），核对员工的帐号与金额，开支票在银行转帐。

11、每个星期五准备备用金退装修按金

12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。

二、工作感悟：

1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的'利益不受到损失。

5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

三、总结的目的：

回顾10个月的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必须在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

述职述廉报告和述职报告 篇10

项目经理述职述廉报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XXX公司的项目经理，非常荣幸能够在今天向大家汇报我所负责的项目的工作进展和项目团队的廉政建设情况。我将从项目的背景、工作进展、风险防控和廉政建设四个方面进行述职，以期让大家对项目的情况有一个全面的了解。

一、项目背景

本项目是我公司的重点项目之一，旨在研发一款全新的智能手机。该项目于去年启动，经过前期的市场调研和需求分析，确定了产品的特性和规划了开发周期与预算。

二、工作进展

自项目启动以来，我带领团队按照项目计划开展了一系列工作。我们进行了详细的产品设计和技术研发，通过团队成员的不断努力和创新，成功地开发出了一款符合市场需求的原型产品。在此基础上，我们进行了严格的产品测试和质量控制，保证了产品的稳定性和可靠性。同时，我们与供应商建立了良好的合作关系，确保了原材料的及时供应和质量管控。目前，项目已经进入了最后的调试阶段，预计将在下个季度顺利交付。

三、风险防控

项目的顺利进行离不开我们对各种风险的及时识别和有效防控。我们在项目初期建立了风险管理机制，明确了各类风险的概率和影响程度，并制定了相应的应对措施。同时，我们密切关注市场和技术的变化，及时调整项目计划，确保项目能够在规定的时间内完成。项目团队成员之间的紧密协作和沟通也帮助我们及时发现和解决风险，确保项目能够顺利进行。

四、廉政建设

作为项目经理，我深知廉政建设对项目的重要性。我们一直把廉政建设放在首位，全面加强团队成员的廉政教育和培训，确保大家牢固树立廉洁自律的意识。我们建立了严格的财务制度和审计机制，确保项目的资金使用合规合法。同时，我们坚决落实项目的相关合规要求，确保项目开展过程中遵守法律法规和国家政策。我们还定期开展团队廉政教育活动，提醒大家要自觉遵纪守法，坚守职业道德。

在此，我要特别感谢全体项目团队成员的辛勤付出和执着追求。正是你们的努力和团结协作，才使得项目能够取得目前的进展和成绩。同时，也要感谢公司领导对项目的大力支持和关心，是您们的指导和帮助，才让我们能够顺利开展项目工作。

我代表项目团队再次向大家报告我们的工作进展和廉政建设情况，希望得到大家的认可和支持。我们将继续努力，确保项目的圆满完成，并以优异的成绩回报公司和社会。

谢谢！

述职述廉报告和述职报告 篇11

   

尊敬的上级领导、同志们：

20**年，我认真学习党的十九大精神，坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教师，在自己的职责岗位上，守职尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现简单汇报如下，敬请大家评议。

一、履职情况——找准位置，求真务实

教育本来平凡，精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神，作为一名书记，我认真贯彻落实局党委和学区总支的相关要求，坚持围绕教育教学中心抓党建，抓好党建促发展，大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。

1.“四抓”，突出思想作风建设。抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。今年支部始终把十九大精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照，提高活动的针对性，强化职业道德。在扎实推进党的群众路线教育实践活动中，从严要求，不折不扣一个环节一个环节贯彻落实，在学习中提升，在实践中巩固。学校领导一遍一遍的对

照检查修改，一阶段一阶段整改路线清单的回头落实，这是思想的洗礼，灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动，讲党课，学资料，观影片，写心得，互谈话、群众评议等取得好的效果。抓行风，强师德，树形象。开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备，而优秀是人人所拥有的，老子说“人之初，性本善”，所以我校的师德建设始终以“争优”为主旋律，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性，树立公仆意识。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。整个实践活动做到了：动员宣传真抓实干高低点，学习活动形式多样有特色，征求意见面对面心连心真抓实改，民主生活会有辣味有诚意，政风行动进行中。

2.落实和加强两项工作，增强党组织凝聚力。

一是认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。上半年白彩霞批准为预备党员，为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度，组织李想入党积极分子参加局党委组织的培训考核。

二是创建学习型党组织建设，扎实开展党员率先读书活动，德育室和教导处联手打造全校性为期一个月的“读书节”,打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲，这是我们众人所期望的校园精神文化的引领，也是推进学习型党组织建设的核心工作。

二、自身建设——学习实践，不忘初心

教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调，在学习中学会担责，在实践中努力传扬爱，这是一种无声的诺言，也是我一直“坚持、坚守、坚固“的行动。

1.坚持学习。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，这是开展好工作的根基。为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神和*****的重要讲话、学习了中央和省、市、县委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、县委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，积极参加各级组织的专题学习活动，坚持学在深处，谋在新处，干在实处，力求多学一点，学深一点。读书是件幸福的事。

2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作，作为自己的重要责任，喜欢讲台，只要能站在上面我就欢喜，也许这是一份情节。我坚持走在教育教学第一线，听课评课，研讨交流，与大家一起做教改，一起献计献策，共尝教育改革的甘苦。

3.坚固廉政准则。作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与其他班子成员一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作，在自己工作范围内的事，能办的办，

能改的改，能整合的整合，能优化的优化，尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，调动大家的积极性共同做好。在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱，喜欢平淡简单，没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。

20**年平淡简单之中，有着淡淡的清香，浓浓的幸福。总之这一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解，凡事尽都顺利。有不到位的，不尽人意的，相互理解包涵。

述职述廉报告和述职报告 篇12

财务部长述职述廉报告

作为一个国家机关或者企事业单位的财务部长，每年都需要向上级主管部门或者领导层提交一份述职述廉报告。这份报告旨在总结财务部门的工作成果、面临的问题与挑战，同时还要详细说明部门在廉洁建设方面的努力和取得的成效。在这份报告中，我将充分阐述我们财务部门过去一年的工作情况，并且承诺将会进一步加强廉政建设，确保财务工作的规范运作。

回顾过去一年的工作成果，我们财务部门取得了一系列显著的成绩。在财务管理方面，我们不仅建立了科学合理的会计制度，还完善了内部控制体系，提高了财务数据的准确性和可靠性。同时，我们还积极推动数字化财务管理，引入了先进的财务软件，优化了流程，提高了工作效率。在财务预算方面，我们严格执行预算制度，确保公司的财务活动符合国家法律法规的规定，并且有效控制了支出，保证了资金的使用效果和效率。我们还加强了财务风险管理，开展了风险评估和防范工作，最大程度地保护了财务安全。

面对新的形势和挑战，我们财务部门也发现了一些问题。由于业务规模的扩大，我们的财务工作面临了更大的压力和复杂性。在信息化建设方面，尽管我们已经引入了一些先进的财务软件，但仍存在部分工作没有完成信息化改造的情况，这对我们的工作效率和准确性造成了一定的影响。我们发现了一些不规范、不合规的财务行为，虽然不是经常现象，但对我们财务部门的形象和声誉有一定的影响。面对这些问题和挑战，我们将制定相应的解决方案，努力解决这些问题。

在廉政建设方面，我们财务部门一直秉持着清正廉洁的原则。我们将廉洁建设纳入日常工作中，通过加强党风廉政建设和反腐败工作，确保财务部门的工作能够健康、稳定地进行。例如，我们建立了廉政教育培训机制，定期开展廉政培训活动，提高财务人员的廉政意识和纪律观念；我们加强了内部监督和审计工作，完善了收支核算和资金运行机制，确保财务工作的透明度和规范性；我们还加大了对财务工作中的违纪违法行为的查处力度，坚决惩处违规行为，努力提高财务工作的廉洁度和公信力。

未来，我们财务部门将继续加强廉政建设，以确保财务工作的规范运作。我们将深化信息化建设，进一步提高财务数据的准确性和可靠性，确保财务工作能够更加高效、快速地进行。我们将进一步加强内部控制体系的建设，完善审计和监督机制，防止财务风险的发生。我们将加强党风廉政建设，加强对财务人员的教育培训，树立正确的价值观和专业道德，提高廉政意识和纪律观念。

财务部长述职述廉报告是一个重要的文件，它能够全面、客观地展示财务部门的工作成果和努力。通过此次报告，我们将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，同时也展望未来的发展方向。我们相信，通过全体财务人员的共同努力，我们财务部门将成为公司发展的坚实后盾，为实现公司的长远发展目标贡献力量。

述职述廉报告和述职报告 篇13

乡镇长述职述廉报告

各位领导、亲爱的乡亲们：

大家好！我是XXX乡镇的乡镇长，今天非常荣幸地向大家述职述廉。在过去的一年里，我和我的团队在乡镇工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足之处，下面就让我来向大家做一份详细的述职述廉报告吧。

让我来谈一谈我们在发展经济方面所取得的成绩。去年，我们通过多方面努力，吸引了多家企业来此投资兴业，促进了当地经济的发展。同时，我们还加大了农村产业的扶持力度，推动了农民增收致富。在建设基础设施方面，我们修建了多条道路，改善了交通状况，保障了乡民的出行。我们还加强了环境保护工作，推动了乡镇的绿色发展。

让我来谈一谈我们在民生保障方面所取得的成绩。我们大力推进了社会保障体系建设，保障了农村居民的基本生活需求。在教育方面，我们修建了多所学校，提高了乡民的受教育水平。在医疗卫生方面，我们加大了对医疗设施的建设和医疗服务的提升，全力保障了乡民的身体健康。同时，我们还组织了多项文体活动，丰富了乡民的文化生活。

让我来坦诚地谈一谈我们存在的不足之处。在工作中，我们还存在着工作效率不高、问题解决不及时等方面的不足。同时，我们也意识到了一些短板，比如基层干部队伍建设还需要加强，基层治理的组织化程度还有待提高等方面。对于这些不足之处，我们会在今后的工作中不断加强反思，总结经验，努力改进，提高工作水平。

我想向大家郑重承诺：我们将继续秉持廉洁奉公的原则，勇于担当，努力工作，不负乡亲们的期望。希望在未来的日子里，大家能够继续支持我们的工作，共同努力，共同建设美好的乡镇。谢谢！

乡镇长XXX致辞完毕。

述职述廉报告和述职报告 篇14

不动产述职述廉报告

近年来，我作为不动产领域的从业人员，一直恪守廉洁自律的原则，努力履行职责，为推动不动产行业的健康发展做出了努力。以下是我对过去一年工作的述职述廉报告。

在过去的一年中，我积极参与了不动产市场的监管和管理工作，严格按照相关政策法规履行职责，努力维护市场秩序，保护消费者权益。首先，我积极参与了房地产市场的信息化建设工作，加强了不动产登记和核验系统的建设，提高了数据的准确性和透明度。同时，我积极参与了开展不动产市场的规范整顿工作，加大了对违法违规行为的查处力度，有效维护了市场秩序。

我在工作中注重学习和反思，不断提升自己的专业知识和能力。我积极参加行业的培训和学习活动，了解最新的政策法规和行业动态。我注意倾听客户的需求和反馈，不断改进工作方式和服务质量。我还与团队成员开展了经验分享和交流，相互学习，共同提高。

在工作中，我始终保持诚信守信的原则，严格执行不动产交易程序和规范，维护市场的正常秩序。我积极配合政府部门的监管工作，主动向上级机关报告市场异常情况和重大事件。同时，我坚决抵制任何不正当行为和利益输送，绝不参与违法违规的交易活动。

在服务中，我始终把客户的利益放在首位，倾听客户需求，提供专业的咨询和建议。我注重与客户之间的沟通和信任建立，确保客户的权益得到最大程度的保护。我还与其他合作伙伴建立了良好的合作关系，共同为客户提供优质的服务。

另外，在个人廉洁方面，我始终保持廉洁自律的原则，严格要求自己，不接受任何形式的贿赂和利益输送。我加强了自身的监督和约束，提高了对小额宴请和礼品接受的警惕性，确保自己的行为符合廉洁要求。

总的来说，过去一年来，我在不动产领域的工作中，认真履行职责，积极推动不动产市场的健康发展。我在工作中努力学习和提升自己的专业能力，注重与客户的沟通和信任建立，为客户提供优质的服务。同时，我始终保持诚信守信的原则，严格执行不动产交易程序和规范，维护市场的正常秩序。在个人廉洁方面，我始终保持廉洁自律的原则，严格要求自己，坚决抵制不正当行为和利益输送。我将坚持廉洁自律的原则，不断提升自己的综合素质，为不动产行业的发展贡献力量。

职场述职报告十四篇

编辑小组为您整理了一份最新的“职场述职报告”主题范文，希望大家能将这份资料分享给身边需要的朋友，让他们获得帮助。我们常说，只有经历实践，才会有收获，当我们完结一段工作之后。写报告是常态，报告的编写主要以叙事的形式进行，也就是陈述事情的过程。

职场述职报告(篇1)

转眼间来公司已经近一年的时间，在这段时间中，我收获颇丰。在公司领导和身边同事的关心帮助下，我感觉个人有了很大的成长。

XX公司是一个充满朝气、蓬勃向上的大家庭，这里的员工互助互爱、相互关心与帮助，由于同事大多都是年轻人，我感觉很快便融入其中。尤其是参加公司组织的拓展训练之后，我感觉与同事的关系更进了一步，而自己对于自身和团队精神也有了更深的认识。

我进入公司时被分配到了企管部，这个部门的主要任务就是在公司内建立质量管理体系。刚来到部门时，我对质量管理体系并不熟悉，在公司领导的帮助和自己的努力下，我的业务能力和水平逐渐提高。并且通过对各个部门的走访，与同事也逐渐熟悉起来，又反过来促进了工作的进展。通过参与各部门程序的修改，我对公司各部门的流程有了初步的`认识，我个人认为质量管理体系不论是对企业还是个人都具有十分重要的意义，因为它提供了一种非常好的方法，即PDCA（计划—实施—检查—改进）。这也符合中国传统文化中讲的“凡事预则立，不预则废”的精神。

一、工作情况：

下面简单的介绍一下这多半年来我的工作情况：

1、参加公司组织的培训。一共参加过4次培训。第一次是内审时，健峰公司在起始会议上做了现场讲解，让我对质量体系有了初步的了解。第二次是外部审核前，方圆公司给做了一个标准条文的讲解，通过这次讲解，我对ISO9001有了更深的认识。第三次培训是公司组织的拓展训练，在为期2天的训练中，我对于团队精神有了新的认识；第四次是锡恩公司来做的关于丰田模式的培训，听完报告后，我自己理解的丰田模式是企业文化为背景，以利润最大为目标导向，把员工培养作为工作重心，以节本降耗为切入点而展开的一系列管理活动。公司不惜花大力气组织一系列培训，可见对员工的重视与关心，在这些培训活动中受益最多的还是我们员工自己，在这些培训中学习了先进的管理知识、培养了自己的团队精神。

2、参加工厂质量月会。由于我不是专业出身，对于行业生产很不熟悉，通过几次到工厂参加质量月会，起码对于工厂生产环境、部门分工有了大体的感性认识，同时也与工厂对口部门熟悉起来，有利于工作的开展。

3、参与组织全公司内部审核2次；公司于4月、11月组织两次内部审核，内部审核是确定组织的质量管理体系是否符合标准的要求而定期举行的`审查活动。通过内部审核，我对公司质量体系有了一个总体的把握，对各个部门的流程也有了大体的了解。

4、参与公司6月底外审。外审专家于6月30开始为期两天的外审工作，对公司进行审核，共开出4项不符合项，审核后通过后续材料的补充，顺利通过验证，并于9月中旬拿到了证书。

5、组织召开公司质量绩效月报会，公司的质量月会由我来主持，最近两个月我通常是在参加完工厂的质量月会后，把资料也一同带回来，在会上提报。由于我本身经验不足，月报资料中的某些问题的原因还没有弄透彻，这是我今后需要加强的方面。

6、对公司程序文件进行管理。按照《文件管理程序》的要求管理公司程序文件、表单的制定、修改、废止以及发放工作，填写、、、、、等表单，外审前给各部门引发相关程序文件和质量管理手册。

7、参加公司办公例会，在会上认真记录，虚心学习，每周做部门总结。

8、参与制定了客户满意度调查表，并编写了客户满意度调查报告。按公司《客户满意度管理程序》的规定，设计问卷，组织调查。在问卷设计过程中参考了经营部、销售部经理和部分业务员的建议，内容涉及产品质量、产品价格、服务这几个项目。

9、参与制定了《固定资产管理办法》。为了加强公司固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，根据公司领导的要求和公司实际情况编写了《固定资产管理制度》并下发泰安工厂。

10、制定管理评审会议计划。目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。7月份外审之后，健峰来我公司做了一次关于管理评审的培训，讲解了管理评审的要求与要点，根据健峰的辅导内容和质量体系的要求，特制定了管理评审会议计划，并定于明年X月X日召开管理评审会议。

二、存在的问题与不足：

1、专业知识不足。由于我不是专业出身，对化工企业生产工艺流程以及管理理论知识不熟悉，工作起来难免生疏。

2、工作经验不足。因为一直在上学，与社会接触少，刚参加工作，还有考虑问题不够全面的地方。

三、有关建议：

1、加强公司各部门之间交流与沟通，促使各部门之间互相推动，互相促进，本着“大集体运作，小公司经营”的理念，这样既具有战略性高度，又有脚踏实地的行动，；充分利用网络资源，各部门信息统一起来。

2、建立OA系统。建立OA系统能够使企业内部人员方便快捷地共享信息，提高单位内部信息交流、流转处理速度，更高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。

四、明年计划：

1、展开公司ISO14000和ISO18000体系建立工作。首先个人学习相关的条文材料，然后在条件允许的情况下，参加相关专业培训机构的培训与指导，然后在相关部门建立程序文件、记录，对与环境、人员健康安全有关的环节进行控制，使体系在公司运行起来，最后时机成熟后，进行认证。

2、召开管理评审会议。初步定于X月XX日召开管理评审会议。管理评审会议是质量管理体系条文中明确要求的会议。其目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。并评价改进的机会和质量管理体系变更的需求，包括质量方针和质量目标变更的需求。

3、筹划20xx年公司内部审核以及外部审核。由于外部审核工作要求X个月进行一次，而今年的外审是在X月底进行的。故明年的外审应该在5月底左右进行，因此计划在X月份进行一次内部审核，一是检查体系运行的情况和存在的问题；二是为外审做准备。第二次外审如果要进行的话初步定在X月份。

4、定期召开质量绩效月报会。按时召开定于每月x日的质量绩效月报会，并到工厂参加质量月会。

5、加强个人专业知识的学习。针对个人专业知识不足的情况，充分利用身边的资源，学习相关知识，并去工厂接受现场教育，加强自己的感性认识。

职场述职报告(篇2)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！

我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加XX年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在兴泰成长的滋味。

20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。XX对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了兴泰这个大家庭中，在同事们6个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。

20xx年2月十号------20xx年4月十号我在兴泰见习！从2月十号加入公司的市场部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！

回顾自己一年的学习工作，通过周报、每次活动的市场总结不断地反省自己，扬长避短，以提高工作效益，实践企业的文化精神。

部门特性决定了市场部的桥梁、渠道、口舌作用，利用部门掌握的资源进行市场、行业信息收集整理，为公司决策提供参考依据；策划营销方案，把企业最好、最新的资讯传达到终端市场，帮助终端市场提升销量。

一、部门基本职能：

1、信息职能：收集各主要竞争对手的相关政策、产品信息，了解行业动态；汇总我公司产品质量信息及市场对公司产品的改进建议；对公司、行业最新资讯进行发布；

2、策划、促销职能：针对阶段市场、区域市场、重点车型进行营销策划，结合市场及主要竞争对手的情况，提报有针对性的促销方案，提供有针对性的促销制品，推进终端销售，实现公司的计划目标；

3、导购、培训职能：强化深度营销、二次营销的概念，对方法、程序进行规范，根据市场的变化及公司产品的特性，实现产品由实物向价值利润的快速转变，推广市场优秀操作案例，丰富终端导购手段；

4、检查、考核职能：检查公司既定的政策要求、操作方案的执行情况，保证公司的相关政策能落实到位；

5、桥梁、渠道职能：给公司上下、内外提供交流、互动的平台；

6、其他职能：会议、活动。

二、小结：

几个月我从知道第一个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗！我的，《填职务》的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！《几个月？》个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！伴着XX年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家XX工作顺利，万事如意！

职场述职报告(篇3)

自从xx来到xx单位工作以来，已经有一年的时间了，在这一年中，加强学习，努力适应工作的需要，经过一年的学习和工作，已能胜任此刻的工作岗位，现将一年来的工作表现总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够用心配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

记得局长每次开会都说：＂固步自封，夜郎自大＂这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们务必具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我透过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并持续融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每一天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我个性注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面，以＂科学管理为主，人性关怀为辅＂的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了必须贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

　四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，用心想办法，无论大事小事，我都要尽最大潜力去做。在平时时刻要求自己，务必遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情务必快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要资料。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我务必细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的状况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、务必提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

职场述职报告(篇4)

20xx年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

截止到 20xx年xx月xx日共办理交房手续312户。办理二次装修手续171户，二次装修验房126户，二次装修已退押金106户。车位报名218户。

以下是重要工作任务完成情况及分析：

一、日常接待工作

每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息发布工作

本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作

20xx年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单28份，完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份，业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份，回访率89%，工程维修满意率70%。

四、地下室透水事故处理工作

20xx年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作

我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高xx新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20xx年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访工作的满意率达80%。

六、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案312份，并持续补充整理业主电子档案。

职场述职报告(篇5)

充满着激情和挑战、承载着欢乐与梦想的20xx年，在时光的轨道上渐行渐远，充满希翼的20xx年，即将踏着春的气息，充满澎湃激情向我们走来。20xx年，是我担任市场部市场部长的第*年，这一年对于我而言，是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此，感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台，我感慨，我庆幸，我自豪，我喜悦。下面，我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、加强学习，不断提高自身工作能力

作为一名市场部主管，我不仅要在产品销售上给员工做出表率，更要负责好市场部的日常管理工作。为了更好的完成本职工作，我非常注重自身能力的增强。我积极参加公司组织的各种学习培训活动，认真学习公司下发的各种销售管理方面的资料。我还利用业余时间，通过网站了解与本行业有关的知识和信息。通过不断的学习，我的营销水平和管理能力都有很大的提高。

二、立足本职、努力完成各项工作

在工作中，我严格按照公司的规章制度要求自己，努力给员工做好榜样。认真做好市场部面的统筹管理工作，积极开展员工培训工作，努力提升公司的品牌形象。注重和员工之间的沟通交流，组织有意义的集体活动，增强团队的活力和凝聚力。加强和顾客之间的交流，增进顾客对公司产品的了解，培养品牌的拥护者。在工作中取得了较好的成绩。

三、20xx年工作完成情况

20xx年，市场部在全体员工的共同努力下取得了良好的成绩：

一是彩宝销售业绩大幅度提升。总公司加大对彩宝款式更新的力度和速度以及对彩宝营销方案的调整，对我们来说既是机遇也是挑战。我认真的组织员工对公司新方案进行学习，对新产品进行了解。通过模拟营销等方式，加快员工对彩宝可换货的认识，提升了员工在彩宝销售方面的技巧。我市场部的彩宝销售额从去年的**万元提升到今年的**万元，取得了不错的成绩。

二是铂金销售业绩稳步的增长。通过对之前铂金销售情况的总结，找出了制约铂金销售的原因--对戒的码数和款式较少。针对这一情况，我们丰富了铂金戒指的款式，补齐了码数，从而提高了成单率，铂金的销售业绩实现了稳步的增长。

三是团队整体实力得到提升。在工作中，我通过给员工讲解公司的奖惩制度、福利制度，给大家分享我在生活工作中的感悟等方式，不断的增强员工的归属感和凝聚力，激发他们在工作中的激情与活力。加强对新员工的培训，让他们能尽快的适应工作，尽快的融入到我们的团队中来。

四、工作中存在的不足

虽然在20xx年我们市场部取得了不错的成绩，拿到了连续10个月对比去年上升奖和连续9个月达标奖，但是，我们要清醒的认识到我们的工作还存在许多不足的地方。

一是VIP客户的管理上还不到位，整个市场部的VIP客户偏少。

二是本市场部员工都是本地人，在管理上还存在不小的问题。

五、20xx年工作重点

(一)加强团队打造，增强员工凝聚力

一是要加强员工思想认识方面的培训学习，帮助员工树立正确的人生观和价值观。二是通过换班的调整，增进对员工的了解，杜绝员工拉帮结派。三是多和员工进行沟通，及时了解员工的心理状况，化解工作中的矛盾。四是经常组织集体活动，组织员工和同片区的同事进行有意义的比赛，增强员工的集体荣誉感。五是加强员工招聘力度，多招一些外地员工和本地员工搭配，缓解管理工作中的压力。

(二)调整奖励机制，激发员工积极性

一是每两周评选出一名优秀员工给予奖励，并以此作为年度优秀员工的评选标准，以此来激发员工积极拼搏、奋勇争先的工作热情。二是评选优秀小班长，让员工独立带班，从中学会怎么去做一名优秀的领导者，给员工展示自身的机会和舞台。

(三)制定VIP客户管理制度，加强VIP客户管理

1、市场部内的重点客户由市场部长和领班亲自接待，给员工做好表率，并建立市场部长领班顾客维护本。

2、一定要千方百计留下进市场部顾客的联系方式。

3、除了平时大型节假日给顾客发祝福短信之外每周五统一给所有VIP发祝福及温馨短信，并把给VIP发信息的任务分配落实到个人。

4、顾客购买小票上没有留电话号码或者达到金额没有给予办理VIP卡一律不算个人业绩。

5、每季度召开一次VIP管理研讨会，大家共同总结一季度来VIP管理工作的进展情况，并有针对性的提出下季度的改进方法和措施。

总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年将制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为分市场部的明天而尽心尽责!借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意!

职场述职报告(篇6)

回首20xx年对我来说是进步的一年，在这一年里做为值长在厂长和主管领导的领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，工作任务根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调，努力调动各个员工的工作积极性，在工作中不断总结经验和教训，努力探索更好的运行工作方法和应对相应的故障、事故问题的处理措施，努力提高工作效率，保证厂区内机组运行稳定、安全的生产。现对将一年的工作加以总结。

1、安全方面：

在安全生产工作中，落实公司的安全措施及安全规定，尤其是“两票三制”的执行。在设备巡检上大力度加强细致化的检测、不断提高设备可靠性，确保完成公司下达的各项安全指标，避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、以及人为原因造成的重大事故。在安全学习上，每周培训，不断提高团队安全理念。

2、工作方面：

余吾项目4月份至8月份，制作厂区内所用的报表及各类台账等。9月份时，余吾项目启机调试，期间安排并协同培训班组人员，使各班组成员快速的进入工作状态。10月份中旬开始运行，期间出现机组故障，并解决使机组安全、稳定的运行。12月份来到兴无项目，参与项目启机调试，用自己在余吾项目学到的技术，协助完成调试。现兴无机组已能安全、稳定运行。认真负责、敬业爱岗、诚信待人、

踏实做事、服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。尽我们所能保证厂区内机组安全稳定的运行，以及配合检修在各种工作环境中处理设备的缺陷。

3、业务能力：

在技术上用心钻研，每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自己的技能；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过一年的努力，已能熟练操作各个系统。但深知要想学习乏风氧化专业技术中精髓，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。

4、工作能力：

能力包括协调能力和处理事故能力，若“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就好比是“情商”，智商高不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，果断下达各项操作指令，使突发事件最小化。所以判断能力快速准

职场述职报告(篇7)

风风雨雨又是一年，岁末将至，最让我们头疼的事来了――写年终总结。限于通知下达之日起是开始把自己开始抓耳挠腮，不知年度总结应该如何写。许多人的总结也往往是为了应付差事，内容上流于形式，大唱高调，对成绩大吹大擂，对问题不疼不痒，分析起来全是客观原因。

一份高质量的年度总结究竟应该如何写呢？

一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。

二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：

1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：

1、主观认识不足，思路不够高度重视。

2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。

3、计划制订得不合理，脱离客观实际。

4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

8、来自于竞争对手的强

大压力，使自身的优势不能突显。

五、对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：

1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

六、下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。

1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。

2、新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

职场述职报告(篇8)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好，现在我就一年来在市场部协助市场部主任分管计费业务中心、数据业务中心的工作情况给各位领导、各位同事作一个简要的汇报，请予以审查。

一、在政治思想方面：

我在个人的思想发展上积极要求不断进步，不断的使自己在政治修养和理论学习方面积极发展，认真学习“保持共产党员先进性教育活动”的要求和宗旨，努力以一名共产党员标准严格要求自己。

二、在工作方面：

我在公司领导的指导下、在公司各部门和中心员工的支持下，积极主动，充分发挥工作的积极性和创造性，以身作则，带领中心员工以公司下达的任务目标为己任，按时完成公司下达的`各项任务。改善了过去工作中存在的不合理的工作流程，提高了工作效率。组织中心员工就公司下达的任务进行有效的研究和讨论，努力使任务目标的分解达到合理，并保证分解的任务目标能够得到实现，充分发挥了中心工作的民主性和合理性。每周中心定期举行的例会上组织中心员工对不合理的工作流程和中心的规章制度等进行修改和完善。20xx年的工作主要围绕以下内容开展：

（1）对计费中心人员的工作职责重新规划和合理安排，保障各项工作均能落实到人

（2）对计费中心的工作流程进行重新梳理和完善，保障工作流程的规范性和合理性

（3）对计费计房主设备进行升级和更换，保障计费系统网络的稳健性

（4）对全州计费系统网络主干带宽进行提速，从原来的2M提升到100M ，提升计费系统网络的速度和安全性

（5）通过联想公司的网御防火墙完成对全州接入BOSS系统的微机和用户进行安全认证，提高BOSS系统运行的安全性。

（6）对全州接入BOSS系统的微机，统一安装SYMENTEC杀毒软件，增强BOSS系统抵抗病毒侵害的能力，保障BOSS系统运行的稳定性

（7）对新业务的产品进行重新梳理，从中找出符合本地推广的业务，重点推介。例如彩铃、彩信手机报、天气预报

（8）创新新业务的宣传渠道，一方面拓展渠道营业厅办理新业务，另一方面寻找宣传新业务的有效途径，如通过“经典短信”的群发带动短信业务和收入的发展；通过对彩信手机报的电话直销带动彩信业务的发展和KPI指标的完成。

（9）在新业务营销方面，推广对新入网用户的新业务体验，增强用户对新业务的认识和使用习惯，例如通过对入网用户体验彩铃和天气预报业务的促销活动，拉动新业务的发展

（10）在配合市场部主任作好市场工作方面，主要是采取：认真听取领导工作安排、积极主动按质按量完成工作，在工作的过程中针对存在的问题和困难及时向上级领导反映，并及时按领导安排给予及时修正和完成。

三、工作业绩方面：

１、计费业务工作

（1）、根据公司领导对市场发展战略中要求大力拓展分销渠道的精神，我中心负责全州合作营业厅的BOSS组网和维护工作。在中心人员少、工作重的情况下，组织中心员工发扬艰苦奋斗的精神，20xx 年在州公司各部门的支持和网络部的配合下新开通近60个合作营业厅的BOSS系统，并保障全州近100多个营业厅在20xx年的正常运行，使合作营业厅真正发挥了移动公司“护航舰”的作用。在这里我们要感谢公司网络部的同事，没有他们对我们工作的支持和配合，合作营业厅的BOSS网络系统就不可能得到稳定的运行，公司业务办理也就不可能得到正常开展。

（2）、由于全州营业厅近100多个，且一半以上的营业厅都属于合作营业厅范畴，BOSS网络存在管理难度大、网络安全隐患的情况。由此，我在公司领导的指导下组织计费中心骨干技术人员就计费系统网络安全和优化的问题进行了有效的分析和论证，在网络部的配合下，将计费中心到各县公司的BOSS主干网路带宽由原来的2M提升到100M。以花费时间少，不影响前台营业的方式基本保障了计费网络主设备的升级和维护工作，使计费网络稳定性和安全性得到了进一步提升。

（3）、在省公司的安排下，组织中心员工完成了全州接入BOSS系统微机终端的安全认证和安装杀毒软件的工作。在人员少、工作重、压力大的情况下，组织和动员中心员工发扬艰苦奋斗的精神，保障了全州计费网络系统的正常运行。

3、数据业务工作

数据业务的内容丰富、种类繁多、是提升ARPU值、增加收入的有效途径，任重而道远。为此我深深领会到自己的不足，虚心向上级领导和同事请教，并运用读工商管理硕士中所学到的知识和实际工作相结合，在公司领导的正确指导下，在公司各部门和各县公司以及中心员工的支持和努力下使数据业务得到了有效的发展：

（1）、数据业务收入：截至20xx年1２月超额完成年度KPI，实际完成约3500万元

（２）、彩铃业务：针对省公司的要求：“20xx年重点推广彩铃业务”，在公司领导的指导下策划了以新入网体验“彩铃业务”的营销活动，在公司各部门、各县公司和中心员工的支持下本次活动取得了较大的成功，截止20xx年1２月超额完成年度ＫＰＩ指标（10.2万），彩铃用户实际到达数约17万，普及率为47%。

（3）、E视通业务：针对目前兴义地区互联网宽带业务市场的激烈竞争局面，在公司领导的指导下，组织中心人员仔细分析和研究，针对竞争对手的薄弱环节入手，以加大互联网宽带业务品牌---E视通的宣传，细分宽带客户市场，拓展Ｅ视通宣传渠道，短时期内抢占了部分互联网宽带业务市场，目前E视通用户数比去年增长217%。

（４）、其它新业务

截止20xx年１２月：

“气象通业务”超额完成年度KPI指标（20000户），实际完成约4万户

“银信通业务”超额完成年度ＫＰＩ指标（100户），实际完成约7000户

“集团统付收入”超额完成年度ＫＰＩ指标（30万元），实际完成约90万

“彩信”用户超额完成年度KPI指标（11900户），实际完成约13000户

“WAP”用户超额完成年度KPI指标（19000户），实际完成约30000户

4、对市场营销方案的支撑工作

我们深知计费系统支撑作用的大小对市场营销方案执行效果的影响，所以组织中心员工对每个需要计费系统支撑的营销方案进行仔细的分析和研究，尽最大努力保障了计费系统对市场营销方案的有效支撑。同时针对计费系统的支撑情况对市场营销方案提供了一些有效的改进建议，使得营销方案在计费系统地支撑下得到更有效的执行。

四、精神文明建设方面：

在每周的中心学习会议上，组织中心员工就目前社会上的一些不良现象和移动通信市场的发展组织讨论，在积极主动、激烈的讨论中，使中心员工的思想和认识得到了较好的开拓和发展。

五、勤政廉政方面：

我一年来能遵纪守法，廉洁奉公，不仅严格要求自己，还严格要求所负责的中心员工，任何工作的安排都按组织程序严格执行。一年来对工作兢兢业业，尽心尽力，通过中心员工的共同努力使计费中心工作按质按量完成，并针对工作中出现的问题和取得的经验进行具体分析和总结，以此作为下一步工作的指导和规范。

六、知识水平、民主作风方面：

随着工作的深入开展，我深深的发现自己的管理知识和市场方面的知识严重不足，经常在业余时间利用有限的方式进行自学，现在基本能掌握和运用相关的管理知识，使之与自己的工作有机结合，收到了较好的效果。本人工作作风属于实干型，经常对工作中出现的问题和自身遇到的问题及时进行研究和分析，以求找到比较合理的解决办法来提高工作效率。经常和中心员工进行思想交流，从中吸取他们的长处，拿为已用，从而努力使自己的工作和管理都能到位，能切实解决问题。

七、存在的不足：

由于自己比较年轻，做事比较冲动，因此有时对中心员工要求太严格，使一些员工在短时期内不能接受。另外在管理上没有采取更多的方法与上级领导和中心员工沟通，造成工作效率没有得到应有的提高。

八、工作思路

（一）、计费中心工作思路

1、结合SOX内控工作的开展，继续按照维护规程严格执行各项维护作业计划，努力实现部门维护工作效率最大化。

2、鼓励员工勤于思考，敢于创新，深入开展学习型班组，加强维护队伍建设，提高维护人员的素质。

3、进一步完善BOSS系统应急预案，提高应急预案的可操作性。

4、加大对市场营销的支撑力度，为业务的顺利开展保驾护航，在维护人员中树立维护就是经营的服务理念，主动为客户、市场提供服务。定期到各县公司巡检，解决实际问题。

（二）、数据中心工作思路

1、梳理新业务产品，促进用户体验。

2、对新入网的进行免费体验业务的宣传，促进新业务的捆绑。

3、对于能够降低用户使用门槛的新业务，进行整理和宣传，简化用户的操作，方便用户的使用。

4、结合品牌客户的特点，分品牌整合适合品牌客户需求的新业务产品。

5、针对目标客户，开展精确营销。

6、执行省公司统一部署的营业厅新业务体验方案，并帮助各县公司结合当地情况，创新本地的新业务体验工作，使用户在更好地感知各项新业务基础上，将购买倾向转化为最终的购买行为，通过用户体验传播带动其他用户。

7、整合新业务营销资源，扩展新业务营销渠道，提升营销效果。

进一步整合线上线下资源，通过新业务体验区、店员积分等方式鼓励社会合作渠道、自有营业厅人员推广业务。有针对性地对用户进行GPRS默认开通的工作。继续开展“MO义诊”，解决客户的终端问题，提高手机上网普及率。

（三）、信息推广小组工作思路

１、在全州范围内推广“信息化示范村（镇）工程”.

２、配合各县公司在具备条件的镇、村建立“农经作物” 联盟机构,通过联盟组织推广农村信息化产品.

３、向行业客户大力推“企业信息机MAS”业务，增强行业客户的“粘性”.

４、为增加集团客户的忠诚度，大力发展集团信息化建设，争取为行业大客户都提供信息化解决方案，如：保险行业、大众传媒、电力系统、房地产、工商、公安、交警、烟草、税务、医疗机构、政府等。

总之，以上所讲述的是我一年来工作中的心得和体会和20xx的工作思路，所取得的成绩是微不足道的，同时也存在一定的问题，如果我还能继续留任的话，我将会尽我的所能把工作做好，力争使中心工作上一个新台阶。以上所说定有不妥之处，希望大家给予批评指正。

谢谢大家！

职场述职报告(篇9)

收款技巧

2012-04-12 15:02（1）要使客户习惯每次送货后就结清货款（本批或上批）

（2）不可说：“对不起，老板，我来收款，不知道你今天是否方便？如果方便，麻烦您结清货款。”

（3）不要讲太多的话。每问完一句话，就盯着老板看一眼，等他回答后，再进行下面的“压力式”谈话。

（4）表情要严肃，不可嬉笑。

（5）建立深厚的客情关系。

（6）该给的赠品、奖金等，在收款前尽力处理完毕。

（7）做客户的销售顾问。

（8）对客户的抱怨及时妥当处理。

（9）收款不畅时，千万不要逃避，反而要增加拜访次数。

（10）对喜欢拖款的客户，可以采用“赖皮”的做法：“泡”，做客户的影

子，直到收回货款为止。

（11）让客户学会如何销售我们的产品。当我们的产品畅销的时候，客户会主动打款订货的。

2、防止票期被拖延：

（1）收票据时必须仔细辨认，确认无误后才可带回。避免由于印签错误、模糊，金额大小写不一致等原因造成客观上的拖延。

（2）票期较长的，需要调查客户的信誉。

（3）销售人员没有及时收款，使客户认为拖欠无所谓。

3、防止尾数被砍：

货款的尾数经常被砍，尤其是2、3之类的尾数，客户会说“不吉利啦”、“取个整啦”、“给个面子”什么的。作为销售人员应牢记，尾数不应给客户折让，一般可以说“让给你了，我会公司无法交待，要扣钱的”。如果金额不大，可以开玩笑说：你付钱，我请客，吃个冷饮咋样？

4、客情关系的建立：

（1）每天客户拜访结束后，看客户是否忙碌，如比较轻闲则多聊聊。

（2）向客户多介绍公司产品的有关知识，客户同业的新闻趣事。

（3）对于成功的客户，多向其请教成功的经验。

（4）守信。做业务就是做人。牢记“厚以做人，诚以待客”

（5）为客户提供好的销售思路，为客户培训其员工。

（6）关心客户。催款要有技巧

收款难是企业普遍遇到的问题。我国由于信用管理体制不健全，收款的难度更大。“求人不如求己”，与其寄希望于司法机关对赖账的处罚，不如自己努力学习一下收款的技巧。

林先生望着手里的一张支票长长地舒了一口气。付款人的名字“某建材公司”，这让他甚至有点得意。很多债权人在为这家破产的公司一筹莫展时，他却用自己的收款技巧和一直坚持不懈的努力取得了成功。

收款当然有技巧！这些技巧或许不能保证你收回所有的钱款，但是

会大大增加你收回货款的可能性。

及时、频繁和有力度

是收款的有效策略

“黄世仁向杨白劳要账”体现了“及时、频繁和有力度”的收款策略。不要笑，不论什么时候，还是数额大小，你都不能容忍别人用拖欠的方式来侵蚀你的利润。这样，你就不会在收款的时候采取懈怠的态度。

任何债务，拖的时间越久越难要回来。很多钱款是由于你没有及时提醒客户造成的。大多数人都希望用别人的钱办自己的事，对于债务人来说，这种心理更强烈。大多数客户都是等到提醒才付款的。提醒得越早，你就会越早得到货款。

一般情况下，债务人都是先把钱还给催要频繁的债权人。尤其是资金紧缺时。但是频繁不是天天打电话或者上门要钱，而是按照签订的合同，在合理的期限内适度提醒客户。过于频繁，会影响与客户之间的关系。

有些人认为追债就是天天打电话或者上门和客户聊天而已。其实不然，催债，一定要让客户感觉到你的“力度”。首先要有力，一定要让欠

款人感觉到压力才行。例如你的企业在市场上有很大的竞争力，你可以用终止双方的合作关系让对方感觉到潜在的压力。其次要有度，要根据客户欠款的长短，选择不同的态度和方式收款。

选择合适的时机，采用正确的方式

很多债权人往往因为掌握不好收款的时机而陷入被动。例如，一周什么时间打电话就是值得琢磨的。一般而言，上午打电话比下午好。周二至周四又好于周一、周五。因为周一往往很忙，对各种工作会比较厌烦。周五，债务人往往会设法将问题推到下一周来解决。

在合适的时间里还要保证你做对了事情。例如你找的人是不是能做决定的人。但是，最好不要直接去找企业主去要账。找到能做决定又不是花自己钱的人，是最好的选择。

还有，知道债务人的弱点是什么，然后对症下药也很关键。“打蛇要打七寸”，收款也适用这个原理。

选派合适的人去要账

有些企业是让销售员去收款。并以能否收回货款作为其业绩的评定

标准。这种做法的好处，是刺激了销售员去收款。同时由于销售员对订单十分了解，让他们收款会非常方便。但是这种方式也有弊端，因为销售员总是有宽容客户的心态，造成延期付款。有些企业用财务去收款，他们一般比较严谨，但是他们不太了解情况，有时难免会破坏与客户之间的关系。然而，不论是销售员还是财务，并不是每个人都适合做收款人员的。

作为老板，挑选合适的人去要账是一项重要的工作。收款人员应该具备哪些素质呢？林先生认为，一个合格的收款员必须具备基本的贸易知识、财务知识和法律知识。只有这样他才能对货款有正确的认识，并能够从双方的合作关系、信用影响、法律后果等方面向客户阐明尽快付款的道理。

其次，良好的表达、沟通能力和随机应变的能力也是收款员应具备的。客户往往会提出各种借口来拒绝付款。收款员应该具备识别各种借口的能力，支持有利原因，反驳无理借口，否则会轻易地被客户的无理借口打发走。例如，客户常常会这样回答：“我们已经付款给你们了，支票已经寄出。”千万不要高兴，这可能只是一个借口。有经验的收款员可能会这样应对：“谢谢您。请您告诉我支票的号码和汇出的日期好吗？如果我们没有收到，我会再打电话给您。”

收款员应该具有很强的心理承受能力。很多情况下，收款实际上是

债务人和债权人心理之间的较量。特别是遇到恶意欠款的人，收款人往往会被对方的态度吓住，放弃了收款的努力。收款人要保持不卑不亢的态度，要保持平静的心态。这样给债务人的压力反而比随意动怒要大得多。

催款技巧：货款回笼的技巧

1.催款应该直截了当。催款不是什么见不得人的事，也没有什么妙语，最有效的方式就是有话直说，千万别说对不起，或绕弯子。

2.在采取行动前，先弄清造成拖欠的原因。是疏忽，还是对产品不满，是资金紧张，还是故意，应针对不同的情况采取不同的收帐策略。

3.直接找初始联系人。千万别让客户互相推诿牵着鼻子走。

4.不要做出过激的行为。催款时受了气，再想办法出出气，甚至做出过激的行为，此法不可取。脸皮一旦撕破，客户可能就此赖下去，收款将会越来越难。

5.不要怕催款而失去客户。到期付款，理所当然。害怕催款引起客户不快，或失去客户，只会使客户得寸进尺，助长这种不良的习惯。其实，只要技巧运用得当，完全可以将收款作为与客户沟通的机会。当然，如果客户坚持不付款，失去该客户又有大不了的?

6.当机立断，及时中止供货，特别是针对客户“不供货就不再付款”的威胁;否则只会越陷越深。

7.收款时间至关重要，坚持“定期收款”的原则。时间拖得越久，就越难收回。国外专门负责收款的机构的研究表明，收款的难易程度取决于帐龄而不是帐款金额，2年以上的欠帐只有20%能够收回，而2年以内的欠帐80%能够收回。

8.最大的失策之一是要求先付一部分款。经验证明，应该要求全额付款，虽说拿到一点总比一点没拿到好，却不如收回更多。

9.采取竞争性的收款策略。只要客户还在营业，他总得向供货商付款。如果你没有收到钱，那他肯定位给了别人。获得优先付款机会的供应商通常是与客户保持长期良好业务关系和个人关系的企业，因为谁都不愿意跟朋友闹翻脸。

10.收款要有“钻劲”，要有穷追不舍的精神。我从实践中摸索出了对债务人(业务当事人、主管负责人、财务负责人)实行“三紧跟”的战略，即紧跟在办公室里，紧跟在吃饭上厕所的后面，紧跟在下班回家的途中。虽说有些过份，不得已而为之啊!滴水石穿，绳锯木断，有时确也起到了“功夫不负有心人”的作用。

11.收款要有“柔劲”。从道义上讲，欠别人的款，心有歉意，理应对债权人礼宾相待。但不少欠债单位，有的对你板着老脸，有的对你不屑一顾，有的甚至不让你进门!收债人此时就得屈尊就下，用兵之计，攻心为上，说尽人间好话暖语，赔上一个真诚的笑脸，对那“三种人”实施“情感投资”，精诚所至，为争金石所开。

12.收款要有“韧劲”。清收欠款是一项长期艰苦的业务，讨债人要有一种坚韧不拔的毅力，哪怕别人无理地把你象打发乞儿一般，也须忍辱负重，坚守阵地。临阵逃脱，则会前功尽弃。看见了一丝曙光，决不放过机会，同时要学会诉苦，不能同情对方，相反要让对方同情。

13.求助于专业收帐人员或诉诸法律。总有一些骗子和不讲理的客户存心赖帐不还，与他们讲理无异于“对牛弹琴”，采取正常的收款方法往往难于奏效，而一些很不正规、甚至别出心裁的催帐方式则有奇效。因此，当收款难度较大时，可以请那些有特殊收款能力和丰富收款经验的“专业收帐人员”去收帐。如果此法仍不能奏效，剩下的唯一选择就是直接诉诸法律。

收款技巧

2012-04-12 15:02（1）要使客户习惯每次送货后就结清货款（本批或上批）

（2）不可说：“对不起，老板，我来收款，不知道你今天是否方便？如果方便，麻烦您结清货款。”

（3）不要讲太多的话。每问完一句话，就盯着老板看一眼，等他回答后，再进行下面的“压力式”谈话。

（4）表情要严肃，不可嬉笑。

（5）建立深厚的客情关系。

（6）该给的赠品、奖金等，在收款前尽力处理完毕。

（7）做客户的销售顾问。

（8）对客户的抱怨及时妥当处理。

（9）收款不畅时，千万不要逃避，反而要增加拜访次数。

（10）对喜欢拖款的客户，可以采用“赖皮”的做法：“泡”，做客户的影

子，直到收回货款为止。

（11）让客户学会如何销售我们的产品。当我们的产品畅销的时候，客户会主动打款订货的。

2、防止票期被拖延：

（1）收票据时必须仔细辨认，确认无误后才可带回。避免由于印签错误、模糊，金额大小写不一致等原因造成客观上的拖延。

（2）票期较长的，需要调查客户的信誉。

（3）销售人员没有及时收款，使客户认为拖欠无所谓。

3、防止尾数被砍：

货款的尾数经常被砍，尤其是2、3之类的尾数，客户会说“不吉利啦”、“取个整啦”、“给个面子”什么的。作为销售人员应牢记，尾数不应给客户折让，一般可以说“让给你了，我会公司无法交待，要扣钱的”。如果金额不大，可以开玩笑说：你付钱，我请客，吃个冷饮咋样？

4、客情关系的建立：

（1）每天客户拜访结束后，看客户是否忙碌，如比较轻闲则多聊聊。

（2）向客户多介绍公司产品的有关知识，客户同业的新闻趣事。

（3）对于成功的客户，多向其请教成功的经验。

（4）守信。做业务就是做人。牢记“厚以做人，诚以待客”

（5）为客户提供好的销售思路，为客户培训其员工。

（6）关心客户。催款要有技巧

收款难是企业普遍遇到的问题。我国由于信用管理体制不健全，收款的难度更大。“求人不如求己”，与其寄希望于司法机关对赖账的处罚，不如自己努力学习一下收款的技巧。

林先生望着手里的一张支票长长地舒了一口气。付款人的名字“某建材公司”，这让他甚至有点得意。很多债权人在为这家破产的公司一筹莫展时，他却用自己的收款技巧和一直坚持不懈的努力取得了成功。

收款当然有技巧！这些技巧或许不能保证你收回所有的钱款，但是

会大大增加你收回货款的可能性。

及时、频繁和有力度

是收款的有效策略

“黄世仁向杨白劳要账”体现了“及时、频繁和有力度”的收款策略。不要笑，不论什么时候，还是数额大小，你都不能容忍别人用拖欠的方式来侵蚀你的利润。这样，你就不会在收款的时候采取懈怠的态度。

任何债务，拖的时间越久越难要回来。很多钱款是由于你没有及时提醒客户造成的。大多数人都希望用别人的钱办自己的事，对于债务人来说，这种心理更强烈。大多数客户都是等到提醒才付款的。提醒得越早，你就会越早得到货款。

一般情况下，债务人都是先把钱还给催要频繁的债权人。尤其是资金紧缺时。但是频繁不是天天打电话或者上门要钱，而是按照签订的合同，在合理的期限内适度提醒客户。过于频繁，会影响与客户之间的关系。

有些人认为追债就是天天打电话或者上门和客户聊天而已。其实不然，催债，一定要让客户感觉到你的“力度”。首先要有力，一定要让欠

款人感觉到压力才行。例如你的企业在市场上有很大的竞争力，你可以用终止双方的合作关系让对方感觉到潜在的压力。其次要有度，要根据客户欠款的长短，选择不同的态度和方式收款。

选择合适的时机，采用正确的方式

很多债权人往往因为掌握不好收款的时机而陷入被动。例如，一周什么时间打电话就是值得琢磨的。一般而言，上午打电话比下午好。周二至周四又好于周一、周五。因为周一往往很忙，对各种工作会比较厌烦。周五，债务人往往会设法将问题推到下一周来解决。

在合适的时间里还要保证你做对了事情。例如你找的人是不是能做决定的人。但是，最好不要直接去找企业主去要账。找到能做决定又不是花自己钱的人，是最好的选择。

还有，知道债务人的弱点是什么，然后对症下药也很关键。“打蛇要打七寸”，收款也适用这个原理。

选派合适的人去要账

有些企业是让销售员去收款。并以能否收回货款作为其业绩的评定

标准。这种做法的好处，是刺激了销售员去收款。同时由于销售员对订单十分了解，让他们收款会非常方便。但是这种方式也有弊端，因为销售员总是有宽容客户的心态，造成延期付款。有些企业用财务去收款，他们一般比较严谨，但是他们不太了解情况，有时难免会破坏与客户之间的关系。然而，不论是销售员还是财务，并不是每个人都适合做收款人员的。

作为老板，挑选合适的人去要账是一项重要的工作。收款人员应该具备哪些素质呢？林先生认为，一个合格的收款员必须具备基本的贸易知识、财务知识和法律知识。只有这样他才能对货款有正确的认识，并能够从双方的合作关系、信用影响、法律后果等方面向客户阐明尽快付款的道理。

其次，良好的表达、沟通能力和随机应变的能力也是收款员应具备的。客户往往会提出各种借口来拒绝付款。收款员应该具备识别各种借口的能力，支持有利原因，反驳无理借口，否则会轻易地被客户的无理借口打发走。例如，客户常常会这样回答：“我们已经付款给你们了，支票已经寄出。”千万不要高兴，这可能只是一个借口。有经验的收款员可能会这样应对：“谢谢您。请您告诉我支票的号码和汇出的日期好吗？如果我们没有收到，我会再打电话给您。”

收款员应该具有很强的心理承受能力。很多情况下，收款实际上是

债务人和债权人心理之间的较量。特别是遇到恶意欠款的人，收款人往往会被对方的态度吓住，放弃了收款的努力。收款人要保持不卑不亢的态度，要保持平静的心态。这样给债务人的压力反而比随意动怒要大得多。

催款技巧：货款回笼的技巧

1.催款应该直截了当。催款不是什么见不得人的事，也没有什么妙语，最有效的方式就是有话直说，千万别说对不起，或绕弯子。

2.在采取行动前，先弄清造成拖欠的原因。是疏忽，还是对产品不满，是资金紧张，还是故意，应针对不同的情况采取不同的收帐策略。

3.直接找初始联系人。千万别让客户互相推诿牵着鼻子走。

4.不要做出过激的行为。催款时受了气，再想办法出出气，甚至做出过激的行为，此法不可取。脸皮一旦撕破，客户可能就此赖下去，收款将会越来越难。

5.不要怕催款而失去客户。到期付款，理所当然。害怕催款引起客户不快，或失去客户，只会使客户得寸进尺，助长这种不良的习惯。其实，只要技巧运用得当，完全可以将收款作为与客户沟通的机会。当然，如果客户坚持不付款，失去该客户又有大不了的?

6.当机立断，及时中止供货，特别是针对客户“不供货就不再付款”的威胁;否则只会越陷越深。

7.收款时间至关重要，坚持“定期收款”的原则。时间拖得越久，就越难收回。国外专门负责收款的机构的研究表明，收款的难易程度取决于帐龄而不是帐款金额，2年以上的欠帐只有20%能够收回，而2年以内的欠帐80%能够收回。

8.最大的失策之一是要求先付一部分款。经验证明，应该要求全额付款，虽说拿到一点总比一点没拿到好，却不如收回更多。

9.采取竞争性的收款策略。只要客户还在营业，他总得向供货商付款。如果你没有收到钱，那他肯定位给了别人。获得优先付款机会的供应商通常是与客户保持长期良好业务关系和个人关系的企业，因为谁都不愿意跟朋友闹翻脸。

10.收款要有“钻劲”，要有穷追不舍的精神。我从实践中摸索出了对债务人(业务当事人、主管负责人、财务负责人)实行“三紧跟”的战略，即紧跟在办公室里，紧跟在吃饭上厕所的后面，紧跟在下班回家的途中。虽说有些过份，不得已而为之啊!滴水石穿，绳锯木断，有时确也起到了“功夫不负有心人”的作用。

11.收款要有“柔劲”。从道义上讲，欠别人的款，心有歉意，理应对债权人礼宾相待。但不少欠债单位，有的对你板着老脸，有的对你不屑一顾，有的甚至不让你进门!收债人此时就得屈尊就下，用兵之计，攻心为上，说尽人间好话暖语，赔上一个真诚的笑脸，对那“三种人”实施“情感投资”，精诚所至，为争金石所开。

12.收款要有“韧劲”。清收欠款是一项长期艰苦的业务，讨债人要有一种坚韧不拔的毅力，哪怕别人无理地把你象打发乞儿一般，也须忍辱负重，坚守阵地。临阵逃脱，则会前功尽弃。看见了一丝曙光，决不放过机会，同时要学会诉苦，不能同情对方，相反要让对方同情。

13.求助于专业收帐人员或诉诸法律。总有一些骗子和不讲理的客户存心赖帐不还，与他们讲理无异于“对牛弹琴”，采取正常的收款方法往往难于奏效，而一些很不正规、甚至别出心裁的催帐方式则有奇效。因此，当收款难度较大时，可以请那些有特殊收款能力和丰富收款经验的“专业收帐人员”去收帐。如果此法仍不能奏效，剩下的唯一选择就是直接诉诸法律。

职场述职报告(篇10)

四年前，我走进了XX县局（营销部）的大门，在领导的信任和同事们的帮助下，一年后我当上了清坪市场部主任兼任专卖所所长。岁月如梭，转眼已走过了四个春秋。蓦然回首，身后留下的脚印是坚定而执着的……

一、前进道路上，学习是我的第一要务

从20xx年进公司的那一刻起，我就坚定了在行业奋斗的思想，不断学习和了解企业文化精髓。刚开始工作，我感到压力大，任务重，深知自身的业务素质急需提高，专卖法律意识还急待加强，由此利用业余时间不断为自己充电，学习卷烟营销、专卖法律及相关知识，积极参加单位组织的各种业务技能培训，关注行业动态，吸取先辈的工作经验。一年后，我被提拔为市场部主任兼专卖所所长，在深感荣幸地同时也感到身上的担子无比的沉重，深知这是领导的信任、职工的期望、工作的需要，同时也是对我自身能力和水平的考验。加强学习、带好队伍、完成任务、图谋发展成了我的第一责任，对于学习我更是丝毫不敢放松怠慢，而且学习范围更宽，涉及的知识面更广。在学习中我懂得了不少、掌握了不少，也进步了不少，坚持到现在，我依然荡漾在学习与收获的快慰之中。把学习、锻炼、提高放在生活工作的第一位，成了自身和团队发展进步的不竭源泉。

二、身先士卒，带领队伍积极向前奋进

身为企业中层干部，重要的一点就是要把队伍带活，朝着既定目标奋进，遇到困难和问题要身先士卒，冲在队伍的最前沿。在企业人事调整后的初期，很多工作相对散乱，部分客户经理业务不熟，经验不丰富，营销技巧和技能薄弱，销售任务量很难按时按期推进，畏难情绪渐渐滋生。对此我按照访销周期，把自己当做客户经理，和专管员一起分片突击解决，攻克主要问题和难关，在做经营户工作的同时也提高了客户经理对客户的拜访技巧，建立了销售市场基础。在深入市场突击销售的同时，加强对违法经营的检查打击，既净化了市场，实现了专卖管理目标，又促进了卷烟销售，完成了销售任务，既密切了卷烟经营户的关系，又树立了团队意识，加强了职工队伍团结。“把自己当成一名普通员工，冲在队伍的最前面”的思想定位，可谓是一举多得。在短短的几年时间里，清坪市场部（专卖所）不仅销售工作有了较大进步和突破，市场规范经营、销售网络建设、客户服务满意度等方面有了提升，而且塑造了一支讲团结、讲正气、讲文明、讲和谐的队伍，为企业不断发展奠定了基础。

三、更新思维，不断创新工作思路

管理工作在新的形势下，必须不断更新观念，按照行业要求，紧跟时代步伐，认真贯彻“在落实中创新，在创新中落实，在规范中增效，在增效中规范”的新观念。通过几年来的工作实践，我深深地体会到加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件，以身作则、身先士卒是带好队伍的关键，完善制度、严格考核是规范行为，促进长期发展的要求，警钟长鸣、加强安全教育管理是实现各项目标的保证，围绕总体目标，不断落实推进，创新发展是我们的核心任务。在近两年时间来，经总结提炼，清坪市场部形成了在以县局（部）管理制度为总体框架下的学习制度、工作纪律、行为规范和安全管理等管理制度，且执行效果好，工作效率高，队伍整体素质有了很大提升；以加强网建工作，解决空白村，提高卷烟市场占有率，提升客户服务质量为抓手，保障了卷烟销售按期稳步推进；通过抓市场监管，结合许可证换版工作，进一步优化了卷烟销售布局，清理了违规经营行为，提高了卷烟市场净化率，构建了健康的市场环境。

四、坚持反省，继续努力向前发展

乘风破浪终有时，十年磨剑为发展。在取得了部分成绩的背后，影藏着不容忽视的问题和缺点，有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在学习不够深入、要求不够严格；管理存在队伍思想教育抓得松、纪律执行不严肃，导致出现一些有损行业形象的现象发生，虽然及时得到了纠正解决，但影响不好。

在以后的工作中，我将继续坚持学习锻炼、反省检查不足，不断提高综合素质；坚持以身作则、严守纪律规定，带领队伍不断克难奋进；坚持全面发展、加强教育管理，确保各项工作取得圆满成功。各位领导同事，我的成长离不开你们的关心，我的进步蕴含着你们的付出，在今后的道路上，恳请你们继续给予支持和帮助！

谢谢！

职场述职报告(篇11)

一.培养并建立了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，市场部员工共112人，其中销售人员96人，管理人员4人，后勤人员12人。各人员初到公司时，行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员，销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为销售代表和地区经理两个层级，各层级之间分工协作，相互监督，既突出了的重点，又能及时防止市场随时出现的问题，体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍，虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是饲料行业市场精细化运作的生力军，是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证，是能让公司逐步走向强大的资本。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面!

我代表公司感谢你们!

二、团队凝聚力的增强，团队作战能力的提高

1、新员工的逐步增加，随着公司市场活动和拉练的开展，使我们由陌生变为熟悉，熟悉之间转换为亲密无隙的战友，紧密协作，同甘共苦，伴随着公司的发展共同发展成长。

2、局部市场销售小团队的组建，使销售人员与主管之间在生活上彼此照应，中相互协作，配合默契，利用小团队的优势，有针对性的扶植新老客户，不断的开拓为公司开疆拓土。

3、由于大家来自五湖四海，初到公司的那种小思想，小意识还

是存在的，但是随着逐步的溶入团队，小思想，小意识也在逐渐消退，大家只有一个目标：尽我所能，让公司强大起来!

三：敢于摸索，大胆尝试，不断改进新的营销模式，并且程序化。

1、大家来自于不同的企业，固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固，行情疲软，做市场只体现了一个字：难!在这样的情况下，销售部在宋总的大力支持下，营销模式尝试改革，通过几次市场活动的拉动，出宝贵的经验，摸索出了一套集开发新客户，维护老客户，市场造势于一体的全新拓展思路，取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

2、实证的出台——目标经销商的大力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加大。

3、一系列的成功，离不开销售部全体员工的努力，不断改进新的营销模式，使竞争对手无法模仿，让我们在市场上所向披靡!

众人捧柴火焰高!

四、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，随着进程的不断深入，我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法，各项办法正在试运行之中，我们会不断更新，逐步完善。

执行力，是销售部各项政策和规章制度能顺利执行的保障。销售部已经出台的销售部管理制度，是检验销售人员平时的天平，是衡量销售人员平时的标准。在这个基础上，

首先，销售部将出台《销售人员考核办法》，对不同级别的销售人员的重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的内容也作出具体的要求。

其次，销售部将出台《销售部业务管理办法》，该办法在对销售部进行定位的基础上，进一步对订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准。奖惩分明，销售部还将将出台《销售部奖惩条例》，争取在以后的中，做到“事事有标准，事事有保障。”

第三，形成了“问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出中存在的问题，并调整营销策略，尊重销售人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了效率。

制度是标准，执行力是保障!

力德大船已经起航，为了它的安全，力德人行动起来!

虽然以上看似不错，但所存在的问题也不得摆在桌面上，这是也是我的严重失职。

二、“3个无”的问题有待解决

问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。

1.无透明的过程

虽然销售部已运行了一套系统的管理制度和办法，每月也有布置和要求，但是，销售人员没有形成按时汇报的习惯，仅仅是局部人员口头汇报、间接转述，销售部不能进行全面、及时的统计、规划和协调，从而导致部分区域的、计划、制度的执行和结果大打折扣。

2.无互动的沟通

销售部是作为一个整体进行规划和核算的，一线人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。销售部需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。3.无开放的心态

同舟共济，人人有责!市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就不能更好地前进。我们知道，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。

两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜。

4.无规划的开发

市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本。对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展，需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要及时开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略，什么时间应该回访，应该采用面谈还是电话，都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

三、6条建议仅供参考

1.重塑销售部的角色职能定位。

在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。

2.坚定不移的用我们自己的方式来做市场

在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”，有计划、多层次地开展“面向客户型”推广，门市场部销售，赶集宣传，会议营销正在逐步形成我们营销中的固有模式。不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口”。

3.原则不能动，销售人员不能充当送货员

销售人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货。但是由于销售人员与客户沟通不够，或者沟通不到位，经常对新老客户采取货到付款，往往第二天只能等货，送货，收款，甚至还充当搬运，为提高效率;降低货款风险;希望大家在以后的中，在适当的时候坚持原则。

4、经销商产品流量流向的控制

很多销售人员往往注意的是经销商的买卖情况，究竟产品卖到哪去了，为什么卖不动不去追踪，不去思考，所以，今后的中，销售部会出相对的表格，来协助销售人员加强对经销商产品流量流向的控制，从而保障我们销售计划的准确度。

5、开发新客户的意识一定要上一个台阶

某些市场，随着老客户越来越多，销售人员明显感觉维护不过来，根本就没有开新客户的想法，一个市场，想到达到一个预期销量，网络的建立是重中之重，只要该市场网络还没理想化布局，就一定要有建立健全网络的思想，不断的开发新客户。

6、目标达成率的提高

这几个月，没有一个月能完成预定销售目标，首先是我的失职，以后在制定销售目标的时候，一定会和大家多沟通，但是，和大家沟通后，所定的销售目标一定要完成，否则，从销售代表到地区经理到销售经理，连带罚款。

“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

同时，市场也是最好的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“。

我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量，希望有一天，销售部的努力定能成为吸引更多的经销商来经营我们的产品、更多的养殖户来使用我们的产品!我们一定能在目前疲软的行业里建功立业!

职场述职报告(篇12)

初入职场小白眼中的《我把—切告诉你》

做销售或者做策划的朋友，必须随时向同行高手学习，否则自己小白一个，靠自己摸索要猴年马月才能真正腾飞？所以我觉得应该多向身边高手学习，多在网络上寻找知识，多从书籍中学习牛人的做法，站在巨人的肩膀上，你就是牛顿。

刚入职场几个月，我看了一本书关于策划、销售、管理方面的，觉得实战型很强。下面分享一下我的心得。

我就喜欢慢慢的看书，慢慢的品味其中的每一个字。第一是因为书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，你看的再快，也无法在有生之年把所有的书都看遍。第二是因为我看书的速度本来就很慢，只能一字一句的看，否则不知所云了。

与众多毕业生一样，学化工出身的蓝小雨在即将毕业的时候，满怀希望的进入人才市场，却发现就业形势之严峻，招聘岗位供不应求，此时他没有一条路走到底，而是转换思路，有事就做，进入一家报社当广告业务员。

通过蹲点，搞定必x神鞋，拿到10万广告费。提成就有两万，抵人家一年的薪水了，还是在96年，这在当时是多大的一笔钱。

这时，他并没有被胜利的喜悦冲昏头脑，而是立即分析，做总结：

1、巧干加苦干，首先要有吃苦的精神，然而光埋头苦干还不行，还要注意方法，许多事情都有规律可寻，找出其中的技巧能取得事半功倍是效果。

2、我把—切告诉你为客户着想，做业务的不可避免要与客户打交道，然而凡事站在客户的立场，替他考虑问题，为他的利益着想，才能取得他的信任，业务也就容易谈成。所以要想做生意，得先学会做人，与客户从朋友做起。

3、精诚所至金石为开，做事就要彻底做扎实，否则必败。在这一点上，我深有体会，7月1日，由于我们公司一个财务离职，老板娘要我接手她的工作，之前虽然有看过她做的事，但一直没搞明白是怎么回事，所以刚接手的第一天非常艰巨，需要我摸索着前进，因为之前除了老板娘没有同事做过这工作，问他们也没用，这天我加班到晚上9点才勉强做完。真够累人的。

做了两天之后，我不急于去完成任务，而是停下来想清楚为什么要这样做，不这样做又会怎么样。开始用到公式也没有理解它的含义，只是生搬硬套，结果数据有点改变就没办法做到我想要的结果。

后来经老板娘指点，开始去理解公式的含义，发现一个公式在多种情况下都可以使用，工作效率大大提高。所以遇到问题要找出规律多总结方法。今天终于按时下班，才有时间来写读后感。

15天速成室内设计。分析完装饰行业的优势与劣势，接着又分析自己进入这个行业的优势与劣势，这一点很值得我学习，在尚未进入一个行业前，不了解里面的水有多深，我们只能尽可能通过各种渠道搜集到更全面的资料，然后进行分析。

以前讲的男怕入错行女怕嫁错郎，而今是男女都怕入错行说的就是这个道理。入行需谨慎，投资有风险哪！

分析是十分必要的：

1、明确主攻方向，坚决执行主席的名言：先解决主要矛盾，主要矛盾解决后，次要矛盾上升为主要矛盾，然后再依次解决。

2、看懂设计，请求业内人士讲设计思路，然后脱稿自己讲，接着归纳总结心得，后来走完几百张图，开始出现大同小异的设计思路，可见任何事情都是有规律可循的，只要找到规律做起来就很顺手。

3、理论结合实践，请设计高手到现场参观，效果图对应实景，有切身体会。

4、背诵记忆大师海量作品，和设计师们聊天，发现设计诀窍，到现场灵活运用。这就是目标细分法，即把总目标分解为几个小目标，逐一完成各个小目标任务，以达到目的。

再讲到雨总加盟乳业巨头A集团，他再次拿出应聘绝招，打破传统的西装革履，用奇装异服吸引主考官的目光（这点对初次面试的人不建议采用），开篇不讲经历和业绩，拿出事先准备好的报告，把A集团存在的5个主要广告问题做了简要陈述，接着说自己能为集团带来什么，先说了两句至关重要的话：我愿把我最美好的时光奉献给A集团，我愿把个人前途与公司前途捆绑在一起喝A集团一起发展。这话听起来虽然有点冠冕堂皇，但是确实能给人信心，让人觉得你是一个充满正能量的人。

才看到这里，暂且搁笔。来总结一下我主要的收获。

1、不要手高眼低，不要认为自己是大学生就了不起，2014年全国毕业生有800万人，现在找到工作的又有多少人呢，依我看不到一半吧。因此在就业形势如此严峻的形势下我们可以选择先就业再择业。我想这一点我已经做到了，工作3个多月了，已经不像在学校那样什么都不会，现在变得更加沉静，会努力学习各方面的知识，并且会举一反三。

2、要学会用目标细分法，这一点还很缺乏，得多多练习。

3、书中多次提到的提出问题-分析问题-解决问题的思路模式要多加运用，当这个成为一个习惯之后我想回对我的成长有很大帮助的。

4、要善于总结。比如每天看书写总结就是一个很好的习惯。读书的美妙之处不是能增加人的知识面，而是能激发人的灵感，有些思维转瞬即逝，所以我们要讲这珍贵的思想及时的记录下来。

5、应聘绝招。先了解自己想要进入的行业，造做个分析，写一份分析报告提出自己对行业的看法。我想这个方法对很多人都适用。

为什么无数人齐夸《我把一切告诉你》是本好书？因为讲述的都是真实案例，卓越思维，锲而不舍精神，志气、勇气、大气无一缺失！我跟主人公小雨一样都是性情中人，观点相近，感同身受，能不为之喝彩吗？！哈哈哈。希望能够得到雨总的签名书，因为我是他的铁杆粉丝。

职场述职报告(篇13)

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！

时间飞逝，20__年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结如下：

一、专业知识、工作本事

和刚走上工作单位时相比，自我在教育教学本事方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自我能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每一天繁琐的日常工作中自我不断的积累工作经验。

在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的团体备课活动，以进取的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自我也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自我教学理论水平的一次提升。

二、工作态度和勤奋敬业方面

在一年中自我担任一个班级的第二班主任，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，进取参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。

回顾这一年的工作，学校供给了各种让自我快速锻炼成长的平台，学校领导给予自我很多工作上的关心，老教师给自我供给了很多宝贵的经验和帮忙，这一切让自我在各方面都取得不一样程度的提高，当然，自我也存在着许多需要改善的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。

职场述职报告(篇14)

一、个人工作总结

时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总结。

归纳以下几点：

1. 一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;

2. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;

3. 工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划;

4. 分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表;

5. 在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;

6. 在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作;

7. 对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行;

8. “知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿;

二、部门工作总结

20xx年6月30日，白象春华求是学校市场部门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，渐渐的在单位中成长，做到“市场工作先调查，其次汇报，接着计划，再执行，最后是总结提炼，”现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。

在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，因为今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。

下面我对我们部门的工作做一下归纳：

1. 部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严重不足;

2. 部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。

3. 部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，因为市场招生就是我们的工作，如果学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;

4. 部门工作情况：工作没有一个很明确的目标和详细的计划，市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;

5. 部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务能力还有待提高;

6. 整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;

7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。

三、20xx年工作计划

“运筹于帷幄之中，决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先，但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销计划，只是基于年度分析总结的策略性工作思路，具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。

1. 目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中，首先要做的就是，全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定，其中：销售目标为140万/年，广告费用目标为1.2万/月，渠道开发目标为3条/年，人员配置为3人。

2. 建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日