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关于在机关办公大楼内禁烟的通知
各乡(镇)党委、人民政府，县委各部委办局，县政府各局办、直属事业单位，聚鑫经济开发区，各人民团体：
根据中华人民共和国卫生部第80号令《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条关于“室内公共场所禁止吸烟”的规定，县直机关干部要充分发挥表率作用带头禁烟。经县委、县政府研究决定从即日起，在县机关办公大楼内全面禁烟。
一、县机关办公大楼内所有办公室、会议室、楼道、卫生间及车库和机关食堂等公共办公场所内全面禁止吸烟。
二、从即日起，各办公室要在明显处张贴(悬挂)禁烟标识。县直机关全体干部要自觉做到不吸烟、不敬烟，并主动劝阻他人不在公共场所吸烟，共同创造清新、舒适、健康、和谐的工作和生活环境。
三、外来人员进入县机关办公大楼内一律不准吸烟。主楼和附楼门厅由政府办行政科负责监督检查;电梯内由同行的机关干部随时制止吸烟;办公室内、走廊、卫生间由各办公单位自行负责禁烟。
四、县委督查室、县政府督查室、县直机关党工委、县创建健康城市管理办公室、县人力资源和社会保障局共同组成检查组，要随时对县机关办公大楼内的禁烟工作进行检查，检查结果纳入年终综合考核。违反此规定的干部取消评优资格，并对所在部门和单位扣分。
五、不在县机关办公大楼内办公的`单位也要按照此通知执行。
六、各单位、各部门要高度重视这项工作，搞好宣传发动，加强对本单位、本部门干部的教育、监督和检查，“一把手”负总责，责任落实到人，要强化措施，切实把禁烟工作落到实处。
中共通化县委办公室
通化县人民政府办公室
2017年5月4日
【发布单位】湖北省 【发布文号】
【发布日期】2007-08-13 【生效日期】2007-08-13 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】湖北省
湖北省人民政府办公厅关于加强电力设施保护工作的通知
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
电力工业是国民经济的重要基础产业，电力设施是电能生产、输送、供应的载体，是重要的社会公用设施。保护电力设施安全，对于保障供用电安全，维护社会公共安全，促进全省经济和社会发展，有着十分重要的意义。根据《国务院办公厅关于加强电力设施保护工作的通知》（国办发〔2006〕10号）精神，结合我省工作实际，经省人民政府同意，现就加强全省电力设施保护工作有关问题通知如下：
一、加强组织领导，建立健全电力设施保护工作长效机制
各地、各有关部门要认真贯彻执行《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规，进一步健全组织机构，建立行之有效的工作制度，把电力设施保护工作纳入议事日程，采取有效措施，及时协调处理危害电力设施安全的重大问题，确保电力设施安全。通过三至五年的综合治理，在全省构建起“政府统一领导、部门齐抓共管、企业依法保护、群众参与监督、全社会大力支持”的保护电力设施工作格局，使我省电力设施保护工作整体防控水平明显提高，破坏电力设施的案件明显减少，群众自觉维护电力设施安全意识明显增强。
二、明确职责，共同做好电力设施保护工作
电力部门要依法开展电力设施保护区施工许可工作，对危害电力设施的案件要及时立案处理，对危及电力设施安全的行为要采取措施予以制止，对电力设施保护区内违章植树、违章建房、塔吊碰线等突出问题，要依法清除和整改；各级社会治安综合治理委员会办公室要把电力设施保护纳入考核内容，协调司法部门依法打击处理破坏电力设施犯罪行为；林业、国土部门要妥善处理电力设施建设工程中征、占用土地和林木采伐及其补偿等相关事宜；城乡规划部门在依法办理可能危及电力设施安全的新建、改建和扩建项目的规划审批时，应依照有关规定征求电力线路管理单位的意见。电力企业要主动配合行政执法工作，对擅自在电力设施保护区内施工作业的，供电企业可以不予报装或中止供电；对取得施工许可的建设项目，电力企业要与其签订施工作业安全协议书，做好现场监管，及时制止可能危及电力设施安全的行为，确保电力设施安全。
三、惩防并举，依法打击破坏电力设施的违法犯罪行为
公安机关要结合实施社区和农村警务战略，积极创造条件，逐步建立电力警务室，加大治安防范力度，严密防范和依法打击盗窃、破坏电力设施的违法犯罪行为；对辖区内发生的危害性大、影响恶劣的重大破坏电力设施案件，要成立专班，加大侦破力度，尽快破案；对案件频发地区，要组织开展专项行动，依法严厉打击破坏电力设施行为，该移交司法机关处理的一定要移交，绝不能以罚代刑。工商、供销、商务、公安等部门要密切配合，对当地物资回收、废品收购业进行清理整顿，坚决取缔无照经营的收购点；对违法收购赃物的，要依法处罚，构成犯罪的，要依法追究刑事责任；对收购、销售赃物问题突出的乡镇、市场和废旧物品收购站点聚集的地区，要加强监督管理，彻底清理整顿。
四、加大投入力度，做好日常维护工作
电力企业要加强电力设施日常维护管理，层层落实责任制度，提高专业巡线到位率和缺陷消除率。要加大投入力度，加强人防、技防、物防措施，提高防盗、防破坏能力。要建立群众举报有奖制度，以利积极预防和快速处置危害电力设施安全的违法犯罪活动。要建立健全电力设施突发事件的应急处理预案，完善预警机制，提高抢修能力，降低事故损失，确保电力安全和可靠供应。
五、开展宣传教育活动，营造良好社会氛围
要充分利用广播、电影、电视、报刊、网络等媒体，宣传保护电力设施安全的重要意义，宣传法律法规，宣传正反两方面的典型事例。建立健全维护电力设施安全奖励制度，教育和引导人民群众踊跃参与巡线护线活动，实施群防群治。要组织开展形式多样的宣传教育活动，营造保护电力设施人人有责的良好社会氛围，不断提高全社会依法保护电力设施安全的自觉性。
湖北省人民政府办公厅
二○○七年八月十三日
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
【发布单位】河南省
【发布文号】豫政办 〔2006〕82号 【发布日期】2006-09-25 【生效日期】2006-09-25 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】河南省
河南省人民政府办公厅关于扶持发展新型墙体材料的通知
(豫政办 〔2006〕82号)
各市、县人民政府,省人民政府有关部门:
为全面贯彻落实《河南省人民政府关于治理整顿粘土砖瓦窑厂加快发展新型墙体材料的通知》(豫政〔2005〕54号)精神,调动新型墙体材料(以下简称墙材)生产和使用者的积极性,确保市场供应和建筑工程质量,进一步巩固关闭粘土砖瓦窑厂的成果,现就认真做好扶持发展新型墙材工作通知如下:
一、提高思想认识,增强加快发展新型墙材的紧迫感
大力推广应用新型墙材,是保护耕地、节约能源、提高资源利用效率、促进经济社会可持续发展的迫切需要。当前,我省发展新型墙材的任务十分艰巨。今明两年全省将关闭实心粘土砖瓦窑厂2492家,占现有粘土砖瓦窑厂的50%以上,减少实心粘土砖产能150亿块标砖。同时,需投入30多亿元资金,发展相应数量的新型墙材填补市场空缺。但是,我省生产新型墙材的原材料分布不均衡,有近半数的市、县(市、区)粉煤灰、煤矸石、砂石等制砖原材料严重缺乏;多数新型墙材生产企业技改和流动资金短缺,要达到快速扩大产能、稳定市场供应的要求难度很大。各级政府和有关部门必须从落实科学发展观的高度,充分认识加快发展新型墙材的重要意义,认真研究解决新型墙材发展中存在的实际问题,采取有效措施,加大扶持力度,促进新型墙材的快速发展和应用。
二、科学规划布局,完善标准体系,引导和调控新型墙材健康发展
根据当地资源、建筑体系特点和建筑用材需求情况,按照因地制宜、均衡布局、城乡兼顾、扶优扶强的原则,科学规划新型墙材产能布局,明确新型墙材的发展重点、主导产品和布局要求。引导企业发展上规模、上档次、符合国家产业政策的新型墙材,支持重点骨干企业做大做强。加快中小企业的技术改造和产品升级。严格质量管理,防止出现低水平重复建设,避免造成新的资源和能源浪费。
积极发展承重新型墙材。焦作、平顶山、鹤壁、三门峡、济源、洛阳、安阳等粉煤灰、煤矸石资源比较丰富的地区应积极利用工业废渣,以烧结煤矸石多孔(空心)砖、蒸压粉煤灰砖、粉煤灰烧结砖为主导产品;许昌、漯河、驻马店、信阳、南阳、濮阳、开封、周口、商丘等资源相对贫乏的地区应以混凝土小型空心砌块和混凝土多孔(空心)砖为主导产品;济源、三门峡等有页岩的地区应发展烧结页岩多孔(空心)砖;郑州、开封、新乡和濮阳等沿黄地区可利用黄河淤泥适当发展烧结多孔(空心)砖;资源严重缺乏的地区要充分利用周边地区非粘土类资源生产新型墙材,并通过市场调剂弥补供应缺口。
加强新型墙材推广应用工作。进一步完善新型墙材标准体系,积极开展应用技术培训,加强应用环节的监督管理,抓好建筑示范工程,做好产品和原料的运输服务工作,发挥市场机制的调节作用,促进新型墙材的推广应用。
三、建立专项扶持资金,加大发展应用新型墙材力度
(一)资金来源。
市、县(市、区)政府每年从土地收益和其他财政预算中安排一定额度的资金,作为发展新型墙材的专项扶持资金。
(二)扶持对象及范围。
对符合条件的新型墙材生产企业、使用单位、研发及推广单位进行贷款贴息和奖励。其中,对引进、新建、扩建、改造新型墙材生产线工程项目进行贷款贴息,对新型墙材推广应用示范、试点工程进行奖励,对新型墙材的研发、推广和培训进行补助,对其他对发展新型墙材有重大带动作用的项目和工程进行适当扶持。(三)扶持条件及标准。1.扶持条件:产品必须是列入国家和省新型墙材目录的非粘土类产品、获得建设部门颁发的《河南省新型墙体材料确认书》、企业的生产规模(单线年生产能力)和工艺达到国家产业政策的要求。
2.扶持标准:由各地结合实际情况,制定贴息、补助、奖励的具体标准。
四、采取综合措施,加快新型墙材发展步伐
(一)切实保证新型墙材企业的建设用地。对停止生产实心粘土砖转型生产新型墙材的企业,允许其使用依法取得的建设用地。转产企业要求进入开发区、园区,符合产业政策和入园要求的,予以优先安排。新设立的新型墙材企业用地,其土地供应价可按协议出让最低标准价执行。
(二)进一步落实新型墙材的税收优惠政策。对经认定符合有关规定的新型墙材,可享受按增值税应纳税款减半征收的政策;对企业生产的原料中掺有不少于30%煤矸石、粉煤灰等工业废渣的新型墙材,可享受增值税减免政策。企业利用煤矸石、矿渣、粉煤灰作为主要原料生产新型墙材的所得,自生产经营之日起免征所得税5年。
(三)加大财政资金的支持力度。各市、县(市、区)政府应依据省政府下达的新增新型墙材产能任务,适当安排建设资金扶持新型墙材行业重点项目。鼓励煤炭企业利用煤矸石生产新型墙材,利用煤矿专项治理资金和税收返还政策予以支持。
(四)继续用好新型墙材专项基金调控政策。对有一定规模、生产工艺较先进的新建和转型生产新型墙材且符合基金使用范围的企业,所在市、县(市、区)政府应从本级留成部分的新型墙材专项基金中给予贷款贴息。新型墙材专项基金省级留成部分重点扶持导向性、示范性项目及科研开发、标准规程编制等。
(五)鼓励开发利用工业废渣。对利用粉煤灰、煤矸石等工业废渣生产新型墙材的火电、煤矿等企业和新型墙材生产企业,按使用量核减排出废渣单位的排污费。火电、煤矿等企业出售粉煤灰、煤矸石等工业废渣,只能收取处理废渣的直接费用,不得加价出售,必要时由价格管理部门制定最高收费限额。
(六)发挥银行融资主渠道作用。银行应对重点新型墙材企业项目建设资金和生产流动资金给予支持,对经过省发展改革、建设部门备案登记的重点建设项目优先给予贷款,提高授信额度。
(七)促进与新农村建设的有机结合。充分利用社会主义新农村建设的有关优惠政策,大力发展新型墙材,保证市场供应,引导农民转变建房用材观念,努力用新型墙材建设新农村。
五、加强组织领导,确保扶持新型墙材工作取得成效
(一)加强组织领导。各市、县(市、区)政府应切实加强对发展新型墙材工作的组织领导,建立工作机制,明确职责,统筹协调“禁实”(禁止生产使用实心粘土砖)、关闭砖瓦窑厂和发展新型墙材工作,制定扶持新型墙材发展的具体实施办法,抓好落实。
(二)明确部门责任。省直各有关部门应按照职能分工,认真做好相关工作。省建设、发展改革、财政、国土资源等部门负责扶持政策的制定和监督实施;省发展改革、财政部门负责预算内基建投资、工业结构调整等专项资金的安排使用,落实好重点项目建设资金;省国土资源部门负责安排转产或新建新型墙材企业的建设用地;省税务、发展改革部门负责新型墙材企业税收优惠政策的落实;省建设部门负责指导市、县(市、区)制定补贴奖励标准及项目审查、论证;省环境保护部门负责对火电、煤矿企业排污费的核减;省发展改革、煤炭、电力部门负责对粉煤灰和煤矸石价格的监管;省审计、监察部门负责对违规使用扶持资金的情况进行查处。
(三)加强监督检查。各市、县(市、区)政府及有关部门应加强对本地、本部门落实扶持政策的监督检查,发现问题及时协调解决。省政府将定期组织督导组进行专项检查,对工作不力、新型墙材发展滞后和实心粘土砖反弹回潮的地区进行督办或通报批评。
(四)加大宣传力度。充分利用报纸、电视、广播等新闻媒体对扶持政策进行宣传,对外公布扶持的对象、条件、标准等,做到公开、公正、透明,并接受社会监督,积极引导社会资本理性投资,为加快发展新型墙材创造良好的社会和政策环境。
附件:1.国家享受税收优惠政策新型墙体材料目录
2.省定鼓励支持新型墙体材料规模标准
河南省人民政府办公厅 二○○六年九月二十五日
附件1
国家享受税收优惠政策新型墙体材料目录
一、非粘土砖(采用机械成型生产工艺,单线生产能力不小于3000万块标砖
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【发布单位】河南省
【发布文号】豫政办 〔2008〕61号 【发布日期】2008-07-10 【生效日期】2008-07-10 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】河南省
河南省人民政府办公厅督促检查工作制度
(豫政办 〔2008〕61号)
各省辖市人民政府,省人民政府各部门:
《河南省人民政府秘书长(办公厅主任)副秘书长工作规则》、《河南省人民政府会议组织工作制度》、《河南省人民政府办公厅保密制度》、《河南省人民政府办公厅督促检查工作制度》、《河南省人民政府办公厅政务信息新闻联络工作制度》、《河南省人民政府值班室工作制度》、《河南省人民政府办公厅电子政务工作制度》和《河南省人民政府及办公厅公文办理流程图》已经省政府秘书长(办公厅主任)办公会议讨论通过,现予印发。
河南省人民政府办公厅
二○○八年七月十日
河南省人民政府办公厅督促检查工作制度
一、工作范围
(一)中共中央、国务院、省委、省政府及其办公厅公文明确规定需要报告贯彻落实情况的事项;(二)中共中央、国务院、省委、省政府会议决定需要落实并反馈结果的事项;(三)党和国家领导,国家部委、省委、省政府领导讲话、批示需要查办落实并报告办理结果的事项;(四)党和国家领导,国家部委、省委、省政府领导以其他形式交办的需要查办落实并报告办理结果的事项;(五)全国人大、政协和省人大、政协交省政府办理的人大代表建议、政协提案;(六)其他需要督查落实的事项。
二、工作分工
(一)省政府督查室(督查处)负责办理的事项1.《政府工作报告》涉及的各项工作;2.省政府全体会议、常务会议决定事项;3.省长主持召开的省长办公会议、省长议事会议决定的事项;4.省长下基层调研、检查指导工作、现场办公时需督办的事项;5.省长批示给省辖市或省直部门的批示件;6.省政府、省政府办公厅公文版记中注明由督查室督办的公文;7.省政府、省政府办公厅领导批示中明确要求督查室办理的其他事项;8.按照工作职责需督查室办理的人大代表建议、政协提案。(二)各业务处室负责办理的事项1.副省长主持召开的省长办公会议决定的事项;2.省长批转给副省长的批示件;3.副省长下基层调研、检查指导工作、现场办公时需督办的事项;4.副省长批示件;5.省政府、省政府办公厅公文版记中注明由业务处室督办的公文;6.省政府、省政府办公厅领导批示中明确要求业务处室办理的事项;7.按照工作职责需各业务处室办理的人大代表建议、政协提案。
三、工作程序
(一)对国务院、省政府及其办公厅公文和会议决定事项的督促检查工作程序1.接国务院、国务院办公厅公文后,公文拟办意见中明确的分管副秘书长的对口处室即为贯彻落实国务院、国务院办公厅文件精神的督办处室。秘书处按照公文运转程序,在将省政府领导批示转交督办处室的同时,将复印件抄送督查室备查。督办处室要及时按省政府领导的批示要求将需要督查落实的内容分解立项,明确承办单位和办结时限,提出办理要求,经分管副秘书长审核,报分管副省长或省长同意后,以办公厅名义下发《督查通知》或以其他形式将督查事项及要求交承办单位。2.省政府、省政府办公厅公文下发后,公文版记中注明的督办处室要及时将需要督查落实的内容分解立项,明确承办单位和办结时限,提出办理要求,报分管副秘书长同意后,制发《督查通知》或以其他形式将督查事项及要求交承办单位。3.《政府工作报告》经省人代会审议批准后,督查室要及时将《政府工作报告》涉及的各项工作分解立项,以办公厅名义发文,明确责任单位,提出办理要求。4.省政府全体会议、常务会议、省长办公会议纪要印发后,督查室和有关业务处室要及时将会议纪要中需要落实的事项分解立项,明确承办单位和办结时限,提出办理要求,制发《督查通知》或以其他形式将督查事项及要求交承办单位。5.承办单位要认真负责地向省政府报告国务院、省政府决策贯彻落实情况。凡公文和会议明确报告时限的,按照要求的内容和时限及时报告;没有明确报告时限的,公文一般要在1个月内办结,会议纪要一般要在正式发文后10日内办结。因特殊情况不能按要求时限报告的,要根据事情的轻重缓急,适时报告进展情况,待有结果后再续报。6.承办单位应按要求及时、全面、准确地向省政府报告决策落实情况,报告内容包括:本地、本部门落实国务院和省政府决策的总体部署和安排,抓落实的具体实施办法,落实过程中各个阶段的情况,落实中的成绩和经验、遇到的困难、问题以及解决问题的建议等。承办单位在反馈决策落实情况时,要讲真话、报实情,提供对国务院和省政府抓决策落实有参考价值的情况和建议。7.有关处室接到承办单位向省政府或省政府办公厅报送的反馈报告后,要及时汇总整理,经分管副秘书长把关,呈送分管副省长或省长阅示。需向国务院或国务院办公厅反馈的,由督办处室根据领导要求,代拟省政府或省政府办公厅的反馈报告,经秘书长或分管副省长、省长审签后上报。(二)对领导讲话、批示和交办事项的督促检查工作程序1.党和国家领导、国家部委主要领导和省委领导的批示件。秘书处收到批示件当天要及时呈报秘书长、省长阅示,省长批示给省辖市或省直部门的,秘书处登记后由督查室负责督办落实;省长批转给副省长的,副省长批示后由其对口业务处室办理,并由业务处将领导批示及办理结果复印件抄送督查室备查。2.省政府领导批示件(含群众致省长的重要信访件的批示件)
省长批示给省辖市或省直部门的,秘书处登记后由督查室负责督办落实;省长批转给副省长的,副省长批示后由其对口业务处室办理,并由业务处将领导批示及办理结果复印件抄送督查室备查。
对群众致省长的一般信访件,由省长秘书交秘书处转省信访局。省信访局每月5日前将上月信访件分类、汇总整理报省长阅示,并按照省长批示做好督促落实,及时反馈办理结果。
副省长的批示件,由副省长秘书交秘书处登记后转对口业务处室办理。3.省长、副省长重要讲话和下基层调研、检查指导工作、现场办公时需督办的事项,由督查室、对口业务处室进行责任分解,明确承办单位。4.接领导批示及交办事项后,有关处室要及时制发《督查通知》或《省政府领导批示督查单》,明确办结时限,提出办理要求,在遵守保密规定的前提下,可通过电话、传真、计算机网络迅速将领导批示及交办事项以《督查通知》等形式交承办单位,必要时可派专人送达。5.各承办单位收到领导批示及交办事项后,要准确把握领导批示精神,指定牵头部门或专人负责,认真办理,按要求及时向省政府或省政府办公厅报送查办结果。党和国家领导、国家部委主要领导和省委、省政府领导批示及交办事项一般应在20日内办结并报送查办结果;领导对交办单位有特殊要求的,要特事特办,及时报告查办结果;确因情况复杂等原因难以在规定时限反馈或办结的,要及时向省政府办公厅报告原因,并在规定的时限内先报告办理进展情况,待办结后再续报查办结果。6.领导批示及交办事项办理完毕后,承办单位要写出办理情况报告,由本级政府或部门主要负责同志审签后,以公文上报省政府或省政府办公厅。办理情况报告必须实事求是,事实清楚,结论准确,措施到位,坚决防止推诿扯皮、敷衍塞责、报喜不报忧等问题的发生。具体内容一般应包括承办单位领导对批示件的态度、事件的基本情况、原因分析、主要结果、应总结的经验或汲取的教训、改进措施等。对反映违法违纪的问题,情况属实的,必须有明确的处理意见;需要整改的,必须有具体的整改措施。各承办单位不得将下属单位的反馈报告转报省政府。7.对承办单位的报告,不经有关处室把关不能随意分送省领导。各督办处室要按照工作职责权限,严格把关,对行文不符合要求的,要坚决退回重报;发现办理结果有事实不清、结论不准确、对有关责任人处理不到位、没有整改措施或整改措施不具体的,报请分管领导同意后,退回承办单位,限期重报。8.对符合要求的查办报告,各督办处室要逐项登记、立档建卡,及时将承办单位的报告呈送作出批示或交办事项的省政府领导。根据省政府领导要求,对省内督查件在适当范围内通报。对国务院办公厅以“国办秘函”形式转来的国务院领导批示件,国务院办公厅要求1个月内反馈办理结果,可由督办处室依据承办单位的反馈报告,草拟省政府的反馈报告(反馈报告分进展情况报告和查办结果报告两种),经省政府主要领导审签后上报国务院(一般不直接报送国务院领导本人),并附国务院领导批示复印件。对国务院办公厅以“国秘复印件”形式转来的国务院领导批示件,国务院办公厅要求“仅需地方或部门的负责同志阅知”,如无特殊要求,仅将承办单位的查办结果向省长报告,由省政府办公厅督办处室存档备查,不再向国务院或国务院办公厅报告。对国家信访局转来的国务院领导批示件,属于国家信访局转来的,以省政府公文上报;属于国家信访局下属司局转来的,以省政府办公厅公文上报。对其他党和国家领导的批示件和国家部委交办的查办件,可按来文要求反馈办理结果。
省政府领导批示件的办理情况,实行“一月一汇总”反馈制度。省长批示件办理情况由督查室负责汇总,每月以《督查情况专报》的形式印发;省长批示给副省长、由副省长对口处负责承办的批示件,承办处要于每月5日前将办理情况以文字形式送督查室,由督查室负责汇总。副省长批示件办理情况由副省长对口处负责汇总,于每月5日前将副省长上月批示件的办理情况汇总报分管副省长。每季度第一个月5日前,由对口处将上季度副省长批示件办理情况送督查室,由督查室汇总后以《督查情况专报》的形式印发。(三)人大代表建议、政协提案办理的督促检查工作程序1.全国人大代表建议、政协提案交省政府后,由督查室提出拟办意见,经分管副秘书长审核、秘书长同意后,按工作职责交各业务处室办理。2.省人大代表建议、政协提案交省政府后,由督查室按副省长分工,将建议提案复印送各位副省长。根据“两会”的批办意见,分别交省辖市政府和省直单位办理;属办公厅办理的,按工作职责交各业务处室办理。
四、工作要求
(一)实行督查工作领导责任制。秘书长对办公厅的督促检查工作负总责,副秘书长对职责范围内的督促检查事项负责;各处室处长(主任)作为本处室督促检查工作的第一责任人,要依据本制度的要求,制定本处室的督促检查工作制度,认真负责地完成各项督促检查任务。各处室要主动沟通情况,密切配合,形成督查工作合力。
(二)坚持实事求是的原则。督促党和国家方针政策、工作部署的落实,要从实际出发,讲究实际效果,切忌搞形式主义;查处问题要以事实为依据,以党的方针、政策和国家的法律、法规为准绳;查处结果要客观全面,力戒绕开矛盾,掩盖问题,避重就轻。反映情况应客观全面,秉公直言,不枉不纵。
(三)实行督查通报制度。省政府办公厅不定期以《河南政务督查》、《政府工作快报》或其他形式,对各地、各部门抓决策落实及办理领导批示件的情况进行通报。每年对各地、各部门督促检查工作情况进行通报。对领导重视、督促检查工作成绩突出的地方和部门予以通报表扬;对领导不重视,反馈不及时、办理结果质量差的地方和部门予以通报批评;对因办理工作不力或弄虚作假,造成严重后果和恶劣影响的,要追究有关单位及其负责人的责任。
(四)实行督查工作定期总结表彰制度。按照国务院办公厅要求,省政府办公厅于每季度末向国务院办公厅报告国务院领导批示件的办理情况。各省辖市和省直各部门要在每季度末向省政府办公厅报告督查工作情况,内容包括办理督查件的数量、查办情况及存在的问题等。
省政府督查室对各省辖市政府督查室和省政府各部门办公室分别进行评比。每年年初对上一督查工作情况进行评比,依据评分情况,分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个等次,并在全省政府系统通报评比结果。省政府办公厅会同有关部门对评比对象每3年表彰一次,对优秀督查工作单位授予先进集体称号,对督查工作先进个人给予表彰。
对有关单位办理人大代表建议和政协提案工作,督查室每年年终进行考核。省政府办公厅会同省人大常委会和省政协有关部门,依据考核评分情况,共同审核评定优、良、中、差单位,每年通报联评结果,对优秀承办单位给予表扬,对差的进行批评。对优秀的承办单位每3年正式表彰一次,其间两次考核为优秀的(其中含末年)将受到表彰。对先进承办工作者的评定和表彰工作,每3年进行一次。
(五)充分发挥督查工作部门的作用。要让督促检查人员充分了解政府决策意图、工作思路和部署,授予必要的组织协调、情况通报、处理问题等督促检查方面的权力。督促检查人员可列席同级政府或部门的有关会议,阅读有关文件和资料,跟随领导下基层调查研究、检查工作。
(六)重视督查队伍建设,积极改善督查工作条件。要进一步健全督促检查机构,加强督促检查力量,抽调责任心强、政策水平高、年富力强的同志充实到督查队伍中来。通过开展理论研讨、业务培训和督查调研等,提高督查队伍的业务水平。加强办公自动化建设,积极改善督查部门的办公条件。
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各市委、市人民政府，省委各部委，省（中）直各单位，各人民团体：
《辽宁省脱贫攻坚责任制实施办法》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共辽宁省委办公厅 辽宁省人民政府办公厅
第一章 总则
第一条 为全面落实脱贫攻坚责任制，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈脱贫攻坚责任制实施办法〉的通知》（厅字〔2016〕33号）、《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于全力打赢脱贫攻坚战的决定》（辽委发〔2016〕3号）、《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于印发〈辽宁省脱贫攻坚成效考核办法〉 的通知》（辽委办发〔2016〕3号），制定本办法。
第二条 本办法适用于承担脱贫任务的市、县（市、区）、乡（镇）党委和政府、省（中）直部门和单位脱贫攻坚责任落实。
第三条 脱贫攻坚按照省负总责、市、县（市、区）、乡（镇）抓落实的工作机制，构建责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。
第二章 省负总责
第四条 省委、省政府对全省脱贫攻坚工作负总责，确保责任制层层落实。负责全面贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚的大政方针和决策部署，结合全省实际制定脱贫攻坚政策措施，依据脱贫目标任务制定省脱贫攻坚滚动规划和年度计划并组织实施；完善体制机制，规划全省脱贫攻坚重大行动；统筹使用各类资源，广泛动员社会力量参与脱贫攻坚；加强对省扶贫开发工作重点县（市、区）的管理，保持省扶贫开发工作重点县（市、区）党政正职稳定，做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。
第五条 省级财政要调整财政支出结构，建立扶贫资金增长机制，确保扶贫投入力度与脱贫攻坚任务相适应。省直有关部门要积极争取国家一般性转移支付资金、各类涉及民生的专项转移支付资金，并向贫困地区、贫困村、贫困人口倾斜。
第六条 省脱贫攻坚领导小组负责全省脱贫攻坚的综合协调，建立健全脱贫攻坚督查巡查、成效考核评估、贫困退出等工作机制。定期调度各市、县（市、区）、省（中）直各部门和单位脱贫攻坚进展情况，组织脱贫攻坚成效考核，对省扶贫开发工作重点县（市、区）组织开展退出验收核查、脱贫攻坚督查巡查，并向省委、省政府报告有关情况。
第七条 省脱贫攻坚领导小组负责建设精准扶贫精准脱贫大数据平台，建立部门间信息互联共享机制，完善农村贫困统计监测体系。
第八条 省委、省政府有关部门和单位按照工作职责，运用行业资源落实脱贫攻坚责任，按照《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅印发〈贯彻实施《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于全力打赢脱贫攻坚战的决定》重要政策措施分工方案〉的通知》(辽委办发〔2016〕20号)要求，制定配套政策措施并组织实施。
第九条 大力实施“五个一批”精准扶贫工程，省教育厅、省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省农委、省卫生计生委、省扶贫办要分别制定实施相应的规划和年度计划，每半年向省脱贫攻坚领导小组报告“五个一批”精准扶贫工程进展情况。
第十条 省纪委机关负责对脱贫攻坚进行监督执纪问责，省检察院负责对扶贫领域职务犯罪进行集中整治和预防，省审计厅负责对脱贫攻坚政策落实和资金项目进行跟踪审计。
第三章 市县（市、区）乡(镇)落实
第十一条 市级党委和政府对本地区脱贫攻坚负领导责任，确保责任制层层落实。负责组织全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚决策部署，结合本地区实际制定政策措施，根据脱贫目标任务制定市级脱贫攻坚滚动规划和年度计划并组织实施。市级党委和政府主要负责人与省委、省政府签署脱贫责任书，每年向省委、省政府报告脱贫攻坚进展情况。
第十二条 市级党委和政府负责对县级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核，对拟脱贫摘帽贫困县（市、区）进行初审、贫困村销号核查验收，并对其真实性、有效性负责。
第十三条 市级党委和政府负责协调域内跨县（市、区）扶贫项目，建立扶贫资金增长机制，对项目实施、资金使用管理、脱贫目标任务完成等工作进行督促检查和监督，及时纠正和处理扶贫领域违纪违规问题。
第十四条 县级党委和政府承担脱贫攻坚主体责任，负责制定本地区脱贫攻坚实施规划和年度计划，优化配置各类资源要素，组织落实各项政策措施，县级党委和政府主要负责人是第一责任人；县级党委和政府主要负责人与市级党委和政府签署脱贫责任书，每年向市级党委和政府报告脱贫攻坚进展情况。
第十五条 县级党委和政府负责组织指导乡（镇）、村开展贫困村、贫困人口建档立卡和退出工作，对贫困村、贫困人口精准识别和精准退出情况进行检查考核，保证贫困退出的真实性、有效性。
第十六条 县级党委和政府负责组织制定乡（镇）、村落实精准扶贫精准脱贫的指导意见并监督实施，因地制宜，分类指导，把脱贫攻坚政策措施落实到村到户到人。
第十七条 县级党委和政府应当指导乡（镇）、村加强政策宣传，充分调动贫困群众的积极性、主动性和创造性，激发贫困群众脱贫内生动力。
第十八条 县级党委和政府要坚持抓党建促脱贫攻坚，强化贫困村基层党组织建设，选优配强和稳定基层干部队伍。
第十九条 县级政府要建立扶贫项目库，整合财政涉农资金，建立健全扶贫资金项目信息公开制度，对扶贫资金管理监督负首要责任。
第二十条 乡（镇）党委、政府要带领村党支部、村委会，组织群众做好贫困人口登记造册及信息公开反馈、扶贫项目实施、监督管理等工作，认真落实“四议一审两公开”、村务联席会等制度，发挥好农村新型经营主体和致富带头人的作用。乡级党委和政府主要负责人与县级党委和政府签署脱贫责任书，每年向县级党委和政府报告脱贫攻坚进展情况。
第四章 合力攻坚
第二十一条 对口帮扶双方党政主要负责人必须亲力亲为，推动建立精准对接机制，聚焦脱贫攻坚，注重帮扶成效，加强产业带动、劳务协作、人才交流等方面的合作。对口帮扶地区和单位应当逐步增加帮扶投入，受援市、县(市、区）应当主动对接，整合用好资源。
第二十二条 进一步落实省领导联系县（市、区）、市领导联系乡（镇）、县（市、区）领导联系村、党员干部联系户的帮扶制度，完善省市县党政机关和企事业单位定点扶贫和干部驻村帮扶制度。各定点帮扶单位要充分发挥各自优势，紧盯建档立卡贫困人口，细化实化帮扶措施，督促政策落实和工作到位，切实做到扶真贫、真扶贫，不脱贫不脱钩。
第二十三条 各民主党派、工商联应当充分发挥人才和智力方面的优势和作用，围绕脱贫攻坚做好民主监督、参政议政工作。
第二十四条 民营企业、社会组织和公民个人应当积极履行社会责任，主动支持和参与脱贫攻坚。
第五章 奖惩
第二十五条 各级党委和政府、脱贫攻坚领导小组以及有关省（中）直部门和单位可以按照有关规定对落实脱贫攻坚责任到位、工作成效显著的部门和单位及个人，以适当方式予以表扬和奖励，并作为干部选拔使用的重要依据；对不负责任、造成不良影响的，依纪依法追究相关部门和单位及人员责任。
第二十六条 各级党委和政府、脱贫攻坚领导小组以及有关省（中）直部门和单位对在脱贫攻坚中作出突出贡献的社会帮扶主体，予以大力宣传，并按照有关规定进行表彰。
第六章 附则
第二十七条 本办法由省委解释，具体解释工作由省脱贫攻坚领导小组办公室承担。
第二十八条 本办法自2017年2月6日起施行。
【发布单位】河南省
【发布文号】豫政办 〔2005〕105号 【发布日期】2005-12-21 【生效日期】2005-12-21 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】河南省
河南省人民政府办公厅关于扶持家禽业发展的通知
(豫政办 〔2005〕105号)
各省辖市人民政府,省人民政府有关部门:
今年入秋以来,我国部分省份相继发生高致病性禽流感疫情,对家禽养殖加工企业的正常生产经营带来了明显冲击。为加强疫情防控工作,维护家禽业的稳定发展,2005年11月18日,国务院办公厅出台了《国务院办公厅关于扶持家禽业发展的若干意见》(国办发〔2005〕56号),就减免税费、贷款贴息等方面明确了九项措施。目前,由于我省领导重视,政策明确,措施有力,工作到位,没有发生禽流感疫情,禽类产品出口形势良好。但是省内、国内销售价格走低、销量下滑,特别是大中型种禽场和养殖加工企业的生产经营也受到了不同程度的影响。为贯彻落实国办发〔2005〕56号文件精神,保持我省家禽业持续稳定发展,经省政府同意,现就扶持家禽业发展有关问题通知如下:
一、实行家禽免疫财政补贴政策
坚持预防为主、防控结合,积极做好高致病性禽流感防控工作。对应进行免疫的家禽实施全面强制免疫,强制免疫所需疫苗费用全部由财政负担,按中央、省、省辖市、县5∶2∶2∶1的比例分别承担,其中国家级和省定贫困县不承担费用,其所应承担的费用由省、省辖市各按50%的比例分别承担。
二、免征所得税,增值税即征即退,兑现出口退税,适当免征部分地方税
自2005年11月1日至2006年6月30日,对属于增值税一般纳税人的家禽加工企业和冷藏冷冻企业加工销售禽肉产品,实行增值税即征即退政策,并免征城市维护建设税和教育费附加。对家禽养殖(包括种禽养殖)、加工和冷藏冷冻企业进行家禽养殖(包括种禽养殖)、加工和冷藏冷冻禽肉的所得,免征2005企业所得税,2006年视情况另行规定。减收的增值税、所得税按现行财政体制负担。对禽类加工产品出口后的应退税款,及时足额退给企业。在全省范围内对家禽养殖(包括种禽养殖)、加工、冷藏冷冻企业及个人生产经营用的土地、房产和车船,免征2006年上半城镇土地使用税、房产税和车船使用税。
三、减免部分政府性基金和行政性收费
从2005年11月1日起至2006年6月30日,对家禽养殖、加工企业和养殖农户免征地方水利建设基金(含防洪保安基金、防洪保安资金)、公路货运附加费、铁路建设基金、地方教育费附加4项政府性基金项目以及家禽及禽产品防疫检疫费、集贸市场管理费、个体工商户管理费、污水排污费、出入境检验检疫费、城市污水处理费(限于事业单位收取)、车辆通行费、《种畜禽生产(孵化)经营许可证》工本费、生产经营资格审查费、等级鉴定费等行政事业性收费项目。
2005年11月1日至本通知发布之日期间,家禽养殖加工企业和养殖农户已经按规定缴纳的基金和收费,不再退付。对因免征家禽及家禽产品检疫费而减少的收入,由同级财政部门制定补助办法,确保防疫检疫机构正常运转的经费需要。其他因免征的政府性基金和行政事业性收费项目而减少的财政收入,主要由有关部门和单位调减支出项目自行消化,各级财政原则上不予补助。
四、加强流动资金贷款和财政贴息支持
各金融机构对重点家禽养殖、加工企业给予必要的流动资金贷款支持,对重点家禽养殖、加工企业已经发放但尚未到期的流动资金贷款,可视其具体困难情况,适当延长还款期限,具体条件由贷款银行掌握。对国家重点家禽养殖、加工企业和省定重点家禽养殖企业的贷款,按现行一年期流动资金贷款利率的一半给予贴息,贴息期为2005年11月1日起至2006年6月30日。国家重点家禽养殖、加工企业贴息所需资金由中央财政和省财政各负担50%,省定重点家禽企业贴息所需资金由省财政和省辖市财政各负担50%。其他大中型养禽场(包括种禽养殖)、加工和冷藏冷冻企业由省辖市和县级财政给予适当扶持。各商业银行要在防范信贷风险的基础上,确保重点企业的授信额度和新增贷款需要。对已到期并发生流动资金贷款拖欠的受损企业,银行免收贷款罚息。
五、保护种禽生产能力和家禽品种资源
种禽和地方家禽品种资源是支撑家禽业发展最重要的生产要素。祖代种禽场和家禽品种资源场优先享受国家有关流动资金贷款、免征企业所得税、减免收费等扶持政策。各级财政要对祖代种禽场和家禽品种资源场完善基础设施等给予必要的支持,并给予祖代种禽场和家禽品种资源场适当资金扶持,按每套存栏种禽一次性补贴20元,省和省辖市各负担50%。各级政府要对种禽场和家禽品种资源场采取严格的保护措施,对重点种禽场周围3公里以内的所有散养家禽一律实行圈养。同时,积极引导广大养禽场户进行补栏,加快发展,提高规模化、标准化生产水平。各级财政要对重点养殖小区和规模养殖场的防疫设施、粪污处理设施建设等给予支持。
六、维护正常的市场流通秩序
有关部门要依法加强监管,严禁疫区家禽及禽类产品流入我省。非疫区持有检疫合格证、公路运载工具消毒证明等有效证明,经查验合格的禽类产品,要保证正常流通,各地不得人为设置障碍和采取封锁措施。整顿规范城镇活禽交易市场的交易和屠宰行为,改善卫生和防疫条件,搞好检疫和消毒。要科学宣传禽类产品消费知识,正确引导消费,扩大市场需求。
七、确保养殖农户得到政策实惠和企业职工生活得到保障
受损企业在享受有关扶持政策的同时,要本着风险共担、利益共享的原则,确保养殖农户分享到政策实惠。企业受疫情影响压缩生产或停工停产,确需裁减人员的,要按照国家有关规定支付经济补偿金或生活补助费。对符合相关政策规定的职工,应享受失业保险待遇或将其家庭纳入城市居民最低生活保障;对生活困难的农民工应及时给予救济。
附件:1.国家重点家禽养殖加工龙头企业名单
2.省级重点家禽养殖企业名单
3.省祖代种禽场名单
河南省人民政府办公厅 二○○五年十二月二十一日
附件1
国家重点家禽养殖加工龙头企业名单
1.河南华英农业发展股份有限公司
2.河南省潢川华英禽业总公司
3.河南大用实业有限公司
4.河南省淇县永达实业有限公司
5.河南三高固始鸡发展有限责任公司
6.河南邦杰实业集团有限公司
7.济源市太行实业有限公司
8.鹤壁市柳江畜禽有限公司
9.舞钢华懋双汇食品有限公司
10.河南雏鹰禽业发展有限公司
11.汤阴哈伯德家禽育种有限公司
12.安阳市外贸联合禽蛋选育场
13.漯河市豫汇(集团)实业有限公司
14.河南省华罗家禽有限公司
15.尉氏县贾鲁开发总公司
16.河南省金鑫饲料工业有限公司
17.河南省立达禽业有限公司
18.濮阳市春龙牧工商有限公司
19.濮阳市雪鸟羽绒制品厂
20.濮阳市全力食业有限公司
21.固始县三牧鹅业有限公司
22.河南九州牧业有限责任公司
23.河南农业大学种鸡站
附件2
省级重点家禽养殖企业名单
1.新密太立牧业有限公司
2.郑州市惠济区南阳综合养鸡场
3.新郑永兴禽业繁育场
4.荥阳华隆禽业有限公司
5.荥阳华鑫禽业有限公司
6.开封正大有限公司
7.洛阳金羽禽业有限公司
8.林州市康源种禽场
9.鹤壁市博龙种禽有限公司
10.长葛市金泉禽业有限公司
11.许昌市中科禽业有限公司
12.许昌市种禽场
13.鄢陵县宏达家禽有限责任公司
14.许昌大农牧业有限公司
15.省惠民禽业公司(商丘市)
16.商丘市正德基农牧公司种鸡场
17.省金科禽业公司(商丘市)
18.南阳市种鸡场
19.南阳市畜禽良种繁殖场西分场
20.南阳市冯楼种鸡场
21.淅川县种禽有限责任公司
附件3
省祖代种禽场名单
1.河南省华罗家禽育种有限公司
2.河南省立达禽业有限公司
3.汤阴哈伯德家禽育种有限公司
4.河南农业大学种鸡站
5.河南省九州牧业有限责任公司
6.固始县三牧鹅业有限公司(固始鹅原种场)
7.河南华英种鸭有限公司
8.河南三高固始鸡发展有限责任公司
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官庄区复工通知
近年来，新冠病毒疫情在全球持续发展，给人们的生活、工作、学习等方面都带来了巨大的影响和挑战。在这种情况下，各地政府，在确保疫情得到有效遏制的前提下，开始逐步恢复经济活动。作为“全球工厂”之一的中国，对于保持经济稳定尤为重视。在这个过程中，官庄区也积极采取措施，鼓励和引导企业尽快恢复生产，促进经济发展。
为此，官庄区政府发布了一则复工通知，呼吁所有企业积极参与复工，全力推动经济恢复。通知中强调，区政府将为企业提供一系列支持措施，包括但不限于降低税费负担、提供资金支持和在场所清洁、防控保障等方面给予支持，力求最大限度地降低企业复工的风险和成本，为企业提供最大程度的保障与支持。
同时，官庄区政府还提倡企业通过灵活的工作方式和创新的经营模式，尽可能地减少人员聚集和交叉。例如实现人员错峰上下班、部分员工远程办公、采用线上会议等方式，避免人员密集，从而有效控制疫情扩散的风险。
对于一些生产生活必需品的企业，官庄区政府也加大了支持力度。通过政策优惠和应急物资保障，确保生产生活必需品的稳定供应。同时，对于可能涉及公共安全的企业，也进行了严密的监督管理，保障人民生命财产的安全。
在这个特殊时期，官庄区政府的支持政策和措施得到许多企业和群众的高度评价。不少企业也表示将会积极响应政府号召、全力以赴，参与复工，助力经济发展。同时，也希望从政府获得更多的支持和帮助，共同应对这个新冠病毒疫情给我们带来的挑战。
总的来说，官庄区政府发布的复工通知，是一个呼唤企业积极参与复工，稳定经济发展的政策文件。在政策的推动下，相信官庄区的经济和社会生活将逐步恢复正常，为新冠病毒疫情后的发展打下更加坚实的基础。
2020年新冠疫情的出现，给全球经济和人民的生命安全带来了重大影响。在中国，疫情一度导致了大规模封城和停工停产，严重威胁了经济的稳定和发展。而现在，经过全民的共同努力和政府的有力措施，疫情的传播已经得到了有效控制，各地也陆续开始了复工复产。针对疫情结束复工复产的通知，本次我将从以下几个方面进行详细阐述。
一、疫情下的经济困境
疫情的出现，使得全球经济陷入一片混沌之中。更严重的是，在疫情期间，大部分企业的停工停产需要支付员工工资、物流运输等各种费用，而收入却不能实现。这样巨大的经济压力让很多企业捉襟见肘，想要渡过此次劫机根本不易。因此，在疫情结束后企业的复工复产显得格外重要。
二、疫情结束复工复产的状态分析
随着疫情的结束，企业的复工复产也已经陆续展开。不过，在复工复产之前，我们需要先对各方面的情况进行分析。首先是生产方法的改变，这也是企业维持正常生产的重要因素。新的生产方式可以让企业减少人力资源的浪费，提高生产效率。其次，需要评估市场需求和销售预期受到疫情所影响的程度。只有做好足够的市场预估，在将生产方针切实落实之后，在经济环境逐渐恢复的情况下，企业才能重新找到发展的方向。
三、疫情结束后复工复产的优势
疫情结束后，企业推进复工复产的优势也是不少的。首先是为企业恢复及稳定经营打下了基础，这是企业在日后发展的关键步骤。其次，在复工复产中，企业也重新拾起生产能力，这表示企业的产品性能和质量将会得到明显的提升，从而进一步提高对市场的吸引力。此外，进入正常生产之后，企业在物流和销售渠道上也会逐渐改善，从而为企业的长远发展奠定坚实基础。
四、疫情结束后复工复产的策略
面对经济的低迷和消费需求的淡季，企业为了保证经济稳定和发展，需要采取更加有力的策略。首先，企业需要根据市场发展动态来制定营销策略，按照市场趋势预测市场需求并做出相应的生产计划，以确保产品生产与销售的紧密关联，从而达到最优化运营的效果。其次，企业还需加强人员培训和技能提升，为员工提供更优质的工作环境和培训机会，以增加员工的职业认同感，提高企业员工的积极性和绩效。
总之，疫情结束的复工复产工作对于企业和社会的健康发展是至关重要的。企业在重启生产之前，需要充分考虑市场趋势、产品性能和质量等因素，为未来的发展营造良好的基础。同时，采取更加积极的营销策略，并加强员工的职业能力培训，为企业的长远发展奠定坚实基础。我们牢记疫情的历程、增强抗风险力，为经济复苏和稳步发展做出应有的努力。
【公司疫情复工通知】
尊敬的全体员工：
受新型冠状病毒疫情影响，我们的公司在过去的一段时间里一直处于停工状态。在相关部门的指导下，我们已采取一系列措施，为公司内的每一个员工保障健康安全，同时也为公司未来的发展提前做好了准备。
现在，我很高兴地向大家宣布，我们即将开始公司复工计划。为了确保大家健康与安全，我们将按照政府相关的疫情防控要求，采取一下严格措施：
1.严格执行测温、问询等防控措施，发现疑似病例立即进行报告。
2.减少团队人员聚集，采取弹性工作制，让员工在家办公。
3.为员工配备充足的防护用品，包括口罩、消毒液等。
4.加强公司内部消毒工作，保障办公环境的卫生。
5.取消所有不必要的公司聚会，包括庆生会、公司旅游等。
6.员工需遵循防控政策，做好个人防护及消毒、勤洗手。
我们认为，在这样的环境下坚持做出这些措施，是我们为员工和公司作出的最好的贡献。为了确保大家安全健康，我们不会忽视任何可能对此构成威胁的风险。同时，我们会继续监控局势，随时准备制定或调整其他应对措施，以保障全体员工的安全与健康。
最后，希望大家都能够认真遵守这些规定，共同努力过这个特殊的时期，为公司的复工助力。同时也希望大家保持良好的心态，积极面对复工后的新挑战和新机遇。
祝大家工作愉快！
公司领导团队
XXXX年XX月XX日
各县（市）住建局、市建管处：
春节假期已结束，务工人员陆续返岗，各建筑工地将相继复工，在此时期是安全生产事故易发期。为进一步加强房屋、市政工程安全生产管理，切实做好工程复工前的各项准备工作，消除气候和春节停工等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，防范各类建筑施工生产安全事故的发生。根据省厅皖建质明电《关于做好20xx年春节后复工期间建筑安全生产工作的通知》〔20xx〕3号文件精神，提出如下要求：
一、高度重视节后复工安全生产工作。节后复工初期是安全生产事故高发时段之一，各县（市）住建局、委属有关单位领导要高度重视，切实加强领导，认真部署复工前安全检查工作，消除隐患，落实整改，确保节后建筑施工安全。各在建项目施工、监理和建设单位要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的建筑施工安全生产。施工单位主要负责人要亲自带队，质量安全职能部门精心安排，对本企业所属工程进行一次全面的隐患排查；监理单位及其项目监理部要严格按照相关标准规范和专项治理的要求，参与质量安全隐患排查活动，并跟踪隐患整改情况；建设单位要牵头组织对工程项目专项检查，督促监理和施工单位开展隐患排查治理工作的落实。全市所有在建工程复工前必须经检查合格，并由施工、监理、建设单位项目负责人签字确认后方可复工，复工专项检查签字资料应作为工程安全资料归档备查，未经检查签字的工程项目不得擅自施工。项目经理、项目总监是施工、监理单位在工程项目的质量安全第一责任人，凡工程项目项目经理、项目总监不到岗的，一律不得在节后擅自复工。复工前要重点加强对危险性较大分部分项工程的检查。一是认真检查深基坑的支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行复测，在各类管线沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土；二是要加强对高大模板支撑体系检查，尤其要加强对露天的高架桥模板的检查，要对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及剪刀撑等设置及固定等方面进行排查，发现问题及时加固整改；三是要组织设备专业人员对现场所有的塔式起重机、附着式升降脚手架、高处作业吊篮等建筑起重机械进行检查，强化复工前的保养、检测和试运行，检查合格后方可投入使用；四是要对高层脚手架悬挑梁固定情况，连墙件、安全网和脚手架铺设情况进行仔细检查，对缺损的设施在复工前及时修补，确保各项安全措施落实到位；五是加强施工用电安全检查，对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查，发现损坏或失灵的要及时更换；六是对临边、洞口防护认真检查，发现损坏和防护不到位的要立即整改；七是要对施工现场和职工宿舍消防安全进行检查，重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库的消防安全措施是否到位；八是针对冬季低温雨雪天气对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行检查，及时消除安全隐患。
二、做好复工前的安全教育工作，增强从业人员的安全意识。春节假期复工后部分务工人员仍沉浸在节日的气氛之中，淡忘了安全生产意识。因此，各县（市）住建局、建管处要充分认识到加强复工前安全教育工作重要性和必要性，积极督促各施工企业加强复工前的安全教育。施工劳务单位要负责对所属劳务人员进行必要的安全教育培训，禁止将未经安全教育人员直接安排进入施工现场作业。建设、监理单位也要及时对教育过程进行旁站，教育结果进行抽查，并认真核实三类人员和特种作业人员持证上岗情况。作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的`人员，不得上岗作业。
三、各县（市）住建局、市建管处要成立节后建筑施工安全生产检查组，开展施工现场安全隐患自查自纠工作，对所属的建设工程进行全面、细致的自查，坚决不放过一处安全隐患，对于发现的安全隐患要坚决整改到位。要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，组织开展专项检查工作，督促建设、施工、监理单位等工程责任主体，加强对节后复工的工程项目质量安全监管，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。对不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象，一律视为不符合复工安全生产条件，立即责令暂停施工整改，并按照相关规定对责任单位和责任人进行严肃处理。
四、各县（市）住建局、市建管处请将各施工企业节后复工检查情况于20xx年2月15日前以书面形式报市建委质量安全科。我委将于近期对节后复工的工程开展一次督查，对未组织节后复工检查的或复工现场存在严重安全隐患的，将通报批评，并严格问责。
赞皇复工通知
尊敬的赞皇县市民：
大家好！经过艰苦的努力和全体市民的共同配合，我县新冠病毒疫情得到有效控制，公共卫生形势逐渐好转。在这里，我代表赞皇县政府向全体市民致以最衷心的感谢和最真诚的慰问！
复工复产是恢复正常生产生活秩序的关键一步。为了更好地统筹疫情防控与经济发展，我县经过深入研究并经过疫情防控指挥部和专家组的充分协商，决定从即日起，有条件的企事业单位可以逐步复工复产。
首先，我们将放宽对生产经营面临困难的企业的支持政策。对于面临暂时困难的企业，县财政将加大对其贷款贴息的力度，助其渡过难关。同时，相关部门将加大对企业的产业转移和转型升级支持力度，帮助企业更好地适应市场的需求。
其次，我们将加强对复工复产企业的疫情防控管理。各企事业单位必须严格按照政府相关的疫情防控要求，做好员工的健康筛查和防护工作。同时，要加强对员工的宣传教育，提高员工的防护意识，并配备充足的口罩、消毒液等防护用品。
此外，我们还将推出一系列措施，为企业的复工复产提供优惠政策。比如，免征特定税收、降低用电成本、提供物流运输支持等等。通过这些措施，我们希望减轻企业的负担，提升企业的生产效率，助力企业尽快恢复经营。
在复工复产的过程中，我们也希望广大市民能够做到以下几点：
首先，要做好个人防护。无论是在单位还是在家庭，市民们都要做好勤洗手、佩戴口罩等基本的疫情防控工作。只有每个人都做好自己的部分，才能够确保疫情的彻底得到控制。
其次，要保持社交距离。在工作和生活中，我们要尽量减少聚集活动，避免交叉感染。如果确实需要聚集，一定要做好人员的登记和健康筛查工作，并提前做好充足的防护准备。
最后，要加强宣传教育。疫情防控工作是一项长期的任务，需要我们共同的努力和配合。政府将继续加大宣传教育工作，提高市民的疫情防控意识和自我保护能力，让每个市民都成为疫情防控的宣传员和参与者。
总之，复工复产是全县人民共同的期盼，也是我们恢复正常生产生活秩序的重要一步。在赞皇县疫情防控取得初步胜利的背景下，我们有信心、有能力做好复工复产的各项相关工作。让我们以乐观的态度、勇往直前的精神，共同努力，共克时艰！
最后，祝愿每一位市民身体健康，家庭幸福安康！
谢谢大家！
集团所属各房地产公司、施工承包单位，监理单位：
xx年春节长假刚过，各项目部管理人员和一线工人已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，结合项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各项目部要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看公司制作的安全教育动漫、项目专题安全教育、一线工人业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让复工后新进场一线工人或转岗工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的'人员直接安排进入施工现场作业。各房地产公司，施工单位，监理单位要督促所辖项目做好复工前的全员安全教育工作。
三、项目部认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由项目经理亲自带队，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。
(二)加强对满堂支架模板支撑体系检查，尤其加强对满堂承重支架搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;
(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、架桥机、汽车吊、附着式升降机、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。
(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。
(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。
(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;
(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
(八)做好涉路施工安全检查工作，尤其改建、扩建、路面维修、跨路等项目要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善。
(九)做好悬臂挂篮施工安全检查工作，尤其应对挂篮滑道各段连接螺栓是否完好，连接可靠;各块模板之间螺栓是否完好，连接可靠;主桁前、后支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;牵引系统千斤顶是否有效、可靠;挂篮周边及下部是否安装防坠安全网;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;挂篮各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各项目部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
五、各应对房地产公司，施工单位，监理单位，所辖项目开展节后复工前的安全检查工作，加大安全监管力度。
各房地产公司，施工单位，监理单位，领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由公司主要负责人带队，组织开展安全专项检查工作，督促所辖各项目部做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。
请各房地产公司、施工单位，监理单位，扎实做好复工前的安全管理工作，结合以上要求认真贯彻落实，各项目部将隐患排查、安全教育活动开展情况于3月1日前报于集团公司工程部，同时将xx年度安全管理工作部署填报信息化系统年度安全生产管理计划。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期，
学院办公室
2015年8月31日
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导语：
关于在中间范畴内展开“双增一迎”攻坚战的关照
各部分：为贯彻落实铁路局4月8日告急电视德律风集会精神及我段“挖潜扩能、增运增收、迎战铁路局两个高涨”的“双增一迎”攻坚战，经中间探讨，决议在中间全范畴内展开“双增一迎”攻坚战，为打响、打赢这场攻坚战，各部分务必要敏捷举动、加强构造、紧密安排，并订定了以下办法，现印发于你们：
1、建立带领小组组长：经理 布告副组长：副经理组员：各部分当真人带领小组下设办公室，中间办公室为带领小组办公室，紧张当真攻坚战各项办法的订定与落实环境及活动信息的汇集上报工作。
办公室主任：？？？
德律风：
2、进修宣扬策动4月8日，铁路局针对一季度策划态势有所滑坡的现象，召开了告急电视德律风集会，决议履行“东车西调”的计谋方案，加大我段的装车总量，全局今后每日开行的78列货品列车里此中就包括我段12列。面对巨大压力，我们只有转换成动力，确保攻坚战周全成功。中间各级干部职工要把“4.8”集会精神的本色，领悟透辟，精确把握集会的深入内涵，牢靠建立集体意识。利用“三会”将攻坚战的庞大意义和实际效用贯注到每一名职工的内心上、脑筋中。鄙人沿线、进岗亭查抄工作的同时，也要以语重心长的立场，连续向职工传达“4.8”集会精神，使职工明白企业的成长是和个人经济收益密不可分的，这场战役将会带给职工长处上的最大优惠。做到宣扬不留死角，把宣扬工作展开的结壮有效。此此攻坚战结束的好坏，是对我们发起的一次严峻考验，也是作为查验各项工作实效的紧张根据，面对局势成长的必要，要当令变化工作思路，精密切近攻坚战的内涵，克服工作中碰到的各种坚苦，建立“迎难而上，甘于奉献”的精神，满身心肠投入到攻坚战的疆场傍边来。以鼓励干部职工参加攻坚战的内涵动力，加强紧急感、责任感为目标，将增运增收、节支降耗变成自发举动，渐渐构成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
3、详细办法
1、加强装卸功课构造。装卸部分在确保中间下达全年任务指标结束的环境下，要以此次战役为重，各尽其责，一切要以上线开车为主，按法则时候标准进行功课，做到快装、快卸，并包管装车质量。装卸部分当真人要以切当落实贯彻“双增一迎”战役为主线，大力大举抓好办理工作；装卸队长要根据功课状况，公道安排劳力和装卸机具，随时把握明白装载机的机能和查验环境，包管日夜不停止的装卸功课；装卸工要做到严厉服从有关规章轨制，尊客爱货，保全大局，服从带领，服从批示，杜绝违章违纪，装车前后当真履行“三检”工作，确保货品和运输安定。因装卸因为未按法则时候结束装离任务造成列车晚点或感化开车，每发一次每车考核主管带领50元，装卸队长和责任人负同惩罚款100元的标准，并将主管带领和装卸队长纳入本月正负积分考核中。
2、扩大再出产。为确保攻坚战的成功，中间将在4月底之前，结束***、***、***的站台、堆栈和风雨棚的构筑工作。此中：***料理7道2000吨元煤，整修8个车位的站台、9道站台加宽10米并加以硬化；***5道站台构筑15个货位的风雨棚或堆栈、1道北端构筑10个货位的风雨棚；***料理6道约1000吨元煤、4道站台向两端延长并加宽。为确保以上工作的顺利结束，各主管部分要下大力大举气查抄监督，在现有仓储资本的根本上，渐渐扩大，做好办事工作，为攻坚战奠定根本。
3、环绕中间工作加强根本工作。各部分要加强联劳协作，联合思维，到达共识，其实不时雷同彼此信息，在密切互助上，提效果、见效益。值班人员要切当遵循中间订定的值班流程图的内容，向上级值班部分反应真正有效的工作状况，同时，要深切紧张岗点查抄教导工作，当真填写值班写实表。其他部分要做好根本工作，自动为攻坚战献计献策，首创“众擎易举、构成合力”的工作新模样。每个月由办公室牵头，召开一次联劳协作会，总结工作，雷同信息，分析不敷。联合举动，切当构成周全增运增收的互动氛围，以自动的姿态做好联劳协作工作，为周全打好增运增收攻坚战创设有益前提和精良环境，为我段全年各项搏斗目标的结束贡献气力。
尊敬的用户和朋友们：
你们好！
XX软件科技有限公司在您们支持下得到了快速发展，为了更好为我们用户及合作伙伴服务，公司各部门20xx年**月**号已迁入新办公场所。我们将一如既往地为您提供优质服务和专业产品及合理解决方案，请您继续给予我们支持与鼓励，也欢迎您随时莅临指导！
地址变更为： xxx
公司电话：xxxx
公司传真：xxxx
公司网址：xxxx
XX软件科技有限公司
20xx年xx月xx日
各县(区)人民政府，淮安经济技术开发区、工业园区管委会，市各有关部门和单位：
市政府决定召开全市统计调查工作会议。现将有关事项通知如下：
一、参会人员
各县(区)政府分管县(区)长，统计局、国调队主要负责人;淮安经济开发区管委会、工业园区管委会分管负责人,经济发展局负责人;市统计局、国调队主要负责人和分管负责人;市各有关部门分管负责人和市直重点企业主要负责人(名单附后);受表彰的统计工作先进单位和先进个人代表(由市统计局负责通知)。
二、时间地点
20xx年2月28日下午2：30在市政府新2号楼三楼第六会议室准时召开，会期半天。
三、有关事宜
1、请清浦区政府、市交通运输局、xx县xx镇政府准备交流发言，时间控制在5分钟以内。
2、请领奖人员提前40分钟到场，递状和领奖人员着正装。
3、请市各新闻单位派记者报道。
通知人：
日期：
尊敬的新老客户、供应商朋友们：
感谢一直以来对我司大力支持与厚爱，让我们得以稳步前进与发展。为满足市场需求，公司现扩大生产规模，自20xx年9月15日起办公室搬迁至： 深圳市龙华新区观兰大坪社区樟企路桂花佳怡工业区2号星宝科技园1栋。搬迁后厂区面积扩容至20000平方米，毗邻梅观高速观澜出口，环境优雅，交通方便，更便于我公司为各位新老客户、合作伙伴提供优质服务。
如因公司搬迁给您带来不便，我们深表歉意。搬迁后公司办公室联系方式保持不变，希望各位继续关心和支持我们工作。
特此通知。
****公司
20xx年x月x日
临床研究发现，一个人若长期处于疲劳的状态，其循环系统、消化系统和运动系统等都会受到影响。长此以往，疾病就会不招自来。
那么，“办公一族”怎样才能摆脱疲劳的困扰呢?为此，专家教我们一套秘诀，常坐办公室的人，只要经常按照下面的方法进行锻炼与生活，就能及时从疲劳的状态中恢复过来。
螺旋扭转：双腿伸直，右腿跨过左腿，同时保持右腿伸直上半身扭转至右手撑地，左手肘部贴近右膝盖，这时你会感到腰部的肌肉正在进行扭转式抻拉。
这个动作会帮你摆脱腰酸背痛的困扰。建议每侧坚持10秒钟，每组动作重复3次。
蝴蝶伸展：坐下，两脚并在一起，双手握住脚趾，让上身慢慢往前靠，从臀部开始弯曲，用肘部下压双腿，抻拉大腿内侧肌肉。
这个动作可以充分缓解腿部酸痛，锻炼肌肉。建议坚持8秒钟，重复两次。
横躺拉腿：平躺姿势准备之后，抬起双腿，双手抱住膝盖反面手臂发力，感觉全身向上提，直到腿部韧带充分抻拉至最大位置为止。
这个动作可以伸展我们不经常参与运动的大腿韧带。建议坚持10秒钟，重复4次。
肩部抻拉：身体呈立正姿势站好，用一只手从外、后侧抓住对侧手臂肘部，拉向被抓手臂的对侧
这个动作可以缓解三角肌和三头肌的酸痛感，也可以改善颈部的肌肉紧张状态。建议坚持10秒钟，重复3次。
胸部拉伸：用手及上臂与固定点比如门框等充分接触，保持肘与肩在同一水平面上，向前牵引身体的幅度不要过大，胸部充分拉紧，以肩部无异常拉力为宜。
这个动作可以让胸部肌肉抻开，迅速消除胸部肌肉乳酸。建议坚持12秒钟，重复3次。
亲爱的员工们：
大家好！为了保障我们办公环境的健康与舒适，提高工作效率，特发此通知，希望大家认真遵守。以下是一些关于办公室卫生的具体事项，务必细致阅读并付诸实践，以建立一个干净整洁、舒适宜人的工作场所。
1. 公共区域卫生
办公楼内的公共区域是我们共同使用的场所。请大家扔垃圾时将其放入指定的垃圾箱内，并确保垃圾箱及其周围的区域保持清洁。如有纸屑、饮料瓶或其他废弃物遗留，请立即清理干净。在擦拭办公桌和其他家具时，请使用湿抹布，并确保办公桌上没有食物残渣。
2. 桌面整理
请大家保持个人办公桌的整洁。将文件、文具、电子设备等归类整理摆放，并保持干净整洁的工作区域有助于提升工作效率。不要将未使用的文件和文具堆积在办公桌上，及时清理多余的纸张，并妥善保管重要文件。
3. 厨房卫生
办公室的厨房是我们共享的休息和就餐场所，我们应共同维持其整洁。在使用完餐具后，请及时清洗并放回原处。保持洗碗槽的清洁，垃圾桶中的垃圾应定期清空，避免留下异味。饮水机和微波炉应定期进行清洁和消毒，确保饮用水和食物的卫生安全。
4. 卫生纸与洗手液
每位员工都应保持公共卫生间的整洁和卫生用品的充足。当发现公共卫生间的卫生纸和洗手液即将用完时，请及时向行政部门或保洁人员反映，以便及时补充。同时，使用卫生间后，请将马桶冲洗干净，并确保使用后的洗手池没有残留物或水渍。
5. 室内空气质量
良好的空气质量能够提高员工的工作效率和身体健康。请大家勤开窗通风，保持办公室的空气流通，并定期清洁办公室内的空调设备。如有异味或烟雾，请立即向行政部门报告，并尽量避免吸烟。
6. 消毒工作
在特殊时期，如流感季节或疫情爆发时，我们将加强办公室的消毒工作。大家要保持良好的个人卫生习惯，并佩戴口罩。定期对办公室设备和公共区域进行消毒，并确保高频接触的物品如门把手、电梯按钮等保持干净。
7. 各部门协作
为了确保办公室的卫生环境，我们呼吁各部门之间加强协作，建立清洁卫生的责任心。加强部门间的沟通，及时解决卫生问题，共同营造一个舒适整洁的工作环境。
感谢大家对办公室卫生工作的支持和理解。一个整洁舒适的办公环境将有助于提高我们的工作效率和创造力，有助于保持我们身体的健康。让我们共同努力，共建一个洁净、舒适、和谐的工作环境。
再次提醒大家，务必遵守以上卫生规定，并严格执行。谢谢！
行政部门 敬上
各镇办、街道办事处、相关单位，各位理事：
市委、政府决定召开牙克石市红十字会一届二次理事会暨20xx年工作会议，现将有关内容通知如下：
一、 会议时间
20xx年4月6日14:30。
二、 会议地点
市政大厦五楼东侧会议室。
三、 会议内容
审议聘请牙克石市红十字会名誉副会长，调整第一届理事会会长，增补副会长、常务理事、理事等事宜;总结红十字会一届一次理事会议以来的工作，部署20xx年工作;表彰牙克石市“红十字爱心企业”、“博爱一日捐”募捐活动先进集体。
四、参会范围
各位理事、各镇办、街道办事处红十字会专兼职工作人员。
五、会议要求
请参加会议人员提前10分钟签到进入会场。会议原则上不允许请假，因特殊情况不能参加会议的须向市政府办公室请假。
联系人：
联系电话：
通知人：
日期：
各县(自治县)、市人民政府，百里杜鹃风景名胜区管委会，地直有关单位：
根据气象部门综合分析预测，今天晚上至23日下午，我区将出现明显降雨天气过程，雨量一般为中到大雨，局部有暴雨。为切实抓住这次有效降雨的良好时机，扎实抓好抗旱防汛有关工作，现将有关要求紧急通知如下：
一、迅速贯彻落实省委、地委和行署主要领导的`重要批示精神。针对这次降雨天气过程，省委书记作出重要批示：速通报各市州地县，既要做好增雨、抗旱工作，又要注意洪涝灾害发生，做好预防工作。地委秦如培书记和行署专员随即做出批示：书记的重要批示十分及时、针对性很强，各县市区和地直相关部门要紧急会商研判，周密部署，既要做好抗旱工作，又要做好防范洪涝灾害工作。全区各级各有关部门要迅速贯彻落实省委书记、地委秦如培书记和行署专员的重要批示精神，把思想和行动高度统一到省委、地委和行署的部署要求上来，切实加强组织领导，采取强有力的办法措施扎实抓好抗旱防汛有关工作。
二、毫不松懈地抓好抗旱救灾工作。要认真落实抗旱救灾工作责任制，高度重视城乡居民饮水安全问题，加强用水管理，强化节约用水和计划用水，科学调度水资源，采取水打弄、建设应急水源工程、组织运水车辆等措施，切实保证城乡居民生活用水需求。
三、抢抓有利时机搞好人工增雨作业。各级气象部门要针对此次降雨天气，周密部署，统一调度，合理安排，适时开展地面与高空结合的立体增雨作业，全力以赴增加有效降水，千方百计缓解旱情。
四、切实搞好蓄水保水工作。各县、市(区)要抓住降雨有利时机，充分利用现有的山塘、水库，认真搞好蓄水保水工作，做好抗长旱、抗大旱的充分准备，为保证全区生产生活用水奠定良好基础。
五、注重落实防汛保安措施。全区各级各有关部门务必坚持抗旱防汛两手抓，密切监视雨情、汛情、险情和灾情，强化应急值守，落实保安措施，着力加强对城镇．、中小学校、水库水电站、各类病险水库、工矿企业和滑坡、泥石流、山洪灾害易发区等重要区域的巡查防守，做到提前预警、提早准备、及时处置，确保人民群众生命财产安全。如遇重大险情和灾情要及时上报有关情况，确保信息畅通。
亲爱的家长朋友：
大家好！
在五一劳动节到来之际，为了让您的孩子度过一个安全快乐的假期，根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，现将我园2023年五一劳动节放假时间及注意事项通知如下，请家长们配合共同做好孩子的监护和教育工作。
劳动节放假通知
★放假时间：
4月29日（星期六）—5月3日（星期三）共5天
★返园时间：
5月4日（星期四）
★补课时间：
4月23日（星期日）正常上学
5月6日（星期六）正常上学
关于五一劳动节
每年的五月一日是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，宣布将每年5月1日这一天定为国际劳动节。
中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。
节假日温馨提示
安全小贴士
1、预防春季传染病
春夏交际天气变化快，是传染病多发时间，孩子抵抗力较弱，请家长格外注意孩子的身体状况，部分孩子对尘螨过敏，家长要保持室内清洁，勤打扫卫生，防止灰尘堆积。
提醒孩子早睡早起，避免长时间看电视或玩游戏，保持科学的作息时间，适当户外锻炼，增强体质，提高自身免疫力和抗病能力。
尽量不要带孩子到人群密集、空气不流通的场所，避免传染病菌。
2、防溺水安全
临近五月，天气已经逐渐转热。由于孩子防范意识较弱，极易造成溺水事件的发生。外出玩耍时，请家长务必加强安全教育，提醒孩子不要到河边、湖边嬉戏，防止发生意外溺水事故。
3、交通安全
假期是愉快的，但还须注意出行安全。私家车出行请不要让孩子坐副驾驶，不把孩子单独留在车内；电动车出行要佩戴头盔。孩子外出活动一定要有家长陪同，并提醒孩子上下车及过马路时注意交通安全。
4、饮食安全
注意饮食安全，不暴饮暴食，少吃零食；避免食用生、冷食品，注重营养均衡；讲究饮食卫生，不吃路边摊等没有卫生保障的食物；防止急性肠胃炎，避免生、冷、硬的食品，注重绿色健康饮食习惯。
5、消防安全
教育孩子不玩火和灶具，不玩电气设备。当家里没人时一定要把所有电源关闭或拔掉；不在家里对电动车的电池进行充电。
进入商场要留意安全出口、疏散楼梯、疏散通道的方位和路线。如遇火灾，别发慌；快想办法离火场，湿毛巾，掩口鼻，弯腰快跑别迟疑，火警电话119，牢牢铭记在心里。
6、诈骗防范
充分认识并防范电信网络诈骗，教育孩子不要轻易相信陌生人，保护好自己的私人信息，家里的电话不轻易泄露给陌生人。不贪图蝇头小利，不轻信中奖消息。
孩子们的健康成长是我们最大的心愿，希望在家长的陪同下，宝贝们能体验劳动的乐趣，了解劳动人民工作的辛苦，并珍惜他们的劳动成果。
最后，祝大家度过一个安全、
愉快而又有意义的劳动节！
尊敬的客户及各位合作伙伴：
因业务扩展及企业发展规模需要，我企业办公室已于20xx年8月28日喜迁至上海市闵行区莘庄工业园区，在搬迁过程中给您带来的不便，敬请谅解。在此，我企业对于大家长期以来的支持与帮助深表感激，我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务，并祝各位客户生意兴隆！财源滚滚！万事如意！
现地址：XX市XXX工业园区金都路3688号E幢101-106室
邮编：201100
联系电话：，64881400，60521817
敬请新老客户留意，谢谢！
XX生物科技有限企业
20xx年9月6日
各位员工：
大家好！
为加强对公司办公室的安全管理，保证公司财产及员工人身财产安全，创造一个安全、和谐的工作环境，确保员工身心健康，安全、快乐的生活、工作，现就有关安全注意事项通知如下，在全公司范围内执行：
一、公司大门管理
1、员工下班或加班离开均请刷卡进出，走道西边的消防通道门在17点10分后禁止进出。
2、公司原则上在下班后统一关闭照明空调设备，因工作任务需要加班的员工，在完成工作后需关闭各项办公设备后离开。
3、上班期间员工各自刷卡进出，提高警惕，增强防范意识，防止不法分子闯入办公区域。
4、下班后由行政人员安排统一检查办公室门锁，窗户、电源等情况。
二、各办公区域办公设备管理
1、关注用电安全，不乱接电源，不擅自使用大功率电器，若发现隐情及时上报。
2、因工作需要加班的员工，在离开办公室时确保关好本办公区域内所有的照明空调设备并锁好窗户。
三、办公区域物品保管及相关安全管理
1、个人重要的文件和资料要妥善保管并及时存档，不要乱丢乱放，严防泄密。
2、个人使用的办公电脑及其他设备，记挂在个人名上保管的公用固定资产应妥善保管，因保管不当造成的丢失，参见《计算机管理规范》规定处理。
3、严禁将外来人员单独留在办公室内。个人的贵重物品，如钱包、手机、车钥匙等，尽量随身携带，以防被外来人员顺手牵羊造成经济损失。
4、若有非公司职员进入办公区（如推销等），应及时进行劝阻，避免扰乱正常的办公秩序。
5、禁止在办公室内焚烧杂物及纸张。除指定吸烟区域外，其余场所禁止吸烟。同时吸烟人员要确保烟蒂彻底熄灭，认真做好防火工作，避免引起火灾。
本临时通知即日起执行，特此通知！
盐城睿泰 行政部 二〇一四年五月二十九日
一、对办公室工作的认识 办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，其作用主要表现在：一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。根据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言，“办事”是指办文、办会、接待及其他工作等。“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。 办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要体现在：(1)从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层和纳税人服务的基本指导思想。(2)政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。(3)事务性。办公室的工作大多很具体，电话、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。(4)临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。综上所述，全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求，也是做好办公室工作的基础和前提。 二、2005年办公室工作开展情况 思想是行动的先导，理论是实践的指南，在“四个一”治税理念的指导下，顺义地税局办公室紧紧围绕各项中心和重点工作，强化服务意识，提高服务能力，不断改进、优化工作举措和方式，推进各项工作向深层次迈进。[找文章到大 秘书-/www.damish -一站在手，写作无忧！] 1、狠抓规范管理。“没有规矩，不成方圆”，规范化管理是提升办公室工作质量的前提，也是推动全局工作的保障。一个组织的规范化具体表现为职责明确、分工合理、制度健全、行为规范、运转高效。为了构建起顺畅的工作机制，办公室由点及面，找准工作突破口，强化规范化管理。一是加强值班、会议管理。增强“办公室无小事”的责任意识，统筹安排值班工作，明确值班干部责任，并针对特殊情况，申请开通了呼叫转移业务，确保工作日内任何人、任何时候到办公室来，都能找得到人，办得了事。同时，以提高会议质效为目标，建立了“会议申请表”，对会议内容、会议长度、会议主办单位以及主要负责领导签字做出了明确的要求，统筹安排，切实解决了会多、会长、易“撞车”的问题。二是规范二期通知下发。协调各科室将相关工作部署和要求传至办公室，由办公室集中通过二期进行下发，有效改善了二期办公自动化中杂乱无章的秩序。三是修订、完善各项工作制度。按照“五重”的工作要求，办公室对信息、调研、宣传等10余项工作管理办法进行了修订，并辅以详细的业务流程描述，同时将以前年度所有电子文档、原始资料进行备份、归档，保证了各项工作有据可依、有章可循。四是统一区域税务所标识。标识的规范、统一不仅是基层规范化建设的重要内容，也是提升税务机关形象，丰富地税文化内涵的有效途径。办公室经过实地查看、现场测量，提出了相应的设计思路，并最终形成了一套完整的设计方案，为下一步更换区域税务所标识奠定了基础。 2、突出重点工作。办公室的工作点多面广，只有抓住工作重点，总结内在规律，才能实现整体推进。因此，办公室围绕“信息出题目，调研做文章，宣传求实效，网站重内涵，督查督办抓落实，综合文秘再提升”这一主线，不断提高各项工作水平。 信息出题目 信息是各级领导掌握全局、了解全局、指挥全局的重要工具之一。办公室紧紧围绕税收中心工作，密切跟踪各时期的工作动态、工作重点，做好信息的开发与深加工，坚持把最准确的“上情”、最翔实的下情、最具特色的“内情”、最有价值的“外情”通过信息渠道提供给领导参阅，为各级领导了解情况、进行决策提供了依据。截至11月底，我局通过办公室共向市局、区委、区政府报送信息近300条；局内出刊23期，编辑信息500条；被市局采用信息79条，被区委、区政府采用58条，被市委、市政府采用8条，国家税总采用3条；信息得到了区委书记夏占义、区长李平以及市局王纪平局长、王京华副局长等领导的批示。信息数量和质量均有了明显提升，考核成绩稳步提高。从更高层次来看，信息的价值也体现在为调研提出了研究方向和相应的课题，从而密切了信息与调研之间的内在联系，有利于增强调研的针对性。 调研做文章 调查研究是“成事之基、谋
xx办公室因加固装修工程已竣工，办公场所需搬迁至原办公地址（xx市xx大道xx号）。现将有关事项通告如下：
一、搬迁时间
至，xx办公室实施搬迁工作。
xx服务有限公司随迁。
二、搬迁地址
从商城大厦8楼搬回原办公地址：xx市xx大道xx号。
三、业务办理
在搬迁期间，xx办公室停止对外办公。起，在xx市xx大道xx号正常办公。
办公时间：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。
四、联系方式
xx办公室电话：。
xx服务有限公司电话：xx、xx。
由于搬迁原因，给大家在工作上带来的不便，敬请谅解。
xxx办公室
xx年xxx月xx日
各位用户朋友们：
大家好! 广联达贵阳分公司全体员工于 上门服务。有问题可直接致电：下载软件; 对此给您带来的不便，敬请谅解! 广联达全体员工祝新老客户朋友工作顺利、万事如意! 广联达软件股份有限公司贵阳分公司 开会的管理，保证广大师生的生命和财产安全，现就有关事宜通知如下：
1. 学校严禁组织集体外出旅游，如有违反，将追究单位和个人责任。
2. 凡以我校名义组织召开的各级各类学术会议，会后不得以学校名义组织外出考察。代表希望外出考察的，自行与旅行社联系。
3. 学校各单位不得以任何理由组织到武汉市以外的地方开会，违者将追究领导责任。
4. 节假日期间， 各单位要加强对本单位职工和学生外出的安全教育，提高安全意识。各院(系)要密切关注学生外出旅游动向，及时向学校主管部门报告。
特此通知
学校办公室
二〇XX年四月二十八日
1、清除卫生死角，墙面、玻璃保持干净，办公桌面保持整洁，私人物品应按规定放置，保持工作区域和宿舍内环境卫生。
2、对生产区域内积存的垃圾进行一次集中清除，杜绝生产区域垃圾乱扔、乱倒、污水乱泼等现象。所有职工应坚持每日清扫，加强长效卫生管理，做到垃圾日产日清，保持干净、整齐的办公环境。
3、结合各单位实际情况对房前屋后的排水沟、污水沟进行清掏整治，设立固定垃圾投放点。办公区域内有树木花草、绿化带应定期塑形减草和浇灌花木，以达到美观效果。
4、加强厨房、厕所环境清洁，确保厕所各种设施功能完好有效，为广大职工提供卫生、整洁、便利的入厕环境。厨房应定期做好蝇虫消杀工作，保证菜品新鲜清洁，预防蝇蛆滋生，避免影响职工生活。
各中心、各二级单位要围绕夏季环境卫生工作，积极开展夏季环境卫生综合整治活动，提高夏季环境卫生作业管理质量，促进我司生产环境工作的全面提升。集团中心人事党政办将不定期进行抽查，如发现有未按要求进行大扫除的，将已书面形式提出整改要求，如逾期仍未按要求进行整改的，将按照公司相关规定予以处罚。
特此通知！
（一）统一思想，明确责任。各社区、各部门要充分认清开展“企业安全年”活动的重要性与必要性，要把这次活动作为今年安全生产工作的重中之重加以宣传和推广，按照活动计划，高标准、高质量的完成各项准备任务，确保活动有序展开。机关部门要深入挂点社区，加强指导，督促落实。
（二）培植典型，深化提升。各社区、各部门要认真组织遴选工作，选出一批具有代表性的安全管理先进企业，打造一批可供学习借鉴的先进典型；要及时总结企业安全管理工作中的新思路、新方法，积极探索企业安全管理体系，加强对企业的服务指导，通过典型示范引路，经验推广交流，规范企业安全管理秩序，提高辖区企业安全生产管理水平。
（三）强化宣传，营造声势。各社区、各部门要利用短信发送平台、微博、宣传栏等宣传阵地，开展多种形式的集中宣传，在全社会形成强大的宣传声势，营造浓厚氛围。
（四）加强协调，强力推进。各社区、各部门要加强协调，密切协作，形成工作合力。要及时报送活动信息，全面掌握活动进程，按照边宣传、边总结、边推广、边提高的思路，强力推进“企业安全年”活动。
××公司关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位： 为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实盛市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。
现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
二、参加人员：
三、会议时间、地点
××公司 ×年×月×日 中涂协(XX)协字第018号 关于召开XX年颜料行业工作会议的通知 各颜料企业及涂料相关单位： XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，改变经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新能力和水平。
中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。
会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。
现将会议的有关事宜通知如下：
一、会议的主要内容 1、大会会议议题(一天) (1) 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。
2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。
二、会议时间及日程安排 年 月 日全天报到， 日两天会议(内容安排详见日程表)。
三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。
四、会议地点及乘车路线
1、会议地点：安蓉大酒店(挂牌三星，成都市茶店子正街132号)
2、乘车路线： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。
飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。
五、其他
1、会员单位会务费*******元/人，非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天，包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。
2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。
请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*******元/人优惠，非会员单位按*******元/人优惠)。
联系人：丁智 王晨
联系电话： 传真：
宾馆联系电话： (总机)
户名：中国涂料工业协会
开户行：工商行北京六铺炕分理处
帐号：
中国涂料工业协会
年 月 日
从即日起开始报名，根据报名情况进行编班后即开始培训，各公司人员参加培训的具体班次和时间、地点另行通知。
培训地点：
1、家协家政公司
地点：罗湖区罗芳路108号运发江洲大厦5楼
地铁站：蛇口线新秀站A出口
公交：69路； b621路； m383路（罗芳新秀路口站）
2、家协培训室
地点：xx区笋岗西路银华大厦23楼2323室
公交：市二医院站
五、联系方式：
协会电话：xxxxxxxxx 刘小姐 xxxxxxxxxxxx华小姐
六、其它注意事项：
1、请各公司要把握好本次来之不易的免费培训机会，动员和组织符合条件的所有家政服务员积极报名，通过培训提高工作技能，并向服务人员讲明，协会在今年底和明年初前后将向社会公开推出家政服务员工资指导价，有无资格证书和资格证书的级别高低将决定其报酬的多少。
2、参加初级免费培训的学员交通、食宿费用自理。
3、各公司要高度负责，周密安排，认真组织，确保学员的安全。
深圳市家政服务行业协会
xxx年5月12日
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“公司”)副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。
易晓琳女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。
公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!
特此公告!
北京利德曼生化股份有限公司
七月二日
刚刚过去的20xx年是我公司技术改革项目全面投产后参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤价格上涨、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，共同努力，共同发展，涌现出一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤奋尽责、勇于奉献的先进分子。为鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中勇往直前的热情，将整个公司的整体工作提升到新的水平，公司决定对以下20项进行研究xx以下先进集体和先进个人年度出现表彰奖励：
一、先进集体xxxx(排名不分顺序):
xx奖励一块，奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分顺序):
xx班级奖励一块，奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
(人员名单)
公司希望受到表彰的先进集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部职工虚心学习经验，胸怀大局，积极探索，勇于创新，扎实工作，努力工作，不计得失，勤于思考，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的'工作作风和敢于成为第一的创新意识公司努力实现设备现代化、国际管理、科学管理、精细产品的战略目标！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司搬家通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。在此，我代表公司通知大家一个重要消息：公司即将进行搬迁。这是公司发展壮大的需要，我们将搬迁到一个更加宽敞、舒适和现代化的办公环境中。
随着公司业务的不断扩展和团队规模的持续增长，我们逐渐发现现有办公空间无法满足我们的需求。为了更好地提升员工的工作效率和生活品质，公司决定进行搬迁，并已经找到了一处新的办公场所，位于市中心的高楼大厦。
新办公场所将占地面积近5000平方米，拥有现代化的设施和舒适的办公环境。建筑设计中融入了许多绿色环保元素，使员工可以享受到更加清新、舒适的氛围。除了宽敞明亮的办公区域，我们还将配备多个会议室、员工休息区、健身房以及餐厅等设施，以提供更好的工作、学习和休闲环境。
为了确保搬迁过程顺利进行，我们已经组织了专业的项目团队，制定了详细的搬迁计划。整个搬迁过程将分为几个阶段，我们将尽力减少对员工工作的影响。在搬迁期间，会有专人负责安排员工的工位迁移，以确保大家可以顺利开始新的工作生活。
搬迁后，公司将会有一些改变，其中最重要的一项是我们的办公地址和联系方式。请大家及时更新个人档案和名片上的办公地址等信息。新的办公地址如下：
公司名称：XXX有限公司
新办公地址：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX大厦XXX层
除了新的办公地址外，公司的电话、传真和邮件等联系方式将保持不变。如果在搬迁过程中有任何问题，或需要更多的信息，请随时联系人力资源部门，他们将会给予及时解答。
相信通过这次搬迁，公司的整体工作环境和员工的福利待遇都将有显著提升。让我们一起期待这个崭新的开始，并为公司的未来发展共同努力！
谢谢大家的理解和支持！
XXX有限公司
日期
总字数：461字
账户是银行的经营基础，目前，我行账户数量市场占比较低，影响了单位结算业务持续快速发展的能力，要积极通过产品推介、推广支付结算产品应用和提升服务等途径，增加账户数量，提高账户使用频率及账户收益。资金结算管理部门应牵头管理公司类小额无贷客户（小额无贷户标准原则上定为存款余额50万元以下的客户,对于分行已有标准的可按分行标准执行），组织对公网点及柜员落实营销和日常维护管理。
各行要重视和加强存量结算账户的监控管理，防止客户流失及账户惰性化，会计结算部门应与公司（机构）等客户部门建立存量账户盘活的工作联动机制，按职责分工，定期向公司（机构）等客户部门提供“中国建设银行待睡眠户清理清单”，客户部门要重视账户盘活工作，落实专人、明确责任、定期检查。总行将进一步加强不动户盘活的管理，以2009年末数据为基础，定期通报正常户转不动户、盘活不动户的账户数量、存款余额等情况，以督促和指导各行开展账户监控与管理工作。
施工现场，特别是在木器施工时严禁吸烟，吸烟时须远离易燃物，并将烟头熄灭及妥善处置；禁止在施工单元内生火或用电煮食、烤物和取暖等；小区内严禁燃放烟花、爆竹；烧纸、烧香时，必须有合适的容器盛放，同时选择合适的位置并作好周全的预防措施。
各施工单位必须配备器材，并时刻检查及保持器材的正常使用状态。
以上事宜及各项安全管理制度，希各施工单位及相关人员能配合执行，管理处将于2008年元月15日前进行统一的消防安全巡检工作，消防局将于2008年元18日开展消防安全大检查，未符合相关要求的请及时作出整改，如未能配合整改的单位，管理处将作出严厉处理。
特些通知!
各级团组织要着眼于企业社会责任，着眼于推进企业文化建设，着眼于展现团组织作为，着眼于提升青年的思想道德素质，以青年为重点，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以志愿者服务为载体，贴近实际，创新内容，创新形式，创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式人物的宣传活动，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，大力普及基本道德规范，形成践行雷锋精神、争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的思想实际，准确把握、全面阐释雷锋精神的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业精神,学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。
1、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用;
2、安全用电必须坚持定期检查制度，后勤管理部门会同有关部门，每年组织1~2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改;
3、各办公室的电器由各部门负责人管理，所有用电场所必须执行“人走电断”的规定。
5、为了确保用电安全，严禁私自携带使用各种电器。
不论我们生活在什么环境中，我们经常关注最新的公告通知。公告通知是传递信息的重要途径，你是否好奇关于“处罚通知”的故事？接下来请阅读，建议你收藏本页以便日后查看！
20xx年7月10日下午1时20分许，xx县境内320国道xx山大桥发生一起重大交通事故，一辆车号为浙HE09xx从xx---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中间隔离的石碑标志，造成单方面翻车事故，当时车上14名司乘人员全部受到伤害，其中有2人死亡，1人年纪约十三四岁;12名受伤人员中7人伤势较重，5人轻伤。
该事故发生后，各级领导非常重视，相继作出重要指示，县交通局专门召开紧急会议，分析事故原因，布置落实夏季行车的安全措施，预防和控制事故的发生;根据上级的要求结合本公司实际提出以下几方面的要求;希全体司乘人员在今后的工作生活中做好：
一、现时季节高温天气，昼长夜短，晚上个别驾驶员休息不好，导致第二天开车注意力不集中，易发生交通事故。因此，注意休息好是保障驾驶安全的关键;全体司乘人员要注意休息，晚上集体宿舍一律不准打红五、麻将，22时前必须休息，以保持充足的睡眠时间，确保次日精神充沛。中午班次间隔较长的车辆，司乘人员要抓紧时间休息，运行中司乘人员感觉身体不适要及时向公司汇报，不能疲劳出车。
二、高温天气易使人出现烦躁情绪，引发个别驾驶员开斗气车，从而发生驾驶失控，出现交通事故;因此全体驾驶员必须做到宁停三分，不抢一秒、礼让三先，严格遵守通行和速度的规定，按标志、标线运行。暑期学生放假，经常在公路上玩耍，因而通过村庄、路口要密切注意，防止儿童突然窜出，天气炎热，农民早出晚归，早上或傍晚时分，公路上骑摩托车、自行车人流增多，要减速慢行注意避让。遇前方车辆上下客时，注意上下车乘客动态，慎防从车前车尾冲出。以确保行车安全。乘务员要经常注意驾驶员的情绪，发现驾驶员有斗气情绪要及时予以劝导和制止。
三、着重抓好车辆技术状况的管理，公司机务科要对所有车辆进行一次全面检查，尤其是对油路和电路的检查与养护，一旦发现问题要及时进行维修;不要对车辆电路私自进行改装，预防因私自加装的附属电器设备短路引发的车辆火灾现象发生。要对所有车辆的轮胎进行一次核查，凡磨损严重的一律更换。
四、要进一步严格车辆安全检查制度，全体驾驶员要认真做好车辆运行的三检工作，所有车辆夜间回场后，要认真进行车辆例行检查。早上第一班到达县城，必须进站门检，凡未按规定进站门检的，一律按公司规定从严处罚。严禁发生病车上路现象。
五、要经常检查车上配备的灭火器是否有效，发现已经过期，要及时报告更换;不要在车内放置易燃易爆品，尤其不要在驾驶台上放置塑料打火机，以防止其高温下自爆自燃;
六、乘务员要严格把好危险品检查关，杜绝危险品上车。要做好旅客的安全宣传工作，车辆起步、弯道、路面较差路段，(特别是底本路段)应时常提醒乘客站好、坐稳、拉好扶手，密切注意慎防乘客头手伸出窗外，严格把好车门关，做到车未停好不开门。下车时应提醒乘客注意来往车辆，谨防乘客自行打开车门下车因而发生旅客伤亡事故。
范文二：
20xx年8月27日14时，xx站驾驶员蒋xx同志驾驶云D\6xxxx号全顺配送车，在途经xx市锦江花园十字路口时，恰遇本地代为明驾驶的云A\LxxxxV73从右侧方向驶来，蒋为超越左边与自己同方向行使的一辆摩托车时，因抢速行驶而避让不及，当场发生三车相撞 ,结果造成V73受损严重和云D\63731及摩托车不同程度受损的道路交通事故。本次事故已经由xx市交警大队处理并裁定蒋xx同志因违章肇事承担全部责任。
鉴于xx站8.27肇事是我公司自参与卷烟配送以来最大的一起道路交通事故 ,事故已给公司造成了较严重的经济损失，公司领导极为重视。现根据xx公司有关安全规定以及事故的损害程度，决定对责任人蒋xx同志作出纪律处分和相应的经济处罚。
一、对蒋xx同志处以人民币4000.00 元的经济处罚。
二、对蒋xx同志予以除名并报公司人力资源部备案。
公司希望各站驾驶员要引以为戒，严格执行xx公司的各项安全方针和机动车的安全管理制度，遵守国家的道路交通法规，扎实做好自己的安全行车工作，杜绝各类事故隐患，以确保年底不再发生道路交通事故。
xx公司
20xx年12月3日
金科世界城Ⅱ工程名称：金科·世界城Ⅱ标段
时间：20xx年05月16日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科
施工单位：重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部
罚款事由：xxx
钢筋施工班组：
根据《劳务合同协议》中的相关规定中第20页第1条(款)中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组20元/次。
备注：备注：两人未戴安全帽。
罚款金额小写：小写：40元整
批准人：xxx批准人：xxx
签发部门：xxx签发部门：xxx安全办
大写：肆拾元整
签发人：xxx
xx年xx月xx日
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：
1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书模板怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
尊敬的各位xx同仁：
大家好!
感恩大家一向以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的'，我们绝不手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有：
编号：76241昵称：唯xx
编号：469384昵称：轻舞xx
编号：115598昵称：王xx
编号：237566昵称：A-xxx
编号：13475昵称：官方xxxx
针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在xx网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，多谢大家的配合。
xx文化传播有限公司
×××先生：
由于您在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款××元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
×××(落款)
年 月 日
部门：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因违反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX规定，经批准，予以处罚。
事项描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
处罚方式：
□罚款：元□记分：□警告□通报批评□辞退
部门经理：XXXXXXXXXXXXX
行政经理：XXXXXXXXXXXXX
总经理：XXXXXXXXXXXXXXX
公司签章：XXXXXXXXXXXXX
说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
XXX
20xx年XX月XX日
施工处罚通知单是指建筑施工单位在违反相关规定或者发生工程质量问题时，由监管部门发出的一种行政处罚通知。该通知单通常包括违规行为描述、处罚依据、罚款金额以及整改要求等内容。下面将详细说明施工处罚通知单的具体内容和作用。
一、通知单标题：施工处罚通知单
施工处罚通知单的标题直接明确了文档的性质和目的。施工处罚通知单的主要目的是对建筑施工单位的违规行为进行处罚，并促使其立即改正相关问题，确保建筑工程质量和施工安全。
二、通知单内容：
1. 违规行为描述：
施工处罚通知单首先需要详细描述施工单位的违规行为。这要求监管部门对施工现场进行实地检查，确认违规事实。如施工单位迟延工期、无证施工、施工质量不合格等。通过详细描述违规行为，可以清晰地告知施工单位他们的违法行为并加深他们对自身违法行为的认识。
2. 处罚依据：
施工处罚通知单需要明确罚则依据，即依法依规对施工单位进行处罚的具体法律依据。这可以包括相关的法律法规、施工协议或合同、建设工程质量标准等。通过引用法条或具体的规章制度，可以让施工单位明确知道其违规行为对应的具体法律法规，提高他们的遵纪守法意识。
3. 罚款金额：
施工处罚通知单需明确规定施工单位需要支付的罚款金额。罚款金额的确定应参考相关法律法规，并根据违规行为的性质和严重程度进行合理折算。罚款金额的确定应当严格按照法律法规的规定执行，既要起到对施工单位的警示作用，又要考虑其承受能力。
4. 整改要求：
施工处罚通知单还应明确要求施工单位进行整改，并规定整改的期限。整改要求可以包括返工、重新施工、更换材料等。整改的期限应根据问题的性质和严重程度予以确定，确保施工单位能够及时整改，消除隐患、提高施工质量。
三、通知单作用：
1. 约束施工单位行为：
施工处罚通知单使施工单位明确其违规行为的性质和严重性，从而起到对其行为的约束作用。通过罚款金额的确定和整改要求的明确，施工单位将意识到其违规行为带来的后果，从而更加规范施工行为，提高施工质量。
2. 保障建筑工程质量：
施工处罚通知单的发放是对建筑工程质量监管的一种手段。通过对违规行为的处罚，监管部门能够及时发现、纠正施工过程中存在的问题和隐患。这样可以有效遏制违规行为，保障建筑工程质量和建筑安全。
3. 提高行政效能：
施工处罚通知单能够使施工单位在遵守规定的同时提高其自觉性和主动性。合理使用施工处罚通知单，可以提高行政效能，避免产生不必要的诉讼和纠纷，减轻监管部门的工作负担。
综上所述，施工处罚通知单作为一种行政处罚通知，其标题需要明确通知的性质和目的，通知单的内容应当具体详细地描述违规行为、罚款金额和整改要求等。通过该通知单的发放，可以约束施工单位的行为，保障建筑工程质量，提高行政效能。
违反规定处罚通知
尊敬的各位员工：
我公司一直以来强调员工遵守公司的规章制度，以确保公司的正常运营和秩序。然而，最近我们发现有一些员工违反了公司的规定，严重影响了公司的声誉和工作效率。根据公司的规章制度，我们决定对相关违规行为进行严肃处理。
首先，我们要对违反公司保密规定的行为进行处罚。公司以保护客户信息和公司机密为首要任务，但我们发现有员工未经授权泄露了公司的机密信息，给公司造成了不可磨灭的损失。因此，我们决定对这些员工进行停职并调查相关违规行为。此外，我们将采取法律手段保护公司的权益。
其次，我们要对违反公司道德规范的行为进行处理。公司一直以来注重员工的职业道德和操守，但我们遗憾地发现有员工在工作中存在严重的失职和敷衍态度，给公司造成了巨大的工作压力和经济损失。鉴于此，我们决定对这些员工进行警告并进行培训，以提高其职业道德和责任心。
最后，我们要对违反公司纪律的行为进行处罚。公司要求员工遵守工作纪律，包括准时上下班、尊重上级和同事、积极参与工作等。然而，我们发现有员工经常迟到早退，无视上级指示，并且对工作不积极负责。为了保持公司的工作秩序和效率，我们决定对这些员工进行扣除工资并进行警告处罚。
希望以上处罚通知能够引起各位员工的警觉和警惕，认识到违反规定所带来的严重后果。我们希望每一位员工能够自觉遵守公司的规章制度，以保持公司的正常运营和发展。相信通过大家的共同努力，我们一定能够建立一个积极向上、和谐有序的工作环境。
如果有任何疑问或者需要进一步解释，我们将随时提供帮助。请各位员工与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答任何问题。
祝愿公司的发展更上一层楼！
公司管理部门
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生!
西昌市川南建筑工程有限公司
海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
安全管理处罚通报项目部所属各施工单位：依据7月23日驻地办对我标段安全检查中对施工单位违规的处罚的决定，项目部对以下四个施工单位进行如下处罚：
一、对桥队在宋家沟大桥施工中，6个钢筋笼未设置缆风绳;模板缆风绳地锚不满足要求;墩柱作业人员2人未系安全带;模板顶部操作平台安装不稳固，给予该队4000元罚款处理。
二、对侯桩基队K58+608-772.9托梁挡墙挖孔桩施工中发电机未配备消防器材，无安全警示标志;挖孔桩孔口作业人员6人未系安全带;爆破作业未对作业区进行安全警戒，炮孔无炮被，给予该队12200元罚款处理。
三、对预制xx区存梁两层支撑不到位;钢筋加工厂波纹管加工区钢带无防护;门式吊未使用无措施，给予该队4000元罚款处理。
四、对隧道队(垭子口隧道出口)逃生管道未紧跟掌子面，长度不满足要求;乙炔、氧气瓶安全距离不够;所有人员进洞不穿反光背心，给予该队10000元罚款处理。要求以上施工单位在三日内完成整改，否则将进行加倍处罚。各单位要引以为戒，加强施工现场安全管理，对存在的隐患认真排查整改，以确保施工安全。
xxx
20xx年xx月xx日
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日
西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否？请指示！
__________:
根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
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