小編以您的需求為出發點呈現了這份有用的「重汽员工辞职报告」，在平凡的學習工作中。報告的使用頻率呈上升趨勢，只有充分的參與工作，理解工作的背景、過程、效果、意義等，才能將報告寫到位，什麼樣的報告才是有效的呢？這個問題的解決方案僅供參考，請您結合實際情況做出決策。此外，您还可以浏览范文大全栏目的学习后自我评价(范文5篇)。
[重汽员工辞职报告]
亲爱的领导和同事们：
我谨代表自己，写下这封辞职报告，向您们告知我将在下个月结束我的工作在重汽公司。这是一份深思熟虑且不容易做出的决定，在这里我想与您分享一些个人原因以及对这段工作经历的感激和反思。
首先，我要表达对您和公司的深深感谢。在过去的几年里，得到了您的亲切关心和悉心指导。在我接触到新的任务和项目时，您给予了我足够的自由发挥和探索的空间，这让我深刻了解到什么是真正的工作乐趣和创造力。在这个过程中，我不仅学到了大量的专业知识和技能，也结识了一群优秀的同事，与他们共事是一种快乐和成长。
然而，我不得不坦白地说，目前我正在面临一些个人发展的机会和挑战。我已经反思并谨慎思考了很长一段时间，最终决定离开重汽公司寻找更适合我的方向和机会。这不是因为我对重汽公司有任何不满，而是我相信每个人都应该不断地探索和追寻自己的梦想和价值。
我希望自己能够在一个更具挑战性和发展空间的行业或公司中发光发热。我相信，只有在不断突破自我和挑战自己的过程中，我才能保持对工作的热情和动力。我相信每个人都应该朝着自己的理想和目标努力，所以我决定辞去现有的岗位，为我追求个人成长和发展的道路铺路。
临走之前，我要特别感谢向我施以帮助和关怀的每一位同事。我们共同度过了许多辛勤工作的日夜，也一起面对了许多挑战和压力。你们的支持和帮助对我来说是非常宝贵的，我将永远感激并珍视这段工作经历。无论我身处何方，我都会铭记在心，并为了我们共同的职业发展保持紧密的联系。
最后，我希望在离开前能有机会与您和同事们共度告别时光。尽管我决定了离开重汽公司，但我们之间的职业和人际关系依然非常重要。我衷心祝愿重汽公司在未来的日子里蓬勃发展，并且希望与您和同事们保持长久的友谊和合作。
再一次，感谢您和公司给予我这么多的机会和支持。我将怀着感激和愉快的心情，迈出新的一步，继续我的职业发展之旅。
祝重汽公司一切顺利！
衷心的，
[您的名字]
尊敬的公司领导：
我是一名在重汽工作多年的员工，我曾经在这个公司度过了很多美好的时光，也培养了很多宝贵的经验和技能。然而，最近我不得不做出一个艰难的决定，我决定辞去我在重汽的职务。
我写这封辞职报告，并不是因为轻率或情绪化，而是基于我对目前公司工作环境和现行管理政策的看法与认识。尽管我有很深厚的感情和对公司的信任度不低，但我觉得我无法继续在这里工作下去，因为我最看重的价值观和公司理念有些渐行渐远了。
带着沉甸甸的心情写下这封信，我希望我的建议和看法，能对公司的发展产生一定的启示和建设性的促进。
1. 恶劣的工作环境
在我任职的这几年里，由于公司的业务竞争越来越激烈，导致公司的工作压力越来越大，而管理层却没有提供足够的员工帮助和支持，来缓解这些压力。在这样的情况下，员工往往会感到非常沮丧和无助。
此外，公司的制度和管理非常僵化，对员工的自由发挥和自主意识严重压制。员工之间的沟通和互动也不够友善和开放，这导致一些员工感到很孤独和难以融入。这些因素极大的影响了员工的工作积极性和创造性。
2. 不合理的薪酬待遇
我对公司薪酬制度的不满来自两个方面。一方面，公司的薪酬标准不具有竞争力。与其他同行业企业相比，我们的薪酬待遇普遍过低，导致公司无法留住优秀人才。
另一方面，公司的薪酬结构过于单一，缺乏灵活性和差异化，不考虑个人绩效和贡献，这会影响到员工的激励动力和工作积极性。相信政策上针对这些弊端都必须顺时而行。
3. 不良的工作氛围
在我所在的部门里，我经常感受到一些恶意竞争和互相排斥，这样的工作氛围不仅不利于工作的开展，而且影响了我们的心理健康，长此以往，会让团队之间的协同效能降低。
另外我认为工作氛围的好坏，与工作压力和薪酬待遇都有关系。要想保持一个积极向上的工作氛围，首先要解决上述两个方面的问题。
综上所述，我认为这些问题是不容忽视的，针对这些问题，我希望公司能够采取些措施和改进，以便重建雄心壮志的工作氛围和慷慨豁达的管理文化。
虽然我已经决定离职，但我仍然相信，重汽是一家优秀的公司，拥有着巨大的潜力和广阔的市场空间，并且有着许多珍贵的员工。我的建议和反馈希望能够对该公司未来的发展有所帮助。我祝愿重汽公司业务稳步发展，继续取得更加辉煌的成就。
再次感谢公司的关心与支持！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXX
尊敬的领导：
我是一名在重汽工作了十年的员工，我写这篇辞职报告是因为我对公司现在的状况感到无奈和失望，同时也希望我的离开能够为公司带来一些警醒和改进。
首先，我要感慨一下公司的变化。十年前，我加入这家公司是因为它的管理理念、企业文化、产品技术都赢得了我信任和敬佩。当时公司制定的“以市场为导向，以质量为中心，以创新为发展动力”的战略目标，也让我充满了信心和奋斗的力量。可是，近几年来，公司的发展路线却发生了明显的变化，管理层的决策在我看来逐渐偏离了公司原有的精神和理念。
最让我震惊的是公司的管理模式和制度逐渐变得僵化和繁琐。刚来公司的时候，我们每个人都能够在固定的岗位上自主地安排工作，不必受到过多的指挥和监督，而且部门之间的合作和沟通也非常顺畅。但是，最近几年来，由于制度和流程越来越繁琐，员工们不得不花费大量的时间在各种文件和审批程序上，很难把精力放在真正的工作上。更让人无法容忍的是，某些部门开始推行“KPI考核制度”，使得很多员工陷入到只为完成任务而工作，失去了做出创新和提升自身能力的动力。在我个人看来，这些管理模式和制度已经成为公司发展的累赘和束缚，剥夺了员工发挥潜力的机会。
另外，我也看到公司在技术创新和产品开发方面的滞后。比如，汽车行业正在向智能化、电动化、轻量化等方向迈进，而我们的产品却没有跟着时代潮流进行改变和升级。尽管公司在技术研发方面也投入了一定的资源，但我觉得还远远不够，没有形成切实有效的创新机制。更让人担忧的是，好像公司现在的发展战略也没有针对未来行业变革做出明确的规划和调整。
最后，我要说的是公司对员工的待遇和关心不足。尽管公司在人力资源上的投入也不小，拥有一套完善的薪酬福利体系和培训机制，但在我个人看来，这些并没有真正落到实处。比如，公司曾经号称要营造人文关怀的企业文化氛围，但实际上认真考虑员工福利和个人发展的时候却显得有些疏忽。例如，在公司出现经济困难的时候，员工们不得不承受一些非正常扣薪或者逼迫加班等额外压力。当然，我不想一味抱怨和指责公司，但希望公司能够更加注重员工的需要和发展，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
综上所述，我个人觉得我目前所处的工作环境已经无法满足我的职业发展需要，我不得不做出离开公司的决定。但同时，我也希望公司能够进一步反思自己的经营理念和管理模式，认真倾听员工的建议和心声，并给员工提供更大的自由和机会，让每个工作人员都能为公司和自己的未来做出更加积极、富有创造力的贡献。
再次感谢公司给我这些年来提供的机会和平台，我祝福公司能够创造更加美好的未来！
敬礼！
尊敬的领导：
我在此向公司提交我的辞职报告。在此之前，我想先表达对公司给予我的机会以及对我在公司工作期间的培养和关怀表示衷心的感谢。
首先，我要感激公司为提供一个良好的工作环境，充分发挥我的工作能力以及展示个人才华所做的努力。公司为员工提供了一流的福利和培训机会，使我们不断成长并取得了良好的职业发展。在过去的几年里，我从公司的领导和同事们学到了很多宝贵的经验和知识。
然而，经过深思熟虑，我决定离开公司追求新的发展机会。我在这里所取得的成就和经验将是我未来职业生涯的宝贵财富。我相信我在公司学到的技能和知识将会对我在未来的工作中起到重要的推动作用。
同时，我也要承认，我在公司中遇到了一些挑战和困惑。公司的发展方向和我的个人理念存在一些差异，我希望能够在新的环境中发展和实现自己的价值观。我的决定并不是对公司工作的不满，而是出于对个人成长和发展的追求。
对于我的离开，我希望能够给公司足够的时间进行顺利的过渡。我已经准备好尽我最大的努力来完成目前负责的工作，并愿意协助公司将工作顺利移交给下一任员工。我愿意在离职前提供充分的培训和交接。
最后，我要再次感谢公司给予我的机会和成长空间。我感激在这里工作的每一个时刻，这将成为我职业生涯中重要的一页。我相信，未来不论在哪里，我都会保持对公司的尊重，并为公司在我的身上所做的投入和培养感到骄傲。
衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就，也希望公司能够找到适合的替代人选来继续为公司的发展做出贡献。
再次感谢公司的支持和关怀!
谢谢！
此致 敬礼
你的名字
尊敬的领导：
您好！我叫刘加林，是重汽集团的一名普通员工。在公司工作了五年，对于重汽集团的文化、制度以及企业精神形成了自己独特的看法。今天，我写下这封辞职报告，想要表达自己辞职的原因，同时也希望能对公司的发展提出几点建议。
第一，对于职业发展规划的不明确。我在公司工作了五年，从实习生起步，一步步走到了现在的岗位。但是，我发现公司目前的职业发展规划并不明确，缺乏一套合理的晋升制度，让员工在工作中缺乏动力。在这样的情况下，我认为，公司应该建立完善的职业生涯规划和培训体系，让员工清晰地了解未来在公司的发展方向和前景，增强员工职业发展的动力和动力。
第二，对于人才的激励机制存在问题。工作了这么多年，我发现公司的人才激励机制不够完善，让我们这些优秀的员工感到一定程度的失望。一方面，公司在晋升的过程中太过保守，很少给予员工足够的关注和激励，这助于引起员工情绪的波动和调动不足。另一方面，公司在奖励与荣誉的分配上，存在着有限的公平性，导致员工之间的竞争关系加大，不利于团队的合作和进步。因此，我建议公司应在激励机制的制定上，创新精神与激励相结合，让好的员工能够获得应有的奖励与激励，推动公司和员工共同发展。
第三，对于企业文化的建设还需不断加强。公司作为一家重型汽车生产企业，文化建设是影响企业未来命运的非常重要的因素，但是，目前公司的文化建设还不够完善，比如企业理念不够清晰，员工之间的凝聚力与归属感不足等问题。这导致公司的发展速度有限，与其竞争力的下降以及员工的流失。建议公司要注重企业文化的建设，建立和完善企业文化、精神、价值观等方面的规章制度，让员工清晰地了解企业的方向和自己在其中的位置，增强员工的归属感和工作的合作性。
最后，非常感谢公司这五年的照顾和帮忙，感谢领导和同事们对我的支持和帮助，让我在公司内收获了很多，也成长了很多。我认为，公司有很多好的地方和优点，但是，我还是希望能看到公司更好的发展。因此，我决定辞去现有岗位，寻找更好的工作机会。希望公司能够不断完善自己，对员工和客户提供更高质量的服务和产品。
祝好
敬礼
刘加林
2021年7月21日
尊敬的公司领导：
您好！我是重汽公司的一名员工，我在此向您递交我的辞职报告。在过去的三年里，我一直在这个公司担任市场推广的工作，我受到了公司和领导的培养和照顾，我非常感激这里给予我的机会和发展空间。
首先，我想表达对公司的感谢。在这里的时间里，我得到了很多的锻炼和成长机会。公司以其优良的企业文化和管理制度而闻名，这为我提供了一个良好的工作环境和发展平台。我深切感受到了公司对员工的关怀和尊重，这让我非常珍惜这里的一切。
其次，我想谈谈我个人的发展。在重汽公司的三年里，我不仅从事了市场推广的工作，还参与了一些重要项目的策划和执行。这些经历使我对市场营销有了更深入的了解，并且提高了我的沟通和协调能力。同时，我也结识了很多优秀的同事和朋友，他们的支持和指导对我来说至关重要。
然而，在考虑了个人的职业发展和生活需求后，我决定辞去目前的工作，寻找新的机会和挑战。我认为，个人的成长离不开新的环境和不同的工作角色，这能够为我提供更广阔的发展空间。
我希望公司能够理解我的决定，我将会按照合同的规定，尽力完成剩余的工作并做好交接工作。我会时刻铭记公司对我的培养和关心，我相信这些经历将会是我未来职业生涯的宝贵财富。
最后，我衷心祝愿重汽公司更加繁荣发展，业务蒸蒸日上。感谢公司一直以来对我的支持和信任。我相信，无论是我个人还是公司，我们都会在未来迎接更好的发展和成就。
再次感谢您对我的理解和支持！
此致
敬礼
[你的姓名]
致公司领导及全体员工：
我写下这篇辞职报告，既是对自己职业生涯的一个告别，也是对这家公司的一份告慰。这几年来，我在重汽公司度过了一段宝贵的时光，也收获了很多的成长和进步。但是，经过深思熟虑，我决定离开重汽公司，开始追寻我自己的梦想和更广阔的发展空间。
首先，我要表达对公司的感激之情。在这儿的每一天，我都学到了很多专业知识，也感受到了来自领导和同事们的支持与鼓励。重汽公司作为汽车制造行业的领军企业，拥有独特而先进的技术和管理经验。在这里，我有机会参与了多个项目，学习了先进的生产工艺和质量控制方法，提高了自己的专业能力。公司还提供了良好的培训机会，让我能不断学习新知识、了解新技术，保持自己在行业中的竞争力。同时，我也深深感受到公司积极的企业文化和团队精神，这种积极向上的氛围让我在工作中感到融洽和有动力。
然而，职业生涯是一个不断成长和追求进步的过程。虽然在重汽公司我得到了很好的锻炼，但是我的个人梦想和追求渐渐与公司的发展方向产生了偏差。在这里，我始终希望有机会能参与更大范围的项目和挑战更高难度的工作，但是现实情况是，我在当前岗位上的发展空间相对有限。我认为，离开重汽公司，追寻自己更大发展的机会和挑战，才能更好地实现个人价值。
同时，我也觉得，在职场中要不断学习成长、保持活力和创新思维，寻求新的机遇和挑战是非常重要的。在我的职业规划中，我希望能够接触更多不同类型的项目，了解更广泛的行业和市场信息，不断提升自己的综合能力。这样能够更好地应对未来的工作压力和挑战，为公司和个人的共同发展做出更大贡献。
最后，我要衷心感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持。在过去的几年里，你们给予了我很大的关心和帮助，是你们的教导和激励，使我取得了许多职业上的成就。我会珍惜这段宝贵的经历和感动，并将其铭记于心。
再次感谢公司对我的培养和支持，我期待能与大家保持联系，共同见证彼此的成长。我坚信，离开重汽公司只是职业生涯的一个转折点，我会继续努力，为自己和公司的明天创造更加美好的未来。
衷心祝愿重汽公司蓬勃发展，希望公司的每一位员工都能够实现自己的目标和追求，取得更大的成功！
再次向公司领导和全体员工表示深深的谢意！
此致
敬礼
日期
尊敬的高管领导：
我写这封辞职报告，是因为我不得不作出这样的决定，离开这家曾经给我提供过学习和成长机会的公司。我希望通过这封报告能够详细陈述我离职的原因和对公司的一些反馈意见，以期能够给公司的发展提供一点建设性的意见。
首先，我想谈谈离职的原因。我在这家公司工作了三年，期间得到了很多机会和挑战。我想感谢公司给予了我相信我所能胜任和发展的工作机会。然而，随着时间的推移，我发现自己的工作和公司的发展方向并不完全一致。在我个人的职业发展规划中，我希望能够更多地接触到技术和创新的领域，而公司的业务方向更加偏向传统行业，并不太注重技术创新和研发。
其次，我也想谈谈对公司的一些反馈意见。首先，公司在培训和发展方面还有待加强。虽然公司曾经给我提供过培训机会，但是培训内容和形式相对传统，没有及时跟上行业的发展趋势。我认为公司应该加大在技术培训和创新方法上的投入，提升员工的技能和创新意识，以更好地适应市场的变化和需求。其次，公司在团队合作和沟通方面存在问题。在我所参与的项目中，经常出现团队协调不畅、信息传递不及时以及目标不明确等情况。我觉得公司应该加强团队的协作精神，加强内部的信息共享和沟通，促进团队效能的提升。另外，公司的员工福利和福利待遇也需要改善。虽然公司有提供一定的员工福利，但是相较于一些竞争对手来说，还是显得不够吸引人。我认为公司应该加强对员工福利的投入，提供更多的福利待遇，以留住人才并吸引更多优秀的人加入公司。
最后，我想表达我的感谢之情。在我离开的这一刻，我想对公司给予我的机会和待遇表示衷心的感谢。这里有一支团队凝聚力强、充满活力和创造力。我曾经和这些优秀的员工们一起工作、学习和成长，他们给予的帮助和支持无法用言语来表达。我会把这些宝贵的经验和教训带到我的新的工作中，继续追求自己的职业发展。
总之，离开重汽是我一个艰难的决定，但我相信这对我来说是一个正确的选择。我希望在未来的发展中，能找到更适合我的职业发展机会。最后，再一次感谢公司的关照和支持。
衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成就！
谨上
XXXX年X月X日
尊敬的领导：
您好！我是某重汽公司的一名员工，在这里辞职，请您批准。
我来到这个公司已经两年了，这两年间，我感受到了公司的氛围、文化和价值观。虽然公司是一家大型企业，但是经营方式和管理方式有待改进。我曾经尝试过向领导提出建议和意见，但是他们并没有给予足够的关注和支持。我感到自己的努力和奋斗没有得到应有的回报，这让我失望和沮丧。
同时，公司的晋升机制和奖惩政策也存在问题。有些同事升职和获得奖励是通过关系或者其他方式得来的，而不是凭借自身的能力和努力。这会导致一些优秀的员工感到不公和失望。我也曾经考虑过留在公司努力提高自己的业绩和能力，但是我认为这种机会和环境并不适合我个人的发展，因此我决定离开公司。
我认为一个好的公司应该是能够吸引和留住人才的地方，这需要公司有良好的管理和发展机制，同时要能够给员工提供合适的培训和发展机会。作为员工，我们也应该积极参与公司的建设和发展，为公司做出更多的贡献。
最后，我要感谢公司给我提供的机会和平台，让我有机会学习和成长。我也希望公司能够不断完善自己的管理和发展机制，吸引更多的人才加入，为公司的发展做出更多的贡献。
再次感谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼！
某重汽公司员工
XXXXX
20XX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
我是一名自2010年以来在重汽工作的员工，一直热爱自己的工作，为公司付出了很多。但最近，我不得不经历一些不愉快的事情，我认为这已经影响到了我的生活和工作。经过慎重考虑，我不得不宣布辞职。
首先，我想提出的是工资问题。相信很多员工都会有这样的感受，我们的工资相比其他同级别企业的水平明显低很多。我们为公司做出了巨大的贡献，但在薪资方面的回报却迟迟没有跟上。作为一个家庭的支柱，我必须考虑如何维持家庭的生活质量，而随着生活成本不断上涨，工资却没有改变，我感到非常困惑和失望。
其次，我想提出的是管理问题。在我的部门，管理层的干预和无效的规定日益增多，这让我们的工作有太多的不确定性和压力，我们的工作效率也直接受到了影响。我们需要更多的自主权来处理我们的工作，而不是受到过多的控制。我们需要清晰、合理的工作流程，才能够有效地完成我们的工作。
最后，我要提到的是团队意识问题。我为公司工作了许多年，发现一些同事只追求自己的个人利益，缺乏团队精神和同样的工作目标。这样的氛围使得工作很难融洽合作，也影响了我们的绩效。很可惜，当领导们要求我们更努力工作时，没有考虑到这类问题。
我非常感激过去的工作机会和经历，以及我与公司一起工作的美好时光。我希望公司能够更加关注员工的需求和关切，制定更好的政策来改善工人福利，并且接受员工的建议和反馈。期待公司在未来的发展中更加繁荣昌盛，也希望给予正在工作的员工更多的支持和关注。
谢谢您对我在公司的支持和帮助，我非常感激！我决定于下个月的底部离开公司，请安排好我的离职手续。再次感谢您！
此致
敬礼
XXX
扩展阅读
基于您的需求趣祝福的编辑为您提供了一份全面的《公司员工辞职报告》，在大家的工作生活中，偶尔就有想要离职的小想法。提出辞职，流程上是需要我们递交一份辞职申请书的，那么对于写岗位辞职申请书你有什么想法？欢迎您阅读本网页的内容！
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的一名职员，此时此刻我是怀着愧疚的心情写下辞职书这三个大字的。不知不觉我加入咱们公司已经两年了，在这两年里我和大家相处的像家人一样，十分和睦自然。因此我也没敢和我的同事们说我要辞职这件事，也不敢去面对他们疑问探究的眼神。
至于我的辞职原因有二：其一，公司离家实在是太远了，家里有事经常没法第一时间赶回去。家中父母年岁已大，而我又是独生子，经过慎重考虑后，我还是决定听父母的建议回到家乡工作，一方面对父母有个照应，另一方面也弥补一下自求学后就没待在他们身边的陪伴时光。
其二，这份工作对于我来说并没有很大的发展空间了，经过这两年在公司的工作学习，我发现自己想要走的路和现在正在走的路背道而驰，我对自己将来的规划和公司要发展的方向是不同的，要么就顺应公司的发展放弃自己的理想，要么离开公司继续自己的梦想。
我思索了很久，也综合了很多方面的因素，最终还是决定辞职，望您能批准！
很感谢这里两年来公司对我的栽培，领导对我的关怀以及同事对我的照顾，也很遗憾不能和大家一起走下去，不能继续为公司成就辉煌发光发热。在这里我向您表示歉意和感谢，谢谢您，让我有机会加入咱们公司，并体验到了胜似亲人的感觉！
最后，祝您身体健康、生活愉快！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
你好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在继续发展！
时光荏苒，x个月的时间转瞬即逝，在xx的工作使我真正从校园踏上了社会，从对xx行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在xx工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
非常的抱歉，实习的x个月里，我并没有为创造多大的价值。十分感谢x个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利延续。另外，对提出一些纯粹个人的希望和想法，希望能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域；希望加强文化和制度建设，提高整体的向心力和凝聚力；希望加强销售、物流和施工环节的衔接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为xx的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
诚祝xx事业百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过x年的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在x公司的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经x年了。
在这x年里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
我非常重视在x公司x年的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。
请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。我决定离开工作了x年的x公司，请领导早日批准我的辞职申请。
我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。
我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
进入公司，已经是有了将近一年的时间了，在这一年销售里面我也是认真的去完成我本职的工作，同时自己也是成长了，进步很多，但也是在不断的去适应，不断的尝试，怎么说呢，虽然自己能完成销售工作，但是这只是由于我在这个岗位上，是我的职业素养，但并不是我热爱着这一份工作，并且自己也是没有在这份工作里头感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些决定，所以也是一直拖到现在，但自己还是经过反复思考之后，决定离职。
工作里头，我能做好，不过自己也是很多的方面无法彻底的适应，一直以来也是没有怎么的融入进来，虽然业绩上的确不错，不过我个人还是感觉自己不太合适做销售之类的一个工作，自己也是在尽力的做好，终究也是有挺多的困难去克服，最后也是搞到自己是特别的累，想过要离开，但一直也是没有下好决心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖着，但而今自己也是找到合适自己的路，自己愿意去尝试去做的，可能薪水也是没有在这儿那么的高，但自己确是愿意去干，而是也是觉得尝试后会做好，目前可能岗位比较的基础一些，但是我也是清楚自己努力后也是会有提升的。
作出决定，其实也是反复考虑，和家人，和朋友有商量过，才和领导您说的，此次的离开也是自己想清楚了，才向您申请，我也是清楚这份工作的确对于自己有挺多的帮助，在这也是有很多的成长，但还不是我可以长久做下去的，我也是不想到以后真的特别不想做了才走，那样也是会耽搁到工作的，而今的情况也是比较的明朗，外部的环境还不错，也是不会让公司的业绩受到太多的影响，最后这段日子和我交接的同事，我也是会好好的去教，去让他做好，自己的经验，自己的技巧也是会去传授，让工作顺利进行。
离开，也是会怀念在这儿的日子，毕竟在这真的成长太多太多，也是认识了很多很好的同事，在这销售工作之中也是给予了我一些经验的分享，帮助我，让我去适应，去做的更好一些，要走了，会有不舍，但也是必须要走好今后自己的路，我会把在此所学去让自己今后有机会运用的。而我的离职申请，也是望领导理解同意。
辞职人
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情给您写完了这份辞职报告，我知道您在看到这份辞职报告的时候，心情也会五味陈杂。因为我们不仅是公司上下级的关系，更是多年的好朋友。但是我却在年底正是公司最忙的一段时期里，提出了辞职申请报告。请您原谅我这个做法，因为老家突发了一些状况，需要我及时赶回老家去处理。
事情是这样的：我是家里面的排行老大，我还有一个弟弟和一个妹妹，他们也都已成立业，有了自己的家庭。但是家中还有一个老母亲，因为年数已大，行动不便，需要人看护。所以我们在此之前，就商量好了，每月老母亲都会轮流在我和我二弟家里住着。但是因为后来我搬到了城里，也就是来到我们公司上班之后，因为路途太远，和城里太杂乱，所以老母亲就一直住在我二弟家和三妹家，后来三妹嫁人了，所以母亲也不太好经常住过去。之后就是我二弟在照顾她了，而我每个月都会寄点生活费过去，但是也弥补不了我心里的愧疚之心。
就在上个星期，家里面突然传来消息，说我二弟在工地上因为意外把腿摔伤了，我当时听到赶忙回去，在医院看到我二弟的时候，心里面觉得特别对不起他，这几年都是他在无怨无悔的照顾着母亲。而现在很有可能会落下了残疾，所以我当场就给我二弟办了转院手续，把他接到了市里面的医院来治病了。而且家里母亲的情况越来越遭，经常还会走丢不见人。现在也无人照料，我只能一起把她接了过来。作为家里大哥，我必须肩负起这个责任。所以我才打算离职，回去担起我这个大哥的担子。
在公司也已经五年了，还记得那个时候是您不忍看到我在小镇上工作一辈子，才让我进这家公司的，并且一路关照我，让我陪您和公司走过了这难忘的五年。这五年里，我也不辜负您的所望，我从什么都不懂，混迹成现在成为职场上的老油条，让公司的业务突飞猛涨，公司越做越大。但是我依然要感谢您，您不仅是我生活中的老友，还是我工作上的伯乐。这五年里，工作上的成就不仅给我带来了人生的优越感，还极大的改善了我的生活，所以如果不是您，我恐怕还是镇上的一名小小的无所作为的人物。
其实我家中的情况您也都清楚，但是这件事情发生的很突然，我还没有来的及告诉您，只好在这份辞职报告里写出来。希望您能够批准我，让我能够去照顾我的家人，让我弥补我没有尽的孝心。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好！
作为一名在公司了工作了十年之久的老员工来说，公司就已经像是一个家一样的存在了，公司里面的领导和老员工也像是家人一样的熟悉了。十年了，公司里走了很多人，也进来了很多人，只有我们几个老员工还一直坚守在这里，不曾离开过。因为我们一直记得我们刚刚进来的时候，对公司领导许下的承诺，“公司不倒，我们就会一直陪着公司走下去。”但是现在我要违背这个若言了，实在是因为我没有办法，我们一家人要搬去xx城市里面居住了。所以我要离开这个我生活了这么年的城市，我要放弃这个城市里我所有拥有的一切，包括我的工作。虽然我有太多的不舍，虽然我有一万个不想要跟领导提出我的辞职申请，但是也没有办法，面对生活，面对现实，我只能这样选择。希望领导能够谅解我。
我从小是在xx城市里生活的，因为我的父母在那边做生意，所以就把房子买在了那边。我毕业从学校出来以后，觉得留在xx城市里发展没有多大的前景，所以我就跑到了沿海的这一带城市里发展，虽然离家有一点远，但是在这么打拼了这么多年，我也总算在这边干出了一点小小的成绩，在这边也买了一套房子。能获得今天的成就，我也还要感谢我们公司对我的培养和给我的机会。
本来是想留在这边长期发展下去，但是前不久，我突然接到了我父亲的电话，说我母亲在家里摔了一跤，摔的很严重，还住进了医院里。听到这个消息，我就立马跟领导请假赶了回去，才知道我母亲伤的很严重，而且医生说以后很有可能会行动不方便。以前我妈身体很好，根本不需要有人照顾，但是照现在这样子的情况，我不得不考虑到他们两个老人家以后的生活。
我尝试着说服我母亲让他们到我所在城市里生活，我好方便照顾他们。但是我母亲不肯，因为她不想离开她的老家，不想离开她生活了大半辈子的地方。虽然我妈嘴上说着不用我们照顾，但是我知道她心里面很想要我陪在她身边。而且我妈这种情况，我也不放心留爸一个人在那边照料她，万一出了什么事情，他也处理不过来。所以实在没有办法，那就只能是我这个作为儿子的妥协，就只好我搬过去，在那边再找一个工作，一边工作，一边照顾他们。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的企业领导：
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在___(企业名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。
经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职申请，并希望于__月__日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要__(某人)和__(某人)来承接深表歉意!
此致
敬礼!
申请人：
日期：20__年__月__日
尊敬的公司领导：
您好！
很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份辞职报告！
与日播公司一起走过了将近xx个春、夏、秋、冬。过去的xx年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢！
可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过xx人；家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责xx和xx两个大区，一个人要服务于xx多个客户，xx多家店！这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关！学习系统、了解客户、学习专业。庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在！而今，我们的团队已经发展到了xx多人！自己也有很大的提升！在xx的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的！
与公司一起接受了新的更高的挑战；与公司一起分享了许多的成功的喜悦；我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想！
公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量！
最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在年初递交着一份辞职报告，原本这个时候大家都开始写工作计划了，而我却用这封辞职报告代替了自己的工作计划，这样说起来也很是伤感。在年初便提出辞职，是我自己思前想后才做的决定，也希望您可以尊重我这个决定，提早为我处理好辞职的事情，安排好对接的同事，尽量不要因为我的离开给公司打来损失，我非常感谢您！
20xx在公司度过了一段很难忘、很愉快的时间，20xx年是我毕业的第一年，这一年我的处境非常窘迫，遇到了很多很多的难关，经历了几次失败之后，我再一次鼓起勇气，在面试我们公司时，我就发现这是一家很不错的公司。后来也很幸运的，我被公司录取了，就这样我在公司度过了非常愉快的半年，这半年是我人生职业旅途中的一次转折，我真正的认识到自己最渴望什么，也逐渐的明白了自己最终想抵达的目标。能够在一份工作中看清楚自己是非常的不易的。在此我也感谢公司能够在我非常迷茫的时候，给予我这个机会，让我逐渐变得冷静，变得沉着。
这次离职主要的原因还是自己，虽然我很爱这份事业，但是这份事业的工资不足以让我有足够的物质基础去维持自己的生活，所以不得已，我想先辞去这份工作。另外，因为我刚刚毕业，我前期对自己的职业规划做的不是很好，所以才到处碰壁，把自己伤的体无完肤。这次我也自己认真的思考了很久。公司的领导和同事们都待我不薄，我这次离开也真的很不舍，很悲伤。因为有一个好的团结的团队是一件很难得的事情，在团队和生活中，现实显得尤其可怕。所以这次做出这样的选择我也想了很久很久，最终我才下定决心提出此次离职，希望领导能够谅解我这一次，我也很珍惜和大家在一起的每分每秒。每个人都有自己的理想和抱负，但温饱仍是我们人类的第一选择，所以由于生活所迫，我不得不换一份工作，尽量先把生活水平提升上来，再去谈我们的理想和抱负。这是我现在能做的，也是我现在不得不去做的。
很感谢大家一直的陪伴和引导，是大家带我走进了一个更加丰富的世界，你们不同的性格就好如在这个世界上存在着各种色彩，你们是公司的财富，也是我一生的好友。希望将来我们还可以有机会聚在一起，聊聊天，也谈一谈更远的未来。最后祝大家今后的工作畅通无阻，节节高升，也祝愿公司所向披靡，不战而胜！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
古人曾言，只有在实践中才能真正认识事物的本质。在当今经济高速发展的时代，我们都需要准备撰写高质量报告的能力。那么，什么样的报告才能被视为高质量？如果您想系统地了解关于“实习员工辞职报告”的知识点，趣祝福小编向您推荐这篇文章。希望大家将这篇文章分享给身边的人，让他们也能从中受益！
尊敬的公司领导：
您好！
结合自己的情况，经过多次内心的挣扎和思考，我终于鼓起勇气写下了这份辞职报告。对于这次辞职，我称之为成长的机会。
来公司实习已经三个月了。过去三个月，xx公司发展迅速，我也在快速成长。我也知道，我成长的背后是领导的信任和信任。专注于同事的培养、支持和帮助。
20xx 年对我来说是至关重要的一年。我很幸运能够在这样的公司、这样的部门、这样的工作环境中快速成长并适应社会。我的家人经常用这句话教我“找到好公司容易，但遇到好领导不容易”。在我漫长的职业生涯之初，我很幸运遇到了像您这样的好老师和好朋友。领导，我也非常感谢您一年来兄弟般的关心、支持和信任。在公司的这些日子里，每一项任务，我都尽力按时完成，加班加点。我告诉自己，只有这样，我才能对得起领导为我付出的辛苦。
说实话，最近几个月发生的很多事情，让我再次犹豫不决。但正直或忠诚在机械上并不等同于终生为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，未来可能不再适合自己的岗位。对于个人而言，公司可能是他过去的最佳选择。随着时间的推移，可能不再可能激励他最大限度地发挥他的激情和才能。我想现在是我下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定我感到很痛苦，但现在我只能遗憾地说，辜负了领导对我的深切期望，我只能说对不起！
我正在考虑在我提交辞职信后的一个月内离职，以便您有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺，我也可以协助您培训新人，让他尽快熟悉这份工作。另外，如果您认为我离开一段时间更合适，请给我一些建议。
衷心感谢你们一年来对我的厚爱，对我自己的不足的包容，对我工作中的不足的指正。您诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和精明的处事方式，一定会让我受益终生。我也真诚地感谢我的同事，与他们一起度过了一段非常愉快和难忘的时光。如此深情，我将铭记于心，如此财富将陪伴我一生。
无论走到哪里，我都不会忘记自己曾经是公司的一员，在公司工作的每一天都是我宝贵的经历！最后，祝公司业务蒸蒸日上，业务蒸蒸日上。
此致，
致敬！
辞职：xxx
xx，xx，20xx
尊敬的领导：
您好！
工作虽然只有x个月，但是我发现了自己有很多不足。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要x年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。
在这x个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。
我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期，我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
辞职人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
几个月以前，我以实习生的身份来到公司学习。在公司工作的这几个月里，我也学到了很多的东西，对我以后的工作有很大的帮助。我很感谢在公司的这几个月您对我的工作上的指导和帮助，也很感谢您对我的关心和照顾。这几个月我和同事们相处的也很好，他们也非常的照顾我。我很幸运，自己能够来到公司工作。但是现在因为学校已经开学了，我要回到学校上课，没有办法继续在公司上班了，所以我决定辞职。
其实也不是不可以兼顾工作和学习，但是肯定需要时常请假。这既麻烦，又会耽误很多的工作。所以我再三的思考之后，还是决定要辞职。我不想因为自己耽误了大家的工作，而且我如果经常请假的话，对公司的影响也很不好。在我看来，我觉得对现阶段的我来说，肯定是学习要比工作更重要一些的。没有上课的话可能就会挂科，到时候就需要花更多的时间学习，而且可能会影响到我毕业。所以我觉得相比工作还是学习更加的重要，我也想安心的去处理学校的一些事情。
在公司的这几个月，我收获的东西是我在学校几年都学不到的。在学校学的是理论的知识，在公司学的是实际的操作。虽然理论知识是实际操作的基础，但若是只学了理论知识不会实际的操作那也是没有什么用的。我来到公司就是来学习的，所以工作的时候我都非常的努力。虽然刚开始的时候手忙脚乱的，很多工作都做不好，但是现在我已经能够很好的完成您分配给我的工作任务了。在公司学到的这些东西，对我的学习和以后的工作帮助都是很大的。我相信我能够运用我学到的这些东西，很好的完成我的毕业设计。以后工作时，我有了这些经验，能够让我更好更快的投入工作。
现在因为一些原因让我不得不离开公司，但其实我内心是很不舍的，我也很想继续留在公司。我这几个月的表现应该还是很不错的，虽然有的时候也会犯错，但大多数的时候还是做的很满意的。若是我以后还有机会能够回到公司工作，我一定会回来的。再一次的感谢您对我的照顾，希望您在工作的同时也要多注意自己的身体。我祝愿公司能够发展得越来越好，也祝愿您和同事们的事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的.期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
xxx
xxxx年xx月xx日
国总：
这是我的辞职报告。我已经考虑好久了，大概你也等了很就了吧。我知道自己不能再拖了。
其实正如国总你所看到的，我也知道自己的能力和工作表现。对于国总给过的多次机会，我真心的说声谢谢。感谢九个月以来国总对我的培养和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是责任，什么是工作，什么是生活，也让我迅速地从幻想中回到了现实。
正阳是我与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。正阳里的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助，让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在正阳的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心意。
选择离开，也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨，让我不能及时有效地调整自己，从而导致情绪及心理的疲惫。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想出去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历，那会是很苍白和无趣的。
再次感谢国总的栽培和关心，也感谢正阳每一个人一直以来对我的爱护。对于我之前的任性和无知，还请国总谅解！
辞职人：
日期：
尊敬的xx：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的`工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是XX年末结转余额时，借贷不平。因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
员工实习生的辞职报告
各位领导你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
员工实习生的辞职报告
尊敬的xx：
您们好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续工作不能与公司共同发展进步！
时间过的很快，转眼间在公司已有将近半年的时间，也到了我毕业的时间，几个之前共同考研一战失利的同学相继共同思索将来，最终决定一起复习再考一年。
而如果边工作边复习看书的话，怕会即影响工作的效率又影响复习的效率，所以经过深思熟虑后还是决定辞去工作全心复习考研。
在公司实习上班是我人生中第一份全职工作，很感谢公司能提供给我这样一个实习的机会。在公司实习的这段时间里，不仅学习到很多的专业技能知识，还学到了更多的工作态度、为人处世态度等，为自己以后更好的从学校踏入社会打上了很好的基础。
从刚开始在data组做数据收集工作学到了团队相互合作共同、合理分配任务提高工作效率，培养了好的工作态度；后来转到kpo组学习sas、unix等专业数据挖掘和数据分析技能知识，接触数据分析项目，在同事的帮忙和教导下，让自己了解并学会使用了除spss软件之外更多的数据分析软件，把自己领入数据分析的门槛，为自己以后的职业生涯打好铺垫。
为此，再次感谢公司提供了这样一个实习的机会给我，也感谢公司所有同事给予我的教导和照顾！
我知道我的突然辞职会给公司造成不便，对此我深表抱歉。我已准备好在x月xx号辞职从公司离职，我将在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经在公司实习而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
员工实习生的辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是在我们工厂的车间来进行实习的学生，而今实习也是要结束了，要回到学校去做毕业相关的事宜，同时自己也是决定继续的去学习，暂时觉得自己的能力和水平还不是很够，还需要学习更多的东西，我也是向您递交这份辞职信，决定离开我们工厂在车间的一个实习工作。
在我们车间我也是学到了很多的东西，当初刚来到车间的时候，我很多的方面都是很不懂的，机器的操作，虽然认识，也知道上面的一些符号，一些按钮代表什么意思，但是真的操作却并没有尝试过太多，而且也是在师傅的带领下，慢慢的接触，了解了，然后才开始上手，而在工作之中，我也是感受到我的理论基础虽然有一些，但是还是有些偏薄弱，所以师傅讲的一些东西，我也是需要一些时间来消化，总的来说，学习的进度是比较慢的，虽然后面工作也是上手了，可是我自己确是感觉自己的能力真的是很不够，我也是想多学一些东西，虽然还可以继续的在岗位上干下去，但是我知道这种方式来学习并不是那么的好，毕竟要兼顾着工作，而工作的时间也是占了一天的三分之一了。
所以我也是决定结束实习之后，我继续的去学习一些东西，去考证，去把自己的理论知识，和一些自己不足的方面去提升，这样再进入到社会，再来工作，我也是能更加的自信，更加的从容了一些，在实习中，也是师傅愿意带我，我也是知道，有些师傅脾气不是很好，也是和我一起来实习的同学也是说过，有些师傅对于学的糟糕的也是会骂，但师傅耐心的教导我，我也是非常的感谢。而今要离开了，也是有些不舍，毕竟和师傅相处也是有几个月的一个时间了，不过我知道为了自己的一个未来，必须要继续的去提升自己，不能就此满足，况且在这个岗位上，也是有些东西是我无法那么专注去学到的，所以我也是经过考虑，也是和同事们去交流沟通，了解后，觉得还是自己专注做好学习和考证为先。
对于离职，我也是做了准备，并且也是确定了的，希望是在实习结束之后就离开车间，也是希望领导是能理解的，对于之后的一些工作，我也是会积极的做好，把收尾的一个工作做得漂亮才走，而我的离职也是望领导批准。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好!
虽然我还不是正式职工，但是我觉得我在走之前，还是有必要写一下辞职报告，就算是对我在这段时间的一个交代吧。下面是我的辞职报告内容。
来到xx也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开，希望我的辞职没有给公司带来太大的损失。
祝愿xx蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的袁总,蒋总： 非常感激您近1年多来的关爱与培养， 使我从一个餐饮行业跨进了化妆品行业， 培养成 一个能在多方面小有成绩的设计师。回首过去，从不懂到熟悉，今天终于有所成就，公司也 日渐壮大，这是众人所期望已久的，看到公司的今天,我感到无比的欣慰，也希望能够一如 既往地向前发展。 为了报答公司对我的培养，我一直与公司并肩作战。现在，几个品牌已经接近尾声，这 时我不得不再次鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了。 虽然每个人都怀揣着自己的理想， 在社会中不停地奋斗与拼搏， 但是由于结婚后生活不 再是一个人的世界，我老公公司成立不久，正处于事业的上升期间，公司里又没有可以信任 的人手，作为家庭成员，他的成败直接影响到自己今后的生活质量。这个时候正式他最需要 我的时候，因为嫁给他也就意味着我把这一辈子的命运都交给了他。 袁总,蒋总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。1 年 2 个月的时间 里，我把全部的精力放在了工作上，没有 2 个人的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习作为一个家庭如何沟通，和睦的相处，但现在我却无法做到。其实，我喜 欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情，可是，我们长期的分居 2 地，让我们 5 年长 跑终结努力组建起来的家并没有新婚的甜蜜而是无尽的思念。每一天办公室，出租房，二点 一线的工作方式，单独的居住环境，繁杂的琐事，无法让自己的心情平静。虽然老公经常抱 怨我不和他在一起，但是我一直沉默，希望等公司事情处理完后再给老公个交代，可以说这 对于一个婚姻刚刚开始的家庭来讲，无疑是一种残酷的桎梏
。近1年多这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事等，但我始终觉得安定的家庭才是女人所追求的。在过去的日子非常感激董事长和您的厚爱， 感谢您对我工作与生活上的帮助， 给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有珠海日新的同事们对我的 帮助与肯定，希望珠海日新越来越好。我会在接下来的时间里，用一样的热情，用一样的投 入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，成败都在这一念之间……
提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的原因吗?
我家里也开着一个十几个人的小厂，，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解――一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，g总这些您永远都不能明白!
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗?
看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!每个人的离开都是因为能力不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟?就拿陈xx、刘xx，隋xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?
陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又得到了什么?刘xx，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少?还有隋xx，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个安慰，可是……
一次又一次的失望，最终也都变成了绝望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告诉您，很多人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题，因为我公司有好的发展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，y总肯定又有很多的“话”加在我身上了，什么素质能力不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧!
最后还想说一点，寻找适合我们公司发展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。
在XX公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在XX自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
尊敬的领导：
非常遗憾在这时向公司提交我的辞职报告。
这里是我正式踏入社会的第一个站点，将近3个月的学习与锻炼，让我意识到了自己身上的许多不足之处，让我完成了从学生到全职工作者的转变。对于一个没有走出校园的学生，有幸能够在这里得到了领导和同事的倾心指导和热情帮助，让我获得了很多的学习机会，也让我积累了一定的经验，在各个方面的能力都得到了提高，对此我十分的感谢各位。
离开大家确实是家里的原因，我也不说太多了。我更想说的是，在这里工作的这么一段经历对我来说是非常珍贵的。将来不管是什么时候，我都会因为在这样优秀的公司工作而自豪。我有理由相信在这里的这么一段工作经历将成为我整个职业生涯里非常最有的一环。离开这么多天一起共事的同事其实是有些不舍的，舍不得我们自己的真诚与友善。
最后，我只能祝福公司业绩蒸蒸日上，祝愿各位同事朋友工作顺利，身体健康。
20xx.10.20
尊敬的公司领导：
你好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域;希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力;希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步!
敬礼!
申请人：
**年**月**日
尊敬的吴主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信件，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽(超简单的辞职报告)然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼!
此致!
敬礼!
此致人：
20xx年X月X日
以下是趣祝福为您整理的“离职报告辞职报告”相关内容，随着个人兴趣爱好的改变，我们也许会有辞职的心理。在辞职时我们要按照规定提交辞职申请书，写岗位辞职申请书时有哪些注意事项？我们会不断提供更好的服务和内容希望您能多多关注我们的网站！
学会感谢
俗语说：山不转水转。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作，想去寻找更好的发展机会而离职；还是由于你很厌倦现在的工作而离职，以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历表中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下关于辞职信的写作方法：可供大家参考一下！
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
撰写辞职信的艺术
现在，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。
1.在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。开门见山远甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。
2.告诉他们你为什么要走。母亲说，永远不要说谎，但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些，我打算追求其他方面的爱好。如果你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
3.对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴，找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。
4.保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险项目常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，我希望我们能再有共事的机会。希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终。
一、员工辞职信的写法主要包含以下五点：1、标题；2、称谓;3、正文；4、结语;5、署名和日期。
(1)标题：即在文章首行正中写上“辞职信”三个字。也可根据个人的实际情况，写上“辞去一职”。
(2)称谓：在文章第二行顶格写上辞职人上司的名字，或者统称“尊敬的各位领导”也可。
(3)正文：首先，感谢所在单位的领导和同事在自己工作期间对自己的帮助和关怀，让自己得到很多历练也学习到不少工作经验，对自己而言是一笔很大的人生财富等等，诸如此类。其次，用较为诚恳的语气和言辞，陈述个人辞职的原因和辞去的职务名称。
(4)结语：对公司表示歉意，声明自己并非有意辞职给单位造成不便。同时，表明自己已经做好各项工作的安排和交接，请领导放心。最后，祝愿公司在今后的发展能一帆风顺，大展宏图。
(5)署名和日期：即在正文结尾的右下方写上辞职人的姓名，并在辞职人姓名下方写上辞职的日期。
二、员工写辞职信的注意事项：
(1)辞职信是要递呈给辞职人的上级领导，所以写称谓时不要越级，不要让上级领导感觉你不尊重他。例如：辞职人的上级领导是“xx部门主管”，那么称谓就不要直接越级写主管的上级“总经理”。
(2)辞职信通篇要语句通顺，言辞诚恳有说服力。若是因为对公司的某些方面有所不满而选择辞职，那么在陈述辞职理由时切忌显露出对公司的不满情绪，尽量言语得当，不失个人的气度。这不仅能给用人单位留下好的印象，也是一份好的辞职证明。
(3)员工对于写辞职信的态度，也是个人修养和对工作负责任的体现。因此书写辞职信时要态度端正，不要因为要辞职了，就满不在乎，对公司的现今发展妄加评论。
尊敬的校长：
首先请允许我向您表示我对学校多年来的关心和支持，也对家委工作的热情投入。然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去小学家委主任的职务。我写这封辞职信，希望能够详细地解释我做出这个决定的原因。
在担任小学家委主任期间，我经历了很多挑战，同时也学到了很多知识和经验。我不仅参与了学校的教学改革，为家校合作发挥了积极的作用，还为学生提供了更多的机会和资源。我与其他委员紧密合作，并与教职员工建立了良好的信任关系。
然而，近期我逐渐发现，我对家委工作的热情逐渐减退，同时我也觉得自己的工作效率下降。通过与其他家委成员的交流和反思，我发现这是因为我们在过去几年中所取得的进展和变革并不明显。我意识到，我们所做的努力和付出并没有达到预期的效果，这令我感到非常沮丧。我不想继续担任一个职务，而在其中感到无望和无力。
此外，我也发现自己面临着时间和精力的压力。作为家委主任，我需要投入大量的时间和精力进行协调与沟通，管理和处理各种问题。这使得我无法充分照顾我的家庭和个人事务。我意识到，对于一个家庭而言，家庭的和谐与团结比我个人的成就更重要。因此，我希望能够有更多的时间与家人相处，关注他们的成长和发展。
此外，工作压力对我的身体和精神健康也带来了负面影响。压力和疲劳使我感到精疲力竭，无法充分休息和放松。我逐渐意识到，我需要停下来，重新审视自己的生活和工作，寻找属于自己的平衡点。
尊敬的校长，请明白，这并不是我对学校不满或是对家委工作的否定。我依然深爱着这个学校和学生们，也衷心希望能够为他们做更多的贡献。然而，在当前的情况下，我认为辞去家委主任职务对我个人和家庭的利益更为重要。
我对学校和家委的工作充满信心，我相信您将能够找到一个更为合适和热情的人来接替我。我也希望在未来的日子里，学校和家委能够继续蓬勃发展，取得更大的成就。
最后，我再次表达我对学校多年来的关心和支持的感激之情。我也衷心感谢您对我的理解和支持。我将永远铭记在心，并为学校的未来发展默默祝福。
再次向您表示我对整个小学家委工作所做的贡献的感谢，也请您接受我诚挚的辞职请求。
祝学校和家委会的每一位成员未来一切顺利！
家委主任 XXX 敬上
尊敬的公司领导：
您们好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职，或许我根本不需要写这封辞职信，因为在部门领导的眼中我们客户经理也许根本就不是这个公司的一员，只是他们花钱雇来干活的过客。我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪，公司的人际关系和工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉！但今天……
转眼间，我来公司快三年了，回首三年以来，从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫，我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变，真是一言难尽，这中间既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，当我努力得实现了做客户经理后，确没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的朋友，有很多真正关心我爱护我的人，我不能太过于自私，不能为了自己的事业（其实是部门领导的事业，我的事业就是陪酒，陪玩，替领导处理那些不知道是什么的乱七八糟的费用）而忽略了他们的感受，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。
当一年前我满怀抱负从客服竞争到客户经理这个岗位的时候我是那么的兴奋，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。
特呈上这封辞职申请书，望批准！
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
自入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
最近《华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信》再一次的登上了各大**的头条，本人有信得以再次拜读。该文是徐家骏从华为辞职时的内部离职感言，主要讲述其十年的从业经历及总结，一时成为一篇“励志范文”。徐家骏是华为数据中心的技术牛，华为副总裁，真正的工作皇帝。
从一个普通的公司职员，到年薪千万的副总裁，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对是可资借鉴的。世界上没有好工作。我已经足够努力了。你会找到好工作的。该文不仅给我们正在奋斗的一代作出良好表率，也引发我们对自己奋斗之路的思考，即文中所言：
“从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处”。
一、责任心和执行力。对文中提出“对职业负责、对目标负责、对自己负责”的观点深有感触。“三分战略，七分执行”，近年来，企业越来越重视执行力问题，甚至将其作为企业发展壮大的制胜法宝，没有执行力的企业就没有战斗力，而强有力的执行力取决于高度的责任心，作为企业的管理者，企业的领导，一定要负起应有的责任，决不能推卸责任，以责任心为依托，才能激发出强大的执行力，出色地完成自己的工作任务。
对企业员工而言，责任心就是做好分内的事，承担岗位职责、完成工作使命，做好上级部门安排的本岗位规定的各项工作任务。执行力是执行战略意图、实现预定目标的能力。对一个企业来说，执行力是从上到下、从各个环节实是企业决策的能力。
对员工来说，就是按时、保质保量完成任务的能力。
二、学习能力。学习是企业发展的需要，员工学习的广度和深度将直接影响企业的发展步伐，不断提升员工的学习能力，才能促进企业的长远发展，企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，竞争的实质就是学习能力的竞争，从这个意义上来讲，学习能力就是企业的核心竞争能力，提高企业的学习能力就显得尤为重要。知识经济时代要求我们更加注重学习能力的培养，要正确的引导员工从“学会”向“会学”转变，企业也必须具备“学习力”，学习先进的管理模式，学习先进的科学技术，学习最新的法律法规，全方位的提升企业的市场竞争力，从而提高企业的核心竞争力。
任何一个企业的学习力是企业最本质的竞争力，真正有生命力和竞争力的企业大多是那些善于学习的企业，对于一个优秀的企业，学习力就是最重要的能力。
3、 徐家骏也谈到了独立思考；现在人们常说到“格局”，这是一种眼界和境界。企业的经营之道乃经营人心，经营智慧，经营文明！这是我最为佩服最为认可的的经营之道！
做生意，不只是产品，而是人！个人认为，“格局”很重要，一个真正有格局，有大胸怀的企业，遇到任何问题和困难，大家一定心朝一个方向，劲往一处使，没有克服不了的困难，没有渡不过来的难关。就个人而言，模式是一种智慧；大格局是一种境界，大勇若怯；大格局是一种深度，大音希声；大格局是一种品性，大巧若拙；大格局是一种姿态，大象无形，马云说:
做企业是赢在细节，输在格局，做任何事情一样，工作不只是简单的工作，要用心去做事，放大眼界，放大格局。
四、最后是感恩；一个人应该有感恩的心，感恩的人懂得奉献，感恩的人懂得付出，感恩的人懂得满足，感恩的人懂得珍惜。只要心存感恩，放空自我，一切必然能顺风顺水。感谢培育我的公司，感谢照顾我们的客户，每个人的信任和支持是我进步的动力。
懂得感恩，才能更好的工作，更好的服务客户，更好的提高自己的思维和人生境界，为企业的良好发展发挥更大的作业，真正实现个人成长与企业发展的共生双赢。
十年如一日，十年磨一剑，在他简要的叙述中，真真切切感受到作者十年来这份沉甸甸的份量，这是个非常有价值的十年，积极主动的学习，积极大胆的创新尝试，深入的思考和总结，忠诚与感恩，十年如一日不断重复这些积极的行动，优秀就贯彻成为他的习惯，内化为他的品质，为他的人生增值。
教学工作总结 12-09
请假辞职报告 12-09
比赛活动总结 12-09
书店开业文案 12-09
快乐端午节句子 12-09
逃课检讨书 12-09
