1. 合同条款不明确或不完整：合同条款要详细、具体，避免模糊解释的空间，以免引发纠纷。
2. 合同内容与法律法规相悖：合同的内容必须符合当地的法律法规，否则可能被认定为无效。
3. 合同语言难以理解：合同应使用通俗易懂的语言，避免使用过于专业术语，以免造成误解或理解困难。
4. 合同约束力不明确：合同应明确约定双方的权利义务和违约责任，以保证合同具有约束力。
5. 忽视合同风险：在制定合同时应充分考虑可能发生的风险，并制定相应的风险应对措施。
6. 缺乏法律咨询：在重要的合同中，当事人应咨询专业的法律人士，以确保合同的合法性和有效性。
当事人采用合同书形式订立合同的，并且在双方当事人签字或盖章时，合同即可成立。签署书面合同是保障市场交易安全、维护经济秩序稳定的重要方式。这篇“试用合同”经趣祝福小编认真研究值得安利，希望我们的建议能够为您提供更多的思路和方法！
【试用工合同】
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
新版员工试用合同
在企业中，员工是组织的重要组成部分，他们的贡献和表现直接影响着企业的发展。为了确保选聘到合适的员工，许多企业引入了试用期制度，以便在一定时间内对员工进行全面评估。为了更好地规范和管理试用期，我们制定了新版的员工试用合同。
一、试用期的定义和目的
试用期是指新员工加入公司后在一定时间内的工作阶段。通过试用期，企业可以对员工的能力和适应性进行评估，同时，员工也有机会熟悉公司的文化和工作方式。试用期的目的是为了筛选出符合公司需求的优秀员工，提高企业的绩效和效率。
二、试用期的时间
试用期的时间根据不同职位和需要而定，通常为三个月。在试用期结束之前，如果员工的工作表现不符合要求，公司有权决定终止其合同。
三、试用期的薪酬和福利
试用期的员工享有基本的工资和福利，但薪酬较正式员工为低。这是因为试用期是为了评估员工的工作表现，所以相应的薪酬也相对较低。然而，如果试用期员工在工作表现上超出预期，公司有权在试用期结束后适当提升其薪酬和福利。
四、试用期员工的权益和义务
试用期员工享有与正式员工相同的工作权益，包括工作休假、社保等。试用期员工应遵守公司的规章制度，严格按照工作要求完成任务，并接受公司的考核和培训。
五、试用期结束后的决策
试用期结束后，公司将对员工的工作表现进行总结和评价。根据评价结果，公司有权决定是否继续雇佣员工。如果员工的工作表现符合公司要求，公司将与员工签订正式合同，员工享有与正式员工相同的待遇和权益。如果员工的工作表现不符合要求，公司有权决定终止与员工的合同。
六、解决争议的方式
在试用期合同中，我们规定了解决争议的方式。如果员工对公司的决定有异议，双方应通过协商解决。如果协商无果，双方可以寻求法律途径解决争议。
新版员工试用合同的出台，旨在更好地管理和规范试用期制度。通过明确试用期的定义和目的，营造良好的工作环境和文化，有效提高员工的工作积极性和凝聚力。我们相信，通过试用期制度的实施，我们将能够选拔到优秀的人才，为企业的持续发展奠定坚实的基础。
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甲方：_________
乙方：_________
就_________用户试用事宜，甲乙双方达成如下协议：
一、甲方权责
1.甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。
2.甲方可在试用期(_________天)内向乙方收取试用押金_____元，甲方开出收据，于试用期结束，全部退还给乙方。
3.试用中，如有配件、包装、外壳的缺失或损坏，甲方应从乙方的押金中一律扣除相应钱款人民币_________元。
4.乙方到期交还试用品时，甲方应予以当场测试完好后，方能全额退给押金。
二、乙方权责
1.乙方在试用前必须向甲方交付押金_____元。
2.乙方在试用期内必须为甲方保管好_________产品本身，所有配件及包装。
3.在试用期间该产品因质量或人为原因造成的无法正常使用或因此引起的其它硬件的损坏，甲乙双方按普通用户_________服务协议及保修条列处理。
4.乙方应在试用结束后的_________日内把试用品归还甲方，逾期试用品视同以_________元价格售出。
三、试用开始时间从签署用户试用协议的第二天生效。如果_____的试用表现让乙方满意，需要购买该试用品：统一价格为____元。
四、双方以互相理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。
五、本协议一式二份，自双方签字盖章之日起立即生效，甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约，否则应根据对方的损失情况协商赔偿。
甲方(签章)：_______________
法定代表人或授权代理人：
_________年____月____日
乙方(签章)：_______________
法定代表人或授权代理人：
_________年____月____日
根据专利法实施细则
第十五条和国家知识产权局
第十八号局长令，专利实施许可合同中的当事人应当在合同生效日起3个月内到国家知识产权局或地方知识产权局办理备案。对备案审查合格的专利实施许可合同，国家知识产权局或地方知识产权局将给予备案合格通知书及备案号、备案日期，并将通知书送交当事人。以下是小编为大家整理的专利实施许可合同模板精选3篇，供大家参考学习。
专利实施许可合同模板1
合同号：
签约日期：
签约地点：
目录
第一条 定义
第二条 合同的内容和范围
第三条 合同价格
第四条 支付条件
第五条 技术服务和培训
第六条 技术资料
第七条 考核与验收
第八条 技术改进
第九条 保证和索赔
第十条 保密
第十一条 侵权
第十二条 税费
第十三条 不可抗力
第十四条 仲裁
第十五条 适用法律
第十六条 合同有效期
附件
附件一 专利资料的名称、内容和申请情况(略)
附件二 合同产品的型号、规格和技术参数(略)
附件三 提成费的起算时间和计算方法(略)
附件四 出让方查帐的内容和方法(略)
附件五 对甲方人员的培训计划(略)
附件六 乙方派遣专家的技术服务计划(略)
附件七 产品考核验收办法(略)
本合同于________年____月____日在__________订立。合同一方为__________公司，依法律组建，注册地址为：__________，和__________公司，依__________法律组建，注册地址为____________________(以下简称甲方);合同的另一方为__________公司，依__________法律组建，注册地址为：____________________(以下简称乙方)。
此证：鉴于乙方拥有合同所述专利技术;
鉴于乙方有权，并且也同意将专利技术的使用权、制造权和合同产品的销售权授予甲方;
鉴于甲方希望利用乙方的专利技术制造并销售合同产品;
双方授权代表经友好协商，同意就以下条款签订本合同。
第一条 定义
本合同下列词语的含义：
1.
1.“专利技术”，系指乙方目前拥有的或未来获得的和或有权或可能有权控制的，或在本合同有效期间在世界任何国家许可转让的，适用于或可能适用于制造本合同产品的专利和专利申请。
1.
2.“合同产品”，系指本合同附件二中规定的产品及其改进发展的产品。
1.
3.“甲方”系指__________公司，或者该公司的法人代表、代理或财产继承者;
1.
4.“乙方”系指__________公司，或者该公司的法人代表、代理或财产继承者;
1.
5.“合同工厂”系指生产合同产品的场所，即北XX公司;
1.
6.“备件”，系指用以代替合同产品或其任何部分的备用件;
1.
7.“部件”，系指乙方随时书面允许甲方生产和销售的合同产品的构件及零配件;
1.
8.“技术资料”，系指列于附件一与制造和维修合同产品有关的工程、制造及原始资料，包括与制造设备、工具和装置有关的图纸、蓝本、设计图表、材料规格、照片、影印资料和一般资料、设计及共说明书等。但上述资料仅限于乙方拥有的资料和甲方用于本合同业务活动的资料;
1.
9.“净销售价”，是指在扣除合同产品的包装费、安装费、运输费、商业和数量折扣、佣金、保险费和税费之后的发票金额;
1.
10.“合同生效日”，系指本合同双方管理机构和有关权力机关中最后一方批准合同的日期。
第二条 合同的内容和范围
2.
1.甲方同意从乙方获得，乙方同意向甲方转让合同产品的专利技术。这种技术应与乙方产品的技术完全一致。
2.
2.乙方以非独占方式许可甲方在中国设计和制造合同产品，以及销售和出口产品的权利。
2.
3.乙方须向甲方提供与合同产品有关的专利技术资料和样机所需的配件，其具体内容和交付时间，详见本合同附件二。
2.
4.本合同产品不包括乙方外购件的专利技术，但乙方必须向甲方提供外购件的样本和技术说明资料与制造厂商的名称。
2.
5.乙方有责任接收、安排甲方赴乙方培训的技术人员，乙方应设法使其掌握上述合同产品的专利技术。(详见本合同附件五)
2.
6.乙方负责自费派遣技术人员赴甲方进行技术服务。(详见本合同附件六)
2.
7.如甲方需要，乙方同意以最优惠的价格向甲方提供合同产品的零件、材料和配件等。具体内容双方另行协商。
2.
8.乙方同意甲方有权使用其商标，在合同产品上亦可以采取双方的联合商标，或者标明“根据售证方的许可制造”字样。
第三条 合同价格
3.
1.按照
第二条规定的内容和范围，本合同采用提成方式计算价格，计价的货币为美元。
3.
2.本合同提成费的计算时间从合同生效之日后的第___个月开始，按日历年度计算，每年的____月____日为提成费的结算日。
3.
3.提成费按当年度合同产品销售后的净销售价格计算，提成率为___%，合同产品未销售出去的不应计算提成费。
3.
4.在提成费结算日后10天之内甲方应以书面通知的形式向乙方提交上________年度合同产品的销售数量、净销售额和应支付的提成费，净销售额和提成费的具体计算方法详见本合同附件三。
3.
5.甲方依据本合同的专利许可，销售的合同产品一经付款，则视为货已售出。
3.
6.若在交付专利权使用费后，已售合同产品被退回或折价，甲方有权在以后支付的专利权使用费中扣除因此而多支付的专利权使用费。
3.
7.乙方如需查核甲方的帐目时，应在接到甲方依上述第
3.4款规定开出的书面通知后10天之内通知甲方，其具体的查帐内容和程序详见本合同附件四。
第四条 支付条件
4.
1.本合同
第三条中规定的提成费，甲方将通过__________银行(此处为甲方的业务银行)和__________银行(此处为乙方的业务银行)支付给乙方，支付中使用的货币为美元。
4.
2.乙方在收到甲方按第
3.4条的规定发出的书面通知后应立即开具有关的单据，甲方在收到乙方出具的下列单据后三十天内，经审核无误，即支付提成费给乙方：
a.提成费计算单一式四份;
b.商业发票一式四份;
c.即期汇票一式二份。
4.
3.按本合同规定，如乙方需要向甲方支付罚款或赔偿时，甲方有权从上述支付中直接扣除。
第五条 技术服务和培训
5.
1.技术服务
5.
1.
1.乙方在合同有效期内派遣一名技术专家到甲方，对合同产品的图纸和技术资料进行解释，并就产品设计、制造、调试和检验，以及维修等方面进行技术指导，以使甲方在保证合同产品性能的情况下，能尽快采用国产的材料和元器件，实现合同产品的生产。
5.
1.
2.乙方在合同有效期内分两次派遣技术人员赴甲方进行技术服务，共30人日。
5.
1.
3.
第一次技术服务在合同生效后
第六个月，乙方派遣技术人员1人赴甲方工厂，提供技术指导12人日。
5.
1.
4.
第二次技术服务在合同产品验收期间，乙方派技术人员1人赴甲方工厂，提供技术服务，时间为18人日。
5.
1.
5.乙方负担其人员的旅差费。甲方负担由驻地到工厂的交通工具和膳宿费。
5.
2.技术培训
5.
2.
1.乙方负责对甲方技术人员进行培训，使甲方受训人员掌握合同产品设计，性能测试，加工工艺，装配工艺和质量检查等技能，使甲方能用乙方提供的资料和专门知识，在合同工厂制造出与乙方产品质量相同的产品。乙方应设法安排甲方受训人员参观制造合同产品外购件的生产过程和合同产品的主要用户。
5.
2.
2.甲方受训人员在协议期间分两批，320人日以内(翻译除外)赴乙方接受培训。
5.
2.
3.首批培训时间为合同生效后的
第三至
第四个月，甲方派技术人员4人，翻译1人到乙方工厂接受为期160人日(每周5天工作日)的培训。内容为合同产品的设计和制造工艺。
5.
2.
4.
第二批培训人员的培训时间为合同生效后的
第八至
第九个月，甲方派技术人员4人，翻译1人到乙方工厂接受为期160人日(每周5天工作日)的培训，培训内容为合同产品的设计、加工工艺、装配工艺和机器的调试。
5.
2.
5.甲方负担受训人员的旅费。在乙方受训期间的膳宿费及驻地和工厂之间的交通工具由乙方负责提供。
第六条 技术资料
6.
1.乙方应按本合同附件二规定的内容和时间，在中国北京交付技术资料。
6.
2.首都机场空运代理人的邮戳日期，为技术资料的实际交付日期。甲方将带有到达印戳日期的空运提单影印本1份寄给乙方。
6.
3.在每批技术资料发运后24小时内，乙方应将合同号、空运提单号、空运提单日期、资料项目、件数、重量、航班号和预计抵达日期用电报或电传通知甲方。同时将空运提单和技术资料详细清单各一式2份寄给甲方。
6.
4.若技术资料在空运中丢失、损坏、短缺，乙方应在收到甲方书面通知后30天内，补寄或重寄给甲方。在甲方收到技术资料后60天内，如果没有以书面形式提出资料不全或增补要求，则视为甲方验收。
6.
5.技术资料采用英文，计量单位以公制表示。
第七条 考核与验收
7.
1.合同产品的
第一台样机，由甲、乙双方组成的联合考核小组，按附件七规定的时间和内容进行考核。如果符合附件一规定的技术要求，即可验收，并由双方代表签署合同产品考核验收合格证书一式4份，双方各执两份。
7.
2.如果合同产品的技术性能达不到规定的技术标准，双方应友好协商，共同研究，分析原因，采取措施，消除缺陷，进行
第二次性能考核。考核合格后，双方签署考核合格证书。
7.
3.如果
第一次考核不合格是乙方的责任，乙方应自费再次派遣技术人员进行
第二次考核。
7.
4.经过
第二次考核仍不能合格验收，若责任在于乙方，则乙方须赔偿甲方遭受的直接损失，并采取措施，消除缺陷，进行
第三次考核。
7.
5.经过
第三次考核仍不合格，如系乙方责任，则甲方有权终止合同，并按
第九条的规定处理。若系甲方责任，则由双方协商合同进一步执行的问题。
第八条 技术改进
8.
1.乙方提供的技术资料，如有不适合甲方生产条件的(如设计标准、原材料、外购配件及其他生产设备等)，乙方有责任帮助甲方修改技术资料，并加以确认。在不影响合同产品性能情况下，应采用中国产的原材料、配套元器件和设备。
8.
2.在合同有效期内，双方对合同产品的任何改进和创新，都将改进和创新的技术资料提供给对方。
8.
3.改进或创新的技术所有权属于改进或创新一方，另一方不得对其申请专利或将其转让给
第三者。
第九条 保证和索赔
9.
1.乙方保证所提供的技术资料是乙方经过实际使用的技术资料，并保证向甲方及时提供任何改进和发明的技术资料。
9.
2.乙方保证所提供的技术资料是完整的、正确的、清晰的，并保证按时交付。
9.
3.如果乙方提供的技术资料不符合
第六条规定，乙方必须在收到甲方书面通知后30天内将所缺的技术资料，或清晰、正确的资料寄给甲方。
9.
4.如乙方的技术资料不能按本合同附件二规定的时间交付，乙方则须按下列比例支付罚款给甲方：
(1)迟交1至4周，罚款为合同总价的215;%;
(2)迟交5至8周，罚款为合同总价的215;%;
(3)迟交超过8周，罚款为合同总价的215;%。
9.
5.乙方按本条规定被罚款时，并不解除其继续交付技术资料的义务。
9.
6.如果乙方迟交技术资料6个月以上，甲方有权终止合同。乙方须将甲方已给交付的全部金额，并加年利215;%的利息，一并退还甲方。
9.
7.由于乙方责任，验收不合格，造成甲方不能正确投产而终止合同时，乙方应退还甲方已经支付给乙方的全部金额，并加年利215;%的利息。
9.
8.如因乙方原因，产品部分性能指标没能达到合同产品的规定时，视具体情况，乙方须按合同总价的215;%予以赔偿，但是，若因甲方原因产品没能达到性能指标时，甲方应按合同规定支付全部金额。
第十条 保密
10.
1.乙方根据本协议所提供的一切图纸、设计、说明书及其他技术资料，甲方均须严格保密;未得到乙方的书面同意，不得以任何方式出售、转让或泄露给任何人，但不包括甲方为生产合同产品而使用技术资料的雇员。但是，甲方可以向分包合同人提供生产合同产品部件所必须的技术资料，分包人须书面保证对其所得到的技术资料承担严格的保密义务。
10.
2.若上述技术资料由乙方或任何
第三方部分或全部公开，则甲方对已公开的技术不再承担保密义务。
10.
3.本合同终止后，甲方有权使用乙方所提供的专利，即甲方可以继续设计、制造、使用、销售和出口合同产品。
第十一条 侵权
1
1.
1.乙方保证，它是依本合同条款转让给甲方的专利权的合法所有人，在法律上享有向甲方转让专利权的权利。若发生侵犯任何
第三者权利的事件，则乙方应对侵权事件负责，并承担由此而产生的全部法律和经济责任。
1
1.
2.本合同附件一列明乙方关于合同产品的专利和专利申请。合同生效后一个月内，乙方将向甲方提供2份专利证书和专利申请的影印本。
第十二条 税费
1
2.
1.凡因履行本合同而发生在甲方国家以外的一切税费，均由乙方负担。
1
2.
2.乙方因履行本合同而在中国境内获得的收入，必须按中国税法纳税。
第十三条 不可抗力
1
3.
1.签约双方中的任何一方，由于战争、严重水灾、火灾、台风、地震以及双方同意的其他不可抗力事故而无法按期执行合同时，则可延长合同的期限，延长期相当于事故所影响的时间。
1
3.
2.受影响的一方应尽快将发生不可抗力事故的情况以电传或电报通知对方，并于此后14天内以航空挂号邮件将有关当局出具的证明文件提交另一方确认。
1
3.
3.如不可抗力事故延续到120天以上，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行的问题。
第十四条 仲裁
1
4.
1.因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如经协商仍达不成协议时，则应提交仲裁解决。
1
4.
2.仲裁将在瑞典斯德哥尔摩进行，由斯德哥尔摩商会仲裁院根据该院的章程进行仲裁。
1
4.
3.仲裁的裁决是终局的，对双方均具有约束力。
1
4.
4.仲裁费用由败诉方负担。
1
4.
5.若仲裁的内容是合同的部分条款，合同的其他条款在仲裁期间应继续执行。
第十五条 适用法律
本合同的解释和执行以中华人民共和国的法律为依据。
第十六条 合同有效期
1
6.
1.本合同由双方代表于__________签署。合同签订后，由各方分别向本公司管理机构或本国政府当局申请批准，以最后一方的批准日期为合同生效日期。双方应尽力在60天内获得批准，用电传通知对方，并用邮件确认。若本合同自签字之日起6个月仍不能生效，双方均有权解除合同。
1
6.
2.本合同有效期________年，期满时自动失效。
1
6.
3.本合同期满时，双方发生的未了债务不受合同期满的影响，债务人应向债权人继续支付未了债务。
本合同有中、英两种文本。当对其中条款的解释产生异议时，以中文本为准。
甲方：_________________公司乙方：
代表，_________________代表：_________________
代表：_________________
专利实施许可合同模板2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
为了更好地把专利技术转化为生产力，甲、乙方现就媒体载体专利(专利号：_____________)区域性许可使用权达成如下协议;
一、甲方许可乙方在____________省_______________市使用本协议许可使用的专利，使用时间自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方保证不在协议区域的协议时间内与
第三方签订和本专利相关有许可的使用权;
三、甲方在提供专利技术的同步提供实施本专利相关的策划案，包括的公司的运作、管理、布局等文字材料;
四、乙方签订合同时必须同时将专利技术的区域性使用权的使用费用以现金的形式打入甲方指定的帐户，本专利区域性使用权转让的总费用为________万元;
五、乙方对于本专利涉及的相关内容负有保密义务，除专利人和
第三方已经公布的内容外，乙方不得将专利内容和策划案的内容透露或者转让给其它方，如有此类行为发生乙方必须承担赔偿责任;
六、本许可协议的未尽事宜由双方友好解决;
七、在协商未能解决争议的情况下双方可以向有管辖权的人民法院提出诉讼。
本协议的附件
①专利证书的复印件;
②专利相关策划案文稿;
③签约双方的证明文件
甲方：(签字)__________________
乙方：(签字)__________________
签约时间：________年____月____日
签约地点：______________________
专利实施许可合同模板3
序文
鉴于甲方拥有 专利(或专利申请)
申请日： ，申请号： ，授权日(公开、公告日)： ，专利权法定有效期限：
发明创造名称： ，以及实施专利有关的一般技术，并且甲方许可乙方实施该专利技术;
鉴于乙方对甲方专利技术的了解，愿意实施和购买甲方的专利技术，并且具备实施该专利技术的技术力量、物质条件、法人资格和必要的资金，双方经过充分协商，本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同，共同遵照履行。
正文
第一条 定义
1.
1.专利：本合同中所指的专利是甲方许可乙方使用的已由中国专利局授权的发明专利(或实用新型专利或外观设计专利)，专利号： 申请日： 发明创造名称;
1.
2.专利申请：本合同中所指的专利申请是指甲方为申请人，该专利申请已经或未经中国专利局公开(公告)的申请专利技术，其发明创造名称：
申请日：申请号： 公开(公告)日：
1.
3.一般技术：指甲方拥有的与实施该项专利有关的未申请专利或已宣布专利无效的技术。
1.
4.技术秘密：指实施甲方专利所必须的、可行的、能够达到预期效果的未公开的技术，名称：
1.
5.合同技术：是指甲方许可乙方使用的专利，(或专利申请)一般技术，和技术秘密以及有关专利和一般技术的全部资料。
1.
6.全部技术资料：包括专利申请文件及实施与该专利有关的(产品设计图纸、工艺图纸、工艺配方、工艺流程以及制造合同产品所需的工装、设备清单等)技术资料。
1.
7.合同产品：是指乙方使用合同技术制造的产品，其产品名称：
1.
8.技术服务：指甲方为乙方实施合同技术所进行的服务，包括甲方向乙方传授合同技术和培训乙方有关人员。
1.
9.销售额：指乙方销售合同产品的总金额。
1.
10.净销售额：指乙方销售合同产品的总金额减去包装费、运输费、税金、广告费、商业折扣。
1.1
1.普通实施许可合同：指甲方许可乙方在合同规定的期限、地区、技术范围内实施合同技术的同时，甲方保留使用该技术的权利，并且可以继续许可乙方以外的任何单位或个人使用该技术。
1.1
2.排他实施许可合同：指甲方许可乙方在合同规定的期限、地区、技术范围内实施合同技术的同时，甲方保有使用该技术的权利，但不得再许可乙方以外的任何单位或个人使用该技术。
1.1
3.独占实施许可合同：指甲方许可乙方在合同规定的期限、地区、技术范围内使用合同技术，甲方自己和任何乙方以外的单位或个人都不得使用该合同技术。
第二条 实施许可的范围
2.
1.甲方许可乙方使用甲方的专利技术、专利申请技术和与实施这种技术有关的技术秘密。
2.
2.甲方许可乙方使用合同技术的全部资料(详见附件
1)制造、使用、销售合同产品;合同产品的质量技术检验标准及产品的检验方法。(详见附件
2)
2.
3.本合同为(普通、排他或独占)实施许可合同。乙方在合同规定的期限内，在地区实施合同技术。未经甲方同意乙方不得擅自与
第三方联营扩大实施范围，并无权将合同技术许可
第三方使用。如甲方同意乙方再转让给
第三方则另签订分许可合同。
第三条 技术资料
3.
1.合同生效后，甲方(或中介方)收到乙方向甲方支付的入门费人民币元后的___215;日内，甲方向乙方交付合同附件1所规定的技术资料。
3.
2.甲方向乙方交付的技术资料，应当是完整、清楚的。图纸资料的内容、规格应当符合国家的有关标准和规定。
3.
3.乙方收到甲方提交的技术资料___215;日内，应对资料认真仔细检查与核对，如发现有不符合上述要求的，应在___215;日内向甲方提出，甲方应在____日内予以补充或更换;技术资料符合要求的，乙方应向甲方签署技术资料验收合格确认书。
第四条 使用费及支付方式
4.
1.本合同的使用费采用入门费和提成费相结合的方式，其中入门费为___万元，提成费按合同产品净销售额的___%提取。
4.
2.合同生效后____日内乙方向甲方(或中介方)支付本合同入门费(或定金)___万元。
4.
3.乙方从合同产品销售之日起，每季度结束后____日内向甲方支付提成费。
4.
4.甲方有权查阅乙方实施合同技术的有关帐目。
(注：如采用一次总付或总付额内分期支付的方式，只需规定在合同生效后____日内乙方向甲方支付使用费)
第五条 技术服务
5.
1.甲方在合同生效后____日内应负责向乙方传授合同技术的有关内容，并向乙方解答有关实施合同技术中所提出的问题。
5.
2.甲方在乙方试制合同产品期间，应派出合格的技术人员到乙方现场进行技术指导，并负责培训乙方技术人员和试制人员，乙方接受甲方培训的人员所具备的条件和文化水平应符合甲方提出的合理要求。
5.
3.甲方派出到乙方技术服务的人员，如乙方不另支付技术服务费，则使用费宜适当增加，但乙方应对甲方人员必要的工作、生活条件给予保证，有关差旅费、伙食标准等事宜，详见附件3。
5.
4.甲方完成上述技术服务后，经双方验收合格，共同签署验收证明文件。
5.
5.技术服务验收后，如乙方需要，甲方人员到乙方现场指导，有关技术服务费及差旅费、伙食费标准等事宜双方另行商定。
第六条 合同技术的试制及验收
6.
1.乙方按甲方的合同技术制造、生产合同产品，如因乙方原因，试制不成功，甲方应协助乙方再次进行试制，如仍不能生产出合同产品，甲方有权终止合同，不退还使用费。如因甲方原因，发生同样的试制不成功的情况，乙方有权终止合同，甲方退还使用费，并赔偿乙方应有的损失。
6.
2.合同产品试制成功后通过对乙方使用合同技术制造的合同产品，按照合同附件2规定的技术性能指标进行验收。
6.
3.验收合同产品由乙方委托国家认可的产品质量检测部门进行，或者由乙方组织进行鉴定，甲方参加，所需一切费用应由乙方负责。
6.
4.如产品验收不合格时双方协商，各派代表调查原因并确定双方的责任。
6.
5.如非乙方原因，合同产品
第一次验收不合格，责任在于甲方，甲方应负责找出原因并提出技术措施消除缺陷。
6.
6.如经过
第二次验收仍不合格，责任在于甲方而甲方又不能提出补救措施消除缺陷的，乙方有权终止合同，甲方应退还乙方支付甲方的使用费并视其具体情况赔偿乙方的部分损失。
6.
7.如因乙方责任使合同产品验收不合格，甲方应协助乙方分析原因，提出补救措施，经再次验收仍不合格，乙方确实无法实施合同技术的，甲方有权终止合同。
6.
8.合同产品经验收合格后，双方应当签署合同技术验收合格协议书。
第七条 违约责任
7.
1.甲方无正当理由逾期向乙方交付合同技术资料的，每逾期一周应向乙方支付违约金人民币___元，甲方逾期两个月未向乙方交付合同技术资料的，或资料补充更换后仍不符合要求时，乙方有权终止合同，甲方应当退还入门费并支付违约金。
7.
2.乙方逾期向甲方支付使用费，应按照逾期一天向甲方支付逾期金额的千分之___的违约金;逾期超过两个月不支付使用费，乙方除补充使用费并支付违约金外，甲方有权终止合同。
7.
3.乙方擅自将合同技术许可或泄漏给他人使用的，应将非法所得全部交还甲方，或支付违约金g___元，还必须立即停止他人使用合同技术。
甲方擅自将乙方对合同技术的改进部分或将乙方的销售秘密泄露给他人的，应向乙方支付违约金___元。
7.
4.独占实施许可合同的乙方，实施专利超越本合同约定的范围内，应向甲方支付违约金___元，并且乙方应即停止实施。
7.
5.排他实施许可合同的甲方，在许可乙方实施合同技术的范围内，又许可他人实施本合同技术的，甲方应向乙方支付违约金___元，并应当停止许可他人实施合同技术。
第八条 后续改进的提供与分享
8.
1.在合同有效期内，任何一方对合同技术所作的改进应及时通知对方。
8.
2.属于实质性的重大改进和发展，专利申请权归改进方，改进方应优先向对方以优惠价格许可使用。
8.
3.属于原有基础上较小的改进，双方互相提供使用。
8.
4.对合同技术的改进，改进方未申请专利的，另一方应对改进技术承担保密责任，并无权擅自向他人转让该技术，也无权申请专利。
8.
5.双方共同对合同技术作出的重大改进，专利申请权归双方共有。一方向另一方转让其共有的专利申请权的，另一方可单独申请专利，放弃专利申请权的一方可以实施该项专利，双方应就专利申请权的转让签订协议，如果一方不同意申请专利的，另一方不得擅自申请专利。
8.
6.关于双方共同改进的未申请专利的一般技术成果，需由双方另定协议来处理使用权和收益分享的问题。
第九条 专利权无效和侵权的处理办法
9.
1.在合同有效期内，如有
第三方指控乙方实施合同技术侵权，甲方应负一切法律、经济责任。
9.
2.甲方应在合同有效期内，维持专利权的有效性，如果因甲方的过失使专利权失效的，本合同即告终止。
9.
3.在合同有效期内，甲方专利权或申请(已公开或公告)被宣告无效时，按乙方实际损失情况酌情处理。
9.
4.甲、乙双方发现
第三方侵犯甲方专利权时，应及时互相通告，由甲方与侵权方进行交涉或负责诉讼，乙方协助。
第十条 合同的变更和终止
10.
1.乙方因合同产品滞销，致使乙方无经济效益，经双方协商同意变更提成费的比例;如乙方已造成亏损的，乙方有权提出终止合同。
10.
2.独占(或排他)实施许可合同的乙方，在合同生效后____月内不实施合同技术，或者在____月内，非甲方原因，乙方仍无法制造出合格的合同产品，本合同即自行变为普通实施许可合同，甲方有权向
第三方许可实施合同技术，并可单方面解除合同。
10.
3.任何一方遭受不可抗力事故而影响合同履行时，应在___天内通知对方，并在___天内将有关部门出具的证明提供给对方，双方对合同的有关条款进行变更或终止合同。
第十一条 中介方的责任
中介方有义务监督甲、乙双方，使本合同顺利执行。若甲、乙双方在本合同执行过程中发生纠纷时，有责任进行从中调解，协商解决。
第十二条 争议的解决办法
1
2.
1.双方履行合同中发生争议后，应按照合同分清责任，本着友好协商的原则自行解决。
1
2.
2.双方不能和解的，甲乙双方商定提请当地专利管理机关调处(如有中介方参加，可先由中介方进行调解、调解无效时方提请当地专利管理机关进行调处)。
第十三条 其他
1
3.
1.本合同经双方签字、盖章后开始生效。合同有效期为215;年，合同到期自行终止。双方要求延长合同期限的，在合同到期前三个月内另行商定。
1
3.
2.本合同中提到的有关附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同文本有同等效力，本合同一式215;份，甲乙双方各执215;份。
让与人(甲方) 受让人(乙方)
法定代表人(或法人代表)法定代表人(或法人代表)
签字 签字
年____月____日________年____月____日
甲方单位公章 乙方单位公章
附件
一：技术资料清单及全部的资料图纸(略)
附件
二：合同产品的质量技术检验标准(略)
附件
三：技术服务内容(略)
专利实施许可合同模板精选
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试用买卖协议
合同编号：__________
甲方(出卖人)：__________________
乙方(买受人)：__________________
经甲乙双方协商同意，达成如下协议，共同遵守。
第一条乙方向甲方购买后列标示机械，于合同成立日起一星期内，由甲方将买卖标的物运到乙方工厂，双方约定，若试用后乙方认为合意，即行成交。
第二条试用期间以____日为限，自接到机械翌日起算。
第三条前项试用，如乙方认为不合意，应立即将机械退回，以示买卖不成立。退回所需运费由乙方负担。
第四条在试用期间，乙方对机械有自由使用之权，因此而有所损害的，乙方应负赔偿之责。若其损害系制造欠妥所致或属运输中之损坏的，不在赔偿之列。
第五条试用期届满，乙方不立刻表示不合意，并将机械退还与甲方，视为试用合格，买卖即应生效。
第六条买卖价款议定为人民币______元整，于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币______元整。如买卖成立保证金应充作价金的一部分;如买卖不成立，由甲方全数返还乙方。
第七条试用后乙方认为不合格，或需要继续试用时，可以要求甲方调换或延长试用期，甲方若不同意可拒绝。
第八条试用后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算____日内将货款全部付清，不得拖延。
第九条争议的解决方法
双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。
出卖人(甲方)：__________________买受人(乙方)：__________________
代表：__________________代表：__________________
电话：__________________电话：________________
年月日年月日
一. 政策
1 《中华人民共和国劳动法》
2 地方政府主管部门法规及企业现行规章制度。
3 合同期限：公司人员签署3年期限合同，无特殊情况的合同期前2～6六个月为试用期。
二. 程序
1 合同签订
A 公司在聘用员工时，应要求被聘用者出示终止、解除劳动合同证明或与任何用人单位不存在劳动关系的其它凭证，经证实确与其他用人单位没有劳动关系后，方可订立劳动合同。
B 员工进入公司报到之日接受岗前培训，了解和认可公司的劳动合同条款及岗位职务说明书确定的职责，确定合同期限，甲乙双方可签定劳动合同。
C 公司出资培训、招(接)收的人员，已经按有关规定与公司签订了专项协议书，在与公司订立劳动合同时，合同期不得短于服务合同或协议尚未履行的期限。
D 在合同履行过程中，公司对出资培训的员工应按规定计算培训服务期;若培训服务期超过劳动合同期限，应延长劳动合同期限至培训服务期满。 2 合同变更
由于签定合同时所依据的客观情况发生重大变化或机构调整等原因，致使原合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更原合同的相关条款。 3 合同续签
合同期限届满，劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人在原合同期满前三十天向对方表示续订意向。
4 合同解除
A 有下列情形之一，甲方公司可以即时解除合同，而无须向乙方支付赔 偿：
试用期内，乙方被证明不符合录用条件的;
乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的各项规章制度的;
乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
乙方被司法机关追究刑事责任的;
B 有下列情形之一，乙方可以即时解除合同，而无须向甲方支付赔偿： 在试用期内;
甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
C 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方并支付补偿金;
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲 方另行安排的工作的;
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
甲方频临破产进行法定整顿期间，或者生产经营发生严重困难，征求 过职工意见的;
D 员工提出解除劳动合同：
提出辞职的员工，应提前30天向所在部门递交辞职申请表。部门负责人签署意见后，交人力资源本部，人力资源部安排与辞职员工进行面谈，并作出回复。
部门经理以下的辞职员工由人力资源部人力资源经理或其指定的专门人员，负责与员工进行面谈，并填写 面谈记录表部门经理以上职级的辞职者，由人力资源部总监或直接主管领导面谈，并填写面谈记录表，报公司总经理。
由辞职者持员工离职手续清单，到各有关部门办理交接手续，并经各有关部门负责人签字证明完成交接清理手续，人力资源部核实批准(部门总监以上辞职者需经公司总裁批准)。
辞职者持经签批的 辞职申请表 和劳动合同，到人力资源部办理解除合同、人事档案关系和社会保险关系转移手续。并由人力资源部开具 解除聘用关系通知书，由人力资源部和辞职者各执一份。
最新试用期劳动合同范本三
有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：自2019年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
身份证号：
地址：
电话：
年 月 日
年 月 日
聘请方(以下简称甲方)，
应聘方(以下简称乙方)，
甲方经公司决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本协议。
一、协议期限及工作岗位
1、甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
(1)代表总经理传达指令、跟踪所安排日常工作的进度;
(2)协助总经理对公司运作与各部门部门进行管理，协助监督各项制度的制定及推行;
(3)每月末对月工作安排卡内容进行管理、检查，并形成书面记录上报总经理并参与公司总体绩效考核
2、试用期限为3个月，自20___年6月4日起至 20___ 年 9月4 日止。
二、工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、乙方报酬由月薪+绩效+资金三部分组成
月薪为5000元(基本工资2500元+职务津贴1000元+岗位工资1500元)
其中岗位工资为绩效工资;
三、 保密规定
乙方对甲方商业秘密有保密的义务，试用期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
四、双方权利义务
(一)甲方权利和义务
1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;
2、甲方有监督乙方工作的权利;
3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行处罚的权利。
(二)乙方权利和义务
1、乙方有依法享受公司规定的相关福利待遇
2、甲方为乙方免费提供厂区周边宿舍，如自行租房，公司将不予以补贴;
3、甲方为乙方提供每周末回家用车，相关费用乙方自理;
4、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。保守甲方商业秘密。
五、陈述和保证
1、甲方向双方陈述和保证如下，
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司 ;
(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议 ;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向双方陈述和保证如下，
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性
(2) 其具有签订本协议的行为能力和履行协议义务的资格和能力，并且其与甲方签订本协议的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
六、 协议解除、变更、续约
本协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，
1、乙方违反协议规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;
2、严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害;
3、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任;
4、乙方不能胜任协议约定的工作，甲方有权随时解除协议
5、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动协议达成协议的;
6、协议解除后3天内，乙方须交出有关文件、财物等，并办理相关交接手续，停止履行职务。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，
1、甲方未按照本协议提供劳动保护和劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、甲方公司撤销。
(三)本协议期满后，双方经协商签订正式聘用协议。
七、附则
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字次日起生效。
甲方， 乙方签名，
法定代表人， 身份证号，
日 期， 日 期，
甲方：______________________________
乙方：______________________________
身份证号：__________________________
根据国家劳动管理规定和公司员工用工办法，甲方乙方招聘为试用期员工。双方应在平等自愿的基础上，通过协商签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
1.试用期合同期限
试用期为_____个月，从_______________到________________天。
2、根据甲方的工作安排，聘请乙方在__________工作。
3、甲方聘用乙方，月工资____________________________元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满，考核合格后，可按照平等协商的原则签订正式劳动合同。
四．甲方的基本权利和义务
1、甲方的权利
●要求乙方遵守国家法律和公司规章制度的权利。
●试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同。乙方的行为给甲方造成损失的，情节严重的，乙方应当赔偿并追究法律责任。
●试用期内，因个人原因造成的疾病、残疾等事故，由乙方负责。
2、甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件。
●负责乙方职业道德、业务的教育培训技能和公司规章制度。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
●享有国家法律、法规赋予的一切公民权利。
●享有公司规章制度规定的利益的权利。
●如果在试用期内更换单位，必须提前__________通知甲方，双方协商解除试用合同。
2、乙方的义务
●遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务。
●遵守公司规章制度、员工手册、行为准则的义务。
●维护公司声誉和利益的义务。
6、甲方的其他权利和义务
● 在试用期内，乙方不胜任工作或作弊不符合聘用条件的，甲方有提前终止本合同的权利。
●乙方表现突出，甲方可提前结束审判，与乙方签订正式劳动合同。
7.乙方的其他权利义务
● 试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同。
●有权参与公司的民主管理并提出合理的建议。
●客观投诉乙方试用期不公平歧视。
8、本合同如有未尽事宜，双方将按照友好协商的原则处理。
9、本合同一式____份，甲乙双方各持有____份，具有同等效力，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）_______________
法定代表人签字：__________ 乙方签字：_______________
签字日期：_________________________
合同地点：_________________________
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有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：自2003年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
身份证号：
地址：
电话：
年 月 日
年 月 日
甲方，_________________
乙方，_________________(身份证号，_________________)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限，_________________
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务，_________________
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
项目名称：___________
被许可方：___________ (乙方)
许可方：___________ (甲方)
签订地点：__________________省 _______市(县)
签订日期：___________ _______年_______月_______日
有效日期：___________ _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国专利法》的规定，合同中的甲方就 专利项目(申请日 、申请号：___________ 授权日〈公开日、公告日〉、专利法定有效期限：___________ )。许可乙方实施、(该项目属 计划※)。本发明属于：___________职务发明(非职务发明)经协商一致，签订本合同。
一、※专利技术内容(包括实施该专利有关的一般技术秘密)，要求和工业化开发程序：___________
二、技术资料及其提交期限，地点和方式：___________
甲方自合同生效之日起 天内在 (地点)以 方
式，向乙方提供下列资料：___________
三、※本项目技术秘密的范围和保密期限：___________
四、专利实施许可的种类：___________
五、验收标准和方法：___________
乙方使用该项技术，试生产后达到本合同规定的技术性能指标___________，采取___________方法验收，由双方签署合同技术验收合同格协议书。
如产品验收不合格时双方协商各派代表调查原因并确定双方的责任。
(参照《专利实施许可合同签订指南》第六条)
六、使用费及支付方法：
(一)一次支付方式
(二)入门费加提成费方式
七、技术服务(地点、方式及费用)
(参照《专利实施许可合同签订指南》第五条)
八、后续改进的提供和分享：___________
(参照《专利实施许可合同签订指南》第八条)
九、专利权无效和侵权的处理办法：___________
(参照《专利实施许可合同签订指南》第九条)
十、违约金或者损失赔偿额的计算方法：___________
违反本合同约定，违约方应当按技术民法典第四十条、第四十一条和技术民法典实施条例第七十六、第七十七条规定承担违约责任。
(一)违反本合同第___________条约定，___________方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：___________
(二)违反本合同第___________条约定，___________方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：___________
(三)违反本合同第___________条约定，___________方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：___________
(四)其他
十一、合同的变更和终止：___________
(参照《专利实施许可合同签订指南》第十条)
十二、争议的解决办法：___________
在合同履行过程中发生争议当事人双方应当协商解决，也可以请求专利管理机关进行调解。
双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第_________种方式解决。
(一)因本合同所发生的任何争议，申请_________仲裁委员会仲裁;
(二)任何一方可以根据(民事诉讼法)的规定，向人民法院起诉。
十三、名词和术语的解释：___________
(参照《专利实施许可合同签订指南》第一条)
十四、※其它：___________(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，入门费、财产抵押、担保等上述条款未尽事宜)①
许可方甲方名称(或姓名)(签章)：___________
法定代表人(签章)：___________
委托代理人(签章)：___________
联系人(签章)：___________
住所(通讯地址)：___________
电话：___________
传真：___________
开户银行：___________
帐号：___________
许可方乙方名称(或姓名)(签章)：___________
法定代表人(签章)：___________
委托代理人(签章)：___________
联系人(签章)：___________
住所(通讯地址)：___________
电话：___________
传真：___________
开户银行：___________
帐号：___________
劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定，劳动者可以比照民法与劳动法的相关规定需求权利救济。
1、要求公司继续履行劳动合同。我国《民法通则》第111条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失”。但必须以公司有继续履行的能力为前提。
2、要求公司赔偿损失。《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：
(1)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
(4)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;
(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。
用人单位要是在试用期内无故解除劳动合同的话，则该行为就属于违法的行为，此时就需要承担一定的法律责任。但是实践中仍然有不少公司任意单方面解除劳动合同，为了能最大限度地避免损失与维护自己的合法权益，建议陷入相关纠纷的的当事人能够寻求网站的专业劳动律师的帮助。
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甲方：
乙方：______ (身份证号：_______ )
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为 个月，自__年__月_日至__年_月_日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__ 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)________乙方(盖章)
法定代表人签字：_____签字：
签约日期：___年___月___日_____
签约地点：
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甲方 ： (以下简称甲方)
乙方： (员工)(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期:20xx年5月1日至20xx年4月30日，合同期满，雇佣关系自然终止。雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作
甲方根据工作任务的需要，与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作和职责..甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的岗位，重新签订岗位聘用合同。
第三条工作条件和劳动保护
甲方根据工作需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
根据国家和单位的有关规定，甲方按乙方会计岗位每月800元支付乙方工资，具体月工资计算日期为。
甲方可以根据国家和本单位的有关规定调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日和计划生育假期。
第五条工作纪律和奖惩
乙方应遵守国家法律法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育..
甲方根据本单位的有关规定，根据乙方的工作表现和贡献给予奖励。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方按本单位有关规定进行处罚。
第六条劳动合同的变更、终止和解除
劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如有变更，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成协议的，原合同继续有效。
劳动合同期满或者发生双方约定的合同终止条件时，劳动合同自动终止。雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。
如果甲方单位被取消、关闭或改变生产，雇佣合同将自动终止。
经双方协商一致，劳动合同可以终止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的.；
(二)严重违反工作纪律或者用人单位规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第七条其他事项
甲乙双方因履行劳动合同发生劳动争议的，按照《劳动法》关于争议处理的有关规定办理。
本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。双方认为需要约定的其他事项，可以签订补充合同。
甲方(公章):_______乙方(公章):________
法定代表人(签名):_________________
在_____________________________
甲方(用工单位)：______________
乙方(员工)：_________________
根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：
1.甲方为乙方提供所需的相关工作条件;
2.乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。
3.在试用期内乙方必须按照甲方的要求按时上下班，遵守本公司的工作制
度和组织纪律，若有严重违规或失职甲方有权追究乙方的法律责任;
4.乙方因自身的原因，离职须提前_________________天，以书面形式报告给甲方，若擅
自离职，甲方有权追究其责任;
5.试用期甲方给予乙方每月基本工资_________________元，奖金_________________元。
6.本公司已发工资含“五险一金”;
7.乙方的工作职责
⑴负责公司大门正常开关的管理及公司安全，对外来人员进行询问与登记;
⑵安排进出车辆合理停放，代收停车费用;
⑶协助处理公司对水电进行管理及维护;
⑷检查公司整栋大楼的安全情况，发现隐情及时上报;
⑸负责院内清洁卫生;
⑹履行其他安全保护职责。
8.乙方应有安全意识，工作以外发生的一切安全事故皆与甲方无关
9.本协议自签字之日起生效，一式两份;
10.本协议未尽事宜双方协商解决。
甲方签名：______________
乙方签名：_________________
_________________年_________________月_________________日
即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动，用人单学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳动合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系。
一、《劳动法意见》第12条规定仅限于对在校生勤工助学行为的规定，并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。
二、即将毕业的大中专院校学生，在一定条件下可以与用人单位成立劳动关系：
1.在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的，劳动者遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理，从事有明确的工作岗位，并接受用人单位支付的报酬;
2.劳动者在应聘时应如实陈述自己的情况，用人单位在明知对方系尚未毕业的学生的情况下，仍愿意与之建立劳动关系;
3.不存在附生效条件劳动合同条件未成就的情况;
4.劳动者和用人单位符合《劳动法》及《劳动合同法》规定的劳动关系成立的其他条件。
用人单位明知求职者系在校学生，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，劳动合同有效，应当认定双方之间形成劳动关 劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称意见)
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为，并不能由此否定在校生的劳动权利，推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。法不具备劳动关系的主体资格。
实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待在校实习当年与单位自愿签订了劳动合同，单位对当事人的情况完全知情，双方在此基础上就应聘、录用达成一致意见，签订了劳位、报酬，该情形不应视为实习。当事人签订劳动合同时符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄额，具备与用工单位建立责任能力。意见第十二条不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。
甲方: 姓名、性别、家庭住址、本人电话、主要亲属联系人姓名电话、手机、身份证号等信息
乙方：姓名、性别、家庭住址、本人电话、主要亲属联系人姓名电话、手机、身份证号等信息
甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
第一条 服务项目、合同期限
1、 甲方自愿选定乙方聘用其从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数 人，服务面积 平米。具体服务项目是全天照顾甲方幼儿(年龄 岁)生活起居，包括但不限于洗小孩衣服，做饭，做辅食，喂奶等;做全家人的饭和家务(不包括洗大人的衣物)。
2、 服务地址：甲方住所。
3、 合同期限：自 至 。
第二条 劳务费及支付
乙方每月休息4天。甲方按照每月元的标准支付乙方劳务费用。
甲方应在乙方工作满一个月后的第二日，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用。乙方领取劳务费，应在收条上签字。如果甲方需要乙方在休息日加班，应按照每日劳务费=月劳务费金额÷26的标准支付乙方加班费。甲方安排乙方在法定节假日加班的，支付每日劳务费两倍的劳务费，或者安排乙方补休。
第三条 工作条件
1、 甲方安排乙方与被照顾者同住一个房间。
2、 乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。
3、 征得乙方同意，甲方可将乙方带往外省市等非约定的服务场所提供服务，但差旅费用由甲方承担。
4、 乙方在为甲方服务期间，食宿免费。
第四条 乙方的权利义务
1、 乙方应如实提供本人身份的真实情况、健康状况、家庭情况，服务技能等。
2、 乙方应尊重甲方家庭成员，尊重甲方的生活习惯，服从甲方管理，接受甲方的指导，努力完成本职工作。
3、 乙方应遵纪守法，保守甲方家庭秘密，不得参与甲方的家庭矛盾或邻里纠纷;不擅自翻拿、动用与家政服务无关的甲方物品。
4、 乙方应关爱甲方幼儿，在照料甲方幼儿的过程中，应注意尽力保护甲方幼儿的人身安全和健康。
5、 乙方外出应征得甲方同意，不能按时返回甲方家中，应事先通知甲方，不应擅自在外留宿。乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。
6、 乙方应妥善保护甲方的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放。
7、 乙方不应擅自带亲友来甲方家中做客。
第五条 违约责任
1、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，乙方应当依法赔偿。
2、因甲方原因造成乙方的人身伤害或者财产损失的，甲方应承担赔偿责任。
3、乙方违约，甲方可以单方面终止合同，甲方不承担违约责任。
4、 乙方擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。
第六条 合同的变更、解除
甲乙双方当一方未能履行应尽义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。
乙方造成甲方及或家人人身损害或财产损失的，甲方有权从劳务费中先行扣除赔偿金额。
第七条 其他
因本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，由甲方住所地人民法院管辖。
第八条 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(以下简称甲方)：____________
乙方(以下简称乙方)：____________
甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项，一致达成以下协议，甲乙双方共同遵守：
一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日
二、合同内容：乙方提供陪护人员，在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。
三、甲乙双方的权利义务。
1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20__)366号)要求对护工进行管理，乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务，接受甲方相关管理部门的监督，对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。
2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员，统一建立档案进行管理，电子档案需报甲方备案，每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系，护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定，乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。
3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核，所有护工应经培训考核合格后上岗，护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件，并着统一工作服。
4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员，对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。
5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时，其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义，不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传，乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰，以免患者及家属产生混淆。
6.护工提供服务内容：在科室病区护士长和注册护士指导下开展日常生活照料，严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。
7.乙方保证护工身体健康，立传染类、心理等疾病。并出具二级以上公立医院健康体检证明。如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷，由乙方负责。
8.护工与病人或家属发生的纠纷，乙方必须积极主动、妥善处理，并承担相应责任。
(企业名称)(以下简称“企业”)于 年 月 日经 市工商行政管理局核准登记设立，由甲方个人投资并经营，“企业”全部财产属甲方个人所有，并拥有完全的处分权，“企业”出资额为人民币 万元。甲方愿意将其在“企业”的全部出资及与此相关的合法权益(以下称资产)转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国个人独资企业法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让资产事宜，达成如下协议：
一、转让价格及转让款的支付期限和方式：
1、甲方以人民币 万元的价格将其在“企业”的全部资产转让给乙方。
2、乙方应于本协议书生效之日起 日内以银行转帐(或现金支付)的方式一次性将上述款项支付给甲方。
二、保证：
甲方保证在对上述资产拥有所有权及完全处分权，甲方保证对所转让的财产，没有设置任何抵押、质押或担保，保证资产未被查封，并保证资产不受第三人之追索，否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
三、转让的效力：
自本协议书项下的转让完成之日起，乙方对“企业”全部财产享有所有权及相关的权益，并以其个人财产对“企业”债务承担无限责任。
四、违约责任：
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方不能按期支付转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款的万分之一的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的`违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予以补偿。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之一向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。
五、甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。
用人单位(甲方):
地址及邮政编码：邮编
员工(乙方):
身份证号码：
住址及邮政编码：
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限
第一条：甲、 乙选择以固定期限形式签订本合同。
第二条：合同有效期限为贰年。
即从 20__年09月09日至20__年09月08日止。
第三条：甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
二、工作内容和工作地点
第一条：甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部门从事 保洁 工作，具体的岗位职责，工作要求按甲方有关规定执行，甲方可以根据本企业的规章制度随时对乙方工作岗位进行调整。
第二条：甲方可以根据本企业依法制定的规章制度随时变更乙方工作地点。
第三条：乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
乙方完成甲方正常安排的日常工作。
三、工作时间
第一条：甲方可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制
第二条： 如甲方因工作需要安排乙方在法定节日和公休假日内工作的，乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班时给予相应的安排补休。具体根据甲方企业相关规定执行。
四、工资待遇
乙方工资待遇按照具体级别标准执行。
甲方于每月15日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、福利待遇
1、乙方享受国家规定的法定节假日(可调休)。
2、甲方在经济条件允许的情况下将会考虑乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的有关秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病，长达半个月，不能从事原工作的,或应年龄超出上级规定的;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
3、甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(四)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(六)、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(一)、甲方的法律责任
甲方每月15日按时发放乙方工资。
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿对工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： 乙方签名：
联系电话： 身份证号码:
合同签约地点：
您可以考虑看一看“煤矿合同”或许能够带给您一些新的思路，如果朋友需要帮助快乐地分享你所知道的内容给TA吧。随着人们法律体系框架的建立，我们已经无法再忽视合同的重要性了。签订合同能够明确规定双方当事人的权利义务，保障当事人的合法权益。
煤矿劳动合同是指由煤矿企业与矿工签订的一种劳动合同，旨在规范并保障煤矿企业和矿工之间的权益关系。本文将从梳理合同内容、准确解读法律条款、关注矿工权益和强调合同履行等方面，详细剖析煤矿劳动合同的重要性和具体内容。
一、梳理合同内容
煤矿劳动合同由煤矿企业与矿工双方共同签订，并包含以下内容：双方基本信息、合同期限、工作职责、工作时间和休息休假、工资福利、保险和福利待遇、劳动条件、劳动纪律、劳动保护和劳动安全、合同解除和违约责任等重要条款。这些条款的制定旨在确保双方权益平衡和劳动关系的稳定发展。
二、准确解读法律条款
在煤矿劳动合同中，有一部分条款是依据国家劳动法和相关法律法规所制定的。双方在签订合同时，应该准确理解并解读这些法律条款，以确保合同的合法性和合规性。例如，在合同中规定了工资福利和保险待遇时，应确保符合当地最低工资标准和相关劳动保障法规，避免侵害矿工的权益。
三、关注矿工权益
煤矿工作环境恶劣，劳动强度大，极易造成矿工健康和生命的安全隐患。因此，煤矿劳动合同中对于矿工权益的保护至关重要。合同中应规定矿工享有的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假和产假等。合同还应明确企业提供的劳动保护和安全设施，确保矿工在作业过程中的人身安全。
四、强调合同履行
双方签订的煤矿劳动合同不仅仅是一纸文件，更是双方共同遵守的法律规定和承诺。因此，合同履行的重要性不可忽视。煤矿企业应按合同约定提供合理的劳动环境和福利待遇，履行雇主义务；矿工则应恪守合同规定，保证工作质量和完成任务指标。双方应建立起相互监督和沟通的机制，保证合同得以有效履行。
小编认为，煤矿劳动合同对于煤矿企业和矿工双方都具有极大的意义。它通过明确双方权益、保障矿工福利、维护劳动安全等方式，促使煤矿企业与矿工之间的劳动关系更加稳定和谐。因此，在签订煤矿劳动合同时，双方应慎重思考合同内容，充分尊重和保护对方权益，并在合同履行过程中密切沟通与合作，共同推动煤矿行业的健康发展。
甲方：
乙方：
为了确保国家游泳中心工程施工现场生产及生活区施工用电的安全，依据《中华人民共和国安全生产法》国务院颁布的《建设工程施工现场安全生产管理条例》《施工现场临时用电安全技术规范》即jgj46-88和建设部《建筑施工安全检查标准》即jgj59-99及北京市地方性标准dbj01-83-20__、j10337-20__(建设工程施工现场安全防护场容卫生、环境保护及保卫消防标准)结合本公司有关施工现场临时用电的安全管理和本项目经理部根据本工程的施工特点，经甲乙双方同意确定特制定如下(施工现场临时用电安全生产管理协议书)。
一、 施工用电安全管理目标
1、触电伤亡事故为零。
2、杜绝电器火灾事故的发生。
3、施工用电安全防护达到北京市文明安全样板工地标准。
二、 施工用电安全管理
1、分包单位在本施工现场必须要用一名专职的临时用电管理人员。
2、根据施工现场的实际情况配备合格人数的(持有关部门颁发的特种作业人员操作证件)的临电电工维护人员。
分包单位必须按照建筑施工现场临时用电安全技术规范《jgj46-88》和建设部颁布的建筑施工安全检查平分标准〈jgj59-99〉标准执行，并确保达到北京市文明安全样板工地标准。
3、分包单位所使用的临时用电的电器材料必须是中建一局集团认定厂家生产的合格的，并符合中建一局定型电器图册以及符合ci要求。
4、分包单位在进场前对所使用的临电器材必须经过总包的检验，合格后方可进入施工现场。
5、分包单位必须按照我项目经理部所提供的配电箱、电缆、电线、用电标识等，分包单位未经我司同意严禁损坏、更换、拆除。
6、分包单位进入施工现场后许用电时，应以书面向总包提出用电申请，批准后到指定的电箱开关上接线。
7、各分包单位必须本着节约用电的原则力争节约用电，严禁长明灯，所有用电设备停用电必须拉闸断电。
8、各分包单位的维护，电工必须持有效证件并经项目安全监督部门审核，对临电电工维修人员培训考核合格后方可上岗，上岗操作时不少于俩人，一人操作，一人监护。
9、分包单位的配电箱及配电箱内的电器装置，开关、接零、接地必须完好无损、装备端正，牢固可靠。
10、 配电箱应放置牢固，严禁倒放置，配电箱的周围应有两人同时操作的空间，严禁在配电箱旁1m内对放材料及杂物，室外配电箱必须做到防雨、防碰、防砸。
11、 所有配电箱必须达到三级配电箱二级保护，各内机械设备必须做到一机、一闸、一箱、一漏，严禁一闸多用，符合jgj59-99标准。
12、 三级配电箱的动力和照明设施必须分开设置，严禁混用。
13、 配电箱内的各种电器开关上的额定电流与被接的电器设备及照明设施的额定电流箱。
14、 施工现场二级配电箱与三级配电箱的距离不得超过30m，中间不允许有接头，未经电箱与手持电动工具的距离不得大于50m。
15、 施工现场、办公区域、宿舍区严禁私拉乱接电线，严禁使用电炉等电热器具，严禁违章用电。
16、 分包单位所使用的各种电器材料的导线必须使用中建一局认定厂家的橡套电缆(除橡套电缆以外的其他导线严禁再施工现场使用)，接零保护线为黄绿双色线，严禁使用老化破损的电缆导线在施工现场使用或出现。
17、 各种导线上严禁搭、挂、压其他物体，不得将导线直接用金属悬挂，或直接缠绕在钢筋、钢管]、拖在地下面和行人车压，应用带绝缘的物品挂好，如瓷瓶、瓷珠、带塑料皮的导线挂好，高度不小于3m。
18、 施工现场不能架设的导线，如电焊机的一次线，钢筋机械，木工机械，无齿锯，等其他的机械设备必须穿绝缘套管对其进行保护。
19、 所有进入本施工现场新、旧的机械设备和各种电器开关，电缆，电线，都必须遥测绝缘电阻并作好记录，经验收合格后方可使用。
20、 施工现场使用移动式碘钨灯照明，必须使用封闭式防雨灯具。碘钨灯的金属灯具和金属支架应做良好的接零保护，金属架杆手持部位必须采取绝缘措施。电源线使用护套电缆线，电源侧装设漏电保护器，室内灯具高2.4m，室外灯具高2.8m。
21、 对于生活区的职工宿舍，地下室及潮湿的环境必须采用36v低压照明，对职工的洗浴场所必须安装24v以下低压照明灯。
22、 分包单位的电器负责人必须定期对维护电工进行安全技术交底，并对本单位的临时用电进行管理监督检查，发现问题及时解决，必要时停工整改。
23、 本施工现场的临时供电方式采用三箱五线制供电即(tn-s)接零保护系统供电，现场设有两台800kva的变压器，南侧一台为1号变压器设低压配电室，设两个一级柜分别控制东边一个二级电箱和南侧一个二级电箱，北侧一台为2号变压器设低压配电室，设两个一级柜分别控制北边一个二级电箱和西侧一个二级电箱，共8个二级电箱，分别控制施工现场的各种施工用电，分包单位在今后的施工过程中随着施工的地点不同按照总包的要求随时增加配电箱。
24、 施工现场的变压器到二级电箱由总包单位负责管理，分包单位负责二级电箱以下的施工用电的安全管理监督检查及维修保养，对使用不合格的电器材料必须清除施工现场。
25、 总包单位负责施工现场的安全用电技术指导及总包单位范围内的电器设备的到位管理。
26、 各分包单位必须严格按照以上各项要求执行，如有未尽事宜必须按照国家及北京市的有关临时用电的规定执行，如有违规按照总包有关安全惩处条例进行处罚，并对违章造成的安全事故由分包单位负全部责任。
本协议书自双方法人或法人委托代理人签字、盖章后生效。
本协议书于工程验收、全部现场人员退场自动终止。
本协议书一式两份，具有同等法律效力，由总包单位和分包单位分别存档。
总包单位(签字盖章) 分包单位(签字盖章)
法人代理人： 法人代理人：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
出卖人：________________签订地点：________________
买受人：________________签订时间：____年____月__日
一、收货人名称、发到站、品种规格、质量、交(提)货时间、数量
收货人名称
发站
到站
品种规格
质量
交(提)货时间、数量(吨)
全年合计
二、交(提)货方式：________________________________________________
三、质量和数量验收标准及方法：______________________________________
四、煤炭单价及执行期：______________________________________________
五、货款、运杂费结算方式及结算期限：________________________________
六、违约责任：______________________________________________________
七、解决合同争议的方式：____________________________________________
八、其他约定事项：__________________________________________________
出卖人
买受人
鉴(公)证意见：
1.本合同适用于我市行政区域内存量房买卖的中介活动。
2.当事人订立合同前，须认真协商各项条款。一经双方签字或盖章即生效(当事人另有约定的除外)，任何条款的变更须经双方协商一致后，签字或盖章确认。
3.本合同一律用钢笔、毛笔填写，空格部分若为空白句，应用“/”划掉。涂改之处，须经双方当事人签字或盖章确认。
法定代表人：___________________________
地址：_________________________________
营业执照号码：_________________________
邮政编码：_____________________________
联系电话：_____________________________
法定代表人：___________________________
营业执照号码：_________________________
地址：_________________________________
邮政编码：_____________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》等有关法律、法规、规章的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则，经协商一致，达成如下条款：
双方约定，甲方委托乙方进行____________________居间活动。
房屋坐落____________________，位于外环线以__________，产别__________，结构__________，用途____________________，建筑面积__________平方米，建筑层数为__________，所在层__________。
权属证书号____________________，所有权人__________;房屋为共有的，其他共有权人____________________，共有权证号____________________，共有方式__________，共有权人同意出售证明见附件一。
土地使用面积__________平方米，土地类型__________。以出让方式取得土地使用权的，土地使用年限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年_________月_________日止。
双方实地查勘，房产实物状况及相关设施，符合双方约定。
房屋相关设施及平面图见附件二，房屋抵押、租赁情况见附件三。
房产价款为__________元(币种：__________)，计__________(大写)，其他价款为__________元(币种：__________)，计__________(大写)。
双方约定，乙方为甲方提供中介服务期限自__________起，至__________止，甲乙双方另有约定的除外。
1.甲方应向乙方支付的中介服务报酬的计算方法及金额：_______________________________________;
2.付款方式、时间及条件：_________________________________________________________________;
3.甲方应支付的其他费用(须注明具体缴纳金额或计算方式)：_________________________________。
1.甲方应向乙方出示下列有效证件或资料(注明为原件还是复印件)：___________________________;
2.双方约定，甲方负有下列义务：___________________________________________________________;
3.甲方委托乙方进行房产出卖的，应如实告知乙方房产相关情况，提供房屋平面图(附件二)。
1.乙方应向甲方出示下列有效证件或资料(注明为原件还是复印件)：___________________________;
2.双方约定，乙方负有下列义务：___________________________________________________________;
3.甲方委托乙方进行房产购买的，乙方应如实告知甲方房产相关情况，提供房屋平面图(附件二)。
1.合同生效后，甲方未按照本合同第三条约定支付报酬的，甲方应按约定服务报酬的__________%向乙方支付违约金;
2.合同生效后，乙方未按约定完成或全部完成中介业务的，乙方应按约定服务报酬的__________%向甲方支付违约金;
3.其他约定：_____________________________________________________________________________。
本合同发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，按下列第__________种方式解决：
1.向__________仲裁委员会申请仲裁;
本合同未尽事宜，甲、乙双方订立补充合同(附件四)。
附件一至附件四均为本合同不可分割的部分，具有同等效力。
本合同连同附件共_____页，一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等效力。
本合同自甲乙双方订立之日起生效，但当事人另有约定的除外。
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
第一条 其产品名称、规格、单价、总价等，如表所列：
(1)产品品种、规格、质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按得论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。
(2)乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。
(1)甲方如中途变更产品品种、规格、质量或包装的规格，应事先与乙方协商，乙方同意变更的'，由双方协商确定。
(2)甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，由双方协商确定。乙方不同意退货的，甲方仍须按合同规定收货。
第七条 产品价格如须调整，必须经双方协商。 第八条 本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。
第九条 甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。
第十条 本合同在执行中如发生争议和纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。(两者选一)
第十一条 本合同自双方签章之日起生效，到甲方工程竣工，并按合同规定将货款结算以后作废。
第十二条 本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第十三条 本合同一式 肆 份，甲、乙双方各执正本一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
转让方(以下简称甲方)：________________
法定代表人：____________
住址：________________
受让方(以下简称乙方)：________________
法定代表人：____________
住址：________________
根据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》和国家及地方有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，通过友好协商，订立本合同。
第一条：受让采矿权的基本情况
1、甲方转让给乙方的采矿权名称：_______________
2、甲方转让的采矿权的许可证号：_______________
3、甲方转让的采矿权发证机关：_______________
4、甲方转让的采矿权所涉及的采矿区的地理坐标(附地理位置图)：_______________
5、甲方转让的采矿权所涉及的采矿区的面积是：_______________
6、甲方转让的采矿权的采矿许可证的有效期：_______________
7、甲方转让的采矿权权属情况：_______________
第二条转让方式及转让价格
8、甲方应将采矿许可证规定的全部采矿区块的采矿权、矿山资产一次性转让，甲方和乙方在签订书面转让合同后，共同向申报。
9、乙方同意按本合同规定向甲方支付采矿权转让金。该采矿权转让金为每平方公里____________元人民币，总价款为__________________元人民币。____________团队(电话：__________________)代理探矿证，采矿证咨询办理;部委项目审批。
10、本合同经双方签字后，经审批部门批准后日内，乙方须以现金支票或现金向甲方缴付采矿权出让金总额的____________%，共计____________元人民币，作为履行合同定金，定金抵作转让金。乙方在审批部门批准后日内，支付完全部采矿权转让金。
11、除合同另有规定外，乙方应在合同规定的付款日或付款日之前，将合同要求支付的费用汇入甲方的银行帐户内。银行名称：_______________银行分行，帐号为________________________。
12、甲方银行、帐号如有变更，应在变更后日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不承担违约责任。
13、因本合同采矿权转让所发生的税、费由合同双方平均分担。
第三条不可抗力
14、任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不负责任。但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。
15、遇有不可抗力的一方，应在小时内将事件情况以信件或电报(电传或传真)的书面形式通知另一方，并且在事件发生后日内，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的报告。
第四条违约责任
16、如果一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任。
17、如果由于甲方的过失到使乙方损失，甲方应赔偿乙方已付出转让金____________%的违约金。
第五条通知
18、本合同要求或允许的通知和通讯，不论以何种方式传递，均自实际收到时起生效。双方约定各自的通讯方式为：
甲方住所：_______________地邮：_______________邮政编码：_______________电话号码：_______________
乙方住所：_______________地邮：_______________邮政编码：_______________电话号码：_______________
19、任何一方可变更以上通知和通讯地址，在变更后日内应将新的地址通知另一方。
第六条适用法律及争议解决
20、本合同订立、效力、解释、履行及争议均受中华人民共和国法律的保护和管辖。
21、因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，双方可以向人民法院起诉。
第七条附则
22、本合同经双方法定代表人(授权委托代理人)签字，并经国家主管部门批准后生效。
23、合同正本一式份，双方各执份。
24、本合同于____________年____________月____________日在_________________签订。
25、本合同未尽事宜，可由双方约定后作为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力.
甲方：_______________(签字)
乙方：_______________(签字)
法定代表人(委托代理人)：_______________
法定代表人(委托代理人)：_______________
签约日期：_______________
签约日期：_______________
供方：____________
需方：_________
为供、需双方在业务合作过程中有个共同遵循的准则，现订以下条款以资共同恪守。
一、品种：山东省济宁市金乡县金桥煤矿单洗1/3焦煤煤。
二、供应数量与价格：每月供应150车皮，约9600吨。单价为现汇含税价1430元/吨，如付承兑汇票根据当时贴现率按实计算。供应数量、价格如有变动，双方提前协商。
三、供应时间：_________年_________月_________日至_________年_________月___日______
四、价格折扣条例：
（1）灰份以9.5%为基准；灰份＞9.5%时，每增加0.1%，价格减2元/吨；灰份≥10.5%时，每增加0.1%，价格减4元/吨；灰份≥11.5%，每增加0.1%，价格减6元/吨。
（2）挥发份以干燥无灰基37%为基准，超出合同标准，每超出1%扣4元/吨。
（3）全硫份≤0.6%为基准，每增加0.01%，价格减2元/吨；硫份≥0.8%时，每增加0.01%，价格减4元/吨；超出1%时，每增加0.01%，价格减6元/吨。
（4）水份≤8%为基准，超出部分扣吨位。
（5）粘结指数G值85为基准，G值＜85，每降低1，扣6元/吨；G值＜80，每降低1，扣20元/吨；G值＜75，每降低1，扣40元/吨。
（6）胶质层Y值≥18为基准，Y值＜18每降低1，扣6元/吨；Y值＜16每降低1扣，10元/吨。
五、付款方式：由需方代理人刘杰代为付款。
出卖人：________________签订地点：________________
买受人：________________签订时间：____年____月__日
二、交(提)货方式：________________________________________________
三、质量和数量验收标准及方法：______________________________________
四、煤炭单价及执行期：______________________________________________
五、货款、运杂费结算方式及结算期限：________________________________
六、违约责任：______________________________________________________
七、解决合同争议的方式：____________________________________________
八、其他约定事项：__________________________________________________
甲乙双方为了 和乙方介绍单位关于转让买卖事件达成一致，根据《中华人民共和国合同法》经双方充分协商，依据平等自愿、等价有偿的原则达成如下协议：
煤矿劳动合同是指用人单位与劳动者在聘用与被聘用之间，双方通过合同达成的一种法律文件，约定了劳动关系、工作内容、工作时间、工作地点、工资福利、劳动条件、劳动纪律、劳动保护和失业保险等方面的权利和义务。本文将详细讨论煤矿劳动合同的制定、内容以及重要性。
煤矿劳动合同的制定是为了保障劳动者的权益，确保劳动关系的稳定和公平。在劳动力市场上，由于煤矿行业的特殊性，劳方的力量相对弱小，容易被资方所压迫和剥削。因此，制定和签订劳动合同是确保劳动者权益的重要措施。劳动合同的订立需要根据劳动法规定，采用平等自愿、互利互信的原则，双方在享受权益的同时也要履行义务。
煤矿劳动合同的内容需要明确规定双方的权益和义务。劳动合同应包含以下主要内容：劳动合同的当事人和签订地点、职务、工资和福利、工作时间和地点、劳动条件和纪律、合同期限和终止方式等。其中，工资和福利是劳动合同中重要的内容，要具体明确。劳动条件和纪律也需要详细说明，确保劳动安全和劳动秩序。合同期限和终止方式是双方关系结束的重要条件，需要细致考虑，确保公平合理。
煤矿劳动合同的重要性不仅体现在保护劳动者权益方面，还包括维护和促进煤矿行业的发展。煤矿作为国家基础能源行业之一，关系到国家经济和能源安全。在这个重要的行业中，劳动合同的制定与执行不仅对保障工人的权益至关重要，同时也能够促进行业的稳定和可持续发展。通过合同，劳动者和用人单位可以明确各自的权利与义务，建立公平合理的劳动关系，促进劳动效益的提高。
煤矿劳动合同的制定还面临着一些挑战。煤矿行业存在劳动者数量多、流动性大的特点，劳动合同管理的难度相对较高。煤矿行业的工作环境和劳动条件较为恶劣，工作风险和隐患较多，需要进一步强化劳动保护条款，确保劳动者的安全和健康。另外，由于煤矿劳动合同对用人单位来说是一种约束，一些不法之徒可能会规避合同制度，违法缅甸将劳动者作为奴隶。因此，政府应加强监管力度，使劳动合同的制定和执行更加严谨和有力。
煤矿劳动合同是保障劳动者权益和促进煤矿行业健康发展的重要手段。劳动合同的制定应遵循平等自愿和互利互信的原则，内容要详尽明确，涵盖双方的权益和义务。劳动合同需要政府、用人单位和劳动者共同努力，才能形成有效的管理和执行机制，确保劳动关系的稳定和公平。只有这样，煤矿工人才能在安全健康的环境下工作，实现自己的人生价值。
甲方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
甲、乙双方本着平等、互利、双赢的原则，乙方在能够确保“安全第一”的前提下，对甲方具有开采权的进行合作开发。甲乙双方经友好协商达成如下协议：
一、合作事项
甲、乙双方共同出资，合作取得区域矿山探矿权、采矿权，以及取得采矿权后共同开采（具体详见探矿、采矿许可证）
二、合作期限
双方合作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、合作方式
1、双方同意以甲方名义申请取得区域矿山探矿权，甲方负责办理申报审批手续。乙方负责该矿山当地乡镇、村委会及村民的协调工作（包括征山、征地事项）；
2、双方同意甲方占该矿山__________%的股份，乙方占该矿山股份；前期投入资金及追加投资，均按各自所占矿山股份比例出资。
3、取得探矿许可证后，为更好勘查、开采该矿山，双方同意设立新公司，公司股权甲方占__________%、乙方占__________%矿山开采合作协议书合同范本。同时，双方将以甲方名义取得的探矿权转至新设立公司名下；之后，双方以新设立公司名义取得采矿权及开采矿产资源。
四、投资与收益分配：
1、协议签订生效后的后续所需投资均有乙方承担，摊入成本核算，甲方的前期投入作价为__________元，摊入成本核算；
2、合作收益的分配甲方为：__________%，乙方为：__________%；
五、甲方的责任与义务：
1、负责协调外围关系，为乙方提供尽可能好的生产施工环境；
2、配备主要设备和电源：（1）动力电源架设到；（2）配备立方空压机台；（3）配备、砂轮机各1台；（4）配备高压风机2台、风管米；
3、承担巷道的供给；
4、负责生产、施工方案的设计与制定；
5、监督乙方对生产施工人员的安全教育及安全措施的落实；
6、监督乙方安全生产及生产任务与施工进度的落实。
六、乙方的责任与义务：
1、严格遵守、自觉落实的各项规章制度，特别是安全生产的相关规定，规范操作，规范施工，守法经营；
2、提供合法的施工资格、资质；
3、除甲方配备的设备外，另需生产施工设备、设施、工具（包括运输工具）等均有乙方自行配备，费用自理；
4、承担设备、设施、工具的维护、维修，电费、爆破品等生产施工费用；
5、抓好员工的安全教育，落实安全措施，承担安全事故责任及费用；
6、积极落实和完成生产施工任务。
七、违约责任：
违约责任按照谁违约谁负责的原则，依据《民法典》第七章之规定，甲、乙双方各自承担自己的违约责任及所产生的所有费用，如果给对方造成损失的除赔偿相应的损失外，同时给予实际损失__________%补偿。
八、甲方向乙方移交的设备、设施和工具（易耗品除外）乙方应做好维护维修、妥善保管，终止履行本协议时向甲方移交，缺失部分应照价或作价赔偿。
九、协议中未尽事宜，另行协商，协商后的补充协议与本协议有同等法律效力矿山开采合作协议书矿山开采合作协议书。
十、本协议一式__________份，甲、乙双方各执__________份，双方签字之日起生效，终止时间为：年月日。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
随着社会经济的发展，煤矿的重要性也越来越突出。而在煤矿转让过程中，签订一份煤矿转让居间合同就显得异常重要。这篇文章将为大家详细地介绍煤矿转让居间合同范本。
一、 煤矿转让要求
在签订煤矿转让居间合同之前，首先要明确转让要求。常见的转让要求有以下几点：
1. 产权齐全：煤矿的产权要求清晰明确，不存在纠纷。
2. 煤炭资源充足：煤炭资源的储量要达到一定的标准，以便吸引买家购买。
3. 技术支持完善：买方需要能够得到卖方的技术支持，通过资源整合，发挥更大价值。
4. 交易手续齐全：在转让过程中，买卖双方需要按照法律法规办理所有手续，保证交易的合法性。
二、 煤矿转让居间合同范本
1. 煤矿转让居间合同
甲方：（中介公司名称）
乙方：（煤矿所有者名称）
丙方：（购买方名称）
鉴于：
1、乙方拥有完全的煤炭矿权，煤炭储量丰富，并有权转让该煤矿产权。
2、丙方有充足的资金并拥有购买乙方转让煤矿产权的意愿和能力。
3、甲方是国家有关机关批准成立的合法注册公司，具备从事煤矿资源转让业务的资质和能力。
根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律、法规的规定，三方在平等、自愿、公平、公正的原则下，经协商一致，达成以下协议：
2. 转让标的及价格
乙方拥有的煤矿产权，包括煤炭矿权、厂房、设备等全部权益，因乙方需要转让该煤矿产权，经甲方自愿中介协调，达成以上产权全部转让给丙方，并签订买卖合同。其中，转让价款为人民币（具体金额）元，丙方应当在签订合同后（付款时间）内支付该款项。
3. 责任及义务
甲、乙、丙三方均应遵守相关法律、法规规定，并履行各自约定的义务。
1、甲方的责任和义务：
(1) 根据乙方提供的信息，对煤矿现状、煤炭储量等信息进行调查核实。
(2) 通过市场渠道，寻找符合乙方要求的合法且有购买能力的丙方，并进行煤矿产权转让交易的协调和资金的支付。
(3) 保守乙方商业机密，对有关乙方的商业信息和运营情况进行保密。
2、乙方的责任和义务：
(1) 对其拥有的煤矿产权进行真实、完整的披露，不存在任何权属瑕疵、纠纷等问题。
(2) 向丙方提供充分的技术支持，在转让后，继续提供一定时间的工程运营和技术支持。
(3) 遵守合同约定，按照规定向甲方支付中介费用。
3、丙方的责任和义务：
(1) 在签订协议之日起（付款时间）内，按约定价格向乙方支付购买煤矿产权的价款。
(2) 按照买卖合同约定，积极维护买卖合同的履行，并承担因此产生的各种责任。
(3) 遵守合同约定以及有关法律、法规的规定，并按期履行协议中的义务。
四、 煤矿转让居间合同的权利和义务
在签订煤矿转让居间合同之后，各方应当遵守各自的权利和义务。其中，甲方的权利主要体现在中介服务费上，乙方的权利则是煤矿产权的转让，丙方的权利则是煤矿产权的购买。而各方的义务则是遵守合同约定，保证转让交易的顺利进行。
综合来看，签订煤矿转让居间合同有利于保护各方的合法权益，确保交易的公平、公正、合法，使交易过程顺利进行。因此，在煤矿转让过程中，签订煤矿转让居间合同具有非常重要的意义。
甲方：
乙方：
按照《民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合工程具体情况，经双方协商，达成如下协议：
1、甲方将地处都江堰成都至都江堰客运铁路支线拆迁重建区地块1工程的水电安装部分承包给乙方施工修建。
2、开工日期：20_年6月 日
竣工日期：20_年 月 日
总日历日期： 天
乙方必须按此日历天数完成工程施工任务，逾期造成的损失由乙方负责。
3、施工内容：按建设方提的安装部分工程量清单完成其工程量。
4、施工质量：乙方在施工过程中水电安装、调试、运行符合合格质量标准。质量验收由甲方负责，乙方负责协助完成。
在开工前做好建筑红线以外的"三通"和红线以内的场地平整;按审定的施工组织设计或施工方案，提供在红线图以内距建筑物不大于___米的水、电源联结点，以便承包方按表计费;
5、工程承包总价：工程承包总价暂按投标总价，即：4967817.00元(大写：肆佰玖拾陆万柒仟捌佰壹拾柒元)
编制施工组织设计(或施工方案)，施工总进度计划、材料设备、成品、半成品等进场计划。
6、工程结算：
6.1、按安装部分工程量清单的固定综合单价结算。
6.2、甲方按照工程总造价的12.00%(百分之十二 )收取乙方项目承包管理费(其中：空调设备单价不收取承包管理费)，上缴方式在建设单位拨付工程款时，按此比例收取。
属发供应的材料、设备供应计划和当月工程进度月报(包括工程量、工作量和形象进度等);
6.3、甲方按国家规定的税率代扣代缴税金。(综合税率为3.84%) 7、付款方式：建设方将工程款拨付到甲方账户后，甲方分六次支付工程款给乙方：
发收到承包方工程进度月报后，必须在__日内按核实的工程进度支付工程进度款，工程进度款支付达到总合同总价的__%时。
7.1、第一次：基础完成之后，按合同工程总额的10%支付。
7.2、第二次：一层浇筑楼板砼浇筑完成后，按合同工程总额的10%支付。
7.3、第三次：工程主体完成后，按合同工程总额的30%支付。
7.4、第四次：进入水电管道安装，按合同工程总额的20%支付。
7.5、第五次：工程完工后，按合同工程总额的10%支付。
7.6、第六次：工程经过竣工验收后，按合同工程总额的10%支付。余下5%，作为工程质量保证金，一年后退还。
工程进度款支付达到合同总价款的__%时，不再按进度付款。办完工验收后__天内支付__%的价款，留__%的价款存入XX银行。
8、合同份数：一式三份，其中甲方一份，乙方二份，双方签字盖章后生效。待工程验收合格结清工程款后自然失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建设单位： (以下简称甲方)
施工单位： (以下简称乙方)
依据《中华人民共和国民法典》《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定，经甲乙双方协商一致，甲方愿把 改造工程承包给乙方施工，为明确双方责任，确保工程顺利完成，特订立如下合同条款，以致共同遵守：
甲方按国家规定的税率代扣代缴税金。(综合税率为3.84%) 7、付款方式：建设方将工程款拨付到甲方账户后。
1、工程名称：
2、工程地址：
3、工程范围：
4、承包方式：包工包料。
5、承包造价： 元(大写： )。
二、工程期限
根据本工程，经甲乙双方协商一致，总工期 天。(雨天及人力不可抗拒特殊情况需经甲方代表签证后，工期相应顺延)
合同无处不在，合同用于各种地方，各种场所。合同有利于保护双方的利益，双方都遵守合同里所写的东西。你对合同了解多少呢?下面是由编辑为大家整理的“
开工日期为 年 月 日至 年 月 日，总工期 天。
三、本工程竣工质量为一次性合格工程
1、乙方必须严格按照国家颁发的建筑工程规范、规程施工和标准进行施工;
四、工程价款支付及结算
本工程按进度付款，具体金额由双方协商为准。
五、其它约定
1：甲方承担的安全责任、权利
(一)甲方负责制订施工现场的安全生产规章制度和操作规程;
(二)甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全 生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;
如期完成施工任务，达到双方互惠互利的目的，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规，双方友好协商，就本工程施工项目协商一致，订立本合同。
(三)甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业，并按规定给予处罚;
(四)甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场。 2：乙方的责任、权利
(一)乙方施工时是安全生产的直接责任人，必须严格执行甲方的有关安 全生产的规定、制度;
(二)乙方负责为所有乙方安装施工人员办理医疗及工伤社会保险，并根 据需要为从事高度危险工作的人员购买适当的人身意外伤害保险，在施工过程中如发生的违章作业而造成的人身伤亡事故，由乙方承担全部负责;
本合同未尽事宜，可由双方协商解决并签署书面补充协议，补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果。
(三)乙方应对现场安装施工的行为完全负责，乙方安装施工人员不得违 章作业，不得冒险作业，不能疲劳作业，并按规定做好防护工作;
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规，经甲乙双方友好协商。
(四)乙方在施工现场人员必须有配备齐全的安全防护用品，不能满足安 全施工需要时，人员不得进入施工现场。
六、其它未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方：
代表人：
身份证号：
公章
年 月 日
乙方： 代表人： 身份证号：公章
年 月 日
一篇标准合同该如何拟定？在现今社会高速发展的当下，合同可以维护市场交易秩序有利于国民经济的稳定发展，在这篇“聘用合同书”中栏目小编看到了很多有用的提示和建议，愿知识给您带来成长欢迎借鉴！
甲方：
乙方：
姓名 性别 年龄
学历 专业
籍贯 身份证号码
电话 住址
原工作单位
为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。
一、聘用岗位
乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任 岗位工作;
二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 年，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的'岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇
1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满，因政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
(4)严重失职、渎职或违法违纪的。
(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。
(6)擅自离岗的。
4、合同终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来，回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。
七、违约责任
1、乙方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为“不合格”，且停发乙方全部工资。
2、甲方无正当理由解除聘用合同的，也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后，根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。
八、其它事项
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜，双方平等协商解决。
甲方(签章) 乙方(签章)
法人代表：
签订合同日期： 年 月 日
法定代表人：_____________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：
一、聘用合同期限。
本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。
乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;
2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，
(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
1.有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
本合同一经签订，双方必须严格执行，
根据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
一、根据工作需要，决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年，自二0一二年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效，期满聘约自行终止。
1、外在形象：严格执勤风纪，穿戴制服，佩戴执勤标志，规范着装，做到衣冠整洁、仪表端庄，坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。
2、劳动纪律：严格遵守劳动纪律, 准时上下班，做到人不离岗，岗不离人，24小时无缝隙执勤，并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。
3、入校放学：学生入校放学期间，学校门口两侧50米范围内，严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段，两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护，维持校门口交通秩序，做好学生疏导、守护和保卫工作。
4、盘查登记：严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访，必须电话联系被访人，确定准入后，填写登记表，方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时，保安人员必须请被访人签字后，方可放行。认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向，认真做好防范工作。
5、执勤巡查：严格执行校园24小时执勤巡查制度，对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度，并做好巡查记录。发现问题，及时向学校领导汇报，并积极协助、妥善处理。
6、学生管理：上课期间，封闭学校大门，禁止学生随便出校，有要事确需出校者，保安员必须凭班主任批准的请假条，并登记入册，方可放行。
车辆，必须由校长批准，并对车辆和物品进行严格核对检查，确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。
8、器械管理：熟练掌握物防、技防器材和设备的使用方法; 细心保管并经常检查维护物防、技防器材和设备，确保正常使用。
9、危机管理：明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处臵突发事件，灵活处理应急情况;积极主动地维护好校内重大活动秩序、做好安全保卫及应急事件处理，为学校、师生提供安全保障。
10、培训学习：坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务知识，不断提高自己的理论素质和安保工作专业化水平。建立学习笔记，每周学习记录不少于500字。积极参加各类培训，认真听讲，做好笔记，并写好培训心得或反思。
1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
1、对不认真履行保安职责，出现安全责任事故的;不服从工作安排，随意空岗、脱岗，造成不良后果的;体罚或变相体罚、侮辱学生，造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的，甲方有权解聘或辞退乙方。
2、如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。
3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部分仲裁。
五、聘约一式三份，甲乙双方各执一份，镇安卫办一份。
最新司机聘用合同书
一份完整的司机聘用合同书应该包含哪些要素？在本文中，我们将详细介绍最新司机聘用合同书的主要内容，以帮助招聘方和被招聘方更好地了解其内涵和要求。
第一部分：合同双方的基本信息
在合同的第一部分中，需要详细列出双方的基本信息，包括招聘方和被招聘方的名称、联系地址、电话、传真、邮箱等等。这一部分的目的在于明确各自的身份和联系方式，为后续的合作打下基础。
第二部分：受雇人的职责和义务
在第二部分中，需要明确受雇人的职责和义务，具体包括以下内容：
1. 驾驶技能要求：在这一部分中需要详细列出被招聘方所要求的驾驶技能要求，例如持有哪些驾驶证、有没有驾驶经验等等。
2. 工作时间和工作地点：在这一部分中需要明确工作的时间和工作地点。具体包括每天的工作时间、周末和节假日的加班情况、工作地点等。
3. 工作内容：在这一部分中需要明确受雇人的工作内容。如果需要进行货物的装卸，需要明确装卸的方式和安全要求。
4. 工作安全：在这一部分中需要明确聘用方为受雇人提供的安全保障，例如安全帽、安全绳等等。
第三部分：薪资和福利
在第三部分中，需要详细列出薪资和福利情况，具体包括以下内容：
1. 薪资标准：在这一部分中需要明确受雇人的薪资标准，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等等。
2. 福利待遇：在这一部分中需要明确聘用方为受雇人提供的福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪假期等等。
3. 薪资支付和调整：在这一部分中需要明确聘用方的薪资支付方式和调整方式，包括薪资支付时间、薪资调整幅度等等。
第四部分：合同期限和终止条款
在第四部分中，需要明确合同期限和终止条款，具体包括以下内容：
1. 合同期限：在这一部分中需要明确合同的起止时间和合同期限。
2. 终止条款：在这一部分中需要明确合同终止的条款和条件，例如合同双方协商一致、受雇人违反工作纪律等等。
3. 违约金和赔偿责任：在这一部分中需要明确违约方的违约金和赔偿责任。
第五部分：其他条款
在第五部分中，需要列出其他的条款和要求，例如违约处理、保密协议等等。
总结：
合同是双方合作的基础和保障，一份完整的合同应该包含以上所述内容，并重点关注双方的基本信息、受雇人的职责和义务、薪资和福利、合同期限和终止条款，以及其他条款等方面。了解合同内容的双方能够更好地达成共识和协作，实现双赢发展。
为了确立双方的责任、权利和义务， 根据《中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌 和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。
1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。
2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。
3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的.保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。
2、受聘人员的岗位月工资 元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。
1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
⑵在聘任期内，考核不合格的;
⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
⑷未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;
⑸未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的;
⑹在聘任期内被劳动教养或被判刑以上刑罚收监执行的;
⑺严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
⑻不履行安全保卫工作职责的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保安工作的;
⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的;
⑶合同签订后，签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
4、在聘任期内乙方自动离开岗位，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
⑴在聘任期内因工负伤治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;
⑵有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。
6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的，按以下办法办理：
⑴完全和严重丧失工作能力的，甲方不得解除合同;
⑵部分丧失工作能力的，聘任合同解除与否，由甲方与乙方商定。
⑶国家另有规定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但应提前30日向甲方递交书面报告：
⑴甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜做出妥善处理。
1、乙方受聘为甲方保安期间，不得参加其他任何单位招聘和自行提出解聘，否则，将承担单方毁约责任，赔偿甲方经济损失壹仟元整(元)。
2、乙方工龄自签约之日起计算，工资从 年 月算。
1、聘用人员实行合同管理，不纳入国家行政、事业编制。
2、聘用人员由用人单位统一管理，实行三年一聘，试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。
3、 聘用人员在聘用期满后，表现优异的，用人单位可以继续聘用，并重新签订合同;用人单位不再聘用的，劳动关系自然解除。
甲乙双方必须严格遵守合同约定。因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《劳动争议处理暂行规定》和《贵州省人劳动议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。
企业司机聘用合同书
企业司机聘用合同书是企业与司机签订的一份合同文件，用于规范双方之间的司机聘用关系。合同书中包含了双方合作的具体内容，以及双方各自的职责和义务。下面我们来详细了解一下企业司机聘用合同书的具体内容。
一、合同双方的基本信息
合同双方基本信息是合同的重要部分。企业司机聘用合同书中，企业一方需要明确列出企业名称、地址、法定代表人等基本信息，司机一方也需要明确列出司机姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。这些信息一旦列出，就意味着双方已经认可了合同的签署方身份，具有法律意义。
二、工作内容和职责
工作内容和职责是企业司机聘用合同书中的重要条款。合同中需要写明司机的具体工作职责范围，包括开车和其他相关的工作职责。合同书中还需要列明司机在不同情况下的工作职责，例如在紧急情况下的应急处理方式等。企业也需要对司机的工作安排进行明确认定，例如工作时间、工作地点、工作内容等。
三、薪酬待遇和福利待遇
企业司机聘用合同书中需要详细列举司机的薪酬待遇和福利待遇。合同中需要列明司机的工资、奖金、加班工资、社保等薪酬待遇。福利待遇包括住房、交通、医疗、伙食等方面，以及其他福利待遇。
四、合同期限和违约责任
合同期限和违约责任是企业司机聘用合同书的重要内容。在合同中需要明确列出合同期限，例如合同起始时间、合同终止时间等。合同中还需要列明违约责任，例如双方不能履行合同义务将面临的法律责任和经济赔偿等。
五、保密和知识产权保护
保密和知识产权保护也是企业司机聘用合同书中的重要部分。企业可以将保密条款列入合同中，明确列出保密信息和责任，以保护企业的商业机密。知识产权保护方面，企业也可以将知识产权的所有权和使用权分配到合同中，以确保司机不会侵犯企业的知识产权。
总之，企业司机聘用合同书是企业和司机之间的一份有法律效力的文件，双方都需要认真认真对待。企业在签署合同时，应当综合考虑员工的能力、工作经验、个人素质、职业道德等各方面进行综合考虑，并通过合同规范员工的行为和工作，从而保障企业顺利地发展和经营。
xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元，
1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；
3、乙方享有国家给予的特有待遇。
1、必须遵守国家法律、法规；
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
为充分利用现代教育技术开展网络远程教育，适应_________省（直辖市、自治区）对外开放、加速经济建设步伐的需要，____________大学（以下简称甲方）与 ____________（以下简称乙方）经友好协商，同意在_____________ 设立____________大学___________远程教育中心，地址设在_________________。双方一致同意：在《高等教育法》和教育部有关网络远程教育的政策、法规指导下，充分发挥各自的办学优势和积极性，努力做好远程教育的教学与管理工作，提高教育教学质量，确保培养目标的实现。为此，双方达成如下协议：
一、甲方责任与义务??
1．根据教育部的有关规定，制定对外经济贸易大学远程教育发展规划，建立、健全网络教育的管理规章制度，并依据各种规章制度对乙方的'教学和管理实施全面监督与指导。??
2．根据乙方生源状况、办学条件及管理水平等，制定年度招生计划，科学、合理地分配、下达至乙方。??
3．依据教学计划拟订教学大纲，安排教学进度，提供教材和教学辅导材料，并适时选派教师赴乙方进行集中面授和辅导。
??4．负责对乙方指导教师资格和能力的审查、考核、聘用，对甲方授课教师的管理和教学业务指导。??
5．负责各课程的命题、阅卷。拟订考试计划，指派专人携试卷赴乙方协助、指导期末考试。待条件成熟时，将通过网络对学生进行考试。??
6．负责学籍和成绩管理，制作、颁发毕（结）业证和学位证书。??
7．制定网络远程教育经费的管理规定，督促、检查乙方对教育经费的使用和上缴情况。??
8．对乙方在管理人员配备、办学条件、管理水平及教学组织等方面实施日常监控及年度检查。对乙方在上述各方面达不到要求的，甲方将给予限期（一般为四个月）整改的警告，整改后仍达不到标准的，甲方有权停止招生直至撤销远程教育中心。
??9．签订合作协议后，及时向乙方提供办公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部门备案的相关文件与资料。
二、乙方责任与义务??
1．严格执行甲方制订的各种远程教育管理规定。
2．建立专门的管理机构，并依据学员数量配备足够的管理人员。中心主任的选配由乙方推荐人选，但须经甲方同意方可任命。
3．根据甲方下达的招生计划，做好招生宣传和生源组织，协助甲方组织入学考试和录取工作，如实向甲方上报招生人数和费用。
4．负责本中心学员的教务和学籍管理工作，准确、完整和及时地将学籍资料上报甲方。
5．负责各教学环节的组织、实施与管理，做好学生日常管理工作。
6．根据甲方的有关规定，建立、健全各类管理规章制度并上报甲方批准。
8．负责本中心远程教育设备的日常维护和管理，确保网络教育的顺利进行。
9．保护甲方远程教育教学课件的知识产权，严禁非法经营和侵权行为的发生。
10．建立导学制度，切实发挥指导教师在教学中的作用。建立一支素质高、业务精、相对稳定的指导教师队伍，并上报甲方批准。认真组织日常的教学指导工作，每学年至少开展一次教学研讨活动，不断提高教学和指导水平。?
11．为甲方前往乙方参加教学、辅导的教师和监考人员提供良好的教学和生活保障。其经费分成比例和开支范围附后。
??12．有权对甲方的教学、管理等工作进行监督，并提出建议。若遇技术和延误播课等原因影响学员听课和影响教学质量，乙方有权要求甲方采取补救措施。??
13．负责向当地教育行政主管部门办理建立远程教育中心的备案手续。
??学费标准为_____元/学分；教材费为____元/门课程。学费及教材费按年度向学生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例将甲方应得部分汇至甲方。甲方：??
1．留取学费的____%。负责招生宣传、简章制作、课件制作、教材编写、信息传输，技术支持所需的各种软、硬件设备的购置与维修，支付命题费、阅卷费、论文批阅费、甲方教师和人员的课酬及差旅费等。??
2．留取教材费的____%。负责教材和教学辅导材料的印制、发行。??
3．凡直接在甲方报名、交费且属乙方管辖的考生，甲方及时将考生学籍等资料移交给乙方，并向乙方支付学费的____%。乙方留取学费的____%，负责当地生源的组织和甲方人员在当地的食宿、交通费用，支付当地指导教师的课酬。
??未尽事宜，双方另行协商解决。根据情况变化，双方可签订补充协议。若一方违约，另一方将保留解除办学合作关系及追究经济赔偿的权力。
??本协议一式两份，双方各执一份，有效期______年，期满双方协商终止或续签。
校长：______________ 法人代表：___________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
一、甲方（受辅导学生家长）权利：
1、监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。
2、当对家教服务不满意时，及时与“苏州修远教育信息咨询网”联系，本中心会及时解决，并满足您的要求。
3、甲方有拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。
4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。
1、尊重和维护家教大学生的合法权益，对乙方在为甲方进行辅导期间的安全负责。
2、能积极配合家教大学生做好子女的辅导工作；
3、按协议规定，及时支付家教大学生的酬金；
4、协助“苏州修远教育信息咨询网”做好家教大学生的跟踪调查工作；
5、若甲方有特殊情况需要调整家教时间，应提前征求乙方同意。
三、乙方（家教大学生）的权利：
1、当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。
2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取报酬。
3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家教费用，作为违约的补偿。
四、乙方（家教大学生）的义务：
1、乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据协议条款按时保质地为甲方提供家教服务。
2、乙方必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特殊情况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必须参加的活动需要调整时间时，甲方必须同意。
3、乙方必须在其家教范围内完成对甲方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。
4、通过“苏州修远教育信息咨询网”网站联系的家教，须办理登记，并签订《家教协议书》。
甲方按课时付给乙方元/课时按（月□、天□、课时□）付款。
其它未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份“苏州修远教育信息咨询网”备案。本协议自签订之日起生效，乙方完成甲方委托事项并结清价款后自动失效。
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
性别：______________________________
学历：______________________________
专业：______________________________
根据__________市教育局(_____)第_____号文件精神以及有关政策规定，甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款：
一、 教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限一年。
二、 甲方聘用乙方到_____岗位工作，试聘期自_____年_____月_____日起，时间一年。
三、 试聘期内，乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中心代理。
四、 甲方遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。
五、 甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。
六、 甲方应按国家规定根据乙方的`岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
七、 乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及_____市的有关规定执行。
八、 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方的规章制度给予乙方奖励和惩处。
九、 有下列情况之一的，甲方可终止或接触合同：
1.试聘后三个月复检身体不合格的;
2.乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的;
3.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
5.甲方被撤消和宣告破产的;
6.符合国家规定的其他条件的。
十、有下列情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘用合同：
1.聘期未满，且不符合第八条规定的;
2.患有职业病或因公(工)负伤并经医学鉴定(县级以上医院)确定完全或部分丧失劳动能力的;
3.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
4.符合国家规定的其他条件的。
十一、有下列情况之一的，乙方可解除合同：
1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方的劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的;
2.甲方不能履行聘用合同或者违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的;
3.符合国家规定的其他条件的。
十二、合同双方不得擅自违约。若有违约应解约手续完备，并承担违约金，经鉴证方同意后可解除合同。
甲方解除试聘合同不当，按合同期限每提前一个月赔偿人民币_____元。
乙方擅自解除试聘合同，按合同期限每提前一个月赔偿人民币________元。如乙方是甲方出资培训或引进的，违约后应按规定向甲方支付有关费用。
十三、试聘期满后，经考核合格的，甲方应及时报主管部门批准，然后参加甲方的全员聘任;考核不合格，乙方可在教育系统内自主择业，如要求调出，按国家有关规定缴纳培养费，乙方进入人才市场另行择业。
十四、乙方的工龄从甲方主管部门鉴证之日算起。
十五、本合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行;国家没有规定的，由甲、乙双方商定。
十六、甲、乙方需要约定的其它事项：________________________________________
十七、本合同经甲、乙双方签章，甲方主管部门签证后生效。
十八、本合同一式四份，存档一份，甲方、乙方、甲方主管部门各执一份。
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