个人雇佣合同(锦集五篇)

时间：2023-11-28 雇佣合同

个人雇佣合同 篇1

短期聘用合同范(雇主):___________

经济类型___________

法定代表人(单位负责人)___________

电话___________

地址___________

乙方(劳动者):___________

性别___________

年龄___________

教育程度___________

身份证号码___________

就业许可证号码______________________

地址___________

市(县)街、巷(乡)(村)

根据《劳动法》和《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(项目))。

二、工作内容

甲方委派乙方上岗(工种)。正常情况下，乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务如下:

三.工作时间

1.甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作制。实行综合计算工时或不定时工作制的，甲方报劳动保障行政部门批准后执行。

2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。加班每天不超过3小时，每月不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式全额支付乙方工资，每月的第一天为发薪日。工资制度和分配形式按以下项目执行:

1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，日工资为人民币元，月工资为人民币元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的.最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1.甲乙双方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2.乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按有关法律、法规和规章执行。

七.违约责任

1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2.甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除全额工资外，还应向乙方支付额外的经济补偿金。

3.一方违反本合同给另一方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九.如因履行本合同发生劳动争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十.本合同未尽事宜，按照国家和自治区的有关规定执行。

十一、本合同经双方签字后，报劳动保障行政部门审核，一式两份，双方各执一份。

祖一方(盖章):(法定代表人)

(单位负责人)(签字盖章):

年 月 日

乙方(签字盖章):

年 月 日

认证机构(盖章):鉴定人(签字盖章):

年 月 日

个人雇佣合同 篇2

甲方(雇主)：

乙方(雇员)：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容：

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

二、服务要求：

1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。

2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

4、其它补充事项：

三、服务费用：

乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

四、甲方权利与义务

1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

2.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。

3.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。

4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

5.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

个人雇佣合同 篇3

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

一、本劳动合同期限为 年 个月。

自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止;其中试用期 个月。

二、工作任务

1、 负责牌号为： 的汽车驾驶工作。

2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期间工资为 元。

五、保险福利待遇

1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律及奖惩

全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励年 月 日起生效。

甲方：(签名盖章) 乙方： (签名盖章)

年月日：

个人雇佣合同 篇4

用人单位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

劳动方(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部门)从事临时岗位工作。本合同期限为_ _ _ _年，自_ _ _ _ _年起

二、乙方工作内容(待填)

三、甲方的权利和义务

(1)负责乙方的日常人事管理；

(二)负责支付乙方工资，每日元。

(3)其他；

四、乙方的权利和义务

(1)接受甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

(二)享受合同规定的工资待遇；

(3)在签订本合同时，自愿遵守甲方的相关规定；

(4)其他

五、劳动合同的变更、解除和终止

(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同:

1.合同履行不佳，未完成工作任务，考核不合格；

2.甲方合并或者裁减人员，需要裁减人员，经双方协商不能就岗位调整达成协议的；

3.乙方患病或非因工负伤，在国家规定的'医疗期满后，经有关部门鉴定不能从事原工作，或者医疗期满后仍未康复的；

4.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果和严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

2.连续旷工超过十五天或一年内累计旷工超过三十天的；

3.无理取闹，打架斗殴，威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊现象严重；

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6.伪造成绩单、学历、健康证明，以其他不正当手段欺骗甲方；

7.被开除、劳教、判刑、被依法追究刑事责任的；

8.其他违反国家、学校和甲方规定的.【m.Zw5000.CoM 作文5000网】

(三)有下列情形之一的，甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2.因工负伤并经劳动鉴定部门鉴定为完全或者大部分丧失劳动能力的；

3.实行计划生育的女职工在孕期、产期和规定的哺乳期内的；

4.符合国家规定的其他条件。

对于上述人员，可根据业务发展需要适当调整岗位，待遇视岗位而定。

(四)合同期内，乙方因违约要求解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。终止合同的时间从甲方同意之日起计算。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方劳动的。

(六)有下列情形之一的，本合同自动终止:

1.合同期限届满；

2.乙方在合同期内死亡的；

3.乙方根据国家规定应征入伍；

4.法律法规规定的其他情形。

不及物动词违约责任和争议解决

合同一经签署，就具有法律效力。合同期限届满前单方解除合同，不符合解除合同条件的，应当承担违约责任。甲、乙双方因终止本合同而发生的任何争议，应由双方协商解决。如果协商不成，可以向相关仲裁机构申诉。

七。其他人

本合同经双方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签字)

个人雇佣合同 篇5

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要，同意招用乙方为公司新厂房门卫，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要，安排乙方在 新厂房 ，承担 门卫 工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：甲方实行每月_________日，每日_________小时工作制。

(二)劳动报酬：按单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每月 元。

四、劳动纪律

(一) 按时上下班，不得迟到早退。

(二) 工作区域范围内，不得出现垃圾及停放车辆。

(三) 爱护单位财产(如院墙等)，不无故损坏公物。

(四) 听从指挥，服从调动。

(五) 有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同或辞退：

(1)双方一致同意的;

(2)严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的;

(3)损坏公司财产，造成经济损失的;

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，与本合同具有同等效力。

八、本合同自签订之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日