保洁雇佣合同

正规又标准的合同怎么才写好？如今社会中人们越来越相信法律，如果不能很好的去做合同签订工作的话，可能个人的权益就无法得到完善的保障，经过趣祝福编辑的反复筛选和优化这篇“保洁雇佣合同”更加精炼，这仅仅是一份报告仅供参考之用！

保洁雇佣合同是指雇主与保洁服务公司或保洁个人之间签订的一种法律约束关系。本合同详细规定了雇主与保洁方之间的权利和义务，保障双方的权益，确保保洁工作的顺利进行。下面将从合同的主要内容、双方的权利和义务、合同的生效和变更等方面进行详细阐述。

一、合同的主要内容

1. 雇主与保洁方的基本信息：合同中应列明雇主和保洁方的详细信息，包括名称、联系地址、电话号码等。

2. 保洁工作的内容和要求：合同中应明确规定保洁工作的具体内容和要求，如大楼的清洁范围、保洁时间、清洁频率、使用的清洁工具等。

3. 工资和支付方式：合同中应详细规定保洁工的工资标准和支付方式，

高质量的佳作并不多，“保洁雇佣合同”就是其一，期望以下的整理能为您省下一些时间和精神当做参考和模仿的资料。随着人们的教育程度的提升，无论是在生活或者工作中都会涉及到合同。若想使合作双方的信任度增强，那就需要签署合同。

一、服务内容

1、公共区域保洁卫生服务。

2、具体服务标准附后

二、服务时间

1、每天 时 分至 时 分。

2、中午12点到14点为甲方休息时间、

3、在服务期间无休息日，如需请假提前两天到三天。

三、服务费用

1、服务费用为x/月，甲方于每月x元

2、甲方免费提供乙方每天员工餐（中午餐）一份。

3、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

3、 甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和

这篇文章是趣祝福编辑从网络上认真筛选的优质“雇佣保姆合同”文章，本网站文章仅供参考请谨慎对待。在人们的法律意识逐渐加强的当下，法律规定因重大误解而订立的合同可以变更或撤销。合同是当事人就一定的事件约定的双方权利义务归属了的文书，是合同履行的依据。

甲 方： 身份证号：

籍 贯：

乙 方： 身份证号：

籍 贯：

经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子()看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子()看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，

狂有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;

2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

2、每周可休息2天;

3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2、甲方有义务按时支付服务费用(