写工作总结应该怎么写

时间：2023-11-28 工作总结应该

小编非常用心地为您推荐一篇“写工作总结应该怎么写”的文章，或许您觉得写范文很难吧？不用担心，借鉴范文模板是一种快速写作的方法。熟悉范文可以让我们轻松上手各种工作任务，还可以减轻工作压力。希望这些建议能够给您提供一些有用的洞察和方向！此外，关于工作总结，您还可以浏览大学生村官工作总结十二篇。

写工作总结应该怎么写(篇1)

一、工作情况：

1、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作。特别是第一次接触司机工作，是在xx年的两次大的车辆事故中突然出现，作为一名司机，一名收费员，能认真的完成自己的工作任务，为收费员做好服务工作是我始终以饱满的热情，积极的工作态度投入到工作中，在领导下属以及其他各位领导的支持下收费工作按时按质的完成，xx年没有发生一次责任事故，有力的维护了公司的形象与威信，为收费工作做出了应有的贡献。

2、思想积极向上，要求进步。xx年来，不管自己从事哪个行业，都在默默的奉献着自己的青春。应该说我还是一名司机，一名收费员。在工作中我也有很多不足，比如：在面对一些突发事件处理上还不够得当，我自己缺乏果断、果断的处理问题的能力，还有待提高；还需要继续学习提高自己的业务能力，及收费员相关的业务知识，充实自己。但是我也深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在：

3、有时候开点心得，事不愿意发脾气，有点烦人的现象。

4、在工作的时候还不够细心，造成一些不必要的误会。在今后的工作中我会改正这些缺点，做一名称职的收费员。

在工作中，我也有很多不足，比如：收费员的思想意识淡薄，不能把收费员的思想深深植于脑海里，没有深入的去思考每一件事都有没有用心的办法用来做，工作效率有待提高；有点爱玩，没有上进心。今后我会改正这些缺点，努力提高自己的各个方面的业务水平。

二、工作情况：

我的工作主要是负责收费工作，在工作中能够认真完成自己所承担的任务，在完成收费工作和服务收费工作的过程中，认真学习业务知识，不断积累经验。结合实际特点，积极参加上级组织的各项收费培训，在实际收费操作中提高业务水平。

在日常收费工作中，能及时准确的完成收费任务，认真核对，及时准确的填报班上交各类单据和报表，在收费工作中，认真做好每天的日常工作，努力做到“把最好的服务留给每一位乘客”。认真的做好各项记录，每天及时的向领导汇报工作进度。

三、存在不足：

5、在收费工作中，虽然我们取得了一定的成绩，也得到上级领导的肯定，但还是存在一些不足，有待于进一步加强。

6、对新的xx年的工作做好安排，争取更好完成工作任务。

7、做好个人收费工作计划。争取在完成计划的同时，提升自身的收费水平。

写工作总结应该怎么写(篇2)

时间过得很快，一个月的时间一晃而过，我也渐渐熟悉了这里的一切，也慢慢地适应了这里的一切，在这里我也学习到了很多东西。这一个月是很辛苦很累的一个月，我也渐渐地适应了这里的环境，也渐渐地在这个地方慢慢地成长，这里的每个人都是那么的团结友爱，同事们都是那么的互相帮助，我在这里也是感到非常的温暖，所以我也一直都保持着一个非常好的学习态度，一直到现在，我也已经是一名刚刚毕业的学生了。

这一个月，我在思想上得到了提高，更是在工作上也得到了领导的肯定，我的工作能力也得到了锻炼，也学到了很多的东西，我对自己的这一个月来的情况总结如下：

一、工作情况

在这一个月的时间里，我认真的去做好自己的工作，把每一个岗位的事情当成是一个自己的事情去做好，同时我还是要保持好自己的学习态度，不管是在工作中还是在生活当中我都是认真的做好自己的本职工作，不管是在什么时候我都会认真的去做好自己本职的工作，在工作当中也不会有什么失误，也能够做到虚心好学，我认为，自己的工作是比较简单的，就是把一件事情交给自己做，不管是在什么事情，都应该认真的对待，我清楚自己的工作是怎么样的，这一个月来的工作是有非常大的压力，我也感觉到了自己这一个月所做的工作是多么的不够好，我也感觉自己在这样的环境下面我应该要保持好的状态，我也一定会保持自己现在的态度，保持好工作的状态，不管有什么事情不能够马虎。

二、个人工作情况

一开始我是没有接触过这样的一个工作，但是通过这一个月来的学习和工作我也学习到了很多东西，也对我今后的工作有很多的帮助。我的工作能力和工作态度还需要提高，我一开始的时候也不是很认真，我也感觉到了这是自己这一个月所没有做好的地方。在以后的工作当中我也会多加强这方面的工作，让自己能够在这份工作中做的更好。

三、自我鉴定

一个月的时间就这样过去了，这个月我也成长了不少。我也在自己的岗位上得到了领导的肯定和认可，在工作当中我也一直在不断的努力工作，让我得到了很大的提高。这一个月我的工作能力得到了提高，也得到了领导的肯定，在这一个月的时间里我也学习到了很多的知识，让自己能够在这份工作中做得更好。现在的我已经是一名正式的员工了，我还有很多不足的地方，所以在以后的工作当中我也会一直努力的，不断的去完善自己。

写工作总结应该怎么写(篇3)

企业年终工作总结

随着一年的结束，企业需要进行年终工作总结，对整个一年的工作进行梳理、总结和评估。年终工作总结不仅是对过去一年工作的回顾，也是对下一年工作的规划和定位。在写企业年终工作总结时，应该全面、详细、具体和生动地描述过去一年的工作成果、经验教训以及对未来的展望。

一、总结过去一年的工作成果

在年终工作总结的开篇，应该详细概述过去一年企业所取得的工作成果。例如，可以介绍企业在市场拓展、产品研发、经营管理、人才培养等方面取得的具体成果和突破。这些成果可以体现在销售额增长、客户满意度提升、利润增加等方面。

在描述工作成果时，应该尽量具体化，利用数字和具体案例来支持描述。例如，可以列举关键业务指标的提升情况，如销售额增长了30%，客户满意度从80%提升到90%等等。同时，也可以通过具体案例来描述某项工作成果的达成，如介绍一个成功的市场拓展项目、一个新产品的开发与推广过程等等。

二、总结过去一年的工作经验教训

除了描述工作成果，企业年终工作总结还需要总结过去一年的工作经验教训。从过去的工作中汲取经验教训，可以帮助企业避免重蹈覆辙，进一步提升工作质量和效率。

在总结工作经验教训时，可以重点关注以下几个方面：项目管理、团队合作、沟通协调、市场竞争、客户关系等。描述每个经验教训时应该尽量具体，列出原因和结果，并明确具体的改进措施。例如，可以分析某个项目延期的原因是团队成员缺乏有效沟通，然后提出在将来项目中加强团队合作和沟通的建议，如定期开展团队会议、建立跨部门沟通机制等。

三、对未来工作的展望和规划

企业年终工作总结不仅要回顾过去一年的工作，还要展望和规划未来一年的工作。在对未来工作的展望和规划中，应该明确目标、制定策略、确定重点工作，并提出具体的实施计划。

为了确保展望和规划具体可行，可以从以下几个方面来进行描述：市场环境分析、竞争对手分析、客户需求分析、内部资源分析等。通过分析这些因素，可以确定未来的工作重点和方向，制定相应的策略和计划。

总之，企业年终工作总结应该全面、详细、具体和生动地描述过去一年的工作成果、经验教训以及对未来的展望。通过年终工作总结，企业可以全面评估自身的发展状况，及时纠正错误，充分发挥优势，更好地规划和实施未来的工作。

写工作总结应该怎么写(篇4)

总结是机关的一种常用文体，作者可以是集体，也可以是个人，但不论怎样变化，总结的内容都离不开总结者自身的实践活动。总结的主要观点，应从自身的实践活动中归纳出来，主要材料应从自身的实践活动中选取出来。总结来自实践活动，反过来对实践活动有着直接的指导作用。因此，认真研究总结文体的写作，非常必要。

所谓特点，是与其它文体相比较而呈现出的不同点和区别点。分析和认识总结文体的特点，是写好总结的关键所在。不了解这一特点，就抓不到重点，也就很难写出有特色的工作总结。总结与其它的文体相比较，有五个不同特点。

一是在内容上，不是写现在，而是写过去。就是对已经做过的一个时期的工作，进行全面地、系统地回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，把大量的感性材料集中起来，使之条理化、系统化、科学化。

二是在对象上，不是写群众，而是写机关。就是总结领导机关在组织领导、指导思想、工作作风和工作方法上，有什么经验，有什么教训，看以前服务得怎么样，今后怎样继续服好务。

三是在方法上，不是我说你怎么样，而是说我(们)怎样。就是自我解剖，自我认识，自我肯定，自我表扬，自我批评，自我提高。因此，一般是以第一人称(我或我们)的口气出现，也有用第三人称的。

^四是在目的上，不是预测情况，估算数字，盘算问题，而是肯定成绩，找准问题，悟出道理，明确方向。写昨天，看今天，指导明天。总结工作不是目的，目的在于吸取经验教训，做好当前和今后的工作。如果只是把总结当成收录材料的容器，写成流水账，就达不到预期的效果。

五是在体裁上，不是记叙文而是议论文。总结不只是对情况与事实作概略性的综合归纳，而主要是对事物作本质的分析，把感性认识上升到理性认识，从中找出事物发展的`基本规律。揭示规律性的东西很重要，不仅要千方百计找出规律，清楚明白地反映规律，而且要用事实明白无误地说明规律。

六是在作用上，就是向本单位职工群众报告情况和向上级汇报情况及向外单位介绍情况和经验。向群众作总结并报告工作，是让群众了解各方面工作的情况，树立信心，明确方向;向上级汇报工作，是让上级机关全面了解下面工作的情况，以便及时获得上级机关的指导;向外单位介绍本单位的工作情况和经验教训，是提供学习借鉴。

总结的文体细分有很多种，但无论是从内容上分，或是从范围上分，或是从时间上分，都不外乎两大种：一种叫全面性工作总结一种叫专题性工作总结。

(一)全面性工作总结。就是对一个单位、一个部门、一个组织的一个时期、一个阶段的工作实践进行全面总结。凡在机关工作的同志，都经常和这种文体打交道，其关键是要总结经验和教训。全面总结，一般时间跨度长，涉及的范围广，包含的内容多。在写作过程中，既要把各方面的工作情况反映出来，又要突出中心，抓住重点，纵深结合。我认为，解决这个问题的有效办法就是要搞好三个统一：

一是统一总结的中心内容。是以反映工作情况为主，还是以反映经验体会为主，要有一个明确的思想。

二是统一总结的主题思想。写全面总结要树立一个主题思想，确定一个主题，围绕主题写就不会走题。不树立一个主题思想，写出来的总结就很难突破一般化。

三是统一工作形势的估价。写全面总结之前，要对本单位、部门、组织在该阶段的工作形势有一个明确的评价，搞清楚总的形势如何，哪些工作做得最好、成效最突出，哪些做法和经验值得总结推广，哪些单位、部、门、组织的工作最典型(两方面)，哪些问题和原因需要总结上报。

在这些方面统一了思想认识，执笔者就有了主攻方向，结构编排就容易，就易产生灵感，下笔也就顺畅。

(二)专题性工作总结。就是对某项工作进行专题总结，也就是单独对某一项工作、某一个方面的经验教训进行专门总结。其特点是突出一个“专”字，要求内容专、主题专、事例专、经验专、写作手法也专。主写专题总结时，必须对有关专题的内容、原则、要求、方法，全面深刻地认识和理解，知道所要写的总结专在那里，专的是否有理，专的是否有据，专的是否新颖。如果不掌握这些情况，就很可能把专题总结写成一般性的总结。在写作过程中，最好按照提出问题，分析问题，解决问题的顺序进行。

写总结的根本目的，不只是为了肯定成绩和找出问题，更重要的是为了吸取以往的经验教训，做好当前和今后的工作。这种目的，要求我们在写总结中，不能满足于把成绩讲够、把问题找准、把措施定好，应该在总结经验上多动脑筋，多花气力，多下功夫。哪怕是一份总结里面只总结出一条有普遍指导意义的经验，也是成功的。我感到写好经验总结，要把握好以下三点。

(一)要有精巧的构思。开好头、结好尾、突出中间，这是写好经验总结的基本要求。古人作乐府诗，讲究“凤头、猪肚、豹尾”，即开头要像凤凰头一样漂亮美丽，中间要像猪肚一样充实饱满，结尾要像豹尾一样威风有力。老秘网认为，这个原则同样适用于我们写工作总结。要竭尽全力把情况部分写得很漂亮，把经验部分写得很充实(饱满)，把措施部分写得很有力。

写工作总结应该怎么写(篇5)

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（技术人员考核）签到表

单位

时间

地点

签

序号姓名单位/部门

到

职务/职称备注

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技术人员考核培训总结

授课老师参加学习人数培训次数

主要学习内容（简要叙述）：

（只填写项目总工组织学习的内容，是针对技术人员考核学习。）

出题情况：

考试成绩（考试分、最低分、平均分）和考试差距进行分析：

考试成绩在75分以下的工程技术人员进行再培训，再补考情况描述：

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本阶段培训达到的效果：

培训中的经验和体会：

附：技术人员考核学习内容粘贴学习内容

附：学习照片：粘贴二张照片

附：考试试题（空白卷）和标准答案粘贴试卷内容

附：技术人员考试成绩汇总表粘贴

写工作总结应该怎么写(篇6)

基层党建工作包括哪些内容

如果你选择大学生当村官的道路，你将与农村基层党建工作有着深厚的渊源。作为一名在基层奋斗的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容，如何让党建工作不流于形式？我认为大学生村干部应该做好以下四个步骤：

一是入门培训，打开“基层党建”工作的大门。 知识就像一个房间。要想拿到房间里的东西，必须先打开房间的门。上任前，大学生村官要进行一周的岗前培训，内容涉及“三会一课”、“远程教育”、“全代理制”、“三制”。当然，上任后，当地政府要组织集中观摩，让大学生村干部了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生对党建工作有了新的认识，为大学生村官快速进入党建工作岗位打开一扇门。渠道。

二是学习实践，继续实践“基层党建”。大多数大学村干部刚离开学校，几乎没有社会工作经验。管理一个村的党建工作有一定的阻力，所以学习和实践是最好、最快的成长方式。大学生拥有丰富的文化知识，但面对村上隆的作品，有时却又束手无策、束手无策。大学生村官要向村书记、村主任一步步学习，加上自己在村党建工作中的实践，延续大学生村官与基层党建工作的缘分，让大学生村官员们对党的建设有了更深入的了解。工作。

搞好基层党建“四步走”

如果选择大学生当村官的道路，你与农村的关系就会很深基层党建工作。作为一名在基层奋斗的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容，如何让党建工作不流于形式？我认为大学生村干部应该做好以下四个步骤：

一是入门培训，打开“基层党建”工作的大门。 知识就像一个房间。要想拿到房间里的东西，必须先打开房间的门。上任前，大学生村官要进行一周的岗前培训，内容涉及“三会一课”、“远程教育”、“全代理制”、“三制”。当然，上任后，当地政府要组织集中观摩，让大学生村干部了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生对党建工作有了新的认识，为大学生村官快速进入党建工作岗位打开一扇门。渠道。

二是学习实践，继续实践“基层党建”。大多数大学村干部刚离开学校，几乎没有社会工作经验。管理一个村的党建工作有一定的阻力，所以学习和实践是最好、最快的成长方式。大学生拥有丰富的文化知识，但面对村上隆的作品，有时却又束手无策、束手无策。大学生村官要向村书记、村主任一步步学习，加上自己在村党建工作中的实践，延续大学生村官与基层党建工作的缘分，让大学生村官员们对党的建设有了更深入的了解。工作。

三、认真细致，确保“基层党建”工作顺利开展。 党建工作材料复杂。如果你不小心，你可能会犯错误，让村民看不起你。在党的建设工作中，强调以人为本、科学谋划、统筹兼顾、分步实施、抓重点、求效益的原则。农村人际关系复杂，利益纠葛复杂。新来的年轻村官在短期内很难真正被村民接受。因此，大学生村官要认真细致，让他们的工作能够说服村民。例如，党建工作中的全程代理制度是一套乡、村、组三级服务代理制度，实现了“两个零”服务（“零距离”服务、“零成本”服务业），有效解决群众困难。工作和努力的问题。同时，在这项工作中，大学生村干部要以一切为了群众、一切为了群众、一切为了群众为准则，认真地为村民做好一切。相信大学生村干部的认真和热情一定会打动群众，使大学生村干部的基层党建工作顺利进行。

四、深入研究、升华与命运“基层党建”工作。 在基层党建工作中，大学生村官要经常多走、多思考、多发现问题。国家、重庆市及各区县领导高度重视大学生村干部。大学生村官要时刻思考问题，努力解决问题，不辜负全社会对大学生村官的期望。 “创新是一个民族进步的灵魂。”在基层党建工作中，大学生村官要学会探索，学会创新。让大学生村干部和党建工作的命运得到进一步升华。

参考：互联网

对于基层来说，党建工作主要是党员发展、党组织建设，以及党内重大活动和日常活动，以及党的政策宣传等。

|点评

对于基层来说，党的建设的主要工作是党员发展、党组织建设，以及党内重大活动和日常活动，以及党的政策。包括党的组织建设、党员发展、党的活动、党员教育和管理、党的政策落实。 ,

基层党建工作创新的主要内容有哪些

密切联系群众，实现维护和发展群众根本利益，团结一心群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。

一是服务基层。 制定工作目标工作方案，首先要从基层实际出发，建立和落实联系基层制度，及时了解基层工作情况，千方百计帮助基层解决困难重重，确保党的路线方针政策和上级决策决议在基层贯彻落实。二是为群众服务。健全群众利益表达协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的渠道和方式。用优质服务，让党、群众、干部、群众更加和谐和谐，赢得群众的信任和支持。

第三个是服务中心。 正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融入中心工作，真正做到同心同德、同目标同任务。坚持在这个岗位上有所建树。

党建的基本工作有哪些

1．改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力。

农村党支部是最基本的组织细胞。村级党组织肩负着带领农村群众实现共同富裕的历史使命。当前，我国正处于经济社会转型期，人们的思想也面临多元化。做好农村思想政治工作面临很大挑战。

农村基层党组织直接面向群众，能否实现、维护和发展农民群众的根本利益，是其执政能力的直接体现。一是改进农村干部的领导方式和工作方式，把“群众满意不满意，群众同意不同意”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念，依法办事，不情绪化，不搞强制命令。二是创新农村党建新载体，注重加强新型农村经济组织党建工作，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。三是规范工作机制，提高两委工作准确率。党支部要做到村委会领导不管，支持不干预，监督不越权。 “两委”决策程序化、规范化、科学化。

2。加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部整体素质。

首先，加强思想建设。要认真组织广大农村党员干部学习社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习教育活动，帮助农村党员和干部要坚定理想信念，树立正确的世界观和人生观。 NET

应届毕业生只有在获得毕业证书前才能与用人单位签订实习协议。你知道这份实习协议应该包括什么吗？实习期间有工资吗？针对这两个问题，小编将在下面给大家详细解答。

1.实习协议应包括的内容

实习协议应包括以下内容：

（1）基本信息

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基本信息包括协议双方的必要信息，如实习生姓名、证件号码、单位名称等。为避免纠纷，无法联系当事人。实习协议还应包括实习生的联系地址、单位法定代表人及联系地址。同时，实习生要注意与自己签订实习协议的单位是否为依法设立的单位。 (2) 工作内容

法律意见

WinWin

在协议中规定工作内容是一种很好的做法。实习生到了用人单位往往经验不足，很难做一些高科技工作。雇主不可避免地会把一些家务留给实习生来完成。有的实习生觉得单位为自己做的工作太基础，没有体现出自己的价值。时间长了，难免会失去信心，这对单位和实习生来说都不是一次愉快的经历。如果事先约定好，让实习生做好心理准备。如果你不想做，就不要参加实习。如果你接受它，你必须做好你的工作。

（三）报酬

在具体的权利义务条款中，实习要落实的重点之一是实习是否有报酬或不。有的实习是无偿的，单位完全是为了给实习生提供一个解脱社会的机会。提供报酬的，必须在实习协议中明确报酬标准和支付方式。比如按日计算报酬，每天给100元，或者按月结算，月报酬为1000元。除此之外，支付报酬的时间和方式也很重要。很多机组的补偿计算周期长。例如，如果你在4月份工作得很好，你要到5月15日才能得到报酬。在这种情况下，最好在协议中明确表示。常见的支付方式有现金支付、银行转账支付等。

如果实习生在签订协议时不同意，必须提出异议。调查显示，为了成为正规实习生，受访者表示，最不能忍受的是“不仅‘零工资’，还有补贴”。

(4) 意外风险

法律咨询

实习协议中最重要的部分是重要的是同意承担风险责任。实习生在工作中如果损坏了一些贵重物品怎么办，如果过错导致重要业务收入的损失怎么办。虽然通常情况下，实习生不参与重要的工作，不会造成这样的损失。

但是一旦发生，就会有一些约定可以帮助解决问题。此外，最大的风险之一是实习生自己的受伤。如果实习生在工作中受到人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，谁来承担责任？最高人民法院的司法解释对就业活动中的人身伤害作出了规定。默认情况下，雇主必须承担法律责任。另一方面，实习生没有社会保险，因此风险很大。

二。实习期间有工资吗？

实习生在实习单位工作期间，实习单位支付实习生劳动报酬，实习生在实习期间。期间受伤是否属于工伤，在理论和实践上一直存在争议。笔者认为，实习生虽未在实习单位签订书面劳动合同，但基于双方的真实意思，即实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规定，并支付劳动报酬；实习单位为实习生提供实习工作条件并支付一定的劳动报酬。

本案中，实习生已履行劳动义务，享受劳动报酬，可视为当事人之间的真实劳动关系。 2003年4月国务院颁布的《工伤保险条例》第61条

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保险条例规定： ”是指与用人单位存在劳动关系。

经过以上的介绍，相信大家已经知道毕业生和用人单位签订的实习协议中包含哪些内容了。对于尚未毕业的学生，??实习协议也能保障他们的权益。 ，所以在签名时要格外小心，以免损害自己的利益。如果您对此有任何疑问，可以直接联系我们的在线律师。

来源：（工伤实习协议中应包含哪些内容。相关法律知识

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写工作总结应该怎么写(篇7)

姓名：

目前所在： 广州 年龄： 31

户口所在： 广州 国籍： 中国

婚姻状况： 离异 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 52 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员：，文秘/文员：，行政专员/助理：

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,

工作经历

盛苑酒家有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2011-02

公司性质： 私营企业所属行业：餐饮业

担任职位： 人事专员

工作描述： 主要负责单位的薪资福利管理。协助做好单位招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况。办理单位员工入离职、员工人事档案及电子档案的建档、整理，以及员工名册更新、签订劳动合同、解聘、退休、劳动用工备案、社保、商业保险等相关事务性工作。

离职原因：

广州建智人力资源有限公司 起止年月：2006-02 ～ 2007-04

公司性质： 股份制企业所属行业：

担任职位： 人事文员

工作描述： 协助上级推行公司各类规章制度的实施、进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改、例如完善企业人事档案、收集制作部门各类表格、表单等、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等、办理人事招聘、员工入职、签订劳动合同、解聘、退休等相关事务性工作、负责办理员工各类社会关系，如社保，居住证等、薪资福利管理等。

离职原因：

美国友邦保险广东分公司 起止年月：2005-04 ～ 2006-01

公司性质： 外商独资所属行业：保险

担任职位： 秘书

工作描述： 负责协助上级工作，将公司政策方针、上级领导的通知，告知相关人员。除此之外还参与招聘相关工作。

离职原因：

广州万红汽配有限公司 起止年月：2002-09 ～ 2005-02

公司性质： 私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位： 文员

工作描述： 负责日常文档整理，处理办公室事务，在会计科期间负责账务核对方面的工作。

离职原因：

海珠区公安分局出入境科 起止年月：2000-08 ～ 2002-08

公司性质： 政府机关所属行业：其他行业

担任职位： 电脑员

工作描述： 负责将文件和资料录入电脑。负责前台服务与接待、群众咨询、业务流程指引、处理群众投诉。

离职原因：

优之良品零食店 起止年月：1999-04 ～ 2000-05

公司性质： 私营企业所属行业：批发/零售

担任职位： 营业员

工作描述： 主要负责对客人进行产品推介，与客人交流沟通，收集客人对产品的建议和信息。因本人对工作主动、认真负责、表现出色，受到上级称赞和赏识，升为收银员一职。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州城市职业学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2005-07

专 业 一： 行政管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人能熟练应用各种办公软件，汉字录入每分钟60以上，对WIDOWS系统操作熟练，对互联网比较熟悉，能快捷地从网上搜索各种需要的资料。学习管理知识，吸收管理经验，工作踏实，能吃苦耐劳，服从领导安排分配的各项工作并积极完成。有团队精神，有良好的沟通表达能力，分析能力，能承受工作压力。

自我评价

从走向社会的第一份工作，每一份工作都带来深刻体会和认识。在公安机关里的前台接待、和作为美国友邦保险公司一员的时候，让我学会了聆听、用心去体会客户，以及怎样跟客户沟通。有了聆听才会了解客户的需要，有了用心的体会才会跟客人有良好的沟通和互动。这样由内而外去为客户服务，自然就会事半功倍，赢得客户的称赞和高效率的工作。每一次的工作，我都觉得有一点是非常重要，就是拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的运用在企业管理有十分重要的地位。经过在建智公司接触人力资源相关方面的一段时间，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的认识，并且我也积极向相关方面学习，让自己有一个质的飞跃。

工作时，我熟练运用自己所学到的知识，融入工作中。在工作中学习，学习中工作，不断加以改进更新，提升自己工作能力，让自己适合工作环境的需要。在工作中，我认真负责、一丝不苟、具有很强的责任心、进取心。而且遵守公司的规章制度。我性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳有有团队精神，努力维护企业的利益。

公司重视的是员工能力，我相信自己是这个职位非常适合的人选!愿意努力为公司贡献自己的所能!

希望贵公司给我一个发展和学习的平台

写工作总结应该怎么写(篇8)

本人从xx年7月参加工作以来，先后在峨西建筑公司、四川省实业有限公司、四川建设集团等施工单位、开发公司从事现场施工技术管理及造价管理工作。在各阶段工作中，认真学习建筑相关专业技术知识，在实践中努力推行“新工艺、新材料”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。对现场技术管理，严格按照国家相关法律法规、规范，做到一丝不苟，按图施工，保障了工程质量，所施工的工程未出现过重大质量事故。对安全文明施工管理更是常抓不懈，对所管理的每个工程，均达到了开工前制定的安全文明目标。对工程预决算部分，严格按照清单计价规范及定额计算规则，对每个项目努力做到无漏套、错套清单及定额，人工费及材料费的调整均严格执行国家相关的文件进行。

一、从参加工作以来，先后完成了以下主要工程：

1、xx.8-xx.4家属楼（砖混6层4560m2），任施工员，获得优良工程。2、xx.5-xx.3商住楼（底框砖混6层21300m2），担任施工员，工程合格。3、xx.8-xx.2商住楼（底框砖混7层8500m2），担任主办施工员，工程合

格。

4、xx.2-xx.8商住楼（框架7层16580m2），担任主办施工员，工程合格。5、xx.8-20xx.6花园（砖混6层24600m2），担任主办工长，工程合格。6、20xx.7-20xx.6*小区（底框砖混7层35674m2），担任技术负责人、造价管

理，工程合格。

7、20xx.7-20xx.2攀枝花广场（框剪含地下室，部分8层，部分6层共56800m2），

担任主办工长兼技术负责、造价管理，工程合格。

8、20xx.3-20xx.8（多层框架，6+1层，建筑面积28723.31m2），任造价管理，

工程结算通过公司内部审计及外审，误差率0.41%，符合要求。

9、20xx.8-20xx.5工程（5栋6+1多层11664.49m2，高层18-33层50777.97m2。

—1—

总计建筑面积62442.46m2），工程月进度款及结算均在可控范围内。

10、20xx.8-20xx.5工程（9层内，建筑面积85827.09m2）。工程月进度款及

结算均在可控范围内。

二、对建筑工程施工及造价管理工作感悟

通过以上工程的现场管理及造价管理，本人对建筑工程施工技术及施工流程，对工程预结算流程及工程量计算娴熟。能适应不同的工程结构及不同的工作环境。灵活运用积累的经验及知识进行突发事件的处置。要做好一个工程，我认为要从以下几个方面进行：

1、做好施工前的准备工作，才能高效准确的做好工程。开工前技术资料的准备，直接关系到工程质量的优劣、工程进展顺利与否。开工前要熟悉图纸、合同及有关文件，做好图纸的自审工作，即使发现问题，提出问题。编制好施工预算和施工组织设计，为施工所需的各项资源提供依据。施工预算应根据项目本身的实际情况及项目部相关经验技术进行编制，应具备实际可操作性。对工程进度款应按工程实际进度情况进行申报，做到不漏报、不多报，并及时跟踪，确保项目资金按工程进度计划到位保障工程的顺利进行。项目部人员的配备，必须合理，各岗位专业技术人员应根据工程的特点进行配置。劳动力的分配应事先做好计划，避免停窝工事件的发生。做好工人进场安全文明教育及专业技术教育工作，并在各专业工作开始前，做好技术交底，让参与该项工作的人能清楚的知道自己该干什么，做到什么程度。做好施工现场的布置工作，避免无计划布置场地，造成场地混乱，利用率低，安全文明施工无法实现等问题。根据施工组织设计做好材料及机械设备的供应准备，保障工程施工顺畅。在20xx-20xx年广场工程的施工中，从工程开工前，我就组织项目部相关人员对图纸进行认真研究、探讨，做出了一个符合本工程特点的、贯穿全施工过程的施工组织设计。并对易出现的质量、安全问题，均提出了重点监控措施。

在施工过程中，真正做到了防患于未然。对各种施工中出现的问题，我们都制定了一套应对措施，当这些问题暴露时，项目部各管理人员均能从容应对，并能在相关要求内纠正。保障了工程质量。

2、施工过程中对工程质量应常抓不懈、从细节中决定质量，确保工程质量

20xx年7月，我在成都市*工地担任技术负责人，该工程建筑面积35000m2。部分底框，其余砖混结构的住宅小区。工程开工以来，砖砌体工程质量作为工程重要部分，被当做工程的重要控制方向。在砖砌体施工前，组织了项目部相关技术人员及各砌体班组专门召开了砖砌体质量控制专题会议。认真学习《砖砌体施工质量验收规范》gb50203-20xx。下面就砖砌体质量控制方面的一些情况总结如下：

对砖砌体的轴线控制，要求各栋号均采用在楼板上放出轴线及控制线进行控制，控制线距墙边8cm，用墨线弹出在楼板上，便于检查轴线偏差。如果按传统放线不做控制线的话，工人将砖砌体砌筑好后，检查轴线偏差比较麻烦。有控制线后，可随时抽查轴线偏差情况，用卷尺测量控制线到墙边的距离，即可知道轴线偏差，对误差超过规范要求的，立即纠正，避免造成较大损失。

在砌体标高控制上，采用专用匹数杆进行控制，立皮数杆要保持标高一致，盘角时要均匀掌握灰缝，砌筑时小线要拉紧，不得一层线松，一层线紧，以防水平灰缝出现大小不匀。并在墙体砌筑高度超50cm后，在墙上放出50线，便于检查控制。具体控制参数参考规范及本工程实际情况，制定为：轴线偏移≤5mm，外墙窗洞口偏差≤10mm，砌体标高≤+20mm、垂直度≤3mm，平整度≤5mm，灰缝平直度≤8mm，外墙灰缝饱满度≥95%，内墙90%；

对砂浆饱满度的控制上，刚好当地建设部门推广使用砂浆王，再仔细研究了相关检测报告及论证的情况下，为了提高工人的工作效率及降低工程成本，

采用了在砂浆中掺入水泥用量的2%砂浆王，这样既能满足饱满度的要求，也能提高工人的工作效率，还能在不改变砂浆强度的情况下降低砂浆中水泥含量，降低工程造价。

在砌体拉结筋及构造柱马牙槎留置上，严格按照规范要求。马牙槎严格执行先退后进的做法，并根据标砖模数，严格按照5进5退进行施工。砖墙与构造柱之间应沿墙高每50cm设置2ф6mm水平拉结钢筋，每边伸入墙内不应少于1.0m。砖上楼前必须专人湿隔夜水，施工现场配备油桶随时对砖进行补充湿水。

由于准备充分，技术方法深入班组及管理人员心中，该工程砌体质量一直处于优良状况，得到了监理单位及质监站的一致好评。

3、对安全控制，更是必须常抓不懈。特别是基本的“三宝”“四口”“五临边”等，必须严格按安全规程要求进行防护。一旦发生安全事故，对工程本身及公司都是不小的影响。项目部管理人员平时均应带头遵守安全技术规程及项目部制定的安全规章。

4、做好技术及安全资料的收集整理。在工程建设中，各种资料是反映建筑工程施工情况的最直接、准确的证据。平时必须做好工程资料的收集及整理工作，如实填写工程相关资料，并及时请相关人员签字。资料整理应根据工程不同部位及资料的性质进行分类。各种技术资料应如实的反映工程的实际情况。

5、工程竣工后，要及时整理装订相关质量保证资料，报送竣工结算书，严格按照相关规定进行报审备案。确保工程能顺利竣工交付使用。结算书要严格按竣工图纸、相关变更资料、签证、施工合同及招投标文件进行编制。做到每个清单项目有依据，定额内容符合清单项目特征。对变更及签证内容，应分段落进行报送，便于对量及审计。材料价格及人工费的调整，应严格按照合同及相关法律法规的要求进行调整。

6、作为甲方预结算人员。在招投标过程中，招标文件的编制应符合过程实际情况，应对招标清单的项目特征描述清楚，符合设计要求及施工规范，严格根据施工图纸，做到不漏项。控制价应按照现行施工技术及相关规范，结合施工图纸计算合理的工程量进行计价，材料价及人工费应符合相关规定及市场行情。定额套用准确，定额子目应与清单项目特征相符。在对施工方进度款及结算审计中，应本着实事求是的原则。严格按照工程实际进度及相关变更资料及签证资料，并实地查看，对符合施工图纸及设计变更的按实计价。对实际发生，但无设计变更及签证资料的，应了解实际情况，对应补办签证的，敦促乙方进行补办。对不符合补办条件的，严格按照合同及招投标文件规定执行。对工程结算每个有疑问的部分，请乙方预算人员给予解释，做到公正、公平、合理的进行造价结算工作。

以上是我这些年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做得更好。

写工作总结应该怎么写(篇9)

一个月来，本人以党的以及三中全会精神为指导，坚持以为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉在思想上、上、行动上与保持一致，团结同志，热心帮助同志，努力提高自己的思想修养，认真履行工作职责。现将xx月来的思想工作情况汇报如下：

一、思想上，坚持与时俱进党的思想路线和党风廉政建设的有机结合，在学习上不断加深认识，不断提高认识。

一)、学习上

xx月来，认真学习了以来各项方针政策，尤其是深入学习了党的精神及三中全会精神，通过认真阅读、细心体会，使我深刻认识到：加强学习，是我们党永葆生机与活力的必然选择。我们要坚持理论与行动相结合的原则，以党的建设理论、党的先进性、党的廉洁自律的要求严格要求自己，不断提高自身的理论水平和综合素质。

二)、工作上

从xx月来，我在工作中，不怕困难，坚持以大局为重，团结同志，服从领导安排，尽职尽责。积极参加各类会议，做到有问题及时向领导汇报，及时汇报。同时积极完成领导交办的其他各项工作任务。

二、业务上，努力学习，不断丰富自己的理论知识。

今后我要努力学习理论知识，积累工作经验，不断增强自己的理论知识和工作能力。不断拓宽学习领域，丰富知识领域，拓宽知识领域。多思考、积极探索，在学习中进步，在进步中创新。努力学习业务知识，在学习中工作，在工作中学习。不仅要求自己努力学习专业知识，还要求自己要有扎实的专业理论知识和专业技能。这样才能在工作中做好领导的助手，才能更好地服务企业，使自己的工作能力和工作效率得到不断提高。

三、工作上

在各项工作中，我始终坚持严谨、认真负责，以积极、乐观的态度投入到工作和学习中，以自己的工作作风，认真负责，踏实肯干。在生活上，始终保持了良好的生活习惯，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，遵纪守法，有礼貌，尊敬领导，团结同志，谦虚谨慎，不与上级和同事闹无原则、生生气，不与他人争论，处事公平、公正。

四、存在的缺点和不足：

尽管一个月来自已做了很大努力，在工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是思想不够解放，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同志学习，取人之长，补己之短，争取把工作做得更好。

写工作总结应该怎么写(篇10)

技术人员考核学习资料写总结的格式和内容说明

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写培训总结的格式和内容说明各施工单位：

为了更好地将培训总结的内容表达一致，要求统一格式和内容如下：1、所学习的内容、参加学习人员人数、授课老师、培训方式、出题考试情况；2、对考试成绩（考试分、最低分、平均分）和考试差距进行分析；3、对考试成绩在75分以下的工程技术人员还要进行再培训，再考核，经补考达75分及以上方能上岗。技术中心、工程管理部将利用公司每年项目大检查或平时到项目检查指导工作之际，对项目上开展此项工作的情况进行专门检查，经理部工程部应将每人的考试卷、授课老师的培训讲稿等全部培训资料存档备查。

技术中心20xx年四月二十八日

写工作总结应该怎么写(篇11)

年中工作总结应该怎么写【1】

锦囊1：扣政策

我们写工作总结，往往要对前一段工作进行全面、审慎的回顾，即对前一段工作在贯彻执行党和国家的方针政策、依法行政和实施领导的情况进行审视。

所谓扣政策，具体地讲，一是有无违法、违背中央指示精神、违背客观规律、侵犯群众利益的行政行为被作为经验在总结;二是理论上的提法是否符合党报党刊中的舆论子向和跟新提法;三是引用的政策法规是否得当。

如果政策使用不当，或有错误，那么，总结出来的经验也是不正确的;如果推广，则是有害无益的，甚至会造成恶劣影响。

例如，××省疾病控制中心为原免疫规划所所长×××发文求情，这单位发文及一系列为贪官求情的工作，即使几经周折、劳神费力，也不宜写进工作总结之中。

锦囊2：抓特色

所谓“特色”，是指事物所表现的独特色彩和风格。

就一份总结而言，一是指内容上的独特风格。

有的秘书写总结，喜欢套用老模式，平铺直叙，记“流水账”，连重点也不突出，就更谈不止有什么特色了。

单位或部门的工作总结，要突出“你无我有，你有我优，你优我神”的工作成绩，写作的重心应当是反映当地工作中有独特性和创造性的东西。

要写出自己“这一个”的特色，要唱好“地方戏”和“拿手戏”。

而对于那些照抄照转一般化的工作情况，年年可套、家家可用的“常规性武器”，各级各地乃至全国都适用的“普通话”，就没有必要写入总结之中。

因此，只有突出文章的特色，尽量缩短文章的篇幅，才能达到阅文者的要求。

二是指在形式上要突出特色。

工作总结的标题要突出半年工作总的特色，文章各个部分要紧扣主旨突出各个方面的特色，每一段的开头也要概括本段要旨。

目前流行一种将具体事实与数据用黑体标出作为小标题，让阅文者在一两分钟内就能读完一份经验材料干货的做法，值得借鉴。

锦囊3：找典型

典型的作用巨大，效果明显，一个好的典型就是一面鲜明的旗帜，对于广大群众是一种非常现实、直观的教育和引导，比一般的说教更具说服力和感召力。

一份总结是否有用，同其所反映的内容与事迹的典型程度有很大的关系。

有的单位或部门的工作总结，东拼西凑找材料，方方面面有成绩，就是通篇难找一个有一定分量的典型，这样的总结对工作又有何益呢?领导的总结性讲话离不开一条条活生生的典型经验。

那么，怎样才能寻找到典型呢?除了平时在工作中要注意培养典型外，还可以从效果、做法、认识等三个方面去发现典型。

首先是从效果上找典型。

某项工作产生了最佳效果，取得了显著成绩，才能引起人们的关注和领导的重视。

对于本地区本单位实践中创造出来的、能够解决人们最关心的问题而又优于别处的最佳处置方案及工作经验，应当敏锐地抓住并及时地撰写。

模范集体和先进个人都有科学的经验值得推广。

其次是从做法上找典型。

某方面工作能取得实效，自然离不开科学的管理和先进的做法。

但如果某项工作略见成效或效果暂时不明显，也可总结比以前有所改过、比别人先进，特别是有创意的典型做法。

再次是从认识上找典型。

思想是行动的先导，认识的深化、观点的亮化和主题的升华，写进总结中，仍然不乏深刻的典型意义。

锦囊4：清材料

材料是文章的基本要件，无论理论材料还是事实材料，都要做到真实、新颖、贴切、有力，所引政策法规、名人名言、领导讲话、群众评价等都必须准确无误，不能断章取义、拼凑曲解，更不能“想当然”。

总结中常见的一些所谓的“群众评价”，不像群众的口吻，倒像秘书的杜撰;所引政策法规条文有些已经过时或不够贴切。

事实材料就更有讲究。

要真实，就不能虚构杜撰。

同时，材料一定要新，要选择最新的事实和统计数据。

要贴切，就要用一根红线贯串所有的材料，即围绕中心来精心选择材料。

在修改和审核时，对于那些虚假的、过时的、“外围”的材料，要毫不吝惜、坚决摈弃。

锦囊5：理思路

写得好的总结，思路往往是很清晰的，犹如一位出色的导游，预先设计好路线，将你有顺序地引到一个个游览景点一样，看完所有的景点而行程丝毫不乱。

我们写工作总结，一般是按照“基本情况——主要做法——成绩及经验——存在问题及教训——下一步打算”的思路来结构文章;还是采用“横式结构”，分别按照各个方面的工作来写，边写做法、成绩、经验，边写存在的问题及教训和打算。

具体总结某一方面的工作时，是先写做了什么工作，谈重要性，次写做法与效果，后用典型集体和个人的事例来予以说明，按照“做了什么——怎样做的(情况与做法)——做得怎样(成绩和经验)”来构思;还是只写“做了什么”与“做得怎样”，而略去“怎样做的”这一部分呢?即使在一段话中，上下旬之间也存在一个思路途接的问题。

锦囊6：删冗文

梁实秋先生说：“文学作品无不崇尚简练，简练乃一切古典艺术之美的极则。”这同样也是我们写总结所追求的最佳境界。

简练就是简要而又精练，就是“少而精”。

总结要简练，就要讲究立意精辟，结构精巧，材料精确，叙议精当，文笔精悍。

看来要写出高质量的总结，还真须下一番功夫不可。

要使文章精练，—个行之有效的方法就是要提高文章的含金量，删去一切冗文，争取在尽量少的文字中含有最大的`信息量。

一份工作总结能够在最短的篇幅内传达最大的信息量，往往给人以单位领导作风干练、办公室办事果断、信息来源广泛、秘书知识丰富的良好印象;既能对工作作出客观的评价，又能使人在愉快之中受到启迪。

相关内容-写工作总结技巧【2】

一、不可缺少的三大内容

年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。

工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。

只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。

同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。

一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。

1.标题、抬头和绪言。

绪言是年度总结的开场白。

在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

2.主要业绩。

这是年度总结的重要部分。

主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。

通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

3.问题和改进措施。

在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。

注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。

总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。