企业申请报告集锦

时间：2023-11-27 企业申请报告

企业申请报告 篇1

【前言】

随着我国市场经济的不断发展，伴随着许多企业的兴起与发展，企业之间的互动越来越频繁。在这个互联网和数字时代，各类企业之间的联系和沟通相对更加紧密并高效，同时也更加依赖于各类文件的使用。本文将就企业还款申请书这一特定文件进行详细解析。

【正文】

企业还款申请书是企业在需要向银行贷款后所要提供的一份文件。一般而言，在企业从银行申请了贷款后，银行会要求企业在贷款期满后将贷款本金和利息都归还，并把这一要求在贷款合同上写明，也就是在合同上约定了还款的数量和期限等具体事宜。

在还款期限结束之前，如企业需要申请还款延期、分期或是偿还利息等，就需要向银行提交企业还款申请书。企业还款申请书作为一个比较重要的文件，需要详细地申明企业的还款意愿和具体计划，同时也应该在书面内容中体现出企业对贷款的理解和认可，为自己在银行的信誉度和信用评级上加分。

企业还款申请书和其他各种商业文件一样，需要内容简洁明了、条理分明，并且要特别注意语言的规范和专业性。一些关键点包括：

第一，正确的企业信息：在申请中要详细地列出企业的基本信息，包括企业名称、法定代表人、经营范围、注册地、信用状况等。这些信息直接体现出企业的实力和诚信度，也是一个评估企业信誉的重要前提。

第二，准确的还款计划：还款计划是企业还款申请书的核心部分，需要包含企业需要偿还的贷款本金和利息金额，以及还款的期限和方式等具体清楚的信息。同时需要申明企业的还款能力，明确展现出企业未来的经济现状、财务收支、现金流等情况，详细地描述出企业的还款计划和资金来源，以此来向银行证明自己有能力按期还款。

第三，诚恳的申请意愿：企业还款申请书并不是空口说白话，更是企业硬实力的证明材料。所以，企业在内容中不要过分夸大自己的能力，也不要遮掩任何负面信息。最重要的是诚恳地表达自己的还款愿望，只有真正做到诚信行事，并主动把还款计划与银行沟通才能赢得信任，从而让自己在银行的信用评级上得到提升。

【结尾】

企业还款申请书是一份既需要专业素养，又需要真诚诚信的文件。写作时需要思考企业的资金状况和还款能力，避免说出不实话和做出空头承诺，同时需要遵循书面语言的规范和惯例，避免出现拼写错误、语法错误等问题。如果能够注意这些基本点，写好一份企业还款申请书并不是难事。

企业申请报告 篇2

协办单位申请书

一、申请单位概况

申请单位名称：XXX公司

单位性质：民营企业

单位规模：中型企业

联系人：XXX

联系电话：XXX

Email：XXX

二、项目概述

我们公司计划举办一场以绿色环保为主题的社区义务活动，旨在倡导保护环境、节约资源的理念，同时提高社区居民对环境保护的意识。此活动将包括绿色环保知识讲座、垃圾分类指导、种植绿色植物等环境保护项目。我们诚恳地邀请贵单位作为我们的协办单位，共同参与并支持本次活动的顺利开展。

三、合作目的和意义

1. 提高社区居民的环保意识：通过举办绿色环保活动，我们希望能够向社区居民普及环保知识，引导他们养成良好的环保习惯，提高对环保的重视程度。

2. 加强企业社会责任：作为一家民营企业，我们始终将社会责任视为企业发展的重要组成部分。通过参与环保活动，展现社会责任形象，提高企业的社会形象和口碑。

3. 提升员工凝聚力：此次活动将允许公司员工积极参与，通过共同努力实现活动目标，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

四、合作内容

1. 推广宣传：贵单位作为协办单位，可以通过您的官方网站、社交媒体等渠道，对此次活动进行宣传推广，扩大活动的影响力。

2. 资金和物资支持：贵单位可以提供一定的资金和物资支持，用于活动筹备和实施中所需的设备、材料、礼品等。

3. 专家指导：我们希望贵单位能够派遣专业人士参与活动，为社区居民讲授环保知识，解答相关问题，提供专业指导。

4. 志愿者招募：我们诚邀贵单位的员工或志愿者参与此次活动，担任志愿者工作，共同为活动的顺利开展贡献力量。

五、合作期限

本次活动计划于XX年XX月举行，为期两天。合作期限为XX年至XX年。

六、合作方式

双方合作将依据友好协商的原则，签署合作协议，明确各自的责任和义务，并在活动结束后对合作成果进行总结和评估。

七、经费安排

根据活动规模和需求，我们预计所需经费约为XX万元。我们计划通过赞助商、参与企业以及个人的捐赠来筹措经费，并透明公开地对财务进行报告和管理。

八、补充说明

为了更好地组织和推进此次环保活动，我们恳请贵单位派遣专人与我们联系，共同商讨细节并参与筹备工作。

我们坚信，贵单位和我们共同参与的绿色环保活动将取得卓越成就。我们期待贵单位的积极回应，并衷心希望能与贵单位开展长期合作，构建更加美好的社会环境。

联系人：XXX

联系电话：XXX

Email：XXX

在此，我们代表XXX公司向贵单位提出申请，请您尽快回复，期待您的积极答复！

企业申请报告 篇3

__________有限公司，因业务发展需要，于_____________年8月31日变更为__________科贸有限公司。从即日起__________公司于贵单位发生的各项业务和结算，全部由更名后__________科贸有限公司负责。

变更后所出现的一切问题与__________大厦有限责任公司无关，责任由更名后的__________有限公司承担。

原厂编，_________________现厂编，

原公司名称，_________________有限公司现公司名称，_________________科贸有限公司

原公司地址，_________________同心羊绒工业园区现公司地址，_________________市__________区潞苑南大街__________3号

原税务登记号，______________________现税务登记号，_________________

原开户行账号，_________________现开户行账号，_________________

原开户行银行，_________________中国银行北京__________

支行现开户行银行，_________________中国农行北京__________支行城关分理处

原(公章，财务章)，______________现(公章，财务章)，______________

原法人章，______________现法人章，______________

_____年_____月_____日

企业申请报告 篇4

敬爱的党组织：

今天我郑重地向党组织提出：我志愿加入中国共产党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。加入中国共产党，是我长久以来的向往和追求。

在中国漫长的道路中，我们会发现，没有共产党，就没有新中国。 在半封建半殖民地的旧中国，工人农民是社会最底层的阶级，遭受着帝国主义、封建主义、官僚资本主义的三重压迫。为了救中国，有许多仁人志士做了无数的努力和奋斗，最终还是中国共产党带领着广大工农阶级，走出了一条光辉之路，挽救了中国，挽救了人民，让中国人民走向一条光明大道。

中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党，是一个能够克服自身缺点不断进步的党。新中国成立后，党又带领全国各族人民进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，顺利走向了社会主义道路，并为最终实现共产主义而进行着不懈的努力。

现阶段，我国经济文化落后的现状决定了我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，所以我国的建设必须从实际出发，走中国特色的社会主义道路。 在这条探索的道路上，尽管遇到无数的艰难险阻，但是党都力挽狂澜，始终站在中国前进的最前方!中国人民始终坚信：只有中国共产党才有今天的中国!

我深深的理解：从我们党成立的那一天起，有多少共产党人为了祖国和人民的利益而献出了宝贵的生命，我把能加入这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。像他们那样，为了党、为了祖国，为了人民，奉献出自己的光和热是我人生的奋斗目标。

作为集团下属企业负责人，我在平时的工作、学习和生活中，时时处处以党员的标准严格要求自己：自觉守法经营，模范照章纳税，财产来源合法;合理支配使用财产，税后利润主要用于扩大再生产，带领群众共同致富，并热心公益事业，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用;关心尊重职工，维护职工的合法权益，支持企业工会、共青团组织的建设和工作;密切联系群众，遇事同群众商量，维护群众的正当利益;遵守社会主义公民道德，思想生活作风正派，具有良好的社会形象，坚持党和人民利益高于一切，发扬“吃苦在前，享受在后”的优良作风。在集团领导和同事们的教育和帮助下，从一名普通的私营业主争取早日加入到党的组织中来。

虽然我一直严格要求自己，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足。今后，我要用党员标准更加严格要求自己，以身边优秀的共产党员为榜样，努力克服自己的缺点和不足。如果党组织能批准我的'请求，我一定拥护党的纲领，执行党的决定，严守党的机密，积极工作，为共产主义奋斗终身。如果党组织没有批准我的请求，我将继续以党员的标准严格要求自己，提高自己，以实际行动争取早日加入党组织，为我国的经济发展贡献自己的一份力量。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

企业申请报告 篇5

尊敬的领导：您好！

我于2005年4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

xxx领导：

您好！

我是xxx。于2007年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！

由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

申请人：xxx

尊敬的领导：

我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

源部：

xx，于xx年x月进入公司，系我公司正式员，现在xx部门工作。其自进入公司xx部门以来，尊敬领导，团结同事，认真工作，个人能力也有很大提升，尤其是xx不计较个人得失，除了文员的本职工作外，还出色的完成了领导交办的其他任务，受到大家一致好评，现根据其日常工作表现，申请将其工资增加至xxx元。

此报告当否，请审批！

xx部门负责人

x年x月x日

xxx科长：

您好！

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的谈不上"功"，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

xxx

20xx年xx月xx日的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的谈不上"功"，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

xxx

20xx年xx月xx日

企业申请报告 篇6

单位经营申请书

一、申请单位概况

申请单位全名：华盛电子科技有限公司

成立时间：2010年

注册资本：1000万人民币

经营范围：电子产品研发、生产、销售及技术咨询服务

现状分析：目前公司已有多年的行业经验和一支专业的研发团队，拥有一系列自主研发的核心技术和专利，与多家知名大型电子产品品牌建立了稳定的合作关系，公司产品市场销售渠道较为成熟。

二、经营申请原因

1.市场需求分析：随着科技的快速发展，电子产品在人们生活中扮演着越来越重要的角色。目前市场上存在着对高性能、便携、智能化电子产品的持续需求。我公司拥有丰富的技术储备和专业团队，有能力研发和生产满足市场需要的电子产品。

2.企业发展战略：为了进一步扩大公司规模，提高市场份额，增加公司收入，我公司计划开设自有品牌线下实体店，与线上电商平台合作，以及引进海外市场。

三、经营范围及业务计划

1.经营范围：我公司计划经营的产品包括但不限于智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等电子消费品。

2.市场推广计划：为了提高产品知名度和销售量，我公司计划通过以下渠道进行市场推广：

a) 线下实体店：在各大商业中心设立品牌形象店，展示公司的产品并提供售后服务。

b) 线上电商平台：与国内外知名电商平台合作，开设官方旗舰店，通过电商平台进行品牌推广和销售。

c) 广告宣传：通过电视、报纸、网络等多种形式进行产品广告投放。

d) 参加国内外重要展会：参展展会提升公司形象和产品知名度，与行业内各界人士建立联系。

3.技术研发计划：我公司将持续加大对研发的投入，提高产品的科技含量和竞争力。同时，我公司将与多家研究机构、高校建立实验室合作关系，利用优秀人才和资源进行技术创新和产品升级。

四、资金需求及用途

我公司计划在新的经营申请中，向银行贷款3000万人民币用于以下方面：

a) 新产品研发和生产线设备购置：预计投入2000万人民币用于研发新的产品线，并购买先进的生产线设备，提高生产效率和产品质量。

b) 市场推广费用：预计投入500万人民币用于产品市场推广，包括广告宣传、品牌形象店装修和促销活动费用。

c) 公司扩大规模：预计投入500万人民币用于扩大公司规模，增加员工数量和培训成本，以及提升公司形象和管理水平。

五、预期效益及风险分析

1.预期效益：我公司拥有创新的产品和市场推广策略，加之专业团队和稳定合作关系，预计在三年内能够实现年销售额2000万人民币，年利润500万人民币。

2.风险分析：市场竞争激烈，新产品开发和市场推广的风险较大。同时，原材料价格波动、人员流失以及市场需求变化等因素也存在一定的风险。

六、经营申请书承诺

1.我公司将遵守国家相关法律法规，合规经营。

2.我公司将积极推进科技创新，提高产品竞争力。

3.我公司将提供高质量的产品和优质的售后服务，以赢得广大消费者的认可。

4.我公司将加强内部管控，完善企业管理体系，提升运营效率和企业形象。

以上为我公司的单位经营申请书，请予以审批，希望得到您的支持和帮助，谢谢！

企业申请报告 篇7

企业通勤申请书

尊敬的人力资源部门，

我写信是为了向您申请企业通勤的许可。我是贵公司员工，现就职于技术部门。我深知企业通勤对于员工与企业的双方都有诸多好处，因此我想详细地阐述我所认为的企业通勤的益处，并希望能够得到您的支持和批准。

首先，企业通勤对于员工而言，能够大大减轻交通负担。目前我居住的地方与公司位于不同的城市，每天上下班需要花费我两小时以上的时间与大量的交通费用。而如果我能获得企业通勤的许可，我将能够以更加便捷的方式前往公司，节省交通时间和费用，从而提升我的工作效率和生活品质。

其次，企业通勤也能为公司带来一系列好处。首先，通过提供通勤服务，公司能够吸引更多优秀的人才加入，特别是那些居住距离公司较远的员工。这样，公司将拥有更多的选择，能够更好地满足各个职位的需求。此外，企业通勤还能提高员工幸福感和满意度，进而增强员工的工作积极性和忠诚度，有助于减少员工的离职率，从而为公司节约成本。

在我的通勤申请中，我已为此做了充分的准备。首先，我已经详细调查了公司附近的公共交通情况，并找到了一种相对便捷的方式前往公司。我每天可以在早高峰期搭乘一辆从我居住地直达公司的专线巴士，此举将能够大大减少我在拥挤的交通中所花费的时间和精力。

其次，我也对通勤费用进行了详细的分析和计算。根据我的调查，以及考虑到通勤带来的时间和经济效益，我愿意自己承担每月2000元的通勤费用。我已经制定了详细的预算，并且愿意与公司签署相关的协议，以保证我每月按时缴纳通勤费用。

在申请书的附件中，我还提供了一份详细的通勤计划。其中包括每天的出发时间、交通方式、预计到达公司的时间等等信息。我相信这份通勤计划将能够使我在每天的工作中更加准时和高效。

最后，我还邀请了一些住在附近的同事共同签署了这份申请。他们也表示支持我通勤的决定，并对企业通勤的好处表示赞同。这些同事的签署证明了我的决定是经过深思熟虑的，也获得了同事的共识。

总之，我希望贵部门能够理解并支持我的企业通勤申请。我相信通过企业通勤，我将能够提升自己的工作效率和生活品质，同时为公司做出更大的贡献。我保证会严格遵守通勤规定和公司的制度，为公司的利益着想，努力实现个人与企业的共赢。

再次感谢您的阅读与关注。期待您的支持和回复。

此致

敬礼

[申请人姓名]

企业申请报告 篇8

亲爱的经理：

xxxx年经历了厂房搬迁及金融风暴。但总的来说，经过大家的努力，金一百已成功过度到新的工作环境。在最短的时间内，让各部门的工作走上正轨，这是可喜可贺的，也是莫总领导的结果。

营销部作为整改的第一对象，经过大家的配合和努力，已改正了许多以前存在的陋习，创新观念逐渐上升。作为跟单员的我，也期望能尽力把工作向前推进，一来可以提升自己，二来可以把多年来的工作经验尽最大限度的发挥，为一百铜业作出更大的贡献。

去年康副总注入了一个新的理念，成立了物控部。在我看来，物控部起到一个中枢纽带的作用，是不可缺少的部门，涉及大量数据的输送及反映相关的结果，还有各方面物资有效、及时的控制。我在金一百工作了十六年半，经常穿梭在各部门之间，内里情况也略知一二，何况与统计合作多年，在平时沟通过程中，对于做事及处理方式、方法方面都有许多共识。当时就提出调到物控部，但由于情况特殊，何经理没有答应，我也考虑到搬厂在即，所以此事暂时搁下。

目前营销部在几个经理的带领下，各个环节也渐渐步入正常状态。三月份营销部蒋经理也将开始接单，负责订单的全面分配工作，而我的重点必须转移到计划跟踪上去。

一直以来我都关注着数据的跟踪、现场部分货物的跟踪及各部门之间的沟通、协调，感觉源头还是最重要的。在生产过程中把好关，只要按单生产就不存在按单入仓，而且跟踪好数据，对生产部的排产起很大的作用，还可以及时提醒主任对规格间的调配。中途严格控制及调配恰当，对于整个生产运作起主导作用。也可以减少不必要的损耗，或部分线材的堆积。所以说计划跟踪是非常重要的。虽然说不在其位不谋其事，但我又何尝不是在担当着物控的部分工作。总结过去的经验教训，把效绩低的工作转化过来，今年我下决心把源头跟踪好。我乐意做好营销及生产两个部门的沟通桥梁。毕竟我在营销部工作多年，对订单的分析及客户的需求，较为熟悉，把这方面的经验引进到物控部来，加强数据的连贯性，就没必要几个部门再重复跟单。也就是把目前数据跟踪转移到物控部，通过数据的连接，把‘按计划生产’及‘按期交货’作为主要目的，进而达到‘缩短交期’的最终目标，这样就减少追货现象，并适当安排插单。所以我希望能加入物控部，更好更有效地开展工作。做好物控部的.工作，也就是为营销部辅路。恳请领导给我一个学习和锻炼自己的机会，我会尽最大的努力做得更好。谢谢！盼批复。

此致

敬礼

企业申请报告 篇9

公司名称

敬告

1.在签署文件和填表前，申请人应当阅读过中华人民共和国公司法、中华人民共和国公司登记管理条例和本申请书，并确知其享有的权利和应承担的义务。

2.申请人无需保证即应对其提交文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。

3.申请人提交的文件、证件应当是原件，确有特殊情况不能提交原件的，应当提交加盖公章的文件、证件复印件。

4.申请人提交的文件、证件应当使用16开张。

5.申请人应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字。

中华人民共和国

国家工商行政管理局制

分公司设立登记应提交的文件、证件

序号

文件、证件名称

1公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书

2公司章程

3公司的公司登记机关加盖印章的企业法人营业执照复印件

4营业场所使用证明，系指房屋产权证或能证明产权归属的有效文件。租赁房屋还包括使用人与房屋产权所有人直接签订的房屋租赁协议书或合同。

5分公司负责人任职文件和身份证明

6法律、行政法规规定设立分公司必须报经审批的批准文件

7经营范围中有法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，国家有关部门的批准文件。

8公司登记机关要求提交的其他文件、证件

注，①分公司的名称应当符合国家有关规定。

②分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。

分公司设立登记申请书

名称

营业场所

邮政编码

负责人

电话

经营范围

审批机关

批准文号

有关部门意见

谨此确认，本表所填内容不含虚假成份。

董事长签字，________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

注，①经营范围中有法律、等政法规规定必须报经审批的项目的，国家有关部门可在“有关部门意见”栏签署意见并盖章。国家有关部门签署意见后，申请人可不再提交国家有关部门的批准文件。

②法律、行政法规规定设立分公司必须报经审批的，申请人应填写“审批机关”和“批准文号”栏目。

③“住所”应填写市(县)、区(村)、街道名、门牌号。

分公司法定代表人履历表

姓名

性别

一寸免冠

照片粘贴

处

出生日期

学历

身份证号码

联系电话

家庭住址

工

作

简

历

起止年月

工作单位和部门

职务

(身份证复印件粘贴处)

谨此确认，本表所填内容不含虚假成份。

法定代表人，________________

签字

___ 年 ___ 月 ___ 日

分公司设立登记提交文件、证件目录

序号

文件、证件名称

有关说明

注，①在“有关说明”栏应注明提交的文件、证件是原件，还是复印件。

②“申请人”系指定办理分公司设立登记的人。

③本表不够填时，可复印续填，粘贴于后。

分公司设立登记审核表

名称

营业场所

负责人

经营范围

所属行业

行业代码

受理日期

受理通知书文号

()登记受理[]第号

受理审查

意见

签字，________________年月日

核定结果

签字，________________年月日

注，受理人员在发受理通知书时，应填写本表“受理日期”和“受理通知书文号”。

核发企业法人营业执照

执照注册号

核准日期

执照副本数

副本编号

缴纳设立登记费

缴纳副本费

领执

照人

签字

发执

照人

签字

日期

日期

电话

设立登记注册

文件、证件的

归档情况

备注

注，“领执照人”为法定代表人或其授权人。

企业申请报告 篇10

企业打井申请书

尊敬的相关领导：

我们是一家拥有丰富经验和实力的企业，在经营过程中遇到了水源不足的问题。为了保障企业的日常生产和生活用水需求，我们提出向相关部门申请打井的请求。以下将详细阐述我们的申请原因、打井计划和预算等内容。

一、申请原因：

我们的企业位于山区，水资源不足，现在公司用水主要来自于自有水库和市政供水，但两者都存在诸多问题。自有水库因为水源不稳定，有时候因为枯水标志水库没水，有时候又因为大雨造成水库泄洪，导致水质不稳定严重影响生产和生活用水；市政供水数量不足，水质有时期间不稳定，过滤后仍有泥沙等杂质，对设备产生了一定危害。因此，我们决定向你们申请打井，以便有一独立于以上两种供应方式的新的水源。

二、打井方案：

1、寻找水源

为确保打井效果，我们之前已委托县人工找水团队对打井点位进行勘察，并依据地理和地质条件，经过着重测量和分析后，选定了距公司7千米处的打井点位，水位标高在140.0米左右。

2、打井方式

我们决定采用机井方式，利用钢管机械钻进地底地层，随着机器钻进的同时注入水泥浆，以控制钢管在地底过程中泥石流和其他地质巨变引起的管道损坏。我们准备使用新型的井覆管控制设备保证设备质量，设备订单已经下单，等待交货。

3、施工过程

施工过程中，我们将采取现场施工方式，首先按规定清理施工现场上的各种物品，确定井口位置和钢管安装位置，适当修改初始设想。在井架上加固定位方式，安装好钢管、滤网和井套，再进行机井打钻施工。打完井后，我们将全部反压沙泵，将井里的泥沙沉淀在海绵过滤器上，再在井里抽几泵水，直至水质清晰为止。最后完善井体装置，周边环境清理。

三、预算

打井的预算总额约为40万元，详细内容如下：

1、基础設備：1 套仙梦机井钻机；1 注水泥的泵管埋措设备；1 台井架测量设备。

2、施工配套材料：200 米DN100 管道；100 米电缆；1.5 吨膨胀剂；50 公斤防止漏水材料；1 个海绵过滤器。

其中，材料费约为25万元，设备费用约为12万元，施工人工费用约为3万元。

四、结语

我们感谢相关领导能够在百忙之中审阅本次申请书，我们相信在委员会的大力支持下，此次打井计划一定能够如期完成，给我们企业的日常生产和生活带来更加可靠和稳定的水源保障。

敬礼

此致

敬礼

【企业名称】： 【申请公司章】：

【联系人】： 【申请日期】：

企业申请报告 篇11

企业观摩申请书是指申请人向某个企业提交的申请书，目的是为了了解该企业的运营和管理模式，获取相关经验，以期对申请人所从事的工作有所启发和提升。在此，本人代表某某企业申请观摩很荣幸能够向贵公司提出申请，希望获得您的信任与支持。

我们申请企业观摩，主要是为了学习贵公司的先进经验和管理经验，以期能够为我们的企业提供有益的启示和指导。贵公司一直以来被公认为业内的领军企业，其市场份额和公信力较高，给我们留下深刻的印象。我们希望通过这次观摩，能够深入了解贵公司的业务特点、管理模式、营销策略、员工培训等方面，学习贵公司的成功经验和管理之道。

在此，我们向贵公司提出以下具体观摩内容和要求：

1、观摩时间：我们希望能够在贵公司安排的时间内，全程观摩贵公司的生产流程和管理流程。观摩时间为三天，具体排期请贵公司安排并告知我们。

2、观摩内容：我们希望能够深入了解贵公司产品的研发、生产、销售和售后服务流程，了解公司的经营模式、组织架构和文化建设等方面。同时，我们也希望了解贵公司的员工培训和激励机制、财务管理和成本控制等方面，以及如何应对市场变化和前景预测等。

3、观摩方式：我们希望贵公司能够为我们安排专人陪同观摩，指导我们进行相关学习和交流。同时，我们也希望能够有机会与贵公司的高管进行座谈和交流，互相了解，分享经验。

4、观摩地点：我们希望能够在贵公司总部进行观摩学习，对于在分支机构实施生产流程和管理流程的，我们也希望能够申请进行现场观摩和学习。

在此，我们郑重承诺，所有观摩内容及资料仅供本公司内部学习参考之用，不得外传或商业利用，并将遵守所有公司的安全和机密保护规定。希望贵公司能够为我们提供这次难得的机会，为我们的企业提供指导和帮助。为了更好地筹备观摩事宜，请您回复后提供具体观摩时间和相关安排，期待您的回音！

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调动申请报告(集锦15篇)

调动申请报告【篇1】

尊敬的领导：

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。由于我热爱学习、积极上进，护理一般的知识理论及其各种操作我都已熟练掌握。神经外科是我们卫生院举足轻重的一个科室，我知道神经外科护理常规在临床尤为重要。在急性病期做好患者的病情观察与护理，分秒必争，减低病死率，提高生命质量是临床护理人员义不容辞的责任。能做神经外科的各种护理工作是我的一个愿望！平时关于神经外科的病理、药理的书籍我看的多，其中口腔护理、眼睛护理、脑脊液鼻漏护理、皮肤护理、卧位护理、呼吸道护理、泌尿系护理、便秘护理、癫痫护理、呃逆护理等一般常规护理略知一二，对它们也比较感兴趣！我深信我在新岗位上必定能尽心尽职、做好所有工作中的点点滴滴！

工作的这几年，我知道了护理工作是一项有原则、有方法、有技巧、有灵活性的多元化的工作，可以锻炼自己的头脑思维能力、创造力、发掘自身潜力，让自己在各个方面都有提高，更上一层楼。今后，我会更加倍的努力工作、积极进去，在新的科室做出优异的成绩，做一名合格的“白衣天使”。请领导看我的行动！

请领导抽时间看我的申请！谢谢！

调动申请报告【篇2】

人员调动申请书自我评价

作为一个应聘者，写一份人员调动申请书自我评价是非常重要的。这不仅能够展示自己的优点与能力，还能够阐述自己调动的原因和目标。下面我将详细具体且生动地写一篇人员调动申请书自我评价。

首先，我是一位积极进取的个体，在过去的工作中一直以专业和负责的态度对待每一个工作任务。我时刻保持着对自身职业素质的不断追求和提高。在上家公司，我担任了三年的项目经理，具备良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力。每当我们面对困难和挑战时，我总是能够带领团队一起克服困难，取得令人满意的工作成果。

其次，我注重个人发展，并不断学习新知识和技能以适应不同工作环境的需要。我充分认识到，只有通过不断学习和提高自身的综合能力，才能在竞争激烈的职场中保持竞争力。因此，我积极参加各类职业培训和学习，进一步提高自己的专业水平和职业素养。在调动部门后，我将会投入更多的时间和精力学习新的领域知识，适应新的工作环境。

再次，我具备较强的团队合作精神和良好的人际关系。在之前的项目经理角色中，我经常与不同背景的员工和合作伙伴进行合作，与他们保持良好的关系，并建立了互信和共赢的合作模式。这使得团队能够更好地协作，共同实现团队目标。我相信这种良好的人际关系能帮助我更好地适应新的工作环境，并能够迅速与新的团队成员建立起信任关系和合作模式。

最后，我希望能够通过本次人员调动申请，实现个人职业发展的愿望，拓展自己的工作经验和技能。我相信调动到新的部门能够给我提供新的工作挑战和发展机会。在新的岗位上，我将保持专注和努力，充分发挥自己的优势，同时也虚心倾听他人的意见和建议，不断完善自我，提升自己的素养和能力。

总结起来，我是一位有着专业精神、学习和进取心的员工。我相信我具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作能力，在新的岗位上能够做出更大的贡献。我希望能够通过这次人员调动申请，为公司做出更多的贡献，并实现自己的职业目标。谢谢你们的审阅和考虑！

调动申请报告【篇3】

子女调动工作申请书

尊敬的领导：

您好！我是贵单位XXX部门的一名员工，我怀着非常诚挚的心情向您提交一份子女调动工作申请书。希望您在百忙之中能够给予一些宝贵的时间来审阅我的申请。

首先，我要表达我对公司领导的敬意和感谢。因为贵公司为员工提供了良好的职业发展平台，给予了我们广阔的施展才华的空间。我入职以来，一直能够感受到领导对员工的关心和关怀。然而，现在我面临一个家庭问题，希望能够将我的子女调动到公司的另一个分支机构，以便更好地照顾他们的成长。

我有两个子女，两个孩子的年龄分别是9岁和11岁。在他们刚出生时，我和妻子一直都是全职工作，由于工作的压力和时间的紧张，我们的子女一直由双方父母轮流照料。然而，随着子女长大，孩子们需要更多的家庭关爱和陪伴，同时我们自己也希望能够亲自关心他们的学习和成长。

在给贵公司做出贡献的同时，我也希望能够更好地履行父母的责任。考虑到两个孩子的年龄和他们的教育环境，我们决定将他们从目前所在的城市转移到贵公司位于A市的分支机构。经过我们的调研和比较，我们相信A市对于子女的教育和成长将会更有利，同时也能够提供更丰富的学习资源和社交机会。

在这个过程中，我愿意承担所有与调动相关的费用和责任。我会确保在调动之前，将我的工作职责交接给相关人员，并尽快适应新的工作环境。我已经与A市分公司的负责人进行了沟通，他们也对我及我的子女的到来表示非常欢迎，并可以提供必要的协助。

我深知子女调动工作对公司的运转会带来一定的影响，但我相信，作为一个员工和家庭的责任人，我有能力在提供优质工作的同时，更好地履行父母的职责。而如果贵公司能够满足我的申请，将会极大地提高我的工作积极性和责任感。

最后，我衷心希望能够得到贵公司的理解和支持。在我个人和家庭的问题上，贵公司一直以来都给予了我很大的关怀和支持，所以我相信，在这个问题上，贵公司也会给予同样的关注。如果我的申请得到批准，我将非常感激和珍惜这个机会，同时会更加努力地工作，为公司做出更多的贡献。

感谢您抽出时间阅读我的申请，期待您的积极回复。

此致

敬礼

XXX

调动申请报告【篇4】

1.实行教师职称证书和教师资格证书与现工作岗位相适应管理制度。积极鼓励教师到与本人职称证书和教师资格证书相一致的学校任教。

2.凡中学教师申请到小学任教的，中学应予以同意，小学原则上应予以接收，并根据需要妥善安排其工作，申请教师应服从学校安排。

3.本校同意调进人员原则上应是学校急需专业，应与学校上报需求专业顺序相符；本校同意调出的人员原则上应是学校不急需或经过调剂可以解决专业的人员。

4.教师在同一单位连续工作不满3年的，原则上不予调整。各校根据暑后事业发展规模及教师需求情况从严控制教师调进调出（调整比例严格控制在3%左右）。

5.以考促学成绩为本校后5%者，不予调进调出。

6. 有关学校对申请调入或公开选聘的教师进行师德和师能考核，凡师德考核为基本合格、不合格或调入单位认为不符合本单位工作要求或教师“以考代训”成绩在本校后5%之列的，一律退回原单位。同时对转岗教师进行考核，不能胜任的，学校要安排其任教原专业。

7. 学校新提任教干、推荐评选省特级教师、市级骨干教师，晋升高一级教师专业技术职务，必须有在师资薄弱学校挂职锻炼一年的经历；

8. 在我县民办学校工作的原县内学校公办教师（以教育局、人事局审核确定的名册为准），达到法定退休年龄，参照公办教师的标准依法缴齐各种保险（个人和集体部分）后，经本人申请，由教育、人事部门审核，符合退休政策的，可根据本人意愿安排到原公办学校办理退休手续，享受公办学校教师退休待遇。

9. 公办学校到民办学校和民办学校之间教师的调整，必须经调出公民办学校签章同意调出后，调入民办学校才可签章同意接收。凡没有调出学校签章同意的《东海县20xx年调动申请表》，不允许任何学校予以聘用，否则不予办理调动手续。

11. 县直学校公开选聘教师具体岗位、数量、条件等以公布的县直学校招聘简章为准。

12. 秉公办事，廉洁奉公，严格执行人事工作纪律和工作程序。做到办事政策公开，办事过程公开，办事结果公开。自觉抵制不正之风，接受纪检部门和社会监督，对营私舞弊者将追究有关当事人的责任。

13. 凡乡镇间调整的，必须在8月20日前由调出学校将调出单位和调入单位均签章同意的《东海县20xx年调动申请表》报县教育局人事科，否则不予研究。

调动申请报告【篇5】

尊敬的各位领导：

你们好！

本人XXX，现年二十九周岁，XXXX年毕业于南平师范学校。毕业后分配到桥湾小学任教，在桥湾一呆就是七年。期间，工作勤勤恳恳，任劳任怨，认真及时完成上级领导布置的任务，成为校领导的好帮手。

20xx年9月，因工作需要，本人服从领导安排，从桥湾小学调往山头小学担任教导主任至今。山头小学住宿环境远不如桥湾，学校没有住宿楼，没有食堂也没有厨房，最开始连水、电都没有。但对于这些，本人没有对领导提出任何怨言，而是一个人在学校里安心地住了下来。没有住宿楼，就住教室；没有厨房，就把教室一分为二；没有食堂，自己又掏钱买来了电饭锅、电炒锅；没有水，就去几十米外的村民家提……一切困难都被我逐一克服了。去年，我的房间接连遭到了窃贼的光临，对此，我也没有向领导报怨，而是默默地承受着这一切，因为我的理念是“愿为教育一块砖，哪里需要哪里搬”。但今年，我要向领导提出调动申请，希望能调往福州小学，恳请领导批准，我的理由有三：

一、领导想做强、做大寨里、福州两所中心小学，而福州小学缺少专业课程类老师，特别是电脑方面，而我却能满足这一需要（本人在电脑方面还算精通，至今玩了十几年的电脑了）。电脑是很容易出故障的，需要维修，在这一方面，我有较丰富的维修经验。参加工作十年来，我已记不清帮周围的学校维修过多少次电脑了，积累了较丰富的经验，能够胜任这一工作。

二、去年，领导派我去武夷山学习了半年英语，回来后，我还没能有实践的机会，去福州小学后，我可以上电脑课，还能兼上英语课，也不辜负领导对我的栽培之恩。

三、是生活方面的需要。今年，我即将结婚（现已领结婚证），老婆是儒洲上茅坪人，目前已经怀孕，预产期在20xx年2月份左右，到时她回娘家坐月子，我也可以照顾她。男人这一辈子除了事业，就是这家庭最重要的了（有时可以说家庭比事业还重，家庭不稳，事业也必受到影响），如果老婆在坐月子期间，老公都没能照顾到她，那不仅是一辈子的遗憾，也很可能会影响夫妻间的感情，相信这是谁都不愿意看到的结果。

综上原因，还请领导给予考虑为恰，不胜感激！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

调动申请报告【篇6】

尊敬的平溪镇委政府：

首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢在百忙中审阅我的申请报告！

我是XX县XX中学教师XXX，X年XX师专X系毕业从教至今，从教X余年来，有如下经历：X年X月XX师专毕业分配到兴隆中学任教，X年X月加入共产，XX年X月至XX年X月，在XX教育学院政治教育专业本科班进修学习，XX年X月调入XXXX中学任教至今。

我在从教生涯中，有着农村基层工作的经历，积累了基层工作方法和经验，多年的班主任工作和一直从事政治教育，以及经常撰写教育教学论文，练就了一定的组织协调能力、与人沟通能力和能力。我热衷于行政工作，一直有从事基层政府工作的意向，并一直都在学习基层工作的方式方法。我一直希望能够利用自己在教育教学工作中练就的组织协调能力、与人沟通能力和能力，运用到基层一线的工作中来。此次结合自身实际和XX镇委镇府给与的机会，特此申请调入XX镇委政府工作。

我坚信：作为一名合格的共产员，这些年的政治以及业务工作学习和实践，这几个月来抽调到XX工业园区征拆指挥部的实践锻炼，我完全有能力担负起基层政府工作人员的工作。因此，恳请考虑我的实际情况，给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：二0一一年九月二十日

调动申请报告【篇7】

尊敬的教育局领导：

我是某幼儿园的一名教师，很荣幸能够在这里工作，也非常感谢领导的关心和支持。如今，我向您提交一份关于调动至小学教职岗位的申请书。

首先，我想表达我对幼儿园的感激之情。在这里的工作经历，让我更深刻地认识到幼儿教育是一项重要的事业，并且做好这项事业需要我们教师付出极其努力的劳动。但是，我想认真考虑我的职业规划，而不仅仅是维持现状。我始终认为自己能够为教育事业作出更大的贡献，也愿意承担更多责任。

关于我提出调动至小学的申请，首先是出于对这个年龄段的孩子们的热爱。我认为，教学最大的美好之处是与年幼的孩子们共同成长、共同探索世界。而在很多方面，“大班幼儿园”与小学实际上有很大的重叠，我可以奉献我的心血、我的教育智慧，让孩子们能够快乐、轻松地学习。在小学的教学中，我也能够更好地促进孩子们的全面发展，更加注重知识传授的启发式教学。

其次是出于自己的职业发展。现在，我是一名有经验的幼儿教师，并且已经有资格证书，但是学习永远不会停止。我也希望通过转岗至小学，进一步提高自己的教育水平，掌握更多领域的知识和技能。同时，这样的转岗也有利于跨学科教育的实现，以及促进不同年龄段的教育理念和经验的交流。

最后，我要重申我的承诺：如果我能够成功调动至小学，我将会全心全意地投入教学工作，继续刻苦认真学习，在教学过程中融合我的教育理念和您们的教育规划。我的目标是，通过我的不懈努力，让我的学生获得更多知识和技能，以及充实、快乐、有意义的学习体验。

总之，我相信我有足够的能力和热情，从幼儿教育转型至小学教职岗位，并且为更广泛的年龄段的学生贡献我的力量。

谢谢您对我的申请的关注，期待着您的答复。

此致

敬礼！

某幼儿园教师：XXX

XXXX年XX月XX日

调动申请报告【篇8】

市教育局：

我叫XX，家住本市燕头镇，目前任教于XX镇XX初级中学。(年7月于师专毕业后，被分配到XX镇XX初级中学，后工作需要调至XX镇XX初级中学从事数学教学工作至今。)工作七年以来，我一方面严于律己，勤恳教学，已经连续三年任教初三两个班级的数学教学并担任班主任工作，所教班级在历次考核当中都名列前茅，我本人也多次被评为先进教育工作者另一方面我也积极要求上进。20--年我参加了全国本科函授考试，并于今年年初拿到了XX大学数学教育专业本科毕业证书。

多年的教育教学工作让我获益匪浅，使我饱尝了为人师的幸福，坚定了献身教育的信念!于此同时，七年来，我也饱尝了许多影响工作和生活的难以克服的艰辛!我家在燕头镇镇北，孩子年幼，正在XX城南幼儿园上学，距家很远，每天早晚，不管刮风下雨都要接送;我的父母又年迈并且体弱多病，他们自己都需要人照顾。但是，由于我工作于--，两地相距较远;再加上妻子在--卫生院工作，离家也特别远，我们根本无暇顾及家庭。所以每天我的孩子都由年迈的双亲辛苦接送，两位老人年龄大，只敢骑三轮车，每次接送都耗时费力，让我们无比心疼和愧疚。一旦遇到父母身体不佳，天气恶劣，我和妻子都提心吊胆，百般牵挂，但又只能无可奈何!长期以来，我既要搞好教学，又要担心家庭，一直在学校与家庭间奔波，并且随着时间的推移，家庭的负担越来越重，各种事务越来越多，我的压力也越来越大，越发感到难以支撑。

所以，为了解决家庭的实际困难，免除教育教学和学习生活的后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入宣堡初级中学工作。肯请局理解并批准我的工作调动申请，不胜感激!

请批准!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

调动申请报告【篇9】

尊敬的：

你好！

首先感谢一直以来对我的关心、照顾与培养，同时特别感谢在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队调动我的工作，由此给带来的麻烦，敬请谅解。 本人张三:身份证号码，家住贵州省//县镇组，因家庭原因特向大队申请工作调动。

我于三月份参加招考、笔试、面试、体检、已至4月11日培训到月日分往以及这半年的学习工作以来。努力学习，专心工作，认真完成与安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世，我非常喜欢这项工作，也为能做好一名/感到非常的荣幸。

现因家庭原因，特向大队申请工作调动。我父母亲都以年龄大，母亲身体身体不好，特别是母亲身体健康状态特别差，经常生病住院，而媳妇又刚生，需要照顾，身体也不好，家里就父母和媳妇，唯有我一个壮年，但因离家距离远，由于道路问题坐车不方便，回家特别困难，不能常回家看望父母，多敬孝心，为了能多照料父母，多回家看望母亲于妻儿，更为了不能耽误工作，特向大队申请调到地或地等乡镇工作，或者离家进点的乡镇能多回家看望父母，照顾妻儿。

以上申请确为无奈之举，诚盼能考虑我家的实际情况，帮助调动，调往离家和县城近点的乡镇，更安心的工作。希望批准给以调动。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

调动申请报告【篇10】

1、井下调动申请书可有以下内容

2、有佐证材料的“附件：”然后用1、2、3、罗列一下材料（超过五个别写具体的写分类吧，比如“3、证书”）

3、我已在XX，XX的XX岗工作了XX，主要做了……（简单的工作总结），这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，感谢帮忙的各位领导。通过X年的工作，我……（现在所在的岗位的问题）

4、另起一行空两格。说明虽然在旧岗位上自己认真工作并取得一定成绩但由于哪些原因还是要申请调岗。（不要把这段变成写故事）注明佐证材料附后。（比如房产证、结婚证、小孩入学证明、病历本、其他岗位需求的证书或作品等）

5、如果我成功调动，我会在工作中，不断努力，用心进取，展现出更好的成绩，请领导看我的行动。希望您批准！

6、尊敬的领导：

7、另起一段空两格。收尾，表达自己的迫切心情和申请调岗的必然性、恳请处理并表示感谢。

8、公司，往往要求在每年都要写一个个人总结，那么这个个人总结往往需要说明自己这一年具体做了哪些事情，取得了哪些成绩得到了什么收获，调岗理由主要是申请说明自己在当前这个岗位上并不是特别合适，由于个人原因申请调离岗位，换到一个新的岗位上去，看看能不能发挥一下自己的特长。

9、可以写清楚你的姓名，年龄，工作岗位，然后打算由这个岗位调动到哪里个岗位？原因是什么？

10、时间：20xx年x月x日

11、近日悉知将开始岗位调动，恳请可以调动到XX上班。因为XX…………（新岗位的好处），我相信我可以在新的岗位中做得更好。

12、另起一行空两格。简单介绍你自己，包括年龄、性别、学历专业、进入单位时间及渠道（校招、社招、劳务派遣转正等）、曾经从事的岗位以及成绩（成绩简单些泛泛的荣誉不用写，可以写以前的绩效等级来概括这几年的成绩）

13、另起一行空两格“特此申请”

14、调岗属于变更劳动合同不论是申请调岗还是公司调岗，用人单位先与劳动者二者都必须协商一致。双方都不能进行未沟通调岗，这样的行为原则上是无效的。调岗双方要沟通和协商好工资待遇等一系列的问题，调岗后方可继续工作。

15、申请人：xxx

16、第三:可以说说以后的工作计划

17、一般来说，女领导注意家庭以及亲情，可以把工作地点离家远，长时间无法团聚的理由着重说。男领导就要从道理，规则等入手，说明调动符合政策要求等。

18、先递交给部门分管领导，签字后递交单位人事部门就可以了。

19、另起一行空两格，一句话说明你（什么岗位）因为什么原因（家庭/身体之类一两个字的原因）申请调岗（有明确目标的写清楚申请调入的岗位或范围）

20、第二:申请理由，可以说说为什么申请调动的原因。比如可以说因身体愿意，不适合现有的井下的操作，特此申请调动

21、对于这类申请书，首先要注意字迹工整。开篇要直接点题，想要申请调换到哪一个岗位，后面紧接着介绍自己如何不适合先前的岗位又如何适合想要调换的岗位。调换成功后会怎样表现。最后希望领导批准，落款。全文一定要注意感情真挚，用词恰当即可。

22、尊敬的各位领导！

23、没规范要求的标题居中“调岗申请书”。另起一行顶格写抬头一般是受理申请的部门或“尊敬的领导”。

24、X年X月X日

25、岗位调动申请书

26、另起一行靠右签名字及日期

27、申请人：XXX

28、调换岗位

29、单位有规范格式的按照格式来

30、第一:申请人的基本情况描述，比如说，我叫张小宝，今年30岁，目前在某某单位某岗位工作，主要是负责井下的工作

31、增加，由于公司离我家甚远，考虑到这样会影响到工作，给公司带来影响，经过慎重考虑，恳请领导批准我调离现在的总部到离家较近的分公司上班，工作职别由领导根据我的工作能力给予安排为盼！

32、本人由于家庭原因，每天需要在家时间

33、关于调岗

34、当然要写，但是要注意技巧，因为说话有技巧，成功近一半。比如要看批准调动的人最看重什么，就从哪方面入手，写申请。

35、我申请将工作调动到XX。

36、以上内容尽可能一页A4至多不超过两页。

37、作为供电所员工调动工作的话，需要经过领导的同意的，所以我们在申请书中要写清楚自己的各种情况，然后进行申请，这样才可以让领导明白你的处境，并审批同意

调动申请报告【篇11】

尊敬的公司：

您好！感谢百忙之中抽时间阅读此申请报告。

在公司工作的这段时间里，我在项目前期调研和招商营销岗位工作中，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的，还学到了更多做人的道理。在此，感谢公司对我的培养，感谢同事对我的帮助。

我很喜欢智合，在公司里工作感觉很幸福，我也很喜欢这份工作，或许没有招商方面的工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的.工作岗位做的更加出色。

经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位―――招商营销部主管，特向公司提出调岗申请，希望调回乌市总公司担任人资经理，此时我做的选择是经过深思熟虑之后才做出的决定。我相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做外派招商营销部工作，理由如下：

1、做为单身女性长期驻扎在外不是很合适，家人也不放心；

2、父母都年龄大了，身边也需要有人照顾；

3、通过一段时间的磨练，自己感觉招商工作不是很适合自己；

总而言之，自己之所以提出调岗，主要原因是对招商营销部整体把握不够，所以恳请公司给予调岗，并吸纳优秀的人才来我公司任职，担当招商营销主管，本人将给与积极配合，同时本人也将工作重心转移，以行政人资为主，为公司人力资源工作创造更大价值。

恳请能得到的指导，并殷切盼望对于我的申请能够给予批准，再次对您百忙中抽空阅读本人的申请报告表示感谢！

祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

申请人：XX

二0XX年十月二十日

调动申请报告【篇12】

尊敬的部门领导：

您好！

同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我是本公司xxx的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了xxx，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。

因此我想从xx部门调动到xx部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。

为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从xx部调动到xx部，特此申请，恳请领导批准，谢谢！

申请人：

申请日期：X年X月X日

调动申请报告【篇13】

1、我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

2、您好!本人从年月至今在公司工作已近年，期间在岗位上工作学习，能较好完成公司领导下达的各项任务。对此我深刻感激公司领导对我工作学习的关怀与指导以及给宽阔的发展空间。经过近年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，现在向公司领导提出岗位调换申请。

3、当要申请工作调动的时候，就要提交一份工作调动申请书。

4、首先就是要在纸张的正中央写上“岗位调动申请书”这个标题，居中。

5、敬礼)，申请人、申请时间。

6、XXX总经理:

7、为了更好地更好地投身工作，同时也为了照顾家庭，特向领导提出申请，我期望调回市区，就近解决工作问题。

8、调动工作的原因，要动之以情，晓之以理。

9、接下来就是自己的署名了，只有将署名填写全以及申请书的申请时间写好了，一份岗位调动的申请书才算写好啦。在整篇申请书的后半行，写上自己的姓名，换行写申请的日期。

10、我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。

11、标题。可写成"工作调动申请书"。

12、XX年X月X日

13、工作岗位调动申请书

14、计算机辅助与设计专业(模具)的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。

15、申请书正文

16、性别、进入单位时间及渠道（校招、劳务派遣转正等）、曾经从事的岗位以及成绩（成绩简单些泛泛的荣誉不用写，可以写以前的绩效等级来概括这几年的成绩）另起一行空两格。

17、申请时间：

18、尊敬的领导XXX:

19、我在建行已经X年了，透过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

20、岗位调动申请书：

21、(4)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

22、申请人：

23、自入司以来,我克服一切困难，勤勤恳恳做好本职工作,，到现在从事XX工作已经XX年。

24、我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

25、称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部或是尊敬的某某领导。

26、结婚证、病历本、其他岗位需求的证书或作品等）另起一段空两格。

27、恳请处理并表示感谢。

28、申请人:

29、结尾部分写一些习惯用语,如：“望领导批准为盼”后加感叹号。也可以写文明用语如：“此致敬礼”，后面也是以感叹号收尾。不过“此致”是空两格写的，“敬礼”是换行顶格写。

30、企业需妥善处理员工申诉问题。

31、面临的难处

32、如:我于XX年从XX大学毕业后分配来本院，现在XX部任XX工作。因家庭原因，XXXX，特向领导提出申请，调回XX工作。

33、栽培和爱护,

34、工作热情。

35、注明佐证材料附后。

36、接下来就是称谓的写法了，称谓要另起一行，且要顶格写。如果是写给个人的，就可以直接写出该申请人的姓名，接下来的这部分里，就可以将自己想申请什么岗位描述清楚了，为什么要调动的理由称述清楚就可以了，注意一定要以实际事实为依据，不要夸大其词的讲述，也不能凭空的就杜撰出一些数据来。

37、真诚感谢!

38、请领导批准。

39、近日悉知分行人力资源部，将在2009年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

40、机关、提出请求时使用的一种文书。

41、女性员工在怀孕期间可调岗；

42、申请人及申请时间。调动岗位的形式有：协商一致调岗、依据员工特殊情况调岗、合理需要调岗、默认调岗。调动岗位的注意事项有：

43、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。申请书(2)称谓顶格写明接受申请书的单位、充分，事项要写得清楚、“恳请领导帮助解决”、日期个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

44、在工作中积累的工作业务经验，能让我使我迫切希望进一步拓宽知识面，同时希望能转岗到一线去工作，增强自己能力的同时能为公司多做一些贡献。恳请公司领导予以批准!

45、标题，“岗位调动申请书

46、工作调动申请书主要应包括以下四方面内容

47、这是个例子，可以稍微改下使用：

48、此外，经过多年的学习，我很擅长和喜爱XX，经与XX科室沟通，我发现这很适合公司XX岗位。

49、随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有XX病，已经不适应从事XX工作。我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习能力也开始下降。我本人对XX一窍不通,，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。

50、时间：20xx年x月x日

51、多谢领导抽时间看我的申请，请思考！

52、调岗申请书

53、为此，经我的慎重考虑，为了更好的服务公司，恳请XX考虑到本人的实际困难，准予本人调动到XX科室工作。

54、(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因

55、申请书接收部门称谓

56、院人事处：

57、(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由注意要有说服性。或者是你在这个岗位

58、工作调动申请书

59、工作调动申请书格式

60、公司不可单方面给员工调整岗位；

61、申请人：xxx

62、XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

63、说明虽然在旧岗位上自己认真工作并取得一定成绩但由于哪些原因还是要申请调岗。

64、我于xxx年从xx大学毕业后分配来本院，此刻xxxxxx工作。

65、因本人工作离家较远等原因，无暇顾及家庭，且家中父母年老多病，给我的生活来了诸多困难，也影响了我的工作。长期以来，我一向在单位与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

66、本人XX，现年XX岁，XX年进入公司，现任XX。

67、单位有规范格式的按照格式来没规范要求的标题居中“调岗申请书”。另起一行顶格写抬头一般是受理申请的部门或“尊敬的领导”。另起一行空两格，一句话说明你（什么岗位）因为什么原因（家庭/身体之类一两个字的原因）申请调岗（有明确目标的写清楚申请调入的岗位或范围）另起一行空两格。

68、我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会我就会成功，同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先思考如何将事情做成，做好”，我相信我必须不会说“不行”。

69、2、罗列一下材料（超过五个别写具体的写分类吧，比如“3、证书”）另起一行靠右签名字及日期以上内容尽可能一页A4至多不超过两页。

70、尊敬的领导：

71、本人现在在煤矿一线工作,今年去医院体检发现有哮喘,现已因哮喘住院一星期左右。根据医生诊断，本人的哮喘病非遗传系与本人的一线工作环境有关。本人在这里已经工作XX,对单位有深厚的感情不想离开本单位。现在申请调动到XXX岗位，望领导批准为盼。附上医院证明和诊断书。

调动申请报告【篇14】

监管调动申请书

一、背景介绍

近年来，我国经济的快速发展和市场经济的不断深化，使得监管工作面临了新的挑战和机遇。作为一名从业多年的监管人员，我深感自己在当前岗位的工作已经达到了瓶颈，需要通过调动提升自己的职业发展和能力提升。因此，我特此以《监管调动申请书》的形式向相关部门递交本人的调动申请。

二、个人工作表现

在当前岗位上，我始终坚守岗位、尽职尽责，努力完善监管制度，加强市场监管。我在工作中具备以下优势和特点：

1. 具备扎实的专业知识和全面的业务能力。在多年的工作经验中，我积累了丰富的行业知识和相关政策法规的理解，熟悉市场监管的各项业务工作，并且有效运用专业知识和技能进行监管工作。

2. 具备较强的组织协调能力。我能够主动组织部门内的业务工作，协调相关部门的合作，有效推动工作的顺利进行。同时，在处理突发事件时，我能够及时调配资源、协调各方合力解决问题。

3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神。我善于与他人建立良好的沟通渠道，能够充分交流和协商问题，解决矛盾。与此同时，我也热爱团队合作，能够积极主动地与团队成员密切配合，共同完成工作任务。

4. 具备坚韧不拔的工作精神。我始终具备高度的责任心和敬业精神，在工作中能够坚持不懈地解决问题，保证工作质量。即使面临困难和挑战，我也能够积极应对，通过努力克服各种困难。

三、调动申请原因

尽管我在当前岗位上的工作得到了一定程度的认可和肯定，但我逐渐发现自己面临的问题已经超出了当前岗位的范围。与此同时，我也意识到自身的能力提升和发展空间有限。因此，我向相关部门提出如下调动申请：

1. 拓宽职业发展渠道。通过调动，我希望能够进一步了解和接触更多的工作领域，扩展自己的职业发展空间，全面提升自身的能力和素质。

2. 提高专业技能水平。在新的工作岗位上，我将面临更广阔的行业领域和专业知识，通过适应新的工作环境，我相信能够进一步提高自己的专业技能水平，更好地应对各种挑战。

3. 提升团队管理能力。我希望能够在新的工作岗位上担任更为重要的职务，从而更好地锻炼和提升自己的团队管理能力，扩展自己的领导力。

4. 实现个人价值和发展。通过调动，我希望能够找到更适合自己的职业发展方向，实现自己的个人价值和职业目标。

四、希望调动岗位

鉴于我的专业知识和工作经验，我希望能够在相关部门的监管岗位、领导岗位或项目管理岗位上得到考虑。我对以下工作岗位具备充分的适应性和兴趣：

1. 监管职位：作为一名从业多年的监管人员，我对于市场监管和规范有着深入的了解和积累。我希望能够在市场监管岗位上发挥自己的专业能力和经验，更好地履行职责、保障市场的秩序和健康发展。

2. 领导岗位：通过多年的工作实践和经验积累，我希望能够在领导岗位上充分发挥自己的团队管理和组织协调能力，带领团队实现工作目标和提升绩效。

3. 项目管理岗位：我对项目管理有着较高的兴趣，希望能够在项目管理岗位上负责各类重要的监管项目，协调资源、推进项目进展，最终实现项目的顺利完成。

五、个人奉献和承诺

如果我的调动申请得到批准，我将承诺：

1. 全力以赴，尽职尽责。我将充分利用自己的专业知识和工作经验，尽力优化工作流程和提高工作效率，努力实现各项工作目标。

2. 学习进取，不断提升。我将保持学习的态度和习惯，主动学习新知识和技术，不断提高自己的综合素质和专业能力，以适应新工作环境的需求。

3. 积极沟通，团队合作。我将积极主动与团队成员进行交流和沟通，并完善沟通渠道，共同推进工作的顺利进行。同时，我也将与团队成员建立良好的合作关系，共同完成工作任务。

4. 合规操作，公平公正。我将坚持遵循相关法规和制度要求，保证工作的公开、公正和公正，既不偏袒，也不怠慢，让公众对监管部门的工作有更多的信任和依赖。

六、结语

通过此次调动申请，我希望能够进一步提高自己的职业能力，更好地适应当前经济发展的新形势和新要求。我坚信，只有通过不断学习和实践，扩大自己的职业范围，提升自己的能力和素质，才能更好地为社会做出更大的贡献。我诚挚地希望，相关部门能给予我这次调动申请的机会，让我在新的工作岗位上继续发光发热、努力奋斗。

调动申请报告【篇15】

尊敬的领导：

本人已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

我在建行已经X年了，透过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

其中XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

多谢领导抽时间看我的申请，请思考！

此致

敬礼！

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

经费申请报告(集锦5篇)

经费申请报告 篇1

尊敬的院领导：

您好!

由于学校举行运动会，我们请求申请经费为表演入场方阵的同学购买统一服装。

首先，运动会入场仪式要求越来越高，形式多样，参与人员也远多于以往，并且入场方阵表演成绩在运动会总成绩中占有很大比例。本次方阵要求80人，还要进行队形变换，这对服装有了更高的要求。观看往年其他院的入场式，服装整齐统一，表演效果很好，给现场评委留下了好印象。

我们XX学院自身用的运动服已经十年了，经过多年穿着水洗，服装破损、脱色严重，另外还有很多衣服缩水，尺寸减小。所以，现有运动服无论从数量还是质量上都已经不能再满足要求。我们想，再使用这些老旧服装上场，与其他院一作比较，对XX学院的形象很不好，表演同学穿在身上也难以体现出运动会所要表达的朝气。而作为工院学生会来讲，我们一学年的经费九千多元，要举办很多的活动，因此经费很紧张，尽管我们也想了很多办法，但实在没有这个能力为运动会方阵添置运动服，因而向院里请求划拨经费。经过一定的市场调查，我们了解到，普通运动服一套价格在100元左右，质量较好，可以连续使用几年。我们也联系过，可以要求厂家印上XX科学学院的标志，这样在以后的运动会和其他工院的集体性活动中都可以使用，作为XX科学学院标志的一部分，对外展示工

院的风貌，对宣传工院，让外界认识工院、了解工院有很好的促进作用，因此购买服装还是很有意义的。

本次我们打算订购80套运动服，总计需要经费8000元。为工院着想，希望领导老师能够同意我们的请求。谢谢!

XX年10月20日

XX科学学院学生会

经费申请报告 篇2

卫生局：

财政局：

基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。财务上，严格按照“____年剑阁县部门预算方案”进行，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加____年度财政经费预算，报告如下：

一、基本情况

全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生;医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。占地面积2000余平方米，建筑面积1800平方米，设有住院部、门诊部、预防保健科、手术室、医技科(B超、化验、放射、心电图、生化)等临床科室，拥有B超工作站、全自动血球仪、200X光机、生物疼痛治疗仪等医疗设备，开放床位16张。

____年我院财政预算拨付情况：全年预算拨付268988元，其中部门收入(任务)219918元，全年实际拨付49070元。

____年我院费用预算支付情况：全年预算费用支付268988元，

其中工资福利支出(含村卫生站7200元)____56元，商品和服务支出64663元，对个人和家庭补助2962元。

二、实际运行情况

1、收入情况：实施药品基本药物制度零差率后总收入44.5万元，其中：医疗收入10万元、药品收入30.4万元，其他收入4.1万元(防保收入)。医院全年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费4.9万元，共计14.9万元。

2、主要支出情况：经常性支出：全院人员工资(____年剑阁县部门预算方案)全年20万元，不含节假日补助;村卫生站补助0.7万元;上缴养老、医疗3.3万元;水电费2.8万元;差旅接待生活费用3.8万元;网络、办公电话费用0.6万元;各类耗材印刷打印费1.3万元;医疗设备、其他设备、房屋维护费用2.6万元;合作医疗补偿垫付周转费用4万元。临时性支出：规范化建设2.6万元，中医工作1.9万元，灾后重建项目实施费用3.8万元。医院全年实际支出47.4万元，存在缺口32.5万元。

三、存在的问题

随着国家基本药物制度、药品零差率制度、____年剑阁县部门预算方案的深入推行，由于医院收入减少，财政投入的严重不足，医院使用的资金有限，后期越来越多的问题凸显出来，主要表现在：一是人员不稳定因素，因个人福利待遇低部分正式人员要求上调上一级医院，部分临时人员有退出医院的想法;二是个人福利待遇低，工资实行大锅饭，工作积极性、热情不高，病人转院率高，增加患者的经济负担;三是财政拨付预算经费与医院正常实际运营费用差别太大，仅按一般事业单位标准预算，没有结合医院的特殊性，没有预算医院开展医疗活动、新型农村合作医疗、公共卫生均等化服务等工作的运行成本，不符合实际;仅今年我院初步核算资金缺口约32.5万元;四是因医院收入减少，财政投入不足，医院没有承担全年各类支出的经济能力，医院债务增加幅度明显上升。如没有增加财政预算经费，我院今年将增加药品、工资等欠款债务约21万元。

综上所述，由于医院收入减少，财政投入不足等现状，现我院已无经济能力承担医院的'正常运营，致部分工作无法正常开展，为了稳定医院人才队伍，保障医疗活动的正常开展，促进医疗卫生事业的健康发展，特申请增加____年度财政经费预算32万元，望予批准!特此报告

20__年x月x日

关于申报太阳能路灯项目的请示

自治区科技厅：

为进一步改善农牧民的生活环境，加快新型城镇、新农村建设步伐，我县拟争取自治区科技厅太阳能路灯项目。具体内容如下：

一、项目名称：太阳能路灯项目?

二、建设单位：__新能源研究所(__太阳能科技开发公司)

三、项目地址：__镇、伊车嘎善锡伯自治乡、大西沟乡

四、项目规模：项目实施道路全长11公里，每30米安装路灯1盏，共需安装太阳能路灯367盏。其中__镇5公里167盏;伊车嘎善锡伯自治乡5公里167盏;大西沟乡1公里33盏。

五、项目投资概算及资金来源：太阳能路灯每盏4500元，总投资165万元，争取项目资金66万元，地方配套资金99万元。其中__镇总投资75万元，争取项目资金30万元，县财政配套22.5万元，乡镇自筹22.5万元。伊车乡总投资75万元，县财政配套22.5万元，乡镇自筹22.5万元;大西沟乡总投资15万元，争取项目资金6万元，县财政配套4.5万元，乡镇自筹4.5万元。

六、效益分析：该项目在节能减排、利用绿色能源照明方面具有很好的示范作用，具有明显的社会效益、经济效益和环境效益。项目的实施将加快__镇、伊车嘎善锡伯自治乡、大西沟乡三个乡镇的新型城镇和新农村建设进程。

现将太阳能路灯项目进行上报，恳请自治区科技厅予以批准立项为盼!

妥否，请批示。

联系人：_　联系电话：_

__年一月六日

经费申请报告 篇3

高铁中心学校:

根据县教育局、镇政府、中心学校的部署，原高铁岭镇金盆小学、杨山小学合并到高铁中心小学，为了充分发挥三校合并的优势，给广大学生家长一个全新的高铁小学学校校园环境，经校委会研究，决定以创设书香校园、文明校园、安全校园为出发点，对校园内和教学楼等处进行校园文化氛围的装饰。

另根据教师人数和学生人数的增加，决定开设12个教学班、2个学前班，一个师生食堂。针对以上工作安排，拟申请专项经费一万元，具体如下:

一、校园主干道两旁警示语广告牌(10个)，120元，共计1200元。

二、班级特色牌14个，单价40元，共计560元。

三、班级走廊古诗文宣传牌24个单价60元共计1440元。

四、办公室布置：宣传牌4个，单价60元共计240元;学校制度9个，单价40元共计360元。

五、学校教学楼前宣传综合牌2个(带铁架)共计600元。

六、校门前左右两边欢迎pvc字30个共计1500元，校门上时间牌、提示牌3个，共计120元。

七、新增办公室牌子6个共计72元。

八、欢迎牌1个200元九、楼梯间宣传牌4个计1000元十、学前班开门、封门、10个黑板做漆、新增办公室、教室安装灯、插座、粉刷，食堂改造等共计3000元。

特此申请!

申请人：

年月日

经费申请报告 篇4

人事处：

本人系商学院经济学系教师，报名参加由教育部高等教育司重点支持(项目号xx-49)、上海财经大学经济学院承办的“现代经济学全国高校教师暑期师资课程进修班”，经过严格筛选和层层审核，从千余报名者中被录取为120名学员之一。参加学习的课程为高级微观经济学Ⅰ和高级宏观经济学Ⅰ，时间为20xx年7月15日到8月15日，共30天。

目前我院急需高级微观经济学和高级宏观经济学课程的授课教师，在硕士研究生和博士研究生教学方面显得尤为突出，加之此次培训机会难得，并且进修班不对学员收取报名费、学费和考试费，仅路费和食宿费用需自理。为了提高自身教学水平，为XXX大学和商学院教学与科研工作作出更多贡献，经学院批准，本人计划参加此次培训。其中，路费和食宿费初步估计为6000元(路费1000，住宿费3000，生活费xx)。考虑到学校经费紧张，本着节约原则，欲申请培训经费5000元，望批准为感!

特此报告!

XXX大学商学院

申请人：XXX

XX年XX月XX日

经费申请报告 篇5

为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的20XX年春季学期篮球赛于20XX年3月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：

本次比赛我系参赛班级数13个班，其中男子比赛有12支参赛队伍，女子比赛有12支参赛队伍。

在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。

本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。

按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。

望系领导批准!

计算机系学生会体育部

20XX年4月13日

以下是经费申请报告的格式要求及内容：

一、格式

纸张规格：a4;页边距：2.5cm;仿宋体4号字。

二《经费申请报告》填写款项要求

《经费申请报告》主要包括以下内容：

(一)项目概要

(二)研制开发的目的和意义

(三)国内外相关技术发展概况和趋势

(四)前期研制开发情况

(五)主要研制开发内容和考核目标

(六)项目组织实施方案

实施方式、技术路线(自主开发、消化吸收、国际合作等)、项目进度安排、实施期限。

(七)产业化依托或工程依托落实情况

(八)技术经济分析和社会经济效益分析

包括能源利用效率分析、环境保护和资源利用效益分析、促进产业发展作用分析

(九)项目资金预算安排、资金来源与落实情况与申请国家资金的理由

(十)项目申报单位及协作单位概况

项目申报单位以及合作单位的技术力量和人员结构，财务基本状况，各自承担的主要工作或有关协议合同复印件。

(十一)其他需要说明的情况

如：是否涉及环境评估、土地购置、消防、安全评价等。

(十二)项目申报单位签章

必须由提交项目申请报告的单位法人代表签字，并加盖公章。

(十三)项目主持单位审核并盖章。

经费申请报告用于投资补助和奖励。投资补助，是指政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助，一般政府给与的投资补助不高于总投资额度的30%。奖励，是政府部门对表现突出，业绩优秀，具有重大创新贡献企业的一种鼓励政策，奖励额度视具体情况而定。

环境保护经费申请表

项目名称

承担单位

项目负责人

协作单位

国家环境保护总局司处

编制时间年月日

项目主要内容

项目进度安排

项目经费预算

单位:万元

费用类别

进度一

进度二

进度三

备注

1,办公费

2,印刷费

3,邮电费

4,交通费

5,差旅费

6,会议费

7,培训费

8,劳务费

9,租赁费

10,维修费

11,专用材料费

12,办公设备购置费

13,专用设备购置费

14,其他

合计

经费预算按开支内容编制预算,按项目进度支付项目资金,并对每项费用注明测算过程,可另附详细测算说明.

项目承担单位:

负责人:

项目单位签章

年月日

经办人:

收款单位开户名称:

收款单位银行账号:

收款单位开户银行:

经办人签字:

签章(司)

处长签字:

年月日

司长签字:

业务转正申请报告

尊敬的领导：

我非常荣幸地提交这份业务转正申请报告，感谢您能够审阅我的申请材料。在这过去的几个月中，我担任了公司的一名业务员，并且取得了一些成果，接下来我将详细阐述我的工作表现和成果。

首先，我在加入公司以来一直秉持着认真负责的态度，始终保持着对工作的热情。在公司的业务部门，我主要负责客户的维护与开发，努力为客户提供高效、优质的服务。我兢兢业业的工作态度深得客户的认可与信任，有效地提升了客户的忠诚度和满意度。最近三个月下来，我的业务销售额增长了30%，这一成绩已经是同事之中的佼佼者了。

其次，我非常注重自身的职业技能与专业素养的提升。我认为一名优秀的业务员必须具备丰富的知识背景和专业技能，对行业市场动态了解得越充分，就越能够为客户提供更加科学的解决方案。为此，我积极地向老师们学习、向客户们请教，并阅读大量的行业书籍和文章，不断完善自己的专业能力。这些努力让我更加熟悉行业知识、了解市场需求，为客户提供更加有效的服务。

最后，我与同事们的协作能力也得到了很大的提高。在工作中，我经常会与同事们合作，共同解决客户的问题。我能够理智地处理和化解同事们之间的分歧，确保所有任务能够在规定时间内完成。团队合作精神既提高了我们的工作效率，也增强了同事之间的凝聚力。

鉴于我所取得的这些成绩，我希望能够得到转正的机会，并继续为公司做出更多的贡献。如果我无法通过你们的考核，我也将会在今后的工作中加倍努力，争取早日达到业务转正的标准。

再次感谢您花时间审阅我的申请材料。我期待着与您的进一步沟通。

此致

敬礼!

应聘者：XXXX

XXXX年XX月XX日

单位申请报告集合

如果您对“单位申请报告”感到好奇请看下面这份资料，由于人们对于物质精神越加关注，申请书的格式是比较固定的，想知道如何快速写好一份合格的申请书吗？请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识！

单位申请报告(篇1)

位于灵宝市西南部深山区的朱阳镇第二初级中学，始建于1998年，是一所农村寄宿制中学。学校占地面积19110㎡，校舍建筑面积8999㎡。现有学生563人（其中寄宿生534人），教职工75人（其中专任教师74人），15个教学班，是镇区规模最大的寄宿制学校。

近年来，在市教体局的精心指导下，学校认真贯彻党的十八大和规划纲要精神，严格落实《义务教育法》的有关要求，形成“以课堂教学改革立校、以励志教育名校、以服务管理强校”的办学特色，狠抓教育教学管理，积极推进励志养成教育，呈现出各方面协调发展的新局面。《河南教育》在20xx年第三期刊登了朱阳二中办学纪实----《一所山区初中的蓝海战略》，让朱阳二中在县域范围内有良好的社会声誉。学校先后荣获三门峡市规范化管理学校、三门峡市教学先进学校等荣誉称号。特别是在“文明校园”创建方面赢得了社会的一致认可与好评，现简要汇报如下：

一、丰富管理理念，明确创建工作方向。

1.高度重视“文明校园”创建活动，全方位部署安排。

在学校管理中，我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程，专门成立了由校长为首的创建文明单位领导小组，根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划，并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距，提出整改意见。这样使创建工作深入人心，变领导意图为教师群众的自觉意愿，进而化作实际行动。然后我们把创建工作的任务作具体分解，层层落实，分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向，朝着既定的目标，规范、有序地进展。

“文明校园”领导小组：组长：雷全星

副组长：王丽萍

庞跃华

周理华

成员：杜彦阳

彭国栋

刘亚茹郭亚军及各班班主任

制定规划、完善制度、明确分工、狠抓落实，落实党建工作责任制和“三会一课”等制度；实行校务会议等管理制度，充分发挥教代会、家长委员会、学代会作用，不断完善科学民主决策机制。至始至终把“文明校园”创建工作摆到中心工作之首。

2.学校领导以十八大精神为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。我们主动了解教师的内心需求，特别是精神上的需求，并最大限度地加以满足，想他们所想，急他们所急，使他们对领导产生信任感和安全感，用我们自己的人格魅力去影响他们，引导他们。在具体的工作中，我们尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的“自由度”，尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为，学校领导的工作主要是服务，为教育教学工作服务是我们的责任，要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台，为教师的发展创造条件，把提高教师素质，培养骨干教师作为学校的一项重要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。

由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。

二、提高教师素质，促进创建工作的开展。

学校是精神文明建设的摇篮，作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，切实加强教师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。学校以申报“文明学校”为契机，学校依据“好习惯从身边的优秀教师中来，总结提升后，在榜样的示范带动下，指导所有教师逐步向优秀靠近”。先要求全校优秀教师结合自己的亲身经历、感受谈谈优秀教师应具有那些良好的行为习惯，然后讨论制定了《朱阳二中优秀教师的20个习惯》。植根于本校实际的20个好习惯包括师德、课改、专业成长、生活等方面。在实施中分为四个步骤：1.本校优秀教师讨论总结的良好行为习惯；2.身边榜样报告会；3.人人解读20个良好行为习惯；4.纳入评优、绩效考核，“外化于形，内化于心”。

朱阳二中优秀教师的.二十条习惯

第一条、让积极主动工作成为习惯。

第二条、让发现性工作成为习惯。

第三条、让给学生做个样子成为习惯。

第四条、让微笑面对学生成为习惯。

第五条、让耐心听学生讲话成为习惯。

第六条、让远离浮躁静心教书成为习惯。

第七条、让闹钟提醒成为习惯。

第八条、让锻炼身体成为习惯。

第九条、让读书思考成为习惯。

第十条、让主动与家长沟通走进学生内心成为习惯

第十一条、让提前进班成为一种习惯。

第十二条、让学生先试成为一种习惯。

第十三条、让把简单事情做精致成为一种习惯。

第十四条、让脱离资料上课成为一种习惯。

第十五条、让首问指名答成为一种习惯。

第十六条、让表扬鼓励学生成为一种习惯。

第十七条、让规范书写成为一种习惯。

第十八条、让询问学生成为一种习惯。

第十九条、让引导学生知识梳理成为一种习惯。

第二十条、让欣赏同事成为一种习惯。

在这过程中，我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。开展“一个党员，一面旗帜”活动，在全校范围内设立党团员示范岗，实行挂牌上岗，以进一步规范党团员的行为，接受教师、家长的监督。九年级组办公室被评为市巾帼示范岗先进集体。学校被评为“灵宝市养成教育示范校”，有力促进了创建工作的顺利开展。

三、扎实推进养成教育，提升创建工作的内涵。

1、坚持开展已成体系的7项励志常规工作，构建阳光普照的德育体系。将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程。除了扎实开展3月“学雷锋主题教育月”、5月“感恩励志主题教育月”、9月“弘扬和培育民族精神主题教育月”活动外，我们还扎实做好7项励志常规工作。

（1）每天“三个一”激发学生文明上进、有责任感的做好事：

坚持每天晚上10分钟励志教育活动，读校本教材《走向卓越》中的励志故事，填写成长记录卡，从目标确定、心态调试、树立自信、激发潜能、情绪调控、时间管理等方面引导学生努力奋斗，追求卓越。坚持每天晨起、两个大课间三次喊誓词活动，喊誓词时全体师生列队、跨立，左手握拳放于背部，右手握拳举于头顶，挺胸抬头确保气流畅通，一生领誓，全体师生齐声喊出，我们还根据阶段性德育工作重点不断更换誓词内容，以激发学生积极上进，保持昂扬向上的精神面貌。

（2）上了134节励志主题班会，使德育阵地的效果得以最大化的发挥：在学期初对主题班会做统一安排，每周一人主备，周一上午第三节课试上，全体班主任按照《朱阳二中班会课评价标准》听评课，修改课件和教案，周一下午所有班级一个主题、同一内容上班会，重点解决当前学生出现的思想和行为问题。

（3）看了38部励志电影，极大地丰富了学生的校园文化活动：

在学期初针对每月的励志主题收集好励志电影，并配上简介和评价，如《我的高考》、《海洋天堂》、《父亲的梦想》、《背起爸爸上学》等。撰写心得体会，定期进行观后感展评，利用年级集会进行交流。极大地丰富了学生的校园文化活动，并组织优秀观后感展评活动，使电影中所要传达的正能量能通过学生的反思过程真正触动他们的内心。

（4）举行了29次军事化汇操暨喊誓词展演，使学生深切体会到团队的力量和纪律所带来的震撼：每教学月第三周周三下午最后一节课为会操及喊誓词活动，重点考评排面、步伐、口号、排队上下楼、会场坐姿、喊誓词等方面纳入班级月量化考核，坚持高标准、严要求，向军事化靠拢。

（5）组织了28届励志之星评选，树立身边榜样：百余名学生获得此殊荣他们的事迹去感化了身边很多学生。

（6）策划举办了23次家长开放日活动，拓宽了家校联合的励志教育网络：坚持两个月举行一次家长开放日活动，每次都要策划一个励志教育主题，不仅通过活动向家长展示我们的教育成果，将我校先进的办学理念、务实的工作作风、校容校貌的巨大变化、学生的良好行为习惯向朱阳父老乡亲做了展示，向朱阳人民重树了二中的良好形象；而且也让家长参与活动，使其成为重要的教育资源，探索家校联合的励志教育网络。

2、以讲求实效为重点，突出行为习惯“六个导向”

为了落实《中小学生守则》，自觉践行《河南省未成年人文明行为规范》，我们将学生行为习惯养成教育与学校日常的教育教学工作结合起来，突出行为习惯“六个导向”采取有力举措，从小处着手、从细节抓起，切实将中学生良好行为习惯养成教育做细做实。

德育就是培养学生良好的行为习惯，学生行为习惯培养要突出德育导向。

一是进取导向。开展“手不离书”活动——在我校校园里，学生每时每刻手里都不能离开书本或学习卡片，集合上操时、晚上就寝前都倡导习惯性地看书学习。

二是责任导向。开展“一米责任区”活动——在校园里，全体师生无论走到哪里，周围一米范围内，有责任进行卫生维护、有责任进行文明劝导、有责任进行公物保护、有责任进行扶弱互助并且从师生两个层次建立“一米责任区”制度，纳入考核，以增强责任感，培养良好的习惯。班级事务“包干制”——班级事务每个学生都安排一项，并要对其负责，大到班级文化、小组划分、作业规范制定小到拖把悬挂、窗帘打结、粉笔盒管理等等都是如此。

三是礼让导向。凳子归位的习惯——下课了要将自己的凳子放在桌子下统一规定的位置。两分钟课前准备习惯——课前两分钟提示哨音响后，学生要提前进入教室准备学习用具，静坐调整情绪，做好上课准备。另外，还特别强调上下楼梯自行排队靠右行，见客人主动问好，微笑示意，使用文明用语等。

四是互助导向。开展“三个一”活动——每月参加一次公益劳动，每周为班级做一件好事，每周为他人做一件事情。

五是勤俭导向。文明就餐——学生用餐时养成了自觉排队、在一米区外等待打饭的习惯，吃多少、打多少，倡导大家不剩饭剩菜。

六是品味导向。班级标准化建设——在班级文化布置上，我们进行了统一的规划，如班级工作平台从班训、班徽、班规、班级目标，班级荣誉榜、班级明星榜等方面进行了策划，对窗帘打结高度、拖把悬挂、工具箱摆放等室内所有物品的存放都建立统一标准。还设计明理、导行、砺志、诠爱的名言警句和标语口号。每班都有社会实践成果展和图书柜两个展柜。宿舍个性化建设——宿舍布置除了做到物品摆放整齐、床铺整洁的良好习惯外，还倡导学生进行个性化的文化布置，学生自己制作、自己绘制、自己装扮，凸显创意，彰显个性。

3、倾力推进心理健康教育

1.加强心理健康教育阵地和教师队伍建设，开设健康教育课，每学期不少于9课时。

2.每周一中午饭后对少数有心理困扰或心理障碍的学生，心理教师给予科学有效的心理咨询和辅导，使他们尽快摆脱障碍，增强自我教育能力。

3.班主任加强后进生的思想转化教育工作，逐步提升心理辅导能力。

4.依托学校心理咨询室，坚持开展多种形式的学生心理健康咨询辅导活动，促进广大中小学身心健康发展。

四、加强校园文化建设，彰显文化育人

文化是推动学校发展的巨大动力，结合我校养成教育“感恩、文明、励志、成长”为指向的行为文化建设为指导思想。利用校园美化周，将教室、宿舍从“文化精神”领域进行管理。班级标准化建设——在班级文化布置上，我们进行了统一的规划，如班级工作平台从班训、班徽、班规、班级目标，班级荣誉榜、班级明星榜等方面进行了策划，对窗帘打结高度、拖把悬挂、工具箱摆放等室内所有物品的存放都建立统一标准。还设计明理、导行、砺志、诠爱的名言警句和标语口号。每班都有社会实践成果展和图书柜两个展柜。宿舍个性化建设——宿舍布置除了做到物品摆放整齐、床铺整洁的良好习惯外，还倡导学生进行个性化的文化布置，学生自己制作、自己绘制、自己装扮，凸显创意，彰显个性。

经过我们的不懈努力，学校的硬件建设走在了全市的最前列，不仅极大的改善了我校的办学条件，而且有利于学生的学习和身心发展。投入150余万元建成的高标准塑胶跑道和篮球场已投入使用，改写了朱阳二中15年没有操场的历史，为学生课外活动提供了安全舒适的活动场所；投入30余万元对学生厕所进行了全面改造，使用了十余年的旱厕变成了如今干净的水冲式厕所；投入20余万元对学生餐厅实行了电器化改造，使学生餐厅的卫生环境得到了极大地改善；投入10余万元对学校艺术楼、科技楼、校园文化墙进行了高标准的励志文化布置，为学生提供了高品质的学习环境。已经投入使用的10个功能室极大地丰富了学生的校园文化生活，使山里学生在家门口就能享受到优质的教育资源。硬件设施的变化为二中的长足发展奠定了坚实基础，让二中成为一所农村初中的窗口学校。

我们虽然做了大量扎实的工作，学校各项工作也取得了一些成绩，但与上级的要求、与社会对教育的期望相比，仍存在许多问题，我们完全有信心有能力全力面对，在今后的工作中，不断探索，努力改进，扎实工作，负重奋进，我校的各项工作一定能取得更好、更快、更大的发展。

单位申请报告(篇2)

部门出游申请书

一、前言

随着现代企业经营模式的不断发展，越来越多的公司开始给员工安排出游活动。这不仅可以增强员工的团队意识和协作能力，还可以缓解员工的压力，激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率。因此，为了更好地提升企业整体实力，我们将向公司提出一份部门出游申请书，希望能够获得贵司的支持和认可。

二、项目目的

本次部门出游的目的主要有以下几个方面：

1. 增强团队意识和协作能力;

2. 缓解员工的压力，提高员工的士气;

3. 激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率;

4. 探访公司的合作伙伴，拓展公司的业务范围。

三、项目时间

我们本次出游计划定于**年**月**日至**年**月**日（共计**天）。

四、项目路线

我们的出游路线如下：

第一日：

上午：到达目的地，安排住宿和午餐。

下午：集体活动，进行团队建设。

晚上：晚宴，为大家安排丰富多彩的活动。

第二日：

上午：拜访公司的合作伙伴，了解本地企业的发展情况。

下午：进行户外拓展训练，增强员工的体能和反应能力。

晚上：自由活动，享受休闲时光。

第三日：

上午：参加商务会议，了解行业趋势和竞争状况。

下午：集思广益，讨论公司未来的发展方向和策略。

晚上：告别晚宴，为本次旅行圆满结束画上完美的句号。

五、项目预算

本次活动的预算为**元，包括交通、住宿、餐饮、团建活动、户外拓展训练、商务会议等费用。

六、项目总结

通过本次部门出游活动，我们相信可以让员工之间彼此更加了解，增强团队凝聚力和协作精神，提高工作效率和士气，进而为公司创造更多的价值。同时，本次活动还有益于公司与合作伙伴紧密联系，为公司拓展业务范围和市场份额打下坚实的基础。

以上是我们提交的部门出游申请书，我们期待得到贵司的支持，一起为员工和公司的未来发展添砖加瓦。

单位申请报告(篇3)

关于公共事务部的组建申请

随着国家不断加强产业结构调整力度和宏观政策宣传，各级政府单位已制定了针对各行业领域研发、生产、产业化、技术改造等方向的扶持、奖励、引导政策，并设定了部分专项资金。

为把握国家宏观政策、做好申请政府资助资金的工作，特申请成立相关部门——“公共事务部”。该部门工作重心在于针对相关政策，以企业自身优势为基础，以“零”成本，向政府部门获得资助、资金支持。

部门构建及职责：

部门成员3人：部门经理、部门副经理、专员。

1.部门经理：企业高层领导兼任。维系企业与政府部门日常关系，了解各部门相关政策，争取有利外部政策环境，扩大企业在政府层面影响力并树立企业形象，为企业发展创造有利条件。

2.部门副经理：对企业政府项目(资金类、非资金类)申报进行年度规划；对项目指标进行分析，制定材料编写方案，跟进项目审批进度，并对纸质、电子材料进行真实性、保密性审查。

3.专员：具体负责申报材料的`编写、整理、备案与网上申报，查找附件材料；常规性数据填报。

申请人：******

单位申请报告(篇4)

"部门采购申请书"是一种重要的文书形式，它在企业内部的采购流程中具有非常重要的作用。本文将围绕这一主题展开，从其定义、内容、格式以及编写流程等多个方面进行详细的阐述和分析。

一、"部门采购申请书"的定义

"部门采购申请书"是指企业内部职能部门、生产部门、研发部门等在进行物资采购、设备购置或资产处置等活动中，为了控制采购流程、落实采购责任、保证采购质量等目的，向公司采购部门提交的一种正式申请文书。该文书要求内容明确、规范，具有一定的法律效力，是企业采购流程中非常重要的环节。

二、"部门采购申请书"的内容

1.申请部门：需要明确申请该采购活动的具体部门。

2.采购物品名称：具体说明该采购申请所涉及的物品名称及品牌等信息。

3.采购数量：对所购买物品的数量进行明确说明，以帮助公司采购部门了解采购规模，并做好采购准备。

4.采购单价：明确所购买物品的单价，以便公司采购部门正确评估采购预算，控制采购成本。

5.合计金额：计算所购买物品的总价，以帮助公司采购部门计算所需采购资金。

6.采购原因：需要明确该采购申请的原因，阐明该采购计划的合理性、必要性和重要性。

7.付款方式：对所购买物品的付款方式进行说明，以帮助公司采购部门了解采购资金使用方式。

8.联系方式：申请部门联系方式，以便公司采购部门在采购过程中及时沟通。

三、"部门采购申请书"的格式

"部门采购申请书"格式一般应包括：申请部门名称、采购物品名称、采购数量、采购单价、合计金额、采购原因、付款方式、申请人签名、审批人签名、日期等项目。此外，还应注意采购申请书的字迹清晰、格式规范、排版整齐，以方便公司采购部门的审核和处理。

四、"部门采购申请书"的编写流程

1.确定采购需求：部门负责人、采购员或相关人员需要确定具体的采购需求，并选择合适的采购方案，如招标、直接询价、竞争性谈判等方式。

2.填写采购申请书：根据采购需求，填写采购申请书，确保采购申请书内容准确、清晰、完整。

3.申请审批：采购员或相关人员需要向该申请的上级领导或采购部门提交申请，并经过审批同意后方可进行采购。

4.物品采购：提交采购申请书后，公司采购部门会根据申请书内容进行采购，并在采购完成后将物品交付给申请部门。

总之，“部门采购申请书“作为企业内部采购流程中重要的文书形式，对于规范采购流程，控制采购成本等方面都具有重要的作用。因此，申请部门需要按照规范的流程，严格按照采购标准填写和审核采购申请，确保采购过程的合法性和规范性。

单位申请报告(篇5)

设计报告

一、概要设计

（一） 功能设计

我校饭卡管理系统分为办理新卡、存款-消费、挂失、查询和解挂-注销五个功能，其功能模块图如下：

其各个子功能如下：

1、办理新卡功能：

学生提交申请饭卡，管理员在数据库中查找学生信息，判断学生信息的合法性，找到后管理员再申请饭卡ID，创建饭卡记录，建立卡的数据信息。

2、存款-消费功能：

学生在存款时，管理员在核对饭卡的ID合法之后，读取出卡的余额，再存入金额，修改数据库信息；学生在刷卡消费时，首先也要读取饭卡ID，显示余额，最后修改数据库信息。

3、查询功能：

首先判断学生信息合法性，然后查询数据库中饭卡信息，产生报表，最后返回给学生。

4、挂失功能：

学生在遗失饭卡后，提出挂失申请，核对学生信息合法性，信息合法后，转换卡使用状态，使饭卡不可使用，开启挂失倒计时。

5、解挂-注销功能：

在申请挂失后，如学生在挂失倒计时内捡回遗失的卡，撤销饭卡的挂失，恢复饭卡的使用，如果在挂失时内没有提出解挂申请，则注销饭卡信息。

（二） 开发工具

本网站应用了Dreamweaver，Dreamweaver集多种网页开发功能于一身，可以轻松地完成几乎所有网页技术的编辑。它具有美观的操作界面及强大的编辑功能，在Dreamweaver中编辑JSP，可以很方便地应用各种辅助项目，实时测试编辑完成的动态网页，设计出功能完善的动态网页。后台数据库设计采用 Microsoft SQL Server 2008，SQL Server是由Microsoft开发的一个功能强大的关系型数据库管理系统。它能够处理大量的数据和管理众多的并发用户，保证数据的完整性，并提供许多高级管理和数据分布能力。SQL Server 2008易于安装、部署和使用，可运行在台式机、笔记本上，也可运行在多处理器计算机上，提供了数据仓库功能，支持远程管理，并提供了丰富的数据库编程能力。

（三） 应用技术

针对本系统的功能需求和性能需求，采用JSP进行开发。JSP是基于Java Servlet以及整个Java体系的Web开发技术，利用这一技术可以建立动态的、高性能的、安全的、跨平台的先进动态网站。以前的组件无法实现真正的代码重用，其主要原因就是它们对于处理平台的

依赖和对开发语言的依赖过重。由于Java语言在这些方面所具有的特点和优势，使得基于它的软件JavaBean组件技术倍受人们的关注。它的.任务就是：一次编写，可以在任何地方执行，任何地方重用。JavaBean组件包括了可以在应用程序、其他组件、文档、Web站点和应用程序构造器工具等多种方案中再利用。JavaBean易编写、易维护、易使用，可以在任何安装了Java运行环境的平台上使用，而不需要重新编译。

（四） 操作系统

开发时的操作系统主要采用的是当前主流的操作系统windows 7。

二、详细设计

(一)数据库

1、E-R图

学生的属性有姓名、学号、登录所需密码、性别、学院、年级、专业、出生日期、入学时间等。

饭卡的属性有饭卡ID、挂失状态、挂失时间等。

篇三：员工食堂饭卡管理规定

员工食堂饭卡管理规定

一、目的

规范用餐管理。

二、适用范围

公司全体员工、公司保安、保洁人员、销售代理公司员工、监理公司员工。

三、职责

行政部负责对员工餐费进行统计，负责食堂刷卡设备及业务管理，饭卡的办理、充值等。

四、管理办法

（一）饭卡充值

1、首次发放饭卡和新员工入职领饭卡时，要在领取饭卡登记表上签字。

2、饭卡充值每次不得少于200元/次。

3、每周星期三上午，由行政部统一充值，其余时间不予充值。

（二）饭卡挂失与补办

1、员工要妥善保管饭卡，杜绝故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为。

2、饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效证件及时到行政部挂失，并补办新卡。

3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由持卡人承担。

4、饭卡丢失或因个人原因导致饭卡折损无法使用时，到行政部补办，按照原卡余额充值，工本费按8元/张收取。

5、员工离职时需将饭卡交还至行政部。

（三）其他

1、卡内金额不能兑换现金。

2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。

五、本规定自2015年1月4日起实施。

六、本规定由行政部负责解释权。

单位申请报告(篇6)

创建全国县级文明城市是县委、县政府的一项重大决策部署，是优化城乡环境，提升市民文明素质、城乡文明程度、城市文化品位、群众生活品质的重要举措。为进一步发挥教体系统在全国文明城市创建工作的重要作用，全面提升校园文明程度，提升学生、家长文明素质，构建和谐美好家园，结合教体育工作实际，决定在全市中小学幼儿园开展“小手拉大手，共创文明城”主题教育实践活动。具体活动方案如下:

一、指导思想

加强未成年人思想道德建设，教育和引导广大中小学生提高文明素养、养成文明习惯、规范行为举止，同时，通过教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，进一步提高全市人民文明素质，努力营造全社会践行文明美德的良好氛围，共创文明城市。

二、活动主题

小手拉大手，共创文明城。

三、活动目标

通过“小手拉大手共创文明城”主题教育实践活动的开展，引导并带动广大家庭积极参与创建文明城市，普及文明知识，提高文明素质，践行文明行为。

四、活动内容

各级各类学校要以立德树人为中心，以全面贯彻党的教育方针和提高教育教学质量为宗旨，紧扣“小手拉大手共创文明城”主题，开展丰富多彩、积极向上的教育实践活动。活动具体内容为“五个一”和“六个小”：

（一）“五个一”活动1.举办一个启动仪式。举办“小手牵大手共创文明城”主题教育活动启动仪式，宣讲创建全国文明城市的重要意义，通过“全体动员、发出倡议、签下承诺、志愿服务”等丰富形式，营造人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。

活动时间：3月底前。

2.制作一张文明卡。围绕文明礼仪、文明用餐、文明旅游、文明出行等主题，组织家长与孩子共同制作“争做新时代好少年共建文明城市”文明卡，在各中小学校集中展示宣传；组织学生在家长陪伴下，到文化广场、大型商场、超市、公园等公共场所向广大市民赠送文明卡，宣传文明礼仪、创城常识等，引导广大市民了解文明城市创建的目的意义，主动参与到全国文明城市创建活动中来。

活动时间：4月份。

3.参加一次文明行为随手拍活动。各学校要积极发动学生与家长开展“文明行为随手拍”行动，发现、记录身边的文明行为，用光影镌刻文明瞬间。积极参与市教体局微信公众号开展“文明的你，最美丽”有奖征集活动，活动时间：4月份。

4.开展一次“八礼四仪”养成教育活动。“八礼”即仪表之礼、仪式之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、餐饮之礼的八大基本文明礼仪规范；“四仪”即7岁入学仪式、10岁成长仪式、14岁青春仪式、18岁成人仪式，培育学生文明礼仪综合素养。根据学段特点和学生年龄特征，通过融入教学、融入课程、融入活动和融入文化的“四个融入”，培育青少年学生文明礼仪新风尚，从小培养学生养成良好的文明礼仪习惯。

活动时间：9月份。

5.举办一系列主题赛事。县教体局将适时开展一系列体现活动主题、展示教育活动成果的比赛，以赛促学，以赛促育，如主题演讲比赛、书画比赛、文明创建童谣征集等。

活动时间：12月底前。

（二）“六个小”活动1.开展“环保小卫士”活动。以孩子主动参与环境卫生保洁活动为载体，在学校内不乱扔垃圾、不践踏草坪、不乱写乱画；在家庭中主动帮助父母做家务，从中体会父母的艰辛；在社会上主动爱护环境，父母与孩子互相监督，维护社会公共卫生，不做破坏环境等不文明之事。

活动时间：5月份。

2.开展“文明小宣讲员”活动。让学生以“我给家长上堂课”为主题，把学到的文明礼仪常识讲给家长听，与家长共同发现社会上的不文明行为，针对如随地吐痰、乱倒垃圾、乱贴乱画、“中国式过马路”、公共场所吸烟、占道经营、破坏公物、随地便溺、攀折花木、乱抛果皮杂物等陋习，向父母提出合理化建议，提升家庭文明素质。

活动时间：5月份。

3.开展“文明小劝导员”活动。学校成立“小手拉大手共创文明城”劝导服务队，开展文明行为劝诫和监督行动，号召学生和家长一起监督和劝导市民的不文明行为。

活动时间：5月份。

4.开展“小小志愿者”活动。引导广大学生争做小小志愿者，走上街头，走进商场超市，走向社区，向广大市民宣讲《XX市文明行为促进条例》，发放倡议书，对身边的不文明行为进行劝导，和家长一起参加关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等方面的志愿服务，随时记录劝导身边不文明行为或志愿服务的经历，形成“志愿服务”日记，积极向市教体局微信公众号“小小志愿者服务日记”专栏投稿。

活动时间：10月份。

5.开展“文明小读者”活动。以“小手拉大手共创文明城”为主题，广泛开展校园读书、家庭亲子阅读等活动。

通过校园公众号展播学生读书创作作品，让广大学生结合自身实践或通过身边的人、身边的事表达对“小手拉大手共创文明城”活动的真实感受，教育引导广大学生讲文明、爱家乡，并带动家人积极参与文明创建。

活动时间：11月份。

6.开展“创城小记者”活动。组织校园小记者深入社区观察、采访社区创城工作，用孩子的视角发现社区创建中存在的问题，提出合理建议，并影响带动家长参与社区创建，形成创建合力。

活动时间：12月份。

六、活动要求

1.提高认识，强化领导。“小手拉大手共创文明城”主题教育实践活动对我县创建全国文明县城工作具有重要推进作用，县文明办、县教体局将制定具体考核方案，将此活动纳入文明校园等考核中。各校要高度重视，坚定信心，持之以恒,全力以赴，始终把文明城市创建工作摆在重要位置，一把手要亲自抓，负总责，确保任务、责任落实到人。

2.精心部署，丰富形式。各级各类学校要结合校园文化建设以及未成年人思想道德建设，认真制定活动方案，从创建文明校园做起，深入开展核心价值观、“扣好人生第一粒扣子”、文明礼仪等主题教育活动，通过各种活动载体让学生融入社会，扎实推进“小手拉大手共创文明城”活动，形成学校、家庭、社会整体联动的长效工作机制。

3.加强督查，广泛宣传。各校要注意时间节点（“活动时间”指在该月份或之前），上述活动要结合校情至少完成半数以上。同时，要将活动开展情况通过报纸、电视、网站、微信公众号等多种媒体进行广泛宣传，大力宣传“小手拉大手，共创文明城”活动的目的、意义和要求，营造浓厚的活动氛围。县教体局将对各中小学校活动开展情况进行指导、督查，检查结果进行通报。

4.选树典型，总结经验。各校要及时上报活动信息，收集、整理、留存活动照片、视频等影像资料，总结提炼好的做法和典型经验，及时上报县教体局。我们将择优向市教育和体育局微信公众号将开辟“小手拉大手，共创文明城”专栏进行推荐。

单位申请报告(篇7)

项 目

原登记事项

申请变更登记事项

名 称

住 所

邮政编码

法定代表人

姓 名

注册资本

(万元)

(万元)

实收资本

(万元)

(万元)

公司类型

经 营 范 围

营业期限

股 东

(发起人)

备案事项

本公司依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》申请变更登记，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。

法定代表人签字： 指定代表或委托代理人签字： 公司盖章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

注：1、申请变更登记事项只填申请变更的内容。

2、提交的文件、证件应当使用a4纸。

3、应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字。

单位申请报告(篇8)

尊敬的：

我于xx年XX月XX日入职XXX，根据公司需要，目前担任营销总监助理一职，主要负责总监以及营销部的业务辅助和后勤保障工作。这一个多月来，在的指点和同事的帮助下，我已经了解了公司的业务运作流程和内部运营管理情况，能够认真负责的完成安排的各项工作并且能够做到积极主动配合同事开展工作，对于我已经掌握的工作内容，我也进行了积极地思考寻求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。

这段工作期间，我主要负责了在部门内及时准确的传达各项公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申请报告、支出凭单、申购单等等单据的制作、传接签字、归档等流程，并对营销部的各种文件档案在同事的帮助下进行了分类归档，相信这会对以后查找文件等工作带来很大帮助，我负责完成每天山庄微信、微博消息编辑、发送等维护工作，并且从新制作了外销每周工作线索汇报以便更加清晰的记录和统计工作数据，在这些工作中我不断学习，有不解之处能够主动向同事请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。

在此我要特地感谢部门的和同事对我的教授和帮助，在今后的工作中我会一直秉着虚心学习的态度，继续提高自己，增加自己的能力，为云泽山庄的发展作己应有的贡献。我特在此提出转正申请，恳请给予批准，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

单位申请报告(篇9)

公司申请装修申请书

随着企业的发展壮大，公司对办公环境的要求也日益提高。在保障员工健康和提高工作效率的前提下，公司需要适当地进行办公室装修。本文就企业申请装修进行详细的解析。

一、申请原因

企业发展需要，办公环境更新换代，进一步提高员工的工作积极性、创造力和创新意识。公司通过办公室装修，为员工提供高品质的工作环境，营造舒适、健康的氛围，有利于提高工作效率和企业形象。

二、申请内容

1.改善室内空气质量

室内空气污染已经成为现代人健康的主要威胁之一，对职场人群尤其明显。因此，在公司申请装修时，有必要优先考虑改善室内空气质量。可以选择环保建材，增加空气净化器的数量和垃圾分类器，增强员工日常生活及工作的环保意识。

2.优化灯光系统

办公室照明不仅仅是行业标准，更直接影响员工的视力健康和工作效率。为此，公司需要优化灯光系统，提高照明亮度和均匀度，同时还要创造氛围、降低眼睛疲劳。

3.提升空间布局

优秀的空间规划可显著提高工作效率，让员工在积极愉悦的环境下努力工作。因此，买装修申请书中，公司需要考虑采用科学合理的空间布局，提高工作空间的利用率和生产力，提高员工满意度。

4.加强安全设施

优质的安全设施可以提高员工的安全指数，必须引起公司的重视。这些设施包括消防设备，紧急出路和安全摄像头。此外，还应制定详细的安全操作规程，进行安全演练和事故预案等，提高员工的安全意识和应急处理能力。

三、申请程序

1.确定项目需求和地点

在开始装修前，公司需要确定需求、预算和时间范围，选择最佳的装修方案和地点。这需要公司领导层进行充分的沟通、协商和决策，确定装修工程的具体细节和计划。

2.拟定装修计划

在项目确定之后，公司需要与装修公司或装修团队合作，拟定详细的装修方案书，并对每个环节进行详细的分析、评估和优化。

3.上报申请表格

一旦装修方案确定并得到领导批准，公司需要提交正式的装修申请书，包括有关公司基本信息和装修内容等详细情况，以获取地方政府的许可。

4.施工

一旦获得许可，公司就可以开始装修了。在此期间，公司需要对施工环节进行实时监管和管理，确保施工的安全性、合格性和时效性。

5.验收和调整

装修完成后，在验收过程中，公司需要对相关的工程进行质量评估，对不合格部分实施跟踪和调整。同时充分了解员工的反馈和满意程度，及时调整装修方案，并不断改进办公环境。

四、申请效果

一旦办公室装修完成，它能极大地提高员工的品质和效率，为公司带来更大的商业价值。美观、舒适、健康和安全的办公室是吸引优秀人才和留住优质人才的重要策略之一，也是增强公司品牌形象和业务范围的核心竞争力。因此，在装修申请时，公司需要考虑全面、谨慎而周密，以确保实现最佳结果，赢得市场竞争优势。