趣祝福演讲稿：为了避免自己的主题演讲稿看起来低级俗气，我们应该注意以下几点。首先，随着演讲稿的使用越来越普遍，我们要认识到准备一个好的演讲稿可以更有策略地展现自己的才华。其次，在撰写演讲稿时，尽可能使用简短的句子，效果更佳。最后，根据您的实际需求，我们特意编辑了一篇标题为“竞聘站长演讲稿怎么写”的文章，希望能给您一些启发，记得保存下来哦！
尊敬的各位领导、各位同事：
又一次参加竞职，面对各位领导和各位同事，心态平和自然又充满自信。参加工作年来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇**各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增;同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。
是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻掌握，对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意!
这次我竞聘水产站长一职，心中充满自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了一定成效，并积累了丰富的经验。
第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深入钻研了水产的理论和业务知识，努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。三是创新意识和工作积极性不断增强。
和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成绩，并给我如何做好工作出了许多好主意。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风，为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。
尊敬的各位领导、各位同学，从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事的领导水平和工作水平相比，我只能是一颗米粒，但我永远不会看不起自己，米粒也会散发出空间的光彩。我是一台大机器上的螺丝钉。我要时终坚守岗位，确保证机和谐运行，实现整体效率最大化。
最后，我以郑板桥一首敬业爱民诗结束我的竞职演说，与各位领导和同事共勉：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹县吏，一枝一叶总关情。
谢谢大家!
述职报告
尊敬的各位领导、同事们
大家好***xx年已走过一半的征程，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心，尽力，尽责完成每一项工作任务。盘点自己的工作，有得有失，纵整体工作，也有不尽人意之处，下面我把这半年多各方面工作汇报一下
一、 营业情况
***xx年以来，面对竞争加剧的复杂市场环境，作为站长,我带领加气站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标，积极开展全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，想方设法增销量，巩固大客户，稳定老客户。我与领导小组和本站工作人员进行了座谈，动员工作人员提出了意见，增加了销售量。在经营管理模式上，要求班组员工巩固进站加气顾客，通过社会关系就近寻找客源，另外由站长与副站长负责寻找客户。
成效比较理想，先后抓住了几个驾校的长期合作。积极贯彻公司关于大力开展ic卡宣传的决定，全站进行了战前动员，全站人员统一思想、统一认识，大家决心通过优质的服务，大力度的**活动，进一步留住老客户，吸引新客户，把公司给加气站的资源利用好，并转化为加气站的实际成果。从xx，xx，xx，xx到现在，共完成**ic卡销售
经过不断的市场开拓，以及优质高效服务的持续跟进，我站在xx东北部市场具有一定的影响力，拥有稳定的公交客户***路，xx
路，长期稳定的其它加气车辆***辆左右。自***x年xx月分至xx月底，我站总售气量约为 ******xx方。完成上半年任务约xx%。
现金及时**率***%。前六个月没有很好地完成。有几个原因
1、 ***路站位于***路中段，***路前后共有x个气站，我站位
在中间，竞争激烈，过往车辆减少
2。不稳定的员工队伍给服务工作带来了一些负面影响
3、 我虽然去主动开发市场，但缺少了锲而不舍的任性
下半年，我们将努力抢占一切资源，拓宽思路，寻找客户，努力完成任务
二、 加气站管理
我在坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。为方便员工的日常生活，公司为我站添置了电暖器和空调，解决了员工夏天和冬季营业室温度低的问题，让员工确实感受到了公司对我们的关怀
为提高员工的凝聚力，每逢节假日就组织员工集体会餐，在员工生日是给员工买个蛋糕，尤其是建立员工食堂以后，想尽一切办法改善员工生活，让员工吃饱、吃好
狠抓规范化服务。要求每位员工都要熟练掌握“十三步曲”，学习规范化服务标准，用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客，让广大顾客感觉到在中曼加加站消费放心、舒心
三、 安全管理
安全生产是公司生存和发展的前提，安全永远是第一位的。每周带领员工组织安全学习，强化员工安全意识。同时，组织员工进行事故**，发现和挖掘未遂事件，及时增强员工周围的安全隐患
发现并消除的能力。结合加气站实际情况，细化加气站安全纪律和规定，在加气站日查、周查、月查中仔细检查，不走过场，不留死角。严格执行资金油品管理制度，加大检查力度，及时开展隐患治理，完善应急预案，组织员工开展预案推演，提高了员工安全防范能力和处置突发事件的能力，确保企业财产和员工生命安全
根据公司要求，分别与员工签订安全承诺书。明确加油站与安全责任的关系，便与安全管理。加强安全管理杜绝事故隐患
四、 设备管理
我注重保养的原则，大保养和早期处理保养。通过对组长的培训和日常设备检查，实现了早发现、早解决。基本保证了加油站设备全年正常运行。在维修队的大力配合下，加油站设备基本完好
不足之处
一。精细化管理工作不到位，各类文本填写不及时、不完整
2。员工规范服务意识有待提高
3.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位
四。由于我们站是一个老站，设备设施陈旧，初期站内没有水，卫生条件不是很好
下半年的工作思路
1. 加强对老客户的走访和稳定工作的同时，积极做到“走出去、请进来”，对周围潜在客户，进行摸底调查，开发新客户，并持之以恒的去争取，挖掘市场潜力，提高站内销量。加大ic卡推广力度，努力让每一位进站加油的司机都能使用ic卡。
争取完成今年的销售任务
2。组织员工加强安全培训教育，确保每位员工的安全意识。加强站内的环境卫生和“十三步曲”、 规范化服务标准的学习。让每个员工的业务能力和服务达到标准
三。加强车站管理，加强设备设施维护，做好车站工作
内卫生，树立好加气站的形象
?策法规，深入调查计生服务站的上情、下情、内情、外情，科学规划，狠抓落实，努力完成由一般干部向领导干部角色的转变，由抓业务工作向驾驭全局的角色转变，尽快进入角色，是当好一名合格站长，抓好乡镇计生服务站工作的前提和基础。
2、 正确处理各方面的关系，确保各项目标任务的顺利完成。乡镇计生服务站长，即是领导者，又是被领导者，正确处理好上下左右的关系争取理解和支持，最大限度的调动一切积极因素，对于各项目标任务的完成至关重要。为此，一要处理好主管领导和主管部门的关系，在工作上多请示汇报，努力当好参谋助手，在思想上要多沟通交流，争取他们的理解和支持。
二要协调好与有关部门的关系，增进了解，加深感情。三要处理好本站干部职工的关系，坚持民主集中制原则和议事规则，遇事多和大家商量，充分发扬民主，增强本单位的凝聚力和战斗力。四要处理好与村组干部、计生中心户长的关系，努力营造一个轻松和谐的工作氛围，采取多种方法充分调动他们的工作积极性和创造性。
3、 完善制度，科学管理，努力提高计划生育服务站的综合服务水平。一要把群众满意作为重要标准，建立宣传教育、科学管理、综合服务相结合的经常性工作机制。二是加大计划生育知识宣传教育力度。
要丰富科普宣传内容，把宣传教育与咨询服务结合起来，努力提高宣传教育的针对性和实效性。三是积极推进避孕节育措施的知情选择，扩大技术服务领域，把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务，优生优育服务，生殖保健服务。
四、抓好队伍建设。认真学习服务站干部职工的政治理论、政策、法律法规和专业知识，加强作风和能力建设。加大对技术人员的综合技能培训和职业道德教育，全面提升他们的素质技能水平，不断提高他们的服务水平和服务质量，确保广大育龄群众得到更优质的技术服务。
5、 围绕创先争优任务，全面完成建设计划生育优质服务先进县的目标。创建省级计划生育优质服务先进县，是全县今年的一项政治任务，更是乡镇计生服务站长一项义不容辞的光荣职责。目前创优工作已进入关键时刻，我决心在县委、县**的正确领导和县计生局的精心指导下，紧紧围绕创优各项目标任务，强化措施，狠抓落实，确保创建计划生育优质服务先进县目标顺利实现。
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！首先感谢各位领导给了我这次参加竞聘的机会，让我能够有机会站在这里展示自己。
我叫xx，今年27岁，在我这些年的工作中，我把自己的青春奉献给了石油行业，这些年来我辛苦工作，在历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我一个这次竞聘副站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位，今天，我竞聘的加油站是加油站副站长，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。中石化分公司加油站
一、个人竞聘优势
（一）有很强的沟通能力
本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下，要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来，我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。
（二）良好的人际关系
至今为止，我工作已经有6年了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户。像咱们市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今公司，林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有，就是非固定用户的大批量用油。
（三）安全教育方面
我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。
二、竞聘成功后的工作措施
各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功，我将在加油站开展如下工作。中石化分公司加油站
（一）稳定客户，做大销量
目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作：
1、落实五项便民措施，推行容美茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。
2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时想受优先权。
3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。
4、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。
5、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。
（二）强化服务，严格管理
在市场竞争如此激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制，确保住站率85%。工资二次分配，实行升油工资＋考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。
（三）抓规范化服务，树品牌效应
加油站是中石化对外的形象窗口，规范化服务的好坏，直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%、油箱加满率100%。中石化分公司加油站
各位领导，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在此次竞聘中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我们加油站的发展做出积极的贡献
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好!我叫，今年21岁，在我这***年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这些年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我一个这次加油站站长竞聘的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位，今天，我竞聘的加油站是巴州加油站经理竞聘报告，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。
本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。
至今为止，我工作已经有加油站站长竞聘稿了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户。像咱们***市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今***公司，***林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有，就是非固定用户的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施工单位，经过我的几次走访，已经成为我们加油站的定点购油用户。
我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。
各位领导如果这次我加油站经理竞聘稿一职成功，我将在**加油站开展如下工作。
目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作：
1、落实五项便民措施，推行容美茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。
2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时想受优先权。
3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。
4、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。
5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。
6、建立客户视像档案，做到人车合一。
在市场竞争如此激烈的加油站经理竞聘演讲稿今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制，确保住站率85%。工资二次分配，实行升油工资+考评积分的.新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。
加油站是中石化对外的形象窗口，规范化服务的好坏，直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%、油箱加满率100%。
各位领导，作为这次中石化加油站站长竞聘报告的积极参与者，我希望在此次竞聘中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我们***加油站的发展做出积极的贡献.
尊敬的各位领导、各位评委：
一、个人竞聘优势
(一)有很强的沟通能力
本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下，要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来加油站长竞聘演讲稿，我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。
(二)良好的人际关系
到目前为止，我已经工作了xx年。这些年来，我发展了许多人际关系良好的客户。像我市一些企事业单位一样，多数已成为加油站的定点用气户。现在，公司、林场等。他们的领导人和我达成了共识。
协助加油站做好宣传推广工作。另外，是非固定用户大规模使用石油。比如西山风电二期、三期工程建设单位经过几次走访，已经成为我加油站的定点购油用户。
(三)安全教育方面
我深知加油站安全工作的重要性，为加油站经理竞聘书了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。
二、竞聘成功后的工作措施
各位领导，如果我在××加油站站长竞争中获胜，我将在××加油站开展以下工作。
(一)稳定客户，做大销量
目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和**的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。加油站竞聘我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作：
一。落实五项便民措施，推进普惠性茶水服务，打造员工与客户之间牢固的茶水关系。
2。建立用户会员制度，长期会员，并希望在加油站语音选秀资源稀缺时优先考虑。
三。发放救援联系卡，帮助联系修车、送配件、送润滑油，解决用户困难。
4、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。
5个。了解对方的经营情况，准确把握对方的销售节奏，并熟知。
6。建立客户**文件，实现人车一体化。依托容美站可开展多元化服务的硬件优势，特色服务，亲情服务，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优质服务，洗车服务、加水，检查轮胎，依托市场调研、**联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密、加油站竞聘报告牢固、友好、和谐的客户关系。拜访重点客户，特别是菜浦煤炭运输队、新矿业公司、物流公司、反季节蔬菜运输老板、大型矿山机械。
这部分用户应该尽快聚集起来，保证市场不会亏本，增加销量。
(二)强化服务，严格管理
在市场竞争如此激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制，确保住站率85%。第二次发放工资，实行石油涨薪+考核加分的新办法，提高全站职工的积极性，打破旧的吃大锅饭的分配制度。
(三)抓规范化服务，树品牌效应
加油站是中石化对外形象窗口。标准化服务的质量直接影响到公司的形象。因此，规范化服务对加油站的形象至关重要。做好标准化服务，就是要抓住品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。
规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%、油箱加满率100%。
各位领导，作为这次比赛的积极参与者，我希望在这次比赛中取得成功。但是，我绝不会回避失败。无论最终结果如何，我都将诚实，尽责并为加油站的发展做出积极的贡献。
假如我是站长(演讲稿)尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是板桥站二班班长。我是范文的演讲：配送站站长的比赛演讲。首先，我要感谢领导层提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。
每场比赛不仅是展示自我、熟悉自我的机会，也是相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的，他以为我班长都做不好怎么可能做站长，但我对自己很有信心，所以上来表现一下。
我深知要成为一名合格的站长并不容易。做为订阅站的负责人，他不仅要实事求是，还要善于思考；不仅熟悉业务和公司章程，而且知识渊博；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我之所以想竞争这个职位，是因为我觉得我完全有能力和信心胜任这份工作。由于我以为自己具备以下几个方面的有利条件：
1.我具有正直，修养和完善的工作作风。做为治理者，必须先做好人。一个无能治理者，最多是件次品，而一个品德不好的治理者，则是危险品。
2、自2001年至20xx年在红塔团体销售科市场部工作期间，将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的
发行站站长竞聘演讲稿
工作及治理经验。其营销、人事、行政等工作经验将使车站工作和发展顺利。
3、我有饱满的工作热情。我会把100%的热情投入到工作中，使公司的业绩达到更高的水平。
4、有爱心，热于助人；车站的同事感冒发烧。我拿出自己准备好的药，倒进热水里给同事吃药；同事的车放在外面二人不在，忽然一阵大雨袭来我马上跑往把车扶近站里；还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见，上前往把同事扶坐下用手捏脚等等。
当然，我还有很多不足之处，举例如下：
1、做发行这个行业不久，对其认知过于表面，以后必定专心体会、认真了解。
2。公司章程、经营流程和领导领导的中心思想认识不清，必须认真学习贯彻。
3、刚来云南不久，对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少，以后将多接触多交流，设身处地的融进本地的生活中往，为扎根在云南打下基础。
如果能得到领导和同事的信任，有幸在本次比赛中当选，我将从以下几个方面努力：
一、构建团队
一支稳定而强大的队伍是出色完成各项任务的基本保证。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。一个优秀的团队必须是一个具有创新能力的团队。团队的每一个成员都习惯于变化，以适应不断发展和环境变化的要求。
除了独立工作的能力外，团队成员还具有与他人一起工作的能力。建立一个好的团队需要时间、耐心和毅力。我将用以下方面：
1、带人带心、管人管心，孙子兵法讲"预攻其身，先攻其心"，根据个人经验与实际验证以关怀为出发点是最佳途径，以真诚的心对待员工，放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作，以身作则进行教导式的引领团队，时常亲临工作一线带头往完善及了解工作存在的题目与在办公室命令指挥他人往做，所表现出效果是不一样的，唯有身先士卒带头向前，展现出自己的实力就能增强部属的信心，树立治理的威信，对待部属不但能为其师也能为其友，为师者当纠正其错误行为，以避免再次出错，为友者则要在工作生活上给予鼓励与支持，必须兼顾情与理，才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进.
2。培训员工：松下有句名言“人才先于产品”。故要出成绩之前必须拥有优秀的职员。
那人才的培养将非常重要。在人才培养方面，注重“忠诚、敬业、务实”，注重工作组织的高效运转。做法是：
营造站内文化。以公司文化作为基础来营造站内个性文化，及专项能力上以理论及实践相结合为中心。
3、一切为荣誉而战，团队精神夸大的是组织内部成员间的合作态度，为了一个同一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。团队精神的基础是尊重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的同一，并进而保证组把"我站时我荚冬人人爱我站！南昌装修南昌墙绘""站兴我荣，站衰我耻！
"作为站内文化中心思想。
二、seo发行站工作规范化建设
发行站作为报社发行中心的前沿阵地，存亡关乎报社未来。所以发行站则应该成为报社的前沿堡垒，退可守、进可攻。要有良好的稳定性和可持续发展性。个人想法如下：
以中心规章制度为根本，制定出公道的方便执行的站内制度，以便约束范员工行为。
参与式治理：利用车站员工的优势，集思广益，敢与式当下放权力，让大家都能
家庭参与是为了获得更好的治理模式和方法。质量治理；三个进步：提高送货服务质量，提高订单稳定性，提高员工自身素质。
题目的收集与处理；通过员工反映及自己了解收集到的题目，将这些题目分类并分为4种情况处理：很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急；多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的题目，让他们积极参与发现题目解决题目中往，体现主人翁精神。
市场调查；站内各个片区都有着不同的特点，当片区出现变化时下到片区调查情况及分析原因，针对性做出有效的反应以保证终端客户及市场的稳定。
站长不要以为自己是"官"，在站里高高在上卖弄权势，彰显"领导本色"。站长是帮助同事更好地完成工作的人，是等同事亲自去兄妹的人，是认真执行上级领导工作安排的人。站长应该是更多的朋友、同事、兄弟和知己。
空谈误事，仿站实干兴邦。我固然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的发行站长。
坦率地说，我很关心比赛的结果，渴望参加比赛取得成功。但我更注重参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时可能比结果更重要。我想无论比赛是否成功，都不会改变我对云信发展的执着，也不会改变我对在座各位的尊敬和欣赏。
尊敬的各位领导：
大家好！我叫管郁蘅、今年27岁，高中毕业，曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理，做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中北加气站安全员。
决定参加这次竞聘前，我也考虑再三。我之所以参加这次比赛演讲，一方面是因为它表明了我对站长实行领导岗位竞争机制的支持和信任；通过这次演讲，锻炼你的能力，展示你优秀的一面。
竞聘站长这个职位，我认为我有以下几个方面的有利条件。
一。我有正直，良好的修养和积极的学习态度。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能最多是次品。一个品行恶劣的领导人是危险品。我在为人上胸怀坦荡，与人为善，不搞小动作。
从八中北站开始，我就和设备厂家的工作人员一起学习，后来被领导认作第一班长。带领本班人员工作，将自己学习领悟到的知识分享给站上愿意学习的同事。对领导布置的工作都会尽力去做，从不无故推诿。
升为安全员后也积极的学习设备的维护，了解设备的运行原理，对设备出现的问题积极的咨询厂家工作人员查阅网上资料解决问题。保证设备的正常运行。
2。进入公司前，我在餐饮服务行业工作了5年，从服务员到主管再到经理，一步步实现中层管理。曾管理过三次20人至30人的团队。有组织协调工作的经验和能力，遇到问题时能冷静思考问题的严重性，正确果断地处理问题。
在之前的工作中，我们已经处理了两**灾。在火灾初期，我们扑灭火源，以挽救公司的经济损失，确保没有**人员。
3、从开站工作至今，使我对站内的各项工作更加了解，对设备维修也累积了一定的经验，能够维护设备保证站内的设备正常运行。
对站长岗位的认识和上岗后的设想：
首先根据站内的实际情况，借鉴本行业的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的气站员工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。
其次，要关注本站现有客户，配合公司发展新的客户关系。提升站内销售量。同时，控制站内各项费用成本，严格控制分散，为公司争取利润空间。
最后，我想说，如果领导和大家把我放在这个位置上，我会珍惜这个机会，努力工作。反之，不能上岗，我也会一如既往在现在的工作岗位上尽心、尽力扎扎实实做事。
谢谢大家~!
?领导和联片单位相继入村，在多次走访调研收集意见的基础上制定了扶贫规划，规划突出交通建设、产业建设及生态建设。目前，田黄村、尤马村的道路建设和农网改造工程已经开工。
8月，在四个村庄向六岁以下的婴儿免费分发了六盒奶粉。
（四）“一路”即江南高城-田庄高马二溪-南金九龙池环线公路。全线共有里程43公里，田庄境内32公里，第一期15.6公里扩改工程已于一季度竣工，4月中旬启动了该段公路的平整、硬化工程，已完成公路硬化平整7公里，现正在实施余下8.
6公里的平整。
（五）“一溪”即大酉溪流域治理建设项目。该项目已获国家水利部批准，总投入2500万元，6-7月，市设计院测量队到田庄进行了为期一个月的测量，测量总长度为38公里。7月中旬，市县水利设计院完成了大余溪河道整治工程的现场勘察，并已完成初步设计。
三、抢抓机遇大招商
在县委、县**高度重视我乡的大背景下，今年我乡招商形势比较好，滨江新区即中国黑茶产业园已落户企业8家，分别为万隆黑茶产业园、湘安茶艺、电磁阀厂、金峰茶厂、华茗金湘叶、中南润海茶业****，黑源茶业，湖南润和茶业；有意向大品牌企业2家，大红袍与怡清源；新建茶园企业3家，益阳林海生态公司、中茶公司、市供销社。
（一）定位规格高。一是滨江新区的中国黑茶产业园将打造成全国首个集安化黑茶生产加工，茶产品研发，黑茶文化观光、休闲养生等为一体的高标准黑茶生产加工基地。二是以高马二溪皇家贡茶园为中心的万亩茶园基地，位于江南高城-田庄高马二溪-南金九龙池旅游衔接带，是茶产业与旅游一体化项目。
（二）产业规模大。一是企业建设规模大。万隆黑茶产业园247.
8亩、湘安茶艺10亩、电磁阀厂10亩、金峰茶厂26亩、华茗金湘叶76亩、中南润海茶业****80亩，益阳林海生态公司在湘岩村新建茶园1350亩，中茶公司拟采取公司加农户的形式，在田黄村新建茶园3000亩，市供销社计划在白沙溪新建 1000亩茶园。二是企业产值大。金峰茶厂已建成投产，2012年年年产值7800万元；华茗金湘叶已完成厂房、办公楼建设，预计年内投产，年产值6000万元。
三是企业投入资金大。滨江新区万隆黑茶产业园计划投入资金3.06亿，该项目10月10日已开工，标准化厂房一期投入3500万，10月 8日已开工。
尊敬的各位领导：
您好！感谢您抽出时间阅读我的自我推荐！感谢您为我们提供公平竞争的机会。我将珍惜这次机会，勇敢地接受领导和同志的检查和选拔。
知道有这样的机会，我真的很想争取，但看看全站的工作人员，还有好多比我强！所以我想把这次机会让给大家！不管这次谁是站长助理，我都会很高兴的！
我将深深地祝福和支持他````
让我说说我对这次竞选的感想！这是我们第一次这样选拔人才！这说明我们的领导总是关心我们，在短时间内培养我们！
我们应该感谢所有领导人给了我们这样一个机会！在这里说一句如果，如果让我成为站长助理！我会这样去做：
一。精通加油站业务，责任心强，敬业精神强，对全站安全工作负全责
2。负责传达和贯彻站长的指示和法律法规；组织实施和完成站长交办的任务
三。负责维护加油站形象和现场管理
4.负责加气站的团队建设,负责组织全体员工进行业务,政治学习,开展法制和职业道德教育,提高员工的业务,思想素质和服务质量,搞好服务工作,不向顾客吃,拿,卡,要,廉洁奉公,优质服务,保持良好站风.
5.协助站长制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配;开展竞争对手的调查,提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门.
6。协调全站职工关系，团结带领全站职工实现公司确定的工作目标
7号。全面掌握加油站的进、销量，审核、汇总加油站各项统计报表，完成公司各项业务指标
8个。负责加油站安全生产和消防工作，认真执行有关安全消防管理制度和规定，防止事故发生
9号。做好加油站设备设施的管理和保护工作。严禁操作故障设备，避免设备事故
10.检查加气站劳动保护及设备运**况,落实安全操作规程,检查各项规章制度执**况,杜绝违章操作,实现安全生产.
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