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各科室：
近年来，随着医院对信息化建设的持续投入，医院信息化的发展日新月异，各种信息系统不断上线，给医院管理和患者服务带来了极大的便利，大大提高了医疗服务质量和医院的管理水平。但随之而来的信息安全事件时有发生，为保证我院网络信息系统安全平稳运行，经院务委员会研究决定，成立信息安全领导小组，成员如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，负责日常工作。
一、医院信息安全工作领导小组职责：
（一）负者制定医院信息安全策略，明确信息安全目标。
（二）组织相关科室负责人定期召开信息安全会议。
（三）负责全院突发事件应急方案实施和全院信息系统日常安全运行管理的组织协调及决策工作。
（四）研究决定医院信息安全工作的重大事项。
二、信息化工作领导小组办公室职责
（一）在医院信息安全领导小组的领导下，负责制定全院信息安全工作规划；
（二）建立健全和落实信息安全的各项管理规章制度，如网络设备安全检查制度、信息系统应急制度等；
（三）负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；
（四）承办医院信息安全工作领导小组交办的其他工作。
各科室：
按照福建省卫生厅 福建省人力资源和社会保障厅 福建省物价局关于《在全省三级医院开展规范医院护工管理试点工作的通知》（闽卫医政【20xx】110号）精神，为有效开展医院护理员管理试点工作，经研究决定成立医院护理员管理领导小组。小组成员名单如下：
组 长：z副院长
副组长：z主任
成 员：z 及各病区护士长
护理员管理领导小组主要职责如下：
一、负责监督第三方管理机构按协议为医院输送合格的护理员。
二、监督护理员严格遵守医院及科室的各项规章制度。
三、对护理员的.日常行为规范及工作流程进行督查和告诫。
四、督查第三方机构管理按标准收费执行情况。
五、开展社会舆论宣传、告知义务。
第一医院
20xx年*月*日
关于成立2014年西湖小学爱国卫生工作领导小组的通知
加强爱国卫生、健康教育工作是提高全民卫生、健康意识，增加卫生、健康知识的重要手段，是提高全民素质、身体健康水平的重要抓手。为保证学校各位教师身心健康，更好地投身各项工作，保证全年工作目标任务的顺利完成，继续组织开展好爱国卫生、健康教育，经研究，建立爱国卫生、健康教育工作领导小组。
现将工作领导小组成员名单通知如下： 组长：
朱必万 副组长：闵清忠
付莉 组员：
汪晓辉
李汉武
胡盈
共青城西湖小学 2014年3月20日
西湖小学爱国卫生健康教育工作领导小组主要职责
一、组织有关爱国卫生的法律、法规、规章和政策的宣传、实施与监督；开展卫生宣传和健康教育。
二、规划、部署、协调和指导本系统内的爱国卫生工作。
三、指导、协调、督促并考核本系统内的组织履行其承担的爱国卫生工作职责。
四、进行单位卫生监督检查及效果评价，组织实施对卫生先进部门和个人的考核、命名、表彰。
五、组织动员职工参加爱国卫生及健康教育活动。
六、制定本公司突发公共卫生事件的防范措施和应急对策。
七、完成上级有关部门交办的其他有关爱国卫生工作。
西湖小学 2013年2月28日
学校疫情防控领导小组职责分工
为进一步贯彻落实《****疫情防控工作的通知》等文件精神，结合我校实际工作情况，现将我校疫情防控工作领导小组进行分工，确保职责明确。
1、领导小组
组 长：****
成 员：各职能部门、院部负责人
职 责：负责统一指挥、协调、管理和研究、部署全校疫情防控工作；听取工作汇报，确定工作方案，部署应急救援工作；研究解决疫情处置工作中的重大问题。
领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室。
主 任：****
成 员：****
职 责：负责分析、研究防控工作形势，提出疫情防控工作措施和建议；指导学校各单位做好疫情防控工作；负责疫情处置、管理工作；领导小组交办的其他任务。
二、领导小组办公室内设机构
领导小组办公室下设综合组、教务组、教职工组、学生组、宣传组、保卫组、物资组、后勤组（医务室）。
（一）综合组
组 长：****
成 员：****
职 责：负责上级文件指示精神的及时传达；负责各单位疫情防控工作协调；负责信息收集、整理和统一上报；负责全校值班管理、会议组织和疫情防控的车辆调度等工作。
（二）教务组
组 长：****
成 员：****
各院部教学副院长
职 责：负责学校各类培训、考试、顶岗实习等工作的管理；根据上级要求和疫情发展形势变化，确定新学期开学时间；做好学生延期返校网上教学的各项准备；负责研究制定本校疫情防控期间教学工作专项方案。
（三）教职工组
组 长：****
成 员：****
职 责：负责教职员工的管理工作；了解掌握全校教职员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，及时掌握动向，做到精准摸排。
（四）学生组
组 长：****
成 员：****
各院部党总支副书记
职 责：负责了解掌握学生假期去向、身体和心理状况，做好信息登记；做好全校师生的心理咨询工作；科学组织线上线下志愿服务等各项工作；管好用好团属媒体；选树青年典型。
（五）宣传组
组 长：****
成 员：****
职 责：负责宣传教育，及时收集整理疫情防控动态信息和处置情况，对疫情防控工作情况进行宣传报道，强化校内舆情监测与引导；及时总结和推广各部门疫情防控工作的经验和做法。
（六）保卫组
组 长：****
成 员：****
职 责：负责维持校园正常公共秩序，加强校园门禁管理，杜绝外来无关人员入校；落实疫情防控各项措施，做到电话核实、信息登记、体温测量，有效阻断病毒病源，维护学校安全稳定；排查了解学校商户健康情况，做好商业楼管理工作。
（七）物资组
组 长：****
成 员：****
职 责：负责疫情必需物资的购置和分发工作。
（八）后勤组（医务室）
组 长：****
成 员：****
职 责：负责与市疾病防控部门的对接；负责提供疫情的防控办法、相应知识和宣教资料；负责全校疫情防控工作的技术指导；负责临时性观察室设置管理；负责开学后返校师生的健康监测指导；负责全校公共环境卫生、食堂宿舍卫生工作，组织必要的消杀工作；协助物资组做好相关防控物资的购置供应工作；负责家属院管理和摸排工作；负责排查了解学校务工、保安等人员的健康情况。
三、督导执纪
学校对疫情防控工作进行督导执纪，成立督导执纪组。
组 长：****
成 员：****
职 责：负责制定督导方案，对全校疫情防控情况进行全面督导；对防疫工作中存在失职失责情况的相关责任人进行问责追究。
****防控工作领导小组
2020年**月**日
局属各单位：
为进一步拓展税务机关办税服务的方式方法，利用手机应用平台（APP业务）为纳税人提供及时的涉税服务，为深化税收征管改革提供全面支撑，经省局同意，市局决定着手开发手机应用APP业务。
为加强工作领导，市局成立办税服务APP业务开发应用工作领导小组，由高亮副局长任组长，征管科、信息中心、纳税服务科负责人任副组长，各区县局、市局稽查局、直属税务分局、机关各科室负责人为成员，征管科和信息中心负责办税服务APP业务开发应用的组织、协调工作。
按照“统一规划、分步实施、不断完善、逐步推广”的'原则，采用滚动方式开发应用，开发一个功能，测试一个功能，成熟一个功能，推行一个功能。为加强各单位的协调配合，现将有关工作明确分工如下：
市局征管科负责APP业务开发需求的收集、整理工作。第一阶段的业务开发需求已经拟定并提供开发单位进行业务开发；第二阶段分直属税务分局、机关业务科室、区县局和纳税人四个层面，征求、收集和整理业务需求，具体工作安排另行通知。
市局信息中心负责APP业务开发的技术支持。负责和开发单位商定业务开发的整体架构、硬件设备等资源的配置，负责综合征管软件、稽核系统、工作流系统等需求数据的提供以及业务测试环境的布置、负责与省局相关处室沟通并联系解决资源与接口开放问题等。
局属各单位要根据市局工作要求和业务开发进度，配合征管科、信息中心做好APP业务开发应用相关工作。
各公司、实业各部门：
为加强天鸣工业园安全（消防）管理，增强全员安全（消防）意识，杜绝安全（消防）事故的发生，建立常效安全（消防）管理机制，促进企业基础管理不断提高，现将成立天鸣实业安全（消防）领导小组及有关职责要求通知如下：
一、天鸣实业安全（消防）领导小组
组长：金和平天鸣实业公司总经理
副组长：洪伟天鸣实业公司副总经理
组员：肖志武天鸣服饰公司总经理
付寿春云天服饰公司总经理
张涛天鸣鞋业公司负责人
何晓明天鸣实业公司办公室主任
领导小组职责范围：宣传贯彻落实政府有关安全（消防）法律、法规，建立常效安全（消防）管理机制。杜绝安全（消防）事故发生，确保企业财产和员工安全，促进企业稳定发展。
二、 领导小组常设办公室
主任：何晓明兼
副主任：周为民天鸣实业办公室副主任
成员：王涛辜高敏赵敏李俊杨妮
办公室职责范围：宣传贯彻落实安全（消防）领导小组有关指示精神，制订企业安全（消防）管理制度，定期、不定期组织检查各公司、各部门落实安全（消防）制度实施情况，消除安全（消防）隐患。组织员工学习安全（消防）知识，培训安全（消防）管理员。确保企业生产安全（消防）有序管理。
三、各公司、实业后勤成立安全（消防）领导小组
1、天鸣服饰、云天服饰、天鸣鞋业、实业后勤相应成立安全（消防）领导小组。组长由各公司负责人兼任。实业后勤安全（消防）领导小组由周为民兼任。
2、各公司。实业后勤安全（消防）领导小组职责是在天鸣实业安全（消防）领导小组领导下，负责本公司。实业后勤安全（消防）管理，增强员工自我防范意识。主人翁意识。建立有效的安全（消防）制度、措施，责任到人。消除隐患，杜绝事故，确保生产生活安全。
四、聘任兼职安全员。负责日常园区安全巡视（兼职安全员名单另发）。
五、成立义务消防队。通过不定期培训、演练。组建一支训练有素的义务消防队伍，应对消防突发事故。为企业消防安全提供保障（义务消防队名单另发）。
六、本通知下发后，各公司、实业后勤在十月底前将各自安全（消防）领导小组组织机构。人员、职责、制度、措施报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。
七、实业办公室需在十月底前会同各公司将兼职安全员、义务消防队员名单确定报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。
特此通知
武汉天鸣实业有限公司
20xx年10月13日
传得病防控工作领导小组的职责 幼儿园传得病防控工作领导小组职责 为了进一步增强我园的传得病防控工作， 保障全校师生职工的健康和生命安全，保护幼儿园稳固， 幼儿园研究决定成立传得病防控领导小组，一致领导和指挥全园各种传得病的预防和控制工作。 现就领导小组构成、下设机构及其职责通知以下： 一、传得病防控领导小组 二、领导小组下设机构及其职责 1．综合协调组：负责辅助领导小组对传得病防控工作进行组织协调，并负责对外联系。 2．医疗管理组：负责成立健全学校传得病管理制度，拟订并完美应对突发疫情应急方案；肩负学校传得病防控工作计划的拟订和实行； 展开健康监测工作；负责成立健全疫情报告网， 指定责任疫情报告人。 3．卫生管理组：负责校园环境的全面洁净、消毒。 4．宣传教育组：负责健康知识和传得病防控知识的宣传教育工作。5．信息收集组：负责与疫情有关的校内信息的收集、整理和上报。6．教课管理组：负责教课计划的调整和协调工作。 传得病防控工作领导小组的职责 各职能小组要仔细学习贯彻上司部门有关传得病防控的文件和 会议精神，联合我校详细状况和自己职责，拟订严格的工作制度，明 确责任，各负其责，亲密配合，采纳卓有成效的举措，确实做好传染 病防控工作。
各乡、镇人民政府，各管理处、办事处，县政府有关部门：
为进一步加强对我县企业股改、挂牌和上市工作的`领导，加快推动企业对接多层次资本市场步伐，增强企业自主创新能力，经县政府研究，决定成立商城县推进企业上市工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在县发改委，王某某同志兼任办公室主任。
领导小组负责全县企业上市工作的组织、协调、指导和服务;负责协调处理企业上市工作中出现的突出问题和重大事项。领导小组办公室负责企业上市工作日常事务;拟定全县资本市场发展总体规划和相关政策，上报审定后组织实施;负责各有关企业上市工作的指导、协调和推动工作;加强与有关部门的业务联系和沟通协调;承办领导小组交办的其他工作。各成员单位及全县各有关单位要切实帮助企业解决企业上市过程中遇到的困难和问题，对涉及企业上市工作需要办理的事项要特事特办，及时办理，确保全县企业上市工作取得显著成效。
20XX年9月30日
关于成立医院健康教育工作领导小组的通知
各科室：
根据浙江省创建国家卫生城市工作要求及区卫生局的通知精神，我院拟成立院健康教育领导小组。
组长：刘祖强
组员：王子宣、朱强、罗海斌
宣传员：应观寿、吕英、吴英杰、刘峰、汤壮飞、罗洪斌、陈洁、甘毅骋、杨运
工作内容：
1、建立工作计划；
2、建立宣传阵地发放宣传资料、定期更换宣传栏内容；
3、定期对医院病人及家属进行健康教育宣传；
4、开展医务人员的健康教育专业知识培训；
5、开展社攻健康知识讲座活动。
二OO七年六月二十日
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2020最新幼儿园疫情防控工作领导小组和职责
一、 总体要求
二、 组织领导
1.综合协调组
2.信息排查上报，晨、午检查落实、应急处置组
3.应急处置组
4.后勤管理、物资保障组
5.宣传教育组
6.网络学习组
7、清洁、消杀演练组
8.心理咨询组
三、 具体措施
第一部分：开园前的具体防控措施
第二部分：开学后的具体防控措施
第三部分：工作要求
四、幼儿复园流程
一、总体要求
（一）高度重视
全园教职工、学生及家长应高度重视幼儿园疫情防控工作，树立底线思维，做到守土有责，守土负责，靠前指挥，亲自落实，要充分认识此次疫情的严峻性和复杂性，形成有力的工作机制，绝不能存在侥幸心理，要确保各项制度落实执行。加强领导，未雨绸缪。
（二）加强部门联动
幼儿园加强与师市教育局社学办、社区等部门的密切联系，及时掌握信息，获取医疗卫生部门的专业指导，加强联防联控，严格落实疫情防扩散措施，做好幼儿园园疫情防控。
（三）规范学生入学前检测、消毒工作，确保幼儿园稳定。
二、组织领导
(一)成立***幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和专项工作组，确保各项工作落实到位、责任到人。
组 长：xxx (园长）
副组长：xxx xxx xxx xxxx
成 员：全园教职工
领导小组负责组织协调各大中小班做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，建立有效工作机制、责任制、责任追究制，定期对各项工作落实情况进行督促反馈。
（二）领导小组下设工作组。
1.综合协调组
组 长：xxx（园长）
成 员： xxxxxxxxx
职 责：组织协调各大中小班开展工作，上请下达。筹办领导小组会议，负责疫情防控各类方案、预案起草，印发，归档管理。
2.信息排查上报，晨、午检查落实、应急处置组
组 长：xxx
副组长：xxxxxxx
成 员：各班班主任老师
职 责：根据xxx市教育局要求，排查全园师生健康情况,特别是对4类人员的信息报备，并做好日报工作；督促3月10日后返疆师生先去社区报备，填写健康状况调查表，经研判后方可返幼儿园上学。发现特殊情况及时上报幼儿园领导小组和师市教育局。
各成员负责年级组信息的汇总，吕紫娟负责全园教职工、学生信息汇总，每天上午10:00前报送xxxx市教育局社学办。
信息报送流程：各大中小班组长→吕紫娟汇总→园长核准→师市教育局社学办。
负责开园后幼儿晨、午检工作的组织和指导，发现特殊情况及时隔离，联系医疗部门进行处置，同时上报师市教育局。
3.应急处置组
组 长：xxxx
成 员：xxxxxxxxx
职 责：出现发热、咳嗽症状幼儿园立刻送至临时留观室，联系医院进行诊治，上报教育局，通知家长。
4.后勤管理、物资保障组
组 长：xxx
副组长：xxxxxxxxx
成 员：全园教职工
职 责：负责幼儿园封闭管理、维稳安保；园舍定期杀毒灭菌；外来人员测温登记工作。
及时统计幼儿园疫情防控所需物资情况，负责紧急物资的采办工作；做好防控物资发放工作。
5.宣传教育组
组 长：xxxx
组 员：园办成员
职 责：负责发布疫情防控期间的上级政策、公告、卫生健康教育资料、生活提示和防控要求；做好防控的相关工作宣传。
6.网络学习组
组 长：xxxx
成 员：园办成员
负责开学前教师网络学习内容的安排、督促、落实。
负责延迟开园期间网络平台开展教学的组织管理工作；为居家隔离幼儿提供教育教学资源服务支持。
7、清洁、消杀演练组
组 长：xxxx
成 员：xxxxxxxxxx
职 责：开园前彻底清洁校园，做好大消杀工作，督导各楼层消毒人员做好消毒工作。
8.心理咨询组
组 长：xxxx
成 员：园办成员
负责师生心理疏导，按照国家卫健委印发的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》，面向全员师生开展心理危机干预和疫情应对心理援助。
三、具体措施
第一部分：开园前的具体防控措施
1. 重点摸排、及时上报（责任人：xxx）
对“四类人员”在开园前开展重点摸排工作。确诊病例、无症状感染者、疑似病例及其密切接触者；开园前近14天内有湖北(武汉)旅居史的人员；近14天内有境外旅居史的人员；发热人员及其密切接触者(航班前后各三排、列车同车用、汽车同车人员)，“四类人员”抵达***后,立即上报教育局，须集中医学观察14天,观察期满,体检正常,经社区、医疗部门出具证明，研判后方可进园复课。
2.重点研判、分类管理（责任人：xxx、xxx）
对疆外返石教职员工和幼儿园回到***后先去社区报备，登记《3月10日后返疆师生身体状况调查表》，社区工作人员签字后报幼儿园。对自疫情发生以来,来疆返疆师生员工疆外的实际居住地(县、市、区)一直无新冠肺炎确诊病例的,在出发之日前14天实际居住地(县、市、区)无新增新冠肺炎确诊病例的,持有自治区入民政府互认的内地省(区、市)“健康码”呈绿色标识的,持有内地县级(含县级)以上医疗机构或社区卫生服中心出具的健康证明的来疆返疆师生员工抵达***后,进行体温检测无发热等异常症状的可直接进园复课。
3.加大疫情防控宣传教育。（责任人：xxx）
开园前园办要做好疫情防控相关的宣传工作。通过线上钉钉平台直播、视频会议等多种形式开展新冠肺炎防控宣传教育，帮助全园师生提高防范意识、了解防治知识，科学做好防护，熟知师生入校流程、疫情应急处置流程、课堂应急处置流程、幼儿入园应急处置流程等。
4.加强环境卫生整治、开展大消杀工作。（责任人：xxx）
幼儿园开园前一周教师彻底清洁教室、办公室、活动室、幼儿园卫生，做到每日1次大消杀，每天3通风工作，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明、卫生的幼儿园环境。
5.按14天储备足量防疫物资用品。（责任人：xxx）
开园前给每个班、每个办公室配备免洗手消毒液1瓶，75%酒精1瓶，酒精喷壶1个，消毒液喷壶1个，泡腾消毒片1瓶，指导教师做好教室、办公室消毒工作。
6.储备足量的个人防护用品。（责任人：xxx）
每个学生按5个/人/15天储备医用口罩2000个，每位教师按一周用量配备一次性手套5双。
7.设立（临时）留观室1间。（责任人：xxxx）
制定留观室管理制度、医用垃圾处理制度。按卫键委标准配备清洁区一间、污染区一间，紫外线消毒车2台，观察床一张，操作台一个，物资储备柜一个（按标准配备相应物资、贴好标签）。
8.根据学校实际情况制定疫情防控“两案、九制”。（责任人：xxx）
制度明确，责任到人，并邀请社区医生对全体教职工进行疫情防控培训、演练工作，保证每位教职工熟悉流程。
9.提前谋划开园教学安排，制定错峰错时上下园方案。（责任人：xxx）
10.落实后勤和卫生设施保障。（责任人：xxx）
学校在开园前做好饮用水的安全监管。
11.联合24社区进行消防、用水、用电大排查，确保幼儿园安全无隐患。（责任人：xxx）
12.落实园领导、教师24小时值班制度。（责任人：xxx）
13.致家长的一封信。（责任人：xxx）
告知家长监督幼儿不参加社会机构等部门举办的比赛、展示、评比等大型聚集性活动，开园不参加课外机构的辅导。
第二部分：开学后的具体防控措施
1.规定幼儿入园和离园行走路径，大班5个班幼儿走南门，按隔离桩位置排一队入园，小班中班5个班幼儿走西正门，两侧按隔离桩位置排两队入园，行列间距1米，幼儿进教学楼大厅指定入口测温。（责任人：丛艳华、xxx）
2.加强对幼儿及教职员工的晨、午检工作。幼儿进园门流程，消毒毯-免洗手消毒-测温-教室门口-测温、登记-进教室。有异常情况第一时间带留观室观察，并及时通知家长及时就医，启动应急处置预案。（责任人：xxx）
3.严格落实幼儿园封闭管理，任何与幼儿教育教学无关人员一律不得进入校园。（责任人：xxx）
4.严格执行幼儿园错峰、错时入园和离园方案。（责任人：xxx）
5.全面开展幼儿园内部环境清洁工作，每日早、中、晚进行教室、寝室、卫生间、活动室、办公室大消杀、通风工作，做到每日3次消毒，3次通风，每次通风时间不少于30分钟。（责任人：xxxx）
6.师生进入教学、办公区域全天佩戴口罩，并保持前后左右1米间隔，避免近距离接触。（责任人：各年级蹲点领导、班主任）
7.上好幼儿园开学第一课。以“防控新冠肺炎疫情、预防春季流行性传染疾病以及心理健康教育”为主题上好开学第一课，提高幼儿自我防控意识和能力，积极开展心理疏导和危机干预，最大限度缓减学生因疫情造成的过度紧张等不良情绪。（责任人：xxx）
8.停止幼儿园一切大型活动，户外活动、大课间等人员密集的活动暂时取消。（责任人：xxx）
9.妥善保管消毒剂，标识明确，避免误食或灼伤。实施消毒处理时，专兼职消毒人员应当采取有效防护措施。（责任人：xxx）
10. 确保学校洗手设施运行正常，并备有洗手液。（责任人：xxx）
11.加强垃圾分类管理，及时联系医疗垃圾回收车收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂定期对其进行消毒处理。（责任人：xxx）
12.严格落实教职员工及幼儿卫生措施。便前便后、接触垃圾后、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前，接触污染物品之后，均要洗手。洗手时应当采用抑菌洗手液，在流动水下按照七部洗手法彻底洗净双手，也可使用免洗手消毒液揉搓双手。（责任人：各年级蹲点领导、班主任）
13.对幼儿适当进行心理应激疏导及援助。开学后对于不能返岗、复学的师生，学校需要关注其心理状况及变化，需要时请求权威心理应激及援助部门给予适当心理援助。（责任人：xxx）
第三部分：工作要求
1.正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。
2.落实责任、迅速行动，切实进入工作状态，加强各项工作落实；全园教职工要迅速行动起来，积极配合，确保完成好各项工作；党员同志要切实发挥先锋模范作用。
3. 服从组织安排，绝不推诿退缩，扎实工作，各项任务不打折扣，上课期间的情况摸排、数据上报要及时、准确。
4.幼儿园领导班子和防控领导小组成员全天24小时手机开机，确保通讯畅通，随时关注幼儿园官方微信动态及钉钉平台通知，及时响应幼儿园在群内发布的各类事项，特殊情况及时向园办汇报。
5.全体教职工坚定信心，弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制。
注：未尽事宜，各处室主任完善补充，并落实到人。
***幼儿园
2020年3月19日
附1、幼儿园复园流程、幼儿园入园一日流程、幼儿园卫生保健监督检查流程图。
2、错时错峰入园离园方案。
幼儿复园流程
一、入园前“五提前”，（总负责：xxxxxxxxx）
1、师生在家提前测体温、填写健康卡（年级蹲点领导、班主任）
入园第一天师生携带健康卡入校，如体温异常必须居家并上报园办和相关疾控部门。
2、幼儿园大保洁、大消杀提前完成（责任人：xxx）
在师生入园前保洁人员、正副班主任提前彻底打扫校园、打扫楼道、休息室、活动室卫生，打扫完毕对幼儿园进行全面消杀。大班：XXX 中班小班：XXX 休息室：XXX 卫生间：XXX门口值班室：XXX
3、安保人员提前到岗（责任人：xxx）
安保人员8：30到岗对入园教师进行体温检测、登记。
4、值班领导、教师提前到位（责任人：xxx）
门口值日领导8：30到岗，做好个人防护和门口消杀、测温准备工作，准备迎接幼儿入园。教职工8：50上班，做好教室通风、桌椅消毒，准备迎接幼儿进班。
5、正副班主任提前进教室
打扫卫生：保持教室干净整洁、垃圾桶无残留垃圾。
开窗通风：每天保证早中晚三次通风，每次通分时间不少于30分钟。中午午休时间、下午放学后各班窗户打开，保持通风状态。
门窗消毒：门把手每天用酒精消毒不少于4次。
桌椅消毒：桌椅每天用酒精消毒不少于4次。
教室地面消毒：地面采用泡腾消毒片消毒，每天李元后进行彻底消杀。
二、入园时“五个有”（总负责：xxx 成员：各年级蹲点领导）
1、有 引 导
幼儿在引导教师的组织下有序排队入园，大门口左右两侧按标志物间距各排两队，幼儿入园先过消毒毯。
2、有 标 识
幼儿测温点安放明确标识，引导幼儿到指定位置测温。
3、有 距 离
幼儿每两人间前后左右保持一米间隔等待晨检。
4、有 测 温
年级蹲点领导检查幼儿测温卡携带情况，并对幼儿进行一对一测温，无遗漏。
5、有 消 毒
蹲点领导监督体温正常幼儿进行免洗手部消毒。
三、进教室“两个再”（总负责：xxx 成员：各年级蹲点领导）
1、再 测 温
各班正副班主任对进班幼儿 再次进行体温检测，进行晨午检登记。
2、再 提 醒
正副班主任对幼儿进行防疫知识教育，做到每日“五提醒”——早上进校、餐前餐后、课间活动、午休时间、离园前。
四、课堂活动中“三关注”（总负责：xxx 成员：xxxxxxxxx）
1、关注考勤
每节课前任课教师对幼儿进行考勤，发现缺勤幼儿立即上报班主任和年级蹲点领导。
2、关注座区
幼儿课堂活动中，桌椅前后左右保持1米间隔。
3、关注状态
如发现有幼儿身体出现异常（如发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状），当堂任课教师立即停止课堂活动，并上报年级蹲点领导，蹲点领导核实上报园办疫情应急处置组长张杰园长，并启动疫情处置应急预案。
五、就餐“四落实”（总负责：xxx 成员：嘻嘻嘻嘻嘻嘻）
1、落实座区，桌椅前后左右保持1米间隔。
2、落实七步洗手法 ，正副班主任有序组织幼儿排队间隔1米，引导幼儿正确洗手。
3、落实秩序，蹲点领导、正副班主任监督幼儿不在教室打闹、喧哗，不在盥洗室扎堆。
4、落实食品安全，严格把控食品安全关，餐具消毒规范，工作过程送餐过程全程佩戴口罩。
六、离园“四提前”（总负责：xxx 成员：各年级蹲点领导）
1、错时提前组织，各班错时离园，到离园时间蹲点领导引导各班按指定楼梯分散下楼，幼儿排一队前后左右保持1米间隔有序下楼，按指定路线出幼儿园门（与进园路线一致）。
2、值勤提前到位，大门口值周领导、保安、引导教师提前到位，准备送学生出园门。大门口值周领导引导幼儿有序离园，有序排队。
3、家长提前疏导，大门口值周领导、保安疏导来接送幼儿的家长不在门口逗留、聚集，引导家长保持安全距离。电动车、自行车等不得停放在大门口警戒线以内。
幼儿园制定幼儿错时入园、离园方案，并告知全体家长。
七、离园后“四全面”（总负责：xxx，成员：各年级蹲点领导）
1、全面消杀，幼儿园离园后，教师对一日工作进行梳理完善。各班正副班主任、任课教师打扫教室、休息室、卫生间、办公室、活动室卫生，对教室、办公室、活动室地面、墙面、桌椅、垃圾桶、拖把进行全面消毒。保洁人员对各楼楼道、盥洗室等公共区域进行彻底消毒。
2、全面巡视，书记、校长、副校长全面督导检查各楼层、教室、办公室、活动室卫生、消毒情况。
3、全面总结，各年级总结一天上课、疫情防控、突发应急等方面存在的问题和解决措施，上报值周领导，对重点问题研判解决。
4、全面封闭，学生放学离校后对教室、校园进行全面封闭。
八、应急处置流程
1、幼儿入园一日流程
2、幼儿园卫生保健监督检查流程图
***幼儿园
公司各处室、各重组矿井：
为加强信访稳定工作，及时发现和排查各类不稳定因素，认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题，营造和谐、稳定的发展环境，推进公司各项工作健康有序开展，经研究，成立郑新公司信访稳定工作领导小组。现将有关事宜通知如下：
一、成立信访稳定工作领导小组
组 长：王广南 徐志勤 张西占
副组长：冯新林 程丛仁 郑玉彬 牛希民 孙进良
徐志伟 李光辉 王战敏 毛占同
成 员：鲁 鹏 窦建庄 赵宾杰 武安民
郭清漫 石书岭 李克贤
领导小组下设办公室，办公室设在郑新公司综合办公室。
主 任：鲁 鹏（兼）
成 员：王 鹏 杜卫东 王治军 李荣伟
曲伟民 郭坤鹏
各重组矿井是信访稳定工作的责任主体，董事长、合作人和郑新公司驻矿领导是处理信访稳定事件的第一责任人，要成立信访稳定工作领导小组，健全组织机构，配备工作人员，加强领导，完善制度，切实做好信访稳定工作。
二、信访稳定工作领导小组职责
（一）信访稳定工作领导小组组长坚持一岗双责，全面领导郑新公司信访稳定工作，对郑新公司信访稳定工作负第一责任人职责。
（二）分管信访稳定、工农关系和综合协调工作的领导负责全面协调、组织和指导工作。
（三）信访稳定工作领导小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署，监督、检查各单位信访稳定工作开展情况。
（四）信访稳定工作领导小组办公室主任主持郑新公司信访稳定日常工作。
（五）信访稳定工作领导小组办公室成员在主任领导下，负责具体处理信访稳定工作有关事务。
三、有关要求
（一）要站在政治、讲大局的`高度，牢固树立“稳定压倒一切”的理念，郑新公司所属各重组矿井要成立相应机构，将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划，同时部署，同时考核，从思想上重视，从组织上健全，从机制上完善，为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。郑新公司、各重组矿井要关心、支持信访稳定工作，在人力、财力、物力上给予保证。
（二）要坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点，关心职工，爱护职工，激发职工主人翁责任感和工作积极性，推进企业发展，保证企业和职工的正当权利，让职工享受到企业发展带来的实惠。
（三）要坚持排查为主、重在防范的原则，制订信访工作预案，变上访为下访，主动深入基层，深入群众，认真排查各类不稳定因素，落实领导包案制度，切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态，保持安定、团结的氛围，为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。
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各乡镇人民政府、街道办事处，市直有关单位：
因人事变动，经研究，决定调整建瓯市地质灾害防治工作领导小组成员，现将调整后的'组成人员名单通知如下：
组 长：吴平西 市政府副市长
副组长：张年雄 市政府办主任
吴银华 市国土资源局局长(常务副组长)
陈志华 市财政局局长
程少华 市规划建设和旅游局局长
成 员：范忠健 市林业局局长
吴宗云 市水利局局长
张家清 市教育局局长
龚贵亨 市民政局局长
丁和顺 市交通运输局局长
郑清明 市气象局局长
林铭荣 市卫生和计划生育局局长
江卫华 市发展和改革局局长
黄贵平 市水文局局长
季恭洪 市公安局副局长
赵辉龙 市公路分局局长
叶章辉 市供电有限公司总经理
徐比雄 市国土资源局副局长
林良举 市国土资源局高级工程师
吴 芳 徐墩镇镇长(副处长级)
卢晓荣 东峰镇镇长
罗建飞 东游镇镇长
黄长松 南雅镇镇长
吕义德 迪口镇镇长
魏 宏 玉山镇镇长
魏德军 小桥镇镇长
詹荣泉 房道镇镇长
王仲海 吉阳镇镇长
范贤建 小松镇镇长
邵良辉 川石乡乡长
张 波 水源乡乡长
林之涛 顺阳乡乡长
练维军 龙村乡乡长
邱新荣 芝山街道办事处主任
章 岩 通济街道办事处主任
杨 亮 建安街道办事处主任
平 静 瓯宁街道办事处主任
领导小组下设办公室，地点设在市国土资源局，由吴银华同志兼任办公室主任，徐比雄同志兼任办公室副主任，负责年度地质灾害防治的日常协调与联络工作。
建瓯市人民政府办公室
2017年2月24日
2013年以来我县也曾发生多起学生意外死亡事故，特别是进入夏季，天气逐渐变热，溺水又进入高发季。为此，我校领导及老师非常重视学生的安全教育，积极做好学生的教育宣传工作，杜绝此类事件的再度发生。2014年4月10日利用课间操时间，全体师生集中在操场上，由校长韦恩元和负责安全组的莫义周老师主持召开了防溺水校会。校会上韦校长给学生讲了近年来发生的中小学溺水事件以及需要注意的一些事项，以典型事例警示学生，要求学生严格遵守：不能私自下水游泳；特别强调，不允许私自到电站沟去洗澡；不能和同伴结伴游泳；不到不熟悉的水域或水情险恶的地方玩耍；看到有人落水，不能盲目施救，下雨时不要到树下躲雨等等。通过这次对学生的安全教育，提高了学生的游泳安全意识和自我预防能力。学校还利用宣传橱窗、板报、班会等形式经常向学生宣传安全教育，让学生明白如何防止溺水事件的发生，增强防溺水意识，珍惜自己的生命。学校还向学生发放了《致全国中小学生家长的一封信》，要求家长起到监护人的作用，让家长充分认识到溺水事故的危害性，随时做好预防溺水教育，特别是放学后、周末和节假日。还要教给孩子预防溺水的技能，提高自护自救能力。同时，还要注意做好交通安全、饮食安全，人身安全等方面的教育。
通过开展这些安全教育活动，让学生认识到溺水的危害性，认识到生命只有一次，我们要珍爱自己的生命。同时也提高了我校师生和家长的安全意识及学校安全教育的实效。相信在社会、学校、家长的共同努力下，我们的学生能健康的成长。
各县区人民政府，各管理区，永州经济技术开发区，市政府各办委局、各直属机构：
为加快推进我市融资发债步伐，降低融资发债成本，提高我市利用金融市场促进实体经济和城市建设发展水平，经市人民政府同意，成立永州市本级融资工作协调领导小组。现将领导小组成员名单通知如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组办公室设市财政局，杨军元同志兼任办公室主任，谢交发同志兼任办公室副主任，负责领导小组日常工作。领导小组的主要职责为：负责解决平台公司融资项目审批提速的重大问题;协调经市政府同意的融资项目的"四项审批"等工作，实行"一站式"服务，并联审批到位;协调融资通过人大决议，纳入财政预算的相关事宜;协调政府购买服务的相关事宜。
今后，领导小组成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出意见，经领导小组办公室审核，报领导小组组长批准后，由领导小组行文，报市政府办公室备案。
永州市人民政府办公室
20XX年9月29日
（财教[20xx]376号）、《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于加强技工院校资助管理有关工作的通知》（人社厅发[20xx]19号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻全国技工院校学生资助管理工作会议精神的通知》（云人社发[20xx]83号）等文件精神，结合学校实际，经学院研究决定：成立学生资助工作领导小组。现将有关事宜通知如下：
一、学生资助工作领导小组
（一）职责
1．根据上级有关学生资助工作的文件精神和学校工作部署，研究建立符合学校实际的学生资助体系，制定相关管理规定和实施办法。
2．按照上级有关政策规定和要求，保证学生资助经费的足额划拨，并监督使用。
3．探索学生资助工作的新渠道，研究学生资助过程中出现的新情况、新问题并制定解决的措施和办法。
4．评审学生的.国家奖学金、国家助学金、政府补助等各类资助和对学校家庭经济困难学生认定工作的审核。
（二）组成
组 长：校长
副组长：副校长
成 员：各系部负责人
领导小组下设学生资助工作办公室和监督小组。
二、学生资助工作办公室
1．负责学校学生资助各项政策的落实，拟定学校学生资助的各项具体措施和管理办法，并负责学生资助体系的各项具体工作，同时按照隶属关系对内对学校学生资助工作领导小组负责，对外对上级主管部门负责。
2．负责学校资助学生信息的汇总上报工作，负责了解资助学生的家庭经济状况变化情况，做好申请资助学生的档案等信息管理工作，负责向上级主管部门提供资助学生的有关信息。
3．按照国家和云南省有关文件精神，负责统一管理、协调学院的国家奖助学金、各类奖助学金、勤工助学、特殊困难补助、学费减免等学生资助工作，并按照国家和云南省有关文件规定，做好上述各项工作。
4．充分利用网络、广播、宣传栏、报纸等渠道做好国家资助政策的宣传工作，加强对学生的诚信教育，采取学生喜闻乐见的形式开展资助政策宣传和咨询等工作。
5．负责完成上级部门部署的其他有关资助工作。
主 任：安全副校长
副主任：各系部负责人
系统管理：学生处学籍资助系统管理干事。
资助专干：学生处资助管理干事。
三、监督小组
1．负责对学校学生资助工作的工作制度、流程、过程、结果等进行全程监督，并对学生资助工作提出合理化建议。
2．负责监督学生资助工作的上报、评选及公示工作。
3．学生资助发放结束后，负责按每学期受助学生10%的比例就发放情况进行检查（各系均按10%的比例）。检查形式为面谈（校内学生），电话访谈（校外学生）；若全院受助学生人数少于50人，按100%比例检查。
4．监督小组成员需混合编入成组，本系部的学生代表及教师代表不得独自对本系受助学生的受助情况进行检查。
5．监督小组每次对各种学生资助情况进行检查后必须形成书面检查结论（检查人员签字），报学校资助工作领导小组存档备案。
组 长：教学副校长
副组长：工会主任 党办主任
成 员：工会干事、党支部干事、教师代表10名（各系2名）、学生代表10名（各系2名）。
监督小组成员名单需在每学期开学第二周内上报学生资助工作领导小组。学生代表、教师代表由各系推选上报，若有人员变动，需由推选部门及时补充推荐上报。
四、班级评议小组
（一）职责
1．负责本班学生奖励、资助、认定的民主评议推荐工作。
2．负责本班学生奖励、资助等资金领取情况的监督工作。
（二）组成
组 长：班主任
成 员：班委会、团支部委员及学生代表（3-5名）
（三）班级评议小组组长及成员名单，需在每学期开学第二周内，由所在系部上报学生资助工作办公室。若有人员变动，则由新任人员直接替换，并及时上报学生资助工作办公室。
五、本通知自发布之日起实施。
各科室：
按照福建省卫生厅 福建省人力资源和社会保障厅 福建省物价局关于《在全省三级医院开展规范医院护工管理试点工作的通知》（闽卫医政【20xx】110号）精神，为有效开展医院护理员管理试点工作，经研究决定成立医院护理员管理领导小组。小组成员名单如下：
组 长：z副院长
副组长：z主任
成 员：z 及各病区护士长
护理员管理领导小组主要职责如下：
一、负责监督第三方管理机构按协议为医院输送合格的护理员。
二、监督护理员严格遵守医院及科室的各项规章制度。
三、对护理员的.日常行为规范及工作流程进行督查和告诫。
四、督查第三方机构管理按标准收费执行情况。
五、开展社会舆论宣传、告知义务。
第一医院
20xx年*月*日
各公司、实业各部门：
为加强天鸣工业园安全（消防）管理，增强全员安全（消防）意识，杜绝安全（消防）事故的发生，建立常效安全（消防）管理机制，促进企业基础管理不断提高，现将成立天鸣实业安全（消防）领导小组及有关职责要求通知如下：
一、天鸣实业安全（消防）领导小组
组长：金和平天鸣实业公司总经理
副组长：洪伟天鸣实业公司副总经理
组员：肖志武天鸣服饰公司总经理
付寿春云天服饰公司总经理
张涛天鸣鞋业公司负责人
何晓明天鸣实业公司办公室主任
领导小组职责范围：宣传贯彻落实政府有关安全（消防）法律、法规，建立常效安全（消防）管理机制。杜绝安全（消防）事故发生，确保企业财产和员工安全，促进企业稳定发展。
二、 领导小组常设办公室
主任：何晓明兼
副主任：周为民天鸣实业办公室副主任
成员：王涛辜高敏赵敏李俊杨妮
办公室职责范围：宣传贯彻落实安全（消防）领导小组有关指示精神，制订企业安全（消防）管理制度，定期、不定期组织检查各公司、各部门落实安全（消防）制度实施情况，消除安全（消防）隐患。组织员工学习安全（消防）知识，培训安全（消防）管理员。确保企业生产安全（消防）有序管理。
三、各公司、实业后勤成立安全（消防）领导小组
1、天鸣服饰、云天服饰、天鸣鞋业、实业后勤相应成立安全（消防）领导小组。组长由各公司负责人兼任。实业后勤安全（消防）领导小组由周为民兼任。
2、各公司。实业后勤安全（消防）领导小组职责是在天鸣实业安全（消防）领导小组领导下，负责本公司。实业后勤安全（消防）管理，增强员工自我防范意识。主人翁意识。建立有效的安全（消防）制度、措施，责任到人。消除隐患，杜绝事故，确保生产生活安全。
四、聘任兼职安全员。负责日常园区安全巡视（兼职安全员名单另发）。
五、成立义务消防队。通过不定期培训、演练。组建一支训练有素的义务消防队伍，应对消防突发事故。为企业消防安全提供保障（义务消防队名单另发）。
六、本通知下发后，各公司、实业后勤在十月底前将各自安全（消防）领导小组组织机构。人员、职责、制度、措施报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。
七、实业办公室需在十月底前会同各公司将兼职安全员、义务消防队员名单确定报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。
特此通知
武汉天鸣实业有限公司
20xx年10月13日
为认真落实市、县平安创建活动各项目标任务，切实做好平安建设工作，经党组会研究，决定成立平安建设工作领导小组。
一、领导小组成员名单
组 长：
副组长：
成 员：
平安建设工作领导小组下设办公室在群工科， 兼办公室主任， 任联络员，办公室负责平安建设日常工作。
二、责任与分工
同志为本社社会治安综合治理、领导干部下访、平安建设、法治建设的第一责任人，全面负责本社的社会治安综合治理与平安建设、法治建设、领导干部下访工作。
同志为本社社会治安综合治理、法治建设、领导干部下访和信访举报工作的直接责任人。
领导小组成员具体负责本单位社会治安综合治理与平安建设、法治建设工作的'深入开展及各项规章制度的贯彻落实。
专职联络员负责各专项工作信息的收集上报，并积极参加相关部门组织的活动，完成交办的各项任务。
特此通知
潼南县合作经济联合社
20xx年 月 日
在日复一日的生活中，可能都要公告通知进行接触。 公告通知是一种应用范围广泛的法定文书，本文的主题是探究与“领书通知”相关的话题，愿您可以在本网页中找到您需要的一切信息和知识！
转眼间入职__公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将X年度工作情况作总结汇报，并就X年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率 ，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。
3、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力。
尊敬的领导：
您好!
您好!曲指算来，我到公司已有xx个月了，这xx个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封辞职申请书，我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任，恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
从20xx年初至今，进入公司工作的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的几个月里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司年多的照顾表示真心的感谢！
在经过20xx年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做通信方面的运做，但由于自己缺乏通信等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的通信开发，自己身感有愧公司的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这年的照顾，自己也感觉自己在过去年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好!
工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
在四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
在这里，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白地面对您们，面对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。
在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢?!
有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主的失望，但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经历。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验，生活的经历，我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。
尊敬的公司领导：
首先感谢公司
近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20__年月_日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!
此致
敬礼!
__
日期
尊敬的领导：
感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在二零零五年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。
我也意识到了自己的个性，。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。
我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作
敬爱的中心领导：
您们好!很抱歉，在这个时候提出辞职申请。
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
请中心领导审查批准!
谢谢!
申请人：
时间：20xx年XX月XX日
尊敬的x厂长、xx厂长：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历，也很荣幸自己成为xx厂的一员，我确信我在xx厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出离职。来到xx厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负xx长厂的信任和栽培，更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在xx厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作x-x年的xx厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿xx厂前程似锦!x长厂、x厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利
随着现代经济的发展，在生活中往往会出现很多通知的身影。有的时候，领导会安排我们写生活通知，我们在写通知时一定要认真仔细，尤其是格式要正确，那么您知道生活通知应该怎么写吗？以求最优质的态度我强烈推荐一篇“小区防汛通知”的文章给您，为防遗忘，建议你收藏本页！
根据当前汛情，建始县防汛抗旱指挥部办公室发出紧急通知：
1、交通部门、国土部门、水利部门、县城管局、旅游等部门立即奔赴灾区，开展防汛施救。
2、教育部门通知长梁乡、茅田乡、龙坪乡、业州镇所有中小学停课一天。
3、国土部门组织专班，赶赴天生、细沙、火龙、二台子一线，巡查山体滑坡、山洪暴发的隐患情况。
4、气象局做好气象研排工作，随时为防汛工作提供气象、降雨分析。
5、水利部门密切关注水库运行情况，加强对水库的巡查工作。特别是木桥河水库及周边的安全防范必须有专人负责，禁止一切人员进入。
6、各乡镇及成员单位立即组织人员，参加抢险救灾。
目前，县政府已组建四个专班：一是县长向红林带领民政、交通等部门到龙坪、茅田指挥抗洪救灾;二是常务副县长廖泽熙牵头人民医院、交通、安监等部门赶赴天鹅池煤矿，组织被困人员施救;三是县防指第一副指挥长陈久奎带领水利、武警赶赴长梁指导救灾;四是国土部门组建专班赶赴一线，巡查山体滑坡、山洪暴发隐患情况。
另，接交通部门报告，长梁云天公路全线中断，毛细公路因山体滑坡交通中断，天生榨茨河全线中断，相关车辆禁止通行。
各位居民朋友：
据宁夏气象台最新发布消息，最新气象资料分析，今天傍晚到晚间宁夏境内预计有特大暴雨。预计23日夜间到24日傍晚，银川石嘴山两市、吴忠市北部及贺兰山沿山有大雨到暴雨，累计雨量50到80毫米，个别乡镇可达80毫米以上，其它地区中雨(10-25毫米)，其中固原市的西南部有大雨(25-38毫米)，可能引发山洪、城市内涝和地质灾害，对交通、旅游、城乡基础设施及群众生产生活等造成一定影响，请加强防范。
请广大居民朋友提高警惕，注意以下安全事项，防患于未然：
一、今明两天请不要在室外及车库充电，避免引发用电事故。
二、车辆尽量不要停放在地下车库，避免受损。
三、不要涉水行车、车辆水中熄火后不要重启。
四、人员注意安全，照顾好家里的老人及孩子。
五、确保财产不受损失，做好预防准备措施。
六、在平房居住以及有地下车库的居民，做好门前防水措施，最好自备沙袋以防雨水涌入屋内。
提醒：一旦发生险情，请居民朋友不要惊慌，做好相关急救和自救措施。同时配合社区和物业公司做好应急工作。
据气象部门预测，24—25日我市将有一次强降雨过程，个别地点有大暴雨。由于前期降雨已使我市土壤水分别达到饱和，若再出现强降雨过程，极易发生洪涝、泥石流等次生灾害。按照省防办、市政府的安排部署和要求，请各县(市)区务必高度重视，强化各项防范措施，确保人民群众生命财产安全。
一、目前，我市一些地方已发生严重洪涝灾害，防汛形势严峻，主要领导要亲自挂帅，靠前指挥，分管领导要深入一线、组织协调抗洪抢险救灾，把防止人员伤亡和群众转移安置作为首要任务。
二、要盯紧本次降雨过程，提前预判天气形势，加密监测频次，提早发布预警信息。
三、坚决盯紧山洪灾害、小水库、尾矿库、中小河流、南水北调、城市内涝等重点部位和薄弱环节，超前研判、及时预警。
四、统一指挥，切实搞好抗洪抢险工作，落实部队抗洪抢险具体方案和措施，为部队参加抗洪抢险提供便利条件。
7月6日暴雨灾害刚过，迎来新一轮的暴雨防汛预警。为确保当代国际花园汛期安全，维持小区业主正常的生活秩序，结合当代国际花园小区的实际情况和前期几轮的暴雨防汛的经验，7月11日项目经理及当代地产领导召开防汛工作会议，特制定本次防洪工作应急预案。当代国际花园领导小组充分发挥主管人员的领导能力，全体物业工作人员各司其职，带领各部门员工，竭尽全力做好防洪抗洪的各项准备工作。
一、 召开防汛工作会议，成立防汛工作应急领导小组
总指挥：李敏(地产项目部)：青年郡地下车库、铂公馆车库
副组长：袁丽(物业公司总负责人)、徐娟(国际花园项目物业经理)
组成员：杨浩白、冀世兵、舒平、奉蒲明
抢险队伍：约300人，管理处各部门主管、地产项目部工程人员、客服工作人员、设备维护人员、外包秩序维护员;保洁、消杀人员(负责善后)
二、 主要防汛工作安排及物资准备
1、认真贯彻执行市、区物业关于防汛排水的指示精神，全面安排和指挥当代国际花园的防汛工作。
按照应急领导小组的人员安排，各前期重要渍水点(青年郡、未来域、十五区、铂公馆)地下车库加强布防和巡防，发现险情快速上报、及时反应、采取有效措施，立足小区，坚持自保、自救，确保小区的汛期安全。
2、准备足够的防汛物资，根据出现的险情，提出排险、抢险方案。
3、加强小区围墙巡防，排查隐患，前期排查围墙区域确认隔离带是否持续，以及行人勿靠近等提示。
4、汛期及善后。有效处置当代国际花园小区防汛工作中出现的各类突发性灾害事故，小区渍水区域退水后的垃圾清除，车库、路面清洗和消毒，水箱清洗和消毒等善后工作，确保住户健康卫生的生活环境，防止疾病的发生。
三、 防汛工作要求及措施
1、防汛领导小组和抢险队。具体负责小区内的防汛工作，确保安全度汛和避免业主财产遭受损失;及时收集雨情、汛情等情报;做好防汛宣传工作，提高全体业主的防汛意识;确保无事故发生。
防汛期间要保障通讯畅通，增加各小组现场信息联动支援。防汛成员和值班人员做到24小时电话畅通，每人配备对讲机，关键时刻防止地下车库无信号导致紧急情况失联，消息不畅通。值班人员要坚守岗位，严禁离岗、脱岗。如遇大雨，经理及各级主管、秩序维护负责人必须到岗，办公室人员要做到手机不关机，座机通畅。
2、建立安全责任制，责任分区分工到人。
管理处领导人将具体工作分布到位，做到各个区域都有直接责任人。对不能按时到岗人员和不认真负责而造成损失的人员实行问责制，造成重大损失的要追究责任。
1)客服组：关注天气预警，及时发布消息、张贴通知告知业主防范提醒，暴雨来临前发送短信提醒所有车辆及住户，疏散车辆移出车库，车库出入口设防封堵前仍未移出的车辆，上门提醒，并做好通知工作记录。房屋漏水情况，建议业主提前防范，雨后安排查看，指引维修或申请维修资金。
汛情来临，记录现场情况，配合指挥部做现场调动，紧急情况与业主联动，或向区防汛指挥中心申请支援。
2)秩序维护组：加强车库巡视，汛情警报解除前不得停放车辆，并监督车主不得破坏或私自挪用提前布防的防汛沙袋等设施。遇到特大暴雨，应密切关注雨水情况和小区内有关道路的通畅情况，做好与全体业主的联系准备工作。
如有求救或增援电话，应在第一时间赶到现场，做好救援和保卫工作，如遇特殊情况应立即向上级主管部门报告，在关键时刻帮业主排忧解难。
3)设备维护组：报备目前的抽水泵、配电房、水泵房的情况，以及相应的应急抽排水等物资。安排24小时值班人员值守，保障正常运转和调用。工程人员应定期检查小区内的水、电设备，汛期要适当增加检查频率，确保设备正常使用和安全。检查各排水管道的畅通情况和应急使用情况。
如汛情有增无减，需紧急断电，应立即决断提前关闭电梯，避免困人事件。
4)防汛领导指挥小组根据当代国际花园前期实际情况，对青年郡、未来域、十五区、铂公馆等重点部位加强巡视;根据险情不同分配和调用防汛物资，办公室人员参与配合。
5)环境绿化组：充分做好汛期绿化植被的保护工作和小区保洁工作。在恶劣天气时，采取相关措施保护大树，防止土质疏通，遭遇大风意外倒下，砸伤路人火车辆，避免业主人身财产安全受到侵害。雨后做好小区的道路清洁、垃圾清扫、清运工作。如有业主屋内或地库有进水现象，客服人员详细记录，立即联动技术人员前往查看，在现场防汛不紧急的情况下调用保洁人员带工具帮助业主做好清扫排水工作。
力天物业及当代地产已全力准备，全员参与，紧急情况发动业主协助防汛，立足小区，尽力设法自保、自救，紧急情况向区防汛办申请支援。
各县(市、区)党委、政府、纪律委员会，市委各部委，市高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区工委、管委会、纪工委，市级国家机关各委办局和人民团体党组(党委)，各派驻纪检组：
当前，我市正处于防汛的关键时刻，为切实做好防汛各项工作，最大限度减少暴雨洪灾造成的损失，最大限度保障人民群众生命财产安全，现对全市各级党政机关、党员干部提出如下纪律要求：
一、要高度负责，坚决落实市委、市政府的决策部署，服从统一指挥和调度，严禁有令不行、有禁不止，确保政令畅通。
二、要顾全大局，严禁搞部门本位主义和地方保护主义，严禁推诿扯皮、贻误战机。
三、要坚决维护国家和人民群众利益，当国家财产和人民生命财产受到威胁的时候，要冲锋在前、全力以赴，严禁临危退缩、临阵脱逃。
四、防汛期间，党员干部特别是领导干部未经批准不得私自外出，严禁无故关闭手机，确保24小时通讯畅通。
五、要严格领导带班、24小时值班和重大事项信息报送制度，严禁擅离职守，严禁瞒报、漏报、迟报、乱报等行为。
六、要加强管理，抓好防汛抗灾资金使用和物资储备，严禁贪污、挪用、截留、挤占抗洪救灾资金和物资。
七、要厉行节约，把有限的人力物力财力用在最需要的部位，严禁借机滥发津贴补贴、奖金和实物、大吃大喝等挥霍浪费国家和集体资产的行为。
全市纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头落实市委、市政府有关防汛工作的部署要求，在积极投身当前抗洪抢险救灾工作的同时，充分发挥职能作用，加强监督检查，执好纪、问好责、把好关，严肃查处上述违纪违规行为，依据有关规定从严处理，并追究相关领导和违纪人员的责任，确保防汛抗洪抢险救灾工作顺利进行，切实维护人民生命财产安全。
物业公司进一步加强当前防汛防台工作的通知提要：各管理处要充分分析本管理处防汛防台可能存在的问题，突出防汛防台重点，着力解决防汛防台安全问题。特别要做好：屋顶垃圾的清理工作、上下水道的疏通工作
文章现的隐患和薄弱环节不放过、造成隐患和薄弱环节的原因没有搞清楚的不放过、整改措施不落实的不放过、责任人不明确的不放过。强调领导要带队检查，展开防汛防台的大检查，力争做到检查全覆盖，彻底排除防汛防台的隐患。
一、严明纪律，加强值班制度
汛期期间，严明防汛纪律，要有大局观念，服从命令。领导要带头值班，严格落实巡查制度。要严格检查值班人员24小时坚守岗位的情况、尽职的情况、记录是否完备的情况，要密切关注台风、雨势、水情的变化情况，随时做好防汛信息的上传下达。
二、完善预案，提升处置能力
各管理处要根据各自的台汛风险，完善应急处置预案。要保障物资的到位，保持信息的畅通，要建立与政府部门和社会求援机构的联系方式，确保快速应对。
上海E物业管理有限公司
安全生产办公室
尊敬的业主：
您好！据最新天气预报显示，6月9号和6月10号两天我市大部分地区有强降雨天气，物业服务中心在做好相关防汛工作的同时提醒业主们也做好安全防护措施。
1、叮嘱家中老人、小孩，尽量减少外出活动；
2、尽量将车辆停在地势较高的区域；
3、出门前请关好室内窗户，避免雨水进入屋内；
4、请检查阳台或露台的地漏口情况，以确保流水通畅无阻，如发现地漏堵塞应及时疏通。
5、置于室外、阳台、露台的花草植物盆景等易移动物品应及早搬离，以避免高空物品坠落造成伤害事故。
如您有紧急需要帮助的情况请及时联系物业服务中心：025—xxx
尊敬的业主：
您好!本市已进入雨水集中期，为确保小区平安度过汛期雨季天气，物业服务中心针对季节特点，特提醒住户注意以下几点：
1、请在出门前仔细检查阳台门窗是否关闭，以免大雨飘入室内造成不必要的财产损失;
2、请将阳台内的花盆、装修材料等各类易坠落物品及时搬入室内，以免因高空物品坠落造成伤害事故;
3、请各位业主经常对阳台和露台地面进行清扫，并打开阳台或露台的地漏盖，确保畅通，如发现地漏堵塞请及时进行报修;
4、请务必确保地下室及花园排水沟的畅通，以免发生排水不畅;
XX管理顾问有限公司
住宅管理分公司
XX物业服务中心
二〇xx年五月二十五日
据气象部门预测 我市将遭受强降雨天气。为切实做好我市城市防汛工作，确保度汛安全，现通知如下：
一、提高认识，严格落实城市防汛责任制
近年来，随着大规模的城市建设，我市的城市防汛能力有了极大的提高，但我市城市防汛减灾体系与经济社会的.发展需求相比仍有很大差距，还存在不少的薄弱环节。面对极端天气随时可能发生的严峻形势，必须始终保持高度警惕，增强做好城市防汛工作的紧迫性、自觉性。要继续推进以行政首长负责制为核心的层级责任制，进一步完善和加强城市街道、社区防汛应急机构建设，确保每一个环节、每一项工程都有明确的责任人和具体的责任部门。要根据政府换届的情况，及时调整充实城市防汛指挥机构，明确各成员单位职责。各级城市防汛主管部门要以确保人民群众生命财产安全和城市安全运行为总目标，克服麻痹、松懈和侥幸心理，在当地政府和防汛抗旱指挥部的统一领导下，扎实做好城市防汛各项准备工作，严格落实各项安全度汛措施。
二、突出重点，做好各项防汛准备工作
一是抓紧做好城市排水设施的疏通和维护。各相关单位要在主汛期到来之前，对城区内的河道、排水管网、暗渠、雨水井、排水泵站进行一次全面检查，尽快做好清掏、疏通、维修和养护工作，认真排查防洪隐患，恢复和提高防洪、排水能力。二是认真做好防汛物资储备。要对已有防汛物资进行清点、检查，登记造册，不足部分要抓紧补充，按照集中储存与分散号料相结合的方式进行管理，明确负责人员和使用程序、运输方式，确保险情发生时，运得出、用得上。三是加快城市防汛预警系统建设。城市防汛主管部门要加强与气象、****、城管、人防、广电等部门的协作，及时获取重大极端灾害天气信息、及时通过各种渠道进行发布，争取应急避险时间，最大限度避免人员伤亡。四是进一步完善应急预案，开展防汛演练。要根据城市建设情况，在汛前修订完善防汛应急预案，提高预案的科学性、操作性和实用性。为提高防汛队伍实战能力，检验防汛指挥体系运转情况，务必在7月底前开展一次防汛抢险演练。五是抓好重点行业防汛工作。房管、市政、园林、环卫等各有关单位要按照“管行业、管安全”的原则，对建筑工地、危旧房屋、交通干道、公园景区、环卫设施等进行一次全面排查，落实度汛措施，消除安全隐患。城市供水、供气等公用单位要对低洼地区、过河架空的设施进行加固和检修，做好重点厂(站)防汛物资储备和管道抢修准备，确保群众生活正常有序。
三、全面检查，确保各项措施落到实处
城市防汛主管部门要立即组织开展一次全面、深入的汛前大检查，重点检查城市防汛责任制落实情况，预警信息发布、防汛指挥调度系统运转情况，城市低洼地段排水情况，防汛物资、器材、队伍准备情况，应急预案修订和演练等，并联合街道居委会、办事处对辖区内的学校、厂矿、商场等人员密集场所防汛工作开展情况进行全面检查，加大宣传力度，提高基层人员防汛意识。
四、严格防汛值班制度，及时上报防汛信息
各单位要建立24小时值班制度、领导带班制度和责任追究制度。各防汛抢险专业组防汛值班人员要坚守岗位、严禁擅离职守;要实行汛期工作人员24小时值班制，保持24小时通讯畅通;要服从统一调度，保证政令畅通;暴风雨期间要坚持领导带班制，全面掌握、部署本单位安全生产工作;要加强与气象部门的联络，及时掌握气象信息，发现重大异常情况要及时妥善处理并上报，对隐瞒不报或上报不及时的，要严肃追究查处。
各县(市、区)、三清山、集中营旅游局（委），各大景区、旅游企业：
根据省气象预报，我省自23曰至29曰有连续暴雨降水过程，局部有大暴雨，累计雨量大，持续时间长，省防总于6月24日上午9时召开紧急会议，调度全省域防汛工作。
根据会议精神和目前強降雨带来抗洪的严峻形势，省旅游发展委员会要求全省各地各旅游企业要高度重视景区内中小河流洪水、山洪暴发和地质灾害及旅游组织实施全过程的安全工作。
特别是赣北地区（九江，景德镇，上饶）出现大面积降雨，今晚下半夜至明天上午在这些区域还将有强降雨过程。并且受强降雨影响，乐安河上游已出现有水文资料记录以来的最大洪水。
为进一步做好主汛期我市旅游安全工作，根据市旅发委领导要求，现向全市涉旅部门提出如下要求：
一、要加强组织领导，落实安全责任
各地旅游部门和旅游景区要进一步提高做好强降雨防汛应对和灾害防范工作重要性、紧迫性的认识，增强工作的积极性、主动性和前瞻性，立足早准备、早行动、早落实。
在认真总结以往应对暴雨天气经验教训的基础上，结合实际，加强组织领导，切实做好汛期有关防范工作。
要按照当地政府和相关主管部门的统一布置和安排，认真落实领导责任制，把各项工作落实到单位、落实到岗位、落实到责任人。结合天气发展变化情况，及时启动应急预案。
二、要加强督导检查，消除安全隐患
各地接此通知后，要迅速开展一次景区防汛大检查。要做好各项基础设施、游览游乐设施的安全检查，对安全隐患点进行加固或拆除，确保索道、电梯等特种设施设备正常运作。
要做好游览设施、景区道路、坡道、台阶的防滑、防摔措施。
要加强山岳游览、探险旅游、水利风景区等旅游安全事故易发环节的管理，对景区重点路段和区域要加大巡查力度和密度，防范泥石流、塌方等次生灾害发生，必要时采取坚决措施关闭景区。
三、 要加强风险提示，规避风险
各地旅游部门和旅游景区要密切关注气象部门发布的暴雨天气监测预报信息，实时监控景区内可能出现的灾害情况。
要加强公共信息服务，利用广播、电视、报纸、手机短信、网络、现场广播、电子显示屏、导览指示牌等多种方式，发布预报预警信息和出游提示，引导游客合理安排出行。
要强化旅游行业应对雷雨天气的信息交流，及时将雷雨天气的监测预警、应急处置、防范应对等有关信息上报至市旅游发展委员会和当地政府，传递告知到广大游客和旅游从业人员，加强防范，及时避险。
四、要加强值班值守，确保信息沟通。
各级旅游管理部门要加强值班，做好风险提示，遇有情况要及时向市旅发委报告各类险情。全市旅游安全工作人员要24小时保持手机联络畅通，一旦发生旅游安全事故，确保能紧急行动，快速处置。
6月24曰开始，每天下午17时前实行安全情况报告制度，有事报情况，无事报平安。
据市气象台消息，目前大气环流形势正在发生调整，副热带高压有所加强，暖湿气流趋于活跃，全省于6月9日入梅。进入梅雨期后，强降水过程将明显增多，强降雨易引发洪水、城市内涝及山洪地质灾害等洪涝灾害。为切实做好今年梅雨期防汛工作，特通知如下：
一、加强对梅雨防汛的领导。各地各部门要始终牢固树立“防大汛、抗大灾”意识，切实加强对梅雨防汛工作的领导，并将其作为当前一项重点工作来抓。各地要抓紧完成基层防汛责任人的动态调整和职责告知。各级防汛责任人要按预案规定及时进岗到位、履职尽责。各防汛有关部门要按照职责分工，各司其职做好各项梅雨防汛工作。
二、加强防汛应急值守。各级防汛机构和有关单位要严格执行汛期24小时值班制度，及时掌握雨情、水情、工情，对突发汛情、工程险情，要及时处理并按规定迅速上报。各级防指办要坚持领导带班，认真做好值班记录和各类信息的接收、登记和处理，要及时组织气象、水文等部门分析会商。各级气象、水文部门要加强天气和雨情、水情的实时监测，提高预测预报的时效性和准确率，并及时发布预警信息。
三、加强工程安全度汛管理。各地各有关部门要严格执行水库山塘、重要堤防汛期巡查制度。在强降雨和高水位期间，水库山塘巡查人员要加密巡查频次，重要堤防要实行拉网式巡查，确保隐患早发现、险情早排除。要严格执行水库、水闸控运计划，严格执行“病库限蓄、险库放空”的度汛原则。各地各有关部门要加强对各类在建涉水工程监督管理，督促涉项目业主和施工单位，严格按照经批准的度汛方案落实相应的责任、措施、物资和队伍，确保在建工程施工、度汛双安全。
四、加强山洪地质灾害防范。各地各有关部门要充分发挥基层防汛防台体系、地质灾害风险预警预报体系、山洪灾害防治非工程措施的作用，进一步加强山洪灾害易发区、地质灾害隐患点以及地质灾害易发区的巡查、排查和监测预警，一旦发现隐患，果断落实防灾措施，情况严重时，坚决实施危险区域人员转移，确保人员安全。
五、加强城市防洪排涝。各地各有关部门要加强城市防洪排涝设施的维护管理，提高防洪应急能力。切实落实低洼易涝常灾区各项防汛保安措施，尤其是要强化城镇新区、开发区、度假区、产业集聚区、城乡结合部以及地下商城、车库、地下通道等地下设施的防洪排涝责任和措施，确保将城市洪涝灾害影响降到最低程度。
六、加强信息报送工作。各级防指要及时掌握辖区内汛情、工情、险情和灾情信息，突发险情、灾情信息要第一时间报告上级防指。
各县市区教育(教体)局，岳阳经济技术开发区、南湖新区、屈原管理区教文(体)局，市直各学校(幼儿园)，相关民办学校：
现将省教育厅《关于进一步做好教育系统防汛工作的紧急通知》(湘教通 〔20xx〕 260号)文件转发给你们，请认真贯彻落实。并提出如下要求：
一、高度重视汛期学校安全防事故工作
各县市区教育行政部门和各级各类学校要把加强汛期学校安全作为当前一项重要工作，“一把手”负总责，建立防汛安全岗位责任制度，信息通报机制和工作协调机制，主动加强与防汛指挥部门的联系配合，及时发现、解决防汛备汛过程中存在的问题。要根据区域内地质环境和地质灾害分布特点和可能对学校产生的影响，早准备、早部署，把汛期学校安全工作抓细、抓实。
二、完善防汛应急预案和防汛工作制度
各县市区教育行政部门和各级各类学校要针对灾害情况，进一步完善防汛工作预案，落实人员和物资保障，严格落实领导带队值班值守，安排专人24小时值班，坚决杜绝违规补课。汛情发生后，要迅速启动预案，可酌情采取调整上课时间或停课、组织转移学生到安全地域等必要措施，确保师生生命财产安全。
三、加强汛期安全隐患排查
各县市区教育行政部门和各级各类学校要组织力量对校舍、水电管网设施和汛期到来后极易造成基础浸泡、下陷、墙体酥松透水等新的不安全因素等进行一次全方位安全排查，及时消除和整改各类安全隐患。山区地质灾害易发区周边的学校要重点做好山洪、泥石流等地质灾害的防范工作。
四、加强汛期安全防事故教育
各级各类学校要利用校园广播、板报、讲座等各种形式，有针对性地开展汛期安全教育，增强学生的防范意识和自救自护能力。要重视学生在上学、放学途中的安全，加强暑假安全教育，通过有效方式进一步提醒学生家长加强对孩子教育和监管，杜绝各类安全事故的发生。
请各地教育行政部门和学校随时关注天气变化，科学判断并密切跟踪灾害发生发展情况，各地各校如有紧急情况，要及时报告市教育体育局，值班电话：8805518。
岳阳市教育体育局
20xx年6月24日
各位考生：
2021年勘察设计注册工程师证书现已开始发放，因疫情原因，证书全部采用免费邮寄方式办理，请广大考生尽快通过证书邮寄入口申领。
一、证书邮寄申请时间：2022年4月24日-5月7日，证书邮寄申请系统入口（请点击）。
二、邮寄服务相关事宜：
1、邮寄服务提供商：中国邮政速递（EMS）代理邮寄，使用实名制邮寄。
2、填写说明：请根据提示准确填写信息，以便证书快速顺利送达，因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的'，由本人承担相应责任。
3、受理事宜：邮寄服务提供商在核对考生邮寄信息后陆续按预留地址发出，请您务必保持电话畅通并耐心等待，如在寄递过程中遇到问题，请与中国邮政速递联系，联系电话：18853352366。
三、邮寄申请填写注意事项：如果在登录界面遇到问题，请换个手机号重新注册登录即可，咨询电话：0533-12333。
注：请广大考生在邮寄期内及时办理，确因特殊情况尚未申领的，可继续采用邮寄方式办理。其他专业证书尚未发放，相关信息请继续关注本网站。
特别提醒：请各位考生相互转告，在规定时间内及时办理。考试结束满五年仍未领取的，将报送至省人事考试中心，统一回收销毁。（鲁人考函〔2017〕49号）
附件：合格人员名单
20xx年下半年的毕业生审定工作已结束，现将领取毕业证书及档案材料的有关事宜通知如下：
1、发放毕业证书时间：20xx年1月16日一天。（上午8：30—11：30下午1：30—4：30）
2、考生凭本人身份证原件到指定的窗口领取。委托他人代领的需持双方的身份证原件。
3、考生将领回的毕业生档案（毕业生登记表）交单位人事部门（待业人员交本人档案所在部门、人才市场）。
4、毕业登记时系待业人员的在领取毕业证书后到咨询窗口领取“就业协议书”
5、未通过省自考办、主考院校毕业审核的考生请将所交的毕业生材料领回。
6、逾期未领的考生，于平时工作日上班时间到二楼咨询窗口领取。（双休日不办理）
杭州自考办
高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的国家教育考试，是我国《高等教育法》规定的一项高等教育基本制度。欢迎参加自学考试。
一、报考对象：凡我国公民不受地区、年龄、学历、身体条件的限制均可报考。
二、网上报名时间：
1、20xx年1月份自学考试增考网上报名时间：11月25日至12月7日
2、20xx年4月份自学考试网上报名时间：11月25日至20xx年2月28日（新考生12月1日至7日现场确认。12月7日以后报考的新生，20xx年3月1日至3日现场确认）
三、报名手续：1、报考1月份增考直接在网上进行课程报考（增考不接纳新考生）。2、报考4月份考试的新考生先在网上注册，选择报考专业及地区，同时进行课程报考，并在规定的时间内凭身份证件到选定的区县自考办现场确认，采集人像，办理准考证。3、报考4月考试的老考生直接在网上进行课程报考。
注：网上支付通过银联网平台进行，请考生网报前开通银联卡网上支付功能。
四、本市面向社会开考的专业及现场报名点地址详见附件。
五、委托开考专业：经济学（本）、调查与分析（本）、计算机网络（本）、工业工程（本科）、林业生态环境工程（本）、计算机信息管理（专、本科）、公安管理（专、本科）、监所管理（专、本科）、机电一体化工程（专、本科）、交通运输（专）、机车车辆（专）。由系统组织报名，暂不进行网上报名。报名地点可登录南京自考信息网或就近在各区县自考办查询。
六、毕业生办理：申请毕业的`考生，首先登录南京自考信息网，进行网上毕业申报，经初审后现场办理，申办时间：11月27日至12月7日。
七、报名期间（12月1日至7日）区县自考办同时办理：1、全国计算机等级考试、全国英语等级考试报名；2、课程免考、本科段报考资格审核；3、购买预订教材。
八、单科合格证书领取地点：12月10日前，中山南路388号二楼，12月10日后，莫愁路419号明德园酒店一楼。
九、市考办教材服务部常年供应教材，地址：莫愁路419号明德园酒店一楼，电话：52257048。
附件：报名地点
南京市自考办
江南大学主考：动画设计专业自考本科毕业生申请学士学位的规定
根据省教育厅文件精神，我校对自学考试本科毕业生学位授予条件如下：
一、授予对象
凡由我校主考的符合申请条件的高等教育自学考试本科毕业生，均可向我校继续教育学院申请授予江南大学成人高等教育学士学位。
二、授予条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正。
2.完成教学计划的各项要求，学习成绩优良，较好地掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能。毕业论文（毕业设计）达到规定要求，具有从事科学研究工作或担任专门技术工作的初步能力。
3.参加高等教育自学考试毕业且五门学位课程考试平均成绩达到70分以上（含70分）。
4.参加江苏省自学考试本科段英语成绩达到60分以上（含60分），或者在20xx年6月前取得CET4合格证书或CET4成绩达425分，且合格证书在有效期内。
5.毕业论文成绩达到良好以上（含良好）。
三、有下列情况之一者，不受理学位申请、不授予学士学位。
1.有反对四项基本原则的言行，经教育仍不悔改者；
2.受学校或任职单位记过以上（含记过）处分者；
3.考试作弊者；
4.毕业论文（毕业设计）未达到良好以上者；
5.自学考试相应的五门学位课程考试平均成绩未达到70分者；
6.江苏省自学考试本科段英语成绩未达到60分或在20xx年6月前未取得CET4合格证书或CET4成绩未达425分者。
四、动画设计专业学位课程：
剧本写作、二维动画（一）（实践）、三维动画（实践）、视频编辑（实践）、互动媒体设计（含实践）
五、申请授予程序
1.自学考试本科毕业生在毕业之日起一年内按规定时间由本人到我校办理申请手续，逾期视为自动放弃，并不再补授。
2.我校自学考试办公室对考生的学位申请资格审核后报继续教育学院，并提交校学位评定委员会审定，符合条件者授予学士学位。
3.申请报名地点：江南大学高等教育自学考试办公室（无锡市惠河路170号江南大学继续教育学院）。
六、注意事项
⒈ 办理申请手续时，须带下面相关证件及学位评审费200元。
（1）学士学位申请表；（江南大学继续教育学院网上下载）
（2）毕业生登记表原件及复印件一份；
（3）毕业证书原件及复印件一份；
（4）四级英语证书（原件及复印件一份，复印件需加盖考试学校教务处印章）；
（5）身份证（原件及复印件一份）；
（6） 两张小二寸近期正面免冠蓝底彩照。
2.若考生在毕业前未达到学位申请条件而又想获得学士学位的，可以在申请毕业登记前继续参加相关课程的考试（核），直到学位申请条件达到后再在规定时间内申请。
3.本规定从20xx年下半年本科毕业生开始执行。
我办定于2016年11月16日―24日（上午9:00-11:00；下午3:00-5:00，不含双休日）领取市直考生20全国会计专业技术资格初级考试合格证书。领取地点：宁德市东侨区闽东东路5号（华府豪庭对面，唐城金海湾大酒店隔壁），宁德市财政局办公楼六楼601会计科。
请宁德市市直考试合格的考生携带本人身份证原件和准考证来我办办理领证手续。考生如有特殊情况的，可以请直系亲属携带其本人身份证原件及考生的身份证原件和准考证办理领证事宜。
各县（市、区）初级合格考生的合格证书领取时间请考生咨询当地财政局会计科（股）。（其中：蕉城区考生的领证在蕉城区财政局办公楼9楼会计股，地址为蕉城南路74号东方医院对面，领证时间与市直相同）
各位初级资格考试合格人员：
我市20xx年度会计专业技术初级资格证书开始发放,现将有关事项通知如下:
一、领取地点：常熟市财会教育中心行政楼二楼会计服务大厅(常熟市枫林路6号)
二、领证时间：20xx年12月9日开始，上午8:3011:00; 下午1:004:30(双休日不办理)
三、携带材料：
1、本人身份证原件。
2、请人代领的，还需提供代领者身份证。
四、联系电话：0512-52876483
请合格人员抓紧时间尽快领取。
常熟市财政局会计科
20xx年12月8日
初级会计资格考试合格标准
初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
根据财政部发布的《关于20xx年度全国会计专业技术资格考试题型等有关问题的`通知》(会考[20xx]1号)，会计职称考试各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。
单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)为客观试题，必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。
计算分析题、简答题、综合题为主观试题，必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。
实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。
不定项选择题(案例分析题)下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分;
其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。 其中判断题每小题判断正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。
一、成绩单打印
1、打印条件：全国职称外语、山西省职称外语、计算机合格证书尚未下发或证书丢失，聘职称急需考生。
2、有效期：计算机成绩单自打印之日起三个月。
3、所需证件：考生本人须携带身份证原件或准考证；委托他人领取的，被委托人需持本人身份证原件、委托人身份证原件或准考证。
4、领取时间：工作日（法定节假日、双休日除外）
5、打印地址：人事考试中心03号办公室
6、联系电话：0355——xxxx
二、证书领取
1、领取方式：①单位人事部门专人凭加盖公章的单位介绍信领取。
②考生本人凭身份证原件或准考证领取。
③委托他人领取的'，被委托人需持本人身份证原件、委托人身份证原件或准考证领取。
2、领取时间：工作日（法定节假日、双休日除外）
3、领取地址：全国职称外语、山西省职称外语、经济师：
人事考试中心00号办公室
联系电话：0355——2192509
尊敬的各位业主：
您好!
一年一度的`端午佳节将至，与端午节有关的各类主题活动也层出不穷。xxx选择了最朴实的方式回馈老业主，我们特别为您准备了一个端午大礼包，礼轻情意重，虽然一份礼品并不昂贵，但它传达了xxx对其业主美好的祝愿与感谢之情，在此我们提前祝您端午节快乐!
热线电话：xxx
领取时间：6月1日-6月10日
领取对象：xxx业主(每户一份)
xxxx
20**年**月**日
我们经过仔细的思考，为您挑选了一篇优秀的“领导邀请函”文章。随着时代的变迁，邀请函的应用范围也越来越普及，因此我们需要了解一篇优秀邀请函应该具备一定的文采。请问，您对于如何书写活动邀请函有什么好的建议呢？让我们一起共同提升素质吧。
尊敬的杨经理:
兹定于20xx年4月17日--4月19日举办XX人寿XX分公司第七期业务代表转正培训，特邀请您参加开训典礼。开训典礼4月17日(星期二)上午8:45在阳光管理处培训职场举行，届时恭请您的光临!
XXX
年 月 日
尊敬的xxx:
同志在的报告中指出，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合力竞争的重要因素，提高文化软实力，弘扬文化，建设民族共有精神家园,推进文化创新，增强文化发展活力。
的后，全各地将按照部署，加快软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的软实力建设，将文化xx产业的规划与建设作为重要内容，以经济为载体，以市场为手段，抓住新媒体迅猛发展的重要契机，加快建设创意城市进程，打造具有特色的软实力。
20xx文化xx产业新年国际论坛将于20xx年1月5日-7日在大学举行，本届论坛的主题为，创意时代的文化创新与软实力建设。
届时将邀请领导及文化xx产业方面的权威专家学者详尽解读的报告中文化软实力建设的发展战略，解析有关文化xx产业论述的精神实质，并针对文化事业发展、文化体制改革、文化xx产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。 城市间的竞争发展到今天，已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化，在较高层次上经营城市，从而抢占先机的态势发展。
是的。创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容，主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平，并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动，将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市，积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体xx产业、动漫xx产业、新年音乐会等十几个主题活动。
特此邀请您参加本次论坛，并请您拨冗就城市文化创意这一主题，结合贵市成功的.实践经验，选择经典案例，撰写论文一篇，论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。
如蒙俞允，无任感荷!
大学文化xx产业研究院
中外名人文化xx产业集团有限公司
20xx年11月17日
尊敬的盛泽中学领导：
1981年的金秋，我们一同走进绸都盛泽的“七十二条半弄堂”，相聚在盛泽中学的“双层大统铺”，缘分注定了我们的聚合分离。三年里，我们接受老师们的谆谆教诲，汲取了丰富的知识养份，结下了深厚的同学情谊。1984年盛夏，我们各自怀揣理想、期盼，或喜悦、或忧愁，但都悄然平静地奔赴人生新的起点。
一别，30年时光已然飞逝，当初青春的棱角早已被世俗的风雨刷洗，而今的我们，已近知天命之年，眉宇鬓角早平添了些许的皱纹白发。
饮其流者怀其源，学其成时念吾师。盛中三年，老师您谆谆传道之德，在我们脑海中刻下了深深的印痕；浩浩授业之恩，为我们开启了人生航程的心智；孜孜解惑之情，让我们拥有了自信厚重的力量。感谢老师您和母校当年辛勤的教导和付出，千里万里您与我们同在！我们拟定20xx年7月19日，84届3个班同学将齐聚母校，寻觅当年足迹，畅叙青春情怀。我们怀着感恩的心，诚挚地邀请您来参加我们的聚会，相信您的到来，会使我们的欢聚更加有意义，也使我们彼此思念的心，得到慰藉。盼望您的到来，等待您慈爱目光的再一次注视！
祝您和家人身体健康！生活幸福！工作顺利！
盛泽中学84届
高中毕业30周年同学会筹备组
20xx年6月30日
201x年，中国房地产业经历了历史上最严厉和持续时间最长的调控，从年初“国八条”的出台到货币政策持续收紧，从保障房建设的全面铺开到限购范围的逐步扩大，无一不促使中国房地产行业走向理性和成熟。此轮调控促使房地产企业两极分化进一步加剧，房地产企业间的并购或联合如火如荼，房地产行业的金融属性愈发凸显…….在当前情况下，中国的房地产企业都在面临着历史的抉择，是随波逐流就此沉沦还是借机转型涅重生?是孤军奋战自生自灭还是精诚携手共度难关?
201x年，将是中国房地产至关重要的一年，这一年，政策环境将有怎样的调整?房地产企业又将面临怎样机遇和挑战?房地产企业间如何处理好合作与竞争的关系?这一系列问题都在等待时间为我们一一解开，我们必须料事于先、决断于前，才能立于不败之地。
我们坚信：未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年，房地产企业必须寻找方向才能共创美好未来!
诚挚邀请您拨冗出席本次中国地产圈最顶级大佬聚会，与任志强、刘晓光、冯仑、张民耕、张贵林、易小迪、柴志坤等地产领袖及300位地产、金融企业家共享房产业最顶级的思想交流，从最高端的视角探寻201x年房地产走势，用最先进的理念推动中国地产开发模式的转变和创新，促进行业自律正气、和谐发展与长久繁荣!
1.标题。
由会议名称和“邀请函(书)”组成，一般可不写主办机关名称和“关于举办”的字样，如：《亚太城市信息化高级论坛邀请函》。“邀请函”三字是完整的文种名称，与公文中的“函”是两种不同的文种，因此不宜拆开写成“关于邀请出席××会议的函”
2.称呼。
邀请函的发送对象有三类情况：
(1)发送到单位的邀请函，应当写单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书，称呼中要用单称的写法，不宜用泛称(统称)，以示礼貌和尊重。
(2)邀请函直接发给个人的，应当写个人姓名，前冠“尊敬的”敬语词，后缀“先生”、“女士”、“同志”等。
(3)网上或报刊上公开发布的邀请函，由于对象不确定，可省略称呼，或以“敬启者”统称。
3.正文。
正文应逐项载明具体内容。开头部分写明举办会议的背景和目的，用“特邀请您出席(列席)”照应称呼，再用过渡句转入下文;主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项;最后写明联系联络信息和联络方式。结尾处也可写“此致”，再换行顶格写“敬礼”，亦可省略。
4.落款。
因邀请函的标题一般不标注主办单位名称，因此落款处应当署主办单位名称并盖章。
5.成文时间。
写明具体的年、月、日。
尊敬的某经理（总）：
您好！
在您带领的某物业公司规范，科学的管理下。各小区的物业管理井然有序。为创建美丽和平小区的美好目标。某社区将在某月某日在某地举办的社区业主联谊运动会，在此我们向您致以最诚挚的邀请，请您现场参观和发言。殷切期盼您的莅临。
某社区活动管理小组
20xx年X月X日
尊敬的幼教领导、园长：
20xx年11月2-13日我们成功地组织了中国地区来自江苏、浙江、上海、广东等省市的十几位教育行政领导(幼教干部、幼儿园园长、幼教机构负责人)远赴美国参加了中美教育领导力项目暨全美幼教年会(可免费索取访美的PPT)。我们很高兴地通知您，20xx年中美教育领导力项目暨全美幼教年会活动现在开始报名了，我们热情地邀请您加入我们又一次难忘的美国教育考察与交流之旅。
一、主办单位: 美国幼教协会(NAEYC)
美国幼儿教育协会(NAEYC)成立于1926年，是全球最大的幼儿教育服务机构(相当于中国学前教育研究会)，网络已覆盖全美各地，在全美有300多个分支机构，成员已近9万人。协会以0-8周岁的幼儿为服务对象，其目的是让所有幼儿都能享受到高水平的早期教育，促进幼教事业的全面发展。该协会在美国幼教界有着权威地位，在很多关键研究领域都处于重要的领导地位，比如课程和学习标准的制定、教师素质提高和专业水平的提高、课程开发和评估等等。
二、年会主要内容
每年一次的年会分为教育研讨和展览等板块，为专业人士的交流研讨、新产品的展示推广提供了广阔的平台。每年有1000多个摊位参加展会，数百个顶级的参展商会带来世界最新的幼教产品和研究成果，展示最新的幼教教材、幼教服务和幼教理念。每年有近万人参加该年会，已经是美国幼教工作者定期交流的最大专业平台，引领和推动着全美幼教事业的发展。
三、20xx年会议的时间地点
地点：美国华盛顿(Washington,USA)
日期：20xx年11月20 - 23日
四、承办单位：美国东西方交流基金会
美国东西方交流基金会(East West Exchange Foundation)注册在美国美丽的夏威夷，旨在促进东、西方的文化、教育和商务交流，促进中、美教育界、文化界和商界人士的交流，为中、美教育界、文化界和商界提供咨询服务。
五、国内协办单位
少年儿童出版社儿童教育培训中心
少年儿童出版社儿童教育培训中心是少年儿童出版社下属的专门从事幼儿教育资源研发、出版及培训的`部门。
六、国内组团单位：上海航空旅行社有限公司
上海航空旅行社有限公司是一家专业从事出入境旅游、票务代理和客运服务等多种业务的综合性公司，是美国旅游协会及国际航空运输代理人协会的会员。
七、 推荐参会人员
教育行政领导、幼教干部、幼儿园园长、幼教机构负责人、骨干教师、幼儿教育课程的管理者、研究者以及政策制定者、幼儿教师培训师等。
八、报名日期及联系方式
如果您需要美国主办方的邀请信，以向单位申请经费和假期，请尽早与我们联系。报名截止日期是：20xx年5月1日(因私护照和费用已交齐)。
咨询电话：
九、赴美行程
十、全程费用：人民币37800.00元，(16人以上)
(一) 费用包括：
1. 会议邀请函及会务费(400美元)
2.美中国际往返机票及美国境内交通
3. 在美期间食宿(一日三餐，中餐为主;三星级宾馆标准间)
4. 幼儿园参观与交流费用
5. 行程中安排的观光景点门票、导游费及小费
6.在美期间的旅行意外保险费。
(二)费用不包括：
1.团组成员所在地到出发城市(上海)的费用 (住宿、交通和餐费)
2. 护照
3.美国签证费
4.在美期间的个人消费(如购物，服务业小费，通讯等费用)
5.单间差(50美元/天)
6.行程以外活动所引起的一切额外费用
美国主办单位：美国幼教协会(NAEYC)
美国承办单位：美国东西方交流基金会(EWEF)
中国协办单位：少年儿童出版社儿童教育培训中心
中国组团单位：上海航空旅行社
二零XX年十二月二十二日
尊敬的*经理：
首先非常感谢您对我们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!
衷心期待各位领导光临!
考察地址：江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号!
顺颂商祺!
江苏**发电设备有限公司
二〇**年*月*日
尊敬领导：
您好！
首先很荣幸有机会向您发出我们诚挚的邀请。
我公司兹定于27日（今天）晚上7：00举行设计&管理一体化产品讲解会。我公司将通过丰富的案例展示设计&管理一体化系统，包括：经营管理、项目管理、协同设计、图档管理等。
届时，各位将感受到设计&管理一体化系统是如何提高设计院的设计效率和设计质量的。
我们真诚期待与您探讨、向您学习！
尊敬的________________ :
十分感谢您在百忙之中阅读此函!
兹定于20xx年12月9日在北京国家会议中心举行“农服网上线暨中济惠农金融服务(深圳)有限公司授权成立启动仪式”，在此向您发出诚挚邀请!
金融是现代经济发展的核心，农村金融的发展水平决定和制约着农村经济的发展水平，加快完善农村金融体系、培育新的.农村金融产品成为建设社会主义新农村的重大课题。中国进入互联网金融时代，进入到农村金融的改革时代，在这样的背景下“农服网”应运而生，与此同时由多名金融专家会同国务院发展中心、国家发改委、社科院等农村经济专家倾力合作，研制适合农村金融发展的新产品“农服宝”同期推出。
历经多年实战摸索，立足农村、应用“互助金融”模式，独创“农金互助模式”，服务县域经济、渗透村落市场，全面构建服务中国“千县万村”的普农、助农、惠农金融体系，农服网及其全体员工力主为建设农民信得过、信用体系完善的农村金融市场尽心尽力!
您作为在业内极具重要影响力的领导、经济金融领域德高望重的专家、优秀卓越的企业家，在农村经济发展、互联网农村金融、农村小额信贷等方面的宝贵经验，对农服网的发展、农服宝的推广应用有着极为重要的指导、引鉴作用，在此我们热诚的邀请您参加“农服网上线暨中济惠农金融服务(深圳)有限公司授权成立启动仪式”，让我们共襄盛典，同谱华章!
您的加入必将使我们倍受鼓舞，我们表示真诚的谢意!
一年一度的“中山大学管理学院mba职业规划大赛”将在五月隆重举行。中山大学管理学院连续多年在全国学科综合排名中位居前五，是华南地区管理学科的佼佼者；曾经担任企业精英、拥有一定决策能力和影响力的mba学生又是管理学院的佼佼者，这样两个优秀群体的融合，必能上演一场精彩绝伦的好戏。
本次大赛意在提高mba学生自我职业生涯规划的意识以及提高社会大众对职业生涯规划的了解和重视，活动期间将相继职业规划工作坊、行业讲座、hr座谈会和职业技能讲座等培训或讲座，务求能把职业生涯规划的理念和技巧传递给关注本次大赛的同学，大赛内容丰富实用，各比赛环节精彩纷呈。此外，此次大赛还邀请了mba专业传媒全程跟踪报道和大众传媒的关注，想必此次活动定能成为今年管理学院的一次盛会。
谨此，诚挚邀请您出席我们的开幕仪式，具体情况介绍如下：
一、大赛活动介绍
大赛时间： 20xx年5月9日—20xx年6月6日；
大赛地点：中山大学管理学院
参赛对象： mba学生
主办方：中山大学管理学院mba教育中心、中山大学管理学院mba联合会；
校方支持：中山大学就业指导中心
媒体支持：mbahome，mba教育网，中国mba网、以及广东省内平面媒体；
二、开幕仪式时间地点人员安排
时间：20xx年5月9日 14：30-16：50
地点：中山大学管理学院善思堂二楼国际会议厅
参会领导嘉宾： 中山大学管理学院副院长 符正平
中山大学就业指导中心 副主任 王尔新
中山大学管理学院mba教育中心 副主任 姚海林
中山大学管理学院副教授 王永丽
香江集团人力资源总监 庄灿明
科锐国际人力资源有限公司物流/零售行业主管 樊杰英
20xx管理学院mba职业规划大赛冠军 刘建军
主持嘉宾：姚海林
参加对象：mba学生以及对自我职业生涯规划感兴趣的同学
三、开幕仪式流程以及嘉宾发言内容
14：00-14：30 嘉宾签到、观众入场
14：30-14：40 管理学院副院长符教授致辞
14：40-14：50 主持嘉宾介绍大赛目的、内容及规则
14：50-15：10 王尔新主任介绍职业生涯规划内涵及重要性
15：10-15：30 王永丽教授就mba学习与职业发展关系的探讨
15：30-15：50 庄灿明总监从企业hr的角度剖析人才规划
15：50-16：10 樊杰英女士从资深猎头顾问角度看职业规划
16：10-16：30 刘建军同学分享参赛收获与心得
16：30-16：50 现场就嘉宾发言内容提问
16：50 开幕仪式结束 现场接受报名
请各嘉宾根据自己发言的内容作相关的准备，以给到场的观众带来更有价值的体验和收获。
中山大学管理学院mba教育中心一直十分重视mba学生的职业发展，也相信这样才能真正体现为企业培养合格的职业经理人才的目标。这是一次任重而道远的旅程，我们衷心地希望能得到您的支持并在此过程中体现我们双方共同的价值所在。
中山大学管理学院mba教育中心
中山大学管理学院mba联合会
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