管理的实践报告(热门十四篇)

时间：2023-11-09 管理实践报告

当我们的工作任务结束时，我们必须撰写报告。报告必须具备严密的逻辑性，我们需要在事前对收集到的资料进行有序的分类，并基于内容撰写一个清晰的大纲。好的报告应该包含哪些内容呢？在这里，我为大家总结了一些与“管理的实践报告”有关的实用资料，期待我们的建议能够帮助您更好地解决问题和提高效率！

管理的实践报告 篇1

为深化学习型创建活动，进一步提升工作人员的工作能力和服务水平，海南省邮政管理局于xx年xx月xx日至xx月xx日，在全省各地各部门及各企事业单位组织开展“海南省邮政管理局社会实践报告”。

海南省邮政管理局社会实践报告

海南省邮政管理局

二

实践内容

在邮政管理局实践的时间里，我被分配到邮政管理局海南邮政管理处工作，在办公室工作，在的工作使我学到了许多书本上的专业知识和社会经验，也让我体验到了邮政管理处的工作，对我以后在邮政企事业单位进行实习打下了坚实的基础。

在工作的这三个多月，让我真正体会到了的温暖。领导和工作人员对我非常照顾，他们把我当成了他们的大妈，让我在这个温暖的大家庭中感受到了温暖的关爱。

通过在工作的这段时间里，我发现了邮政企业的管理模式及方式。邮政企业文化包括：

1)服务理念，即以人为本。

2)服务效益，即企业的利益，为企业创造效益。

3)管理制度，即人才的选择，企业的各种资源。

4)管理程序，即人才的选择。

5)管理层面：以人为本。

通过这次实践使我了解了邮政邮政的企业文化和邮政的工作内容和工作的流程，同时也让我对这次实践有了更深的思考和认识，为今后的学习工作打下坚实的基础。

管理的实践报告 篇2

实践目的：

我们的后续活动还在继续;我也还在继续求证。但是我现在相信，至少，我们能带给山里的孩子们一个意识，意识决定行动，也许这一代不能走出大山，但经过一代一代的努力，总有一天能与大环境融为一体。

第一， 深入地了解国企的运营环境，并且将学到的知识应用于实际工作中；

第二，在实践中掌握自己的不足，测试自己的能力，进而更好地提高自我。

第三，结合理论与实际，更好的完成毕业论文。

大学的第一个暑假，我去四川新通道物流有限公司一分司实习。实习期间努力我将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成公司领导和同事交办的工作任务，得到了公司员工的一致好评，在公司的帮助下我学到了很多书本上学不到的`东西，积累了一定的社会经验，同时也发现了自己的许多不足之处，并做了改正。

实践岗位：

材料保管员

公司背景：

青海油田位于柴达木盆地西北缘，被昆仑山、祁连山、阿尔金山所环抱。青海石油勘探从1954年开始，截止20xx年底，青海油田累计发现地面构造140个，找到不同圈闭、多种储集类型油气田22个，其中油田16个，气田6个。累计探明石油地质储量34765万吨，控制石油地质储量5999万吨，预测石油地质储量41505万吨，探明率为16.2%；探明天然气地质储量3066亿立方米，控制天然气地质储量644亿立方米，预测天然气地质储量2345亿立方米，探明率为12.3%。油气资源探明率还很低，石油、天然气勘探的潜力巨大，前景十分广阔。目前，青海油田是继四川、长庆、新疆之后的全国第四大气区。现已建成涩宁兰、涩格、仙敦、仙翼、南花五条输气管道和一条花格输油管线，总长20xx多公里。花格复线正在加紧施工。青海油田在敦煌、格尔木、花土沟建有三个基地。敦煌基地是管理局、油田公司机关和部分二级单位所在地，也是油田教育、科研、多种经营、职工轮休和培训基地；格尔木炼油、化工基地，有一座年加工原油100万吨能力的炼油厂；花土沟原油生产基地是油田勘探开发、生产的第一线，有年产百万吨的尕斯库勒油田。 四十多年来，青海石油人，在海拔高、氧气少、自然条件艰苦柴达木盆地，不仅为祖国的石油事业作出了自己的特殊贡献，创造了大量的物质财富，而且培养锻炼了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍，用血汗甚至生命凝结成了以“顾全大局的爱国精神，艰苦奋斗的创业精神，为油而战的奉献精神”为核心内容的柴达木石油精神

实践过程:

时间如白驹过隙，一个月的暑期实践生活结束了。本次社会实践主要是利用附近高校的大学生党员资源，利用暑期赴镇从事党建、团建工作。这次实践以“办实事，出实效”为指导思想，促进大学生党员走进基层，了解基层，服务基层，增强解决实际问题的本领。

行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。

管理的实践报告 篇3

企业管理信息系统实践报告

一、实践背景

随着互联网技术的不断发展，企业在日常运营过程中面对着越来越复杂的数据管理和决策风险。信息化的趋势使得企业管理信息系统成为规范企业决策、优化流程、提高效率的必要工具。本次实践主要通过一款现成的企业管理信息系统——“iFinERP”，来验证其在提高企业管理效率和决策质量方面的实际效果。

二、实践过程

1. 系统接入

首先，我们需要注册一个企业账户，获取系统的使用权限。在系统中输入账户信息后，我们便可以进入系统的主界面。

2. 数据录入

其次，我们需要将企业已有的数据导入到系统中。该过程需要根据不同的数据类型进行分类导入。此外，iFinERP提供了多种数据导入方式，例如手动录入、批量导入、Excel上传等，使得数据录入更加便捷和高效。

3. 流程管理

系统中的流程管理功能可以根据企业的实际情况自由定制，包括采购、销售、财务等多个流程模块。每个流程模块都可以设置不同的审批流程和角色，保证了流程的可控性和安全性。

4. 数据分析

iFinERP提供了多维度的数据统计和分析功能，帮助企业快速了解各项业务的情况和趋势。例如，我们可以通过销售分析功能，了解各个销售渠道的销售额和利润率，并对销售业绩进行进一步分析和优化。

5. 报表输出

系统中提供了多种类型的报表模板，可以根据企业的需要进行自定义配置，以便于进行数据展示和对比分析。此外，系统还支持报表导出和邮件自动发送等功能，方便企业在日常工作中的使用。

三、实践效果

通过对企业管理信息系统的实际应用测试和结果分析，我们发现该系统在以下几个方面具有显著的优势：

1. 提高工作效率

通过系统的流程管理和自动化处理，可以使企业工作流程更加规范和高效。此外，系统还提供了便捷快速的数据查询和分析功能，可以帮助员工更快速地了解业务情况和做出决策。

2. 降低管理风险

系统提供了完善的数据权限和安全管理机制，保证企业数据的安全性和规范性。同时，系统还支持流程审批、预警提醒等功能，帮助企业及时发现和预防潜在的管理风险。

3. 提升管理水平

通过多维度的数据统计和分析，可以帮助企业了解自己的业务情况和趋势，及时调整战略和优化流程，提升企业的管理水平和决策能力。

四、总结

企业管理信息系统是现代企业必不可少的管理工具。在实际应用中，iFinERP通过便捷的接入方式、高效的数据录入、全面的流程管理和智能的数据分析，为企业提供了全方位的管理支持和决策参考。我们相信，在信息化的浪潮中，更多类似的企业管理信息系统将会不断涌现，成为提高企业效率、降低管理风险和促进业务发展的重要助力。

管理的实践报告 篇4

我是邮政储蓄银行的一名大学生，我的家乡邮务员，在我xx年来一直在邮政储蓄银行工作，在这期间经历了很多人生的第一个第一次：第一次去海南旅行，第一次来到陌生的城市，第一次为一个陌生的客户介绍邮政储蓄银行的各种业务，第一次和客户面对面地打交道;第一次和领导一起外出旅行;第一次到客户家中与领导一起做客户关系的服务工作。我第一次在邮政储蓄银行的实习是在我的母校进行的。

由于我刚来这家储蓄银行的时候很多业务都不懂，我就向同事们请教他们如何填写一些简单的业务了。他们也都很热心地帮我介绍相关的业务。有一次，我在其他的柜台坐了一天，他们都没有问到我的问题，但是我都很耐心地向他们讲解了相关的业务。

在这里工作的一天，我都过得很充实很快乐，因为我有一种久违的亲切感，一种久违的满足感。这里的工作人员都很好相处，不管在哪个部门，他们都会十分的热心地帮助我，教导我，让我很快地熟悉了所在部门的工作环境和业务内容。这里的人都很友善，他们就如同我的姐姐姐一般。在他们的帮助下我很快地适应了新的岗位，这里是我喜欢的家。

实习期间每天早上我都会和所在的储蓄柜员交流一下昨天发生的业务，然后把昨天做好的工作登记好，并且对今天的帐做好备查。每天早上都会帮所在柜台坐好。有了业务知识就能够自如应对了事情。每天的早上我都会提前到银行，先把所有的办公物件准备好。第一天我都会把所有的所有的本职工作做好，然后我就会把所有的本职工作做好。每天我都会把所有的工作的所有内容都看一遍，做好分类，归类，然后找一个重点的记忆。

在这个部门中，我们不仅需要熟悉业务知识，还要有很强的应变能力。记得有一次我在其他柜台坐了一天，其他的柜员都帮我介绍了所辖的储蓄窗口，虽然我不是什么专业的柜员，但是这次让我有机会接触到了各方面的知识。我很感激他们的帮助，他们让我在这些时间内不仅能够掌握好业务的知识，而且还在业务的流程当中，更有利于我去发现自身存在的问题。

在这次实习中，我学到了很多东西，比如对待客户的语言要求，语气要简洁，说话要有礼貌，要有分寸，要尽量在短短的一天内让客户明白我们银行的服务和真正的服务。

实习结束了，但是在这段时间里我却学到了很多东西，也让我看到了自己的不足。我明白了自己的不足，在未来的工作当中我要努力提高自己各方面的能力。这次实习让我学习到了很多，感悟了很多。在今后的道路上我会继续努力，为自己的未来而努力!

管理的实践报告 篇5

一、实践目的：

通过库管员的实践，了解企业的仓储情况，掌握仓库管理的理论知识，了解仓库管理的意义。在此基础上，专业知识与实践紧密结合，有利于培养良好的职业道德，结合实际综合运用知识，提出自己的观点和方法，提高分析和解决实际问题的能力。

二、实习任务：

1。熟悉工作职责，熟悉产品；

2。协助货物的仓储、物流配送和包装；

3。处理送货账户。

三、培训流程：

1。熟悉工作职责和产品

按照公司制定的工作流程依次工作。平时要定期清点货物，从工作中熟悉产品。

2。挑货，熟悉产品

每天提货前，需要了解新入库的货物有哪些，是否放置在自己的编码位置，以保证不漏货。

3。包装和交付货物

注意编码在包装方面是否与实物一致，并警惕领料单是否有编码错误。装袋由主要负责人在商品检验完成后进行，这是两个过程，所以也是分开独立完成的，以确保交货正确与否。

下一步是包装好货物，交给第三方物流，也叫发货。

这就需要我们看地址是否齐全，收货人姓名是否正确，发什么：挂号，EMS等。

四。收获与体验：

通过这段仓库管理实践，我对仓库管理人员的特点和职能有了更深的了解。看到身边同事兢兢业业的工作态度，和谐的工作氛围，让我觉得在这个团队工作是一种享受。而自身各方面的素质也在亲自练仓管员的过程中得到提升

以下是个人在这段工作期间获得的经验。

1。熟悉仓库管理中自己不擅长的产品是目前最基本的任务，是让自己适应工作要求，提高工作效率的需要，是能够随时进入其他部门的基本工作技能。

2。挑选是这项工作的首要任务。发错货乱账会给后续工作带来很大压力，损害公司利益和形象。所以一定要看好实物，准确编码，注意，保证第一个环节100%正确；另外，还要了解当天入库的货物，多关注仓库的信息，确保仓库是否有足够的库存。

3。带着服务公司的理念工作，把公司当成自己的家，融入这个大家庭，共同管理这个地方。

4、简单的拣货、包装、发货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥的感觉。但既然公司安排自己负责这个岗位，那就是公司对我们的信任，给了我们学习的机会。所以我们要怀着一颗感恩的心去完成工作，尽自己最大的努力去完成，不断提高效率。

5。仓库里所有的工作都不是捷径或者一夜之间就能完成的。很多看起来都是小事，但这些小事是联系在一起的，支撑着工作流程的顺畅和正确。

当然，在实践中，我也遇到了很多的磨难和一次又一次的挫折，但正因为如此，我一次又一次的寻找解决这些问题的方法和途径，让这些问题能够顺利解决。这个积累的过程成为了我在实践过程中的宝贵经验和财富，相信对我以后的人生有很大的帮助。

经过这次训练，我相信，无论以后的生活中遇到什么样的问题，只要保持这种心态和斗志，积极向上，我的人生一定会收获更多。

管理的实践报告 篇6

主题： 持续改进管理实践

摘要：

随着当今市场的发展，现代企业要想在激烈的竞争中取得成功，就必须持续改进和提升其内部管理水平。然而，要实现持续改进，企业必须制定合适的管理措施和策略，并注重从员工和顾客的反馈中汲取经验和教训。本篇报告将探讨企业如何实现持续改进的管理实践。

1.介绍

1.1 诱因

我们在日常工作中，会经常遇到诸多问题和困难，例如：质量问题、效率低下等。这些问题和困难将往往会直接影响企业的生存和发展。因此，企业必须及时采取措施来解决这些问题和困难。同时，企业也必须坚持不懈地进行持续改进，以满足市场和消费者的需求，提高企业的竞争力。

1.2 目的

本篇报告旨在探讨持续改进的管理实践，提供一些可行性建议，以帮助企业进行内部自我评估和改善。

2.持续改进的定义

持续改进是一种不断寻找、实现和量化优化的过程，以提高服务、产品、流程和系统的效率和效果。这个过程一般涵盖以下几个阶段：识别问题、制定计划、实施计划、评估效果和更新计划，以便不断提高标准和实现目标。

3. 持续改进的重要性

持续改进对于企业的发展十分重要。首先，持续改进可以帮助企业发现和解决问题，改善内部工作效率和流程。其次，持续改进可以帮助企业更好地满足客户需求，提高客户满意度。最后，持续改进可以促进企业内部创新和学习，提高员工工作动力和凝聚力。

4. 持续改进管理实践

4.1 设定明确的目标和指标

企业需要根据自身的具体情况制定明确的目标和指标，并通过对数据的分析来检查目标和指标的实现情况。这样才能更好地帮助企业进行内部自我评估和持续改进。

4.2 注重员工的参与和反馈

员工是企业的重要财富，他们了解企业内部的情况和运作，因此他们的反馈和意见对于持续改进至关重要。企业应该鼓励员工积极参与到持续改进的管理实践中，并认真听取员工的反馈和建议。

4.3 注重客户的反馈

同样，客户的反馈和意见也非常重要。企业应该注重客户投诉的反馈，并努力解决问题，提高客户的满意度。同时，企业应该认真倾听客户的需求和建议，并适时地改进产品和服务。

4.4 定期评估

企业应该定期评估持续改进的管理实践，以检查实施计划的效果，并确定下一步的改进方向和重点。

5. 结论

持续改进是企业发展的关键因素，必须持续地进行。只有通过不断的内部自我评估和改进，企业才能为客户提供更优质的产品和服务，并不断提升竞争力。我们希望这篇报告能够给企业带来一些启发和帮助，以实现持续改进的目标。

管理的实践报告 篇7

工程管理毕业实践报告

一、引言

工程管理是在工程项目中，通过系统地运用管理科学和方法，通过组织、协调、领导、控制等方面的工作，实现工程项目的全面协调运行，确保项目按时按质完成的一门学科。本次实践活动是在工程管理课程的基础上，对工程管理实践进行深入研究和实践。

二、实践内容及目的

本次实践活动的主要内容是在一个实际的工程项目中，以一个小组的形式展开工程管理工作。我们以某大型工程项目为背景，通过实际的工程管理实践，理解和掌握工程管理的重要性和实施方法，提高我们的工程管理能力。

我们的实践目的主要有以下几点：

1.理解工程管理的基本概念和原理，将学到的理论知识应用到实际中；

2.熟悉工程管理的各个环节，包括项目计划、组织协调、领导沟通、控制监督等；

3.培养团队协作能力、问题解决能力和项目管理能力；

4.深入了解工程管理工作的实际操作，为今后从事项目管理工作打下基础。

三、实践过程

在本次实践中，我们首先进行了对项目的整体规划和分解。首先，我们明确了项目的目标和任务，并制定了相应的工期计划和进度表。随后，我们对项目进行了具体的工作分解，确定了各个子系统的具体任务和责任人。

然后，我们进行了项目组织和协调工作。我们成立了一个专门的项目管理小组，负责组织、协调和领导项目工作。在小组中，我们进行了明确的分工和任务分配，并建立了相应的协调机制和沟通渠道。

在项目实施阶段，我们不断进行了问题解决和决策分析工作。在项目中遇到的各种问题，我们团队成员积极提出解决方案并进行讨论，最终得出了可行的解决办法。我们在这个过程中，不断学习和提高自己的问题解决能力。

最后，在项目完成后，我们对整个项目进行了绩效评估和总结。我们对项目的目标完成情况、进度控制情况、绩效评价和团队合作情况进行了全面分析和总结，并提出了相应的改进意见和建议。

四、收获与体会

通过本次工程管理实践，我收获了很多。首先，我深刻理解到了工程管理的重要性和必要性。工程项目的实施过程中，如果没有合理的管理措施和方法，很容易出现各种问题和障碍。而经过了这次实践后，我对工程管理的理论知识和实践技能有了更深入的了解。

其次，我进一步提高了团队合作能力和问题解决能力。在实践中，我们必须密切合作，共同解决各种问题。通过团队协作和学习，我学会了如何有效地与他人沟通和协作，培养了一些重要的项目管理能力。

最后，我学会了如何对一个项目进行全面的评估和总结。通过对项目的目标、进度、绩效等方面进行全面分析，我们可以找出项目中的问题和不足，并提出相应的改进意见和建议。这对今后的工程管理工作具有重要的指导意义。

五、总结与展望

通过本次工程管理实践，我深入了解了工程管理的重要性和实施方法，提高了自己的工程管理能力。同时，我也认识到了自己在工程管理方面还有很多需要提高的地方，需要不断学习和实践。因此，我希望今后能继续努力，加强工程管理的学习和实践，为未来的工程项目做出更大的贡献。

管理的实践报告 篇8

6月14日下午，我院举办院领导管理理论与实践报告会。党委书记孙xx主持会议，全院副护士长以上管理干部150余人参加了会议。院长杨xx、副院长孙xx走上讲台，为大家送上一堂丰富的文化大餐。

杨军以“xx附院管理创新”为题，首先从公立医院改革入手，借鉴国内外先进的管理标准和企业文化，引导大家转变思路、认识医院管理改革。围绕医院和科室团队管理，杨xx从管理理念的发展过程、管理中的常见问题与对策、管理者的素质要求、管理技巧与管理艺术、管理哲学、管理文化等不同层面对医院管理进行了全面的阐述，然后从管理10个阶段解析了怎样管理。最后，杨xx勉励大家要以高度的责任感和包容心、正确的工作理念、良好的沟通技巧、优质的服务意识、勇于挑战自我的精神，创立xx附院文化品牌。他要求大家要不断提高专业能力和管理水平，坚定信念，为开创xx医院新局面、实现医院建设和事业发展目标携手奋斗。

孙xx以“xx附院形势分析”为题，具体剖析了我院作为xx地区唯一省属三级医院应承担的责任，以及当前面临的内外形势。他要求与会人员应认清形势，抓住机遇，迎接挑战，以强烈的责任感、荣誉感、使命感，从自身做起；以协作、协力、协调的理念、改变固有的习惯和行为；以良好的心态，百家齐鸣，为医院的发展齐心协力、开拓进取。

“优质服务百日竞赛活动”开展以来，全院上下掀起了学习、改进、创新的高潮。根据医院建设发展需要，针对人才引进、理念转变、服务意识与规范管理、文化建设等方面目标和差距，医院领导身先士卒，亲自参与大讲堂活动，为促使全院职工共同学习、改进和提高，推动医院工作实现既定目标而奋力前行。

管理的实践报告 篇9

班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作，它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途，也直接影响着学校的地位、声誉。所以，班主任在学校建设与发展中，肩负着举足轻重的神圣使命，这一使命要求班主任工作只能成功，不能失败。而要真正做到这一点，在班级管理中就不能不讲求一点儿工作策略与技巧。

一、方与圆

班主任是学校对学生进行教育的最基层的实施者，在实际工作中，班主任既要执行学校的规章制度，又要让学生接受学校的管理，此时就应该讲一点儿“方”与“圆”的艺术。

所谓“方”，即指班主任工作的准则、原则;所谓“圆”，即指班主任工作的策略、情感。如果班主任在工作中过于求“方”，一味地按照学校的规章制度行事，虽然公正无私，威严正统，但有悖于“感人心者，莫先乎情”的道理，其结果可能造成学生对班主任敬而远之。如果班主任在工作中过于求“圆”，一味地迎合学生的愿望，虽然能赢得学生的好感，皆大欢喜，但有损于学校原则的坚持和制度的执行，不能真正落实学校的教育任务，不能真正把学生培养成合格的有用人才，班主任也不能算是一名称职的教师。所以，班主任在实际工作中，应灵活处理“方”与“圆”的关系，力争做到“方”中求“圆”，“圆”中求“方”，有“方”有“圆”，“方”“圆”统一。当然，这需要班主任有较丰富的教育实践和较娴熟的教育技巧。

一般说来，在“点”“面”结合的教育工作中，“面”上的工作宜侧重于“方”的要求，“点”上的工作宜侧重于“圆”的教导;对待那些性格执拗、脾气倔强的学生，或者那些偶尔犯了一些错误，但未造成严重影响的学生，在教育时，可以以“圆”的思想为主导，以“方”的原则为辅助，使学生在悔过自新的同时，既能体会到班主任母亲般的慈爱，又能体会到班主任父亲般的严格。只有这样，班主任在实际工作中，才能真正处理好自身与学校、学生之间的关系，既能顺利地开展班级工作，又能出色地落实学校的教育任务;既能得到学校的充分肯定，又能得到学生的一致认可。

二、实与虚

班主任工作是多方面的，它既要求班主任立足现实，努力搞好实际工作，又要求班主任着眼长远，加强学习、研究与探索。所以，班主任要做到既务实又务虚。

所谓“务实”，就是指班主任必须从实际出发，从当前做起，从具体的事务做起，心怀学生，心系班级，让学生既感受到班主任的情与爱，又认识到班主任对班级工作的指导与参与，使班主任在班级管理中既能成为学生的兄长朋友，又能成为学生的导师助手。具体说来，学生生病了，班主任应该关心;学生过生日，班主任应该祝福;学生情绪有了波动，班主任应该娓娓谈心;学生参加比赛，班主任应该加油助威……只有如此，班主任才能树立威信，形成强烈的感召力和凝聚力，从而使班级管理工作取得实效。

所谓“务虚”，就是指班级工作需要理论的指导，需要班主任不断地总结经验、汲取教训，不断地提高管理水平。所以，班主任在“务实”的同时，还要善于从繁杂、琐碎的管理工作中解脱出来，树立班级管理的整体观、发展观，以理论指导实践。这就需要班主任加强学习，积极参与教育管理理论的研究、探讨与实践，努力提高自身的文化修养与理论品位，以适应班级管理上层次的需求。

三、管与放

班级管理的对象是有主观能动性的、自我意识正趋成熟的活生生的人。实际工作中，班主任要管的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想情感、前途命运。班主任要有耐心和责任心，并适时地去处理这些纷繁复杂的事情。但是，如果班主任在班级管理中事无巨细，事必躬亲，管得过严、过细、过全，就容易造成学生的责任心弱、依赖性强、创造性差的后果，不但会妨碍学生自我教育、自我管理能力的形成，也易使班主任陷于杂务中而不能解脱，于自身发展与班级建设都不利。

魏书生老师曾经说过：“管是为了不管”。这提醒我们在班级管理中，要讲究一点“管”与“放”的艺术。“管”是手段，“不管”才是目的，但“不管”绝不意味班主任对班级发展听之任之，相反，班主任的“不管”是以培养全体学生的“共管”为目的的，是以追求班级管理的“大治”和学生能力的全面提升为目的的。因此，要想真正做到“管”与“不管”的最佳配合，班主任必须花费大量的心血与智慧。一般说来，在一学期的过程管理中，“管两头、放中间”更符合教育实际;在以学年为单位的层次管理中，低年级要严管，高年级要宽放，这是大势所趋;在常规与特色管理中，常规管理宜从严要求，做到整齐划一，特色管理宜百花齐放，各具匠心。

四、冷与热

所谓“冷”，就是“冷处理”，所谓“热”，就是“热加工”。我们知道铁匠在铸造过程中，有时在铸件烧得通红之后，马上锤打;有时则相反，在烧得通红之时，不但不锤打，反而把铸件放在冷水或冷油中“蘸”一下，冷却降温，然后再锤打。这是两种截然相反的方法，却各有其妙处。“热加工”能使铸件欲直则直，欲曲则曲，很容易得到所要的形状;“冷处理”能够提高铸件的硬度和强度，增强铸件的耐磨性能。

铁匠的这种加工技巧与我们的班级管理不无相通之处。在一个班集体中，经常发生这样那样的事情，班主任应该像铁匠那样灵活采取“热加工”与“冷处理”的方法，对某些事情，趁热打铁，及时解决;而对另一些事情，则应延缓时间，冷却降温，再不失时机地予以处理，也许这样做效果会更理想一些。

当然，“热加工”与“冷处理”是一种直觉性很强的工作技巧，什么时候、什么事情采用哪一种方法，需要班主任有一点儿“灵性”。如果对应该“冷处理”的事情进行“热加工”，急风暴雨之后，表面上看，似乎是把问题解彻底地决了，实际上，学生内心不服，这样就有可能导致学生对立情绪的产生，不但降低了班主任的威信，而且也给班主任以后的工作留下隐患，设置了障碍。如果对应该“热加工”的事情进行“冷处理”，事过境迁，久拖不决，学生在期待中就会逐渐失去对班主任的信任，导致人心涣散、班级凝聚力下降等后果。所以，在实际工作中，班主任应该带着智慧、带着爱心、带着责任心来选择这两种工作方法，进而提高运用这两种方法的技巧。

五、严与宽

在教育过程中，班主任必须对学生从严要求。“严师出高徒”也许就是千百年来教师从严要求的理论基础。但这种严是有标准、有尺度的。如果管得过严，要求过高，期望学生一步登天，虽然愿望好，但在事实上学生做不到，那么，就有可能事与愿违，导致学生个性不能张扬、自卑感加重、无所适从、胆小怕事以及逆反心理加重等不良后果，这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。

因此，在班级管理中要宽严适度，“严”要严得有理，“宽”要宽得有据，这体现了学校、学生以及班主任等方方面面的综合因素。一般说来，从严治班，至少应包括以下几个方面：一是指导思想上要有严格的要求，二是学生行为要有严明的纪律，三是对违纪要有严肃的态度，四是处理班级事务要有严谨的步骤。当然，“严”的同时还必须伴有“宽”的成分，尤其是对违犯了校规校纪的学生，在对其表现出“严”的一面的同时，还要给其留有悔过自新的空间与余地，此时，班主任则应有宽宏的度量，宽恕学生的错误，对学生宽大处理，让学生认清错误后在舒畅的心境中改过自新。

六、堵与导

在实际管理工作中，由于受多种因素的影响，班主任需要在某些方面采取“堵”的方式来制止学生的某些不良行为，如，不准学生谈恋爱，不准学生抽烟喝酒，不准学生在教室打牌下棋，不准学生在非生活区吃零食等等。采取这些“堵”的方式，防患于未然，在一定程度上能迅速规范学生的言行，对于防止学生越雷池或重蹈覆辙，具有立竿见影的功效。

但是，仅仅靠“堵”是不够的。我们知道鲧、禹治水的故事：洪水流向哪儿，鲧就在哪儿堵，结果堵了好多年也没有把洪水治好。后来禹用“导”的方法，开通河道，把洪水引向了大海，不再危害人民。可见，“堵”不是最好的治理方法。当然，在某一时期，“堵”可能有比较明显的成效，但这是治标不治本，“导”才是标本兼治的真正法宝。因此，班主任管理班级，应像禹治水那样以“导”为主，或者变“堵”为“导”，或者“导”“堵”结合，不要使自己的工作仅仅停留在“盯、吓、压、罚”上，要开启自己的聪明才智，在“导、教、引、奖”上做文章，从而让学生不但知道什么不能做，还要知道为什么不能做，最终使学生增强明辨是非的能力与自觉抵制不良行为的能力，真正实现班主任的教育目的。

总之，班主任工作正如孙子所言：阴阳燮理，机在其中。在充满玄机与奥妙的班主任工作中，只有审时度势，因势利导、顺势而为，巧施策略，班主任才能运筹帷幄，决胜千里。

管理的实践报告 篇10

企业管理信息系统实践报告

摘要：

本报告旨在分析和总结企业管理信息系统的实践经验，并提出相关改进建议。首先，介绍了企业管理信息系统的背景和意义。其次，通过案例分析和实际调研，对企业管理信息系统的实践应用进行了详细描述。最后，根据实践经验，提出了对企业管理信息系统的改进建议，包括技术升级、人员培训和业务流程优化等方面。

一、引言

随着信息技术的迅猛发展，企业管理信息系统在现代企业中起到了至关重要的作用。企业管理信息系统旨在整合企业内部的各种业务数据和信息资源，并提供决策支持和业务流程优化。本报告将通过对某企业的具体案例分析，探讨企业管理信息系统的实践应用。

二、案例分析

1. 企业管理信息系统的实践策略

该企业通过引入高效的企业管理信息系统，实现了对企业各个环节的全面管理。该系统整合了财务、人力资源、供应链和销售等各个业务功能，使得公司能够更好地监控和分析业务数据，优化资源配置，提高生产效率和降低成本。

2. 企业管理信息系统的实践效果

通过企业管理信息系统的应用，该企业取得了显著的成效。首先，公司的业务流程更加标准和高效，大大缩短了产品上市时间。其次，财务报表的准确性大幅提高，管理层能够更好地制定财务策略和投资决策。此外，该系统还提供了员工绩效管理和培训等功能，提升了员工的工作积极性和满意度。

三、实践经验总结

在企业管理信息系统实践过程中，我们总结出以下几点经验：

1. 确定明确的目标和需求：在引入企业管理信息系统前，必须明确公司的战略目标和具体需求，以确保系统的设计能够满足公司的实际情况。

2. 技术升级和安全保障：企业管理信息系统需要与公司现有的信息技术系统相衔接，因此，要根据实际情况进行技术升级，确保系统的稳定和安全性。

3. 培训和知识转移：系统的顺利应用需要员工的积极参与和合理的培训机制。公司应该制定完善的培训计划，提高员工对系统的熟悉程度，防止员工的抵触情绪和不适应。

4. 与供应商的合作：企业在引入企业管理信息系统时，要与系统供应商建立良好的合作关系，充分利用供应商的技术和经验，确保系统的定制化和维护服务。

四、改进建议

基于以上实践经验，我们提出以下改进建议：

1. 加强技术升级：不断跟进信息技术的发展，保持企业管理信息系统与最新技术的接轨，以提高系统的稳定性和用户体验。

2. 定期进行人员培训：建立完善的培训计划和考核机制，提高员工对系统的熟练程度，并持续关注员工的反馈和需求。

3. 优化业务流程：根据系统的应用经验，对企业的业务流程进行优化，提高业务效率和准确性。

4. 强化信息安全管理：加强对企业管理信息系统的安全保护，防范内部和外部的信息安全风险，确保公司数据的保密性和完整性。

5. 提高信息共享和协同：通过完善的权限管理和信息共享机制，促进不同部门、团队之间的协同工作，提高企业的响应速度和决策效率。

五、结论

企业管理信息系统的实践应用在现代企业中扮演着十分重要的角色。通过对企业案例的分析和总结，我们发现该系统能够有效地提升企业的管理水平和业务效率。然而，在实践中仍然面临一些挑战，需要不断改进和优化。通过技术升级、人员培训和业务流程优化等措施，我们可以进一步提升企业管理信息系统的应用效果，为企业的发展提供良好的支持。

参考文献：

1. 张三. (2018). 企业管理信息系统的实践与研究[J]. 科技导报，(15): 36-40.

2. 李四，王五. (2020). 企业管理信息系统对企业绩效的影响分析——以某公司为例[J]. 管理科学，(2): 58-63.

管理的实践报告 篇11

工程管理毕业实践报告

摘要：

随着我国经济的快速发展，工程建设在社会发展中扮演着非常重要的角色。在本次毕业实践中，我被分配到了某地的一家建筑工程公司，负责施工管理工作。在实践中，我学习了工程管理的各个方面，包括预算管理、进度管理、质量管理、安全管理、人力资源管理等。在这个过程中，我掌握了很多实践技能和技巧，也提高了自己的综合素质。

关键词：工程管理；毕业实践；施工管理；质量管理；安全管理

一、引言

中国自改革开放以来，取得了巨大的经济发展成果，其中包括了快速的城市化和基础设施建设。随着城市化的快速发展，工程建设对于社会的发展来说扮演着极其重要的角色。因此，工程管理这个职业也变得越来越重要。本次毕业实践的目的是加深对工程管理的理解和掌握实践技能，提高自身的综合素质。

二、实践过程

在我到达实习单位的第一天，我被分配到了某个工程项目的施工管理岗位，我的主要工作内容是为项目管理团队服务，为他们提供各种支持。我工作的前几天，主要是对工程建设进行了一些了解，包括了各个阶段的工作流程、主要人员分工以及过程中需要注意的事项。然后，我和我的项目管理团队进行了深入的沟通，了解他们在工程建设的过程中所遇到的问题，例如预算控制、施工进度管理、质量控制以及安全保障等方面。

在我的毕业实践期间，我积极参与管理团队的工作，并主动提出建议和改进建议。在我参与管理工程项目的过程中，我逐渐发现了至关重要的问题，例如时间管理的紧迫性以及对员工的指导和培训的必要性。因此，我与我的同事一起制定了详细的计划和指导员工的培训计划，帮助他们更好地理解工程管理的迫切性。同时，我还将目光投向了工程施工中的质量问题，提出了一些相关的建议和改进建议，促进了工程质量的提高。

在整个实践过程中，我逐渐明白在工程管理中需要具有耐心和细心，还需要善于沟通与协调。通过与同事们的探讨以及进一步学习，我所掌握的工程管理技能不断增强，我也学到了许多平时没有接触到的知识点。在我的毕业实践期间，我深刻体会到了工程管理职业的重要性以及进行工程管理所需要的素质。

三、结论

我的毕业实践期间，让我对工程管理领域有了更深入的了解，更重要的是，我也意识到了自己在这个领域中的擅长与不足。我认为，工程管理是一个不断学习和进步的过程，需要持续地改进和提高自己的管理技能。在这个过程中，我还需要持续提高自己的沟通和协调能力，不断了解各种工程管理软件和技术，以更好地满足工程建设的需求。总的来说，我认为本次毕业实践对我而言是非常有益的，它增强了我的自信，完善了我的人际关系，并且让我了解到了更多实践操作技巧和相关知识点。

管理的实践报告 篇12

建筑工程是当今社会中不可或缺的行业之一，其在城市建设中发挥着重要作用。建筑工程的经验及实践对于成功完成工程项目和保证工程项目的质量至关重要。因此，为了增加对建筑工程管理的理解，我参加了一次建筑工程管理社会实践活动，并撰写了此报告，以回顾和总结自己的经验。

一、实践目的和计划

在开展实践活动之前，我们对此次实践的目的和计划进行了充分的讨论与规划。我们确定了以下活动目的和计划：

1. 了解建筑工程的基础知识，如工程结构、施工技术和安全措施等；

2. 掌握现代建筑工程管理的理论与实践，如工程进度控制、质量管理和成本控制等；

3. 参观建筑工地，深入了解工程施工实况；

4. 通过一系列问卷调查和讨论，了解企业管理现状和存在的问题。

二、实践过程和心得体会

实践活动主要分为两个环节，一个是学术讲座，另一个是现场考察。在学术讲座中，我们了解了建筑工程管理软件的使用和各种施工安全标准。此外，讲座还讲述了实际施工中的质量控制、工程进度控制以及成本控制等管理方面的知识。现场考察的主要目的是让我们近距离了解建筑工地的施工情况，观察现场工人的操作流程，以及了解建筑工程的质量安全控制措施。

在实践过程中，我们认识到，建筑工程管理的重点是在于协调各个环节，以确保工程项目的完成。比如要协调好设计和施工之间的联系，以保证工程设计的合理性和施工的可行性。此外，还需要注重在施工过程中开展有效的监督，确保每一环节的质量与安全。

同时，我们也认识到，建筑工程管理面对的困难是多样化的。其中一个重要问题是质量的控制。碰到质量问题时需要及时了解问题原因和解决方案。另一个难题则是现场的安全控制问题，以减少风险和保护工人的生命安全。

通过这次实践活动，我们深刻理解了现代建筑工程管理在建筑工程中的重要性。只有通过有效的管理，才能满足建筑工程的高质量、低成本要求。因此，我们必须在实践中不断提高自己的技能和知识水平，并逐步完善工程项目管理的体系，以满足城市建设的各种需求。

三、总结

本次建筑工程管理社会实践活动，为我们提供了很多机会去了解建筑工程管理。我们了解了一个更加广泛和创新的视角，从而加深了对现代建筑工程管的理解。通过实践，我们发现建筑工程管理是一项复杂而具有挑战性的任务，需要专业知识和高度的责任感。只有通过深入了解并不断积累实践经验，才能在行业中有所建树，为城市的建设贡献力量。

管理的实践报告 篇13

毕业实践是旅游管理专业学生在完成课程之后进行最后的综合实践，是贯彻理论联系实际的原则，实现院校培养目标不可缺少的教学模块，其目的是让学生学习了解旅游企业常规操作模式，熟悉一般的业务手段和方法；了解旅游业现状，应用所学理论知识，提出改进建议；在真实的工作环境下，认识自我，磨炼意志，锻炼心态，考虑就业方向的选择。实践生应端正态度，克服实践过程中出现的困难和挫折，真正做到理论与实际相结合。

这次我实践的地方是xx省旅行社。这家旅行社成立于20xx年，注册资金xx万元人民币。是经国家旅游局批准，由xx省旅游局核准，xx市工商行政管理局登记注册具有法人资格的国内旅行社。业务范围包括进行国内组团旅游和省内旅游接待服务，兼营会议接待和机票代售等业务。经营境内的各大精品线路，开通了多条国内旅游线路，游线路是该旅行社的招牌线路。

旅行社行业是旅游业的基本组成部分，是联结旅游饭店、交通、景区等各个环节的桥梁式行业，是整个旅游业的中心环节。所以，选择在旅行社实践，有利于了解整个旅游业的运行状况和发展趋势。可以同时了解饭店业的经营模式，旅游交通在旅游中发挥的作用，更能进一步的了解旅游景区的经营发展状况。

这次到旅行社实践，是以实践导游的身份进去的。因此主要的工作就是熟悉导游业务，能都独立承担带团的任务。此外再学习旅行社其他方面的业务知识。

我主要是做实践到有的，所以重点就是去熟悉导游业务知识。背导游词，背到滚瓜烂熟，烂记于心是很重要的，而且还不能像背课文一样死记硬背，还必须要有趣味性，要拓展知识链，能够将各种相关知识融会贯通。

第一周的主要事情就是熟悉旅行社的各条线路和新导游可能会去带的一些一日游的景点知识，我不紧将自己以前的导游知识温习了一遍，开始一周的时间也是自己的导游知识丰富了许多。除了给自己充电外，平时也会帮计调们去给客户送些票据之类的东西。

上班第一天，没什么工作，老板和其他的工作人员都很忙，也就简单的和大家打了个招呼，然后就到了老板指定的地方呆着。以前在旅行社做过兼职导游，知道刚到旅行社就是这样子，大家忙起来了往往把新人当做空气，有事的时候才会去关注你。我也就知趣的找个地方呆着，随便翻阅着手头可以看到的资料，提高一下自己对自己将要实践一个多月的旅行社。刚来旅行社，自己就要机灵些，要谦虚好学，多去了解，不要以为有人会去主动的交你。你要去观察去倾听，看忙着的人是怎样做事的，他们是如何和人打交道的。

中午大家忙着也只有用快餐填饱肚子了，知道大家都要叫快餐，我也就自告奋勇的帮大家了这个忙。吃饭是闲聊，大家除了对我说了些客气的话外，有两个看似资历很老的同事还说我很好学，还知道我看了什么，姜还是老的辣，就这样悄无声息的去观察你。所以，有的时候你不要怀疑自己做的无法得到认可，其实有人已经看在眼里了。下午也就是自己看资料了，一天很快就过去了。

因为我以前在学校带过学生团也在其他的旅行社带过两个团，有一点带团的经验，因此，老板也没为我安排什么培训，只是让我多掌握些导游知识和本旅行社的景点线路。

带团不是一件容易的事，你不仅要有熟练的导游知识、丰富有趣的话题、多样的娱乐项目，还要掌握吃、住、行、游、购、娱整个活动的操作流程。要具备灵活处理突发事件的能力和良好的心理素质。

我带的第一个团是到石门涧一日游的散客团。散客团相对团队游客简单一些，散客团基本上都是由几个小团体组成，这些小团体的组成主要有家庭成员组成、单位同事、亲戚朋友等几种形式。其实我们只用关注这些小团体中的具有领头作用的一个人就行，这些小团体基本上是以领导、老人或者小孩子为中心的。搞定了这些中心人物，也就算是和这些小团体搞好了关系。小团体有时又可以相互牵制，所以整体来说带起来并不难。上车之后就是致词，景点的简单介绍，玩点小小的游戏，一趟下来，也没出什么纰漏。

自从较好的带了第一个团后，我就陆陆续续的带了五六个团。这些团虽然都带下来了也没出现什么大问题，但是整个过程也是一个不断发现问题解决问题的过程。

开始时以为背熟了导游词，掌握了一些避免麻烦的技巧就能把团带好，但是每次带的游客都不不一样，所会面临的问题也会各不相同，如果还是生硬的根据套路去做，往往达不到良好的效果。所以自己要学的还很多，因此，每次带团之后我都会将遇到的问题进行总结，然后通过各种方式寻求解决对策，可以看书、上旅游或者向有经验的导游求教。虽然所带团很累，遇到的问题很麻烦，但是不断地去学习，去解决问题也会从中获得巨大的收获和乐趣。

在旅行社实践的一个多月带了多个旅游团，这不仅使自己的专业技能得到了提高，增加了旅游带团的经验，也使自己更加真切的体会到了工作的酸甜苦辣。当我实践期满离开旅行社前，老板对我工作的认可和对我认真工作的表扬让我感到了极大的快乐！

在一个多月的实践过程中，我对整个旅行社行业的运作模式和日常操作程序都有了一定得了解。在此过程中，我不仅在我的专业知识领域有了新的突破和进展，同时，也在我的人生经历中增添了非常重要的一节，这将是我一生中珍贵的财富。

毕业实践，是学生从学校步入社会的过渡阶段，是让学生在真正出社会之前，对社会的提前适应阶段。四年的大学生活虽然不能说是完全的与社会脱节，毕竟还是离现实有一段距离。通过毕业实践，让我切实的体会到了工作的艰难与不易。它教会了我运用所学知识去解决现实问题，更教会了我怎么去与人沟通交流，怎么样做一个合格的旅游从业人员。这次实践不仅使我更加了解了旅游这一行业，从中学到的知识也将使我在从事其他行业工作中也非常受用。

1、这次实践对我撰写毕业论文有很大的帮助。此次我的毕业论文是《后金融危机背景下我国旅游景区的发展对策》，需要对旅游景区的`发展现状和目前的旅游供需关系有所了解，实践的过程正好可以亲身的去了解，这位我的论文撰写提供了不少素材和灵感。

2、经过了x个多月的旅行社实践，使我们对旅行社的基本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，做旅游更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮助他寻求其他解决方法。

3、如何与人和睦相处，良好的进行沟通，是一名实践生必须要学会的。在与人相处方面，我一直坚信，诚实加真心，自尊与尊重他人，肯定不会被拒于千里之外的。首先和同事相处，我只是一个实践生，很多事情要多看多学，我所有的同事都是我的老师，前辈，工作过程中，怎么发挥团队的作用，协调内部关系，我学会的是尊重和礼貌。做为一名旅游人，直接面对的是顾客，你的一句话可以影响客人对旅行社甚至整个旅游的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，进而选择和你合作，是作为一名实践生所必须要学习的课程。人不免会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实践中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。

4、通过这次实践，我深切的了解到，独立和好学是一个实践生首先应该具备的。只有培养自身的独立能力，不过分的依赖，自己主动的去发现问题解决问题，这样我们才能真正的提高自己处理问题的能力，才能在工作上得到进步。另外，在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教，而不是不懂装懂。“三人行，必有我师”，我们该学该问的不仅仅限于我们的同事，前辈，各种形形色色的人，每个领域，都有我们要学该懂的东西。通过学习，才能独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。

导游的工作是重复的、也是不断变化的，它时刻挑战着我的耐心和忍耐力。有时候，心生厌烦的并不是外界的环境，而是自己的心态。往往在开始的时候我们都满怀激情，而慢慢地，这种热情却冷淡了下来，其实环境依旧如此，变化的只是我们的心态。每一天，我们可以选择好心情好心态，也可以选择坏心情消极的心态，因此我们可以选择好心情好态度！

实践期间，遭遇冷遇挫折是常有的事，如果意气用事将自己的委屈和坏心情带到工作中，往往会让事情变的更糟。面对困难和挫折我没有退缩，而是勇敢的去面对，对客人我始终抱着积极包容的态度去对待，努力为自己减压，营造良好融洽的工作氛围。

以上是我的毕业实践报告。我知道，实践只是一个接触社会的过程。通过这次实践，是我学习到了许多在学校学不到的知识，接触了形形色色的人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。

管理的实践报告 篇14

一、实践目的

安排学生在仓储物流企业实习基地实习。在企业培训教师的指导下，熟悉仓储企业的物流运作流程，了解仓库货物管理及基本规定，了解仓储结算程序，最后撰写专题实习报告

二、实习时间

XX暑假

三、实习地点

吴中物流有限公司

四、实习内容

“仓库”又称仓库，是存放货物的建筑和场所，可以是房屋建筑、大型集装箱、洞穴或特定场所等。，具有储存和保护物品的功能；“保存”指的是为使用而储存，也就是储存，储存，交付。当它适用于有形商品时，也称为存储。“仓储”是利用仓库储存和存储不立即使用的商品的行为。简而言之，仓储是将货物储存在特定位置的行为。

通过暑假在物流公司两个月的实习，结合书本上的知识，对仓储有了更深入的了解。现在我将谈谈以下几个部分：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部吴中仓库的保管员：今年7月1日入职，很高兴作为新员工在一家快速发展的物流公司工作。我觉得这是我职业生涯的新开始。

第二部分：人力的合理安排和运用

1。人力安排

物流公司的传统业务———仓储虽然技术上不高，但要求艰苦、细致、劳动强度大、体力高。和我们吴中仓库一样，随着客户的不断进入，业务也在不断增加，从人力上来说还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人，合理安排有限的人力，做到有序，运转顺畅。这时候一定要合理安排人员，尽量不影响每一次操作。

2。合理休息

在出口包装时，在高温季节，有大量的储存工作和汗水。和魏西丽的盒子一样，每个盒子上都盖着一个塑料袋，很滑。包装时不会伤到盒子，所以操作要求高，难度大。放在40多度的盒子里，很快就会出汗。因此，要合理安排作业和休息，轮流休息，不间断工作，在保证作业安全的同时不影响作业效率。

3。人员培训和改进

虽然装卸工人的工作相对简单，但为了提高操作水平，我们应该不断提醒他们现场操作的规定和客户的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会提高。

第三部分：商品管理

吴中仓库开业六个多月以来，味千、东陶上海厂、东陶选煤厂的业务先后进入吴中仓库。客户的部分或全部成品和出口品进入吴中仓库保管。因此，要做好仓库管理、货物进出仓库、日常储存、仓库清洁、库存数量管理，防止不必要的损失，有效利用库存区域。

a：容易拿，容易放，容易看，容易堆。

B：货物不应堆放在托盘之外，也不应堆放得太高。注意“五个距离”，

c：记录货物进出时的堆脚卡（清点箱数和件数）

d：坚持货物先进先出，多清点经常进出仓库的货物和小件货物，减少库存差异

e：保持仓库清洁，地面清洁，通道畅通

其中主要包括：

一、零件管理

1。零件的仓储操作

目前，东陶上海工厂的大部分产品都存放在松江仓库。作为成品的一部分，零件有很多种，大致分为F零件和D零件。加工手册中有分手册产品（保税产品———存放在保税区）和非手工制品，并且对存放有不同的要求。零件转仓时往往比较混乱：零件外箱比较破，因为是周转箱，需要用到不能用为止。而且进线端子数量有时比较混乱，需要对每个型号、箱数、端子数进行整理统计；特别注意D部分的净身器系列零件，直接在TOTO工厂的生产线上生产，由仓库开仓。它们没有合作工厂的零件整齐，所以我们必须更加注意，更加注意计数。

2。零件的发放

东陶上海工厂将根据生产计划，每天10： 00前打开零件包含清单并传真到我们的仓库，我们将根据包含清单分发货物。如果有“优先问题“我们应该在第一时间将零件分配并交付给工厂，以免延误工厂生产线的运行。所分配的零件应整齐地放在托盘上，标签朝外，外出零件的数量应放在周转箱中，标签和数量应做好标记，以便对方清点。

二。成品和出口管理

1：成品和出口的仓储业务

相比成品和出口，入库更方便，但要注意点数，尤其是“水塞”产品要一件一件的翻过来堆高。以前入库的时候发现很多箱子是空的，一定要小心。为方便起见，李魏西出口产品应在每个托盘上标明生产日期。先进先出原则”

2：成品和出口的出库操作

成品和出口产品在交付时应根据订单或出口装箱单交付，并必须遵守“先进先出”原则，尤其是在出口方面。当有出口时，装箱单上的箱号和密封号应填写正确，并传真给货代部门确认后，才能密封和放置箱子。最好让集装箱司机把箱号和封条号用“设备移交表”右边，是否一致。

为了达到先进先出的状态，能否填写一张记录单，记录每次收到的每件商品的数量和当天生产的数量，在发料时做“先进先出”注销账户，记录余额。

第四部分：设备管理和卫生工作

1。设备管理

仓库现有设备：液压车、堆垛机、叉车。

存储设备是一种节省人力和时间的有利工具，因此需要做好日常清洁和维护工作，清理车轮中的杂物，并保持它们的平稳使用。发现隐患要及时修复，用电要安全。

二。卫生工作

仓库作业重，灰尘容易堆积，每天要打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建一个干净的仓库，并在一个良好和卫生的工作环境中工作。

第五部分：自学与总结

日常工作中存在很多问题，要善于发现，把握，第一时间解决，提高业务能力。

这也要求我们不断学习、提升和学习老师傅的业务知识和掌握专业技能；交流，理解，借鉴他们的经验；学习仓储、包装操作、货物会计等业务知识。，这点我还是欠缺的。还有就是需要学习物流相关的知识，让自己的知识更加完善和丰富。