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乡镇林业工作总结【篇1】

前言:乡镇林业干部是指负责所辖区域内森林相关工作的干部,包括林业种植、防火、保护、管护等多个方面。在日常工作中,乡镇林业干部起到了非常重要的作用,下面就让我们一起来看看这些干部的工作总结吧。

一、工作概括

乡镇林业干部是乡镇政府的一支重要队伍,主要负责森林种植、防火、保护、管护等工作。他们积极开展宣传、教育、治理活动,取得了一定的成效。具体工作如下:

1. 林地管理。主要是通过规划、布点、种植、管护等方式,促进森林资源利用、繁荣和保护。

2. 防火工作。加强森林防火宣传工作,加强常备队伍的建设,确保火灾及时发现、报告和扑灭。

3. 保护工作。加强对森林野生动物、植物的保护,开展森林生态保护工作,推广生态观念。

4. 维护环境。从对空气、水、土壤、气候等多个方面入手,制定综合治理方案,采取托管、修复和保护等措施,增强森林环境的综合性和自我调节能力。

二、问题分析

虽然乡镇林业干部的工作成效不错,但是也存在一些问题:

1. 资金缺乏。由于经费的不足,使他们在工作中常常受到限制。例如经费不足影响了森林防火设施的建设,也限制了保护和修复工作的开展。

2. 人员短缺。乡镇林业干部队伍普遍在编制不足,且多数干部不具备专业化技能,这为保护、管护和管理工作带来一定的挑战。

3. 效果不明显。目前,在森林保护、防火和管护方面还存在一些难以解决的问题,在工作中单纯重复搬运手续,而未能取得明显的效果,使得一些地方对相关工作不太重视。

三、改进措施

由于存在上述问题,为了更加有效地推进森林相关工作,必须采取以下措施:

1. 加强机构建设。加大对乡镇林业干部队伍的投入,做好团队建设工作,培养出具有专业化技能的干部队伍。

2. 加大投入力度。相应地,加大资金投入,做好资金保障工作,用于设施建设、培训、差旅等方面。这样才能保证相关工作的有效展开。

3. 加强宣传教育工作。针对居民和游客,组织开展环保宣传,强化生态意识,进一步提高公众环保意识。同时,对林场内部干部进行相关培训,提高他们对工作的实施力度。

四、结语

总之,乡镇林业干部在保护森林环境、维护公共安全方面发挥了重要作用,但是在具体工作中,也面临困难和挑战。为了更好地推动森林建设和保护工作,需要借助相关的政策指导和投入,同时,也需要积极推进队伍建设和宣传教育工作,全方位、全过程地推动森林的保护、管护和开发利用。

乡镇林业工作总结【篇2】

本篇文章将围绕着“乡镇林业干部工作总结”这一主题,来进行一次具体详细的分析和总结。作为乡镇林业干部,我们在工作中所面临的挑战和机遇,如何去突出自身的工作优势,并在工作中取得良好的成绩和效果,都是我们所需加以思考和探讨的问题。

一、工作理念

作为乡镇林业干部,我们需要树立正确的工作理念,明确我们的职责和使命。在工作中,我们需要积极贯彻落实党的路线、方针和政策,不断提高专业素质和综合能力,不断学习和了解相关的政策法规和技术知识,加强与各协作单位的沟通和协调,不断加强团队的凝聚力和向心力,为保护生态环境和促进乡村发展作出积极的贡献。

二、工作机遇和挑战

当前,随着国家对生态环境的保护力度加大,乡镇林业的工作任务和压力也在不断增加。同时,随着农村经济发展和城乡一体化的推进,林业工作需要更加紧密地结合当地的实际情况,提高工作的开放性和适应能力。我们需要在这种机遇和挑战的背景下,更加注重创新和创造,在保护和利用森林资源的同时,促进当地经济发展和改善人民生活。

三、落实工作责任

作为乡镇林业干部,我们的主要工作职责包括,落实国家和地方的相关政策法规和规划计划,负责森林资源的管理保护和利用,促进生态环境的持续改善和森林生态系统的平衡发展。我们需要始终保持对工作的责任感和使命感,做到严格遵守制度和规章,注重工作实效和效率,注重民主参与和协调沟通,落实好各项工作责任。

四、强化技术支持

作为乡镇林业干部,我们需要具备一定的相关技术知识和实践经验,能够熟练掌握相关的技能和工具,具备较强的综合能力和创新意识。我们需要不断强化自身的专业知识和技术能力,加强与相关专家学者和科研机构的交流合作,掌握最新的技术和方法,为工作提供有力的支持和保障。

五、建立长效机制

在开展乡镇林业工作中,我们需要建立一套长效的工作机制,制定有针对性的计划和方案,加强工作过程中的监督和评估,做到及时发现问题和改进工作。同时,我们需要注重与乡镇党委政府和相关协同机构的合作,建立协同协作机制,推进跨部门、跨区域、跨领域的合作与协调,做好工作的整合和统筹规划。

六、结语

总之,作为乡镇林业干部,我们需要始终坚持正确的工作理念,注重学习和创新,落实好工作责任和义务,充分发挥自身工作优势和特长,切实抓好工作的开展和推进。在未来的工作中,我们需要更加注重前瞻性和战略性,做好规划和布局,加强对事态的预判和处置能力,促进当地的生态和经济的持续发展。

乡镇林业工作总结【篇3】

今春以来,齐河县认真贯彻落实市委、市政府工作精神,紧紧围绕全年林业生产目标任务,认真研究部署、制定林业扶持政策,突出重点,以点带面,全面推进林业生产,超额完成了各项任务目标。现将有关情况总结如下:

一、春季林业生产完成情况

全县共补植绿色通道210公里,绿化河道沟渠460公里,发展花卉苗木0. 78万亩,经济林0. 5万亩,新建完善林网22万亩,绿化村庄(社区)52个,完成植树5. 2万亩,超额完成了市里下达的各项任务目标.

(一)狠抓绿色通道补植.今春,重点抓了干线道路绿化工作,对京福高速、济聊高速、国道308、国道309、齐南路、胡潘路、晏坡路、华焦路、齐刘路、晏黄路、安表路等主干道路两侧的林带空档进行全面补植,完成补植210公里,植树2万亩,进一步巩固提升了绿化水平.

(二)抓好水系绿化.对去冬今春清挖的河道、沟渠,结合水利工程预留的堤坝、滩地,打造平台,全部高标准植树。重点抓了戚官干沟、双庙干沟、倪伦河、中心河、老巴公河等县级以上河道、沟渠的绿化,全县共绿化县乡级以上河道160公里、沟渠300公里,植树1. 8万亩,超额完成了任务目标.

(三)突出抓好花卉苗木及经济林建设.今春,我们在多方调查研究论证的基础上,转变发展方式,调整产业结构,在巩固用材林发展成果的同时,采取“内联外引”方式大力发展花卉苗木生产与经济林建设,发展花卉苗木0. 78万亩,经济林0. 5万亩,取得了初步成效。“内联”就是通过广泛宣传发动,制定优惠政策扶持,以林业专业合作社、协会等方式,积极组织引导当地群众大力发展花卉苗木与经济林生产.马集乡绿化苗木合作社组织引导西郑等11个村新建花卉苗木基地近20xx亩;晏城镇刘王村建成园林绿化苗木基地800亩;华店乡韩庄村发展大棚葡萄500个、825亩.“外引”就是政府在土地流转、用水、用电、交通等方面搞好协调,积极引进外地客商来齐投资花卉苗木与经济林基地建设。焦庙镇引进省公路系统20xx亩农业示范园项目,种植樱桃等经济林;刘桥乡引进了鼎泰洋有限

公司,投资3500万元,规划建设经济林1200亩,引进的千亩牡丹种植园项目已签订协议,正在筹建中;祝阿镇引进的馨秋生态农业科技有限公司,按照“公司+基地+农户”的发展模式,建成了以德玉梨、皇冠梨、秦阳苹果等名优品种为主的500亩标准化果品生产塞地.这些基地建设标准高,运作机制新,对全县林业生产转方式调结构起到了较好的引领作用。

(四)抓好农田林网建设.结合农田水利工程及整建制粮食高产创建,大力开展农田林网建设.每个乡镇都建设了1-2个万亩林网方,重点抓了焦庙、刘桥万亩粮食高产示范方的林网建设.全县新建完善林网化面积22万亩,进一步筑牢了农田防护林体系.

(五)大力开展村镇绿化.结合小城镇和农村社区建设,大力开展村镇绿化。全县共高标准绿化村庄(社区)52个.

二、主要做法

为确保各项林业生产任务目标落到实处,工作中,我们做到四个“加强”:

(一)加强领导,及早部署.齐河县委、县政府高度重视今春林业生产工作,3月10日,召开了全县春季林业生产动员会议,对林业生产工作进行了安排部署。成立了由政府主要负责同志为总指挥的城乡造林绿化指挥部,具体负责整个工作的指挥、调度和协调,明确各乡镇党委书记是第一责任人,要求亲自挂帅、亲自动员、亲自部署、亲自调度;乡镇长和分管同志是直接责任人,要求真正靠上具体抓,并建立了县级领导包乡镇责任制,督促所包乡镇抓好落实.3月12日,县委书记魏洪祥同志亲自带领县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导同志前往倪伦河参加义务植树活动.春季林业生产期间,县委、县政府主要负责同志多次深入生产一线对林业生产工作进行检查指导,有力地促进了工作开展。

(二)加强宣传,广泛发动.充分利用电台、广播等形式抓好宣传引导工作,积极向群众讲解市场经济规律和林业的良好发展前景,同时抓好植树造林、花卉苗木生产的致富典型宣传,帮助群众提高认识,增强信心,营造良好的发展氛围.

(三)加强服务,确保质量.在植树期间,齐河县林业局抽调精千力量成立3支技术服务小分队,深入田间、地头现场指导,帮助群众解决实际生产遇到的技术问题.安排专业技术人员对苗木联系、调运、栽植、管护等多个环节靠上服务,保证了工程质量.同时组织相关业务人员到各乡镇开办林业生产技术培训班24期,为确保造林质量提供技术保障.

(四)加强督导,严格奖惩.为强化工作督导,齐河县委、县政府组织县纪检委、林业局成立了三个工作督导组,对全县植树造林工作进行全程督导,实行一天一调度,三天一通报制度。为切实加快工作进度,县政府组织各乡镇、有关部门对交通干线绿化及整个林业生产开展了两次集中观摩检查,并对主千道路及水系绿化工程空档实行挂牌督办制度,全力推进工作。

三、存在的问题及下一步打算

尽管今春我县的林业工作取得了比较突出的成绩,但由于各方面因素的制约,仍然存在一些突出的问题,主要表现在一是林农生产积极性不高.由于受金融危机影响,木材价格一直在低位徘徊,林农直接收入降低,加之近年来林木病虫害发生严重,林业生产经营成本增加,致使群众生产积极性不高。二是树种单一虽然今年我县发展花卉苗木及经济林1万多亩,但较我县总体林业资源来说,占的比例仍需进一步提高。三是管护工作滞后。由于我县林地大都属于一家一户种植,管理比较分散,致使部分林地管理滞后。

为进一步巩固好植树造林成果,下一步工作中,我们将一是进一步加大工作力度,狠抓任务落实,确保高标准、高质量全面完成今年的各项工作任务.二是加强新植林木抚育管理,动员群众积极投工投劳,做好灌水、松土、除草等抚育工作,进一步提高造林成活率、保存率;三是做好春季林业生产检查评比工作.四是抓好白蛾搞好虫情监测,同时提早做好物资、资金筹备.

乡镇林业工作总结【篇4】

乡镇林业干部工作总结

作为乡镇林业干部,我们的主要工作职责是负责本地区林业资源的管理和保护。为了更好地完成这一使命,我们经过不懈的努力和实践,积累了一些宝贵的经验和教训。

一、精细化管理

在工作中,我们发现要想达到良好的生态效益,必须实施精细化管理。在林木管理过程中,我们注重从细节做起,全面考虑各种因素,借助先进的技术手段,提高措施的有效性。例如,我们对植树、园林绿化、灭虫等都做出了详尽周到的管理规程,按照这些规程有序推进管理工作,避免了疏漏和盲目性,有效保证了生态环境的质量和健康。

二、科学化规划

作为林业干部,我们重视规划的科学性和实用性。我们在制定规划时,坚持科学、合理、可操作的原则,注重统筹规划、分步实施。我们根据本地区的林业资源特点和需求,针对性地制定落实各项措施的计划表,并通过定期检查和督促,确保措施的落实和预期目标的实现。

三、强化教育和培训

我们深知林业干部的知识和素质是林业管理的重要保障。因此,我们不断强化自身的教育和培训,提高专业技能。我们积极参加各种培训课程,包括政策法规、科技进展、管理技巧等方面的内容,并将学习成果付诸实践。同时,我们也注重实践经验的积累和分享,通过交流,不断提高个人和团队的整体实力。

四、激励和奖惩制度

我们建立了健全的激励和奖惩制度,以充分调动干部的积极性和参与度。在工作中,我们注重绩效考核,尤其是在半年总结和年度考核期间,通过评估每个人和小组的工作表现,给予相应的奖励和鼓励。同时,我们也制定了明确的惩处措施,对于那些工作失误或责任心不足的干部进行警告和处罚。通过这些措施的落实,我们不断激发干部的工作动力和责任心,提高工作效率和质量。

五、加强宣传和交流

我们采取多种形式的宣传和交流机制,通过现场展示、宣传栏、讲座等方式,向市民普及林业知识和理念,推广绿色发展的观念和做法。同时,我们也加强自身与上级单位之间的交流和沟通,向上反映工作进展和问题,及时寻求解决方案。通过多方面的宣传和交流,我们不断提升了自身的工作形象和水平,赢得了大家的信任和支持。

总之,乡镇林业干部的工作是与整个生态环境建设和可持续发展息息相关的,必须注重全局,密切关注本地区的资源情况和变化,根据实际情况,不断调整和改进工作策略和措施,提高工作效率和质量,重视跨地区和行业之间的合作与交流,攻坚克难,不断提升整体实力,为推动社会发展做出应有的贡献。

乡镇林业工作总结【篇5】

2018年我县林业产业工作,在上级主管部门及局领导的带领下,在各乡镇的大力配合下,基本完成了全年林业产业工作任务,林业一、二、三产业协调发展,实现林业总产值15.45亿元,同比增长14.3%,一产4.07亿元,二产6.6亿元,三产4.78亿元。农民人均林业收入2461元。现简要汇报如下:

一、林业产业发展情况

(一)第一产业

新建木竹原料林5.7万亩,特色经济林3000亩,竹林丰产经营5000亩。林下黄柏种植300亩,林下山葵种植2000亩,林下中茶1500亩。林下养鸡出栏58万只,牛出栏7000只。

(二)第二产业

和神竹木地板加工生产线基本建成;蓝天竹业有限公司120万平方米的重竹地板生产线也开工建设;2018年3月与广乐食品有限公司初步达成共识,其竹笋加工项目进入企业选址阶段;完成了《xx县竹产业加工园规划》。

人造板产量2.65万立方米,竹笋加工210吨,森林蔬菜加工490吨。

(三)第三产业

(1)森林旅游大65万人次。

(2)森林生态旅游发展

依托二郎山国家森林公园大力发展的森林旅游观光业。走一条林业产业与生态旅游相结合的发展道路。森林生态旅游已经成为xx县县域经济中的一项支柱产业,目前正重点打造二郎山国家森林公园,将二郎山国家森林公园建设成为aaaa级旅游区。本年完成了二郎山国家森林公园灾后恢复重建项目,喇叭河风景区基础设施建设及景点打造初步完成。

(3)森林人家申报

根据雅林发[2018]126号文件,完成了10家“森林人家”的申报认定工作。

(四)林区公路建设:80公里,辐射木竹林面积5万亩。

二、林业产业化经营存在问题?

(一)林业产业化总体水平较低,竞争力不强。由于我县林业产业发展起步较晚,规模较小,优势产业还未全面形成。一是林业产业粗放经营现象普遍存在,“低、小、散”状况明显,集约化水平较低,总体效益不高。林业产业结构不合理,缺乏统一规划,产业发展随着市场供求变化波动较大,优势产业少,产业链不长,产业竞争力不强。二是林业缺乏龙头企业、林产品市场化程度不高。林产品商品化率较低,产地市场不完善,市场辐射能力弱,品牌建设管理落后。

(二)边远山区的农村基础设施差制约了林业产业的发展。林业种植主要以荒山荒坡和中台土以上的坡耕地为主,这些地方往往耕作条件差,农业基础设施缺乏,道路难行,增大了栽植难度,影响了后期管理和产品的运出,导致成本上升,制约了林业产业的发展。?

(三)农户普遍缺乏栽植管理技术。农户对林业产品品种的选择、嫁接、病虫防治、修枝整形等方面的技术缺乏,导致其栽植的树苗成活率低,保存率低、挂果率低、产出效率低,一定程度上影响了农民栽植的积极性。?

(四)资金投入不足。林业产业具有较强的特殊性,存在风险大、周期长、见效慢的`特点。苗木费、管护费等前期投入较大,而产出效益需较长时间。目前林业项目补助标准低,与业主农户实施投入的资金差别大。?

三、2018年工作打算和建议?

(一)重点发展林下经济。林下经济发展前景广阔,潜力巨大,应将其作为一个新兴产业放在突出位置,倾注人力、物力、财力,逐步把林下经济培育成为带动县域经济发展和农民增收的新的增长点。政府要完善产业发展机制,对发展林下经济的业主、农户、公司应给予一定资金补贴或奖励,采取“向上争取一点,财政补助一点,业主农民自筹为主”的办法,以吸引更多的业主投入到林下产业发展中来。同时,通过业主建基地、基地联农户,组建专业合作社、发展家庭农场等模式,不断扩大林下产业的发展规模。

(二)加大招商引资和项目争取工作。围绕竹木产业以及森林蔬菜加工产业,争取引进发展1-2个市级龙头企业。

(三)加强技术培训,强化科技支撑。政府职能部门和乡镇人民政府要采取各种方式,对农户进行林下栽植、管护、防虫治病等技术进行培训,提高农户对种植过程的技术管理水平,通过科学管理,提高产出效益,增强农户发展信心。

乡镇林业工作总结【篇6】

(一)、宣传情况2、书写宣传标语100余条,发放、张贴县、省级森林防火命令各120份,送达森林防火户主责任书6000余份,悬挂森林防火五彩旗5组共

30面。

3、在林区集市利用广播宣传森林防火政策法规累计110小时以上。

4、制作有关森林防火布标22条,悬挂于各个集市及重点林区。

5、继续在学校开展“五个一”工程宣传活动(黑板报6期,有关防火作文200余篇)。

(二)、责任制落实2、12月5日乡林业站与22名巡山员签订《乡村级巡山员20xx年森林防火责任书》,又于20xx年2月19日与新增加的33名巡山员签订了该责任书。4、20xx年2月1日,乡党委书记与林业站站长及各村委会支部书记签订了《乡20xx年森林防火安全目标责任书》。

(三)、火灾情况二、人工商品林试点采伐工作

(一)、计划情况(二)、伐区调查结果

通过半个多月的采伐作业设计及内业整理,得出结果如下:主伐,采伐方式均为皆伐。笼嘎村委会20xx年第一季度拟森林采伐试点落实在4个村小组23户,26个采伐地块,采伐面积430亩,采伐树种杉木,采伐株数47162株,蓄积量5881.3m3,材积4929.9m3,采伐年龄均在17年以上,采伐类型均为主伐,采伐方式均为皆伐。

三、省级公益林森林生态效益补偿兑现工作四、营林工作

1、落实油茶样板400亩。

2、中、低产林分改造已核实面积2800亩。

3、准备好造林苗木(杉木)100万株。

乡镇林业工作总结【篇7】

20xx年我镇林业工作,在镇党委、政府的正确领导和关心下,在永宁林业工作站和各办公室、各村的大力支持协助下,我办结合开展“三严三实”专题教育,实施机关作风效能提升工程,把“严”和“实”纳入具体工作中,通过林办全体人员共同努力,较好地完成了上半年工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:

今年,县林业局下达我镇林业生产计划为:2155立方米,其中:天然林生产计划为1598立方米,人工林计划为557立方米,我办认真做好了森林采伐限额管理工作,严格按照上级文件精神,做好了林业生产计划分解落实工作,将计划落实到村、组、农户,山头地块,并造册登记、张榜公示。

今年我办对林权、林界不清,纠纷未调处的林地坚决实行“一律不准采伐、一律不准流转、一律不准进行生产经营”三个一律的原则。规范木竹检量监督管理,健全木竹流通领域制度,严格执行木竹准运单办法,严厉打击乱砍滥伐盗伐,无证运输等违法行为。按照上级业业务主管部门的要求,加强了林权流转的监督管理,林工站设立了林权流转服务窗口,各村设了林权流转监督管理员,从而完善林权流转监督管理,方便了广大林农。

根据上级文件精神,我们认真做好了昌铜高速沿线封山育林工作,此项工作牵涉面,工作量大,为此我办做了大量工作,现已完成149户林农的合同签订,面积为4443.05亩。在丰田村设立永久性封山育林宣传牌一块。

今年我办共成功调处林业纠纷31起,调处率为89%。林业纠纷调处工作,难度大,目前存在未解决的纠纷,主要有三种:一是跨乡越界证据不完整,四界不清楚等的纠纷;二是纠纷发生地较为复杂的纠纷,三是双方当事人积怨太深,互不相让等问题的纠纷。

我办协助完成了两江河岸的征地补偿工作。和农办、水务站、国土所一道对县城防工程建设作了些工作,从两江口橡皮坝到原绿海公司地段两岸河堤进行征地丈量、青苗补偿。协助做好了八亩村公墓山的征地工作,现已全面完成征地工作任务,协助做好西湖征地拆迁工作。

今年我办把护林防火作为重中之重来抓,一是加强领导,健全组织机构,二是利用各种形式做好了宣传和思想发动工作,印发宣传标语:11条,宣传单490份;举办了一期护林防火工作培训班,参加人员55人,以各村护林防火员、村扑火队员为主的.培训班;三是与各村签订了森防火责任书,各村成立了以村主任为组长、村组干部和护林员为成员的森林防火队伍队员共20名,明确了工作职责,对重点地段落实了包抓责任;四是坚持各项管理制度,加强防患措施,五是认真探索在火源管理、指挥调度、通信保障、火案查处等工作环节中存在的问题,强化了森林防火,确保森林资源不受火灾侵害,使森林资源得到永续利用,今年共组织了三次火灾扑救工作,因为我们的扑火队伍扑救及时,未造成损失;六是加强火源管理,对未成年人、痴、呆等特殊人群逐一进行登记造册,一对一落实了监护责任。严格室内外用火和野外用火,防止火灾发生。

1、在做好本职工作的同时,协助挂点村做好了计划生育工作全面完成了四项手术及社会抚养费的征收工作,100%地完成了全年计划生育工作任务。

2、做好了20xx年度的低保评审工作。

3、做好林办日常工作,及时完成镇党委、政府交办的重点工作和中心工作。

1、继续加大对林业纠纷的调处力度;

2、认真做好森林防火工作;

3、做好林政管理工作,确保林业资源的合理利用;、及时完成镇党委、政府交办的各项工作及中心工作任务。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但以上级的要求和林农的愿望相比还存在一定的差距,这些不足,我们将在今后的工作中,再添措施,推进林业工作再上一个新台阶。

乡镇林业工作总结【篇8】

xx乡党委政府高度重视农业工作,成立了农业工作组织领导机构,由党委书记郭胜先任组长,管农业的乡长马健为副组长,农技员蒋家元,畜牧站站长孟定华,农经统计员李志贵,会计杨文博,以及村三职干部为成员的农业工作领导小组,现将一年的工作总结如下:

一、进一步调整优化产业结构

重点放在农业内部结构调整上,努力开发高产优质高效农业。种植业上,扩大优质粳稻、优质梨果、反季节稀有特色蔬菜为主。养殖业重点发展养猪、养鸡、养牛。充分利用我乡得天独厚的山地资源,大力发展稀有中药材。

二、推进农业适应规模经营

实施“一村一品”计划,在各村传统种、养、加工基础上,指导各村制定“一村一品”方案,根据各地资源特点,因地制宜,突出主业,形成地方特色。加强村与村联合和公路沿线农业示范园建设。

三、 不断加大农业投入,逐步改善农业生产条件

千方百计争取国家对农业的支持,引导各村进行农业基础设施建设。结合农村公路建设、“双清双美”活动,开展农村沟、渠、路、农田林网配套工程建设。

四、 以服务“三农”为宗旨,开展农技推广服务。

(一)实施科技兴农战略,开展农技、农机、畜牧、林业、渔业、果树技术服务。一是开展农民培训。今年,农技中心开展种养开殖技术服务5000人次,发放明白纸3万份,创业培训120人,电脑培训45人,组织大户到九襄、清溪等地参观学习。

(二)进行技术指导和良种推广。在农作物生产、发育关键时期,及时编写印发技术指导意见发放到千家万户,对典型示范户,进村入户现场技术指导。完成全乡测土配方的土样采集和公路沿线玉米的统一供种任务。

(三)加强病虫防治和畜禽防疫工作。全面开展水稻稻飞虱防治工作。及时做好林木病虫监测点查报。我乡绿化面积,苗木保存率和成活率居全县之首,全县绿化造林现场会在我乡召开,受到县局领导的充分肯定。及时完成畜禽各项防疫任务,防止疫情发生。

(四)加强农业经营管理,在为农服务的同时,还加强农业执法检查。宣传党在农村的方针政策、法规。配合县有关部门进行农业执法,组织人力突击征收育林基金和农机年检。做好农村集体资产和财务管理工作。依法调处土地承包纠纷,加强农民负担监督检查,防止“三乱”发生。做好农村财务公开,处理涉农信访,确保一方稳定,保障农村经济健康发展。

(五)开展农村劳动力资源调查,做好劳动保障工作。建立劳动保障工作台帐,劳动力普查历时40天,实现全省联网。开展劳动力就业前培训和就业信息服务,指导农村富余劳动力合理有序转移。有组织对外输出100人,就地转移200人。

五、指导开展社会主义新农村示范村建设。

围绕社会主义新农村建设要求,积极开展创建活动。我乡火地村主导特色明显,劳动力就业充分,农民住房条件舒适,村容村貌整洁、管理民主、社会治安基本达到示范村标准。

过去的一年,农业工作取得了一定成绩,但距领导的要求还有一定的距离。今后争取做好以下几个方面的工作:一、建设高素质的农技队伍。认真学习,提高政策水平、业务水平,增强服务意识。要树立敢为人先,争创一流的干劲。二、加大农业产业结构调整力度,建设一批高标准、上规模示范基地。在稳定优质粮生产基础上,发展设施蔬菜,扩种包包菜面积10000亩。扩大养殖业上规模,以和爱村为核心,逐步建成沿线生态观光农业带,辐射带动周边地区。三、创新农技推广方式,推广服务见实效。充分发挥农技中心主导的带动作用,调动社会力量,参与农业技术推广活动,为农业农村经济全面发展提供有效技术服支撑。四、农业招商引资,建设农业龙头企业1个,发展各类专业合作经济组织5个。实行产、供、销一体,龙头企业加合作经济组织加基地农户的农业经营模式。规范农产品营销协会、火地养猪协会、万林养鸡协会,提高农民组织化程度。大力培植我乡农村经纪人,来带动我乡农业经济发展。

乡镇林业工作总结【篇9】

乡镇林业干部工作总结

作为乡镇林业干部,我在过去的一年中经历了许多的工作和学习,从中学到了很多有关林业工作的知识和技能。在这里我将结合自身经历,对过去一年乡镇林业干部工作进行总结,以期对今后的工作有所指导和借鉴。

一、精细管理是林业工作的核心理念

随着社会的发展和经济全球化,乡镇林业管理水平的提高和林业经济发展的需求,使得精细化管理成为乡镇林业管理中的核心理念。我所在的部门在过去一年中,加强了对林区、村级单位的管理,并建立了有效的机制跟踪检测和考核制度,使得部门林业管理工作稳步推进,并在实践中发现了问题及时调整和完善。精细管理让林地资源的保护和经济价值的最大化得到了有效的保障和实现。

二、加强林业执法和监管工作

在过去一年中,我所在的部门加强了对林业执法和监管的力度,并对违法砍伐、非法采伐等违法案件进行了依法处理。我们充分发挥了乡村干部作用,对林业执法宣传和教育广泛开展,以引导群众自觉遵守林业法规。林业执法和监管建设是乡镇林业干部工作的重要组成部分,对维护林业资源和生态环境的合法权益起到了不可替代的作用。

三、科技创新助力林业经济发展

我所在部门在过去一年中加强了科技创新方面的工作,引进了一批具有前瞻性的林业科技,采用先进的技术手段改善了经管工作流程,提高了工作效率。同时,我们还加强了对林木生长状况的监测和预测,并开展了林木生单元数据的采集和管理工作。科技的进步为我们林业干部提供了更优质和更高效的管理和维护手段,推动林业经济的发展也事关社会的和谐和经济的发展。

四、大力培养和引进人才

乡镇林业干部工作还需要大力培养和引进人才。在过去一年中,我们部门着重培养了一批高素质的林业干部,大力推行干部交流制度,并加强对优秀干部的培养和目标导向的评价,以鼓励干部积极进取、建功立业。同时,我们还鼓励人才向领军人才发展,配套实施优惠政策,吸引更多的林业人才加入乡镇林业干部队伍。

乡镇林业干部要在工作中体会创新和变革的意义,努力践行精细化管理理念,定期检查和评估工作绩效,制定和调整工作目标,及时掌握和运用最新科技和信息手段,不断提升林业工作的水平和质量。我们应该坚持以人为本,尊重自然,坚持科技创新和求真务实的工作原则,为实现林业资源可持续发展做出自己应得的贡献。

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